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系统架构设计师岗位职责及要求：
基本工作目标：
1.确保公司软件研发工作的目标与公司产品发展规划及公司长期远景目标相一致。
2.确保公司各类项目的技术路线符合公司整体要求与规范。
3.确保个项目的技术选型、技术架构设计。
4.确保技术架构理念传导到设计人员与开发人员。
主要职责：
1.负责理解和管理非功能性系统需求，包括软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有
效性和可测试性等。
2.负责组织技术研究和攻关工作，组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。
3.协助项目经理制定项目计划和控制项目进度。
4.根据产品部所提出的的需求，对开发团队所提出的设计进行技术层面的把关。
5.协助产品部完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。
6.负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助设计人员完成《系统概要设计说明
书》。
7.负责软件测试、集成、交付等过程中所需的接口规范和技术支持。
要求：
1.具备8年以上软件行业工作经验；具备教育装备行业软件开发经营优先考虑；
2.具备4年以上C/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验；
3.具备3年以上的代码编写工作经验；
4.具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
5.对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；
6.对JA V A技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/j2ee架
构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；
7.具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA\OOD\OOP），精通UML和ROSE，熟练使
用Rationgnal Rose、PowerDesigner等工具进行设计开发；
8.精通大型数据库如Oracle\Sql Server等的开发；
9.对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有
实践基础；
10.在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功
案例；
良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。
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软件工程师岗位职责 1.软件的程序设计与代码编写 2.有关技术方案、文档的编写 3.软件单元的测试 1、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标 2、配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析 3、配合系统分析人员完成软件系统及模块的设计 4、独立完成软件系统及模块的编码 5、协助测试人员完成软件系统及模块的测试 6、负责编制与项目相关的技术文档 7、有OA及电子政务软件开发经验或相关背景优先考虑； 1、根据项目具体要求，承担大型设计与开发 2、部分软件功能模块设计和软件界面美化 3、协助测试试人员完成软件系统及模块的测试 系统分析员岗位职责： 1、负责项目开发作业程序的执行，严格执行开发设计工作规； 2、负责进行需求调研分析，制定项目需求规格说明书； 3、负责产品详细设计方案和具体设计的制定、审核； 4、负责具体开发工作，解决项目开发中的各种技术难题； 5、规划项目所需资源，估算项目时间需求，估算项目费用需求，计划项目的其他需求； 6、识别和分析项目的风险，制定应对计划和应急计划； 7、进行项目控制，如进度、费用、质量和风险等，跟踪项目里程碑； 8、发现、分析项目出现的问题，制定解决方案，推动方案执行； 9、对产品设计的进度、质量和技术负主要责任。 1、参与项目的需求调研，进行需求分析，编写需求分析书； 2、负责项目的概要设计，包括功能结构规划、功能子系统划分，实现模型设计，数据库设计； 3、核心、关键模块的算法设计，详细设计； 4、关键、核心的算法或功能编码实现； 5、修正设计、编码错误直至系统能正确、正常运行。 1．负责系统的分析设计，核心代码的研发。 2．协助项目经理管理的开发团队。 3．完成上级主管的安排的其他工作。 岗位职责 1、按系统设计完成功能模块的编写； 2、遵循工作规，和编写要求； 3、编写模块详细设计文档，和相关技术资料；
男性，40岁以下，设计或装潢相关专业大专以上学历，三年以上设计工作经验。创意思维活跃，具有一定的手绘能力。熟悉建筑材料及施工工艺，具有丰富的室内设计（品牌专卖店或星级酒店）和施工经验；熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。职位描述：负责根据公司形象独立完成店面装修从效果图到施工图等的设计任务；负责根据公司形象独立完成办公室楼内装修设计任务；负责对装修效果进行验收监控，负责店面装修设计形象在各地区的日常维护监督，施工现场疑难问题处 东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3) 第八章设计师业务流程 一、业务流程表 设计师签约 设计师送合同、补充条款、原图（各一份）、报价单（二份含原始和复印件）至质量技经部或合同保管箱 质量技经部开具à报价单复印件交工程统计 工程统计开具 质量技经部审核?开工通知单、发包合同 审核时间一周（开具的次日） 质量技经部开具设计审核承办单 （部门、时间） 各分公司、部门 承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计 人力资源部?质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处 （每周一次） 员工绩效考核竣工结束将档案交工程部 办公室存档 二、设计师在设计中应注意的问题： （一）合同、补充条款部分： 1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范；
2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范； 3.除市场鉴证日期外，凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致； 4.合同中工程地址必须详细、区（县）、门牌号（路、街号）、小区、楼、单元（门）、室（号）； 5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明； 6.合同文本中“第十六条、其它没定条款”，需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写； 7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致（百位数前）； 8.合同总金额的大小写必须一致； 9.合同文本中“第十一条工程款支付方式”必须填第二种方式，如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中 的一人批准后方可采用其它方式； 10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。 (二)价单部分： 1.报价单各项累计必须准确，报价单总金额与合同总金额必须一致； 2.报价级别必须准确； 3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。 4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的 １０％。 5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人，同意后方可报价。 (三)图纸部分： 1.图纸必须标注图纸名称； 2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸，标明材料及做法； 3.吊顶图须标明材料做法，造型部位必须标有剖面图； 4.主要墙面必须有立面图，标明尺寸、标明标高、标明材料做法； 5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。 第九章东易精品战略(试行) 一、设计师级别、工资标一、准的划分 1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法，自8月1日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法。 2.设计师级别划分 公司所有设计师分为五级：助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。 3.设计师工资标准 未签单 6万以下 6~10万 10~15万 15万以上 20万以上 助理级设计师 300 500 600 800 1000 正式级设计师 300 500 800 1200 1400 优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200
软件架构师工作的职责 软件架构师需要分析产品需求，起草并维护架构设计文档，并负责验证架构设计的符合性。下面是小编为您精心整理的软件架构师工作的职责。 软件架构师工作的职责1 职责： - 在充分调研和理解客户业务需求的基础上，为企业应用/产品做架构设计 - 与客户沟通设计方案，协助他们做出关键的技术决策 - 在构建整个企业系统架构的过程中,能很好的平衡可靠性,可用性，可扩展性，可维护性,易管理性，及安全性等- 代码审查 - 对软件开发生命周期,方法/标准,应用架构以及技术设计/解决方案等方面有较深刻见解 - 了解最新的技术与方法及如何恰当应用 任职需求：
- 本科或以上学历，毕业于计算机科学，软件工程，信息技术，信息系统，商务等相关专业，或拥有同等的教育水平和工作经验 - 8年以上分布式系统设计和开发的经验 - 在分布式，高需求，软件构架方面有丰富的经验 - 了解不同的企业软件解决方案,企业级服务器/服务,工具,及***实践 - 有丰富的面向对象设计和编程知识 - 曾经在以住的项目中担任过技术架构师 - 能熟练地运用英语进行书面和口语沟通 - 能与分布全球各地的团队成员一起顺畅工作 软件架构师工作的职责2 职责: 1、面向公司战略目标诉求进行架构设计、规划及管控，支撑变革蓝图与变革路标设计; 2、主导公司级项目的业务架构及业务解决方案设计，负责业务需求的转化及2B流程有效拉通;
3、支撑变革、流程、信息化项目中架构的评审，实现架构原则和标准的落地及日常执行; 4、参与公司IoT架构设计与项目实施工作; 5、变革与流程信息化治理体系建设与优化，引导变革解决方案建设实施，提供公司架构治理的方向和策略建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科背景优先; 2、优秀的沟通和理论联系实际的能力，精通企业架构及流程管理方法论; 3、熟悉房地产行业流程管理***实践和业界流程管理最新发展趋势优先; 4、8年以上工作经验，3年以上大中型企业的变革、流程、过程改进部门工作经验或咨询公司流程管理咨询经验，5年以上房地产行业相关领域工作经验优先; 5、拥有或曾通过以下一种或多种认证(或同等认证)者优先： - TOGAF Architect - PMP 6、熟悉IoT技术以及有相关实施经验优先。
管理制度编号：LX-FS-A62734 主任设计师岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
主任设计师岗位职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 岗位名称：主任设计师 所属部门：装饰公司设计部 晋升方向： 直属上级：设计部经理 岗位概述： 具有一定的室内设计基础，能够独立从事复杂的家装及别墅设计能力，有良好的沟通能力和组织能力。 岗位职责: 01、按照公司规章制度, 服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。
02、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务。 03、根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪，指导。 04、完成上级交办的其它事宜。 05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。 06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。 07、完成设计部及领导交办的其他工作。 08、对公司文化的深刻理解及运用。 09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。 10、遵守制图员的职业道德，保守公司技术秘
篇一：总工程师岗位职责 总工程师岗位职责 1、负责贯彻国家、军队关于军工产品等方面的有关法律法规和技术要求。 2、负责公司产品工艺、技术改造等方面的管理工作。 3、熟悉公司的生产技术状况，掌握同行业技术发展动态，推动新技术的应用。 4、组织解决生产过程中的技术问题。 5、负责公司技术文件的审查、批准。 6、负责监督检查分管部门的质量职责和体系运行情况。 篇二：电子开发工程师岗位职责 4电子开发工程师 图片已关闭显示，点此查看 篇三：网络工程师岗位职责 1、负责网络管理中心的日常工作。协助主管领导制定网络管理中心工作计划和网络管理有关办法。 2、协助主管领导组织制订网络建设规划，系统网络的拓扑图的建立和完善，拓展网络管理信息中心业务。 3、负责网络管理中心各项工程的实施。 4、负责协调解决所有用户网络使用中的问题。 5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。 6、负责机房服务器，网络设备及软件的部署及正常运行，并做好运行记录。 7、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。 8、负责计算机网络资料的整理和归档。备份主要信息资源，为数据安全提供保障。 9、负责主干线路网络设备，电话交换机，语音设备，门禁设备，监控设备，考勤设备检查维护。 10、定期对计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 11、负责各部门人员的信息技术培训，以及技术咨询和疑难解答。 11、与网络设备，网络营运等厂商协调处理给类设备故障。 12、负责办公设备，网络设备购买申报，维修跟进，更换等工作。 13、协助处理桌面端出现的一切故障。 14、完成主管领导交办的其它工作 1、负责电脑设备,桌面端网络设备，打印机，投影仪等设备日常安装维护。 2、负责公司计算机操作系统，erp系统，oa系统，邮件系统，等桌面应用安装维护。 3、负责接待并处理终端用户报告的网络通信故障。 4、负责客户端电脑系统漏洞修复，病毒查杀。 5、负责计算机，网络，门禁，电话，监控，考勤等硬件设备的维护和保养 6、保证计算机的正常运行，每天应对设备进行常规检测，发现问题及时查找原因并修复，不能修复的要及时上报维修。 7、负责各类故障统计，并作好汇总。 8、负责it类资产管理。 9、协助处理各类，服务器，网络等弱电设备出现的故障 10、协助系统网络的拓扑图的建立和完善，提出网络结构、网络技术和网络管理的 改进措施 11、完成主管领导交办的其它工作.
【干货】CTO、技术总监、首席架构师的区别（汇总版） 【技术总监】：提升自已的能力,比如专业技术,行业发展趋势,技术发展趋势,协调能力,组织能力,管理能力等 【首席架构师】：需要从技术总监和研发Leader身上剥离职责。让技术总监和研发Leader偏项目管理（管理族），把各个模块之间的架构设计工作，独立出一个岗位，就是架构师来负责。 【首席技术官CTO】：真正的CTO，是软件产品和技术是统一管理的。商业、产品、技术、管理、团队相平衡的综合统管。 一、高级程序员 如果你是一个刚刚创业的公司，公司没有专职产品经理和项目经理，你就是公司的产品经理，你如果对你现在的开发员能力不满，那么你只需要的是一个高级程序员。 你定义功能、你做计划推进和管理，他可以带1-2个副手把你规划的功能实现了，他是主力干活者，有技术难题也是他来亲自攻克解决。 所以，一个高级程序员，他的职责很清晰： 1、负责核心复杂功能的实现方案设计、编码实现 2、负责疑难BUG分析诊断、攻关解决 二、研发Leader
公司再长大些。如果你就有一个研发团队（含产品/开发/测试），你就一套主产品，而且你的研发团队小于15人，那么你需要的就是一个研发Leader。因为你已经有了1-2个高级程序员，核心难题攻克和核心功能研发进度与质量保证，已经可以靠他们自身能力解决掉了。那么你需要研发Leader干什么。研发Leader的职责是： 1、团队任务管理：开发工作量评估、开发任务分配 2、团队生产质量提升：代码审核、开发风险识别/报告/协调解决 3、团队生产力提升：代码模板研发与推广、最佳实践规范总结与推广、自动化研发生产工具研发与推广 4、团队专业力提升：招聘面试、新人指导、领导复盘总结改进 三、技术总监 如果你的研发团队超过20人了，而且有多套主打产品线了，你可能已经有了多个研发Leader了，那么你需要一个技术总监。 技术总监的职责： 1、组建平台研发部，搭建公共技术平台，方便上面各条产品线开发。 2、通过技术平台、通过高一层的职权，管理和协调各个产品线组。现在每个产品线都应该有合格的研发Leader和高级程序员了。 四、首席架构师 因为你已经有了技术总监了，所以技术平台不错了。技术平台和各条产品线的协调互动，也是技术总监管着。
FAE现场应用工程师岗位说明书 负责检验设备、检验工作台、检验所需防静电设备设施、检验工作服和手套、工装夹具的监测和使用维护管理; 现场应用工程师的工作主要是快速熟悉卖家产品及其应用，以专业的产品应用方案引导客户，参与到客户的项目设计中,提供产品技术支持，并指导销售;跟踪顶级项目及客户意见，协助销售做好项目注册，积极配合销售完成区域销售的指标。集技术服务和营销销售为一体的进行开发客户、维护客户的工作。 岗位描述： 1、制定现场整体计划与方案、工作标准与要求; 2、安排现场工作项目、质量检查工作; 特才招聘网专注于为爱心福利企业提供残疾人才，为中国残疾人提供一个便捷有效的求职平台。为残疾人打造一个全世界最好的特才招聘网站，我们责无旁贷。相对大众综合性人才网站来说，爱心福利企业更乐意选择我们为其提供专业服务。自XX年成立以来，人才网提供了大量的工作岗位，帮助一大批企业找到了合适人才。 技术支持：广泛收集各种相关技术资料，为企业项目开发提供技术支持，针对施工中的具体情况提出意见和建议。 3、与客户充分沟通，满足客户需求;
无论你从事什么岗位，都要对其岗位职责有所了解。为大家精心搜集了2篇“采购工程师岗位职责”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 4、部门负责人员管理、技能培训及发展，控制成本、节能降耗; 参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。 ⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。 遇重大工厂停工或特别情况，协助运行团队并提供维护支持。监管故障设备的纠正使之符合EMOC原则，以及故障的根本原因分析，并贯彻执行RBU范围内的行动计划。 5、负责来自客户的阶段性考核评审。 任职资格： 1、大专以上学历; 根据工程项目的总进度计划目标，编制景观工程单项施工精度计划，在施工过程中经行调整，明确各主要工作线路中的主要影响因素，确保项目总体进度按计划进行; 2、3年以上相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调及应变能力，良好的人际沟通
设计部规章制度 一、日常管理 遵守〈天鉴品居装饰日常管理制度》中相关规定。 二、行为规范 遵守〈天鉴品居装饰设计师行为规范制度》中相关规定 三、相关奖惩： 1、奖励：员工奖励依照〈员工综合手册》中相关规定。 2、处罚：违反以上制度、规定或出现其它影响公司利益给予 视情节轻重以下处理： (1)警告处分 (2)经济处罚 (3)通报批评 (4)辞退处理
设计师行为规范 一、设计工作，由部门领导安排设计任务，并提供甲方的基本要求和特 殊要求，协助设计师对项目进行全面的了解；若可以，最好与项目负责人直接沟通，由设计师问一些在设计时必须考虑的前期问题。设计师必须提前进行实地现场勘查。 二、设计师在拿到设计任务后，认真思考设计的基本情况，并快速的确 定基本的设计思路与定位。在前期定位后拿出一套独立完整的设计方案，并积极主动的向其他设计师请教和商讨设计方案，以及其它同事的意见和不同见解，不断的完善设计方案。在不改变方案设计主题情况下，可以对某些部位的设计、色彩、风格和装饰效果进行必要调整。集思广益，灵活运用。 三、在前期工作准备充足后，设计师要提前估算好时间量并上报部门 经理，女口：在三天之内确定整体的设计思路及构想；七天之内完成初步布局和重点部位的设计，以及书面形式的设计说明；十天之内调整不足的
设计方案，并详细的做重点部位的设计说明；待平面布局方案确定后十天之内完成常规的设计效果图，有特殊情况的需在出图前告知设计师，并视复杂情况安排时间，规划设计效果图纸；等完整全套效果图纸完成后，交与部门经理及甲方进行审核；确定没有异议后，在十天内完成相应的施工图纸，并与监理和部门经理进行图纸审核，确定后打印盖章，交予施工队，进行初步交接。 注：效果图仅仅具有实际效果的参考作用，施工图纸要求必须完整，基本包含：原始结构图、平面布局图、吊顶布局施工图、地面铺贴施工图、墙面造型节点施工图、家具制作施工套图、电路施工图（含灯位图、插座位图）、水路施工图、以及各种所需的剖面图等等，必须在工程开工交底前将全套图纸交给监理及部门经理审核后交与工队进行施工。 四、项目设计方案确定后，应由设计师按公司统一报价制作工程项 目施工预算，报价时应严谨，考虑必须周全。如有不清楚的项目应及时向监理及部门经理咨询，不得擅自改动规定报价。设计师还应提供项目的详细主材种类清单及相应的预算报价，仅供相关部门及部门领导参考（最终以市场行情为准）。 五、设计师对项目方案、工艺、材料以及制作等负责全程跟踪。 1、设计师与监理应共同对项目现场实地勘察发现问题、协调解决问 题，并与工队进行有效地交底工作； 2、设计师应与监理根据现场实际情况，明确制订开工、竣工以及附
平台架构师的工作职责 平台架构师需要负责总体系统架构设计，进行技术可行性研究及技术选型，指导项目研发。下面是小编整理的平台架构师的工作职责。 平台架构师的工作职责1 职责： 1、负责公司平台功能架构设计，开发维护等工作，对公司平台的可用性、可扩展性、性能、响应速度及安全性进行设计; 2、负责系统及相关产品需求分析; 3、指导并参与编写系统公共代码; 4、负责领导软件技术攻关，负责制订相关的技术解决方案; 5、负责系统调优; 6、负责对软件开发团队的技术指导; 7、完成领导临时交办的其它工作。 任职资格：
1、成功主导搭建过互联网或企业级应用产品系统，具有平台型产品系统的架构设计能力; 2、深入了解数据库工作原理，熟练使用Oracle、Mysql、PG 等数据库，有一定数据库设计及优化能力; 3、对J2EE开发体系和B/S架构有深入的了解; 4、熟悉微服务架构，SpringCloud、docker、zookeeper、kafka; 5、熟悉大数据技术，ETL，图形化展示库; 6、对面向对象编程架构及软件工程有深入了解, 精通至少一种软件工程方法, 有较强的系统分析能力; 7、熟悉常用设计模式并能够应用于解决实际问题; 8、工作踏实，责任心强，具有良好的团队精神和敬业态度。 平台架构师的工作职责2 职责： 1、负责业务平台架构分析，整体架构设计：包括业务系统架构设计、业务流程设计与优化、确定项目中系统边界划分、子系统间接口设计与核心算法的设计与优化等; 2、负责系统的技术架构，能从系统的可用性，安全性，性能等方面提升项目的架构质量;
3、分析原有系统架构和不合理技术架构的架构给出切实可行的优化方案; 4、核心技术问题的攻关，线上问题的解决，项目重点、难点的技术攻坚，主导解决项目开发过程中的技术难题; 5、参与代码开发规范，技术标准的制定，负责编写相应的技术文档; 6、负责各种前沿开源技术的研究、选型，并对开发过程中的技术文档进行审核; 我们希望您具备如下条件： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，至少8年以上工作经验(java方向); 2、有很强的业务抽象分析能力，熟悉面向对象的分析方法和数据库设计，熟悉UML等分析工具，深刻理解领域驱动设计; 3、精通J2EE体系结构，精通主流的Java开发框架如Spring Cloud，并有丰富的实践经验，掌握其基本原理; 4、对分布式系统架构有深刻的认识，并有高并发、高可用、高性能系统设计经验; 5、熟悉MySQL，memcached，redis，mongodb、ElasticSearch 等主流中间件，并对其中至少两项有很深入了解;
应用工程师 作为一名应用工程师，不仅仅是你想的那样，可以说对于一个项目来讲，应用工程师是最主要的。 1.项目开始前负责与客户进行详谈。与客户交流主要为了更好的明确客户对项目的一些要求，从而更准确的开发项目。当然在面临一些选型问题上也可以和客户交流，看看客户对产品型号有没有具体的要求等。 2.项目前期：项目前期，应用工程师要做的是对整个系统的构建有个大概的描述与文档。也就是说我们要学会进行系统设计和规划，只有将大的方面给定下来才好一步一步的实行下去，进行填补。 3.项目中期：项目正在进行中时，主要是一些设备的购买，设备的购买有很多学问，首先是能否满足项目条件的要求，比如测试信号的输入输出端口是否够用、选的设备是否具有一些我们所要的功能。其次是设备的一些参数特性，当你选择了要用什么设备的时候，这时候就需要考虑其参数配置了。比如低压电压如断路器、漏电保护器、开关等，它们的额定电流额定电压是多少，尺寸是多少，几位的。大多数情况下这些低压电器并不是完整的一套，你可以自己查找相应的配件，也可以咨询卖家帮你配套。当然即使是熟练本产品的卖家给你推荐介绍的产品，你也要仔细查看它的性能参数以及外观尺寸是否合适。有的时候卖家推荐的也许是好的，但是并不一定是你适用的。比如电流电压参数正好，然而尺寸比较大在面板或者机箱上安装具有一定的困难，这时候我们就需要重新选择。 项目中期是最重要的一块，它决定了你能否按时完成项目。当然有些产品的货期会比较长，可能一两个月也不一定，此时你可以编写程序，
查看资料，进一步熟悉你所要做的。 当然这时候你也不能放松，这是查缺补漏的最好时间，有可能少买了一些东西，或者产品不合格，那么就需要赶紧和采购联系重新购买，来不仅的话就只能向别的项目去借，不过最好要实现考虑清楚，不然有可能延误工期。 4.项目后期就是进行组装。项目组装依据你所画的电气图纸来的，因此你的电气图纸一定要规范，要让别人很容易看出来你是干嘛的，必要时可以加入一些文字进行解说和注释。 5.调试。整个设备组装好后，也许并不能完成预期的功能，这时候你就需要进行调试。调试其实工作量很大，它又可以分为车间调试和现场调试。我们在车间将系统组装好后可以进行功能和程序调试，但是毕竟没有真的投入使用，在现场还是可能会遇到各种各样的问题，因此调试是和重要和艰巨的一块。
更多资料请访问.(.....) 设计师岗位职责 一、了解企业文化，遵守公司的各项规章制度《员工行为准则》、《员工日 常行为规范》，执行公司传达文件，积极参与公司组织的各项活动。 二、日常工作注意自己的言谈举止及着装，为公司树立良好形象，接待客户 热情有礼。 三、向客户说明公司有关取费标准，详细介绍制作工艺、流程及售后服务。 遵守职业道德，不向客户随意承诺优惠项目。 四、在施工中，能主动和客户及公司各个施工部门协调，直至该工程完工。 五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄露公司jimi。 六、不得对公司所属物品进行破坏。 七、新到见习设计师不能单独谈单，要经过公司或者部门的培训方可上岗。 八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名，如没有组长审核及签名 出现问题后果自负。 九、抓住时尚动态，了解最新工艺，主动提高自身设计水平。
十、接受公司培训，使自己的报、图纸符合公司要求，达到公司需要的签 约能力。 十一、制定个人工作计划，并向上级提交计划和建议，及时汇报工作中所出现的问题。 十二、在上级指导下，完成本职工作。 工程部经理岗位职责 一、负责对公司所有工程的统一管理。 二、负责与公司各部门的联系，配合各部门做好相关工作。 三、负责考核、筛选施工工队，并定期组织培训。 四、负责考核、筛选质检员，定期组织岗位培训。 五、负责解决工程中的纠纷，及时处理客户投诉。 六、组织每月工地的巡检工作，并检查监理的日常工作。 七、组织召开定期的各种工程会议。 八、建立施工人员档案，随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平情况。 九、负责每月评比工作，并以公正、公平、公开的原则公布上墙。
系统架构设计师的岗位职责 系统架构设计师需要负责系统及相关产品需求分析及架构设计。以下是小编整理的系统架构设计师的岗位职责。 系统架构设计师的岗位职责1 职责: 1. 负责公司系统的架构设计、研发工作 2. 配合产品经理对公司产品以及公司基础研究项目进行技术需求分析，承担从业务向技术转换的桥梁作用，根据产品业务需求提出技术方案和系统设计 3. 负责制定系统的整体框架，编写软件架构设计文档。对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发并解决系统开发、运行中出现的各种问题 4. 主持和参与系统逻辑模型和物理模型设计，负责开发和维护统一的软件开发架构，保证软件模块的复用性 5. 参与各项目、各阶段的技术评审;特别是技术架构方面和软件复用方面
6. 参与部门研发技术方向规划，负责提供软件产品框架和技术路线;负责关键技术的预研与攻关, 解决项目开发或产品研发中的技术难题 7. 协助部门经理合理分配软件研发任务使项目团队高效率运作，确保技术架构得以推进和实施 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业毕业, 8年以上软件产品开发及架构设计经验 2. 具有丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验 3. 熟悉C/C++或JAVA等开发语言，并且实际开发工作不少于5年;熟悉常见的数据库系统，如MySQL、Oracle和MongoDB 等 4. 精通设计模式和开源的框架，有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)，精通UML，熟练使用Rational Rose 等工具进行设计开发 5. 对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础
视觉设计师工作职责2020职责大全 视觉设计师要求，思维活跃积极主动，工作认真，沟通协作能力强，富有团队精神,以下是小编精心收集整理的视觉设计师工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 视觉设计师工作职责1 1、天猫、淘宝店铺等主流平台PC+APP定期更新优化装修设计; 2、大型活动氛围店铺页面视觉营销策划与设计，包括活动海报产品促销海报; 3、新品上新页面策划排版设计结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引力的详情描述; 4、配合推广人员完成直通车、钻石展位、品销宝等日常推广图设计工作; 5、根据店铺相关数据，挖掘产品卖点，定期优化宝贝描述页面，提升产品转化率。 视觉设计师工作职责2
1、负责广告宣传品包括各类手册，平面广告，海报，宣传单，样本的创意设计; 2、负责方案PPT的制作; 3、负责网站、美术设计和创意、网页广告和相关专题图片的制作; 4、负责视觉相关展示类等方案设计; 视觉设计师工作职责3 1)根据市场需求及时调整品牌形象、宣传推广、促销活动等工作的创意设计(包含POP、单页、易拉宝、宣传册及其它品牌活动相关物料等); 2)负责线上商城日常主题推广活动的图片优化处理、页面设计等运营支持工作; 3)跟进设计文档输出、印刷和制作的执行; 4)公司其他创意商品的设计、包装展示图及完稿制作; 视觉设计师工作职责4 1. 参与视频策划工作，主要负责拍摄方案，创意视频拍摄、剪辑以及配合运营等工作;
2. 熟悉各类视频平台节目类型和运营规则，如秒拍、快手、抖音等，从中寻找灵感，有脑洞、懂表达，具备创意能力并能做出有吸引力、的短视频内容; 3. 了解并研究热点视频的拍摄和剪辑技巧; 4. 根据视频脚本或文案，准确理解视频的意图，把控视频逻辑及剪辑节奏; 5. 根据需求，对各类素材进行内容视频制作，协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，完成制作全过程，保证成片质量视觉设计师工作职责5 与中国、北美、欧洲的团队进行跨国合作 撰写用户体验规范，配合交互设计师共同完成视觉设计输出与前端工程师紧密协作，保障设计的落地实施 跟踪用户界面和交互设计开发的过程，控制最终实施效果。 基于现有产品进行设计创新，提出交互改良方案 视觉设计师工作职责6 1、根据品牌调性进行店铺设计装修，确保店铺正常开业运营;
iOS工程师岗位职责说明书
iOS工程师岗位职责说明书： 1. 负责公司规划的App ios 系统平台上的客户端软件产品的研发设计与迭代升级； 2. 与产品经理持续沟通，独立完成产品开发工作，并及时验证和修正测试中出现的问题； 3、根据应用需求和用户体验来完成架构与相关模块的搭建、编码、测试、修正等工作； 4、能按照研发项目的实际需求，及时调整，按时提交高质量的代码，完成定制的开发任务； 5、保证开发的产品系统稳定、快速、安全地运行，同时不断学习前沿技术，进行创新改造。 1.根据公司产品定位和需求，与产品设计人员配合，在相应的移动平台上实现产品应用； 2.根据开发过程中的体验对产品提出改进意见。 1. 负责项目产品iOS端应用的设计、开发及维护； 2. 与团队成员充分、有效沟通协作，进行技术风险评估，项目时间评估； 3. 编写相应模块的设计文档，独立完成编码及单元测试； 4. 新技术研究。 1.参与邢帅教育旗下iOS应用的开发，包含iPhone和iPad两个终端的APP开发工作； 2.管理和编写APP开发文档。
1、参与公司移动终端产品技术架构的设计； 2、完成公司移动终端产品Iphone版、ipad的开发、测试、发布； 3、根据开发规范与流程协助完成模块的设计、编码、测试以及编写相关文档。 iOS主管： 1、从事 IOS平台应用软件产品研发工作，根据项目需求，负责软件的设计，核心模块代码实现、测试工作，控制开发进度和质量，促进项目如期完成； 2、研究移动技术的发展，评估最优解决方案； 3、参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新； 4、根据客户的需求反馈，对软件产品进行优化； 5、研究工作所需的相关技术实现。 1负责iOS平台软件的复杂交互实现、核心编码； 2参与业务需求分析、iOS平台软件架构规划设计工作； 对IOS小组内其它开发者的工作进行帮助指导，分配开发任务，把控开发进度 1、统筹IOS模块开发工作及开发规划。 2、指导团队完成IOS客户端开发任务。 3、指导团队完成设计文档的编写工作。 4、提供向架构师发展的空间。 1. 负责课外喵iOS客户端系统体系的架构、设计与开发；
架构师、技术总监、C T O职位 区别 标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
【干货】CTO、技术总监、首席架构师的区别（汇总版） 【技术总监】：提升自已的能力,比如专业技术,行业发展趋势,技术发展趋势,协调能力,组织能力,管理能力等 【首席架构师】：需要从技术总监和研发Leader身上剥离职责。让技术总监和研发Leader偏项目管理（管理族），把各个模块之间的架构设计工作，独立出一个岗位，就是架构师来负责。 【首席技术官CTO】：真正的CTO，是软件产品和技术是统一管理的。商业、产品、技术、管理、团队相平衡的综合统管。 一、高级程序员 如果你是一个刚刚创业的公司，公司没有专职产品经理和项目经理，你就是公司的产品经理，你如果对你现在的开发员能力不满，那么你只需要的是一个高级程序员。 你定义功能、你做计划推进和管理，他可以带1-2个副手把你规划的功能实现了，他是主力干活者，有技术难题也是他来亲自攻克解决。 所以，一个高级程序员，他的职责很清晰： 1、负责核心复杂功能的实现方案设计、编码实现 2、负责疑难BUG分析诊断、攻关解决 二、研发Leader 公司再长大些。如果你就有一个研发团队（含产品/开发/测试），你就一套主产品，而且你的研发团队小于15人，那么你需要的就是一个研发Leader。 因为你已经有了1-2个高级程序员，核心难题攻克和核心功能研发进度与质量保证，已经可以靠他们自身能力解决掉了。那么你需要研发Leader干什么。 研发Leader的职责是： 1、团队任务管理：开发工作量评估、开发任务分配 2、团队生产质量提升：代码审核、开发风险识别/报告/协调解决
iOS工程师岗位职责说明书： 1.负责公司规划的App ios系统平台上的客户端软件产品的研发设计与迭代升级； 2.与产品经理持续沟通，独立完成产品开发工作，并及时验证和修正测试中出现的问题； 3、根据应用需求和用户体验来完成架构与相关模块的搭建、编码、测试、修正等工作； 4、能按照研发项目的实际需求，及时调整，按时提交高质量的代码，完成定制的开发任务； 5、保证开发的产品系统稳定、快速、安全地运行，同时不断学习前沿技术，进行创新改造。 1.根据公司产品定位和需求，与产品设计人员配合，在相应的移动平台上实现产品应用； 2.根据开发过程中的体验对产品提出改进意见。 1. 负责项目产品iOS端应用的设计、开发及维护； 2. 与团队成员充分、有效沟通协作，进行技术风险评估，项目时间评估； 3. 编写相应模块的设计文档，独立完成编码及单元测试； 4. 新技术研究。 1.参与邢帅教育旗下iOS应用的开发，包含iPhone和iPad两个终端的APP开发工作； 2.管理和编写APP开发文档。
1、参与公司移动终端产品技术架构的设计； 2、完成公司移动终端产品Iphone版、ipad的开发、测试、发布； 3、根据开发规范与流程协助完成模块的设计、编码、测试以及编写相关文档。 iOS主管： 1、从事IOS平台应用软件产品研发工作，根据项目需求，负责软件的设计，核心模块代码实现、测试工作，控制开发进度和质量，促进项目如期完成； 2、研究移动技术的发展，评估最优解决方案； 3、参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新； 4、根据客户的需求反馈，对软件产品进行优化； 5、研究工作所需的相关技术实现。 1负责iOS平台软件的复杂交互实现、核心编码； 2参与业务需求分析、iOS平台软件架构规划设计工作； 对IOS小组内其他开发者的工作进行帮助指导，分配开发任务，把控开发进度 1、统筹IOS模块开发工作及开发规划。 2、指导团队完成IOS客户端开发任务。 3、指导团队完成设计文档的编写工作。 4、提供向架构师发展的空间。 1. 负责课外喵iOS客户端系统体系的架构、设计与开发；
系统架构工程师的工作职责 系统架构工程师需要负责设计公司软件项目或产品的核心框架，并完成核心代码的设计。下面是小编为您精心整理的系统架构工程师的工作职责。 系统架构工程师的工作职责1 职责： 1、根据业务及平台需求，参与技术方案讨论和设计，负责公司各运营支撑系统的技术方案设计、系统架构评审以及系统实施管控工作; 2、负责各系统集成方案设计，包括集成部署、数据交换、接口规范等系统集成架构设计; 3、负责产品系统架构的方案设计及可行性分析; 4、负责产品系统架构方案评审及改进，控制产品系统架构质量; 5、负责产品架构分析，提出软硬件架构整体设计，数据库存储设计方案，指导其他工程师的设计工作; 6、参与系统平台开发项目的项目管理工作，把控关键节点，识别过程风险，保障实施目标及进度; 7、参与设计、审核、优化公司软件平台的体系架构; 8、作为核心架构师，对其他工程师做有效专业指导; 9、主导技术难题攻关，提升处理性能，保证平台的安全、稳定、快速运行。
任职要求: 1、教育背景: 信息技术相关专业本科及以上学历; 2、知识结构: 深刻理解集团型信息化系统规划建设的关键技术应用，具备多IT技术领域的融合设计及实施经验; 3、工作经历: 8年以上大中型信息系统平台开发经验，5年以上业务管理系统相关开发、实施经验，地产行业背景优先;至少参与主导一个以上集团型核心业务支撑系统的设计、集成开发及实施工作，有项目管理经验者优先; 4、基本技能: 能在压力下工作, 能应对突发事件，有较强的问题分析与解决能力;良好的学习能力、沟通能力、问题的管理能力，团队协作能力和责任心; 5、业务技能: 1)深刻理解面向对象的分析设计方法拥有丰富的Java/J2EE知识和经验以及多层架构软件系统的设计和实施经验; 精通Java及精通Nginx、Tomcat、SpringMVC/SpringCloud/Dubbo、Elasticsearch、zk/etcd等开源框架/软件并熟悉其实现原理; 3)精通各类主流商业数据库、NoSQL数据库及大数据应用架构，具备工作流引擎集成实施经验，具备企业数据总线集成应用实施经验; 精通基于云计算的应用架构设计方法、应用迁移方法、过程及工具,具备架构化思维; 精通常用数据结构
职位描述 KEY RESPONSIBILITIES 主要职责 ？Identify and analyze technical details of customer's requirements and to communicate these clearly and accurately to both the customer and within the GBC organization. 确认并分析客户要求的技术细节同时与客户及GBC集团清晰并准确地沟通。 ？Support application reviews on machines and equipment. 支持机器和设备的应用回顾。 ？Work closely with the sales organization, contribute to opportunity generation and support the development of value added solutions. 与销售团队紧密协作，致力于机会开发，并支持增值解决方案的开发。 ？Understand, use, interpret and verify results from basic (application) engineering software to create value for customers. 理解、使用、翻译、核实基础（应用）技术软件的结果，为客户创造价值。？ Be responsible for customer relationship management at the engineering level. 负责技术层面的客户关系管理。 ？Participate in the execution of Root Cause Analysis of the customers' application. 参与客户应用的根本原因分析。 ？Support internal and external trainings. 支持内外部培训。 ？Represent GBC and its products and services at customers and institutions through visits, presentations, seminars and fairs. 在客户方和相关机构通过参观访问、展会、研讨会等途径代表GBC及其产品和服务 ？Take on additional responsibilities that may be assigned by the Company from time to time. 配合公司需要，随时承担公司委派的其他任务。 REQUIRED EXPERIENCE, KNOWLEDGE AND SKILLS 需要的经验、知识及技能 ？Bachelor’s degree of Bearing, Machinery, Vehicle or related majors 轴承、机械、车辆或相关专业本科学历 ？Over 3 years of bearing industry experience with technical or quality background 三年以上技术或质量背景的轴承工作经验 ？Rich experience of bearing application, including new product development and failure analysis/treatment 具备丰富的轴承应用经验，包括新产品开发，失效分析/处理 ？Familiar with deep groove ball bearing, tapered roller bearing and insert ball bearing units and basic bearing calculation methods 熟悉深沟球轴承，圆锥滚子轴承，嵌入球轴承组件和基本的轴承计算方法 ？Related knowledge for one or more of industries of agricultural, electrical, fluid, industrial transmission, material handling, off-highway and on-highway 具备农业、电气、液压、工业传动、材料处理、非公路和公路等一个或多个行业的相关知识？Competent written and spoken English skills, CET 6 is a plus 良好的英语书面语、口语能力，具备英语六级证书尤佳 ？Knowledge on quality management tools, such as ISO9000, TS16949 etc.