附件1：
工资集体协商要约书（参考样本）
企业企业工会
为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就年度职工工资等问题进行集体协商。
为使本次协商顺利进行，提出如下建议：
一、本次协商的主要内容
1.企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系
2.企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度
3.企业职工工资发放时间和支付办法
4.企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法
5.加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇
6.与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；
7.变更工资协商内容的条件、程序及责任
8.职工福利以及其他有关事项
双方需协商的与工资有关的其它问题
。
二、确定双方协商代表
按照国家和自治区的有关规定，建议双方各选派名协商代表。
我方首席代表为，其他代表为。
请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。
三、本次协商的时间、地点
1．时间：建议定于年月日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过年月日。
2．地点：建议此次协商在进行。
四、本次协商需你方提供的企业上年度材料
1.资产负债表
2.利润表
3.现金流量表
4.职工工资总额和平均工资统计表
5.履行工资集体合同情况的报告
需你方提供的其它材料。
请你方于20日内书面回应我方要约。
（企业工会）盖章
年月日
企业方收到要约工资集体协商要约书情况：
收到：时间：年月日
收到人：
附件2：
工资集体协商要约回应书（参考样本）
（企业/企业工会）：
我方同意开展年度工资集体协商。
定于年月日在（地点）进行首轮协商。我方首席协商代表，其他代表为。
我方建议增加以下协商内容
。
我方将于本要约作出回应后15日内向你方提供如下协商材料。
（或者：我方不同意开展年度工资集体协商，理由。）
（企业/企业工会）盖章
年月日
工会方收到工资集体协商回应书情况：
收到：时间：年月日
收到人：
附件3：
工资集体协议送审表（参考样本）
送审企业（盖章）：
首次签订□续订□变更□
附件2 工资集体协商要约书（参考样本） ________（企业/企业工会）： 为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定，依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素，结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息，我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。 为使本次协商顺利进行，提出如下建议： 一、本次协商的主要内容 □企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系 □企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度 □企业职工工资发放时间和支付办法 □企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法 □加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇 □与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；
□变更工资协商内容的条件、程序及责任 □职工福利以及其他有关事项 双方需协商的与工资有关的其它问题________。 二、确定双方协商代表 按照国家和省的有关规定，建议双方各选派___名协商代表。 我方首席代表为，其他代表为 _________________。 请你方提供协商代表名单，在对本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。 三、本次协商的时间、地点 1．时间：建议定于___年___月___日进行首轮协商，并根据协商进展确定下轮协商时间，但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。 2．地点：建议此次协商在_________进行。 四、本次协商需你方提供的企业上年度材料 □资产负债表 □利润表 □现金流量表 □职工工资总额和平均工资统计表 □履行工资集体合同情况的报告
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载工资集体协商要约书（参考范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
________企业企业工会为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。 为使本次协商顺利进行,提出如下建议一、本次协商的主要内容□企业工资分配制度、职位工种工资标准和分配关系□企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度□企业职工工资发放时间和支付办法□企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法□加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇□与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容；□变更工资协商内容的条件、程序及责任□职工福利以及其他有关事项双方需协商的与工资有关的其它问题________。 二、确定双方协商代表按照国家和省的有关规定,建议双方各选派___名协商代表。 我方首席代表为,其他代表为_________________。 请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。 三、本次协商的时间、地点1．时间建议定于___年___月___日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。 2．地点建议此次协商在_________进行。 四、本次协商需你方提供的企业上年度材料□资产负债表□利润表□现金流量表□职工工资总额和平均工资统计表□履行工资集体合同情况的报告需你方提供的其它材料________________________。 请你方于20日内书面回应我方要约。 企业企业工会盖章___年___月___日
买卖要约通知书 （GZ）SB/5 NO:00000 买方：［身份证］［营业执照］号码： 地址： 中介方：广州美联港置房地产代理有限公司 地址：广州市环市东路403号广州国际电子大厦17楼1701—1702室 买方通过中介方介绍，对位于之物业（以下简称“该物业”, 该物业地址以［房地产证］［预售契约］［商品房买卖合同］为准，若有差异时，双方同意再作修改，并同意不以此作为取消交易之理由。）有购买意向，现买方委托中介方向该物业业主发出下述不可撤销的购买要约： 1.该物业建筑面积为平方米（以［房地产证］［预售契约］［商品房买卖合同］为准，若实际 面积有差异时，买方同意以本通知书订明之楼价除以面积所得的单价为标准增收或减付，并同意不以此作为取消交易之理由）。 2.买方同意以楼价人民币元（￥）认购该物业，买方并同意按 下述方式付款： a）人民币元（￥）须于签署本通知书之同时支付作为要约定金； b）人民币元（￥）须于时或年月日或之前支付作为加收定金； c）人民币元（￥）须于时或年月日或之前支付作为首期余款； d）楼价余款人民币元（￥）须于年月日前或于该物业产权交易过户完成时或贷款银行办妥抵押登记时付清（如买方办理银行按揭，则贷款银行批准的按揭金额由贷款银行直接划入该物业业主在该贷款银行所开设的账户，实际按揭金额与楼价余款的差额由买方以现金直接支付予该物业业主）。 3.买方接受该物业将以［空置状态］／［连现状家具及电器］／［连现有租约］交易。 4.该物业是以现状售予买方，而买方曾被邀请检查或已检查或已授权代表代其检查该物业，并完全明白 该物业的产权状况，故买方不得借此拒绝交易。 5.若中介方在年月日前未能与该物业业主就以上要约条件达成协议并取得该物业 业主之《买卖承诺书》，中介方代保管的要约定金须原银无息退还买方。买方不能为此追究中介方的责任。而买方于中介方交还定金或交付该物业业主已签署之收据时须归还中介方开出之预收款凭证，如有遗失，买方须支付该预收款凭证开具金额的5%予中介方作为税费补偿。 6.一旦该物业业主同意接受上述购买要约内容，并承诺以上述或低于上述楼价出售该物业，买方即确认 成交并视同已收到和同意业主的《买卖承诺书》，买方同意中介方无需买方另行指示，可将要约定金转交该物业业主，作为认购的定金。 7.若该物业业主收取定金及签订《买卖承诺书》后悔约不卖的，则买方有权收取该物业业主之返还定金第一联中介方 第二联 买方
集体协商要约书 舒康民总经理（董事长）：： 根据《劳动法》、《劳动合同法》和《安徽省集体合同条例》的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 2015 年度工资等问题进行协商，具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 1、时间：建议定于 2015 年 11 月 19 日进行协商。 2、地点：协商地点建议在公司会议室。 二、协商的内容 1、劳动报酬； 2、劳动定额标准 3、工作时间和休息休假 4、劳动合同管理； 5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 6、保险和福利： 7、女职工和未成年工特殊保护； 8、职工文化生活和职业技能培训； 9、裁减人员条件、程序和补偿标准 10、特殊情形下的职工权益保护； 11、劳动纪律和考核、奖惩制度； 12、双方认为应当协商的其他内容。 三、协商代表的确定
按照有关规定，建议双方各派 5 名协商代表。 我方协商代表为： 首席代表：董力，其他代表：陈炜、余秀英、许建斌、董苏锐。 请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和做好协商的准备工作。 四、为便于协商的顺利开展，请提供下述材料： 1、公司上年度和当年的销售收入。 2、公司上年度和当年利润。 3、企业资产负债表； 4、公司资产损益表 5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资； 以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 五、请收到本要约书20日内作出局面答复。 附：职工方集体协商代表资格认定书 公司工会 2015年 11 月10 日
职工方集体协商资格认定书 经工会组织推荐，第三次职工（代表）大会审议通过，确定董力、陈炜、余秀英、许建斌、董苏锐同志为 2015 年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。 公司工会 2015年 11 月 10 日
职工方首席代表委托书 委托单位： 法定代表人： 职务： 现委托同志为职工方工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业进行协商。 委托单位（章）： 法定代表人（签字）： 年月日 说明：该文本用于工会主席不能担任首席代表，需委托其他职工代表担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
企业方首席代表委托书 委托单位： 法定代表人： 职务： 现委托为企业工资集体协商首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与职工方进行协商。 委托单位（章）： 法定代表人（签字）： 年月日 说明：该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表，需委托其他管理人员担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
职工方工资集体协商代表资格认定书 经工会组织推荐，次职工（代表）大会审议通过，确定、、………同志为年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。 工会（章）： 年月日
职工方工资集体协商要约书 （适用职工方提出要约） 总经理（董事长）： 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 1、时间：建议定于年月日进行协商。 2、地点：协商地点建议在会议室。 二、协商的内容（可视具体情况选择） 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3、超时加班工资计发基数。 4、企业劳动定额和计件单价。 5、企业最低工资标准。 6、奖金、津贴、补贴等分配办法。 7、其他与工资有关需要协商的事项。 三、协商代表的确定
三人合伙经营协议书和要约注意事项 甲方：_______________ 乙方：_______________ 时间：___年___月___日 (本文档下载后可自行修改)
三人合伙经营协议书 合伙人：姓名：，身份证号码： 姓名：，身份证号码： 姓名：，身份证号码： 为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条合伙宗旨 为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作，充分发挥和利用个人的富余资金，以及掌握的技术和市场信息，较好的进行经济合作，以达到促进友谊和提高经济效益的目的。 第二条合伙经营项目和范围 鞋面加工。 第三条合伙期限 合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 第四条出资额、方式、期限 1.合伙人____________(姓名)出资人民币____________元，及技术。 合伙人____________(姓名)出资人民币____________元，及技术。 合伙人____________(姓名)出资人民币____________元。 2.各合伙人的出资，于_______年________月________日以前交齐。
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 第五条合伙人工资、盈余分配与债务承担 1.合伙人(姓名)因出技术支持，工资分别为。 2.盈余分配，扣除包括合伙人工资后根据出资额按比例分配。 3.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的 根据出资额按比例承担。 第六条入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 第七条合伙负责人及其他合伙人的权利 1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。 2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。 第八条禁止行为
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020版工资集体协商要约书 The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties and to ensure that the legitimate rights and interests of the state, collective and individual are not harmed
2020版工资集体协商要约书 ________（企业/企业工会）： 为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。 为使本次协商顺利进行,提出如下建议： 一、本次协商的主要内容 □企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系 □企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度 □企业职工工资发放时间和支付办法 □企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法
□加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇 □与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容； □变更工资协商内容的条件、程序及责任 □职工福利以及其他有关事项 双方需协商的与工资有关的其它问题________。 二、确定双方协商代表 按照国家和省的有关规定,建议双方各选派___名协商代表。 我方首席代表为,其他代表为_________________。 请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。 三、本次协商的时间、地点 1．时间：建议定于___年___月___日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。
工资集体协商要约书 （企业名称）： 为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》、《内蒙古自治区工资集体协 商条例》和公司关于《职工薪酬（工资）管理办法》等规定，结合内蒙古自治区企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位及本企 业实际，我方拟同你方进行—年度第—次职工工资集体协商。 为使本次协商顺利进行，提出如下建议 一、协商时间、地点 1、协商时间：建议于—年—月—日进行首次协商，并根据协商进展情况确定下次协商时间，但最后一次协商时间不宜超过—年—月—日（中止期限累计不得超过30日）。 2、协商地点：建议在 ________________ 会议室进行。 二、协商的内容 1、工作分配制度、工资标准和分配形式； 2、职工工资总额、工资水平和调整幅度； 3、职工最低工资标准、劳动定额及工时价位标准； 4、社会保险和福利待遇； 5、加班工资、奖金、津贴、补贴标准和发放办法； 6、节假日、年休假、婚丧假和女工孕期、产期、哺乳期等期
间工资待遇及依法参加社会活动期间的工资待遇； 7、高温、高寒等艰苦高位及有毒有害作业场所岗位补贴； 8、职工工资发放时间和支付办法； 9、根据本企业实际需协商的其它问题。 三、双方协商代表 按照规定，建议双方各选派名协商代表。 我方首席代表为：________ 。 其他代表为：_________________________ 。 请你方提供协商代表名单，在本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。 四、需你方提供的有关情况和资料 1、现行关于职工工资、社会保险福利等有关规定文件； 2、上一年度职工工资总额和平均工资统计表； 3、企业当年经营规模、利润、劳动生产率等计划。 4、上一年度履行工资专项集体合同执行情况； 5、根据本企业实际情况其它资料。请在收到本要约之日起20 日内书 面答复我方。 ________ 工会（盖章） 年月日备注：收到时间：年月日 收到人：
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。以下是本站分享的承诺书怎么写格式范文承诺书，希望能帮助到大家! 承诺书怎么写格式范文承诺书 感谢贵方给予我方在中铁航空港集团一公司国道205线三明市区过境段A1合同段工程共同合作的机会，现就工程中可能出现的一些问题进一步确认和承诺。并在此声明：本承诺书与施工劳务合同具有同等法律效力。 1、我方承诺为保证工程前期正常施工，我方将准备足够的资金进场施工，不要求甲方支付未经业主结算的已完工程费用。 2、我方承诺进场后机械设备摆放整齐，材料堆放整洁，确保工地施工区、生活区环境卫生达标。 3、我方承诺将熟悉并自觉遵守执行业主、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范标准及贵方的各项规定，严格按招标文件执行：施工技术规范标准执行中华人民共和国和三明市标准;验收标准按招标文件标准，执行中华人民共和国国家和行业标准。
4、我方承诺发生安全事故后立即用最快捷的方式向贵方报告，并组织全力救险，保护事故现场，主动接受贵方及贵方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘察。 5、我方承诺组织身体健康并有相关类似工作经验的工作人员投入到本项目工程的施工。 6、我方承诺将按时足额发放下属员工的农民工工资，并及时上报有关发生资料，如未做到，愿意接受贵方所采取的相应解决措施。 7、我方承诺将做好施工场地周边建筑物、构筑物的道路、地上附着物和地下文物、管道、电线路等保护和防护工作，我方承担相应的保护费用，此项费用已包含在劳务合同单价中。 8、我方承诺我方与第三方签订的劳动、租赁、买卖等一切合同与贵方无关。我方在施工工地发生的合同债务、侵权责任一律由我方履行和承担责任。 9、我方承诺将负责已完工程部分成品及半成品的保护工作。 10、我方承诺严格遵守与贵方签订的《安全生产协议》。 11、我方承诺将按照贵方要求提供各类报表，完整的原始技术资料，配合贵
集体合同协商要约书 篇一：平等协商集体合同要约书 附件 平等协商集体合同要约书 ： 为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业又好又快发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《浙江省集体合同条例》和国家劳动和社会保障部《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定，提出进行集体协商和签订《集体合同（包括：工资集体协议、女职工特殊权益专项协议、安全卫生专项）》的要求。为使集体协商工作能顺利进行特发出如下要约： 一、集体协商会议的时间、地点 1、时间：年月日。 2、地点：在会议室。 二、集体协商的主要内容（可视企业情况选择参考） 1、集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项合同： （1）劳动报酬； （2）工作时间； （3）休息休假；
（4）劳动安全与卫生； （5）补充保险和福利； （6）女职工和未成年工特殊保护； （7）职业技能培训； （8）劳动合同管理； （9）奖惩； （10）裁员； （11）企业商业秘密保护 （12）集体合同期限； （13）变更、解除集体合同的程序； （14）履行集体合同发生争议时的协商处理办法； （15）违反集体合同的责任； （16）双方认为应当协商的其他内容。 2、劳动报酬主要包括： （1）用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式； （2）工资支付办法； （3）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法； （4）工资调整办法； （5）试用期及病、事假等期间的工资待遇； （6）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；
证券代码：601258 证券简称：庞大集团公告编号： 2011－12 庞大汽贸集团股份有限公司 收购资产公告 重要内容提示： ?交易内容：公司拟认购瑞典汽车发行的26,000,000股或在第二次交割完成后占已发行股本24%的普通股股份或A类股份（以高者为准）。 ?本次交易不构成关联交易。 ?本次交易的完成尚待各项先决条件（包括但不限于取得发展和改革部门、外汇管理部门、商务主管部门等有关政府主管部门的批准和相关机构的同意）的满足或被豁免。 一、 本次交易概述 （一） 本次交易的基本情况 2011年6月12日，本公司与Spyker Cars N.V.（中文名称为“世爵汽车”，后更名为Swedish Automobile N.V.，以下简称“瑞典汽车”）、瑞典汽车的下属公司SAAB Automobile AB（以下简称“萨博汽车”）、浙江青年莲花汽车有限公司（以下简称“青年汽车”）签署了《谅解备忘录》，就本公司与青年汽车共同认购瑞典汽车股份、本公
司、青年汽车与萨博汽车共同设立合资汽车销售公司和合资汽车制造公司销售和制造萨博品牌及自主品牌汽车事项达成初步合作意向。截至本公告出具之日，相关各方已就认购瑞典汽车股份事宜签署正式协议，《谅解备忘录》中所述的其他合作事项正在协商过程中。 2011年7月2日，本公司与瑞典汽车、青年汽车、浙江青年乘用车集团有限公司、青年汽车集团有限公司共同签署了《认购协议》（以下简称“《认购协议》”）。根据《认购协议》的规定，在各项先决条件满足的前提下，本公司和本公司指定的投资人（如适用）将分两次认购瑞典汽车发行的26,000,000股普通股股份或A类股份（以下简称“普通股股份”）或在第二次交割（定义详见下述）完成后占瑞典汽车已发行股本24%的普通股股份 （以高者为准），认购价款为108,940,000欧元，青年汽车拟认购瑞典汽车在第二次交割完成后占瑞典汽车已发行股本29.9%的普通股股份，认购价款为135,756,000欧元。 同日，本公司与青年汽车、瑞典汽车、TENACI CAPITAL B.V.（以下简称“Tenaci”）、INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ HELVETIA B.V.（以下简称“Helvetia”）和Mr. VICTOR ROBERTO MULLER（以下简称“Muller”）共同签署了《瑞典汽车股东协议》（以下简称“《股东协议》”），就有关各方作为瑞典汽车股东的权利和义务作出约定。 本次公司认购瑞典汽车普通股股份的交易（以下简称“本次交易”）不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组，也不构成本公司的关联交易。（二） 本次交易的内部决策情况 本公司已于2011年7月2日召开第二届董事会第六会议，审议通过了关于本次交易的议案，批准了本次交易。 根据公司章程和相关监管规则的规定，本次交易无需经公司股东大会审议批准。
工资集体协商要约书精 编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
工资集体协商要约书 （企业名称）： 为构建和谐劳动关系，维护企业和职工双方合法权益，促进企业持续健康发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》、《内蒙古自治区工资集体协商条例》和公司关于《职工薪酬（工资）管理办法》等规定，结合内蒙古自治区企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位及本企业实际，我方拟同你方进行＿＿年度第＿次职工工资集体协商。 为使本次协商顺利进行，提出如下建议 一、协商时间、地点 1、协商时间：建议于＿＿年＿月＿日进行首次协商，并根据协商进展情况确定下次协商时间，但最后一次协商时间不宜超过＿＿年＿月＿日（中止期限累计不得超过30日）。 2、协商地点：建议在＿＿＿＿＿＿＿＿会议室进行。 二、协商的内容 1、工作分配制度、工资标准和分配形式； 2、职工工资总额、工资水平和调整幅度； 3、职工最低工资标准、劳动定额及工时价位标准； 4、社会保险和福利待遇；
5、加班工资、奖金、津贴、补贴标准和发放办法； 6、节假日、年休假、婚丧假和女工孕期、产期、哺乳期等期间工资待遇及依法参加社会活动期间的工资待遇； 7、高温、高寒等艰苦高位及有毒有害作业场所岗位补贴； 8、职工工资发放时间和支付办法； 9、根据本企业实际需协商的其它问题。 三、双方协商代表 按照规定，建议双方各选派＿＿名协商代表。 我方首席代表为：＿＿＿。 其他代表为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 请你方提供协商代表名单，在本要约作出回应时书面通知我方，以便做好协商前的沟通准备工作。 四、需你方提供的有关情况和资料 1、现行关于职工工资、社会保险福利等有关规定文件； 2、上一年度职工工资总额和平均工资统计表； 3、企业当年经营规模、利润、劳动生产率等计划。 4、上一年度履行工资专项集体合同执行情况； 5、根据本企业实际情况其它资料。 请在收到本要约之日起20日内书面答复我方。 ＿＿＿＿工会（盖章） 年月日
租赁要约通知书 （GZ）TB/5 NO:00000承租方：［身份证］［营业执照］号码： 地址： 中介方：广州美联港置房地产代理有限公司 地址：广州市环市东路403号广州国际电子大厦17楼1701—1702室 承租方通过中介方介绍，对位于之物业（以下简称“该物业”, 该物业地址以［房地产证］［预售契约］［商品房买卖合同］为准，若有差异时，双方同意再作修改，并同意不以此作为取消交易之理由。）有承租意向，现承租方委托中介方向该物业业主发出下述承租要约：1．该物业建筑面积为平方米（以［房地产证］［预售契约］［商品房买卖合同］为准，若实际面积有差异时，承租方同意以本通知书订明之租价除以面积所得的单价为标准增收或减付，并同意不以此作为取消交易之理由）。 2．租约期由年月日至年月日止； 交楼期为年月日。 3．该物业每月租金为人民币元整（￥），从第年起每年递增 %计收租金，租金包含：管理／水／电／电话／煤气／清洁／有线电视频道及等费用。4．承租方于签署本通知书时支付要约定金人民币元整（￥）。 5．承租方同意于年月日或之前签署租赁合约，签约时承租方需支付该物业业主： a）相等于个月租金之按金，即人民币元整（￥）； b）首月之租金人民币元整（￥）（含定金）。 6．若中介方在年月日前未能与该物业业主就以上要约条件达成协议并取得该物业业第一联 中介方 第二联承租方
主之《租赁承诺书》，中介方代保管的要约定金须原银无息退还承租方，承租方不能为此追究中介方的责任。而承租方于中介方交还定金或交付该物业业主已签署之收据时须归还中介方开出之预收款凭证，如有遗失，承租方须支付该预收款凭证开具金额的5%予中介方作为税费补偿。 7．一旦该物业业主同意接受上述承租要约内容，并承诺以上述或低于上述租金出租该物业，承租方即确认成交并视同已收到和同意业主的《租赁承诺书》，并同意中介方无需承租方另行指示，可将要约定金转交该物业业主，作为承租的定金。 8．若该物业业主收取定金及签订《租赁承诺书》后悔约不租的，则承租方有权收取该物业业主之返还定金及同等金额之赔偿金并与中介方均分该赔偿金。 9．若中介方就上述要约条件取得该物业业主承诺后，如承租方悔约不租的，则该物业业主有权没收定金并 另行出租该物业，而承租方亦须向中介方支付相等于上述两个月租金之金额作为违约金, 对此承租方无异议。 10．承租方承诺若与该物业业主私下交易的，则承租方仍须向中介方支付相等于上述两个月租金之金额作为违约金, 对此承租方无异议。 11．基于中介方提供之中介及咨询服务，承租方须支付予中介方人民币元（￥）作为中介费及咨询费，承租方须于签署租赁合约时或最迟于年月日前付清上述费用予中介方，逾期支付的欠款方须每天按欠款额％支付逾期的滞纳金至付清上述费用予中介方止，承租方对此无异议。 12．本通知书一式两份，自双方签署之日起生效，双方各持一份，具同等法律效力，。双方同意如因本通知书而产生的纠纷均交由广州仲裁委员会仲裁。 13．备注： （家具电器）第一联中介方
调解离婚协议书范本和要约注意事项 甲方：_______________ 乙方：_______________ 时间：___年___月___日 (本文档下载后可自行修改)
调解离婚协议书范本 调解主持人：________，________律师事务所律师。 被调解人(立约人)：________，男，________年________月________ 日生，汉族，________公司职工，住________。 被调解人(立约人)：________，女，________年________月________ 日生，汉族，________公司职工，住________。 被调解人________、________在________律师事务所________律师主 持下，就双方离婚纠纷，达成协议如下： 一、被调解人________、________均自愿解除婚姻关系。 二、被调解人________、________的女儿________由________抚养， ________每月给付女儿________生活费、教育费、医疗费共计________元，到张________大学毕业为止。 三、位于________市________小区________号楼________单元 ________室住房的使用权及所有权，均归________所有。由________支付________住房补偿费一万元整。 五、原家中所有的电器、家具等用品，归________所有。 六、本协议签署之日以前，________、________各自所负的债务，由 各自负责偿还。 七、本协议一式四份，________、________各持一份，交________人 民法院一份，________律师事务所存档一份。 男方： 女方：
集体合同协商要约书 ： 为建立企业和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业又好又快发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》（劳动保障部令22号）、《工资集体协商试行办法》、《山东省企业集体合同条例》、《山东省集体合同报送审查规定》的通知（鲁劳发[1996]305号）等规定，提出进行集体协商和签订集体合同（包括：工资集体协议、女职工特殊权益专项协议、安全卫生专项）的要求。为使集体协商工作能顺利进行特发出如下要约： 一、集体协商会议的时间、地点 1、时间：年月日。 2、地点：在会议室。 二、集体协商的主要内容（可视企业情况选择参考） 1、集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项合同： （1）劳动报酬； （2）工作时间； （3）休息休假； （4）劳动安全与卫生； （5）补充保险和福利； （6）女职工和未成年工特殊保护；
（7）职业技能培训； （8）劳动合同管理； （9）奖惩； （10）裁员； （11）企业商业秘密保护 （12）集体合同期限； （13）变更、解除集体合同的程序； （14）履行集体合同发生争议时的协商处理办法； （15）违反集体合同的责任； （16）双方认为应当协商的其他内容。 2、劳动报酬主要包括： （1）用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；（2）工资支付办法； （3）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法； （4）工资调整办法； （5）试用期及病、事假等期间的工资待遇； （6）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法； （7）其他劳动报酬分配办法。 3、工作时间主要包括： （1）工时制度； （2）加班加点办法；
集体合同要约书 总经理： 为维护职工和企业的合法权益，促进企业发展和职工利益的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》、《安徽省集体合同条例》等有关法律、法规的规定，提出进行集体协商和签订《集体合同》的要求。为使集体协商工作能顺利进行特发出如下要约： 一、集体协商会议的时间、地点 1、时间：建议定于年月日进行协商。 2、地点：协商地点建议在。 二、集体协商的主要内容 1、劳动合同管理主要包括： （1）劳动合同签订时间； （2）劳动合同解除的相关条件 2、劳动报酬主要包括： （1）用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
（2）工资支付办法； （3）加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法； （4）试用期及病、事假等期间的工资待遇； （5）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法； 3、工作时间和休息休假主要包括： （1）工时制度 （2）特殊情况的用工时间 （3）年休假办法 4、劳动安全与卫生主要包括： （1）劳动安全卫生责任制； （2）三级安全教育； （3）制定安全操作规程和安装安全警示标志；； 5、社会保险和福利主要包括： （1）五险一金的办理； （2）基本福利制度和福利设施；
6、职业技能培养主要包括： （1）职业技能培训费用的提取和使用； （2）保障和改善职业技能培训的措施。 7、权利和义务主要包括： （1）工会应承担的权利和义务 （2）企业应承担的权利与义务 8、集体合同期限、变更、解除的程序主要包括： （1）合同有效期 （2）合同终止条件 三、确定集体协商代表 按照有关规定，建议双方各派名协商代表。 职工方协商代表是： 首席代表（为基层工会主席）姓名：职务： 其他代表为： 企业方协商代表： 首席代表（为法定代表人）姓名：职务： 其他代表为： 请于协商会议前5日将双方集体协商代表名单报我会。 四、为便于协商的顺利开展，请企业方最迟于协商会议前5日内提供上一年度以下资料：
2018年度工资集体协商要约书XXXXXXX有限公司： 为构建企业和谐稳定的劳动关系，维护企业的整体利益和职工的合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》、《山东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法律、法规及省、市有关规定的精神，结合本企业实际，建议就工会如何组织动员职工为提高企业经济效益、共谋发展及本年度职工工资等有关事项进行集体协商。为使协商工作顺利进行，现提出如下要约： 一、协商的主要内容 1、职工年度工资总收入、年度工资调整办法、工资正常增长水平及分配形式； 2、企业各岗位的劳动定额、实行计件工资制的计件单价、工资分配形式； 3、奖金、津贴、补贴等分配办法； 4、工资支付的项目、标准、形式以及支付时间； 5、职工患病、休假等特殊情况下的工资分配办法； 6、加班加点工资计算标准和法定假期工资支付标准； 7、企业最低工资标准； 8、职工保险福利待遇； 9、双方认为需要协商的与工资分配有关的其他事项；
10、工资专项集体合同的期限、监督、争议处理、变更、解除、终止以及违约责任。 二、正式协商的时间、地点 1、时间：建议定于2018年3月1日。 2、地点：建议在公司小会议室进行协商。 三、确定双方协商代表 按照《山东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》的规定，建议双方各选派3名协商代表。 职工方协商代表：工会主席XXXX为首席代表，其他代表分别为：XXX\XXX请企业方尽快确定首席代表和其他协商代表，并于3月1日前书面告知工会，以便沟通和做好协商的准备工作。 四、为了便于开展协商工作，请及时提供下述资料： 1、销售收入情况； 2、利润实现情况； 3、资产负债表； 4、资产损益表； 5、本单位上年度职工工资总额和职工平均工资； 以上资料请在协商会议开始五日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，职工方协商代表将严格遵守保密规定。 请在收到本要约书起二十日内予以书面答复。
银行抵押借款协议书范本和要约注意事 项 甲方：_______________ 乙方：_______________ 时间：___年___月___日 (本文档下载后可自行修改)
银行抵押借款协议书范本 县乡协议字第号经中国农业银行县支行营业所（以下简称贷款方）与（以下简称借款方）充分协商，签订本合同，共同遵守。第一、自年月日至年月日，由贷款方提供借款方贷款元。借款、还款计划如下：┌────────────────────────┬────────┐│分期借款计划│分期还款计划 │├─────┬────────┬────┬────┼────┬───┤│日期│金额（大写）│利率│用途│日期│本金 │├─────┼────────┼────┼────┼────┼───┤││││││ │├─────┼────────┼────┼────┼────┼───┤││││││ │├─────┼────────┼────┼────┼────┼───┤││││││ │├─────┼────────┼────┼────┼────┼───┤││││││ │├─────┼────────┼────┼────┼────┼───┤││││││ │└─────┴────────┴────┴────┴────┴───┘第二、贷款方应按期、按额向借款方提供贷款，否则，按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算，与逾期贷款罚息同，即为＿＿＿％。第三、贷款利率，按银行贷款现行利率计息。如遇调整，按调整的新利率和计息办法计算。第四、借款方应按协议使用贷款，不得转移用途。否则，贷款方有权停止发放新贷款，直至收回已发放的贷款。第五、借款方如不按规定时间、额度用款，要付给贷款方违约金。违约金按借款额度、天数，按借款利率的＿＿％计算。第六、借款方保证按借款契约所订期限归还贷款本息。如需延期，借款方至迟在贷款到期前３天，提出延期申请，经贷款方同意，办理延期手续。但延期
工资集体协商要约书参考范本 ________（企业/企业工会）： 为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就___年度职工工资等问题进行集体协商。 为使本次协商顺利进行,提出如下建议： 一、本次协商的主要内容 □企业工资分配制度、（职位）工种工资标准和分配关系 □企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度 □企业职工工资发放时间和支付办法 □企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法 □加班工资、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇 □与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容； □变更工资协商内容的条件、程序及责任 □职工福利以及其他有关事项 双方需协商的与工资有关的其它问题________。 二、确定双方协商代表
按照国家和省的有关规定,建议双方各选派___名协商代表。 我方首席代表为,其他代表为_________________。 请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。 三、本次协商的时间、地点 1．时间：建议定于___年___月___日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过___年___月___日。2．地点：建议此次协商在_________进行。 四、本次协商需你方提供的企业上年度材料 □资产负债表 □利润表 □现金流量表 □职工工资总额和平均工资统计表 □履行工资集体合同情况的报告 需你方提供的其它材料________________________。 请你方于20日内书面回应我方要约。 （企业/企业工会）盖章 ___年___月___日 【郑重声明】本文系转载于网络，版权归原作者所有，仅供学习参考之用，目的在于传递更多信息，让更多人了解法律知识。本文仅代表作者本人观点，。本人对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。如果您是作者本人，并认为侵犯了您的权益，请通过百度站内消息与我联系，我将在第一时间处理！
集体协商要约书 客运公司行政方: 为建立和谐稳定的劳动关系,维护职工的合法权益,促进企业健康发展,根据《劳动法》、《黑龙江省实施〈工会法〉条例》、《黑龙江省集体合同条例》，结合本企业实际，建议职工方代表与企业方代表就增设满勤奖和增加职工工资事宜进行协商。为使协商顺利进行，特提出如下建议： 一、集体协商会议的时间、地点： 1、时间：2012年8月23日9时; 2、地点：经理室 二、集体协商的主要内容： 1、为调动职工的工作积极性和工作热情，从6月份起增设满勤奖； 2、增加职工工资，根据公司财务预算，从7月份起每人增加津贴工资200元。 三、确定双方集体协商代表： 按规定，建议双方各选派3名协商代表。 职工方协商首席代表：侯敬华，职务：工会主席。其他代表为：苏平、奚林。 请企业方提出协商代表和首席代表名单，做好协商的准备工作。
四、为便于协商的顺利开展，请企业方及时提供上一年度经营方面的有关资料： 1、企业收入情况； 2、利润实现情况； 3、资产负债情况； 4、职工工资总额和职工平均工资等。 以上情况请企业在协商会议开始5日内前提供给职工方首先代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。 五、请收到本要约书起20日内予以书面答复。 北方客运公司工会委员会 2012年7月30日
集体协商要约书复函 北方客运公司工会： 你会于2012年7月30日发出的《集体协商要约书》已收悉，现就要约书中有关问题回复如下： 1、同意要约书提出的具体协商和地点； 2、同意要约书提出的建议协商内容； 3、行政方首席协商代表确定为：韩春峰，职务：经理。其他代表是:董义民、王国刚。 行政方已准备好相关资料，届时按规定提交。 以上答复如有异议，请及时沟通。 此复 北方客运有限责任公司 2012年8月10日