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履职评价报告

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履职评价报告

二〇〇九年度恒丰银行监事会

对董事履职评价报告

恒丰银行董事盖其东

为维护本行、股东、债权人等利益相关者的合法权益,规范董事会运作,根据《中华人民共和国公司法》、《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》、《股份制商业银行董事会尽职指引》,以及《恒丰银行股份有限公司章程》、《恒丰银行股份有限公司董事会议事规则》、《恒丰银行股份有限公司监事会对董事履职评价办法(试行)》等的有关要求,监事会对2009年度董事成员盖其东先生尽职履责情况进行了监督调查,具体情况如下:

一、守法合规情况

1.依法行使董事职权,积极参加董事会会议。2009年亲自参加董事会会议3次,出勤率为75%。

2.依法履行职责,不存在违法违规行为,没有形成任何风险及资金损失。能够按照我行董事会及股东大会工作规则和程序开展工作;认真按照工作规则履行职责,认真参加董事会会议,尽职尽责,勤勉工作;不存在强行干预我行正常经营活动为关系人谋取私利的行为;没有兼任与董事职责相冲突的职务,也不在与我行有利益关系的单位任职;正确行使董事的有关权利,同时履行好董事的义务,确保董事会决策的科学性及有效性,有利于保护股东的各项权利,促进我行健康稳定发展。

二、勤勉尽职情况

1.依照法律法规和议事规则,参加股东大会和董事会会议。盖其东董事在2009年度参加3次董事会会议,参加会议的频次和表决程序均符合法律法规和监管部门规定。

2、依照法律法规,积极参与董事会专门委员会工作,有效履行决策和监督职权。作为董事会风险管理委员会和战略委员会的成员,2009年参加了上述委员会的全部会议,并且积极参加本行组织的培训。履职期间对《关于向中国银联股份有限公司投资入股的议案》、《2008年度董事会工作报告》等议案进行了仔细研读并发表独立的建设性意见;履职过程中,能够严格执行本行关于董事尽职履责自律规定,就涉及到公司机构发展、资本管理以及人力资源等多方面问题进行了深度思考,对资本融资、设立分支机构、聘任高级管理人员等多项决议发表了意见,充分行使了公司章程所赋予的职权,充分发挥了作为恒丰银行董事会成员的决策作用,有利地维护了全体股东的各项权益。

3.对职责范围内的有关事项独立判断提出提案和发表个人见解,有效行使董事权力。能够及时、足够地获取履职所需的有关信息及掌握职责范围内有关情况。能够有效指导董事会办公室、风险管理委员会、战略委员会根据相关议事规则开展工作。

三、履职能力情况

1.熟悉有关法律、法规、监管部门规章、任职机构章程、内部管理规定等。能够了解自身的职责,熟悉董事会的工作规则及工作程序,注重有关法律、法规及监管部门规章的学习;长期从事经济工作,熟悉相关章程及内部管理规定;充分了解自身所承担的职责,熟悉董事会的工作规则及工作程序,按照工作规则及工作程序参加董事会会议,能够正确行使董事权利,并且能够承担义务。

2.能够独立地识别任职机构经营管理中存在的各类风险和内部控制缺陷。通过加强与经营管理层的沟通,能够清楚地了解在经营管理层在风险管理决策和重大战略决策过程中存在的问题,能够将相关的银行监管政策法规传达到经营管理层,督促经营管理层按照董事会的决策来加强本行的风险管理和战略决策。

四、职业操守及个人品质

1.2009年,盖其东董事诚实地向董事会关联交易委员会报告了真实、完整、准确的近亲属及其他关联方的情况,不在任何其他关联单位兼职,没有发生有损我行利益的关联交易等其他情况。

2.按照董事的职业要求忠实履行职责,维护任职机构、股东、存款人的利益。

3.对涉及自身重大利害关系的事项能够按照有关规定回避,没有干涉经营管理层的经营。

4.坚持诚实守信原则和遵守社会公德,没有损害我行股东、存款人及其他利益相关者的利益。

一年来,董事盖其东先生认真履行《公司法》和《公司章程》所赋予的各项职责,严格贯彻执行股东大会的各项决议,忠实地履行职责,守法合规,工作勤勉尽职,较好地发挥了决策作用。综上所述,本行监事会对董事盖其东先生的年度考核结论为称职。

二○一○年三月二十六日

机关单位领导班子述职报告

《机关单位领导班子述职报告.doc》 机关单位领导班子述职报告 篇一:20xx年,按照局党组分工,本人负责党建、监察、批后监管、宣传、教育培训、信访、双拥、人武、统战、工青妇、软环境建设、信息化建设、各类创建、档案管理、后勤保障、物资采购、工程建设等工作,分管综合科、规划监督科、规划管理信息中心、城乡测绘院。一年来,在市委市政府的正确领导下,本人紧紧围绕 常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位的总体要求,对照自己的职责,认真学习,努力工作,奋力拼搏,圆满地完成了年度工作任务。严格执行党风廉政建设和廉洁自律有关规定,做到警钟常鸣,没有任何违纪违规行为。现将一年来在履行职责、党风廉政、理论学习和学法用法四个方面情况报告如下:一、履职尽责,努力做好各项分管工作(一)综合服务工作综合科是全局中枢部门,包含了办公室、财务、人事、监察等各方面,日常工作点多面广、工作量大、任务繁重。一年来,按照局党组提出的建设服务型机关的要求,综合科全体同志各司其职、各负其责,较好地完成了各项工作任务。1.办文工作。全年登记收文980件,发文65件,做到了无一差错。2.财务、资产管理工作。认真

做好编研项目经费的调拨,并对编研经费拨付管理建立台帐,进一步规范流程,严格按进度拨付。同时,对国有资产进行清查,盘盈和盘亏资产,整理、装订各类账册、报表11本,会计凭证26册,完成事业单位各证、照的变更、换证工作。3.各类会议组织协调工作。认真做好会议准备、记录和服务工作,确保各类会议组织严密、召开有序、保障有力。 4.档案管理工作。加强档案的收集、整理、上架、台账登记等工作。全年共整理档案2970件,扫描档案施工图纸6500张,折叠施工图纸5960张;检查、还原扫描档案835盒4867份;查档615人次,利用档案910件。 5.宣传信息工作。在局网站发布报道119篇,上报电子政务平台信息114篇,报送至洮湖信息共88篇,其中被金坛录用2篇,常州和省各录用1篇。 6.制度建设工作。为规范标准化管理,以制度管人管事,使各项制度落实到位。 7.组织开展我局党的群众路线教育实践活动。在市委的统一部署和第八督导组的具体指导帮助下,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,紧紧围绕为民务实清廉的主要内容,聚焦四风突出问题,联系规划工作实际,扎实组织并完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制各个环节的工作任务。整个活动进展有序、扎实深入,达到了预期的目标,取得了良好的效果。(二)规划监督工作为了更好的服务企业,让新的工业项目能够早开工、早建设、早投产、

乡镇领导班子履职尽责报告

乡镇领导班子履职尽责报告 今年来,在区委、区政府的正确领导下,在区级各部门的大力支持和全镇上下的通力协作下,我们充分发挥镇党政班子的整体合力,和全镇人民按照打造“生态林业大镇、生态食品强镇、生态旅游名镇”的思路,真抓实干,克难攻坚,奋勇争先,较好地完成了全年各项工作任务,有力推动了##经济快速协调健康发展。现将镇领导班子一年来的履职和廉政建设情况报告如下:一、转学风,抓教育,整体战斗力大幅提升一是政治教育常抓常新。坚持镇委中心组理论学习制度,重点学习领会习总书记系列重要讲话及十八届三中、四中、五中全会精神,深刻领会“四个全面”战略内涵,充实理论基础,努力与党的路线同步合拍,与上级政策同频共振。二是警示教育入脑入心。组织机关干部、镇直单位负责人和全镇村(社区)“两委”干部观看警示教育片,到陈家山监狱、区检察院教育基地接受警示教育,组织深入学习新的《准则》和《条例》,引导全镇党员干部明纪律、守纪律,讲规矩、懂规矩。三是实践教育活学活用。我们立足镇情,紧扣上情,剖析实情,近忧远虑,扬长避短,实践创新,在学中干,在干中学,全面完善“湖北生态旅游名胜区、荆门生态功能枢纽区、东宝生态产业核心区,荆楚生态食品特产区、荆山生态产业聚集区、荆城生态文明宜居区,城北生态保护示范区和生态资源开发区”八区建设的宏伟目标,制定了“旅

游活镇、产业强镇、脱贫富镇、基础立镇、项目惠镇、生态美镇、和谐兴镇”的八镇建设规划,实施了“新三十六计”战略举措,引起共鸣,凝聚共识,合力共为。二、转方式,抓落实,工作执行力有效提升(一)围绕第一要务强经济。一是千甘万难保招商。切实把招商引资作为推动经济发展的“牛鼻子”来抓,动员全镇上下利用各种渠道和人脉资源招项目、引资金,今年引进了证华电动车、插旗山风景区建设等大项目,红木家具项目和汽车零配件项目达成合作意向。二是千辛万苦争项目。加大项目协调力度,继续深化一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底的“五个一”工作措施,全力支持项目建设,集镇综合改造、万亩红豆杉、万亩国土整治、象河风电、中国风电、基础设施建设等项目有序推进。三是千家万户做产业。注重传统产业和新型产业齐头并进,构建出高质高效、优势互补的产业格局,实现农民增收和全镇农业产业升级。全年实现农业总产值2.49亿元,全年新增专业合作社9家,达68家,新增家庭农场8家,达28家,全年农村常住居民人均可支配现金收入达到14773元。四是千呼万盼兴旅游。我镇成为全市仅有的五个旅游脱贫示范镇之一,插旗山风景区基建工程开工建设,“旅游兴镇”这一重大战略良好开局。(二)瞄准第一目标惠民生。一是联动推进精准扶贫。按照“精准扶贫、不落一人”的总要求,列出时间表与路线图,实行挂图作战。全镇25

煤矿企业领导班子履职情况报告

煤矿企业领导班子履职情况报告 20××年是我矿发展进程中极其复杂的一年,为期8个月的连续停产,致使我矿诸多工作无法完成,停产给煤矿带来了不可估量的损失,同时也给我矿“××”时期的发展带来严重阻碍。虽然停产带来诸多困难,但我们在上级部门及公司的坚强领导下,还是做了诸多工作,下面,我代表矿领导班子就20××年煤矿安全生产工作开展情况作如下述职: 一、20××年安全生产主要工作情况 (一)主要经济指标完成情况 20××年1-4月份安全地生产原煤3.89万吨,超月计划的1.3 %;完成技改投入1166.45万元;提取安全费用100万元,安全投入75万元。 (二)加强了安全生产保障了煤矿安全稳定 20××年是“××”规划的开局之年。一年来,我矿在县委县政府及上级有关主管部门的大力支持下,严格贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规及规章制度,紧紧围绕县局制定的“12261”安全工作总体思路,扎实开展各项工作,狠抓安全生产工作。一是明确目标,确保工作思路清醒。年初,制定了《二0一一年年度工作计划与工作安排》,并根据《师宗县煤炭工业管理局(煤矿安全监督管理局)20××年煤矿安全生产工作实施意见》,师煤安发[20××]1号文件精神要求,制定了我矿20××年安全生产工作实施方案,全年度安全生产

工作紧紧围绕实施方案进行,有力确保了安全工作有序开展。二是强化落实责任,逐步实现“以责保安”。安全生产责任制是煤矿安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必须把安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此,我们狠抓安全责任制的落实,成立以矿长为首的安全工作领导小组,建立了安全生产责任制,把安全生产责任制分解到每个领导、每个科室、每个岗位,并自上而下层层签订了安全目标考核责任书,实行安全风险及安全责任制与工资挂钩制度。修改完善了一序列安全管理制度、各种安全技术措施、各种岗位职责、隐患排查治理等安全管理长效机制,进一步强化了各项规章制度及安全责任的落实,逐步实现“以责保安”。三是狠抓培训教育,逐步实现“以素保安”。按照“强制培训、分级管理、严格考核、提高素质”的指导思想,采取停产全员培训学习、岗前教育、班前教育,利用各种会议及各类活动等教育方式,对干部职工进行培训教育,并积极组织参加省、市、县局及公司的各类培训教育。一年来,矿共组织了4期停产全员培训,参加煤局组织全员培训1期、昆钢安全教育培训1期,经考试全部合格,全部持证上岗。经县局培训、复训特员共100人,积极参加省、市、县等各类培训教育60余人次。四是深入开展通风瓦斯专项整治,有效遏制瓦斯事故发生。按照县局的总体安排,结合我矿安全生产工作实施方案,我们成立了以矿长为组长,其它副矿长为副组长的通风瓦斯专项整治领导小组,加大了瓦斯治理力度,并严格落实瓦斯治理十二字方针和坚决做到“先抽后采、不抽不采、不抽不掘”,着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系,严格执行瓦斯“三级”管理的“三同时、三签字、三对口”和掘进放炮管理,进一步的实施打孔卸压、限速掘进、联眼自上而下,严防煤与瓦斯涌出,加大了对各类设施设备的调校、维修、保养力度,确保了瓦斯抽采系统、

2019年医院领导班子履职情况报告

2019年医院领导班子履职情况报告 2019年,地区第二人民医院在地委、行署及地区卫生局的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观和党的十七大全会精神,坚定不移地贯彻地委和自治区干部大会精神,围绕医疗中心工作,充分发挥XX医疗援哈专家的作用,进一步加强医院经营管理、医疗安全等工作,抓稳定、抓团结,稳步推进人事制度改革,着力构建和谐医院、平安医院、群众满意医院,努力开创了各项工作新局面。根据地委考核要求,现将领导班子工作报告如下: 一、思想政治建设 (一)扎扎实实推进意识形态领域再教育活动,维护改革发展稳定的大局。 院党委组织班子成员认真传达十八大、十七届六中全会精神和自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神。并组织全院中层以上干部召开专题会议,重点传达了地委书记郭连山、地委委员、行署专员古丽夏提在会议上的讲话,认真学习贯彻地委委员(扩大)会议一系列重要精神,切实领会这些重要讲话精神对做好XX地区工作新发展的重大指导意义。召开全院职工大会中央、自治区及地委委员(扩大)会议精神。院党委和院属各支部、各科室层层签订了2019年党建工

作、党风廉政建设、纠风工作、安全生产目标管理责任书。充分利用医院网站、展板、院刊,深入开展“维护祖国统一、反对民族分裂,加强民族团结”、“三个离不开”、“四个认同”和马克思主义“五观”宣传教育。通过加强思想政治建设,营造良好的医疗环境,维护好地区发展稳定大局。 (二)坚持理论学习,学以致用,不断提高理论和决策水平。 今年,中心组重点学习了十八大胡锦涛同志的报告、张春贤同志在自治区一系列重要会议上的重要讲话,学习了地区领导讲话及地区干部大会、地区政法工作会议、纪检工作会议、组织工作会议等主要精神。特别是把学习贯彻党的十八大、十七大及十七届四中全会、五中全会精神作为一项重大任务来抓紧抓好。我院两名副院长分批参加了地委党校组织的学习中青班和妇干班的培训,对党的十七大报告和科学发展观理论加深了学习,逐步把握了其精神实质,收获很大。党委书记带领党委中心组学习并亲自讲解了十八大、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛在建党90周年庆祝大会的重要讲话,各党支部组织广大干部、职工认真开展了学习党的十八大、十七大报告精神和相关文件,要求党员都认真撰写了学习笔记和心得体会。通过不断学习、理解和认识,使党员干部更加自觉地为大局服务、为发展服务、为群众服务。班子成员把学习内容和医院的中心工作联系起来,进一步增强理论学习的针对性和时效性;把开展理论学习与分析实际问题、解决实际问

最新整理乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告.docx

最新整理乡领导班子运行情况及班子成员履职情况 自查报告 乡领导班子运行情况及班子成员履职情况自查报告 调研组: 根据工作要求,现将我单位领导班子运行情况及班子成员履职情况报告如下: 一、领导班子运行情况及成绩 (一)抓好理论学习,不断提高领导班子的思想政治水平。为切实提高领导班子的思想政治水平,xxx乡党委:一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实,明确规定党委书记是学习的第一责任人,坚持了中心组学习制度,提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务,利用班子中心组理论学习,不断更新学习内容和学习方式,使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识,完善决策举措,指导推动工作,解决实际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策,确保政令畅通,即提高了领导班子的思想政治水平,也始终掌握了工作的主动权。 (二)认真贯彻执行上级部署,服务全区发展大局。xxx乡党委班子牢固树立了高度的政治责任感,强化了围绕中心、服务大局的责任意识,在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致,对于中央和省、市、区的决策、部署和要求,我们严格做到坚决贯彻、认真落实。在区委党代会和人代会后,对许书记的重要讲话及时组织

班子成员进行学习研究,对照讲话更新思想观念,紧扣“xxx”发展战略,围绕“三大战略”、“五区目标”工作思路,坚持做到抓大事、办大事,重点围绕农民群众普遍关注的热点难点问题开展工作,并有计划、有重点地逐步实施。班子成员全部进村入户紧扣美丽新村建设、新型农村合作医疗、强农惠农政策落实、民生工程、法治社会建设、农村干部队伍和党组织建设等重大事项展开调研,在掌握情况、发现问题的基础上,积极寻求对策,破解工作难题,推进了全乡各项工作的顺利开展。全乡社会稳定,连续四年均被评为信访工作“四无乡镇”。安全工作监管有力,近年来均未发生重特大安全事故。 (三)严格执行民主集中制原则,切实增强班子团结力、凝聚力和战斗力。xxx乡党委始终坚持自觉树立民主意识,自觉坚持民主决策,自觉接受民主监督,增强沟通交流,密切团结协作,齐心协力抓好工作,树立起了大局观念和团结意识,工作上能相互支持,形成了整体合力。 一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,努力做社会主义荣辱观的自觉实践者、社会法治的积极促进者,关心职工疾苦和政治进步,大事讲原则、小事讲风格,相互支持不争权,相互信任不怀疑,相互尊重不攀比,相互配合不推诿,在工作上勇于担责,在生活上不计得失,极大地提升了班子的向心力,确保整体合力得到有效发挥。 二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制,建立了重大决策议事制度,坚持重大决策集体讨论、集体决定,坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制,确保决策的科学、民主,充分调动和发挥了班子成员的工作积极性和主观能动性,每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责。 三是努力加强班子团结,共同创业。班子成员率先垂范,认真开展批评与自我批评,做到有缺点当面批评,有意见当面提出,没有不利于团结的现象;大力加强思想政治工作,坚持经常与干部职工进行思想交流,多方组织集体

单位履职尽责自查报告

单位履职尽责自查报告 “天天奋斗,天天快乐。奋斗在农村这片广袤的土地上,定会有所作为。”抱着这样的理想信念,从层层选拔考试到走上工作岗位 已4个多月了。诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后,心,渐 渐沉浸下来!沉浸在孝义镇这片土地上,我励志扎根这里,历练自己,为梦想奠定基石。为青春梦—渭南梦—陕西梦—中国梦的一步步实现,献一分情,出一份力。决心做到: 一、调整心态,扎根基层。农村的吃住行条件相对比较差,比 如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、 村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。但 人对环境总归是有适应能力的,田书记、潘镇长还有镇上村上其他 同事从生活到工作上的关心,都让我倍感温暖,加上用理想信念的 自我暗示,和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解,渐渐的我反 倒爱上了这里。在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中,找到了些许的成就感,也认识到了自身很 多的不足。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去,感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。 二、加强学习,提高素质。人生如逆水行舟,不进则退,尤其 是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中,更容易使人懈怠。然而这 种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。我 经常告诫提醒自己,“革命尚未成功,小饶仍需努力”。看书学习 成了我每日的必须课,坚持多读书、读好书,学习法律法规和业务 知识,学习自己的专业知识,学习党在农村的路线、方针和政策, 加强党性锻炼和个性修养,严格遵守党的各项纪律,遵守国家法律 法规,始终与党中央保持高度一致,坚决协助落实执行区委区政府 的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。做一名人民满意、 组织满意的好村官。 三、坚持信念,恪尽职守。我是带着理想的种子来到这片土地,我必须用心浇灌、精心培育,让我的理想在此开生根发芽。两个月

领导班子履职情况工作报告

领导班子履职情况工作报告 今年以来,我乡在区委、区政府和区纪委的正确领导下,在区第一纪工委的联系指导下,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,中央、省市区纪委全会精神,严格贯彻执行改进工作作风、密切联系群众有关规定,以“八规规定”制度落实为契机,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出制度建设、作风建设、廉洁自律三个重点,进一步强化工作措施,狠抓工作落实,党风廉政建设工作取得了明显成效。现将有关情况报告如下: 一、切实加强组织领导,积极推动党风廉政建设有力开展 乡党委政府以高度的政治责任感,按照反腐倡廉领导体制和工作机制的要求,认真履行党风廉政建设职责。把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,坚持“四位一体”,落实“一岗双责”,做到了与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。 (一)强化责任意识。乡党委政府严格按照区委部署,把党风廉政建设作为政治责任,坚持定期不定期研究党风廉政建设和反腐败工作。及时调整和充实了乡党风廉政建设和反腐败领导小组成员,落实了乡纪委办公条件设施,配齐配强了纪检人员,切实加强了对全乡反腐倡廉建设的组织领导。党政“一把手”切实按照“四个亲自”要求,带头履行职责,各个班子成员按照分工认真履行“一岗双责”,长期坚持向党政一把手汇报职责范围内的党

风廉政工作情况,乡纪委充分发挥协助党委抓党建的职能作用,切实加强组织协调和检查督导,为党风廉政建设责任制的落实提供了坚强的领导保障。 (二)细化责任分解。按照《区委党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设责任制检查考核的实施办法》要求,我们制定下发了《万兴乡**年党风廉政建设和反腐败工作意见》,对全乡党风廉政建设和反腐败工作目标进行了细化分解。党委政府与机关各办公室、各村(社区)签订了党风廉政责任书,切实做到工作全面部署,目标分层落实,责任逐级到人。 (三)严格责任考核。结合全年工作实际,进一步完善考核办法,建立完善了日常考察和年终考核相结合、工作考核与廉政考评相结合的管理制度,制定试行了村(社区)领导班子述职述廉述德制度,切实促进了项目管理、干部考评和目标考核工作的常态化和科学化,进一步激发了纪检监察干部的积极性和主动性。强化考核结果的综合运用,对责任村(社区)和机关办公室主要工作、具体人员违纪违法被查处等继续实行一票否决。将党风廉政责任制考核结果同干部的评先评优、提拔任用挂钩,纳入党委政府年终目标综合考核。 二、全面落实上级规定,努力推动党风廉政建设有效开展 针对中央八项规定、省委省政府十项规定、省纪委监察厅21条作风建设要求和区委30条措施,乡党委政府围绕具体规定,制

领导班子的述职报告

领导班子的述职报告 2013年以来,运搬工区在矿党政的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习宣传贯彻十八大精神为主线,以安全生产和质量标准化建设为中心,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党建、党风廉政和精神文明建设,发扬煤矿工人特别能战斗的精神,克服了接续工程频繁,运输任务重,人员相对紧缺等困难,全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下: 一、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强 按照“三个代表”重要思想要求,工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。 1.加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《“三个代表”学习纲要》,学习十八大精神。通过深入系统地学习,领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度,在学习中落实好“第一责任人”的责任,党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习,制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书、研讨等形式,做到每周集中学习一次,并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合我区的实际问题,撰写学习体会和调研文章等10余篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。 2.强化民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的凝聚力、战斗力上

支行领导班子履职情况工作汇报

支行领导班子履职情况工作汇报 近三年来,支行领导班子在上级行的正确领导下,认真践行科学发展观,始终把发展作为“第一要务”,以提高质量作为发展的第一主题,进一步增强新形势下履行职责的紧迫感、责任感,在贯彻执行上级政策、推进金融改革、改善金融服务、全面加强党的建设、狠抓内部管理等方面做了大量工作,较好地发挥了支行的职能作用,各项业务实现了又好又快发展,运行质量不断提高。现将领导班子履职情况汇报如下: 一、抓政策执行,提高落实力 支行领导班子认真贯彻落实中央和省、市分行党委重大决策部署,及时召开会议传达贯彻上级行2014年工作会议和纪检监察工作会议精神,研究制定了工作计划和工作措施。特别是按照省、市分行工作会议要求,落实了信用风险、操作风险和市场风险等各项管理措施;认真贯彻落实中央宏观调控政策、国家产行业政策和总、分行信贷政策,坚持科学、合理的原则,不断优化调整区域结构、业务结构、行业结构、客户结构,把握贷款投放总量和节奏,重点搞好了优质新兴产业服务、客户拓展营销等重点工作;进一步加强竞争力建设,优化业务流程,完善营销体系和渠道建设,抓好绩效考核评价等方面的的工作;进一步深化“三农”金融服务,按照总行、省分行部署,加大设施农业、市场农业、现代农业及农业产业化龙头企业支持力度,我们认真贯彻落实上级行关于惠农卡和农户小额贷款的工作要求,按照“广覆盖”、“普惠制”的原则和“服务到位、风险可控、持续发展”

的要求,将“惠农卡”推广作为当前服务“三农”和各项工作的首要任务,以现有的农村网点和经济强镇、强村为重点区域,组成服务“三农”小分队,做到了调查到户、送卡到门。截至目前,全行共发行“惠农卡”张,实现农户小额贷款签约客户户,发放自助循环、低利率的农户小额贷款万元,加快了新农村建设步伐。同时,紧密联系本单位实际,认真查找存在的主要问题及进行原因分析,制定了整改措施,推动了各项工作的健康有序发展。 二、抓业务发展,提高工作能力 一是经营利润大幅增长,连年超额完成全年计划。支行深入贯彻“以效益为目标”的经营理念,以全额资金管理为指导,不断提高资金营运能力,合理压缩非生息资产,多渠道组织收入,经营利润连创新高。通过对近三年来的发展,支行存款增量、信贷投放、中间业务收入、经营利润等主要经营指标完成情况:在当地同业市场份额占比、排名和系统内占比、排名情况:通过与当地银行业发展态势对比分析,支行认真查找业务发展中存在的主要问题及原因,并制定了了改进工作措施。二是全面查找薄弱环节,加强风险管控。通过对近三年来内控评价结果、内外部审计和业务检查等提出的整改建议,我们认真查找支行在业务经营管理、执行制度等方面存在的薄弱环节,尤其对有章不循、屡查屡犯、同质同类等问题采取了有效的治理措施。积极配合分行做好审计工作。针对审计发现的问题,支行高度重视,认真研究整改方案,切实采取措施加以落实。现已对组织管理方面存在的内控机制不完善、部分中层干部未按规定轮岗的问题以及各部门在执行

个人履职情况总结报告

个人履职情况总结报告 县人大常委会办公室: 2009年,是我县财政工作极不平凡的一年,面对严峻复杂的财政经济形势,在县委、县政府的正确领导下,在县人大及其常委会的监督支持下,团结带领全体财政干部职工,深入学习实践科学发展观,认真执行县人大十六届三次会议精神,围绕省、市、县经济财政工作部署,扎实工作,沉着应对,在严格按照规定向县人大及人大常委会做好预算、决算、预算执行情况报告的同时,狠抓增收节支,积极促税协税、重视民生投入,推进财政改革,有力支持了全县经济社会平稳较快发展,较好地履行了个人职责。根据要求,现将2009年个人履职情况报告如下,请予审查。 一、创新学习实践方法,认真执行各项法律法规 在日常工作中,结合财政业务涉及面广、政策更新变化快、法律法规要求高的实际特点,我始终把理论学习作为加强领导班子建设,提高自身素质的重要举措,通过中心组学习制度、重点组织学习了《宪法》、《物权法》、《行政复议法》、《全面推进依法行政五年规划》、科学发展观重要论述等政策法律法规,大力提倡学思、学用相结合,求真务实之风,深刻把握中央、省、市、县委决策部署和工作要求,自觉提高个人及班子成员科学行政、民主行政、依法行政能力。坚持依法理财,依法依据开展工作,严格执行《行政许可法》,确保财政管理用法,财政行为合法,自觉将《预算法》、《政府采购法》、《政府非税收入管理暂行办法》等

法律法规贯穿执行到财政工作的方方面面,保证财政资金安全有效,财政管理科学化、精细化。从综合预算编制的科学性和可操作性入手,实行财力统筹调配,提高预算编制的约束力和严肃性。同时以重点项目建设、强农惠农、扩大内需等资金为重点,继续扩大财政资金报账制范围,强化项目资金事前、事中、事后的跟踪问效,确保财政资金的安全有效运行;政府采购方面,严格落实管采分离制度,建立相互协调的管理体制,主动接受社会监督,确保监管到位,规范了运作流程;强化非税收入的征收管理,对政府非税收入管理实行收缴分离制度,注重票据管理,加大稽查力度,坚决规范单位“小金库”行为,认真清理过渡性帐户,确保政府非税收入全额纳入财政专户。 二、贯彻落实科学发展观,提升指导财政科学发展的能力 根据县委的统一部署,我与其他班子成员认真研究,周密部署,围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,认真查找工作中的差距,深入分析存在问题的原因,积极研究推动财政科学发展的政策措施,学习实践活动顺利开展,取得了阶段性成果。一是科学决策,狠抓组织收入工作。针对国际金融危机对我县经济造成的严重冲击,我与全体财政干部职工一起,协调好组织和管理财政收支的财、税、库、银,及时向县四大家领导请示汇报财政收入动态,认真落实县主要领导增收节支指示安排,主动加强财税、银行联系,定期召开联席会议,认真分析收入入库情况,研究改进工作措施,确保圆满完成年度财政收入任务。二是民主决策,推进领导班子建设。按照民

学校党支部班子履职情况汇报

学校党支部班子履职情况汇报 **中学党支部,在教育体育党工委的领导下,以“莱阳教育,我的责任”为理念,以构建特色精品名校为目标,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐校园做出了不懈努力和积极贡献。现将我校领导班子履职情况汇报如下: 一、加强班子建设,提高管理水平 在学校领导班子的带领下,全校教职工凝心聚力,实行科学的管理机制,积极落实“实施精细管理,创建五好班子”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,学校教育教学各项工作不断攀升。学校班子成员有强烈的事业进取心,有高度的责任感和使命感,有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题,与教职工同呼吸共命运,俯下身子抓落实的严谨的工作作风。大家团结协作,相互信任,相互支持,做到了既分工又合作,很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力,为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。 二、明确工作目标,凝聚前进动力 在教育体育党工委的高度关注和大力支持下,面对新形势、新挑战,领导班子义无反顾,迎难而上。根据学校规划,结合我校实情,经过充分的调研,理性的思考,确定了“依法治校,以德育人”的办学理念,明确了工作目标,坚持民主决策、科学管

理和人文关怀的管理策略,内强素质,外树形象,迅速开创学校工作的新局面。 三、坚持服务育人,树立班子形象 1、落实“承包责任制”,班子主要成员坚持上课、听课;继续坚持行政领导下级部,一人负责一个年级,负责整个年级的教育教学、德育和安全等日常管理;每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。 2、做到“深入教学第一线”。班子成员都坚持上课、听课、评课。校长,主要精力和工作都放在抓教育教学管理上,同时也带头做到坚持学习理论、参加继续教育,掌握学校教学工作的第一手资料和信息,崇尚实干,工作效率较高。 3、坚持干群集备制。即班子成员包学科,和教研组一起集体备课。备课围绕知识目标达成、技能目标形成、情感目标完成三个方面。备教学思路,教会学生分析解决问题的契入点;备教学流程,转化成学生学习能力;以情感目标为纽带,促进前两个目标实现。 四、注重队伍建设,实现科学管理 1、将一线工作与后勤保障、教学管理与班级所担负的责任明确到人,实行“分管即主管”的管理方式,将管理权充分下放,给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台。 2、实行值周制度和领导干部值班制度,促使干部想在前,做在前,事事争上游,为教师做出了表率,对存在的问题通报批

党委班子运行情况自评报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除党委班子运行情况自评报告 篇一:xx乡领导班子运行状况自身建设和班子成员履职情况的自查报告 xx乡党政领导班子履职情况的 汇报材料 在县委、政府的正确领导下,乡党委、政府领导班子以创先争优活动和机关效能建设年活动为契机,实施“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、产业富乡”的发展战略,着力抓好基层党组织建设、产业结构调整、旅游开发和平安和谐xx 建设四项重点工作,紧紧围绕创先争优活动的总体要求,全体干部在班子成员的带领下,在各自的工作岗位上创先争优,各项工作都取得了较好成绩。现就我乡领导班子的工作运行情况报告如下。 一、领导班子基本情况 xx乡领导班子共7人,其中女性1人,非中共党员1人;班子成员平均年龄36岁,最大的47岁(乡长xx),最小的28岁(副乡长xx)。30岁以下1人,占14%;31-35岁2人,

占28.5%;36-40岁3人,占42.8%;41-50岁1人,占14%;少数民族6人,占85.7%;领导班子大学学历2人,占28.5%;大专学历5人,占71.5%;班子成员中,乡党委书记xx同志是从本乡乡长提拔任用的,党委副书记、乡长xx同志是从xx转任现职的,党委委员、人大主席xx同志是从xx党委委员、武装部长提拔任用的,党委委员、纪检书记xx同志是通过全县公开选拔考试录用的(原是 xx),党委委员xx同志是本乡副乡长提拔任用的,副乡长xx同志是本乡经管员提拔任用的,副乡长xx同志是全县唯一一个从办公室主任岗位上破格提拔任用的;这些同志组织协调能力强、综合素质高、业务精,深得xx乡人民群众的拥护,是xx乡历年来配备最强的一套领导班子。 二、领导班子工作运行情况 我乡党政领导班子始终围绕“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、产业富乡”的发展战略目标,团结一致、艰苦奋斗、扭住大事、狠抓落实,社会事业全面协调发展,人民生活得到较大改善,生态环境建设取得显著成效,党的建设扎实推进,社会大局和谐稳定,全乡各项工作取得可喜成绩;其中计划生育、综治维稳、城乡清洁卫生工程、党建、思想宣传、新农村建设等工作取得了长足的进展,获得了10项荣誉称号: 20XX年xx市社会治安综合治理先进乡镇

领导班子年度考核述职报告

领导班子年度考核述职报告 一份好的述职报告可能会让你在以后的工作发展中更顺利,如果你想拥有一份好的述职报告,不要犹豫,赶紧到XX 来看看吧,下面是述职报告网的XX和大家分享的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以收藏。 根据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神,做个人述职报告,请批评指正: 一是XX年工作基本思路、奋斗目标、工作要求 XX年1月25日,在澧县电力局XX年电力“两会”上,我代表班子制定了XX年“12345”的工作思路,即围绕“一个主题”、确保“两个稳定”、突出“三个重点”、完成“四大指标”,实现“五个提升”。提出了XX年11项具体的奋斗目标,安排部署了11项重点工作,提出了“高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头”的工作要求。一年来,我局始终按照这一工作思路,瞄准奋斗目标,在市局和县委县政府的领导下,有序推进各项工作的深入开展,到XX年11月,全局主要经济指标均超过XX年完成指标。 XX 二、XX年重点开展的工作情况

一是坚持“五项制度”,努力做到作业活动全覆盖,严格 管控安全生产全过程,实现了安全生产长周期。二是狠抓pms 实用化,落实设备主人制管理,做好设备运行维护,认真组织季节性生产活动,生产管理进步明显。三是积极争取电网建设投资,4项主网工程全部开工,其中2项已经竣工投产;配网工程XX年项目全部竣工,XX年项目实际工程量可完成60%。四是围绕“量价费损”做文章,落实营销千分制评价制度,规范流程管理,开展客户受电工程“三不指定”自查整改,主要经营指标全面超计划;五是坚持农电“全日制+专业化+绩效管理”模式,狠抓农村“低电压”整治,扎实开展台线线损效能监察,规范农电业扩管理,推进供电所标准化建设,农电管理更加规范;六是进一步规范多经管理,积极开拓业务市场,多经实现产值较快增长;七是认真开展现场培训工作,参加 省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩;八是党群工作比较活跃,开展了党支部标准化建设,深化“为民服务、创优争先”活动,高度重视舆情监控,关心职工成长和生活,积极创造条件,关心和重视离退工作、青年工作。九是加强源头控制,落实效能监察,努力做到关口前移,及时查处违规违纪事件,较好地落实了党风廉政建设责任制。十是狠抓员工作风建设和行风建设,坚持班前站队,严肃劳动纪律,开通电力服务微博,召开客户座谈会,书面征求并回复客行风监督员 意见,建立服务招商引资供电服务机制,赢得了县委县政府

领导班子述职报告

领导班子述职报告 导读:本文是关于领导班子述职报告的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:领导班子述职报告】 各位领导、同志们: 时光飞逝,转眼间我们又迎来了新的一年。回首~年,我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下,深入贯彻党的十六大精神,认真实践“三个代表”的重要思想,唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律,带领全处干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营管理的各项内容,~地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工,我处人员流动较大等特殊情况,保持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下面我把具体情况总结汇报一下,请领导和同志们评议。 一、主要业务指标完成情况 1、收费工作:截止到12月25日,我处完成通行费收入11、3亿元,完成年计划的125、56%,比去年同期增长73、85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关,截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施,进一步推动了收费管理的深入。 2、路政工作:本年累计发生案件767起,破案745起,结案

732起。应收赔偿费28、1万元,实收赔偿费27、5万元。破案率达到97%、结案率达到98%。在做好日常路政管理工作的同时,根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》,进一步明确了治超工作任务目标。通过多形式、多渠道的宣传教育,营造浓厚的治超氛围。制定了《路政执法人员治超工作纪律》,加强执法监督管理,杜绝公路“三乱”。制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件应急预案》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。 3、养护工作:截止12月份,共完成日常养护投资1100万元,专项养护工程投资4289万元,养护质量指数95、7,设备完好率高于96%,安全生产无重大责任事故;路面平整、洁净;交通安全设施完善;路基排水顺畅;保障了全路的安全畅通,提供了舒适、美观的行车环境。养护工作在认真做好日常养护的同时,加强专项工程的管理,按照“业主—监理—施工单位”的形式组织实施,聘请了监理公司对全部专项工程进行全过程全方位监督。我处还针对全路路面透水病害现象,开展预防性养护,参与省厅组织的高速公路路面早期病害研究课题,积极探索分析病害原因和养护对策,采用不同的材料进行实验,制定出了一套较为可行的解决办法,为一步全路病害的预防和处置奠定了基础。 4、服务区工作:截止12月底,玉田、卢龙、北戴河服务区完成经营额1、78亿元,完成全年计划的176、4%,全处5个服务区

XXX人民法院领导班子履职情况报告用的100000.

XX 区人民法院领导班子履职情况报告 在过去的一年中, XXXX 人民法院领导班子在区委的坚强领导下,在上级法院 和区人大及其常委会的有力监督指导下, 以党的十七大及历次全会精神为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 忠实履行宪法和法律赋予的职责, 始终坚持“为大局服务、 为人民司法”工作主题,深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,大力加强审判、执行工作和自身建设,努力提升队伍素质,提升审判质量, 提升司法公信力,各项工作取得新进展。 下面,我代表 XXXX 法院领导班子就一年来履行职责情况报告如下: 一、加强理论学习,努力提高自身综合素质,打造“忠诚、为民、廉洁、公正”的队伍 理论是行动的指南, 法院工作离不开先进理论的指导, 为此,我院领导班子成员在开展了保持党的纯洁性学习教育活动、政法干警核心价值观教育实践活动活动中深入学习了党的十七大及历次全会精神, 并注重在学习实效上下工夫。通过学习, 自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高, 理想信念更加坚定, 思想进一步解放。班子成员自觉做到无论在何种情况下, 思想上始终清醒, 政治上始终坚定,在科学决策方面始 终牢牢把握住思想动向、改革导向和办案方向, 把法院工作牢牢铆在党的事业上, 以自身清醒的思维、坚定的信念、扎实的工作去影响干警,带好队伍。 我院院从转变审判作风、扎扎实实为人民群众办实事、方便群众诉讼出发, 加强对当事人的诉讼引导和帮助。根据工作实际推出九项便民服务举措,完善诉讼须知, 编印《提起诉讼的一般过程》、《诉讼举证须知》等 13种便民诉讼法律资料, 供当事人无偿领取,方便当事人在第一时间掌握诉讼基本要求, 保障当事人一次性完成立案手续, 避免往返奔波。发送权利义务告知书和诉讼风险提示材料,把打印好的婚姻、继承、合同类的有关法律条款,发放到工厂、企业、农村、学校,在法律宣传方面起到了积极作用。

国企领导班子述职报告

xxxx年领导班子述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 大家好! xxxx年,在集团公司的正确领导下,我公司紧紧围绕年初确定的工作目标和工作计划,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,以“加快开工项目建设、加快优质资源开发”为目标,带领广大员工抢抓机遇,开拓创新,统筹推进前期、基建、经营等各项工作,取得较好成绩。 现在,我代表xxxx公司领导班子向大会做述职报告,请予以审议。 一、领导班子建设情况 搞好国企,关键在党,关键在人,关键在班子。xxxx年,公司领导班子从实际出发,围绕企业中心任务,通过加强领导班子自身建设,班子成员的政治素质有了显著提高,团结协作能力有了长足的进步,作风形象得到了新的提升,班子合力得到更好地发挥。 (一)注重理论学习,提高党性修养。 我公司领导班子十分重视政治理论学习,能自觉地把思想政治建设放在领导班子建设的首位,在学习中提高认识,在讨论中统一思想。采用自学、集中学习、培训、讨论等各种 —1—

方式,学习了党的十八大会议精神、党的群众路线相关文件、廉政教育相关材料、以及xx专业知识和企业管理知识等,进一步增强了班子成员的政治意识、大局意识和责任意识。 (二)加强团结协作,班子合力有效发挥。 一是班子成员密切团结,树立全公司“一盘棋”思想,经常交流工作,经常开展谈心活动。充分发扬“民主”的基础之上,凡重大问题集体研究决定;二是班子成员分工明确,相互支持,职责清晰,管理到位,工作高效,配合默契。班子成员在职能上分、目标上合;在权限上分、思想上合,心往一处想、劲往一处使。三是坚持民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,着力解决问题和矛盾,达到增进理解、加强团结的目的,班子合力得到有效发挥。 (三)密切联系群众,领导班子威信不断提高。 我们把整顿作风、加强作风班子建设的重要内容来进行思考和推进。领导班子成员埋头苦干,处事低调,作风踏实,严于律己。在工作中处处以身作则,清政廉洁,求实务本,带头执行领导干部党风廉政纪律和中纪委若干规定,为干部和职工做出了榜样。坚持全心全意依靠职工群众,密切联系群众,调动广大职工的积极性,及时解决职工群众反映的热点难点问题,得到广大职工群众的普遍信任和拥护。 二、xx年领导班子工作完成情况 公司各项目标完成情况:

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