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河北省取暖费补贴标准
大家了解河北省取暖费补贴标准吗?这是国家出台的民生政策，以下是小编整理的关于河北省取暖费补贴标准的资料，欢迎大家阅读!
201X至201X年河北省取暖费补贴标准通知【1】
河北省大厂回族自治县创立的城乡居民养老保险取暖补贴制度开始施行，域内所有领取城乡居民养老保险的参保人员每年都能领到310元的取暖补贴。
截至目前，该县共为19087名老人发放了取暖补贴。
根据省人社厅、财政厅《关于调整企业退休人员取暖补贴有关问题的通知》(冀人社发[201X]3号)第一条规定，取暖期内退休的人员，取暖补贴标准按照当地年度取暖补贴标准/当地政府规定的取暖期月数×取暖期剩余月数计算。
取暖期按照当地政府规定的取暖期执行。
根据通知，张家口、承德市坝上各县(区)及赤城、崇礼、围场、丰宁调整
为1560元;张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青龙、保定市的涞源县调整
为1400元;省内其他地区调整为1240元。
201X河北省取暖费补贴标准
201X河北省取暖费补贴标准：承德失业人员
承德失业人员可领采暖补贴
201X年3月1日起，承德市提高失业保险金标准后，在每年的11月至次年3月的冬季取暖期为失业人员增发其领取标准20%的取暖补贴也相应上调。
职工住宅取暖费补贴管理办法 （讨论稿） 公司所属各单位： 经公司会议研究决定，拟从2013年取暖期起，参照山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于调整驻并省直机关事业单位人员冬季取暖补贴标准的通知》(晋人社厅发[2010]173号）文件精神，结合公司实际情况，就有关冬季取暖补贴标准具体实施办法规定如下： 一、享受补贴的人员范围 （一）公司在编在职职工。 （二）公司离退休人员。 二、补贴的总体原则 （一）在职人员按所任职务（或技术等级）补贴；本单位离退休人员按离退休时所任职务（或技术等级）补贴。 （二）无论有无住房均按标准面积给予补贴，超出标准面积部分一律自负。 （三）以家庭为单位发放补贴，一个家庭有两名或两名以上成员在公司的，以级别（职称）高的一人为准，不重复发放。 （四）长期脱岗人员不享受公司取暖补贴。 三、补贴的计算办法 （一）标准居住面积核定。根据《山西省住房分配货币化实施意见》（晋政发[2000]13号文件印发）规定的各类人员住房补贴建筑面
积标准为基础，结合公司实际情况，经公司领导班子会议讨论，依此确定每名职工按行政级别或职称应享受的标准面积（建筑面积）。 （二）行政级别和职称认定。在职人员的行政级别以集团公司、公司人力资源部的任命文件为准；职称以国家承认、人力资源部认定的任职资格为准。离退休的行政人员按离退休后享受的行政级别确定，离退休的专业技术人员及其他人员按离退休前的职务或职称确定。此项认定工作由人力资源部负责，具体名单经公司领导审批后，抄送财务部作为计算职工住宅取暖费补贴的依据。 此项认定工作每年调整一次。 （三）补贴比例确定。补贴比例拟按80%核定，其余20%由个人负担。 综合以上因素，我公司职工住宅取暖费补贴的分类标准如下表所示：
机关、事业单位交通费补贴办法 xxxx中心交通补贴管理办法（试行） 一、目的 xxxx中心作为全省xxxxx系统的主管部门，担负着十分重要的技术服务工作，管理任务非常繁重。中心仅有的5台车辆基本上长期在各市州基层单位运行，市内办公主要依靠乘坐出租车和公交车。特别是去年上级主管部门搬迁到郊外后，中心离总部的交通成了老大难问题，经常不得不征用职工的私人车辆为单位服务。为了确保中心安全值班、技术故障紧急排除的上下班交通问题，经中心党委研究决定，对职工日常办公所发生的市内交通费给予适当补贴，以此缓解车辆安排压力。 为加强交通费的管理，简化报销程序，提高工作效率，特制定本办法。 二、适用范围 正式在编员工，计划外用工和借调到中心服务的人员。 三、补贴标准 凡属本办法适用范围内人员，依据不同岗位、职责和工作任务，按自备车或乘坐市内公共交通车情况，分别执行以下交通费补贴标准： （一）中心正职：1、自备车元，2、市内公共交通元； （二）中心副职：1、自备车元，2、市内公共交通元； （三）部门正职：1、自备车元，2、市内公共交通元； （四）部门正职：1、自备车元，2、市内公共交通元； （五）一般职工：市内公共交通元； （六）计划外用工和借调人员：市内公共交通元； （七）二线处级、高级职称：市内公共交通元；
（八）二线科级、中级职称：市内公共交通元； （九）二线其它人员：市内公共交通元； 四、相关规定 （一）已享受本办法规定的交通补贴的职工，当职位变动后，其补贴标准自职位变动次月起执行变动后职位对应的交通补贴标准。 （二）对自备车辆的相关规定 1、自备车由所属职工自行驾驶，并自行办理车辆年审、保险、路桥等手续及相应费用缴纳，但须满足单位重要工作和应急事务需要。 2、自备车由所属职工工自行驾驶时发生的交通违章、交通事故、车辆被盗等事件，由自己独立承担其经济法律责任。 3、自备车所产生的燃料、修理等一切费用用职工本人负担，中心不予报销。 （五）享受交通补贴的职工，日常外出到市内工作（除外出人多等特殊情况外），中心原则上不再派车，确因工作需要公司派车的，车辆管理部门需严格把关，并报主管领导同意。 （六）本办法执行后，已享受交通补贴的员工： 1、每月迟到早退一次上，扣发当月10交通费；每月迟到5天以上（含5天），扣发当月全部交通费。 2、旷工1天的扣发当月的交通补贴费用；全年累计旷工2天的扣发2个月的交通补贴费用，累计旷工3天以上（包括3天）取消 该员工的交通补贴享受政策。 五、本办法从2012年10月1日起试行。 二0一二年九月二十日
大连取暖费补贴标准 气温已经降了，供暖的话题也热了。而大连市采暖补贴标准也受到了很多人的关注，单位有没有发放取暖费”也成了大家见面谈论的话题。下面是XX整理的大连市采暖补贴标准,一起来了解一下吧。 为贯彻落实《大连市人民政府关于做好深化城市供热体制改革的通知》(大政发(2006)85号)精神，进一步保障城市困难居民家庭冬季采暖，市政府对现行的《大连市困难居民采暖费补贴办法》(大政发(2005)76号文件印发)进行了适当调整。现将具体事宜通知如下： 一、补贴范围 (一)市内四区具有常住户口并享受城市居民最低生活保障的家庭。 (二)市内四区具有常住户口的其他困难居民家庭。包括：大龄夫妻(男50周岁、女40周岁以上，下同)双失业家庭，大龄丧偶、未婚独身在企业就业后失业的人员，丧偶且抚养未成年子女或子女虽成年但仍在全日制学校(本科以下)读书的失业人员家庭。 每年11月1日至次年3月31日，具备上述条件的困难居民家庭，可申请采暖费补贴。 二、补贴标准
困难居民家庭采暖费，以家庭为单位予以补贴。 (一)市内四区具有常住户口并享受城市居民最低生活保障家庭的采暖费补贴标准：居住暖气房的，按60平方米住房标准予以补贴，住房面积不足60平方米的，按实际住房面积予以补贴;居住无暖气房的，给予600元采暖补贴。 (二)市内四区具有常住户口的其他困难居民家庭采暖费补贴标准：居住暖气房的，按42平方米住房标准予以补贴，住房面积不足42平方米的，按实际住房面积予以补贴;居住无暖气房的，给予400元采暖补贴。 三、认定程序 (一)居住暖气房并享受城市居民最低生活保障家庭的采暖费补贴认定程序： 1.申请人持相关证件到街道办事处低保科，申请并领取经街道办事处审核签章的《大连市城市居民最低生活保障家庭采暖费补贴申请表》(以下简称《申请表》)。 2.申请人持《申请表》到居住地供热单位登记并签章，供热单位对已登记的城市居民最低生活保障家庭的采暖费暂不收缴。 3.申请人将供热单位签章的《申请表》及相关证件送交街道办事处。 4.街道办事处将困难居民家庭采暖费补贴资料报区民政、区财政等相关部门审核后，通知申请人领取审核合格的《申请表》，并做好备案工作(包括低保证、房证、户口簿的复印件)。
中、高层人员购车、交通补贴规定 1.目的：为奖励中、高层管理人员服务贡献，完善公司福利体系；控制用车成本与简 化管理；明确高层管理人员车补贴标准，特制订本办法。 2.适用范围： 2.1．总部：总裁、副总经理、董事会秘书、总监、总裁特别助理、总工程师、部门经理、部门副经理、副总工程师； 2.2．深圳工厂、成都工厂：总经理、副总经理、总监、部门经理、部门副经理。 3.权责：本办法由企管部拟定，报经总裁批准后执行，修改时亦同。 4.内容：公司鼓励中、高层人员自购车，并依所处职级及任职年限给予购车补贴及用 车补贴。对未购车的中、高层人员发放交通补贴用于补贴上下班交通支出。 4.1.购车补贴：公司对已购车且用于上下班及公务交通用途的中、高层人员给予购车补贴。 4.1.1.补贴对象：见适用范围。 4.1.2.享受起始时间：自任职日起。 4.1.3.补贴标准与一次购车补贴限额： 1．在公司连续服务满一年以上； 2．已购车； 3．所购车自驾用于本人上、下班及公务用途。 4.1.5．购车补贴发放：补贴对象自达到补贴发放条件日起，可凭购车发票向公司申请 可享用的购车补贴，可享受补贴与一次补贴最高限额的差额可向公司借支。 4.1.6. 可享受补贴的计算:可享受补贴金额=已任部门副经理年限*0.8万元+已任部门 经理、副总工程师职位年限之和*1万元+已任副总经理、董事会秘书、总监、
总裁特别助理、总工职位年限之和*2万元+已任总裁、总经理年限*3万元。累 计金额以购车时所任职务的最高补贴限额封顶。 4.1.7．任可享受购车补贴职务期间享受公司配车待遇者，配车时段折半计算任职年限。 同一时期身兼多职时，只计算期间所任最高阶职位的任职年限。 4.1.8. 补贴对象达到购车补贴发放条件后新购车者，可凭购车合同在一次补贴最高限额 内向公司借款用于新车购置。提车后凭购车发票向公司申请可享受购车补贴， 并同时核销借款。 4.1.9. 补贴对象所拥有的车辆价值低于相应补贴最高限额的，公司按车辆实际价值核定 购车补贴,补贴额度为车实际价值，年补贴标准=车实际价值/5。 4.1.10. 车辆价值认定：新车价值=车身价+车辆购置税；旧车价值=（初始购置车身价 +车辆购置税）*（1-10%*使用年限）。 4.1.11. 借支的购车款项，按年予以核销，自购车补贴发放日起每满一年（期间请事假、 病假或非故障性停用累计过30天（含）者，按超出天数顺延），借款人可按年 补贴标准向公司冲抵相应金额的购车借款。 4.1.12.已领取购车补贴的人员职位升迁，自晋升日起，可向公司借支补贴额度差额，核 批金额=车辆现值-结余购车借款，以职级间补贴差额封顶，负值取零。公司对 追加的购车借款，按5年自升职日起逐年核销。 4.1.13. 已领取购车补贴的人员被降级使用者，仍有购车借款余额的，公司重新核定补 贴额度，核定计算公式=新职补贴额度+职位年补贴标准差额*原职任职年限。 超出新额度的部分借支人应予退缴，新额度内未实现部分予以保留但按新职位 补贴标准予以核销。 4.1.14.享受人在领取购车补贴后换购车者，公司不予追加购车补贴，但享用人需事前知 会公司且所换车价值不得低于剩余的借支购车款。 4.1.1 5.换购车补贴:自领取补贴购车日起，享受人此后在公司累计任补贴适用职位满8 年，已领取购车补贴已减销完者，可向公司申请换购车补贴，公司最高按申请时所任职位的购车补贴标准给予补贴换购车（补贴车辆实际价值低于最高补贴的，只补贴车辆实际价值金额），换购车补贴自换购条件符合日起算,逐年按所任职位购车补贴标准予以核销。
河南公务用车改补贴标准文档Henan official car subsidy
河南公务用车改补贴标准文档 小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳 动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调 整修改及打印。 你了解河南省公务员的车改补贴标准吗，下面小泰为大 家搜集了一篇“河南省公务员车改补贴标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 为贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神及《党政机 关厉行节约反对浪费条例》，改革公务用车制度，规范公务用车运行管理，有效降低行政成本，现就全面推进公务用车制度改革提出如下指导意见。 一、充分认识公务用车制度改革的重要意义 新中国成立以来，公务用车一直实行实物供给制度，对 保障公务出行发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制不断完善，传统公务用车制度越来越难以适应形势发展需要，车辆配备范围过大、运行管理成本偏高、公车私用等问题日益突出，社会对此反映强烈。为解决公务用车领域存在的突出问题，xx、xx总理多次作出重要指示，党中央、国务院专门作出部
署，强调要全面推进公务用车制度改革。近年来一些地方和部门进行了积极改革探索，为全面推进公务用车制度改革积累了有益经验。 全面推进公务用车制度改革，是加强党风廉政建设、厉行节约反对浪费的重要举措，是转变政府职能、推进后勤服务社会化改革的重要内容，是顺应民意、维护党和政府形象的迫切要求。各地区各部门要充分认识公务用车制度改革的重要意义，采取切实有效措施加快改革步伐。 二、指导思想、基本原则和总体目标 （一）指导思想 按照中央关于厉行节约反对浪费的要求，坚持社会化、市场化方向，加快推进公务用车制度改革，合理有效配置公务用车资源，创新公务交通分类提供方式，保障公务出行，降低行政成本，积极推进廉洁型机关和节约型社会建设。 （二）基本原则 1.创新制度、分类保障。改革公务用车实物供给方式，取消一般公务用车，普通公务出行实行社会化提供并适度补贴交通费用，从严配备定向化保障的公务用车。
关于车改后交通补贴发放标准等有关事项的 通知 所属各单位： 根据经理办公会研究决定，公司将不再购买车辆用于业务用车，特出台此车改方案。 一、指导思想和基本原则 本着“减少用车成本及管理成本、控制公司经费支出，保障业务工作开展、提高工作效率，杜绝公车私用现象”的目的，坚持积极、稳妥和公开、公平、公正的原则，在确保工作正常开展的前提下，兼顾公司股东和员工利益，通过改革现行业务用车制度，逐步实现公司业务用车市场化、社会化、货币化，建立起符合企业自身实际经营情况的用车制度。 二、范围和对象 本次车改范围暂定公司本部人员即公司主要领导和综合人劳科、财务科、生产安全科、技术质量科、。沙洋项目部、团风项目部和汉口销售分公司暂不考虑，待以后进一步规范调整。 车改的对象为上述的在职、在岗人员。 三、内容和方法 （一）取消公务用车，实行货币补贴。 1. 车改后，参加车改的人员一律不再配备业务用车，统一按规定发给个人业务交通费，由工作人员包干使用、超支自负、节余归己。 2．个人公务交通费实行按月发放、年终结算的办法。 3．个人公务交通费的补贴标准，按照“既要节省财政支出，又要保证业务交通需要，且有利于提高工作效率”的原则以及工作岗位来确定。 （二）、业务交通费计算办法 采取业务交通基数乘以业务交通系数的计算办法 1.公司参加车改人员统一基数是1500 2.根据车价、职务、用车程度和其他不同确定的系数，范围在20％－100％之间 3. 具体补贴标如下
职务个人系数用车津贴 1、总经理 100% 1500元 2、总经理助理 80% 1200元 3、生产技术总监 80% 1200元 4、部门经理 60% 900 元 5、部门主管 50% 750元 6、部门业务骨干 30% 450元 7、部门一般员工 20% 300元 4. 车改后，参加车改的工作人员在武汉市范围内的业务用车一律由个人解决。武汉市范围外因业务发生的个人交通费用按有关规定报销。 5. 参加车改的人员脱产学习、培训、病休等连续时间在一个月以上的，按月停发个人交通费，其实际发生的交通费按规定予以报销。 6. 参加车改的人员退休、退职或调离，自正式办理手续次月起停发个人交通费。 7. 车改后公司新增人员和现有人员因职务提升或降免相应增减交通费，由综合事务部报公司总经理审批。 8.本方案由颁布之日起实施，解释权归总经理办公室。
北京取暖补贴发放标准 北京取暖补贴发放标准是多少?下面是带来的北京取暖补贴发 放标准最新消息，仅供参考! 北京取暖补贴发放标准【1】 补贴发放的范围 包括各级党政机关、人大机关、政协机关，各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。 补贴不再按面积报销而是按职级发放。 其中，科员以下1850元，正、副科级2100元，副处级2350元，正处级2750元，副局级3150元，正局级3700元。 具体供暖补贴发放标准如下： xx年最新北京机关事业单位供暖补贴标准 以科级公务员为例，如果家庭供热面积为120平方米，并采取集中供热，需要交纳热费3600元。 按照新的补贴办法，可补2100元，个人还需交1500元。 据调查，新办法实施后，个人供暖费用实际支出将有升有降。 以一套房子来说，如果夫妻俩单位都执行新办法，二人都能拿到采暖补贴，实际供暖支出比以前会降低。 但有些人员改为按级别计算采暖补贴后，实际拿到的补贴有可能略低于之前按面积报销时的数额，实际支出将略高于过去。 这次改革大约涉及89万人，由各单位供暖主管部门统一发放。
该负责人表示，本市从xx年开始着手“暗补改明补”政策的研究制定，主要是为了节约能源，让供暖补贴管理更加透明。 至于广大企业为何未列入此次改革，是因为企业等用人单位的工资构成复杂、采暖补贴形式多样化，所以暂时没有进行改革。 “我们正在研究方案，计划明年先从国企开始入手推行改革。” 至于是否会导致欠费率提高，这位负责人认为，新办法明确规定机关事业单位职工应按时交纳，如果拒不交纳，用人单位有责任劝解，督促交纳。 北京取暖补贴发放标准【2】 89万人按职级领供暖补贴 市市政市容委相关负责人表示，xx年11月，国管局等5部门联合发布了《关于在京中央和国家机关职工住宅区物业管理和供热采暖改革的意见》及配套的《在京中央和国家机关职工住房采暖补贴办法》，并于xx年1月1日起施行。 xx年本市也参照中央文件及标准，启动了“暗补改明补”工作。 此次补贴发放的范围包括各级党政机关、人大机关、政协机关，各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。 补贴不再按面积报销而是按职级发放。 其中，科员以下1850元，正、副科级2100元，副处级2350元，正处级2750元，副局级3150元，正局级3700元。
公务交通补贴发放情况说明 一、党政机关、参照公务员管理在编在岗人员情况核定。 单位核定本单位人员在岗、纪律处分等符合发放公务交通补贴人员信息情况。单位向有关部门报送发放公务交通补贴时，要对单位编制数、实有人数、在岗人数、在岗不在编人数、长期请病假、事假人员、借用人员、违纪人员等全部情况做出报告，报告中要表述清楚符合与不符合发放公务交通补贴的有关承诺。隐瞒不报、弄虚作假、迟报漏报多报等不符合发放公务交通补贴的，要严肃处理，并追究有关领导责任，情节严重的，予以组织处理。 市编办核定符合发放公务交通补贴在编在岗人员与在岗不编人员信息情况。 审核部门收到单位报告及有关信息材料后，根据车改办领导组安排审核审批公务交通补贴标准并及时发放。 二、在编在岗公务员按所任行政职务职级发放公务交通补贴。 《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的方案》（晋办发[2015]33号）文件中第三实施内容规定：“津贴、补贴，按晋升后职级相应职务层次非领导职务的标准执行，公务员交通补贴等依据工作岗位职责发放的补贴按实际所任职务对应的标准执行。”
1、新录用公务员。比如研究生毕业，转正定级后任命行政职务科员，学历定级工资待遇为副主任科员。建议公务交通补贴按所任行政职务科员发放。 2、军转干部。比如军转干部行政职务任命主任科员，部队转业到地方工资待遇为副县级。建议公务交通补贴按所任行政职务主任科员发放。 类似以上情形人员，为保持与国家政策一致性、连续性，建议根据本人所任行政职务实际职级发放公务交通补贴。 三、在岗不在编人员的公务交通补贴发放 车改领导组会议研究：我市历次机构改革、撤乡并镇和企业主管局撤销合并等产生的分流人员，纳入了车改人员范围。 这部分人员工资由财政负担，现仍在工作岗位上;有的人员编制手册在机关非在职人员上，有的人员在事业编制手册上;工资结构，有的人员执行公务员工资，有的人员执行事业工资。这部分纳入车改范围后，和历次机构改革分流到事业单位岗位上，身份已明确为事业单位工作人员待遇不符，加上多年人事变动，人员是不是由机关分流到事业单位已很难搞清，这部分人员待遇变化会发生一些矛盾。 比如中小企业局，编制手册非在职中部分人员执行的事业工资，他们下属自收自自支事业单位，还有部分人员由财政供养，如果只发放机关编制手册上非在职人员公务交通补贴，在他们下属事业单位中由财政供养的人员觉得不公平，同样都是在岗，在事业编制手册上和在机关非在职编制手册
冬季取暖费补贴标准 近期受冷空气影响，不少地方的温度一降再降，一些地方已经开始供暖，大家对“单位发不发供暖费”问题议论纷纷。那么xx年取暖补贴几月发？哪些人可以领取暖补贴？一起来看看吧，本文仅供大家参考，具体到当地劳动行政部门咨询。 xx年取暖补贴几月发？ 工资取暖补贴全国各地不一样，具体可以到当地劳动行政部门咨询。 补贴标准 财政补贴经测算执行以下标准： （一）补贴期限：每年4个月。 （二）补贴标准：地市级享受热补面积140平方米，人均1400元；县处级享受热补面积120平方米，人均1200元；科级以下（含公勤人员）享受热补面积100平方米，人均1000元。 （三）四大院（市委、市人大、市政府、市政协）办公取暖按原办法执行。 什么是“取暖费”？ 事实上，大家常说的取暖费、供暖补助等指的就是冬季取暖补贴，这是我国上世纪50年代就实行的一项制度，当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。这个取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交
取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。 当时，取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。 《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》则明确规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴……这就意味着冬季取暖补贴属于职工福利费的范围。 随着社会的发展，政府逐渐将取暖列为民生问题。在国家尚未出台统一规定的情况下，目前各个省市政府加大取暖保障力度，对于低保户，特别的困难户，由政府帮助解决部分取暖问题，给予减用等等。并且，为了推进供热体质改革，转换居民住宅取暖费补助方式，保证使用清洁能源分户采暖居民冬季正常取暖，地方政府给予符合各地政府出台政策的居民一定的自采暖补贴。 随着我国供热体质改革，“热”成为一种商品，供暖走向市场化、商品化，取暖补贴由“暗补”走向“明补”，机关、事业单位职工的取暖补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业直接向用户收取取暖费。
交通补贴公式计算，交通补贴计算方法 “给到”APP是由中智集团旗下子公司：中智关爱通（上海）科技股份有限公司所提供的一站式移动员工服务平台，内容涉及员工福利、员工激励和员工公务费用管理。用“给到”员工餐补产品企业约节约成本40%，员工所得约增加21%。 ↑案例 1、为减少审批手续，“两费”报销由各部门经理作为经办人，实行统一收票、集中签批、部门发放的管理办法，每月10日前各部门贴票报销上月的“两费”。 2、员工自有车辆，需向行政人资部提供车辆行驶证复印件，行政人资部审核备案后，作为交通费报销发放依据。 3、员工手机必须为本人在公司通讯录登记的在用手机，凡使用公司手机卡号的员工，不再另外报销，且当月话费超标的自行缴费处理。员工要保证手机通讯畅通，保障业务联系。 4、行政人资部负责提供每位员工的报销标准，每月按照考勤情况核对。 5、凡符合报销标准的人员，每月在5日前向部门经理或部门经理指定的人员提供当期报销凭证（指员工自有车辆的加油票、公交ic卡充值票、打的发票等正规发票；本人手机费发票），提交的票据总金额以《员工交通费、电话费补贴发放标准》规定的各岗位补贴金额为报销上限，票据不足上限的据实报销。无红章发票、假发票、不在报销年度内的发票不予认可。 6、部门经理负责安排收集本部门票据，每月10日前填制《交通费报销明细表》、《通讯费报销明细表》，并按照财务要求分类粘贴报销单（交通费报销单上贴：加油费、公交ic 卡充值票、打的发票；通讯费报销单上贴本人手机费发票），内附本部门人员费用报销明细表，部门负责人为经办人，行政人资部、财务部审核签字，总经理签批后到出纳处领取并给员工发放。 7、各部门每月报销核定前需将《交通费报销明细表》、《通讯费报销明细表》的电子版发行政人资部经理，用于核对人员报销资格、报销标准、统计等。 三、报销管理要求 1、在公司免费住宿的员工不发放交通费补贴，无此项费用报销；
北京冬季取暖补贴的标准 我国进入冬季的时候，各地都是会冷了起来，此时有的地区是会发放冬季取暖补贴的，那北京的补贴标准是什么呢?以下是为你的北京冬季取暖补贴的标准是什么相关资料，希望大家喜欢! 供热补贴范围是市级财政全额供养的行政、事业单位人员（离、退休人员按原级别补助，老干部遗孀享受热补标准比照老干部级别补助） 国管局等 5 部门联合发布了《关于在京中央和国家机关职工住宅区物业管理和供热采暖改革的意见》及配套的《在京中央和国家机关职工住房采暖补贴办法》，并于xx 年 1 月 1 日起施行。xx 年本市也参照中央文件及标准，启动了“暗补改明补”工作。 此次补贴发放的范围包括各级党政机关、人大机关、政协机关， 各级法院、检察院，各民主党派机关和工商联，各人民团体，所属人员经费由财政补助的事业单位，包含局级及以下在编在职职工和离退休职工。补贴不再按面积报销而是按职级发放。其中，科员以下1850 元，正、副科级2100 元，副处级2350 元，正处级2750 元，副局级3150 元，正局级3700 元。 以科级公务员为例，如果家庭供热面积为120 平方米，并采取集中供热，需要交纳热费3600元。按照新的补贴办法，可补2100 元，个人还需交1500 元。新办法实施后，个人供暖费用实际支出将有升有降。以一套房子来说，如果夫妻俩单位都执行新办法，二人都能拿到采暖补贴，实际供暖支出比以前会降低。但有些人员改为按级别计算采暖补贴
后，实际拿到的补贴有可能略低于之前按面积报销时的数额，实际支出将略高于过去。 取得冬季取暖费要交个人所得税。根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得，应纳入工资薪金所得范围。 取暖费一般有两种发放形式, 即发取暖费和发放取腰物品,对于发取援,国税函xx3号文件规定，取暖费包含在日工福利提中，《企业所得税法实施条例》第四十案的规定,企业发生的职工福利洪出,不超过工资、薪全总额14%的部分, 准予扣除。《国家税务总用关于做于207年度企业所得税汇算清数工作的补充语知》（国税字xx1264 号）规定,xx 年及以后年度发生的职工福利赛’应先中减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额, 不足部分按税法规定扣除。对于发取暖用品, 尾于劳保费的列支范国, 《企业所得院法去实条例》第四十/条规定,企业发生的合理的芳动保护支出,准予扣除,有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/ 月的标住发放了取满, 同时还在冬季为职工提供防寒报、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情兄, 以现金形式发放的取暖于福利支出, 而为职工提供防寒服等防坊寒用最则于劳动保护方面的支出, 虽然会计核算均在营理费用中列变,但税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在工福利贵中发放,取暖用品在职工动保护费中列支。 另外, 还要注意取暖费的个人所得税问题, 《个人所得税法实条
2016年公务员事业单位公车改革方案和补贴标准 近日，四川、内蒙古和重庆相继公布了公车改革方案和公车补贴标准，到目前为止共有13个省市自治区公布了公车改革方案!来看看你能拿多少吧! 重庆市：厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。 陕西省：正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。 广东省：正厅级1690元、副厅级1500元、正处级1000元、副处级800元、正科级600元、副科级450元、科员300元、科员以下250元。 湖北省：厅局级1690元、县处级1040元、乡科级650元、科员及以下450元。 安徽省：正厅级1690元、副厅级1600元、正处级1000元、副处级900元、科级及以下550元。 山东省：厅局级正职1690元、厅局级副职1560元，县处级正职1040元、县处级副职960元，乡科级正职650元、乡科级副职600元，科员办事员和机关工勤编制人员500元。 广西省：标准上限为：厅级1950元/月，处级1200元/月，科级750元/月，科员及以下650元/月。 贵州省：厅级每人每月1950元，处级每人每月1200元，科级每人每月750元，科员及以下每人每月500元。 四川省：厅局级1690元/月，县团级是1040元/月，科级650元/月，科员500元/月，公勤人员300元/月 内蒙古：正厅级每人每月1950元，副厅级每人每月1800元，正处级每人每月1200元，副处级每人每月1050元，正科级每人每月750元，副科级每人每月600元，科员及以下每人每月450元。 云南省：厅局级每人每月1950元，处级1200元，科级及以下750元，机关工勤人员650元。 湖南省：省级党政机关厅级1690元/月、处级1040元/月、科级 650元/月、科员及以下550元/月。 江西省：厅局级1690元，处级1040元，科级650元，科员及以下500元。 地方车改正在有序推进。尽管车改在地市一级尚未开始普遍实施，但“不够用”、“倒贴钱”这样的基层声音，自去年车改破冰以来一直不断。公务交通补贴会否成为“新福利”?
关于转发全国项目办关于认真做好2011-2012年度西部计划志愿者交通补贴审核工作的通知 各区县（自治县）项目办： 现将《关于认真做好2011-2012年度西部计划暨第十三届研究生支教团志愿者交通补贴计算、审核与发放工作的通知》（全国项目办〔2011〕21号）文件转发给你们，请你们严格按照文件精神，认真做好2011-2012年度西部计划志愿者交通补贴审核相关工作。请各区县（自治县）落实专人认真进行审核工作，并及时将附件3相关资料于12月23日（星期五）下午5:00之前传真到市项目办，电子版发到63861558@https://www.doczj.com/doc/eb10948401.html,。 附件： 1.《关于认真做好2011-2012年度西部计划暨第十三届研究生支教团志愿者交通补贴计算、审核与发放工作的通知》； 2.2011-2012年度西部计划交通补贴核算试行办法； 3.关于XX区县（自治县）2011-2012年度西部计划暨研究生支教团志愿者交通补贴审核工作的报告 联系人：雷筱 联系电话：63861512 63861259（传真） 电子邮箱：63861558@https://www.doczj.com/doc/eb10948401.html, 重庆市大学生志愿服务西部计划 项目管理办公室 2011年12月21日
附件1： 关于认真做好2011-2012年度西部计划暨第十三届研究生支教团志愿者交通补贴计算、审核与发放工作的通知 全国项目办【2011】21号 各服务省（区、市）项目办、新疆生产建设兵团项目办： 为继续落实好交通补贴发放政策，保证志愿者权益，确保志愿者交通补贴及时、足额、准确发放，确保交通补贴分配的公平合理，提高交通补贴计算与审核的效率，今年，全国项目办仍将利用Google公司提供的中国公路里程数据核算交通补贴的办法，通过西部计划信息系统，对交通补贴分配进行精细化处理。为切实做好交通补贴的计算、审核、发放工作，现通知如下。 一、志愿者信息审核 各县级项目办要逐一对本地服务的志愿者在系统内填报的家庭所在地信息进行仔细核查。各省级项目办要按照要求督促各县级项目办的工作进度，并随时抽查各县级项目办的信息准确性。 二、交通补贴的发放 1、工作流程 全国项目办将根据各地统计的数据，通过西部计划信息系统，按照《2011-2012年度西部计划志愿者交通补贴核算试行办法》（见附件）进行统一计算。交通补贴每年分春节前和年度结束前两次拨付，春节前发放第一次和第二次交通补贴，7月左右发放第三次和第四次交通补贴，按当时西部计划信息系统实际在岗名单发放。第一、二次交通补贴审核调整期为2012年12月20日至12月27日；第三、四次交通补贴审核调整期在2012年度7月左右，具体时间根据工作情况另行通知。 2、工作要求 各地要仔细研读交通补贴发放办法，切实负起责任，在交通补贴审核
集团公司公务自备车交通补贴管理制度 第一章总则 第1条为提高工作效率,规范员工自备公务用车补贴管理,制定本办法。 第2条公务自备车，指车辆由个人购置，产权属个人，用于本人驾车上下班和公司需求的办事车辆，公司提供公务车定 额补贴。 第3条本制度适用于公司各部门主管级以上人员，行政外勤，财务出纳可根据实际工作需要特别申请。 第4条公务自备车交通补贴由办公室归口管理。 第二章补贴标准 第5条根据职位高低设立月度补贴标准具体如下： 第6条本补贴标准除包含正常行车费用补贴以外，还包含了车体广告费、私车公用折旧费、修理费、保险费、车检费等 补贴。 第三章交通补贴申请程序 第7条须提交材料：车辆补贴申请/审批表、本人驾驶证及复印件、车辆行驶证及复印件。 第8条申请人携以上材料，经部门主管、分管领导同意并签字后提交至人力资源部审批，呈报总裁批准。 第9条签批后的“车辆补贴申请表”、驾驶证复印件、行驶证复印件等材料交由人力资源部归档保存，“车辆补贴申请 表”复印件交财务部备案。
第10条享受公务自备车交通补贴的人员在职位发生变化时，应重新办理申请程序，以次月起享受新的补贴标准。 第四章交通补贴发放程序 第11条公务自备车交通补贴按月发放，每月由人力资源部造册，递交财务部审核，由财务部发放。 第12条享受补贴人员领取补贴时应向财务部递交同等金额的有效票据，如油费、过路过桥费、停车费、修理费、抢修 拖车费等，且票面上开具客户名称应为本公司名称，个 人名称无效。 第五章长途出差管理程序 第13条长途出差是指到武汉市以外的周边城市出差，以上海、苏州、无锡、南京等地为参照区域。 第14条长途出差应以执行专项任务为必要条件，填写“自备车长途出差申请表”，经部门主管、分管领导同意并签字， 报人力资源部核定补贴标准并备案，否则不予补贴。 第15条超出参照区域范围以外路途较远的地区出差应以公共交通为主，确应工作需要自备车出差的，须总裁批准方可。第16条长途出差补贴在标准范围内，按照财务管理流程，即时报销，出差申请单作为报销之附件。 第六章公务自备车使用管理程序 第17条享受交通补贴的公务自备车辆，不再报销其它费用。 第18条享受交通补贴的人员，公司原则上不再另派工作用车。第19条公务自备车须服从公司的调配使用，车主本人无法外出时，车辆应交由公司指定的外出办事人员使用（持有驾 照人员）。 第20条公务自备车车主如有不服从公司调配的情况，公司有权降低补贴标准或取消车辆补贴。 第21条各部门对外联系发生的公务用车，如接送合作单位人员等情形需要用车时，由部门主管安排部门公务自备车使
遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.doczj.com/doc/eb10948401.html, 烤火取暖费发放标准(2018年) 在日常生活中，我们都知道如果进入到冬季就会涉及到一些烤火等问题，但我们国家针对国家公职人员和事业单位的人们会发放相应的一些取暖费的问题，对此相信很多人都不是非常清楚。下面吉林律师为大家介绍一下关于其2018年的发放标准。 2018年烤火取暖费发放标准 人力资源和社会保障局进行调查落实，根据晋市人社发〔2010〕153号文件规定：事业单位初级职称以下人员烤火费为1400，中级职称人员烤火费为1800元。
烤火费 人们通常说的烤火费即--职工采暖费补贴。 烤火费标准： 各地标准不同，不过执行不强，有多有少 一般在事业单位或者政府部门或者国企才会有的福利待遇。 发放时间 2015年度冬季取暖费补贴于10月份发放到位。 资金渠道 参加职工基本养老保险人员，冬季取暖费补贴所需资金从职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险人员，参照执行，所需资金由原渠道支付。 其他规定
烤火费不缴纳个人所得税 《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税： 1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; 2、国债和国家发行的金融债券利息; 3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴; 4、福利费、抚恤金、救济金; 5、保险赔款; 6、军人的转业费、复员费; 7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;
年公务员事业单位公车改革方案和补贴标准
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2016年公务员事业单位公车改革方案和补贴标准 近日，四川、内蒙古和重庆相继公布了公车改革方案和公车补贴标准，到目前为止共有13个省市自治区公布了公车改革方案!来看看你能拿多少吧! 重庆市：厅局级、处级和科级及以下每月车补标准上限分别为1690元、1040元和650元。 陕西省：正厅局级补贴1690元、副厅局级1500元、正处级1040元、副处级950元、正科级650元、副科级600元、科级以下550元。 广东省：正厅级1690元、副厅级1500元、正处级1000元、副处级800元、正科级600元、副科级450元、科员300元、科员以下250元。 湖北省：厅局级1690元、县处级1040元、乡科级650元、科员及以下450元。 安徽省：正厅级1690元、副厅级1600元、正处级1000元、副处级900元、科级及以下550元。 山东省：厅局级正职1690元、厅局级副职1560元，县处级正职1040元、县处级副职960元，乡科级正职650元、乡科级副职600元，科员办事员和机关工勤编制人员500元。 广西省：标准上限为：厅级1950元/月，处级1200元/月，科级750元/月，科员及以下650元/月。 贵州省：厅级每人每月1950元，处级每人每月1200元，科级每人每月750元，科员及以下每人每月500元。 四川省：厅局级1690元/月，县团级是1040元/月，科级650元/月，科员500元/月，公勤人员300元/月 内蒙古：正厅级每人每月1950元，副厅级每人每月1800元，正处级每人每月1200元，副处级每人每月1050元，正科级每人每月750元，副科级每人每月600元，科员及以下每人每月450元。 云南省：厅局级每人每月1950元，处级1200元，科级及以下750元，机关工勤人员650元。 湖南省：省级党政机关厅级1690元/月、处级1040元/月、科级 650元/月、科员及以下550元/月。 江西省：厅局级1690元，处级1040元，科级650元，科员及以下500元。 地方车改正在有序推进。尽管车改在地市一级尚未开始普遍实施，但“不够用”、“倒贴钱”这样的基层声音，自去年车改破冰以来一直不断。公务交通补贴会否成为“新福利”?
河北发放取暖补贴2020 河北省取暖费标准今冬，河北省大厂回族自治县创立的城乡居民养老保险取暖补贴制度开始施行，域内所有领取城乡居民养老保险的参保人员每年都能领到310 元的取暖补贴。截至目前，该县共为19087 名老人发放了取暖补贴。 企业退休人员可领取暖补贴根据省人社厅、财政厅《关于调整企业退休人员取暖补贴有关问题的通知》（冀人社发[2012]3 号）第一条规定，取暖期内退休的人员，取暖补贴标准按照当地年度取暖补贴标准/ 当地政府规定的取暖期月数×取暖期剩余月数计算。取暖期按照当地政府规定的取暖期执行。 根据通知，张家口、承德市坝上各县（区）及赤城、崇礼、围场、丰宁调整为1560 元; 张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青龙、保定市的涞源县调整为1400 元; 省内其他地区调整为1240 元。 承德失业人员可领采暖补贴 2015 年3月1日起，承德市提高失业保险金标准后，在每年的11 月至次年3 月的冬季取暖期为失业人员增发其领取标准20% 的取暖补贴也相应上调。 市区（市本级、双桥区、高新区、双滦区和鹰手营子区）取暖补贴标准由原来的140 元、152 元、164 元分别增至154 元、168 元、180 元; 非贫困县（平泉、宽城、滦平、兴隆、承德县）取暖补贴标准由原来的128 元、138 元、150 元分别增至142 元、154 元、166 元; 贫困县（隆化、丰宁、围场）取暖补贴标准由原来的116 元、126 元、136元分别增至130 元、142元、152 元。
石家庄特困人口可领采暖补贴城市特困群众和重点优抚对象采暖费补贴，实行集中供热的家庭按居民供热价格和石家庄市人民政府《关于对城市特困群众和重点优抚对象实行采暖费补贴的通知》 （石政发（2007）57 号）规定的补贴面积，由财政全额给予补贴。未参加集中供热的家庭，在原规定的基础上每年每户增加为700 元采暖费补贴。 低保、特困、优抚等用户应先按时全额交纳采暖费，于2020 年元月以后按政府文件规定的时间要求办理采暖补贴领取事宜。 除石家庄外，河北其他市针对特困人口也有相应的采暖补贴，具体以当地政府文件为准。 使用清洁能源采暖也能领不少补贴为鼓励居民使用清洁能源采暖，河北省发了一系列补贴“红包”，快来算算你能领多少。 清洁能源采暖 今年 2 月，河北省农业厅下发了名为《2020 年农村清洁能源 开发利用工程建设推进方案》。《方案》指出，在电力保障、住宅 保温条件较好的农户，扩大碳纤维电采暖、电采暖锅炉、空气源热泵采暖使用规模，每户补贴2700 元。 其中，空气能热泵具有节能、环保的优点，最为省电，因此最受市场欢迎。 洁净煤采暖 石家庄每吨补贴300 元 居民购买使用洁净型煤每吨补贴300 元，城乡居民只负担洁净型煤销售价格与财政补贴的差额部分。 居民每购置一台型煤专用炉具，需同时购买 2 吨以上洁净型
中电投远达环保工程有限公司 规章制度发布通知 2007年第52号 《中电投远达环保工程有限公司取暖费补贴管理办法》已经于2007年12月25日通过，现予发布，自发布之日起施行。 总经理： 二OO七年十二月二十五日
规章制度控制表
中电投远达环保工程有限公司 取暖费补贴管理办法 1 目的 为贯彻落实以人为本的工作原则，加强劳动保护，确保员工的身体健康，根据国家、地方有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。 2适用范围 凡与公司、各项目部签订各种形式用工合同的人员；公司所属各分子公司参照执行。 3 职责 3.1安全质量部 安全质量部是取暖费补贴发放的归口管理部门。负责对享受取暖费补贴岗位及补贴标准的核实，负责记录公司本部的气温变化情况。 3.2人事劳动部 负责对享受取暖费补贴岗位、人员的审核。 3.3项目部、驻外机构 负责记录当地天气情况记录表，提交安全质量部。 4 发放管理办法 4.1补贴标准 4.1.1 日最低气温在0℃以上：每人2.5元/天，每年发放1.5
个月（12月16日至次年1月30日）。 4.1.2日最低气温在0℃至-10℃：每人5元/天，按实际发生天数累加。 4.1.3日最低气温在-10℃至-20℃：每人8元/天，按实际发生天数累加。 4.1.4日最低气温在-20℃以下：每人10元/天，按实际发生天数累加。 4.1.5 出差到项目部、驻外机构的人员，出差时间在10天以上(不包括10天)的，按照出差地的补贴标准发放；不超过10天的，按原工作部门所在地的补贴标准发放。 4.2发放管理办法 4.2.1发放时间 公司本部的取暖费于次年2月中旬发放；各项目部、驻外机构原则上每季度发放一次。 4.2.2天气情况记录 （1）安全质量部负责记录重庆地区的天气变化情况。 （2）各项目部、驻外机构负责记录当地天气变化情况，并按时提交给安全质量部。当第一次出现0℃以下天气时，要提醒安全质量部注意关注该地区的气温变化。 4.2.3审核程序 （1）公司本部员工的取暖费，由安全质量部统一制表，经人事劳动部核实，分管领导审批后，进行发放。