2017年度****领导班子
述职报告
近年来，****领导班子按照****分公司党组的部署安排，统一思想、统一行动，积极带领全体员工围绕“****”的目标，扎实开展“******”和企业标准化工作。通过不懈努力，企业内部管理逐步走向标准化、规范化，风险防控能力得到进一步加强，党风廉政建设工作成果显著，各项费用控制得当。现就我单位领导班子一年来工作情况述职如下。
一、加强理论学习，努力提升班子综合能力
长期以来，***领导班子坚持从自身做起，把学习教育活动作为重点工作之一常抓不懈。一是年初制定****中心组学习计划和员工全年学习计划，对党的十八届六中、七中及党的十九大精神、总公司、分公司重要文件及领导讲话精神等，进行了全面深入的学习领会，正确把握精神的实质要点，努力提高思想政治水平和领导班子工作的能力。二是三年来先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育活动，尤其今年以来，我单位领导班子按照总公司、分公司关于开展“两学一做”活动的具体要求，认真组织党员干部认真学习有关“两学一做”理论书籍，学习中要求广大党员干部要做好学习笔记，认真撰写心得体会，在认识上、思想上、行动上与分公司党组保持高度一致，全年班子成员带头讲党课4次，撰写读书笔记70余篇，心
得体会30余篇，组织开展座谈交流4次；三是注重发挥班子集体智慧，善于听取广大员工的意见，集思广益，班子成员之间经常沟通，协调配合，增进了团结，增强了班子凝聚力、战斗力。四是注重培养后备干部，积极组织人员参与系统内外各类学习培训活动，参训率达100%，有力提升了班子的理论水平和政治决策力。
二、认真履行职责，扎实推进企业向前发展
（一）加强领导，扎实推进“***”工作。
（二）抓住主业，努力做好***工作。
（三）强化责任，逐步提高企业经营风险防控管理水平。逐步完善《内控管理手册》，结合直属企业“****”和“****”，明确责任到岗、到人，规范业务流程。一是重点把好资金风险关。统筹各科室预算，合理做好全年资金预算总盘子，规划好财务费用、销售费用和管理费用的收支平衡。进一步完善季度预算考核机制，逐步降低预算与实际的差异率，提高预算的准确性，为企业资金的使用提供科学的预测环境，有效降低资金使用风险。二是把好合同风险关。严格落实分公司合同管理相关制度，有效提升业务人员的风险意识和责任意识，做到“谁把关、谁签字、谁负责”。三是把好经营风险关。认真吸取近年市场销售的经验和教训，全面分析本地及周边市场行情变化，合理分配全年轮换及销售计划。严格执行了销售中“先款后货”、收购中“先货后款”的原则，有效降低经营风险。
（四）完善机制，稳步提升企业内部管理化进程。一是严格执行和落实“三重一大”集体决策制度，积极组织员工参与企业重大事项的讨论研究，广泛听取员工的意见及建议，并通过主任办公会、员工大会、科室会议及内网、微信等公开决策事项，接受员工的监督。二是积极推进省级精神文明单位创建工作，按照创建标准和要求进行责任分工，对***的软硬件条件进行完善改造，并于2017年度“省级精神文明单位”称号。三是加强干部队伍建设，以党员干部履行一岗双责、廉洁自律、转变作风为重点，不断强化“底线思维”和“红线意识”，完善党员监督体系建设，促进了党员领导干部自我约束和正确履行职责。
（五）多措并举，确保实现安全生产三“零”目标。近年来，一是强抓安全生产事前教育，组织员工学习《安全教育手册》，重点对水电、高空作业、机械设备等存在安全风险的做好事前预警教育，从思想上提高员工安全生产防范意识。二是强化安全作业现场的管理，规范作业操作流程，落实作业现场“***”管理要求，坚持“四查”工作常态化，对作业现场存在的安全隐患问题，及时整改落实。三是制定落实直属库安全生产责任区的划分，要求员工做到每日对责任区进行自查，每周由局安全生产领导小组进行全面检查。
（六）主动作为，完成重大问题及隐患的整改工作。一是根据总公司巡视问题反馈，我库领导班子多次召开会议研究部署，分管领导亲自抓落实，对**个问题进行彻查彻改，严肃问责，截止10月底，我库已经完成**个问题的整改落
实，剩余*个问题正在按计划逐步推进中。二是在整改中严格执行和落实中央“八项规定”和总公司“七项要求”，批评教育**人次，退还违规接待费***元、退还违规福利款***元，退还违规差旅款***元，经济处罚相关责任人***元，合计金额***元。三是针对总公司远程监控反馈的问题，我单位领导班子主动表态认错，查找问题根源，主要是领导班子思想认识不到位、基础管理不到位、责任落实不到位、整改工作不到位造成的，对员工管理“失之于宽、失之于松、失之于软”是造成管理隐患的诱因。四是局领导班子主动做好整改落实工作，彻底消除隐患，同时主要负责人和分管领导主动接受分公司党组的问责，并对科室负责人和保管员进行问责和处罚。
三、转变工作作风，树立领导班子良好形象
**领导班子坚决贯彻执行中央、自治区党委和总公司、分公司关于改进工作作风以及加强党风廉政建设的各项规定。一是班子成员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》，牢记“两个务必”，遵守党中央“八项规定”、总公司“七项要求”和廉洁自律“十不准”的要求，做到了勤俭节约，以身作则。二是班子成员严格执行《***履职待遇、业务支出管理办法》，统筹公车配备，减少公车使用频率，自觉封存超标车辆。规范业务接待流程，坚持“有利公务、严格标准、务实节俭、热情周到”的原则，从严控制招待费用支出。三是积极开展党员和党费清查清缴工作，对2008年以来的党员组织关系、党费缴纳情况进行
了彻底清查***名党员补缴党费共计***元。
四、存在的问题
（一）思想还不够解放。领导班子成员工作的创新意识不够强。受自身意识、观念限制，班子成员加快发展的紧迫感、责任感不强，表现在工作中开拓性、主动性不够，进取精神不强。
（二）领导班子成员工作落实不到位，“****”工作上还存在质量不高的问题，企业标准化建设与分公司的要求还有一定的差距。
（三）班子成员“一岗双责”落实不到位，工作中有安于现状的消极思想。对违规违纪人员重在批评教育，问责处罚力度不够，管理上“失之于宽、失之于松、失之于软”。
（四）对员工考核评价机制仍不够科学，需进一步完善。近年来虽然对员工的考核有了一些实践和尝试，但企业发展适应的考核评价机制还不够健全完善。
五、今后努力的方向
（一）加大领导班子成员及全体干部的学习培训力度，切实增强培训的实际效果。落实好2018年中心组学习培训计划，通过开展座谈、考试、竞赛等方式巩固学习培训成果。适时组织相关人员参加总公司、分公司或系统外的学习培训活动，逐步提升和改善班子成员工作的创新能力。
（二）以巩固“两学一做”活动成果为载体，在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫，进一步强化责任意识、大局意识、服务意识和看齐意识，不断改进工作作风，
提高企业整体水平和工作效率。认真组织员工对分公司标准化建设的意见和要求进行学习领会，明确标准化建设的工作要点，树立标准化建设模范标兵，逐步推动企业标准化建设进程。
（三）加强“一岗双责”工作责任的落实。一是班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”制，切实抓好分管科室各项工作责任的落实和督促检查。二是严格执行总公司、分公司《员工违规违纪处分办法》，对在工作中违规违纪的员工严肃问责，做到对事不对人，彻底消除“老好人”思想；三是工作上要积极主动作为，不推诿扯皮，不消极应对，不拈轻怕重，不敷衍了事，注重工作效率，认真完成各项工作任务。
（四）根据企业实际，逐步探索和研究，建立健全内容科学、操作方便、实效突出的员工考核评价体系。根据不同岗位，不同级别，分别制定具体的考核评价办法，既要注重平时考核，又要注重年度考核；既要注重能力考核，又要注重实绩考核。真正使员工考核结果成为评先选优、提拔重用的重要依据。
江油市统计局领导班子述职报告
江油市统计局领导班子述职报告今年以来，江油市统计局在市委，市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实省、市统计工作会议精神，以“四大工程”建设为主线，以数据质量为抓手，以统计制度方法改革为手段，以基础建设为保障，以干部队伍建设为动力，开拓创新、锐意进取，为推进我市经济社会又好又快发展作出了应有的贡献。 一、加强领导班子自身建设，不断提高执政能力和执政水平。 （一）加强政治理论学习，不断提高政治理论素养 局党组始终坚持以创建“学习型党组织、学习型机关”活动为载体，以加强机关效能建设、营造良好发展环境为重点，坚持把学习理论与指导实践相结合，充分发挥理论学习在统一思想、把握大局、科学决策、推进工作中的重要作用，真正达到“学理论、转观念、议大事、出思路、强班子”的目的。一是健全学习制度，确保学习实效。坚持中心组理论学习制度，每周例会制度，完善学习方式方法，确保学习内容、时间、效果三落实。二是理论联系实际，学以致用。注重把理论学习与提高思想政治素养、创新观念、推进工作相结合，局班子的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强，理论水平和工作能力不断提高。三是深入开展调查研究，搞好统计分析。班子成员牵头负责统计调研课题，五年来共撰写各类统计分析80余篇，并在《中国信息报》、省、绵阳统计信息内网和绵阳市级刊物上发表，得到了省、市领导的肯定。 （二）坚持民主集中制，班子凝聚力进一步增强
局党组领导班子始终坚持“总揽全局、协调各方”的原则，做到团结、心齐、风正，充分发挥好党组的领导核心作用，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是坚持集体领导、分工负责，完善决策程序和机制。形成了既有集体领导、又有个人分工负责，既有明确职责、又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结，增强了领导班子合力。二是坚持民主生活会，积极营造良好的民主氛围。增强班子成员之间的全局观念和合作意识，真正形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。 （三）切实转变作风，促进各项工作顺利开展 一是牢固树立宗旨意识，继续发扬奉献精神，努力为群众办实事、办好事，维护群众利益。二是勤奋工作忠于职守，继续发扬爱岗敬业精神，努力在平凡的岗位上为江油经济社会发展作出应有的贡献。三是坚持以制度管理单位，以制度约束人。建立健全了机关出勤、财务、车辆、固定资产管理制度，统计数据管理、发布、应用制度，人事、财务等重大事项报告制度，责任追究制度、文秘制度、党组会、局务会、民主生活会等议事规则。四是坚持勤政务实真抓实干，继续发扬求真务实精神，经常深入基层调研、指导工作，努力提高全市统计工作水平，促进了各项工作顺利开展。 二、求真务实，奋力工作，全力开创统计工作新局面 （一）全面完成各项统计、调查工作任务 按照省、市统计局和调查队的要求，全面贯彻实施省“一套表”统计制度改革和数据协调性评估办法，制订了《统计
三一文库（https://www.doczj.com/doc/ee16207824.html,）/总结报告/述职报告2017年街道工作个人述职报告 东北雪儿 过去的XX年，按照街道班子分工，我分管劳动保障和计划生育两方面工作。一年来，在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持用科学发展观指导工作，全面贯彻党的路线、方针政策，紧紧围绕上级要求、结合本街道实际开展工作，在书记和主任的大力支持下，我分管的两方面工作取得了一定的成绩。现将今年的工作情况简要汇报如下： 一、主要工作情况 （一）注意学习政治理论力争与时俱进 一年来，我在政治理论学习方面收获很大，这得益于区委提供的“吉林市干部网上学习园”大量的学习资源，也得益于以于芙楠书记带领的街道党工委的指导帮助。在干部网上学习园里，我系统学习了党的路线、方针、政策，拓展了领导科学理念和管理经验，补充学习了百家讲坛、名家论坛、庄子心得、礼仪训练等基本技能训练。截止到目前，我在线学习时间已经达到65个
小时，超额完成了区委组织部规定的学时，并撰写学习心得两篇。不断学习使我在转变领导角色、提高领导策略、增强反腐倡廉意识等方面都有所提高，使工作思路更加清晰。我发自内心的感谢党组织给我们基层干部提供这样规范的进修学习资源，并要自觉的继续坚持学习，不断提高综合素质和执政能力。 （二）自觉遵章守纪严格要求自己 一年来，通过学习相关的法律法规和调研等方式，充实、提高自己的政策理论水平，力争在分管的工作方面有所突破。在领导的支持和相关科室及社区工作人员的共同努力下，一年来，我分管的两项工作均取得一定进步。 作为班子中比较年长的成员，我注意向年轻干部们学习、交流，并把自己多年来积累的工作经验无私奉献、供同事们参考。在工作中，照章办事，不徇私情，注意严格要求自己，维护政府形象。我始终牢记党的为人民服务宗旨，团结广大同志一道工作。在资金和人员不足等情况下，克服困难，圆满地完成了领导交办的各项工作任务。 （三）分管工作常抓不懈力争再上新台阶 1、全面落实有关保险政策。第一，继续落实医保政策、巩固医保成果。在劳动保障服务中心的耐心细致工作下，充分调动社区干部、公益岗人员和楼长、单元长的积极性，各项工作井井
公司中高层管理人员任期（2017-2018年）述职报告 单位:整车工厂职务:焊装一车间党支部书记姓名:彭代胜 一、主要负责和分管的工作 1、2017.1．1-2017.9.30制造管理部整车物流室主任； 2、2017.10.1-2018.12.31整车工厂焊装一车间党支部书记。 二、履职情况 （一）KPI完成情况 1、2017年9月离开制造管理部时，所负责的整车物流室KPI指标全部达成挑战二，部门排序第一；后调任焊装一车间党支部书记，2017年绩效评价为C。 2、2018年预计绩效评价为C。 （二）政治表现及党风廉政建设责任制落实情况 政治上与中央保持一致，认真落实党风廉政建设责任制，本人无违纪行为。 （三）工作主要做法、特点和成效 1、任整车物流室主任主要做法、特点和成效： 1）强化服务销售、服务网点意识。推行“安全、及时、优质、高效”的工作理念，加强与销售部、经销商、物流公司的沟通协调，在散板订单超过50%的情况下，解决了紧急订单的发运，为一线销售提供了坚强的支撑，得到销售部和经销商的一致好评。 2）狠抓降成本工作，成效显著。针对公路车辆运输车治理造成
整车费用上升，积极推进公、铁、水多式联运，同时加强运输线路的优化，对外租商品车停放场地引入比质议价机制并实行动态管理，等等，达成整车费用降低12%的目标。 2、任焊装一车间党支部书记主要做法、特点和成效： 1）强党建，促经营。一是扎实推进党建事业计划，认真落实“三会一课”制度，深入推进“双培工程”（将党员培养成业务骨干，将业务骨干培养成党员），积极推进形式多样的主题党日活动，使党建植根基层。二是以支部共建的形式，积极推进车间与工艺、保全、质量等跨部门协同，提高现场问题的反应速度和生产能力、质量水平；三是大力开展形势目标教育，凝心聚力；四是团结和带领车间党政工团积极开展“我是党员我带头”、“优质焊点”、钣金工、MAG 焊、班组长管理、明星班组、模范职工小家等技术比武、劳动竞赛和经济技术创新活动，培养了省国资委优秀共产党员和东风公司劳动模范秦世江、“湖北省工人先锋号”一线主线班等先进个人和集体，陈皓等多人在公司、工厂组织的各类比赛中获得多项第一，分会被推荐参加全国模范职工小家评选。 2）加强车间文化建设，努力打造“安全焊装、精益焊装、绿色焊装、活力焊装”。创建了车间微信公众号“焊花”，同时重视车间文化、班组园地的建设，使之成为开展形势目标宣传教育的阵地、宣传车间生产经营的号角、弘扬上进精神与先进典型的展台、交流员工情感和才艺的平台。大力开展现场“5S”整理、整顿和改善活动，车间面貌焕然一新。定期组织员工生日座谈会、与员工交心谈
2017年度个人述职报告 岁月匆匆，转眼间踏上教学岗位已三十个年头，在查小的人事工作岗位也默默奉献了十六个年头。回顾刚刚走过的2017年，我认真学习贯彻党的十九大精神，努力履行着自己的岗位职责。在此，我将自己一年来的工作向大家简要汇报一下，希望得到大家的批评指正。 一、努力服务学校教师发展。 1、加强试用期教师管理。首先组织2016年新教师参加了第六轮公修课培训、考试。其次，依据上级文件精神对2016年度新招录的四位老师进行试用期考核。为此，我及早将文件发给她们个人学习，提醒她们认真对待早作准备。学校组成考核小组，分别1月与5、6月，依据他们的平时表现、听课、个人申请和民主评议情况，依照文件规定的程序严格考核，四人考核结果均为“合格”。12月，又完成了对于静、张珂进行试用期考核的听课工作。 2、切实做好专技职务评审工作。上半年，做好了多位教师的中级职称论文鉴定报名工作。8月，锡山教发【2017】22号文即乡村教师职评文件下发，我及时研究学习文件精神，及时将有关信息统计上报给教育局，多渠道多层次组织教师学习文件精神。9月，紧锣密鼓规范组织了一系列本校教师的职称申报工作，还多次根据上级要求反复上报了各种材料，最终王华、陆晓红两位老师获评一级教师职称，戴婷婷、王巍、刘金鑫初定了二级教师职称。 3、认真做好岗位聘用工作。在幼儿园独立编制的情况下，三月份，重新审核了我校的岗位设置数，暑期、下半年还相继完成了他们的人事关系转出、合同解聘、工资转移等工作。根据新的岗位设置数，规范有序做好本校岗位聘用工作，分别于6月、9月、12月，先后完成了15位教师的新聘、解聘、岗位变动聘任及鉴证工作。 4、协助校长室做好新教师的招录工作。上半年协助校长室做好8位新教师的招考录用、协议签订、鉴证等相关工作。在其中有两位教师反悔的情况下，及时上报教育局，分别做好相关解约手续与新教师的提补录用工作。对于今年刚刚签订协议的新教师，在校长室的引领下，积极开展实习期管理工作，协助做好她们的跟岗安排、实习汇报听课、实习小结等工作。期初期末还协助校长室做好好代课代职人员的合同协议签订工作。 5、及时公布三十年教龄荣誉证申报的上级通知，经排查，今年的三十年教龄荣誉证申报我校无符合条件对象。2月还完成了大部分教师资格首次注册结论标注工作，11月，又完成了戴婷婷、王巍、刘金鑫、娄颖的教师资格注册个人申报、校审、局审工作。
统计局个人述职报告 “一日不为、三日不安”的责任感，尽职履责，下面聘才XX为大家收集整理的统计局个人述职报告。欢迎大家阅读!! 统计局个人述职报告 xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督支持下，我团结带领全局干部职工，按照上级业务主管部门的部要求，围绕区委、区政府的中心工作，求真务实，履职尽责，各项工作取得较好成效。现将一年来的履职情况报告如下: 一、尽职尽责，开创统计工作新局面 一年来，我怀着如履薄冰的忧患感，带着“一日不为、三日不安”的责任感，尽职履责，较好地完成了各项工作任务。 (一)争取领导重视。我和局班子成员积极主动向区委、区人大、区政府、区政协领导请示汇报统计工作，争取领导重视，争取各方面的关心和支持。区委、区政府主要领导召开会议，专题研究统计工作。区委书记xxxx强调要增强统计法律意识，搞准统计数据，为科学决策服务。区委副书记、区长xxxx要求统计工作要当好“计分员”、发挥综合调控职能，为区委、区政府当好参谋。区委常委、常务副区长蒲开文要求统计要围绕发展服好务。区人大副主任xxxx率财经
委同志深入统计局听取工作汇报，要求进一步加强统计执法，维护统计数据的权威性和严肃性。今年10月，区政府专门出台了《关于进一步加强统计工作的意见》，并成立了统计工作协调小组，进一步明确统计相关部门的工作职责，实行统计数据部门联审，将统计工作列入乡镇和部门的年度目标考核。领导的重视、部门的支持，为统计工作创造了良好的环境，提供了强有力的保障。 (二)按时完成定报年报。完成统计报表及专项统计调查是统计局最基本的任务。今年对统计专业人员进行了调整和充实，改进和加强机关目标管理，增强统计专业人员的敬业精神和责任意识，并严格按照上级要求进行安排督查，圆满完成了国家下达的21套年报和定期报表以及10多项专项调查和监测任务，并在全市综合业务考评中名列前茅。在统计业务工作中，我不仅认真研究、部署各项统计工作任务，还深入调查、及时掌握工作中存在的困难和题，研究解决的措施和办法，确保了全局业务工作的开展。 (三)圆满完成经普工作。我作为区经普办主任，对经济普查高度重视，认真按照《全国经济普查条例》和省市经普办的要求，积极统筹协调，精心安排部署，当好了指挥员;为确保普查数据真实、准确，狠抓业务培训和质量管理，当好了指导员;主动将xxxx镇作为自己包片点，深入普查对象开展清查，并经常加班加点至深夜，进行经普报表的审核、
2017年度（工作总结）述职报告 ---xx市分公司销售部副经理xxx 各位领导、各位同事： 大家好。根据市公司党组对干部考核的要求, 现将过去一年来的工作情况述职如下: 一、分管工作和自我评价 自年初以来，主要负责全区公众客户的销售管理和支撑。期间，组织和部署了首季开门红营销活动，重点发展3G、2G、宽带及组合业务等，在大家的努力下，各项营销活动取得了较好成效，3G 、宽带等几项关键指标在全省也取得了较好名次。之后，由于身体原因，自己又回到庆云分公司工作，主要协助安经理做了一些基础管理工作。 1、为增强员工一线销售能力和后台支撑能力，切实提高服务水平和人员业务素质，促进各部门之间、员工之间的交流、竞争和学习，在公司内部开展了业务、技能学习竞赛活动。按照市场和维护两大专业分别组织学习题库，学习活动采取班上集中学习和业余时间自主学习相结合的方式。现已组织部门内部考试5期，公司统一考试1期。今后还要使此项工作制度化、常态化。 2、为进一步完善员工管理体系和激励约束机制，在原个人积分考核基础上参与制定我公司属地化的员工综合考评办法。通过拉开考评结果差距，强化考评结果的应用，使考评结
果与绩效薪酬、岗位调整及薪档升降挂钩。现正与各部门编制内部日常工作考核方式，确保在2011年1月份正式启用。 回顾和总结一年的工作,虽然面临的工作压力越来越大，但通过大家的努力每取得一点成绩时，内心充满了喜悦与自豪，自己也深刻体会到了工作的酸甜苦辣，痛苦与兴奋。自我评价是:一是始终保持旺盛的工作精神.对上级公司负责,对企业负责,对一把手负责,对员工负责,兢兢业业, 尽职尽责,努力工作;二是坚持学习不放松,不断提高自身业务素质。三是高标准,严要求，廉洁自律。遵守组织纪律，注重德行修养。四是团结同事。力所能及帮助他们解决问题，上下级之间，同级之间能够做到无障碍沟通，不推诿，不扯皮。 作为一名党员，我始终加强政治理论学习，努力提高政治素质、道德修养和综合能力。作为一名管理工作者，始终坚持尽职不越职，到位不越位，自觉履行自己应负的责任。能够深入基层调查研究，善于听取不同的意见和建议，始终把求实、务实作为谋事之基，成事之道，力争将成为一名品德优秀、政治过硬、业务精通、工作高效的管理者。 认真落实各项廉洁自律规章制度，清清白白做人，认认真真做事。树立正确的权力观，不以权谋私，时刻做到自重、自省、自警、自励。在思想上筑起一道坚固的道德和党纪国法防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 回顾一年的工作，既有成绩，也有不足。还存在着一些薄弱环节：一是还没有做到精细化管理，还缺乏达到精细化管理
统计局公务员转正述职报告 县统计局公务员转正述职报告 各位领导、各位同事： 大家好！ 众所周知，我是2010年10月通过江苏省公务员公开录用考试，有幸考入县统计局工作的。组织上安排我在XX科，具体负责农产品价格和固定资产投资价格的调查工作，下面我就这一年的工作情况向各位领导作个简要转正述职报告以接受大家评议和指导： 一、努力学习理论知识，全面提高自身素质 统计工作对我来讲是一个全新的具有挑战性的工作岗位。为了迎接新的挑战，尽快的熟悉工作职责和工作要求，我在平时就十分注重全面提高自己的业务知识和业务能力，要求自己尽可能的尽快的胜任本职工作。 为此我采取了多重措施：
一是向书本学习理论知识。由于自己之前从未接触过统计工作，完全是是统计工作的门外汉，为了改变自己一窍不通的局面，我在工作和生活之余，我总是利用一切可以利用的时间进行学习，除了认真阅读《统计基础理论及相关知识》，《中国农产品价格统计工作手册》，《农产品品价格统计工作指南》等书籍外，还经常上网了解统计相关知识，并于去年底顺利一次性通过了统计证的考试。 二是向经验丰富的领导学。在城调队工作尽管与局、队领导接触的机会比较少，但一年来我还是在平时的工作中亲身感受了局、队各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。我觉得我局每位同事都是我的老师他们中有业务专家有科技尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们求教我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。在统计局工作的一年来我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步工作业绩也得到了领导的肯定，所从事的工业品价格调查在全省地方队中名列第一。 二、加强修养，时刻注意自我约束 城调工作与居民群众及社会各界联系非常广泛，是联系党和
公务员2017年工作述职报告 一年来，我始终热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、严于律己，不断提高思想政治素质 我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式，积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习，坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑，增强了政治敏锐性。 二、努力学习，不断提高业务知识水平 我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学习中央、全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。
平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力，我的业务理论知识更加全面，在局机关组织的2017年冬训活动中获得法规竞赛三等奖的好成绩，并一次性通过了审计署中级计算机考试。 三、求真务实，努力完成本职工作任务 进入xx审计局之后，我被分配到办公室工作，一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待被审计单位来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚。 在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各科室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其科室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。 另外，我不断学习加强公文写作能力，共撰写审计信息35篇，被市级以上报刊采用24篇，其中《xx审计报》采用1篇，《xx日报》
2０１７个人述职报告范文3000字 各位领导、各位同事: 20**年是十一五的收关之年,十二五的打基础之年,公司的各项工作上台阶、大发展的一年，在管委会、董事会的正确领导下，围绕管委会“两年大跨越”和公司作为管委会“融资平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作。我分管资产财务部，自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作,与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作,综合起来有以下几点： 一、２016的主要工作 (一)加强政治理论学习、提高思想觉悟 在经开区党工委和管委会的领导下,认真学习贯彻党的路线、方针、政策，执行党的各项决议，工作上服从组织安排,重视政治理论学习和业务培训。全面贯彻科学的发展观，切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题，不断改进自身的世界观、价值观和人生观。积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训,并在工作中努力实践，指导自己的言行,不断地锻炼和磨练自己。 (二)严格要求自己,落实廉洁自律 在党委、纪委的领导下,做为公司财务总监，纪委委员我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，做到自警、自省、
自立，坚持从小事做起，从自己做起,防微杜渐，时刻提醒自己,从严要求自己，在工作中坚持原则、廉洁奉公,提高拒腐防变能力，与时俱进地推进反腐斗争。 （三）建立健全制度，有效控制风险 建立健全公司及下属子公司的财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度,严格执行制度，参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。 （四)加强财务人员管理，提高办事效率 按照公司加强财务管理的要求，对财务人员加强职业操守和业务知识的培训,以提高工作能力和业务水平。针对财务工作中发现的问题,不断组织学习讨论，找到解决问题的办法。 财务工作是具体的、繁琐的，对财务人员都要求有良好的职业道德,严格按照《会计法》及相关财经纪律及公司相关财务管理制度依法处理会计事务,对于财务工作要强化保密意识,加强廉洁自律，对工作坚持原则,但要注意服务态度及方式方法。现在财务部的人员均能做到加强服务,提高效率，在工程进度款的拨付过程中及日常业务核算，始终坚持耐心细致、一丝不苟,在款项未到时做好解释疏导工作。财务部的团队氛围较好,工作积极主动,饱含激情，任劳任怨,兢兢业业。 (五）科学合理组织企业会计核算,正确反映企业经营业绩 1、加强资金管理,保证项目建设资金需求
2017年度述职报告 经理王三炮 尊敬的各位领导： 2017年我在公司和处领导的正确英明的领导下，带领项目部班子和广大干部职工，紧紧围绕处年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务，现把本人的学习、工作、维护班子团结、廉洁自律等情况，给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。一、学习方面： 我能认真执行党的路线、方针、政策，学习党的理论、知识、认真学习“十八大”的重要思想，能够自觉参加项目部的政治、理论和上级文件的学习，深入学习社会主义特色理论及集团公司、公司、处有关党政文件，深入开展创先争优活动，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。通过不断学习，使我逐渐加深了对“三个代表”重要思想内涵的认识，对党章、党的十八大精神的学习使我清楚了党在改革发展关键阶段，举什么旗，走什么路，以什么样的精神状态实现什么样的目标，继续前进等重大问题，保持自己的具体工作与时俱进，不断开拓创新，不断适应新形势新任务的需要，才能为企业做好工作。 二、遵纪守法，廉洁自律方面
自己始终坚持以项目部经理的标准要求自己，坚决遵守公司、矿下发的各项管理规定，自己的言行如一，真诚待人，扎实工作，无任何违犯规定的问题，工作上一切遵循规章制度，杜绝违章指挥，加强企业管理方面知识的学习和锻炼，跟上企业发展的步伐；自己以身作则并严格要求项目部其他领导不能以权谋私，在实际工作中，本人切实履行好自己工作职责，自觉维护集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话、讲实话、敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行各项制度；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。 作为经理，本人能自觉维护班子团结，维护集体决策，维护工程处的利益，尊重团结班子其他成员。按规定值班、带班，每天下井，深入现场，督促整改现场隐患，认真落实岗位责任制，在推进安全质量标准化、模式化工作中，积极督促项目部落实，提出合理化建议，出主意、想办法，落实好上级下达的各项工作。在安全管理上采用定期检查和动态检查的办法，组织达标检查，对查处的问题全部进行了限期整改，严格执行值班、带班制度，处处以项目部经理的标准要求自己，自觉抵制各种不正之风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格，真正做到踏踏实实做事，明明白白
统计局局长2019年述职报告范文 一年来，本人认真执行上级有关的文件精神，带领局全休人员一起解放思想，实事求是，开拓创新，勤奋工作，圆满完成了全年各项工作任务。下面是我一年来的工作情况总结： 一、各项工作开展情况 1、抓学习，统一思想，凝聚人心。 组织全局干部认真学习和全面贯彻地委扩大会议、县委十届六次全委(扩大)会议和地区统计工作会议精神，通过学习和讨论，统一思想，凝聚人心、激励斗志，增强推进新疆跨越发展和长治久安的信心和决心，进一步增强工作责任感、使命感，提高工作的自觉性和积极性。 2、抓业务，及时完成常规工作。 一是按时完成和上报了今年1-4月份14个专业的定期报表。二是开展了城镇居民住户调查、农民种植意向及春耕备耕调查、公共机构能源物资消耗情况调查、非公企业人才资源状况调查等抽样调查工作。三是召开了第一季度乡镇统计站工作例会，对各乡镇统计员进行了农业、劳动工资、固定资产等专业的培训。四是完成了人口普查表光电录入及审核工作，标绘了全县15个乡镇场、农八师7个团场的普查小区建筑物电子示意图。 截止到目前，共撰写统计分析材料21篇，上报统计工作简报10条，上报专业信息56条。 3、抓管理，加强制度建设。
一是根据上年对乡镇统计站的考核情况，修订和完善了《xx年乡镇统计站考核办法》。二是结合创先争优和绩效考核，针对每名局领导和业务干部的岗位职责，制定了《xx年沙湾县统计局工作人员绩效考核办法》。进一步规范机关工作秩序，促进机关工作规范化、制度化建设。 4、抓协调，增进部门协作。 为了有效地利用各部门的数据资源，调动各方的积极性，形成合力，提高统计能力。制定了《沙湾县工业统计联席会议制度》和《沙湾县固定资产投资统计工作协调联席会议制度》，增进部门之间的协调配合，充分发挥统计信息、咨询、监督的整体功能。 5、抓数据质量，加强统计数据核查。 为进一步加强对工业企业经济运行质量的监测和分析，我们联合经贸委对全县规模以上工业企业xx年的统计数据进行了核查。主要核查了企业工业总产值、产品产量、原材料购进、产品销售量、库存量、上缴税金、全年生产用电量和其他能耗指标等数据，查找出企业统计工作中存在的问题，要求企业限期进行整改。通过检查，规范了规模以上工业企业的统计工作，为准确、及时、全面反映我县工业企业生产经营状况打好了基础。 6、抓党建、党廉、纠风建设，促进优质服务。 年初，局领导与每名党员干部签订了党建、党风廉政建设和纠风工作目标管理责任书，领导班子成员认真开展“一岗双责”责任制，及时督促落实责任制的各项要求，努力提高领导班子的凝聚力和干部职工的战斗力，为优质服务奠定了良好的思想基础。 7、抓团结，维护社会稳定。
XX公司个人年终述职报告 尊敬的各位领导： 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作，感觉收获有颇丰。XX年，对于我来说，是不通俗的一年。在这一年里，我脱掉了初入社会时满脸的稚气，也丢掉了以前对煤矿上辛劳作业的偏见，让自己在生产基层单位得以充分的锻炼，迅速成长。按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。现在已经可以独当一面，在最短时间内出色地完成领导指派的任务，也可以独自带班作业，合理地安排师傅们完成活计，确保设备运转正常，提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步，分管的工作，业务水平等方面的成就向各位领导作以述职： 一、思想政治学习方面 中国共产党组织是光荣的组织，在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的严重思想，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢靠树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。在平时的工作中，也始终以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行，一举一动，向党表决我想加入党的光荣的组织的坚强决心。十月份，终于被党组织吸收为积极分子，加以培养。对此，我特别高兴，也充满信心与自豪感，这将督促我以坚强不移的步伐向党组织靠拢。我将已无限热情投身到我所从事的工作中，时刻把政治理论和党的方针政策作为一项严重的学习内容，除了积极参加党组织学习会议，还经常通过报刊杂志以及网络来获取新思想，新政策，不断充实自己，提高思想认知水平，让自己一步步成为一名正式的，优异的中国共产党。 二、业务水平方面 针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性，技术含量高这一特点，平时尤其注意理论知识的学习。而作为一名技术人员，始终以业务知识学习作为工作的主要任务。为了尽快熟悉业务，做好电气技术员的本职工作，翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍，认真专研电气知识，学习
企业述职报告1 尊敬的各位领导: 您们好! __年就要过去了，在这里员工___向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对__年的年终述职报告: 一、对__年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向 (1)对__年的认识和问题 复杂的国际国内环境考验了我们的坚强意志，向全世界展现了大国风采，作为一名中国人，我感到自豪，我感到骄傲。这一年，意味着灾难和伤痛，彷徨和不安。正是这些让我深深的体会到了因该珍惜身边所拥有的一切，珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊，然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多，从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足，总是在工作上固执己见，不听从大家给与的有效意见和见解，与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。 (2)工作改进与措施及努力方向 当我认识到自已工作上的错误与不足时，认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果，我以决心努力改进，在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习，取长补短，多听取大家的有效意见和见解，与同事之间建立友好关系，以便提高自已的工作效率，将自已的本职工作做的更好，对工作严肃认真，按时到岗，工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合，与同事搞好团结。 一年多来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。 二、个人职责
预算员2017年工作述职报告 在后勤总公司和维修中心xx的关怀和xx下,在各班组的支持和帮助下, 完成了中心交给我的各项任务。20PC年8月维修中心成立，至今已有一年的时间。在这一年的时间里，我的工作是“中心调度”和预算员，作为在办公室岗位的一名工作人员,我要努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是嘴勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。“四员”就是为各级xx和中心事业当好话务员、信息员、宣传员、服务员。俗话说“没有最好只有更好”为了把维修中心工作做到更好，在用户心目中形象、地位更高，一年来,我力争做到工作效率更高、更强、更优。严格遵循中心的各项规章制度及“一站式服务”。下面,我就这一年的工作情况向各位xx、同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一、后勤维修中心调度和预算员的主要职责是： 1.用户打来电话必须第一时间通知各班组前去维修，如不能及时维修的应通知用户并说明原因，解释清楚。对于急需维修的工作应立即派人维修。 2.“一站式”服务。一是对于暂时不能维修的应与各班组长协商后，把解决办法通知用户，并尽快解决。二是用户提出的服务中心解决不了，如能联系上解决单位应马上联系。 3.文明用语、礼貌待人、加强修养,时刻注意自我约束。 4.定期到用户单位调查，并填写《维修中心信息反馈表》。
5.受中心经理委派、处理具体事务和问题，做到各项工作对经理和中心负责。 6.不断了解中心服务中出现的新情况、新问题、重大问题及时向经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。 7.及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。 8. 作为预算员应实事求是，做到不多算、不漏算。 总之，我的主要工作职责归纳起来就是四个字：协调、服务。 二、努力学习、勤奋工作，回报xx和同事的关爱 向维修中心全体人员学习。古人说,三人行必有我师。我觉得,中心的每位同事都是我的老师,他们中有业务高手,有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教,使我懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法，我自身的素质和工作能力才得以不断提高,工作才能干的更好。在陈经理的xx和指导下，在各个班组对我工作的支持下，使我的业务水平有了很大的提高，即而得到了很多用户的肯定。不光工作上的帮助，在生活上也给了我许多的关怀。我能有今天,永远也不会忘记xx和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命努力地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被中心xx和中心全体同志的敬业精神深深感动，他们不怕苦、不怕脏、不怕累，都是我学习的榜样。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报xx和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
2017年述职报告 2017年即将过去，一年来，在学校党委、上级团委的领导下，在诸位老师们的悉心关怀和指导下，积极开展各项工作，带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年立志成才，争做社会有用人才。现将一年的学习、工作述职如下： 一、加强理论学习，提升自身素质 作为团干部，作为一名党员，在政治思想上与上级保持一致，认真学习习总书记关于青 年工作的指示，认真贯彻落实党的十九大精神，在团员青年中起到模范带头作用，不管是理论学习还是业务学习，力争带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。 担任团委以来，我非常重视理论学习，反复学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，并进行深入探讨。经过一年的努力，自己的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。 在工作中，业务能力的学习也有赖于学习。任职以来，我反复阅读团务工作的相关书籍，其中包括《团务通》、《中学共青团干部教程》、《上海中学共青团工作制度汇编》等，力求通 过理论的学习指导自己的实践工作，不断提升自身素质。 二、踏实认真工作，积极努力创新 理论的学习之后更加需要不断的付诸实践，在实践中不断提升。一年来，针对共青团改革和教学工作重点，利用上级文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养，良好习惯养成计划，青年志愿者活动以及共青团建设等，以各种活动为载体加强青少年思想道德建设，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生综合素质。 （一）加强教育管理，不断提高团员的思想政治素质。 我校团员队伍的总体素质是好的，但也存在着思想上放松懈怠的问题。为了全面提高团员的思想政治素质，一年来积极开展团员意识教育活动，积极开设团校课程，引导团员积极学习党和国家的政策方针，让每一个团员思想上跟共青团凝聚在一起。 （二）加强团队建设，增强团员意识，进行团员先进性教育 团队建设是一个团队能否不断发挥作用的保证，学校由32个团支部组成，其中团支部的工作，团干部的培养便在团工作中起到关键作用。认真扎实的做好“三会两制一课”工作，让每一个团支部都有规律而又有意义的团组织生活，了解团员的思想动向，不断为广大团员提供指导和帮助。 （三）进一步健全团学组织格局，规范学生工作 上海市共青团改革以来对于中学共青团的工作要求更加严格、规范。其中中学团工作中“一心双环”的团学组织格局是中学共青团工作的重中之重。健全团学组织格局，以团组织为核心和枢纽，以学生会为学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”主体组织，
企业管理层述职报告 1、20XX年工作点评 我点评20XX年公司一年来的过程,分别用一个“字”来表达: 第一个字“快”:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人,滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。 第二个字“新”:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。 第三个字“乱”:“快”、“新”造成的结果必然是“乱”:系统与系统之间、系统内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分低下。 第四个字“差”:“快”、“新”带来的结果必然是“乱”,而“乱”带来的结果是作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效“差”。 所以,20XX年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,20XX年的公司绩效必然会受到极大的影响。 从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50
人的300万元外,还有模具的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万以上。 从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成本的也有200万以上。 从简要数据看,材料上涨带来的毛利率下降在4-5%,利润损失小1000万 从简要数据看,报价无管控带来的毛利率损失大约4-5%,毛利损失约小1000万 上述几个数据一综合,就知道多干了那么多的活,但是没有赚到钱是很自然的事情了。 2、20XX年的重点工作 20XX年我自己的中心任务是“管理下沉”,沉到工厂、沉到车间、沉到班组,把基础打扎实、把基础管理慢慢建立起来。 “管理下沉”包含两个含义: 一、强化计划管理 (一)计划 1)订单完工计划的强化 (1)老机种订单完工计划的强化 梳理瓶颈物料、梳理瓶颈供应商,抓好齐套的基础上,做好作业计划 (2)新机种订单完工计划的强化
【最新】统计专干述职报告 一年来,在街道党工委和街道办事处的正确领导下.在市统计局的业务指导下,本着以积极主动.认真负责的工作态度,做好工作.在工作中,首先在思想上.认识工作的重要性.责任性.推进统计工作,向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上.以谋划工作机制,夺取统计工作的进展,赋予工作效率.特别是抓住村级统计人员的统计工作,明确任务.提高工作效率;然后在业务技术上.搞好经济产业的统计测算.一年来除较好的完成正常的统计工作外,还能出色的完成类似于残疾人抽样调查和农业普查这样的突击性工作任务. 一.所做的工作 一年来,紧紧围绕本职工作的要求.以有序的工作机制,抓住工作中的重点.难点.其次,在理清工作思路的基础上.侧重于工作中的三抓:抓重统计基础.抓重统计测算.抓重统计调查, 促使统计工作得到有条不紊地开展 . (一) 抓重统计基础.力求质量提高 抓重统计基础,是搞好统计工作的首要之举.也是体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据,急需奠定统计基础.就工作要求,力求抓重村级统计.会计员的业务技术和工作基础.在工作基础上,着重从以下几方面做好工作. 1.抓全街农业经济产业统计.按照统计规则的要求,从两个方面做好工作:①搞好分散型样本产业户落实(指非规模型产业测算).据全镇十三个村,采取等距抽
样的办法,搞好测算户落实. 2.抓农作物播种量的统计测算.就农业经济的播种格局,做出了专题的农作物播种面积统计.针对全街_个村级统计员.会计员的工作要求,力求推进面积统计的正确性.责任性.因农作物播种面积的统计与否,直接关系到收获面积与单位产量的测算计量.所以在工作中,着重要求村级统计员做好三项工作:①抓重样本面积测算的正确性.对样本面积的统计,已做出了逐户上门统计.在工作中,均无出现样本面积的差错,体现了总量面积的正确性;②抓重多种经济作物面积测算.已做到了分门别类的统计上报.③抓重全镇总量面积的推算.根据各样本面积测算的真实性,取得了有序的总量推算.即如上半年的统计测算,体现了经济作物播种格局,赋予经济结构的效率之举,就蔬菜面积均有增加,并做出了数出有据的统计规则,及时搞好上报. (二)抓重统计总量.勤于经济测算. 一年来,为加强统计测算,亟需做出了统计工作步伐.在工作中,紧扣着统计数值反映的时效性.责任性.及时搞好统计总量上报.就工作的要求,搞好本街统计数据的收集.测算.分析. (三)认真开展抽样调查 当好领导的参谋,是统计工作的重要职能,为此我们主要抓了两个方面的工作.一是严密组织抽样调查.一年来共组织2次大型调查.一是残疾人抽样调查二是历时两个月;正在开展第二次全国农业普查.为了更好的开展农业普查工作.根据
2017年度工作报告 (说明：本述职报告请集团总部各部门/子公司总经理/副总经理/总裁助理根据提纲所示，简明、概要地陈述第一部分的个人本年度的工作总结与第二部分的自我综合评价，后于2017年12月20日前以电子版提交邮箱（），由汇总交给集团人力管线副总裁。） 集团部门/子公司：述职人： 第一部分：年度工作综述 1、工作业绩提升 （对照2017年度工作情况，陈述本人所属团队完成公司各部门/项目的工作业绩数据，主要对比2017年度所定下的工作任务指标提升或超越的部分。） 公司成立于今年5月，公司初创期主要工作内容是公司职场选址、装修、布置环境等方面，通过2个月的时间，在6月底公司初创团队进驻办公地。 2、工作成果 （主要陈述通过本人的工作提升项目推进、建议、创新等运用在部门工作中所产生的优化管理的积极效果，如流程优化，提升效率，人效，提升员工满意度等等对公司产生价值贡献的成果。） 在今年6月完成人员招聘计划及岗位说明书等工作，通过各种渠道进行人员招聘工作，截止2017年12月公司编制14人，在职14人，招聘显示，吸纳人才的效果不明显，主要是公司所处地理位置交通有一定的不便利，同时对于初创型公司普遍员工的认同感及归属感不佳，目前招聘的业务岗位人员存在相应的知识不够全面化，在后期的工作中需要每个人发挥自己的专长合作推进项目。 人员入职后，人力资源部对公司现有人员进行建档工作，试用期、转正申请、合同、毕业证、学位证、身份证等信息，现员工档案齐全。并完成每月新增正式员工社保的办理工作。同时，通过集团视频培训，公司员工已完成OA系统的安装工作及线上操作基本功能的培训。 为了规范所有员工的考勤行为，提高员工工作效率，我司统一运用钉钉线上考勤系统进行各员工每月薪资亦按月根据考勤结果予以核算。对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，维护考勤制度的严肃性，又激励了在岗员工的积极性。