数据库工程师的主要职责描述
数据库工程师的主要职责描述1
职责：
1) 维护数据库系统的稳定、高效运行，参与数据架构规划设计。
2) 负责数据库监控、备份、恢复，优化现有数据库备份计划和策略，针对不同数据库的属性制定数据库同步方案与实施。
3) 数据库开发支持，制定数据库开发规范，数据库设计评审，数据库脚本制作及维护。
4) 负责线上系统，数据变更工作,定期形成数据运维报告。
5) 制定数据库巡检策略，并定期对数据库进行巡检，并形成报告。
6) 负责各系统中间件的管理和维护工作，包括中间件的的建立，配置，备份恢复，调优，监控，排障等工作;
7) 和研发人员沟通，完成数据库相关设计、审查和支持工作。
具备要求：
1) 本科及以上学历，至少2年关键业务系统数据库和日常运维经验，具备良好的数据库故障分析和解决能力。
2) 有开发经历优先、持有OCP(Oracle Certified Professional)证书优先;
3) 精通Oracle、Mysql的安装配置，故障处理，备份恢复操作，能够独立完成数据库的日常管理和运维工作。
4) 熟悉数据库索引、分表等性能优化与调整，数据库核心参数的设置与调整;
5) 具备较好SQL调优能力;具备存储过程开发能力;具备利用操作系统工具分析和优化数据库的能力。
6) 熟悉Linux操作系统，具备一定硬件知识，熟练使用Shell 脚本语言;
7) 具备良好的沟通、协调能力，细心、处事不惊、能在一定的压力下有效开展工作。
数据库工程师的主要职责描述2
职责：
1、主要负责科融软件产品的现场实施工作，实施对象为银行金融机构;
2、数据库存储过程的开发和实施工作;
3、JAVA应用的部署实施。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、2年或以上工作经验;有ETL开发经验者优先;
3、具备Oracle等数据库知识和一定经验;
4、熟练使用PL/SQL、能进行简单的存储过程编程;
5、熟悉Tomcat、weblogic、websphere等中间件;
6、具备良好的用户沟通能力、良好的团队协作能力;
7、了解金融知识或有金融产品实施经验者优先考虑。
数据库工程师的主要职责描述3
职责：
1.负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的良好状态，记录环境数据，总结成报表定期提交;
2.负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定;
3.负责linux、windows等操作系统的安装、配置、常见故障处理、安全加固、漏洞修复等;
4.负责mssql、oracle等常见数据库的安装、配置、故障处理、漏洞修复等;
任职要求：
1.计算机类(计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全)大专及以上学历，2年以上工作经验，年龄35岁或以下;
2.熟悉windows(server)、linux的安装、维护、故障排除，能够及时处理相关故障;
3.熟悉mssql、oracle等常见数据库的安装、配置、故障处理、漏洞修复等;
4.熟悉常见服务器、存储设备、监控设备等的日常维护及故障处理;
5.了解常见网络设备、安全设备的安装、配置及故障处理;
6.有对服务器进行性能测试、压力测试经验者优先;
7.有云平台(虚拟化)管理经验者优先;
8.有tomcat、weblogic等常见中间件的配置、维护经验者优先;
网络工程师个人求职简历 个人简历 姓名：王勇国籍：中国照片 目前住地：南京溧水民族：汉族 户籍地：南京溧水身高： 170cm 婚姻状况：已婚年龄： 33 岁 求职意向及工作经历 应聘职位：网络工程师工作年限： 7年 求职类型：全职可到职日期：随时 工作经历： 2003-2005年在长春电脑公司销售； 2005-2007年在南京电信下属公司做宽带及网络安装等； 2007-2008年个人做电脑销售，监控安装等； 2008-至今在南京创捷和信汽车零配件公司做网络维护。 教育背景 毕业院校：长春东方大学所学专业：计算机信息与网络 最高学历：大专毕业日期： 2003年7月 工作能力及其他专长 网络硬件设备： a.能熟练配置路由器、交换机、熟悉服务器的实际安装步骤，并能根据企业的不同需求进行服务器选型、配置和优化。 b.掌握主流防火墙、rras 服务器和vpn服务器安装技术以及在完整网络环境下的实际应用。 d.能安装和维护网络外部打印服务器/网络内置打印服务器，包括使用网络打印机管理工具进行密码恢复和网络打印设置。 网络软件系统：
a. 能熟练安装和配置企业和互联网服务器，包括邮件服务器(exchang)，文件服务器(f tp)、网站服务器(iis)，以及 dns/ddns、活动目录（ad）和 dhc p服务器。 b.了解 linux 操作系统，能安装和配置 redhat enterprise version3.0，能搭建和维护基于 linux 平台的 web 服务器、samba 服务器，包括网页的创建和更新。 c. 熟悉网站架设和网页设计构件，掌握 dns 和 iis 服务器的安装和配置。 网络安全系统： a. 能熟练安装和配置微软 isa / cisco pix 防火墙和 http、ftp、pop3、smtp 等协议在防火墙设置中实际应用，掌握动态过滤、邮件/ftp过滤、web访问、sql数据过滤等技术。 b.能独立架设 vpn，熟练安装 vpn 服务器，为用户端提供安全的远程访问服务。 网络管理工具： 能使用网络管理工具 whatsup gold、vnc、pcanywhere，sniffer 对局域网和广域网进行排错和远程管理。 个人评价 工作责任心强，有良好的团队精神和良好的沟通能力及自学能力。 月薪要求：面议
公司组织机构及职能、岗位职责 第一节公司各部门及项目部职责 一、综合管理部 直接上级：总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门 下属部门（岗位）：行政助理、车辆主管、文员、驾驶员、后勤人员 部门本职：日常行政办公事务管理、文秘、人力资源管理、后勤工作、部门沟通、公务催办 主要职责： 1、负责公司日常行政事务的管理。 2、负责协助领导搞好公司各部门之间的综合协调。 3、负责公司级各项重大活动的具体办理。 4、负责公司工作车辆的调配安排。 5、负责公司会议的安排、会场布置、会议纪要。 6、负责人事、文件及其它有关资料档案的管理工作。 7、负责公司来访人员的接待。 8、负责公司往来公文的传递和处理 9、负责对集团公司和本公司重要会议决议的安排、落实、催办和查办。 10、负责对外联络，搞好公共关系。 11、负责公司考核工作的计划、安排、落实、上报、执行和督导。 12、负责公司员工招聘、培训、学习计划的拟报和执行。 13、完成领导交办的其他工作。 二、财务部 直接上级：总经理、财务总监、关联上级及相关部门 所属下级：会计主管、会计员、出纳员 主要职责： 1、负责管理公司财务工作，组织公司会计核算、财务管理、资金调度、成本核算、监督等工作。 2、负责组织会计法及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻；遵守财务管理制度；负责对部门员工的日常管理、工作考核及财会工作人员的技能水平测试。
3、正确使用会计科目，认真审核会计凭证，按时报送财务报表，如实反映公司经营成果和财务状况。 4、负责资金的筹措、调度和回收工作，提高资金的使用效益。 5、研究财务工作中的新情况、新问题，及时向公司领导提出意见和方案并采取措施，为提高企业经济效益出谋划策。 6、负责审核各类报出报表的相关数据。 7、负责按时按要求编报季度和年度决算报告、各种报表及其它材料等。 8、随时接受、积极配合公司领导和部门的各种检查工作。 9、接受业务部门或专家的各类基础培训。 10、完成领导交办的其他工作 三、预算审计部 直接上级：总经理、总经济师、关联上级及相关部门 下属部门（岗位）：预算审计主管、经济资料主管、预算员、审计员 主要职责： 1、参加施工图纸会审，负责对人工费、原材料及设备的价格进行市场调查审核。 2、负责快速、准确地编制投标预算书，并审核技术的符合性。 3、负责审核外包工资方量单数量、单价，分包单位的工程量、单价。 4、负责单位工程主要材料计划量、月报进度量等资料的收集、报送。 5、负责审核材料价格，控制工程成本。 6、负责与业主进行有关预决算工作的沟通与联系。 7、负责阶段性提供工程成本数据。 8、根据工程现场进度，对每月上报的工程量统计表进行审核，并根据工程验收单和施工分包合同为分承包商办理结算手续。 9、负责配合项目部做好现场收方资料的清理核算工作。 10、对于施工单位提交的工程结算书，及时进行审核。 11、负责收集整理有关工程项目的全部竣工结算资料，分类归档。 12、工程完工后编写成本分析报告。 13、负责完成领导交办的其他工作。 四、经营开发部 直接上级：总经理、分管副总经理、关联上级及相关部门
综合办公室工作职责 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是： 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。 2、负责公司员工劳动合同的管理。 3、负责公司员工社会保险的管理。 4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。 5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。 6、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。 7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 9、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。 10、负责公司日常接待工作。 11、负责公司信息化建设。
12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。 13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。 14、负责机关车辆的管理。 15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。 16、按时完成公司领导交办的其他工作。
综合办公室主任岗位职责 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 5、组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。 6、负责起草各类综合性文字材料。 7、负责主办的会议准备、组织、记录，督查督办会议决议（决定）的落实。 8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。 9、负责起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。 10、负责审核各单位上报的基础资料（考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等）和工资发放明细表。 11、负责对综合管理员的培训和考核。 12、负责公司法律事务工作。
网络工程师简历_简历模板 基本资料 姓名: 性别: 男 年龄: 21 籍贯: 河北省秦皇岛市青龙满足自治县 学历: 高中 专业: 计算机网络 联系电话: 138********* 邮编: 066508 期望工资: 1500-2500 个人能力 1、能熟练配置cisco、h3c 等路由器、交换机、熟悉服务器的实际安装步骤，并能根据企业的不同需求进行服务器选型、配置和优化、熟练交换网络中的Vlan、VTP、各项技术、路由协议RIP1/ 2、OSPF、IGRP、EIGRP原理和配置、网络访问的控制与配置ACL、NAT/PAT。 2、Linux 操作系统，能安装和配置RedHat AS 4.0，能搭建和维护基于Linux 平台的APACHE服务器、SAMBA 服务
器、SENDMAIL 服务器、DHCP 服务器、DNS 服务器、VSFTP 服务器和APACHE+PHP+MYSQL等运行环境。 3、能在windows server 2003 下搭建DHCP、DNS、IIS、FTP、DFS、MAIL、VPN等服务器。 熟练各种办公软件、杀毒软件、和LINUX下的管理软件。 5、具有局域网维护经验，能独立排除各种网络和硬件故障。 6、mysql、sql server 2000 数据裤的安装、维护、管理、熟悉ISA Server2004防火墙的安装，和配置、管理。 求职意向 网络管理员、网络工程师、系统分析工程师、系统管理员、网络安全工程师、网络安全产品服务工程师、网络技术支持工程师、系统集成工程师。 自我评价 工作责任心强，良好的自学好的团队精神，能力，善于和别人勾通，能吃苦耐劳。
目录 一、机构设置框图 (1) 二、部门职责及机构编制 (2) 一）、监事会 (2) 二）、董事会 (3) 三）、总经理办公室 (3) 四）、行政部 (5) 五）、财务部 (6) 六）、生产部 (7) 七）、研发部 (9) 八）、销售部 (10) 三、岗位职责 (12) 一）、监事长 (12) 二）、监事 (12) 三）、董事长 (13) 四）、董事 (14) 五）、总经理 (15) 六）、总经理助理 (16) 七）、行政部经理 (16)
八）、财务部经理 (17) 九）、生产部经理 (18) 十）、研发部经理 (19) 十一）、销售部经理 (20) 十二）、办公室主任 (21) 十三）、公关部主任 (23) 十四）、车间主任 (24) 十五）、督查 (25) 十六）、采购部主任 (26) 十七）、库管 (27) 十八）、销售代表 (29) 十九）、市场部主任 (30) 二十）、财务会计 (31) 二十一）、成本会计 (32) 二十二）、出纳 (33)
岚皋县民主烟花爆竹有限责任公司机构设置及岗位职责 （征求意见稿） 岚皋县民主烟花爆竹有限责任公司经改制后已经营运了一年的时间，在这一年时间里公司在内部管理、对外联络、产品销售上都取得了斐然的成绩，公司整体面貌也有了巨大的变化，公司员工的工作积极性也得到了提升。但也暴露出了一些问题，如岗位职责不明确、管理制度不健全等。 为了进一步合理分配公司资源，明确各部门职责，使部门设置能有效发挥职能部门的作用，确保公司的长足发展，根据公司目前的实际情况，现将管理部门的编制和组织结构设置做出如下方案：一、机构设置框图
综合办公室工作职能（试行） 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务得综合管理职能结构。主要职责是： （一）行政工作 1、负责拟定公司年度经营目标； 2、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作； 3、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领 导决策提供依据； 4、负责草拟公司及本办的公文和起草各类综合性文字材料，； 5、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促； 6、协调各部门之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项； 7、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作； 8、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查； 9、承办职工思想政治教育和宣传工作； 10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作； 11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
12、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制 和各项具体工作的落实； 13、负责公司对外宣传工作； 14、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行； 15、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等， 并制定相应的档案管理规定； 16、负责公司车辆管理工作。 （二）总务工作 1、组织协调公司的日常总务工作； 2、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象； 3、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作； 4、负责本办各类财产及办公用品的管理工作； 6、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理； 7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理； 8、征订和发放各种报刊杂志； 9、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。（三）人事、劳资工作 1、负责公司的人事、劳资管理工作； 2、管理公司职工的人事档案和业务技术档案；
数据库高级工程师求职简历表格_简历模板 众所周知的在求职的第一步上，就是要投递个人简历，当你在发现求职的信息之后，再来着手写个人简历，时间上就会相对滞后。也就是说，编写个人简历要提前准备。求职不能盲目出手，即便说是有求职的机会，也需要先定下你求职的目标再来做出求职事项。而编写个人简历的前提准备之一，首先也要确定好求职目标，求职意向是个人简历的核心部分，也是个人简历的重点部分。根据求职意向写出来的个人简历，其通过率更高，也可以提高求职的效率。 编写个人简历一来是对自己的简单那介绍，将自己想目标企业公司推销出去，二来也是对多方面的信息了解。比如说对企业公司的了解上，在你的个人简历中必然会有求职目标公司的职位、对未来工作的展望等等。另外，相关个人简历的重要信息，就是对自己的优劣势分析以及，以及发展前景的分析等等。要写出优秀的个人简历，处于了以上准备之外，还有一点非常重要的，就是个人简历的写作技巧。像是语言的使用、事件的描述、结构以及排版等等。 姓名： 性别： 男
出生年月： 19xx.10.2 联系电话： 学历： 本科 专业： 计算机及应用 工作经验： x年 民族： 汉 毕业学校： ***机械工业学院
住址： *** 电子信箱： 自我简介： 数据仓库、数据库高级工程师、系统分析,DBA 求职意向： 目标职位： 计算机·网络·技术类 目标行业： 计算机软件 期望薪资： 面谈 期望地区： *** 到岗时间： 面谈
工作经历： 2009.9–2010.11 ***互联信息技术有限公司 数据库dba 工作职责和业绩： 1,集团数据库cluster(sql2005)新架构的搭建,数据存储方案,网络设备购买建议; 2,数据库的日常监控,复制分发,镜像,数据库优化,突发事件处理及其数据库迁移,日志传送,灾难性恢复;定期对线上数据库dbcc检测; 3,数据库部门文档创建;制度规范建立. 4.和其他部门日常沟通,维护线上业务核心数据库的7*24安全、稳定运行; 解决数据库和相关服务器平台遇到的各类技术难题. 2008.3–2009.7 ***数码科技有限公司 数据库 工作职责和业绩： 1、网站数据库建设；DBA日常管理;
办公室部门职责 （一）行政事务管理 1、负责公司级会议的安排、记录和会务服务工作。 2、负责公司行政办公费用的预算控制和管理。 3、负责公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作。 4、负责公司外来文件、信函的接受、分发和管理。 5、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。 6、负责办公设施设备的使用管理和维护。 7、负责公司工作环境管理。 8、负责公司车辆维修、年检、保险各相关费用的控制管理等。 9、负责公司文书档案的管理，监督其他部门、各项目部的档案管理情况。 10、负责报刊订阅及公司图书的统一管理。 11、负责公司法人证照和资质证书年检手续的办理。 12、负责食堂及其它后勤保障工作。
13、其它行政事务管理工作。 （二）信息管理 1、负责公司网站的建设和维护。 2、负责公司信息化系统的建立和维护管理。 3、负责公司信息披露、发布工作。 （三）外联工作 1、负责与本部门职责有关的相关单位的外联工作。 2、负责公司外来业务单位人员的往来票务、住宿安排工作。 3、负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作。 4、负责公司房地产项目开发的报建、预售证办理、竣工验收等工作。 5、协助公司拆迁工作的联系及协调。 （四）人力资源管理 1、负责公司人员的招聘、录用和辞退等工作。 2、负责绩效考核指标的设计和具体考核实施工作。 3、负责员工劳动合同管理，建立员工信息档案。 4、组织公司内部先进团队、个人的评选工作。 （五）企业管理
1、负责公司管理体系的建立、实施和持续改进。负责体系文件管理，组织对规章制度文件的制定、审议、修订。 2、负责公司法律事务工作。 3、根据公司发展规划要求，组织编制公司经营计划。 4、负责公司计划管理、目标管理、考勤考核工作，监督、指导各部门、项目部计划和管理目标的分解、落实，并跟踪计划、目标完成情况，提出改进建议。 （六）对相关部门的监督与支持 1、对公司规章制度执行情况进行监督、检查。 2、对各部门建立、健全内部规章情况进行监督、检查。 3、对计划、目标完成情况进行监察、考评。 4、对行政工作进行监督、监察、提供行政支持和后勤保障。 5、协助处理公司与相关外联单位的关系。 （七）其他职责 完成公司交办的其他工作。
软件工程师简历范文 简历如同是软件工程师求职者的广告和说明书,下面是带来的关于软件工程师简历范文的内容，欢迎阅读! 软件工程师简历范文(一) 姓名： diyifanwen 国籍：中国 目前所在地：湖南 民族：汉族 户口所在地：湖南 身材： 170 cm 63 kg 婚姻状况：未婚 年龄： 22 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：应届毕业生 应聘职位：软件工程师：JAVA软件工程师、互联网开发工程师：WEB开发程序员、软件测试工程师：软件测试工程师 工作年限： 0 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区：广东省浙江湖南 个人工作经历： 公司名称：上海杰普软件公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07 公司性质：民营企业 所属行业：计算机业 担任职务：程序员 工作描述：参与电信收费系统的开发，负责其中的信息采集系统模块的设计编写，与团队成员配合协调，共同完善优化系统。 离职原因： 教育背景 毕业院校：中南大学 最高学历：本科 获得学位: 学士 毕业日期： 20xx-07-01 所学专业一：计算机科学与技术 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号
20xx-09 20xx-07 中南大学计算机科学与技术本科 语言能力 外语：英语良好 国语水平：优秀 粤语水平：一般 工作能力及其他专长 熟练掌握JAVA 面向对象编程; 熟悉 J2EE 架构，熟练掌握 Struts ，MyEclipse 等主流 WEB开发框架和开发工具 熟悉Oracle 、Mysql数据库的使用，熟悉PL/SQL 语言 熟练掌握HTML ，JavaScript ，JSP 等网页技术 详细个人自传 具有较强的适应能力，能够快速融入团队; 相关知识掌握牢固; 有良好的项目管理能力和沟通能力; 学习能力强，对工作充满热情，头脑灵活，责任心强，能够和团队有效沟通; 未来规划：熟悉公司团队项目的实际需求，并精通相关技术，提升项目管理能力和沟通能力，为团队的进步贡献力量，立志成为能够带领团队不断前进的中高层人员。
网络工程师简历模板 以下是关于网络工程师简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 个人简历 姓名：刘先生性别：男 民族：汉学历：大学本科 出生日期： 1981年01月23日籍贯：山东省东营市 专业：信息管理与信息系统政治面貌：党员 工作年限：两年户口：济南 电子邮件： 自我评价 认真、乐观、开朗、自信,工作认真负责、积极主动、责任心强，具有良好的团队合作精神，思维严谨，能吃苦耐劳，有较强的学习和适应能力,具有较高的技术水平和一定工作经验。求职意向 工作性质：全职 希望行业：电信,金融,企事业单位的网络管理,网络建设,信息技术,互联网及相关各项工作 目标职能：计算机/互联网/通讯，高级网络工程师 工作经验 ·
2003/07 至今：太平洋人寿保险公司信息技术部 所属行业：金融公司信息技术部门 所属部门：信息技术部网络硬件科 工作内容： 1、分公司全辖市级公司的网络规划与建设 2、济南分公司局域网建设及维护 3、公司OA系统管理及升级维护 4、网络及系统安全管理,防火墙及防病毒服务器的日常维护 5、卫星电视系统及视频会议服务器的建设及维护 6、内部IP电话网络的建设和维护 7、分公司硬件设备管理和维修 项目经验 2003/07 2003/10：内部IP电话项目 项目描述：为有效利用公司内部网络资源、降低通讯费用，利用专用数据网络实现公司辖内内部通话和传真功能而进行的IP语音电话建设项目 责任描述： IP电话项目的设备选型、设备安装调试、后期的版本升级和日常维护 2003/127 2004/01：广域网络改造项目 项目描述：辖内烟台和威海两个中心支公司所属的支公司的线路改造，新建一部分县级公司线路，改建一部分低速线路 ·
一、主要职责及机构情况 （一）主要职能 1.向来信来访群众宣传、介绍有关群众来信来访的法律、法规和政策。 2.依照《信访条例》规定，接待处理群众来信来访，综合协调处理群众信访事项，促进信访问题依法按政策合情合理解决。 3.按规定转、交办并督查督办上级交办或领导批办的事项，确保群众信访事项件件有着落、事事有回音。 4.做好新时期信访群众的思想工作，把问题化解在萌芽状态，促进社会和谐。 5.畅通群众诉求渠道，了解群众思想动态，及时反映社情民意，为党委政府决策提供参考。 6.对各县（区）群众工作局（信访局）和市级各部门信访科进行业务指导。 (二)机构情况 下属4个行政科室， 1个事业单位。 二、机关运行经费安排情况说明 公用经费预算25.52万元，主要包括：办公费5万元、差旅费5万元、培训费0.5万元、接待费0.5万元、公车运行费5万元、职工教育费1.48万元、工会经费1.24万元、福利费1.6万元、其他交通费用0.2万元、其他商品服务支出5万元。
三、政府采购安排情况 2017年，预计3.8万元用于采购电脑、一体打印复印机和扫描仪。 四、名词解释 1.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 2.专项支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 3.办公费：指单位购买财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。 4.差旅费：指单位工作人员出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。 5．培训费：指除因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。 6.接待费：指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。 7.公车运行费：指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。 8.工会经费：指单位按规定提取的工会经费。 9.福利费：指单位按规定提取的福利费。 10.其他交通费用：指单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。如公务交通补贴，租车费用、出租车费用，飞机、船舶等的燃料费、维修费、保险费。 11.“三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”
综合办工作职责 一、行政工作职责： 1、行使对公司行政管理中办公秩序、行政文书、机关车辆管理、劳保用品、办公用品、印鉴使用、保洁等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 2、做好公司经理办公会及有关会议、活动的通知、组织、记录、行文、督办等各项工作。 3、组织收集和了解各部门、各单位的工作动态，按照公司领导要求协调各单位、部门之间相关业务工作，掌握公司主要活动情况为领导决策提供可靠依据。 4、协调好与公司及外单位各相关部门的关系，负责做好公司来宾的接待安排。 5、负责公司办公信息化系统的建设和维护，给各部室、各单位提供安全可靠的硬件平台和软件环境，同时负责对办公信息网上文件资料的处理，确保网上办公作业的正常运作。 6、严格遵守《档案法》、《保密法》规定，及时督促做好档案管理工作，不断推进档案规范化、标准化、制度化管理。 7、负责组织汇总公司年度综合性资料及其他各类资料的印制，做好打印室设备、纸张的管理工作。 二、党务工作职责： 1、负责组织传达上级党委的指示精神，组织安排党员和党员干部学习党的方针、政策，安排学习党内文件的工作。做好党政之间、党群之间的协调工作。 2、督促和了解各单位、各部门贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党委的决议、决定的情况，及时报告党委。做好上情下达、下情上达的工作。 3、负责党建工作中干部管理、干部测评、党员教育管理、党费收缴、党员发展、精神文明建设、宣传、政工职称评定、党建工作考核等各项工作的全过程安排、监督、落实。 4、做好公司党委会、政工例会及有关会议、学习活动的通知、组织、记录、行文、督办等各项工作。
个人简历 姓名：*** 性别：男 出生年月：联系电话：135*** 学历：硕士专业：社会学（社会统计 与人口分析方向） 工作经验：民族：汉 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 极强的可塑性：文科（管理学，社会学背景），通过全国校招，成为网站数据分析部第一个校招生，半年后 获得特别晋升，成为39个来自***，***，***，***，***的校招生中唯一一个一个获得晋升的应届生，熟练领 衔商业模式研究，全站用户留存模型，产品信息模型等，独立支持小商品发展部的业务开展和中文网站的 产品使用模型。一年半的数据分析师经验。学习能力强：研究能力强，喜欢用一套逻辑思维去研究各种社 会现象，大学期间，曾独自完成高校同性恋人群研究，基督教人群研究等课题，对新知识有极强的兴趣， 零基础成为部门ORACLE PL/SQL的高手，对于clementine也有自己的使用心得。在小商品业务发展部 建立了业务分析的SPU模式，产品信息模型实现全网站的推广。沟通能力强:作为数据部门，经常承担起 需分，产品经理乃至项目经理的角色，协调数据仓库，运营，产品的无缝衔接。 求职意向： 目标职位：产品经理| 项目经理·项目主管| 数据库管理员·数据库开发工程师| 咨询员| 编 辑·记者 目标行业：政府·非营利机构| 媒体·出版·文化传播| 互联网·电子商务| 房地产开发·建筑与工 程| 专业服务(咨询·财会·法律等)
期望薪资：面谈 期望地区：*** 到岗时间：面谈 工作经历： –最近的公司名称保密 数据分析师需求分析师数据库开发 工作职责和业绩： 作为部门第一个校园招聘的新人，两年期间，先后负责或者正在负责阿里巴巴搜索 线，在线交易市场，网站基础产品（商品信息，类目体系，会员体系）三大部门的 数据监控，数据分析产品开发，用户分层，用户研究，用户数据建模，数据挖掘， 产品设计的数据参谋，以及数据模型的应用推广。 教育培训： –***大学 社会学（社会统计与人口分析方向）硕士 专业描述与主修课程： 重点发展了数据处理能力和社会调查能力，对spss，人口数据分析技术，社会心理 学，社会调查方法等课程掌握的非常好熟练使用spss并掌握sas –***大学 公共管理 专业描述与主修课程： 重点学习了管理学的大类课程对管理学人力资源管理经济学等有较好的功底 提供个人简历模板，正式使用前请删除本行。
网络工程师求职简历的自我评价 网络工程师求职简历的自我评价 请大家一起来欣赏以下这一份关于一名网络工程师的求职简历中的自我评价范文，欢迎大家浏览。 熟练office办公软件、CAD绘图、CorelDRAW、Photoshop图像处理，3DsMAX建模，计算机维修等操作。本人从事培训教学管理及机室管理工作多年，具有计算机应用操作技能，并积累了多年的计算机网络管理工作经验，能够独立工作，进行计算机维修以及办公设备应用维修、能够维护局域网网络的正常运行。参加工作多年，有一定的’工作经验和处理各项事物的经历。在广州市统计局培训中心工作时，从事培训教学及管理工作，能轻松处理相关培训的各种繁杂事务，以及人际关系。在公用事业高级技校从事机房维护及网络管理员工作，能够维护机房网
络运行，处理网络故障能够维修、排除常见的计算机故障，工作勤勤恳恳，虚心好学。 本人为人正直，诚恳，性格开朗，有主观，积极进取，社会能力和团队意识强，自信心强。我具有较好的计算知识有应用能力，掌握基本应用软件的使用，会使用CAD，Office等办公软件。爱好打篮球，羽毛球等。 熟悉软件的安装及维护熟悉计算机硬件组装及维护，熟悉windows2000，XP，sever2003操作系统的安装配置与维护有良好的计算机基础知识和网络技术基础，对网络设备，局域网和组网技术有一定的了解有网络安全，网络管理和网络维护的基础知识。了解网站的建设熟悉网站的编辑及管理了解关于网站的优化懂得网站的推广以及网站安全。了解一般网络安全软件的安装以及使用。 精通Linux服务器、windows server2008服务器的配置与管理，网络安全方面的管理，sql server数据库系列的操作与管理，熟悉C语言，C++，Delphi，JAVA语言，思科与锐捷网络设备的配置与维护。在2009年11月参加国家软考并获得“网络工程师”中级职称。
（一）行政事务管理 1、负责公司级会议的安排、记录和会务服务工作。 2、负责公司行政办公费用的预算控制和管理。 3、负责公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作。 4、负责公司外来文件、信函的接受、分发和管理。 5、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。 6、负责办公设施设备的使用管理和维护。 7、负责公司工作环境管理。 8、负责公司车辆维修、年检、保险各相关费用的控制管理等。 9、负责公司文书档案的管理，监督其他部门、各项目部的档案管理情况。 10、负责报刊订阅及公司图书的统一管理。 11、负责公司法人证照和资质证书年检手续的办理。 12、负责食堂及其它后勤保障工作。 13、其它行政事务管理工作。 （二）信息管理 1、负责公司网站的建设和维护。 2、负责公司信息化系统的建立和维护管理。 3、负责公司信息披露、发布工作。 （三）外联工作 1、负责与本部门职责有关的相关单位的外联工作。 2、负责公司外来业务单位人员的往来票务、住宿安排工作。 3、负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作。
4、负责公司房地产项目开发的报建、预售证办理、竣工验收等工作。 5、协助公司拆迁工作的联系及协调。 （四）人力资源管理 1、负责公司人员的招聘、录用和辞退等工作。 2、负责绩效考核指标的设计和具体考核实施工作。 3、负责员工劳动合同管理，建立员工信息档案。 4、组织公司内部先进团队、个人的评选工作。 （五）企业管理 1、负责公司管理体系的建立、实施和持续改进。负责体系文件管理，组织对规章制度文件的制定、审议、修订。 2、负责公司法律事务工作。 3、根据公司发展规划要求，组织编制公司经营计划。 4、负责公司计划管理、目标管理、考勤考核工作，监督、指导各部门、项目部计划和管理目标的分解、落实，并跟踪计划、目标完成情况，提出改进建议。 （六）对相关部门的监督与支持 1、对公司规章制度执行情况进行监督、检查。 2、对各部门建立、健全内部规章情况进行监督、检查。 3、对计划、目标完成情况进行监察、考评。 4、对行政工作进行监督、监察、提供行政支持和后勤保障。 5、协助处理公司与相关外联单位的关系。 （七）其他职责 完成公司交办的其他工作。
综合办公室岗位职责 1、对外协助项目经理与项目所在地派出所、环保局关系，为项目 生产创造条件，对内负责接待来项目部检查、指导工作的各级领导。 2、负责本项目所有办公用品统一登记、发放、管理，减少浪费。 3、负责检查督促办公区域范围卫生的打扫，负责会议室的布置。 4、负责为项目管理人员提供后勤保障，对管理人员食堂成本统计 负责。 5、负责对劳务队住宿进行统一安排，制定相应措施，并督促检查 执行。 6、负责对民工食堂卫生达标、燃料是否满足要求进行检查。 7、负责生活区用水用电的管理。 8、负责对项目部生产、生活区的安全保卫，每天不定期对保卫人 员进行检查，并且要有检查记录。 9、协助处理现场打架斗殴事件。 10、完成项目经理交办的其它事件。 项目劳资员岗位职责： （一）用工及定额方面： 1、及时、准确向公司申报劳务使用申请。 2、参与项目、公司对劳务队伍的考察、选择，协助项目经理、公 司劳动人事部拟写、签订劳务合同。 3、及时收集劳务队伍办理外来人员就业证所需要的资料，在公司 配合下办好就业证。 4、做好临时工合同的签订、所借人员的日常管理、费用的结算。
5、配合项目经理搞好项目劳动力的调配。 6、对劳务队伍进行日常管理，经常了解掌握劳务队伍完成分包任 务情况。 7、配合项目经理、公司确定人工计划成本。 8、掌握建立本项目劳务结算单价，配合搞好劳务人工费结算，按 规定建立好劳务人工费结算台帐。 9、及时向公司上报劳务使用报表。 10、建立用工台帐，进行用工分析，工程完工进行实际用工和计划 成本的“两算对比”。 11、配合搞好对劳务队伍的评价，建立好劳务队伍素质台帐。（二）工资管理： 1、及时向公司申报工资基金计划。 2、正确按照国家、公司和项目规定计发职工工资和结算劳务人工 费。 3、建立人工费支出和职工工资计发台帐，按月统计进财务成本， 每月进行项目工资盈亏结算，并向项目经理汇报。 4、按时向公司报工资报表。 5、建立好项目职工收入台帐、出缺勤台帐、探亲台帐、异动台帐。（三）人事管理： 1、及时向公司劳动人事部申报项目职工的转正定级表。 2、做好项目职工职称评定、职工奖惩的申报工作和调资晋级工作。 3、协助项目经理搞好职工考核，填写好管理人员异动卡，并按时 交管理人员中心。 4、及时、准确办理好项目人员的调动手续。
通信工程专业毕业生简历模板 基本信息 姓名： 性别：男 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：广东-惠州 年龄： 26 现所在地：广东-惠州 身高： 185cm 希望地区：广东-惠州、广东-广州、广东-深圳、广东-东莞 希望岗位：计算机it类-开发/应用-硬件工程师 电子/电器/元件类-集成电路/芯片开发工程师 通讯技术类-无线通信工程师 计算机it类-开发/应用-嵌入式系统设计师 电子/电器/元件类-家用电器开发工程师 寻求职位：通信数据通信工程师、通信硬件通信工程师、通信软件工程师教育经历 XX-09 ～至今广东海洋大学通信工程本科 主要课程 信号与系统、通信原理、计算机网络通信、单片机原理及接口、现代交换原理、移动通信原理、光纤通信原理、嵌入式通信系统开发、通信软件基础、c++程序设计、电子线路cad、eda技术与应用、数字信号处理、工程制图、高频电子线路、低频电子线路、电路分析、电磁场与电磁波。。。 实践经验 通信线路维护员 (XX-12 ～ XX-03)
实践内容：主要对**市移动惠阳片区的光缆进行日常维护、割接以及相关文档图纸资料管理、报表报告制作等。 **公司 (XX-12 ～ XX-03) 公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备 担任职位：线路维护员岗位类别：其他相关职位 工作描述：内容：对惠州移动通信光缆进行日常维护、割接以及相关文档图纸资料管理、报表报告制作等。 成绩：本人在实习期间表现积极主动，工作认真负责，是得到表扬次数最多的一个员工，共得到队长3次评a，并且主管在晨会上也点名表扬。 离职原因：该公司今年在惠阳区竞标未中，本人实习期也到了，要返校园做毕业设计。 技能专长 专业职称： 计算机水平：全国计算机等级考试四级 计算机详细技能：四级网络工程师合格证书。 技能专长：通过了四级网络工程师等级考试。 语言能力 普通话：流利粤语：一般 英语水平： cet-4 口语一般 英语：良好 求职意向 发展方向：本人为人踏实，愿意从低做起，通过不断的学习成长，提高自己的能力，一方面可以更好、更充分地为公司贡献自己的力量，另一方面自己的职位也得到相应的提高。大概方向是从技术做起，往高级工程师或管理方向发展。 其他要求： 自身情况 自我评价：本人综合素质良好，为人忠诚稳重、具备良好的思道德品质。工作
内设机构及职责 一、内设机构 工程经营管理部 质量安全监管部（施工项目管理部） 材料设备管理部 预结算契约管理部 财务审计部 办公室 二、各内设机构工作职责 （一）工程经营管理部工作职责 1、认真学习贯彻执行国家和建设主管部门颁发的工程建设法律法规和技术标准，组织拟定公司工程管理制度办法，并组织实施。 2、组织制定公司工程经营管理计划并抓好落实。 3、负责公司工程项目的全面管理，组织对工程项目进度、质量、安全和成本核算的考核，推进项目各项经济技术指标的全面完成。 4、组织施工图预审，参加施工图会审并整理有关会审资料，组织编制用工、材料、设备、周转材料的使用计划，参加工程验收，收集、整理各种技术及竣工资料。 5、贯彻落实项目施工组织设计、重大施工方案和安全技术方案，处理施工中的质安技术问题。 6、科学组织和管理施工项目，合理控制项目的人、财、物，努力完成公司下达的施工进度计划。 7、负责协调设计、监理、质监及分包单位关系，及时解决施工中的有关问题，保证工程施工顺利进行。 8、完成公司领导安排的其他临时性工作。 （二）质量安全监管部工作职责 1、认真学习贯彻国家质量及安全生产法律法规、行业标准及公司质安管理制度，制定具体实施细则。
2、参加编制和审查质量安全规章制度、操作规程、施工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。 3、经常深入施工现场，定期组织开展质量安全检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关部门及时整改。 4、组织开展质量安全宣传、教育、培训，总结推广质量安全工作经验，督促检查项目部安全教育培训实施情况。 5、参与施工项目安全设施的审查，督促防护用品的发放和使用。 6、参与事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告。 7、督促分公司、施工项目部完善工地安保设施，全权执行公司安全生产要求和安全生产奖罚制度。 8、负责质量安全资料的整理归档，定期向公司领导报告质安情况。 9、完成公司领导安排的其他临时性工作。 （三）材料设备管理部工作职责 1、认真学习贯彻国家有关法规、标准、规范、规程和公司各项材料设备管理制度，组织制定材料、设备管理办法，保障工程正常施工需要。 2、科学组织材料供应，严把材料质量关，建立材料供应责任制，努力降低材料消耗。 3、严格执行材料、工具现场验收、保管和发放制度，健全各项领发手续，督促检查材料的合理使用，控制材料浪费和亏损。 4、加强对车辆的管理，严格按制度派遣、使用汽车，杜绝交通事故。 5、负责公司所有机械设备的保养及维修，建立机构设备档案，对机械设备的购置、大修、租赁、报废提出意见和建议。 6、负责培训机械操作人员，督促操作人员遵守操作规程，执行保养规则，制止违章作业和机械带病作业，接故障报修通知后应及时排除机械故障。 7、督促项目部清理维护机械设备，保持良好状态。 8、完成公司领导安排的其他临时性工作 （四）预结算契约管理部工作职责 1、认真贯彻国家及上级部门有关结算及合同管理制度、办法、规定、定额和标准，制定公司实施办法。
软件开发工程师简历模板 自我评价 具备创新意识、能独立分析和解决问题、具有较好的动手能力,对待工作细致负责、组织管理能力强。善于学习新技术，肯钻研，肯吃苦，纪律观念极强，为人正直，乐于助人，善于与他人协同工作。 具备项目的开发和管理经验，曾经参与多个实际项目的开发，对项目整个开发流程熟悉，始终贯彻以用例为驱动，以体系结构为核心，增量和迭代式开发的思想。能够协调组员共同工作，使整个团队上下一条心，共同进步。 本人性格开朗，为人谦和，注重事实，讲究时效。个人的奋斗目标是成为一名优秀的项目负责人。 我将以饱满的热情投入到工作岗位。相信您的信任和我的实力将为我们共同的未来带来共同的成功! 求职意向 工作性质：全职 希望行业：通信及IT企业(中等规模以上) 应聘职位：软件开发工程师、技术支持工程师、软件测试工程师及相关行业 教育经历 软件开发工程师 2003/07—2004/07 武汉东湖新技术开发区英泰移动 通软件培训学校 1996/09--2001/07 中南财经政法大学计算机会计（本科） 证书情况 1998/09 全国计算机等级二级证书 1995/09 全国计算机应用技术证书 工作经验 2001/02—2003/02 武汉盈丰投资顾问有限公司 所属行业：金融（银行、风险基金） 所属部门：电脑部 担任职务：网管 主要职责：负责公司网站整体构架、数据库设计、程序编码和维护以及内部局域网管理维护2000/05—2000/11 武汉春秋国际旅行社 所属行业：旅游业 所属部门：电脑部 担任职务：网页设计/程序设计
主要职责：主要从事公司主页设计/内部软件编码 1997/04—2000/04 武汉市瑞得工贸发展有限公司 所属行业：钢材贸易 所属部门：销售部 担任职务：销售代表 主要职责：主要负责钢材销售、库存管理、财务结算 1996/06—1997/03 武汉市科汉电脑公司 所属行业：IT企业（硬件） 所属部门：技术部 担任职务：技术工程师 主要职责：从事计算机硬件安装调试及售后服务 IT 技能 1．掌握面向对象技术和工程化编程思想以及OOA&OOD&OOP软件设计和UML； 2．掌握J2EE构架，特别是MVC编程模型； 3．熟悉J2SE，并能在Jdk 1.4.2 + Jboss 3.2.3 + Oracle 9i方案下进行分布式软件开发； 4．熟悉SQL Server和Oracle（PL/SQL）数据库设计； 5．熟悉VB + COM + ASP + IIS 5.0 + SQL Server 2000三层组件开发； 项目经验 2004/03—2004/06 分布式药店管理系统EMS V1.0 软件环境：Jdk 1.4.2 + Jboss 3.2.3 + Oracle 9i 开发工具：Java 项目描述：本次开发将采用国际上通行的J2EE（MVC）开发模式，并最大程度的利用面向 对象技术的特点，将整个系统划分为不同的层次来处理。本次开发的目的是最 大程度的整合药店的资源，并将关键性的数据进行集中的统一管理。规模近似 于中等规模的企业级应用，总的模块数量介于30-60个之间；在开发的后期可 能会随着药店的业务发展而做出相应的调整。根据目前市面上Java应用的情 况看来，以JSP/Servlet为主的网络应用代表了其主流的开发方向，而J2EE 的核心EJB由于其过于复杂，在基础应用中使用的并不是很多，同时 JSP/Servlet的开发其竞争力并不是特别强（在国内市场上），所以本次开发 以J2EE的开发模式为主，整个开发将转为使用以EJB为核心的J2EE（MVC模 式）进行编写工作。系统开发成功后，将考虑把其中的核心模块部分重新改写， 以便能够适应其他应用场合的需要。 团队描述：任开发组组长，小组成员共由六人组成。 责任描述：协助项目负责人管理开发活动并全权负责本小组的开发活动，主要负责架构设 计、数据库设计及部分核心代码的实现。 2004/02--2004/03 企业信息化管理平台 软件环境：IIS+IE6 开发工具：ASP+VB+COM 项目描述：该平台包括系统权限管理、新闻发布、公共论坛、内部邮箱、投票管理、任务 管理等模块，在系统权限管理模块中采用三层组件技术，实现界面和代码的分