安全制度保证措施
一、安全生产基本原则
严格贯彻落实“安全第一，预防为主、结合治理”的方针，安全生产工作实行各级负责制。法定代表人是安全生产的第一责任人，坚决贯彻执行管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，各级管理人员和车间、工区、队、班组必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。安全生产人人有责，每个员工必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现安全生产。
二、法定代表人的安全生产职责
1.法定代表人是本企业的安全生产第一负责人，对本企业的安全生产全面负责。
2.严格执行国家、各级政府颁发的有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规定，接受和组织本企业的安全生产教育培训和考核。
3.把安全生产工作列入议事日程，每月至少组织一次各职能部门研究一次本企业的安全生产状况会议，每季度召开一次安全生产会议，解决安全生产上的重大问题，并作出决策。
4.严格落实“五同时”原则，即在计划、布置、检查、评比、奖惩中落实安全生产工作。
5.组织对事故的处理，并及时如实上报，定期组织安全生产检查。
6.建立、健全本单位安全生产责任制。
7.组织、制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
8.保证本单位安全投入的有效实施。
9.组织制定和实施本单位生产安全事故应急救援预案。
三、安全员的安全生产职责
1.向法定代表人负责，对本企业的安全生产工作负监督职责。
2.严格执行安全生产法律、法规、规章和安全技术规程、标准及上级指示，组织开展安全生产检查，及时发现并消除事故隐患，对违章指挥、危险作业、强令冒险作业及时制止；发生事故及时上报，并组织抢救，保护现场，作好记录；做好安全生产管理台帐。
3.组织实施安全生产规章制度。
4.督促从业人员持证上岗，督促正确使用劳动防护用品。
5.组织开展安全生产宣传教育工作。
6.组织并参加安全活动。
四、班组长安全生产职责
1、班组安全员由班（组）长兼任，接受安全负责人及车间、工区、队领导的业务指导，服从工作安排并认真落实执行，做好本班（组）的安全工作，对本班组的安全生产负责。
2.督促职工做好交接班制度，带头执行各项规章制度。
3.对新工人进行岗位安全教育。
4.制止违章行为并及时上报。
5.检查督促班组人员使用劳动防护用品。
6.组织班组安全活动，提出改进安全工作的意见和建议。
五、职工的安全生产职责
1.参加安全生产教育培训、学习安全技术知识，严格遵守本企业的各项规章制度。
2.对操作使用的设备进行检查，发现异常情况及时上报。
3.增强安全防范意识，做到“不伤害别人，不被别人伤害。”
4.加强对设备的维护保养，保证设备正常、安全运行。
5.有权拒绝违章指挥，在安全隐患未排除危及自身安全时有权撤离作业现场。
6.正确使用、妥善保管劳动防护用品，持证上岗。
7.严格按照操作规程作业，在本人不违章作业情况下并制止组内的违章作业。
8.做好防火、防盗工作。
安全教育培训制度
第一条企业的主要负责人和安全管理人员，必须接受专门的安全培训，经有关部门考核合格并取得资格证后，方可任职。
第二条新进厂的员工必须按照规定进行企业、车间、班组三级安全教育，经考核合格后方能上岗，并建立安全教育台帐，认真做好培训记录。
第三条变换工种或岗位的员工，上岗前必须进行岗位操作规程的学习，并按新进厂员工的要求进行安全教育。
第四条特种作业人员必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作资格，方可从事本岗位的工作，并按时参加复审。
第五条各班组可根据实际情况组织不同形式的安全培训教育。
第六条各班组应当在上班前对员工进行不少于10分钟的安全教育，提高员工的安全意识。
第七条上级下发的有关安全生产的规章规程、文件，必须组织员工学习。
生产经营场所、设备和设施的安全管理制度
第一条为认真贯彻执行国家有关各种设备、设施的检修、维护、保养方面的制度、标准，结合企业实际，制定本制度。
第二条企业由一名副职领导分管设备、设施工作，对设备、设施、劳动保护设施的正常使用负领导责任。
第三条企业主管领导负责组织编制和审批本企业设备、设施的大、中修计划，对其中安全防范措施不到位的不予审批。
第四条保证防尘防毒设备设施的使用、维护和保养。
第五条企业定期组织对设备、设施进行安全检查，对存在安全隐患的组织维修，并建立相关台帐。
第六条企业分管领导负责组织、协调技术业务培训考核工作，特别做好特种作业人员、特殊工种的培训持证工作，不断提高职工的素质和自我保护能力。
第七条企业要对各种设备、设施、仪器、仪表进行定期校
验、调试、检测工作，确保设备、设施完整、安全、可靠。
第八条组织对季节性设备、设施的仪表，特别是电力保护装置检测工作。
第九条组织检修各种设备、设施，特别是危险性较大的设备、设施，确保安全运行。
第十条在安装、改装、拆装各种大型设备、设施时，要制定安全防范措施。
第十一条对设备、设施事故进行处理，并建立相关台帐。
第十二条班组要合理使用各种设备设施，充分发挥设备设施的效能，利用生产间隙，安排对设备设施进行维修、保养，确保设备设施处于良好状态。
第十三条严格按照各种设备设施的使用说明书、操作规程进行操作，指导督促操作人员“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会操作、会维护保养、会排除一般故障。
第十四条操作人员除对设备设施进行日常保养外，在企业、班组指导下负责：（1）检查和调整各种离合器、制动器安全保护装置和操作机构等保持灵敏有效；（2）检查钢丝绳有无断丝，其连接及固定是否安全可靠；（3）检查各系统的传动装置是否松动、变形、裂纹、发热、异响、运转异常等，发现后及时排除、修复。
安全生产例会制度
第一条认真学习安全生产有关的方针、政策、法律、法规规章和企业的安全生产规章制度。
第二条总结上个月企业的安全生产工作的经验、教训，布置本月安全生产工作。
第三条研究安排企业的安全教育培训工作。
第四条研究安排企业安全检查和隐患排查、整改落实及必要的安全投入工作。
第五条研究企业职业病防范工作，安排员工进行定期体检。
第六条发生事故时，研究、安排事故调查、分析，提出处理意见，落实整改措施和善后处理工作。
安全检查、事故隐患报告、监控和整改制度
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全顺利的进行，按国家安全生产的有关规定。结合实际情况制定本制度。
第一条企业应组织经常性的安全生产检查活动，特别是节假日前后，雨季及特殊情况出现后应加强检查力度。
第二条各工区、车间每月应组织两次以上安全检查。
第三条班组每天上班前应检查员工是否正确使用劳动防护用品，是否违章上岗，有违章的必须坚决制止。
第四条班组每天班前、班中、班后对各作业岗位进行检查，对违章作业及时制止，重大问题及时上报。
第五条对查出的隐患必须有记录，重大隐患必须及时上报，有整改方案，做到“三定”，即定时、定人、定措施进行整改，明确整改责任人、督办人，必须有整改回复书、验收记录签字；
对一时不能整改的及时进行监控并提出有效的防范措施，报上级处理，情况危急时应立即撤出现场人员。
第六条企业、班组应认真、细致做好隐患整改工作。
伤亡事故报告、抢救和处理制度
第一条发生伤亡事故后，事故现场有关人员应及时报告企业负责人，企业必须及时组织人员对伤者进行救护，并做好相应工作。
第二条企业负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故后，应于1小时将事故概况（包括事故的时间、地点、类别、伤亡情况、简要的事故情况）报告企业主管部门和所在地的安全生产监督管理部门、公安部门；中毒事故应同时报卫生部门。
第三条伤亡事故发生后，应采取措施保护事故现场，任何人不得擅自移动或取走现场物品；因抢救伤员或防止事态扩大确需移动物品，必须设置标志、绘制现场图、拍照或录像。
第四条轻伤事故由企业负责调查，查清事故责任，明确责任，作出处理意见，制定整改和防范措施后书面报告当地安监部门。
第五条发生死亡、重大伤亡事故，要积极配合上级事故调查级进行调查，对事故调查组的处理意见和提出的防范整改措施，由本企业负责落实和完成。
第六条伤亡事故的处理，必须按照“四不放过”的原则执行，即事故原因没有查清不放过，事故单位和群众没有受到教育
不放过，没有整改措施或措施不完整不放过，事故的责任人没有受到处理不放过。
劳动防护用品管理制度
第一条保证劳动防护用品在质量、规格方面符合国家、部门标准基础上；按时发放各种劳动防护用品。
第二条仓管人员要做到保管到位、定期检查，剔除过期或不合格用品。
第三条仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品享受标准的基础上，定期或不定期核定各工种人数，按有关规定，保证每个岗位、工种的职工按时按质按量领取到适用的劳动防护用品。
第四条安全员、班组长要督促每个员工在操作时正确配戴劳动防护用品。
第五条每个从业人员必须正确配戴、使用劳动防护用品。
电气设备安全管理制度
第一条由电工负责对本企业的电气设备安全管理工作。
第二条凡新建、技改安装的电气设备，必须经交接试验合格，方可投入运行。
第三条电气设备的继电保护装置按相关规定定期进行整定、校验。
第四条凡经整定的继电保护装置要加以铅封，不准随意乱动、乱调。
第五条变（配）电室必须具有防止直击雷、感应雷及防止
雷电波入侵的保护设施。防雷保护设施应做到先进合理，参数配合恰当，动作灵敏可靠。
第六条定期请有资质单位对防雷设施进行检测，以保持防雷设施安全可靠。
第七条每年雷雨季节到来之前，应对防雷设施进行检查，在检查中发现的问题应限期解决。
第八条主要电气设备若有破损、腐蚀、老化等现象，应及时安排检修。
第九条电气设备在运行过程中，若发现主要设备的绝缘显著降低或重大绝缘缺陷和击穿时，应及时向企业领导汇报，由企业领导组织人员及时抢修或更换，抢修或更换试验合格后，方可投人运行。
第十条为了确保安全停电、送电，对电力检修作业，实行工作票及操作票制度。
第十一条电气工作人员在高压电气设备上进行安装、检修、调整和试验等工作，必须遵照工作票的规定，履行工作票手续。
第十二条凡计划停电检修，以及事故处理等工作结束后，必须由原履行工作票手续人员到企业管理部门办理复电手续。
第十三条电气作业人员必须经相关部门培训，并取得特种作业人员资格证书。
第十四条无经验电工和未在工作地段两段挂接地线的情
况下不得在高压电气设备上作业。
第十五条严禁无人监护，单人在高压设备上工作；作业前必须遵守悬挂标示牌和装设遮栏的规定。
第十六条严禁不使用操作票进行倒闸操作。
第十七条严禁不按规定使用相应的安全工具进行操作。
特种设备管理制度
第一条特种设备必须购买有相应资质单位制造的合格产品。
第二条特种设备严格按照国家或地方相关规定办理使用许可证，办证后方能投入使用。
第三条特种设备的使用、保养、管理由企业指定人员负责。
第四条特种设备及安全附件必须按国家相关规定定期进行检测、校验或检定。
第五条特种设备应建立档案，图纸、资料，使用检查、维护记录完整。
第六条每月对特种设备进行一次检查，并做记录。每半年对闲置、封存特种设备进行一次检查，并做记录。每年对所有特种设备检查、鉴定一次，并做记录。
第七条由特种设备操作者对特种设备进行使用前和使用后保养。每季度以操作者为主，对设备按保养规定内容例行保养。每年按年度维修计划对设备进行维修。维修保养情况应保持记录。
第八条特种设备操作人员必须持证操作，无特种作业人员资格证书的不得上岗进行操作。
边坡安全管理制度
第一条安全员负责本企业的边坡管理工作。
第二条安全员应定期对边坡进行观测和检查。
第三条年度、季度采剥设计、计划必须提出确保边坡稳定的技术措施。
第四条在雨季前加强对边坡的检查，特别是对有滑动迹象的边坡应提出预报和处理意见，并采取有效措施。
第五条对已出现的滑坡、有滑坡迹象及预计滑坡的危险区，必须停止作业，并疏散危险区内人员设备等。
第六条开采时应确定合理的台阶高度和平台宽度，正确选择台阶坡面角和最终边坡角，选用合理的开采顺序和推进方向。禁止超高度超坡度开采。
第七条合理爆破作业，减少爆破震动对边坡的影响。
第八条爆破作业结束后要及时清除浮石。
第九条遇暴雨等恶劣天气应当停止作业。在恢复作业前应当先对宕面进行检查，防止塌方、滑坡等事故发生。
第十条开挖工作应与装运作业面相互错开，严禁上下双重作业。
第十一条边坡下方和有滚石危及范围的道路，应设警告标志，作业时坡下严禁通行。
第十二条坡面上操作人员对松动的土石块必须及时清除，严禁在危石下方作业，休息和存放机具。
装卸、运输安全操作规程
第一条各班组、车队、矿山运输的领导及负责装卸、搬运、作业的工人及其他有关人员都应遵守本规程。
第二条运输车辆驾驶员必须持有驾驶执照，驾驶装载机、挖掘机及推土机等人员应经专门培训，并持有相关部门发放的特种作业操作证书。
第三条运输、装载等车辆，应保持良好状态。出车前必须认真检查车辆制动，灯光、喇叭、转向、仪表、轮胎等各部件是否安全可靠，严禁带故障行车。
第四条易燃、易爆及危险化学品的装卸，应按国家有关法规执行。自卸汽车严禁运输易燃、易爆物品。
第五条装卸、搬运作业场所，应保持整洁、道路平坦、有足够的宽度，夜间作业应有良好的照明。
第六条车辆在矿区道路上应低速行驶，急弯、陡坡、危险路段应限速行驶，养护路段应减速行驶。
第七条车辆装载不得超高、超宽、超载，驾驶室不得超员。
第八条石灰石卸车点，要设有坚固的车护栏装置，注意安全。
第九条驾驶室外脚趾板及车斗不准载人，禁止在运行中升降车斗。
第十条雾天或烟尘弥漫影响能见度时，应开亮车前灯和标志灯，并靠右侧减速行驶，前后车距不得小于30米，视距小于20米时，应靠右暂停行驶，不得关闭前、后警示灯。
第十一条多雨季节，道路较滑时，应有防滑措施并减速行驶，前后间距不得小于40米，禁止急转方向盘、急刹车、超车或拖挂其它车辆；必须拖挂其它车辆时，应采取有效的安全措施，并有专人指挥。
第十二条装车时，禁止检查、维修车辆，驾驶员不得离开驾驶室，不得将头手伸出驾驶室外。
第十三条禁止采用溜车的方式发动车辆，下坡行驶禁止空档滑行。在坡道上停车时驾驶员不得离开，并采取有效的安全措施。
第十四条驾车时，不准使用手机，不准穿拖鞋，嬉戏打闹，严禁酒后驾车。
电气安全操作规程
第一条电气操作人员必须经过培训，考试合格持证后方可上岗作业。
第二条电气操作人员作业时，必须双人进行并互为监护。
第三条操作前必须做好充分的组织准备工作。完善安全标志，做好防护措施，分工明确，严格遵守操作规程。
第四条电气设备及线路的检修工作。禁止带电检修或搬动任何带电设备。停电检修时，所有开关断开，并且悬挂“有人工
作，严禁供电”的警告牌。
第五条操作前须检查各电路的绝缘、接地是否完好，确认无误后方可进行操作。
第六条各设备的电路配线，接地须严格按照国家规范执行。
第七条电气设备发生火灾时，要立即切断电源，使用干粉灭火器灭火，严禁浇水灭火。
第八条若发生人身或设备事故，应立即停止工作，先抢救伤者并保护现场，及时报告。
仅供参考[整理] 安全管理文书 矿山安全管理对策措施建议 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页
矿山安全管理对策措施建议 矿山所存在的各种事故危害，通过在设计阶段合理布置工程设施并在基建及生产过程中适时建设，能够为消除或减弱灾害事故创造良好的环境和条件。同样，在生产过程中通过建立健全各项管理制度和加强劳动保护，约束人的不安全行为或促使其技能及技术水平的提高，对控制事故风险、充分了解事故的性质和特点，能够起到积极的作用，结合该**高岭石矿的具体情况，提出以下一些基本管理措施与建议。 1、企业应当建立、健全安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程。 2、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 3、主要负责人、安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格后，取得相应资格证书后方可任职。 4、企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负责，应当组织制定和落实安全生产责任制，改善劳动条件和作业环境，保证安全生产投入的有效实施。 5、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 6、作业单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 7、依照有关规定足额提取安全生产费用、缴纳并专户存储安全生产风险抵押金并保证安全投入有效实施。 8、采场新进矿山的作业人员应当接受不少于40小时的安全培训， 第 2 页共 4 页
目录 安全管理制度 一、安全生产检查制度 二、职业危害预防管理制度 三、安全生产教育培训制度 四、生产安全事故管理制度 五、重大危险源监控及重大事故隐患整改制度 六、设备安全管理制度 七、安全生产档案管理制度 八、安全生产奖惩制度 九、安全目标管理制度 十、安全例会制度 十一、安全费用提取与使用制度 十二、生产技术管理制度 十三、机电设备管理制度 十四、劳动管理制度 十五、安全技术措施审批制度 十六、生产安全事故报告和应急管理制度 十七、应急救援预案编制及演练制度
第二章安全生产管理制度 一、安全生产检查制度 1、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。 2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。 3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制订《安全检查表》。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。 4、日常检查分岗位工人自查和管理人员巡回检查。生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作规程，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。 5、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于每年1月和7月进行。内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。 6、季节性检查由安全主任组织各部门安全委员进行，其中：春季安全大检查，以防雷、防静电、跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重点。 7、节假日检查：成立节假日值班人员为班底的安全检查小組，
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 金属矿山安全管理(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
金属矿山安全管理(新编版) 对于暴露面积较大的采场(例如空场法、留矿法，充填法等)必须实行顶板分级管理法，按照不同的地质条件和不同的采矿方法，将顶板分为一级、二级、三级，按照不同的级别，分别提出不同的顶板管理要求。为了避免浮石冒落引起的伤亡事故，矿山实行的顶板三次检查制(斑前、班中，斑后)。检查顶板松石的方法，过去主要靠锤击听声，处理顶板松石主要依靠撬棍，这种方法不仅工效低。劳动强度大，而且处理松石时如果站立位置不当，操作不慎，还可能使自己本身受到伤害。美国，加拿大等国已在井下采场成功地使用浮石处理机，可有效地防止松石冒落伤人事故，并提高工效。 对巷道型掘进工作面和采场的顶板管理措施主要有： 1.合理选择井巷(洞室)位置、断面形状和大小，包括，巷道布置应避开松软岩层，尽量在坚硬均质的岩体内通过，避免在应力集中区布置巷道，尽量使巷道、洞室的轴向与岩石弱面的走向直交或
斜交。 2.正确采用支护形式在金属矿山，岩石条件较稳定，但仍有相当部分的井巷需要支护，金属矿山过去常用的支护结构形式有木支架、金属支架、预应力钢筋混凝土支护、料石砌碹，整体浇灌混凝土碹等支护形式，但目前支护效果最好，工效较高的支护方法是锚喷支护。锚喷支护是一种新的支护技术，主要包括锚杆支护、喷射混凝土支护、锚杆——喷射混凝土支护或喷射混凝土——金属网相结合的锚喷支护等。 3.减少爆破对巷道稳定性的影响。主要措施包括：①采用空隙间隔装药，减少爆破裂隙；②形成减震带，减少爆破震动。在生产实践中，往往在巷道或边坡一侧的爆区边缘，凿一排较密而不装药的空孔，利用孔空减弱爆炸应力波的传播；③减少炸药用量，采用毫秒电雷管起爆，由于各炮孔所产生的爆破震动相互抵消，使总的爆破震动有所降低；④控制爆破作用方向。迎向最小抵抗线的爆破震动，要比背向间最小抵抗线方向的爆破震动小0.8——2倍;⑤减少大爆破所产生的冲击力，减少爆破对采场底部结构的破坏等。
1. 提升系统声光信号分别为：声信号：一长声停止、二短声上行、三短声下行。光信号：红灯亮罐停止、红灯灭罐运行。 2. 信号工必须持证上岗操作，其他无证人员不准进行信号作业。 3. 班前应先检查信号装置有无故障，发现问题及时汇报，处理好后才能操作。 4. 班中信号出现故障不得自行修理或带故障操作。 5. 认真执行乘罐制度，严禁超员、超载现象发生。 6. 罐在停止时必须同时发出停罐提示信号。 7. 发出信号前，必须明确清楚任务内容，任务不明不能发出信号。 8. 明确任务后，按任务内容分别发出人、料、矿、空的提示信号。 9. 根据提升任务内容发出本次罐笼运行中段的指示信号。 10. 确认罐门、安全门闭合后，方可发出提升或下降的铃声信号。 11. 发出铃声信号之后，立即发出准行信号。 12. 准行信号发出15秒以上卷扬工没有开始提升操作，必须发出停罐信号终止本次作业，和卷扬工电话沟通后重新发出信号作业。 13. 大型或贵重设备、爆破器材等物料，必须先和卷扬工电话沟通后，方可进行信号作业。 14. 罐运行期间发现异常情况，应当立即发出停罐信号。 15. 罐运行期间发生危急情况，可以启动紧急停车装置。
一、作业前必须佩戴好安全帽，穿好工作服、工作鞋等劳动防护用品。 二、打眼前应先检查风钻是否注油，各部件联接是否紧固，气孔是否畅通，风、水管线有无破损，发现问题及时处理。 三、应采用湿式打眼，不准打干眼。 四、开孔时，应先开半风和用短钻开孔，待钎头进入岩石200mm后再开满风。 五、凿岩时应双手均衡握住把手将钻机扶正，不可用身体压着风钻或用力过大；风钻中心线与钢钎应保持一致，钻机不得左右摇摆。 六、工作中应经常注意有无异常响声，气孔是否堵塞，如有异常现象，应停机检查处理，风钻每运转两小时应注油一次。 七、在大块上打眼，应先检查大块是否牢固，移动风钻、钢钎和风管时，应先选好路线，脚要蹬稳，不得跳行；打眼位置应选在大块的中部，深度要超过打眼方向大块厚度的三分之一。 八、在陡坡上或2米以上的高空作业时，必须系好安全带。 九、禁止在旧爆孔处钻孔，必要时应在相隔20cm处补眼，瞎眼应通知爆破工进行处理。。 十、打完眼必须把凿岩机放到安全地点，同时把风水管线盘好，打扫现场，不遗留任何工具。 十一、听到爆破信号，应立即撒离危险区，到安全地点避炮。
(精编)矿山企业的安全管理的规定
矿山企业的安全管理的规定 四、矿山企业的安全管理的规定 (一)安全生产责任制 《矿山安全法》第二十条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”依照《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业应当建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制。 矿长(含矿务局局长、矿山公司经理)对本企业的安全生产工作负有下列职责： (1)认真贯彻执行《矿山安全法》和本条例以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定； (2)制定本企业安全生产管理制度； (3)根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行跟班检查； (4)采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应； (5)依照本条例的规定，对职工进行安全教育、培训； (6)制定矿山灾害的预防和应急计划； (7)及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患； (8)及时、如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。
(二)矿山安全的内部监督 为了加强安全管理和企业内部监督，法律通过授权职代会、职工和工会的监督来形成矿山企业安全生产的内部管理机制。 1．职代会的监督 《矿山安全法》第二十一条规定：“矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用。”《矿山安全法实施条例》第三十一条规定，矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告下列情况，接受民主监督： (1)企业安全生产重大决策； (2)企业安全技术措施及其执行情况； (3)职工安全教育、培训计划及其实施情况； (4)职工提出的改善劳动条件的建议和要求的处理情况； (5)重大事故处理情况； (6)有关安全生产的其他事项。 2．职工的监督 《矿山安全法》第二十二条第二款规定：“矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。”矿山企业职工享有下列权利： (1)有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息； (2)有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的
非煤露天矿山安全管理制度
目录 1、安全生产责任制度及岗位职责 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、事故隐患排查与整改制度 8、安全技术措施审批制度 9、劳动防护用品管理制度 10、伤亡事故报告和处理制度 11、应急管理制度 12、职业危害预防制度 13、安全生产费用提取使用制度 14、安全奖惩制度 15、安全生产档案管理制度 16、各岗位操作规程 17、民爆物品安全管理制度及职责 18、安全管理台帐
安全生产责任制度 为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。 1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 2、机构设臵和人员配备责任。依法设臵安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。 3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。 4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额
内部管理制度系列 矿山安全生产管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-12511矿山安全生产管理制度 Mine Safety Production Management System 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、岗位安全管理制度 建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。岗位安全管理制度主要有:岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。 (一)岗位安全职责 (1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。 (2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止;发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报
告班组长或有关领导。若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。 (3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。 (4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。特种作业人员必须持证上岗。 (5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。 (6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。 (7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。 (8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。 (9)按时参加班组安全活动。 (10)不准带病作业。 (11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
安全管理制度汇编编制人： 审核： 审批：
2016年10月1日发布2016年10月1日实施 XX有限责任公司
目录 批准令...........................................................错误!未定义书签。 1、安全生产方针与目标管理制度XX-201 (5) 2、法律法规识别、评审、变化和融入管理制度XX-202 (6) 3、安全生产责任制管理制度XX-203 (7) 4、收集并反馈员工关注的安全、健康事项制度XX-204 (9) 5、文件与资料控制管理制度XX-205 (10) 6、安全生产档案管理制度XX-206 (15) 7、外部沟通与合理化建议管理制度XX-207 (16) 8、安全生产例会制度XX-208 (21) 9、标准化管理评审制度XX-209 (22) 10、供应商、承包商选择、评价管理制度XX-210 (24) 11、安全生产表现认可与奖惩制度XX-211 (28) 12、工余安全管理制度XX-212 (31) 13、危险源辨识与风险评价管理制度XX-213 (32) 14、隐患排查治理管理制度XX-214 (38) 15、危险物品与物料管理制度XX-215 (42) 16、关键任务识别与任务观察制度XX-216 (42) 17、员工安全意识识别与提升制度XX-217 (44) 18、员工安全教育与培训制度XX-218 (46) 19、设计管理制度XX-219 (52) 20、采矿工艺管理制度XX-220 (54) 21、运输系统管理制度XX-221 (55) 22、供配电系统管理制度XX-222 (57) 23、防排水系统管理制度XX-223 (58) 24、防、灭火管理制度XX-224 (60) 25、变化管理制度XX-225 (62) 26、建设项目“三同时”管理制度XX-226 (64) 27、设备设施安全管理与维护制度XX-227 (65) 28、特种设备与特种作业人员安全管理制度XX-228 (69)
金属矿山安全管理措施示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
金属矿山安全管理措施示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 金属矿山地质赋存条件复杂，采矿方法多种多样，有 些矿山采用不适当的采矿方法，加上不按正规作业，生产 管理不善等原因，自50年代以来，冒顶片帮重大伤亡事故 不断发生，根据概略的统计，我国金属矿山的冒顶片帮事 故一般占井下各类事故总数的20～30％左右，居井下矿山 伤亡事故的第一位。从井下冒顶片帮伤亡事故的分类统计 结果来看，属于生产管理方面的原因占45.6％，属于物质 技术方面的原因占44.2％。但在实际工作中，所谓物质技 术方面的原因，往往与人的因素有关，比如设计和工艺的 缺陷、设备设计和维修的缺陷等。从金属矿山发生冒顶片 帮伤亡事故的地点来看，巷道发生的事故较采场多。冒顶 片帮事故中，大多数是由于局部冒落或浮石冒落所引起。
编号：SM-ZD-84539 金属矿山安全管理 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
金属矿山安全管理 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 对于暴露面积较大的采场(例如空场法、留矿法，充填法等)必须实行顶板分级管理法，按照不同的地质条件和不同的采矿方法，将顶板分为一级、二级、三级，按照不同的级别，分别提出不同的顶板管理要求。为了避免浮石冒落引起的伤亡事故，矿山实行的顶板三次检查制(斑前、班中，斑后)。检查顶板松石的方法，过去主要靠锤击听声，处理顶板松石主要依靠撬棍，这种方法不仅工效低。劳动强度大，而且处理松石时如果站立位置不当，操作不慎，还可能使自己本身受到伤害。美国，加拿大等国已在井下采场成功地使用浮石处理机，可有效地防止松石冒落伤人事故，并提高工效。 对巷道型掘进工作面和采场的顶板管理措施主要有： 1.合理选择井巷(洞室)位置、断面形状和大小，包括，巷道布置应避开松软岩层，尽量在坚硬均质的岩体内通过，避免在应力集中区布置巷道，尽量使巷道、洞室的轴向与岩石弱面的走向直交或斜交。
最新露天矿山安全生产管理制度 安全生产管理制度目录 一、安全生产检查制度 二、职业危害预防制度 三、安全教育培训制度 四、生产安全事故管理制度 五、重大隐患整改和危险源监控制度 六、设备和设施安全管理制度 七、安全生产档案管理制度 八、安全生产奖惩制度 九、安全会议制度 十、劳动防护用品管理制度 十一、安全生产事故隐患排查治理制度 十二、安全生产事故报告处理制度 十三、安全目标管理制度 十四、安全生产费用提取及使用制度 十五、生产技术管理制度 十六、安全生产应急管理制度 十七、应急救援预案编审和演练制度
一、安全生产检查制度 1、开展安全生产检查是组织发动职工，依靠广大职工做好安全工作的重要方法之一，要做到有领导，有组织，有计划，进行安全大检查。 2、安全检查为定期的、日常的、专业性的、季节性的检查，各种检查应实行“安全检查表”的表现方法。 3、在矿山生产期间，由矿长组织有关人员，每月25日进行一次全矿安全大检查。 4、根据安全生产情况，分管副矿长随时组织进行安全生产专项检查。 5、采场负责人每天在开工前和收工前进行两次现场安全检查，检查情况和存在的问题要写入交接班记录簿。 6、建立安全检查记录簿和事故隐患整改档案，将检查出问题记录在册，事故隐患整改情况登记在案。 7、对安全检查查出的问题，要本着“三定”（定问题、定解决问题的负责人、定时间）的原则解决、能立即解决的应当就地解决。 8、矿长要对安全检查工作负责，落实安全检查制度，对工作中存的问题，随时予以纠正，确保安全生产常抓不懈。 二、职业危害预防制度
1、在贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保证职工身体健康，有效预防职业病发生，制定本制度。 2、遵守国家有关劳动卫生法规标准，接受卫生部门的监督。 3、定期对职工进行岗前培训和在岗期间的职业培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法。 4、定期对职工进行健康检查，凡有禁忌症者，不得安排从事有禁忌的作业，不得安排不满18岁的未成年者从事有职业危害的作业和繁重的体力劳动。 5、定期为职工发放符合国家标准的职业防护用品和劳动保护用品。 6、加强防尘宣传教育，尽可能采用湿法作业，使用个人防护用品。 7、不断改进生产工艺，选择低噪音设备，降低发生体的辐射声功率。 8、对确诊为职业病的职工应及时调离工作岗位，安排合理的治疗或疗养，患者的社会保险待遇按照国家有关规定办理。 三、安全教育培训制度 1、新录用工人必须经过企业、车间、班组三级安全教育。 2、企业安全教育由企业安检办负责，内容包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义，一般安全
矿山安全管理 随着科学技术深入发展，各行各业呈现出繁荣景象，采矿业作为工程建设的原料来源和能源的主要提供者。在现代化生产发展中占有不可忽视的重要作用。加强矿山采矿的安全技术管理，对于有效提高矿山生产效率和矿山企业的经济效益，确保我国财产安全有着重要作用。通过加强矿山采矿的安全技术管理，推进我国市场经济的发展。保证采矿工业正常的为各种现代化建设提供原材料和能源。矿山企业的管理者一定要重视安全技术管理工作，确保作业的安全运行，以保证我国矿产资源不受破坏，国家和企业免于损失。本文根据自己长期以来的学习和自己的现场工作情况，谈几点安全生产管理的认识和看法。 一、安全管理要把预防落到实处 首先，生产过程中，思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦，把预防工作搞好，才能把事故后处理变为处理后无事故，避免因预防工作没做到位而造成事故，避免造成损失。其次，预防就是防患于未然。在事故发生前或刚有事故征兆时，采取一系列措施，把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求在行动上一定要小心谨慎，不要造成事故隐患。避免有对工作不尽职，事不关己高高挂起，对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理，往往会把一些小事搞大、大事搞砸。要通过行之有效的安全文化建设极大地提高公司员工的安全意识。最后，因地制宜、有的放矢地做好预防工作，可起到立竿见影的效果。对技术环节薄弱的要加大技术培训力度；对安全法规、制度执行不力的，要敢于加大管理力度；设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。从设备质量、人员技术力量上做到预防。 二、安全管理工作必须务实 抓安全管理必须务实、任何的不务实、不作为和乱作为都有危害、都不可取。安全上一时的疏忽、侥幸，虽然可以在突击、蒙骗、辩解下脱逃责任，但却会留下一个潜伏的隐患，极易让人养成懒情的惯性心理。这种作风用来来抓安全，轻则懒惰了自己，重则成了一种惯性，就会危及安全工作效率，影响个人的发展和矿山的发展。安全事大，关乎生命，人人有责。“临时抱佛脚”能够获得他人的信任，但却经不起明眼人的审查、经不起时间的考验。问题与隐患能隐藏一时，
非煤矿山安全管理规定 基础管理 1、管理机构:矿山企业应设置安全生产(职业卫生)管理机构或配备专兼职安全生产管理人员,负责组织制定、贯彻落实安全生产规章制度与操作规程,认真执行安全检查制度,对检查中发现的事故隐患,应立即处理,检查及处理的情况应记录在案。 2、管理制度:矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制与岗位人员安全生产责任制。应建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、危险源监控与安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全办公会议制度等安全管理制度。 3、教育培训:矿山企业应对职工进行安全生产(职业卫生)教育与培训,保证其具备必要的安全生产(职业卫生)知识,熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产(职业卫生)教育与培训合格的,不得上岗作业。 所有生产作业人员,每年至少接受20学时的在职安全教育。 新进露天矿山的作业人员应接受不少于72学时的安全教育,经考试合格,方可上岗作业。 特种作业人员,应按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 作业人员的安全教育培训情况与考核结果,应记录存档。 4、安全警示:矿山企业的要害岗位、重要设备与设施及危险区域,应根据其可能出现的事故模式,设置相应的的安全警示标志。 5、应急救援:矿山企业应制定应急预案,并根据实际情况对预案及时进行修改。 矿山企业应使每个职工熟悉应急预案,并且每年至少组织一次矿山救灾演习。 矿山企业应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材与设备。生产规模较小不必建立事故应急救援组织的,应指定兼职的应急救援人员,并与邻近的事故应急救援组织签订救援协议。
金属矿山安全管理 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
金属矿山安全管理对于暴露面积较大的采场(例如空场法、留矿法，充填法等)必须实行顶板分级管理法，按照不同的地质条件和不同的采矿方法，将顶板分为一级、二级、三级，按照不同的级别，分别提出不同的顶板管理要求。为了避免浮石冒落引起的伤亡事故，矿山实行的顶板三次检查制(斑前、班中，斑后)。检查顶板松石的方法，过去主要靠锤击听声，处理顶板松石主要依靠撬棍，这种方法不仅工效低。劳动强度大，而且处理松石时如果站立位置不当，操作不慎，还可能使自己本身受到伤害。美国，加拿大等国已在井下采场成功地使用浮石处理机，可有效地防止松石冒落伤人事故，并提高工效。 对巷道型掘进工作面和采场的顶板管理措施主要有： 1.合理选择井巷(洞室)位置、断面形状和大小，包括，巷道布置应避开松软岩层，尽量在坚硬均质的岩体内通过，避免在应力集中区布置巷道，尽量使巷道、洞室的轴向与岩石弱面的走向直交或斜交。 2.正确采用支护形式在金属矿山，岩石条件较稳定，但仍有相当部分的井巷需要支护，金属矿山过去常用的支护结构形式有木支架、金属支架、预应力钢筋混凝土支护、料石砌碹，整体浇灌混凝土碹等支护形式，但目前支护效果最好，工效较高的支护方法是锚喷支护。锚喷支护
是一种新的支护技术，主要包括锚杆支护、喷射混凝土支护、锚杆——喷射混凝土支护或喷射混凝土——金属网相结合的锚喷支护等。 3.减少爆破对巷道稳定性的影响。主要措施包括：①采用空隙间隔装药，减少爆破裂隙；②形成减震带，减少爆破震动。在生产实践中，往往在巷道或边坡一侧的爆区边缘，凿一排较密而不装药的空孔，利用孔空减弱爆炸应力波的传播；③减少炸药用量，采用毫秒电雷管起爆，由于各炮孔所产生的爆破震动相互抵消，使总的爆破震动有所降低；④控制爆破作用方向。迎向最小抵抗线的爆破震动，要比背向间最小抵抗线方向的爆破震动小0.8——2倍;⑤减少大爆破所产生的冲击力，减少爆破对采场底部结构的破坏等。 可用地质力学的方法来分析矿区地质构造的类型和历史，结合矿区的开采情况和地压观测的结果，从地质力学的角度划定矿区和地压活动危险区，从而使地压观测的选点和设计比较合理，可提高地压观测的效果。在地压观测的仪器方面，矿山可使用一种、两种或多种仪器同时进行观测，使用得比较普遍的有地音仪、声波仪、光应力计、地震仪等，其中地音仪的推广使用更为普遍。 金属矿山由于岩石比较坚硬，地表移动下沉过程缓慢，遗留的采空区多数未予处理。应在对地压长期观测的基础上，用地质力学的方法，对采
编号：SY-AQ-06148 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 矿山安全管理部门安全生产职 责 Safety production responsibilities of mine safety management department
矿山安全管理部门安全生产职责 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1、当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。 2、对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。 3、制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。 4、组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。 5、经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研究处理。 6、组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。 7、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防范措施，督促贯彻执行。 8、制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。
9、指导车间、工段、班组安全员的工作。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
矿山安全管理规章制度第一章总则 第一条为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全 生产技术水平，提高安全意识，杜绝各类事故发生，确保安全生产，特制定本制度。 第二章安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求 第二条安全教育培训的分管领导和部门 (一)、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理 负责。 (二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。 第三条安全教育培训的种类范围和内容要求 (一)、安全教育培训的种类范围 1、凡新入公司或调换工种的员工（包括临时工、农民工、外来 施工人员等），上岗前必须进行三级安全教育。三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学 习（实习）人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。 2、对公司全体员工的安全教育培训（全员培训）。包括：党群、行政各部门，各工段（班组）、各岗位、各级管理人员。
3、对安全管理人员的安全教育培训（资格培训）。 (二)、安全教育培训的内容要求 1、三级安全教育的内容：公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育，公司安全规章制度，劳动保护方针政策，典型事故案例教育等；车间级安全教育着重进行安全技术基础知识教育；班组安全教育着重进行现场安全操作教育。 1、公司级教育培训内容 ①讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。 ②学习安全生产和职业卫生基本知识。进行一般的电器机械方面的安全知识教育。 ③介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。 ④介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习本公司有关安全生产的规章制度。 ⑤介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。本公司易燃、易爆、要害岗位及其注意事项 要求：公司级安全教育时间不少于24小时，经考核合格后，方准录用。 2、公司级教育培训内容 ①介绍本公司安全生产概况、工作性质及职责范围。
冯营石灰石矿原矿开采施工总承包项目 制 度 汇 编 河南省现代爆破技术有限公司Array 豫北分公司中铝冯营项目部
制度汇编 编制： 校核： 标准检查： 审定： 批准：
目录 第一部分安全管理制度 (1) 第一章安全管理机构 (1) 第二章安全生产责任制 (4) 第三章安全检查制度 (7) 第四章职业危害预防制度 (10) 第五章安全教育培训制度 (11) 第六章安全生产事故管理制度 (12) 第七章重大危险源监控和事故隐患排查制度 (13) 第八章设备和设施的安全管理制度 (15) 第九章安全生产档案管理制度 (16) 第十章安全生产奖惩制度 (18) 第十一章安全生产例会制度 (21) 第十二章事故隐患排查和整改制度 (22) 第十三章劳动防护用品管理制度 (23) 第十四章边坡安全管理制度 (24) 第十五章安全生产费用提取与使用制度 (25) 第十六章生产技术管理制度 (26) 第十七章安全生产应急管理制度 (27) 第十八章应急救援预案编审和演练制度 (28) 第二部分操作规程 (30) 第一章挖掘机安全操作规程 (30) 第二章钻机安全操作规程 (32) 第三章爆破作业人员安全操作规程 (33) 第四章装载机操作规程 (35) 第五章穿孔作业安全操作规程 (37) 第六章空压机操作规程 (39) 第七章电气安全操作规程 (40)
第八章电焊工安全操作规程 (42) 第九章撬挖排险安全操作规程 (44) 第十章爆破作业安全操作规程 (45) 第三部分项目部管理规章制度 (53) 第一章项目部管理制度 (53) 第二章宿舍卫生管理制度 (54) 第三章食堂管理规定 (55) 第四章设备维修保养制度 (57) 第五章库房物品领用管理制度 (59) 第六章临时工管理制度 (61)
矿山安全标准化基本知识 一、什么是矿山安全标准化？ 首先是分析矿山生产过程事故风险，然后是建立安全生产责任制和管理制度，并确保其有效执行，促使各生产环节的安全工作符合相关安全生产法律法规和标准规范的规定。 二、如何实施矿山安全标准化？ 一是建立各种规章制度，二是下发各类具体执行的文件，包括机构设置文件、人员任命文件、实施的计划、清单等，三是严格执行，并对所有执行过程、执行人员、执行情况等做详细的记录。 三、矿山安全标准化建设的主要内容有哪些？ 1．安全管理标准化 ⑴建立健全各级领导、各个部门和岗位工人的安全生产责任制。 ⑵严格执行以安全生产责任制为中心的9项制度（安全检查制度、安全教育培训制度、事故、事件管理制度、边坡管理制度、职业危害预防制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度。）和以岗位为中心的3项制度（设备维护保养制度，穿孔、爆破、铲装作业安全管理制度，交接班制度）。 ⑶建立安全活动、安全教育、安全检查、隐患整改指令台账及各种会议记录。 ⑷认真做好安全教育，开展安全活动，做到人员、时间、内容、制度、效果的落实。 ⑸严格执行班前会的程序。 ⑹各工种操作规程齐全、有效、合理。 2．安全现场标准化 ⑴现场安全设施标准化 a、各种机械、电气设备的安全防护装置、警报装置、保险装置齐全。
b、工作场所各种坑、沟、轴、台有可靠的防护措施，有警示标志，照明充足。 c、各种吊装孔、走梯、平台等，都有防护栏，其高度不能低于1.2m。 ⑵现场定置管理标准化。 a、实行现场“三条线”（工具摆放一条线，配件零件摆放一条线，材料摆放一条线）。 b、实行现场“三净”（开工场地净，完工场地净，停工场地净）。 c、实行“一通”（安全通道畅通，无隐患）。 d、做到“一效”（消防器材齐全、有效）。 ⑶文明生产管理标准化。 a、工作场所必须整洁、卫生。 b、工作现场通风必须良好，产尘点要达到国家规定指标。 c、噪声控制在国家规定标准或采取防护措施。 ⑷安全标志标准化 做到操作有警令，岗位有警句，危险设备设施有警示，各种安全标志符合国家标准。 3．全操作标准化 ⑴上岗人员必须做到人、岗、证三对口。 ⑵熟知规程和程序，并能按工艺规程、安全技术规程、岗位操作规程精心操作。维护保养好设备，不脱岗、睡岗，不干与工作无关的事。 ⑶进入工作现场，严格按规定佩戴劳保防。 四、露天矿山安全标准化十四个要素主要内容是什么？ 1 安全生产方针与目标 （1）制定矿山安全生产方针，并由主要负责人签发。 （2）应设矿山的安全生产目标。 2 安全生产法律法规与其他要求
金属非金属矿山安全规程 GBl6423—2006 2006年6月22日发布 2006年9月1日实施
目录 L.范围........................................................ - 1 - 2.规范性引用文件.............................................. - 1 - 3.术语和定义.................................................. - 2 - 4.总则........................................................ - 3 -5露天部分 .................................................... - 7 -5.1基本规定 .. (7) 5.2露天开采 (9) 5.3运输 (15) 5.4水力开采和挖掘船开采 (23) 5.5饰面石材开采 (25) 5.6盐类矿山开采 (28) 5.7排土场 (34) 5.8电气安全 (40) 5.9防排水和防灭火 (45) 6.地下部分................................................... - 46 -6.1矿山井巷 . (46) 6.2地下开采 (54) 6.3运输和提升 (60) 6.4通风防尘 (78) 6.5电气设施 (82) 6.6防排水 (89) 6.7防火和灭火 (92) 7.职业危害防治............................................... - 95 -7.1管理和监测 .. (95) 7.2健康监护 (97)
浅谈如何做好矿山行业一名合格的安全管理人 员 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
浅谈如何做好矿山行业一名合格的安全管理人员摘要：矿山专职安全管理人员是矿山施工现场不可缺少的岗位，负责矿山安全生产的监督和检查工作，以及矿山事故的调查、分析、处理工作。在安全形势日益严峻的今天，矿山专职安全管理员的地位和作用越来越重要。 引言：作为一名从事安全管理的矿山员工，针对矿山安全，认为在培养矿山安全技术管理过程中，至少应让矿山安全管理人员具备以下4方面知识，才能胜任矿山安全技术管理工作： 一、扎实的安全基本常识 作为一名刚刚跨入矿山安全管理行业不久的人员，本身安全专业知识底子薄，研究不深，实践经验不足。只有具备扎实的安全常识，才能在矿山安全管理当中发挥自身的作用。这些安全常识诸如安全生产工作方针，安全生产工作机制，“三违”现象，安全生产“三同时”、“三级教育”，事故处理“四不放过”等，都是作为一名矿山安全管理人员应该扎实掌握的。安全存在于每一个细节当中，而这些细节中的安全隐患很多能通过掌握安全的基本常识而发现，因此可以说扎实的安全基本常识有助于矿山安全管理人员开展安全管理工作。
二、熟悉安全法律体系 安全的法律体系是矿山安全建设的基本依据。近年来，国家陆续出台了许多法律法规及相关文件，逐步加大了对矿山安全的治理力度。而矿山安全建设和管理必须围绕安全法律体系进行，做到有法可依，有法必依。作为矿山专职安全管理员，就必须清楚地认识到矿山安全法律体系对于保障矿山安全生产，防止矿山事故和保护矿山职工人身安全、促进采矿业的健康发展发挥着积极的作用。因此，安全管理人员在日常的学习过程中必须注重安全法律知识的积累，深刻领会《安全生产法》、《矿山安全法》等一系列法律法规内容，熟悉建设矿山应该遵循的基本原则和技术规范、矿山开采过程的安全保障、矿山的安全生产管理制度和矿山事故的处理方法等。只有熟悉了法律法规，才能在安全管理工作中做到有法可依，做到依法治理。 三、熟识矿山开采技术及工艺 矿山开采是一项复杂的系统工程，各项工作都有一定的技术指标和要求。作为矿山安全管理人员，虽然不直接应用这些技术及工艺进行工作，但掌握这些技术及工艺，对于做好矿山安全管理工作大有裨益。因为这些技术及工艺可以有效地把安全监管融入到一线采矿工作中，并在实际应用过程中可能出现的问题做出思考，提出防范事故的措施。矿山
目录 第一部分安全生产责任制 (2) 一、矿长安全生产职责 (2) 二、采区负责人安全生产职责 (2) 三、安全员安全生产职责 (3) 四、班组长安全生产职责 (3) 五、工人安全生产职责 (3) 六、装载机司机岗位责任制 (4) 七、矿山电工岗位责任制 (4) 第二部分安全生产管理制度 (5) 一、安全生产检查制度 (5) 二、安全会议制度 (6) 三、劳动防护用品的发放和使用管理制度 (6) 四、职业危害预防制度 (7) 五、民用爆炸物品管理制度 (7) 六、排碴场安全管理制度 (8) 七、防火、灭火制度 (8) 第三部分岗位操作规程 (9) 一、空压机操作工安全操作规程 (9) 二、电气焊工安全操作规程 (10) 三、凿岩工操作规程 (12) 四、装载机安全驾驶操作规程 (12) 五、爆破员安全技术操作规程 (14) 六、电工安全操作规程 (17)
第一部分安全生产责任制 一、矿长安全生产职责 1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律法规中有关安全生产的规定。 2、建立健全本公司安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员，负责对公司进行全面的安全生产管理。 5、保证本公司安全生产投入的有效实施，不断改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。 6、对职工进行安全教育、培训。 7、组织制定并实施矿山事故应急救援预案。 8、及时、如实报告矿山生产安全事故，并积极组织抢救。 二、采区负责人安全生产职责 1、贯彻执行安全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全建康负全面责任。 2、合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。 3、经常检查现场的安全状况，及时解决发现的安全隐患和存在的问题。 4、经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平。