文档序号：XXGS-YXFA-001
版本编号：YXFA -20XX-001
XXX（单位）公司
BI行为管理规范
编制部门：知丁
日期：年月日
BI行为管理规范
一、目的
为规范员工日常行为，按规定穿着工衣、佩戴厂牌、保持仪容整洁，维护公司良好形象，对员工形象和行为进行规范。
二、适用范围
适用于公司各制造中心、部门及下属各分厂员工。
三、职责权限
1. 法务部保安队负责日常监督和对不符合规范要求的行为进行纠正。
2. 人力资源部负责对违反规范的员工做出相应的处罚。
3. 办公室负责联合相关部门不定期对各区域进行稽查。
四、管理规定
1. 厂牌佩戴规范：
1.1. 不论上班与否，员工进入工业园（包括办公区、生产区）和生活区都必须佩戴厂牌；
1.2. 厂牌佩戴用带子挂于胸前，或戴于左胸前上衣口袋位置（限作业员和职员的临时厂牌）统一识别。厂牌不得藏于衣服里面，应置于衣服外面，便于识别；
1.3. 保持厂牌的洁净和原样性，不得私自涂改厂牌、不得在厂牌上粘贴饰物。厂牌正面（贴相片一面）不允许放物品遮挡；
1.4. 员工在工作车间内如有特需要求，依工作实际需求由部门主管人员指定佩戴位置；
1.5. 严禁把厂牌借给他人使用，一经发现按人力资源部相关管理规定进行处罚；
2. 工衣着装规范（含夏、冬季工装）：
2.1. 在工业园内不允许穿拖鞋（个别区域有特需情况除外）；知丁
2.2. 全体员工一律穿普通工衣，当公司有重大活动或公司重要客户莅临时，才要求管理人员穿西装，公司将另行统一安排；
2.3. 不论上班与否，员工进入生产区（厂房）都必须穿工衣（需要便于检查的特殊部门及岗位除外）；
2.4. 工衣穿着要求“三紧”：袖口紧、下摆紧、衣领紧，具体要求：
2.4.1. 夏冬工衣之钮扣除衣领处钮扣外必须全部扣好；
2.4.2. 男式衬衫工装下摆必须扎入裤内；
2.4.
3. 拉链式工装需把拉链拉至胸口或以上位置；
2.4.4. 工艺要求使用之特定服装穿着亦要求达到“三紧”；
2.5. 生产工艺有特殊要求者按照工艺要求执行，如戴工帽、穿工鞋：各制造中心所有一线生产员工（包括作业员和一线管理人员）按工艺要求必须戴工帽、穿工鞋；
2.6. 严禁袒胸、将工衣披挂肩上或将工衣扎在腰间等不良行为；
2.7. 销售人员外出会见客人或者其他人员出差可不穿工衣，但在公司期间必须穿工衣；
2.8. 办公楼周六为便装日，但需佩戴厂牌；
2.9. 高管层领导（总监及以上级别）可着便装上班；
3. 行走规范：
3.1. 在工业园内行走时，不允许吃东西，不得与人勾肩搭背，不得随地吐痰、乱扔垃圾；
3.2. 行人必须沿人行道通行，不得走在通道两边草坪上，且最多两人并排，便于后面行人超越通过；
3.3. 车间内严格按照人流通道和物流通道通行；
3.4. 上/下楼梯时，不得两人并排上下，遇有外事客人，应主动让行；
4. 言行举止规范
4.1. 在工业园内不允许大声喧哗、追逐打闹、跑动；
4.2. 工作时间内，即使本岗位暂时间歇性空闲，也杜绝串岗聊天、空岗；
4.3. 在工业园内，同事间不得以绰号、小名相称，不得相互谩骂、恶意攻击、诬告、打架等；
4.4. 办公时间严禁吃零食、脱鞋、坐在办公桌上；
4.5. 严禁在办公区域或禁烟火区抽烟
4.6. 工业园内不得乱涂、乱画、乱张贴、不得随意蹬踏墙壁；
5. 请各部门加强宣导并落实管理，从管理规定公布之日起一个月内为宣导期，宣导期后正式并严格执行实施。
6. 各门岗保安加强管控，对于纠正不改者将不准进入工业园（包括办公区、生活区）。同时对违反规范的人员做好详细记录（包括部门、姓名、工号、时间、地点、违反规范种类、值勤人员等），每周保安队把人员名单汇总，报办公室、人力资源部备案，由人力资源部做出相应处罚。
7. 任何人违反本管理规范中的相关规定，参照《BI行为规范处罚办法》处理。
五、参考资料：BI手册（《企业形象行为识别系统》）。
六、本规范由公布之日开始执行。
七、本规范由办公室负责解释。