洗衣房标准管理规程
1.目的：为了加强洗衣房的管理，使洗衣房能更安全、高效的方便大家使用，特此制定详细的操作规程以及必须遵守的注意事项。
2.适用范围：洗衣房的管理。
3.责任范围：人事行政部负责本规程的制定，保洁岗位负责具体操作事项，行政干事监督执行。
4.内容
注意事项
洗衣房内应保持清洁整齐，严禁吸烟；
未经许可，无关人员不得进入洗衣房；
不准在洗衣房内打闹，大声喧哗；
不准将洗衣房的工具物品私自挪用；
房间内不得挂放私人物品；
洗衣机前后不得存放与洗衣无关的杂物；
任何机械设备，未经培训指导不得使用操作；
损坏洗衣房内设施者按有关规定赔偿。
使用洗衣房期间应仔细阅读房间内辅助标识，按标识表示的方法和位置进行操作。
设备维护保养
洗衣房清洁维护
保洁需每日清洁洗衣机，保证其内部凡可清扫的部位应与表面一样无灰尘、无油污、无杂物；保洁需时常清理洗衣机周围地面，保持整洁，无杂物；
保洁在清洁电器部位时，只清扫表面，不动内部以防发生危险；
保洁负责每周清理洗衣机顶部和相关管道；
需要更换的附属件，如防滑垫等，及时报告人事行政部，后更换。
洗衣机设备保养
洗衣机：工作日清洁滚筒及机器表面。
消毒：在正常使用期间，每日需投入洗衣机专用消毒液给洗衣机消毒。
卫生：应日常保持洗衣房内卫生干净整洁，通风、干燥。
检查监督：设备清洁维护由行政干事监督员工完成，主管部门经理不定期抽查。
洗衣机操作程序
准备工作：
准备好所需要投放的衣物，和洗涤用品；
依次接通洗衣机电源、水管；
检查水质是否正常，检查洗衣机内部是否有异物；
检查洗衣机，确保设备运转正常；
水洗机运转时如有杂音显示设备运作不正常，需报告人事行政部以便安排检修切勿强行再使用。
检查衣物：
判断衣服是否可以水洗，是否有严重脱色情况，有无损坏洗衣机的坚硬坠饰、物体；
检查衣服兜内是否有杂物，是否有污染洗衣机的物品；对衣物进行分类洗涤，以免互
相染色，损坏衣物。
投入衣物：
把衣物的拉链全部拉开，易损的衣服切勿放入洗衣机内或者放入网袋内后放入洗衣机；
把衣物放入洗衣机内，再把适量的洗衣粉或洗衣液放进入洗衣机；注意衣物不能超过洗
衣机的限载重量，关机门时不要夹着衣物。
开机操程序
打开电源，选择模式，选择水量，选择洗涤次数，选择脱水时间，开始程序；
待自动程序执行完毕后，取出衣物，检查洗衣机，有异常及时报告主管部门；
洗衣机使用完毕后，及时清理周围的水渍和杂物，保持洗衣房内干净整洁。洗
衣房对员工开放时的使用规定及要求
洗衣房开放时间：工作日 18：00至22：00；假期： 08:00至22:00，法定节假日不开放。洗衣房对员工开放的适用范围：已备案登记的长期、固定住宿人员，经由主管部门经理批准并备案的其他人员。
使用要求
使用时需前往保安处登记，领取洗衣房钥匙，自带洗涤用品，按指定洗衣机及操作规程使用。使用完毕后保持洗衣房周围及设备卫生整洁，不得在洗衣房内悬挂晾晒衣物，并及时将钥匙归还值班保安处。
若设备出现故障或异常需及时报告人事行政部安排检修，切勿强行使用。
具体要求每位使用人员使用结束后需打扫洗衣房内卫生，保持洗衣房内卫生整洁，并且需对前一个使用人员进行监督，检查卫生和设备状态，依次监督，及时上报主管部门，若出现卫生和设备问题，则由最近一次使用人负责。
使用人员应严格遵守，爱惜公共财物，否则取消使用资格。
实行洗衣房对员工开放制度期间，洗衣房内一切保洁保养管理工作都由保洁具体执行，行政干事监督，主管部门经理抽查，执行内容同本规程“ 1、2、3、、、”所示。本规定最终解释权归人事行政部所有。
5培训
培训对象：行政干事岗位、保洁岗位。
培训负责人：人事行政部经理。
培训时间： 1 小时。
人事行政部
2016 年 5 月 17 日
洗衣房使用预约登记表
主管部门：人事行政部放置地点：保安室
日期预约时间段姓名部门联系电话卫生、设施检查是否正常备注
注意： 1、填表预约前请认真阅读《生产管理中心洗衣房标准管理规程》，填表预约视为默认遵守
《生产管理中心洗衣房标准管理规程》所有规定并愿意承担其规定中的相应责任。
2、填表时需填写完所有信息，填写副表时并及时对上一位“卫生、设施检查是否正常”栏目进行描述。
3、如有异常及时上报主管部门：联系电话；.
洗衣房使用预约登记副表
主管部门：人事行政部放置地点：洗衣房
日期预约时间段姓名部门联系电话卫生、设施检查是否正常备注
注意： 1、填表预约前请认真阅读《生产管理中心洗衣房标准管理规程》，填表预约视为默认遵
守《生产管理中心洗衣房标准管理规程》所有规定并愿意承担其规定中的相应责任。
2、填表时需填写完所有信息，并及时对上一位“卫生、设施检查是否正常” 栏目进行描述。
3、如有异常及时上报主管部门：联系电话；.