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依法履行监督职能促进和谐发展(精)

依法履行监督职能促进和谐发展(精)
依法履行监督职能促进和谐发展(精)

依法履行监督职能促进和谐发展

自2007年换届以来,重庆市万州区人大常委会坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真依法行使宪法和法律赋予的监督职能,始终以支持的理念开展监督工作,把监督与促进发展有机地贯穿到人大工作的全过程,促成全区上下形成了齐心协力抓发展的良好局面。

树立正确的监督理念,营造和谐的发展氛围。监督权是宪法和法律赋予人大的重要职权,人大监督是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督,是不可替代的。人大监督与“一府两院”的工作、目标是完全一致的,不是相互掣肘,不是唱“对台戏”。发挥国家政治制度优势,人大依法搞好监督,有利于推动“一府两院”改进工作。在工作安排上,万州区人大常委会从人大工作的性质和特点出发,每年底坚持多方征求区政府及其相关部门的意见,努力找准与经济建设的最佳结合点,人大常委会的一切安排都以促进发展为目的。在工作部署上,注重发挥职能优势,坚持抓大事、议大事、求实效的原则,紧扣全区全局性重点工作,全力支持区政府实施工业强区战略,加快发展盐气化工、新材料新能源、纺织服装、食品药品、机械电子等特色产业,大力推进城乡统筹发展,开展了工业经济运行、土地流转制度改革、集约化经营发展及培育特色农业产业的调查研究。在监督工作中,及时反映经济社会发展中的重大问题和人民群众中反映的热点焦点问题,并督促区政府及相关部门及时认真解决,做到既依法对“一府两院”进行工作监督和法律监督,又支持“一府两院”依法行政和公正司法,大胆改革,真正做到在支持中监督,在监督中支持。在区委的统一领导下,常委会和“一府两院”做到各司其职,各尽其责,推动全区上下形成相互配合、相互支持、共同奋进的合力。

认真履行监督职责,围绕发展开展监督工作。人大常委会开展监督工作,听取和审议专项工作报告是重要形式,进行工作评议是有效方法,开展执法检查是关键手段,组织代表视察是有力措施。今年以来,万州区人大常委会采取听取和审议、视察、执法检查、工作评议等形式,努力在增强监督实效上下功夫。一是有针对性地听取了政府性贷款使用及监管情况、司法行政工作情况、节能减排情况、移民产业发展基金使用情况、城乡居民最低生活保障条例实施情况等23个专项工作报告,加强对库区产业发展、城乡统筹发展等专项工作的监督检查。二是有针对性地开展执法检查。经过精心准备,开展了法院执行工作、《人口与计划生育法》和《义务教育法》贯彻实施情况的执法检查,以此推动各项法律法规在万州区的全面贯彻实施,促进国家机关依法行政和公正司法。三是有针对性地开展专题调研,今年以来,区人大常委会组织部分区人大代表对大滩口水利工程建设情况、航运业发展情况、生态环境保护及节能减

排、库区白蚁危害情况等进行了专题调研、视察。四是有针对性地开展工作评议。万州区人大常委会以市人大常委会对“两冀”园区建设工作开展评议为契机,精心组织开展了工业园区建设工作评议。先后召开两次主任会议专题研究评议相关工作;组织召开相关部门工作会议6次,研究落实评议工作具体事宜,成立了工业园区建设工作评议组;向有关部门发放了工业园区基本情况统计表,对规划编制、基础设施建设、项目引进、产业培育等七个方面30多项指标进行了调查统计;组织市、区人大代表视察了工业园区,召开了各届人士座谈会和22个入园企业、部分职能部门负责人参加的入园企业法人代表座谈会。通过评议推动园区发展和建设,促进政府支持园区发展的政策落地和兑现。整个评议工作得到市人大常委会的肯定。区政府对常委会反映的调研中发现的问题给予了高度重视,及时进行了研究处理。今年上半年,全区发展呈现高开高走态势,经济总量快速增长,实现地区生产总值156.4亿元,增长25%,居全市第一位。其中规模以上工业增加值48.1亿元,增长75.5%,居全市第一位。经济结构得到优化,工业在GDP中的占比提高到37.3%,工业化、城镇化步入良性互动轨道。园区为我区经济社会快速发展提供了重要的支撑作用。本文来自https://www.doczj.com/doc/ea12821955.html,

努力规范监督行为,不断健全完善工作机制。万州区人大常委会高度重视监督法实施办法的学习贯彻,重视常委会及机关制度建设,做到依法和靠制度规范工作行为。一是重视监督法实施办法的学习贯彻。与区委办公室联合下发了学习贯彻监督法实施办法的通知,组织在万市直机关、市直管部门学习了监督法实施办法,召开了全区贯彻落实监督法实施办法座谈会,取得了较好的社会效果;二是从增强履职实效出发,作出了《关于加强政府信用贷款监督管理的决定》。修改和制定了常委会议、主任会议议事规则和执法检查办法、规范性文件备案审查办法等10个规范性文件;三是从完善常委会监督职能,消除监督“盲点”和薄弱环节出发,制定了工作评议办法、与驻万市直机关市直管部门工作联系办法等3个规范性文件;四是从激发代表履职热情出发,完善了代表建议、批评和意见办理办法和代表优秀建议、先进代表小组评选办法;五是从加强人大信访工作协调督办力度,建立良性互动机制出发,制定了信访工作办法等2个规范性文件;六是从提高常委会机关管理服务水平出发,制定了8个机关管理制度和2个规范性文件。编辑完成了《万州区人大工作手册》,为提高人大工作的规范化、科学化水平和工作实效提供了较为完备的制度保障。

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关于履行监督执纪问责职能的若干思考

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/ea12821955.html, 关于履行监督执纪问责职能的若干思考 作者:许辉 来源:《企业文化》2017年第15期 摘要:王岐山同志强调纪检监察机关在新形势下要“转职能、转方式、转作风”,通过这三个方面的转变来提高执纪问责职能。本文首先分析了履行执纪问责职能的重要作用,然后细致讨论了相关的方法策略。 关键词:监督执纪;执纪问责;问责职能 一、履行监督执纪问责职能的重要作用 (一)对党员的行为进行监督 纪检委就是对党员的行为进行监督,保证党员的工作态度和工作行为在党章规定范围之内。各个岗位上的领导人员都是代表人民在进行相关政务的处理,党员的思想是具有先进行的,一切都是以人民群众的利益为最先。但是部分党员会利用自己的权利来谋取私利,这种行为不仅损害了人民的利益,还影响了大众对党的信赖程度。所以,纪检委要将党员队伍中的害虫捉出来,进行教育或者开除党籍,从而保证我党的先进性。 (二)对贪污腐败行为问责 国家经济的发展需要大家共同努力,所有的改革行为都是以马列主义和中国特色社会主义理论体系为参考设计出来。改革的各个环节都相互联系,环环相扣,一旦某一个环节出现了贪腐问题,就会影响到后续的发展。所有,纪检委要对贪污腐败行为进行检查和问责,让这些人对自己错误的行为付出代价,以儆效尤。 (三)确保党的方针路线切实贯彻下去 党的各项方针政策的制定都是我党建党以来一脉相承的,这是我国实现共产主义的必经之路。这些方针政策是禁得住考验的,这是经过马克思主义思想论证,但是如果这些方针政策没有落实下去,就必然导致后续的发展受到影响,或者阻碍我们的进步。通过纪检监察部门的工作,可以对没有履行方针路线的行为进行揭发和矫正,从而保证大政方针切实落实。 二、履行监督执纪问责职能的方法策略 (一)充分发挥纪检委的监督职责 纪检委的主要工作的对被检查人员的行为进行观察和监督,安好走啊党章的内容比照工作人员的行为,通过分析其中的差距来给党员的工作质量进行判定。由于历史性的原因,纪检委

审计的职能

审计的职能 审计的职能是审计自身所具有的内在功能。审计职能不是一成不变的 , 它是随着客观环境的变化而发展变化的。研究审计职能的目的 , 是为了更准确地把握审计这一客观事物 , 以便于确定审计任务 , 有效地发挥审计的作用和更好地指导审计实践。 我国审计界对审计职能的观点 , 主要有两种 : 一种是 " 单一职能论 ", 另一种是 " 多职能论 " 。持 " 单一职能论 " 者认为 , 无论是国家审计、社会审计 , 还是内部审计, 它们只有一项职能 , 就是经济监督。持 " 多职能论 " 者 , 一般认为审计除审计监督这一基本职能外, 还具有其他 , 如评价、鉴证等职能。我们认为审计具有多种职能。 ( 一 ) 经济监督职能 经济监督是审计的基本职能。无论是传统审计 , 还是现代审计 , 其基本职能都是经济监督。不仅国家审计具有监督职能 , 社会审计和内部审计都具有监督职能。但必须明确 , 监督不是惟一的职能。还应该明确的是 , 监督是审计的基本职能只是说明各项审计都有监督职能 , 而不意味着其他各项职能实质上都是监督职能。 审计的经济监督职能 , 主要是指通过审计 , 监察和督促被审计单位的经济活动在规定的范围内、在正常的轨道上进行 ; 监察和督促有关经济责任者忠实地履行经济责任 , 同时借以揭露违法违纪、稽查损失浪费 , 查明错误弊端 , 判断管理缺陷和追究经济责任等。审计工作的核心是通过审核检查 , 查明被审计事项的真相 , 然后对照一定的标准 , 做出被审计单位经济活动是否真实、合法、有效的结论。从依法检查、到依法评价、直到依法做出处理决定以及督促决定的执行 , 无不体现了审计的监督职能。 ( 二 ) 经济鉴证职能 审计的经济鉴证职能 , 是指审计机构和审计人员对被审计单位会计报表及其他经济资料进行检查和验证 , 确定其财务状况和经营成果是否真实、公允、合法、合规 , 并出具书面证明 , 以便为审计的授权人或委托人提供确切的信息 , 并取信于社会公众的一种职能。 审计的经济鉴证职能 , 包括鉴定和证明两个方面。例如 , 会计师事务所接受中外合资经营企业的委托 , 对其投入资本进行验资 ,对其年度财务报表进行审查 , 或对其合并、解散事项进行审核 , 然后出具验资报告、查账报告和清算报告等 , 均属于审计执行经济鉴证职能。再如 , 国家审计机关对厂长 ( 经理 ) 的离任审计 , 对承包、租赁经营的经济责任审计 , 对国际组织的援助项目和世界银行贷款项目的审计等 , 也都属于经济鉴证的范围。 ( 三 ) 经济评价职能

2017年度履职情况报告

吉林高速公路股份有限公司董事会审计委员会 2017年度履职情况报告 吉林高速公路股份有限公司(以下简称“公司”)董事会审计委员会根据中国证监会、上海证券交易所《上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》、并按照公司《章程》和公司《董事会审计委员会工作细则》的有关规定,在2017年度尽职尽责,积极开展工作,认真履行职责。现对公司董事会审计委员会(以下简称“审计委员会”)2017年度的履职情况汇报如下: 一、审计委员会基本情况 公司董事会审计委员会由3名独立董事和2名非独立董事组成,其中委员会主任由具有专业会计资格的独立董事担任。 第二届审计委员会委员如下: 何建芬女士,1955年3月出生,中共党员,本科学历,高级会计师。历任长春市北方市场集团公司财务总监,吉林银行独立董事。现任长春世纪天盛实业发展有限公司财务总监,吉林森工独立董事,东北证券监事会外部监事,榆树市农商行独立董事。2013年12月24日起担任公司独立董事,并担任第二届董事会审计委员会主任委员。 冯秀明先生,1964年10月出生,硕士学位,高级工程

师。历任吉林省公路管理局米沙子收费站副站长、吉林省公路管理局收费科副科长、吉林省公路管理局收费科科长、吉林省公路管理局收费管理处处长(正科级)、吉林省公路管理局副局长、吉林省航道管理局局长。现任公司副董事长、总经理。2013年12月24日起担任公司第二届审计委员会委员。 刘先福先生,1964年1月出生,大学学历,高级会计师,注册会计师。现任招商局公路网络科技控股股份有限公司财务总监、纪委书记、兼任湖北楚天高速公路股份有限公司、江苏广靖锡澄高速公路有限公司副董事长。曾任交通部审计局(审计署驻交通部审计局)副主任科员、主任科员、副处长、处长;华建交通经济开发中心财务部经理;招商局集团财务部主任;招商局华建公路投资有限公司财务总监等,曾兼任广西五洲交通股份有限公司副董事长、安徽皖通高速公路股份有限公司、福建发展高速公路股份有限公司董事等职。现任本公司副董事长。2016年9月26日起担任公司第二届审计委员会委员。 冯兵先生,1962年9月出生,中共党员,硕士研究生学位。历任四川省交通厅直属机关团委书记,四川省交通厅计划处副主任科员及主任科员,四川省交通厅综合规划处副处长、调研员及处长。现任四川成渝高速公路股份有限公司监事会主席。2010年2月26日起担任公司独立董事,2013年12月24日起担任公司第二届审计委员会委员。 于莹女士,1967年8月出生,中共党员,法学博士、

中层干部如何履行好监督职责-履行同级监督职责情况报告

中层干部如何履行好监督职责:履行同级监督职责情况报告 中层干部如何履行好监督职责一、有强烈的责任心责任心是干好工作的基 本要求,没有责任心或责任心不强,工作难免出现瑕疵。我们评价一个人工作干得好与坏也常常从其责任心上来看待。责任心决定了他人和组织对一个中层干部的定性评价,也决定了其成长进程。责任心事关个人的成长进步,事关组织重托的完成。监督职责的履行正是中层干部责任心在工作过程中的 外在表现。中层干部是本部门的领头羊,对本部门的工作起着组织、指挥、协调、监督的作用。监督不到位,工作上的偏差就不能得到及时修正,其结果就会让人大失所望,不但不能达到之前所制定的目标要求,还可能影响到中层干部自身的成长与进步。在日常工作中,有些中层干部常常对此不以为然,受到上司的点拨教化时,才恍然大悟,有所警觉,但未彻底觉醒,一句“没注意到、没

想到”应付了之,仍旧是我行我素,难改常态。这样的态度会在其成长和进步的道路上埋下隐患。针对存在的问题,很少有人能坐下来静心地回味一下,总结一下得失,想一想当下该怎么做、能怎么做、必须怎么做; 也很少有人能坐下来静心地展望一下 未来,规划一下自己的人生蓝图和下一步努力的方向。这是什么原因呢?这是责任意识的缺失、创新意识的缺失、进步激情的缺失,是对自己成长进步的不关心,是对工作的不负责。中层干部必须坚决摒弃这种态度,细致地履行好监督职责,有所长进,有所发展。 二、有宽阔的胸怀监督的过程本是一个修正错误的过程、解决矛盾的过程,其间因观点不同、方法不同难免产生分歧和争执,但目的是相同的,工作目标是一致的。中层干部切不可因为和下属起争执而产生怨气 或得出其不服从管理的结论。争执可能有时会使领导显得很没有面子、很不自在,难免心中不畅,但回过头来仔细想一想,都是为了工作,哪有什么个人间的仇怨呢?产生争 执是因为你的观点和方法没有被下属领会

履行岗位职责情况工作总结

履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。 为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。 今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。 2、班内管理工作 (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。 (2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。 (3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作 今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志,越是最困难时候越是要冲到最前面,那里最累,那里最险,那里就

纪检组关于监督责任落实情况报告

纪检组关于监督责任落实情况报告 *** 市委第*巡察组: 根据《关于开展****年第*轮常规巡察工作的通知》精神,我局纪检组就****年以来履行监督责任主要工作情况报告如下: 一、监督责任落实情况 深化思想认识,从“根”上把监督责任落实好 *、党组履行主体责任。局党组作为局党风廉政建设的主体责任,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪检组协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,纳入目标管理考核,层层分解落实工作责任。年初及时召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议,研究部署当年全市系统党风廉政建设工作任务。局党组在年中、年末等阶段都要听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正。党组书记作为第一责任人,把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程,切实管好班子带好队伍,履行好党风廉政建设责任。 *、纪检组履行监督职责。纪检组积极协助局党组抓好

党风廉政建设和反腐败各项工作,确保反腐倡廉各项部署落到实处。在国土资源管理工作中履行监督职责,强化对土地使用权和矿产资源使用权的出让转让、土地整理项目等方面的监督与管理。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度,增强廉洁意识的同时把着力点聚焦在平时,紧紧盯住日常的责任落实,抓好督办检查,敢于动真、勇于碰硬,真正把党风廉政建设放在心上,抓在手上,扛在肩上。 围绕中心大局,从“严”上把监督职责履行好 *、加强队伍建设,履行党风廉政建设“一岗双责” 一是立足教育、着眼防范、关口前移。通过组织观看警示教育片、举办全系统廉政教育培训班、开展以案说例警示教育;召开专题研讨会、参观白茅岭监狱、泾县云岭新四军军部和*南事变烈士陵园和市廉政教育基地等活动,使每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识。二是局班子成员与分管科室、局属单位负责人及县局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》,****年以来共签订***份党风廉政建设责任书,以“军令状”的形式把“一岗双责”落实到具体责任人。 *、加强制度建设,完善廉政风险防控监督体制 一是在制度建设上,我局从内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和国土资源管理四个方面制定了一系列制度,即《*城市国土资源系统党政正职“三个不直接分管”

纪检监察机构履行监督职责实施细则

纪检监察机构履行监督职责实施细则

纪检监察机构履行监督职责实施细则 第一章总则 第一条为加强和规范市纪委、市监察局派驻(出)机构(以下简称“派驻(出)纪检监察机构”)监督工作,促进领导干部正确行使权力,保持清正廉洁,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》,参照《中共XX省纪委、XX省监察厅派驻(出)机构履行监督职责办法(试行)》等有关规定,结合XX实际,制定本实施细则。 第二条派驻(出)纪检监察机构履行监督职责要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以保持党的先进性和纯洁性为目标,围绕中心,服务大局,坚持反腐倡廉方针,强化监督职能,加强对权力运行的监督制约,改进履行监督职责的途径办法,推动驻在部门及所属系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 第三条派驻(出)纪检监察机构要依照党内法规和国家法律法规及其它制度规定,根据市纪委、市监察局批准的职责和权限,有效利用各种监督途径和手段,对驻在部门及所属系统开展监督。重点加强对驻在部门领导班子及其成员特别是主要负责人的监督,对权力集中和资金、资源密集的重点环节与部位的监督。

第四条驻在部门要关心支持派驻(出)纪检监察机构工作,为其履行监督职责提供保障和创造条件。驻在部门领导班子及其成员要自觉接受监督,主动支持派驻(出)纪检监察机构开展监督工作。 第二章监督的重点内容 第五条对驻在部门维护党的政治纪律、保持党的纯洁性和贯彻落实科学发展观情况进行监督。 (一)对遵守和执行党的政治纪律情况的监督。维护党的章程和其它党内法规的严肃性,维护党中央权威和党的团结统一,确保党的路线、方针、政策贯彻执行。 (二)对保持党的纯洁性制度措施落实情况的监督。督促整改党员干部在思想、队伍、作风、廉洁等方面存在的问题,维护党的纯洁。 (三)对贯彻落实科学发展观情况和树立正确政绩观的监督。围绕中央和省、市制定出台的经济社会发展重大政策和改革措施进行监督检查,确保政令畅通和重大决策部署的全面贯彻落实。 第六条对驻在部门执行民主集中制情况进行监督。 (一)督促驻在部门建立健全规范领导班子及其成员正确履行职责和行使权力、加强自我约束和互相监督的措施和制度。督促驻在部门制定、完善、执行领导班子议事、决策的规则和程序。 (二)对驻在部门党委(党组)民主生活会征求意见、领导班子及其成员制订和落实整改措施等情况进行监督。对驻在部门党

审计监察部部门职能

审计监察部部门职能 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

部门职能 审计监察部 部门名称: 审计监察部 上级部门: 财务中心 下级部门: 审计监察组 部门本职: 审计监察公司各项经营管理活动,督促并协助各管理层完成工作目标与工作计划。 主要职能: (1)贯彻执行国家审计法律、法规和有关的统一财经制度,制订公司内部审计监察制度,经批准后组织实施并监督执行。 (2)参与研究制订其它有关规章制度。 (3)制订年度审计监察工作计划,经批准后组织实施。 (4)对公司及所属内部独立核算单位的财务、存货、财产的完整安全进行审计监察。 (5)对公司内部控制制度的建立健全、有效性与执行状况进行审计监察。 (6)对公司及所属内部独立核算单位的财务收支计划、投资和费用预算、信贷计划的执行以及经济效益进行审计监察。 (7)对公司及所属内部独立核算单位的基建工程项目的概(预)算的执行、建设成本的真实性和经济效益进行审计。 (8)对公司及所属内部独立核算单位的财会报表和经济核算报表的合法性和真实有效性进行审计。

(9)审计监察公司行政领导、组织人事、采购、行销作业等方面的管理控制的合理性和有效性。 (10)监察公司管理方针、目标、计划和规章制度的落实执行情况。 (11)审计监察公司各种资源的使用效率与效果情况。 (12)审计公司重要管理决策是否可行和有效。 (13)对重要或大额经济合同、协议进行审计并对合同履行情况进行监察。 (14)重要或大额财产购置、报损、报废的审计。 (15)负责对公司部门经理级(含)以上管理人员离任审计和专项审计工作。 (16)对严重违反财经纪律和公司规章制度、侵占公司资产、严重损失浪费等损害公司利益的行为进行专案审计。 (17)监督检查公司档案资料的销毁工作。 (18)参与有关的财产、财务、存货清查、盘点工作。 (19)办理公司领导交办的专项审计任务,配合国家审计机关和董事会审计监察室对公司所进行的审计。 (20)定期和不定期地向公司领导报告审计监察工作状况,提出完善控制和管理措施的建议。 (21)配合培训部组织进行审计监察人员的政治业务素质培训与考核活动。 (22)组织做好审计监察文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 (23)组织做好保密工作。 管辖范围: (1)审计监察部员工。 (2)审计监察部所属办公场所、卫生责任区。 (3)审计监察部所属办公用具、设施设备。

检察院接受人大监督履行法律监督职责情况的的发言(精)

检察院接受人大监督履行法律监督职责情况的的发言 检察院接受人大监督履行法律监督职责情况的的发言 各位领导、同志们: 这次市委召开人大工作会议,充分体现了市委对人大工作的高度重视。检察事业是党的事业的重要组成部分,人大及其常委会对检察机关及其工作人员履行监督职能,是对检察工作的最好关心和支持。我们检察机关一定认真学习贯彻***书记等几位领导同志的重要讲话精 神,忠实履行宪法和法律赋予的职责,为建设富强和谐新寿光做出积极努力。 根据会议安排,现在,我就市检察院近年来接受人大监督,履行法律监督职责情况以及学习贯彻这次会议精神作一发言。 一、深化认识,健全机制,积极主动地接受人大监督 人民代表大会制度是我国的根本政治制度。坚持党的领导、自觉接受人大监督,是检察机关必须始终遵循的政治原则和宪法义务。(来自https://www.doczj.com/doc/ea12821955.html,)近年来,市检察院以“三个代表”重要思想为指导,不断强化对国家权力机关和人大代表负责的观念,牢固树立“监督就是关心,监督就是帮助,监督就是支持”的思想,把积极争取和自觉接受人大监督,作为提高法律监督能力、做好检察工作的重要保障,不断规范接受监督的形式,拓宽接受监督的渠道,确保了检察工作深入健康发展。 (一)健全工作报告制度,自觉主动地向人大及其常委会报告工作。牢固树立“法律监督机关更要接受监督”的观念,在坚持每年向人代会作工作报告这一法定形式的基础上,进一步健全完善了全面工作定期汇报、主要工作专题汇报、重大案件及时报告、交办案件优先查报等一系列工作报告制度,使报告工作、接受监督逐步走上了经常化、制度化和规范化的轨道。去年以来,我们向市人大及其常委会先后报告了查办职务犯罪工作、检察派出机构建设、侦查监督工作以及高检院和省、市院重要会议、重大部署等情况,市人大及其常委会高度重视,认真审议研究,提出了重要意见,为我们进一步抓好工作指明了方向。 (二)创新联络工作机制,加强与人大代表的联络工作。市检察院制定并落实了《进一步加强与人大代表、政协委员会联络工作的意见》等制度规范,配备

审计监察部主要职责

审计监察部主要职责 1、贯彻执行公司决议、指示和工作计划,做好监察、审计、清欠等工作。 2、严格按照有关法令、法规办事、依法对公司管理人员实施监察。 3、检查公司管理人员在遵守和执行法律、法规及公司决定、命令中的问题。 4、受理公司管理人员违反行政纪律的控告、检举以及不服从行政处分的申诉。按职权范围调查处理公司管理人员违反行政纪律的行为。 5、审计监督公司内部各项经济活动,确保公司资产完整。 6、审计监督公司财务计划的执行情况和财务决算。 7、审计监督公司内部承包、租赁经营等经济活动及基层各单位负责人的离任审计工作。 8、根据公司有关清欠工作的指标、规定,结合实际,拟定公司清欠工作及相关制度和规定。提出公司年度清欠计划。对各基层单位的清欠工作进行帮助、指导、检查、督促和考核。

9、负责公司无清欠责任人的清欠项目的清理清收工作,同时建立全公司外欠款台帐,做好外欠款的统计、分类、汇总上报等工作,并对清欠工作及清欠项目定期进行分析,提出处理意见。 10、做好公司领导和上级部门交办的其他工作。 11、协助公司监事会办理相关工作。 1、依照《审计法》等法律、法规,负责拟定集团公司审计监察工作的各项规章制度。 2、负责制定各项审计监察工作的工作计划和具体实施细则。 3、对集团公司的各项重大投资行为进行事前审计,并提出建议和意见。 4、对集团公司所属各单位的财务收支及各项经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计。 5、对集团公司所属各单位和部门负责人任期内经济责任进行期中和离任审计。 6、对重大的经济活动事项进行专项(案)审计。

7、参与检查干部遵守国家法律、法规、党纪、政纪和各项规章制度的执行情况。负责对干部违反政纪的行为进行监察。参与协调有关部门开展行风建设工作。 8、负责保卫处的管理工作。对职工的违纪、违规行为的检举、控告、申述等,组织调查并提出处理意见。 9、负责制定公司内部审计、监察、供水稽查人员的专业学习、培训工作。 10、配合、协调上级审计机关和外部审计机构的审计工作。 职责简介: 负责拟定集团公司审计监察工作的各项规章制度;对集团公司所属各单位的财务收支及各项经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计;负责对干部违反政纪的行为进行监察。参与协调有关部门开展行风建设工作等。

XX局关于部门履行职责情况的自查报告

XX局关于部门履行职责情况 的自查报告 XXX: 为了进一步深化XXX 部门管理体制改革,完善行政部门运 行机制,增强行政部门效能,2010 年初,我局对内设各部门机 构进行了重新调整配置,确定了部门职责和人员编制。现根据 《关于开展政府部门职责履行情况评估检查工作的通知》( XX发[2011]12号)精神,对我局履行职责情况进行了认真自查,现 就有关情况汇报如下: 一、理顺职责关系,调整内设机构,核定人员编制 2009 年 9 月,根据《 XX 党委办公厅、人民政府办公厅关于印发的通知》( XX 党办 [2009]68 号),设立 XX局,将原 XX局和 XX局的职责整合划入 XX 局。 XX 局成立后,根据市编委的要求,结合工作实际,立即对本部门 的职责进行了梳理,通过广泛地调研论证,制定了《XX 局主要职责、内设机构和人员编制规定》,并报市编委审核,经市政府 批准通过。按照“三定”规定,我局共调整了七项职责,确定

了十五项主要职责。依据职责,内设办公室、组织人事科、综 合科、基础教育科、职业成人教育科、群众体育科和竞技体育 科七个科室。共核定编制40 人,其中行政编制23名,参照公务员管理全额预算事业编制10 名,后勤事业编制4名,另外,市人民政府教育督导室行政编制 3 名也挂靠 XX局。 二、认真履行职责、完善工作机制、严格依法行政 1、科学选拔任用干部,强化内设科室管理 为认真贯彻落实市委组织部《关于做好政府部门科级领导 干部竞争上岗工作的通知》精神,进一步推进干部人事制度改 革工作,形成富有生机和活力的用人机制,2010 年 3 月份,我局结合工作实际和科室职责,制定了《XX 局科级领导干部竞争上岗实施方案》,对 6 个正科级领导职务和 2 个副科级领导职务 进行了竞争上岗。通过民主测评、笔试、面试、组织考察等环 节,在 13 名参加竞聘的人员中有8 名同志被选拔任用到科级领 导岗位上。各项工作组织严密、干部职工积极参与,充分展示 出全局干部的进取精神和综合素质。通过这次竞争上岗,一是配齐了科级领导干部队伍。选拔了机关 6 名科级干部和 2 名副科级干部,交流任职的有 2 名,中层干部的年龄、知识结构得 到进一步优化。二是干部经受了一次职场锻炼。竞争上岗是对 干部综合素质的一次检阅,通过这次全面深入的考察和了解, 为局党委培养和充实后备干部队伍提供了良好的基础。三是进一步树立了务实、好学、肯干和上进的用人导向。全局干部进

X局纪委履行监督,责任中存在的问题,及整改措施汇报

XXXXX局纪委关于履行监督责任中存在的问题及整改措施汇报 近年来,XXXXXX纪委认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和中央纪委关于转职能、转方式、转作风的要求,切实履行监督责任,聚焦监督执纪问责主业,以规范权力运行、完善风险防控为重点,着力构建具有水利、林业特色的惩防体系,取得一定成效。但由于体制机制等多方面原因,我局纪委在履行监督责任的工作中仍存在一些薄弱环节。现将存在问题及整改措施汇报如下: 一、存在的主要问题 (一)组织机构设置不完善。纪委力量薄弱。我局由于承担业务工作较多,岗位设置中也未设置专职纪委人员岗位,都是兼职。纪委书记借调至至今未回,纪委班子成员都肩负着大量其他业务工作,纪委工作基本都是兼顾,导致纪委工作开展较差。 (二)制度机制上不完备。党章等法规制度明确了监督要求,但配套的监督制度不完善、未跟进,缺乏操作性强的实施细则,同级监督没有抓手、缺乏依据。 (三)监督不到位。对党风廉政建设部署多,监督少,作风督查失之于宽,失之于软,查处的作风问题和腐

败案件不多,通报曝光力度不够,震慑力不强。对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多,手段缺乏,督查时松时紧,未形成常态,对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力,早发现早处置机制不完善,使一些单位作风问题纠而复生,难以根治。 (四)实践层面上有障碍。少数基层领导干部在口头上接受监督,思想和行为上却规避监督,工作联系少、思想交流少、生活交往少,形成一道无形的墙,制约着纪委同级监督职能作用发挥。 二、产生的原因剖析 (一)没有厘清自己的主责脉络,弄清权力和责任的边界线。党章对纪委的组织协调作用虽然作出明确的规定,但目前仍没有任何条例、规定、文件对组织协调的范围、内容、方式、程序进行规定。什么工作需纪委牵头组织,什么工作仅需纪委配合协调,比较难把握,往往是根据当地党政主要领导的指示或纪委自身的理解来实施,缺乏可操作的规范性做法。 (二)“好人主义”的思想作祟。认为严格执行责任制会得罪人,考核时会丢分,不愿得罪人,对廉政建设检查不认真,考评述廉流于形式,检查不深入、不细致,多以被考核者口头和材料汇报为准;对一些党员领导干部存在的问题和消极现象不愿去问,不愿去管;在案件查办处理过程中,有畏难情绪,不敢担当,不想查,不愿查,听之任之。

充分发挥审计监督职能作用(精)

充分发挥审计监督职能作用 各地审计机关积极开展治理商业贿赂工作 来源:中国审计报 为贯彻落实中央关于治理商业贿赂专项工作的决定,发挥审计在治理商业贿赂专项工作中的监督作用,各地审计机关积极采取措施,抓好治理商业贿赂的落实工作。 审计机关把审计工作与治理商业贿赂工作紧密结合,同步推进。 安徽省蚌埠市审计局把查处商业贿赂问题作为审计的重要内容,要求通过审计监督,突出对重点领域、重点对象、关键环节、重点案件的查处,揭示和治理工程建设、土地出让、医药购销服务、企业经销、产权交易、政府采购等领域的商业贿赂行为,及时做好线索移送、案件协查等工作,通过与司法、纪检、监察、工商部门的协作配合,形成治理商业贿赂的整体合力,提高审计商业贿赂问题的效率和效果。 湖北省京山县审计局采取四项措施加以落实。一是实行审前公告制度。通过审前公告充分发动群众反映和举报商业贿赂问题,扩大线索渠道,得到最直接的审计证据或审计线索,从而提高查办案件的效率和效果。二是实行审前调查制度。通过有针对性地听取被审计单位情况汇报和找相关人员座谈,查找商业贿赂的蛛丝马迹,从而确定审计的重点与方向。三是落实审计承诺制度。要求被审计单位提供完整的会计资料,承诺会计资料的真实性、合法性,点查处。四是推行审计结果公告制度。将审计结果和审计建议向社会公告,让社会各界了

解审计情况,为开展治理商业贿赂专项工作创造更为广泛的群众基础。 河南省武陟县审计局进一步密切与有关部门的协调配合,自觉地把审计工作纳入统筹安排、联合行动的工作格局中,做到思想统一,组织落实,人员到位,责任明确。要求各科室按照各自职责范围,把治理商业贿赂工作贯穿到各项审计工作中去,进一步加强与各行政主管部门、经济监督部门、纪检监察部门和公安、司法部门的协调合作,依法履行审计部门的职责。 山东省胶州市审计局在经济责任审计中,重点查处领导干部滥用职权、利用审批权和处置权贪污受贿谋取私利。在专项资金、财务收支、专项审计及审计调查中,对重点领域的关键环节进行重点审计,严厉查处在行政执法中滥用职权,与不法经营者内外勾结,操作资源配置、产权交易产生不正当交易。半年来,该局共查处涉及商业贿赂的案件10余起,涉案金额2200多万元。 湖北省汉川市建立健全了商业贿赂案件线索查处和移送制度,规定查处商业贿赂案件实行结果通报和按规定移送线索,对复杂的案件统一组织查处。工作专班成员单位确定分管负责人、承办科室和联络员,每月召开一次联席会议或书面通报查处商业贿赂案件情况,移送案件线索。治理工作展开以来,已通报情况5次,移送线索9条。 广东省惠州市审计局结合企业审计,关注企业经营改制等活动及中介机构在执业过程中,有无违反商业道德和市场规则的不正当交易对违背承诺行为的重行为。为防止社会中介机构接受商业贿赂出具虚

【精编】2018年纪检监察工作履职履责情况汇报

2018纪检监察履职履责情况汇报 (安全乡罗国利) 2018年,在县纪委和乡党委的正确领导下,坚持以党的十八大精神和县委十一届三次、四次全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署,充分发挥纪检监察工作职能,并结合我乡实际,全面推进反腐倡廉建设和作风建设,切实抓好安全乡2018年党风廉政建设和惩防体系建设工作,抓好干部队伍作风建设,为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。现将我乡2018年纪检监察工作履职履责情况汇报如下: 一、2018年纪检监察工作情况回顾 (一)加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制 实行党风廉政建设责任制,是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。为此,我乡党委高度重视,根据人员变动情况,调整充实了乡党风廉政建设领导小组,明确了党委在党风廉政建设和反腐败工作中的主体责任,纪委的监督责任,进一步强化对责任制落实情况的领导和组织。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作一起部署,一起检查,一起落实。结合与县委签订的《2018年度党风廉政建设责任状》要求,我乡于2018年3月10日召开党风廉政建设工作

会议,乡党委书记王志明与各村、各部门党总支签订了《2018年度党风廉政建设责任状》,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,其他领导按照分工责任配合抓,责任到村、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时,加强对各基层党组织的监督检查力度,确保党风廉政建设各项工作的有效落实。 (二)认真开展党风党性党纪教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线 在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。 第一,坚持学习制度,开展经常性理论教育。2018年,我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体,认真组织学习。 第二,结合今年开展的党的群众路线教育实践活动,加强对党的优良传统和作风建设教育,组织学习了中央八项规定、安乡县关于严明纪律坚决防止公款送月饼节礼等不正之风的通知、安乡县严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法,切实解决自身存在的四风问题。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,使广大党员干部推动思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关心进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时,关注和做好反腐倡廉舆情信息

纪检监察机构履行监督职责实施细则

纪检监察机构履行监督职责实施细则 第一章总则 第一条为加强和规范市纪委、市监察局派驻(出)机构(以下简称“派驻(出)纪检监察机构”)监督工作,促进领导干部正确行使权力,保持清正廉洁,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》,参照《中共XX省纪委、XX省监察厅派驻(出)机构履行监督职责办法(试行)》等有关规定,结合XX实际,制定本实施细则。 第二条派驻(出)纪检监察机构履行监督职责要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以保持党的先进性和纯洁性为目标,围绕中心,服务大局,坚持反腐倡廉方针,强化监督职能,加强对权力运行的监督制约,改进履行监督职责的途径办法,推动驻在部门及所属系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 第三条派驻(出)纪检监察机构要依照党内法规和国家法律法规及其他制度规定,根据市纪委、市监察局批准的职责和权限,有效利用各种监督途径和手段,对驻在部门及所属系统开展监督。重点加强对驻在部门领导班子及其成员特别是主要负责人的监督,对权力集中和资金、资源密集的重点环节与部位的监督。

第四条驻在部门要关心支持派驻(出)纪检监察机构工作,为其履行监督职责提供保障和创造条件。驻在部门领导班子及其成员要自觉接受监督,主动支持派驻(出)纪检监察机构开展监督工作。 第二章监督的重点内容 第五条对驻在部门维护党的政治纪律、保持党的纯洁性和贯彻落实科学发展观情况进行监督。 (一)对遵守和执行党的政治纪律情况的监督。维护党的章程和其他党内法规的严肃性,维护党中央权威和党的团结统一,确保党的路线、方针、政策贯彻执行。 (二)对保持党的纯洁性制度措施落实情况的监督。督促整改党员干部在思想、队伍、作风、廉洁等方面存在的问题,维护党的纯洁。 (三)对贯彻落实科学发展观情况和树立正确政绩观的监督。围绕中央和省、市制定出台的经济社会发展重大政策和改革措施进行监督检查,确保政令畅通和重大决策部署的全面贯彻落实。 第六条对驻在部门执行民主集中制情况进行监督。 (一)督促驻在部门建立健全规范领导班子及其成员正确履行职责和行使权力、加强自我约束和互相监督的措施和制度。督促驻在部门制定、完善、执行领导班子议事、决策的规则和程序。

审计监察部部门职责

审计监察部部门职责 部门职责: 1、根据《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、公司《内部审计制度》、股份公司章程和证监会、上海证券交易所对上市公司治理之有关规定,对股份公司、参控股企业定期进行内部审计工作。 2、审计监察部在董事会及公司主要负责人领导下,负责公司内部审计、监督和检查工作,同时负责和外部审计机构、股东及有关部门相关业务的沟通。 3、以“实事求是、客观公正”为审计原则,以“服务内部、监督核算”为工作准则,定期开展以下审计工作,保证公司经营运作的合规性、会计信息质量的真实性,以维护股份公司规范运作及经营目标的实现: (1)对公司及其控股企业的各项收入、支出、执行过程及其结果进行有效监督和审计,保证公司经济活动的真实性、效益性、合法性,保证公司资产的安全性、完整性,保证公司效益的真实性; (2)对公司及其控股企业财务核算的合规性、合法性进行审计,以保证并提高公司会计核算的信息质量; (3)对公司及其控股企业财务预算的制定及执行情况进行审计; (4)对业务部门及控股企业主要负责干部的任期经济责任进行审计; (5)对公司及控股企业内部控制制度的健全性、有效性进行审

计; (6)对公司及控股企业固定资产投资项目进行审计; (7)对公司投资、融资、抵押、担保等经济行为进行审计; (8)对公司领导以及公司职工关心的热点、难点问题,开展全方位、多层次的专项审计工作。 4、参与公司兼并、重组、投资、融资等重要资本运营的论证工作。 5、参与公司对外披露的相关财务报告、外部审计报告、公司重大关联交易的审计、复核工作。 6、开展审计调查,参与研究、制定公司的各项内部控制制度。 7、制定公司年度审计计划并组织实施。 8、配合纪检部门,制定公司相应的纪检监察制度和工作计划;负责公司内部效能监察工作。 9、完成公司领导交办的其他工作。 岗位名称:审计监察部主任(副主任) 上级:公司主管领导 下属: 审计岗、监察岗 审计监察部主任(副主任)岗位职责: 1、负责本部门全面工作,协调本部门与公司其它部门及外部各审计职能单位的合作关系。与公司财务部门密切配合,保证公司各项财务数据的真实、合法性,对财务部门提出的业务或政策问题,共同予以协商解决;与公司其他业务、管理部门随时联系沟通,以满足审

2018履行年监督责任情况汇报【主要负责人履行第一责任人情况汇报】

2018履行年监督责任情况汇报【主要负责人履行第一责任人情况汇报】 教育系统党委主要负责人履行党风廉政建设第一责任人情况汇报为深入推进党风廉政建设工作开展,大力主要负责人履行党风廉政建设第一责任人职责,现将教育系统党委主要负责人履行第一责任人情况汇报如下: 一、切实加强党风廉政建设带头落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任。一是每年年初召开党委会听取党风廉政建设工作计划,报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。二是督促其他班子成员认真履行“一岗双责”,进一步完善了领导干部提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和述职述廉等制度。三是坚决贯彻执行《廉政准则》,从规范和制约权力落手,加大对资金使用、重大工程建设等方面的管理和监管力度,确保了干部和资金安全。 二、坚持集体领导首长负责一是认真贯彻落实民主集中制,进一步完善《党风廉政建设》、民主生活会等制度,严格执行“集体领导、分工负责、民主集中、会议决定”的决策程序,特别是在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用上严格按照有关规定,充分发扬民主,广泛征求意见,不搞“一言堂”。二是善于集思广益,切实做到先民主后集中,勇于承担责任,形成了班子成员人人有任务、人人有责任、人人有压力的工作氛围,扎实促进班子民主集中制的落实。班子成员在遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定,没有违规现象。 三、坚持制度先行依法行政坚持制度先行,推进制度创新。努力实行用制度管人、管物、管事。按照“科学、规范、实用、高效”的原则,严格规范党风廉政制度、廉政情况跟踪调查制度、民主评议制度、请销假制度等,促进各项制度的制定和完善全体干部职工的工作动力和活力,提高工作效能和工作质量,营造良好的工作氛围。 四、坚持以身作则廉洁从政一是作为基层领导干部,时刻牢记党的宗旨,坚定理想信念,注重自身思想、品德和情操的修养,自觉执行党风廉政建设有关规定,严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”、“四个亲自”、“一岗双责”等重要规定,严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。 二是日常工作注重小节,坚持勤俭节约、精简办事,反对各类铺张浪费,始终做到依法行政、为**政、廉洁从政,在广大干部职工中做好表率。同时做到经常讲、常提醒、警钟长鸣,使全局党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。 / 感谢您的阅读!

单位履职尽责情况自查报告

单位履职尽责情况自查报告 加强履职尽责管理,根本目的在于激发干部干事创业热情,落脚点在于促进工作、推动发展。单位履职尽责自查是加强履职尽责的方式之一,下面是整理的单位履职尽责自查报告,欢迎阅读。 篇1:单位履职尽责自查报告一、落实三定方案情况我单位行政编制四人,现有工作人员七人,均为副科级干部,其中有三人为今年组织调配。今年以来,我单位以三定规定为依据,严格按三定方案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构,没有擅自增挂机构牌子,提高机构规格,认真贯彻落实有关机构编制工作的方针、政策、法规,严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作,各项工作取得长足进步。全年共受理各类审批事项 10018件,提前办结9519件,提前办结率95%,即办件和承诺期内办结率均为100%。审批各类项目投资人民币35亿元、1800万美元,完成办件和常规收费1600万元。 二、职能履行情况 一是根据国务院《关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》和《安徽省人民政府关于公布省级行政审批项目清理结果的决定》及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知部署,县政务服务中心会同监察局、编办、法制办,对全县44个具有行政审批职能的单位取消和调整行政

审批项目落实情况进行认真检查,现场提出整改意见限期整改。此次工作共取消行政审批项目18项、合并行政审批项目56项、转变管理方式15项目、下放13项、冻结7项,为新政务中心进驻项目打下了基础,确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。 二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度发挥政务中心平台优势,中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做法和初步进驻设想,4月10日,县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会,县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示,县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。新中心建设方案确定后,中心根据新址办公面积,合理设置服务窗口,主动和相关部门沟通对接,积极落实应进服务项目,针对多家银行认为新中心面积小,无法深层次开展工作的不利局面,中心和多家金融部门对进驻事宜进行了耐心细致的沟通,择优选择进驻银行。 三是多次组织中心窗口工作人员赴县经济开发区、高桥湾科技园等企业集中度高的地区,为企业提供决策咨询、政策解答、办证服务等多项服务。召集企业负责人广泛征求意见并现场办公,查找审批服务过程中存在的不足和企业群众需要,制定周密措施加以整改。进一步完善联合审批服务制,

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