JINGPING煤质化验室管理
煤质化验室管理制度
一、原始记录填写制度
1）数据要保持完整性。
2）化验人员要在化验记录上记录整个化验过程，并按此记录出具化验结果报告单，所有记录要求字迹清晰、工整。
3）化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。
4）对化验记录和化验结果报告单要求及时填写，内容真实、完整，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改涂改。
二、化验室药品、玻璃器皿、仪器管理制度
1）对常用药品和玻璃器皿，使用过程中及使用完毕后，要摆放整齐，试剂瓶上标签要清晰。
2）各种药品及试剂要按有关要求进行分类保管。
3）仪器发生故障或损坏等事故立即报告仪器管理人员。
4）化验室法定的计量器具，按要求定期进行检定校准，严禁使用未检定校准的计量器具，检测设备按操作规程要求进行检查、维护和自校。
三、化验制度
1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品成分发生变化。
2）在化验过程中，样品由化验人员保管，化验人员要保持样品不被污染直至化验结束。
3）配制试剂应注明日期、配制人、浓度大小。
4）属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。
四、安全卫生制度
1）化验室每天要清扫化验室，保持化验室整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持清洁。
2）化验用的样品要摆放整齐，不可乱堆乱放。
3）化验员工作时劳保必须穿戴齐全。
4）严禁个人物品乱存乱放，严禁室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。
5）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。
煤质化验室副主任岗位职责
一、在分管厂长领导下，负责全厂、全矿销售商品煤炭的煤质化验工作。
二、认真、严格执行煤质化验制度，加强对采制样、化验的管理与协调，保障煤质化验各项工作的正常有序进行。
三、随时了解不同煤种的工艺指标及性能特征，对煤质化验工作不断进行完善，为领导决策提供依据。
四、对煤质化验工作中存在的问题及时反映，不断提出合理化建议。
五、掌握全员思想动态，加强职工更专业化学习，不断提高整体专业化水平；加强职工道德教育，杜绝弄虚作假、投机取巧等影响化验数据精确度的现象。
六、负责上传下达，保证政令畅通，发现问题及时汇报上级有关领导。
七、完成领导临时安排的工作。
化验员岗位职责
一、负责化验不同煤种的工艺指标及性能特征。
二、对易燃、易爆、有腐蚀性的物品应妥善保管，做到三不伤害。（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
三、负责化验的各种器皿清洗工作，保证仪器的清洁和室内外的卫生清洁工作。
四、负责本岗位各种仪器的维修保养和保管工作，确保其正常运行。（如出现故障、不能正常运行时，应及时汇报科室领导和厂领导并通知厂家调试员尽快处理）。
五、遵守劳动纪律，不迟到早退，爱岗敬业，不弄虚作假。
六、完成领导临时安排的工作。
采制样员岗位职责
一、负责各类测试样品的采制工作，保证样品的代表性，对工作质量负责。
二、严格按采制样规程进行采制样，把好质量第一关，认真如实填写记录，要求项目齐全、遵守原始记录规定要求。
三、工作要细致小心，谨防混样、污染现象。
四、负责原煤、精煤、块精煤、煤泥、矸石的煤样采样工作，负责采样铲、采样桶、破碎机、粉碎机、电热板、缩分平台、煤样瓶的清洗工作。
五、负责制样间、值班室及其有关公共地区卫生清扫工作。
六、负责制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。(如出现故障、不能正常运行时，应及时汇报科室领导和厂领导并通知厂家调试员尽快处理）。
七、遵守劳动纪律，不迟到早退，爱岗敬业，不弄虚作假。
八、完成领导临时安排的工作。
仪器室管理制度
1、仪器室必须避光，仪器必须有罩，仪器状态标识，按规定进行标识。
2、必须每天对仪器室内干湿度进行2次检测，不符合要求的，应及时采取
措施，使其达到要求，并做好记录。
3、仪器室内卫生清洁，墙、门、窗、地面做到每天清洁。
4、定期对仪器进行维护与保养，定期校验，并做好仪器使用记录。
天平室管理制度
1、天平室必须避光，仪器必须有罩，里面放潮湿剂，天平状态标识，按规定进行标识。
2、必须每天对天平室内干湿度进行2次检测，不符合要求的，应及时采取措施，使其达到要求，并做好记录。
3、定期对天平进行维护与保养，定期校验，并做好天平使用记录。
4、天平室内卫生清洁，墙、门、窗、地面做到每天清洁。
试剂、试液管理制度
为规定试剂、试液管理工作的内容和要求，特制定本制度。
1、试剂和试液的配制必须符合药典及有关规定。
2、试液配制所用的纯度无特殊规定的情况下，一般使用分析纯，溶剂一般用蒸馏水。
3、试液瓶的标签标明品名、浓度、配制时间和配制人，有失效期者须注明失效期，无失效期者一般使用期不超过一年。
4、各种试剂、试液要避免阳光直射，需避光的试剂和试液要用黑色包装或棕色瓶盛装。
5、有毒试剂、试液在标签上要注明。
化验室采样、留样及样品管理
为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性，便于抽查、复查，满足监督管理要求、分清质量责任人，特制定本管理制度。
一、依据标准
本管理制度在安全采样方面依据ＧＢ75７－１９９6《商品煤样采取办法》标准。
二、采样管理要求
１、根据生产班次，洗选每小时按要求采样，采样必须严格执行GB475—1996规定采取。采样人员要认真研究并严格按取样标准的规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
２、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的安全防护措施。
3、到取样时，要注意现场作业环境，必要时找操作工配合采样。若现场环境恶劣，没有安全保证，可停止采样操作，并通知生产调度和工艺人员。如确因生产急需非采样不可，有关部门和领导必须采取有效措施保证采样者的人身安全和所采的样品具有代表性和真实性。
4、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签内容包括：样品名称、来源、采样部位、批号、车号、产地、采样日期和时间、采样者等。
5、采得样品应立即进行分析或封存，以防氧化变质和污染。
三、留样管理要求
１、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。
２、保留样品的容器（包括口袋）要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
３、样品保留量：样品保留量要要根据样品全分析用量而定，不少于两次全分析量，一般保留５００克。
4、样品过保存期后，要按有关规定妥善处理。
5、留样瓶、袋要封好口，标识清楚齐全。
6、样品要分类、分品种有序摆放。
7、样品超过保存期限后，按“三废”管理制度进行处理。
化验员技术操作规程
一、使用范围
第I 条本规程适用于我厂化验室化验员的作业。
第2 条本规程适用于我厂生产全过程各种煤样的分析化验。
二、上岗条件
第3 条化验员必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。
第4 条化验员必须掌握国家标准和有关规定，并能严格执行。
第5 条化验员除熟练掌握工业分析项目外，还需熟练掌握二个以上化验项目。
第6 条对有关测试项目的原理、操作做到应知应会。
第7 条上岗时，按规定穿好工作服和戴好有关劳保用品。
第8 条应无妨碍本职工作病症。
三、安全规定
第9 条上班前及班中严禁喝酒，上班时不准睡觉，不得做与本职工作无关的事情，严格执行交接班制度和工种岗位责任制。
第10条化验员必须遵守本操作规程和（（安全规程》的有关规定，严格按照本操作规程进行操作，确保安全生产。
第11条在高温电热设备中取出或放入物品时，须先断电，严禁用湿手拉合电闸和开关。断电后，操作时小心烫伤。
第12条高温室内不得存放易燃、易爆物品。
第13条使用易挥发、有腐蚀性药品时，要戴口罩，防护眼镜和乳胶手套，在通风橱中进行操作。
第14条认清各种高压钢瓶的颜色标志，氧气钢瓶要直立固定，使用时站在气体出口处的侧面，慎防气瓶漏气。使用后先关闭钢瓶阀，放尽减压器进出口气体，再松开减压器螺杆。严禁在氧气瓶附近吸烟及用肥皂液检漏。第15条熟悉掌握灭火器材的使用方法。
第16条出现化验设备、仪器故障时，要立即切断电源，并向主管及科室领导汇报。
四、操作准备
第17条分析天平的使用
l 、在同一化验中的几次称量，都必须使用同一天平和砝码。
2 、不能用天平称量超过其最大载荷的物品，超负荷称量将损坏天平。
3、使用天平前，应检查天平水准器，看天平是否处于水平状态，检查天平各部分零件是否处于正确位置。
4 、开启关闭天平时，用力要均匀，动作要轻缓。
5 、被称量的物体，应放在秤盘的中央：称粉状物时，样品应放在器皿、坩埚内；挥发性，吸潮性或有腐蚀性的样品，必须放在密闭的容器里。
6 使用砝码时，必须用镊子夹取，不能直接赤手拿取。使用完毕应随即放入盒内相应位置。
第18条马弗炉的使用
1 、热电偶的工作端应在恒温区中心，热电偶的长度不得小于600mm。
2 、马弗炉使用一年或更换新炉丝后，需测定一次马弗炉的恒温区。
3 、熔融腐蚀性的物品时，要密闭熔融，切勿使熔融物撒落在炉膛内。
4 、经常保持炉膛清洁，不用时应关闭炉门．
第19条干燥箱的使用
l 、使用干燥箱前，应先检查控温装置、温度计是否完好。
2 、使用时，将试样装在称量瓶或其它器皿中，放入干燥箱中靠近温度计的位置（一般在工作室的中上层），以保证实测温度和指示温度一致，禁止在干燥箱底部的散热板上烘烤任何物品。
3 、观察工作室内样品情况，不需开启箱门，通过双重耐高温玻璃即可观察，箱门不宜常打开，以免影响恒温。
4 、干燥箱为非防爆设备，对带有挥发性物品、易燃、易爆物品切勿放入，以兔发生爆炸。
第20条量热仪的操作
l 、热容量标定的有效期为3 个月，若如下情况发生：内筒水温与标定时相差50C以上、更换量热温度计、更换氧弹较大部件、热量计经过较大的搬动等要立即重新标定。
2 、氧弹必须经过耐压（≥20MPa ）试验（每次水压试验后，氧弹的使用时间不超过 2 年）, 并且冲氧后保持完全气密。如发现氧弹漏气，则必须修理后再用。
3 、使用两个氧弹试验时，应分别对两个氧弹标定仪器的热容量。
第21条干燥器：内装变色硅胶，变色硅胶应经常更换和烘干。
第22条标准灰皿：瓷质，长方形，底长45mm ，底宽22mm时，高14mm。第23条挥发分坩锅：使用带有配合严密盖的挥发分专用瓷坩埚，坩埚总质量为15 ~20 g , 高40mm，底径为18mm时，口径为30mm,底径为20mm 时，口径为35mm。
第24条用锅架：用镍铭丝或其它耐热金属丝制成，其规格尺寸以能使所有的坩埚都在马弗炉恒温区内，并且坩埚底部紧邻热电偶热接点上方。
第25条煤质及煤质分析有关术语执行国标GB/3715-2007。
五、正常操作
第26条对送交化验室的分析煤样，要认真分类登记验收，凡不符合要求的应退回重做。
第27条煤中全水分的测定
1、试验前检查
1.1 检查煤样容器的密封情况，将其表面擦拭于净，用天平称准到总重量的
0.1 % ，并与容器标签所注明的总质量进行核对。
1.2 称取煤样之前，应将密闭容器中的煤样充分混合至少1min 。
2 、操作步骤
2.1执行GB / T211-2007方法B2 一步法
2.11 用已知质量的干燥、清洁的浅盘迅速称取粒度＜13mm 的煤样（500士10 ) g （称准到0.1g ) , 并均匀地摊平，然后放入预先鼓风并加热到105~110℃的干燥箱中，在鼓风条件下，干燥2h。
2.12 将浅盘取出，趁热称量，称准到0.1g.
2.13 按要求进行检查性干燥。
2. 14 根据煤样的质量损失计算全水分的含量。
第28条煤的工业分析
1、分析水分的测定（执行GB/212 -2008 方法B ）
1.1 在预先干燥并称量过的称量瓶内称取粒度小于0.2mm的空气干燥煤样(1±0.1)g,称准至0.0002g,平摊在称量瓶中。
1.2 打开称量瓶盖，放入预先鼓风并己加热到1 05~110℃的干燥箱中，在一直鼓风的条件下, 干燥1h。
1.3 从下燥箱中取出称量瓶，立即盖上盖，放入干燥器中冷却至室温（20min）后称重。
1.4 按国标规定进行检查性干燥
1.5 根据煤样的质量损失计算出水分的质量分数
2 、灰分的测定
2.1缓慢灰化法
2.1.1 在预先灼烧至质量恒定的灰皿中，称取粒度小于0.2mm的空气干燥煤样（1土0.1）g , 称准至0.0002g，均匀地摊平在灰皿中，使其每平方厘米的质量不超过0.15g。
2.1.2 将灰皿送入炉温不超过100℃的马弗炉恒温区中，关上炉门并使炉门
留有15mm左右的缝隙。在不少于30min的时间内将炉温缓慢升至500℃，并在此温度下保持30min。继续升温到(815±10）℃，并在此温度下灼烧lh 。
2.1.3 从炉中取出灰皿，放在耐热瓷板或石棉板上，在空气中冷却5min左右，移入干燥器中冷却至室温（约20min）后称重。
2.1.4 按国标规定进行检查性灼烧。
2.1.5 以残留物的质量占煤样质量的百分数作为煤样的灰分。
2.2 快速灰化法(执行GB/T212-2008 灰分测定-快速灰化法方法B )
3 、挥发分的测定
3.1 在预先于900℃温度下灼烧至质量恒定的带盖瓷增锅中，称取粒度小于0.2mm的空气干燥煤样（1±0.01)g，称准至0.0002g ，然后轻轻振动坩埚，使煤样摊平，盖上盖，放在坩埚架上。
3.2 将马弗炉预先加热至920℃左右，打开炉门，迅速将放有用锅的架子送入恒温区，立即关上炉门，并计时，准确加热7min。坩锅及架子放入后，要求炉温在3min内恢复至（900士10）℃，此后保持在（900士10)℃，否则此次实验作废。加热时间包括温度恢复时间在内。
3.3 从炉中取出坩锅，放在空气中冷却5min左右，移入干燥器中冷却至空温（约20min)后称重。
3.4 以减少的质量占煤样质量的百分数，减去该煤样的水分含量作为煤样的挥发分。
3.5 判断焦渣特征
4 、固定碳的计算
空气干燥基固定碳计算公式：FCad：100-(Mad+Aad+Vad)
第29条煤的发热量的测定
1 、严格执行国标GB/T213-2008
2 、原理：煤的发热量在氧弹热量计中进行测定，定量的分析试样在氧弹热量计中，在充有过量氧气的氧弹内燃烧。氧弹热量计的热容量通过在相似条件下燃烧一定量的基准量热物苯甲酸来确定，根据试样点燃前后系统产生的温升，并对点火热等附加热进行校正后即可求得试样的弹筒发热量。
3 、测定步骤：
3.1 在燃烧皿中精确称取粒度小于0.2mm 的空气干燥煤0.9 ~1.1g(又称准到0.0002g)。
3.2 取一段己知质量的点火丝，把两端分别接在电极柱上，弯曲点火丝接近试样，注意与试样保持良好接触，并注意勿使点火丝接触燃烧皿，以免形成短路而导致点火失败，甚至烧毁燃烧皿。
3.3 在氧弹中加入10ml 蒸馏水，小心拧紧氧弹盖。
3.4 往氧弹中缓缓充入氧气，直到压力到2.8 ~3.0MPa ，充氧时间不得小干15 s。
3.5 把氧弹放入自动量热仪，然后按《自动量热仪操作说明书》进行操作（在整个测量过程中能自动测温，自动点火，自动计算冷却校正值和自动计算各种所需结果）。
第30条煤中全硫的测定
1 、执行GB/T214-2007-库仑滴定法
2 、原理：煤样在催化剂作用下，于空气流中燃烧分解，煤中硫生成二氧化硫并被碘化钾溶液吸收，以电解碘化钾溶液所产生的碘进行滴定，根据
电解所消耗的电量计算煤中全硫的含量。
2 、测定步骤
2.1 将定硫仪升温并控制在1150土10℃。
2.2 开动供气泵和抽气泵并将抽气流量调节到1000ml /min。在抽气条件下，将250~300ml电解液加入电解池内，开动电磁搅拌器。
2.3 在瓷舟中放入少量非测定用煤样，按2.4 所述进行测定，如试验结束后库仑积分器的显示值为0，应再次测定直至显示值不为0。
2.4 在瓷舟中称取粒度小于0.2mm 的空气干燥煤样（0.05±0.005）g （称准至0.0002g ) ，在煤样上盖一薄层三氧化钨。将瓷舟置于送样的石英托盘上，然后按《自动定硫仪说明书》进行操作。
2.5 试验结束后，电脑自动显示测定结果。
第31条散体物料磁性物含量测定
1、试验目的
1.1 了解磁选管的结构、工作原理及操作方法；
1.2 学会散体物料磁性物含量的测定方法，掌握试验的操作步骤。
2、试验原理
具有不同磁性的矿物粒子，通过磁选管形成的磁场，必然要受到磁力和机械力（重力及流体作用）的作用。由于磁性较强和磁性较弱的矿粒所受的磁力不同，便产生了不同的运动轨迹。磁性较强的颗粒富集在两磁极中间，而磁性弱的颗粒则在水流的作用下排出，由于磁选管与磁极间的相对往复运动，使得磁极间的物料产生“漂洗作用”，将夹杂在磁性颗粒间的非磁性颗粒冲洗出来。于是物料颗粒按其磁性不同分选为两种单独的产物。
3、仪器设备及材料
3.1 磁选管一台；
3.2 500mL烧杯2个，塑料洗瓶1个，50mL烧杯1个；
3.3 秒表1块；
3.4 托盘天平1台，称量100g，感量0.1g；
3.5 磁铁矿重介质粉100g，粒度要求小于0.2mm；
3.6 酒精适量。
4、实验过程与操作技术
4.1 检查设备，并接设备与控制器、控制器与电源间连线。
4.2 用软胶管将玻璃管和自来水管相连接，注水进玻璃管，调节尾矿管上的夹子，使玻璃管内水的流量保持稳定，水面高于磁极30mm左右；
4.3 按动电钮，电源接通。电机通过传动装置使玻璃管作往复上下移动和转动。调整手柄使激磁电流为2.5A，至此仪器处于待使用状态；
4.4 称取20g磁铁矿量介质粉放入500mL的烧杯中，滴入5~6滴酒精，并加入适量清水，用玻璃棒搅拌；
4.5 将仪器调至待用状态。此时尾矿管有水流出，应用桶接水并收集尾矿；
4.6 缓慢将矿浆从给料漏斗中给入磁选管，边给料边搅拌。给料完毕，用清水将杯及玻璃棒上的矿粒冲洗入磁选管。此时，磁性物附在磁极相对应的玻璃管上，非磁性物随水一起从尾矿管排出。
4.7 矿样给入磁选管后，继续给水，直至玻璃管内水清晰不混时，夹住尾矿管的夹子，同时停水。
4.8 切断电源，打开尾矿管的夹子，用500mL烧杯接取磁性物，用水将管壁的磁性物洗净。
4.9 将激磁调整手柄回至零位。
4.10 精矿和尾矿过滤脱水，滤并送入105?C 干燥箱内烘干，干燥后冷却至室温称重。
4.11注意事项：
4.11.1 场强度大于磁选机，所以试验时手中不得拿铁器，以免打碎玻璃管；勿将手表等物接近磁极，以免磁化受损。
4.11.2 要冲洗至水清晰不混浊为止。
5、试验数据处理与分析
5.1. 将试验所获数据和计算的数据填入表中。
5.2磁性物含量按式计算：
)16(%100-?=G G j
β
式中 β——磁性物含量，％；
Gj ——磁性物（磁选出的精矿）重量，g ；
G ——试料计算重量，g 。
5.3. 编写实验报告
五、结果报出
第32条 对化验结果有疑问和超差时，应进行重复性试验，确保报出结果准确无误。
第33条 原始记录，台账，化验单的填写要正确、完整，真实，字迹清晰规范，能被准确识别。
第34条 记录不得随意更改，如因笔误造成错误，可用划改更正的方法进
行，用单线划改，原样可辩，并加盖划改人印章。
六、收尾工作
第35条按定置管理要求将设备、工具、煤样等定置好，打扫好设备及环境卫生。
第36条主动向接班人员汇报本班工作情况及设备运行注意事项；协同接班人员一起对化验设备进行一次详细检查。
第37条检查发现的问题，交接班人员要协同一起进行处理：不能处理的问题，及时向领导汇报。
第38条填写交接班记录，履行交接班手续。
采制样操作规程
一、工作期间必须穿工作服，戴安全帽，女工要把发辫盘入帽中，不准酒后上岗，不准睡觉，不准干与工作无关的事情。
二、采样所用工具器械要保持清洁，尽量做到工具专样专用，整个采样过程要及时迅速。
三、开车30min采样，采样时块煤、沫煤、必须同时采，不准只采沫不采块，每次采样不准低于4公斤。
四、采回的煤样，必须全部破碎并且搅拌均匀，不准舍大求小，投机取巧。
五、把破碎后的煤样，按操作程序缩分，最后把具有代表性的煤样进行烘干、制样。
六、正常洗煤时，每小时采制一个煤样，间隔时间不能过长或过短。
七、每完成一次采制样过程，必须把所有使用过的采样铲、采样桶、破碎机、粉碎机、电热板、缩分平台、煤样瓶等工具全部清洗、擦干。不
准有两次制样之间的污染，影响化验精确度。
煤样的制备流程图
分析煤样
X—掺和—缩分—过筛
化验室考核细则
为进一步提高化验室管理水平，特制定本考核细则：
1、工作中互相推委、扯皮，发现一次罚30元。
2、不服从工作安排一次罚20元。
3、不准干与工作无关的事情，发现一次罚20元。
4、工作中存在问题不及时解决、不及时汇报，一次罚50元。
5、每班对各自的卫生范围没打扫、打扫不彻底、不干净，一次罚当班人20元。厂里检查发现通报加倍罚款。
6、对仪器维护不到位、损坏仪器者罚100元。
7、每班要对采样、化验做好记录，少一次罚30元；记录不全面，一次
罚20元。
8、不按规定采制样一次罚30元。不按规定化验，少一项罚50元。
9、采制样、化验工作人员人为因素影响数据的，一次罚50元。因系
统故障影响数据，没汇报，没处理，每超十分钟罚20元。
10、随意更改数据，发现一次罚50元。情况严重另行处理。
11、如有外来人员问化验数据，无相关领导批示，不得对外发放化验报告，发现一次罚50元。
12、严禁非工作人员入内，发现一次罚50元。
本考核细则从下发之日起执行
JINGPING煤质化验室管理 煤质化验室管理制度 一、原始记录填写制度 1）数据要保持完整性。 2）化验人员要在化验记录上记录整个化验过程，并按此记录出具化验结果报告单，所有记录要求字迹清晰、工整。 3）化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。 4）对化验记录和化验结果报告单要求及时填写，内容真实、完整，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改涂改。 二、化验室药品、玻璃器皿、仪器管理制度 1）对常用药品和玻璃器皿，使用过程中及使用完毕后，要摆放整齐，试剂瓶上标签要清晰。 2）各种药品及试剂要按有关要求进行分类保管。 3）仪器发生故障或损坏等事故立即报告仪器管理人员。 4）化验室法定的计量器具，按要求定期进行检定校准，严禁使用未检定校准的计量器具，检测设备按操作规程要求进行检查、维护和自校。 三、化验制度 1）样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品成分发生变化。 2）在化验过程中，样品由化验人员保管，化验人员要保持样品不被污染直至化验结束。 3）配制试剂应注明日期、配制人、浓度大小。 4）属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。 四、安全卫生制度
1）化验室每天要清扫化验室，保持化验室整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持清洁。 2）化验用的样品要摆放整齐，不可乱堆乱放。 3）化验员工作时劳保必须穿戴齐全。 4）严禁个人物品乱存乱放，严禁室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。 5）化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电安全后方可锁门。 煤质化验室副主任岗位职责 一、在分管厂长领导下，负责全厂、全矿销售商品煤炭的煤质化验工作。 二、认真、严格执行煤质化验制度，加强对采制样、化验的管理与协调，保障煤质化验各项工作的正常有序进行。 三、随时了解不同煤种的工艺指标及性能特征，对煤质化验工作不断进行完善，为领导决策提供依据。 四、对煤质化验工作中存在的问题及时反映，不断提出合理化建议。 五、掌握全员思想动态，加强职工更专业化学习，不断提高整体专业化水平；加强职工道德教育，杜绝弄虚作假、投机取巧等影响化验数据精确度的现象。 六、负责上传下达，保证政令畅通，发现问题及时汇报上级有关领导。 七、完成领导临时安排的工作。 化验员岗位职责 一、负责化验不同煤种的工艺指标及性能特征。 二、对易燃、易爆、有腐蚀性的物品应妥善保管，做到三不伤害。（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
实验室管理规章制度有哪些 1. 实验室管理制度 2. 检验员岗位职责 3. 实验室安全管理制度 4. 仪器使用管理制度 5. 药品使用管理制度 6. 微生物检验操作规程 7. 实验室卫生制度 8. 化验员更衣室规章制度 检验员岗位职责 1. 检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。 2.做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。 3. 对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理。 4. 遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。 5. 实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。 6. 加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。 7. 检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。 8. 一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。 9. 加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查
实验室安全管理制度及流程 一、实验室安全管理制度 ㈠要严格执行医疗管理法律、法规、医院医疗安全管理规定.加强实验室安全的监督和管理.对可能影响检验工作的安全隐患进行控制。 ㈡实验室和楼道内必须配置足够的安全防火设施。消防设备要品种合适.定期检查保养.大型精密仪器室应安装烟火自动报警装置。 ㈢走廊、楼梯、出口等部位和消防安全设施前要保持畅通.严禁堆放物品.并不得随意移位、损坏和挪用消防器材。 ㈣易燃、易爆药品专人专柜存放保管.并符合危险品的管理要求。剧毒药品应由两人保管.双锁控制.存放于保险箱内。建立易燃、易爆、剧毒药品的使用登记制度。 ㈤普通化学试剂库设在检验科内.由专人负责.并建立试剂使用登记制度。领用时应符合审批手续.并详细登记领用日期、用量、剩余量.并有领用人签字备案。 ㈥凡使用高压、燃气、电热设备或易燃、易爆、剧毒药品试剂时.操作人员不得离开岗位。 ㈦各种电器设备.如电炉、干燥箱、保温箱等仪器.以实验室为单位.由专人保管.并建立仪器卡片。 ㈧做好电脑网络安全工作.防止病毒侵入.防止泄密。 ㈨每天下班时.各实验室应检查水、电安全.关好门窗。等方 面进行安全检查.确保无隐患后.方可锁门离开。值班人员要做好节假日安全保卫工作。 ㈩检验过程中产生的废物、废液、废气、有毒有害的包装容器和微生物污染物均应按属性分别妥善处理.以保证环境和实验室人员的安全和健康。
（十一）任何人发现有不安全因素.应及时报告.迅速处理。 （十二）科主任要定期检查安全制度的执行情况.并经常进行安全教育。每月一次.召开医疗安全工作全员会议.总结发生的差错或事故.分析原因.排查医疗安全隐患和实验室不安全因素.提出整改措施。 二、实验室安全管理流程： ㈠工作人员和实验室安全的一般要求 1、实验室工作区内绝对禁止吸烟.杜绝易燃液体的潜在火种和传染细菌和接触毒物的途径。 2、实验工作区内不得有食物、饮料及可能摄入的其它物质。 实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。 3、眼睛和面部的防护：处理腐蚀性或毒性物质时.须使用安全镜其它保护眼睛和面部的防护用品。使用、处理能够通过粘膜和皮肤感染的试剂.或有可能发生试剂溅溢的情况时.必须佩带护目镜、面罩。被血液或其它体液溅到,立即用大量的生理盐水冲洗 4、服装和个人防护装备：除要求符合实验室工作需要的 着装外.工作服应干净、整洁。所有人员在各一实验区内必须穿着遮盖前身的长袖隔离服或长袖长身的工作服。当工作中有危险物喷溅到身上的可能时.应使用一次性塑料围裙或防渗外罩。必要时佩戴手套、护目镜或面罩等。个人防护服装应定期更换以保持清洁.遇被危险物品严重污染.则应立即更换。盛放于能防渗的容器内。 5、在有可能发生液体溅溢的工作岗位.可加套一次性防渗漏鞋套。 6、工作人员佩戴工作帽.头发不外露。实验室操作不准佩戴首饰.防止污染。
化验室组织与管理复习大纲 一、填空题: 1.资源包括两大类，一类是人力资源，另一类是物力资源。 2.实验室供水方式有直接供水、混合供水、高位水箱供水、加压泵供水四种。 3.化验室根据使用的分析检验方法分为化学分析检验室、和仪器分析检验室。 4.大型精密仪器设备管理的任务是买好、管好和用好 ____ 3方面的工作。 5.标准按其性质可分为技术标准、管理标准、工作标准3类。 6.仪器设备合格标志是绿色，准用标志是黄色,，亭用标志是红色。_ 7.化验室对废渣的处理方法是先解毒，后深埋_ 8.资源包括两大类，一类是人力资源，另一类是物力资源。资源包括两大类，一类是 另一类是物力资源。 9.化验室根据使用的分析检验方法分为化学分析检验室、和仪器分析检验室。 10.化验室供水的方式有直接供水、高位水箱供水、混合供水、加压泵供水4种。 11.化验室的仪器设备分为低值仪器设备、一般仪器设备和大型精密仪器设备。 12.标准按其性质可分为技术标准、管理标准、工作标准3类。 13.化验室废弃物主要是指实验中产生的废气，废水和废渣。 __ 14.毒物进入人体的途径通过呼吸道进入，通过消化道进入，通过皮肤粘膜进入。 15.化验室根据使用的分析检验方法分为：化学分析和仪器分析 16.化验室机构的设置应该以组织目标为依据，有效地进行人员配制、仪器设备配制 在检验中所具有的地位及权力。 17.化验室的走廊分为单面走廊、双面走廊、检修走廊、安全走廊四类。 18.构成要素和构建是化验室检验系统的要素。 19.PDCA的工作方法是指计划、实施、检查、处理四种。 20.仪器设备合格标志是绿色，停标志巷红色。 21.中毒的途径有呼吸、接触和摄入。 二、单项选择题： 1.化验室主要工作包括（ D ) A.分析检验工作 B. 组织与管理工作 C.实现生产厂直接控制 D. 组织与管理工作和分析检验工作 2.根据我国化验室水平和化验室工作质量的差 异， 我国现有化验室可分为（ D ） A2种层次 B 5 C6种层次 D 3 3.人力资源的特点包括（A ）。 A能动性、再生性和相对性 人力资源 ，明确组织机构
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 煤质化验室消防安全管理制度 (2020版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
煤质化验室消防安全管理制度(2020版) 一、电器设备使用防火制度 1、电器设备的安装、拆除，临时电源的架电由正式电工进行，临时电源用后立即拆除。 2、对电器、仪表设备要经常和定期进行全面认真检查，发现隐患立即排除。 3、电器、仪表设备及照明，必须符合生产实际，使用固定式或移动式电器设备时，要指定专人管理，用后必须切断电源。 4、电器设备和仪表周围附近不准堆放易燃易爆物品或其它杂物。 5、电器设备不得超负荷进行，严禁用纸或其它可燃物做灯罩。 6、电闸下面不得存放可燃物。 二、危险化学使用防火制度 1、使用易燃、易爆气体或液体的过程中，严禁使用明火。
2、实验过程中的残液要妥善处理，严禁混放、乱倒。 3、使用氧气瓶等禁止阳光曝晒，严禁烟火，下班前检查瓶嘴是否关好。 4、存放的化学药品，按化学性质妥善存放。 5、使用的电热板、鼓风干燥箱、马弗炉、测硫仪等电热设备，使用时要有人看管，用完后切断电源。干燥箱内不得存放任何易挥发和可燃、易燃药品。 6、下班前检查所有电器设备，切断电源，关好门窗，周围禁止堆放易燃、易爆物品。 7、化验室所有人员要熟悉消防器材的使用和保养方法，保持清洁有效。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
化验室组织与管理复习大纲 一、填空题： 1.资源包括两大类，一类是人力资源，另一类是物力资源。 2.实验室供水方式有直接供水、混合供水、高位水箱供水、加压泵供水四种。 3.化验室根据使用的分析检验方法分为化学分析检验室、和仪器分析检验室。 4.大型精密仪器设备管理的任务是买好、管好和用好3方面的工作。 5.标准按其性质可分为技术标准、管理标准、工作标准3类。 6.仪器设备合格标志是绿色，准用标志是黄色，停用标志是红色。 7.化验室对废渣的处理方法是先解毒，后深埋。 8.资源包括两大类，一类是人力资源，另一类是物力资源。资源包括两大类，一类是人力资源， 另一类是物力资源。 9.化验室根据使用的分析检验方法分为化学分析检验室、和仪器分析检验室。 10. 11.化验室的仪器设备分为低值仪器设备、一般仪器设备和大型精密仪器设备。 12.标准按其性质可分为技术标准、管理标准、工作标准3类。 13.化验室废弃物主要是指实验中产生的废气，废水和废渣。 14. 毒物进入人体的途径通过呼吸道进入，通过消化道进入，通过皮肤粘膜进入。 15. 16. 在检验中所具有的地位及权力。 17. 18. 19. 20. 21. 二、单项选择题： 1.化验室主要工作包括（ D ） A.分析检验工作 B.组织与管理工作 C.实现生产厂直接控制 D.组织与管理工作和分析检验工作 2.根据我国化验室水平和化验室工作质量的差异，我国现有化验室可分为（ D ）。 A 2种层次 B 5种层次 C 6种层次 D 3种层次 3.人力资源的特点包括（ A ）。 A 能动性、再生性和相对性 B物质性、可用性和有限性
C 可用性、相对性和有限性 D 可用性、再生性和相对性 4. 属于化验室管理信息特性的是（ A ） Ａ．社会性、有效性、连续性和流动性，与信息载体不可分性 B.物质性和有效性 C.社会性、有效性和实用性 D.连续性和流动性及广泛性 5.大型精密仪器设备的管理主要有（ D ） Ａ．计划管理、技术管理、经济管理等３个方面的管理 Ｂ．技术管理、经济管理和使用管理考核等３个方面的管理 Ｃ．经济管理和使用管理考核２个方面的管理 Ｄ．计划管理、技术管理、经济管理和使用管理考核等4个方面的管理 6.IUPAC是指下面哪个组织（ A ）。 A 国际纯粹与应用化学联合会 B 国际标准组织 C 国家化学化工协会 D 国家标准局 7.为了保证检验人员的技术素质，可从（ A ） A. 学历、技术职务或技能等级，实施检验人员培训等方面进行控制 B. 具有良好的职业道德和行为规范方面进行控制 C. 学历和技术职务或技能等级两个方面进行控制 D. 实施有计划和针对性的培训来进行控制 8. 仪器设备的运行环境（ C ） A.对检验结果无影响 B.对检验结果影响不大 C.将影响检验结果的准确性、重复性和再现性 D.只影响检验结果的重复性 9.打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水等试剂的瓶塞时，应在（ C ）中进行。 Ａ．冷水浴Ｂ．走廊Ｃ．通风橱Ｄ．药品柜 10.气瓶所漆的颜色代表气瓶内的种类，氧气瓶的颜色是（ D ） Ａ．淡绿色 B.黑色 C.灰色 D.天蓝色 11.金属钠着火，可选用的灭火器是（ D ） A.泡沫式灭火器 B.干粉灭火器 C.1211灭火器 D.7150灭火器 12.含砷废液常采用（ B ）处理后，中和后排放 A.氧化还原法 B.氢氧化物共沉淀法 C.离子交换法 D.萃取分离法 13.在一下物质中，易分解爆炸的是（ A ） A.高氯酸钾 B.硝酸钾 C.氯化钾 D.铬酸钾 14.在以下物质中，易燃的固体是（ A ） A.硫磺 B.硫酸钠 C.氯化镁 D.硫化钠 15.对于处于假死状态的患者施行人工操作的方法叫（ A ）。
煤质化验管理办法 一、对燃料监督的要求: 1、燃料特性测试结果的准确度，用国家一、二级标准物质来加以检验。 2、燃料检验人员必须持证上岗。未获岗位合格证者，所出的试验报告无效。 3、入厂燃料经检验不合格或不符合供货合同者，不得入厂。 二、入厂煤分析项目及周期 1、每日每批来煤进行全水分、工业分析和全硫含量及发热量测定。 2、新煤种：对于新煤种，进煤前应采样送交局中心化验室进行工 业分析、发热量、全硫、元素分析、灰熔融性、可磨性等指标. 以确定是否适合我厂的需要。确定后方可进煤。 3、主要入厂煤按矿别每半年对累积混合样进行全分析一次即（工 业分析、元素分析、发热量、全硫含量、灰熔融性、可磨性） 4、对主要入厂煤按矿别每季度对累积混合样进行氢值测定。 二、入炉煤、煤粉、飞灰分析内容与周期： 1、根据火力发电厂化学技术监督要求：入炉煤每日测定综合煤样 的全水分、工业分析、全硫含量及高、底位发热量。 2、每值进行一次煤粉细度测定 3、每值进行一次飞灰可燃物的测定 三、电厂煤质质量监督的分工： 采样、制样、化验是煤质监督工作中的相互联系有相互独立的三
个环节，对煤质检验结果影响来说，采样影响占80％，制样占16％，化验占4％。煤质监督的关键和重点是采样，其次是制样，作为煤质监督人员必须认识到这一点，我们必须抓好采制样工作，才能做好煤质监督工作。 1、采样工作范围：入厂煤采样、入炉煤采样、入炉煤粉采样、 飞灰采样。 入厂煤、入炉煤、飞灰采样后送交制样室，做好采样时间、地点、样品名称的记录。 入炉煤粉样品采集后送交煤质化验室并做好采样时间、地点、样品名称的记录。 2、制样工作范围：对采样工送来的煤样、灰样进行登记、验收 工作。接受原煤样品后，按照电力技术法规燃料篇要求，制备全水分煤样、分析煤样、备查煤样，全水分煤样、分析煤样送交煤化验室。备查煤样封口存放，保存期2个月。 3、煤化验室工作范围：及时接收采、制样人员送来的样品，做 好登记，根据化学技术监督法规对煤样及时进行化验，并在接收样品8个小时内、完成化验，将煤质分析报告送交有关部门。 四、责任： 1、采样人员必须根据国家燃料采样技术要求进行采样，样品必须具备代表性，对样品的代表性负责。 2、制样人员必须按照国家规定标准进行缩分、制样，对分析样品、全水分样品和备查样品的质量负责。
化验室安全卫生管理制度 一、做好防火、防盗、防毒、放失密等各项工作。消防设备必须能正常使用。防毒设施（如毒气橱）必须保证工作正常。门窗要严密，门锁及窗栓必须完全、有效。以上设备、器械由化验室负责人负责定期检查。 二、易燃、易爆、有毒物品必须由化验室负责人登记备案，使用人按应用量经负责人批准后登记、领用，未用完的应退回。 三、水、电、火源的使用必需按规定进行，每日工作结束后及时关闭并仔细检查，以防万一。停水、停电时必须关好水龙头和切断电源，避免来水、电发生事故。加强防盗，离开化验室要锁门,贵重物品要妥善保管，闲杂人员不得进入化验室。 四、离开化验室时默念口诀"门、窗、水、电"（门：不要忘记出门带钥匙，关好门；水：再关一次水龙头，以防因停水问题造成安全问题；窗：关好窗，以防夜间下雨。电：关上所有无任务电器，特别是加热装置，如烘箱要继续使用，请检查烘箱是否工作正常）。 五、实验室内不得抽烟、洗衣、烧煮食物，检测工作时不得高声喧哗和嬉闹。 六、工作中应严格遵守国家规定的相关操作规程。 七、有事故发生及时汇报。 八、三废处理必须科学、安全： 1、必须按照国家公布的环境保护法规，处理好"三废"（废水、废气、废渣），不得随意乱倒、乱放、乱排。 2、一般酸、碱废液，要稀释到符合标准后排放，含有剧毒药品的集中倒入废液缸内，经化学处理后深埋或排放。 3、消化试样时，必须在通风橱内进行，所产生的废气全部通过风道抽送到高空排放。 4、废渣要集中管理，无毒的倒入垃圾箱，可能污染环境的埋于地下。 5、不遵守制度造成污染，要批评教育，造成人身危害的要追究事故责任。 九、以上条款由化验室负责人主持实施。
化验室组织与管理A 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
《化验室组织与管理》 一、填空题（每空 1 分，共 30 分） 1．化验室的定义有种，是分别从化验室的属性、 属性和角度给出的。 2．化验室的基本要素包 括、 、必要的化验室建筑用房、仪器设备和其他设 施、 、等5个方面。 3．化验室组织机构的设置应以为依据，有效地进行 配置、设备配置，明确组织机构在中所具有的地位及权力。 4、中心化验室应具有独立开展业务的，不受任何 干预，在组织机构、管理制度等方面独立。 5、化验室系统一般设置、 和，构成一个三级检验体系。 6、各种工程管网都由、、 3部分组成。
7、大型精密仪器设备管理的任务是最有效的做好、 和 3个方面的工作。 8、化验室制定文件资料的过程可分为3个阶段，即阶段、 阶段和 阶段。 9、根据毒物侵入人体的途径中毒可分为中毒、中毒、和中毒3种。 二、选择题（每题1分，共 15分） 1．在现代化生产企业，分析检验人员成为控制生产过程、提高生产质量的 A 参与和决策人员 B 助手 C 副手 D 可有可无人员 2．我国最早诞生的第一部技术标准文件是 A 《营造法式》 B 《考工记》 C 《天工开物》 D 《本草纲目》 3．人力资源的特点包括 A 能动性、再生性和相对性 B 物质性、可用性和有限性 C 可用性、相对性和有限性 D 可用性、再生性和相对性 4．应列为固定资产进行专项管理的是
A 一般仪器 B 耐用期1年以上且非易损的一般仪器设备 C 低值仪器设备 D 化学试剂 5．我国按化学试剂的纯度进行分类，共分为 A 7种 B 10种 C 5种 D 4种 6．化验室文件资料的制定包括 A 3个阶段 B 2个阶段 C 4个阶段 D 6个阶段 7．样品保存期一般为个月，对已检样品在超过保存期时要妥善进行处理。 A 2个月 B 3个月 C 4个月 D 5个月8．下列不是职权的形式的是。 A、直线职权 B、参谋职权 C、职能职权 D、命令职权9．计算机系统控制器的作用是。 A在控制器的指挥下，对内存储器里的数据进行运算、加工和处理等 B指挥计算机协调工作，使按照程序要求，机器各个部分进行连续动作C将信息转换成电脉冲输入机器的存储器中 D存储原始数据、最终结果和计算程序等
实验室管理制度 第一章总则 1.1 目的 为了营造一个良好的实验室工作环境，达到“科学、规范、安全、高效”的目的，根据国家有关实验室规范，结合公司实际，特制定本管理制度。 1.1.1 职责实验室隶属于公司品质部，主要用于开展并完成公司产品的生产工艺优化、样品化验分析、新产品研发、小试及中试等试验研究任务。 1.1.2 范围本管理制度适用于进入公司实验室的所有人员。 第二章管理职责 1.0 管理者职责 1.1 品质部主管对实验室的管理负有全面领导责任，对分管的实验室负有直接责任。 1.2 实验室负责人是实验室使用和现场管理的第一责任人，其职责包括： 1.2.1 负责实验室日常管理，组织安排研发、测试任务的顺利进行。 1.2.2 负责访客接待、外联活动安排。 1.2.3 负责仪器设备、试剂、耗材的申购。 1.2.4 负责组织实施实验室的改造，仪器设备安装、调试、保养、
维修和报废申请。 1.2.5 负责管理实验室业务流程，指导分析人员及时、准确地完成各项研发、分析工作。 1.2.6 负责实验室质量控制，审核、监控研发、测试的数据和结果。 1.2.7 负责指导实验报告和测试报告的编写以及实验室的文档管理。 1.2.8 负责实验项目分析测试方法的开发与改进。 1.2.9 负责实验室工作人员的职责划分、业务培训和学术交流。 1.2.10 负责实验室安全检查以及突发事件处理。 1.2.11 负责监督检查实验室日常卫生，有权安排本实验室所有相关人员严格执行实验室日常卫生制度。 2.0 管理员职责 2.1 实验室仪器设备管理员的职责： 2.1.1 负责仪器设备的验收和台账建档工作。 2.1.2 负责仪器设备的使用、维护、期间核查和周期检定。 2.1.3 负责仪器设备在检定周期内使用和检验标识的管理。 2.1.4 负责办理仪器设备的送检和返回。 2.1.5 负责外出作业时所需仪器设备的调试与准备。 2.1.6 负责对仪器设备供应商进行信用评价。 2.1.7 负责相关检验数量记录与统计。 2.2 实验室试剂与耗材管理员的职责：
实验室安全管理制度与流程 一．目的：规范临床实验室的安全管理。 二．适用范围：实验室和工作人员安全的一般要求，防火、用电、化学危险物品、微生物的安全要求，以保证实验室的安全运作，将事故控制在最低限度。 三．工作程序： l工作人员和实验室安全的一般要求 1．1吸烟 实验室工作区内绝对禁止吸烟。点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。 1．2食物、饮料及其它 实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手接触可能的其它物质。实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。食物应放置在允许进食、喝水的休息区内。 1．3化妆品 实验工作区内禁止使用化妆品或进行化妆，并建议经常洗手的实验人员使用护手霜。 1．4眼睛和面部的防护 处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜其它保护眼睛和面部的防护用品。但允许面罩或工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜，除非同时使用护目镜或面罩。使用、处理能够通过粘膜和皮肤感
染的试剂，或有可能发生试剂溅溢的情况时，必须佩带护目镜、面罩或面具式呼吸器。 1．5服装和个人防护装备 除要求符合实验室工作需要的着装外，工作服应干净、整洁。所有人员在各一实验区内必须穿着遮盖前身的长袖隔离服或长袖长身的工作服。当工作中有危险物喷溅到身上的可能时，应使用一次性塑料围裙或防渗外罩。有时还需要佩戴其它防护装备如：手套、护目镜、披肩或面罩等。个人防护服装应定期更换以保持清洁，遇被危险物品严重污染，则应立即更换。盛放被污染的实验服和工作服，应用合适的、有标识并能防渗的包装。清洗时应用足够高的温度和足够长的时间以获得良好的去污效果。 不得在实验室内设值班床，严禁在实验室内住宿。 1．6鞋 在各工作区内，应穿舒适、防滑、软底并能保护整个脚面的鞋。在有可能发生液体溅溢的工作岗位，可加套一次性防渗漏鞋套。帆布鞋可吸收化学物品和有传染性的液体。 1．7头发和饰物 留长发的工作人员应将头发盘在脑后，佩戴帽子。以防止头发接触到被污染物和避免人体脱屑落人工作区，不得佩戴有可能被卷入机器或可随人传染性物质的饰物。 1．8胡须 蓄有胡须的男性工作人员必须遵守上项(1.7)规定。
《化验室组织与管理》 一、填空题（每空 1 分，共30 分） 1．化验室的定义有种，是分别从化验室的属性、属性和角度给出的。 2．化验室的基本要素包括、 、必要的化验室建筑用房、仪器设备和其他设施、、等5个方面。 3．化验室组织机构的设置应以为依据，有效地进行配置、设备配置，明确组织机构在中所具有的地位及权力。 4、中心化验室应具有独立开展业务的，不受任何干预，在组织机构、管理制度等方面独立。 5、化验室系统一般设置、和，构成一个三级检验体系。 6、各种工程管网都由、、3部分组成。 7、大型精密仪器设备管理的任务是最有效的做好、和3个方面的工作。 8、化验室制定文件资料的过程可分为3个阶段，即阶段、阶段和 阶段。 9、根据毒物侵入人体的途径中毒可分为中毒、中毒、和中毒3种。 二、选择题（每题1分，共15分） 1．在现代化生产企业，分析检验人员成为控制生产过程、提高生产质量的 A 参与和决策人员 B 助手 C 副手 D 可有可无人员 2．我国最早诞生的第一部技术标准文件是 A 《营造法式》 B 《考工记》 C 《天工开物》 D 《本草纲目》 3．人力资源的特点包括 A 能动性、再生性和相对性 B 物质性、可用性和有限性 C 可用性、相对性和有限性 D 可用性、再生性和相对性 4．应列为固定资产进行专项管理的是 A 一般仪器 B 耐用期1年以上且非易损的一般仪器设备 C 低值仪器设备 D 化学试剂 5．我国按化学试剂的纯度进行分类，共分为 A 7种 B 10种 C 5种 D 4种
6．化验室文件资料的制定包括 A 3个阶段 B 2个阶段 C 4个阶段 D 6个阶段 7．样品保存期一般为个月，对已检样品在超过保存期时要妥善进行处理。 A 2个月 B 3个月 C 4个月 D 5个月 8．下列不是职权的形式的是。 A、直线职权 B、参谋职权 C、职能职权 D、命令职权 9．计算机系统控制器的作用是。 A在控制器的指挥下，对内存储器里的数据进行运算、加工和处理等 B指挥计算机协调工作，使按照程序要求，机器各个部分进行连续动作 C将信息转换成电脉冲输入机器的存储器中 D存储原始数据、最终结果和计算程序等 10．我国常见的56种毒物的危害程度分为 A二级B三级C四级D五级 11．打开浓盐酸、浓硫酸、浓氨水等试剂的瓶塞时，应在中进行。 A 冷水浴 B 走廊 C 通风橱 D 药品库 12．夏天打开易挥发溶剂瓶前，应先用，瓶口不要对着人。 A 手轻摇 B 冷水冷却 C 温水冲洗 D 蒸馏水冲洗瓶口13．在以下物质中，易燃的固体是 A 硫磺B硫酸钠 C 氧化镁 D 硫化钠 14．气瓶的材质常用制成的圆柱形容器。 A 铝合金B钢合金 C 铁合金 D 锰钢 15．对处于假死状态的患者施行人工操作的方法叫。 A 苏生法B抢救法 C 扶伤法 D 输氧法 三、判断题（每题1分，共10分） 1．企业的化验室作为企业产品的质检机构，具有法律地位。（） 2．中控化验室是指设置在生产车间或班组中的化验室。（） 3．化验室组织结构可根据企业规模和企业目标不同有多种形式。（） 4．化验室人员配置是依据企业的组织目标要求进行合理配置。（） 5．质检机构在检验工作中，不受任何行政干预。（） 6．进入质量工作区域，必须经办公室批准。（）
煤炭管理制度 第一部分总则 1.1煤炭做为公司生产所需的第一大宗消耗原材料，加强煤炭采购质量和计量全过程的管理，对稳定生产操作，提高产量，降低产品成本有着至关重要的作用。 1.2根据公司的实际情况，根据煤炭采购的质量标准、供方管理、验收程序、计量要求、煤场管理、煤炭结算、考核奖罚等制定本制度。 第二部分质量标准 2.1根据公司锅炉的结构原理和生产工艺方面的要求，对煤炭的质量标准做出规定。 2.2燃料煤质量标准
第三部分煤炭供方的管理 3.1对煤炭供方的选择除满足QG/YD0301-2007《采购供方的管理制度》相关要求外，尽量遵循“同质比价、定矿采购、主辅结合、加强统筹”的原则。 3.2对于煤炭的供方可通过选择确定1—2家主要供方，1—3家辅助供方，公司可根据煤炭需求量，首先安排主要供方采购，当煤炭供应紧张时可安排辅助供方采购。 3.3签订相应合同。合同条款要细致、周全和规范，无漏洞。合同中的煤价应由公司价委会决定，煤价的构成一般包括出矿价（含税）+出境费（杂费）+运费。个人或部门均无权擅自与供方签订煤炭价格。 3.4供销部要时刻掌握供方煤炭供应运作的相关情况，煤炭市场行情和国家宏观调控政策，以便及时准确地制定对策，确保和提高公司的利益。 3.5对在煤炭中掺假、掺水等有损我公司利益的供方，连续两次即取消其供方资格。 第四部分验收程序 4.1采购煤炭的验收采取GB/T2828--1987抽样检验标准。 4.2供销部煤场管理人员负责通知生产部化验室进行取样，取样时应与供销部煤场管理人员、企管部和公用工区有关人员共同进行随机抽取，以确保取样的公正性、合理性和科学性。 4.3化验室应严格按照分析操作规程和分析标准进行及时分析，不得无故漏项，并注明分析结论，即合格或不合格，并经生产部主管领导签字。 4.4由于特殊情况，当存在对不合格煤炭让步接收时，经企
泌阳天泰水泥有限公司化验室管理文件 化验室管理制度 编号：QG/TT06-2010 编制：王举 批准：张荣占 版本：A 受控号：01 2010年01月01日批准 2010年01月02日实施
目录 1.质量事故报告制度 2.标准物质、化学试剂管理制度 3.检验与试验仪器设备管理制度 4.抽查对比制度 5.仪器设备检定校验制度 6.产品质量对比验证管理制度 7.标准砂管理制度 8.质量文件管理制度 9.质量记录管理制度 10.物检复验制度 11.样品管理制度 12.交接班制度 13.检验人员培训与考核制度 14.质量手册至情况检查制度 15.劳动纪录安全管理制度 16.安全技术规程
质量事故报告制度 一、范围 本制度适用于公司水泥过程中出现的质量事故的处理。二、质量事故的界定 质量事故是指违反质量管理和不按规定要求而造成的质量失控事件。凡发生下列情况之一者均属质量事故。 1、出厂水泥不合格。 2、出厂水泥自检或经复检，富裕强度达不到有关规定。 3、过程产品质量连续三次达不到规定的指标要求，且无好转趋势。 4、进厂原料材料不符合技术条件要求，并严重影响生产。 5、生产工艺控制不执行化验室通知要求，造成重大质量隐患。 6、检验用药品、试剂、仪器或操作不符合要求，以错误的检验结果指导生产。 7、因违反质量管理制度，工作不负责任或弄虚作假，而造成大量废品或不合格品。 其中出厂水泥不合格属重大质量事故，富裕强度不合格为未遂事故，其余为工序质量事故。 三、质量事故的处理 质量事故发生后，化验室应在总经理的领导下，按下列制度处理。
1、发生工序质量事故的隐患后，将事故现场情况调查清楚，记在事故记录中，以便查明原因，分清责任，总结经验教训。 2、重大质量事故要以书面材料报省市有关部门。工序质量事故由责任单位负责填报“质量事故报告单”，送化验室，由化验室签署意见后，上报领导处理。 3、对事故的责任者，应责令写出检查，给予经济处罚。对于严重失职而造成的重大经济损失或不良影响者，还应追究其行政责任。 4、发生重大质量事故或未遂质量故，应立即召开专题会议进行分析研究，查明原因，提出防范措施，即坚持“三不放过”原则： ①查不出原因不放过；②查不出责任者不放过；③不落实改进措施不放过。同时，组织有关人员进行讨论，查出隐患，落实措施，总结给验，吸取教训，避免类似事故的发生。 5、因质量事故造成的不合品依不合格品控制程序处理。 6、化验室要建立“质量事故登记本”，详细记录事故的发生、处理等情况，并定期公布各单位事故发生情况，引以为戒，以促进质量管理工作。
化验室组织与管理复习题 一、填空题 1.化验室的定义有( )种，是分别从化验室的（）属性、（）属 性和（）角度给出的。 2.化验室的基本要素包括（）、（）、（ ）、（）、（）等5个方面。 3.化验室的功能包括（）、（）、 （）、（）等4个方面。 4.中心化验室应具有独立开展业务的（），不受任何（）干预， 在组织机构、管理制度等方面（）独立。 5.化验室组织机构的设置应以（）为依据，有效地进行（） 配置、（）设备配置，明确机构在（）中所具有的地位及权力。 6.化验室规模，要从实际出发，（）规划，（）设置，要做到 （）、仪器设备、（）与（）协调发展。 7.资源包括两大类，一类是（），另一类是（）。 8.化验室人员配置需要考虑的3个方面内容是（）、 （）、（）。 9.化验室系统一般设置（）、（）和（），构成 一个三级检验体系。 10.化验室供水的方式有（）、（）、（）、（）4种。 11.实验台的设计方式有（）、（）两种。 12.化验室检验系统的基本要素有（）、（）和（） 3个方面，其目标和任务主要体现在（）几个方面。 13.管理学不断追求的目标是（），（）。 14.构建化验室检验系统的人力资源主要从（）和（）两方面考虑， 其中人力资源包括（）、（）和（）3方面的结构。15.人力资源管理的方法包括（）、（）、（）和（） 4个方面。 16.仪器设备管理的任务主要包括（）、（）、（）、 （）和（）5个方面。 17.仪器设备购置计划管理包括（）、（）和（）3 方面的工作。 7.仪器设备的日常事务管理包括（）、（）、（）和 （）4方面的工作。 18大型精密仪器设备管理的任务是（）、（）和（）3方面的工作。 19.计算机系统的硬件主要包括（）、（）、和（）等组成的具体装置， 如运算器、控制器、内存储器、外存储器和输入设备等5大部分。前3大部分合在一起称为（）或（）单元，后两部分被称为（）。计算机系统的软件，泛指为了使用计算机所必需的（）。 20.化验室计算机系统的基本功能包括（）、（）、（）、
化验室管理制度 1、化验室要保持清洁，每天工作前打扫卫生，完成检测后，做好清洁工作，每周大扫除一次。 2、各种仪器、器皿、实验物品放置整齐，各种标牌整洁、清晰，仪器档案包括说明书、验收、调试记录以及保养、维修、校整和使用情况必须登记记录，并由专人保管。 3、化验室中使用的试剂应标明浓度、名称、配制日期，剧毒物品要加锁存放。 4、化验室工作人员工作时要穿工作服，穿戴整齐，检测过程应严格遵守操作规范和相关的技术标准，实验室内保持安静，工作有序，不准串岗闲聊。 5、化验室内严禁吸烟，禁止用餐和吃零食。 6、化验室不得放置与检测无关的物品。 7、化验室内冰箱不能存放食品。 8、化验室应有良好的排气通风设施。 9、与检测无关的人员不得随意进入化验室。
化验室安全管理制度 1、化验室技术负责人负责组织建立安全用水、用电、用气、用车、防火、防爆、防中毒、防化学事故等具体管理制度，并定期组织检查其执行情况。 2、化验室分析严格按规范及指导书安全注意事项进行，应严格遵守岗位责任制与安全防护制度，合理使用安全防护用品，不得携带与工作无关的私人物品。 3、行政管理员负责按工作需要、岗位的特点及行业的有关规定发放安全防护用品。化验室应配备安全防护常用品和急救箱，一旦发生安全事故，应及时做针对性处理或送医院救治。 4、行政管理远负责各化验室配备合适、有效的消防器材、设施。 5、化验室药品管理员负责化学试剂的储藏和保管，严格执行剧毒标准物质的申领手续。 6、化验室人员须进行安全防护和知识培训 1）培训内容包括：化验室安全操作，危险品、剧毒品的使用、保管规定、野外采样的自我保护，消防知识，危险工种等安全防护知识； 2）新近中心的检测人员或换岗人员上岗前由化验室安全员负责进行安全知识教育。
黄河水利职业技术学院《化验室组织与管理》试卷 题号一二三四五总分 得分 一、单项选择题（每题2分共30分） 1、我国最早诞生的第一部技术标准文件是（） A、《营造法式》 B、《考工记》 C、《天工开物》 D、《本草纲目》 2、化验室的主要工作包括（） A、分析检验工作 B、组织与管理工作 C、实现生产现场直接控制 D、组织管理工作和分析检验工作 3、根据化验室水平和化验室工作质量的差异，我国现有的化验室可分为（） A、2种层次 B、5种层次 C、6种层次 D、3种层次 4、权力的委派，也称为（） A、派遣 B、遣送 C、授权 D、索权 5、组织管理是把成员组合起来，以有效地实现组织（）过程 A、既定方针 B、既定目标 C、既定标准 D、既定法规 6、人力资源地特点包括（） A、能动性、再生性和相对性 B、物质性、可用性和有限性 C、可用性、再生性和相对性 D、可用性、再生性和有限性 7、我国把标准物质分为两个级别，并按鉴定特性分为（） A、11类 B、3类 C、5类 D、6类 8、我国按化学试剂的纯度进行分类，共分为（） A、7种 B、10种 C、5种 D、4种 9、为了保证检验人员的技术素质，可以从( ) A、学历、技术职务或技能等级、实施检验人员培训等方面进行控制 B、具有良好的职业道德和行为规范方面进行控制 C、学历和技术职务或技能等级两方面进行控制 D、实施有计划和针对性培训来进行控制 10、仪器设备保证包括的方面有（） A、仪器设备的稳定性和耐久性 B、仪器设备的数量和性能 C、对仪器设备进行调整、修理和校正 D、对仪器设备建立检定周期表 11、进行有危险性的工作，应（） A、穿戴工作服 B、戴手套 C、有第二者陪伴 D、自己独立完成 12、打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水等试剂瓶时，应在（）中进行 A、冷水浴 B、走廊 C、通风橱 D、药品库 13、在以下物质中易分解爆炸的是（） A、高氯酸钾 B、硝酸钾 C、氯化钾 D、铬酸钾 14、金属钠着火，可选用的灭火剂是（） A、泡沫式灭火器 B、干粉灭火器 C、1211灭火器 D、7150灭火器 15、气瓶所漆的颜色代表气瓶内气体的种类，氧气瓶的颜色式（） A、淡绿色 B、黑色 C、灰色 D、天蓝色 二、判断题（每题1分共10分，√或?） 1、化验室内可以用干净的器皿处理食物（） 2、实验过程中，不慎引起过氧化物的燃烧起火，应立即用水浇灭（） 3、接触中毒是指毒物接触到皮肤后，穿透表皮而引起的中毒（） 4、第一类污染物是指对人体健康产生长远影响的污染物（） 5、化验室机构职责包括部门岗位职责和人员岗位职责两部分（） 6、组织的意义实质上就是指实体上的组织，即人的集合（） 7、电子天平室可以经常打开窗户通风（） 8、实验室仪器设备人为损害后，只要当事人赔偿就可以了（） 得分评分人 得分评分人
煤质化验员年终工作总结 20**年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，我的工作取得了一定成绩。上了一个新台阶，从理论到实践方面较好地完成了领导交给的任务。现将个人技术业务总结如下： 1、工作质量成绩。领导交给的任务保质保量的完成，提高工作效率。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。学习党的基本知识和有关政治思想文件；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 3、专业知识、工作能力和具体工作。 在化验室工作期间，化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验室，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加 勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面！ 转眼已经走过20**年。这一年是我人生旅途中的重要一程，透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，我的工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为煤质化验的化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了和实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度化验工作总结如下： 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 化验室工作管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5036-83 化验室工作管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、凡从事各种化验分析、试验工作人员，都应熟知所使用的化学药品的物理化学性质，仪器设备的性能以及操作方法和安全事项，经过考试合格后，方可独立操作。 2、严格工艺操作规程，未经允许任何人不得变更工艺参数。 3、精心细致操作，严格认真传达化验数据。 4、化验室内加热电炉只准用于工作使用，不准作其它用途。 5、严禁带酒上岗，严禁脱岗、串岗、睡岗，严禁干与工作无关的事情。 6、进行化学分析和试验时，应根据按照操作规定和安全技术规程进行，掌握对各类事故的处理方法。 7、分析室内应备有护目镜、胶皮手套，防毒面
具等劳动保护用品，进行分析工作时，劳动保护用具必须穿戴整齐。 8、所有分析试剂、药品、样品必须贴有醒目的标签，注明名称、浓度、配置时间以及有效日期等。标签字要清楚。 9、禁止用口尝或用鼻嗅的方法鉴别物质，如工作需要，必须嗅闻时，可用手微微扇风，头部应在侧面，并保持一定的距离。严禁用烧杯等器皿作餐具或饮水。严禁在工作间饮食。 10、易挥发或易燃的液体贮瓶，贮放在温度较高的场所或瓶内温度较高时，不得立即开瓶，经冷却后方可开启。 11、用移液管吸取有毒或腐蚀性液体时，禁止用嘴代替吸球。 12、未经负责人同意，禁止进行分析规程或试验方案以外的任何项目试验。 13、在器皿中加热化学药品时，必须放置平稳，瓶口或管口禁止对着人。