卡住公款送礼心得体会
【篇一：卡住公款送礼】
观看《卡住公款送礼》警示教育片有感
“公款送礼”是一种深层次腐败行为，其结果是导致公务人员以权谋私，败坏党风、政风和社会风气。多年来，逢年过节中央都要发出
通知，严禁用公款相互走访、宴请。但三令五申并不能挡住送礼者
的脚步，仍有一些人心存侥幸，公款送礼屡禁不止。为了进一步给
工作人员以提醒，10月26日上午，我西关街道办事处组织全体工作人员观看了拒腐防变警示教育片《卡住公款送礼》。此片结合了现
实案例和数据，从公款送礼的危害不容忽视、“抓铁有痕”卡住公款
送礼歪风、积小胜为大用促进党风政风根本好转三个方面进行深入
分析和阐述。
公款送礼，由于打着公事公办的旗号、穿着礼仪文化的“马甲”、戴
着各种节日的“帽子”，往往送者自然，受者坦然。殊不知，如此花
钱买方便，绝非正常“公务往来”，而是用潜规则消解明规则，以关
系往来换取部门利益，其结果是浪费了国家资财，败坏了党风政风，损害了公信民心。而且公款送礼容易滋生腐败现象。在请客送礼现
象的背后，包含着多种多样的功利动机。它象一种多功能的腐蚀剂，不断地侵蚀着党和国家的健康肌体，可以使是非混淆，原则性丧失，让不少党员干部变质，跌入腐败的万丈深渊。
所谓上有所好，下必甚焉。倘若领导部门不送礼不办事、难办事，
公款送礼自然难以杜绝。如果权力部门能秉公用权、依法办事，下
级部门何必要送、怎么敢送？基层单位又何须不远千里、大包小包？基层单位也要认识到，事业是靠实干出来，不是靠送礼送出来的。
请客送礼也许能一时奏效，却终非长久之计，甚至还会害人害己。
把心思放在干事业、谋发展上，以兢兢业业的工作赢得上级认可，
靠扎扎实实的业绩获得发展资源，才能站得正、走得远。这也是作
风建设的重要内容。
我作为一名普通的工作人员，要从自身做起，严格执行各项规定，
认清公款送礼行为的危害，将人民利益挂在心头，将个人利益放在
正确的位置，铲除“四风”，真正做到为人民服务。
观看《卡住公款送礼》心得体会
为认真组织开展“三严三实”活动，始终保持党员队伍的先进性和纯
洁性， 10月26日上午，我西关街道办事处组织全体工作人员，集
中观看了拒腐防变警示教育短片《卡住公款送礼》。短片结合了现
实案例和数据，从公款送礼的危害不容忽视、“抓铁有痕”卡住公款
送礼歪风、积小胜为大用促进党风政风根本好转三个方面进行深入
分析和阐述。
我国是一个具有几千年封建历史的国家，请客送礼的风尚伴随着历
代王朝的兴亡而经久不衰。礼尚往来，作为传统道德，在人民群众
中间，以表达彼此之间的深情厚谊，增强感情交流，是维系亲情友
情的纽带，只要适当，无可厚非。但是，用到官场中，只会使天平
失衡，腐败丛生；多少世间不平事，尽在请客送礼中。因而，自古
以来，拒请却礼也就成了衡量一个官员是否清廉的重要标准。昔日
悬鱼太守羊续，不收馈赠的吴纳，三倍偿还送礼的陶侃，堪称廉洁
楷模，至今成为美谈。
用公款请客送礼，是一种严重的消极腐败现象，与党的性质、宗旨
水火不相容，已成为危及社会发展的一大公害。之所以会出现公款
送礼，无非是有人想打通上下关节、增进部门“情谊”，将来在评比、审核时图个方便，在要项目、上工程时占个优先。这种公款送礼，
实质是公款消费的一种表现，不过打上了为单位、部门谋好处的旗号，看似脱离了为个人谋取私利的范畴，实际上仍然脱离不了以公
谋私的真实。用一句话说，就是“浪费了国家资财，败坏了党风政风，损害了公信民心。”
习近平总书记强调，打铁还需自身硬。营造干部清正、政府清廉、
政治清明的党风政风，必须从每一件具体事情做起。八项规定、六
项禁令为我们树立了新标准，体现了党中央领导狠抓党的工作作风
的决心和自信，也表达了密切联系
群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。我作为一名普通的党员干部，必须要从自身做起，严格执行各项规定，认清公款送礼行为的
危害，在日常的工作、生活中坚持看工作成果，而不是看送礼物与否；在评价评奖等阶段，看重公平公正而不是礼物多寡；始终坚持
保持先进性与进步性，将人民利益挂在心头，将个人利益放在正确
的位置，铲除“四风”，真正回归人民公仆的本色。
观看《卡住公款送礼》警示教育片有感
为进一步增强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力，10
月26日上午，我西关街道办事处组织全体工作人员，集中观看了拒
腐防变警示教育片——《卡住公款送礼》。该片结合了现实案例和
数据，从公款送礼的危害不容忽视、“抓铁有痕”卡住公款送礼歪风、
积小胜为大用促进党风政风根本好转三个方面，进行了深入分析和
阐述，给党员干部及普通工作人员敲响了警钟。
观看此片后，我认识到公款送礼的严重危害，深受教育和启示。当下，公款送礼之风屡禁难止，成为消极腐败的重要表现形式，成为
久治不愈的沉疴痼疾和社会公害。公款送礼的实质是用纳税人的钱
当筹码来达到个人或小集体的目
的。目前，公款送礼的表现形式多种多样，包括红包、礼金、礼品、有价证券、支付凭证等，并且礼品的潜在性和隐蔽性也越来越高，
一张张看似不起眼的贺卡、一簇簇浮华绚烂的烟花，打着礼仪文化
的幌子，乘着公款消费的“便利车”，慷国家之慨，行一己之利，此
风不刹，贻害无穷。在公款送礼之中，巨额的公共资金通过暗流化
为个人囊中之物，各种禁令和条例被无声化解，相关法律法规被潜
规则架空，极大败坏了党和政府在群众中的声誉，严重腐蚀着党员
和干部队伍，助长了腐败高发易发的势头。
认清本质、找准症结，才能对症下药。中央下猛药，以严查公款印
制贺卡、公款赠送烟花爆竹为切入点，彻底根除公款送礼的各种隐
蔽形式，防止“四风”问题沉渣泛起，一系列举措都释放出严查“三公
消费”的强烈信号：“禁卡令”遏制的是无谓的资源浪费，反对的是在
党政机关存在多年的不良风气；“禁烟花爆竹令”抵制的是比奢斗艳
的陋习，斩断的是隐性权力交换的利益链条。在这样的大形势下，
我们要加强制度建设，让广大党员干部懂规矩、守纪律；要加强财
务管理，斩断公款送礼资金源头；要完善社会监督，让“公款贺卡”
在阳光下无处遁形，“公款烟花”在星空中销声匿迹。
我作为一名党员干部，要从自身做起，严格执行各项规定，认清公
款送礼行为的危害，在日常的工作、生活中坚持
【篇二：警示教育片观后感】
观《一个州长的疯狂》警示教育片有感
近期，市煤炭局东站党支部组织全体干部职工观看了廉政教育片
《一个州长的疯狂》。影片讲述了云南省楚雄州原州长杨红卫的腐
化堕落史，真让人痛心疾首。
通过观看影片，我深刻体会到开展廉政教育的重要性，时刻警醒我
们要将廉洁深入基层。通过学习，我进一步认识到增强责任意识的
紧迫感，在其位、谋其政、负其责、尽其力，时刻记住自己的岗位
职责，真正体味内控制度的严肃性。健全的内控制度和健康的合规
文化关系到每一位员工的切身利益，一人不遵守内控制度，就可能
给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自己的利益。下面谈谈几点学习体会：
一、正确看待岗位权责。权力一把双刃剑，它能让你成就一番事业，也能诱惑你谋私利，走向罪恶。
二、强化廉洁从业意识。特别是作为一名煤炭队伍管理人员，要知
足常乐，要抗得住诱惑，要严格坚持自重、自警，要坚持原则、秉
公办事、公私分明。还要慎重交友、慎重用权，尊重自己的人格，
珍惜自己的声誉。
三、不断提高自身素质和工作水平。坚持不懈地改进工作水平，狠
抓落实
。
通过学习，使我清醒地看到，我们要真正树立正确的心态，永葆人
生本色，绝不是一朝一夕就能完成的。只有勤奋学习、自觉实践、
修身立德、廉洁从业才是实现自我价值的阳光大道。
观看《卡住公款送礼》警示教育片有感
为认真组织开展党的群众路线教育实践活动，始终保持党员煤炭队
伍的先进性和纯洁性， 4月4日上午，东站党支部组织机关全体党
员职工干部，集中观看拒腐防变警示教育短片《卡住公款送礼》。
短片《卡住公款送礼》结合了大量案例和数据，从公款送礼的危害
不容忽视、“抓铁有痕”卡住公款送礼歪风、积小胜为大用促进党风
政风根本好转三个方面进行深入分析和阐述，给各级党组织和广大
党员干部敲响了警钟。
东站党支部要求，全体党员职工干部要对照警示教育片深刻进行反思，把反面教材作为镜子，对一对、照一照、挖一挖、纠一纠，筑
牢拒腐防变的思想防线，规范自己的言行，实实在在为人民群众服务。
【篇三：两个责任贯彻落实情况报告】
篇一：关于落实“两个责任”情况汇报(1)
2015年党风廉政建设“两个责任”工作
情况汇报
为认真贯彻省纪委、市纪委五次全会精神，深入落实党风廉政建设
党委主体责任视频会议和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责
任纪委监督责任的实施意见》精神，今年以来，我部按照“打铁还需
自身硬”的要求，做到认真学、率先做、积极践行，在宣传系统形成
了风清气正的良好氛围。现将党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、开展情况
（一）加强领导，提高认识
为切实将“两个责任”落到实处，部机关组建了由市委常委、xxxx长
小行星同志任组长，副部长笑嘻嘻 xx xxxx同志，工会主席xxxx
同志任副组长的市委xxxx党风廉政建设主体责任领导小组。
（二）健全制度，构筑防线，加强源头防控
建立健全行之有效的规章制度，是加强党风廉政建设和反腐败工作
十分重要的环节。我们严格按照习近平总书记提出的“要加强对权力
运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。根据中央“八项规定”、省
委“六条意见”和市有关规定，先后修订完善了《市委xxxx机关管理
制度》、《市委xxxx议事规则》、等一系列规章制度，为宣传战线
进一步健康发展奠定了基础。为建设节约型、廉洁型机关，控制“三公”经费支出，我们制定了严格的车辆管理制度，机关公车采取值班
值守、油耗分车统计、一月一公布的办法进行管理，车辆用油平均
下降近20%；在部机关实行财务管理阳光操作，每月将财务收支状
况公开，接受群众监督，在执行财务管理“一支笔”审批制度的同时，充分发挥民主理财小组的作用，小组成员对所有条据逐一审核，对
开支不合理、手续不规范的条据拒绝盖章报销。由于有规可依，有
规必依，依规必严，部机关“三公”经费较上年下降38%。
（三）加强学习，牢固树立为民务实清廉的思想
召开两次专题会议，学习、传达、贯彻省委、市委“关于落实党风廉
政建设党委主体责任纪律监督责任”的会精神，并根据部机关实际情况，制定了《中共xxxx市委xxxx党风廉政建设主体责任实施方案》，成立了“中共xxxx市委xxxx党风廉政建设主体责任领导小组”。以“廉政课堂”为平台，组织机关干部认真学习、解读了中央
《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党纪律处分条例》、，并组织机关干部进行廉政知识测试，让大家深怀敬畏之心，敬畏党纪、敬畏法律。根据市纪委的统一要求，xxxx全体机关干部
先后集中重温了《守住第一次》、《为民书记郑培民》、《思想溃
堤后的坠落人生》、《拒腐防变每月一课之卡住公款送礼》等警示
教育片，借鉴正反典型，吸取经验教训，做到警钟长鸣。集中观看
了电影《焦裕禄》等教育片，并撰写了心得体会，牢固树立了“做人
贵在品、为官重在廉”的廉洁意识。在部机关举办了以“弘扬廉政文化、倡导文明和谐”为主题的“道德讲堂”，由xxxx党支部书记笑嘻嘻同志给部机关全体党员和二级单位班子成员授课，把反腐倡廉教育与精神文明创建有机结合。同时邀请贺梅安等道德模范到部机关给全体党员同志做报告，牢固树立大家为民务实清廉的思想；在部会议室及走廊制作廉政警示教育宣传专栏，张贴名言警句，张贴了“树正气一心为民，讲纪律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律梦里不惊”等名言警语。
（四）认真落实党风廉政建设责任制，强化责任细化体系
市委xxxx始终抓住党风廉政建设责任制这一龙头，通过层层签订党风廉政建设责任状，确保党风廉政建设工作不留空挡，做到各级“肩上有担子”、“心中有压力”、“一级抓一级”、“层层抓落实”。不断强化各级干部的“一岗双责”要求，把加强党风廉政建设和宣传思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同检查、同验收、同部署，常抓不懈，确保了该项工作的
有效落实。确保了近年来宣传战线没有出现一起违纪违法案件。同时，还签定了《市委xxxx履行关于严禁党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜公开承诺书》，真正起到党员干部带好头的作用。
（五）认真做好“三重一大”事项和信息的报送工作根据省《中共湖北省纪委办公厅关于县（市、区）派出纪工委、监察分局工作运行办法（试行）》（鄂纪办?2014?13号）、市《派出纪工委监察分局所负责单位“三重一大”事项定期报告暂行规定》的要求，在每月月底认真的向市纪工委三分局上报“三重一大”事项，并及时报送部机关党风廉政建设相关信息，上半年报送信息11条，内网单独采用6条，外网单独采用4条。
（六）进一步强化考勤管理，严肃工作纪律
为进一步加强机关效能建设，改进工作作风，规范内部管理，严肃工作纪律，我部重新制作了“市委xxxx机关全体工作人员考勤公示栏”和考勤签到本，严格执行请销假制度和外出公示制度。强化了机关纪律作风，提高了服务质量和工作效率，也在一定程度上杜绝了机关工作人员“慵懒散、软弱涣散”的问题，提升了队伍素质和整体形象。同时，对二级单位进行不定期抽查，加强考勤监督管理。（七）结合党的群众路线教育实践活动，强化作风建设。在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，市委xxxx按照要求认真查找“四风”、选人用人、联系服务群众“最后一公里”方面的问题，认真
梳理群众反映强烈的突出问题，及时解决群众的诉求。着力整治责
任心不强、执行力不高、在岗不敬业等不良现象，严肃纠正办事拖
拉推诿、不作为、慢作为、乱作为等不良作风，严肃查处工作落实
不力、不思进取、不负责任等行为，力争先学先改，边学边改，立
行立改。
二、存在问题
我部始终把落实“两个责任”工作放在首要位置，做到有方案、有计划、有措施，但还存在一些不足，其主要表现在:一是廉政教育的形
式和手段比较单一和固化，对干部职工的教育和警示作用得不到充
分的发挥；二是干部廉洁从政和廉洁自律意识还有待进一步加强，
监督管理的力度还要进一步加大等等。这些问题，必须引起我们的
重视，并在今后工作中认真加以解决。
三、下一步工作计划
按照“两个责任”工作部署，今后主要抓好以下工作：
1、结合党的群众路线教育实践活动，继续抓好廉政勤政和反腐败教育，增强干部职工廉洁自律意识。
2、抓好党风廉政建设责任制检查落实工作，加强对二级单位党风廉
政建设工作监督管理的工作。
2014年9月12日篇二：落实两个责任汇报
三家店街道落实“两个责任”情况汇报
一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
1、抓组织，强化领导责任。街道党工委高度重视党风廉政建设责任
制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众
支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责
任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、
重要问题亲自督办。结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反
腐败工作责任分工，做到三个到位。一是组织领导到位。根据党风
廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉
政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。二是分工落实到位。根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管科室
和社区的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了
党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁
负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。三是建立
健全党工委议事制度，认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六
个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及街
道发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论
决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点
的工作局面，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，
班子成员事事处处以身作则，做好表率。四是检查监督到位。定期
组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实
情况进行检查，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增强
街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众
的监督之下。
2、抓教育，增强廉政意识。街道紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。一是开设“廉政课
堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、
加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政
廉洁的带头人的工作氛围。二是修订完善街道各项工作制度，增强
街道党员干部贯彻落实各项政策、制度的的自觉性，进一步促进了
党员干部廉洁自律。三是丰富主题教育活动内容。利用远程教育、
以会代训等形式，组织示范教育、岗位教育、警示教育活动3次，
收看《廉政中国》等警示教育宣传片，营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
3、抓机制，增强工作责任意识。党政主要领导带头贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对
领导班子成员和干部职工的教育、监督、管理，支持班子其他成员
根据工作分工，认真履行“一岗双责”，层层传导压力。扎实开展机
关效能建设。坚持机关干部考勤办法、去向告知制度，对干部的在
岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评。对违反工作纪律的4名工作人员及负责人进行了通报批评、诫勉谈话，起到了较好的警示作用，有力的促进了街道社区（村）工作作
风的根本转变。完善机关管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建
设和反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等
多方面的工作分别作出了明确规定，为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍，促进街道各项工作的开展提
供了制度保障。
5、抓活动，强化廉政特色。结合廉政文化和党风廉政社会评价工作，打造了廉政书画展示、廉政文化宣传长廊、廉政文艺汇演等一系列
活动，设置廉政警言警句等提升廉政文化的氛围。
二、尽职履责，认真完成各项工作目标任务
1、抓经济，促繁荣，辖区发展呈现新态势。做好重点项目跟踪服务
协调工作，努力营造良好的发展环境。截止目前，完成固定资产投
资万元、招商引资万元。
2、抓稳定，保平安，确保辖区百姓安居乐业。坚持把维护稳定作为“第一责任”，以创建“平安创建”为契机，明确目标任务，落实相关
责任，定期开展涉稳矛盾、信访纠纷大排查，对重点人员加强落实
管控，接访走访经常化，实现了零越级访、零非访，信访形势较为
平稳。通过建立“片+站+点”网格化图谱、网格管理服务双机制、“常
态化”工作管理制度等手段建立网格管理服务双机制，构建起有序社
区网格化工作网。组织开展群防群治、非机动车停放点建设和重点
部位的整治，把派出所巡防员街道治安信息员的作用结合起来，与
各社区、村的平安志愿者队伍相互配合，专群结合、巡逻防范，最
大限度地预防和减少案件的发生，维护了辖区和谐稳定，提升公众
安全感。
3、抓服务，重民生，让辖区百姓真正得实惠。
坚持做好城市低保的审核和保障金的按时发放，实现了低保的动态
管理；认真开展各类城镇保障性住房需求调查、申报、登记工作；
加大对城镇居民医保政策的宣传力度；开展大病救助工作。积极为
下岗职工提供就业指导，举办专场招聘会进一步促进困难群众的就
业再就业。加快推进街道便民服务中心、文化活动中心、卫生服务
中心（简称“三个中心”）平台标准化建设。创建五星级街道便民服
务中心项目已获区政府批准（青政办抄字
[2014]419号），目前正在按照五星级便民服务中心标准，对街道
便民服务中心进行装修改造
升级，由原200平方米办事大厅增加到600平方米，并建设完善智
能工程，实现一站式服务平台，功能将更加完善，能更好为辖区居
民服务。在青云谱农副产品市场南端800㎡左右的闲置场地建设三
家店街道综合文化活动中心，该项目也已经区政府批准立项（青政
办抄字
[2014]392号），并启动建设。同时在拆违拆临过程中拆除的街道
社区卫生服务中心，也已协调江西省火电建设公司另行择址完善建
设，现已基本完成。“三个中心”建设正快马加鞭，预计在2015年1
月底交付使用。
三、存在的问题及今后工作思路
回顾一年的工作，三家店街道各项工作扎实有效，但离区委、区政
府的要求和群众的期盼还有一定差距和要求，一是在改进街道干部
队伍工作作风力度方面还有待加强。二是创新和抓特色亮点工作方
面的思路不够开扩，载体不够丰富，在总结提炼上还有待进一步加强。三是干部队伍服务群众和解决群众生产生活的热点、难点的责
任意识、大局意识、效率意识还有待进一步提高。在今后的工作中，三家店街道将在区委、区政府的正确领导下，重点抓好以下几方面
工作。
1、突出改进和提高两大关键，着力提升队伍素质。一是进一步强化工作执行力，提升工作效能。在街道便民服务中心开展高效快捷“立
即办”，增强服务意识，迎难而上“主动篇三：公司党支部关于落实“两个责任”情况报告
公司
落实党风廉政建设“两个责任”情况报告
按照总公司党风廉政建设“两个责任”动员会的要求，公司迅速进行了工作部署，分解、明确了工作职责。有关情况汇报如下：
一、党风廉政建设“两个责任”落实情况总公司召开党风廉政建设
“两个责任”动员会后，公司立即召集中层干部进行了集中学习，传
达了总公司有关要求，对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪
工作进行了部署。
会议要求领导班子成员及各部门负责人正确认识“两个责任”的深刻
内涵，以身作则、廉洁自律，不断强化政治意识，堵住管理漏洞，
严防廉政风险。其中，公司领导班子要履行好党风廉政建设的主体
责任，带头执行党风廉政建设责任制，组织党员干部开展党风廉政
教育；党支部纪检部门要切实履行监督责任，按照总公司总体要求，明确职责定位，落实法规制度，从源头上防止腐败发生。
为切实落实好“两个责任”，抓好公司的党风廉政建设，建立如下长
效机制：
（一）公司领导班子落实主体责任的情况纳入年度述职及考核，接
受总公司党委检查，接受群众监督；
（二）公司党支部纪检部门建立举报电话、邮箱和信箱，确保举报
人举报途径畅通、安全；
（三）为确保责任分解、层层落实，公司各部门负责人与分管领导
签订党风廉政建设责任书，具体落实廉政建设工作；年度考核时，
需认真总结本年度廉政工作内容，接受领导班子检查和群众监督；（四）公司党支部纪检部门定期以部门为单位，查找管理漏洞和廉
政风险，针对性地实施监管；
（五）健全党支部定期廉政建设学习机制，不断加强对全体党员干
部的廉政教育；
（六）继续加强党务人员培养、配备，建设高素质、有责任的党务、纪检工作队伍，加大执纪、监督、问责等工作力度。
二、廉政风险点查找情况
公司成立以来，领导班子高度重视党风廉政建设，认真参加风险点
查找工作，细心听取群众意见和民主生活会提出的突出问题，有针
对性地制定肃纪和制度建设的具体措施。查找工作分三个阶段完成：（一）清权确责：领导班子及部门负责人明确工作范围、职责任务
及涉及人
员；
（二）风险排查：相关人员及部门结合实际工作，梳理工作流程，
排查廉政风险，确定风险点；
（三）建章立制：完善制度、措施，根据风险点及时补充新的制度
和措施。
针对人力资源管理、资金管理、资产管理、采购管理、预算管理、
配合总局管理、市场销售业务、设备发货流程、消防安全及保密工
作等十二个方面的工作，公司认真查找、梳理了各类风险点，根据
可能存在的风险，新建和完善制度和措施50条，优化工作流程47项。通过以上工作，公司领导班子落实了主体责任，进一步完善了
防控风险的制度设计，从源头堵住了公司运行中的管理漏洞，为公
司的健康发展夯实了基础。
三、整改措施制定情况
公司针对存在的风险点，修订并完善了相关制度，通过制度约束和
过错责任追究机制的建立，确保在重大项目建设、人员考核任用、
大额资金使用、激励机制落实、公务接待等容易出现廉政风险的环
节做到令行禁止、严格落实台及总公司的各项要求，具体包括：（一）公司决策方面，领导班子严格执行《总经理办公会议事规则》和《“三重一大”决策实施细则》，确保重大决策事项、重要人士任
免及重大项目安排等决策的科学化、民主化和规范化，杜绝一言堂
和暗箱操作；
（二）在用“人”方面，严格遵循《人力资源管理制度》等6项制度，规范人力资源管理行为，明确人力资源管理工作职责，充分做到透明、公开、公正。
（三）在管“财”方面，严格执行《总公司财务管理办法》及《公司
财务制度》等12项制度，确保费用逐级审核、款项专款专用、严控
成本费用支出。
（四）在管“物”方面，遵照《总公司设备购买管理办法》及《公司
固定资产管理办法》等3项制度，按照统一领导、归口管理、分级
负责、责任到人、优化配置、管用结合的原则，有效提高公司固定
资产管理水平，确保国有资产安全完整，防止国有资产流失，确保
资产合理配置和有效使用。
下一步，公司领导班子将继续认真履行好党风廉政建设的主体责任；公司党支部纪检部门也将恪尽职守、秉公执纪，将监督责任落实到位，随时接受总公司检查，接受公司员工监督。公司
二〇一四年七月七日