流动人员转档登记表档案编号：
浙江省人才服务机构流动人员人事档案 管理服务标准化手册 （讨论稿） 一、范围 本手册规定了流动人员人事档案的接收、信息录入、材料归档、查阅、整理、数字化加工、库房管理、出具各类人事证明、转出等业务的内容、流程及要求。 本手册适用于浙江省省、市、县人才服务机构流动人员人事档案管理管理服务业务。 二、政策依据 中组部、国家档案局《干部档案工作条例》（组通字[1991] 13号） 中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发[1996] 118号） 中组部《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发[2009]12号） 中组部《干部档案整理工作细则》（组通字[1991]11号） 中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省流动人员人事档案工作服务规范》的通知（浙人社发[2013]3号）
中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅浙江省教育厅《关于加强流动人员人事档案规范管理的通知》（浙人社发[2013]204号） 三、工作内容及要求 （一）档案接收 1、档案接收工作应由省、市、县人才服务机构（以下简称各服务窗口）进行，由专人负责接收工作。 2、各服务窗口应在服务场所醒目位置公示《告知单》（见附录A），提供业务咨询服务，根据需要提供《服务指南》（见附录B）等。 3、接收人员应按照档案接收工作流程（见附录C.1）及档案接收制度（见附录D.1），进行人事档案的接收审核及登记。 （二）档案信息录入 1、档案信息录入工作由各服务窗口或后台录入部门进行，由专人负责信息录入工作。 2、信息录入人员应根据档案材料记载内容和档案信息录入内容要求（见附录E），如实录入档案数据库。 3、信息录入人员应认真负责，避免差错和遗漏。录入完成后应进行核对，确保档案信息的完整准确。 （三）材料归档 1、材料归档工作由各服务窗口受理，由专人负责材料归档工作。
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新疆维吾尔自治区流动人口信息登记表
填表人：填表日期： 2012年05月25日 注：1、带“*”号的项目为流动人口信息必填项，不填视为不合格表单。
2、“(携行儿童)随同未满16周岁人员信息”如果有，则信息项中带“*”号的项目为必填项，如没有可留空。 3、“居住地社会关系”如果有，则信息项中带“*”号的项目为必填项，如没有可留空。 4、如果就业，就业信息的所有信息都必须完整的如实填报。 5、如果夫妻同行，则计划生育信息的所有信息都必须完整的如实填报。 张毕清：64212——2013年5月20日。在南湖派出所领取 汤吉付：64238——2013年5月20日。在南湖派出所领取 ——鑫龙矿业 阎常金：公安网查无此人 黄向明：2012年6月25日，沁城边防派出所领取 2013年6月11日， 沁城边防派出所签注 王海均：2013年4月23日，阿舍勒铜矿治安派出所领取 尹义忠：2013年5月21日，阿舍勒铜矿治安派出所领取 张正策：2013年8月12日。沁城边防派出所领取 崔世水：2012年7月16日，南湖派出所领取 刘昌平：2013年8月13日，损坏补领一次，在沁城边防派出所领取 万进峰：2012年6月25日，在沁城边防派出所领取
汪显印：2012年4月7日，托合逊县公安局克尔碱派出所领取 刘健：2012年6月25日，在沁城边防派出所领取 汪显稳：2012年8月24日，昌吉市公安局下发，共青团社区领取（长期两年）陈思涛：2013年6月11日，沁城边防派出所第一次签注（小黄山2号1区）黄富明：2012年6月25日，沁城边防派出所领取 ——2号四区浙江中矿 赵旭东：2013年8月12日，沁城边防派出所领取 张有成：2013年6月18日，八家户社区领取 尹如山：2013年8月13日，损坏补领一次在沁城边防派出所领取 尹如有：2013年8月12日，损坏补领一次，在沁城边防派出所领取 马永福：2012年4月2日，在阿舍勒铜矿治安派出所领取，（长期两年） ——6号2区瑞龙温二井 何续亮：无照片 黄振茹：无照片 杨顺：2013年2月7日，六工派出所第一次签注
新疆维吾尔自治区流动人口信息登记表
填表人：填表日期： 2012年05月25日 注：1、带“*”号的项目为流动人口信息必填项，不填视为不合格表单。 2、“(携行儿童)随同未满16周岁人员信息”如果有，则信息项中带“*”号的项目为必填项，如没有可留空。 3、“居住地社会关系”如果有，则信息项中带“*”号的项目为必填项，如没有可留空。 4、如果就业，就业信息的所有信息都必须完整的如实填报。 5、如果夫妻同行，则计划生育信息的所有信息都必须完整的如实填报。 ——2013年5月20日。在南湖派出所领取 ——2013年5月20日。在南湖派出所领取 ——鑫龙矿业 阎常金：公安网查无此人 黄向明：2012年6月25日，沁城边防派出所领取 2013年6月11日，
沁城边防派出所签注 王海均：2013年4月23日，阿舍勒铜矿治安派出所领取 尹义忠：2013年5月21日，阿舍勒铜矿治安派出所领取 张正策：2013年8月12日。沁城边防派出所领取 崔世水：2012年7月16日，南湖派出所领取 刘昌平：2013年8月13日，损坏补领一次，在沁城边防派出所领取 万进峰：2012年6月25日，在沁城边防派出所领取 汪显印：2012年4月7日，托合逊县公安局克尔碱派出所领取 刘健：2012年6月25日，在沁城边防派出所领取 汪显稳：2012年8月24日，昌吉市公安局下发，共青团社区领取（长期两年） 陈思涛：2013年6月11日，沁城边防派出所第一次签注（小黄山2号1区） 黄富明：2012年6月25日，沁城边防派出所领取 ——2号四区浙江中矿 赵旭东：2013年8月12日，沁城边防派出所领取 张有成：2013年6月18日，八家户社区领取 尹如山：2013年8月13日，损坏补领一次在沁城边防派出所领取 尹如有：2013年8月12日，损坏补领一次，在沁城边防派出所领取 马永福：2012年4月2日，在阿舍勒铜矿治安派出所领取，（长期两年） ——6号2区瑞龙温二井 何续亮：无照片 黄振茹：无照片 杨顺：2013年2月7日，六工派出所第一次签注 阿勒木江·索勒坦汗：2012年9月24日，陶家宫派出所办理， 2013年3月14日，陶家宫派出所第一次签注 张斌：2012年6月25日，沁城边防派出所领取 柴金奎：公安网查无此人 ——新疆亚克斯选厂 王儒荣：2012年6月25日，沁城边防派出所领取 杜红舟：公安网查无此人 ——黄山西32号矿项目部 新疆维吾尔自治区流动人口信息登记表
附件5： xx 流动人口居住登记相关表证填写说明 一、流动人口居住登记信息表的填写说明 1、编号：是流动人口居住登记的唯一标识号，由浙江省流动人口居住登记信息系统自动生成。 2、公民身份号码：填写常住户口登记机关为相对应人员编定的公民身份号码，无公民身份号码的填写出生日期，前后以数字“0代”替。 3、出生日期： 按照公历填写相对应人员出生的年、月、日。 4、姓名：填写相对应人员（流动人口、出租人、随同的人员、主要社会关系人等，下同）在常住户口所在地户口登记的姓名。 5、别名： 填写相对应人员姓名以外的名字，包括曾用名、化名、艺名、绰号等。 6、性别： 根据相对应人员的情况选择“男”或“女”。 7、民族： 填写国家认定的民族的名称。 8、常住户口省县： 填写流动人口户口所在地的省（自治区、直辖市）、县（市、区、旗）。 9、详细地址： 填写相对应人员户口所在地的详细地址，具体到街道（镇、乡）、社区（村、居）及街（路、巷、自然村）、幢、单元、号、室。 10、文化程度：
根据流动人口的学历选择。 11、婚姻状况： 根据流动人口的情况选择。 12、政治面貌： 根据流动人口的情况选择，情况不明或未加入任何组织的选择其他”项。 13、居住事由： 根据流动人口的情况选择。 14、从事职业： 是指相对应人员所从事的具体工作职业，根据我省流动人口职业特点，我们概括了以下十四种情况： （1）生产制造加工： 指从事各种生产资料和生活资料的生产、制造和加工的人员。 （2）工程施工： 指从事土木工程、机械工程、采矿工程、水利工程等工作的人员。 （3）运输服务： 指从事用各种交通工具进行货运、客运服务的人员。 （4）装饰装修： 指从事建筑装饰设计、工程装修等行业的人员。 （5）餐饮服务：指在饭店、宾馆等从事餐饮服务的人员。 （6）休闲娱乐服务：指歌厅、舞厅、美容美发、足浴浴池以及其他旅游健 身、休闲娱乐等行业
如果您在其它地区已申请办理广东省居住证而未领取（包括首次免费办理），本次办理需要缴纳工本费（20）元，并视为您自愿放弃领取之前所申请的证件，系统将自动予以注销，如果您是首次来本市登记，请认真如实填写本表所有项目。 中山市流动人员信息登记表 .
填表人：审核人：填表日期：年月日 填表说明： 1.对于有选择项的项目，在对应项目前打“√”，此类项目只能单项选择。 2.张贴流动人员近期小一寸免冠照片。 3.地址：“街路巷”是填写详细街路巷名称；“门（楼）牌号”是填写派出所编订钉挂的门牌号码， 结尾必须加“号”字；房号为对出租屋作为独立产权的标志，每一个独立产权的出租屋（即每户出租屋）都必须一个房号，如果产生一户出租屋多间房，就利用房间号加以区分。房号可根据每户出租屋出租实际情况填上整幢、首层、2层或6—8层，602房的字样；房号涉及数字结尾必须加量词如“房”、“层”等字。例1：中兴东路仁厚里20号（某小区）3幢606房的填写方法为：街路巷：中兴东路仁厚里；门（楼）牌号：20号；房号：3幢606房；房间号根据实际情况或自编数字填写录入，可填录101或01、6061字样。例2：解放路42号为一座出租楼。 在采集录入信息时，街路（巷）填写：解放路；门（楼）牌号填写：42号；房号填写：整幢； 房间号根据实际情况或自编数字填写录入，可填录101或203字样。 4.如果流动人员居住的出租屋是在物业小区的，需要填写物业小区的名称。 5.“签发日期”由工作人员填写。 6.居住事由在以下项目中选择：务工、务农、经商、服务、因公出差、借读培训、治病疗养、保 姆、投靠亲友、旅游观光、其他。 7.居住方式在以下项目中选择：单身居住、家庭居住、合伙居、集体居住（单位宿舍）、其他。 8.劳动情况：如果选择“失业”项，则劳动情况的其它项目不用填写；如在职人员则一定要填写 服务处所的信息项。 9.服务处所：填写当前工作单位，如果从事个体经营或受雇于个体户，在该项则选择填写个体户。 10.技术等级(职称)在以下项目中选择：无、初级技工(1-3级工)、中级技工(4-6级工)、高级技 工(7-8级工)、技师、高级技师、初级专业技术职称、中级专业技术职称、高级专业技术职称。 11.职业从以下项目中选择：专业技术人员、文教工作人员、治安保卫人员、保姆、护工、机关工 勤人员、工人、其它中选择。 12.职务从以下项目中选择：管理者、普通工作人员。 13.婚姻及计生情况：只有选择未婚以外的项目，才填写配偶情况的其它项目。如果是初婚、再婚 则必须填写配偶姓名、配偶证件类型、配偶证件号码、计生证持证类型、计生证号码、避孕节育情况；如果是离婚、丧偶则只需填写避孕节育情况，其他有则填写。 14.奖惩情况：填写获县、团级以上（含县、团级）单位授予的立功受奖情况或被处治安拘留以上 （含治安拘留）处罚情况（需要核对证明材料）。 15.备注：填写在登记过程中出现的其它情况。如外国户籍人员的国籍及香港、澳门、台湾地区户 籍人员所属的地区等。（这一点要根据是否采集外国户籍人员来决定）。 16.有随行子女信息的，需要填写《中山市十六周岁以下居住儿童登记表》。 17.管理类型由综合协管员填写。 .
湖南省流动人员人事档案管理服务工作规范 湖南省公共就业人才服务中心 2015·6
目录 第一章总则 (1) 第二章流动人员人事档案管理机构和管理人员 (1) 第三章流动人员人事档案管理工作 (2) 第四章流动人员人事档案保管 (9) 第五章流动人员人事档案管理信息化建设 (14) 第六章流动人员人事档案管理窗口服务人员工作规范 .. 15 第七章附则 (17)
第一章总则 第一条为完善和统一我省各级公共就业和人才服务机构流动人员人事档案管理服务工作规范和基础标准，进一步健全流动人员人事档案公共管理服务体系，制定本规范。 第二条本规范制定的主要依据是《中华人民共和国档案法》、中组部、原人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发〔1996〕118号）、中组部《关于做好文件改版涉及干部人事档案有关工作的通知》（组通字[2012]28号）、中组部《关于印发<干部人事档案材料收集归档规定>的通知》（中组发[2009]12号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发〔2014〕90号）和《湖南省流动人员人事档案管理暂行办法》（湘人发〔1998〕137号）。 第三条本规范适用范围包括全省县（市、区）级及以上公共就业和人才服务机构, 经政府人力资源社会保障部门授权的其他机构。 第二章流动人员人事档案管理机构和管理人员 第四条流动人员人事档案管理机构为县（市、区）级及以上党委组织部门和政府人力资源社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，其他单位未经授权不得管理流动人员档
案；严禁个人保管人事档案。 第五条流动人员人事档案按有利于工作和档案利用的原则，跨地区流动人员档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。 第六条各级公共就业和人才服务机构应成立专业的流动人员人事档案管理部门，建立日常工作管理制度，做好流动人员人事档案的收集、保管、利用、转出等管理工作。 第七条各级公共就业和人才服务机构应指定专人负责流动人员人事档案管理工作，工作人员应为中共党员，具有大专及以上学历,具备档案管理专业知识，熟悉人事人才政策法规。 各级公共就业和人才服务机构应加强对从业人员的继续教育和培训工作，提升从业人员的综合素质与能力，保持工作队伍的稳定性。 第三章流动人员人事档案管理工作 第八条流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，接受同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的监督和指导。上级流动人员人事档案管理部门对下级流动人员人事档案管理部门具有业务指导、业务规范和业务考核的职能。 第九条流动人员人事档案管理范围
海南省流动人员人事档案实施细则 我国的人事档案管理工作在经历了相当长的发展后,逐步形成了一套比较成熟的管理模式与方法。可是,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的飞速发展,社会结构呈现多元化,社会上流动人员也随之大量产生,使得我国传统的流动人员人事档案管理方法受到了越来越大的挑战。下文是海南省流动人员人事档案管理服务实施细则，欢迎阅读! 海南省流动人员人事档案管理服务实施细则全文 一、流动人员人事档案范围 具体包括：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员档案;自由职业或灵活就业人员的档案;其他实行社会管理人员的档案。 二、流动人员人事档案管理服务机构 (一)流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经县级以上(含县级)人力资源社会保障部门授权的单位管理。 (二)其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案，严禁个人保
管本人或他人档案。 三、档案接收 (一)接收原则 流动人员申请户籍所在地存档的，由其户籍所在地的公共就业和人才服务机构(以下简称公共人才机构)负责;申请工作所在地存档的，由用人单位注册地的同级公共人才机构负责。 1.机关和事业单位非在编人员、非公有制企业和社会组织聘用人员、以及外国企业常驻代表机构中方雇员的档案，由其现工作单位所在地或户籍所在地公共人才机构接收管理。 2.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员，以及与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员,重新就业的应当在就业单位报到后，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管;未就业或者重新就业单位不具备保管条件的，由原工作所在地或户籍所在地公共人才机构接收管理。 3.未就业的大中专毕业生，自费出国留学及其他因私出国(境)人员，自由职业或灵活就业人员，以及其他实行社会管理人员的档案，由其户籍所在地公共人才机构接收管理。 各级公共人才机构不得拒绝符合申请条件的流动人员申请档案接收。 (二)接收步骤 1.申请 流动人员以户籍地为由申请的，须提供本人有效身份证件和户口