淮河流域用水定额合理性评估
工作大纲
阜阳水文水资源局
2014年7月
目录
1 项目背景 (4)
2 评估范围、内容、依据和方法 (6)
2.1 评估范围 (6)
2.2 评估内容 (6)
2.3 评估方法 (7)
2.4 评估依据及规范 (7)
3 技术路线 (8)
4 区域概况 (10)
4.1 安徽省淮河流域火电厂分布 (10)
4.2 安徽淮河流域火电企业用水现状 (11)
5典型企业选取 (14)
5.1 典型企业选取原则 (14)
5.3 典型企业基本情况 (15)
6火电行业典型企业用水现状调查 (17)
6.1 调查机构组成 (17)
6.2 典型企业用水调查 (17)
6.2.1 调查内容 (17)
6.2.2 调查方法 (18)
6.3 调查预期成果 (18)
7 典型企业水平衡测试 (22)
7.1 水平衡测试 (22)
7.1.1测试前准备 (22)
7.1.2测试方案 (25)
7.2 水平衡测试成果 (26)
7.2.1企业水平衡方框图 (26)
7.2.2 水平衡测试成果分析 (28)
7.2.3 水平衡测试成果评价 (30)
8 火电行业用水现状合理性分析 (31)
8.1 水平衡评价指标 (31)
8.2 节水评价指标 (31)
8.3 用水水平评价与分析 (33)
8.4 用水效率指标评价与分析 (33)
9 火电行业用水定额合理性评估 (34)
9.1 安徽省火力发电行业用水定额 (34)
9.2 火电行业用水定额分析 (34)
9.3 合理性评估 (35)
9.4 火电行业用水趋势 (35)
10 结论与建议 (36)
10.1 结论 (36)
10.2 建议 (36)
11 时间安排和进度 (37)
11.1工作安排 (37)
11.2进度表 (37)
12 项目实施预算 (38)
附件：报告提纲 (39)
1 项目背景
安徽省地处淮河长江中下游，是我国东部地区南北之间和东西之间的过渡地带。沿江和皖南山区的水资源相对丰富，但人口、耕地均较少，淮北平原和江淮丘陵水资源较为贫乏，却人口密集、耕地多。特别是沿淮淮北地区，以全省20%的水资源，支撑全省45%的人口、50%的耕地、75%的发电和95%以上的煤炭生产用水，用水形式不容乐观，我国《水法》中明确规定：“国家对用水实行总量控制和定额管理相结合的制度”，“用水应当计量，并按照批准的用水计划用水”。因此对于用水的定额管理尤为重要。
为加强用水定额编制和应用管理，水利部发布了《水利部关于严格用水定额管理的通知》对严格用水定额管理提出了工作要求。通知要求，省级水行政主管部门要积极会同有关行业主管部门，按照《用水定额编制技术导则》要求，依据《国民经济行业分类与代码》（GB/T4754）规定的行业划分，结合区域产业结构特点和经济发展水平，加快制订农业、工业、建筑业、服务业以及城镇生活等各行业用水定额，加快完善用水定额标准体系。
《通知》明确要求，要规范用水定额发布管理，各流域机构要结合定额修订周期，开展本流域有关省区的用水定额评估工作，提出有关省区用水定额修订和完善的意见，要进一步加强用水定额监督管理，切实将用水定额作为水资源论证、取水许可、计划用水等水资源管理手段的依据。要将用水定额作为节水评价考核的重要依据，鼓励企业内部按照先进用水定额进行考核管理。
为完善用水定额标准体系，需要对于用水定额的合理性进行评估，而安徽省火电行业用水在所有企业用水中占有很高的比例，这对于水资源的分配利用影响很大，用水潜力也就有了很大的发掘空间。因此对于火电行业用水定额的合理性评估很有必要，对于编制和完善用水定额具有十分重要的意义。
通过用水定额合理性评估，可以最大限度地提高单个企业水的重复利用率，如建立和完善冷却水、工艺水循环利用系统、废水回收再利用，提高循环水浓缩倍数，建立中水利用系统等，制定出改进计划和规划，进一步减少新水取用量。
并且，通过典型企业的用水定额合理性评估，分析淮河流域新建、改建火电
企业的取用水定额合理性，指导流域内省区市开展用水定额标准修订，对流域水资源开发利用、用水效率考核具有指导意义。
2 评估范围、内容、依据和方法
2.1 评估范围
由于淮河流域范围很大，项目实施经费有限，江苏省地处淮河下游地区，省内经济发展较为迅速，火力发电行业较多，耗水量巨大，在用水评估方面能够起到很好的代表性，故此次选择江苏省内淮河流域火电行业进行用水定额评估。
2.2 评估内容
1、企业普查内容：
1）火电企业用水来源情况，包括取水来源，取水量，排水量等；
2）火电企业用水系统、用水工艺，包括生产用水和生活用水，消防用水等资料。
2、水平衡测试相关内容：
（1）水平衡测试指标，包括单位产品取水量指标、发电耗水率、全场复用水率、废水回用率、漏失率等评价指标。
（2）企业生产制度、生产技术、生产仪器运行情况和用水效率，包括：
1）计量仪器仪表安装是否齐全，并保持完好、运转无误；
2）水平衡测试过程是否进展顺利，各项步骤是否完成无误；
（3）改进和完善企业日常计量统计制度和方法，提高用水计量统计的精度；
（4）分析测算相关节水改造项目的节水效益和成本。
（5）与同类企业的水平进行比对或对照标准自检，挖掘企业内节水潜力；
（6）提出企业取水、用水、排水、节水的改进措施；
（7）用水效率与同行业（国家标准、省市标准）比较。
2.3 评估方法
通过对江苏省火电企业典型调查和水平衡测试，对江苏省淮河流域的火电行业用水指标进行分析，调查水平衡测试成果并与江苏省《火力发电用水定额》进行评价分析，分析目前江苏省《火力发电用水定额》的标准与实际情况的符合程度，指标是否先进，同时用水企业是否达到《火力发电用水定额》指标的要求，并且提出合理化建议。找出薄弱环节和节水潜力，对江苏省淮河流域用水定额的科学性、可行性和有效性方面，提出节水和改造建议。
2.4 评估依据及规范
（1）《火力发电厂设计技术规程》（DL5000－2000）
（2）《全国节水型社会建设“十二五”规划》水利部
（3）《火力发电厂节水导则》[S] DL/T 783-2001
（4）《取水用水定额标准与法律法规文件汇编》淮河水利委员委会水资源处。
（5）《取水定额第1部分：火力发电》GB/ T18916.1－2002
（6）《火力发电厂平衡导则》DL/T 606.5—1996
（7）《污水综合排放标准》GB/ 8978—1996
（8）《地表水环境质量标准》GB/ 3838—2002
（9）《江苏省工业用水定额（2010年修订）》
（10）《企业水平衡测试通则》GB/ T12452-2008
（11）《节水型企业评价导则》GB/ T 7119-2006
3 技术路线
(1) 成立项目组，制定工作大纲。组织相关技术人员进行任务分解，制定详细的工作大纲，明确任务分工和任务计划；
(2) 调查了解区域的水资源开发利用情况，对于典型企业进行实地勘察，搜集企业近三年来取用水资料，掌握企业用水情况；
(3) 制定水平衡测试计划，对火力发电涉及到的主要用水定额指标进行分析评价；
(4) 计算、分析、评价有关用水指标；
(5) 进行水平衡测试，对火力发电涉及到的主要用水定额指标进行分析评价，并根据具体情况决定是否进行补充测试。
(6) 建立例会制度，由项目负责人召集各相关专业技术人员定期召开项目研讨会，通报研究进展和存在的问题，协调进度；
(7) 不定期召开专家咨询会，解决研究工作中存在的问题；
(8) 根据典型调查分析，对调查成果进行汇总和综合分析，得出淮河流域不同规模火电企业的用水指标，并结合江苏省行业用水定额进行分析评价；
(9) 根据以上分析评价成果开展江苏省淮河流域火电行业用水定额的合理性评估；
(10) 对江苏省火电行业用水定额提出修改意见和建议。
技术路线图
4 区域概况
4.1 安徽省淮河流域火电厂分布
目前安徽淮河全流域已建立平顶山、淮南、淮北、徐州、枣庄、兖州等大型煤炭基地，年产量超过1 亿吨。并在上述六大煤炭基地建设了一批大型坑口火力发电站，总装机容量达500万千瓦，目前还有一批大型火电站正在建设中，淮河流域已成为我国重要的能源基地。安徽省淮河流域火电厂一览表见表4-1-1 。
表4-1-1 安徽省淮河流域火电厂一览表（2013年初步统计）
4.2 安徽淮河流域火电企业用水现状
根据2013年的调查显示，安徽省淮河流域在用火电厂有37家，约占安徽省内总数的57％。
淮河流域火电采用循环式冷却机组的约有36家，占淮河流域总数的约97.3％，采用直流式1家。2013年，淮河流域所有火电企业合计年用水量约72051万m3，其中循环式冷却机组用水量约24289万m3，约占总用水量
的33.71％，而直流式用水量为47762.19万m3，约占总用水量的66.29％。
由于直流式循环用水量巨大，循环式冷却方式能够很大程度减少取水量，提高用水效率的同时减少了水污染，对于水资源的可持续发展具有重要的意义。
表4-2-1 安徽省淮河流域火电厂用水发电情况（2013年初步统计）
表4-2-1 安徽省淮河流域火电厂用水发电情况（2013年初步统计）
5典型企业选取
5.1 典型企业选取原则
根据用水定额划分，我们选取典型企业原则为：分别按照电力生产的火力发电冷却方式，直流冷却和循环冷却两种类型选取；直流冷却按装机容量分为≥300MW和＜300MW；循环冷却按装机容量也分为≥300MW和＜300MW；按产品名称分为发电和热电联产两种。安徽省淮河流域火电行业类别见表5-1-1。
表 5-1-1 安徽省淮河流域火电厂典型企业
根据安徽省淮河流域火电行业类别，按照用水定额类别划分，我们从使用循环式冷却机组企业中选取四家企业，单机容量分别为600MW、630MW、330MW和12MW；由于使用直流冷却机组仅一家企业，不具有代表性，故不选取。
为了使结果更具有普遍性，其中三家锅炉压力为超临界，一家为亚临界；三家专门生产电力，一家为热电联产类型，且一家为生物质发电类型。安徽省淮河流域典型火电企业基本情况调查表见表5-1-2。
表5-1-2 安徽省淮河流域典型火电企业基本情况调查表
5.2 典型企业基本情况
（1）淮沪煤电有限公司田集电厂
淮沪煤电有限公司田集发电厂是淮南矿业（集团）有限责任公司和中国电力投资集团公司上海电力股份有限公司双方均股投资建设，采用“煤电一体化”模式经营的坑口电站，也是“十一五”电力发展规划“皖电东送”的首选项目之一。规划容量4×600MW燃煤机组并预留扩建场地，一期建设容量2×600 MW国产超临界燃煤发电机组，同步建设烟气脱硫设施，分别于2007年7月26日和10月15日投产。是安徽省“皖电东送、煤电一体化”战略的第一个煤电联营项目，也是华东电网和安徽省“十一五”电力建设规划中重点项目之一。
该厂由投资双方合资组建的淮沪煤电有限公司负责经营和管理，与电厂同期配套建设的丁集煤矿设计原煤生产能力为500万吨（可供4台600MW 级机组燃用），燃料资源丰富，供应可靠，由矿区专用铁路直接送达田集发
电厂。
（2）大唐淮南洛河发电厂三期
大唐淮南洛河发电厂始建于1982年，分三期建设、两次增容，拥有2台300MW亚临界发电机组、2台320MW亚临界发电机组、2台630MW超临界发电机组，现装机总容量为2500MW，年发电能力达210亿千瓦时，为华东地区主力火力发电厂之一。拥有500千伏、220千伏升压站各一座，500千
伏输电线路四条、220千伏输电线路六条。经两期工程建设现安装有4× 300MW机组，一期工程两台机组于1986年建成投产，二期工程两台机组分别于1998年和1999年投产发电。洛河发电厂位于安徽省淮南市洛河镇附近，距市区约15km。座落在淮南煤田和铁路线旁，既是坑口电厂，又是路口电厂。三期（2×600MW）燃煤机组工程位于洛河发电厂二期预留扩建场地。
（3）淮南矿业（集团）有限责任公司顾桥电厂
淮南矿业集团煤矸石综合利用顾桥电厂2×330MW CFB机组工程是淮南矿业集团煤矸石综合利用第二阶段的重点项目，也是淮南矿业集团电力发展的重点工程。工程由淮南矿业集团公司出资建设，工程总装机规模为2×330MW机组，建设工期19个月。工程采用330MW亚临界循环流化床锅炉发电机组，属于国家鼓励建设的煤矸石综合利用机组，代表了目前国内此类机组的最高水平。项目建成投产后，有利于顾桥煤矿煤矸石的综合利用，进一步优化区域电源结构，进一步提高我省电力外送能力，为全省乃至“泛长三角区域”电力供应提供有力保障，对推动安徽省和淮南市国民经济持续发展将起到积极的作用。
（4）安徽国祯生物质发电有限责任公司
安徽国祯生物质发电有限公司是一家节能环保、资源综合利用的热电联产企业。公司注册资本为2.15亿元人民币，装机容量为三台65t/h生物质锅炉配备二台12MW汽轮发电机组。公司于1996年6月建成并向外发电、供热，2010年完成生物质锅炉技术改造.
目前独家担负着阜阳城区的集中供热重任。年均供电量为19000万千瓦时、供汽40万吨。
公司完全利用农作物秸秆直燃发电、供热，对改善大气环境、提高资源利用率、优化能源结构、实现产业升级具有积极的促进作用；通过利用生物质发电供热，还能减排二氧化碳，保护环境，促进可持续发展。
6火电行业典型企业用水现状调查
6.1 调查机构组成
评估小组由阜阳水文水资源局组成，淮河水利委员会水资源处派技术人员参与，被调查（测试）企业的地方水务局和有关企业协助完成。
阜阳水文水资源局、地方水利局水平衡测试领导小组
领导组
组长：张松明
副组长：王伟刘安民丁克亮姚诚
工作组
组长：王伟
副组长：史明礼
组员：曹炎煦匤文徐啸陈晓成王飞冯清华李昭苏长涛6.2 典型企业用水调查
6.2.1 调查内容
针对选取的典型企业，调查企业的基本情用水况，取水、用水现况。
（1）企业水源及供水系统具体情况
（2）用水节水的相关规章、制度；
（3）用水设备仪器型号及分布运作情况；
（4）各系统的用水情况，主要包括水汽循环系统用水、冷却系统用水、除尘输灰系统用水、烟气脱硫系统用水，生活消防用水。
（5）用水节水技术及改造情况；
（6）典型企业近几年水平衡测试的资料数据成果。
（7）根据企业的生产工艺和单元用水情况，决定是否开展水平衡补充测试。
6.2.2 调查方法
采取实地调查和企业提供现有资料的方法。组织人员到达企业了解给排水情况和水表的装表率；调查了解生产用水过程；请企业提供相关资料。
6.3 调查预期成果
对典型企业进行调查和水平衡测试以后，所得出的数据成果。
通过调查得到以下成果：
（1）企业年用水情况表（近3～5年）；
（2）企业生产节水制度；
（3）企业生产设备型号表；
（3）各环节单元用水表；
（4）企业水平衡测试统计表；
（5）企业以实现节水技术表。
以下为成果附表6-3-1至6-3-6.
表6-3-1 企业装表率
表6-3-2 本厂近3～5年用水情况表
表6-3-3 用水单元水平衡表
表6-3-4 全厂备类用水情况分析表m3/d
开展纳税评估的难点与建议 国家税务总局于2005 年3 月出台了《纳税评估管理办法( 试行) 》( 国税发[2005]43 号, 下文简称《办法》) , 标志着纳税评估已被引入, 成为征管工作中的一个重要环节, 标志着纳税评估工作由试点阶段进入全面推行阶段。同时, 在国家税务总局下发的几个文件中, 还对货物运输业营业税评估、使用税控收款机的饮食业、娱乐业户营业税评估、企业所得税评估、地方税评估等作了规定和安排, 这些都要求基层税务部门将纳税评估工作列入重要议事日程, 尽快开展此项工作。本文试图通过对纳税评估相关问题作些粗浅的探究, 为纳税评估工作的逐步推进提供一些参考。 一、纳税评估的内涵及意义 ( 一) 纳税评估的内涵。所谓纳税评估, 是指税务机关根据所掌握的有关纳税人的申报、经营、财务报表等方面的数据信息, 对其纳税申报的真实性和准确性进行综合判断, 并根据判断结果采取后续管理措施的行为, 是一种对纳税人申报的事后管理工作。纳税评估工作的重点是通过对纳税人的申报、生产经营、财务核算情况及其他信息进行搜集、审核、评析、查证后, 发现检查线索, 为稽查选案提供依据。 ( 二) 建立纳税评估体系, 对于实现科学化、精细化管理,优化纳税服务具有十分重要的意义。一是纳税评估是税源监控的有效手段。纳税评估通过对纳税人已纳税额的真实性、准确性和合法性进行判断, 查找可能存在的申报异常、申报错误问题, 并通过约谈等方式进行排查、纠正、处理, 或者据以确定稽查对象。通过纳税评估对每一户纳税人的纳税情况进行总体把握, 实现即时监控, 可以有效防范偷逃税行为的发生。二是实施纳税评估有利于提高工作效率。通过纳税评估, 可以有效提高稽查选案的科学性、准确性, 为开展稽查提出初步的方向和线索, 避免稽查人员由于选案不准而浪费精力。同时, 纳税评仨通过科学的指标体系, 先进的计算机模型查找管理中的问题, 减少管理人员进行人工测算、经验判断的工作量, 找准管理的侧重点, 使工作效率提高。三是实施纳税评估有利于优化服务。《办法》规定对于纳税人因为政策理解偏差、计算错误、遗漏项目等非故意原因造成申报错误、少缴税款, 经纳税评估, 可以通过约谈等程序, 提醒、帮助纳税人纠正, 避免受到进一步处罚。另外, 通过纳税评估, 能更及时、有效地发现和打击偷逃税行为, 形成公平、公正的税收环境。 二、实施纳税评估的难点问题 目前, 从全国来看, 国税部门的增值税评估工作起步较早, 积累了一些经验, 形成了较成熟的方法, 在其他税种的评估上, 无论国税、地税部门大多处于探索阶段, 全面实施纳税 评估制度还面临不少难题。 ( 一) 对纳税评估的认识有待提高。对纳税评估的概念、内涵及其重要性认识不足, 对开展纳税评估的规范、程序还不掌握, 对评估的定位、评估与管理、稽查之间的关系衔接没有统一认识。对评估的复杂性、难度估计得过高, 存在畏惧心理。据了解, 在全国地税部门, 将纳税评估列入重要工作议事日程, 并开始制定评估规程、设立评估机构、明确评估职责、组织实施评估的单位还相当少。 ( 二) 纳税评估的信息渠道狭窄。纳税人涉税信息的充足性和真实性是影响评估效率和成果的最重要因素, 但目前在信息来源上存在三方面限制。一是税务机关信息采集范围偏小。在申报表及附列资料格式设计时没有考虑到纳税评估的需要, 表式单一, 比如当期原材料、燃料、动力投入量、关联交易情况等, 都没有纳入申报项目, 并且除了申报数据, 缺乏其他可以利用的数据, 这些都影响了纳税评估的深度与广度。二是信息的横向与纵向交换不足。税务机关内部征收、管理、稽查等各环节之间相互协调不密切, 对于许多有价值的信息没有进行收集、整理和传递, 从地税外部环境来看, 与银行、海关、工商、国税、质量技术监督等
本科教学水平评估工作计划与要点 本科教学水平评估工作计划与要点 本科教学水平评估是我校今年各项工作的头等大事。为全面贯彻和落实我校第五次党代会的精神,按照评估指标体系和内涵说明要求,在去年评估准备工作的基础上,进一步深入开展本科教学水平评估的准备工作,认清当前的形势与任务,深化教育教学改革,与时俱进,改革创新,加强管理,重于建设,提高内涵,进一步加强教学工作,规范教学管理,提高教学质量,以实际行动迎接今年底教育部对我校的本科教学水平评估。 一、评估工作的主题 紧紧围绕教育部的本科教学工作水平评估指标和内涵说明,以评促建,以评促改,全面深化教学改革,加强和规范教学工作,健全和完善教学管理,保障和提高教学质量。提出今年为我校的“教学质量年”,以质量求生存,以改革求发展,以评估求创新。 二、评估工作的基本思路 通过在全校范围内开展“教学质量年”的各项活动,全面促进和落实本科教学工作水平评估的各项任务。评估工作全面进入倒计时,在全校范围内全面组织、广泛动员、宣传落实评估,全校上下齐动员,教职医护员工共参与,从思想上逐步树立“评估重于一切,责任重于泰山”的评估思想,充分发挥全体教师在评估建设中的积极性和主力军作用,从组织上保证评估工作的顺利开展,做到指标明确、任务包干,责任到人。要在去年评估准备工作的基础上,进一步对照评估指标和内容,深入扎实、认真细致、逐项落实评估指标与任务要求,针对相关的评估指标（硬指标）开展各项评估准备工作的特别要对评估指标中的核心指标（硬项指标）做好研究分析和重点建设,要求在今年上半年（暑期前）全部完成评估的各项准备工作。 三、今年评估工作的总体安排 上半年（2月20日-6月30日）完成各院（系）部门的评估自查自评、学校的自评报告和自评依据;完成校内专家组的评估（模拟评估）。暑期（7月5日-8月21日）完成各部门评估的整改和补缺补漏。下半年（9月1日-10月31日）完成省内专家的初评;全面布置迎评工作。 四、上半年评估工作的要点与要求 经过去年的评估阶段性准备工作,虽然取得一些成效,但还存在着许多问题和困难,突出地表现在对评估的紧迫感不强,责任意识不浓,准备工作不深入、硬指标不落实,制约机制不健全等。目前,面对评估任务重、时间紧、责任大,需要进一步加大力度,明确和落实各级部门的评估任务,特别要抓紧、抓实和抓好以下几项工作： （一）成立校评估专家组。校评估专家组（分基础组和临床组）由部分校领导、第一和协和临床医学院的老主任、有关部门的同志组成（附件一）。根据我校教学工作会议的总体要求和具体措施,以及所制定的《加强本科教学工作全面提高教学质量行动计划》,全面负责指导和检查全校的教学评估工作,讨论和制定一系列我校本科教学水平评估的方案和措施等。特别要对我校在办学体制、办学思想、治学方略和办学思路;教育模式、人才特色;教学改革、课程体系、教学方法;教学管理制度、运行机制等方面进行全面综合和深入研究,以确定我校办学特色的项目与创建目标。 （二）充分发挥各评估工作小组的作用。为进一步发挥校评估领导小组的领导职能,发挥评估办的协调与统一,明确各评估工作组的任务和职责,建议在原评估领导小组和评估办的基础上,进一步健全评估组织机构,加强评估工作队伍建设,充实各级评估人员,即对原评估领导小组、评估办、四个评估工作小组和评估资料室的成员作进一步的调整和补充（附件一）,以加强评估的统一领导和组织协调作用,明确各评估工作组的任务和职责,各组要有专人负责,按照各级评估指标,具体分工、明确任务、各尽其职,以保证评估工作顺利、有效地开展。加
《2020年地税局纳税评估工作实施方案范文.doc》 2020年地税局纳税评估工作实施方案范文 2020年地税局纳税评估工作实施方案范文 地税局纳税评估工作实施方案 为深入开展 学习实践科学发展观活动年 活动，落实税源管理新模式，完善机制，强化税源管理，减少税收流失，促进纳税人和扣缴义务人依法、如实申报纳税，不断提高纳税评估的质量和效率，根据市局《20xx年全市地税工作意见》和《关于20xx年企业所得税汇算清缴工作的通知》等文件精神，结合我县实际情况，制定如下实施方案：一、健全评估机构、科学搭配人员 纳税评估是优化税源管理模式的重要环节，各单位要在力量配备方面，选拔业务素质高、工作能力强的人员负责纳税评估工作，集中专业人才，发挥规模效应，真正通过纳税评估工作，促使企业财务核算真实、税收管理到位，起到以征管促收入的作用。 二、明确责任，做好学习培训 各单位要明确各评估岗位的工作责任，细化和量化工作职责及工作标准，加强过程和质量监督，确保评估的顺畅、高效
运行。各单位在确保充分运用省局评估软件流程评估的前提下，建立重点税源户评估制度，掌握纳税情况，挖掘税源潜力，对有较大波动的要及时分析原因，找出存在问题，研究改进措施，切实加强管理。结合 大集中 系统中纳税评估子系统上线培训工作，采取灵活多样的方式，围绕评估基本知识、软件实例操作、约谈步骤、约谈技巧、案例解说、税收法规等内容进行认真的学习，丰富财会知识、税收政策、分析判断以及计算机操作等方面的知识。 三、以重点税源为中心，提高年度专项评估质效 纳税评估工作是20xx年工作重点，对煤炭行业、高新技术企业以及年缴纳地方各税50万元以上重点税源企业评估面要达到100%，其中对于煤炭行业、由地税部门管理年纳企业所得税50万元以上的重点税源企业及高新技术企业，应于5月31日前完成年度评估工作，其余重点税源企业的年度评估工作应于10月底前完成。年度专项评估分析与核实的内容以企业所得税为主，兼顾地方各税，评估期间一般以评估20xx年度企业所得税等地方税收缴纳情况为主，特殊情况可以延伸以前年度。评估方式继续采取以省局纳税评估软件为主，人工评估分??为辅，人机结合的方法。对评估范围内的重点税源企业要评深估透，挖掘和解决深层次的涉税问题，确保评估质效。
护士长每月工作计划 护士长作为一名管理人员，做好工作计划非常重要。小编收集了护士长每月工作计划，欢迎阅读。 护士长每月工作计划【一】今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了上半年年护理计划90%以上，现将XX年上半年工作总结如下： 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; 护理操作时要求三查七对; 坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交***制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，
纳税自查报告（模版）与纳税评估科工作总结合集 纳税自查报告（模版） ****市地方税务局第四稽查局：简要说明对依法纳税、本次纳税自查的态度和认识。 一、企业基本情况主要内容应包括： 成立时间、注册资本、投资方、经营范围、经营期限、员工人数（其中外籍人员人数）以及近年业务开展情况等详细内容。 二、自查年度纳税情况及历年税务检查情况分年度分税种罗列向地税部门缴纳的各项税费（用表格形式反映），历年接受税务检查的情况。 三、自查发现的主要问题分税种、分年度全面说明自查发现的问题，须写明自查方法、程序、结果，列明少（多）缴税款的具体原因、相关计税依据、详细财务数据，少（多）缴税款的计算过程，并附相关证据资料。例如： 1、个人所得税工资、薪金所得自查。示范写法：我公司**年度共发放工薪津贴和奖金等**元，应税**人次，经自查应扣缴个人所得税**元，已扣缴**元，少缴**元（详见证明资料） 2、个人所得税利息、股息、红利所得自查。示范写法：由于公司股改重组，于**年**月**日将截至**年**月**日的未分配利润**元、盈余公积**元，两项合计**元转增股本。经自查，自然人股东**人次，应按利息、股息、红利所得缴纳个人所得税**元，已缴纳**元，少缴**元。 3、企业所得税自查。示范写法：经自查**年度多结转原材料成本**元，致使少计利润**元，应调增当年应纳税所得额**元。**年度账上已列支业务招待费**元，经自查可税前扣除限额为**元，超限额列支**元未作纳税调整，应调增当年应纳税所得**元。
4、印花税自查。假如结果为不必缴税，须写明我公司经自查，全年未签订应税合同，无应缴纳印花税的应税行为。 四、对自查结果的处理措施主要内容应包括： 自查应补缴税款申报缴纳的方式和时间、自行调整账务的会计处理方法等内容。报告结尾须申明： 本自查报告所有内容和数据、涉税资料均为真实，如有虚假我公司愿承担相关法律责任。法人代表签名： （企业签章）二○一*年**月**日
小学督导评估工作计划 绥江县和平小学xx春接受教育督导评估工作计划 根据《会仪镇中心学校教育督导评估工作方案》，特拟定我校的教育督导评估计划。 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《教育督导条例》，深化教育改革，规范教育教学管理，全面实施素质教育，提高办学水平和教育质量，办人民满意的学校。 二、成立督导评估工作领导组 为加强领导，明确职责，成立和平小学“督导评估工作领导小组”，组成人员如下： 组长：蒋世涛(校长)副组长：范玉青(主任) 组员：王贵前（少先队辅导员） 邓军（工会主席） 三、工作机构： （一）档案收集组、归档组 （二）自评小组：1、第一组:C1至C9指标组长：范玉清 成员：蒋必林邓金华2、第二组：C10至C24指标组长：邓军 成员：邓祖仙王贵前3、第三组：C25至C40指标 组长：张平富 成员：邓雪峰严会玉文有高
（三）报告起草组：组长：蒋世涛 成员:范玉清邓军四、时间安排： （一）宣传动员阶段（xx年3月1日～3月30日）成立督导评估工作领导小组，制定迎检工作计划，做好宣传动员和迎检日常工作。（二）组织实施阶段（xx年4月1～4月30日）1、对照评估实施细则，认真自查，切实整改。特别是事关一票否决的：入学率和辍学率，截留、挤占、挪用教育经费、乱收费和责任安全事故等方面，要采取有力措施及时解决。 做好xx秋-xx春年教育档案资料收集整理工作，准备好汇报材料。2、按照督导评估指标要求，撰写自评报告，收集、完善、充实相关材料，按要求分类整理归档，并查缺补漏。 （三）巩固提高阶段（xx年5月1日～6月30日）1、根据上级教育督导检查组提出的意见和建议，进一步查缺补漏，完善各种迎检档案，准备迎检。 2、向中心学校递交《评估验收申请》和《学校教育督导评估自查报告》等相关材料。 （四）接受检查阶段：（xx年7月1日～7月15日）迎接检查。（五）整改提高阶段：（xx年9月1日～9月30日），根据检查组提出的整改内容，做好整改工作并完成整改报告。 （六）若有其他工作冲突，则时间顺延。五、工作内容及重点 （一）坚持“硬件从实，软件从严”的原则，保障迎检工作顺利进行。 1、控辍保学工作：确保辖区内小学适龄儿童入学率达99%以上，小
《行业纳税评估模型及案例汇编精选》 目录 前言 (4) 第一章纳税评估模型概述 (5) 第二章纳税评估模型的建立 (11) 第三章纳税评估方法及常用模型 (17) 第四章重点行业模型及典型案例 (32) 0512棉花加工行业纳税评估模型 (32) 0512农副产品收购业纳税评估模型 (47) 0600(A)煤炭开采业纳税评估模型 (58) 0600(B)煤炭洗选业纳税评估模型 (72) 0810铁矿采选业纳税评估模型 (89) 0810氧化球团冶炼行业评估模型 (98) 0910常用有色金属矿采选业纳税评估模型 (104) 1010土砂石开采行业纳税评估模型 (115) 1310谷物磨制行业纳税评估指导手册 (134) 1331食用植物油加工行业纳税评估模型 (150) 1370脱水蔬菜加工业纳税评估模型 (165) 1391淀粉及淀粉制品制造业纳纳税评估模型 (179) 1410焙烤食品制造业评估模型 (189) 1440液体乳及乳制品制造业评估模型 (199) 1450罐头制造业纳税评估模型 (209) 1521白酒制造业纳税评估模型 (217) 1522啤酒制造业纳税评估模型 (232) 1524葡萄酒制造业纳税评估模型 (243) 1530软饮料制造业纳税评估模型 (252) 1532罐装饮用水制造行业纳税评估模型 (258) 1540精制茶加工业纳税评估模型 (264) 1620卷烟制造行业纳税评估模型 (272) 1711纺织业——棉纺织业纳税评估模型案例 (285) 1712棉、化纤印染精加工行业纳税评估模型 (296) 1722毛纺织和染整精加工行业（尾毛加工） (306) 1741缫丝行业纳税评估模型案例 (313) 1751家纺行业纳税评估模型 (324) 1810纺织服装制造行业纳税评估模型 (333) 1910皮革鞣制加工行业纳税评估模型 (354) 1921皮鞋制造行业纳税评估模型 (362)
纳税评估的几大原则
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纳税评估的原则 纳税评估的原则是指税务机关在对纳税人税收义务履行情况进行评估的过程中所必须遵守的准绳或者规则。 一、案头评估原则 案头评估原则是指税务机关及其评估人员原则是应当在税务机关内部工作场所、以对其所收集和掌握的纳税人各种与税收法律义务履行情况相关的信息、资料和数据以及第三方的信息、资料、数据的分析、判断为限,除必要之外，一般情况不应“惊动”、“打扰”纳税人，特别是不能频频到纳税人的生产经营场所进行实地核实。 这一原则要求与现行税收征管中许多地方的实际做法可能并不一致，而且很多的税务人员也并不认同。很多人都会担心，如果只进行案头评估，那么信息采集会受到影响,纳税评估的效果会大打折扣；如果不到实地检查,纳税评估就不可能准确发现纳税人的涉税违法证据,评估也就会失去效果。 两种担心不无道理，但都是值得推敲的。其一，如果纳税评估可以频繁地到纳税人的生产经营场所进行实地检查,那么纳税评估与日常检查或者税务稽查又有什么区别?既然纳税评估与税务稽查或者日常检查没有区别，我们还需要纳税评估做什么？其二纳税评估无论是从性质、特点、目的、程序、法律效力等等许多方面都与税务稽查以及日常检查存在差异（对此我们将进行专门讨论）,这种差异决定了
纳税评估不能等同于税务稽查、日常检查。其三，纳税评估的过程是对信息与数据的分析和判断过程,而不是信息和采集过程,虽然其间也涉及到对相关信息的收集，但是收集信息已经不是其主要内容,因而纳税评估不能以采集信息为由下企业检查。其四,各地税务机关经过多年的努力，已经收集到了众多的信息,可以说目前各地税务机关的纳税信息都是海量的。我们收集这么多的信息做什么?我们这么多的信息又如何利用?难道我们仅仅是为了囤积信息吗？显然不是。我们收集信息的目的就是能够通过一定的方法来分析和处理这些信息，进而达到对纳税人的监督。如果我们不利用这些信息，反而还要再去找纳税人去收集信息,那么我们是不是太浪费了?也太傻了？这四点足以说明纳税评估必须以案头评估为原则。 因此,纳税评估应当以案头分析为基本的原则。 二、合理性评估原则 纳税评估的合理性原则是指税务机关在对纳税人实施评估时，通常是对纳税人税收法律义务履行情况是否正常,即是否符合常理、是否符合逻辑进行评估。 虽然国家税务总局制定《纳税评估管理办法（试行）》以及《纳税评估工作规程》两个规范性文件中都特别强调，纳税评估必须：“对纳税人一定时期内申报纳税的真实性、准确性进行综合评估。”但是无论如何,这种“真实性、准确性”的评估原则是不现实的,是理论根据的,真正能够成立的应该是合理性原则。 第一，如上文所分析，纳税评估的理论基础是基于假设而建立和
2017纳税评估工作总结 导读：本文2017纳税评估工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 以下是为大家整理的纳税评估工作总结，希望大家能够喜欢! 纳税评估工作总结一20xx年以来，税源管理科按照区局工作部署和工作要求, 在区局的指导下，认真贯彻落实省局、市局对税收风险应对工作部署，以税收风险管理系统应用为依托，不断提高税收管理质量，强化税源管理，进一步夯实了税收管理基础，有效的带动了纳税评估工作的开展，不断的促进纳税评估工作的科学化、专业化和精细化发展。现将20xx年上半年的主要工作开展情况总结如下： 一、20xx年上半年主要的工作 1、坚持风险管理为导向，做好风险应对工作。税源管理科依托税收风险管理系统，积极开展日常评估、专项评估和重点评估，20xx 年上半年，已完成各类风险应对任务计x户(次)，发现有问题x户(次)，评估入库税款x元，征收滞纳金x元，抵顶留抵x元，弥补亏损x元，合计增加税收x元。 2、有效开展纳税评估，化解税收执法风险。在纳税评估过程中我科严格要求按照现行文件规定、规程展开工作，确保文书资料齐全，程序合法有效;强化评估人员的内功提升，熟练掌握纳税评估工作流程，坚持两税联评，扎实提高评估质量;强化对纳税人的申报数据的梳理、分析，利用第三方的情报信息，发掘问题，找准疑点，促进纳
税评估工作有重点、有计划，做到有的放矢;强化纳税评估建议的应用，针对发现的问题，向企业和税源管理部门提出合理化建议，促进企业财务、税收核算水平和征管质量的提升。 3、完善风险应对规章制度，制定并实施《xx区国家税务局纳税评估操作规程》。20xx年，我们根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和国家税务总局《纳税评估管理办法》、xx省国家税务局《纳税评估管理操作规程》，结合我区税收征管工作实际，制定并实施《xx区国家税务局纳税评估操作规程》。通过制定本规程，详细梳理纳税评估工作流程，明确纳税评估中的工作流程、岗位责任、工作衔接及流转文书等事项，使各环节的工作范围更明确，职责更清晰。 二、当前工作中存在的问题 1、人员不足问题突出，纳税评估工作是一项系统的工作，需要对评估对象进行详细的、全方位的分析，这些工作不是一个人两个人可一完成的，需要一个完整的团队来协同作战。我科专职纳税评估人员少、工作量大，实际纳税评估工作中存在一些不严谨、不规范的情况，满足于浅层次解除预警信息，存在应对数量多、应对不深不透的问题。 2、现有的从事纳税评估工作的人员专业能力存在欠缺。目前，税务评估人员虽然有一定的业务基础和工作经验，但未进行过相应的专业学习和培训，评估没有技巧，加上评估人员平时不了解企业生产经营情况和财务状况，在评估时很难抓住企业的关键点，造成了评估
纳税评估工作总结纳税评估管理办法2020 纳税评估工作总结纳税评估管理办法2020年纳税评估工作总结纳税评估管理办法2020年总结一纳税评估工作总结20年，针对当前严峻的经济形势和收入任务，我局从"税企同舟、共保增长、共谋发展"这一主基调出发，按照"以评促改、以评促管、以评促查、以评促收"的工作要求，通过日常评估、专项评估，推磨评估，交叉评估等方式，着力突出地税机关的服务职能，促进纳税人提高税法遵从度，实现税收效益与社会效益的双丰收。全年各类评估活动共评估企业5186户，评估税款4.41亿元。现将全年纳税评估工作情况总结如下 一、实施税源实时控管，组织开展日常评估，坚持将纳税评估与日常征管相结合，与税收管理员制度相适应，紧紧依托省级数据大集中税收征管信息系统，借助综合治税信息交换平台，充分发挥税收管理员的作用，在日常管理中多方收集、掌握纳税人的动态税收信息，在纳税申报期结束后，及时对纳税人申报纳税的真实性、准确性进行分析、核实，把日常申报中连续零申报、常年微利、长亏不倒等异常纳税人纳入日常评估的重点对象，找寻疑点，发现问题，从而将日常评估与税源管理、税收征管有机结合。不断提高税源精细化和科学化管理水平。 20年全局日常评估共评估4980户，其中定性为正常符合性结论的企业2674户，差异符合性结论的企业2306户，全年评估税
款1.86亿元，加收滞纳税评估有问题率达到46.31，对税收年度贡献率超过2。 二、规范行业税收管理，组织开展园林绿化专项评估。 针对园林绿化企业和市政发包工程项目税收征管相对弱化等问题，确定了5种类型的17户园林绿化企业作为评估解剖的对象，组织各县市征管骨干进行了解剖式评估与调查，通过对确定的评估对象仔细分析、重点解剖，发现该类企业普遍存在瞒报收入、延期申报收入、适用税率混乱、成本支出混乱、成本结转不实等问题。共评估、查补税款1111.79万元，为强化园林绿化企业的税收征管探索了指导性路径。针对解剖中发现的问题，从园林绿化施工项目的源头发包方入手，以结算工程款票据使用情况的核查为突破口，对8家市政建设工程的发包单位进行了深入调查，发现大量以行政事业收据、收款收据代替发票结算市政工程款现象，造成巨额税款未能及时入库；发现未开具正式发票结算的工程款合计8亿元，加上调查过程中发现的工程发包单位自身存在的应税项目未申报税款，涉及地方税收共计4059.51万元。 三、降低企业税收风险，组织开展重点税源专项评估。 按照国家税务总局关于开展重点税源专项评估工作的通知以及省局转发文件精神，组织各单位对确定为专项评估对象的企业开展评估。此次评估以税务总局从重点税源预警系统中筛选出的20年上半年税收风险指数较高和零纳税企业表格中涉及扬州的5户企业，以及按照国家税务总局关于进一步加强税收征管若干具
个人每月工作计划 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。下面就是小编整理的个人每月工作计划范文，一起来看一下吧。 个人每月工作计划范文篇一 1.制定出月工作计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。 3.从**网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。 4.做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。 5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。 6.前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，
必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。 7.前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。 9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。 10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。 11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。 12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。 个人每月工作计划范文篇二随着11月份的结束，也意味着进入下一步的实质性工作阶段，房产销售每月工作计划。回顾这一个月的工作，非常感谢公司领导和各位同事
纳税评估知识讲解(doc 6页)
在征管改革逐步深入，税务内部分工越来越走向精细的今天，当税务稽查方式由普遍检查转入到以打击型为主后，税收管理和税源的正常管理的日常监控出现了一定的真空，纳税申报的真实性不容乐观，这在一定程度上影响到国家税款的及时足额入库，甚至还出现了以注册商贸企业为掩护从事虚开增值税专用发票的犯罪活动，而且他们打一枪换一个地方，事后很难追踪，等到稽查查到他们时，往往已是人去楼空。这时，税务管理机关迫切需要一种及时、正常、有效的管理手段来实施对税源的日常监控，于是，纳税评估应运而生，先是个别地区进行了一些试验，因为纳税评估在保证收入和防范犯罪方面起到了积极的作用，随着二○○一年底国税发[2 001]140号《国家税务总局关于加强商贸企业增值税纳税评估工作的通知》的颁布和执行，这项工作在全国范围内全面展开。 然而到目前为止，税务总局除了颁布了商贸企业和加油站两项具体工作的纳税评估文件和在一些其他文件中涉及到一点纳税评估的概念外，并没有能够对纳税评估的指导思想、法律定位、操作规范和考核标准等一系列基础问题作理论的总结和统一的规定，致使纳税评估工作存在先天的不足，特别是在二○○一年人大通过的《税收征管法》中对纳税评估在税务管理中的地位、纳税评估的手段、纳税人在纳税评估中所要承担的义务等基本法律没有作一个明确的界定，这就使得在实际工作中纳税评估上不着天下不着地，左右为难，左支右拙。 在下面的论述中，本文首先试图根据纳税评估的定义，向大家描述一下理想状态下的纳税评估所应该具备的客观条件，以期大家对这项工作的根本特性有一个总体的把握；其次，在目前许多条件还不具备的情况下，结合总局和省局的有关文件和规定，叙述一下纳税评估的主要做法，以及在实际工作中无可避免地存在的矛盾和显现的弊端；最后，针对当前的客观实际，对在目前条件下如何进行纳税评估工作和长期困扰难以根本解决的法律定位问题提出自己全新的思考。 一、纳税评估所应该具备的理想条件： 国家税务总局《关于加速税收征管信息化建设推行征管改革的试点工作方案》（国税发[2001]1 37号）指出“纳税评估是指利用信息化手段对纳税人申报资料的全面性和真实性进行审核，进而对纳税人依法纳税的程度和信誉等级作出评价、提出处理意见的综合性管理工作”。 从纳税评估的这个定义我们可以看到，要想对纳税人的纳税真实程度作出客观的评价，其必要的前提是对纳税人真实申报资料的全面掌握，而要做到这一点决非易事：一是税务机关尽管可以要求纳税人尽可能全面地提供生产经营资料，但所要求提供的资料越多，根据信息的不对称原理，所提供资料的人为差错和失真也越多，并且所能提供的资料源也受企业会计核算水平的制约；二是对失真的和虚假的资料分析所得出的结论往往与纳税人的纳税真实情况大相径庭而没有任何实际意义。 因此，纳税评估的深层次问题是对纳税人所提供申报资料的真实性的评价，并且由于纳税评估不能够象稽查一样有较为完备的稽查手段而主要对纳税人所提供申报资料的审核，那么在这样的条件下如何评价申报资料的真实性呢？假如我们对商品经营（包括劳务提供）的本质有所了解，就不难发现，尽管商品经营的组织形式、营销方式和商品特性千差万别，但归根及底无不表现为物流和资金流的形式，并且经营者的最终目的资金增值只有通过与其他企业物流和资金的流动才可实现，而不能如单细胞生物一样自身复制而实现增殖，因此我们只要能够掌握纳税人的外部物流和资金流，并以这些信息与纳税人自己提供的信息作一个比较应证，就可以较准
教师教学工作评估 为了努力提高教学质量，有效地组织和调控教学，逐步实现教学管理的科学化、规范化、制度化。经学校校务会、职代会研究，特制定本方案，希认真学习贯彻落实。 一、各学科周标准课时数 根据省颁教学计划及年度考核、职称评定的有关文件精神，专任教师和兼任教师工作量标准如下： 1、专任教师的周任课量 学科语数英政物化史地生体美电音综 周任课量10-12节12-14节14-16节 2、行政人员的周兼课量 职务校长副校长处室主任、副主任 语、数、英等级科其它科 周兼课量不兼课4节5-6节6--7节7--8节 3、班主任工作可抵一半教学工作量。 4、早新闻课、校本课程制作人员的工作量按照超课时量每周10节计算。 5、跨年段、跨科目任课教师的工作量由教处务评估报校长办公核定。 二、教学常规工作要求(200分) ㈠、教学计划和总结(10分)1、计划包括教务处工作计划、教研组工作计划和个人教学计划。2.教务处计划由教导主任根据学校工作
实际和工作重点制定，并于开学第一周发放各教研组、授课教师。3.教研组计划应根据本学科的特点，结合本组教师和学生的实际情况，将学校工作计划的内容具体化。工作计划应有对常规教学、教学改革、教学研究、课外活动、学科竞赛活动、教学业务和教学理论学习等方面安排，以及提高教学质量的主要措施。4.个人教学计划要按教研组及本人所教班级具体情况及时填好教学工作计划表，交教研组长审批。它的内容包括：教材分析、教学重点、教学进度、教学的主要措施等。 5、学期结束，教务处、教研组、教师均应根据教学计划的执行情况 和教学的实际，写出学期教学工作总结。教学总结的内容一般包括：教学目标的完成情况，教学措施的实施情况，教学工作的经验教训以及下学期的改进措施，可以做全面总结，也可以做专题总结。6.计划和总结每学期制定一次，教务处工作计划必须在新学期的第二周星期一交至各教研组及授课教师，教研组工作计划必须在第二周星期二交至教务处及该组教师，个人工作计划必须在学校规定的时间里统一交至教研组长检查。各计划由教务处统一存档。㈡、备课(30分)备好 课是上好课的前提,是提高课堂教学质量的关键，每个教师必须充分 认识备好课的重要性，充分地备好每一堂课。每位教师都要全面掌握教学大纲，深钻教材，结合学生实际，选择探讨最优课堂结构方式，设计出最佳教学方案，分时写好教案，做到上课必须备课，不备课或不认真备课视为不称职行为。 1、集体备课：
如何加强农产品加工企业税收管理XXX县是一个农业大县，农业总产值占全县国内生产总值的比重高达35%，农产品资源极为丰富，玉米、土豆、甜菜、动物毛皮、鲜奶等农产品具有得天独厚的优势。经过多年的发展，X县农产品的加工已初具规模，经济效益也比较可观，成为当地经济税源的重要组成部分。但由于该行业在农产品收购上点多面广、灵活多变，再加上一些企业纳税意识不强，交易的真实性难以掌握，导致增值税进项税额难以控管，行业整体税负明显偏低，成为税收征管工作中存在的一大难题。为此，我局从强化农产品加工企业进项税额管理入手，大胆尝试，积极探索，全面强化农产品加工企业税收管理，取得了明显成效。 一、查找问题，剖析根源，积极寻找管理弱点 2010年初，我们对9户较大的农产品加工生产企业作了重点分析，由计划征收部门和税源管理部门联合对农产品加工企业的销售收入、农产品收购金额、税负进行分析比对，在分析比对中寻找税收管理薄弱环节和突破口。这9户企业2005年销售收入总额为10785万元，而收购农产品原材料成本就高达11544万元，农产品进项税占企业全部进项税的91.71％，实现的税收只有88万元，税负仅为0.8％，其中有3户企业全年零负申报, 长期进项留抵。由此不难看出：该行业税负明显偏低的核心问题是进项税额较大。缘何形成这种反常现象？
为了进一步找准问题的症结，我们将农产品加工企业税收征管作为一个专门的课题，进行了广泛深入的调研，并召集有关人员召开了专题研讨会，对农产品加工企业税收管理作了认真的研究分析，大家认为：一是农产品加工企业收购对象庞杂，在收购环节开具的农产品收购发票金额、数量和对象的真实性难以掌握。按现行税收政策规定，收购发票由付款方向收款方开具，也就是由收购企业自行填开并进行抵扣，这样就为企业利用少进多开、低进高开、无进虚开等手段虚增进项税额提供了可能；按照规定，农产品收购发票的开具对象仅限于农业生产者销售的初级农产品，但在实际操作中，农产品销售者的身份比较复杂，既有农户，也有农产品经销单位、农产品销售中间人等，对一些不符合收购发票使用规定的对象，企业往往采取弄虚作假的手段，使其开票行为合法化，达到多抵扣进项税额的目的。二是非正常损失不作进项税额转出。农产品在收购、储备、生产环节上因管理不善易发生霉变，极易形成非正常损失，按财务制度相关规定，企业应定期对存货进行盘点并作相应的账务处理，但部分企业依仗农产品难以盘点的特点而对这一部分损失不按作增值税进项税额转出处理，从而多抵扣进项税额。三是物耗水平难以掌握。农产品由于产地不同，成分含量有所区别，其投入产出比也就不同，企业往往会以有效成分含量低为借口，扩大投入量，虚增原材料数量；还有部分企业以农产品中掺杂泥沙、水份等杂物影响投入产出比为借口，人为扩大投入量，虚增原材料数量。
教学计划评价标准 课堂教学评价标准 1 教案评价标准 作业评价标准 基础教研评价标准 4 5 篇二：基于课程标准的教学与评价工作计划 “基于课程标准的教学与评价”工作实施计划 一、指导思想： 贯彻落实上海市基础教育工作会议提出的“让每个孩子健康快乐地成长”要求，深化课 程与教学改革，切实减轻学生尤其是低年级学生的学业负担，根据《郑州市教育委员会关于 小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》精神，以推进课改为载体，以落实减 负增效为目标，围绕“三三制”，从教学研究，作业优化等方面深化改革，提高学校教育教学 质量，结合学校实际，特制订本工作方案。 二、工作目标： 牢固树立基于课程标准的意识，遵循学生身心发展规律及教育教学规律，落实课程标准， 明晰低年级起始阶段的教学内容与要求。掌握基于课程标准的教学与评价的基本方法，尊重、 促进学生全面发展、差异发展与个性发展，引导家长和社会树立科学的成才观和教育质量观， 切实减轻学生过重学业负担和心理负担，深入推进课程改革。 三、主要任务： （一）组织学习，统一认识。 1.组织召开例会，全体教师会，教研组长会，学习登封市教研工作计划等文件精神，进 一步统一思想。 2.召开教研组专题学习会议，针对教师在教学实践中遇到的突出问题，开展有关学习准 备期，单元作业设计，学科评价等方面的专题、学习，结合教学工作实践，全面理解“基于 课程标准的教学与评价”的内涵。 3.召开全校家长会，宣传“基于课程标准的教学与评价”工作意义，及时告知学校的工 作举措，开展孩子身心发展专题辅导，提出相关的家庭教育建议，家校沟通，形成合力，促 进学生的成长。 （二）有效实施，整体推进 1. 加强领导与管理 学校成立“基于课程标准的教学与评价”工作小组。 组长：郑春晓 组员：王振峰、孙晓峰、孙海龙、王同勋。 工作小组做好“基于课程标准的教学与评价”的学习、宣传、指导、督察及评价反馈工 作。严格执行教育局2014学年课程计划，严格控制周课时总量和学科教学课时，规范课表要 求。广泛听取师生及家长意见，认真制定“基于课程标准的教学与评价”学校工作计划，深 入教学第一线，在教学各环节中发现问题，及时反馈，指导教师教育教学工作。 2. 优化教学与评价 （1）以课改精神为引领，倡导“以生为本、有效教学、快乐学习”，做到“不拨高、不 抢跑、不歧视”，不断优化教学环节，提高教学有效性。 以生为本——依据课标，关注学生的水平差异和个性差异，编制课程实施计划表。严格
( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 行政人事每月工作计划(2020新 版) The work plan has clear goals and specific steps to enhance work initiative, reduce blindness, and make work proceed in an orderly manner.
行政人事每月工作计划(2020新版) 行政人事每月工作计划范例1 7月份主要围绕公司的经营方针、目标开展工作，紧跟公司各项部署。现将7月份工作情况做接如下总结。 行政工作可以分为三方面： 一、人事治理方面 1、根据市公司人员的实际需要，有针对性、合理的招聘一批员工 2、较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作，并及时上报； 3、规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档，严格审查全体员工档案，对资料不齐的一律补起档案
4、强化内部治理和考核；完善员工绩效考核办法，为每个员工建立绩效考核治理方案； 5、岗位职责：对各岗位员工进行了明确分工，使每位员工明确自己的岗位职责； 6、与领导的沟通 二、行政工作方面 1、成功组织公司的第一次员工培训，根据工作情况的需要，拟定了长期进行培训工作计划 2、采购日常办公用品，使员工的工作顺利进行 3、和相关职能部门做好沟通工作，以使公司对外工作通畅 4、对内严格审查办公用品的领用和使用情况，并做好物品的领用登记，合理的采购办公用品 5、严格控制各项办公费用的开支，以节约降低成本为第一原则 6、做好公司各部门的后勤治理保障工作：食宿安排、酒店预订等，及时、主动的完成日常治理工作中的各项工作
纳税评估个人工作总结 税源管理科20xx上半年工作总结 区局： 20xx年以来，税源管理科按照区局工作部署和工作要求, 在 区局的指导下，认真贯彻落实省局、市局对税收风险应对工作部署，以税收风险管理系统应用为依托，不断提高税收管理质量，强化税源管理，进一步夯实了税收管理基础，有效的带动了纳税评估工作的开展，不断的促进纳税评估工作的科学化、专业化和精细化发展。现将20xx年上半年的主要工作开展情况总结如下： 一、20xx年上半年主要的工作 1、坚持风险管理为导向，做好风险应对工作。税源管理科 依托税收风险管理系统，积极开展日常评估、专项评估和重点评估，20xx年上半年，已完成各类风险应对任务计户，发 现有问题户，评估入库税款元，征收滞纳金元，抵顶
留抵元，弥补亏损元，合计增加税收元。 2、有效开展纳税评估，化解税收执法风险。在纳税评估过 程中我科严格要求按照现行文件规定、规程展开工作，确保文书资料齐全，程序合法有效；强化评估人员的内功提升，熟练掌握纳税评估工作流程，坚持两税联评，扎实提高评估质量；强化对纳税人的申报数据的梳理、分析，利用第三方的情报信息，发掘问题，找准疑点，促进纳税评估工作有重点、有计划，做到有的 放矢；强化纳税评估建议的应用，针对发现的问题，向企业和税源管理部门提出合理化建议，促进企业财务、税收核算水平和征管质量的提升。 3、完善风险应对规章制度，制定并实施《台儿庄区国家税务局纳税评估操作规程》。20xx年，我们根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和国家税务总局《纳税评估管理办法》、山东省国家税务局《纳税评估管理操作规程》，结合我区税收征管工作实际，制定并实施《台儿庄区国家税务局纳税评估操作规程》。通过制定本规程，详细梳理纳税评估工作流程，明确纳税评估中的工作流程、岗位责任、工作衔接及流转文书等事项，使各环节的工作范围更明确，职责更清晰。