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学习《烟草专卖法》心得体会

学习《烟草专卖法》心得体会

烟草行业正处于改革和调整的重要时期。心形式下得新情况、新问题层出不穷,如何提高工作效率,开拓创新,转变观念,是管理人员充分发挥专卖管理职能,依法行政,树立良好形象的关键。加强专卖队伍管理和建设,对于推动烟草行业的改革和发展,切实维护国家利益和消费者利益具有重要意义。我们要严厉制裁不法分子,始终保持打假、打私的高压态势的同时,加大宣传力度,营造实践“两个维护”的氛围,形成人人敢于同危害国家利益和消费者利益作斗争的良好局面。

一、按照工作会议精神指导全局工作。

学习贯彻会议精神,把全体干部职工的思想统一到工作会议精神上来,认真学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,继续深化改革,完善体制机制,转变发展方式,注重创新,建设严格规范、富有效率、充满活力的城区烟草。牢固树立“两个至上”行业的共同价值观,坚持依法行政、依法管理,坚持不懈开展整顿规范工作,今年要认真解决好“提高效率”“注重自律”两大目标,抓好各项工作任务的分解、落实,同时要求在三个方面下功夫,并要取得重大进展,1、高度重视自律,讲诚信、重和谐,负责任、有秩序,努力使城区局更加严格规范。2、加强基础管理、转变方式,努力使城区局更加富有效率。

3、完善体制机制,充分调动和发挥各方面积极性、主动性、创造性,努力使城区局更加充满活力。

二、强化专卖执法和市场监管。

今年继续加强市场管理,使执法水平上一个新台阶,开创专卖管理工作的新局面。始终保持卷烟打假高压态势,抓好以“端窝点,断源头,打网络”为专卖打假工作的重点,建立健全情报信息网络,加强情报信息搜集力度,扩大信息来源。要注意完善举报网络,做到情报来源准确可靠、及时有效;要对卷烟市场实行动态管理,及时掌握辖区内的经营动态,加强市场工作的走访、检查频率,认真进行统计和分析,从中发掘出有价值的线索及有效信息。对制售假烟网络进行重点打击,坚决遏制制售假烟网络的发展。要充分发挥卷烟打假行政执法与刑事司法有机衔接机制的作用,综合运用法律手段,严厉打击制售假烟等违法犯罪活动,切实整顿规范卷烟市场秩序,不折不扣地履行法律法规赋予的监管执法职权。

三、完善内部管理监督制度,深化内管工作的长效机制

按照工作会议精神,坚持以“完善制度,规范程序,严格监管”为工作重点,强化责任落实,主要领导负总责、分管领导具体负责、管理监督部门为主、整顿办日常协调、各部门齐抓共管,今年将进一步完善内管各个监管环节的流程,建立以流程突出痕迹、以痕迹体现精细、以精细促进规范,一环扣一环、一层抓一层,人人讲责任、层层抓落实的长效机制,充分发挥专卖内部管理监督职能,实现全方位监管、有序性监管、长效性监管,深化专卖内部管理监督工作,促进整体工

作进一步提升。

四、提升网建水平

继续按照“打牢基础、创新营销、规范营销、规范运作、充满活力”要求,全面提升卷烟销售网络建设水平,今年要充分发挥网络培育品牌、引导消费功能;要认真总结品牌整合的做法和经验,进一步完善政策措施,引导企业加大品牌整合力度,扩大品牌整合成果,对区域有代表性、重大影响的品牌要进行专门调研,制定具体措施,推动全国性品牌又好又快发展。使得卷烟品牌结构向大市场、大品牌靠拢。继续深入“按客户订单组织货源”的推广工作,优化订单预测流程,进一步发挥市场机制作用。

五、加强队伍建设和党风廉政建设。

认真学习、深刻领会工作会议精神,加强队伍建设和党风廉政建设,切实搞好“五查五看”,深入推进“两个至上”在岗位主题实践活动,健全以民主集中制为重点的制度建设。我作为主要领导要以身作则,率先垂范,开展对照检查,大力弘扬宽容开放、敬业奉献、自律自强的行业精神和潜心做事、低调做人的行为信条,牢记“两个务必”,发扬”五种精神。同时从工作开展的实际出发,针对不同岗位分别提出具体要求,确保全员紧密联系个人思想和工作实际,谈认识,找差距,查不足,定措施,明确工作方向,造就一支高素质的干部职工队伍,建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。

六、加强企业文化建设,增强企业凝聚力。

通过学习会议精神,认识到要高度重视和加强企业文化建设,增

强企业文化软实力,对企业经营发展非常重要。2008年城区局要把企业经营发展战略与企业文化培育结合起来;把增强企业核心竞争力、促进企业发展作为企业文化建设的出发点和落脚点,使企业文化建设富有实效,落地生根。同时要注意发挥员工在企业文化建设中的主体作用,调动全体员工参与文化建设的积极性,创造性,实现企业发展目标与员工个人发展目标和谐一致。

通过学习会议精神,认识到肩负的任务更加明确,履行的责任更加清晰,我会按照会议精神的要求,适应新形势,研究新情况,提出新举措,迎接新挑战,结合全员岗位深入进行学习讨论。找出工作中存在的问题和不足,安排部署好今年的工作,确保城区局持续健康发展。

一、创新方法开展深度营销,加强工商协同营销,建立品牌培育机制

1、尽快制定新的一年卷烟销售计划、措施、方案和办法。结合城区所处的卷烟零售市场经营环境和条件,全面谋划卷烟销售任务和各项经济指标的落实与分解工作,真正对卷烟零售市场有一个全面的了解和认识,能够有重点、有步骤、有秩序地合理分解和落实卷烟销售计划。从而,为全年卷烟销售工作的全面开展提供保证和创造条件。

2、认真开展调查研究,深入分析市场实际,积极探索深度营销,不断提升卷烟销售水平。确定重点宣传和引导的卷烟品牌,进一步加强对零售户的品牌引导,不断提升品牌销量。紧紧抢抓元旦、春节两大节日的有利时机,再次掀卷烟销售新高潮,努力提升卷烟销量和销

售结构,争取实现烟草经营企业全年卷烟销售工作的“开门红”。今年在区域市场选取经营结构较高,经营能力较强的零售户作为目标零售户,积极进行宣传引导,并密切关注销售态势,加强对客户的经营指导,确保培育品牌的销售成长,促进整体销售水平的提升。

2、继续加强对卷烟销售的动态分析,密切关注卷烟销售情况,制订详尽细致的品牌培育计划,明确了品牌培育步骤,细化了考核指标,特别是主销骨干品牌的销售,准确了解市场需求和卷烟供应之间的平衡关系,对于供应紧张的卷烟品牌,尽早选取同等价位的卷烟品牌加以宣传和引导,提升品牌置换效率,同时也要确保全面完成销售任务。

二、完善农网服务大厅建设,强化对农村零售户的服务

针对农网服务大厅工作的开展,主要以建立健全完善的大厅服务流程,针对每一项具体的服务内容,都要有详细的操作规范和操作标准为主。重点开展大厅的个性化服务,特别是对弱势群体零售户的帮扶服务。要开展对弱势群体零售户一对一的指导经营,传授卷烟经营技巧,提升零售户的卷烟销售能力;其次,真实了解弱势群体零售户卷烟需求,适度进行货源倾斜,尽力满足卷烟需求,要让零售户切实感到农网服务大厅真正能够帮助他们解决实际困难,进而信任大厅、依赖大厅,以便大厅的职能作用能够很好的发挥出来,更好的服务农村卷烟零售户。

三、强化客户经理队伍建设,提升客户经理队伍素质

1、继续强化客户经理的学习培训,从工作实际出发,积极进行客户经理内功强化的训练和培养。通过结合零售户动销台帐的具体应用,

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