精心整理
事故隐患排查培训考试试卷
单位：姓名：成绩：
一、填空题（每空2分，共50分）
1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。（）为最高级。
2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为（）年。
3456员。
78910、.11
1213、重大事故隐患由矿长组织制定（），并组织实施；治理方案按规定及时上报。
14、对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥，并设置警示标识；（）现场
监督。
二、单选题（每题3分，共30分）
1、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负()。
A全面责任B主要责任C领导责任
2、（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
A、单位领导
B、安全管理人员和技术员
C、任何单位或者个人
3、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。
A、同时投入生产和使用
B、同时结算
C、同时检修
4
A每年B
5
A、月B
6、2008
A
7
A
8
A、当天B
9、矿长每（）组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制（）事故隐患统计分析报告。
A、季度，季度
B、月，月
C、年，年
10、煤矿安全生产标准化考核中事故隐患排查治理权重系数是（）
A、0,1
B、0.2
C、0.3
三、简答题（共20分）
1、事故隐患治理符合哪些要求？（5分）
2、煤矿安全生产标准化隐患排查治理部分中保障措施工作要求指什么？（5分）
3、煤矿事故隐患排查治理标准化评分表分为哪几类（10分）
答案
一、1、一级2、33、三，撤销4、1，年5、重大隐患（A）、一般隐患（B）、一般隐患（C）9、
二、
三、1
2
3、
4
煤矿事故隐患排查治理制度 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任制，及时消除矿山事故隐患，防止事故发生，参照有关国家重点煤矿事故隐患排查制度的基础上，特制定本矿重大事故隐患排查制度。 1、按照“谁办矿、谁受益、谁负责”的原则，煤矿矿长做为法定责任人对事故隐患排查全面负责，各分管副矿长对矿长负责，负责组织分管范围内的事故隐患排查，各班组长负责实施本职范围内的事故隐患排查。 2、煤矿事故隐患是指煤矿现场、技术管理、设备设施上存在可导致事故的隐患。 1按事故隐患的严重程度，解决难易程度分为： 1〉A类：难度大，煤矿解决不了的。 2〉B类：难度较大，班、组解决不了，须由矿里解决的。 3〉C类：难度由班组必须解决的隐患。 2、按事故隐患的种类分为：滑坡、机电、运输、爆破、火灾、水害和其他。 3、事故隐患排查治理办法： 1.A类：事故隐患的确认上报，煤矿在其日常安全检查的基础上，分类排查，登记造册，凡属于煤矿难解决的隐患，必须上报上级主管部门协助、监督、检查事故隐患的整改。 2.B类：煤矿可以解决的事故隐患进行整改，必须贯彻“分级负
责，责任落实”的原则，分管副职组织有关人员进行对出事地点排查，做到项目落实、措施落实、资金落实、责任落实。坚持不安全不生产的原则，对于存在的事故隐患的作业场所，要制定切实可行的防范措施，无措施的不得生产。 3.C类：隐患在班组长的监督下，由班组长和所在班组成员共同处理完毕，在处理过程中若发现难度增大时，可上报煤矿安监科重新定级后组织处理，不可蛮干或强行处理。 一、滑坡事故排查治理制度 1、煤矿矿长每周对所有采场的边坡、排土场的边坡以及台阶进行排查一次，做到事故隐患清楚，并落实相应措施。 2、煤矿安全副矿长、技术员，要经常观察采场工作帮、非工作帮，排土场边坡等安全情况，发现有异常现象及时报请矿长采取切实可行的预防措施。 3、安全员要每天对采场进行全面细致的检查，发现不安全隐患立即处理，当时处理不了的，应将人员以及设备撤到安全地点并及时向领导汇报。 4、每个煤矿工人都要做好“自保、连保”安全工作，不可麻痹大意，经常观察作业地点的安全情况，发现有异常迹象时，立即撤到安全地点并向领导汇报。 二、机械事故排查治理制度 1、为确保煤矿各类机械事故得到及时有效的排查治理,预防各类机械事故的发生制定本制度。
纳雍县普洒煤矿事故隐患排查治理培训教案
纳雍县普洒煤矿 事故隐患排查治理培训教案
事故隐患的特征主要有以下10个方面： 1. 隐蔽性。隐患是潜藏的祸患，它具有隐蔽、藏匿、潜伏的特点，是不可明见的灾祸，是埋藏在生产过程中的隐形炸弹。它在一定的时间、一定的范围、一定的条件下，显现出好似静止、不变的状态，往往使人一时看不清楚，意识不到，感觉不出它的存在。在生产过程中，常常遇到认为不该发生事故的区域、地点、设备、工具，却发生了事故。这都与当事者不能正确认识隐患的隐蔽、藏匿、潜伏特点有关。 2.危险性。俗话说：“蝼蚁之穴，可以溃堤千里”，在安全工作中小小的隐患往往引发巨大的灾害。无数血与泪的历史教训都反复证明了这一点。 3.突发性。任何事都存在量变到质变，渐变到突变的过程，隐患也不例外。集小变而为大变，集小患而为大患是一条基本规律。 4.因果性。某些事故的突然发生是会有先兆的，隐患是事故发生的先兆，而事故则是隐患存在和发展的必然结果。每个人的言行都会对企业安全管理工作产生不同的效果，别是企业领导对待事故隐患所持的态度不同，往往会导致安全生产的结果截然不同，所谓“严是爱，宽是害，不管不问遭祸害”，就是这种因果关系的体现。 5. 连续性。实践中，常常遇到一种隐患掩盖另一种隐患，一种隐患与其它隐患相联系而存在的现象。“拨出萝卜带出泥，牵动荷花
带动藕”的现象发生，而使企业出现祸不单行的局面。 6. 重复性。事故隐患治理过一次或若干次后，并不等于隐患从此销声匿迹，永不发生了，也不会因为发生一两次事故，就不再重复发生类似隐患和重演历史的悲剧。只要企业的生产方式、生产条件、生产工具、生产环境等因素未改变，同一隐患就会重复发生。甚至在同一区域、同一地点发生与历史惊人相似的隐患、事故，这种重复性也是事故隐患的重要特征之一。目前我们开展的举一反三排查和警示教育活动就是为了杜绝事故隐患的重复性。 7. 意外性。这里所指的意外性不是天灾人祸，而是指未超出现有安全标准的要求和规定以外的事故隐患。这些隐患潜伏于人、机、环、技等系统中，有些隐患超出人们认识范围，或在短期内很难为劳动者所辨认，但由于它具有很大的巧合性，因而容易导致一些意想不到的事故的发生。例如 36v 是安全电压，然而夏季在劳动作业者有汗的情况下，照样会发生触电伤亡事故；这些隐患引发的事故，带有很大的偶然性、意外性，往往是我们在日常安全管理中始料不及的。 8.时效性。尽管隐患具有偶然性、意外性一面，但如果从发现到除过程中，讲求时效，是可以避免隐患演变成事故的；反之，不能有效地把隐患治理在初期，必然会导致严重后果。 9.特殊性。隐患具有普遍性，同时又具有特殊性。由于人、机、环的本质安全水平不同，其隐患属性、特征是不尽相同的。在不同的行业、同的企业，不同的岗位，其表现形式和变化过程，更是千差别
事故隐患排查培训考试试卷单位：姓名：成绩： 一、填空题（每空2分，共50分） 1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。（）为最高级。 2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效 期均为（）年。 3、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降 为（）级，发生较大及以上事故时（）等级。 4、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展（） 次全面的自查，并在等级有效期内每（）由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。 5、麻家梁煤业公司隐患分级分为（）、（）、 （）。 6、每月由（）组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、 生产组织单位开展一次生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查（）、（）、（）、（）和参加人员。 7、采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理（）、过程 跟踪
逾期报警、信息上报的信息化管理。 8、煤矿安全生产必须坚持的三并重是（）、（）、（）。 9、矿井主要自然灾害有瓦斯、（）、（）、水、火。 10、.矿各分管负责人（）组织相关人员对分管领域进行1次全面 的事故隐患排查。 11、生产期间，（）安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业 区域开展事故隐患排查。 12、岗位作业人员作业过程中（）排查事故隐患。 13、重大事故隐患由矿长组织制定（），并组织实施；治理方案 按规定及时上报。 14、对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥，并 设置警示标识；（）现场监督。 二、单选题（每题3分，共30分） 1、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负( )。 A 全面责任 B 主要责任 C 领导责任 2、（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A、单位领导 B、安全管理人员和技术员 C、任何单位或者个人 3、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。 A、同时投入生产和使用 B、同时结算 C、同时检修
生辉煤业2017年度事故隐患 排查计划 二零一七年八月
生辉煤业2017年度事故隐患排查计划 为进一步加强事故隐患排查治理工作,有效遏制生产安全事故发生特制定本计划。 一、组织机构 成立“隐患排查治理”领导组 组长：矿长 副组长：各副矿长 成员：各专业副总工程师及各单位负责人 “隐患排查治理”领导组办公室设在安监科，安全副总工程师任主任，主要负责日常安全生产隐患排查治理、登记、上报监督检查等工作。 二、事故隐患排查主要内容 （一）持证情况:是否持有采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照。 （二）五职矿长配备情况：是否配有矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师（技术副矿长）。 （三）特种作业人员配备情况。是否配备有安全员、瓦检工、绞车工、爆破工等特种作业人员，配备人数是否符合要求，是否经过培训合格并持证上岗等。 (四)出入井管理情况。是否严格执行班前会议制度、入井检身制度、出入井人员登记制度、矿灯集中管理制度等。 (五)领导带班下井情况。是否严格执行矿级领导带班入
井制度、每班都有矿级领导带班入井、矿级领导与工人同时下井同时升井、井下交接班制度等。 (六)通风管理情况。是否具备完整的独立通风系统，采区和采掘工作面的供风能力是否满足安全生产的要求，地面是否按要求安装了同等能力的两台通风机，井下风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量是否符合标准并能满足安全要求，有无违规串联通风。 (七)瓦斯防治情况。瓦斯检查工配备数量是否满足要求，是否按规定检查瓦斯，是否存在漏检、假检，是否存在井下瓦斯超限后未采取措施继续作业，瓦斯超限是否立即组织撤人，瓦斯监控系统运行是否正常，是否有瓦斯超限处理记录，种类监控器配备是否齐全，位置安设是否正确，是否配备专业人员值班、检修瓦斯监测监控系统，是否存在其他重大安全隐患。 (八)水害防治。是否有可靠的排水系统，是否存在赋水地质条件、相邻矿井及废弃老窑积水情况，是否严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，是否有探放工作需要的防治水专业技术人员、配齐专用探放水设备，是否有专业的探放水作业队伍，是否擅自开采各种防隔水煤柱，是否存在其他重大安全隐患。 (九)爆破管理情况。爆破工是否经过培训合格并持证上岗，人员配备数量是否满足安全要求，是否严格执行远距离爆破制度、是否严格执行“三人连锁爆破”制度，是否严格
煤矿隐患排查治理实施方 案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤矿隐患排查治理实施方案示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为进一步搞好煤矿安全生产隐患排查治理工作,有效遏 制生产安全事故发生,根据《鄂尔多斯市煤炭局煤矿安全生 产隐患排查治理总体实施方案》、《准格尔旗人民政府关 于印发安全生产隐患排查治理实施方案的通知》和《全旗 煤矿安全生产隐患排查治理实施方案》,特制定伊东集团*** 煤矿安全生产隐患排查治理实施方案。 一、指导思想和目标 全面贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全 生产方针，以《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生 产安全事故的特别规定》、国家安监总局《安全生产事故 隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据， 以落实安全生产主体责任制、治理安全生产隐患为重点，
以有效遏制重、特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进煤矿安全生产形势进一步发展。 二、煤矿安全生产隐患排查治理的重点 （一）"一通三防"管理情况。通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；所有采掘地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求，是否有无风、微风作业等问题；矿井安全监测监控系统运行情况；按规定进行瓦斯鉴定情况；井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定；按照有关规定配备瓦斯检查员、安全检查员、安全检查员等特种作业人员及其持证上岗情况。 （二）顶板管理情况。采空区是否按《煤矿安全规程》要求及时进行密闭，密闭质量是否符合鄂煤局发〔2015〕68号文件要求，采掘工作面是否严格按作业规程
事故隐患排查培训考试试卷 单位： 姓名： 成绩： 一、填空题（每空 分，共 ?分） 、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。（ ）为最高级。 、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为（ ）年。 、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降为（ ）级，发生较大及以上事故时（ ）等级。 、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展（ ）次全面的自查，并在等级有效期内每（ ）由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。 、麻家梁煤业公司隐患分级分为（ ）、（ ）、（ ）。 、每月由（ ）组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位开展一次生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和参加人员。 、采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理（ ）、过
程跟踪 逾期报警、信息上报的信息化管理。 、煤矿安全生产必须坚持的三并重是（ ）、（ ）、（ ）。 、矿井主要自然灾害有瓦斯、（ ）、（ ）、水、火。 ?、 矿各分管负责人（ ）组织相关人员对分管领域进行 次全面的事故隐患排查。 ?、生产期间，（ ）安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。 ?、岗位作业人员作业过程中（ ）排查事故隐患。 ?、重大事故隐患由矿长组织制定（ ），并组织实施；治理方案按规定及时上报。 ?、对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥，并设置警示标识；（ ）现场监督。 二、单选题（每题 分，共 ?分） 、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负? ?。 ? 全面责任 ? 主要责任 ? 领导责任 、（ ）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 ?、单位领导 ?、安全管理人员和技术员 ?、任何单位或者个人 、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（ ）。 ?、同时投入生产和使用 ?、同时结算 ?、同时检修
煤矿安全隐患排查治理办法 (最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0974
煤矿安全隐患排查治理办法(最新版) 第一条为了有效落实煤矿安全隐患排查治理职责，从源头上防止生产安全事故的发生，真正做到明确责任，关口前移，防患于未然，根据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)、《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》(安监总煤矿字[2005]134号)、《关于煤矿企业建立安全生产重大隐患排查制度的通知》(京煤安监〔2005〕56号)、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）以及国家安全生产监督管理总局令《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（第58号）要求，制定本办法。 第二条本办法适用于各生产矿井的隐患排查治理工作。 第三条本办法中安全隐患是指重大安全隐患、较大事故隐患、
一般安全隐患。重大安全隐患要严格按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院446号令)和《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字[2005]133号)进行认定；较大事故隐患按照公司《关于印发北京昊华能源股份有限公司煤矿较大事故隐患排查和督办管理办法的通知》京昊华经发[2011]114号文件中确定的12项内容，认定为较大事故隐患。 第四条隐患的认定和治理，实行公司、矿、科段管理制度。 各生产矿井科段正职组织本科段范围内隐患排查治理工作，并将排查治理结果报告本矿安监部门；煤矿主要负责人组织本矿井的安全隐患排查治理工作，并将排查治理结果报告公司安全监察部；公司主要负责人负责组织安排对各生产矿井安全隐患排查治理工作的监督、检查、指导并督促落实。 第五条逐级建立隐患排查治理组织机构。公司隐患排查治理机构由安全监察部、生产技术研发部、采购供应部、运销部及相关部室负责人组成；各矿隐患排查治理机构由煤矿主要负责人、分管负责人、安全监察部门和相关科室负责人组成；科段隐患排查治理机
煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南 （试行） 第一条为规范和指导煤矿企业（含煤炭为非主营业务的企业）和煤矿（包括生产、新建、改扩建、资源整合煤矿）建立健全生产安全事故隐患（以下简称事故隐患）排查治理制度，进一步加强煤矿事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制，防范事故发生，根据《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）等法律法规及规章，制定本指南。 第二条煤矿企业和煤矿是事故隐患排查治理的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理制度。事故隐患排查治理制度应包括以下内容： （一）事故隐患排查治理责任体系； （二）事故隐患分级管控标准和机制； （三）风险预控和事故隐患的排查治理、记录报告、安全监控、督办验收等工作机制； （四）信息管理体系； （五）资金保障、通报监督、教育培训、考核奖惩等保障制度。 第三条煤矿企业和煤矿应当建立健全从主要负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人,下同）到每位作业人员，覆盖各部门、各单位、各岗位的事故隐患排查治理责任体系，明确主要负责人为本单位隐患排查治理工作的第一责任人，统一组织领导和协调指挥本单位事故隐患排查治理工作；明确本单位负责事故隐患排查、治理、记录、上报和督办、验收等工作的责任部门。 将所属煤矿整体对外承包或托管的煤矿企业，应当在签订的安全生产管理协议或承包（托管）合同中约定本企业和承包（承托）单位在煤矿事故隐患排查治理工作方面的责任，督促承包（承托）单位按规定定期组织开展事故隐患
排查治理。第四条煤矿企业和煤矿应当建立事故隐患分级管控机制，根据事故隐患的影响范围、危害程度和治理难度等制定本企业（煤矿）的事故隐患分级标准，明确负责不同等级事故隐患的治理、督办和验收等工作的责任单位和责任人员。 第五条煤矿应当建立预防事故隐患产生的工作机制，在采掘活动开始前和安全条件、生产系统、设施设备等发生较大变化时，组织安全、生产和技术等部门对涉及到的作业场所、工艺环节、设施设备、岗位人员等可能存在的危险因素进行全面辨识，识别可能导致事故隐患产生的危险因素，并进行汇总分类和危险程度评估，制定针对性的预防措施，分解落实到每个工作岗位和每个作业人员，预防事故隐患产生。 第六条煤矿企业和煤矿应当按照日常排查和定期排查相结合的原则建立事故隐患排查工作机制，及时发现生产建设过程中存在的事故隐患： （一）煤矿作业人员应当在开始作业前对本岗位危险因素进行一次安全确认，并在作业过程中随时排查事故隐患； （二）煤矿的生产组织单位（区、队）应当每天安排管理、技术和安全等人员进行巡检，对作业区域开展事故隐患排查； （三）煤矿应当组织安全、生产、技术等职能部门和相关的专业部门每旬至少开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查； （四）煤矿企业应当组织安全、生产、技术、管理等职能部门定期开展覆盖各运营煤矿的事故隐患排查。 发现重大事故隐患时，要立即停止受威胁区域内所有作业活动、撤出作业人员。 第七条煤矿企业和煤矿应当建立事故隐患记录报告工作机制，及时记录排查发现的事故隐患，并逐级上报本企业相关部门。 第八条煤矿应当建立依据事故隐患的等级实施分级治理的工作机制。对于有条件立即治理的事故隐患，在采取措施确保安全的前提下，事故隐患治理责任单位应当及时治理；对于难以采取有效措施立即治理的事故隐患，事故隐患
事故隐患排查治理专业课教案 课程名称：事故隐患排查治理 教学目的及要求： 1、目的：为进一步强化安全责任，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对隐患排查与治理工作的监督，预防和减少生产安全事故，确保我矿安全生产 2、要求：通过对事故隐患排查治理知识的培训，让全体从业人员了解到更多的企业的管理概念和制度，大大提高职工的安全意识，从而保证在岗位操作上的安全 教学对象：安全管理人员 教学重点：事故隐患排查治理事故案例 教学方法：面授 教学用具：黑板、电脑等 教学地点：区值班室
第一讲事故隐患排查治理 一、隐患排查治理小组 组长：矿长 副组长：各分管副矿长、总工程师及副总工程师 成员：机关各部室及各基层单位主要负责人 领导小组负责此项制度的具体实施和工作的协调。各单位也要成立相应的领导机构，制定具体措施，落实责任。 二、责任划分 1、矿长：对全矿的事故隐患排查全面负责。 2、总工程师：对全矿的事故隐患排查进行业务指导。 3、分管副矿长和副总：负责本专业范围内的事故隐患排查工作。 4、安全矿长：负责审定事故隐患级别，监督整改措施的落实。 5、各机关部室和基层单位主要负责人：负责辖区内的隐患排查、治理及其它现场管理工作。 三、事故隐患分类 A级事故隐患为重大隐患和危害严重的一般隐患。是指整改难度较大、技术要求较高，矿难以排除，需集团公司指导、协助整改才能消除的隐患，以及应当全部或者局部停产停业，治理期限在10天以上的。 B级事故隐患为一般隐患。是指危害比较严重或者有一定的工程量，需要矿安排协调处理才能整改消除的隐患。治理期限在3－10天的。 C级事故隐患为一般隐患。是指危害和整改难度较小，发现后区（科）能够整改排除的隐患。 四、管理办法及要求 1、各基层单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体。要建立健全事故隐患排查、治理、报告和建档监控等制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患并要留有记录。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案按照职责分工实施监控治理。 2、在建立安全生产隐患排查治理档案时，要按一般隐患和重大隐患类别分类建档，要明确整改标准和验收标准。 3、上级各类检查提出的隐患问题，由安全管理部负责汇总，按照无纸化办公要求，在次日上传至生产信息网安全管理模块中，各单位自行下载，按规定要求分类登记并进行整改落实。 4、每月1、11、21日为机电专业例会，由机电矿长牵头，生产技术部主管领导及各基层单位主管机电副区长参加，参会人员要对本单位所排查的隐患及治理情况进行报告。 5、每月9、19、29日为矿安全例会，由安全矿长牵头，安全管理部主管领导及各单位主管安全副区长参加，参会人员要对本单位所排查的隐患及治理情况进行报告。 6、每月矿经组织一次全面的隐患排查治理工作，由矿长带队，各专业副矿长、副总、机关部室参加，对井下所有成产地区进行全面隐患排查，由安全管理部负责统计和汇总并下发至各个相应单位进行整改。
煤矿安全隐患排查的主要内容
煤矿安全隐患排查的主要内容
煤矿安全隐患排查的主要内容一．煤矿持证情况 是否持有采矿许可证、工商营业证执照、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长安全资格证、矿长资格证? 二．五职矿长配备情况 是否配有矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师(技术副矿长)? 三．特种作业人员配备情况 是否按相关规定配备安全员、瓦检员、绞车工、放炮员等特种作业人员?配备人数是否符合要求?是否经过培训合格并持证上岗等? 四．出入井管理情况 煤矿是否严格执行班前会议制度?是否严格执行入井检身制度?是否严格执行出入井人员登记制度?是否严格执行矿灯集中管理制度? 五．领导带班下井情况 是否严格执行矿级领导带班入井制度?是否严格执行每班都有矿级领导带班入井?是否严格执行与工人同时下井同时升井?是否严格执行井下交接班制度? 六．通风管理情况 是否具备完整的独立通风系统?矿井、采区和采掘工作面的供风能力是否满足安全生产的要求?地面是否按要求安装了同
等能力的两台通风机?井下风门、风桥、密封等通风设施构筑质量是否符合标准并能满足安全要求?有无违规串连通风? 是否存在采掘工作面等主要用风地点风量不足的问题?采区进(回)风是否存在一段进风、一段回风情况?是否存在其它重大的通风隐患? 七．瓦斯防治情况 煤矿瓦检员配备数量是否满足要求?是否按规定检查瓦斯?是否存在漏检、假检?是否存在井下瓦斯超限后未采取措施继续作业?瓦斯超限是否立即组织撤人?瓦斯监控系统运行是否正常?是否有瓦斯超限处理记录?各类监控器配备是否齐全?位置安设是否正确?是否配备专业人员值班、检修瓦斯监测监控系统?是否存在其它重大安全隐患? 八．水害防治情况 煤矿是否有可靠的排水系统?是否存在赋水地质条件、相邻矿井及废弃老窑积水情况?是否严格执行”预测预报，有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则?是否有探放工作需要的防治水专业技术人员、配齐专用探放水设备?是否有专业的探放水作业队伍?是否擅自开采各种防隔水煤柱?是否存在其它重大安全隐患? 九．放炮管理情况 放炮员是否经过培训合格并持证上岗?人员配备数量是否满足安全要求?是否严格执行远距离放炮制度?是否严格执行”三人联锁”放炮制度?是否严格执行”一炮三检”制度?
XXXXXXXX有限责任公司 XXX煤矿 事故隐患排查治理专项培训计划 编制单位：XXX煤矿安环科 编制日期：二〇二〇年
2020年度事故隐患排查治理专项培训计划 按照《煤矿安全生产标准化》管理要求，建立安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制，结合我矿事故隐患治理培训制度以及安全管理工作实际及各岗位工作特点，为使我矿的事故隐患排查治理年度教育培训有重点、有目的的进行，特制定2019年度事故隐患排查治理教育培训计划： 一、培训内容 1、煤矿重大事故隐患判定依据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标 准》（国家安全监督管理总局令第85号）； 2、事故隐患排查治理工作制度； 3、《露天煤矿安全隐患分类分级表》； 4、事故隐患排查治理工作年度计划。 二、培训范围 安全风险辨识评估技术培训参与人员：事故隐患排查治理工作组人员，具体有各分管矿领导、各业务科室负责人及成员、区队负责人及区队长、班组长。 三、培训方式： 为真正使职工掌握知识，熟悉操作，提高事故隐患排查治理工作技能，本计划原则上采用集中授课培训教育方式。 （三）培训地点：会议室。 （四）培训时间安排：（附培训计划安排表） （五）培训考核要求：
1、事故隐患排查治理专项培训工作由矿长负责组织、主持； 2、培训纪律工作要求：培训人员认真听课，踏实学习，务必培训合格，学习结束时，要统一参加考试；培训不合格一次罚款100元，并不予上岗，继续参加复训。 3、凡参加培训学员必须遵守培训制度，按时上课，认真做好笔记，不迟到、早退、旷课；无故旷课罚款 100元/次；迟到、早退按每次50元罚款 4、安环科、地测技术科要积极配合培训工作，组织人员，提供、收集、整理有关资料。
煤矿安全生产事故隐患的排查及消除措施 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
煤矿安全生产事故隐患的排查及消除措施安全生产是煤矿企业永恒的主题，如何及时准确地发现和消除煤矿安全生产隐患，是煤矿安全生产工作的重中之重。在煤矿生产过程中生产人员——机械设备——自然环境中能引发事故的不安全因素称为危险源即事故隐患。要消除或减少事故的发生，首先应从了解事故隐患方面入手，消除一切事故隐患，才能确保安全生产。消除一切事故危险源即是把事故消灭在萌芽状态之中，达到防患于未然，如何有效地消灭事故隐患呢？生产实践证明，在生产人员、机械设备、自然环境复杂多变的生产过程中，建立事故隐患排查制度了解事故隐患产生的外部因素及事故隐患引发生产事故的内在动力，才能够在生产过程中及时发现和消除生产事故隐患达到减少事故的发生。因此，研究事故隐患对煤矿的安全生产具有非常重要的意义。 一、生产事故隐患是如何产生的 从《黑龙江省1994年——2004年重特大安全事故案例分析汇编》10年来全省煤矿生产事故类型及发生事故的性质的归纳、总结、分析来看，生产事故的发生因素有以下几个方面：即生产人员、机械设备、自然环境。 1、生产作业人员是生产活动的主体，由于文化程度、职业素质、安全生产观念、技术水平及心理素质等方面的不同都在实际生产中影响着煤矿企业的安全发展，从业人员各方面素质高就可能在实际生产中减少事故的发生反之增加事故的发生。而现实煤矿生产从业人员流动性大，文化水平低安全培训时间短，法律法规观念差等原因造成现煤矿生产企业的员工达不到安全生产“专管群治、全员管理”的原则，安全生 第 2 页共 6 页
编号：SY-AQ-03178 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 煤矿事故隐患排查制度 Investigation system of coal mine accident hidden danger
煤矿事故隐患排查制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 第一条为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据有关安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》，制定本制度。 第二条本制度所称事故隐患，是指生产作业环境和设备、设施及矿井周边所存在的可能危及矿井安全，导致事故的危险情况。 第三条本制度适用于本矿各类事故隐患的识别、评估、报告、监控和整改。 第四条矿长对本矿存在的事故隐患负有识别、评估、报告、监控和治理的责任。建立煤矿事故隐患排查领导小组，负责对事故隐患排查的组织领导。 第五条按照谁主管谁负责的原则，建立事故隐患排查责任制。相关人员的职责是： 1、矿长对事故隐患排查、治理负全面责任;
2、分管矿长、技术负责人对矿长负责，负责组织对主管范围内的事故隐患排查、治理; 3、班组长负责职权范围内事故隐患的排查、治理; 4、安全检查员负责对事故隐患排查、治理工作的综合管理。 第六条煤矿建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大事故隐患排查1次。排查结果报告县煤炭管理部门。报告内容包括：隐患级别、隐患类别、风险程度、治理前的防范措施、治理措施、资金情况等内容。 第七条对煤矿事故隐患实行分类掌握、分级管理。 1、根据可能导致的事故类别，事故隐患分为10类：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他/ 2、按严重程度、解决难易，事故隐患分为3级： A级：危害严重或治理难度大，需要停产整顿的。 B级：危害比较严重或有一定的工程量，须由矿限期解决的。 C级：对矿井安全生产有一定影响，班组能够且必须解决的。 第八条排查出的事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故
工作行为规范系列 煤矿安全隐患排查治理体 系 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-57992煤矿安全隐患排查治理体系Coal mine safety hazards inspection and management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为了建立安全隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的安全隐患、防止和减少生产安全事故，根据公司关于抓好生产安全隐患排查治理工作的规定，结合我矿实际情况制定本制度: 一、本制度所称安全生产隐患(以下称隐患)主要是: 1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为; 2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定;工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态; 3、其他管理上的缺陷;
4、安全隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患; (1)一般安全隐患:指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的排除地隐患。 (2)重大安全隐患:是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组(单位)自身难以排除的隐患。 二、安全隐患排查遵循的原则: 1、属地负责原则。安全隐患排查的工作，按照“谁主管谁负责”的原则，由隐患所属队组负责落实治理措施。 2、分级管理原则。一般安全隐患，由队组负责人或有关人员立即组织整改。重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。重大安全隐患报告，内容应当包括: (1)隐患的现状及产生原因; (2)隐患的危害程度和整改难易程度分析; (3)隐患治理方案; 3、“四定”整改原则。对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。措施包括:
煤矿事故隐患排查制度 事故隐患排查制度 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限度的消除和控制矿井客观存在的各类危险危害因素，进一步落实煤矿安全生产隐患排查、治理的主体责任，积极实施煤矿安全生产隐患排查、治理工作，保障员工生命安全和矿井安全，提高我矿安全风险管理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》以及《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）的通知》等相关法律法规及文件规定，结合我矿实际，特制订本制度。 一、事故隐患分级 事故隐患就是可能导致事故的危险行为或危险因素，包括人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不[换行]安全因素和管理缺陷等。我矿安全生产隐患具体分为三级，即重大隐患、重点隐患和一般隐患。（一）、重大隐患。指《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列的15种重大安全生产隐患和《煤矿重大安全生产隐患认定办法》中具体分解细化的66条隐患内容。主要包括： 1、矿井全年产量超过矿井核定生产能力的； 2、矿井月产量超过当月产量计划10%的； 3、一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的；
4、未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备计划或者未按计划检修的； 5、企业未制定井下劳动定员或者实际入井人员超过规定人数的； 6、瓦斯检查员配备数量不足的； 7、不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的； 8、井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的； 9、未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护的； 10、传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时，瓦斯超限后不能断电并发出声光报警的； 11、矿井风量不足的； 12、主井、回风井同时出煤的； 13、没有备用主要通风机或者主要通风机能力不匹配的； 14、违反规定串联通风的； 15、没有按正规设计形成通风系统的； 16、采掘工作面等主要用风地点风量不足的； 17、风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风[换行]安全需要的； 18、未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的； 19、矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设置防治水设施和配备有关装备、仪器的；
煤矿事故隐患排查治理管理制度 第一章总则 第一条为严格落实安全生产主体责任，进一步加强事故隐患排查治理工作，构建事故隐患排查治理长效机制。根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安全监管总局令第16号）、《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（安全生产监督管理总局令第85号）、《煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南(试行)》（安监总厅煤行〔2015〕116号）等法律法规、规范性文件及其他相关规定，结合矿井实际情况，特制定本制度。 第二条本制度适用于煤矿。 第三条事故隐患的定义、分级 1.事故隐患的定义 是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 2.事故隐患的分级 分为一般事故隐患和重大事故隐患。 （1）重大事故隐患。指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使矿自身难以排除的事故隐患。重大事故隐患认定标准根据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（安全生产监督管理总局令第85号）、安全生产标准化各专业列举的重大事故隐患进行判定。 （2）一般事故隐患。指危害和整改难度较小，发现后矿自
身能够整改的事故隐患，分为A、B、C三级，其中A级指整改难度大，需矿协调组织整改；B级指整改难度较大，需由职能科室协助整改；C级指队、厂、班组能够自行解决的隐患。 第二章组织与职责 第四条成立事故隐患排查治理领导小组 组长：矿长（党委书记） 常务副组长：安全副矿长 副组长：党委副书记、生产副矿长、总工程师、机电副矿长、基建副矿长 成员：通风副总工程师、矿长助理、安全环保部、生产技术部、生产指挥中心、机电设备管理部、矿压办、组织人事部、后勤保障部（保卫科、物业）、党群工作部、党政办、工会及各生产单位负责人、驻矿单位负责人、承包商负责人 下设矿隐患排查治理办公室，办公室设在安全环保部 主任：安全环保部部长 成员：安全环保部所有人员、各科、队、厂技术员以上管理人员 第五条职责 1.矿长（党委书记）职责： （1）矿事故隐患排查治理工作第一责任人，对事故隐患排查治理工作全面负责； （2）组织制定并实施事故隐患排查治理制度、年度事故隐患排查计划； （3）每月组织分管负责人及安全、生产、机电等业务科室、生产单位开展一次覆盖生产各系统和各岗位的全面隐患排查，组织召开月度事故隐患排查治理会议； （4）组织制定并实施重大事故隐患治理方案，督促限期整
煤矿安全隐患排查治 理制度
山西乡宁焦煤集团东沟煤业有限公司煤矿安全隐患排查治理制度 2013年度
目录 隐患排查治理制度 ..................................... .1隐患排查公示公告制度. (2) 隐患排查跟踪治理、逐项整改销号制度... 错误!未指定书签。隐患排查治理联席会议制度............. 错误!未指定书签。安全建设隐患排查、治理和报告及处理制度错误!未指定书签。安全责任事故约谈制度................ .错误!未指定书签。隐患排查治理信息统计分析和报送制度.................. .13隐患排查治理监督管理制度.. (15) 隐患及事故举报奖励制度 (16) 重大危险源监控管理制度............... 错误!未指定书签。重大隐患整改挂牌督办制度和责任追究制度 (22) 重点和专项督查制度................... 错误!未指定书签。安全建设重大隐患事故举报奖惩制度..... 错误!未指定书签。安全工作例会......................... 错误!未指定书签。煤尘隐患排查制度. (31) 顶板隐患排查制度 (33) 瓦斯隐患排查制度 (34) 水害隐患排查制度 (36) 防灭火隐患排查制度 (38)
隐患排查治理制度 一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制,强化安全建设主体责任,加强事故隐患监督管理,预防和减少安全建设事故,结合我矿实际,制定本制度. 二、成立以矿长为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。 组织机构 组长：申建胜 常务副组长：丁帅华 副组长：张金平任坚强贺永昌任恩科胡闯世 成员：冯海军刘蔡军付东鹏李宏明张王斌王波 任前进陈喜科范君杰吕亚军裴建伟蔡高科领导组下设办公室，办公室设在公司安全科，办公室主任由丁帅华同志担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。 三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。 四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查,及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
事故隐患排查培训考试试卷 单位：姓名：成绩： 一、填空题（每空2分，共50分） 1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。（）为最高级。 2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为（）年。 3、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降为（）级，发生较大及以上事故时（）等级。 4、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展（）次全面的自查，并在等级有效期内每（）由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。 5、麻家梁煤业公司隐患分级分为（）、（）、（）。 6、每月由（）组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位开展一次生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查（）、（）、（）、（）和参加人员。 7、采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理（）、过 程跟踪 逾期报警、信息上报的信息化管理。 8、煤矿安全生产必须坚持的三并重是（）、（）、（）。
9、矿井主要自然灾害有瓦斯、（）、（）、水、火。 10、.矿各分管负责人（）组织相关人员对分管领域进行1次全面的 事故隐患排查。 11、生产期间，（）安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区 域开展事故隐患排查。 12、岗位作业人员作业过程中（）排查事故隐患。 13、重大事故隐患由矿长组织制定（），并组织实施；治理方案 按规定及时上报。 14、对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥， 并设置警示标识；（）现场监督。 二、单选题（每题3分，共30分） 1、在隐患排查治理工作中企业的法定代表人要负( )。 A 全面责任 B 主要责任 C 领导责任 2、（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 A、单位领导 B、安全管理人员和技术员 C、任何单位或者个人 3、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。 A、同时投入生产和使用 B、同时结算 C、同时检修 4、每（）至少组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训。 A 每年 B 季度 C 半年 5、每（）向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况。