日本における年金制度の持続性の分析
冯师娜东方语言文化学院日语系 20060600059
要旨：世界金融市場の100年一度だと言われる危機を経験したとともに、日本は国内経済の不況が長期化、深刻化されつつあっている。国民は年金制度がいつまで持続できるかという心配を持ち、年金制度を改正しようという要望を示した。日本政府がどのようにこの課題を解決していくのかに注目を集めている。年金問題を解決していくと同時に、企業の社会責任も問われる。本論では、年金制度を持続していくため、政府?企業?国民という三つの要素が如何に三位一体にし、社会保障制度を根本に改善できるのかを分析したいと思う。
キーワード：年金制度；持続性；政府；企業；国民
日本年金制度持续可能性的分析
摘要：现在的日本不仅也与其他国家一样在经历着世界金融资本市场100年一遇的危机，同时也置身于国内经济不景气的长期性和严重性的危险中。面对着这样经济状况的日本正受着来自于国民的压力，因为国民要求改变年金制度的呼声越来越高了。而国民有这样的要求是因为国民担心经济恶化等的原因而使年金制度不能长久持续下去。那么，日本应该怎样来解决这个难题呢？本文将会围绕政府、企业、国民各自该做什么才能使这三方面的力量聚集起来去推进年金制度得以根本的改善，从而提高年金制度的持续性。
关键字：年金制度；持续性；政府；企业；国民
目録
要旨（キーワード） (1)
摘要（关键词） (1)
はじめに
１問題提出 (3)
２研究対象 (3)
３研究目的 (3)
１、年金制度の背景
1.1年金制度が設立された背景 (4)
1.2現在の年金制度の背景 (5)
要写小括就每一章都要写，不能有的有，有的没有。这一章你基本上都是概念介绍，小括不好写，不过我倒觉得你加上小括会让这些引用的概念成为真正为你服务的内容，而不是简单的介绍了。对背景的分析就是小括。
２．国民と年金制度
2.1国民と年金制度 (7)
2.2国民が年金制度への疑問 (7)
2.3国民の対応策 (8)
2.4小括 (9)
３．企業と年金制度
3.1年金制度が企業への影響 (9)
3.2企業の対応策 (10)
3.3小括 (11)
４．政府と年金制度
4.1政府と年金制度のつながり (12)
4.2政府の対応策 (12)
4.3小括 (15)
総括 (15)
注釈 (16)
参考文献 (17)
謝辞……………………………………………………………………………………………
はじめに
１問題提出
日本の年金制度は、アジアにおいて一番完備し、進んでいる体制だといわれたことがある。しかし、1985年の年金改正から、日本の年金制度改革は頻発に行われてきたのに1、大きな役も立たずに注目されてくる。現在の年金制度は経済の影響を受けている他に、急速的な尐子高齢化から大きな衝撃を受けていることにより、ますます困難な立場に置かされることになっている。このような状況の中での日本の年金制度について、今までは色々な研究があるにはあるが、例えば、鞍谷雅敏と遠藤幸彦の「知識経済化と年金制度」と清水時彦の「年金の空洞化問題とその対応策」等があり、この部分はもっと詳しく紹介してください。例えば、鞍谷は???を主張する。遠藤は???について論じている。本論では、政府?企業?国民を三位一体の関係に基づき、年金制度はどう改善していくのかについて論じることにした。
２研究対象
本論では、年金制度の内容について論じるのではなく、政府と企業と国民を対象にし、それぞれの年金制度への態勢や対応策等を論じようとするものである。この三つの要素は年金制度からどのような影響を受けるのか、そして、どのような対応策を取るのか、どのような関係を築くべきか等の課題を、総務省統計局2等のデータを分析する上で論じたい。また、それぞれの役割は、どうなっているか、その役割はどう果たしているかについても研究対象の一つとなっている。
３研究目的
何回もわたって年金制度改革の実施は、年金制度の持続性を高めるためであるといってもよい。だが、年金制度が持続できるかどうかを疑っている国民が
増える一方である。本論では、年金制度は何故窮境に陥ったのか、それに政府?企業?国民はそれぞれ年金制度の継続のため、どのような社会責任を果たすべきかについて追究したいと思う。
１、年金制度の背景
年金制度というのは、高齢の生活の基本的な部分を支える年金を保証する仕組みである。日本の年金制度には「国民皆年金」や「世代間扶養」等の特徴がある。年金制度には、積立方式と賦課方式があり、積立方式というのは若い現役時代に払い込んだ金を積み立て、老後にそのお金を受け取る仕組みである。賦課方式というのは、働く現役の人が払い込んだ金を現在の高齢者に支給する仕組みであり、この賦課方式により「世代間扶養」が実現できる。3
1.1年金制度が制定された背景
年金制度は1959年に「国民年金」というように職域ごとに制定された。それに、財源の収入方式により、無拠出制年金と拠出制年金に分類された。無拠出制年金というのは、受給者が掛け金や保険料を負担しないが、一定の年齢に達すると、「養老年金」をもらえる年金である。この年金の財源は国庫から賄われる。これに対して、拠出制年金というのは被保険者が掛け金や保険料を負担し、年金の財源はこの収入により確立されることである。それに、拠出制年金の場合に、掛け金や保険料、加入期間（保険料納付期間）、受給者の所得や資産等に応じて、支給される年金額も異なることが多い。4
どうして最初にはこのような年金制度が制定されてきたか。戦後の日本経済の情況から考えられる。ある日本経済学者が戦後の再建過程において、政府の果たした役割が大きかったのは否定できない5といってある。1954年から1970年にかけて、日本には神武景気、岩戸景気、オリンピック景気、いざなぎ景気が次々と出てきたのは、高度成長期において、日本政府は財政政策や産業政策等の経済政策を実施し、日本経済成長に大きく貢献したためである。
1960年に池田内閣は、10年間に国民所得を2倍にしようという所得倍増計画6を発表した。この計画は民間設備投資の拡大と旺盛な大衆消費により、実現できた。購買力の上昇は企業の設備投資を拡大させ、経済を向上させた好循
環があり、労働市場をも一変させ、長い間日本政府の悩みであった失業問題が解消され、完全雇用、更には人手不足を出現させた。1950年代の後半から1960年代の前半に至って、労働力人口の雇用比率は41.3％から61.4％へと高まり、完全失業率は2％から1.4％へと低下し、完全失業者は全国で34万人へと減尐した。7勿論、政府の雇用調整8の円滑化は産業衰退に伴う失業問題をある程度に回避したような役も立った。そして、ある国の経済のレベルを反映するジーエヌピーの数値（表１）で見れば、この二十年以来の日本における経済は高速成長期を経験してきたことが分かる。1955年から1970年までの15年間に年平均10％以上の高い経済成長率を実現した日本では、企業の経営がうまく行けるし、国民の就職が保障できることにより、国の財政収入も確保できる。この時期に形成した日本型経営システムは終身雇用制度9、年功序列制度10等労使一体あるいは労使協調型の経営だといえる。したがって、労働者は老後生活のために年金に加入したかったし、企業は労働者の積極性を高めるために年金に加入してもよろしい情況であった。このよい経済環境の中で、企業も国民も掛け金や保険料を支払ったことにより、年金財源があり、年金制度が持続可能な見込みであったため、年金制度が制定された。
表１戦後の平均ＧＮＰ実際成長率の比較（単位：％）
出所：大内秀明『日本資本主義の再建』現代評論社1974年、4ページのデータにより、筆者が作成。
1.2現在の年金制度の背景
しかし、1980年代後半から1990年代初頭にかけてのバブル景気が崩壊した後の日本は、1990年代中期から2000年代前半にわたる不況な経済状況に直面
した。経済を主導する要素は投資?消費?輸出だと言われる。表2から見ると、この間、この三つの要素の成長率もより低かったことが分かる。これにより、この間の日本の経済は不況を続けてきたということを説明した。したがって、企業の経営も苦しくなったし、国民の失業率も高くなった。図一のように、倒産した企業の件数は、1990年には6468件であったが、1991年から十何年間連続万件を超えた。図二のように、1992年から失業率は高くなったこと以来、それからの10年間も高くなり続けた。
表２日本経済歴史の比較（年平均成長率, % )
出所：『OECD 日本経済報告’98』東洋経済新聞社1999 年20 ページのデータにより、筆者が作成。
図一日本の企業倒産数（単位：件）
出所：塚田裕昭「倒産企業の異時点データによる倒産判別モデルの推定」の頁数を書いてくださいデー
タを参照し筆者が作成。
図二日本の完全失業率（単位：％）
出所：総務省統計局http://www.stat.go.jp/「年齢階級別完全失業者数及び完全失業率」のデータを参
照し、筆者が作成。
このような情況があり、赤字や倒産等を回避するために企業は年金制度に脱退したり、雇用形態を多様化したりするようになった。終身雇用制度はもうなくなるため、労働者は就職できれば各種の雇用形態でもよろしいと思っているため、年金に加入してもしなくてもかまわないようになった。したがって、年金空洞化が広がってくるため、企業と国民からの保険料の収入が尐なくなるし、国家の財政収入も低くなるし、年金の財源の保障がなくなると年金制度が持続できない恐れがある。このような情況があることにより、年金制度が持続でき
るように、年金制度を改善し続けてきている日本は、1985年から2004年にかけて7回も年金改革を行った。
２．国民と年金制度
2.1国民と年金制度
日本において、「すべての国民が健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」という生存権の観点のもとで社会保障制度がある。老後の年金による保障は、日本の国民全体に深く関わっている。
公的年金により暮らしている人数は、現実には比較的に多いのである。厚生労働省の調査（平成八年）では、高齢者世帯の所得の約六割は公的年金が占めるという結果が出ている（平成11年版の「厚生白書」）。また、所得のすべてを公的年金に依存している世帯数が多くて、その割合は全体（高齢者世帯のうち）の五～六割程度となっている。11
2.2国民が年金制度への疑問
生命保険文化センターの調査（平成10年度）では、約八割の人が自分の老後生活に不安を抱えているという結果が出ている。これからは、高齢者がどんどん増加する一方、尐子化の影響で、年金の支払いが減っていくことになっている。年金を支給してもらえるかどうか、きちんと年金を払うべきか、その必要性が問われる12。
このような疑問が出てきたのは、急速な尐子高齢化や低就職率や不況の経済等が年金制度の持続に影響を与えているためである。65歳以上の老齢比率は2002年の18％から2030年の30％までに上がる見込み13があるし、2008年の合計特殊出生率は1.37となり、３年連続の上昇と見えるが、今の日本の人口総数を保持したいなら、合計特殊出生率は2.1に達さなければならない14という。日本の年金制度は世代間扶養という形で制定されたため、人口上の変化は年金制度への影響は大きいと言える。それに、経済状況も年金制度に大きな影響を与える。1997年からの日本の国内総生産の実質成長率（図三）を見れば、近年来の日本経済はマイナスの成長率まで不況な現状が分かる。このような経済状況の中で、企業が破綻するか自分がリストラされるか等を心配して、将来の
ことを考える気がなくなるため、公的年金には強制的に加入しなければならないといっても加入したくなるそうである。2001年度の調査では、第1号被保険者2200万人に対し、未加入者が63万人、保険料未納者が327万人とされる。2002年には未納率は37.2％となって、過去最高となった。
図三日本の国内総生産の実質成長率（単位：％）
出所：総務省統計局http://www.stat.go.jp/の「国民経済計算」のデータを参照し、筆者が作成。2.3国民の対応策
このような背景で、年金制度への疑問を持ち、国民は自分なりの考え方と対応策がある。
よくない経済環境の中で、企業の経営はうまく行けない場合、自分の賃金が減られる可能性が高いという心配が日本の国民にある。それに、最終的な保険料の水準を規定するといっても、現在の国民年金保険料も厚生年金保険料も高くなる一方であるため、自分の負担が大きくなる。したがって、就職できることにより、目下の生活が維持できるなら、国民年金だけで十分だと思ってるた
め、厚生年金に加入しなくてもかまわない。或いは、収入が保障できれば、厚生年金に加入する資格さえない雇用形態で就職してもかまわない。というのは、現在の生活を保障することができてから、老後のことが考えられるし、厚生年金に加入できないなら、その代わり、民間生保に加入しても老後生活も保障できることにより、厚生年金に加入せずに就職できればよいためだと思う。したがって、企業は厚生年金から脱退しやすくなるし、雇用形態を活用し厚生年金に未加入する企業の数も多くなるため、厚生年金の空洞化がもっと広がってくる。最後には、国民自身が老後生活の保障を得なく、年金に加入しない悪循環になるだけである。この結果、年金制度で唯一の直接的に利益を得る国民さえ支えたくなくなる年金制度は危機に直面する。
2.4小括：
国民は年金制度において直接的な利益者として、義務付けられていることをきちんと守ることが求められる。就職や生活等の問題は、国民にとって、何より身近なことでありながら、年金を払う義務を無視するわけにはいかない。自分の老後生活が保証できないだけではなく、国民の支えがないと、国の政策としての年金制度が成り立たなくなるのである。
したがって、国民に残された課題は、国民による子育ての意識を変えることである。年金制度に影響を与える尐子化問題の解決は国民の意識を変えないと前に進めないのである。したがって、今の尐子化問題は政府の課題だと見えるが、国民にも責任があると思う。
3．企業と年金制度
3.1年金制度が企業への影響
失われた十年を経験した日本には経済が回復しそうな期間15はあるが、グローバル化した経済の影響を受けて、成長ペースは1998年の-2％のようなマイナスの数値まであるほど遅くなる（図三）。この結果、上場企業も中小企業も影響を受けていた（図一）。特に、悪環境での株価が下落する中、上場企業が受けた影響はより大きい。バブルが崩壊したばかりの時に、上場企業の倒産数は0件（1990年）であるが、2002年には29件もへ上がった(図四)。このような環境で、赤字や倒産等を回避するために、企業はまずコストを減尐すること
になる。現在の年金制度で、企業が支払う保険料は、国民年金保険料と厚生年金保険料との増加につれて増加するため、企業は労務コストの減尐に着手するしかないのである。しかし、労務コストが高くなる一方で、このような年金制度は企業にとって、大きな負担であるしかないと思う。
3.2企業の対応策
上述のような情況があって、企業もこれに対して対応策を取る。すべての法人と従業員5人以上の個人事業所は加入する義務が付けられる厚生年金に未加入する企業は社会保険庁により、2008年3月末時点で10万470カ所があって、2007年同期の9万7427カ所から約3000増えたということである。16直接に厚生年金加入する届けを出さず脱退するのは違法であるから、今の企業は、特に、中小企業は正社員ではなく、パートタイムや契約社員等のような非正規社員の雇用形態で労働者を雇うことになる。図五のように、正規社員は2002年の3489万人から2008年には3399万人へと減尐し、非正規雇用は同時期に1451万人から1760万人へ増加している。
図四日本上場企業倒産数（単位：件）
出所：塚田裕昭「倒産企業の異時点データによる倒産判別モデルの推定」のデータを参照し筆者が作成。
図五雇用形態のデータ（単位：万人）
出所：総務省統計局http://www.stat.go.jp/「労働?賃金」のデータを参照し、筆者が作成。
企業が、非正社員の割合を高めている理由には「労務コストの削減のため」というのは約8割である。年金制度に入らないと、労務コストを減尐することができることにより、現在の企業は雇用形態を多様化にする手段で年金制度と直面する。正規社員と非正規社員の差別は給料だけではなく、福利にもある。企業は厚生年金保険料を支払う義務を放棄することができないが、厚生年金の加入対象は一週間の勤務時間が概ね30時間を越える人となっていることであるため、企業は勤務時間を減らすことしかない。したがって、企業は多様な雇用形態を取ることになる。この対応策では、被雇用者の福利も尐なくなるし、企業の負担も尐なくなる。
労務コストを減らすこと以外には、企業の経営を向上させるのも方法のひとつである。実は企業は就業形態の多様化を経営戦略の中に積極的に取り込んでおり、コスト削減ばかりではなく、柔軟な生産体制の実現、迅速な対応力、リスク管理等経営上の諸目標を達成するための人材マネージメントも強化している。経営管理は企業にとって重要な一環であることは否定できない。よりよい管理は企業の発展に役立てるため、発展があってこそ企業はもっと社員たちのことを思ってくれるのではないだろうか。したがって、企業も年金制度に入る義務もちゃんと守っているし、企業も利益を得られる。
3.3小括：
雇用形態を多様化にする方法は、企業管理の一つだと言えるが、不況の経済の中で、企業は自身を向上させたいなら、自身の経営管理をもっと改善させれ
ば何よりだと思う。人材を重用し、管理者の素質を上げることにつれて、会社の利益は増加できる。それで、企業は年金制度に加入してもかまわないため、社員の老後生活には保障があるようになる。実は、最終的には、企業は社員の心を惹きつけたり、社員の労働効率を上げたりすることができれば、企業の長期発展にとって有益なことであるしかないと思う。
勿論、企業は管理者のレベルを上げるのは、重要であるには重要であるが、管理者が年金制度に対しての意識はより重要だと思う。コスト意識が強くなる一方に、経営が行き詰まる状態であるし、年金制度から脱退するケースも多くなる。どのようにすれば、企業は積極的に政府を協力して、一緒に年金制度を守るのかということは課題である。
4．政府と年金制度
4.1政府と年金制度のつながり
政府は、国民の老後生活を保護する年金制度の制定者として、年金制度で重要な役割をしている。年金制度を通じて、国民からの信頼性をもらえるように政府は様々な対応策を行ってきた。しかし、上述のように日本政府は年金制度を制定してからもう７回の改革をしたことにより、今の年金制度に頼ることができないと思っている人も増えていく。そして、現在はある程度に国民の信頼を失った日本政府は年金制度に残された課題を解決することを通じて、国民の信頼を戻そうとする。
4.2政府の対応策
今の日本政府は、年金制度に存在する問題の解決に取り掛かっている。
まず、政府が年金制度自身への対応策を考える。1985年から2004年までの正式改正は7回もあったが、改正を要求する声は止めない。政府は2007に年金一元化法案を決め、国会に提出したが、まだ法律化されていないため、2004年度の改革案では年金制度を持続させるために保険料の給付額と負担額を調整した。それに、財源の収入方式を全税化に変える提言もある。勿論、これに対する意見は一緒にならないため、まだ決まっていない状況である。
そして、政府自身が実施する対応策を二つ考える。一、賦課方式による世代間扶養の制度を維持するために、政府は尐子化の問題に対して様々な対策を取
った。2009年2月17日に、日本経済団体連合会は＜尐子化対策についての提言――国の最重要課題として位置づけ、財政の重点的な投入を求める＞という意見書を発表した。この意見書では、保育制度改革の速やかな実施や保育を支える多様な人材の育成?確保や地域の創意工夫で柔軟なサービスを提供等の提言がある。政府がこのような様々な措置を取ったには取ったが、政府が最終的な目的は国民の理解を得ることである。国民の生育等の考え方が変わらないと政府は何もできないためである。二、尐子化は日本国内の問題であるが、世界中の問題としての経済問題への対策も取らざるを得ない。日本の経済は不景気が長期化、深刻化されているし、金融資本市場の混乱により、日本の企業の資金繰りは厳しい情況に面するため、政府が財政投融資について、中長期的には対象事業の見直し?スリム化を進めていく一方で、企業の資金繰りへの支援等のように、必要な分野に的確に資金を供給する。例えば、2008年度においては、「安心実現のための緊急総合対策」、「生活対策」及び「生活防衛のための緊急対策」を相次いで策定し、これらを実施するため二度の補正予算を編成した。2009年には当初計画の規模は対前年度当初計画比で14.4％増加することになったが、策定した「経済危機対策」を実施するため、１次補正予算をした。17（表３）
表３財政投融資による経済?金融危機への対応
出所：http://www.mof.go.jp/zaito/report2009-02-08.html「近年の財政投融資の動向」のデータにより、筆者が作成。
最後に、政府は年金制度に加入する義務がある企業を対象として取る対応策を考える。例えば、制度の安定性?公平性を確保するために「被用者年金制度の一元化法案」は決定された。この法案では、パートタイム労働者の厚生年金（社会保険）の適用の拡大が盛り込まれた。パートとアルバイトとの人数を2007年の116４万人から2008年の1152万人まで減尐した（図六）。効果は顕著ではないが、非正規社員の採用抑制がある。
図六非正規の職員?従業員の割合（単位：万人）
出所：総務省統計局http://www.stat.go.jp/「労働?賃金」のデータを参照し、筆者が作成。
政府は年金制度の維持の中、指導者?指揮者として存在しているといっても、
年金制度を支えることは政府だけの力でできないのである。上述のような尐子化?世界経済と日本経済?企業?制度自身等の問題は政府一人で容易に解決できることはない。尐子化は国民の考え方次第で解決することであるため、政府だけでこれを変えかねる。一国の経済はグローバルー化の経済からの影響が大きいため、政府の力で国内自身の経済を助けようとしたくても、日本政府はもう以前のように所得倍増計画や雇用調整策等のような対策を簡単に行うない。したがって、政府の力が弱くなるにつれて、年金制度を支える基礎はもう一つなくなりそうである。
4.3小括：
上記の現状に対して、日本政府は原因を探して解決するしかない。日本政府には不安定性がある（頻発に首相を変えること等）と見えるため、このような政府には頼りできないと思っている国民は大勢いっても当然である。したがって、政府は自身の威信を強めて、国民の模範になるべきだと思う。自分が制定した政策に強制性を加えて、企業にも国民にも信服させて、自分の政策や決定等に従わせる。それで、政府の政策が実施しやすくなって、よりよい環境も作れる。
これは、日本政府が政府自身の問題に対して取る政策である。企業の問題に対して政府には残された課題がある。年金制度が制定された時に、終生雇用制という雇用システムがあった。しかし、不況の経済の中で、企業は様々な雇用形態を取ることにより、経営の苦しみを取り除く。政府は企業を協力し、よりよい雇用システムを制定することにより企業を楽にさせるべきである。これは簡単なことではないがこれを課題として一歩ずつ検討する。
総括
上記の分析から見ると、あくまでも政府も企業も国民も年金制度の基盤を揺さぶる根本的な原因は、経済不況にあると考えられる。経済が不景気の中、企業の経営が悪くなり、雇用形態も多様化になった。国民の就職率は低下したことにより、年金制度が緩んできている。また、グローバル化の経済の発達で、政府による市場へのコントロールが弱まっていく。したがって、経済の不況は
年金制度の緩みをもたらす最もの要因になると言えよう。野口悠紀雄が「経済危機によって、日本経済は大きな打撃を受けた。年金制度も、例外ではありえない。潜在的に言えば、年金制度が経済危機によって本質的な影響を受けたことは、否定できない。年金は長期的に安定的な制度であるべきなので、経済危機の影響を真剣に検討することは、たいへん重要だ。」18といってある。経済の問題は短期間で解決できることではないため、政府?企業?国民は年金制度が成り立つ要素である上に、それなりの促進力を果たす義務もあると筆者が思う。制度を制定する政府と制度を実行する企業は対立する関係にあると思われがちであるが、そもそも、年金制度を支える理想なこの三者の関係は、このようになるべきだと思う。企業は指揮者としての政府と直接の受益者としての国民との架け橋になるべきであるが、現在の状況はつながりとしての企業が脱退することにより、政府と国民と直接に結びつくように変わった。もともとのチェーンが切れそうなことで、年金制度は持続できそうな危機に会う。
各節の小括において、政府?企業?国民がどのようにして役立つかと残された課題は何があるかについて纏めた。今の政府?企業?国民は、手を携え肩を並べ年金制度の問題に直面するために、解決できることはまず解決し、残された課題は検討し続ける。これによって、政府と企業と国民との間に年金制度を巡る循環を形成することができれば、年金制度の持続もできるかもしれないと筆者が思う。
注：
1日本では1985年、1989年、1994年、1996年、2000年、2001年、2004年に共に七回の年金制度改正があった。
2総務省統計局とは、総務省の内部部局の一つ。政府の中枢的な統計機関として、国勢調
査を始めとする国の基本的な統計の作成を担当している。
3 https://www.doczj.com/doc/ee1296652.html,/wiki/%E5%B9%B4%E9%87%91 「年金」2010年２月27日
4 https://www.doczj.com/doc/ee1296652.html,/wiki/%E5%B9%B4%E9%87%91 「年金」2010年２月27日
5『戦後の日本経済』橋本寿朗岩波新書店2000年4月5日
6所得倍増計画とは1960年、池田内閣の下で策定された長期経済計画である。この計画では翌1961年からの10年間に実質国民所得を26兆円に倍増させることを目標に揚げたが、その後日本経済は驚異的に成長した。
7『日本経済入門』楊立国大連理工大学出版社2008年7月
8雇用調整策とは、政府が補助金や低利の財政資金の融資等を比較务位化した産業に多額
投入したということである。
9終身雇用とは同じ会社で永く働いていると年々給与が上がるという賃金体系であると
いったん勤めた人間は、ほかの会社に移ろうとしなくなるということである。
10日本の賃金?給与は勤める年数が増えると、仕事の内容は変わらなくても、年々給与が
上がるという年功序列制である。
11『社会と会計』大橋英五坂口康大月書店1996年4月23ページ
12『はじめての年金?医療保険』児五美穂集英社2001年2月ページ数？
13『日本の雇用システム』中條毅中央経済者平成14年11月163ページ
14 http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/1550.html 「合計特殊出生率（日本及び諸外国）」合計特殊出生率とは、人口統計上の指標で、一人の女性が一生に産む子供の数を示す。15この期間は第14循環といって、2002年2月から続く景気循環であり、景気の拡大期間は2002年2月から2007年10月の69カ月の長期間にわたり、以後景気が後退に転じた。16http://www.chunichi.co.jp/hold/2010/nenkin/list/200810/CK2008102802000203.htm l 「中日新聞：未加入社10万超厚生年金、政管健保」2008年10月28日
17 http://www.mof.go.jp/zaito/report2009-02-08.html 「近年の財政投融資の動向」
18 http://diamond.jp/articles/-/7790 「運用利回り4.1%という虚妄！経済危機が年
金制度に与えた深刻な影響」2010年4月12日
参考文献：
『日本経済史8――高速成長』安場保吉猪木武徳「編」連湘「訳」三聯書店1997年11月。
『戦後の日本経済の要論分析』周平中央放送テレビ大学出版社2005年12月。
『日本の雇用システム』中條毅中央経済者平成14年11月20日。
『はじめての年金?医療保険』児五美穂集英社2001年2月。
『社会と会計』大橋英五坂口康大月書店1996年4月。
「2004年年金改革のミシュレーション分析」法政大学大学院エイジング総合研究所川瀬晃弘2005年12月。
『日本経済の現状1999年版』現代日本経済研究会編学文社1999年。
『日本経済と産業と企業』放送大学教育振興会伊東光晴1994年1月。
『戦後の日本経済』橋本寿朗岩波新書1996年12月。
『マクロ経済学と経済政策』貝塚啓明浜田宏一東京大学出版社1983年。
『日本経済入門』楊立国大連理工大学出版社2008年7月。
自考本科毕业论文写作格式范例 （空一行） 业革命正在不断改变和提高着人们的生活。然而，在看似平静和繁荣的全球背景之下， 在各 最著名的当属以《文明冲突 经济，军事或外交，而是 证明宗教本身共存的可能性。随后作者阐述了伊斯兰教的特征及原教旨主义运动的发展，论述了激进组织和极端分子不应被视为宗教的代表，甚至从某种意义上说，不能被认为是宗教的一部分。最后，本文又通过透彻的案例分析对产生当前各主要地区冲突（如伊朗问题，巴以冲突等）的原因进行分析，说明了军事和经济等因素在地区冲突中所占位置。由此作者得出结论，宗教是地区冲突的原因之一，但并非主要原因。 通过本文的写作，笔者表达了对当前流行的文明冲突派观点的不赞同，希望经过深入的分析和细致的举例，达到证明宗教并非冲突之源的目的。事实是，宗教是我们人类历史的灿烂瑰宝，应与以保护，并不断使之发扬光大。 （空一行）
示例2：论文外文题目与摘要页 （空一行） environment. When she is a little child ， her mother dies and she is spoiled by her father. Having such a background, Emma is dominant, aggressive and imaginative. After she experiences the two major affairs in her life – the relationship with Harriet and her emotion towards Mr. Knightley, she realizes her own faults and acquires self-knowledge of both moral faults and emotion. to know that feelings cannot be imagined and that she should not force her own idea on others’ mind. And this is the very beginning of Emma’s self -knowledge. self -knowledge of both emotion and moral faults deepens as she gradually realizes her emotion towards Mr. Knightley. Mr. Knightley has sexual attraction for Emma and he also set a moral model for Emma, but Emma does not realize this kind of feeling. When Harriet tells Emma that she loves Mr. Knightley, completely realizes her moral faults.
本科毕业论文指导老师致谢词 本科毕业论文指导老师致谢词 转眼间大学生活即将结束，毕业论文是毕业生都必须通过的，毕业论文是一种的检验大学学习成果的形式，那要怎么写好毕业论文呢？下面是我收集整理的本科毕业论文指导老师致谢词，欢迎阅读与收藏。 感谢在大学四年中各位老师的指导，尤其是我的导师xx教授，现在终于完成了毕业论文，这也标志着大学的学习阶段即将告一段落。 感谢在过去的四年中，陪我一起在xx院走过的所有朋友们，在我困难的时候帮助过我的热心人们。 感谢在我生活最缺乏光彩的时候陪伴我一起走过的未名网友，感谢带给我无数欢乐的通信xx男同胞们，在一些方面提点过我的xx老师，xx老师和xx老师，感谢一直支持我的xx学姐，感谢那么些个人们…… 最后感谢我的父母，我的所有力量来自于你们。 首先，我要感谢xx学院，感谢xx院校区电信系通信工程对我四年的培养，让我学到了许许多多的知识，感谢各位老师在这四年里对我的关怀与照顾，在此致以我深深的谢意。 本论文从选题到最后定稿成文，本校xx老师一直给予了悉心指导，xx老师那种严谨求实的作风，孜孜不倦的`开拓精神和敬业精神令我深受启迪和教益，谨向我的指导老师李文耀老师致以深深的谢意。 在本课题进行期间，本人根据实际工作和从网上积累的资料整理出了本篇论文，加之3G产业在国内处于刚起步阶段，更由于笔者水平有限，故在理论的描
述、资料的运用等方面难免有不当、不深、不周之处，有些观点也尚欠成熟，敬请各位老师批评指正。 最后，我还要向所有曾经帮助过我的同学和朋友们致敬。你们的鼓励和帮助是我永远前进的动力，真心的谢谢你们。 我要感谢，非常感谢我的导师ｘｘ老师。她为人随和热情，治学严谨细心。 在闲聊中她总是能像知心朋友一样鼓励你，在论文的写作和措辞等方面她也总会以“专业标准”严格要求你，从选题、定题开始，一直到最后论文的反复修改、润色，许老师始终认真负责地给予我深刻而细致地指导，帮助我开拓研究思路，精心点拨、热忱鼓励。 正是ｘｘ老师的无私帮助与热忱鼓励，我的毕业论文才能够得以顺利完成，谢谢ｘｘ老师。 本人的学位论文是在我的恩师ｘｘ教授的殷切关怀和耐心指导下进行并完成的，衷心感谢我的恩师对我的淳淳教诲和悉心关怀。 从课题的选择、项目的实施，直至论文的最终完成，童教授都始终给予我耐心的指导和支持，我取得的每一点成绩都凝聚着恩师的汗水和心血。恩师开阔的视野、严谨的治学态度、精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我，在此谨向童教授致以衷心的感谢和崇高的敬意。 在论文完成之际，我的心情万分激动。从论文的选题、资料的收集到论文的撰写编排整个过程中，我得到了许多的热情帮助。 我首先要感谢xx老师，是他将我领入了信息安全的大门，并对我的研究提出了很多宝贵的意见，使我的研究工作有了目标和方向。在这近二年的时间里，他对我进行了悉心的指导和教育。使我能够不断地学习提高，而且这些课题的研
自考论文的致谢范文 每一个人的任何阶段的成长中，总有一些人陪着走过。无论他们在学习、生活中给予的哪怕是微小的指导，那也是值得感恩与永远怀念的!值此学位论文完成之际，我谨向在学习和生活中给予过我帮助的老师和同学们给予最由衷、最真挚的感谢! 本文是在我的导师韦娟老师的悉心指导下完成。韦老师治学态度严谨、学识渊博、经验丰富。在做科研时，认真尽责，具有不断创新的精神，使我在两年半的学习过程中受益匪浅。老师对我的悉心指导与帮助，加深了我对科研内容的理解，对我解决科研难题起着指导性的作用。其次，韦老师对人特别温和，对待我们学生像自己的孩子一般，在生活中时刻关心我们，让我觉得特别温暖。借此，谨向韦老师表示衷心的感谢和崇高的敬意。 由于项目需要，xx 年 1 月至 9 月期间，我一直在西北工业大学做项目。在那边，由宁方立老师负责指导我的科研。宁老师对我们要求很严格，我们的项目虽然也会遇到问题，但宁老师都会和我们一起探讨研究，所以，问题会很快解决。 在这 9 个月的时间，我感受了西北工业大学不同于西安电子科技大学的教学理念，也感受了宁老师认真负责，耐心指导学生，与学
生共同进退的精神。这对我走出学校，进入工作岗位，如何更好地做好自己工作有了很大的影响。在此，对宁老师表示衷心的感谢。 在科研教室学习期间，感谢 337 教室所有同学对我的帮助，我们每天一起吃饭，晚上一起回宿舍，周末有时一起出去玩。本科期间，和班上同学交集不多，但实验室的同学，却陪着我一起经历科研难题，一起解决生活中的困难。谢谢，曾经有你们的陪伴。在此，还要感谢西北工业大学 B913 的所有同学，虽然仅相处了 9 个月的时间，但每天在他们学校吃饭得用他们的饭卡，其实特别麻烦，他们却一点也没抱怨。遇到科研问题，帮助我一起解决。心情不好，他们会和我聊天安慰我。谢谢 B913 的兄弟们，我会永远记得你们。 感谢我的父母和家人，谢谢他们在我求学生涯中一直支持与鼓励我，永远是我最坚强的后盾。 感谢国家自然科学基金面上项目“基于压缩感知联合稀疏重构的起落架气动噪声源分析研究”(批准号：51375385)对本论文工作的资助。 最后衷心的感谢正在评阅论文和参加答辩评审的各位老师们! 谢谢你们的帮助!!!
自考本科会计学毕业论文范文 导读：对于内部会计控制的概念的提出，美国会计师协会下属审计程序委员会为了划分注册会计师审计责任，将内部控制分为内部会计控制和内部管理控制，1999年全国人民代表大会通过新《会计法》,将内控制度当作保障会计信息“真实和完，轰动全世界的“巴林银行倒闭案”的一个最主要的教训就是内部会计控制的松散，也就是缺乏严密的、行之有效的内部会计控制，大都是属于内部会计控制，实实在在的经验和教训证明了内部会计控制对一个 一、绪论 （一）课题研究背景及目的 对于内部会计控制的概念的提出，最早产生于1958年，美国会计师协会下属审计程序委员会为了划分注册会计师审计责任，将内部控制分为内部会计控制和内部管理控制。建立内部控制标准体系是保证财务报告可靠性与企业遵循法律法规的重要条件。1999年全国人民代表大会通过新《会计法》,将内控制度当作保障会计信息“真实和完整”的基本手段之一;新修订的《会计法》十分重视企业内控制度的建设;财政部于2001年2月14日颁发的《内部会计控制基本规范(征求意见稿)》和《加强货币资金会计控制的若干规定(征求意见稿)》,以及中国证监会于2000年11月发布的《公开发行证券公司信息披露编报规则》,都对企业建立健全内部控制制度作了硬性的规定。 轰动全世界的“巴林银行倒闭案”的一个最主要的教训就是内部会计控制的松散，也就是缺乏严密的、行之有效的内部会计控制。此
外，美国“安然事件”、“世通公司造假案”、我国证券市场上的“琼民源案”、“银广厦事件”，以及“亚细亚的破产”、“巨人集团的倒闭”等案例，究其原因，大都是属于内部会计控制。实实在在的经验和教训证明了内部会计控制对一个单位的生存与发展的重要性，也进一步说明了在我国建立和健全各个单位内部会计控制体系的必要性。 研究此课题的主要目的是想引起企业和社会的关注，针对目前存在的问题，制定相应的对策，采取措施加强企业内部会计控制。 （二）研究现状 目前国内对于企业内部会计控制的研究文章和著作都比较多。内部会计控制的理论也是各有说法[1，5，7]，关于企业内部会计控制存在问题，有企业制定了完备的内部会计控制制度但不执行[15］，管理当局认识不足和有章不循的现象较为突出等[14]，为了解决当前存在问题，有学者研究指出建立健全内部控制制度，健全内部会计控制制度体系[16]。还有学者认为，通过产权制度改革，建立现代企业制度，使企业领导人与企业兴衰息息相关，企业领导者才会有动力去实施企业内部会计控制。 （三）研究方法 本课题主要采取的是资料调查法，通过报纸、杂志及网络查到一些与本课题有关的资料，并结合当前财政部文件，综合参考了各类文献［3］、［7］、［11］。 （四）研究内容 本课题在系统的论述内部会计控制基本理论的基础上，比较全面
毕业论文致谢信致谢词范文精选6篇 1、毕业论文致谢 本论文实在导师**教授和**研究院的悉心指导下完成的，导师渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，严以律己、宽以待人的崇高风范，朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。不禁使我树立了远大的学术目标、掌握了基本的研究方法，还是我明白了许多待人接物与为人处事的道理。本论文从选题到完成，每一步都是在导师的指导下完成的，倾注了导师大量的心血。在此，谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢！ 本论文的顺利完成，离不开各位老师、同学和朋友的关心和帮助。在此感谢-**高工、**教授、李**老师、**老师的指导和帮助；感谢实验室的......等老师的指导和帮助；感谢**大学......的关心、支持和帮助；在三年的学习期间，得到......等师兄和师弟妹的关心和帮助，在此表示深 深的感谢。没有他们的帮助和支持是没有办法完成我的学位论文的，同窗之间的友谊永远长存。 2.毕业论文致谢 从开始写作至论文最终定稿，总共花费了我一个月以来所有的业余时间，虽说在繁忙的工作之余要完成这样一篇论文的确不是一件很轻松的事情，但我内心深处却满含深深的感激之情。感谢**单位为我们提供的这次学习机会，感谢**班所有的任课老师，感谢班主任老师**，是你们让我能够静静地坐下来，在知识的海洋里吸取更多的营养，从而能够为自己进一步的加油充电。通过论文的撰写，使我能够等系统、全面的学习有关财务管理新型的、先进的前沿理论知识，并得以借鉴众多专家学者的宝贵经验，这对于我今后的工作和我为之服务的企业，无
疑是不可多得的宝贵财富。由于本理论水平比较有限，论文中的有些观点以及对企业实力的归纳和阐述难免有疏漏和不足的地方，欢迎老师和专家们指正。 3.毕业论文致谢 大学三年学习时光已经接近尾声，在此我想对我的母校，我的父母、亲人们，我的老师和同学们表达我由衷的谢意。感谢我的家人对我大学三年 学习的默默支持；感谢我的母校****给了我我在大学三年深造的机会，让我能继续学习和提高；感谢****的老师和同学们三年来的关心和鼓励。老师们课堂上的激情洋溢，课堂下的谆谆教诲；同学们在学习中的认真热情，生活上的热心主动，所有这些都让我的三年充满了感动。这次毕业论文设计我得到了很多老师和同学的帮助，其中我的论文指导老师***老师对我的关心和支持尤为重要。每次遇到难题，我最先做得就是向***老师寻求帮助，而***老师每次不管忙或闲，总会抽空来找我面谈，然后一起商量解决的办法。 我做毕业设计的每个阶段，从选题到查阅资料，论文提纲的确定，中期论文的修改，后期论文格式调整等各个环节中都给予了我悉心的指导。这几个月以来，*老师不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想给我以无微不至的关怀，在此谨向*老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。 同时，本片毕业论文的写作也得到了**、**等同学的热情帮助。感谢在整个毕业设计期间和我密切合作的同学，和曾经在各个方面给予过我帮助的伙伴们，在此，我再一次真诚地向帮助过我的老师和同学便是感谢！ 4.毕业论文致谢 感谢培养教育我的**学校，**浓厚的学术氛围，舒适的学习环境我将终生难
自考本科毕业论文要求 一、毕业论文结构 （一）构成项目 毕业论文包括以下内容（按顺序）：封面、中文题目、内容提要与关键词、正文、参考文献。 （二）各项目含义 1、封面：（见附件）。 2、题目、内容提要与关键词：题目内容提要是对论文内容的概括性描述，应忠实于原文，字数控制在200-300字之间。关键词是从论文标题、内容提要或正文中提取的、能表现论文主题的、具有实质意义的词语，通常为3至5个。 3、正文：正文是论文的主体部分，正文的各个章节或部分应以若干层级标题来标识。正文字数应在4000-8000字。 4、参考文献：作者在写作过程中使用过的文章、著作名录。 二、毕业论文格式编排 （一）纸型及页边距 毕业论文一律用国际标准A4型纸打印。 （二）版式与用字 文字一律使用规范的简化汉字。除非必要，不使用繁体字。 （三）论文各部分的编排式样及字体字号 1、论文标题：2号黑体居中。 2、内容提要及关键词：“内容提要”四字用4号黑体，内容用小4号宋体。“关键词”三字用4号黑体，内容用小4号黑体；关键词3—5个，词间空一格。 3、文中标题。 一般采用三级标题。 一级标题：标题序号为“一、”，4号黑体，独占行，末尾不加标点； 二级标题：标题序号为“（一）”，与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点符号； 三级及以下标题：三、四、五级标题序号分别为“1.”、“（1）”和“①”，与正文字体字号相同，不独占行，标题后必须加句号。每级标题的下一级标题应各自连续编号。 4、正文用小4号宋体。 5、参考文献：项目名称用4号黑体，在正文后空两行顶格排印，另起行空两格用小4号宋体排印参考文献内容，具体编排方式同注释。 三、印刷与装订 （一）印刷与装订的要求 论文一律用A4纸打印，单、双面均可，推荐双面印制。文稿一律左侧装订，装订顺序为：封面、中文提要、正文、参考文献。 自考本科毕业论文封面 四川省高等教育自学考试本科毕业论文
华南师范大学自考本科毕业论文格式及要求 1、封面及论文题目 使用学校统一格式。论文题目宜小不宜大，题目要对论文的内容有高度的概括性，简明、易读。 2、目录 列出论文正文的一、二级标题名称及对应页码，附录、参考文献、后记等的对应页码。 3、摘要、关键词 摘要应简要说明毕业论文（设计）所研究的内容、目的、实验方法、主要成果和特色，摘要的词汇和语法必须准确，一般为150－300字。 关键词：关键词是从论文标题、内容摘要或正文中提取的、能表现论文主题的、具有实质意义的词语，一般为3-6个。 4、正文 正文是论文的主体部分，通常由引论（引言）、本论、结论三部分组成。这三部分在行文上可以不明确标示。正文的各个章节或部分应以若干层级标题来标识。 引论（引言）：简要说明本项研究课题的提出及研究意义，本项研究的前人研究基础，及其深入研究方向、技术手段。 正文要符合一般学术论文的写作规范，毕业论文字数不得少于3000字。论文应文字流畅，语言准确，层次清晰，论点清楚，论据准确，论证完整、严密，有独立的观点和见解。
论文内容要理论联系实际，涉及到他人的观点、统计数据或计算公式的要有出处（引注），涉及到计算内容的数据要求准确。 数字标题从大到小的顺序写法应为：一、（一）1、（1）①……。（可根据具体学科要求而定） 5、参考文献 参考文献是作者在写作过程中使用过的文章、著作名录。参考文献要写明作者、书名（或文章题目及报刊名）、版次（初版不注版次）、出版地：出版者，出版年：页码。序号使用［1］，［2］，［3］……。中译本前要加国别。 示例：［序码］作者。书名，版次，出版地：出版者，出版年：起迄页。 ［1］张晓风。中国经济状况，北京：经济出版社，1983：273－275。 6、论文的结构与行文 （1）结构：提出问题——分析问题——解决问题（结论）三段式的逻辑结构为论文的基本构成原则。 （2）论点：是作者对题纲研究后产生的见解、主张和思想。论点要有鲜明的立场和思想性，必须符合马克思主义的唯物主义哲学观，一般要有一定的新意和针对性。 （3）论据：是作者用来证明观点真实性的根据，为此，要求所用论据要真实充分、典型。用社会实践获取的第一手资料和数据。语言类论文原则上要以原文的语料为论据。
2019本科论文致谢 时光如梭，我在xx大学的求学之路，随着论文的结束，即将达到终点。真诚感谢国际经济贸易学院的各位老师，是他们的指导和教诲让我在三年半的学习力获益匪浅，成为了一名国贸学子。 我的研究方向是开放经济宏观经济学，我也一直很喜欢这个专业和方向，因此选择和研究方向一直的题目作为毕业论文。经过半年的资料收集、论文构思和研究写作，论文终于完稿。论文的完成首先要感谢我的导师xxx老师。在三年半的时间里，x老师始终强调不断学习的重要性和严谨认真的学术态度，这让我受益良多。本文从选题到初稿，每一步都是在沙老师的悉心指导下完成的。初稿完成后，x 老师更是逐字逐句检查并提出修改意见。他的仔细耐心、谦虚育人的工作态度为我今后的工作和生活树立了积极榜样。最后还要感谢同学们在论文写作上给我的无私支持和鼓励。 本文是我大学生阶段的一个，在写作过程中我力求全面和客观。但是由于自身学术水平限制，论文研究成果仍然不够深刻，如果有更多的时间精力继续思考和写作，希望可以把研究做得更加全面。因此，本文在研究成果、分析方法和文章结构上难免有不足之处，恳请各位老师和专家批评指正，不吝赐教!
本文的顺利完成，是和导师的悉心指导是分不开的。从一开始选题的确定，到开题报告的完成、初稿的修改，定稿的调整，以及论文格式方面的问题，直至终稿，自始至终她都给予了大量的关心与帮助，这使我在完成论文的过程中受益非浅，在此深表感谢。 此外，我还要把这篇论文献给我的父母，你们是我生命中的阳光，有了你们的关心和支持，这一路充满了欢笑与快乐。 我还要衷心地感谢所有对我在学习、论文写作以及工作等方面予以关心、支持和帮助的亲人、老师和同学们。 在论文完稿之际，我谨再次向我的导师、同学、朋友、亲人表示深深的谢意和美好的祝愿。 在xx理工度过了四年的紧张学习时光，系统地学习了工商管理的各方面知识，深深的佩服各位专业老师的学识，从中我不仅学习到管理知识，而且学到很多做人、做事、做学问的道理，在此表示真挚的谢意。 在论文即将完成之际，我要感谢我的导师xxx教授。在论文撰写的整个过程中，从论文选题、到撰写开题报告、最后到正文撰写，x老师都提出了很多宝贵意见。x老师指出的每一个问题，指导的每
自考本科毕业论文基本格式规范 一、论文题目：居中；使用小二号黑体字，加粗。 二、内容摘要：居左，这四个字使用四号宋体字加粗，起行空两格，后加冒 号与内容隔开。内容使用小四号宋体字，字数在250—300字之间，回行顶格。 三、关键词：居左，这三个字使用四号宋体字加粗，起行空两格，后加冒号 与关键词隔开。关键词内容使用小四号宋体字，各关键词之间用逗号隔开。 关键词一般从论文题目中找3—8个。 四、正文内容：使用小四号宋体字，重点文句加粗。全文起行空两格，回行 顶格。 1、标题层次。 毕业论文的全部标题层次应整齐清晰，相同的层次应采用统一的表示体例，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，不应有与标题无关的内容。 各层标题均单独占行，起行空两格，回行顶格。第一级标题居左放置； 第二、三、四等级标题序数顶格放置，后空一格接标题内容，末尾不加标点。 正文中对总项包括的分项采用一、二………1、2……(1)、（2）……①、②…… 的层次,括号后不再加其他标点. 2、标点符号。 标点符号应按照国家新闻出版署公布的“标点符号使用方法”的统一规定正确使用，忌误用和含糊混乱。 五、注释：采用页末注释（将注文放在加注页的页脚）或篇末注（将全部注 文集中在文章末尾），不可行中加注。注释编号选用带圈阿位伯数字，注文使用小四号宋体字。 以下为引用各类文献注释格式： 专著：注释编号.作者.专著.书名(M).出版社,出版年.起止页码 期刊：注释编号．作者．期刊．题名（Ｊ）．刊名，出版年（卷、期）：起
止页码 论文集：注释编号．作者．论文名称：论文集名（Ｃ）．出版地：出版社，出版年度．起止页码；互联网：注释编号．责任者．文献题名．电子文献网址．访问时间（年－月－日） 文献作者３名以内的全部列出；３名以上则列出前３名，后加＂等＂六、参考文献：这四个字居左顶格放置，使用四号宋体字，加粗。内容使用小四号宋体字，居左空两格放置。需要有10篇以上所查阅的文献。 七、论文打印与装订：论文一律采用电脑A4纸双面打印，要有前封面和底封面（底封面为空白页），封面不加页码，正文页末居中标注页码，从第1页开始；其他方面采用电脑默认设置。 装订形式为：封面+目录+正文（正文包含：中文摘要+主要内容+页末注释+参考文献） 1、页面设置： 毕业论文要求纵向打印，页边距的要求为： 上（T）：2.5cm；下（B）: 2.5cm 左（L）: 2.5cm；右（R）: 2.5cm 装订线（T）: 0.5cm；装订线位置（T）：左 其余采取系统默认设置。 2、排式与用字 文字图形一律从左至右横写排。文字一律通栏编辑。论文除特定要求外，一律采用宋体，字迹清楚整齐，除特殊需要外，一般不使用繁体字。 3、段落设置 采用多倍行距，行距设置值为：1.25，其余采取系统默认设置 4、页眉、页脚设置 论文题目居中；使用小二号黑体字，加粗。页脚需设置页码，采用小五号宋体字，加粗，居中放置，格式如：1，2，3…页 八、论文封面内容：考生只把个人信息填写清楚即可。评语、指导老师栏不需填写。
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 毕业论文致谢词范文(2021新 版) The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency
毕业论文致谢词范文(2021新版) 毕业论文致谢词范文一 本课题在选题及研究过程中得到**老师的悉心指导。陆老师多次询问研究进程，并为我指点迷津，帮助我开拓研究思路，精心点拨、热忱鼓励。陆老师一丝不苟的作风，严谨求实的态度，踏踏实实的精神，不仅授我以文，而且教我做人，虽历时三载，却给以终生受益无穷之道。对陆老师的感激之情是无法用言语表达的。 感谢**老师、**老师、**老师、**老师等对我的教育培养。他们细心指导我的学习与研究，在此，我要向诸位老师深深地鞠上一躬。 南京晓庄学院**院长、科学教育系**主任、**书记、**老师、**老师等老师为我提供了良好的研究条件，谨向各位同仁表示诚挚
的敬意和谢忱。 感谢我的同学**、**、**、**三年来对我学习、生活的关心和帮助。 最后，向我的父亲、母亲、爱人、女儿致谢，感谢他们对我的理解与支持。 毕业论文致谢词范文二 感谢我的导师xxx 教授，他们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样;他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。 感谢我的小白老师，这片论文的每个实验细节和每个数据，都离不开你的细心指导。而你开朗的个性和宽容的态度，帮助我能够很快的融入我们这个新的实验室 感谢我的室友们，从遥远的家来到这个陌生的城市里，是你们和我共同维系着彼此之间兄弟般的感情，维系着寝室那份家的融洽。四年了，仿佛就在昨天。四年里，我们没有红过脸，没有吵过嘴，没有发生上大学前所担心的任何不开心的事情。只是今后大家就难
本科毕业论文致谢词范文 沙发回目录本科毕业论文致谢词范文2歌德|2014-04-1408:40 随着这篇本科毕业论文的最后落笔,我四年的大学生活也即将划上一个圆满的句号.回忆这四年生活的点点滴滴,从入学时对大学生 活的无限憧憬到课堂上对各位老师学术学识的深沉沉湎,从奔波于教室图书馆的来去匆匆到业余生活的五彩缤纷,一切中的一切都是历历在目,让人倍感留恋,倍感珍惜. 四年湖南师范大学的学习生活注定将成为我人生中的一段重要旅程.四年来,我的师长、我的领导、我的同学给予我的关心和帮助,使我终身收益,我真心地感谢他们. 在本文的撰写过程中,xxx老师作为我的指导老师,她治学严谨, 学识渊博,视野广阔,为我营造了一种良好的学术氛围.置身其间,耳 濡目染,潜移默化,使我不仅接受了全新的思想观念,树立了明确的学术目标,领会了基本的思考方式,掌握了通用的研究方法,而且还明白了许多待人接物与为人处世的道理.其严以律己、宽以待人的崇高风范,朴实无华、平易近人的人格魅力,与无微不至、感人至深的人文 关怀,令人如沐春风,倍感温馨.正是由于她在百忙之中多次审阅全文,对细节进行修改,并为本文的撰写提供了许多中肯而且宝贵的意见, 本文才得以成型. 在此特向xxx老师致以衷心的谢意！向她无可挑剔的敬业精神、严谨认真的治学态度、深厚的专业修养和平易近人的待人方式表示 深深的敬意！同时感谢xxx老师、xxx老师、xxx老师等几年来对我的栽培和教育. 此外,本文参考了大量杂志期刊和专业丛书,由于参考期刊太多,不能一一注明,敬请原谅并向所有作者和刊物致以诚挚的谢意！由于本人水平有限,纰漏之处在所难免,恳请各位老师不吝赐教.
函授论文致谢范文 函授论文致谢范文 在论文最后结束的时刻，我要向所有帮助过我的人表示感谢，谢谢你们!本文的完成得益于高宏老师的悉心指导和全力支持。研究生两年半生活中，我的导师高宏老师在科研，学习，生活等各个方面给予了我无微不至的关怀和帮助。高老师的学识非常渊博，在信息管理和信息系统开发方面给了我很多的指导。 高老师不仅是我学习上的导师，还是我人生中的导师，他教会了我很多，非常感谢他还要特别感谢在两年中给予我无限帮助的各位师兄弟和师姐妹。我还要特别感谢我的同窗，杜福艳、王晓龙、王婷婷、徐莹莹、杨一非、谷鑫等同学对我的关心和鼓励。至此之际，向大家致以最真挚的谢意! 感谢我的室友们，王凤舞、王艳秋、王雨同学，大家来自不同的城市，从互不相识到现在亲如姐妹，大家互相关怀，互相帮助，始终维持着一份家的融洽。感谢大家给我研究生活带来那么多美好的回忆，我将永生珍惜! 最后，还要感谢我的父母、家人还有其余朋友给我的帮助和支持，有你们的存在才能使我的生活过的如此丰富多彩，充实而满足! 函授论文致谢范文 时光流逝，美好的研究生学习时光即将结束，回首三年来的求学经历，让我激动万分。从入学时对专业知识的略知甚少，到毕业时
能对公共管理专业的大概脉络有所知晓，足以表达此时感慨之情。 在研究生学习期间，感谢我的导师刘素芬老师，从论文选题讨论到论文撰写定稿，都尽心尽责给予帮助，特别在论文结构、理论知识、文字表达等方面的不悔教导，让我对专业知识和论文写作有了新的认识和理解。您严谨的学术作风和规范的写作态度给我很大的启示。 感谢公共管理学院参与MPA教学的教师们，对我们孜孜不倦的教导，他们的耐心的辅导和专业的讲解给论文研究带来许多启发，也开拓了写作思路。感谢我们11级双证班的全体同学们，有了你们无私的陪伴，我才能通过每次考试并顺利完成学业，并使我感受到研究生学习阶段的快乐与自信。 感谢林双泉老师、黄雅丽老师、杨选华老师对论文写作中遇到的困难给予很大鼓励与支持。感谢省考试院念孝明老师和林伟霖老师对本文数据资料收集提供极大的帮助。 最后，感谢接受访谈的企业代表和自考学生们，你们的真心受访和如实表达，为本人的问卷调查分析提供了有力的保障。 [函授论文致谢范文]
自考本科论文致谢范文 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 致谢范文范文一： 本研究及学位论文是在我的导师郑建立副教授的亲切关怀和悉心指导下完成的。他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成，郑老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。两年多来，郑教授不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向郑老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。 在此，我还要感谢在一起愉快的度过研究生生活的电工楼105各位同门，正是由于你们的帮助和支持，我才能克服一个一个的困难和疑惑，直至本文的顺利完成。特别感谢我的师妹叶秋香同学，她对本课题做了不少工作，给予我不少的帮助。 在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意!最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母，谢谢你们! 致谢范文范文二： 本研究及学位论文是在我的导师***老师的亲切关怀和悉心指导下完成的。他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作
风，深深地感染和激励着我。*老师不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向*老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。我还要感谢在一起愉快的度过毕业论文小组的同学们，正是由于你们的帮助和支持，我才能克服一个一个的困难和疑惑，直至本文的顺利完成。 在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意!最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母，谢谢你们! 最后，再次对关心、帮助我的老师和同学表示衷心地感谢! 致谢范文范文三： 在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意! 本研究及学位论文是在我的导师郑建立副教授的亲切关怀和悉心指导下完成的。他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成，郑老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。两年多来，郑教授不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向郑老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。 在此，我还要感谢在一起愉快的度过研究生生活的电工楼105各位同门，正是由于你们的帮助和支持，我才能克服一个一个的困难和
毕业论文致谢词范文第1篇： 感激我的导师XXX教授，他们严谨细致、一丝不苟的作风一向是我工作、学习中的榜样；他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。 感激我的小白教师，片论文的每个实验细节和每个数据，都离不开你的细心指导。而你开朗的个性和宽容的态度，帮忙我能够很快的融入我们个新的实验室 感激我的室友们，从遥远的家来到个陌生的城市里，是你们和我共同维系着彼此之间兄弟般的感情，维系着寝室那份家的融洽。四年了，仿佛就在昨日。四年里，我们没有红过脸，没有吵过嘴，没有发生上大学前所担心的任何不开心的事情。只是今后大家就难本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆网络.查看得再聚在一齐吃每年元旦那顿饭了吧，没关系，各奔前程，大家珍重。但愿远赴米国的C平平安安，留守复旦的D，E&F快欢乐乐，挥师北上的G顺顺利利，也愿离开我们寝室的H&I开开心心。我们在一齐的日子，我会记一辈子的。 感激我的爸爸妈妈，焉得谖草，言树之背，养育之恩，无以回报，你们永远健康欢乐是我最大的心愿。 在论文即将完成之际，我的心境无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮忙，在那里请理解我诚挚的谢意！ 毕业论文致谢词范文第2篇： 几经彷徨求索，论文最终得以完成。回顾自我将近二十载漫漫求学路，记忆里充满的是诸位教师的悉心指导和同学们的欢乐相伴，在此我要向他们表达最诚挚的感激。 饮其流时思其源，成吾学时念吾师，在此论文完成之际，谨向我尊敬的导师潘国荣教师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。从我进入同济大学读研深造伊始，潘教师就对我严格要求，并帮忙我开展顶管智能导向的研究课题，从程序开发、系统调试、工地实践一向到论文完成，每一步的进行都离不开潘教师的精心指导与亲切关怀。尤其是在江苏镇江工地系统维护的半年里，潘教师多次赶赴现场指导，并且经常关心工程进展情景以及我在工地的生活情景，可谓无微不至。潘教师丰富的实践经验、渊博的专业知识、务实忘我的工作作风、宽以待人的处事态度使我受益匪浅。 感激王卫安教师、鲍峰教师、程晓军教师、王解先教师、王穗辉教师、王建梅、徐争农和徒益明等测量系的其他各位教师，将近三载教诲，师恩难忘，三年的研究生学习生涯中，各位教师给了我无价的知识和真诚的关爱，让我见识了测绘科学研究领域的精华。 感激上海基础公司研究所的丁东强和钱美刚两位队长对系统在江苏丹阳取水工程中顺利应用的支持，以及卫冠国师傅、赵卫师傅以及其他工地测量组的兄弟们。在长达半年的系统维护期间，无论是在工作还是生活上，你们都给了我很多帮忙。工地里的生活很苦，期间我们也遇到了很多问题，在大家的合作努力下很多困难都我们一一克服，和你们在一齐工作的期间真得很愉快。
湖南师范大学高等教育自学考试社会助学专业 毕业论文答辩通知 为了加强自学考试社会助学专业本科毕业论文考核工作的管理，保证毕业论文的质量，特制定毕业论文考核规定： 1 、论文选题：论文题目可以自拟，但必须在本专业领域之内。 2 、毕业论文一律用 A4 小 4 号宋体打印。 3 、论文格式要求如下： （1）封面下页要有论文的目录，标题用三号黑体打印，目录内容用小 4 号宋体打印。 （2）论文题目（可以加副标题，用小四号黑体字）用小三号黑体字居中打印； （3）标题序号：一级标题为“一”、“二”、“三”，用三号黑体打印；二级标题为“（一）”、“（二）”、 “（三）”；三级标题为“1”、“2”、“3”；四级标题为“（1）”、“（2）”、“（3）”。一级标题和三级标题后必须加顿号，二级标题和四级标题之后不许加顿号，即带括号的标题不许加顿号。论文内容及一级标题如下: 标题用小 4 号宋体打印。 （4）中文内容摘要（ 200 —— 300 字）：要求把论文的主要内容，如研究目的和意义、主要观点、论证的逻辑结构等作全面的介绍，简明扼要，重点突出。中文内容摘要用小 4 号宋体打印。“摘要”、“关键词”用小四号黑体打印。 （5）注释：在文章中凡引用他人原话或文献的原文，应有注释。并在原话、原文的引号后的右上角用带小圆圈的阿拉伯数字标出。示例：①恩格斯《卡尔·马克思 <政治经济学批判>》：《马克思恩格斯全集》第2卷，第122页。“注释”用小4号黑体字打印。
（6）参考文献：论文参考了书籍的，参考文献中应有书名、编著者、出版日期；参考了他人文章的，应有文章标题、作者、发表刊物、刊物期数；参考了文件的，也应有文件名、时间等。“参考文献”用小四号黑体打印。 4、封面设计（格式附后）：封面必须用白色纸胶装。 5、本次所撰写的论文，应本次答辩，下次无效。 欢迎回母校参加论文答辩，祝答辩顺利！ 湖南师范大学自考办 封面设计格式： 自考本科毕业论文 考籍号: 姓名: 题目: 指导教师: 专业: 联系电话: 地址: 邮编: QQ 号:
大学生毕业论文致谢词 【第1篇】大学生毕业论文致谢词（本科生） 值此本科学位论文完成之际，首先要感谢我的导师ｘｘｘ教授，他们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样；他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。 感谢我的小白老师，这篇论文的每个实验细节和每个数据，都离不开你的细心指导。而你开朗的个性和宽容的态度，帮助我能够很快的融入我们这个新的实验室。 感谢我的室友们，从遥远的家来到这个陌生的城市里，是你们和我共同维系着彼此之间兄弟般的感情，维系着寝室那份家的融洽。四年了，仿佛就在昨天。四年里，我们没有红过脸，没有吵过嘴，没有发生上大学前所担心的任何不开心的事情。只是今后大家就难得再聚在一起吃每年元旦那顿饭了吧，没关系，各奔前程，大家珍重。但愿远赴米国的ｘｘ平平安安，留守复旦的ｘｘｘ，ｘｘ快快乐乐，挥师北上的ｘｘ顺顺利利，也愿离开我们寝室的ｘ开开心心。我们在一起的日子，我会记一辈子的。 感谢我的爸爸妈妈，焉得谖草，言树之背，养育之恩，无以回报，你们永远健康快乐是我最大的心愿。 在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意！
【第2篇】大学生毕业论文致谢词（研究生） 岁月如梭，如歌。转眼间，三年的研究生求学生活即将结束，站在毕业的门槛上，回首往昔，奋斗和辛劳成为丝丝的记忆，甜美与欢笑也都尘埃落定。交通大学以其优良的学习风气、严谨的科研氛围教我求学，以其博大包容的情怀胸襟、浪漫充实的校园生活育我成人。值此毕业论文完成之际，我谨向所有关心、爱护、帮助我的人们表示最诚挚的感谢与最美好的祝愿。 本论文是在导师李霞副教授的悉心指导之下完成的。三年来，导师渊博的专业知识，严谨的治学态度，精益求精的工作作风，诲人不倦的高尚师德，朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。导师不仅授我以文，而且教我做人，虽历时三载，却赋予我终生受益无穷之道。本论文从选题到完成，几易其稿，每一步都是在导师的指导下完成的，倾注了导师大量的心血，在此我向我的导师李霞副教授表示深切的谢意与祝福！ 本论文的完成也离不开其他各位老师、同学和朋友的关心与帮助。在此也要感谢王保民等各位老师在论文开题、初稿、预答辩期间所提出的宝贵意见，感谢管理学院能源课题组为本论文提供的数据和建议，还要感谢同门的师兄师妹们，在科研过程中给我以许多鼓励和帮助。回想整个论文的写作过程，虽有不易，却让我除却浮躁，经历了思考和启示，也更加深切地体会了法学的精髓和意义，因此倍感珍惜。 【第3篇】大学生毕业论文致谢词（博士生）
自考本科论文致谢范文 致谢范文范文一： 本研究及学位论文是在我的导师郑建立副教授的亲切关怀和悉心指导下完成的。他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成，郑老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。两年多来，郑教授不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向郑老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。 在此，我还要感谢在一起愉快的度过研究生生活的电工楼105各位同门，正是由于你们的帮助和支持，我才能克服一个一个的困难和疑惑，直至本文的顺利完成。特别感谢我的师妹叶秋香同学，她对本课题做了不少工作，给予我不少的帮助。 在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意!最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母，谢谢你们! 致谢范文范文二： 本研究及学位论文是在我的导师***老师的亲切关怀和悉心指导下完成的。他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。*老师不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向*老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。我还要感谢在一起愉快的度过毕业论文小组的同学们，正是由于你们的帮助和支持，我才能克服一个一个的困难和疑惑，直至本文的顺利完成。 在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意!最后我还要感谢培养我长大含辛茹苦的父母，谢谢你们! 最后，再次对关心、帮助我的老师和同学表示衷心地感谢! 致谢范文范文三： 在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意! 本研究及学位论文是在我的导师郑建立副教授的亲切关怀和悉心指导下完成的。他严肃的科学态度，严谨的治学精神，精益求精的工作作风，深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成，郑老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。两年多来，郑教授不仅在学业上给我以精心指导，同时还在思想、生活上给我以无微不至的关怀，在此谨向郑老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。
2020年自考本科《学前教育》毕业论文范文2015年自考本科《学前教育》毕业论文范文:幼师专业的发展 幼师专业的发展与幼教质量的全面提高 ---略论幼儿多元智力理论 姓名:王xx 学号:xxxxxxxxxxxx 专业:学前教育 工作单位:xxxxx机关幼儿园 摘要:智力是指以思维为核心的几种能力的组合,即言语―语言智力、音乐―节奏智力、逻辑―数理智力、视觉―空间智力、身体― 动觉智力、自知自省智力、人际交往智力和自然观察智力.这是一种 全新的智力观,让我们曾经单一、平面的智力观多元化、立体化了. 幼儿教师专业发展,是指幼儿教师作为专业人员不断成长和追求 成熟的过程,是幼儿教师的专业知识不断进步、专业技能不断成熟、 专业思想不断完善的过程.幼儿教师专业发展对幼教质量的全面提高、幼教改革的顺利推进起着决定性的作用.教育观念的更新、对教学实 践的反思和教学行为的改进是幼儿教师专业发展的重要内容. 关键词:多元智力理论；培养；幼儿教师专业；发展；幼儿教育 质量；提高 多元智力理论是美国哈佛大学“零点项目”的研究成果之 一.“零点项目”创立于1967年,创始人是哈佛大学教育研究生院的 著名哲学家和美学家纳尔逊?古德曼教授.1973年纳尔逊?古德曼教 授退休.“零点项目”开始由研究人工智能的大卫?帕金斯教授以及 霍华德?加德纳教授负责.1983年,加德纳教授在《心智的结构》一
书中明确提出了“多元智力”这一概念,这标志着多元智力理论的正 式诞生. 出乎意料的是该理论并没有在心理科学领域内引起人们的普遍关注,甚至招致了一些心理学专家的反对和批评.然而,这一理论却在教 育领域受到人们的热切关注,不仅在其发源地美国得到了广泛的接受 和欢迎,而且在英国、澳大利亚、日本、韩国等国家也得到了认同与 发展,在世界范围内引发了教育理论与实践的“革命性”变革,掀起 了一股教育改革的浪潮.多元智力理论的科学与实践价值及其内蕴的 教育意义值得我们认真研究与思考. 在加德纳教授《心智的结构》一书出版以后的二十多年时间里, 多元智力理论得到了各国教育界的广泛关注,也得到了越来越多的认 可和推崇,成为了许多国家教育改革新的理论支撑.我国基础教育正 在进行一场重大改革的今天,随着新的《基础教育课程改革纲要（试行）》和《幼儿园教育指导纲要》的实施,教育改革的新形势对教育 工作者（包括幼儿园和中小学教师）的专业素质提出了更新更高的 要求.多元智力理论不仅为我国教育工作者提供了新的思维模式,也 为教师的专业发展提供了诸多助益.本文旨在探讨多元智力理论对幼 儿教师专业发展的积极意义和作用. 幼儿教师专业发展,是指幼儿教师作为专业人员通过个人的努力 和集体的培养使其教学品质、教学技能和教育素养不断成长和追求 成熟的过程,是幼儿教师的专业知识不断进 步、专业技能不断成熟、专业思想不断完善的过程.幼儿教师专 业发展对幼教质量的全面 提高、幼教改革的顺利推进起着决定性的作用.教育观念的更新、对教学实践的反思和教学行为的改进是幼儿教师专业发展的重要内容. 一、多元智力理论帮助幼儿教师树立新的教育观念 （一）重构多元的“智力观”