参公过渡考试复习题及答案
一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）
1、公务员的任用，坚持（）的原则。答：D
A．勤能并重 B.管理及监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备
2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。答：C
A. 党政干部单一的管理模式
B. 对公务员集中统一管理的模式
C. 分类管理
D. 根据职位分级管理
3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。答：A
A．依法履行公职B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于
4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。答：C
A. 九三学社机关的工作人员
B. 基层检察院行政管理人员
C. 在企业工作的全国人大代表
D. 政协办公厅工作人员
5、下列（）类人员属于公务员范围。答：D
A. 企业工会职工
B. 消协工作人员
C. 机关所属事业单位工作人员
D. 中国民主同盟机关的工作人员
6下列（）类人员不是公务员。答：D
A. 人大机关工作人员
B. 民主党派机关工作人员
C. 政协机关工作人员
D. 机关中的工勤人员
7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。答：Ｃ
A.人事部
B.某县县委组织部
C.某省人事厅人事处
D.某市人事局
8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。答：D
A. 组织公务员法律法规的实施工作
B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理
D. 制定公务员管理法律
9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。答：Ｄ
A. 担任检察官必须具备司法资格证书
B. 身体健康
C. 无刑事犯罪纪录
D. 大专以上学历
10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。答：C
A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B. 公务员要模范遵守社会公德
C. 保持“政治中立”
D.保守工作秘密
11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。答：Ｄ
A. 任务
B.义务
C.权力
D.权限12、公务员职位类别里（）的职位数量最大。答：Ａ
A.综合管理类
B.专业技术类
C.行政执法类
D.法官检察官职位类别
13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。答：A
A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。
B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。
C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。
D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。
14、职务序列的设置是根据（）。答：B
A. 级别层次
B.职位类别
C.领导及非领导职务
D.职能要求
15、非领导职务应当在（）级别以下设置？答：A
A.厅局级
B.县处级
C.乡科级
D.科员
16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（）。答：Ｃ
B. 同一职务上的公务员其级别相同。
C. 公务员职务及级别的对应关系可以根据机关职能确定。
D. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。
E. 公务员的级别根据其工作实绩确定。
17、国家根据人民警察的工作特点设置及其职务相对应的（）。答：Ｂ
A.级别
B.衔级
C.职位
D.职能
18、以下（）职位属于国家规定的公务员录用范围？答：Ｂ
A.副镇长
B.副主任科员
C.处级调研员
D.副处长
19、公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。答：Ａ
A.主任科员
B.副主任科员
C.乡科级领导职务
D.乡科级副职
20、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（）。答：Ｄ
A. 按照公务员录用规定平等对待
B. 由民族自治地方自行规定录用办法
C. 及其他考生同等条件录用
D. 予以适当照顾
21、地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织。答：Ａ
A. 省级公务员主管部门
B. 设区的市级机关公务员主管部门组织
C. 中央公务员主管部门
D. 招考机关
22、广州海关拟招录4名公务员，请问下面（）部门是这次录用工作的组织部门。答：Ｄ
A.广州市委组织部
B.广州市人事局
C.广东省人事厅
D.国家人事部
23、报考公务员应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。答：Ｂ
A.所报考部门所属机关
B.省级
C.市级
D.中央公务员主管部门
24、以下情况不能录用为公务员的是（）。答：Ｃ
A.曾受到行政处分的
B.曾被行政拘留的
C.曾被开除公职的
D.大专学历
25、录用公务员必须在规定的（）内进行招录。答：Ｄ
A.权限范围
B.职位空缺
C.录用标准
D.编制限额
26、录用公务员的首要程序是（）。答：Ｃ
A.审核编制限额
B.审核职位空缺情况
C.发布招考公告
D.进行资格审查
27、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）。答：Ｂ
A.工作能力
B.工作实绩
C.思想政治
D.工作作风
28、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。答：Ｄ
A.委任制
B.选任制
C.聘任制
D.任期制
29、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。答：Ｃ
A. 公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。
B. 公务员不得在企业兼职。
C. 公务员不得在事业单位中兼职。
D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职。
30、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。答：Ｃ
A. 某厅的副厅长
B.某厅副巡视员
C. 地方党委某部门的内设机构领导职务
D. 某局的调研员
31、关于公务员降职下列（）项说法是正确的。答：Ｄ
A. 降职不属于公务员的任用方式。
B. 降职是公务员制度中的一种行政处分。
C. 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
32、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。答：Ａ
A. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。
B. 受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。
C. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。
D. 受开除处分的不得再次被录用为公务员。
33、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。答：Ａ
A.记过，十二个月
B.记大过，十六个月（18）
C.降级，十八个月（24）
D.撤职，十八个月（24）
34、受撤职处分的公务员有（）的法律后果？答：Ｃ
A. 受处分时间为十八个月。
B. 不一定降低级别。
C. 按照规定降低级别。
D. 不再承担其它法律责任。
35、受到开除处分的公务员，有（）的法律后果。答：Ｄ
A. 在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分。
B. 按照规定降低级别。
C. 解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。
D. 自处分生效之日起，解除其及单位的人事关系。
36、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。答：Ｃ
A. 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。
B. 在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。
C. 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分。
D. 解除处分应当以书面形式作出。
37、机关对新录用人员在试用期内进行的培训是（）。答：Ａ
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
38关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。答：Ａ
A. 专门业务培训的时间一般不得少于五天。
B. 初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。
C. 任职培训的时间不少于三十天。
D. 更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。
39、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。答：Ｃ
A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面。
B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。
C. 调任只规定了“调入”一个方面。
D. 调任是机关外及机关内人员的双方交流。
40、调任是公务员交流的方式之一，其交流是指（）。答：Ｄ
A. 在机关内部进行交流的一种方式。
B. 是机关外部及机关内部相互交流的一种方式。
C. 是适用于选拔担任领导职务的交流方式。
D. 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式。
41、关于转任的范围和特点理解正确的是（）。答：Ｃ
A. 转任在机关内部的范围是有限制的。
B. 转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间。
C. 转任还包括跨地区、跨部门的转任。
D. 转任中公务员的职务不会发生升降。42今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。答：Ｄ
A.调任
B.转任
C.录用
D.挂职锻炼
43、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。答：Ｄ
A. 上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。
B. 在不同地区机关进行交流的方式。
C. 下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。
D. 选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
44、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。答：Ａ
A. 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。
B. 在同一个处里处长及处里的科员为直系血亲关系。
C. 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。
D. 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。
45、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。答：Ａ
A. 公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。
B. 公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。
C. 公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。
D. 乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。
46、公务员工资中，（）是工资结构的主体。答：A
A.基本工资
B.津贴
C.补贴
D.奖金
47、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（）。答：D
A.继续一直发放
B.继续发放一年
C.继续发放三年
D.停止发放
48、国家实行（）制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。答：B
A.工资比较制度
B.工资调查制度
C.调查比较制度
D.调查研究制度
49、国家对公务员工作时间，实行（）。答：C
A.换休制度
B.轮休制度
C.工时制度
D.工龄制度
50、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。答：Ｄ
A.十五
B.六十
C.七
D.三十
51、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于（）。答：Ｂ
A. 二者都取消了公务员身份。
B. 前者的结果是机关及公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。
C. 二者均出于自愿。
D. 前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。
52、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（）。答：Ｄ
A. 自接到申请之日起三十日内。
B. 自接到申请之日起九十日内。
C. 自接到申请之日内十五日内。
D. 一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日。
53、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。答：Ｃ
A.因公辞职
B.自愿辞职
C.引咎辞职
D.责令辞职
54、对公务员的辞退说法正确的是（）。答：Ｂ
A. 公务员管理部门决定对公务员的辞退。
B. 辞退无须事先征求公务员的意见。
C. 辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序，
D. 被辞退的公务员不必及辞职的公务员一样办理公务交接手续。
55、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起十五日内进行申诉。（）答：Ｂ
A.十五日
B.三十日
C.三十日
D.十五日
56、径直申诉程序是（）。答：Ｂ
A. 首先申请原处理机关进行复核。
B. 不经复核直接进行申诉。
C. 对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉。
D. 向行政监察机关进行申诉。
57、原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的（）内应当作出复核决定，受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定。答：Ａ
A.三十日
B.二十日
C.十五日
D.六十日
58、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。答：Ｂ
A.停止执行
B.不停止执行
C.暂缓执行
D.根据原处理机关意见决定是否执行
59、及聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。答：Ｂ
A.任期制
B.委任制
C.任命制
D.选任制
60、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。答：Ｃ
A. 及委任制公务员的管理规定相同。
B. 公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。
C. 聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。
D. 聘任合同一经签订不得更改或者解除。
61、聘任制公务员及所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人
民法院提起诉讼。答：Ｄ
A.二十五日
B.六十日
C.三十日
D.十五日
62、关于人事争议仲裁以下说法正确的是（）。答：Ｂ
A. 提交仲裁以双方自愿为前提。
B. 一方申请仲裁就可以受理。
C. 仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上。
D. 仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序。
63违反公务员法管理规定的机关或部门，其领导人员和责任人将承担（）。答：Ｄ
A.行政责任
B.刑事责任
C.行政处分
D.行政处分或刑事责任
64、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（）。答：Ｄ
A.行政监察机关
B.原处理机关的上级机关
C.原处理机关的人事部门
D.公务员主管部门
65、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以（）。答：Ａ
A.处分
B.处罚
C.追究刑事责任
D.经济处罚
66、公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事及原工作业务直接相关的营利性活动。答：Ｃ
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
67、公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中规定（）。答：Ｃ
A. 不得从事营利性经营活动
B. 不得从事及原工作业务相关的营利性活动
C. 不得到及原工作业务直接相关的企业任职
D. 不得从事及原工作业务直接相关的活动
68、所谓“具体的人事处理”指的是（）。答：Ｄ
A. 机关对公务员作出的政策规定
B. 机关对公务员作出的人事处理
C. 机关对特定的公务员作出的人事处理
D. 机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理
69、机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。答：Ｄ
A.经济责任
B.行政处罚
C.行政处分
D.行政责任
70、公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是（）。答：Ｄ
A. 行政机关中担任领导职务的所有人员。
B. 各级人民政府、党委的各个部门的领导成员。
C. 不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员。
D. 机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。
二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）：
事业单位参公考试模拟考试题及答案（一） 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制
C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。
A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D
2016年2月26日国家公务员面试题（知识产权局参公） 1.日前，湛江市人社局出台相关意见，将在全市行政机关推行新录用公务员导师制，以帮助新录用公务员提升履职素质能力。为了让新入职公务员更好地适应环境，推出老带新，师傅带徒弟的方式，你怎么看？ 正确答案：(正确答案：湛江市在全市行政机关推行新录用公务员导师制，是对公务员管理体制的一种创新。公务员导师制能够让新人职的公务员更好地适应环境，快速融人到新的集体及工作之中，有利于新入职公务员提升履职素质能力，进而大大提高工作效率，更好地为群众办事，是一项惠民利民的好政策。新录用公务员导师制的实行，让导师在日常工作和学习中能够对新录用公务员进行指导和帮助，从思想、作风、心理上关心新录用公务员的成长，加强对其学习方面的指导，向其传授工作经验，培养和锻炼其业务能力等。在思想观念上，导师能够帮助新录用公务员坚定理想信念，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观和爱岗敬业、无私奉献的信念；在业务能力上，导师能够向新录用公务员培训岗位工作的知识技能、办理业务的流程和要求、岗位相关的法规政策、应急管理知识、依法行政知识以及本地本部门的实际情况等，帮助新录用公务员尽快适应岗位工作要求；在工作作风上，导师能够重点对新录用公务员的机关工作行为规范、基层工作方式方法、群众工作方法等进行培养，帮助其树立良好的职业道德；在协调配合方面，导师能够重点对新录用公务员的机关基本礼仪进行培训，帮助新录用公务员明确角色定位，调整好心态，引导新录用公务员尽快融人机关工作生活；在廉政勤政意识上，导师能够引导新录用公务员牢固树立用权为民、清正廉洁的意识，树立人民公仆的良好形象。为了使该项政策得以有效实施，达到预期目的，还需要做到以下几点：第一，制定严格的导师选拔标准。公务员主管部门以及相关单位应尽量从担任中层以上领导职务的公务员或者业务骨干中选聘导师，导师应具备高思想觉悟、高度责任心以及廉洁自律等基本要求，以能够给新人职公务员做出表率。第二，导师应切实做好对新录用公务员的“传、帮、带”工作。导师应高度重视对新人职公务员进行全方位培养的重大意义，切实履行好对新人职公务员的“传、帮、带”工作，在各项培养工作中积极发挥主导作用。第三，完善新录用公务员导师制的监督机制。要建立履职尽责督促检查长效机制，细化工作目标和时间进度要求，建立工作台账，定期和不定期开展督导检查，对推行情况不理想的进行重点剖析，深入查找原因，研究采取有效措施予以解决。同时，也应时刻提高警惕，避免因新录用公务员导师制而产生新的腐败问题。) 2.小李因为工作失误被领导（某处长）批评，当面顶撞领导，事后很后悔，如果你是小李，准备向领导道歉，请模拟下怎么向领导道歉？ 正确答案：(正确答案：处长，我是特意为了昨天当面顶撞您的事情向您道歉来的。昨天的事情，完完全全是我的错误，我过后也是非常内疚和懊悔，现在终于鼓足了勇气真诚地来向您道歉，希望能得到您的原谅。我也一直在反思和检讨自己。昨天因为家里面出了一些事儿，我自己也一直没静下心来，没有对文件进行仔细地复查，反而觉得自己辛辛苦苦做出来的东西肯定没错，最终因为我的马虎导致文件中出现了错误，给大家的工作带去了很大麻烦。这本来就是我的错，您批评我是应该的。但是昨天我却没有意识到错误的严重性，反而还顶撞了您，我真是错上加错。作为单位员工，首先就应该做到尊重领导。即便遇到什么事情也应该以请教的态度耐心地与领导沟通。而我不但没有承认我在工作中的错误，反而意气用事地顶撞了您，这让我看到了自己的不成熟。我对我的行为和态度感到非常内疚，这不仅破坏了单位的管理秩序，也在同事之中造成了比较坏的影响。这次犯错，给了我很大的教训。我深深地认识到了自己在思想和工作态度上存在的不足，并会痛定思痛，下决心改正我的错误行为。我会在同事面前做出深刻反省和检讨，并且从今以后要对自己的言行做更加严格的要求。我也会牢记您经常在会上强调的工作态度和执行力的重要性，对待工作一定会一丝不苟，消除马虎的弊病，认真地完成好领导交代的各项任务。总之，我以后一定会认认真真工作，踏踏实实做人。知错能改，善莫大焉！恳请您给我一次改过自新的机会，我一定会通过实际行动来证明我自己，加倍努力工作，不辜负您的期望，积极为单位做贡献。)
最全事业单位参公考试试题 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（任人唯贤，德才兼备）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2、我国对公务员的管理实行的是（分类管理）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（依法履行公职）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（在企业工作的全国人大代表）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 5、下列（中国民主同盟机关的工作人员）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 6下列（机关中的工勤人员）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 7、下列（某省人事厅人事处）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 8、（制定公务员管理法律）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 9、下列（大专以上学历）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（保持“政治中立”）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 11、公务员要按照规定的（权限）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
2014年度金华市公务员（含参公人员）学法用法考试题库 一、判断题：(40题) 1、发展社会主义民主政治的最根本点是发展社会主义民主政治，最根本的是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。（√） 2、人民民主是我们党始终高扬的光辉旗帜。这是符合党的十八大报告要求。（√） 3、党代表人民制定宪法和法律，党必须在宪法和法律范围内活动。这是符合党的十八大报告要求。（×） 4、任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权，绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。这是否符合党的十八大报告要求。（√） 5、十八届三中全会报告指出，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，建设法治政府和服务型政府。（√） 6、十八届三中全会报告指出，建设法治中国，必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。（√） 7、职权法定是法治的重要原则。（√） 8、公正司法的目标是追求裁判结果与过程的公平正义，即实现实体公正和程序公正的统一。（√） 9、根据我国宪法的规定，司法独立的主体包括人民法院和人民检察院、公安机关。（×） 10、全国人民代表大会代表在全国人民代表大会各种会议上的发言和表决，不受法律追究。（√） 11、村民委员会员等村基层组织人员协助人民政府从事有关计划生育、户籍、征兵等行政管理工作时，属于具有国家工作人员身份的。村民委员会员等村基层组织人员协助人民政府从事上述行政管理工作时，能成为贪污罪的犯罪主体。（×） 12、所有执法结果都必须符合立法目的，这是依法办事原则对执法结果合理性的要求。（√） 13、法治方式是指用法律手段，通过立法、执法、司法过程的相互衔接、整体推动，实现全体国民的意志、实现国家法治化的治理的各种手段、方法、措施的总称。（√） 14、行政赔偿诉讼可以适用调解。（√） 15、在行政诉讼中，人民法院如果发现行政法规和行政规章与宪法、法律相抵触，可以撤销。（×） 16、行政机关应当于举行听证的十日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告。（×） 17、在我国，法律、法规和行政规章是行政审判的依据。（×） 18、具体行政行为认定事实不清的，证据不足的，行政复议机关可以调查补正后作出维持决定。（×） 19、行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（√） 20、行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，可以不说明理由，但要告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。（×） 21、行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。（√） 22、行政复议机关受理行政复议申请，可以向申请人收取一定数额的行政复议费用。（×） 23、在行政诉讼中，作为被告的行政机关法定代表人可以出庭参加诉讼，也可以委托代理人参加诉讼。（√） 24、行政诉讼中的第三人只能通过申请参加到行政诉讼中来。（×） 25、国家工作人员应当依法履行职责，自觉接受预防职务犯罪教育和监督。（√） 26、《浙江省预防职务犯罪条例》适用于本省各级国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，本省行政区域内的村民委员会、居民委员会等基层组织，参照本条例开展预防职务犯罪工作。（√） 27、作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员在任何情况下均不得自行收缴罚款。（×） 28、《行政复议法》关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。（√）
一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（A）是公务员最本质的特征。A．依法履行公职B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。答：C A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。答：Ｃ A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。答：Ｄ A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。答：A A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。 B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 14、职务序列的设置是根据（）。答：B A. 级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 18、以下（）职位属于国家规定的公务员录用范围？答：Ｂ A.副镇长 B.副主任科员 C.处级调研员 D.副处长 19、公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。答：Ａ A.主任科员 B.副主任科员 C.乡科级领导职务 D.乡科级副职 21、地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织。答：Ａ A. 省级公务员主管部门 B. 设区的市级机关公务员主管部门组织 C. 中央公务员主管部门 D. 招考机关 22、广州海关拟招录4名公务员，请问下面（）部门是这次录用工作的组织部门。答：Ｄ A.广州市委组织部 B.广州市人事局 C.广东省人事厅 D.国家人事部 23、报考公务员应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。答：Ｂ A.所报考部门所属机关 B.省级 C.市级 D.中央公务员主管部门 26、录用公务员的首要程序是（）。答：Ｃ A.审核编制限额 B.审核职位空缺情况 C.发布招考公告 D.进行资格审查 27、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）。Ｂ A.工作能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.工作作风 29、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。Ｃ A. 公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。 B. 公务员不得在企业兼职。 C. 公务员不得在事业单位中兼职。 D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职。 30、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。ＣA. 某厅的副厅长 B.某厅副巡视员 C. 地方党委某部门的内设机构领导职务D. 某局的调研员 31、关于公务员降职下列（）项说法是正确的。答：Ｄ A. 降职不属于公务员的任用方式。 B. 降职是公务员制度中的一种行政处分。 C. 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。 D. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 32、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。答：Ａ A. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。 B. 受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。 C. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。 D. 受开除处分的不得再次被录用为公务员。 33、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。答：Ａ A.记过，十二个月 B.记大过，十六个月 C.降级，十八个月 D.撤职，十八个月 34、受撤职处分的公务员有（）的法律后果？答：Ｃ A. 受处分时间为十八个月。 B. 不一定降低级别。 C. 按照规定降低级别。 D. 不再承担其它法律责任。 36、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。Ｃ A. 解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。 B. 在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。 C. 在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分。 D. 解除处分应当以书面形式作出。 38关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。答：ＡA. 专门业务培训的时间一般不得少于五天。B. 初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。 C. 任职培训的时间不少于三十天。 D. 更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。 39、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。答：Ｃ A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面。 B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。 C. 调任只规定了“调入”一个方面。 D. 调任是机关外与机关内人员的双方交流。 40、调任是公务员交流的方式之一，其交流是指（D）。 A. 在机关内部进行交流的一种方式。 B. 是机关外部与机关内部相互交流的一种方式。 C. 是适用于选拔担任领导职务的交流方式。 D. 只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式。 41、关于转任的范围和特点理解正确的是（）。答：Ｃ A. 转任在机关内部的范围是有限制的。 B. 转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间。 C. 转任还包括跨地区、跨部门的转任。 D. 转任中公务员的职务不会发生升降。 42今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。答：Ｄ A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼 43、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。Ｄ
2021年事业单位参公考试模拟试题及答案（一） 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。答：D A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。答：C A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。答：A A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。答：C A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 5、下列（）类人员属于公务员范围。答：D A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员
6下列（）类人员不是公务员。答：D A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。答：Ｃ A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。答：D A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。答：Ｄ A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。答：C A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试 试卷满分：100 一.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.公务员录用考试拟录用人员公示内容不包括（）。 A.准考证号 B.身份证号 C.毕业院校 D.工作单位 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 2.公务员录用体能测评项目中只有()可以进行三次测试，其他项目不得进行复测。 A.10米×4往返跑 B.纵跳摸高 C.1000米跑 D.800米跑 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 3.地方各级招录机关拟录用人员名单报（）公务员主管部门审批。 A.同级
B.省级 C.设区的市级 D.省级或者设区的市级 正确答案：D； 自己得分：2.0 教师评述： 4.符合（）条件的公务员可以申请提前退休。 A.工作年限满三十五年 B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年 C.达到国家规定的退休年龄 D.完全丧失工作能力 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 5.下面（）是公务员工资中工资结构的主体。 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 正确答案：A； 自己得分：2.0 教师评述：
6.对新录用公务员，地方各级机关取消录用的审批权限由（）公务员主管部门规定。 A.中央 B.省级 C.设区的市级 D.同级 正确答案：B； 自己得分：2.0 教师评述： 7.新录用公务员试用期满的考核应当在试用期满后()内进行。 A.三十日 B.四十日 C.五十日 D.六十日 正确答案：A； 自己得分：2.0 教师评述： 8.公务员录用体检的结论是()才有效的。 A.体检实施机关的负责人签字后 B.招录机关主要负责人同意后 C.各级公务员主管部门批准后 D.指定的医疗机构主检医生作出结论并署名，医疗机构加盖公章
参公过渡考试复习题及答案（一） 《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（ D ）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（ C ）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（ A ）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（ C ）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（ D ）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（ D ）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（ C ）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ
A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（ D ）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（ C ）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 答：C 11、公务员要按照规定的（ D ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A. 任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 12、公务员职位类别里（ A ）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（ A ）项不正确。 A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。 B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 答：A 14、职务序列的设置是根据（ B ）。 A. 级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 答：B 15、非领导职务应当在（ A ）级别以下设置？ A.厅局级 B.县处级 C.乡科级 D.科员 答：A 16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（ C ）。 B. 同一职务上的公务员其级别相同。 C. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 D. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 E. 公务员的级别根据其工作实绩确定。
关于事业单位专业技术干部参公后工资问题 已经进行的部分事业单位参照公务员管理工作中，对我们是事业单位参公单位的专业技术干部工资待遇严重不公。从现在参公的相关政策看，参公后我们的职称评聘全部停止，工资待遇大幅度下降。不将专业技术职称、工龄和业绩作为本次参公初定职级的依据，简单的实行一刀切，全部将高、中级技术人员初定为科员的做法是完全错误的。等同于一概否认参公事业人员过去为了国家、社会、单位所做的贡献，一切重新开始，一切从头再来，显失公平，极不合情理，不符合党的“尊重知识，尊重人才”的方针政策，不符合《公务员法》等有关法律法规规定，这是对专业技术人员的歧视。我们认为，这样的参公是不合理而且是严重违法的。理由是： 一、参公与重新录用公务员不同，参公只是完成身份的转换，而不是新录用。 参公的所有人员，此前都是国家干部，有固定的身份，而且职称的晋升也严格按国家的要求进行，以高级技术职称为例，高级技术职称的取得，除有任职年限、科技成果、论文发表、工作业绩等方面条件要求外，还要通过英语和计算机考试、自治区人事厅组织的答辩和评审等一系列的严格地审批程序，其任职条件之高，审批任命程序之严，不亚于行政职务的晋升。如果参公实行一刀切，不看以前形成的法定身份，都一律定为科员，从根本上违反了实事求是的原则。 二、参公后的工资待遇不合理甚至违法 （一）、参公后的工资待遇不合理 参公后的工资待遇实行一刀切，即无论参公前是什么职称，参公后都一律定为科员待遇。按此逻辑，那现行的政策就不是“参公”而是“参工”了，可以不要学科技了，可以不用办学校了，文凭和科学技术无用了，科技是生产力就是一句空话。 （二）参公后的工资待遇违法 1、参公后的工资待遇违反了《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”。 参公前我们是国家干部，从参加工作到现在，我们与公务员一样，都是为党和国家工作，和公务员只是分工的不同，而没有性质的区别，如果
事业单位参公过渡考试复习题及答案（二） 一、判断题 1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，可以予以制裁。× 2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。√ 3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员被处分，参照《处分条例》的有关规定办理。√ 4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。× 5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。× 6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。√ 7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。× 8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。× 9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的，应该执行《处分条例》的规定。× 10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。√ 11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。√ 12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。× 13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。√ 14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。√ 15、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其他形式设定处分事项。√ 17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。√ 18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。√ 19、处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。√ 20、违法违纪行为人承担的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。× 21、只要定性准确，程序合法，手续不一定需要完备。× 22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以追究刑事责任。× 23、降职是行政处分的种类之一。× 24、公务员被开除公职后不得再被录用。√ 25、免职以后可以不再给予行政处分。× 26、处分的有效期间即处分的法律后果的影响期间。√ 27、警告是一种警戒性的纪律制裁方式。√
参公人员考试复习要点 一、公务员制度 （一）总则 1、公务员制度及管理的指导思想：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。 2、公务员管理的基本原则：公开、平等、竞争、择优原则；监督约束与激励保障并重的原则；任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则；分类管理的原则；法治的原则。 3、《公务员法》公布日期（2005年4月27日）、实施日期（2006年1月1日） 4、公务员的概念：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 5、公务员的范围（7类）：中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关和工商联机关的工作人员。见教材139页 6、公务员的分类：综合管理类、专业技术类、行政执法类 7、参照管理公务员的概念：法律法规授权具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。 8、公务员的权利（8点）见教材148页 9、公务员的义务（9点）见教材146页 （二）录用 1、公务员是否凡进必考：不是。只有录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 2、国考：中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。 3、省考：地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管
部门负责组织。 （三）考核 1、考核内容：德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。 2、考核结果：优秀、称职、基本称职、不称职。 3、考核分类：平时考核、定期考核，定期考核采取年度考核方式 4、年度考核程序：①个人按照职位职责和有关要求进行总结（述职）；②主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；③本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次； ④考核结果以书面形式通知本人，对考核结果有异议的，可申请复议或提出申诉。 5、考核结果的应用：调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退。 （四）奖励 1、奖励分类：嘉奖（表现突出，优良成绩）、记三等功（较大贡献，显著成绩）、记二等功、记一等功（重大贡献，优异成绩）、授予荣誉称号（功绩卓著，特殊贡献）。见教材166页 2、奖励作用：激励保障 （五）惩戒 1、处分的分类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 2、处分的后果：处分期间不得晋升职务和级别；记过、记大过、降级、撤职，还不得晋升工资档次；开除的后果有二：一是自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系；二是不得被再次录用为公务员。 （六）培训 1、培训分类：初任培训（新录用、试用期内）；任职培训（晋升领导职务、任职前或任职后一年）；专门业务培训（专项工作）；在职培训（全体公务员、更新知识或提高工作能力）。
参公考试模拟考试题及答案 《中华人民国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表 D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章
C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A. 担任检察官必须具备司法书 B. 身体健康 C. 无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历 答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B. 公务员要模遵守社会公德 C. 保持“政治中立” D. 保守工作秘密 答：C 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A. 任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 12、公务员职位类别里（）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。 A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。 B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。 C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。 D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。 答：A 14、职务序列的设置是根据（）。 A. 级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求 答：B 15、非领导职务应当在（）级别以下设置？ A.厅局级 B.县处级 C.乡科级 D.科员 答：A 16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（）。 B. 同一职务上的公务员其级别相同。 C. 公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。 D. 公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。 E. 公务员的级别根据其工作实绩确定。 答：Ｃ 17、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。 A.级别 B.衔级 C.职位 D.职能 答：Ｂ 18、以下（）职位属于国家规定的公务员录用围？ A.副镇长 B.副主任科员
事业单位参公管理请示 参公事业单位通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力。下文是事业单位参公管理请示，欢迎阅读! XXXX市委组织部或XXX市人事局： XX市XXXXXXX经XX市机构编制委员会《关于设立XX市XXXXXXX 的通知》(XX文件号)批准，于XXXX年XX月组建，为XX市XXXX管理的相当XX级、财政全额拨款的事业单位。根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号等有关文件规定，拟将XX市XXXXX列入参照《公务员法》管理的单位。现将有关问题请示如下： 一、法律、法规和国务院、自治区人民政府有关法规性文件授权XX市XXXXX履行公共事务管理职能。 二、XX市XXXXX使用财政(全额)拨款事业编制，由国家财政负担工资福利。根据XX市XX机构编制委员会《关于设立XX市XXXX 的通知》(XXX)，核定XX市XXXXXX(全额)拨款事业编制XX名，现有在编职工XX人，工勤人员XX人。 三、其它情况 综上所述，根据中发[20XX]9号、桂发[20XX]18号和桂组通字[20XX]104号、桂人发[20XX]71号的有关规定，XXXXX请求公务员主管部门将XX市XXXXX列为参照《公务员法》管理的单位，恳请审批。 XX市XXXX(盖章) XX年XX月XX日 县委编办：
县劳动和社会保障系统承担着公共就业、社会保障、维权监察三大任务。近年来，我局致力于为民惠民，努力拓展提升，承担的工 作任务越来越繁重，人员编制紧缺的问题越来越突出。县编委核定 我局就业中心编制15名，核定县医保中心人员编制14名，核定县 社会劳动保险管理中心编制10名，由于近几年部分工作人员调动、 退休等原因，目前县劳动就业中心实有11人，缺编4人;县医保中 心实有12人，缺编2人;县社会劳动保险管理中心实有8人，缺编 2人，以上参公事业单位共缺编8人。最近，局机关的王庆隆、陈 桂廉两名同志经本人申请和组织批准提前退休，人员紧缺问题尤为 突出。为解决我局及参公事业单位工作人员严重紧缺的实际困难， 恳请县编委安排公开招考我局参公事业单位工作人员8名，其中县 劳动就业中心4人，县医保中心2人，县社会劳动保险管理中心2人，确保我局各项工作正常开展。 专此请示，妥否，请示复。 武平县劳动和社会保障局 XXXX年XX月XX日 黄小晶省长： 根据福建省人民政府办公厅印发的《福建省事业单位参照公务员法管理工作实施意见》(闽委办〔20XX〕9号)的有关规定，武夷山 市供销合作社联合社符合文件规定的参公条件和范围，恳请将武夷 山市供销合作社联合社列入参照公务员法管理单位。现将有关情况 汇报如下： 一、符合事业单位参照管理的条件和范围 (一)根据中共中央、国务院、省委、省政府、南平市委、市政府、武夷山市市委、市政府下发的文件中明确，市供销社承担着公共事 务管理职能：一是承担着宣传贯彻党中央、国务院、省委、省政府 和市委、市政府有关农村经济工作和社会发展的方针政策，组织发 展农村合作经济组织、参与、推动农业产业化和农业社会服务体系 建设，参与农村市场和商品流通网络建设，发展现代流通方式，推 动农村流通现代化，开拓城乡市场，促进城乡经济交流与发展等为
参公过渡考试复习题及答案（一） 作者:〖huxinyue〗 2009年5月21日〖来源：四川机构网〗〖网友评论(6条)〗〖进入论坛〗〖打印〗〖关 闭〗 《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其 中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A. 九三学社机关的工作人员 B. 基层检察院行政管理人员 C. 在企业工作的全国人大代表
D. 政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A. 企业工会职工 B. 消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D. 中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。 A. 人大机关工作人员 B. 民主党派机关工作人员 C. 政协机关工作人员 D. 机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
江苏省机关第四届“万人学法”竞赛 网上考试题库 江苏省省级机关法制宣传教育办公室 2014年10月
目录 一、说明…………………………………………………（） 二、单选题…………………………………………………（） 三、多选题…………………………………………………（）
说明 一、参加网上考试竞赛活动的对象是省级机关各单位在职领导干部、公务员（含参公人员）、省和中央所属企事业单位经营管理人员。 二、试卷分值为100分，分单选题、多选题两种，其中单选题40道，每道1分，计40分；多选题40道，每道1.5分，计60分。题目从试题库中随机抽取产生。 三、网上考试时间为：10月13日——11月12日 四、网上考试步骤： 1、登录http://218.94.123.128/ZXKS/reg.aspx，进入网上考试竞赛入口。 2、准确填报相关信息：姓名、性别（选择）、单位（选择）、单位验证码（南京水科院为3438）、职级（选择）、编制（选择）。 3、报名信息填写完成后，点击“考试”按钮进入在线答题。 4、在6个小时内完成答题。在完成答题前，切勿关闭答题窗口；答题完成后，点击“交卷”按钮结束答题，否则答卷无效。 五、对试题有疑问的，请登录微信公众平台订阅号（微信号：xuefa2269605123）下载题库详释；需要对题目进行辅导交流的，请加微信号（GH2269605123）或QQ号（2269605123）咨询，省级机关法宣办将提供详细解答。
一、单项选择题120 （共40题，40分，每题1分） 1.某选区共有选民9217人，张先生是数位候选人之一。请问根据现行宪法和选举法律，在下列那些情况下，张先生可以当选？ A.参加投票的人数为9300人，张先生获得选票4800张 B.参加投票的人数为4100人，张先生获得选票3000张 C.参加投票的人数为5500人，张先生获得选票2400张 D.参加投票的人数为7200人，张先生获得选票4100张 答案：D 2.宪法是国家根本法，具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力的哪一项表述是正确的？ A.宪法的法律效力不具有任何强制性 B.宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束 C.在不成文宪法的国家中，宪法的法律效力高于其他法律 D.在我国，任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触 答案：D 3.王某与张某是邻居，一日为琐事争吵以致互殴，公安机关进行了调解。双方对医疗费赔偿等达成了调解协议。事后，王某履行了调解协议，而张某没有履行。王某请求公安机关强制执行调解协议。公安机关的下列哪一做法是正确的？ A.不予执行，告知王某向人民法院就该纠纷提起民事诉讼 B.不予执行，告知王某提起行政附带民事诉讼以撤销该调解协议并判决张某赔偿医疗费 C.不予执行，告知王某提起行政诉讼以撤销该调解协议 D.强制张某履行该调解协议 答案：A 4.某市市政府为了引进外资，搞活地方经济，发布一文件称：如果有关企业或个人介绍外国企业在该市投资1000万美元以上，市政府奖励10万元人民币。公民甲通过自己的海外关系联系一外商，该外商在该市投资2000万美元。但事后市政府拒绝给予该公民10万元人民币的奖励。甲能否就市政府的拒绝奖励的行为提起行政诉讼？ A.不可以。《行政诉讼法》并未列举行政奖励行为，因行政奖励行为引发的争议不属于行政诉讼的受案范围 B.不可以。市政府的文件是行政指导行为，对公民甲并不具有强制力，因而市政府拒绝履行行政指导所设定义务的行为是不可诉的 C.可以。因行政奖励是具体行政行为，市政府不给予甲公民奖励的行为侵犯了甲的财产权。市政府的行为是可诉的 D.不可以。公民甲可以提起民事诉讼，因市政府与甲之间是邀约——承诺的民事合同关系答案：C 5.下列有关行政诉讼的被告的确认正确的是： A.行政机关在没有法律、法规或者规章规定的情况下，授权其内设机构、派出机构或者