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各选举单位需要上报的名册、报告和公示样式

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各选举单位需要上报的名册、报告和公示样式

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附2:

×××出席中国共产党江油市

第十二次代表大会代表候选人初步人选名册

中国共产党×××委员会

2011年×月××日

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说明

×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表候选人预备人选共名。其中:

1、各级领导干部名,占%;各方面生产和一线的党员名,占%;女党员名,占%;少数民族党员名,占%;45岁以下(含45岁)党员名,占%。

2、学历在大专以上(含大专)的党员名,占%;中学(含中专)党员名,占%;小学文化党员名,占%。

3、1927年7月以前入党的名,占%;1927年8月至1937年7月6日入党的名,占%;1937年7月7日至1945年9月2日入党的名,占%;1945年9月3日至1949年9月入党的名,占%;1949年10月至1966年4月入党的名,占%;1966年5月至1976年10月入党的名,占%;1976年11月以后入党的名,占%。

4、上届市委委员名;上届市委候补委员名。

5、上届市纪律检查委员会委员名。

6、上次代表大会代表名。

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附3:

×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会

代表预备人选候选人公示

根据中共江油市委《关于做好中国共产党江油市第十二次代表大会代表选举工作的通知》(江委发[2011]××号)文件要求,在自上而下、上下结合、反复酝酿、层层遴选的基础上,经中共×××党委研究,×××等同志拟作为×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表侯选人预备人选,现予公示。

×××同志,性别、出生年月、学历、民族、籍贯、入党时间、参加工作时间、现任职务或职称及曾获得的主要荣誉称号等。

党员、干部和广大群众如有需要反映情况的,请×月××日前以真实姓名与中共江油市委组织部联系。可通过电话、书面材料或面谈反映。联系电话:3221019、3221061

特此公示。

中共江油市×××委员会

2011年×月××日

附4:

关于确定×××出席中国共产党

江油市第十二次代表大会代表候选人

预备人选的情况报告

中共江油市委:

按照中共江油市委[2011]××号文件的要求,我×于×月×日至×日召开了×党委会议,经过酝酿讨论,以无记名投票方式,确定了××名×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表候选人预备名单,请审批。

×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表候选人的酝酿提名,是以党支部(总支)为单位进行的。代表候选人预备人选的提名,是召开支部委员会和党员大会,采用无记名投票方式差额选举确定的。全×(指选举单位)××个提名单位,共提出了×××名代表候选人酝酿提名名单。在酝酿提名过程中,各提名单位普遍注意了发扬党内民主,使广大党员参与酝酿提名×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表候选人预备人选。据统计,××个单位中,有××个单位××名党员直接参加了代表候选人预备人选的酝酿提名,占××(指选举单位)党员总数的××%;另有××个单位是经×党委会酝酿提名的。

在各单位酝酿提名的基础上,召开了×党委扩大会议。参

加会议的有:×党委委员,×纪委委员,×政府党员副×长,××等共××人。×党委根据市委关于代表构成的指导性意见和×××的实际情况,提出了《关于×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表候选人预备人选分配的指导性意见》,强调酝酿提名代表候选人预备人选,必须符合市委规定的代表条件,同时要考虑代表的广泛性,尽可能照顾到方方面面,使代表候选人预备名单的构成比较合理,比较符合×××的实际。扩大会议认真贯彻了党的民主集中制原则,充分发扬了党内民主,尊重大多数人的意愿。由于酝酿讨论比较充分,所以在投票时,票数比较集中。所确定的××名代表候选人预备人选,全都获得半数以上的同意票。

经×党委扩大会议确定的××名代表候选人预备人选中,各级领导干部××名,占××%;各类专业技术人员××名,占×××%;劳动模范和先进人物××名,占×××%。女同志××名,占××%。少数民族××名,占××%。45岁以下的××名,占××%。

我×拟于×月×日召开×党代表会议,正式选举产生×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表。

妥否,请批示。

附件:×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会候选人预备人选名册

附件:

×××出席中国共产党江油市

第十二次代表大会代表候选人预备人选名册

中国共产党×××委员会

2011年月日

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说明

×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表候选人预备人选共名。其中:

1、各级领导干部名,占%;各方面生产和一线的党员名,占%;女党员名,占%;少数民族党员名,占%;45岁以下(含45岁)党员名,占%。

2、学历在大专以上(含大专)的党员名,占%;中学(含中专)党员名,占%;小学文化党员名,占%。

3、1927年7月以前入党的名,占%;1927年8月至1937年7月6日入党的名,占%;1937年7月7日至1945年9月2日入党的名,占%;1945年9月3日至1949年9月入党的名,占%;1949年10月至1966年4月入党的名,占%;1966年5月至1976年10月入党的名,占%;1976年11月以后入党的名,占%。

4、上届市委委员名;上届市委候补委员名。

5、上届市纪律检查委员会委员名。

6、上次代表大会代表名。

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附5:

XXX(乡镇)出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表选举办法

(草案)

(2011年10月XX日)

一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中央有关规定制定本办法。

二、中国共产党江油市XXX乡(镇)代表大会由大会主席团主持,负责代表选举的全部工作。

三、会议选举采取无记名投票的方式。出席本次党代会的正式代表均有选举权,除按党章规定没有选举权的代表外的正式党员都有被选举权。

四、按照中共江油市委的要求,中国共产党江油市XXX 乡(镇)代表大会应选举出席中国共产党江油市第十二次代表大会的正式代表XX名。按照不少于20%的差额比例,正式候选人应为XX名。出席中国共产党江油市第十二次代表大会的代表采用一次性差额选举产生(或采用先差额预选,再等额选举产生),代表候选人按姓名笔画为序排列。

五、江油市XXX乡(镇)出席中国共产党江油市第十二次代表大会的代表候选人预备人选,由党委会根据多数基层党支部和党员意见进行酝酿讨论、公示考察后,上报市委组织部

审批,确定正式候选人名单提交本次会议进行选举。

六、选举时,参加选举的代表必须超过应到会人数的4/5,方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新选举。

七、候选人得到的赞成票,超过实到会代表半数始得当选,如果得票超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如果最后几名候选人得票相等,不能确定谁当选时,在票数相等的候选人中重新投票,以得票多的当选。如果获得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时,不足名额在得票未超过半数的候选人中以得票多少顺序按差额比例确定候选人,再行选举产生。

八、代表填写选票时,对所列候选人,同意的在其姓名左方的空格内划“O”,不同意的划“×”,弃权的不划任何符号。若另选他人,在选票的空格内,写上自己所要选的人的名字,并在其姓名左方的空格内划上“O”,每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效,超过应选人数的为无效,无书写能力的代表可委托自己信任的代表按本人意愿填写选票。未到会参加选举的代表,不可委托他人代票。

九、本次会议选举工作设监票员XX名,计票员XX名,由大会主席团提名,会议通过。监、计票人员在主席团的领导下,分别负责分发选票、计票和对发票、投票、计票工作进行

监督。代表候选人不得担任监票员或计票员;监票员必须是本次代表会议代表。

十、选举计票结束后,由监票员向主席团报告得票情况,由会议主持人向会议宣布选举结果。

十一、本选举办法经代表大会通过后实施。

(备注:1、市级有关部门召开党代表会议和党员大会选举出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表的选举办法参照本办法制定。2、此选举办法供各选举单位选举市党代表参考使用)

附6:

关于选举产生×××(指选举单位)出席

中国共产党江油市第十二次代表大会代表的

情况报告

中共江油市委:

×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表候选人预备人选名单经市委批复后,我们于×月×日召开了中国共产党×××代表会议,以无记名投票方式,选举产生了×××(指选举单位)出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表。现将选举情况报告如下:

中国共产党×××代表会议的代表名额分配和产生办法,是根据党章和市委关于中国共产党江油市第十二次代表大会代表选举工作的通知的要求确定的。出席代表大会的代表共××名。其中,各条战线的党员代表××名。

在代表会议上,传达学习了《中共江油市委关于做好中国共产党江油市第十二次代表大会代表选举工作的通知》。在充分发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上,采用先差额预选,再等额选举的办法(或采用候选人数多于应选人数的差额选举办法),选举产生了×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表××名。

在××名当选代表中,有各级领导干部××名,占××%;各

类专业技术人员××名,占××%;劳动模范××名,占××%。女同志×××名,占××%。少数民族××名,占××%。45岁以下的××名,占××%。当选代表名册和代表登记表附后。

特此报告。

附件:1、×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表名册

2、×××出席中国共产党江油市第十二次代表大会代表登记表

中共×××委员会

2011年×月×日

附件1:

×××出席中国共产党江油市

第十二次代表大会代表名册

中国共产党×××委员会

2011年×月××日

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深入整治群众办事难问题整改完善情况报告

深入整治群众办事难问题整改完善情况报告 根据《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于印发**市深入开展整治群众办事难问题的工作方案的通知》(昭办发〔20xx〕32号)要求,我县及时作出安排部署,由县纪委监察局、编办、发改、政务管理等部门牵头负责,认真开展自查自纠,组织实地检查工作进展情况。在实地检查中采取重点抽查的方式,开展跟随式、体验式暗访,实地体验服务质量、态度和效率,全面深入了解各乡镇和县直各部门整改落实情况,并对所发现的问题现场进行反馈,督促整改完善。现将相关整改完善情况报告如下: 一、服务意识进一步提升 为切实加强机关作风建设,维护群众利益,我县及时安排部署,由县纪委监察局牵头,制定《**县20xx年民主评议政风行风工作实施方案》,开展政风行风活动,对县直部门、窗口服务单位等开展政风行风评议活动。评议组采取召开座谈会、明查暗访及民主测评等方式,从政务公开、依法履职、服务质量、办事效率、廉洁自律、制度建设等六个方面进行,对全县45家单位是否存在有法不依、执法不严、随意执法、野蛮执法,办关系案、人情案、金钱案及门难进、脸难看、事难办,吃拿卡要,乱收费、乱罚款、乱摊派,拖拖拉拉、迟到早退等问题进行了民主评议。评议务求真评真改,使政风行风评议工作成为转变作风、提高机关效能的一

种重要手段。坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,把着力解决影响改革发展稳定和损害人民群众利益的突出问题作为评议的重点,加大对执法权限大、群众关注度高、社会影响面广的10家县直部门和7家窗口服务单位进行评议。 在此项活动开展中,未发现门难进、脸难看、事难办等现象发生,机关服务意识得到进一步提升。 二、执法行为进一步规范 围绕群众关心关注的突出问题开展效能监察,由纪检监察部门牵头,分三个检查组对执法部门进行了多方面的调查,没有发现执法监管中作风粗暴、滥用职权等问题。在查办案件方面,加大查办力度。截至目前,未发现在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中暗箱操作、权利寻租等问题。相关执法机构的执法行为进一步规范,执法水平明显提升。 三、行政审批效率进一步提高 一是强化行政审批事项清理。20xx年,我县印发了《**县人民政府办公室关于认真清理行政审批项目的通知》,对全县32个部门现有146项行政审批项目进行了清理。经提请第十五届县人民政府第十次常务会议研究,决定取消1项,部分取消2项,调整实施机关3项,调整审批时限1项,同时将20xx2年清理时部门漏报的4项列入我县保留实施的行

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建设工程施工工作表式 使用说明

目录

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前言 根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、浙江省建设厅“建建发[2003]113号”文件要求以及《浙江省建设工程(施工阶段)监理工作基本表式》及由浙江省工程建设质量安全监督总站与台州市建设工程质量监督总站联合编制的《建筑工程施工质量验收检查用表实用手册》和《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)系列标准编制,目的是为了使施工资料编制和整理工作规范化、标准化。 共有表式43种,分为A、B、C、D、E五种:A类表为承包单位报审用表,共17种;B类表为监理机构对外用表,共7种;C类表是工程中参建各方通用的表式,共2种;D类表是项目内部用表,共6种;E类表是单位、分部、分项、检验批工程验收用表,共8种。 本套表式适用于本公司各类施工项目。项目实施过程中可能会遇到比较特殊的情况,可根据实际需要与业主、监理单位协商后提出增加的各种表式。 一、填表基本要求: 1、所有表式填写时应采用碳素墨水、蓝黑墨水书写或黑色碳素印墨打印。 2、填写时应使用规范语言,法定计量单位,公历年、月、日,24小时制。 3、各表申报或报审应当遵循合同、规范及监理规划所规定的程序和时间,或者在施工前与监理单位进行协商。 4、表式中“□”表示可选择项,被选中的栏目以“√”表示。 5、编号Ax-按时间顺序编号,编号为三位数,如:A3-001、B1-015、C1-011 二、有关表式使用说明及注意的事项: 3.1A1-1工程开工报审表 此表用于承包单位申请工程项目开工。

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二、选举办法 1、选举程序选举职工代表要经过下列程序: (1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案,并做选举中相关事项的说明和要求。 (2)、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议,传达厂工会关于选举职工代表的文件精神。 (3)、以所属各单位及机关为选区,由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上,推荐职工代表的候选人。 (4)、由各单位工会对候选人进行初审,基本满足职工代表条件后,确定本单位的候选人。 (5)、各单位工会组织召开全体职工大会,进行本单位职工代表的选举。选举前,首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责,职工代表的权利、义务和选举办法等,确定代表人数比例和条件。第二,向全体职工公布候选人情况。第三,向每名职工发放选票,人手一票。第四,职工采取无记名投票,选举自己心目的职工代表,多选无效,可以弃权。第五,由各单位工会负责选票的统计,候选人获得选区全体职工半数以上票数时,方可当选。厂级领导分别到各选区,以普通职工的身份参加选举。第六,各单位填写代表花名册,上报采油厂工会。 (3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容:

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篇一 一年以来,在局的领导的正确领导下,在处领导和同志们的大力支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。 一、主要特点 (一)努力学习,全面提高自身综合素质 我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。深刻领会十七大报告的重要思想和科学内涵,加强党性锻炼和党性修养,保持共产党员先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。认真学习业务知识,重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字业务工作能力。 同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于动笔的工作习惯,增强了文字功底和思维能力,基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。 (二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神 在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导,得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光,我没有理由不珍惜这份工作,没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。 “干一行,爱一行,专一行,精一行”这是局里同志的工作作风,在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习

职工代表选举的通知

关于职工代表选举的通知 为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展, 经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。职工代表将在全体职工范围内进行选举,为做好职代会代表选举工作,现将相关工作内容及要求通知如下。 一、职代会代表的基本条件 1.当选的职工代表必须是在职职工。 2.关心企业的生产和发展,热爱集体,热爱本职工作。 3.思想进步,作风民主,办事公道,能够密切联系职工群众。 4.具有一定的文化程度、生产经营管理知识,并有参加民主管理的意愿。 二、职工代表比例与产生办法(具体名额分配表附后): 1.职工代表的组成比例 本届职工代表选举的职工代表总数为30名,占公司在职职工总数的20%,候选人总数为136名。职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员,女职工应占适当比例,其中一线职工不少于职工代表总数的50%,一般管理人员及技术人员不低于30%,中高级管理人员不超过20%。各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。 2.职工代表产生办法

职工代表候选人产生,应在广泛听取群众意见的基础上,由本部门的候选人进行提名,并经本部门通过。 三、关于职工代表的权利和义务 1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、 评议和质询等与职工代表大会有关的权利。 2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权 利。 3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的,其工资福利及 其他待遇不受影响。 4.每个职工或原选举单位,发现代表违法乱纪或严重失职, 都可以向工会提出罢免或撤换的要求。 5.罢免或撤换代表,须经原选举单位的职工会议讨论,获得 全体职工过半数以上的同意。 6.对被罢免或撤换职工代表,要及时报告企业工会,经工会 讨论通过后,宣布撤销其代表资格。 7.职工代表要认真履行代表职工的职责,如实反映职工的意 见和要求,维护职工的合法权益,执行职工代表大会的决 议、决定,承担职工代表大会交办的各项工作。 8.对本部门职工负责,定期向职工通报履行职工代表职责的 情况,接受职工的评议和监督。

2019年工作检查问题整改情况汇报(范文)

2019年工作检查问题整改情况汇报(范文) (范文) XX局xx年工作检查问题整改情况汇报 xx局根据xx年交通运输厅行政执法评议考核、上半年综合检查、年底综合检查、安全生产及信息化建设等检查中反馈的问题进行梳理,并立查立改,现将有关整改情况汇报 如下: 一、党建工作问题整改情况 (一)自治区xx局半年综合督导检查反馈问题:要把“两学一做”学习教育与选先树优、本单位典型事迹人物相结合,保持先进典型的持续影响力,以合格党员为着力点,发挥党员模范先锋,党组织示范引领作用。 整改情况:一是xx局党组及时根据局《“两学一做”学习教育实施方案》、《四强三力三优建设工作的实施方案》和我局基层党建工作实际研究制定《先进典型选树方案》,将评选结果作为评优选先、日常考核评议、绩效考核、年度考核的重要依据与绩效奖、文明奖等奖金发放挂钩。以此来激发党员干部队伍争优创先的意识,发挥党员模范先锋,党组织示范引领作用。 二是局党组树立起**xx局、**xx局等先进集体和张三等一批优秀党员,通过整合报刊、网站、微信、简报等宣传资源,运用道德讲堂,专题座谈、集中研讨等形式,大力宣传在“两学一做”“四强三力三优”建设中的好经验、好做法以及我局涌现出

来的优秀集体和个人的典型事迹,充分发挥先进典型的示范、辐射作用,大力营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。 (二)自治区xx局半年综合督导检查反馈问题:要进一步结合基层执法实际,推进三基三化工作落实,制定方案、明确标准划分责任清单,着力解决执法队伍规范化建设。 整改情况:一是xx局党组结合单位实际,已在机关、试点县级局就准军事化管理基本训练和集体活动中仪容、站姿、坐姿求提出标准、制定方案,各试点单位严格按照既定标准和方案要求上报开展情况及照片;二是xx局经局党组审议,通过了量化考核方案,并已在今年下半年全面推广实施;三是xx局将继续紧紧依靠法治思维和法治理念提升基层执法队伍职业化建设和基础资料标准化建设水平,充分利用现有网络设备资源,创新模式。结合区局培训要求和我局培训计划,进一步发挥主动性和能动性,切实发挥自身优势,组织开办了公务员初任培训等各类培训班,将业务能力提高作为教育培训的重要抓手,完善执法人员培训档案,提高依法行政能力和水平,圆满完成了学法和培训任务。 (三)自治区xx局半年综合督导检查反馈问题:要高度重视自治区文明单位零基启动工作,结合测评体系标准,力争创建成功,精神文明创建与年终绩效、评优挂钩。 整改情况:xx局结合上级要求,进一步完善文明创建规划和各项管理制度,将精神文明创建与年终绩效、年度考核和评优挂

事业单位个人述职报告(2篇)

事业单位个人述职报告(三) 各位领导、同仁:大家下午好! 去年9月,我通过选岗走上办公室干事岗位,主要负责接待、外事、档案等方面的工作; 12月我被选为工会干事和行政工会小组组长。在办公室和工会工作中,我努力做到五个心:用心、细心、开心、热心、放心。用心学习,细心处事,开心做人,热心帮忙,让领导放心。下面,我就这十个月的工作情况向各位作个简要汇报,以接受大家评议。 一、努力学习,全面提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高。一是向书本学。工作之余,我总要花很大比例的时间看书,除了认真阅读《湖南教育行政版》、《望城通讯》、《当代教育》等报刊杂志外,我每个月还要去省图书馆一到两次,还书、借书、看书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。十个月以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获颇丰。其中有三个人对我的影响最大,薛:服务,尽全力为领导和老师们做好服务工作。陈:精细、精致,每件事情都要做到尽善尽美,邓:不以事小而不为,把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事学。我觉得,每位同事都是我的老师,你们中有业务专家,有读书达人,有文字高手。正是不断虚心的学习,在这十个月里,我无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了大

家的肯定,去年绩效考核和师德考核全优。 二、加强修养,时刻注意自我约束 在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是附中星城的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级主管部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对一线老师和机关同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护学校和各级领导的威信,维护星中的整体形象。 三、尽心履职,全心全意做好工作 办公室工作和工会工作是繁杂的,而我自己的业务也不想丢,所以他们都笑我是专业秘书,是校办秘书、工会秘书、英语组秘书、党办秘书的秘书,两个学期下来,学校大大小小的事情林林总总的活动,总能看到我,有时我在当主角,有时我在做外围工作,有时我什么也做不了,但是我会在一旁加油鼓劲。我尽心做好来文登记,收文处理,做到上传下达通畅;我整理好档案室,留存学校的每一份工作实绩;我上传新闻、照片,留住每一个值得纪念的时刻;我精心整理各种资料手册、检查材料,让其内容充实形象可人;我细心做好各级领导来访接待,从卫生、水果、茶水到显示屏、照相以及微笑服务;我到局里帮忙教师招聘,经常加班到九、十点,连着两个周末没有休假;我组织了行政工会 组员和家属活动,其乐融融;我主持了教师卡拉ok赛,气氛活跃,该

工会代表选举情况报告

工会代表选举情况报告 篇一:关于职工代表的选举结果报告 关于职工代表选举结果的报告 公司首届职代会筹备领导组: 根据公司职代会筹备领导组的精神,我们于六月八日至九日进行了职工代表的选举,本次选举由队组提名代表候选人,经队组进行初步审查后合格后于十六日召开了代表选举大会,以无记名投票方式进行了差额选举,根据计票结果,张英明等3名得票领先的同志当选为我科室参加公司首届职代会的代表。 特此报告 年月日 篇二:工会选举结果的报告 关于旭阳光电工会第一届工会主席选举结果的报告 开发区总工会: 我们于2011年12月14日召开了全体工会会员(代表)大会,选举产生了九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会第一届工会主席,全体会员(代表)103人;参加选举103人,参选人陈鹏以87票当选为旭阳光电工会委员会第一届工会主席,请审批。 具体得票数如下。 九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会 2011 年 12 月 20 日 注:任期与同级工会相同。 关于旭阳光电工会第一届女职工委员会 推选结果的报告

开发区总工会: 我们于2011年12月19日召开了第一届委员会一次会议,通过了第一届女职工委员会,现将推选结果报告如下,请审批。 九江市旭阳光电科技有限公司工会委员会 2011 年 12 月 20 日 注:任期与同级工会相同。 篇三:工会委员选举结果报告范例 中共XX县XXX党支部 关于新一届工会委员会选举结果的报告 XXX总工会联合会: 经请示县总工会,依照基层工会选举办法,我XX于20XX年X月XX 日召开会员大会选举产生了新一届工会委员会。我单位工会会员应到选举人数XX人,实到XX人,根据《基层工会选举条例》的规定,符合选举,选举以无记名投票方式进行,发出选票XX张,收回选票XX张,其中:有效选票XX张,作废选票XX张,选举有效,其 结果如下: 工会主席:XXX,同意票XX张 工会委员:XXX 同意票XX张 XX,同意票XX张 XX同意票XX张 以上选举结果经工会会员代表现场监督,真实有效,请县总工会对我XXX新一届工会委员会按照《工会法》、《工会章程》的有关规定进行批准。 XXX党支部 二OXX年XX月XX日

征求意见情况报告

征求意见情况报告 一、征求意见的方式 党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照局教育实践活动领导小组统一部署安排部署,认真开展学习教育,广泛征求意见建议,积极查找自身存在的“四风”问题,遵守真整实改要求,边学习边思考,边查问题边整改,真学真查真整改、实心实干求实效,重点采取以下四方面方式征求意见。 (一)主持召开征求意见专题会议。围绕落实“为民务实清廉”要求和中央《八项规定》精神,在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召开6次专题会议,要求分管科室的全体人员开展好批评与自我批评,面对面听取各方意见。 (二)组织协调召开座谈会。征求各相关单位和群众,对我的服务意识、管理水平、政治觉悟等方面展开讨论,提取大家对我的建议和批评。在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累计召开座谈会8次、与分管科室的全体人员和来办事群众参加人员超过48人次。 (三)深入实地开展调研。把解决突出问题作为重要任

务,5月29日收回发放调查问卷76份,针对基层和群众提出的意见和建议,认真梳理,归纳分类,按工作职能进行了责任分解,将责任落实到了具体责任科室和责任人,逐条逐项制定整改落实措施,确保及时圆满解决。建立整改落实台账,能够解决的问题马上解决,一时解决不了的,定出时间表、路线图、责任状,向基层和群众作出承诺。 (四)采取个别谈话征求意见。通过自己找、互相帮、上级点,认真查摆自身在“四风”方面的问题,分别于杨淼慧、王梅、李娜、赵永刚、毛月、李海云、马钰恒、李豪等同志开展谈心谈话16次,深刻进行党性分析,努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围,拉近了与基层群众的距离,心贴心交流沟通,使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言,积极提出中恳、建设性的意见和建议。 在征求意见过程中,始终紧扣作风建设,注重听取党员、干部、群众和服务对象对我在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议;注重围绕人员调动、招聘、调薪,党员干部党风廉政建设等热点问题了解情况。以基层和群众满意不满意为标准,坚持跟踪问效,通过座谈、调查问卷、电话回访等形式,了解群众的满意度,征求群众意见,确保把好事办好、实事办实。 二、所征求意见 (一)“四风”方面的意见

事业单位述职报告

述职报告 尊敬的各位领导、各位同事: 兜兜转转,能再次回来与您们一起学习、工作,内心倍感安定。时光匆匆,2017年1月至今,已满1年,与大家一起经历了很多、感悟了很多、成长了很多。现将一年来的工作情况向各位领导和同事汇报如下: 一是讲政治,守规矩。做合格党员,认真进行“两学一做”,扎实学习并贯彻落实党的十九大报告精神,为生态文明建设添砖加瓦。另外,量力而行地帮助困难学子2名。严格遵守上下班纪律,未有一次迟到、早退;做事讲原则、守底线,未有一次“吃、拿、卡、要”。 二是认真学习,勤学苦练。利用业余时间6个月,认真学习了《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》、《水利工程管理与实务》等专业知识,大幅强化了专业能力。 三是务实工作,尽职尽责。深切体会并践行“天下大事必做于细,天下难事必做于易”的道理。全面推行河长制工作具有系统性、复杂性、紧迫性等特点,这一年及时完成了区镇村三级河长名单公示、河长公示牌安设、落实“双总河长”制、报送河长制中期评估资料和我区经济社会发展实绩考核河长制工作相关

资料等工作。从事资料归档工作,2017年共计建立河长制综合档案盒41个,建立“一河一档”“一库一档”共计240个。与张科长撰写的《河长制:把“金山银山”和“绿水青山”推向更科学合理平衡点的催化剂》荣获2017年度“落实绿色发展理念、因地制宜全面推行河长制、推进水生态文明建设”专题研讨会论文评选一等奖。在忙碌的、充实的工作中,工作经验得以丰富,问题处置能力、写作能力、交际能力都得到了实质性提升。 一年来,虽然在工作、学习方面取得了一定成效,但仍然存在着一些不足,如理论学习不够、服务缺少创新等,今后我将继续加强学习,在实践中总结经验不断提高工作能力和服务水平。见贤思齐,继续向你们学习;同心同德,和您们愉快工作。 报告人:XXX 2018年2月2日

国有企业职工代表述职报告

职工代表述职报告 尊敬的各位领导,各位代表: 又是岁末年尾,又是一年一度的述职汇报,回顾一年的工作,感慨良多,作为一个任职四年的职工代表,一年来,我始终铭记所有领导对我的厚爱和支持,始终感恩全体职工的信任和期望,按照公司职代会精神和工会工作目标,时刻鞭策自己,认真作好本职工作,不断加强理论学习,努力提高自身素质,严肃认真地履行着一名职工代表应尽的职责,一心一意为职工利益奔走呼唤,为职工讲实话、办实事。现就这一年来的工作汇报如下,请予以审议。 一、脚踏实地做好本职工作。作为一名任职多年的职工代表,我深刻感受到职工代表对每一个员工和我们企业的重要性,企业兴于发展,败于舒散。职工代表是职工心声的代言人,是一个上下关联人人相关链,是一张紧密相连的网。作为一名职工代表,不论工作环境和任务如何变化,都应清晰自己的职责,通过在日常工作中与身边职工的交流和沟通,了解他们对企业发展的寄望和真诚的建议,积极向组织反映他们的心声。作为一名职工代表,更要脚踏实地干好本职工作,积极宣传公司发展意向,鼓舞干劲,努力用自己所长消除负面影响。

二、全力以赴履行代表职责。同事们选举我做职工代表,这是对我的信任,并寄托了很大的期望,希望我能真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表,我始终关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。充分发挥职代会作用,在参加公司职代会期间,我认真听取报告,仔细领会文件精神,学习公司职代会精神,传达公司职代会决议,和本单位职工一起认真执行职代会的各种要求,对职工有不同意见的问题和职工一起认真分析问题,并及时将问题反馈到上级,将结果反馈给职工,确实起到了企业与职工之间进行沟通、交流的信息桥梁作用,消除了职工疑问,从而较好的提高了职工的积极性和主动性。 三、竭心尽力维护职工权益。职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任,作为一名职工代表,我在思想上有着坚定的群众观念,相信和依靠群众,不断保持和一线职工们的密切联系,关心他们的切身利益,主动地保护他们的合法权益。一年来,我坚持倾听员工呼声、关心员工冷暖、维护员工合法权益,千方百计为员工着想,千方百计为员工谋福利。时刻不忘关爱员工。作为职工代表,我平日里非常注重联系群众,关爱基层职工,有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和

两项整治问题情况报告【最新版】

两项整治问题情况报告 自“两项”专项整治工作开展以来,我局按照县整治办要求及时召开两项专项整治工作动员部署会议,成立相关领导小组。结合县整治办方案,制定庸懒散浮拖专项整治方案及选人用人方案,利用开展民主生活会和组织生活会等形式组织干部职工重点学习六个专题和州、县领导讲话及选人用人的相关文件精神,结合群众路线教育实践活动,围绕“四个对照”(对照党章要求、对照党的先进性标准、对照岗位职责、对照行为准则)查问题、找差距、条理式地梳理慵懒散浮拖问题清单,并针对性的制定整改措施,明确整改时限,公示整改清单。现将问题整改情况报告如下: 一、具体工作措施 为将治庸懒散浮拖工作落到实处,确保实效,不走过常,我局领导班子高度重视,带头自查自找个人在庸懒散浮拖方面存在的具体问题,敢于亮短揭丑。然后由办公室整理,通过职工干部大会提出自己的意见和建议。针对大家提出的具体问题,领导班子成员虚心接受,当即表态立即制定整改措施,明确整改时限。同时,我局干部职工以股室为单位采取自查自找和相互帮助提建议等方式精准定位自己存在的具体问题,明确整改方向,制定整改措施和整改时限。 二、查摆出的具体问题 经过梳理我局在庸懒散浮拖方面主要存在以下问题:一是不善于学习、不研究政策,服务基层不主动、不思进取、拼搏精神不强,有船到码头车到站思想存在;有自由散漫,擅离值守,上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情现象存在;存在责任心

不强、深入基层群众较少等问题;存在办事不及时、办事流程不规范等问题。二是思想认识不到位。有的干部职工重视不够,没有全面参与进来,认为此项工作是群众路线教育实践活动的收尾工作,与自己没有多大关系,办公室完善相关材料即可;有的干部职工认为自己不是党员,没必要参与进来,对各类学习会议敷衍了事,导致自己对此次活动一无所知。有的干部认为自己不是领导干部,选人用人整治与自己沾不上边。大多数干部则以借口年底工作繁忙、目标考核任务重,无暇学习相关文件精神,总之两项整治活动没有实现全覆盖。 三、强化问题整改 针对以上查摆出的问题,我局结合个人整改清单的整改措施内容,提出以下问题整改措施:一是常态化组织干部职工加强理论知识学习,业务知识技能学习。鼓励干部职工提高自己学历,注重自身能力建设,积极争取相应资格证书。二是严格考勤制度,请销假制度。我局在办公室增设考勤本、设置开会考勤簿、发文签收薄、建立专卷管理请销假,坚持用制度管理人约束人。三是规范选人用人制度,确立“三机制一理念”(选人用人风险机制、竞争机制、民主测评机制,解放思想,树立科学选人理念)选人用人机制,杜绝不良现象发生。四是进一步加强作风建设,对思想认识不到位、自由散漫、无组织、无纪律的加强教育引导,加强正面舆论宣传引导,实现对庸懒散浮拖现象“零”容忍。 截止目前,我局在“两项”专项整治过程中所查找出的具体问题均已得到有效整改,干部作风进一步得到转变,执行力进一步提高,公信力进一步增强,形象进一步提升。

事业单位个人述职报告范文5篇

事业单位个人述职报告范文5篇 述职报告这种带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样,一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。下面就是我给大家带来的事业单位个人述职报告范文5篇,希望大家喜欢! 事业单位个人述职报告一 201x年,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将我的工作情况汇报如下: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方x,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践,在思想上用心构筑抵御资产阶级x和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。 热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断

提高自身综合素质水平。 一是为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自我的努力。 二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自我在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自我的办公室业务工作潜力。 三是认真学习法律知识,结合自我工作实际特点,利用闲余时光,选取性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反x 国家法》,透过学习,进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手: 一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时光,按时、按质、按量完成任务。 三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认

巡察反馈问题整改情况报告

巡察反馈问题整改情况报告 根据市委统一部署,2016年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2017年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上,坚持立行立改、全面整改,坚持举一反三、标本兼治,确保整改取得扎实成效。截止目前,巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位,巡察整改取得阶段性成效,现将巡察整改情况予以公布。 一、明确整改目标,切实做好整改 乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案,并于3月10日召开巡察工作整改推进会,安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组,并设立巡察整改办公室(设在乡纪委),负责整改工作的日常统筹和督查等。 (一)制定整改方案,问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则,在巡察整改期限内,坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手,认真梳理具体问题,详细

制定整改方案,建立问题清单、任务清单和责任清单,逐项分解、逐项落实、逐项销号,切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。 (二)健全工作机制,细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表,细化了整改任务,明确了责任分工,要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落,事事有回音”要求,明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人,各分管领导为直接责任人,确保整改工作落实到位,不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告,遇有政策性的问题或困难,及时向分管和主要领导请示汇报。 (三)制度更加规范,确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合,进一步健全完善相关制度,形成科学规范、有效管控的体制机制,从源头上遏制类似问题的再次发生。 (四)坚持标本兼治,作风明显转变。切实用好巡察成果,以点带面,全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识,实现全乡党风政风进一步好转,发展环境进一步优化。 二、严格对照反馈意见,逐条逐项进行整改 (一)着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题 1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。 一是于3月20日召开党建工作会议,与各党(总)支部签订党风廉政建设责任书,把全面从严治党落实到每个支

最新事业单位个人述职报告

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算 一、以改革为核心 改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此,我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态,立足改革,抓住机遇,加快发展。改革是网络的出路所在,要充分发挥现有网络资源的优势,盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。同时,要深化人事制度改革,特别是要改革用工形式,破除陈旧观念,采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决改变人浮于事,效率低下的现象。 二、以规范管理为依托 要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去约束人。 三、以提高服务质量为宗旨 有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气

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