给人改变未来的力量综合分析题型一直是辽宁公务员考试和各地方公务员考试等各类公务员考试中最常考的一种题型，有的地方甚至是所有题都是综合分析，那么，综合分析类的题到底应该怎么样才能答好呢?综合分析题在面试中，由于是对社会热点的考察，考生答题时普遍的特点是或多或少能说出一些东西，但总体上最大的弊病在于答题比较混乱。因此，对于此类题目，考生拿到题目之后必须首先掌握宏观的答题思路。即提出观点——论证观点——落实观点。中公教育专家建议考生，要想答好综合分析题，除了要具备一定的知识储备量，常看热点、关注时事以外，还需要具备一定的答题技巧，接下来给大家介绍几个常用的答题技巧。
首先，提出观点。明确地提出自己对于题中所述问题的看法，抓住问题的核心内容，表明这个现象或者时间所反映的本质问题，或者表明自己看待这个问题的态度，是支持的还是反对的。
其次，论证自己的观点。证明自己刚才提出的观点是正确的，这里可以采取的论证方法有很多，重点给大家介绍一种方法，叫做事例论证。所谓事例论证通常地讲就是举例子，通过例子来支撑自己的观点，这里可举的例子非常多，古今中外只要能够论证自己的观点的例子皆可。
最后，落实观点。落实观点的时候就要表明自己应该怎么做，如果前面提出观点的时候，你的观点是肯定的，那么在落实观点时，就要说出如何推行和落实下去;如果前面你的观点的否定的，那么就要找到产生问题的根本原因，并且根据原因提出相应的解决对策。
中公教育专家祝各位考生一举成“公”。
2014年国考深圳海关面试真题（2月20日） 无题本，每个考官面前都有一台电脑打分 第一题，小王牵头一个课题，后来到外单位兼职，失败后回到单位，领导和同事觉得小王不安心工作，看不惯他，现在小王课题又还没有完成，假如你是小王，请问你怎么办 第二题，你是小区的物业经理，通过前任经理得知小区的排水管道年限将到，请问你怎么处理 第三题，本单位打算在官网上实行政务公开，但是政务公开具有敏感性，请问你打算怎么开展？ 第四题，有很多热点新闻经过报道后都不了了之，被称作烂尾新闻，请你谈谈对烂尾新闻的看法。 2014年国考深圳海关面试真题（2月21日） 1.春节领导安排你们科和另一个科值班，你们科员认为安排上对你们科非常不公平，很多人抱怨，领导让你负责具体值班安排，你怎么办？ 2.你是酒店洗衣房一名员工，客人交给你洗的衣服上标注的正确洗涤方式和客人要求的不一样，若按客人要求洗会损坏衣服，客人已经出去旅游联系不上，衣服明天就到了取的时间，你怎么办 3、国家工商总局近期叫停了禁止自带酒水这一霸王条款，以烹饪协会为代表的商户们反弹很大纷纷抗议，对此总局表示，叫停霸王条款是他们的职责所在。对此，你怎么看 4、某市工商部门组织一次对某商业街的调查，但很多商户对工作人员身份怀疑，以设计商业机密、老板不在等原因拒绝调查，前期效果很不理想，领导把该工作交由你来做，你怎么办 2014年国考珠海边检面试真题（2月21号） 1、出租房供幼儿园开班，怎么看？ 2、如何开展关爱公安民警的活动？ 3、学校的广播体操人数越来越少，怎么解决？ 4、旅游景点人多，很多游客要求退票，你怎么解决？ 2014年国考南昌海关面试真题及解析（2月20日） 1. 居民小区管理人员与业主发生冲突，请你进行处理。 【题目类型】应急应变 【能力考查】考查考生的应急应变能力，要求考生在有压力情况下，思维反应敏捷，情绪稳定，考虑问题周到。 【参考解析】 小区管理人员与业主之间是服务与被服务的关系，双方维持良好的关系有利于小区日常管理工作的正常开展。如果双方发生冲突不能及时得到解决，对以后的小区管理危害很大，不利于建设和谐小区。 当小区管理人员与业主发生冲突，作为负责人，我应该尽快赶到现场。到达现场后我会马上亮明自己的身份，要求双方停止冲突，听我调查了解再做处理。为了安抚和平息业主的情绪，我会首先代表小区管理人员对他们致歉，然后批评小区管理人员，批评他们的工作态度和工作方式，即无论在什么情况下，小区管理人员都应该把自己当做服务者，把业主当做服务对象，应该热情周到服务，耐心细致解答，而不应该言语相向乃至发生冲突。我相信无论小区管理人员是对是错，他们都会理解我对他们的批评，我也相信在我批评小区管理人员之后业主的情绪会趋于稳定，这样就方便接下来我做调查了解情况了。 接下来我会真诚地向业主了解情况，请他们派出一位代表说明。然后我再请小区管理人员汇报一下刚才的情况和做法。我会实事求是地做出公正的判断。如果小区工作人员的做法符合规定只是方式方法有欠妥当，我会再次就小区管理人员的错误方式方法向业主致歉，然后耐心说明按照小区的有关规定，管理人员的做法正确，希望业主能够配合工作也是为我们小区的管理工作做的更好出一份力。如果是小区管理人员对小区规章制度了解不够导致错误管理，我会严肃批评管理人员并向业主保证以后会加强管理人员的内部学习和业务能力，保证这种事情以后不会再发生。我相信我的真诚和对工作认真负责的态度一定能够得到业主的认可。 这次事件之后，我会给小区管理人员开会总结经验教训，提高他们的业务素质，确保类似事件以后不再发生。 2. 领导要求你组织一个网络安全会议，请你给出组织方案。 【题目类型】组织管理 【能力考查】考查考生的组织管理能力，要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择，做好计划、组织和协调，合理调配人、财、物等资源，考虑问题周到。 【参考解析】 互联网的发展日新月异，网络安全问题也日渐突出，领导要求我组织一个网络安全会议，这一工作很有意义，我
公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧 面试中综合分析类的题型是必考题型，也是最难的题型。 综合分析能力是一个长期的积累过程，不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力呢？如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥呢？这就需要对综合分析能力考试有一个全面而深入的了解，做到“有的放矢”。 一般来说综合分析能力题包含内容较为广泛，其中涉及到人际关系意识与技巧的考查、对职业的定位，和时政热点的分析等等。具体包括以下几种出题模式：一是给出一些社会流行观点，让考生去评价；二是给出当今社会上一些热点现象，让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。下面是公务员面试中出题频率比较高的几种题目类型： （一）普通型(理解型) 如：1.怎么理解科学发展观？ 2.谈谈你对以人为本的认识？ “如何理解和谐社会？”等。这类问题与国家大政方针有关，要考生对国家大政方针熟知并能结合报考职位流利地表达。 这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导，具有这种能力，一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观？ 这道题比前两个题上升一个层次，前两个题中只有一个元素，而这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题（解释名词或描述现象），分析政绩观（阐述树立政绩观的原因、重要性、影响），措施（如何树立正确的政绩观）。实际上是按照申论的提出问题，分析问题（包括重要性、原因、影响等），解决问题的思路进行答题的。这里要注意，申论和面试是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性，答面试题只要围绕一点谈透就可以，不用面面俱到。 （二）消极型 如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。
2017年福建公务员考试面试真题（6月17日） （6月17日上午） 1、行政执法网络直播，有人说有利于执法，有人说暴露公民隐私，你怎么看？ 2、有一份报告显示，当前网络阅读集中在玄幻仙侠一类，而传统文学很少，你作为文化部门工作人员，面对这样的情况，怎么办？ 3、国家在倡导移风易俗，某种粮大户老王小孩考上大学，准备办谢师宴，你作为县文明办文明督导组成员，准备怎么劝说老王不办谢师宴？ 4、为了关心贫困地区人员，社区组织了捐赠衣服活动，捐赠的衣服很多，很少人认领，剩下很多，你是活动组织者，该怎么办？ （6月17日下午） 1、有人向政府部门反映有街道下水道不通，政府人员接待热情，并且向对方承诺立即安排解决，群众称赞办事效率高，但是过了半个月依然没有解决，群众由称赞转为抱怨。对此，你怎么看？ 2、小王是某乡镇司法所工作人员，女朋友对他的待遇不满意，想给小王介绍城里的工作。但小王还是很喜欢自己的工作，陷入两难导致工作不安心，你是同事老李，领导让你劝说小王，请现场模拟。 3、我国出版的纸质书籍多，但是真正有质量有深度的书少，作为图书馆人员，要制作一个推荐书目，你怎么做？ 4、去年全市血站出现用血荒，政府采取了一些措施，但今年仍然出现血荒，作为血站工作人员，你怎么办？ 2017年福建公务员考试面试真题（6月18日） 18日上午 地市系统 第一题：学校推行家长陪读，要求与学生一起吃饭，一起上学，有人说这是一种创新，有人说流于形式。对此你怎么看？ 第二题：办公室推行无纸化办公，安装推行APP，有人抵触不愿意安装，你会怎么处理？ 第三题：在我县旅游推介会上，有记着认为推介会宣传片上图片是盗用某国外图片，请你现场模拟如何与记者沟通 第四题：领导让你出台一个考核办法，老刘负责具体实施，老刘实施过程中不让你插手，老刘抱怨说有些同事认为这个考核办法不人性化，对此，你怎么办？ 福州省直、监狱系统： 第一题：学校推行家长陪读，要求与学生一起吃饭，一起上学，有人说这是一种创新，有人说流于形式。对此你怎么看？ 第二题：领导让你出台一个考核办法，老刘负责具体实施，老刘实施过程中不让你插手，老刘抱怨说有些同事认为这个考核办法不人性化，对此，你怎么办？ 18日下午
2016年6月18日山东省公务员面试真题 1、有人说：飞机头等舱的人看书，商务舱看电脑，平价舱大家都在玩游戏看杂志。然后有人觉得是行动影响地位，有人觉得是地位影响行动。你对于种说法谈谈你的看法？ 2、工作中有开拓者和补漏者，结合你的自身经历问你觉得你是哪一种，说明理由？ 3、你有没有参与组织过什么活动，很有成就感的那种，然后谈一谈。（不完整） 根据网络及考生回忆整理，仅供参考。 1.漫画+文字：近来，一对年轻夫妻在地铁喝饮料被罚。地铁方面说地铁动荡，饮料泼洒容易致使旅客滑倒，有网友说地铁路程长容易渴，喝饮料被罚太夸张了。你怎么看? 2.“白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。” 结合生活现实，谈谈你的看法。 3.人生就是一场考验。学校如同监狱，家庭如同战场，孩子如同魔鬼，恋爱布满荆棘，领导如同恶魔，规定工作期限，就像末日来临。请你换一种积极的比喻，说给我们听听。2016年山东省公务员面试真题（6月19日上午）回忆版 第一题： 漫画题。一个老人去社区办养老补贴，工作人员说补贴下来会通过QQ通知，但那个老人在漫画里说：“啥是QQ啊？”联系实际，针对现在老年人不懂QQ、微信等通讯工具，谈谈如何加强社区管理与养老。 第二题： 有人说在一个岗位上要不断进取开拓，争取晋升。也有人说在一个岗位久了不提高，就说明能力不好。你怎么看？ 第三题： 为人处世要平视自己、他人、社会。仰视是看低自己，俯视是骄傲的。做人做事要脚踏实地，不能骄傲。平视是提倡的，仰视和俯视都不提倡，不要骄傲，要脚踏实地。从这三个角度谈一下自己的看法？ 2016年6月19日下午山东省公务员面试真题考生回忆版
中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析 1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。 制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。 但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。 如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创新能力。 对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。 但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。 因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。 【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的，要调整好自己的心态，有承担错误与责任的勇气，针对问题积极解决，保证以后不出现类似错误。
结构化面试指导语 你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为20分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在就让我们开始。 面试口才训练的三个阶段 第一阶段：建立结构，牢记框架，有话可说，言之有物。 第二阶段：结构完整，起扬得当，语言顺畅，言之有理。 第三阶段：音容合一，意言流畅，随感而发，言之有文。 题型分类及答题思路
第一类：职位匹配性 一、职位匹配性——为什么报考类 你为什么报考保险监管工作人员？ 考核点：报考动机、责任感、进取心 第一，热爱保险监管这一职业（做一名保险监管工作人员是我的梦想）；（性质加名言） 第二，锻炼自己、实现人生价值的需要。 1、实现成为德才兼备的管理者的人生目标； 2、物以类聚，人以群分。 第三，性格能力适合。 第四，生存的需要。 第五，表态 （二）职位匹配性——社会流言+为什么报考类 例题2：有人说：“有钱就有权，权越大钱越多。”保险监管工作人员有权力，你为什么报考保险监管工作人员。 考核点：报考动机、责任感、进取心。 题型特点：社会流言+为什么报考。 解题思路 1、破题：辨证分析前面的评论是正确还是错误，并作简明概述。（障
碍问） 2、主问：报考的原因（主问） （1）热爱保险监管这一职业； （2）锻炼自己、实现人生价值的需要。（3）性格能力适合。 （4）生存的需要。
2014年福建面试QQ群：161045130 2014福建省考公务员面试考官都是什么人组成的? 福建人事考试网：结构化题型是公务员面试重点中的重点，想要赢取面试，风云面试现场，此题型必须在进现场之前了然于胸，做到有备而来。在此，福建中公教育专家总结历年结构化题型考情，为考生提供制胜法宝。 公务员面试过程中技巧很重要，特别是实战经验2014福建省考面试技巧培训：https://www.doczj.com/doc/ea14797745.html,/general/128/9172/?tg==165_?wt.mc_id=bd14102考官的组成结构各地基本上是一样的。一部分来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部;另一部分来自各单位的人事部门。需要特别说明的是，为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，近年来，绝大部分地方均实行异地聘请考官或者交叉安排考官中公教育版权。 关于考官的具体人数，一般来说是7人，其中1名为主考官，主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。 面试热点 【热点概述】 2014年初，记者走访多地，了解公务员对其工资的看法。某地一个组织部科长说自己任正科级实职已经8年，如今每月到手工资3000元出头，并表示今年春节同学聚会他没有去，因为万一大家比起收入来，自己会觉得无地自容。在记者采访过程中，感觉自己收入较低的公务员不在少数，尤其是在一些基层公务员和年轻公务员之中这一比例更高。关于公务员是否该涨工资的问题引起了社会各界的关注。 【预测题目】 对于公务员薪酬待遇是否该涨这个问题，你有何看法? 【参考答案】 公务员群体一直是社会比较关注的群体，尤其是公务员的薪酬待遇更是大家比较热衷的话题。最近，某地一位科级干部感慨自己工资比较低，没脸去参加同学聚会的言论再次引发了人们对公务员工资是否该涨的讨论。一方面是越来越多年轻人参加公考想为自己赢取“铁饭碗”，另一方面是已经在职的公务员感慨自己的工资收入少，两者形成了强烈的对比反差。
2014年山东省公务员面试真题 （8月15日上午） 导入语 你好，恭喜你进入面试，今天的面试我们会问你三个问题，你的思考和回答时间总共不超过15分钟.在回答每个问题前你可以先考虑一下，注意把握好时间，不要紧张，好，现在开始。 1.提及中国的“国礼”，大家往往想到的是瓷器、茶叶、大熊猫。而 近期，习近平出访拉美，《失恋三十三天》《老有所依》《北京青年》等多种流行影视文化作品出现在“国礼”名单中，对于国礼的变化，谈谈认识和看法。 2.生活中有这样一种现象，当看到前面有人闯红灯过马路，后面就 会有人陆续跟上，不再顾及红绿灯。对此如何认识？如果在工作中遇到类似情况，你怎么办？结合工作来谈谈。 3.待人接物，不外于接受和拒绝两种方式，一般来说，接受比较容易做到，拒绝相对难一些，讲一次你拒绝别人的经历。 不要在答题纸上做任何标记，否则视为作弊。
1.提及中国的“国礼”，大家往往想到的是瓷器、茶叶、大熊猫。而近期，习近平出访拉美，《失恋三十三天》《老有所依》《北京青年》等多种流行影视文化作品出现在“国礼”名单中，对于国礼的变化，谈谈认识和看法。 【公名解析】 每当国家领导人出访的时候，国礼就成为全世界瞩目的焦点，近期习总书记出访拉美的时候，将国礼由传统的“瓷器、茶叶、大熊猫”这“老三样”变为《失恋三十三天》、《老有所依》、《北京青年》等多部反映当代中国题材、反映当下年轻人生活面貌的流行影视文化作品，让全世界人民耳目一新的同时，也具有深刻的含义。 第一，瓷器、茶叶、大熊猫所寓含的“中国”是古老的、传统的、安于历史的中国，已经不能作为全球化时代中国文化形象的永恒代表;新的中国形象应当有更多、更复杂的面向，它应当充满活力与机遇，并与世界上的其他国家与民族一道，面对全人类都可能遇到的共同问题，有着常人化的喜怒哀乐，而且有当下感; 第二，将影视剧作为国礼赠送，相对于其他文艺形态而具有更好的跨国流动性和民众基础，其能产生传统外交方式难以达成的效果，用这样的能反映当下普通中国人生活和心态的影视剧，有助于别国民众更好地了解中国社会，能够摘掉国际社会给中国贴上的一些不恰当的标签，也显得更具时代感; 第三，国家领导人带着当代文化产品往外走，显示了将文化产业向国际上推广的主动意识，透露出新一代领导集体将文化软实力元素纳入外交工作的努力，更加彰显中国元素，增加中国在世界上的影响力;此外，将《失恋三十三天》、《老有所依》、《北京青年》等多部反映当代中国题材、反映当下年轻人生活面貌的流行影视文化作品作为外交国礼，对国内流行文化的生产也可能起到积极的引导作用，只要用世界通行的“语言”去讲故事，在全球化和本土化之间找寻微妙的平衡点，流行文化也能成为国际文化交流的“使者”，成为一张既端庄又活泼的名片。
2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)
2014年江苏公务员面试真题与解析（5.10）【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议，谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求，有人希望从工作中谋求一份可观的薪水，有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻，文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位，不为名，不为利，只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时，恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择，有的人持着不理解的态度：家里有车有房，不愁吃穿，没有必要做这份又苦又累的差事。诚然，这样的观点确实逐渐成为一种主流，因为在大多数人看来，工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升，薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场，许多求职者在应聘的时候，考虑的不是自己是否适合这个工作，是否热爱这份工作，能否为这份工作奉献什么，而是这份工作能给自己带来什么。因此，他们对于工作的收益就过分注重，对于工作的投入却少得可怜，其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机，则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱，这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出，对她自身而言，也可以从工作中获得乐趣与快乐，相较多数的求职者，她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散，心散则志哀，志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此，对于工作，要有正确的择业观，选择自己所热爱的，才能潜心于工作，发挥自己的才能与专长，得到真正的提升，要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的，我对于自己选择的公务员这份工作，也怀着深深的热爱和极大的兴趣，因为这份工作可以满足我服务他人的需求，不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍，也不论别人对我有怎样的评价，我都会坚持自己选择的这条路，实现工作的价值和人生的价值。
一、社会现象 （一）积极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题，给予肯定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、积极意义、原因等 3.当前面临的挑战和不足 4.提出解决办法 （二）消极类社会现象 【思路】 1.概括提炼话题，给予否定评价（题中有概括，不必赘述） 2.结合实际，分析现状、消极影响、原因等 3.提出解决办法 （三）辩证类社会现象 【思路】 1.表明观点 2.分析其积极意义 3.指出存在问题并分析其危害、原因（简要分析，不一定必须分析） 4.谈对策（对策的背后蕴含着对原因的认识） 二、政策理解 【思路】 1.分析政策出台的目的、意义 2.分析政策可能存在的问题（政策本身、落实中、衍生） 3.提出具体措施和建议 （1）先针对手段
（2）后针对目的 三、名言警句 【思路】 1.解释含义，揭示道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实 四、哲理类 （一）多角度答题思路 第一步：根据题干细信息得结论 第二步：通过以上以上结论，得出启示1、2、3、…… （二）单一角度答题思路 1.揭示材料蕴含的道理 2.结合实际，围绕道理谈重要性 3.结合实际谈落实
五、观点类 【思路1】 1.亮明自身的观点 都有道理/辩证统一或者侧重 2.分别分析题干观点并论述自身观点 观点一：有道理 观点二：有道理 观点一和观点二的关系，即回应观点 3.谈具体落实 【思路2】 1.分析回应题干观点 2.提出自己的观点并结合实际进一步论述 3.谈具体落实 六、计划组织协调 （一）整体思路 【思路】 1.明确目的 2.阐释工作重点 （二）调研 【思路】 1.目标、意义（注意：语言丰富性） 2.调查重点 （1）调查内容，调查对象 （2）调查方式
6月17日上午面试真题（两题版） 【考生回忆版】 （总计10分钟思考时间3分钟答题7分钟） 1、对于警察和交警行政执法进行网络直播，有人说有利于执法公平，有人说暴露公民隐私，你怎么看？ 2、有报告指出：随着电子阅读盛行，读者阅读内容主要是是玄幻、仙侠等，然而传统文化阅读却很少有人看，你作为市文明办的一名工作人员，领导让你组织一次关于市民电子阅读情况调查活动，你如何组织？ 6月17日上午面试真题（四题版） 【考生回忆版】 （总计20分钟思考时间5分钟答题15分钟） 1、警察和城管在执法过程中用手机在网络上直播，引起了群众围观，对此有人表示点赞，有人反对，你怎么看？ 2、网上调查显示，很多人喜欢读仙侠或神话类小说，对古典文学，历史文学比较少，你是文化推广员，你要调动大家积极性，你会怎么做？ 3、国家在倡导移风易俗，某种粮大户老王小孩考上大学，准备办谢师宴席，你作为文明办文明督导员，你准备怎么劝说老王不办谢师宴席？ 4、现在很多企业个人爱心捐赠衣物，衣物很多但领取人很少，你怎么做？
6月17日下午面试真题（两题版） 【考生回忆版】 （总计10分钟思考时间3分钟答题7分钟） 1、街道办街道居民举报说下水道有问题污水没有办法正确的引流。街道办工作人员对居民的这个举报，态度非常热情，居民首先就是对他们点赞，表示赞扬。但后来发现事情并没有得到很好的解决和处理。最后堵塞的现象仍然存在，一次暴雨后整个下水道堵塞了。居民的态度由这种赞扬变成了抱怨，你怎么看？ 2、城市血库现在血荒现象非常严重。每年出现血荒，虽有解决措施，但是第二年仍然出现，你是血站工作人员，你怎么办？ 6月17日下午面试真题（四题版） 【考生回忆版】 （总计20分钟思考时间5分钟答题15分钟） 1、街道办街道居民举报说下水道有问题污水没有办法正确的引流。街道办工作人员对居民的这个举报，态度非常热情，居民首先就是对他们点赞，表示赞扬。但后来发现事情并没有得到很好的解决和处理。最后堵塞的现象仍然存在，一次暴雨后整个下水道堵塞了。居民的态度由这种赞扬变成了抱怨，你怎么看？ 2、小王是个青年职工，他对基层工作的待遇不是太满意，工作不安心，请模拟说服小王安心工作。 3、我国出版的纸质书籍比较多，但是真正有质量，有深度的书籍少，作为图书馆工作人员，你要制作一个推荐书单，你怎么做？ 4、城市血库现在血荒现象非常严重。每年出现血荒，虽有解决措施，但是第二年仍然出现，你是血站工作人员，你怎么办？
2016年山东省公务员面试题目汇总 第一题： 说飞机头等舱的人看书，商务舱看电脑，平价舱大家都在玩啊啥的，然后有人觉得是行动影响地位，有人觉得是地位影响行动，谈谈你的看法。 第二题： 工作中有开拓者和补漏者，结合你的自身经历问你觉得你是哪一种，说明理由。
第三题： 你有没有参与组织过什么活动，很有成就感的那种，然后谈一谈 2016山东省公务员题目6月18日下午 第一题：近年，一对年轻夫妻在地铁喝饮料被罚。地铁方面说，地铁动荡，饮料泼洒容易致使旅客滑倒;有网友说，地铁路程长容易渴，喝饮料被罚太夸张了。你怎么看? 第二题：白日不长处，青春还自来，。苔花如米小，也学牡丹开。结合生活现实，谈谈看法。 第三题：人生就是一场考验，学校如同监狱，家庭如同战场，孩子如同魔鬼，恋爱布满荆棘，领导如同恶魔，规定工作期限，就像末日来临。请你换一种比喻，说给我们听听。
2016年6月19日上午山东省公务员面试题目回忆版 第一题：漫画题一个老人在那儿说怎么领养老补贴?要让用QQ，但那个老人在漫画里说：啥是QQ啊?问：如何加强社区管理与养老。 第二题：一个人在工作岗位上干得很出色他会得到升职，如果一个人支持在一个岗位上不升值，那么就说明他是一个碌碌无为的人。结合实际谈谈你的看法。 第三题：仰视是看低自己，俯视是骄傲，而平视才是最正确的视角.什么俯视别人怎么地?然后谈谈你对这句话的理解? 2016年6月19日下午山东省公务员面试题目回忆版
第一题，《百鸟朝凤》电影在刚上映是，被国外大片挤压毫无票房，宣传人得知后，跪拜全国影迷，在此行为下，电影票房火爆。有人认为这是一种情怀，有人认为是一种道德绑架，你怎么看这种现象? 第二题，在工作中存在一种洗碗效应，你在辛辛苦苦做事时，一些不务正业，无所事事的人会对你出现的小失误，放大化，挖苦讽刺你，但却对你的大多数时间中的努力，毫不理睬。你怎么看待这种现象? 第三题，蚂蚁，老虎和狮子相比，蚂蚁似乎是弱者，但在一些大的地球灾害中，老虎狮子的正面对抗都毫无办法，反而是蚂蚁利用自己体的特点，迂回对待顺利度过难关，请结合以上内容谈谈你对人生奋斗的理解。 2016年6月20日上午山东省公务员面试题目回忆版 第一题，中国梦个人梦，得其大者兼其小，谈看法
【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务，但在合作期间，有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作，项目进程一度受阻。最终他未被录取，同事们又非议不断，导致小王情绪异常低落，领导不满于工作进度并且批评了你们，此时，你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项，因故导致计划受阻，是我工作的失职，当务之急是迅速调整进度，消减不利影响，妥善完成领导安排的工作任务。 首先，我需要反省自己。一方面，针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面，诚恳的向领导承认错误并道歉，小组未能及时完成任务安排，阻碍了整个单位的工作进展，是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺，接下来我们会加班加点，迅速弥补工作缺失，保证高质量完成工作。 其次，作为同事及项目组成员，我有责任对小王的情绪进行疏导，帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面，舒缓小王的低落心情，帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来，让小王明白人生难免遭遇挫败，而这些正是最珍贵的历练，理解并大加赞许;另一方面，表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的，我也一直以此为目标要求自己，但是必须认识到踏实工作的重要，兢兢业业完成本职工作，不好高骛远，才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失，便是我们最重要的本职任务。 再次，基于初步改进方案，与小王深入研讨解决办法，并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率，发挥我和小王的专业优势，理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果，持续调整工作思路及方法，及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中，小王一定会再次燃起工作热情，真正融入团队，我们也能够弥补过失，并以此为鉴，成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人，前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久，可能有危险，然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况，你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人，其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况，我会做如下的处理。 首先，我会先找出小区的构建档案，大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定，联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况，供水管道的老化程度，地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通，预计在目前的情况下是否有必要进行维修，如果
福建公务员笔试第一面试第一的心得！(转载的) 虽然自己考过一次公务员，失败了，这次决定要背水一战，现在在网上看到的一篇文章给大家看看，也许可以学点东西，我以前就是没认真对待，没认真去复习．现在要好好向这个人学习一下．以下是他写的文章： 呵呵！谢谢大家的支持，今天过来分享一点心得，也不算太经验，不过我觉得如果是新手的话还是有帮助的，希望考友们加油了！这边就不废话我的一些经历了，就谈谈我几个月来的一些心得体会！先说下成绩，行职83。8，申论75 面试 81。5这边谈了考试的各个细节，重点谈面试的一些心得哦！ 首先，先谈谈笔试的第一关报名，我报的是A类，泉州工商局的，我刚开始报的是 * ，但是一直审核不通过，后来对照专业目录才知道自己的专业属于经济管理类，所以大家报考的时候首先先要查好自己的专业属于什么类的，按照那个专业类别我报了泉州工商，这个职位特别吃香，招2个我报的时候已经有200多个报了，后来事实证明，这个职位入围的考生笔试成绩都特高，5个153以上的，1个150多，所以大家在报考的时候第二点就是要注意看是不是报的职位竞争太大，太大的话分数高又没入围就很可惜了。第三点其实是最重要的也就是要自己满意的职位了。
接着谈谈笔试的第二关，行政职业能力测试，关于这个似乎没有太多的经验，也就是多多练题，不管练几卷，但是一定要花2个小时，整个卷子答下来，然后评分看看自己是哪儿个环节，重点突击，我行职的薄弱项在于常识，所以考前我一直在攻常识，事实这次出来也是我的常识做的最差，考了83.8，常识就错了14道。很多考友在考前一直在做那些数字规律以及图形规律的题目，在这边我说一下，这种题目适当练习就好，找到规律然后找张纸，把这些规律分点列出来，不用花太多时间去钻牛角尖，如果是这类题目做的特别不好的（一般是女生），那就多多向别人请教，所以我觉得考前加一些考试群，很有必要，提高的很快。 然后是笔试的第三关，申论考试，好像春季考试改革后都必须考申论了，这个消息本人不太确定，申论是A类考试的一个大项，有考友总结经验说：成也申论，败也申论。说的就是申论的重要性，所以申论一定要花时间去下功夫，行职在短期内不可能提高太快，而且大部分人也把复习的重点放在行职上，其实出来以后大部分人才知道申论花的时间不够。申论是我最担心的，结果出来申论考了75分，不算特高，但也不算差。这边谈谈几点本人自认为的技巧。 1一定要去买本优秀申论的书，如真题详解之类的，买前看看书内容是不是够新，具体的就是看题目出的时事是不是近期出的，这边我就不推荐书了，大家去书店翻翻会有收获。 2那就是消化这些内容了，先要上网看看一些协作技巧类的东西，在我们论坛的申论版块有很多高手传
2015年7月20日下午山东省公务员面试真题及答案解析 (1/3)论述题 第1题 袋鼠总是逃出围栏，主人认为是栏杆太低所致，所以将栏杆加高了1 0米。但是第二天发现袋鼠还是逃出了围栏，主人认为这是因为栏杆的高度还是不够高，因此再次加高了栏杆。可是直到栏杆加高到1 00米，袋鼠依然能够逃出围栏。最后主人才发现不是栏杆不够高，而是因为他忘记关围栏的门。袋鼠才逃出围栏的。根据这个故事。谈谈你的看法。____________ 参考答案：故事当中的主人尽管目标很明确，但并没有对问题加以认真分析，没有找到袋鼠出逃的真正原因，而是盲目地认为袋鼠是因为围栏太低而逃出围栏的，所以，不断加高围栏，但始终未能解决问题。这个故事告诉了我，解决问题要找到问题产生的根本原因，只有对症下药，才能彻底解决问题。 袋鼠之所以能够逃出围栏，原因不在于围栏不够高，而在于门没有关闭。如果主人能够细心一点、看待问题全面一点的话，他一定能够发现袋鼠出逃的真正原因，也就能够找到解决眼前问题最佳措施。所以，面对工作、生活中的问题，我们应先仔细全面的认识，找到症结所在再对症下药，这样才能事半功倍。这么看似简单的道理，看似不可能发生在自己身上的故事，却在生活当中一幕幕地上演着。每一年的就业季都是“最难”就业季，大多数学生都在自己的简历上下功夫、研究礼仪穿着，甚至有的女生还要整容来获取大公司的青睐，这种做法和故事中的主人公又有什么区别呢?都是在解决表面的问题，并没有分析整个事件，没认识到就业难的根本原因在于就业能力和专业能力的欠缺，采取了一些看似合理但收效甚微的做法，最终袋鼠还是关不住，大学生的就业形势也越发严峻。 对于政府工作而言。如果我们只是一味地去增高“围栏”而不抓住主要矛盾的话，那么社会治理也将走向反复的道路不利于根本问题的解决、例如个别地方在建设新农村、城镇化过程中，盲目地学习外地经验方法，强制农民上楼进城，导致本地固有文化缺失，群众的生活又受到极大影响。再如南京青奥会期间突击种树，在错误的季节移植树木导致树木成活率极低，造成了资源的浪费损害了政府的形象，这些都是想做正确的事却没有正确的认识与方法的负面例子。 这个故事对我未来的基层工作也是有着极大的警醒意义的。在奉献基层、服务人民的过程中，不仅需要我们有着一颗红心，更要站在人民群众的立场上思考问题，获取群众的信任。同时在解决问题中也要全面的分析工作，多听取他人意见，防止自己眼光的局限性，争取找到核心矛盾并提出最有效的方法。这样才能够成为老百姓身边能说得了话、暖得了心、办得了事的国家公职人员。解析：哲理类问题中的故事理解类，重点考查考生的综合分析能力。考生要从故事中提炼出核心的道理：要想彻底解决问题，必须要找到问题产生的根本原因。之后，用其他例子、自身实际等来论证这一道理。最后，结合实际，从个人层面、国家层面、社会层面等来落实观点。 详细解答： 下一题 (2/3)论述题 第2题 当人们为追求一个目标而努力到一半时，常常会对自己能否达到目标产生怀疑，甚至对这个目标的意义产生怀疑。这时候的心理会变得极为敏感和脆弱，这样容易导致半途而废，心理学将这种现象称之为“半途效应”。针对“半途效应”谈谈你的理解。____________ 参考答案：“半途而废”的发生必然会影响到我们对目标的追求，甚至可能会产生消极心理进而畏缩不前、放弃努力。“半途效应”产生的根本原因在于自身意志不坚定和目标设定的不合理。
公务员考试面试的19种题型的解题方法和技巧 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。(另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办? 第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。 第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分? 第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。 第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办? 第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。 第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。 6、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事(以“有一个年轻人……”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”)比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。 注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“...就象.....一样。 7、演讲 开头引用几个名言，从而引出观点。 举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。 分析一下原因。 提出对策。 展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实 8、安排多项冲突工作
2013年福建公务员面试真题解读(6月15日上午)四道题目如下：第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 第三题：单位为了让职工过个祥和的春节，在春节前夕，组织对困难职工进行补助，领导让你负责，你认为工作的重点和难点是什么? 第四题：领导将一个工作交给你的同事小王，小王进展慢，领导让你接手同事小王的工作，小王对此产生抵触情绪，不愿意和你交接工作，这时其他单位又在催问工作的进度，你怎么处理? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的人际关系能力。 2013年福建公务员面试真题解读(6月15日下午)四道题目如下： 第一题、我市施工单位，由于天气多变，现场灰尘影响到周围居民，责令采取洒水、罚款成效都不大，因此最新出台了“扬尘排污费”，引起热议，你怎么看? 第二题，工作上，能力不如态度;成功上，才华不如韧度，谈谈你的看法? 第三题，作为一名新晋的公职人员，处长给你大量任务，工作强度大任务多，要你一周之内完成。你如何做? 第四题，你是会议组织人员，会议前15分钟前，发现PPT打不开，怎么办? 第一道题考察的是考生的综合分析能力、第二道题考察的是综合分析能力、第三道题考察的是考生的组织管理能力、第四道题目考察的是考生的情景应变能力。 2013年福建6月15日上午真题解析 第一题：某所大学对689名同学进行成绩警告，79人劝退，原因是学生沉迷游戏或厌学情绪，谈谈你的看法。 【破题】：许多学生进入大学后，由于个人原因以及学校的宽松管理，在学习上有所放松。高校采取该措施，做到严进严出，可以起到较好的惩戒效果，但是，劝退不是解决学生思想松懈的良方，该做法过于绝对。 【积极意义】：背景，每个高校确实有权利结合本校情况，对成绩较差同学采取手段。该做法有以下效果：1、确保高校人才培养质量，对社会负责；2、从学生角度来看，可以起到警示作用；3、维护高校声誉。 【原因】1、学校：宽松管理/缺乏对学生的引导：例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生：个人专业选择不当/进入高校之后，失去学习的目的与动力3、社会：就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。 【措施】1、加快教育体制改革，不再以学习作为唯一标准2、入学之初，做好学生的思想引导，帮助学生树立长远目标，端正态度，建立健全个人观念。3、高校探索转学、转专业机制。 第二题：叔本华说“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”结合实际谈谈你的理解。 【链接综合分析专项第八题】有人说：一个人走路，可以走的很快，一群人走路，可以走的很远，你怎么看？ 【破题】每一个人都有其弱点与不足，所以在工作中，个人往往都有其局限性，只有团队，才能帮助个人取长补短，根据能力划分工作，做到人尽其才。表态：团队精神重要性/团队合作 【分析】举例论证：将相和 【结合自身谈做法】团结同事