麻精药品培训、考核标准操作规程
一、目的
确保医疗机构使用、管理麻精药品的医务人员严格遵守相关法律法规，加强和规范麻精药品的管理，提高临床应用水平。
二、适用范围
各区县卫生行政部门、二级以上医疗机构医务部门、药学部门。
三、职责
1.医务部门：负责具体实施麻精药品应用管理和相关法规的培训和考核。
2.药学部门：提供专业培训和考核的技术支持。
四、流程图
五、细则
1.组织
二级以上医疗机构可自行组织麻精药品相关知识培训和考核，各区（县）卫生行政部门负责组织一级医院和民营医院麻精药品相关知识培训和考核，也可选定辖区内1-2家二级以上（含二级）医疗机构协助培训考核。
2.培训管理
每次培训应制定培训计划，培训人员需填写“麻精药品培训签到表”，签到表上应注明培训时间。
3.培训内容及形式
3.1培训考核内容包括但不限于：（一）《药品管理法》、《执业医师法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》等相关法律、法规、规定。（二）医疗机构内麻精药品使用及管理制度。（三）麻醉药品、精神药品临床应用指导原则。（四）癌痛、急性疼痛和重度慢性疼痛的规范化治疗。（五）医源性药物依赖的防范与报告。（六）麻醉药品和第一类精神药品不良反应的防治。
3.2培训形式宜采用多媒体授课、案例讨论等方式，每次培训课件等资料应打印存档。
4.考核
考核一般采取笔试，应当根据本次授课内容设计试卷，在授
课内容全部结束时进行考试。试卷应当含有“麻精药品培训试卷”字样，试卷上方应当印有培训时间、姓名和计分栏。
5.阅卷
由医务部门和药学部门组织，统一阅卷，登统成绩。
6.文档管理
每次培训结束后，应当将本次培训的签到表、课件、试卷、
成绩表、会场照片等统一成册（盒）保管。