隆广中心小学关工委组织建设情况自查报告
据省关工委《关于创建“五好”基层关工委组织建设情况的调研提纲》的文件要求，我校整理本组织建设情况，切实做好迎接省关工委调研组的调研工作，针对我校基层关工委相关情况进行排查。
一、组织机构和“五老”队伍情况
我校关工委组织领导有三人，主任杜建军（执行校长），副主任李奕奕（副校长），常务副主任陈月宁（前任退休校长），委员董道雄、李玉英、黄仕雄、黄忠武、黄道英（5人皆教师）。“五老”人员在组织机构中占62.5％。“五老”人员在组织工作中发挥了重要的作用，是学校工作的顾问，学生的生活管理导师，各项活动的积极组织者。
二、基础建设情况和机制建设情况
我校的办公楼1座，办公室7间，版设施较为齐全，本学期教师配备办公电脑率达到95％，办公打印机速印机基本配备。关工委办公室设立在校长办公室、学校办公经费落实到位，目前关工委上级组织没有联系我校关工委安排统筹经费问题。关工委牌匾已经挂牌上墙。我校关工委工作任务明确，主要工作由主任和常务副主任来执行操作，关工委统筹会议有会议记录和工作安排，并且严格执行工作任务。
三、学校对校关工委的重视情况
学校重视校关工委的开展情况，自从托管以来，严格筛选关工委的组成人员，参与者必须经过多方面的考核、评价、认定才可以参加到组织工作中来。我校也决定把我校关工委列入日常工作内容，丰富精神文明建设。
近期以来，我校关工委积极开展组织建设、领导班子建设工作，充分发挥“五老”作用，健全各项制度，在各个活动日开展教育活动和关爱活动，落实保证各项措施到位，确保工作开展，致力把我校关工委创建成“五好”机构。
中学关工委自查报告 中学关工委自查报告范文一 一.统一思想，提高认识，把关心下一代工作纳入学校办学目标和育人目标的总纲上来。 长期以来，学校关工委综合本校自身情况，认真组织学习好科学发展观，深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义，不断提高实践科学发展观的自觉性和紧迫感、使命感。 二.建立健全关心下一代工作的组织机构，成立学校关工委领导班子，做到分工负责，责任落实，使学校的关工委工作鬼发话、制度化。 加强五老队伍建设，充分发挥老同志工作的积极性、主动性，提高关心下一代工作的实效。 三.建立关工委工作的长效机制，对照《章程》和《制度》在实践上下功夫，学以致用。 能按照科学发展观的要求去做。急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能，不断总结经验，对所定计划建议落实。 四.加大学生思想道德教育的力度，培养学生良好的行为习惯。 我校通过升旗仪式、班会、周会、宣传栏、板报等多种形式，重点对学生进行尊重、诚信、借鉴、环保、安全、法制等方面的教育。开张以庆祝建国60周年为主题的系列教育活动，开展《我的祖国》读书征文活动，全校公写出征文86篇，其中一年五班X同学《我的
祖国》荣获市级三等奖。三年六班X同学《中国我骄傲》荣获区级三等奖。一年五班的XX同学以《腾飞吧，我的祖国》参加区演讲比赛。 五.家校携手，增强教育的实效性，开展好社会实践活动。 进一步开发利用社区教育资源，参加社区组织的各种公益性活动和实践活动，培养学生的社会实践活动能力。密切与xx街道的共建与配合，挖掘并实现资源共享，组织学生深入社区进行社会调查、访问、参观，走访慰问特困家庭等，组织教师学生参观社区的教育活动。建立学生社区活动情况反馈制度。 我校派往XX街道的XX老师开办德尔农民工子女学校，几年来，坚持不断，深受社区、家长的欢迎和好评。 六.经费落实。 学校的校长书记一直支持重视关工委的工作，经济上给予大力支持。 我校坚持每个月单月的中旬，退休教师活动日，这一天，大家一起商谈、听课、交流、互相沟通，同志们都说，这是退休教师最盼望的日子。 每年的教师节，领导安排老教师聚集在一起，举办一些有意义的活动。校党支部领导全部到现场看望老同志，使退休老教师十分感动。 学校领导一直关心重视老教师的生活和健康，当得知有一位老教师有病住院，学校党政领导及时去医院看望，老教师本人和家属非常高兴与感动。 中学关工委自查报告范文二
学校关工委自查情况汇报 阿阳中学是一所半寄宿制的初级中学，目前有30个教学班，1300多名在校生。自开学以来，我校全面贯彻落实科学发展观，把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重，秉承“给我一个孩子，还您一个人才”的办学理念，锐意进取，精心组织，急党政之所急，想学生之所需，尽校关工委之所能，认真做好关心下一代的各项工作，积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。 一、领导班子建设好 开学之初，学校成立了关心下一代工作委员会，校长苏建璞同志担任主任，分管德育的副校长魏良辅同志担任副主任。同时积极发挥“五老“的指导作用，选配好老同志走进校园，充实了工作力量，班子中老同志达到了50%以上，原县一中书记王永杰同志、原镇中教师魏召花、马玉梅、马七虎也被吸纳为我校关心下一代委员会领导小组的成员，王永杰同志担任副主任。同时学生发展中心主任及各年级主任也作为兼职的在职领导参与到了关心下一代的工作之中，将科室、年级日常工作与关爱青少年紧密结合，对青少年的身心发展、人格完善、全面提升起着直接的推动作用。人员分工明确，关工委日常工作由团委书记王承强负责。开学以来，校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会，共研学生思想发展动态，同商素质提升措施。 二、“五老”队伍作用好 学校关工委成立伊始，重视和发挥“五老”人员的主体作用，积
极宣传动员，按照就地就近、自愿参加原则，动员组织米满仓、米金奎等“五老”人员参加到关心下一代工作中，使骨干队伍不断壮大。他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识，在关心下一代的工作中，发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用，增强了学校关工委的工作活力和工作力量，为青少年办实事、做好事、解难事。尤其一些老教师能积极发挥各自所长，以不同的形式关注青少你的发展。如李小军同志不顾自己工作和家庭压力，坚持每天到校，深入课堂，与训练队的孩子们谈理想、谈学习，与年轻的训练队教练们交流怎样做好体育训练工作，把自己几十年做体育训练工作的心得与之交流，深受广大师生的欢迎。学生不仅发展了自己的特长，而且增强了锻炼的信心。在积极发挥“五老”作用、关注青少年发展的同时，学校关工委还注意关心老同志的身心健康和素质发展。每年学校组织查体，预防疾病，为老同志的身体健康保驾护航，也邀请专家开展心理健康讲座，进行问题疏导，提升幸福感。每年通过教学年会、视频学习等方式对老教师进行专业素质培训，提高他们的思想水平和从事关系下一代工作的能力。 三、制度健全执行好 学校关工委在上级关工委的指导和帮助下，建立健全工作制度、例会制度、学习制度，并认真贯彻执行，年初有计划、年中有检查，年终有总结，将创“五好”关工委条件具体化、规范化；定期召开工作会议，总结交流工作情况，安排部署工作任务；定期组织学习，适
基层组织建设工作情况汇报 西坝乡共有 8 个行政村，43 个村民小组，2768 户，10151 人，耕地面 积 42000 亩，乡党委下设 16 个党支部，共有 702 名党员，其中农村党支 部 8 个，有党小组 42 个，农民党员 574 名，机关单位党支部 7 个，党员 118 名，非公经济党支部 1 个，党员 10 名。 今年以来，我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神， 按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安 排意见》，将实施双培双带，推行支部+协会，开展党员先进性教育三项 内容贯穿于基层组织建设工作的始终，把握工作大局，创新工作思路，狠 抓基层组织建设各项任务目标的落实，使农村基层组织建设工作取得了显 著成效。 一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设。 我们紧紧围绕抓班子、带队伍、强素质、创一流的工作思路，落实两 个优化即优化班子结构、优化干部队伍结构，强化两项创新即创新工作思 路、创新干部考核方式，在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导 的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干 部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起 到了明显的促进作用。
一是抓培训教育，提高思想政治素质。 围绕三个代表重要思想，保持共产党员先进性教育筹备活动及两个条 例教育活动的开展，在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活 动的同时，我们以乡举办培训班 2 期，250 人次，坚持每周 1 次的干部政 治理论学习，加强干部思想政治教育，提高了各级干部为农服务的素质。 二是抓责任管理，创新考核机制。 落实领导干部包企挂项目标管理责任制，乡干部工作考核制，与各村 签订经济工作责任状，推行末尾淘汰制。 加大各级干部抓工作，促落实的力度。 三是抓为农服务，促进作风转变。 我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在乡村干部中广 泛开展税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作的大讨论活动， 在广大乡村干部中形成共识，突出表现在三个转变，即由经验型干部向知 识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为 农服务型干部转变。 通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。 二、创新载体，创新形式，全力实施双培双带工程。 双培双带工程实施以来，我们紧紧围绕两大作用即党组织的战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用，两大目标培养党员致富带头人和培养致富能人 入党，两项重点提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实，力促党员树 立新形象，带头创大业，保持先进性。 第一，注重三个强化，推动双培工程。
关工委自查报告4篇 广元市元坝中学始建于1956年,当时为广元县第二初级中学。1991年学校被省教育厅批准为高级完全中学。xx年学校被评定为广元市级重点高完中。全校现有教学班55个,近3400余名学生。独立办学以来,我校全面贯彻落实科学发展观,把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重,认真做好关心下一代的各项工作,积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。现将我校创建“六好”关工委工作自查自评如下： 一、党政重视支持好 学校成立了关心下一代工作委员会,由党总支书记、校长陈玉建同志担任主任,工会主席王尚华同志担任副主任。各处室负责人为成员的关心下一代工作委员会,设立了专兼职人员5人。将对每期培训的学生进行了专题讲座并负责日常事务的落实与监督。人员分工明确,有专用办公场地和设施,学校每年还将关工委活动经费列入了当年的财政预算,确保了各项工作的顺利进行。一直以来,校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会,共研学生思想发展动态,同商素质提升措施。 二、相关部门配合好 我校关工委在上级关工委和学校党总支的领导下,结合学校工作的实际,强调理论和实践,思想教育和严格管理有机结合。各处室密切配合,明确职责,特别是学校政教处、团委充分发挥了学生的主体意识和创新精神,努力提高了学生的整体素质,以德育人,把关心下一代工作教育放在重要位置。开展了爱国主义、集体主义和社会主义教育,加强了劳动教育、社会实践、安全卫生教育,形成了学校、家庭和社会相互配合的教育体系。 三、组织队伍建设好
学校关工委成立伊始,重视和发挥“六大员”的主体作用,积极宣传动员,按照就地就近、自愿参加原则,动员组织王仨仁、唐绍明等退休人员参加到关心下一代工作中,使骨干队伍不断壮大。他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识,在关心下一代的工作中,发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用,增强了学校关工委的工作活力和工作力量,为青少年办实事、做好事、解难事。 在积极发挥“六大员”作用、关注青少年发展的同时,学校关工委还注意关心老同志的身心健康和素质发展。每年学校组织查体,预防疾病,为老同志的身体健康保驾护航,也邀请专家开展心理健康讲座,进行问题疏导,提升幸福感。每年通过教学年会、学校论坛、视频学习等方式对老教师进行专业素质培训,提高他们的思想水平和从事关系下一代工作的能力。 四、活动经常效果好 针对我校学生流动性强,管理难度大的特点,在思想道德建设上,主要配合学校的中心任务,利用广播、影像、讲座、劳动、联欢会,培训项目等进行广泛的思想道德教育。 （一）爱国主义教育 1、每周一次的升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。 2、爱国影片,每期观看两个晚上的爱国影片,激发学生爱国热情。 （二）安全法制教育 1、加强了安全知识的宣讲教育,上好安全卫生教育课。学校聘请了法制副校长和安全副校长每期两个小时安全法制教育。
机关工作秩序整顿工作自查报告 一、自查对象 镇政府所有在编人员。 二、自查内容 （一）领导值班。检查领导值班及应急领守情况。 （二）在岗出勤。检查机关干部执行上下班制度情况，工作人员是否有迟到、早退、中途脱岗现象。 （三）工作秩序。检查不作为、慢作为，精神状态不佳等问题。 三、自查措施 （一）领导重视，积极行动 3月15日，我镇收到《通知》后，及时召开班子会议进行了认真的学习，并成立了以镇党委书记同志为组长的整顿机关工作秩序领导组，对我镇开展整顿机关工作秩序自查自纠工作进行了认真安排，提出了明确要求。 （二）明确导向，全面自查 我镇根据《通知》要求，结合工作实际，认真展开自查工作。在自查自纠过程中党委书记同志亲自抓，并指出了机关工作纪律方面存在的问题，对自查工作提出了更高的要求。通过自查发现，全镇机关干部职工整体工作秩序良好，能够按照上级要求和相关规定认真履职，工作积极性普遍较高，但仍然有个别同志存在不能按时签到、值班离岗及上班期间玩手机等问题，影响了机关工作效能和服务质量。
（三）对症下药，积极整改 为了进一步提高全镇机关广大干部职工的认识，严肃机关工作纪律工作，对照上级要求及自查结果，积极认真整改。根据存在的问题，在完善机关原有规章制度的基础上，制定了8条硬性规定： 1、严禁上班时间利用机关电脑干与工作无关的事情。 2、严禁上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。 3、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。 4、严禁工作日午间饮酒 5、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。 6、严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。 7、严禁以基层调研、检查工作为名奢侈浪费和参加一切不该参加的活动。 8、严禁随意表态许愿、乱发议论，对工作造成不良影响。 （四）常抓不懈，形成常态 “作风建设永远在路上”我镇将把工作秩序自查作为一项常态性工作，不间断、不定期地开展下去，对自查中发现的问题也将积极整改、适时通报，严肃处理，以使全体干部职工能自觉遵守工作纪律，提升履职水平，真正做到让群众满意。
六好关工委活动的自查报告 xxx中学始建于1956年，当时为广元县第二初级中学。1991年学校被省教育厅批准为高级完全中学。20XX年学校被评定为广元市级重点高完中。全校现有教学班55个，近3400余名学生。独立办学以来，我校全面贯彻落实科学发展观，把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重，认真做好关心下一代的各项工作，积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。现将我校创建“六好”关工委工作自查自评如下： 一、党政重视支持好 学校成立了关心下一代工作委员会，由党书记、校长陈玉建同志担任主任，工会主席王尚华同志担任副主任。各处室负责人为成员的关心下一代工作委员会，设立了专兼职人员5人。将对每期培训的学生进行了专题讲座并负责日常事务的落实与监督。人员分工明确，有专用办公场地和设施，学校每年还将关工委活动经费列入了当年的财政预算，确保了各项工作的顺利进行。一直以来，校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会，共研学生思想发展动态，同商素质提升措施。 二、相关部门配合好 我校关工委在上级关工委和学校党总支的领导下，结合学校工作的实际，强调理论和实践，思想教育和严格管理有机结合。各处室密切配合，明确职责，特别是学校政教处、团委充分发挥了学生的主体意识和创新精神，努力提高了学生的整体素质，以德育人，把关心下一代工作教育放在重要位置。开展了爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强了劳动教育、社会实践、安全卫生教育，形成了学校、家庭和社会相互配合的教育体系。 三、组织队伍建设好 学校关工委成立伊始，重视和发挥“六大员”的主体作用，积极宣传动员，按照就地就近、自愿参加原则，动员组织王仨仁、唐绍明等退休人员参加到关心下一代工作中，使骨干队伍不断壮大。他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识，在关心下一代的工作中，发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用，增强了学校关工委的工
坚持德育为首强化未成年人思想道德教育 ——狮城中学创建德育先进学校工作自查报告 近三年来，我校的德育工作，在深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神指导下，紧紧围绕学校工作目标，以人为本，以师德师风建设和学生行规教育为中心，以班主任队伍建设，校园文化建设，德育网络建设为重点，切实加强了对学生的法制教育，心理健康教育，安全卫生教育，环保教育等，已初步建成积极向上，活泼有序，和谐健康的校园文化氛围，学校先后被评为宁德市文明学校、宁德市教工之家、县平安校园。学校无辍学学生，违法犯罪率为零，社区、家长对学校工作的满意度高。 （一）健全组织，完善机制，加强队伍建设 1、建立德育领导机构，完善和健全德育网络，制订了德育工作考核制度。首先能抓好德育领导小组队伍，加强自身的学习与提高，每月进行一次德育领导小组成员会议，交流学习体会，探讨工作方法，研究工作策略，落实工作计划，汇报工作情况。 2、组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设若干意见》等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学习困难的学生，构建平等、民主、和谐的师生关系。 3、加强班主任队伍建设，提高班主任工作责任心和管理艺术，定期每月举行一次班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。有条件积极组织班主任参观学习，经验介绍，取长补短。通过学习、交流、研讨等，推进教育创新，增强德育工作的针对性、实效性和主动性。积极做好班主任、辅导员的培训工作，开展班主任师徒结对工作，通过交流、参观、学习，不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。 4、团支队培养一批以身作则、乐于奉献、精干得力的学生会干部队伍，加强团干部的能力，提高为学生服务的能力和意识。为了真正把学校办成富有活力特色，我校坚持利用团员干部担任督导检查员，检查学生仪容仪表，监督学生两操完成情况，检查校园各个卫生区，协助值日行政检查班主任跟班工作是否到位；
小学XX年基层组织建设年活动开展情况汇 报 我校党支部一直以来都很重视组织建设工作，党员的组织生活规范，学习落实，活动形式多样，内容紧扣学校中心工作，党员在学校起到了模范带头作用，获得老师们的好评。之前已经成功申报验收成为学习型党组织和党建基础工作示范组织。本年度我校党支部拟定的计划中还将深入开展创先争优活动，努力争创“五好基层党组织”作为工作的目标，这与当前的“基层组织建设年”目标是完全一致的。 为此，我们支部根据教育党工委的部署，召开了党员支部大会，会上，我不仅组织党员认真学习《沙坪坝区教育系统在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，使全体党员明确了总体要求和目标，知晓了六大工作重点和几个工作步骤。还结合我校党支部的实际进行了积极动员，将本支部的活动实施方案初稿与党员交流，要求党员也一起反思、自查，提出问题，我们梳理出来的问题主要有四点： 1.讲述、评比还需要在形式、内容上有创新。 2.党务公开公示栏的信息还需更及时、完整。 3.党建工作氛围还有待加强。 4.12371党建信息平台的维护率未达到100%
针对以上问题，由支部梳理形成了整改方案。因为整改方案来自党员，再由党员在工作中具体落实，能激发党员的自觉，保证党建基础工作的整改能顺利进行。这就是我们首先做的一项工作对照标准抓查改。 根据问题抓规范。 目前我们正在落实的有三项 1.提高“三会一课”质量。不仅通过分成党小组过组织生活，以保证“三会一课”的时间，重点在创新形式和丰富内容，提高质量上，努力提升党员的政治思想素质。我们主要的做法是做到“三个结合”：党的路线方针政策学习与教师专业知识学习、其它科学知识学习相结合，党员学习与全体教师学习相结合，组织生活与讲述点评相结合，与学校的中心工作相结合，与当前时事政治相结合。 2.管好、用好“12371党建信息平台”。为了发挥平台的作用，使党员在平台中有事可做，我们在“12371党建信息平台”中发布党支部活动信息，要求党员登陆查看并实名留言。我们还将进一步将“创先争优”活动内容纳入进去，通过平台开展学习。同时强化舆情监控和网络舆情引导，做好宣传教育，营造良好的网络教育学习生态环境。 3.规范推进“一讲二评三公示”。通过基层组织建设年动员大会，使全体党员深入理解了讲述和评优的意义，并围绕每学月学校的重点工作认真地讲述自己工作情况，这不仅
关工委工作情况汇报 根据会议安排，现将区如下。 近两年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级关工委的大力支持下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神。在新的历史起点上，切实加强自身建设，继续深化社会主义核心价值体系宣传教育，积极参与创新社会管理和创建全国文明城市，进一步加强基层工作，推动关心下一代工作不断深入开展。 一、工作开展情况 深入开展“五好”基层关工委创建活动 按照中国关工委提出的“领导班子建设好、骨干队伍作用发挥好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的“五好”基层关工委创建标准，经过几年的创建，我区基层关工委工作取得了长足的发展。构建了学校、家庭、社区“三位一体”的关心下一代工作体系，充分发挥了“五老”人员的作用，营造了齐抓共管的良好氛围，开创了关心下一代工作新局面。XXXX年底，自治区关工委对我区创建工作进行了考核验收，并对我区关工委工作给予了充分的肯定。在“五好”关工委的创建活动中，青山街道办事处荣获
全国“五好”关工委先进集体，“五老”人员陆平昌、赵家鹏、孙丽华等同志荣获自治区关心下一代工作先进个人。 狠抓“零犯罪”社区的创建和巩固工作 截止去年底，我区XX个社区已有XX个社区成功创建了未成年人“零犯罪”社区并挂牌，挂牌率达到XX%。主要做法是一手抓未成年人“零犯罪”社区的创建，一手抓已挂牌社区的巩固提高。抓好已创建挂牌社区的巩固提高很关键，区关工委加大了检查力度，每年定时不定时地到社区了解情况，督促提醒，做到警钟长鸣。从复查情况看，已挂牌社区没有松劲情绪，还是一如既往地巩固提高创建成果，没有出现未成年人违法犯罪现象的反弹。未挂牌的阳光、蓝山、东方等社区，在区关工委的重点指导下，创建积极性很高，有望通过今年市关工委等部门的验收挂牌。 积极推进农村“两有三无”创建活动的开展 我们在涉农办事处开展了农村“两有三无”创建活动，做了大量的、富有成效的探索工作。目前全区XX个行政村已有六个行政村开展了“两有三无”创建活动，占行政村的XX%。区关工委在做好日常指导工作的前提下，每年召开一次现场观摩会，便于“两有三无”工作的整体推进和有效提高。由于我区开展“两有三无”工作亮点突出，去年，全市创建“两有三无”工作经验交流会在我区召开，区关工委、星海镇、潮湖村三个单位在会上做了交流发言。
最新整理街道关于社区发展治理工作推进情况的自 查报告 街道关于社区发展治理工作推进情况的自查报告 一、工作推进情况 结合《20xx年xxx区社区发展治理工作要求》（xxx社治领发〔20xx〕2号）、《关于分解下达20xx年xxx区社区发展治理“五大行动”目标任务的通知》（xxx社治领办发〔20xx〕2号）和《xxx市高品质和谐宜居生活社区指标体系》（社区），xxx街道认真梳理，就社区发展治理工作推进情况报告如下： 1.社区发展治理“五大行动”推进情况 一是稳步推进老旧城区改造。今年，街道重点推进能够形成大量供地的未拆区域拆迁，力争实现“整个项目、整片启动、整体完成”。截止目前，互助7组全体农户57户在45天内完成签约率100%。10月12日，街道召开互相8组拆迁（告知）动员会，正式启动互助8组拆迁，目前，已签约农户27家，养殖户7家，企业2家。老旧城区改造涉及的互助片区拆迁正按进度推进中。 二是扎实推进背街小巷整治。全面实施背街小巷“五整治、五提升、五打造”，重点对城乡结合部和集中居住安置小区周边进行脏、乱、差问题综合治理，对知行里、金科园路、xxx中街、xxx吉祥汽车旁道路4条背街小巷开展综合整治，基本实现市容秩序、环境卫生面貌显著改善。完成“两拆一增”点位12个，以点带面，推动区域环境质量整体提升。积极开展最美小区（院落）、最美阳台的推荐评选，辖区内“迎宾大道1号”被评为“最美小区（院落）”，明小平、邹绍荣分别被评为“最美阳台”二等奖、优秀奖。
三是着力开展特色街区创建。充分挖掘辖区特色，结合区域发展定位，对辖区xxx路、xxx路进行“优美街区”打造。目前，xxx路、xxx路（铁路西环线—;金周路段）街区美化工作正在有序开展，街区内标志标牌、绿化等均已统一规划。下一步，街道将发动企业对兴科路、两河二街进行特色街区打造。 四是优化推进社区服务提升。本着解决居民群众最关心、最直接、最迫切的利益问题入手，以社区“邻里之家”为平台、日间照料中心为纽带，将社区建设成为“有温度”的生活共同体。坚持党建引领社区服务，坚持问需于民、量体裁衣，通过开展形式多样的活动和社会组织的引导，让辖区居民原来的被动管理转变为主动参与，目前，街道探索建立社区级社会组织服务平台，登记备案社会组织已达30家。街道正孵化建立1家枢纽型社会组织，11个社区与社会组织均建立合作项目。依托社区志愿者队伍、“红袖套”队伍和合作社会组织孵化，加强居民引导和力量凝聚，培力种类不同的“微队伍”28家。采取传统项目换新装、创新项目接地气、群众项目共参与的方式，建立325个“微项目”。积极打造10个“微幸福”院落，辖区内白鸽岛尚、西线阳光入选市级“微幸福”院落打造点位，目前正按照要求逐步推进。 五是深入实施平安社区创建。着力构建以街道社会治理综合指挥室为枢纽、“四个平台”运行机制建设为重点，基层wang格一体化管理为基础，以信息化运用为支撑的体制新型、职能明确、权责一致、便民高效、集管理与服务为一体的综合治理体系。持续推进社区综治中心规范化建设，按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，继续整合街道、派出所和社区等基层组织的力量，做好矛盾纠纷排查，健全完善信访维稳长效机制和社会矛盾纠纷调解机制，努力把不稳定隐患化解在内部，消除在基层和萌芽状态。 2.社区综合治理示范片区项目和市级达标示范社区打造情况 街道入选的市级示范社区为xxx社区。街道着力培育具有引领性、标杆
×**市残疾人联合会 关于加强基层残疾人组织规范化建设的情况报告 省残联： 根据省残联关于深入推进“两个体系”建设和“量体裁衣”式个性化服务工作，落实“一个中心、三大保障”，按照?全国基层残疾人组织规范化建设标准?，切实加强了全市残疾人组织规范化建设，从根本上提升了我市残疾人组织建设水平，进一步加强基层残疾人组织规范化建设，提高为残疾人服务的能力和水平，促进残疾人事业更好更快发展，2012年10月，我会对全市残疾人组织建设工作进行了全面的自查。现将自查情况报告如下： 一、基本情况 1.残联机构建设情况：截止2012年10月，**市、区县残联机关共有在编在职人员45个，其中市级11个，区县34个，残疾人干部6人，市级1人，区县5人。另外还有市、区县残疾人劳动就业服务所（站）、残疾人康复服务中心等事业编制11人，其中残疾人2人，另有聘用人员一批，其中有部分残疾人。 2. 残联组织建设情况：截止2012年5月，**市共有1个市级残联，规范化建设达标数为1个；有7个区县残联，均已单列，是中国残联第一批和第二批基层组织建设达标单位。142个乡镇（街道）
都成立了残联，理事长由政府任命，一般是由社会事务办主任兼理事长，社会事务办工作人员兼副理事长或专职委员，负责全乡镇残疾人工作。其中，纳溪区14个乡镇（街道）均配齐残疾人专职委员，经费由各乡镇（街道）负担，残疾人专职委员待遇与社会事务办工作人员一致。1665个村（社区）早在2006、2007年就成立残协，为更好地开展工作一般是由村支书或村主任任残协主席，聘请该村残疾人、或残疾人亲属兼任专职委员。 3.制定出台本地加强基层残疾人组织建设文件情况：几年来，我市将中、省残联相关残疾人基层组织建设文件一一转发，按中、省残联安排部署开展工作，要求各区县贯彻落实，各区县残联也因地制宜，努力开拓创新，积极开创残疾人基层组织建设新局面。2011年纳溪区政府第55次常务会通过了全区每个乡镇配1名残疾人专职委员的决定，采取定点定向的方式为招聘各镇、街道配备了1名残疾人专职委员。各镇、街道为残疾人专职委员提供必要的办公经费和场所，解决专职委员的工资待遇。区财政一次性补助各镇、街道残联5000 元，用于购买必要的办公设备，确保工作正常开展。 4.残疾人专（兼）职委员业务培训情况：每年市、区县两级残联都开展至少1期基层残疾人干部培训，随着“量服”工作的开展，
报告编号：YT-FS-8080-46 小学寄宿制学校情况的自查报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
小学寄宿制学校情况的自查报告(完 整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 我校根据《省关工委、省教育厅、省文明办关于对全省农村寄宿制学校进行调研的通知》（黔教基发【xx】95号）文件精神，结合我校工作实际，我校于xx年4月中旬进行了全面自查，现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 永和小学位于石阡西部，距石阡县城100余公里是全县离县城最偏远的一所农村寄宿制完小，学校占地面积12943平方米，建筑面积1473平方米，学校现有教学班7个（含学前班），学生440人（其中学前班73人），其中义务教育阶段学生中女生 192人，留守儿童133人，住校生182人；有教职工17人（其中一
人重病在家无法上班），专任教师17人（包括特岗教师8人），专任教师中大学本科学历5人，大专学历5人，取得高级职称6人，教师合格率100％。 学校现有3栋教学楼，共12间教室。1号教学用房（6间教室）已于xx年由石县房管局鉴定为d级危房；2号教学用房（4间教室）定为c 级危房；能安全使用的教室只有2间。有学生宿舍楼一栋，只能满足72人寄宿生入住。 二、管理状况 永和小学本着“一切为了学生，为了学生的一切”，办人民满意的教育为宗旨，结合社会、学校、家庭实际情况实行半封闭半开放管理模式，对住校生实行半封闭式管理，走读生实行开放式管理，注重家校联系。 1、走读生管理：学校给对走读生按照学校作息时间严格管理，学生出入校园必须按规定时间进出。 2、住校生管理：对住校生实行封闭式管理，从周日进入校园一直到周五放学中间不得回家。 3、食堂管理：学校严格按照上级文件精神，学
留守儿童关爱工作自查报告 卧龙岗小学留守儿童工作情况自查报告 为深入了解留守儿童的生活、教育和身心发展情况，切实抓好农村留守儿童义务教育工作，我校根据教育局文件精神的要求，将我校前一阶段留守儿童工作开展情况进行了一次前面自查，现将我校自查情况汇报如下： （一）、主要做法和成效 一、摸清现状，分析实情 二、组织保障，构建网络 1、学校成立“留守儿童工作小组”：由学校校长吴斌组长、教导主任杨坤任副组长，各班主任担任小组成员，齐抓共管，形成合力。 2、协调社会力量，共同关注“留守儿童” 为了让“留守儿童”安心学习、健康成长，我们采取了一系列积极措施，营造关爱“留守儿童”氛围。我校教师以师德教育为出发点，将关爱留守儿童问题作为师德建设的一个重要组成部分。在学校，党员、教干与贫困生建立结对帮扶对象，实行一对一的帮扶。在班级内、少先队组织中对留守儿童充分关注，对他们的学习、生活给予关心，营造了爱的氛围，尊重留守儿童的人格，滋润了他们渴望爱的心灵。学校构建了立体育人网络，师生员工多位一体，创办了“留守儿童之家”。 三、健全制度，创新机制
学校先后出台了《留守儿童奖励制度》、《留守儿童帮扶制度》、《留守儿童之家工作人员职责》、《留守儿童管理制度》等一系列制度，做到有章可循， 四、拓宽思路，活动育人，开展“十个一”活动 1、建好一个“留守儿童之家” 学校建立一个“留守儿童之家”，室内布置做到温馨、人性化、有文化品位，配置有档案资柜并分班存放本校留守儿童档案袋，有一部电话机、一台电视机和DVD机、一台计算机、有一定数量的艺体器材、有可供阅读的图书，每天安排一名老师轮流值班管理并接受学生心理咨询，并利用双休日、节假日组织留守儿童在“家”中开发活动。 2、开通一部亲情电话。 学校开通一部亲情电话，将电话号码公开，为留守儿童在休息时、双休日或节假日与家长联系、沟通提供方便，增进学生与家长的感情。 3、落实一名代理家长 每位留守儿童落实一名代理家长，每位老师必须作一名留守儿童的代理家长，尤其是做无人监护留守儿童的代理家长。 4、举办一次法制、安全、心理健康教育讲座。各班每月举办一次法制、安全、心理健康教育讲座，教育学生遵纪守法、了解安全常识，让学生身心都健康。 5、参加一项课外兴趣小组活动。各班要成立各种课外兴趣小组，组织“留守儿童”至少参加一项课外兴趣小组活动，丰富“留守儿童”的课余生活。
团委目标任务完成情况的自查报告 年度团委目标任务完成情况的自查报告 一年来，团区委在区委和团市委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕群团工作的各项工作目标，以服务大局、服务社会、服务青年为出发点，开拓创新、扎实工作，确保各项目标任务落到实处。 一、高度重视共青团工作，营造浓厚的工作氛围 （一）区委、团市委、各乡镇党委都高度重视我区共青团工作。区委将共青团工作纳入重要议事日程，召集团区委领导班子召开工作联系会，今年共研究共青团工作2次，分管领导
出席共青团各项重要会议及活动6次。不定期听取工作汇报，并多次对工作作出重要指示。团市委非常关心我区共青团工作，多次和团区委联合主办大型活动，在团省委书记到德阳调研期间，安排团区委作为接受调研、视察的首站，并对社区青少年事务服务站建设给予一定的经费支持。各乡镇（街道）党委对团区委进行的各项工作给予了大力支持，认真完成相关工作任务，积极配合了团区委开展的基层团务工作。我区共青团工作在区委、团市委、各乡镇党委的高度重视和大力支持下，营造了浓厚的工作氛围，取得了可喜的成绩。 （二）在党委、政府的关心下，今年团委班子搭建健全，人员配备齐整。现团区委共有编制4个，正式人员4名，分别是：书记1名，副书记1名，青农部部长1名（副主任科员），办公室副主任1名。另外，团省委下派挂职副书记1名（不占编）。区关工委挂靠团区委，编制2名，关工委办公室主任1名，编制空缺1名。 （三）大力加强团基层组织建设，促进各项工作开展。严格执行《中共德阳市委组织部、共青团德阳市委关于加强基层党建带团工作的意见》的相关要求，大力推进团组织建设。今年
进一步严肃机关工作纪律的自查报告 进一步严肃机关工作纪律的自查报告 县纪委： 根据广元市纪委、广元市直机关工委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》(广纪发〔2011〕22号)文件精神和县纪委、县直机关工委《关于转发关于进一步严肃机关工作纪律的通知的通知》(青纪发〔2011〕26号)要求，我局立即召开了专题会议，在全局上下展开了工作纪律自查自纠活动，进一步健全了工作制度、严格了工作纪律。现将自查情况报告如下： 一、高度重视，严密组织 11月26日，我局收到县纪委《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》后，党组及时召开会议进行了认真的学习，同时对我局开展严肃机关工作纪律自查自纠工作进行了认真安排，并提出了要求。当天我局《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》就印发到局各部门，在抓工作纪律上如此迅速这还是第一次，并于当日组织全体机关干部职工学习领会市纪委〈通知〉精神，认真展开自查自纠工作，通过自查自纠使大家认识到少数机关工作人员违反工作纪律的现象还是比较严重的，违反工作纪律的人员虽然是少数，但仍然能够导致机关工作效能和服务质
量下降，严重损害机关形象，危害性极大，必须整改。 为了进一步提高机关广大干部职工的认识，在自查自纠 过程中局长母克强同志亲自抓，并指出了机关学习和工 作纪律方面存在的问题，对严肃机关工作纪律自查自纠 工作提出了更高的要求。严肃机关工作纪律自查自纠工作，由于得到了局党组的高度重视，加上纪检组的严密 组织，加深了广大干部职工对严肃机关作风纪律的认识，并自觉地对照检查，认真整改。 二、认真查找问题，完善规章制度 根据《通知》精神，我们认真开展了自查自纠工作。通过自查自纠发现上班时间个别人上网聊天、玩电脑游戏、听音乐、串岗、扎堆聊天和迟到、早退现象或多或 少都有存在。根据存在的问题，在完善机关原有规章制 度的基础上，制定了10条硬性规定： 1、严禁上班时间利用机关电脑干与工作无关的事情。 2、严禁上班时间个人开展一切娱乐活动。 3、严禁上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。 4、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。 5、严禁工作日午间饮酒 6、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。 7、严禁上班时间打私人电话，尤其禁止利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情。
关于加强基层团组织建设情况汇报 在全面建设社会主义新农村的新形式下，农发行也进入了新的阶段。作为农发行业务发展的主力军，如何加强团组织的建设工作，发挥青年生力军作用，为农发行业务发展作出更大贡献，结合基层农发行实际，浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。 一、基层行团组织现状 1、团员少，开展活动组织难度大。农发行成立以来，人员大部分是从农行划转过来的，于主客观原因，年龄结构偏高，28岁以下员工比例极低，一个县支行不到3人，且已到退团年龄。因此，使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上，有的甚至没有工作对象，难以开展共青团的正常工作。 2、员工对团的工作认识不足。农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上，客观上存在对团建工作认识不够，认为团建工作可有可无，既然团员，青年人少，形成不了气候，组织该活动也是党员、中青年同志参加，还不如取消各种活动，专心搞好业务工作，减少不必要的麻烦。目前有这一级组织也只是管事不管人，既使有时搞了团的工作，于人员少，效果小，也就无暇顾及团的工作了。 3、员工对团组织工作支持不够。随着农发行业务的发
展，在管理上更加精细，在考核上加大了力度，员工的工作强度、压力都很大，对团的活动支持率较低，认为共青团的活动只是团员参加的事，党员、中年同志参加没有什么实质意义，反而浪费人力、物力、财力。而是团员的员工因岗位工作任务重，在这种大势下，对团的活动兴趣不大。 二、加强基层行团组织建设的对策 1、提高对团建工作的认识，充分发挥团的作用。首先要加强对基层团组织的领导，从而树立抓团建工作促业务工作的思想，做到有领导，有青年人，有团组织制度，有活动内容；其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓，与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收；然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用，要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要，多组织一些内容新颖，形势多样的以团为主题的活动，使广大青年有一个自我体现的机会，调动广大青年员工的积极性，以此带动全行职工的参与，使全体员工在团的活动影响下，生动活泼的、富于创造性地开展工作。 2、加强团的队伍建设，充分发挥团员模范带头作用。青年兴则国兴，青年强则国强，这是老一辈革命家对青年人的殷切期望，基层行团组织必须抓好团的队伍建设，依托党建带团建的原则，坚持用邓小平理论及江总书记“三个代表”构筑新世纪农发行团员青年的精神支柱，增强团员青年建设
学校“五好关工委”自查报告 一年以来,学校关心下一代工作委员会,在区教育局关工委和镇关工委的指导和关怀下,以爱国主义为主旋律,以创建“五好关工委”活动为载体,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,发挥教育经验的优势,积极开展弘扬中华民族优秀传统为主线的爱国主义、集体主义和社会主义教育宣传活动。踏踏实实开展好关心下一代工作,为未成年人健康发展做出一份贡献。具体做法如下: 一、加强领导，重视小组自身建设 我们认真做好三项工作，即加强领导工作、健全组织机构、改善办公条件。 加强领导工作方面，我校关工委每学年开始我们认真学习上级有关精神，制定年度关工委工作计划，并按计划认真落实各项工作，学期末认真写好工作总结，把关工委工作纳入学校全面工作计划之列，当成一项重要的工作来抓，学期末学校认真做好总结。把关工委工作纳入教育行政议事日程、定期不定期的研究讨论关工委的有关工作，使关工委工作有序的开展，并落到实处。 建立健全组织机构：我校由等领导班子成员任关工委领导，并吸收一定数量的离退休老同志参加，开学初就成立了关心下一代工作委员会，并开展了工作。 积极改善关工委办公条件，有关工委牌子，并设有关工委办公室，在教职工人员紧缺的情况下，抽出一人为关工委系列工作办公，在资金紧缺的情况下，学校一点一滴的节约，为办公室添置了电脑、打印机等办公设备，促
使关工委工作顺利开展。 二、加强骨干教师队伍建设 加强在职、退休队伍建设，促使关工委工作强有力的开展，我校关工委队伍稳定，班主任参协调配合关工委工作，大家一起商议讨论有关事项，我们还吸收一定数量的“五老”人员参与关工委的管理工作。并正常开展了工作。 三、发挥“五老”作用,切实维护和关爱下一代健康成长。 我校关工委以理想信念为核心,以思想道德为重点,以扶贫帮困为突破口,开展关爱活动。充分发挥本系统老领导、老同志的优势作用,充分发扬他们的优良传统和扎实的工作作风,开展关爱农村留守儿童、失学儿童工作,关注贫困青少年群体,关爱弱势儿童。 如何关爱这些留守儿童成了我校关工委工作的重要课题,在关爱留守生方面做了大量的工作: 1、建立档案,加强对留守学生的管理 首先,建立“留守生”专项档案。通过班主任认真调查摸底,掌握学生信息,摸清本班留守学生的数量和基本情况。包括:一清楚姓名、性别、出生年月;二清楚性格爱好;三清楚有何病史;四清楚父母姓名、外出工作地址和联系电话;五清楚第二监护人姓名、与留守儿童关系、家庭住址及联系电话。建立学校“留守生”情况统计表。档案的建立,有利于帮助发现问题学生,分析问题行为的成因、制定策略、选择方法,提高工作的针对性和有效性。学校要求班主任努力做到:留守学生不辍学、留守学生在班里学习不掉队、在校没有严重的违纪现象。 2、开展帮扶活动,精神上给予爱护,生活上给予关心
【关键字】报告 关工委工作自查报告 xxxx年，教体局关工委工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国关心下一代工作会的精神，坚持“以人为本”的科学发展观，明确全县教育改革、发展的目标任务，发动广大离、退休教育工作者，立足长远、服务大局，针对青少年身心健康成长的特点和实际，积极开展多种教育和关爱服务活动，着力提高他们的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质，培养他们的自主、创新精神，为推动全县教育的持续健康发展，努力造就“四有”新人做出了积极贡献。现将一年来的工作自查如下： 一、认真学习，深入调研,加强关工委的组织和队伍建设 今年以来，教体局关工委多次组织召开xx大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想学习会议，积极到全县各中小学、幼儿园，深入调查研究，动员离退休老教师参加关心下一代工作的行列，为广大青少年发挥余热。在调查研究的基础上，多次召开老同志座谈会，充分征求意见，积极召开全县家长学校工作经验交流会。同时，一年来随着学校体制改革和人事变动，对局和乡、校关工委领导班子进行了调整和充实。全县5所高中(含职业高中2所)、乡(镇)20个中心校、村级小学(含幼儿园)276所，全部建立了关工委组织，基本实现了组织网络化，制度规范化，活动经常化。在组织建设中，逐步做到了“五落实”，有班子、有牌子、有办工地点、有工作计划、有保障经费。各校关工委明确了任务，健全了组织，充实了力量，创新工作机制，结合学校德育工作，有效地开展各种教育活动，促进教育系统学校关工委工作进入了一个新的阶段。 2、积极参与省关工委、省教育厅关工委和宋庆龄基金会联合举办的“美好人生，我爱我家”征文书画评选活动。在活动中，共征稿400余份，张岗乡卢岗小学同学唐明涛荣获全省征文铜奖，同时，我局关工委在活动中被评为先进单位。今年11月份，我局关工委又积极组织参与了市关工委、市教育局关工委联合举办的“我为天中增光彩”征文书画评选活动。我县选送的作品有10幅分别被评为一、2、三等奖，全市共评50个奖项。 三、深入贯彻落实了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神。为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，局及时成立了领导组，积极组织摸底调查，并和县关工委共同组织了以“五老”(老干部、老党员、老专家、老教师、老模范)为主的爱国主义和法制教育报告团，由贺应智任团长，王德明和董治国两位同志任副团长的十五人组成。以“树立社会主义荣辱观”和“预防未成年人犯罪”为主题，已先后深入到高中和几十所初中进行巡回报告，受教育学生达10万余人，通过报告使学生更加懂得在我们的社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。要弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。使学生学法、懂法、守法、遵纪守法、学会用法律武器自觉保护自己和不犯法的良好行为。 四、开展了读书教育活动。为协助县读书教育活动组委会，局关工委认真开展了由中关工委和教育部关工委牵头等九个单位联合组织的第xx届青少年读书教育活动。以读“中国骄