某某集团武汉安全环保研究院中层管理人员访谈提纲（专用版）
院办：
1. 您的具体职位是什么？您的主要工作任务，岗位责任和职能? 在工作安排上是否有不合理的地方？
2. 您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？如何协调？存在哪些问题？
3. 您在工作中是否发现一些您认为不合理或者奇怪的现象？您对此的认识？您工作中面临的最大问题或麻烦是什么？
4. 公司规章制度的制定流程？执行情况？如何进行监督、反馈、控制？员工对公司制度的看法？制度的执行情况如何？
5. 会议情况？各部门的协调情况？
6. 您对目前考核情况的看法（公平性、合理性、有效性）？
7. 您对薪酬状况的看法（合理性、有效性）？您认为目前的晋升办法时候公平合理？
企划人事部：
8. 您的具体职位是什么？您的主要工作任务，岗位责任和职能? 在工作安排上是否有不合理的地方？
9. 您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？如何协调？存在哪些问题？
10. 您在工作中是否发现一些您认为不合理或者奇怪的现象？您对此的认识？您工作中面临的最大问题或麻烦是什么？
企划部分
1. 计划制定、调整、反馈流程？谁来负责？部门及下属单位计划与公司计划的匹配情况？计划的完成情况？未完成的主要原因？如何对计划的执行进行监控？
2. 公司规章制度的制定流程？执行情况？如何进行监督、反馈、控制？
3. 公司决策流程？各级审批权限？
4. 公司考核与部门考核情况？关键业务部门的考核？谁来负责？结果的反馈及结果的影响内容、范围？
5. 会议情况？各部门的协调情况？
母子公司管理部分
1. 目前公司对各所及控股公司的管理模式和控制流程（人事、财务、目标、决策）？存在的主要问题？
2. 对下属单位人事控情情况？决定哪个层级的人员任免？薪酬管理情况？对下属单位及主要
负责人的考核情况？
3. 财务控制情况？预算管理情况？
4. 目前公司与下属单位的主要矛盾是什么？您认为是什么原因导致的？您认为如何解决比较合理？
人事部分
1. 您认为人力资源部门的职能是否得到了充分的发挥？原因？
2. 近三年员工流动情况（外聘、内部转换、退休、辞职人数）？人员流动的原因是什么？
3. 谁负责招聘工作？招聘程序?主要招聘来源（内、外）？
4. 如有内部竞聘，进行过几次？哪个层面的竞聘？员工反应？工作业绩结果反应？
5. 公司考核状况？考核管理体系？对个人（各层级）的主要考核内容？谁负责进行考核？考核结果的应用？员工对考核结果的反应？
6. 整体薪酬状况？公司都提供哪些福利？员工对收入及福利的反应（与其他部门相似岗位、其他公司相似岗位、其他行业）？薪酬与考核结果的紧密程度？
7. 职务晋升情况？主要的晋升通道？晋升管理流程？员工对晋升公平性的反应？晋升与业绩的紧密程度？
8. 公司培训情况（内、外）？培训管理流程？主要培训内容？频率？
9. 对员工有无职业生涯规划方面的职业辅导？
10. 是否发生过劳动争议和纠纷？内容？如何处理？
纪检监察审计室业务访谈提纲
1．请您先简要介绍一下本部门的主要职责？您认为本部门哪方面工作应该加强或增加？2．内部审计主要包括哪些内容？
3．各项审计开展的频率？
4．各项审计的流程？
5．各项审计目前的效果？
6．监察职能开展的情况？
7．监察职能与审计职能的配合情况？
8．请您先简要介绍一下本部门的主要职责？您认为本部门哪方面工作应该加强或增加？9．内部审计主要包括哪些内容？