本公司具备证券投资咨询业务资格，请务必阅读最后一页免责声明 证券研究报告 1
五矿稀土（000831）
公司研究/动态报告
报告摘要：
● 中重稀土公司预期比轻稀土公司拥有更强价格联动性
始于2012年稀土价格大幅回调以来，共有两次规模反弹，幅度均在30%左右，持续时间约2个月；每次稀土价格反弹，相关个股均强联动，领涨个股涨幅在50-70%。鉴于中重稀土的供需预期要显著优于轻稀土。因此，2012年第二次稀土价格反弹行情中，领涨个股从第一次的包钢稀土转变为了第二次的广晟有色。 ● 五矿稀土初步成为五矿稀土集团稀土冶炼分离整合平台 – 未来产能和利用率提升空间大
鉴于环保、资源整合以及WTO 诉讼压力等，我们预计五矿稀土集团作为国家战略整合平台之一，未来必然将受益于集中度的提高，产能利用率有望不断提高，目前仅30%左右。公司已注入资产是集团部分稀土冶炼分离产能和稀土研究院资产。除已注入公司外，五矿集团旗下还拥有众多稀土资产。公开资料显示，五矿集团拥有3张稀土采矿权证；及6家在一定程度上存在同业竞争的稀土冶炼分离企业。五矿集团承诺将在未来3-5年，在操作符合法律法规前提下，通过股权并购、资产重组、业务重组或放弃控制权等方式进行解决，避免同业竞争。 ● 五矿稀土业绩弹性强，取决于稀土价格和产能利用率
历史数据系统计公司稀土氧化物销量区间约3000-10000t ，稀土价格历史变化区间我们测算约30-140万元；基于此，公司业绩弹性区间预计0.2-2.45元。我们针对五矿稀土南方中重稀土特点，根据典型矿山稀土氧化物元素品位以及中重稀土回收率约50%（基于媒体报道的判断），对稀土氧化物价格进行加权计算，历史最高价格约140万元/吨。五矿稀土可查历史最高稀土氧化物销售额约1万吨。在此极限情况下推算公司业绩弹性，EPS 最高可达2.45元。 ● 五矿稀土2013-2015年盈利预测
我们预计2013-2015年五矿稀土EPS 约为 0.14元、0.2元和0.34元。有别于公司在重组报告书中的预测值，报告中公司2013年盈利预测数值约为3.64亿元，对应EPS 约0.36元（考虑定增后）。公司合理PE 我们认为在30-40X ，包钢稀土和厦门钨业业绩完全释放阶段PE 在25X 左右区间波动，广晟有色作为重稀土典型代表企业，PE 保持在50X 以上。鉴于五矿稀土目前是中重稀土分离，优于包钢稀土的轻稀土，给出PE 30-40X 合理区间。 ●
风险提示： 1）下游需求复苏低于预期；2）稀土价格反弹乏力；3）打击盗采持续性和力度低于预期。
盈利预测与财务指标
项目/年度
2012A
2013E 2014E
2015E
营业收入（百万元） 4,018 967 1,410 1,900 增长率（%）
-6.44% -75.94%
45.81%
34.75%
归属母公司股东净利润（百万元） 282 134 191 326 增长率（%） 4359.03%
-52.56%
42.87% 70.43% 每股收益（元） 0.29 0.14
0.20 0.34 PE 69 145 101 59 PB
/
8.3
7.7
6.8
资料来源：民生证券研究院
具备强业绩弹性的中重稀土冶炼分离平台
动态研究报告/有色行业
2013年07月11日
谨慎推荐 首次评级
合理估值： -
交易数据 （2013-07-11）
收盘价（元） 22.02 近12个月最高/最低 28/13.73 总股本（百万股） 966.65 流通股本（百万股） 653.35 流通股比例% 67.59 总市值（亿元） 212.86 流通市值（亿元)
143.87
该股与沪深300走势比较
分析师
分 析 师： 滕越
执业证号：S0100511070006
研究助理： 李斌
电话： (8610) 8512 7543 邮箱： libin_yjs@https://www.doczj.com/doc/eb16502707.html,
研究助理： 蔡秋实 电话： (8610)8512 7543 邮箱： caiqiushi@https://www.doczj.com/doc/eb16502707.html,
相关研究
1．《预期稀土始于6月底形成规模反弹，把握交易性机会》2013.07.02 2．《正海磁材(300224)调研简报：行业景气和产量双复苏助公司业绩回归升途》2013.07.01
一、中重稀土公司预期比轻稀土公司与价格联动性更强
始于2012年稀土价格大幅回调以来，共有两次反弹，幅度均在30%左右，持续时间约2个月；每次稀土价格反弹，相关个股均强联动，领涨个股涨幅在50-70%。
并且鉴于业内预期未来中重稀土的供需基本面要显著优于轻稀土。因此，2012年2次稀土价格反弹行情中，领涨个股从第一次的包钢稀土转变为了第二次的广晟有色。针对始于2013年6月底的此次价格反弹，目前业绩优于广晟有色的五矿稀土引起市场关注。
表1：USGS稀土元素2010-2015预测
新增产能新增需求过剩/短缺量总需求量过剩/短缺比例
镝105.5 998.7 -893.2 2308.7 -38.70% 铽30.8 226.3 -195.5 693.3 -28.20% 钇420.2 4036.6 -3616.4 15646.6 -23.10% 镨3123.7 5630.5 -2506.8 14372.5 -17.40% 钕9696.1 15852.2 -6156.1 39720.2 -15.50% 钆407.3 496 -88.7 1258 -7.10% 铕167.6 198 -30.4 639 -4.80% 镧19540.1 13847.6 5692.5 52522.6 10.80% 铈32387.5 14296.1 18091.4 56496.1 32.00% 钐996.3 377.7 618.6 776.7 79.60% 其它124.9 -4.3 129.2 475.7 27.20% 合计67000 55955.4 11044.6 16044.6 6.00% 资料来源：USGS、民生证券研究院
图 1：稀土下跌过程中2012年经历了2次反弹
资料来源：Wind、民生证券研究院
图 2：轻重稀土股走势图
资料来源：Wind、民生证券研究院
二、五矿稀土初步成五矿稀土集团稀土冶炼分离整合平台
1、初步成为五矿稀土集团冶炼分离整合平台–产能利用率提升空间未来较大
公司此次注入的资产是集团部分稀土冶炼分离产能（未包括矿产资源）和稀土研究院资产。稀土冶炼分离产能合计达到9000吨产能，但是由于稀土分离指令，公司2012年仅生产约2900吨稀土氧化物。2013年第一批稀土分离指令中，红金835t，大华600t。一般一年两批，我们预计占到全年一半左右，则2013年预计约3000t左右的产量，产能利用率约30%，相比历史70%的高值，相差甚远。鉴于环保压力、资源整合以及WTO诉讼压力等，我们预计五矿稀土集团作为国家战略整合平台之一，未来必然将受益于集中度的提高，产能利用率有望不断提高。
表2：定南大华和赣县红金稀土冶炼分离产能达9000吨
稀土分离产能，t 2010 2011 2012 2013 2014 2015
定南大华4400 4400 4400 4400 4400 4400
赣县红金4600 4600 4600 4600 4600 4600
合计9000 9000 9000 9000 9000 9000
资料来源：公司公告、民生证券研究院
表3：定南大华和赣县红金稀土冶炼分离产销数据预示产能利用率较低
稀土分
离产量和销售量，t 2010
产
2010
销
2011
产
2011
销
2012
产
2012销
e
2013产
f
2013销
f
2014产
f
2014销
f
2015产
f
2015销
f
五矿稀
土赣州本部
2349 604 100
定南大
华
3544 4017 2556 2691
赣县红
金
3376 4348 1629 2872
合计6920 10714 4185 6167 2194 3142 2900 3000 2900 3500 3000 4200 销产比155% 147% 143% 假设121% 假设140% 资料来源：公司公告、民生证券研究院注: e代表估算值, f代表预测值
2、避免同业竞争未来承诺仍有类似资产注入可能
除了已经注入的两家稀土分离公司，五矿集团旗下还拥有众多稀土资产。公开资料显示,
五矿集团重点布局南方中重稀土，拥有3张稀土采矿权证。开采配额约2000吨；分离产能约
1.7万吨。指令性生产计划约5000吨、出口配额近4000吨（含江钨集团）。
公开资料显示，寻乌县新舟稀土冶炼（厂）有限公司，广州建丰五矿稀土有限公司以及江
西钨业集团有限公司下属子公司（尚未与合作方股东就其业务发展定位及方向达成统一意
见），上述企业因持续经营年限、非公司制经营实体、环保合规性等方面的原因不具备本次重
组置入上市公司的条件。公司与上述企业（共6家）在一定程度上存在同业竞争。五矿集团承
诺将在未来3-5年左右，在操作符合法律法规、法定程序的前提下，通过股权并购、资产重
组、业务重组或放弃控制权等方式进行解决，避免同业竞争。
1）稀土矿山
三明稀土和江华稀土均为稀土资源企业，拥有稀土采矿权证，目前均在办理采矿证的变
更及相关规范手续，未开始生产，因此不存在同业竞争问题。
2）稀土冶炼分离、稀土贸易
因持续经营年限（少于3年）、非公司制经营实体、环保合规性等方面的原因尚不具备本
次重组置入上市公司的条件。
3）稀土深加工
江钨集团控股子公司赣州华京（75%）主要从事稀土储氢合金粉、稀土甩带合金的加工生
产及销售业务，发光材料和东林照明分别从事荧光粉和节能灯生产业务，属稀土产品较为广
泛的应用行业的一个分支，与稀土分离业务不存在同业竞争关系。
表4：除置入资产以外，五矿有色控股下属稀土资产
子公司控股股东权益（%）注册资金（万元）主营经营状况五矿稀土江华公司有色控股51 600 矿山停产
福建省三明稀土材料公司五矿稀土集团70 5000 矿山停产
广州建丰五矿稀土公司（2013年
第一批配额850吨）
五矿稀土集团75 6000 分离正常
寻乌县新舟稀土冶炼厂五矿稀土集团80 1000 分离停产
定南县南方稀土有限公司江钨集团65 3000 分离正常
寻乌南方稀土有限公司江钨集团100 3000 分离正常
江西南方稀土高技术股份公司赣州有色冶金研究所
（江钨集团下属公司）
56 5000 分离正常
赣州华京稀土新材料公司江钨集团75 5000 深加工正常五矿东林照明（江西）公司五矿稀土集团57 3631 深加工正常五矿稀土（赣州）发光材料公司五矿稀土集团51 604 深加工正常资料来源：公司公告，民生证券研究院
三、五矿稀土盈利预测以及弹性分析
1、五矿稀土2013-2015年盈利预测
我们预计2013-2015年，五矿稀土EPS约为0.14元、0.2元和0.34元。有别于公司在重组报告书中的预测值，报告中公司2013年盈利预测数值约为3.64亿元，对应EPS约0.36元（考虑定增后）。公司的合理PE我们认为在30-40X，包钢稀土和厦门钨业业绩完全释放阶段的PE在25X左右区间波动，广晟有色作为重稀土典型代表企业，PE保持在50X以上。鉴于五矿稀土目前是中重稀土分离，优于包钢稀土的轻稀土，给出PE 30-40X合理区间。
盈利预测基本假设：
1）2013-2015年稀土氧化物销量约为3000t、3500t和4200t。三费等费用占销售比例约为5.5%。2）2013-2015年稀土氧化物吨售价约32万元、40万元和45万元。调研锂电池产业链后，我们预计2015年EV新能源汽车可能大幅增长，故预计届时稀土价格可能会新增一块重要需求和产能集中度的提升而价格不断提升，公司产品售价预计会接近前期较高水平（约47万元）。3）根据公开信息推算，2010年稀土原矿采矿成本8.2万元/t（其他成本11.38万元，合计19.58万元），2011年17.4万元/t（其他成本13.08万元，合计30.48万元），2012H1 24.8万元/t（其他成本8.46万元，合计33.26万元）。查询铁合金在线，2013H1原矿成本约为15.5万元（其他成本假设9.5万元，合计约25万元）。我们预计32万元、40万元和45万元对应的矿石采购和加工等的完全成本是25万元、30万元和31万元。
4）五矿稀土研究院因为做出了业绩承诺，所以采用其盈利预测值进行盈利预测。
表5：五矿稀土2013-2015年盈利预测
1、稀土分离业务2010 2011 2012 2013f 2014f 2015f
销售收入，万元222838 236126 146038 96000 140000 189000 吨品售价，万元20.8 38.3 46.5 32 40 45
销售成本135493.6 127558.8 70886 72500 106800 133800 吨品成本，万元19.58 30.48 33.26 25 30 31
三费费率及税收等4% 3.70% 7.50% 5.50% 5.50% 5.50%
利润总额78430.88 99830.54 64199.15 18220 25500 44805
净利润，25%税58823.16 74872.9 48149.363 13665 19125 33603.75
2、五矿稀土研究院2013 2014 2015
净利润，万元436 480 642
合计14101 19605 34245.8
总股本，万股99300 99300 99300
EPS 0.14 0.20 0.34
资料来源：公司公告，民生证券研究院
注：配套融资预计约2600万股，资金不超过22465万元。代销产品我们预计矿石采购完全成本高出10%。
2、五矿稀土业绩弹性强，取决于稀土价格和产能利用率
历史数据系统计公司稀土氧化物销量区间约3000-10000t ，稀土价格历史变化区间我们测算约30-140万元；基于此，公司业绩弹性区间预计0.2-2.45元。
我们针对五矿稀土南方中重稀土特点，查阅了公开文献，根据典型矿山稀土氧化物元素品位以及中重稀土回收率约50%（基于媒体报道的判断），对稀土氧化物价格进行了加权计算，历史最高加权价格约为140万元/吨。同时五矿稀土可查阅历史最高稀土氧化物销售额约1万吨。在此极限情况下推算公司业绩弹性，E PS 最高可达2.45元。
表 6：五矿稀土价格弹性随价格和产能利用率提升可以数倍增 稀土价格，万元 历史最高值附近 EPS 40 50 60
70
80
90
100
110
120
130
140
销量，t 3500 0.2 0.31 0.43 0.50 0.57 0.64 0.71 0.78 0.85 0.92 0.99 4000 0.22 0.35 0.48 0.55 0.63 0.71 0.79 0.87 0.95 1.03 1.10 4500 0.23 0.38 0.52 0.61 0.70 0.79 0.88 0.96 1.05 1.14 1.22 5000 0.25 0.41 0.57 0.67 0.77 0.86 0.96 1.05 1.15 1.24 1.34 6000 0.29 0.48 0.67 0.78 0.89 1.00 1.12 1.23 1.34 1.45 1.56 7000 0.33 0.55 0.77 0.89 1.02 1.15 1.27 1.40 1.53 1.66 1.78 8000 0.36 0.61 0.86 1.01 1.15 1.29 1.43 1.58 1.72 1.86 2.01
9000
0.4 0.68 0.96 1.12 1.28 1.44 1.59 1.75 1.91 2.07 2.23 历史高水平附近 10000
0.44
0.75
1.06 1.23 1.40 1.58 1.75 1.93
2.10 2.28 2.45
资料来源：Wind ，民生证券研究院整理
图 3：南方典型中重稀土氧化物加权价格
500,000
1,000,000
1,500,000
2,000,000
2,500,000
3,000,000
3,500,000
2006-10-31
2007-02-082007-05-302007-09-062007-12-192008-04-032008-07-152008-10-292009-02-122009-05-222009-08-312009-12-142010-03-292010-07-092010-10-272011-02-092011-05-202011-08-262011-12-092012-03-262012-07-092012-10-19
龙南矿，万元寻钨矿，万元
均值,万元
资料来源：Wind ，民生证券研究院整理
表7：南方典型中重稀土稀土元素品位
寻钨矿龙南矿Ce2O3 35.0% 1.50% Pr6O11 5.0% 1.50% Nd2O3 30.0% 4% Sm2O3 5.0% 3%
Eu2O3 0.5% 0.12% Gd2O3 4.0% 6% （Tb-Lu）2O3 4.5% 17.50% Y2O3 10% 60%
资料来源：《我国稀土选矿技术及其发展》，民生证券研究院
公司财务报表数据预测汇总
利润表资产负债表
项目（百万元）2012A 2013E 2014E 2015E 项目（百万元）2012A 2013E 2014E 2015E 一、营业总收入4,018 967 1,410 1,900 货币资金935 1,848 2,016 2,324
减：营业成本3,249 726 1,069 1,340 应收票据108 24 35 48 营业税金及附加52 2 3 4 应收账款0 10 14 19 销售费用34 4 6 8 预付账款400 39 56 76 管理费用163 47 69 93 其他应收款0 0 0 0 财务费用102 4 6 8 存货882 0 0 0 资产减值损失59 10 5 10 其他流动资产0 0 0 0 加：投资收益 4 10 10 10 流动资产合计2,326 1,920 2,122 2,467 二、营业利润364 184 263 448 长期股权投资7 7 7 7
加：营业外收支净额132 0 0 0 固定资产151 143 135 128 三、利润总额496 184 263 448 在建工程25 25 25 25
减：所得税费用230 46 66 112 无形资产15 13 12 10 四、净利润266 138 197 336 其他非流动资产0 0 0 0
归属于母公司的利润282 134 191 326 非流动资产合计454 188 179 170 五、基本每股收益（元）0.29 0.14 0.20 0.34 资产总计2,780 2,109 2,301 2,637
短期借款30 (235)(231)(222)主要财务指标应付票据0 0 0 0 项目（百万元）2012A 2013E 2014E 2015E 应付账款 3 0 0 0 E V/E BIT DA 41.18 92.53 63.99 36.98 预收账款0 0 0 0 成长能力: 其他应付款208 10 10 10 营业收入同比-6.44% -75.94% 45.81% 34.75% 应交税费330 10 10 10
营业利润同比-12730.2
%
-49.5% 42.9% 70.4% 其他流动负债 2 9 10 11
净利润同比2988.34% -48.20% 42.87% 70.4% 流动负债合计578 (206)(201)(191)营运能力: 长期借款0 0 0 0 应收账款周转率130.92 197.95 118.64 114.80 其他非流动负债0 (10)(20)(30)存货周转率7.41 2.19 #DIV/0! #DIV/0! 非流动负债合计0 (10)(20)(30)总资产周转率 1.70 0.40 0.64 0.77 负债合计582 (216)(221)(221)盈利能力与收益质量: 股本967 967 967 967 毛利率19.1% 24.9% 24.2% 29.5% 资本公积724 724 724 724 净利率7.0% 13.8% 13.6% 17.1% 留存收益496 630 821 1,147 总资产净利率ROA 11.3% 5.6% 8.9% 13.6% 少数股东权益0 4 10 20 净资产收益率ROE 24.0% 6.1% 8.1% 12.5% 所有者权益合计2,199 2,325 2,522 2,858 资本结构与偿债能力: 负债和股东权益合计2,780 2,109 2,301 2,637 流动比率 4.03 -9.32 -10.55 -12.91
资产负债率20.9% -10.2% -9.6% -8.4% 现金流量表
长期借款/总负债0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 项目（百万元）2012A 2013E 2014E 2015E 每股指标: 经营活动现金流量44 947 174 316 每股收益0.29 0.14 0.20 0.34 投资活动现金流量184 10 10 10 每股经营现金流量0.05 0.98 0.18 0.33 筹资活动现金流量(43)(44)(16)(18)每股净资产 2.27 2.41 2.61 2.96 现金及等价物净增加186 913 168 308 数据来源：民生证券研究院
分析师与研究助理简介
滕越，有色金属行业助理分析师，中央财经大学金融学硕士，工学学士，09年加盟民生证券研究所，擅长财务分析和统计计算。2011年"新财富”最佳分析师有色金属行业第五名，金牛奖第二名团队成员。
分析师承诺
作者具有中国证券业协会授予的证券投资咨询执业资格和相当的专业胜任能力，保证报告所采用的数据均来自合规渠道，分析逻辑基于作者的职业理解，通过合理判断并得出结论，力求客观、公正，结论不受任何第三方的授意、影响，特此声明。
评级说明
公司评级标准投资评级说明
以报告发布日后的12个月内公司股价的涨跌幅相对同期的沪深300指数涨跌幅为基准。强烈推荐相对沪深300指数涨幅20%以上
谨慎推荐相对沪深300指数涨幅介于10%～20%之间中性相对沪深300指数涨幅介于-10%～10%之间回避相对沪深300指数下跌10%以上
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以报告发布日后的12个月内行业指数的涨跌幅相对同期的沪深300指数涨跌幅为基准。推荐相对沪深300指数涨幅5%以上
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总裁：周中枢 副总裁：孙晓民 副总裁：张元荣 副总裁：徐思伟 总会计师：沈翎 党组成员：李连华 副总裁：李福利 副总裁：冯贵权 党组纪检组组长： 海燕 中国五矿集团公司 简介 中国五矿集团公司成立于1950年，是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，兼营金融、房地产、物流业务，进行全球化经营的大型企业集团。1992年，中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年，中国五矿集团公司被列入由中央管理的39家国有重要骨干企业。2007年，在中央企业业绩考核中，中国五矿被评为A级。2008年，位居世界500强企业第331位，其中在金属类企业排名第9位。2009年，中国五矿积极应对国际金融危机，实现总经营额268亿美元，营业收入1730亿元。 中国五矿集团公司经营的产品和物资涉及国计民生的方方面面，广泛应用在国家经济建设的众多领域，为国民经济发展和现代化建设做出了卓著贡献。近年来，中国五矿实施发展战略，实现黑色金属、有色金属、金融、房地产和物流五大产业全面发展。为打造产业价值链，中国五矿深化战略转型、优化资源布局，建立了坚实的产业基础。目前，公司已经从过去计划经济色彩浓厚的传统国有企业，转变为社会主义市场经济条件下自主经营、具有较强竞争力的现代企业；从昔日单纯的进出口贸易公司，转变为以资源为依托、上下游一体化的跨国公司；从单纯的产品经营企业，转变为产融结合的资产资本经营集团。 作为世界500强企业，中国五矿不断深化同国内外大企业的战略合作，强强联合，优势互补，共同发展。中国五矿还作为中国巴西企业家委员会、中国智利企业家委员会的中方主席单位，在推动中国企业同各国企业间的交流与合作中发挥重要影响。 “珍惜有限，创造无限”。中国五矿坚定地实施“走出去”战略，投资开发海外重点矿业，获取关键资源，以保障国家经济发展对资源型产品日益增长的巨大需求。 中国五矿集团公司拥有一支高素质的员工队伍，他们知识全面、勤奋努力、富有朝气。 中国五矿集团公司以诚信为本，在平等互利、重合同、守信用的原则下，广泛开展“双赢”和“多赢”合作。 在新的世纪里，中国五矿集团公司以贸易为基础，集约多元，充分发展营销网络；以客户为中心，依托资源，积极提供增值服务，使中国五矿成为提供全球化优质服务的金属和矿产企业集团。 战略发展 以贸易为基础，集约多元，充分发展营销网络；以客户为中心，依托资源，积极提供增值服务；使中国五
中国五矿集团公司 中国五矿集团公司成立于1950年，是以金属、矿产品和机电产品的生产和经营为主，兼营金融、房地产、货运、招标和投资业务，实行跨国经营的大型企业集团。2002至2006年间，五矿集团稳步发展，营业收入逐年提高，在“中国企业500强”排行榜上的排名也稳步上升，从2002年的第32名跃升为2006年的第19名。至2006年五矿集团的资产总额已达550.93亿元，2006年全年集团营业收入为1173多亿元，再创五矿新记录。中国五矿集团公司已伴随共和国走过半个多世纪的风风雨雨，改革开放前，长期扮演着国家金属矿产品进出口主渠道的重要角色，改革开放后，又顺应体制变革坚定的实施国际化发展战略，在海内外享有盛誉。在新的世纪里，中国五矿集团公司正以贸易为基础，集约多元，充分发展营销网络；以客户为中心，技术创新，积极提供增值服务；并努力发展成为提供全球化优质服务的企业集团。 一、五矿集团发展历程和组织结构 （一）发展历程 按照中央人民政府政务院的决定，1950 年3 月中国矿产公司成立。1952 年9月中国五金电工公司成立，1955 年7 月更名为中国五金进口公司。1960 年12 月中国矿产公司与中国五金进口公司合并为中国五金矿产进出口公司，1965 年8 月更名为中国五金矿产进出口总公司。根据国家外贸体制改革的要求，1988 年中国五金矿产进出口总公司与各省市、自治区五矿分公司全面脱钩。1992 年经国务院批准组建的以中国五金矿产进出口总公司为核心企业的中国五矿集团，被国务院确定为全国首批55 家企业集团试点和7 家国有资产授权经营单位之一。1998 年，中国五金矿产进出口总公司与外经贸部脱钩，转由中央大型企业工委管理。1999 年，中国五金矿产进出口总公司被中央列为涉及国家安全和国民经济命脉的44 家国有重要骨干企业之一，成为中央直管企业。为适应企业经营发展的需要，中国五金矿产进出口总公司从2004年1月18日起更名为中国五矿集团公司①（China Minmetals Corporation）。 改革开放前，五矿总公司只单纯的做金属矿产品的进出口业务，并且由国家统负进出口贸易盈亏，在海外没有机构，仅有一些采购和销售渠道。改革开放后，一方面五矿感到了开拓国际市场的迫切性，另一方面，随着外贸体制的改革，五矿的煤炭单独划出，而有色金属、钢铁、铁砂、废钢等也先后变为多家经营，公司进出口额急剧下降。在严峻的形势下，为了生存与发展，70年代末五矿果断的选择了寻求海外拓展的战略决策，成为同行中最早开始谋求海外发展的企业。 在之后的发展中，扩大出口仍然是公司发展的基础，五矿在抓好大宗传统商品出口的同时，开发更新换代出口产品；进口业务仍是公司发展的支柱，并树立以优质服务取信、以质量取胜的观念。同时，五矿的国际化经营迅速发展，海外业务的范围不仅涉及五金矿产品的中外贸易、第三国贸易，而且深入到轻工、粮油、化工、旅游、房地产、森林业、机械制造业等广阔的领域。五矿充分发挥其海外企业的优势，既为自身发展争取国际空间，又可以外带内，内外结合，实行多方位经营，力求综合性发展。 经国务院国有资产监督管理委员会和国家工商行政管理总局审核批准，中国五金矿产进出口总公司从2004年1月18日起更名为“中国五矿集团公司”。如今为了顺应经济全球化的大趋势，五矿集团正以建设国际化金属和矿业集团为目标，致力于构建完整产业链条，掌握 ①根据国务院国有资产监督管理委员会于2004 年1 月14 日颁发的国资改革[2004]18 号《关于同意中国五金矿产进出口总公司更名为中国五矿集团公司的批复》的文件
产业技术情报—————————————————————————————————————————————————————————————2013年12月18日第6期（总第6期） 编者按： 稀土提取及分离技术的基本内容有如下几个方面：稀土矿物的富集、稀土的提取、稀土富集物的制备、稀土元素的分离与提纯、稀土化合物的制备。本期通过专利分析，对稀土提取及分离技术的专利数量、专利国家和地区分布、专利技术布局，以及稀土提取与分离技术国家分布、技术主题、核心专利等进行了分析，并得出以下结论。 本期重点：稀土提取与分离技术专利分析 ●中国在稀土提取与分离技术领域起步较早，但由于我国稀土技术保密规定等 原因，文献报道不多，2006年后迅速发展，专利数量跃居世界第一，但专利影响力（核心专利）很小。 ●稀土提取与分离技术主要集中在提取与分离过程与方法、分离过程中使用的 体系和萃取剂、稀土分离、提取的设备与装置以及对稀土提取过程中废水的处理。 ●日本企业为该技术领域的主要专利持有人，专利均集中在从合金或其他混合 物中回收稀土元素以及提取与分离过程中所使用的萃取剂。此外，日本机构还擅长从一些废料（例如荧光粉材料和磁性材料）中回收稀土金属。 ●中国有5家高校、科研单位和5家企业专利申请量进入全球Top30，分别为 北京大学、北京科技大学、东北大学、内蒙古科技大学、中科院长春应用化学研究所、北京有色金属研究总院、包头稀土研究院、甘肃稀土新材料有限公司等。 ============================================================= 主编：刘细文执行主编：贾苹本期策划：徐慧芳陆彩女陈枢舒联系地址：北京北四环西路33号中科院国家科学图书馆区域信息服务部邮编：100190 电话：82625972邮件地址：xxcykb@https://www.doczj.com/doc/eb16502707.html,
稀土元素的分离方法 目前，除Pm以外的16个稀土元素都可提纯到6N(99.9999%)的纯度。由稀土精矿分解后所得到的混合稀土化合物中，分离提取出单一纯稀土元素，在化学工艺上是比较复杂和困难的。其主要原因有二个，一是镧系元素之间的物理性质和化学性质十分相似，多数稀土离子半径居于相邻两元素之间，非常相近，在水溶液中都是稳定的三价态。稀土离子与水的亲和力大，因受水合物的保护，其化学性质非常相似，分离提纯极为困难。二是稀土精矿分解后所得到的混合稀土化合物中伴生的杂质元素较多(如铀、钍、铌、钽、钛、锆、铁、钙、硅、氟、磷等)。因此，在分离稀土元素的工艺流程中，不但要考虑这十几个化学性质极其相近的稀土元素之间的分离，而且还必须考虑稀土元素同伴生的杂质元素之间的分离。 现在稀土生产中采用的分离方法： (1)分步法从1794年发现的钇(Y)到1905年发现的镥(Lu)为止，所有天然存在的稀土元素间的单一分离，还有居里夫妇发现的镭，都是用这种方法分离的。分步法是利用化合物在溶剂中溶解的难易程度(溶解度)上的差别来进行分离和提纯的。方法的操作程序是：将含有两种稀土元素的化合物先以适宜的溶剂溶解后，加热浓缩，溶液中一部分元素化合物析出来(结晶或沉淀)。析出物中，溶解度较小的稀土元素得到富集，溶解度较大点的稀土元素在溶液中也得到富集。因为稀土元素之间的溶解度差别很小，必须重复操作多次才能将这两种稀土元素分离开来，因而这是一件非常困难的工作。全部稀土元素的单一分离耗费了100多年，一次分离重复操作竟达2万次，对于化学工作者而言，其艰辛的程度，可想而知。因此用这样的方法不能大量生产单一稀土。 (2)离子交换法由于分步法不能大量生产单一稀土，因而稀土元素的研究工作也受到了阻碍，第二次世界大战后，美国原子弹研制计划即所谓曼哈顿计划推动了稀土分离技术的发
敌意收购(hostiletakeover)，又称恶意收购(hostiletakeover)，是指收购公司在未经目标公司董事会允许，不管对方是否同意的情况下，所进行的收购活动。 一、伊奎诺克斯矿业公司的现况 一间于加拿大及澳大利亚两地上市的国际矿业公司，目前主要集中营运位于非洲赞比亚的Lumwana铜矿及沙特阿拉伯的JabalSaPid铜--金项目的建设。 伊奎诺克斯在澳洲上市，但其大部分资产都在非洲，五矿将在一定程度上绕开澳大利亚和加拿大的监管审批，因此澳洲政府不太可能阻挠。 EquinoG同时向加拿大矿业公司lundin发起了敌意收购。 二、五矿资源 五矿资源1988年在香港注册成立，并且在1994年上市，主营有色金属、矿石和半制成产品贸易，现在的最终控股股东是中国五矿集团，五矿集团是五矿资源的最大股东，拥有后者75%的股份。 三、收购的目的及意义： 此次收购EquinoG标志着五矿资源首次进军非洲铜矿带及中东地区，这两个地区的投资符合五矿资源的长期战略发展计划，也将使五矿在国际铜业占据一席之地。 收购完全符合五矿资源本身发展的计划，五矿资源以后希望成为五矿集团的上游基本金属的发展平台，而且是五矿资源在团队里算是国际性发展的平台，在海外并购和矿山的运营非常有优势。 五矿致力于矿产资源多元化，其中，铜是公司优先考虑的品种之一。 针对这次收购，五矿资源要扩大矿产资源，无论是地理分布还是资源组合，赞比亚和沙特阿拉伯的铜矿，质量也比较优质，希望通过这次收购进一步开发中东和非洲的市场。
收购Eq收购EquinoG可能有利于五矿资源自身10亿美元的融资计划，因为市场将认识到，五矿资源有望从收购EquinoG的交易中获得长远价值。 铜矿石需求缺口：现在国内铜矿对外依赖程度越来越高，铜矿的进口越来越接近于铁矿石进口的局面。2017年潜在的需求量相比基本假设下的供应量，铜供应缺口为420万吨/年。 铜的终端消费增长迅速，在受制于铜矿增产困难的情况下，预计未来3年内铜将步入短缺周期。根据国际铜研究小组、英国商品研究机构等发布的数据，20GG年之前，铜的供应难以有较大的增长，增长率将保持在2.5%以下，与此同时，全球铜需求增速仍以每年3.3%的速度上涨。 四、收购资金来源：公司现金储备，中资银行的长期信贷，中资企业在五矿资源的股权投资，以及母公司中国五矿集团的支持。 五、收购的阻力及风险： 由于Lundin在刚果有投资，EquinoG并购Lundin将增加地缘政治风险，亦会摊薄持股比例和增加自身负债率。 力拓现在满世界找铜矿资源，包括非洲、智利和中国，EquinoG是力拓的理想竞购对象。 在五矿资源发出要约时，EquinoG同时向加拿大矿业公司lundin发起了敌意收购。更为紧迫地是，EquinoG股东将在其后一周即4月11日就收购后者事宜进行投票。因此，五矿资源要想在上述并购中真正掌握主动权，还必须迫使EquinoG作出相应改变。
白云鄂博矿床的物质成分 白云鄂博矿床物质成分极为复杂，已查明有73种元素，170多种矿物。其中，铌、稀土、钛、锆、钍及铁的矿物共近60种，约占总数的35％。主要矿石类型有块状铌稀土铁矿石、条带状铌稀土铁矿石、霓石型铌稀土铁矿石、钠闪石型铌稀土铁矿石、白云石型铌稀土铁矿石、黑云母型铌稀土铁矿石、霓石型铌稀土矿石、白云石型铌稀土矿石和透辉石型铌矿石。 稀土生产工艺流程图
白云鄂博矿 矿石粉碎 弱磁、强磁选矿 铁精矿 强磁中矿、尾矿 稀土精矿 稀土选矿 火法生产线 汽车尾气净化器 永磁电机 节能灯 风力发电机 各种发光标牌 电动汽车 电动 核磁共振 自行车 磁悬浮 磁选机
稀土精矿硫酸法分解(decomposition of rare earth concentrate by suIphuric acid method) 稀土精矿用硫酸处理、生产氯化稀土或其他稀土化合物的稀土精矿分解方法。本法具有对原料适应性强、生产成本低等优点，是稀土精矿工业上常用的分解方法，广泛用于氟碳铈矿精矿、独居石精矿和白云鄂博混合型稀土矿精矿的分解。主要有硫酸化焙烧一溶剂萃取法、硫酸分解一复盐沉淀法、氧化焙烧一硫酸浸出法三种工艺。 硫酸化焙烧-溶剂萃取主要用于分解白云鄂博混合型稀土矿精矿生产氯化稀土。白云鄂博混合型稀土矿精矿成分复杂，属于难处理矿，其典型的主要成分(％)为：RE2O350～55，P2.5～3.5，F7～9，Ca7～8，Ba1～4，Fe3～4，ThO2约0.2。精矿中放射性元素钍和铀含量低，冶炼的防护要求不高，适于用硫酸化焙烧法分解。 原理经瘩细的稀土精矿与浓硫酸混合后加热焙烧到423～673K温度时，稀土和钍均生成水溶性的硫酸盐。氟碳铈矿与硫酸的主要反应为： 2REFCO3+3H2SO4=RE2(SO4)3+3HF↑+2CO2+2H2O 独居石与硫酸的主要反应是： 2REPO4+3H2SO4=RE2(SO4)3+2H3PO4 Th3(PO4)4+6H2SO4=3Th(SO4)2+4H3PO4 铁、钙等杂质也生成相应的硫酸盐。分解产物用精矿质量12倍的水浸出，获得含稀土、铁、磷和钍的硫酸盐溶液。控制不同的焙烧温度、硫酸用量和水浸出的液固比，即可改变分解效果。当硫酸与稀土精矿的量比为1.5～2.5、分解温度503～523K、水浸出液含RE2O350～70g/L时，钍、稀土、磷、铁等同时进入溶液。上述焙烧和浸出条件主要用于独居石精矿和白云鄂博混合型稀土矿精矿的分解。当硫酸与稀土精矿的量比为1.2～1.4、分解温度413～433K、水浸出溶液含游离硫酸50％时，主要是钍进入溶液，大部分稀土则留在渣中。当硫酸与稀土精矿的量比为1.2～1.4、分解温度573～623K、水浸出液含RE2O350g/L时，则稀土进入溶液，钍和铁等留在渣中。通过控制焙烧和浸出条件，就可使稀土与主要伴生元素得以初步分离。 工艺过程从稀土精矿到获得氯化稀土，主要经过硫酸化焙烧、浸出除杂质和溶剂萃取转型等过程。 (1)硫酸化焙烧。白云鄂博混合型稀土矿精矿粉与浓硫酸在螺旋混料机内混合后，送入回转窑进行硫酸化焙烧分解。控制进料端(窑尾)炉气温度493～，523K，焙烧分解过程中炉料慢慢移向窑前高温带，氟碳铈矿和独居石与硫酸作用生成可溶性的硫酸稀土。铁、磷、钍等则形成难溶于水的磷酸盐。炉料随着向高温带移动温度不断升高，过量的硫酸逐渐被蒸发掉。当炉料运行到炉气温度为11’73K左右的窑前出料端时，炉料温度达到623K左右，并形成5～10mm的小粒炉料，称为焙烧料，从燃烧室侧端排出。 (2)浸出除杂质。焙烧料含硫酸3％～7％，直接落入水浸槽中溶出稀土，而杂质几乎全部留在渣中与稀土分离。制得纯净的硫酸稀土溶液含RE2O340g/L、Fe0.03～0.05g/L、P约0.005g/L、Th<0.001g/L，酸0.1～0.15mol/L。用此溶液生产氯化稀土。 (3)溶剂萃取转型。用溶剂萃取法使硫酸稀土转变成为氯化稀土的过程。这种工艺已用于取代传统的硫酸复盐沉淀、碱转化等繁琐转型工艺。这是中国在20世纪80年代稀土提取流程的一次重大革新。溶剂萃取转型采用羧酸类(环烷酸、脂肪酸)萃取剂，预先用氨皂化，然后直接从硫酸稀土溶液中萃取稀土离子，稀土负载有机相用含HCl6mol/L溶液反萃稀土，制得氯化稀土溶液。萃取和反萃取过程采用共流萃取(见溶剂革取)方式。萃余液pH为7.5～8.0，含RE2O310mg/L 左右，稀土萃取率超过99％。盐酸反萃液含RE2O3250～270g/L，含游离酸0.1～0.3mol/L。采用减压浓缩方式将反萃液浓缩制成氯化稀土。氯化稀土的主要成分(质量分数ω/％)为：RE2O3约46，Fe0.01，P0.003，Th0.0002，SO42-<0.01，Ca1.25，NH4+1～2。1982年中国用上述流程在甘肃稀土公司建成一条年产氯化稀土约6000t的生产线，经过近十年的生产实践证明，工艺流程稳定、操作简单、经济效益好。
稀土生产与分离工业工艺流程 一、稀土选矿 选矿是利用组成矿石的各种矿物之间的物理化学性质的差异，采用不同的选矿方法，借助不同的选矿工艺，不同的选矿设备，把矿石中的有用矿物富集起来，除去有害杂质，并使之与脉石矿物分离的机械加工过程。 当前我国和世界上其它国家开采出来的稀土矿石中，稀土氧化物含量只有百分之几，甚至有的更低，为了满足冶炼的生产要求，在冶炼前经选矿，将稀土矿物与脉石矿物和其它有用矿物分开，以提高稀土氧化物的含量，得到能满足稀土冶金要求的稀土精矿。稀土矿的选矿一般采用浮选法，并常辅以重选、磁选组成多种组合的选矿工艺流程。内蒙古白云鄂博矿山的稀土矿床，是铁白云石的碳酸岩型矿床，在主要成分铁矿中伴生稀土矿物（除氟碳铈矿、独居石外，还有数种含铌、稀土矿物）。采出的矿石中含铁30%左右，稀土氧化物约5%。在矿山先将 大矿石破碎后，用火车运至包头钢铁集团公司的选矿厂。选矿厂的任务是将Fe2O3从33%提高到55%以上，先在锥形球磨机上磨矿分级，再用圆筒磁选机选得62～ 65%Fe2O3的一次铁精矿。其尾矿继续进行浮选与磁选，得到含45%Fe2O3以上的二次铁精矿。稀土富集在浮选泡沫中，品位达到10～15%。该富集物可用摇床选出REO 含量为30%的粗精矿，经选矿设备再处理后，可得到REO60%以上的稀土精矿。 二、稀土冶炼方法 稀土冶炼方法有两种，即湿法冶金和火法冶金。 湿法冶金属化工冶金方式，全流程大多处于溶液、溶剂之中，如稀土精矿的分解、稀土氧化物、稀土化合物、单一稀土金属的分离和提取过程就是采用沉淀、结晶、氧化还原、溶剂萃取、离子交换等化学分离工艺过程。现应用较普遍的是有机溶剂萃取法，它是工业分离高纯单一稀土元素的通用工艺。湿法冶金流程复杂，产品纯度高，该法生产成品应用面广阔。
稀土分离方法概述 姓名：任嘉琳班级：应化1102 学号：1505110619 摘要：近年来我国许多单位，在稀土分离工艺研究中，取得新的成果，重点是南方离子吸附性稀土矿，特点是单一稀土或部分稀土的分离转向整个镧系元素的全分离，从偏重技术指标到转为重视技术经济指标 关键词：稀土全分离单一分离 引言：稀土元素氧化物是指元素周期表中原子序数为57 到71 的15种镧系元素氧化物，以及与镧系元素化学性质相似的钪（Sc）和钇（Y）共17 种元素的氧化物。稀土具有4f电子亚层，丰富的跃迁能级，大的原子磁距，多变的配位数，在光电磁材料中显示不可替代的作用，被誉为“工业维生素”。我国是稀土大国，所拥有的稀土储量占世界总工业储量的80%以上，由于稀土元素电子结构相似，化学性质相似，分离十分困难，但是为了探索功能材料。探索其本质特征，发现新的功能体系，拓展应用领域，必须解决分离稀土的难题[1]现在，常用的方法有溶剂萃取和离子交换。除Pm以外的16个稀土元素都可以提纯到6N(99.9999%)的纯度。由稀土精矿分解后所得到的混合稀土化合物中，分离提取出单一纯稀土元素，在化学工艺上是比较复杂和困难的。其主要原因有二个，一是镧系元素之间的物理性质和化学性质十分相似，多数稀土离子半径居于相邻两元素之间，非常相近，在水溶液中都是稳定的三价态。稀土离子与水的亲和力大，因受水合物的保护，其化学性质非常相似，分离提纯极为困难。二是稀土精矿分解后所得到的混合稀土化合物中伴生的杂质元素较多（如铀、钍、铌、钽、钛、锆、铁、钙、硅、氟、磷等）。因此，在分离稀土元素的工艺流程中，不但要考虑这十几个化学性质极其相近的稀土元素之间的分离，而且还必须考虑稀土元素同伴生的杂质元素之间的分离。 1.萃取分离 轻稀土（P204弱酸度萃取）—镧、铈、镨、钕和钷； 中稀土（P204低酸度萃取）—钐、铕、钆、铽和镝； 重稀土（P204中酸度萃取）—钬、铕、铒、铥、镱、镥和钪。 2.萃取工艺 （1）分步法[2] 从1794年发现的钇（Y)到1905年发现的镥（Lu)为止，所有天然存在的稀土元素间的单一分离，还有居里夫妇发现的镭，都是用这种方法分离的。分步法是利用化合物在溶剂中溶解的难易程度(溶解度)上的差别来进行分离和提纯的。方法的操作程序是：将含有两种稀土元素的化合物先以适宜的溶剂溶解后，加热浓缩，溶液中一部分元素化合物析出来（结晶或沉
稀土溶剂萃取分离技术 摘要 对目前稀土元素生产中分离过程常用的分离技术进行了综述。使用较多的是溶剂萃取法和离子交换法。本文立足于理论与实际详细地分析了溶剂萃取分离法。 关键词稀土分离萃取 前言 稀土一般是以氧化物状态分离出来的，又很稀少，因而得名为稀土。“稀土”一词系17种元素的总称。它包括原子序数57—71的15种镧系元素和原子序数39的钇及21的钪。由于钪与其余16个元素在自然界共生的关系不大密切,性质差别也比较大,所以一般不把它列入稀土元素之列。 中国、俄罗斯、美国、澳大利亚是世界上四大稀土拥有国，中国名列第一位。中国是世界公认的最大稀土资源国，不仅储量大，而且元素配分全面。经过近40余年的发展，中国已建立目前世界上最庞大的稀土工业，成为世界最大稀土生产国，最大稀土消费国和最大稀土供应国。产品规格门类齐全，市场遍及全球。产品产量和供应量达到世界总量的80％一90％[1]。 稀土在钢铁工业有色金属合金工业、石油工业、玻璃及陶瓷工业、原子能工业、电子及电器工业、化学工业、农业、医学以及现代化新技术等方面有多种用途。由于稀土元素及其化合物具有不少独特的光学、磁学、电学性能，使得它们在许多领域中得到了广泛的应用。但由于稀土元素原子结构相似，使得它们经常紧密结合并共生于相同矿物中，这给单一稀土元素的提取与分离带来了相当大的困难[2]。 常用稀土分离提取技术 萃取分离技术：包含溶剂萃取法、膜萃取分离法、温度梯度萃取、超临界萃取、固—液萃取等萃取方法。 液相色谱分离技术：包含离子交换色谱、离子色谱技术、反相离子对色谱技术、萃取色谱技术、纸色谱技术、以及薄层色谱技术。 常用方法为溶剂萃取法和离子交换法[3]。 稀土溶剂萃取分离技术
中国五矿集团公司 高级专业技术职务任职资格评审暂行办法 （二0一一年十二月三十日修订） 第一章总则 第一条为加强我司高级专业技术职务任职资格评审工作的管理，客观、公正、科学地评价专业技术人员的水平，充分调动专业技术人员的积极性和创造性，根据国家专业技术职务任职资格评审的有关规定，结合我司实际情况，制定本办法。 第二条本办法适用于我司从事工程技术、国际商务、财务会计等相关专业工作的专业技术人员申报工程、国际商务、会计系列高级专业技术职务任职资格的评审。 第二章评审原则 第三条高级专业技术职务任职资格评审工作遵循以下原则：（一）严格条件。申报人必须达到国家统一规定的学历、专业工作年限及外语水平等相关的资格条件要求。 （二）全面考核。平时与任期结合、考试与考核结合。 （三）客观公正。定性与定量结合、推荐与评审结合。 （四）综合评价。对学识水平、业务能力和工作业绩进行科学合理的综合评价。按照工作业绩是专业技术水平在具体工作中综合体现的评审理念，在评审中既评价学识水平,也注重业务能力及工
作业绩。 第三章评审机构 第四条按专业系列设立工程、国际商务、会计三个高级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称评委会），分别负责评审工程、国际商务、会计系列高级专业技术职务任职资格。 第五条工程系列中享受教授级待遇高级工程师评审工作，以及不具备成立评委会条件的专业系列高级职称评审工作，经集团公司领导批准，由集团公司人力资源部统一对外委托有关单位代为评审。具体的申报条件、评审办法、报送材料的要求及收费标准按委托单位的有关规定办理。 第六条评委会按国家有关规定由学术水平高、工作经验丰富、政策性强、作风正派、办事公道，具有高级专业技术职务任职资格的同行专家组成，一般应有不少于三分之一的中青年专家。 第七条评委会人选应根据评审工作实际需要，考虑不同专业的研究领域、学科分布以及评委的年龄结构，由集团公司人力资源部会同有关单位从专业技术人员中遴选并报集团公司领导审批。评委会的办事机构设在集团公司人力资源部，负责受理申请、资格审查、组织评审、接受咨询等日常工作。 第八条评委会一般由十五人以上组成，委员应具有本专业的高级专业技术职务。评委会设主任委员一人，副主任委员一至二人。评委会实行任期制，每届任期一般为两年左右，评委会成员任期届
中国五矿集团组建大型稀土企业集团实施方案获批继中铝公司、包钢稀土和厦门钨业后，中国五矿集团公司(以下简称中国五矿)成为第四家获得工信部备案同意的组建稀土大企业集团的企业。 中国五矿的组建大型稀土企业集团的实施方案备案获批后，国务院今年初通过的稀土大集团“1+5”工作方案又向前迈进了一步。至此，还有赣州稀土与广东稀土的组建方案尚未获得工信部备案同意。 对于稀土大集团，百川咨询稀土分析师杜帅兵认为，稀土集团化是发展趋势，“整合不成问题，而整合后的问题是集团面临着盘子大、产能严重过剩、企业后期经营的困难，压力还是比较大的。” 资源或注入五矿稀土 根据《每日经济新闻》记者得到的消息，12月3日下午，中国五矿收到《工业和信息化部办公厅关于中国五矿集团公司组建大型稀土企业集团实施方案备案的复函》，复函原则同意《中国五矿集团公司以五矿稀土集团有限公司为平台组建大型稀土企业集团的实施方案》(以下简称《组建方案》). 国务院此前通过稀土大集团“1+5”工作方案，明确包钢集团、五矿集团、中铝公司、赣州稀土、广东稀土和厦门钨业分别牵头，进一步推进兼并重组，组建大型稀土企业集团。目前，中铝公司、包钢稀土、厦门钨业和五矿集团的组建方案已获批。 对于整合主体，中国五矿的书面回复是，按照本次获得备案的《组建方案》，中国五矿将以五矿稀土集团有限公司为主体，组建国家大型稀土企业集团。五矿稀土集团有限公司作为中国五矿稀土业务经营发展的责任主体，统一负责中国五矿所属稀土企业的生产、经营和管理等一体化运营工作，通过对稀土产业链各环节之间的协同运营和供应链管理，实现整体协同发展。 自2011年起，为贯彻落实《国务院关于促进稀土行业持续健康发展的若干意见》提出的加快组建大型稀土企业集团，中国五矿对稀土业务和资产进行整体重组，整合组建了五矿稀土集团有限公司。 百川咨询稀土分析师杜帅兵对《每日经济新闻》记者说，中国五矿作为牵头整合中国稀土的大集团，是早就定下的。 根据中国五矿提供的书面答复，目前，五矿稀土集团有限公司旗下共拥有稀土企业31家，并拥有A股上市公司五矿稀土(000831，SZ)。杜帅兵说，根据惯例做法，今后整合进来的稀土资源将被注入五矿稀土。 从上游来说，五矿稀土集团有限公司拥有位于广东梅州的1本稀土探矿权证和位于湖南江华、福建宁化、云南陇川的3本稀土采矿权证；从中下游冶炼分离来看，五矿稀土集团有
第九章稀土元素 【习题答案】 9.1 什么叫内过渡元素？什么叫镧系元素？什么叫稀土元素？ 解：内过渡元素：指镧系和锕系元素，位于f区，也称为内过渡元素。 镧系元素：从57号元素镧到第71号元素镥，共15种元素，用Ln表示。 稀土元素：是15个镧系元素加上钪（Sc）和钇（Y），共计17个元素。 9.2 从稀土元素的发现史，你能得到何种启示？ 解：请阅读“9.1.1 稀土元素的发现”一节的内容，体会科学研究的精神。 9.3 稀土元素在地壳中的丰度如何？主要的稀土矿物有哪些？世界和我国的稀土矿藏分布 情况如何？ 解：稀土元素在地壳中的丰度如下表所示： 元素名称Sc Y La Ce Pr Nd Pm Sm 丰度/g·t－1 5 28.1 18.3 64.1 5.53 23.9 4.5×10－20 6.47 元素名称Eu Gd Tb Dy Ho Er Tm Yb Lu 丰度/g·t－1 1.06 6.36 0.91 4.47 1.15 2.47 0.20 2.66 0.75 主要的稀土矿物有独居石、氟碳铈矿、磷酸钇矿等。 我国稀土资源极其丰富，其特点可概括为：储量大、品种全、有价值的元素含量高、分 布广。已在18个省市发现蕴藏各类稀土矿，储量占世界已探明稀土矿藏的55％左右。南方 以重稀土为主，内蒙古以轻稀土为主。在内蒙古包头市北边白云鄂博，称为“世界稀土之都”， 储量占全国储量70％以上。国外稀土资源集中在美国、印度、巴西、澳大利亚和俄罗斯等国。 9.4 如何从稀土矿物中提取稀土元素？ 解：从稀土矿物中提取稀土元素主要包括三个阶段： （1）精矿的分解：利用化学试剂与精矿作用使稀土元素富集在溶液或沉淀中，与伴生元 素分离开来。方法可分为干法和湿法。 （2）化合物的分离与纯化：从混合稀土氧化物或混合稀土盐中分离出单一的稀土元素。 方法有分级结晶法、分级沉淀法、选择性氧化还原法、离子交换法、溶剂萃取法等。 （3）稀土金属的制备：通常采用熔融盐电解和热还原法。
目录 中国五矿集团 (2) 中国五矿集团主要产业结构概况 (3) 五矿投资发展有限责任公司 (4) 中国五矿总公司在美第四次成功发行一亿美元商业票据 (5) 五矿集团投资参股的金融、证券公司情况 (6) 五矿借大鹏展翅大鹏助五矿腾飞 (8)
中国五矿集团 中国五矿集团是国务院确定重点促进发展的全国56家企业集团之一，是以中国五金矿产进出口总公司为核心、以国际贸易为主业 的综合经营的大型企业集团. 成立于1950年的中国五金矿产进出口总公司，长期以来从事以金属、有色金属和矿产品为主的进出口业务，46年来累计进出口贸 易额超过1100亿美元，形成了广泛的经营网络，积累了丰富的国际贸易经验，在国内外享有良好声誉。 中国五金矿产进出口总公司的集团化建设始于八十年代初，在 国家经济体制和外贸体制改革的引导和推动下，实施了国际化，实 业化和以国际贸易为主，综合经营并举的发展战略，取得丰硕成果 ，促使五矿总公司迅速转变发展成为新型的国有大型外贸企业集团 。如今，五矿集团除经营国际贸易外，已涉足钢铁、化工、轻工、 电子等产业，并从事国内贸易、金融（包括融资租赁）、国际货物 仓储、运输、保险及运输代理、房地产、工程承包和劳务输出、 旅游饭店、招标、投标以及广告展览等项业务，具备了一定规模，共同构成五矿集团广泛的业务领域和较强的经济实力与经营优势。 截止1995年底，五矿集团在世界25个国家和地区拥有53家海外公司和机构，在国内17个省区拥有202家全资或合资企业。近年来，五矿集团的各项业务保持健康发展，经济效益良好，1995年总营业 额达53.35亿美元，其中进出口额31.95亿美元，位居中国500家最大的外贸企业前列. 五矿集团以推动经济发展，促进社会进步为己任，不断进取， 追求卓越，现已提出建设一流跨国集团的奋斗目标。在为此而不懈 努力的过程中，五矿集团将一如既往，奉行“平等互利，共同发展”的原则和精神，并将以高效、优质的服务，积极与海内外客商建立 和发展友好的业务关系，开展广泛的经济贸易合作，携手共进，迎 接21世纪.
中国五矿简介 中国五矿集团公司是一家国际化的矿业公司，秉承“珍惜有限，创造无限”的发展理念，致力于提供全球化优质服务。公司主要从事金属矿产品的勘探、开采、冶炼、加工、贸易，以及金融、房地产、矿冶科技等业务，经营范围遍布全球26个国家和地区，拥有16.8万员工，控股9家境内外上市公司，总资产达2000亿元。2010年，中国五矿实现营业收入2550亿元，利润总额70亿元，位列世界500强第228位，其中在金属类企业中排名第6位。 中国五矿成立于1950年，总部位于北京，曾长期发挥中国金属矿产品进出口主渠道的作用。进入新世纪，公司深入推进战略转型，通过富有成效的国内外重组并购和业务整合，已从过去计划经济色彩浓厚的传统国有企业转变为自主经营、具有较强竞争力的现代企业，从单一的进出口贸易公司转变为以资源为依托、上下游一体化的金属矿产集团，从单纯从事产品经营的专业化公司转变为产融结合的综合型企业集团。目前，公司拥有有色金属、黑色金属流通、黑色金属矿业、金融、地产建设、科技六大业务中心，其中在金属矿产三大核心主业方面，公司上中下游一体化产业链基本贯通，形成了全球化营销网络布局；在三大多元化主业方面，公司优化产业结构，推进产融结合，加速经营布局，逐步提升对核心主业的协同与支撑能力。 作为联合国全球契约组织成员，中国五矿积极践行“全球契约”十项基本原则，勇于承担社会责任，“十一五”期间纳税总额233亿元，累计对教育、赈灾、扶贫等慈善公益事业捐款捐物总值过亿元；中国五矿长
期坚持互利共赢，持续为利益相关方创造多元价值，努力实现企业与利益相关方的共同发展。 服务为本，自强不息。中国五矿将在深入总结过去60年发展经验的基础上，加快转变经济发展方式，不断提高自主创新能力，逐步确立“中国最具优势的有色金属资源商、中国最大的铁矿资源供应商、中国最大的钢铁产品流通服务商”的地位，朝着“具有国际竞争力的金属矿产集团”和“打造基业长青的百年企业”的愿景奋力前行！ 领导致辞 一个甲子的风雨，几代人的打拼，成就了中国五矿今天的厚重与成熟。 历经六十余年的发展，中国五矿已从一家传统的商贸企业成功转型为具有一定国际影响的跨国金属矿产集团，高质量地完成了不同历史时期赋予的使命，这既是企业自身改革创新、自强不息的结果，也是合作伙伴、社会各界鼎力支持的结果，更是一代代五矿人艰苦创业、顽强拼博的结果。在此，我代表中国五矿向合作伙伴、社会各界以及全体五矿人表示衷心的感谢！ 在后金融危机时代，全球经济仍将面临较大的不确定性，给中国企业带来了前所未有的挑战。与此同时，中国等新兴经济体仍将保持较快增长，使得中国企业能以更加积极的姿态融入世界经济发展之中。作为中国最大的金属和矿产品综合经营企业，中国五矿将秉承“珍惜有限，创造无限”的可持续发展理念，在前辈们留下的坚实基业上开展第三次创
立志当早，存高远 稀土是如何提炼出来 稀土市场是一个多元化的市场，它不只是一个产品，而是15 个稀土元素 和钇、钪及其各种化合物从纯度46%的氯化物到99.9999%的单一稀土氧化物及稀土金属，均具有多种多样的用途。加上相关的化合物和混合物，产品不计其数。首先从最初的矿石开采起，我们逐一介绍稀土的分离方法和冶炼过程。 稀土选矿 选矿是利用组成矿石的各种矿物之间的物理化学性质的差异，采用不同的选 矿方法，借助不同的选矿工艺，不同的选矿设备，把矿石中的有用矿物富集起来，除去有害杂质，并使之与脉石矿物分离的机械加工过程。当前我国和世界上其它国家开采出来的稀土矿石中，稀土氧化物含量只有百分之几，甚至有的更低，为了满足冶炼的生产要求，在冶炼前经选矿，将稀土矿物与脉石矿物和其它有用矿物分开，以提高稀土氧化物的含量，得到能满足稀土冶金要求的稀土精矿。稀土矿的选矿一般采用浮选法，并常辅以重选、磁选组成多种组合的选矿工艺流程。内蒙古白云鄂博矿山的稀土矿床，是铁白云石的碳酸岩型矿床，在主要成分铁矿中伴生稀土矿物(除氟碳铈矿、独居石外，还有数种含铌、稀土矿物)。采出的矿石中含铁30%左右，稀土氧化物约5%。在矿山先将大矿石破碎后，用火车运至包头钢铁集团公司的选矿厂。选矿厂的任务是将 Fe2O3 从33%提高到55%以上，先在锥形球磨机上磨矿分级，再用圆筒磁选机选得62～65%Fe2O3(氧化铁)的一次铁精矿。其尾矿继续进行浮选与磁选，得到含45%Fe2O3(氧化铁)以上的二次铁精矿。稀土富集在浮选泡沫中，品位达到10～15%。该富集物可用摇床选出REO 含量为30%的粗精矿，经选矿设备再处理后，可得到REO60%以上的稀土精矿。 稀土冶炼方法
稀土元素的高效分离方法 日本东北大学新近开发成功一种高效分离稀土元素的方法，利用低卤化物形成稀土元素盐（二价盐），是不同于传统溶剂萃取法和离子交换法的一种干式高效率分离法。稀土元素的低卤化物盐相对于三价的稀土类盐，其蒸气压差较小，容易与蒸发的三价盐分离。所用的实验装置采用置于两台卧式电炉之中的不锈钢反应容器（外径约40mm，长约50cm），在分离钐的低卤化物盐与三价钕时，利用金属铅作还原剂，加热到900~l000C进行真空蒸馏，在反应容器内将稀土元素成功地进行了分离。此法也能将最难分离的镨与钕分离，其分离效率比传统分离技术提高了5~60倍左右。新的分离工艺可望实现工业化生产。（启明取自《日刊工业新闻》，2000.8.23）
稀土元素的高效分离方法 刊名： 金属功能材料 英文刊名：METALLIC FUNCTIONAL MATERIALS 年，卷(期)：2000,7(6) 本文读者也读过(10条) 1.王毅军.刘宇辉.郭军勋.王素玲.翁国庆盐酸优溶法回收NdFeB废料中稀土元素的研究与生产[会议论文]-2006 2.涂星.廖列文稀土元素的分离技术[期刊论文]-贵州化工2003,28(3) 3.张智勇.王玉琦.孙景信.李福亮.柴之芳.许雷.李信.曹国印分子活化分析研究植物原生质体中的稀土元素[期刊论文]-科学通报2000,45(5) 4.张志峰.李红飞.国富强.李德谦.孟淑兰.Zhang Zhifeng.Li Hongfei.Guo Fuqiang.Li Deqian.Meng Shulan溶剂萃取法制备的纳米CeF3紫外吸收性能研究[期刊论文]-中国稀土学报2008,26(4) 5.王素玲.王毅军.WANG Su-ling.WANG Yi-jun从废铁合金中回收稀土的研究与生产[期刊论文]-稀有金属与硬质合金2009,37(2) 6.何展伟.李永华.He Zhanwei.Li Yonghua镍钴铜铁和稀土混合废料中各元素的分离提纯[期刊论文]-广东化工2006,33(5) 7.韩旗英.李景芬.白炜.HAN Qi-ying.LI Jing-fen.BAI Wei环烷酸分离提纯钇工艺技术优化[期刊论文]-材料研究与应用2010,04(2) 8.莉华应对危机共商良策科学发展——2009年全国稀土应用与市场信息交流会在厦门市隆重举行[期刊论文]-稀土信息2010(1) 9.李继东.刘英.伍星八级杆碰撞/反应池技术在高纯稀土分析中的应用研究[会议论文]-2007 10.张丽清.张风春.关瑾.于春玲从超导材料废料分离回收稀土元素钕的研究[期刊论文]-沈阳化工学院学报2003,17(4) 本文链接：https://www.doczj.com/doc/eb16502707.html,/Periodical_jsgncl200006045.aspx
整改：五矿集团董事长办公室从80平米调至53 平米 整改：五矿集团董事长办公室从80平米调至53平米 “董事长办公室a1518、面积80平方米,总经理办公室a1501、面积80平方米,副总经理办公室a1510、面积55平方米,总会计师办公室a1516、面积50平方米……”日前,中国五矿集团公司内网上的一条信息引来员工广泛关注.当天,五矿集团公司党组在公司内网主页发布《关于集团公司领导办公用房整改的通告》,全面公开了集团公司领导的办公室房间号和面积. 今年3月至4月,中央第六巡视组对中国五矿集团公司开展了专项巡视,要求中国五矿不折不扣地执行中央有关中管企业负责人履职待遇、业务支出的规定,对办公用房、公务用车配备超标问题进行整改.此前,集团公司已进行自查,结果显示五矿总部不存在占有多处办公用房、长期租用宾馆酒店作为办公用房、豪华装饰以及配置高档办公家具等情况,但公司高管存在办公用房面积超过新标准的情况. 集团公司党组认为,严控新建增量、规范管理存量办公用房,是反对“四风”、贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的重要举措,是中央企业履行和担当政治责任的具体体现,要严格按照中央巡视组的意见,从自身做起,从严要求,立行立改.一方面通过调换方式,集团公司领导从原办公室搬至预留董事会、总经理助理的办公室,调换后领导班子办公面积平均53平方米/人；另一方面,严格按照《中央企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》确定的面积标准,对原有办公室进行全面改造. “把领导的办公室房间号和面积挂在内网上,对我们这些下属企业负责人来说,震动是非常大的.”五矿集团一位二级企业负责人表示.其带动作用,在一位具体负责清理工作的员工处得到佐证,他告诉记者,这一举措旗帜鲜明地表明了集团公司党组的态度,极大地提升
中国五矿集团公司简介 中国五矿集团公司成立于1950年，是以金属、矿产品和机电产品的生产和经营为主，兼具金融、房地产、货运、招标、承包工程和投资业务，实行跨国经营的大型企业集团。1992年，中国五矿集团公司被国务院确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。1999年，中国五矿集团公司被列入由中央管理的44 家国有重要骨干企业。 2003年，集团公司的总经营额为116.8亿美元，金属期货交易额为2306亿元人民币。 中国五矿集团公司具有50余年的经营历史，曾长期发挥国家金属矿产品进出口主渠道作用，在海内外享有盛誉。改革开放以来，中国五矿集团公司顺应国家外经贸体制的变革，坚定地实施国际化发展战略，一业为主、多种经营，并在国内外进行广泛的实业投资，有效控制关键资源，经营规模和经济实力都大为提高，为企业的长远发展奠定了雄厚基础。 中国五矿集团公司拥有全球化的营销网络，在国内20个省区建有168家全资或合资企业，控股和参股14家国内上市公司，在世界主要国家和地区设有50家海外企业。 2003年，集团公司在香港成功收购了“东方鑫源”和“东方有色”两家红筹股上市公司。 作为中国最大的五金矿产品贸易企业，中国五矿集团公司以服务为先导，努力向客户提供包括融资、报关、仓储、运输、加工和资讯在内的价值链服务，满足客户的要求和期待。
中国五矿集团公司与国内外各大商业银行保持密切的合作关系，从1996年开始，集团公司连续数年在美国成功发行和续发了共计6亿美元的商业票据，获国际权威信用评级机构好评；2001年，集团公司首获国际银团1亿美元3年期贷款。 中国五矿集团公司拥有一支高素质的员工队伍，他们知识全面、勤奋努力、富有朝气。 中国五矿集团公司以诚信为本，在平等互利、重合同、守信用的原则下，广泛开展"双赢"和"多赢"合作，在中国和世界各地的客户达8000家以上，其中绝大多数是长期稳定的贸易伙伴。 为了提高核心竞争力，中国五矿集团公司积极实施新的企业发展战略，按照钢铁、原材料、有色金属、综合贸易、金融和房地产及服务业六大板块以及运输和招标二大单元进行专业化经营，促进了各项业务的持续健康发展，实现了国有资产不断增值的目标。在新的世纪里，中国五矿集团公司以贸易为基础，集约多元，充分发展营销网络；以客户为中心，技术创新，积极提供增值服务；努力发展成为提供全球化优质服务的企业集团。 支撑中国五矿集团公司这个支点的是一大批优秀的人，这些人智慧、勤奋、努力、富有创造力，且充满朝气。他们撬起的中国五矿集团公司六大业务在国内外享有盛誉。