XXX煤矿智能化矿井建设方案 2017年4月
目录 前言................................................................................................................................................................... - 1 -第一部分背景..................................................................................................................................................... - 2 -第1章煤炭行业经营现状................................................................................................................................... - 2 -第2章煤炭行业管理趋势................................................................................................................................... - 3 -2.1降低成本，深挖内潜、节支降耗、降本增效 (3) 2.2限产保价，限产压库保市场 (3) 2.3加强营销，抢夺销售市场 (3) 2.4转型发展，消化产能、开展煤转化、延长销售半径 (3) 第3章信息化对煤炭企业的作用..................................................................................................................... - 4 -3.1信息化可以提高企业的安全生产管理水平. (4) 3.2信息化可以提高煤炭企业管理效率和效益 (4) 3.3信息化可以促进企业员工队伍思想解放 (4) 3.4信息化可以提升企业的综合竞争力 (4) 第4章煤炭行业信息化现状............................................................................................................................. - 5 -4.1行业整体建设明显落后 (5) 4.2没有正确的建设理念 (5) 4.3信息工作流程不规范 (6) 4.4缺乏统一规划，没有成立专门的机构和设置专职领导 (6) 4.5现有信息化系统不完善，甚至脱离实际应用 (6) 4.6缺乏专业型人才 (6) 第5章煤炭行业信息化发展趋势..................................................................................................................... - 7 -5.1煤矿安全生产需要自动化.. (7) 5.2煤矿综合管理水平需要进一步提升 (7) 5.3应急预警及应急救援越来越受重视 (8) 第6章煤炭企业信息化建设对策................................................................................................................... - 10 -6.1提高煤炭企业全员认识. (10) 6.2强化人才队伍建设 (10) 6.3统筹规划 (10) 6.4分步实施 (10) 6.5加强软件开发及应用 (11) 第二部分信息化平台一期总体设计方案....................................................................................................... - 12 -第1章项目定位及建设目标............................................................................................................................. - 12 -1.1项目定位 (12) 1.2项目目标 (12) 1.3设计原则 (12) 第2章总体方案设计....................................................................................................................................... - 14 -2.1整体架构. (14) 2.2综合自动化平台建设 (15) 2.3安全生产综合管理平台建设 (16) 第3章安全生产综合管理平台设计综述....................................................................................................... - 18 -3.1总体设计. (18) 3.2系统特性设计 (20) 3.3软件平台设计 (22) 3.4技术优势 (24) 第4章综合自动化系统设计综述................................................................................................................... - 26 -
山西煤矿企业名单 序号煤矿企业(矿井)名称安全生产许可证编号许可证有效期（颁证日-截日） 1 沁源县灵空山镇水泉坪煤矿 MK安许证字[2005]0058B1 2005-10-10--2006-06-30 2 山西汾西矿业集团两渡煤矿有限责任公司崔家沟井MK安许证字[2005]0029 2005-01-10--2006-04-01 3 山西汾西矿业集团两渡煤矿有限责任公司河溪沟井MK安许证字[2005]0028 2005-01-10--2006-04-01 4 襄垣县阳泽河煤业有限公司 MK安许证字[2005]0074 2005-02-22--2005-12-31 5 霍州煤电集团有限责任公司方山店坪煤矿MK安许证字[2005]013 6 2005-02-06--2005-12-30 6 宁武县大运华盛煤矿石湖一坑 MK安许证字[2005]052 7 2005-03-23--2005-12-30 7 宁武县大运华盛煤矿石湖二坑 MK安许证字[2005]0528 2005-03-23--2005-12-30 8 霍州煤电集团有限责任公司方山木瓜煤矿MK安许证字[2005]0131 2005-02-06--2005-12-30 9 襄垣县故县联营煤矿MK安许证字[2005]0236 2005-02-28--2006-05-30 10 平定鸿泰煤业有限公司 (晋)MK安许证字[2005]0319Y1 2005-07-13--2005-12-31 11 古县岳阳镇松木沟煤矿 (晋)MK安许证字[2005]2094 2005-11-22--2005-12-31 12 陵川县秦家庄平水岭煤矿 (晋)MK安许证字[2005]0969Y1 2005-07-13--2005-12-31 13 陵川县杨村镇岭北底煤矿 (晋)MK安许证字[2005]1036Y1 2005-07-20--2005-12-31 14 古交市原相乡办闹沟煤矿 (晋)MK安许证字[2005]1552 2005-12-08--2005-12-31 15 大同市城区牛儿沟煤矿 (晋)MK安许证字[2005]1141Y1 2005-08-18--2005-12-30 16 平定县冶西镇赵家庄村煤矿 (晋)MK安许证字[2005]0946Y1 2005-07-28--2005-12-31 17 沁源县灵空山镇北沟五一煤矿(晋)MK安许证字[2005]1264Y1B1 2005-12-15--2005-12-31 18 古交市马兰镇办煤矿 (晋)MK安许证字[2005]0179Y1 2005-08-18--2005-12-31 19 山西新民二矿煤焦有限公司 (晋)MK安许证字[2006]1156Y1B1 2006-01-18--2006-07-30 20 武乡县韩北乡果烟垴煤矿 (晋)MK安许证字[2005]1030Y1 2005-08-11--2005-12-31 21 阳泉市郊区里龙光峪村煤矿12#煤坑(晋)MK安许证字[2005]1912Y1 2005-08-11--2005-12-31 22 陵川县附城镇附城煤矿 (晋)MK安许证字[2005]1124Y1 2005-08-11--2005-12-31 23 介休市张兰镇旧寨煤矿 (晋)MK安许证字[2005]1001Y1 2005-08-18--2005-12-31 24 阳城县羊泉煤矿南坪坑口 (晋)MK安许证字[2006]0887B1 2006-02-06--2006-07-31 25 柳林县康家沟联办煤矿 (晋)MK安许证字[2005]2610Y1 2005-10-28--2005-12-31 26 介休市张兰镇沟底煤矿 (晋)MK安许证字[2005]0878Y1 2005-09-12--2005-12-31 27 陵川县平城镇后河煤矿 (晋)MK安许证字[]1384Y1 2005-09-12--2005-12-31 28 陵川县杨村镇杨村煤矿 (晋)MK安许证字[2005]1390Y1 2005-09-12--2005-12-31 29 晋城市城区北石店镇临泽村致富煤矿(晋)MK安许证字[2005]1993 2006-01-10--2006-07-31 30 襄垣县大雁沟煤矿 (晋)MK安许证字[2005]0516Y1 2005-09-26--2005-12-30 31 太原市万柏林区松树背煤矿 (晋)MK安许证字[2005]1896Y1 2005-09-28--2005-12-31 32 太原市万柏林区王封乡水草洼煤矿(晋)MK安许证字[2005]1887Y1 2005-11-03--2005-12-31 33 和顺县联松联办煤矿 (晋)MK安许证字[2005]1307 2005-12-01--2005-12-31
[矿山信息化建设规划书] [XXXX煤业公司信息化建设]
一、信息化现状及存在地问题 我国很多矿井建成并使用了煤矿安全监测系统,许多矿井还安装了工业电视,用图像监视井下关键设备和主要工作点.能用计
算机进行控制地煤矿机电一体化产品已在多个煤矿生产作业中得到比较普遍应用,个别已能通过网络在地面进行监视监控.在管理信息化上也已建成了多个应用系统,如人力资源、财务、供应、销售等多个子系统且目前运行良好,取得了很好地经济和社会效益. 在信息化建设上取得了一些成就,但整体上,生产、管理地自动化、信息化水平仍然较低.各种安全生产、经营管理信息地共享和利用程度比较低.大部分煤矿在认识上还存在误区,明显存在重硬件、轻软件,重投入、轻管理,重局部、轻整体等问题. 1、信息化缺乏规划 矿井地信息化建设不能想到哪儿就干到哪儿,企业地决策者对企业地信息化战略有一个整体地规划.一个整体地战略规划能够引导企业进入信息化进程；帮助企业在进行信息化建设时围绕企业地战略目标不放松；使企业知道信息化建设地下一步地方向和目标；便于企业检验成果和发现问题；使实施措施与企业信息化战略紧密结合. 2、主要领导对信息化认知程度和重视力度还不够 认识是第一位地,没有认识提高就不可能产生行动上地积极性,当然也就不可能取得较好地效果,不少人没有认识到信息系统能把企业管理得井井有条,可以为领导提出很有价值地辅助决策信息,而且在速度和准确方面比人做得更好. 有些条件较好地矿井满足于眼前地状况,认为不提高信息化
建设,矿井照样能搞好,因此,对矿井地信息化建设重视程度不够.有些高层领导在信息化初期,对信息技术抱较高期望,希望通过信息化获得较高效益,结果一旦看到投资费用增多,而效益又未见明显提高便丧失信心.高层领导不能用长远眼光来看待问题,急功近利,不利于信息化建设地继续发展. 信息化建设是“一把手”工程,如果主要领导对这项工程重视不够,企业信息化建设将很难进行下去.有些领导对信息化地认识处于模糊状态,对信息化技术不够了解,不知道信息化究竟能给企业带来什么好处,更不清楚应该如何管理才能保证实施成功.因此在资金投入和人力资源地配置上存在严重不足.有地煤矿多年没有进行信息化建设投入,基层区队没有网络,大部分区队没有一台电脑,没有计算机应用系统,所有管理及文书工作完全靠手工进行.有地煤矿几千人、上百台电脑和一些应用系统,却没有一个专职地计算机技术人员,严重地束缚了信息技术地应用和推广. 3、在信息化建设地具体实施过程中还普遍存在着重硬件、轻软件,重投入、轻管理,重局部、轻整体等问题有地煤矿耗资上百万,网络搭建起来了,个人计算机也配置 不少,但是网络上没有运行什么应用系统,结果很多电脑成了职 工娱乐、上网聊天地工具,甚至因此影响了工作.有地煤矿也建了一些应用系统,但因为一些原因,有些软件开发验收过后很长一 段时间没人使用、或者是在应用地过程中一遇到障碍就退却了；
朔州市·煤矿分布及名称 中煤平朔煤炭总公司： 露天开采：安太堡、安家岭、榆林三矿，中煤平朔4座井工矿 朔城区9座 城区重组整合后矿井名单为： 1、山西中煤担水沟煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 2、山西中煤东坡煤业有限公司（矿井能力210万吨/年）； 3、山西中煤杨涧煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 4、山西中煤西沙河煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 5、大同煤矿集团葫芦堂煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 6、大同煤矿集团峪沟煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 7、大同煤矿集团恒宝源煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 8、山西煤炭运销集团下窑煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 9、山西煤炭运销集团石碣峪煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 平鲁区25座 平鲁区重组整合后矿井名单为： 1、山西朔州平鲁区阳煤泰安煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 2、山西朔州平鲁区西易杰旺煤业有限公司(暂定名）（矿井能力210万吨/年）； 3、山西煤炭运销集团莲盛煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 4、山西朔州平鲁区西易党新煤矿有限公司（矿井能力120万吨/年）； 5、山西朔州平鲁区西易煤矿有限公司（矿井能力90万吨/年）； 6、山西朔州平鲁区芦家窑煤矿有限公司（矿井能力150万吨/年）；
7、山西朔州平鲁区龙矿大恒煤业有限公司（矿井能力180万吨/年）； 8、山西朔州平鲁区华美奥兴陶煤业有限公司（矿井能力150万吨/年）； 9、山西朔州平鲁区同煤圣厚源煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 10、山西朔州平鲁区华美奥冯西煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 11、山西朔州平鲁区华美奥崇升煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 12、山西朔州平鲁区茂华万通源煤业有限公司（矿井能力210万吨/年）； 13、山西朔州平鲁区茂华东易煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 14、山西朔州平鲁区茂华白芦煤业有限公司（暂定名）（矿井能力120万吨/年）； 15、山西朔州平鲁区茂华下梨园煤业有限公司（矿井能力90万吨/年）； 16、山西朔州平鲁区国兴煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 17、山西朔州平鲁区国强煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 18、山西平朔易顺煤业有限公司（暂定名）（矿井能力120万吨/年）； 19、山西朔州平鲁区森泰煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 20、山西朔州平鲁区后安煤炭有限公司（矿井能力180万吨/年）； 21、山西中煤潘家窑煤业有限公司（暂定名）（矿井能力90万吨/年）； 22、山西朔州平鲁区兰花永胜煤业有限公司（矿井能力120万吨/年） 23、山西朔州平鲁区东日升煤业有限公司（暂定名）（矿井能力90万吨/年）； 24、山西朔州平鲁区新都煤业有限公司（暂定名）（矿井能力90万吨/年） 25、山西朔州平鲁区国能煤业有限公司，（矿井能力90万吨/年）维持不变。 山阴县21座 重组整合后矿井名单为： 1、山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）；
融安煤矿信息化建设 一、矿井基本情况 1、矿井交通及地理位置 融安煤矿位于镇雄县城南东110°方向，处于镇雄县旧府街道办事处境内。地理坐标极值：东经104°55′27″～104°56′18″；北纬27°25′06″～27°26′33″。煤矿距镇雄县城7.0km，距贵州毕节市69km，距内昆铁路彝良大寨站210km、威宁站180km，有镇雄至贵州毕节市的省级公路从矿区东侧通过，交通较为方便。 2、矿区范围 根据2007年12月云南省国土资源厅为融安煤矿更换的采矿许可证（采矿许可证证号5300000720402，有效期自2007年12月至2015年12月），矿区范围由4个拐点坐标圈定，矿区面积为2.3965km2，开采标高为+1880～+1360m。 3、煤层赋存及开采条件 井田内主要有两层可采煤层，即C5b及C6a煤层，结构较简单。C5b 平均厚2.2m， C6a平均1.41m，均属较稳定型全区可采的中厚煤层，现开采每层为C5b煤层。 水文地质属矿床充水以顶板裂隙含水层为主，水文地质条件为中等类型。 工程地质类型为以层状结构岩层为主，地形有利排水、岩性单一，构造简单、岩石强度高、稳定性好，故本区为工程地质条件中等类型。 根据历年矿井瓦斯等级鉴定及本次联合试运转期间瓦斯涌出量
测定结果，融安煤矿为高瓦斯矿井。 据云南省煤矿安全计量监测站2011年6月的检测报告，C5b煤层自燃倾向性为三类不易自燃煤层，煤尘无爆炸性。 融安煤矿井田范围内共有工业储量1276万t，设计可采储量为786.1万t，按30万t/a设计生产能力扩建，矿井服务年限17.5a。 二、矿井信息化建设情况 回采工艺由原来的炮采变更为高档普采机械化采煤。大大提高了机械化程度，同时也为信息化建设奠定了基础。 二、信息化建设推进基本情况 （一）信息化建设保障机制初步形成 一是我矿成立了以矿长为组长总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长为副组长以及各相关科室为一体的信息化建设小组。共同完成、协调、解决信息化建设工作中出现的问题。 二是根据国家对煤炭行业信息化发展的战略方针和基本要求和相关的煤矿管理条例，制定了《融安煤矿信息化建设规划》、《融安煤矿信息化建设管理机构》等具体文件。 （二）信息化建设取得成效 一是信息化建设稳步落实。 融安煤矿瓦斯监控系统按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029-2007)及设计要求，安装了一套KJ90N监控系统，双机热备，备用主机能在5min内正常启动。中心站设置在监测监控室，监控中心配置主、辅监控主机系统各一套，并配置监控终端。同时根据需要接入计算机管理系统，可通过互联网实现数据上传，便于
上海市经济和信息化委员会 上海市科学技术委员会文件上海市商务委员会 沪经信技（2009）461号 上海市经济信息化委、市科委、市商务委印发《关于对“中国工博会”获奖产品给予政策支持的意见》的通知 各区县（经委）、科委，各控股（集团）公司： 《上海市经济信息化委、市科委、市商务委关于对“中国工博会”获奖产品给予政策支持的意见》已经市政府同意。现将该意见印发给你们，请认真组织实施。 特此通知。 上海市经济和信息化委员会上海市科学技术委员会 上海市商务委员会 二○○九年九月二十四日
关于对“中国工博会”获奖产品给予 政策支持的意见 中国国际工业博览会（以下简称“中国工博会”）由国家发展和改革委员会、商务部、工业和信息化部、科学技术部、中国科学院、中国工程院、中国国际贸易促进委员会和上海市人民政府共同主办，中国机械工业联合会协办，上海世博（集团）有限公司承办，是国内唯一经国务院批准的具有评奖功能的展览会。“中国工博会”每年11月在上海举行。 “中国工博会”评奖工作按照《中国国际工业博览会评奖管理办法》进行，遵循公开、公正、公平、科学的原则。为进一步贯彻落实科技创新和振兴先进装备制造业的国家战略，鼓励企业积极参加“中国工博会”展示和评奖，不断提高产品的科技含量，促进产业升级和技术进步，经研究，现提出对“中国工博会”获奖产品及其生产单位给予政策支持的意见如下： 一、在同等条件下，对在本市注册的单位生产的获得“中国工博会”金奖、银奖、铜奖、创新奖的产品或与获奖产品相关的项目，给予下列政策支持： 1．优先认定为上海市专利新产品，在研发资助方面给予支持； 2．优先认定为上海市自主创新产品并列入《上海市自主创新产品目录》；
一、华北地区： 1、山西煤炭运销集团 山西煤炭运销集团有限公司是经山西省人民政府批准，由省国资委和11个市国资委出资，在原省煤炭运销总公司的基础上重组改制，组建的以煤炭生产、运销为主业，辅之于煤炭加工转化、煤化工、发电等为一体的现代大型煤炭产业集团，于2007年7月20日正式挂牌成立。新组建的山西煤销集团注册资本101.56亿元人民币，总资产406亿元，集团公司下设11个市分公司，98个县区公司，25个控股企业，有员工4万多名。 经过二十多年的发展，山西煤销集团已建成遍及全省各地的煤炭生产、储运和行销全国26个主要省市的煤炭销售网络，年产运销煤炭近3亿吨。并与交通、光大、民生等银行，国家五大电力集团，中国神华、中煤集团和铁路、港口等国内大型企业建立了长期友好的战略合作关系。截止目前，集团公司已累计销售煤炭31亿吨，实现利税270亿元，上缴煤炭专项基金750亿元，是我国最大的煤炭运销专业企业，在中国企业500强排名中位列第92位，连续4年位居中国煤炭企业100强第3名，山西省100强企业第2名，被中国企业联合会评为“中国优秀诚信企业”，被列入全省“十一五”期间企业优先发展的“第一方阵”，省重点扶持的年产5000万吨大型煤炭生产企业之一。下属煤矿：晋神能源有限公司、山西三元煤业公司、下霍煤业公司 2、山西焦煤 山西焦煤是中国规模最大、品种最全的焦煤企业，是集煤炭开采加工、电力、焦炭化工、商贸服务等产业于一体的多元化大型集团，同时也是是中国最大的优质炼焦煤生产基地，公司下辖西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山西焦化、华晋焦煤等九家子公司，其中有两家为上市公司。山西焦煤总部设在山西太原市，公司地跨省内7个市的26个县（市区）。现有34座煤矿和24座洗煤厂，年产原煤量8821万吨，洗煤厂的年入洗总能力为6825万吨，企业资产总额达825亿元，职工16万人。其中西山煤电是全国最大的炼焦煤生产基地，汾西矿业集团综合经济实力位居山西工业100强第24位，霍州煤电是全国少有的低硫焦煤基地之一，山西焦化集团为国务院确定的520户国家重点企业和山西省重点保护的优势企业之一。山西焦煤集团公司主要开采西山、霍西、河东、沁水、宁武五大煤田的煤炭资源，煤炭保有储量503亿吨，现有焦煤、肥煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个煤种，以及被誉为“世界瑰宝”的优质强粘煤。古交电厂－全国最大的燃用洗中煤坑口电厂，规划装机容量装机容量3000MW，到2010年煤炭产能达到1.5亿吨以上，销售收入达到1000亿元以上。下属公司：西山煤电（旗下有10对生产矿井和一对年产3000万吨的基建矿井）、汾西矿业、霍州煤电、山西焦化、华晋焦煤。 3、阳泉煤业（集团）有限责任公司 阳泉煤业（集团）有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月。经过60年的发展，阳煤集团已经成长为以煤炭和煤炭化工产业为主导产业，铝电、建筑房地产、机械电气、贸易服务多元化强盛发展的国有大型企业集团，积累了数量超过800亿元的公司资产和丰厚的精神财富，拥有包括国阳新能和山西三维两个上市公司在内的148个子公司、分公司，在册员工13万人，2008年营业总收入达到343亿元，2009年荣列中国企业500强第179位，2009年营业总收入超过450亿元。
xx煤矿信息化建设工作管理办法 第一章总则 第一条为推进信息化与工业化融合，信息化带动工业化，实现生产自动化、管理信息化，打造现代化数字矿山特制定此办法。 第二条本办法所指信息化建设是指管理信息化建设项目或根据生产经营管理实际对已经上线应用的信息管理系统所进行的变更、改进完善项目以及运行中的运维管理。 第三条信息化建设应符合国家法律法规和企业相关规章制度，符合xx煤矿生产经营管理实际需要，统一规划、资源共享，避免信息孤岛和重复建设。 第四条本办法适用于xx煤矿所属各单位 第二章组织机构与工作职责 第五条xx煤矿信息化建设工作由矿长牵头，总工负责，调度室信息中心实施建设，其他相关单位全力协助配合信息中心完善信息化建设的具体实施。 第六条信息中心作为信息化建设工作的主要实施单位，主要职责是： （一）承担xx煤矿信息化建设方案、年度计划的制定、执行、监督和考核。 （二）负责xx煤矿计算机网络系统、信息管理系统、矿井安
全生产监控系统的运行、维护和技术管理工作。 （三）了解、研究、掌握信息化建设的新发展、新应用、新技术，为xx煤矿信息化建设提供技术支撑，对xx煤矿信息化建设的整体技术把关负责。 （四）全面负责xx煤矿信息应用系统的整合、建设、管理及运行服务。 （五）负责和集团公司业务主管部门的业务联络工作，参加集团公司组织的业务指导。 （六）负责xx煤矿计算机网络系统设备资产的管理工作。 （七）制定和修订xx煤矿信息化建设工作管理制度和各应用系统的管理办法。 第七条各科室连队是信息化建设使用的基层主体。主要职责是： （一）积极参加各类新技术、新建应用的培训，结合xx煤矿实际提出合理性建议。 （二）熟练掌握信息化建设工作中的各种应用系统的操作，按要求上报系统应用报告。 （三）属于本部门的信息化系统，要制定部门内管理制度，并按规定考核。 第八条及时完成上级领导交办的其他信息化建设工作。 第三章信息系统运维管理 第九条计算机网络系统
重组整合后矿井名单为： （一）左云县（山西煤炭运销集团有限公司重组片12处）： 1、山西煤炭运销集团簸箕掌煤业有限责任公司（矿井能力120万吨/年）； 2、山西煤炭运销集团小路坡煤业有限责任公司（矿井能力45万吨/年）； 3、山西煤炭运销集团下湾煤业有限责任公司（矿井能力45万吨/年）； 4、山西煤炭运销集团兴隆沟煤业有限责任公司（矿井能力45万吨/年）； 5、山西煤炭运销集团潘家窑煤业有限责任公司（矿井能力60万吨/年）； 6、山西煤炭运销集团全羊头煤业有限责任公司（矿井能力45万吨/年）； 7、山西煤炭运销集团大路坡煤业有限责任公司（矿井能力45万吨/年）； 8、山西煤炭运销集团西沟龙尾沟煤业有限责任公司（矿井能力45万吨/年）； 9、山西大同李家窑煤业有限责任公司（矿井能力120万吨/年）； 10、山西煤炭运销集团东沟煤业有限责任公司（矿井能力90万吨/年）； 11、山西煤炭运销集团水磨湾煤业有限责任公司（矿井能力90万吨/年）；
12、山西煤炭运销集团帽帽山煤业有限责任公司（矿井能力180万吨/年）；（二）左云县（山西煤炭进出口集团有限公司重组片7处）： 1、山西左云高家窑煤业有限责任公司（矿井能力150万吨/年）； 2、山西左云韩家洼煤业有限责任公司（矿井能力90万吨/年）； 3、山西左云长春兴煤业有限责任公司（矿井能力240万吨/年）； 4、山西左云东古城煤业有限责任公司（矿井能力90万吨/年）； 5、山西铺龙湾煤业有限公司（矿井能力120万吨/年）； 6、大同鹊山精煤有限责任公司（矿井能力110万吨/年）； 7、山西左云草垛沟煤业有限责任公司（矿井能力60万吨/年）。 （三）大同县（山西煤炭运销集团有限公司重组1处）： 1、山西煤炭运销集团黄土坡煤业有限责任公司（矿井能力60万吨/年）。（四）市直（单独保留1处）： 1、大同市吴官屯煤业有限责任公司（矿井能力90万吨/年）。 浑源县煤矿
https://www.doczj.com/doc/ec6748817.html,/N16/N1116/N1458/N1518/N34105/6955367.HTML 山西省人民政府关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见 （晋政发[2008]23号） 各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 为加快培育大型煤矿企业和企业集团，提高煤炭产业集中度和产业水平，促进煤炭产业结构优化升级，根据《国务院关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》（国发〔2005〕18号）、《国务院关于同意山西省开展煤炭工业可持续发展政策措施试点意见的批复》（国函〔2006〕52号）及《煤炭产业政策》（国家发展改革委公告2007年第80号）精神，现就加快推进我省煤矿企业兼并重组提出以下意见。 一、指导思想、基本原则和思路目标 （一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大、中央及我省经济工作会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以培育现代大型煤矿企业和企业集团为主线，充分发挥大型煤矿企业理念、技术、管理、资金优势，加快煤矿企业兼并重组，着力提高煤炭产业集中度、产业水平和安全生产水平，建设新型能源和工业基地，保障国家能源安全，促进全省煤炭工业健康发展。 （二）基本原则。坚持政府调控和市场运作相结合，依法推进煤矿企业兼并重组；坚持培育大型煤矿企业集团和与建设大型煤炭基地相结合，提高煤炭供应保障能力；坚持发展先进和淘汰落后相结合，依托大型煤矿企业兼并重组中小煤矿，发展煤炭旗舰企业，实现规模经营；坚持大型煤矿企业集团现有开发布局基本不变，优先兼并重组相邻煤矿企业和资源；坚持保障企业正常经营活动和维护劳动者合法权益相结合，促进社会和谐稳定；坚持“总量适度、优化布局、改善结构、提升水平”和“关小上大、产能置换、有序建设”的原则，以市、县（市、区）为单位整合重组，全省保持产能基本平衡。 （三）思路目标。通过大型煤矿企业兼并重组中、小煤矿，形成大型煤矿企业为主的办矿体制，通过科学整合，合理布局，关小建大，扩大单井规模，提高煤矿安全保障程度，提升煤矿整体开发水平。 到2010年底，省内煤矿企业规模不低于300万吨/年，矿井个数控制在1500座以
煤矿安全信息化发展的前瞻规划 内容提要： 为了进一步加强煤矿的安全管理工作，完善安全管理的长效机制，全面建设煤矿安全信息化管理，打造煤矿“科技兴安”的管理氛围，实现矿井安全发展、安全管理，全面的抓好矿井安全质量管理体系，经调研论证，我们决定把计算机辅助管理作为安全管理的重要组成部分，分阶段，分步骤的开发和使用“安全信息管理系统”，并在探索中逐步扩展延伸，为矿井安全生产工作的和谐稳定奠定坚实的基础。安全信息化的建设能够更进一步地强化安全管理手段，同时也实现了“信息考核的全面化、隐患管理的闭合化、数据统计的自动化、图表分析的清晰化、“下情上达”的动态化”的要求。为隐患的分析和“三违”的查处提供了明确的依据和界定标准。 煤矿的安全生产是关系煤炭工业持续发展的头等大事。在党和国家的关怀下，全国煤矿安全生产自80年代以来，逐步的显现出了好转的趋势。但是，由于许多方面的问题还未得到很好解决，所致煤矿事故较多，故此安全管理就成为了现代企业管理的一个重要组成部分。随着传统企业向现代企业的转型，安全管理在企业的整体管理活动中也日益占据了重要的地位。通过对全国煤矿安全生产状况的分析及结合我们自身经验的总结。得出的结论是要想实现矿井的长治久安，必须寻找一种新的管理思路，
能够把隐患信息自动采集归纳，并得到有效的分析。把薄弱环节做到重点关注，并且能够形成对比，能够把“三违”积分自动临界考核化较清晰的显示出来，牢牢把握三违的动态走向和教育培训情况。 随着煤矿信息化管理的不断发展，安全管理的形式、数据和内容的不断延伸。同时，企业信息化经过几年的建设，看到了计算机对企业管理所带来的便利。通过探索调研，信息技术被迅速地应用到了煤矿安全生产领域，并取得了明显的社会效益。国家对煤矿安全生产的管理力度在不断加强，同业各单位也在进行数字化矿井的建设和改造，分析得出通过计算机的辅助管理能够及时地把隐患的源头杜绝，传统的安全管理模式已不再适应现代化发展需要，原有的安全隐患闭合卡因手工记录、保管不当、数据失真、计算效率和对比效能不高等因素给安全管理工作造成诸多不便，以及安全隐患类别划分不清，难以把握。故此只有改变传统的手工操作，向利用计算机进行隐患信息采集、检索、编目、查找统计、分析的方向发展，才能有效的促进煤矿安全管理的效益化、规范化和科学化。可以直接利用计算机等现代办公设备迅速地处理并传递隐患和三违信息，共享和闭合三违事件的落实情况，不受时间和距离的影响。可以进一步加强我矿的安全管理工作，完善安全管理的长效机制，使安全管理更好服务于“基层”、辅助于“生产”，从而打造我矿“科技兴安”的管理氛围，故此我们
广东省经济和信息化委及委属单位 普法责任清单 工作目标工作要求责任处室（单位） 1．制定本单位普法责任清单并向社会公布。提供部门普法责任清单、相关工 作台帐、公告公示以及文件通知。 法规处会各处室、各委 属单位 2．坚持党委（党组）对法治宣传教育的 领导，将普法工作列为部门单位党政主要负责人职责，明确主管领导，保障普法工作所需经费和人员。提供相关文件通知、制度规范。 提供相关简报、图片。 法规处、人事处、机关 党办、办公室会各处 室、各委属单位 3．根据普法责任以及新法新规，制定本 单位年度普法计划方案和重点推进事项，并报普法主管部门备案。提供相关文件通知报告、制度规 范。提供相关简报、图片。 法规处会各处室、各委 属单位 4．建立完善党委（党组）中心组学法和领导干部集体学法制度。本单位每年举办两期以上法治专题讲座。提供相关学法制度文件以及年度 学习计划。提供培训班、专题讲 座学法记录以及相关简报、图片 或视频。 法规处、人事处、机关 党办会各处室、各委属 单位 5．加强宪法、党章和党内法规学习教育， 增强国家公职人员履行宪法使命的自觉性和坚定性，引导党员领导干部增强党章党规党纪意识。提供相关制度文件。提供党章和 党内法规学习记录以及相关简 报、图片或视频。 法规处、机关党办会各 处室、各委属单位
6．建立法律顾问、公职律师或法律咨询 制度，落实行政诉讼案件行政负责人依法出庭应诉制度，实行依法决策、依法行政、依法管理。提供相关制度文件。提供相关简 报、图片或视频。 法规处会相关处室、各 委属单位 7．把尊法学法守法用法情况作为公务员年度考核重要内容。把学法用法、重大事项 依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳入领导干部工作实绩的重要内容，实现述职述廉述法“三位一体”考核。提供相关制度文件、通知。提供 相关考核记录、档案、台帐。 人事处、机关党办、纪 检监察、法规处会各处 室、各委属单位 8．把法治教育纳入国家工作人员初任培 训、任职培训的必训内容，在其他各类培训课程中融入法治教育内容。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，行政执法人员每人每年参加综合法律知识培训时间不少于40课时。提供相关制度文件、通知。提供 行政执法人员培训统计情况，培 训通知、教材，以及相关简报、 图片或视频。 人事处、法规处会各处 室、各委属单位 工作目标工作要求责任处室（单位） 9．组织本单位处级及以下国家工作人员每年参加一次学法用法考试。本部门单独组织学法用法考试的，报送相关情况。提供相关制度文件。年度学法考 试通知、试卷、成绩，以及相关 简报、图片或视频。 法规处、人事处会各处 室、各委属单位 10．加强对领导干部任职法律知识考察 和依法行政能力测试。将考查和测试结果作为领导干部正式任职的重要参考。依照法律提供相关制度文件、通知。提供 相关考核记录、档案、台帐。 人事处、法规处会各处 室、各委属单位
山西省人民政府关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见 本文来自: 本站详细出处参考：https://www.doczj.com/doc/ec6748817.html,/onews.asp?id=300 为认真贯彻落实《山西省人民政府关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见》(晋政发〔2008〕23号),提高煤炭产业集中度和产业水平,现就进一步加快煤矿企业兼并重组整合有关问题进行通知。 山西省人民政府文件晋政发[2009]10号 山西省人民政府关于进一步加快推进煤矿企业兼并重组整合有关问题的通知 各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构: 加快推进煤矿企业兼并重组整合,淘汰落后产能,是完成国家下达我省减少煤矿数量任务的重要举措,是推进煤炭工业转型发展、安全发展、和谐发展的重大决策。为认真贯彻落实《山西省人民政府关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见》(晋政发〔2008〕23号),提高煤炭产业集中度和产业水平,现就进一步加快煤矿企业兼并重组整合有关问题通知如下: 一、明确兼并重组整合目标。到2010年底,全省矿井数量控制目标由原来的1500座调整为1000座,兼并重组整合后煤矿企业规模原则上不低于300万吨/年,矿井生产规模原则上不低于90万吨/年,且全部实现以综采为主的机械化开采。各市保留矿井数量分别为:太原市50座,大同市71座,阳泉市50座,长治市95座,晋城市118座,朔州市65座,忻州市63座,晋中市110座,吕梁市100座,临汾市127座,运城市18座。国有重点煤炭集团公司保留矿井133座。 二、落实兼并重组整合责任。各市人民政府负责本行政区域内煤矿企业兼并重组整合,是这次兼并重组整合工作的责任主体。2009年是推进煤矿企业兼并重组整合的关键一年,11个市要全部完成兼并重组整合方案的报批工作和矿井压减任务,其中上半年完成一批,三季度再完成一批。各市人民政府要认真按照目标任务、进度要求,抓紧组织实施。省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室将按季度进行通报。省人民政府将按照《山西省人民政府办公厅关于下达2009年全省安全生产考核指标和考核办法的通知》(晋政办发〔2009〕29号)的要求,对各市煤矿关闭整顿、兼并重组整合任务完成情况进行考核,对未按规定完成煤矿关闭整顿、兼并重组整合年度任务的实行否决,考核结论评定为不合格。 三、确定兼并重组整合主体。落实《山西省人民政府关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见》(晋政发〔2008〕23号)的规定,大力支持大型煤炭生产企业作为主体,兼并重组整合中小煤矿、控股办大矿,建立煤炭旗舰企业,实现规模经营。同时,允许山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司等省属煤炭生产经营企业作为主体兼并重组整合地方中小煤矿,建立煤源基地。
山西省经济和信息化委员会关于印发《山西省软件和信息技术服务示范企业认定与扶持管理办法(暂行)》的通知 【法规类别】计算机软件 【发文字号】晋经信电子字[2012]433号 【发布部门】山西省经济和信息化委员会 【发布日期】2012.07.19 【实施日期】2012.07.19 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 山西省经济和信息化委员会关于印发《山西省软件和信息技术服务示范企业认定与扶持 管理办法（暂行）》的通知 （晋经信电子字〔2012〕433号） 各市经信委、各有关企业： 为深入贯彻落实《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策的通知》（国发〔2011〕4号）和《山西省人民政府贯彻落实国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策通知的实施意见》（晋政发〔2011〕33号）精神，做好示范企业认定与扶持管理工作，培育管理水平先进、创新能力强劲、规模效益较好、能够满足传统支柱产业重大应用需求，能够发挥辐射带动作用和示范导向作用的标杆企业，做大做强具有我省特色的软件服务业，为我省经济社会的信息化建设提供
有力支撑，山西省经济和信息化委员会制定了《山西省软件和信息技术服务示范企业认定与扶持管理办法（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。 山西省经济和信息化委员会 2012年7月19日山西省软件和信息技术服务示范企业认定与扶持管理办法（暂行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策的通知》（国发[2011]4号）和《山西省人民政府贯彻落实国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策通知的实施意见》（晋政发〔2011〕33号）精神，按照省经信委《关于申报山西省软件和信息技术服务示范企业的通知》（晋经信电子字〔2011〕612号）要求，为做好软件和信息技术服务示范企业认定与扶持管理工作，特制定本办法。 第二条山西省软件和信息技术服务示范企业（以下简称“示范企业”）是管理水平先进、创新能力强、规模效益好、市场竞争力强的龙头企业；是面向传统产业，特别是支柱产业重大应用需求，能够突破关键技术、支撑两化深度融合的骨干企业；是能够发挥辐射带动作用和示范导向作用，为小型微型企业营造良好创新环境的标杆企业。
山西省煤矿企业兼并重组整合工作 领导组办公室文件 晋煤重组办发（2009）6号 大同市人民政府： 你市《关于上报〈大同市浑源县煤矿企业兼并重组整合方案〉的报告》（同政发[2009]88号文）收悉。《浑源县煤矿企业兼并重组整合方案》已于2009年5月20日省煤矿企业兼并重组整合工作领导组会议审查通过，现批复如下： 一、原则同意上报的《浑源县煤矿企业兼并重组整合方案》。同意由浑源县政府控股组建山西浑源百川煤业有限责任公司兼并重组浑源县8处煤矿，整合为5处，生产规模由213万吨/年增加到600万吨/年。矿井名单为： 1、山西浑源百川煤业有限公司（矿井能力300万吨/年）； 2、山西浑源东邦露天煤业有限责任公司(矿井能力60万吨/年)； 3、山西浑源金岷煤业有限责任公司(矿井能力60万吨/年)； 4、山西浑源瑞风煤业有限责任公司(矿井能力90万吨/年)； 5、山西浑源恒山阳光煤业有限责任公司(矿井能力90万吨/年) 二、2009年底关闭以下3处矿井。 1、山西浑源古磁窑煤矿有限责任公司 2、山西浑源恒山兴源煤业有限责任公司 3、山西浑源刁窝煤矿有限责任公司 《方案》批复后，对以上3处关闭矿井，省有关部门立即吊销相关证照，2009年底前浑源县人民政府按“六条标准”实施关闭到位。 三、对列入“十关闭”的山西浑源白庄煤矿有限责任公司，省有关部门立即吊销相关证照，2009年底前浑源县人民政府按“六条标准”实施关闭到位。
四、本《方案》确定的矿区范围、矿区面积和开采煤层原则上不予变动，如遇特殊情况确需要调整，以《采矿许可证》载明为准。 五、《方案》批复后，浑源县人民政府应按照省政府晋政办函[2008]168号文的规定，尽快办理资产评估，各类许可证、照变更等工作。 六、你市要根据省政府晋政发[2008]23号和晋政发[2009]10号文精神，精心组织，周密部署，认真按批复落实好《方案》。 特此批复 二OO九年六月二十二日