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HSE管理及保证措施

HSE管理及保证措施
HSE管理及保证措施

一、项目HSE方针、目标

HSE方针:

文明施工,依法管理,保施工全过程安全;

预防污染,降耗增收,走可持续发展的道路。

HSE目标:

死亡、重伤、火灾事故为零。

千人负伤率W%0。

职业病发病率为零。

废弃固体、噪声、污水排放达标率100%

三、HSE培训与教学

施工现场HSE培训和教学工作由项目安全科和劳资教育科负责。

在项目开工前项目部根据国家产法律、法规及其它要求编制HSE

方案。

1)员工入厂前、上班前、调换新岗位上岗前、特种作业人员上岗前都要进行HSE教育与培训。

2)员工入厂教育

a)员工在入厂前均需经项目部HSE培训(4小时)合格,并办理入厂许可证后方准入厂及上岗工作。

b)教育内容包括:

政府、业主及项目部有关HSE法律法规、标准和规定;现场安全纪律;

典型事故的教训和紧急状态处理,以及事故报告的规定;本岗位HSE操

作规程;

3)每日班前教育:每日作业前由班组长根据组员当天的作业任务、任务环境、所用工机具情况安全注意事项。

4)调换工作岗位的HSE教育

此项工作由专职安全员进行,教育内容包括:

新的工作程序、机械设备性能、操作规程;

潜在危险的确认;

预防事故措施;

5)管理人员的HSE培训:公司在年初或年末一般都举行1-2期的专业管理人员HSE培训班。

6)特种作业人员HSE培训:特种作业包括:起重作业、高处作业、焊接作业、电工作业、有限空间作业、NDTf乍业、喷砂作业、化学品清理等。

根据国家关于特种作业人员的有关规定,起重工、架子工、焊工、电工已经过了政府有关部门的专业培训,并取得资格证,持证上岗,对NDT乍业,喷砂作业、化学品清理作业、有限空间作业等针对作业人员由安全部、人力资源部、工程部组织进行专门培训教育。并且定期在施工现场举办HSE培训(2小时/月/人)。

7)其它形式的HSE教育

结合施工需要,举办HSE培训班、HSE技术讲座等,向职工传授HSE知

识;

通过对典型事故案例分析,使职工掌握防范措施,以防止事故再发生;

对违章违纪人员进行有针对性教育,以免酿成事故;进行定期不定期的

紧急事故演练,提高职工应变能力。

8)以上各种形式的安全教育和培训均要填写统一格式的安全记录。

三、HSE组织与职责

项目HSE管理组织机构图

施工各班组

项目部HSE 管理组主要职责是:

1) 根据业主制定的原则和指示,以及中国有的关法律法规,制 定和及时调整有关安全、环境保护和文明施工方面的程序与规定,并 强化管理使之始终处于有效受控状态。

2) 负责HSE 安全教育和培训工作,对生产岗位职工、管理人员、 分层次进行安全教育培训。

3) 负责HSE 的日常检查工作,主要是查思想、查管理、查隐患、 查整改、查事故处理。检查施工过程中劳动条件、生产设备及相应的 安全卫生设施和工人的操作行为,是否符合 HSE 的要求。

4) 负责对所属施工队、班组、个人的 HSE 工作实施奖励和惩罚。

5) 健全HSE 例会制度和施工现场系统专业会议制度,并定期组 织相关人员参

加。

、HSE 的监督和检查

(1) 本工程的所有工作都在有经验的合格的精力充沛的安全监

公司安全生产管理部 项目经理 项目部

HSE 负责人

HSE 管理领导成员

长 钢 结 构 队 长

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