1篇二：行政处罚不予听证通知书
达州市城市管理行政执法局
行政处罚不予听证通知书
达市城管不听字〔〕号
：
根据《行政处罚法》第42条的规定，你（单位）就一案提出的听证要求，
因。本局决定不予举行听证。
特此通知
（行政机关印章）
二○年月日篇三：不予受理听证通知书
一式两份，一份交申请人，一份附卷。篇四：10行政处罚不予听证通知书
文书十重庆市城乡建设行政执法文书
行政处罚不予听证通知书
（）建听不字（）第号
：
依照《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条和《重庆市行政
处罚听证程序规定》第十九条规定，你（单位）要求听证的申请，不符合听证条件，本
执法机关不予听证。
执法机关（印章）
年月日
签收人签名：年月日（一式二联）篇五：人民法
院听证通知书
人民法院听证通知书（一）
____________人民法院
听证通知书(确认申诉人参加听证用) ( ) 确申字第号
____________(写明确认申请人的姓名或名称)：
你对____________人民法院( )确字第号不予确认的裁定不服，于______年_____
月_____日向本院提出申诉。现决定对该确认案件举行听证，请你于_______年_____月____
日到本院参加听证。
若无正当理由不参加听证的，视为撤回确认申诉。
劳动仲裁受理范围和条件分别是怎样的 劳动仲裁法的受理范围 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 6、因用人单位对劳动者单方面实施行政处分和经济处罚(一次性罚款)等惩戒影响实体劳动报酬权益享受而发生的争议。 7、因履行集体合同发生的争议。 8、因终止事实上的劳动关系发生的争议。 9、因劳动者人事(职工)档案转递发生的争议。 10、因劳动者社会保险关系转移发生的争议。 11、因收取或变相收取劳动者押金、保证金、风险抵押金等财物发生的争议。 12、因扣押劳动者居民身份证、学历证、学位证、职称证书、职业资格证书等证件发生的争议。 13、法律、法规、规章和司法解释规定依法应当受理的其他争议。 申请劳动仲裁的条件是什么 1、当事人必须提出书面申请。 2、申诉人与本案有直接利害关系； 3、申请仲裁的争议属于劳动争议； 4、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会受理范围； 5、属于本仲裁委员会管辖； 6、当事人申请仲裁必须提供相关证据；
7、符合仲裁时效规定。 《劳动法》第八十二条规定：当事人提出仲裁，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁； 根据劳动部[1995]309号文件第八十五条规定“劳动争议发生之日，是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”。 劳动仲裁受理程序是怎样的 1、收到申诉书后须按仲裁委员会受理范围、仲裁管辖和申诉时效规定进行审查。 2、经审查符合受理条件的，要自收到申诉书之日起7日内填写《立案审批表》，报仲裁委员会办公室主任审批，并于立案之日起7日内，将《受理通知书》和《应诉通知书》分别送达给双方当事人。 经审查不符合受理条件的，要制作《不予受理申诉通知书》，并自收到申诉书之日起7日内向当事人进行送达。 3、组成仲裁庭。 仲裁处理劳动争议应当组成仲裁庭，仲裁庭实行一案一庭。根据案情一般由三名仲裁员组成；但对事实清楚、案情简单，适用法律法规明确的案件，可指定一名仲裁员独任处理。 4、被诉人在收到应诉通知书后15日内向仲裁委员会提交答辩书和证据。 因为不清楚劳动仲裁的程序与受理范围，导致一些劳动者申请劳动争议仲裁走了许多冤枉路，只有清楚了解这些，才能更加有效的保障自己的合法权益。
公安行政法律文书（式样）（试行） 公安行政法律文书（式样）目录 1.受案登记表……………………………………………… 2.移送案件通知书………………………………………… 3、回避/不回避决定书…………………………………… 4.传唤证………………………………………………… 5.询问笔录……………………………………………… 6.检查证………………………………………………… 7.勘验/检查笔录……………………………………… 8.抽样取证证据清单…………………………………… 9.先行登记保存证据清单……………………………… 10.公安行政处罚告知笔录……………………………… 11.不予受理听证通知书………………………………… 12.举行听证通知书……………………………………… 13.听证笔录……………………………………………… 14.听证报告书……………………………………………… 15.公安行政处罚决定书………………………………… 16.当场处罚决定书……………………………………… 17.不予处罚决定书……………………………………… 18.没收违法所得、非法财物清单……………………… 19.扣押物品清单………………………………………… 20.收缴/追缴物品清单…………………………………… 21.收容教育/延长收容教育决定书…………………… 22.提前解除收容教育决定书…………………………… 23.解除收容教育证明书………………………………… 24.强制戒毒/延长强制戒毒决定书…………………… 25.解除强制戒毒证明书………………………………… 26.限期戒毒通知书……………………………………… 27.暂缓执行行政拘留决定书…………………………… 28.收取保证金通知书…………………………………… 29.担保人保证书………………………………………… 30.退还保证金通知书……………………………………
行政处罚听证通知书 （）文听通字〔〕第号 依据《行政处罚法》第四十二条的规定，并应你（单位）的听证要求，我机 关决定于__________ 年_________ 月_________ 日_________ 时_________ 分，在_________ ___________________________________________________ ，就__________________________ ___________________________________________________ 一案举行行政处罚听证会，请凭本通知准时参加。 本次听证会由________________________ 担任听证主持人，_______________________ 担任听证记录人。 在举行听证之前，请你（单位）作好以下准备： 1、携带参加听证人员的身份证明。如委托代理人（1至2名）参加的，应当提交委托人的身份证明及有效的授权委托书； 2、携带有关证据材料或者通知有关证人出席作证； 3、依据《行政处罚法》第四十二条的规定，如你（单位）申请听证主持人回避的，应当在接到本通知书之日起及时向本机关提出并说明理由。 联系人：_________________________________ 联系电话：_______________________________ 行政处罚实施机关（印章） 年月日本通知书已于___________ 年_________ 月_________ 日_________ 时_________ 分收 到。
当事人签名或者盖章：_____________________________ 联系电话：_______________
商丘市第十六中学 学生申诉制度及申诉规程 为了维护学生的合法权益,规范学生申诉行为,根据《中华人民共和国教育法》、《河南省学生申诉办法》的有关规定，结合我校实际，制定本制度。 一、申诉人、被申诉人 1、校内学生申诉的申诉人是学校在籍在册的学生。 2、校内学生申诉的被申诉人是学校或教师。 二、申诉范围 1、学生对学校作出的取消入学资格、退学处理或者纪律处分不服，可以向学校提出申诉。 2、学生认为学校或教师侵犯其人身权、财产权等合法权益的。 三、受理机构 学校法制办公室负责办理学生申诉事项。 四、申诉规程
校内学生申诉，应当遵循下列程序办理： 1、申诉的提出。学生在接到学校处理或处分决定之日起5个工作日内，以书面形式向学校办公室提出（学校法制办作为学校学生申诉处理委员会的常设办事机构）。申诉书的内容主要包括：申诉人的基本情况、申诉请求、申诉理由及相关证据等。 2、申诉的受理。学校法制办接到学生申诉后进行登记，在3个工作日内进行审查，做出是否受理的决定。对于不予受理的学生申诉，应当制作《不予受理申诉通知书》并送达申诉人。 3、申诉的审查。(1）听取申诉人陈述并告知其依法享有的权利，制作笔录；（2）听取原处理机构负责人员就有关问题做出的说明并制作笔录；（3）调查有关证人并制作笔录；（4）查询、分析依据，收集有关证据；（5）认为有必要或根据申诉人请求，召开听证会，制作会议记录和纪要；（6）召开学生申诉处理委员会会议研究做出决议，制作会议记录和纪要。 4、做出复查结论。学校法制办自接到学生申诉书之日起15个工作日内做出复查决定，制作《学生申诉复查决定书》，报主管校领导审批，以学校学生申诉处理委员会名义回复申诉人，并告知学生如对复查决定有异议，可以自接到学校复查决定书之日起15个工作日内到有管辖权的教育行政部门提起书面申诉。申诉复查结论做出改变原处理、处分决定的，需以学校学生申诉处理委员会名义提请学校重新研究并以学校名义做出决定。 5、送达。学校法制办将《学生申诉复查决定书》通过学生签收、挂
12315消费者投诉举报文书式样广西壮族自治区工商行政管理局
目录 1. 消费者投诉登记表（文书式样一） 2. 消费者投诉转办通知书（文书式样二） 3. 消费者投诉分送情况告知书（文书式样三） 4. 受理消费者投诉告知书（文书式样四） 5. 不予受理（终止受理）消费者投诉告知书（文书式样五） 6. 消费者权益争议调解通知书（文书式样六） 7. 终止消费者权益争议调解告知书（文书式样七） 8. 消费者权益争议调解书（文书式样八） 9. 处理消费者投诉情况报告书（文书式样九） 10. 消费者投诉(举报)一次性告知书（文书式样十） 11. 消费者权益争议调解笔录（文书式样十一） 12. 消费者投诉撤回书（文书式样十二） 13.消费者举报登记表（文书式样十三） 14.消费者举报转办通知书（文书式样十四） 15.消费者举报不予立案通知书（文书式样十五） 16.消费者举报立案告知书（文书式样十六） 17. 消费者投诉举报案件督办通知书（文书式样十七） 18. 授权委托书（文书式样十八） 19. 鉴定委托书（文书式样十九）
消费者投诉登记表 注：1.本表格适用于工商行政管理部门或者其派出机构对消费者通过电话、短信、邮件、传真、信函等方式提起投诉的登记，以及工商行政管理部门或者其派出机构现场受理消费者投诉的登记； 2.消费者通过非现场方式提出投诉的，无须在投诉人一栏签字； 3.投诉事实应当包括：消费者接受商品或服务的名称、消费日期、消费涉及金额等具体情况。
消费者投诉转办通知书 工商﹝﹞第号 工商行政管理局（所）: 现转去于年月日关于 的投诉。请你局（所）对投诉反映问题调查核实，依法予以处理。并将处理情况于年月日前及时报告（回复）我局。 附：相关材料份,共页。 年月日（印章） 注：本通知适用于省、自治区、直辖市工商行政管理部门或者市(地、州)工商行政管理部门及其设立的12315消费者投诉举报中心将收到的消费者投诉分送有管辖权的工商行政管理部门或者其派出机构处理。
行政复议法律文书范本 目录 [1]行政复议申请书（公民/法人或者其他组织） [2]口头申请行政复议笔录 [3]补正行政复议申请通知书 [4]不予受理行政复议申请决定书 [5]行政复议告知书 [6]行政复议申请转送函 [7]行政复议答复通知书 [8]被申请人答复书 [9]规范性文件转送函（一） [10]规范性文件转送函（二） [11]停止执行具体行政行为通知书 [12]责令受理通知书 [13]责令恢复审理通知书 [14]中止行政复议通知书 [15]恢复审理通知书 [16]延期审理通知书 [17]行政复议终止决定书 [18]行政复议调解书 [19]行政复议和解书 [20]行政复议决定书 [21]驳回行政复议申请决定书 [22]责令履行行政复议决定通知书
[23]行政处分建议书 [24]行政复议意见书 [25]行政复议建议书 [26] 行政复议案件登记表 [27] 行政复议申请受理通知书 [28] 行政复议（来件处理）审批表 [29] 行政复议（补正通知）审批表 [30] 行政复议相关材料查阅登记表 [31] 行政复议（告知）审批表 [32] 行政复议（不予受理）审批表 [33] 行政复议（规范性文件审查）审批表 [34] 行政复议（中止）审批表 [35] 行政复议（恢复审理）审批表 [36] 行政复议（停止执行）审批表 [37] 行政复议（终止）审批表 [38] 行政复议（鉴定）审批表 [39] 行政复议（延期审理）审批表 [40] 行政复议（调解）审批表 [41] 行政复议（听证）审批表 [42] 行政复议听证通知书 [43] 行政复议听证记录 [44] 行政复议委托鉴定函及鉴定交费通知书 [45] 行政复议文书送达回证
向检察院申诉书范文 向检察院递交的申诉书如何写?那么，下面请参考公文站给大家收集的向检察院申诉书相关范文，供大家阅读参考。 申诉人：毛xx 男 xxxx年8月20日出生汉族无业 xx奉化人居民住址：奉化市xx路x号 被申诉人： xx省卫生厅住址：xx市xx路xx号 法定代表人：杨xx 职务：厅长 申诉人因不服xx市上城区人民法院(xxxx)上行初字第12号行政裁定书和xx市中级人民法院(xxxx)杭行终字第13号行政裁定书，特向贵院提出申诉 申诉事项 请求撤销xx市上城区人民法院(xxxx)上行初字第12号行政裁定书和xx市中级人民法院(xxxx)杭行终字第13号行政裁定书，，责令人民法院对本案予以再审 事实和理由 一.申诉人以被申诉人为被告，向法院提起行政诉讼，由于被申诉人在原审法院庭审中，向法庭递交一份书证时，但没有说明这份书证内容，而作为专业与法律打交道的一审法院在开庭时，却又没有将被申诉人所递交的书证，让申诉人质证、认证，纯粹属于司法明显不公的审理行为。(见xxxx年11月15日上城区法院开庭笔录第二页倒数第四行起。。。。。。)，正因为没有质证、认证，就由此导致本案的诉讼，受到莫名其妙的败诉。如此审理行为，已经违反《最高人
民法院关于审理〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三十一条第一款的规定;“未经法庭质证的证据，不能作为人民法院裁判的根据。”因此来讲，xx市中级人民法院在《驳回再审申请通知书》中所提及的“。。。。。。且在一审庭审中向你举证并亦经你质证。。。。。。”之事，不符合笔录中所写的事实。而且当时法庭拒绝本人复印庭审材料。由于年年申诉、上访，时过若干年后，在律师的指点和提醒下，申诉人就在法院档案室，竟意外发现有一份奉化市人民政府行政复议办公室以当事人身份，向宁波市卫生局申请，对毛xx耳聋提请省职业病诊断机构重新诊断的函。在此情况下，奉化市人民政府行政复议办公室就得到了xx省职业病诊断鉴定委员会所作出的《关于毛xx同志突发性耳聋的复议意见》的诊断文件，由此就被原审法院采纳，并作为本案的定案依据。是造成申诉人对本案行政诉讼案的败诉的原因。申诉人认为，原审法院采纳复议机关得到的证据作为定案依据，已经违反《最高人民法院关于审理〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三十一条的规定：“复议机关在复议过程中收集和补充的证据，不能作为人民法院维持原具体行政行为的根据。”而且，奉化市人民政府行政复议办公室同样也违反《行政复议条例》第四十一条第一款的规定;“复议机关审理复议案件，以法律、行政法规、地方性法规、规章、以及上级行政机关依法制定和发布的具有普遍约束力的决定、命令为依据。”作为xx省职业病诊断鉴定委员会所作出的《关于毛xx同志突发性耳聋的复议意见》，同样也违反《xx省职业病诊断鉴定委员会章程》第九条申请鉴定，
行政许可文书格式参考 市政府法制办
行政许可不予受理通知书 （申请人名称）： 二○○年月日，你向我机关提出的（行政许可事项名称）申请事项，经审查，属于以下第种情形： 1、该事项依法不需取得行政许可。 2、该事项依法不属于本行政机关职权围，不应由我机关受理，请你依法向（某行政机关名称）提出行政许可申请。 3、你（单位）隐瞒有关情况，提供虚假材料。 4、（其他不予受理的理由）。 本机关决定不予受理，特此通知。 如不服此决定，可自收到本通知之日起60日向申请行政复议，也可以自收到本通知之日起90日向人民法院提起行政诉讼。 联系人： 联系： 许可单位公章（行政许可专用章） 二○○年月日
行政许可申请材料接收凭证 申请人： 申请事项： 申请地点： 接收时间： 接收材料目录： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 接收人（签字）接收时间： 联系： 许可单位公章（行政许可专用章） 年月日
行政许可申请材料接收凭证（存根） 申请人： 申请事项： 申请地点： 接收时间： 接收材料目录： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 申请人或委托代理人（签字）： 接收人（签字）：签字时间： 许可单位公章（行政许可专用章） 年月日
行政许可补正材料通知书 （申请人名称）： 二○○年月日，我机关收到你申请（行政许可事项名称）所送的有关材料后，依法进行了审查，发现你所送的材料： 1、不齐全； 2、不符合法定形式； 3、不齐全、也不符合法定形式。 具体存在如下问题：（经办人视材料中的情况据实详细填写） 。 请你依照（法规名称）第条第款的规定，将上述材料尽快补正齐全送我机关。 特此通知 许可单位公章（行政许可专用章） 二○○年月日
式样16： 举行听证通知书 林罚听通字[ ]第号 ： 根据你（单位）于年月日就 一案有关处罚决定提出的听证申请，依据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条之规定，现定于年月日时分在（地点） 举行□公开□不公开听证。请你（单位）持本通知准时出席。 听证会主持人： 听证会书记员： 翻译人员：鉴定人员： 注意事项如下：1.当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理。委托代理人参加听证的，应在听证举行前提交由委托人签名或盖章的授权委托书，载明委托的事项及权限。2.你（单位）若因特殊原因需申请延期举行听证的，应当在听证举行前向本行政机关提出申请并说明理由，由本机关决定是否延期。3.申请人无正当理由不参加听证，又未委托代理人到场参加听证的，或者未经听证主持人允许中途退场的，视为放弃听证权利，本机关将终止听证。4.举行听证会前，本通知内容将在进行公告。 行政机关（盖章） 年月日 本机关联系地址： 邮编：联系人联系电话 第一联附卷
林罚听通字[ ]第号 ： 根据你（单位）于年月日就 一案有关处罚决定提出的听证申请，依据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条之规定，现定于年月日时分在（地点） 举行□公开□不公开听证。请你（单位）持本通知准时出席。 听证会主持人： 听证会书记员： 翻译人员：鉴定人员： 注意事项如下：1.当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理。委托代理人参加听证的，应在听证举行前提交由委托人签名或盖章的授权委托书，载明委托的事项及权限。2.你（单位）若因特殊原因需申请延期举行听证的，应当在听证举行前向本行政机关提出申请并说明理由，由本机关决定是否延期。3.申请人无正当理由不参加听证，又未委托代理人到场参加听证的，或者未经听证主持人允许中途退场的，视为放弃听证权利，本机关将终止听证。4.举行听证会前，本通知内容将在进行公告。 行政机关（盖章） 年月日 本机关联系地址： 邮编：联系人联系电话 第二联，交当事人
对仲裁决定不服不能提起行政诉讼 对仲裁决定不服不能提起行政诉讼一、案情简介罗某，男，出生于1940年4月8日,现年已达72周岁，从2006年起，被市某棉麻有限公司（以下简称棉麻公司）雇请从事棉花打包工作，2011年11月21日，在打包时不慎左小手指被打包机打伤。 二、申请仲裁2012年3月26日，向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，要求确认与棉麻公司存在劳动关系。仲裁工作人员介绍了相关法律、政策，认为罗某超出法定退休年龄后从事劳务工作不属于劳动法律法规调整对象，但罗某要求出具不予受理的决定或通知。劳动人事争议仲裁机构即向罗某出具了不予受理的决定，并说明了相关理由。三、提起行政诉讼罗某对仲裁机构出具的“不予受理通知书”不服，向当地人民法院行政庭起诉，将市人力资源和社会保障局作为被告，要求撤销不予受理通知书，并责令被告重新作出劳动关系的认定。四、案件分析因原告罗某不服市劳动人事争议仲裁委员会2012年3月36日作出的不予受理申诉通知书（天劳人仲不字[2012]3号），向市人民法院提起行政诉讼，要求被告撤销不予受理申诉通知书并重新作出劳动关系认定一案，被告作为诉讼答辩人，向人民法院提交了答辩状，认为原告的诉讼请求无法律依据，答辩如下：1、市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是依据法律规定对原告作出的不予受理通知书《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。相关法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《国务院关于
立案决定书格式及 《立案决定书》是公安机关发现犯罪事实或犯罪嫌疑人，决定立案侦查时制作使用的决定类法律文书。其作用是表明公安机关已经立案，案件进入侦查阶段。《立案决定书》是公安机关开展侦查活动的重要依据。《立案决定书》制作完毕，标志着公安机关对某一犯罪事实已经立案，可以采取有关强制措施和侦察措施。 本文书是多联式文书，一式两联，由正本和存根组成。 正本联是立案决定的依据和凭证，由首部、正文和尾部组成。 (1)首部。包括制作机关名称、文书名称和发文字号。 (2)正文。主要写两项内容，一项是法律依据，公安机关立案侦查的法律依据是《刑事诉讼法》第83条和第86条。其中，公安机关在工作中发现犯罪事实或犯罪嫌疑人的，依据是第83条;公民报案、控告、举报、扭送或者犯罪嫌疑人自首的，依据是第86条。另一项是案件名称。立案时能够确定犯罪嫌疑人的，填写犯罪嫌疑人的姓名和涉嫌的罪名，如“李某涉嫌抢劫案”;有明确被害人的，填写被害人和被害性质，如“李某被害案”;还可以以案件发现(发生)的时间、地点来确定案件的名称，如“5·11抢劫案”、“武汉长江大桥爆炸案”等。 (3)尾部。应当填写清楚成文时间(填写县级以上公安机
关负责人批准立案的时间，格式与行政公文的落款时间相同)，并加盖制作文书的公安机关公章。 存根联作为公安机关立案的凭证，用于公安机关留存备查。包括：案件名称，案件编号，犯罪嫌疑人姓名、性别、年龄、住址、单位和职业，批准人，批准时间，办案人，办案时间，办案单位，填发时间，填发人等。如果犯罪嫌疑人不明确的，犯罪嫌疑人基本情况栏可以用横线划掉。 纪检监察立案决定书 ____乡党委： 根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十六条、第十七条第(二)项的规定，经20____年____月____日县纪委常委会议研究决定，对____乡副乡长____同志的严重违纪问题予以立案。 中共____县纪委 20____年____月____日 公安局立案决定书 ×公刑立字180号案件 名称李×涉嫌杀人罪 案件编号×××××××× 犯罪嫌疑人李×男女36岁 住址××市××路××号
治安行政案件案卷卷内文书排列顺序 治安行政案件案卷卷内文书排列顺序，即对应当存入案卷的各种文书材料按照一定的要求进行排列的先后次序。卷内文书材料的排列应具有一定的科学性和条理性，能够反映出办案部门办理治安行政案件的全部过程，同时，也使卷内文书材料形成一个有机联系的整体，便于查阅。根据治安行政案件办案实践及有关规定，治安行政案件案卷卷宗材料的排列顺序一般为： （一）卷宗封面； （二）卷内目录； （三）卷内材料 1、法律文书: （1）《公安行政处罚决定书》；《公安行政处罚审批表》；《不执行行政处罚审批表》；《当场处罚决定书》 （2）《不予处理决定书》； （3）《责令限期通知书》； （4）《责令停止通知书》； （5）《取缔通知书》； （6）《没收违法所得、非法财物清单》；《没收违法所得、非法财物审批表》 （7）《收缴/追缴物品清单》；《收缴/追缴物品审批表》 （8）《收容教育/延长收容教育决定书》；《收容教育/延长收容教育审
批表》 （9）《提前解除收容教育决定书》；《提前解除收容教育审批表》（10）《强制隔离戒毒/延长强制隔离戒毒决定书》；《强制隔离戒毒/延长强制隔离戒毒审批表》 （11）《责令社区戒毒决定书》；《责令社区戒毒审批表》 （12）《延长办案时限审批表》及其他审批表 （13）《终止案件调查决定书》；《终止案件调查审批表》 （14）《调查处理意见报告》（即调查综合报告，此报告是在调查取证工作结束后，在行政处罚告知审批前交与领导审阅的综合性报告）（15）《受案登记表》； （16）接受案件回执单； （17）《移送案件通知书》； （18）《传唤证》； （19）执行回执（如：公安行政处罚执行回执）； （21）通知类文书或记录（如询问通知书、被传唤人家属通知书、被拘留人家属通知书等）； （22）《暂缓执行行政拘留决定书》； （23）担保人保证书； （24）《收取保证金通知书》； （25）《退还保证金通知书》； （26）《没收保证金决定书》； 2、陈述、辩解材料：
延期听证通知书 关于延期听证的通知书有哪些呢？下面是爱汇网给大家整理的延期听证通知书， 供大家参 阅!延期听证通知书篇一 xxx：根据你于 20XX 年 5 月 28 日提出的延期举行听证申请书内容， 现定于 20XX 年 6 月 2 日 14 时 00 分在如皋市动植物检疫中心二楼西会议室举行公开听证。 请你持本通知准时出席。 听证会主持人：张建明听证会听证员：石峥嵘、陆建明听证会记录员：刘朱燕翻译人员： 无鉴定人员：无注意事项如下：1、当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理。 委托代理人参加听证的，应在听证举行前提交由委托人签名或盖章的授权委托书，载明委 托的事项及权限。 参加听证时应携带身份证明材料。 2、申请人无正当理由不参加听证，又未委托代理人到场参加听证的，或者未经听证主持 人允许中途退场的，视为放弃听证权利，本机关将终止听证。 3、举行听证会前，本延期通知内容将在如皋市农业网进行公告。 通知人：XXXXXXX 年 XX 月 XX 日延期听证通知书篇二 XXXXXXXXXXXX：原定于 20XX 年 5 月 8 日下午 2：30 在龙岗中心城建设大厦 209 会议室举行的东部垃圾焚烧处理厂项目用地所涉及 《深圳市龙岗片区土地利用总体规划(20XX-20XX)》修改方案的听证会，因土地利用总体规划 城乡建设用地指标调整尚需协调，不能如期举行。 现依据《国土资源听证规定》和《深圳市行政听证办法》的规定，我局决定延期举行。 恢复听证的时间、地点另行通知。 通知人：深圳市规划和国土资源委员会龙岗管理局 XXXX 年 XX 月 XX 日延期听证通知书篇 三 XZX 县国土资源局：你局[2012]1 号行政处罚《听证通知书》收悉。 现我矿依法提出申请，请你局依法延期举行听证会，理由如下：1、你局未依法履行全面 告知义务，导致我矿对听证会参加人员情况不了解，严重影响我矿依法行使权利。 《国土资源听证规定》第二十五条第二款规定“《听证通知书》应当载明下列事项：(一) 听证的事由与依据;(二)听证的时间、地点;(三)听证员和记录员的姓名、职务;(四)当事人、 拟听证事项的经办机构的权利和义务;(五)注意事项。 你局的《听证通知书》只告知我矿听证主持人是冯玉兴，但其是何职务我矿无从知悉，使 我矿无法判断其是否符合具备主持人资格，无法正常行使回避申请权。 另外，你局对参加听证会的其他听证员和记录员的姓名、职务均未依法告知我矿，这些均 导致我矿难以有效行使依法应当享有的申请回避权利。 故请你局全面确定参会人员、依法全面履行告知义务后，再根据实际情况另行安排。 2、本案是因我矿与中兴矿业纠纷而起。 迁西县汉儿庄乡石门子铁矿法定代表人钟某为在资源整合中占据主动， 实现不付任何代价 就吞并我矿铁矿资源的不正当目的(如果正常整合，价款至少在 6000 万元)，恶意举报我“非 法采矿， 欲通过行政机关吊销我矿的采矿证， 绑架国土资源部门实现其个人的不正当商业利益，
录用通知书 尊敬的先生／女士： 非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！ 一、公司与您约定的录用共性条件： 1、诚实信用，无不良社会记录； 2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作； 3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史； 4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务； 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利： 1、工作部门及职务： 2、试用薪资：（税前）￥元/月，（纯到手薪资）￥元/月； 转正薪资：（税前）￥元/月，(纯到手薪资) ￥元/月。 [含：基本工资（￥元/月）+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴（￥200.00元/月）+ 绩效奖金] 注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇： ⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元) ； ⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假； ⑶免费年度体检； ⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误； ⑸每天下午16：00下午茶； ⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动； ⑺员工结婚贺仪等； ⑻全员持股，长期激励。 4、其它特别补充说明： 1）绩效考核办法另行签订到位；
2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理： 1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。） 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件； 3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件； 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张； 5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单） 的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外） 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注：◆入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点： ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺： （1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 （2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效： （1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电#######通知到人资行政部范经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 （2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。 （3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部范经理说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。
遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.doczj.com/doc/ed16263245.html, 劳动仲裁受理范围和条件分别是什么样子的 在当今的职业生活中劳动纠纷时有发生，在很多情况下人们都会选择私下解决，或者利用简便的劳动仲裁程序进行解决。那么劳动仲裁受理范围和条件分别是怎样的?今天，赢了网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 劳动仲裁受理范围和条件分别是怎样的 一、申请劳动仲裁的条件是什么 1、当事人必须提出书面申请。
2、申诉人与本案有直接利害关系; 3、申请仲裁的争议属于劳动争议; 4、申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会受理范围; 5、属于本仲裁委员会管辖; 6、当事人申请仲裁必须提供相关证据; 7、符合仲裁时效规定。 《劳动法》第八十二条规定：当事人提出仲裁，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁; 根据劳动部[1995]309号文件第八十五条规定“劳动争议发生之日，是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日”。 二、劳动仲裁受理程序是怎样的 1、收到申诉书后须按仲裁委员会受理范围、仲裁管辖和申诉时效规定进行审查。
2、经审查符合受理条件的，要自收到申诉书之日起7日内填写《立案审批表》，报仲裁委员会办公室主任审批，并于立案之日起7日内，将《受理通知书》和《应诉通知书》分别送达给双方当事人。 经审查不符合受理条件的，要制作《不予受理申诉通知书》，并自收到申诉书之日起7日内向当事人进行送达。 3、组成仲裁庭。 根据《条例》规定，仲裁处理劳动争议应当组成仲裁庭，仲裁庭实行一案一庭。根据案情一般由三名仲裁员组成;但对事实清楚、案情简单，适用法律法规明确的案件，可指定一名仲裁员独任处理。 4、被诉人在收到应诉通知书后15日内向仲裁委员会提交答辩书和证据。 三、劳动仲裁法的受理范围 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。
行政处罚听证告知书 【第1篇】行政处罚听证告知书 罗ｘｘ： 你未经国土资源部门批准，擅自于20ｘｘ12月份在ｘｘ市ｘｘ街道办事处ｘｘ村ｘｘ组地段新建厂房，地类为园地、林地，用地面积6387.2平方米，其用地的行为违反了《中华人民共和国土地管理法》第二条、第四十三条、第四十四条的规定。根据《中华人民共和国土地管理法》第七十六条、《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四十二条的规定，我局拟对你作出如下行政处罚： 1.没收你在非法占用土地上新建的建筑物、构筑物和配套设施； 2.对你处以每平方米30元的罚款，罚款额为19ｘｘｘｘ元。 根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条和《国土资源行政处罚办法》第二十八条的规定，你享有要求举行听证的权力。如要求举行听证，请在接到本告知书之日起三个工作日内向我局提出申请。逾期不提出视为放弃听证权力。 联系人：熊ｘｘ沈ｘｘ 电话：0ｘｘ7-28ｘｘ753 住址：ｘｘ市白沙大道1号 ｘｘ市国土资源局 20ｘｘ年3月20日
【第2篇】行政处罚听证告知书 吴ｘｘ： 你（单位）20ｘｘ年5月ｘｘ日就《擅自开工建设火焙纸生产线涉嫌违反环境影响评价制度》一案提出听证要求，我局决定于20ｘｘ年5月27日9时30分在ｘｘ市环保局三楼会议室公开举行听证会。 本次听证会由彭ｘｘ（ｘｘ市环境保护局副局长）为听证主持人，廖ｘｘ（ｘｘ市环境保护局法规科科长）、骆ｘｘ（ｘｘ市政府法制办副主任）、钟鸣（ｘｘ市环境保护局副局长）、张ｘｘ（ｘｘ市环保局纪检监察室主任）、陈ｘｘ（ｘｘ市环保局法规股副股长）、颜ｘｘ(政协民主监督员)、刘ｘｘ（政协民主监督员）、唐ｘｘ（ｘｘ镇福利纸厂法人）为听证员，陈ｘ（ｘｘ市环保局办公室主任）为记录员。游ｘｘ（ｘｘ市环保局监察大队中队长）、吴ｘ（ｘｘ市环保局监察大队副中队长）为本次案件调查人员。 如你（单位）认为听证主持人、听证员与本案有直接利害关系的，有权申请其回避。申请听证主持人、听证员回避的，可在20ｘｘ年5月24日前向我局提出书面申请并说明理由。 你（单位法定代表人）可以亲自参加听证，也可以委托1-2名代理人参加听证。若无正当理由缺席，视为你(单位)放弃听证权利，听证终止。 注意事项：
不予录用通知书 通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。下面学习啦小编给大家带来不予录用通知书，供大家参考! 王小燕小姐： 非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。..... 王小燕小姐：非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。 xx公司 年月日 刘修平先生/小姐： 因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”的规定，公司决定不予录用。请于2015年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。
东莞市耀盛工业路有限公司管理部 年10月14日 ： 非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。 但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。 再次感谢您对本公司的关注和支持。 xx公司 年月日 不予录用通知书相关文章： 1.关于录用通知书的模板 2.录用通知书公司录用通知书员工录用通知书 3.公司录用通知书精选 4.企业录用通知书样本 5.新员工录用通知书模板 6.事业单位录取通知书
最新-立案决定书范文最新 以下是给大家整理收集的立案决定书范文最新，仅供参考。 立案决定书范文最新1立案决定书 x检法立(20x x)第5号 犯罪嫌疑人：田x，女.26岁，汉族，x x籍，中专文化程度，住在x x县医院职工宿舍x排x号，为x x县人民医院护士。 案由：涉嫌玩忽职守。 案件来源：于20x x年x月x日由x x县公安局移送我院。 经审查：20x x年x月x日晚8时许，田x在外科病房值班时，遵照李x x大夫的交代.给x号病房x x床病人邱x灌肠。田x看到值班室里需要给病人所灌的氯化钠溶液不多了，需要重新配制一些，于是便到治疗室找到与氯化钠相类似的结晶体药物，误以为是氯化钠，便取出一些配制成溶液给邱x灌肠。邱某回病房后，约5分钟后即感到头晕心慌、继而猝然倒地，在抬往急救室的路上心脏就停止了跳动。经化验鉴定，田x所用药物不是氯化纳，而是一种有毒副作用的亚硝酸钠。 田x对自己的本职工作极不负责任，马虎草率，从而造成病人死亡的严重后果，田X的行为涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第397条的规定，需要追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第86条的规定，决定立案侦查。 检察长：魏x x
20;;年;月;日 (院印) 立案决定书范文最新2中共;; 县纪律检查委员会立案决定书;; 乡党委： 根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十六条、第十七条第(二)项的规定，经xxx 年10 月20 日县纪委常委会议研究决定，对;; 乡副乡长;;; 同志的严重违纪问题予以立案。 中共;; 县纪委 xxx 年10 月20 日 立案决定书范文最新3中共____党委(党组)： 根据《中国共产党检查机关案件检查工作条例》的规定，经____委常委会议研究决定，对____同志的严重违纪问题予以立案。 中共____纪委(印章) _____年____月____日
听证通知书格式 听证，是指行政机关作出涉及公民、法人或者其他组织利益的重大事项或者重大决定之前，充分听取公民、法人或者其他组织的意见的活动，当进行听证时需要发出通知书，下面学习啦小编给大家带来听证通知书范文，供大家参考! 听证通知书范文一： 应你(单位)提出的听证要求，本局决定于年月日 时分在举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加，也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。 听证由主持，你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系，可以申请回避。 特此通知 统计局(印章) 年月日 听证通知书范文二各听证代表： 为着力解决宅基地审批管理中的突出问题，规范和改进农村宅基地管理，切实维护农民合法权益，我厅研究起草了《关于规范和改进宅基地管理的若干意见(征求意见稿)》。 根据《湖南省行政程序规定》、《国土资源听证规定》，我厅决定召开听证会，对拟出台的《关于规范和改进宅基地管理的若干意见》进行听证。现就有关事项通知如下：
一、听证会的时间和地点 时间：20xx年9月24日8时30分，9月23日报到，会期一天。 地点：长沙市天心区西野酒店。 二、听证人员 三、听证当事人的权利和义务 (一)携带证件，按照指定的时间、地点出席听证会。 (二)遵守听证纪律; (三)就听证事项进行陈述、辩论; (四)听证结束前进行最后陈述; (五)审阅、核对听证笔录并签名。 联系人：龙xx 联系电话： xx省国土资源厅 年9月22日 听证通知书范文三当事人姓名或名称： 应你(单位)的要求，本机关决定就XXX(案由)一案举行听证。现将有关事项通知如下：一、听证时间：X年X月X 日上(下)午X时 二、听证地点： 三、听证主持人：(姓名和职务)听证员：(姓名和职务)听证员：(姓名和职务)记录员：(姓名和职务)你(单位)对以
员工录用通知书 先生/女士： 感谢您应聘我公司岗位，经过公司招聘甄选，您已被确定符合我公司岗位的录用条件，公司决定予以录用。 一、公司与您约定的录用条件： 1、诚实信用，无不良社会记录； 2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作； 3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史； 4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务； 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明： 应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。 二、请于年月日时携带下列资料到公司办理入职录用手续，敬 请参照办理： 1、录用通知书； 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ； 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件； 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明； 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注： 入职前的健康体检查出重大疾病，包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史，视为不符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。 为方便统一管理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点：。 四、特别约定： 1、受雇唯一性和保密承诺： （1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位
建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 （2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效： （1）我公司将为您保留此岗位至年月日时，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于年月日时前以电子邮件的形式回复确认，并致电告知。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 （2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。 （3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。 五、正式入职到岗日期：年月日时。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，若有任何问题或不明之处，请来电咨询。 ***有限公司 ***部 年月日