公司安全生产职责
1、公司的安全生产工作必须遵守国家《安全生产法》及地方政府的有关安全、劳动保护的法令、法规。贯彻“安全第一，预防为主”的方针，保护员工在生产过程中的安全和健康，提供劳动保护、改善劳动条件。
2.公司的安全生产工作依椐“安全第一，预防为主”的方针，建立切实有效的组织管理体系和安全管理制度，明确安全责任。各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人。遵守“生产服从安全”的原则，实现安全文明生产。
3.公司及公司各级负责人，都要坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全生产责任制，抓好安全生产工作。任何单位和个人都有权拒绝执行违反安全规程的生产指令。
4、贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
5、对在安全生产方面有突出贡献的单位和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，按“三不放过”原则给予教育或惩处。
6.着力安全基础设施建设，根据生产的规模投资建设一定比例的安全基础设施。
7.着力培养专、兼职安全人员定期检查组织排除安全隐患，建立起切合实际的安全生产管理体系。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
公司安全生产组织管理机构
公司设立安全生产管理小组，它是公司安全生产的组织领导机构，其成员有：
组长：副组长：
组员：张拉智、
主要职责是：
1、建立《安全生产管理制度》对员工进行安全文明生产教育；完成公司年度安全生产目标。
2、制定各单位安全生产管理工作考核办法；保证安全生产管理制度落实。
3、对安全隐患和安全事故进行调查、分析、处理；预防和杜绝安全事故重复发生。
4、采取防盗、防火措施，保证公司防盗、防火安全。
5.公司各单位负责人，负责建全本单位安全管理小组，对本单位的员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和安全操作规程；实施安全生产监督检查，确保生产安全。生产班组长是本班组安全生产管理的兼职安全员。
6.安全生产主要责任人的划分：
公司总经理是本公司安全生产的第一责任人；公司生产主管是公司安全生产管理日常执行者和员工一级安全教育的直接责任人；
两生产基地负责人是本单位安全生产管理日常执行者和二级安全教育的直接责任人；生产班、组长是本班组安全生产管理日常执行者和三级安全教育的直接责任人（一至三级安全教育内容见后）。
公司总经理安全生产职责
1、贯彻执行国家安全生产法和各项安全管理规定，对本公司员工安全生产、劳动安全保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构，实行各级领导负责制，配备专职或兼职安全生产管理人员，做到“谁主管，谁负责”，督促检查各种安全教育情况。对管理机构和制度的建立负直接责任。
3、总经理在任期内，要把安全管理纳入公司工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全技术措施项目，积极改善劳动条件，消除事故隐患。对公司安全考核目标的完成负直接责任。
4、负责对本公司发生的重伤事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。亲自主持重伤、火灾及重大事故的原因分析，制定防止再次发生类似事故的措施。对重大事故的预防和处理措施的得当负直接责任。
5、每季度召开公司安全生产专题会议，研究和解决安全、防火、劳动保护问题及有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。对会议召开和决议负直接责任。
6、建立安全管理奖惩制度。对公司安全生产管理工作有突出贡献的单位、个人进行表扬和奖励，对重大事故责任者给予处分。对制度的建立和落实负直接责任。
公司生产主管安全生产职责
1、负责组织起草、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全技术规程；审查公司生产运行、检修、工程施工安全技术方案；采用先进的安全技术和安全防护装置；对安全制度和技术方案的审查负直接责任。
2、负责召集公司日常安全生产会议，对会议决议形成“会议纪要”，对会议纪要内容进行落实；负组织、检查、考核失误的直接责任。
3、负责制定《设备安全操作责任制》，检查各单位落实情况并进行考核和奖惩。
4、负责《劳动保护用品发放规定》的合理性进行审核，认真监督各单位劳动保护使用的发放和执行情况。对劳保用品发放的合理性负直接责任。
5、负责对新工人、变动岗位或复工人员，负责进行一级安全教育和操作培训工作（有记录）。对员工未进行一级安全教育或未记录负直接责任。
6、负责事故后一周内组织对安全事故的调查、分析、处理，事故处理要坚持“三不放过”原则，处理结果及时上报经理。对拖延事故处理或不按原则处理负直接责任。
7、每季度组织一次生产安全联合检查，对检查结果进行分析，及时解决安全生产中存在的安全问题（有记录）；总结经验，写出安全通报，表彰先进和批评落后。对未组织安全联合检查负直接责任。
生产基地负责人（车间主任）
安全生产职责
1、负责本单位安全生产管理制度的贯彻和执行，遵守抓生产必须首先抓安全的原则；处理好安全文明生产和生产效率的关系，制定本单位安全生产目标。对本单位安全生产目标完成负直接责任。
2、负责对新工人、变动岗位或复工人员，进行二级安全教育、车间安全制度学习和培训（填写记录）；检查班组三级安全教育和考核情况。对员工二级安全教育负直接责任；对班组三级安全教育负监督责任。
3、深入现场指导、检查生产中的设备安全使用、维护和保养工作，落实《设备责任负责制》；检查员工劳动保护用品使用工作。对设备安全管理“责任到人”规定的落实负直接责任；对设备事故负领导责任。
4、每月组织一次本单位的检查和安全员会议（有记录）。听取安全生产工作的意见，制定防范措施，杜绝安全隐患；组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。对未进行安全检查和会议召开负直接责任。
5、搞好本单位环境定置管理和卫生管理工作。组织本单位员工进行经常性的安全技术教育，以多种形式进行安全技能竞赛和考试，创造文明生产氛围。对本单位环境整洁、卫生负直接责任。
6、遵守公司特殊工作岗位规定，保证特殊岗位员工持证上岗。对违背规定，安排无证上岗负直接责任。
7、本单位安全事故发生当日必须上报主管经理，同时组织调查、分析发生安全事故的原因；提出预防事故的安全措施，并按期落实。对本单位事故处理拖延和不上报负直接责任。
8、根据公司有关规定，负责本单位劳动防护用品的发放，并监督执行。对本单位劳保用品发放和使用不当负领导责任。
9、对班组长（安全员）进行业务指导，监督并检查各班组每周五的安全检查、布置本单位安全员工作，支持他们工作，充分发挥他们的作用。对班组未执行安全检查规定负领导责任。
班（组）长安全生产职责
1、贯彻执行各级主管单位制定的安全生产规章制度，负责对新工人、变动岗位或复工人员，进行三级安全教育和岗位操作培训（填写记录）。有权拒绝未经安全教育和安全考核不合格的员工独立上岗。对未进行三级安全教育负直接责任。
2、严格执行设备安全操作规程，发现有违章行为的应及时制止。对班组安全生产和员工人身安全和健康负领导责任。
3、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并采取切实可行的防范措施。发生事故，立即组织抢救，并安排保护现场和报告直接上级及时处理。对不及时组织抢救和上报负领导责任。
4、组织员工参加安全生产竞赛和安全宣传教育活动。坚持每周五的安全生产学习例会，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。对不按规定组织学习例会负直接责任。
5、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护工作，保持灵活好用。检查员工合理使用各种消防器材。对本组管理的消防器材失效负管理责任。
6、负责经常检查、督促本区域、班组人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具仪表等安全检查、维护保养工作，及时向上级报告本班组的安全生产情况，做好原始资料的登记和保管工作。
7、负责检查班组人员正确使用劳动保护用品。
员工安全生产责任
1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守操作规程和劳动纪律及安全生产规定。特殊工种必须持证上岗。对违反规定负直接责任。
2、上岗必须按规定着装，正确使用、妥善保管各种劳动保护用品。对未按规定穿戴劳保用品负直接责任。
3、加强设备维护保养，保持工作场所整洁，搞好安全生产、文明生产，保证设备平稳运行。对未按规定操作和保养设备负直接责任。
4、精心操作，认真作好各项记录，交接班时必须交接安全情况。交班为接班创造良好的安全条件。对交接班时未查看安全情况承担安全事故的直接责任。
5、按时巡回检查设备运转情况，正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故苗头消灭在萌芽中。如果发生事故，要及时报告并果断正确处理，保护好现场，作好详细记录。对未保护现场和隐瞒事故负直接责任。
6、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
安全教育制度
一、公司生产主管负责组织一级安全教育。其内容为：
1、本公司的概况，有关工作的性质、特点及有关安全生产制度、规定，注意事项和要求。
2、公司安全操作规程（通用部分）的有关规定；安全生产的基本知识和消防常识等。
3、公司特殊岗位的有关规定。
4、同类型单位有代表性的典型事故。
二、生产基地负责人（车间主任）负责二级安全教育。其内容为：
1、本单位概况，安全生产管理制度和工作特点。
2、本单位的设备情况及车间环境定置管理情况和卫生管理规定。
3、安全设施、工具、消防器材性能及使用方法。
4、本单位及事故教训及注意事项和要求。
5、对本单位改变工种的工人，必须重新进行安全教育才能上岗。
三、班组长(安全员)负责组织三级安全教育。其内容为：
1、本岗位工作特点和注意事项。
2、本岗位(工种)安全操作规程。
3、本岗位(工种)设备、工具、仪器仪表的性能，防护用品的使用和保管方法。
4、本岗位(工种)事故教训及预防措施。
5、对改变工种的员工，必须重新进行安全教育才能上岗。
四、对新工人、实习人员必须先进行安全生产的三级教育（即公司、生产车间、班组）才能准其进入操作岗位。
五、对冲压、车辆驾驶、电焊、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核并取得《特殊工种操作证》后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，其《特殊工种操作证》必须按期进行复检。
安全生产检查制度
一、安全检查是做好安全工作重要手段之一。要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则。
二、定期开展有明确目的、要求和具体计划地进行各种不同的安全检查，由各级领导负责，有关人员参加，以做好安全检查工作。
三、安全检查内容包括：查思想、查领导、查制度、查纪律、查隐患。
四、公司生产主管组织每季度安全大检查，车间主任负责组织每月检查，班组长负责组织每周检查、每日班会。
五、安全检查可分为日常、定期、专业、不定期四种检查形式。