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教师工作奖惩制度

教师工作奖惩制度
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教师工作奖惩制度-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

教师工作奖惩制度

回顾过去激情满怀,展望未来信心百倍,为了使今后的工作取得更好的成绩,发扬成绩,纠正不足,特制定教师工作奖惩制度:

一、业务方面

1、备课

○1全体教师必须认真学习教学科的教学大纲,通读全期教材,按照全学期的授课时间制订出切实可行的教学及进度计划。

○2认真做好“学期备课”、“单元备课”和“课时备课”。

○3严禁不写教案盲目上课。若发现一次无教案上课者罚1元。

○4教案必须工整、干净、规范。每一课时都要做到:目标明确,重点、难点突出,教学内容丰富,能体现教材、教改和进度一致。能渗透教法和学法。达标措施要得力,要有教学后记。要认真设计板书,使其成为学生获得知识的思路图。布置作业要适量,不加重学生的课业负担。若不符合以上要求,检查时每少一个环节罚元。

2、上课

○1要求全体教师按课程表、作息时间表上课。同时要做好课前辅导,若少辅导一节罚3元,教师必须于课前三分钟走进教室进行组织教学。表现优秀者奖励10元。

○2讲课要求方法灵活,依纲扣本,启发诱导,把握“三为主”(即教师为主导、学生为主体、教材为主线),做到精讲、多练,既传授知识,又培养能力,同时要渗透德育,做到既教书又育人。严禁信口开河、满堂灌。

○3使用普通话教学,板书要工整、规范、有条理。能够使用教具及电化教学手段。表现优秀者奖励10元。

○4上课时不会客,不准随便离开教室。若发现一次罚款2元。(特殊情况例外)

3、作业布置与批改

○1作业布置:要求适量,不增加学生负担,在此前提下要求:作文全期各不少于8篇。周记全期各不少于16篇。小字要一天一次。数学每周不少于五次,教师批改作业要做到有批有改,作业量要适中,不允许过少,作业本要整齐划一。检查时以作业批改阅号为准。按上课的时间推算,少做一次作文、周记,罚任课教师5元。

○2作业批改:要求认真、及时,对学生的错题,错别字及病句要以批语或特定符号令其纠正。要认真写好作业批改记录,提倡面改。数学错改或对错题没改出来者分别扣1元,作文、周记、小字、拼音作业中的错别字发现三个(每篇)分别扣1元。

○3批改符号、批语字迹要工整。规范、准确。语言要亲切、生动,有指导、鼓励意义,以作业本为桥梁沟通师生感情。

4、辅导

○1本学年一至六年级设有课前辅导课,各种活动辅导课。

○2任课教师要认真上好辅导课。辅导时要蹲班辅导,对学生普遍存在的问题要集中讲解,对个别问题要个别辅导。做到有问必答,有问不烦,诲人不倦。

○3任课教师每上一节课前辅导补助1元,迟到一次扣1元,旷课一节罚5元。

○4任课教师要有目的、有计划地开辟第二课堂活动。做到有落实、有总结。做好培优补差工作,力争使差生转变。

5、教改、教研工作

○1教师之间要经常切磋教学技艺,互相学习,取长补短,要求教师每同至少听一节课,全期听课次数不少于20次,要认真填写听课记录。若少一次罚款5元。

○2教师在教学工作中要不断创新,锐意改革,积极推行实施素质教育。要求教师每学期至少写出两篇教改论文或经验材料。若少一次罚款10元。

○3积极参加优质课评选活动。在活动中教师若被评为镇、县、市级优质课教师者,学校分别奖励50元、100元、200元。

○4教研组长要履行职责,做到有计划,有落实,有总结。

○5教师辅导学生写作,若在省、市、县级刊物上发表者奖辅导教师500元、300元、200元。

6、学科调研

○1、抽考全员参加,按单科奖罚,县第一名,每人1000元,镇第一名,每人600元,县第二名,每人700元,镇第二名,每人400元,县第三名,每人500元,镇第三名,每人200元,县第四名,每人300元,镇第四名,每人100元,县第五名,每人200元,镇第五名,每人50元。

○2、后五名县级各罚100元,镇级后三名各罚50元;

(注:一、二、三年级奖前五名;四年级奖前三名;五六年级奖前二名。)

二、考勤制度

全体教师必须出满、干满点。不迟到,不早退、不旷课,有事请假。

1、全体教师要按时到校,自觉遵守签到制度。预备铃响后不签到者视为迟到,若迟到20分钟,同样视为旷课一节。

2、教师不得无故旷课。若旷课半天罚款20元。

3、请假须本人写出请假条,并注明原因、时间,经校领导批准后方可离校。无特殊情况不准捎假或者带假,否则按旷课论处。

4、全勤一周奖10元,四周全勤外加10元。

三、其他工作

1、安全工作

A班主任老师要经常对学生进行安全教育,教给学生自身保护的方法和措施。

B教育学生不准攀爬学校的建筑设施,上下楼要靠右走。

C建立健全班级请假制度,防止学生丢失。

D要求全体教师要天天讲安全,日日防意外,若出现问题由正副班主任负责。情节轻者给予处分和罚款,重者追究当事人的刑事责任。

2、例会制度

A全体教师坚持每周一上午8:00的例会制度,具体时间随季节的变化而定。

B要按时到校参加例会,若请假、迟到一次扣5元,少会一次扣10元。如确实有特殊情况不能到会,需向学校请假。

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