12. EICC行为守则解释指南
本部分详述了EICC 守则(v4.0 - 2012)规定的条款。条款中明确地定义了受审核方必须遵守的EICC 的要求。作为审核信息技术，这些要求以相同的格式描述：现场视察，文件审核，管理层的知识与理解，工人的意识与理解。
注解：所有受审核方与工人的交流都必须使用工人容易理解的语言。如果情况并非如此，那么相关方面的问题就要记为一个主要的不符合项。
所有符合项的陈述说明都必须适用于所有工人，包括在工厂/生产部门/仓库工作的临时工，外出务工人员，学生工和合同工，直接与间接雇佣的工人以及其他任何形式的工人/雇员。除非该符合说明明确提到较小范围的焦点群体，如A5.4：管理人员与现场主管人员都必须在恰当的纪律措施/程序方面接受充分的培训；D6.2：须提供有一个途径，以便工人和供应商工人对疑似的不当道德行为进行秘密举报。
注解：如果受审核方有工厂或公司政策或集体谈判协议，且都符合法律要求，但又比EICC行为守则或法律/客户要求严格，那么即使在审核中观察到有一项实践活动满足法律/客户/准则的要求，但不符合受审核方内部政策或集体谈判协议，则结果还是定为不符合项。
A. LABOR 劳工
A1 Freely Chosen Employment 自由选择职业
不使用强迫、抵押（包括抵债）、契约束缚或是非自愿的监狱劳工，不奴役或贩卖劳工。
这包括以剥削为目的，通过威胁、强迫、压制、诱拐或欺诈的手段来运输、窝藏、招聘、转让或接收非自愿人士。所有工作必须是自愿的，并且工人拥有随时离职或终止其劳动合同的权利。不得作为雇用条件，要求工人上缴任何由政府签发的身份证、护照或工作许可。不得收取过高费用，并且向工人收取的所有费用须予以公开。
A1.1 不使用任何类型的强迫，监禁，契约束缚或抵押（包括抵债）的劳工。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：没有可观察到的限制厂区自由行动，或离开厂区。如果工人在厂内住宿，则没有观察到对活动自由的明显限制。
?文件审核：应制定明确的关于禁止强迫劳工、抵押或契约束缚劳工的政策或程序。供应商及任何劳务代理商/招聘人员的招聘活动必须禁止强迫或债役
劳工。供应商应对所有的分包商和劳务招聘公司制定一系列关于禁止强迫劳
动的文件化指引。供应商应有一个文件化流程以主动核实是否符合这些要求
的。所有的费用都必须向工人公开，而且费用公开及受审核方工人的实际费
用的记录文件，必须是完整的，可供审核的，并符合EICC守则条款要求。
A1.2 应制定适当且有效的政策和程序，以禁止奴役及贩卖人口，并确保不使用任何强迫，抵押的劳工或非自愿的监狱劳工。
Minimum requirements: 最低要求
对所有雇员，工人，供应商和劳务代理商/承包商的培训或沟通；对政策符
合性的监控以及对监控过程中辨识出的不符合项所进行的纠正。应保存相关
监控和纠正措施（如果适用）的报告。
A1.3 根据法律规定，在雇佣之前（如果是外出务工人员，则在他们离开原籍国/地区之前），应通过雇佣函/协议/合同等书面方式，以工人的母语向工人传达关键的雇佣条款及条件。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：根据法律规定，在雇佣之前（如果是外出务工人员，则在他们离开原籍国/地区之前），应通过口头或书面雇佣函/协议/合同等方式，以工
人的母语向工人传达关键的雇佣条款及条件。此信息至少包含以下内容：工
作性质，工作时间，工资，可享有的假期，福利待遇（住房，交通，制服
等），工人需支付费用的具体款项以及金额，其他提供的福利（养老金，保
险等），工资扣款额。工人的雇佣条件必须遵守相关国际劳工组织（ILO）
公约及法律。如果使用劳务代理商/承包商或分包商/代理商，那么必须签定
协议，详细规定要求这些组织在运营过程中必须遵守适用于工人的那些要
求。
A1.4 在招聘方面，雇主/劳务代理商/承包商（如果适用）不得在未经正式同意的情况下，扣押工人的由政府部门签发的身份证和个人文件原件。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：应制定政策或程序，规定除非工人要求，不得扣押由政府部门签发的工人身份证或个人文件原件的。工人档案中不应包含有工人个人身份证
明文件原件（如：护照、工作签证/许可证、国籍证明、居住证、身份证、
社保/保险卡/文件、出生证、银行资料等）。如果应工人的要求，保存了由
政府部门签发的工人身份证，护照或工作许可证。应制定公司安全保管由政
府部门签发的工人身份证、护照或工作许可证的相应程序，以便工人能在提
出要求12个小时内查看或使用这些文件。对于安全保管由政府部门签发的
工人身份证、护照或工作许可证，公司不得收取任何费用。在有些国家，当
地法律要求雇主负责外籍工人的移民身份（合法/非法）。此举并非为了限
制外籍工人，而是为了确保一旦他们的雇用关系结束，就必须依法返回母国
而不是滞留在前雇用国成为非法劳工。以上所有的操作都必须在工人完全知
情、允许以及参与的情况下进行。
A1.5 Workers are free to leave their employment upon giving reasonable notice, with no penalty.
工人可以在合理通知的情况下，拥有自由离职的权利且不会受到任何惩罚。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：合同，工人手册或培训资料规定工人可在合法的前提下提出辞职
签订劳动合同，以此来限制工人自行解除劳动关系的自由。相关的政策和程
序应阐明当工人主动或被动地终止雇用关系后，工人将获得与已完成工时相
对应的报酬。如果有间接雇用工人，则该要求须体现在公司与劳务代理商/
承包商的协议中。被审核的离职记录必须符合法律法规和程序/政策。
A1.6 工人不为就业而支付费用、押金或偿还债务。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：须制定明确的政策/程序，规定不得以支付费用、押金或借债作为雇佣条件（无论是一次性支付、分期付款、直接收取或从工资中扣除）。
工人的工资单与实际工资支付都必须符合上述要求。如从工资中扣除了任何
成本或费用，那么此举必须符合法律要求，并与实际产生的服务费用一致
（当地税款、保险金以及工人同意扣除的餐费、住宿费用，等）或是良好的
个人援助方式（例如，个人贷款：每月还款金额最多为工资的10%，利率
不高于国家设定的不超过6个月贷款的利率）。这些费用决不允许过高。
A1.7 无不合理限制工人出入及基本自由。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：如果工人住在厂内(宿舍)，那么宿舍的大门或通往宿舍的通道必须是开启的，或没有程序或不恰当的安保人员来限制自由进出。工人拥有基
本的行动自由。不制定限制性制度，如限制上厕所。
?文件审核：应制定工人行动自由的政策/程序。不从事工作时，工人可自由离开供应商处或宿舍。进出入记录（如适用）显示工人出入的自由并未受到
限制（如：入厕、喝水、外出就医或进出工厂/宿舍）。
A1.8 必须清楚地与劳务代理商/承包商沟通EICC守则/要求中所有与劳工相关的要求，且应监督/审核劳务代理商/承包商以验证是否符合这些要求。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：与劳务代理商/承包商签订的合同内容必须包含EICC准则中所有与劳工相关的要求（至少包括禁止使用童工，自由选择职业，招聘/服务费
用，工资，福利，不歧视，自由结社等）且遵守所在国及输出国的劳动法。
必须建立一个文件化的针对劳务代理商/承包商的核实系统。应保留审核报
告与随之产生的纠正措施以供审核。
?必须通过审核对劳务代理商/承包商是否满足自由选择职业的要求（工厂制定的相同要求，再加上国内和输出国/地区的当地法律）进行核实。
A1.9 必须向客户和其他相关方公开招聘实践活动和实施情况。
Minimum requirements: 最低要求
自由选择职业的实施情况至少包括劳工人口统计资料，附有劳动力比例的劳务代理商/承包商清单，工人成本（总的绝对数量和以合同为基础）和劳务代理商/承包商
?文件审核：应保存过去12个月内与客户和其他相关方之间，就招聘实践活动和实施情况（包括自由选择职业，如劳工人口统计资料，附有劳动力比例
的劳务代理商/承包商清单，工人成本（总共的绝对数量和以合同为基础）
和劳务代理商/承包商费用等）进行沟通的证据（网络，邮件，会议或出版
物等），以便审核。
A2) Child Labor Avoidance 禁止使用童工
不得在生产制造的任何阶段使用童工。“儿童”是指不满15周岁（或在某些国家法律许可的情况下定为14周岁）；或未满完成义务教育年龄；或未满国家最低就业年龄的人（取决于最高的年龄）。学徒计划安排在符合所有法律法规的合法工作场所时，可以接受。所有 18 岁以下的工人不得从事有可能危及到未成年人身体健康或安全的工作。
A2.1 Workers are not below the minimum age 工人年龄不得低于最低年龄标准Minimum requirements: 最低要求
最低年龄是指15周岁或未满国家最低就业年龄（在某些国家为14周岁，完成义务
教育年龄，最低职业培训年龄），取最高的年龄。
?现场视察：现场无可见的低于法定最低就业年龄的工人
?文件审核：应制定正式的禁止使用童工的政策。抽样的人事档案，工人花名册中显示的工人年龄都必须超过法定最低就业年龄或超过企业政策中规定的
最小年龄。审核员必须确保抽样覆盖所有类型的工人/雇员。
A2.2 应制定适当且有效的政策及流程，以确保不直接或间接地通过劳务代理商/承包商雇佣低于法定最低就业年龄的工人。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：现场无可见的低于法定最低就业年龄的工人
?文件审核：应制定适当且有效的政策及流程，包括就禁止使用童工的政策与工人交流或提供培训，招聘和应对程序（如：招聘过程中对证明年龄的材料
的合法性进行审核、确认、存档以及发现为童工后的恰当反应），以确保工
厂不直接或者间接地通过劳务代理商/承包商雇用低于法定最低就业年龄的
工人。应将用于鉴别年龄的可靠证据和相关证明年龄的文件复印件进行存
档。应建立一个核实这些证明文件可靠性的程序（出生证、当地记录、护
照、户口本、学历证书等）。程序应包括发现雇用了低于法定最低就业年龄
的工人后的援助政策及方案。不应开除低于法定最低就业年龄的工人或对其
进行罚款，而应尽量将他们安排到合适的学徒工位，这些职位是合法且存在
的，并且根据需要，限制他们的工作时间、工种，以满足他们接受教育的需
求。应保存就该政策对工人进行相关培训的资料/记录。
A2.3 应向仍处于接受义务教育年龄的工人提供获得基本教育的途径
?文件审核：应制定相关程序，处理还在接受义务教育年龄的工人的教育需求，直到这些工人达到了接受义务教育的最大年龄。典型的措施包括有限的
工作时长、上学时段不允许工作以及其他能确保处于学龄的工人完成义务教
育的方法。在此范畴内的处于接受义务教育年龄的工人的人事档案必须与教
育需求（至少有教育计划大纲及教育资料的范例）及工作时长一致。受审核
方须已要求并将学时归档，并调整这些年轻工人的工作计划，以便他们能按
时上学。
A2.4 所有18岁以下的工人都不能从事有可能危害他们身体健康或安全的工作。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：无小于18岁的工人在从事具有危险性的工作
?文件审核：应制定明确的青少年工的政策，应清晰地定义实施机制并得到贯彻执行（如依法进行体检，明确的风险评估，限制工作时长和时段，辨识及
分配青少年工在无危害岗位工作）。这个实施机制至少应体现在工人个人档
案，医疗档案以及工作时间记录中。
A2.5 应制定学徒工/实习生/学生工的雇用政策和实施方法
Minimum requirements: 最低要求
学徒期不同于工人的试用期。在绝大多数国家，学徒工/实习生/学生工项目都是由法律监管的。这些具体的限制内容包括工作时长、培训时长、以及同一工人能列为学
徒的次数。在某些情况下，法律允许学徒工/实习生/学生工项目实行期间的收入低于法定最低工资。收入低于法定最低工资的时间段应是有限的，且保证在一定合理的
范围内或不超过6个月，以其中最严格的一项为准。在校学生为了获取工作经验而
从事与专业相关的工作时，这种合法的实习生/学生工项目也是可以接受的。
?现场视察：不适用
?文件审核：如果工厂不雇佣学徒工/实习生/学生工，那么工厂就应当制定一个政策陈述这一点。
?该政策应当至少包含以下内容：受审核方提供给学徒工/实习工/学生工的职位，学徒岗位的最长期限（不超过6个月），学徒期成功完成后的晋升/雇
用机会，胜任资格，招聘，就业协议，工作性质，工作时长，工资及福利，
所有的这些内容都必须符合当地法律要求。应保存培训计划大纲以及培训材
料复印件，并随时可取。人事档案中包含有学徒合同，培训目的以及培训资
料的引用。成功完成学徒期后，经受审核方雇用的工人的人事档案中必须包
含有晋升证明文件和薪资调整文件（如果法律或惯例要求）。
A3) Working Hours 工作时间
有关商业实践的研究显示，生产率降低、离职率以及损伤和疾病的增加与工人疲劳有明显的联系。因此，周工作时间不应超过当地法律规定的最大限度。此外，除非是紧急或异常情况，一周的工作时间包括加班在内不应超过 60 小时。每周七天应当允许工人至少
A3.1 在过去至少12个月中，每个工作周的平均工作时长不超过60个小时或不超过法定限制的时长（取决于其中最严格的一项）。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：按所要求的样本大小抽样的个人工作时间记录及汇总报告（如有）应显示每位工人的平均每周工作时间（包括加班时间）不超过60个小
时。在过去的12个月中抽查3个月进行评估，这3个月应分别为旺季月、
淡季月以及普通月份。每个月份应报告：平均每周工时（用于平均工作时间
的评估样本应反映相应场所的人口统计资料，而不只是针对最长工作时
间），所有工作时间超出60小时或法律规定的最长工作时间（取其中最严
的为准）的工人的数量（人数对总人数），以及超出的最长工作时间。应以
小时数为准遵循当地法律的规定。除非当地法律另有规定，则该条款不适用
于工作时间不受限制的人员，包括位于执行岗位、管理岗位或其他专业岗位
的工人。如果超过每周工作时间60个小时或法律规定的最长工时，那么超
过的原因应该是因紧急或异常情况造成的。如果有一个政府部门批准的豁免
/许可或有一个替代的工作时间系统，那么这些应符合EICC豁免政策（见
section 18）。
A3.2 工人享有每七天至少休息一天的权利。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：按所要求的样本大小抽样的个人工作记录及汇总报告（如有）应显示工人最长连续不间断工作天数小于或等于12天，且平均每28天必须
有4天休息或法律规定的天数限定（取其中最严的为准）。须在过去12个
月中，抽查出3个月进行评估，这3个月必须分别是工厂的旺季月，淡季月
以及普通月份。每个月份应报告：连续不间断工作的平均天数（用于连续不
间断工作的平均天数的评估样本应反映相应场所的人口统计资料，且不仅仅
只是针对最长天数），最长工作天数超过12天或法律规定最长连续工作天
数（取其中最严的为准）的工人数（人数对总人数）以及超过的最长连续工
作天数。应以小时数为准遵循当地法律的规定。如果连续工作天数超过12
天或超过法律规定的最长连续工作天数，那么超过的原因那么超过的原因应
该是因紧急或异常情况造成的。
A3.3 应制定适当且有效的政策和系统/程序，以确定，记录，管理以及控制工作时间，包括加班时间。
Minimum requirements: 最低要求
? 现场视察：不适用
?文件审核：应制定一个工作时间的政策和执行机制，以有效地确定，记录，管理和掌控工作时间，包括加班时间和休假时间。执行这个流程应至少确保
意识到：符合当地和国家法律法规关于工作时间和休假时间的要求，EICC
应记录在案。应制定一个有效的系统/流程，在工作时间接近规定的最大工
时时发出预先警告。应就政策和执行机制进行沟通（对工人们进行培训）。
?注解：如果A3.1或A3.2为不符合项，则这个问题就为不符合项。
A3.4 工人依法享有法定休息日，假日和假期的权利。
Minimum requirements: 最低要求
大多数国家要求企业向工人提供：每两个或四个小时就有一次20或30分钟的休息
时间，以及明确的进餐休息时间。把企业惯例当作成当地法律要求。
?现场视察：观察到工人享有强制的休息时间，至少包括每班次一次进餐休息时间，并与法律要求的一致。
?文件审核：应向工人提供当地法律规定的强制性的进餐及休息时间，离开时间，假日和假期，这些内容都必须在工人合同，工作制度，员工手册或其他
与工人交流的形式中作详细说明。实际的休假时间和假期时间都必须准确地
记录在休假记录中，并安全地保存。
A3.5 应和所有工人就法律规定的正常工作时间，加班工作时间以及工厂规定的工作时间进行沟通
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：应保存明确的有关工作时间和加班时间的沟通/培训资料。资料中的细节内容与受审核方的政策和/或法律要求一致。应保存沟通/培训的相
关跟进资料。
A3.6 应保存工人每天，每周，每月的正常工作时间和加班工作时间的可靠记录，且可供审核。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
? 文件审核：审核企业的时间记录以及记录工作时间的系统，以判断时间是否得到准确，完整的记录，包括所有工人都有一个个人时间记录。每个时间记
录都必须准确无误，且可以与休假记录，生产记录，维修记录，采购或其他
相关记录进行交叉证实。现场有时间记录设备且都处于正常工作状态。时间
记录必须包含日常工作时间和加班时间。时间记录应当详尽，以便能分析每
日，每周，每月的工作时间和加班时间。
注解：如果记录上的错误属非故意策划的，则须记录在此项中；如为故意策划造
成的，则记录在section D3.2中。
A4) Wages and Benefits 薪资与福利
支付给工人的工资应符合所有适用的相关工资的法律，包括有关最低工资、加班时间和法定福利的法律。依据当地法律的规定，工人的加班工资应高于正常的每小时工资水平。禁止以扣除工资作为纪律处分的手段。应及时通过工资条或其他类似文件将工资支
A4.1 必须准确计算及支付所有工人正常工作及加班的合法工资
Minimum requirements: 最低要求
如果国家尚未在法律上规定最低工资标准，那么就应以行业内的普遍工资为标准
（如马来西亚）。这种情况下的行业基准和参考标准必须在合法的参考文献中有详尽描述。
? 现场视察：不适用
? 文件审核：供应商应准确地计算工资，福利和加班工资，且保存准确的支付记录。评审企业的支付系统和记录，以判断工人得到的工资是否不少于所在
国家规定的法定最低工资，或工人合同中规定的金额。记录审核必须抽查至
少3个月的样本，抽查样本应覆盖所有的工人。报告中必须描述每个月的最
低工资和各个典型工种的平均工资。查找工人薪资在扣减后可能低于法定最
低工资的案例。评估生产系统对工人薪资的影响--核实生产目标完成与否都
不会使工人薪资低于法定最低工资。核实工资发放记录，查看最低收入数，
以判断工人是否得到所有必须支付的工资及福利。确保支付了工人加班工资
及其他补助和福利，且高于最低工资或合同约定的正常工作时间工资水平。
实施“支付必须与工作时间相符”的原则，即指工人参加任何企业强制要求
的活动，如作简报，培训，每日例会等，都必须获得与此活动时间相符的工
资。
A4.2 通过工资单或类似文件将工资计算方式清晰地传达给工人。
Minimum requirements: 最低要求
在绝大多数国家，法律规定雇主须代扣工人的一部分工资，用来缴纳国家强制的或私人保险。一般包括养老保险、失业险、意外险、医疗险以及其他种类的保险。这些信息应传达给工人，同时这些代扣款项应体现在工人的工资单中。
?现场视察：不适用
? 文件审核：公司须向工人提供工资单，工资单中须清楚列出工人的薪资报酬，包括加班时数和加班薪资等级）。审查工人是否收到清晰易懂的薪酬清
单，以及他们是否接受过如何查看薪酬明细、薪资计算方法等方面的培训，
且能完全理解。
A4.3 应依照当地法律规定，向所有的工人提供社会保险和其他福利。
Minimum requirements: 最低要求
在绝大多数国家，法律规定雇主须为工人缴纳国家或私人保险。一般包括养老保
险、失业险、意外险、医疗险以及其他种类的保险。
?现场视察：不适用
?文件审核：应保存雇主每月为工人缴纳的保险记录进行审核，如失业险，养老险/养老金，医疗险，人身险，意外险，残疾险等，以便根据缴纳类型对
单个工人或所有工人进行分析。应保存至少12个月的缴纳支付记录，必须
及时支付。这些缴纳款项应与工人沟通。
A4.4 不得拖延支付或扣押工人的工资，且应保存支付给工人工资的证据。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：供应商应及时且直接的支付工人工资（或法律指定的第三方），不得扣除授权之外的款项（包括纪律惩处）。工资支付周期最终日和工人发
薪日不能有一或两天以上的延误。核实所抽样的，至少三个月的工人签名的
支付登记表，银行转账记录或其他类似的支付凭证，这些记录中应包含日期
和每个工人的到账金额。
A4.5 不得以纪律处分的理由扣除或减少工人工资
Minimum requirements: 最低要求
工资体现工人实际劳动所得，包括计件工资及产量工资。奖金体现工人表现超预期
水平后公司赋予的额外薪资奖励。遵守公司规章制度、完成岗位要求的职责不能作
为发放奖金的依据。所有工人都享受的（如年度奖金）应被视为是工人的工资，而
非奖金。
任何因为工人违纪而从工资中扣除的金额都将被视为违纪扣款。任何因为没有工作
（如上班迟到、停职等）而从工资中扣减的与没有工作的时间相等的部分不将视为
违纪扣款。“支付的工资须与工作时间相符”，即指如果工人因迟到而被扣除的工
资不能超过在迟到时间内工作时所获得的工资。
? 现场视察：不适用
?文件审核：应清晰地制定关于禁止使用扣除工资的方式作为纪律处分的政策声明或类似政策。抽样样本应至少包括过去3个月的工人违纪记录、工资
单、工资支付记录或类似的记录，这些记录上不能存在任何形式的违纪扣工
资的现象。
A4.6 应准确计算扣除款或扣缴税款，并在当地适用的劳动法规规定的时间内提交给相应的政府机构。
Minimum requirements: 最低要求
扣缴的税款和其他政府项目的扣缴款应及时提交给适当的机构。
?现场视察：不适用
?文件审核：应抽样至少3个月的文件，记录数据样本进行审核，以验证每个工人的法定扣除款项，支付给工人的工资以及与工人的沟通情况。工资单/
支付过程必须符合当地法律规定的扣除额/比例。注：EICC不接受与工人签
订的允许受审核方不扣除社会保险的协议来满足法律规定缴纳社会保险要求
的做法。
A5) Humane Treatment 人道待遇
不得残暴和不人道地对待工人，包括任何形式的性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体压迫或口头辱骂；也包括威胁要进行任何此类行为。应清晰定义支持该规定的纪律政策和办事
A5.1 没有证据证明存在性骚扰或虐待，体罚，精神或身体胁迫，口头辱骂或恐吓等情况。
Minimum requirements: 最低要求
非人道待遇包括：性骚扰，性虐待，体罚，精神或身体胁迫或口头辱骂，以及取消提供给其他工人的基本生理舒适措施。
?现场视察：未发现有可能为非人道待遇的情况
?文件审核：投诉记录中不得出现关于非人道待遇的情况。如果发现确有非人道待遇的情况发生，则须立即采取恰当的纠正改善措施并记录在案。纪律记
录中不能出现非人道的纪律处罚。
A5.2 应制定适当且有效的向工人提供恰当/人道的工作条件和给予公平对待的政策和程序，并传达给工人。
Minimum requirements: 最低要求
非人道待遇包括：性骚扰，性虐，体罚，精神或身体胁迫或口头辱骂，以及取消提供给其他工人的基本生理舒适措施。
?现场视察：不适用
?文件审核：文件包含符合人道精神的纪律措施/程序，申诉/投诉机制以及工人报告苛刻/非人道待遇情况的程序，调查和处理此类投诉的程序，包括对
实施苛刻/非人道行为的人进行恰当的纪律处分。必须制定有效的程序，以
便调查被举报的行为和处罚（如有）那些对工人实施苛刻或非人道待遇的
人。企业应制定有关禁止身体或性别上的骚扰和虐待的纪律政策。应通过培
训，工人手册，告示板或其它能让所有工人立即获取信息的形式中将相关程
序和政策清晰地传达给工人。
A5.3 应将纪律处分记录在案，且这些纪律处分必须与程序文件相符并经过管理层审核Minimum requirements: 最低要求
非人道待遇包括：性骚扰，性虐，体罚，精神或身体胁迫或口头辱骂，以及取消提供给其他工人的基本生理舒适措施。
?现场视察：不适用
?文件审核：企业应将所有纪律处分案件的记录完全保存下来。审核员须审阅企业的纪律处分记录。
?抽样审核的过去12个月的纪律记录应显示有受到纪律处分的工人的签名或确认。纪律处分程序必须文件化，且符合法律要求，但不包含非人道做法。A5.4 对适当的纪律措施/程序，必须给管理层和现场管理人员提供充分的培训Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
核，这些材料必须与程序一致。还须可获得在此方面的初次和年度复习的
培训记录进行审核。
A5.5 工人依法享有病假或产假的权利
Minimum requirements: 最低要求
如有医院证明，工人既可获得合理的休病假或产假的时间，而不会被解雇或罚款。
? 现场视察：不适用
? 文件审核：应制定正式的关于病假和产假的政策和程序，并传达给工人，现场管理人员和管理层。应保存关于这些程序/政策的正式沟通文件（如手
册，工作章程等）。过去12个月的休假记录应与相应的医院证明一致。休
假期间的工资记录应显示没有因休病假或产假而被罚款的情况。
A6) Non-Discrimination 非歧视
参与者应承诺工人免受骚扰以及非法歧视。公司不得因人种、肤色、年龄、性别、性取向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况等在聘用及雇用实际工作（例如，晋升、奖励和培训机会等）中歧视工人。另外，不得强迫工人或准工人接受带有歧视性的医学检查。
A6.1 无证据表明公司存在任何形式的歧视，如针对种族、肤色、年龄、性别、性倾向、民族、残疾、怀孕、宗教信仰、政治背景、工会成员或婚姻状况。
Minimum requirements: 最低要求
禁止在招聘和雇用过程中（如晋升，奖励和提供培训机会）存在以下任何形式的歧
视，如针对种族，肤色，年龄，性别，性倾向，民族，残疾，怀孕，宗教信仰，政
治背景，工会成员或婚姻状况。
?现场视察：在进行现场视察过程中，未发现有任何歧视状况发生。
?文件审核：不允许对工人或潜在工人进行可能用于歧视的医学检查。公布的招聘广告不存在歧视的因素。工厂只能基于工人是否有胜任该岗位的能力来
决定是否招聘，雇用或终止雇用。不能将健康体检、怀孕测试或避孕要求作
为雇佣的前提条件（在某些情况下，当地政府要求外籍劳工先进行体检，再
颁发工作签证）。除非是安全和健康原因，否则工厂不能对怀孕女工多加限
制。招聘记录、晋升记录、工资表、常规培训记录以及违纪处理记录将被抽
查以验证实际操作是否与政策一致。
A6.2 应制定适当且有效的关于禁止歧视和骚扰的政策
Minimum requirements: 最低要求
禁止在招聘和雇用过程中（如晋升，奖励和培训机会）存在以下任何形式的歧视，
如针对种族，肤色，年龄，性别，性倾向，民族，残疾，怀孕，宗教信仰，政治背
景，工会成员或婚姻状况。
?文件审核：应制定禁止歧视的政策。工厂只能基于工人是否有胜任该岗位的能力来决定是否招聘，雇用或终止雇用。制定相应的文件化职务描述，内容
只能关于“任职资格”，而不是个人特性的要求。应将非歧视政策和程序传
达给工人，现场管理人员以及管理层。应对现场管理人员和管理层进行关于
非歧视的初次培训和年度加强培训。应保存培训资料和记录，且须与法律要
求和书面政策一致。供应商须定期评审招聘方式，报酬记录和福利，以确保
没有被禁止的歧视发生。应对招聘代理商和供应商管理层进行关于非歧视和
适用法律的培训。
A7) Freedom of Association 结社自由
工人与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和薪酬问题的最有效方法。参与者应依法尊重工人的权利，包括自由结社、参加或不参加工会、寻求代表、参加工人委员会。工人应能够在不用担心报复、威胁或骚扰的情况下，公开地就工作条件和管理问题与管理层沟通。
A7.1 必须尊重工人自由结社的合法权利
Minimum requirements: 最低要求
此部分的目的是，了解结社自由的范围可扩大至工人可享有在工作场所中参与不具
破坏性的社交活动的权利，如工人在工作场可以互动，和自由交谈。
?现场视察：未发现有“抵制”结社的现象
?文件审核：投诉记录必须显示任何一个指证或受举报的案件都恰当地行动，以维护结社自由的精神。
A7.2 应适当且有效地的和工人沟通/培训其依法享有结社自由的权利
Minimum requirements: 最低要求
此部分的目的是，了解结社自由的范围可扩大至工人可享有在工作场所中参与不具
破坏性的社交活动的权利，如工人在工作场可以互动，和自由交谈。
?现场视察：不适用
?文件审核：应制定结社自由的书面政策和程序。政策中必须说明国家关于结社自由的法律以及受审核方如何遵守这些法律法规。编制的培训教材符合政
策和相关法律要求。培训记录能反映工人，现场管理人员和管理层都受到过
关于结社自由的培训以及年度加强培训。
A7.3 不存在区别对待工会工人、工人代表和非工会工人的现象
Minimum requirements: 最低要求
此部分的目的是，了解结社自由的范围可扩大至工人可享有在工作场所中参与不具
破坏性的社交活动的权利，如工人在工作场可以互动，和自由交谈。
?现场视察：未发现有“抵制”结社的现象
?文件审核：工资表、晋升记录、培训记录、违纪处理记录、雇用和终止合同记录的抽查样本应显示企业不存在以任何形式歧视对待工人代表、工会成员
或是其他组织成员的现象。判断工人是否因行使结社自由权利而遭到受审核
方辞退、处罚、压迫或胁迫等。
A7.4 不存在以任何方式（引诱或恐吓）控制或试图控制劳工组织的现象
Minimum requirements: 最低要求
此部分的目的是，了解结社自由的范围可扩大至工人可享有在工作场所中参与不具
破坏性的社交活动的权利，如工人在工作场可以互动，和自由交谈。
?现场视察：不适用
?文件审核：应制定结社自由的文件化政策和程序，其中应包括受审核方不得干涉任何雇员、组织或工会或不得直接/间接向任何雇员、组织或工会提供
经济支持或采用以货代款的方式获取好处。审核工人委员会及工会最近12
个月内的会议记录以判断组织的资金和物质来源。这些不包括企业提供的会
议场地，会议材料如记录笔记的材料等，以及依各国法律如在中国和越南，
要求工厂/公司必须支付的费用。每年企业提供给这些组织的物质支持如超
过一定票面金额都将被视为企业提供的一项好处。抽样查看工资表信息以核
实工人委员会/工会成员所获得报酬与岗位内容相匹配。
A7.5 如果工会或其他代表工人的组织是自动加入的，则在被雇佣时，必须将此信息告知给工人
Minimum requirements: 最低要求
此部分的目的是，了解结社自由的范围可扩大至工人可享有在工作场所中参与不具
破坏性的社交活动的权利，如工人在工作场可以互动，和自由交谈。
?现场视察：不适用
? 文件审核：应制定相关书面文件程序和沟通资料，通知工人自动加入工会或委员会。抽查过去至少12个月的记录，证实工人同意加入这些组织。
A7.6 工人代表是经民主选举产生的
Minimum requirements: 最低要求
此部分的目的是，了解结社自由的范围可扩大至工人可享有在工作场所中参与不具
破坏性的社交活动的权利，如工人在工作场可以互动，和自由交谈。
?现场视察：不适用
?文件审核：应制定书面的选举管理程序，包括：自由提名候选人，自主进行竞选活动，自由进行选举投票且投票诚实可信，投票计数诚实可信以及选举
结果公开。保存上届选举记录，且选举记录符合企业制定的选举管控程序。
B. HEALTH & SAFETY 健康与安全
B1) Occupational Safety 职业安全
应通过正确的设计、工程技术和管理控制、预防保养、安全操作程序（包括锁死/标出）和持续性的安全知识培训去控制工人在工作场所会遇到的潜在危险（如电器和其它能源、火、车辆和坠落危险）。若无法通过上述方法有效控制危险源，应为工人提供适当的、保养良好的个人防护装备。不得通过惩戒来提高工人的安全意识。
B1.1 应持有关于职业安全的所有必需具备的许可证，执照和测试报告；必须实施相应流程，以确保许可证和执照始终保持为最新。
Minimum requirements: 最低要求
? 现场视察：不适用
? 文件审核：须持有所有依法需具备的职业安全方面的许可证书，且证书有效可供审核；须持有职业安全方面的所有执照，且可供审核；须持有职业安全
方面的所有测试报告，可供审核且符合许可证书、执照中的内容、法律法规
或是客户的要求。检测次数按照许可证书、执照或是客户要求的频率进行，
同时不能超过2年才进行一次检测。制定有成文的流程确保许可证书在现有
证书过期前会进行续办更新。须对许可证书的使用跟进情况记录在案。
B1.2 工人暴露在潜在安全危险源（如：电力和其他能源，火源，车辆，有摔落的危险）时，应采取如下措施进行控制：适当的设计，工程和行政管理控制以及安全作业程
序。
Minimum requirements: 最低要求
此部分不是关于风险评估，风险评估内容请见E4
?现场视察：抽样审核工厂实施安全保护项目的相关操作，以判断工厂存在的隐患是否得到有效地控制。如有此类岗位，挑选出工厂第一大安全隐患。进
入工厂查看具有安全隐患的区域和操作。须在适当的场所进行工程管控。工
厂大楼的结构必须坚固，且符合当地房屋建筑安全标准。楼梯以及高空作业
区域必须安装有扶手和护栏。过道、楼梯以及工作区域不能存在易使人绊倒
的隐患（如：存放的材料，电线等）。必须制定有关于电力隐患的预防措施
和控制手段。
在使用电动工业车辆的区域，行人通道须清晰标出，如有可能，行人通道
须与车辆运行区域完全区隔开来。工厂内存在安全隐患的地方都须使用工
人的母语标示出来。必须用箱子或隔离物将带电的设备或零件遮挡起来，
以防止意外触碰。必须向在高空作业的工人（如屋顶作业，高升力叉车，
高塔等）提供恰当的保护性设备，以防摔落。封闭的场所也须标示清楚。
须将可燃物的存储容量降至最低，并限制存储在具备充分的火源探测和保
护的区域。易燃和可燃材料须得到恰当的存放，以避免处于易燃环境时，
具有燃火性的危险物（如烟，电火花，明火等）和气化物聚集。
? 文件审核：必须对无法执行工程管控或不能完全控制危险源的工作区域制定有成文的安全作业方式。在工人进入封闭场所前，必须充分评估场所内
进行检查和维护，以防受到电击伤害（如已损坏的电线和插头，已磨损的
线路，缺失的保护屏障等）。必须对存储能源（如电力能源，充气能源，
机械能源等）的工作设备制定有封锁/上锁计划，否则不小心启动时会伤到
工人。
B1.3 在需要控制安全危险源和工人暴露时，必须持续及正确地使用恰当的个人防护设备。
Minimum requirements: 最低要求
? 现场视察：观察工作区域的工人是否佩戴了个人防护用品。个人防护用品需正确标示，且在此区域工作的工人或在此区域停留超过一定时间的工人（停
留时间超过可暴露在危害环境中的时间上限）都需要佩戴适当的个人防护用
品。
?文件审核：如必须佩戴个人防护用品，则受审核方必须制定有一套确保个人防护用品被使用的流程。该流程应包括：个人防护用品的标识和标签，提供
相应的工人培训，主管定期强制工人佩戴，工作区域检查，个人防护用品的
申请及更新程序。须可提供有相关的个人防护用品培训材料以及培训记录以
便审核，培训材料和记录须显示所有需要佩戴具体某些个人防护用品的工人
在起初接受过相关培训以及定期接受复习培训。
B2) Emergency Preparedness 应急准备
应急准备应先确认并评估紧急情况和事件，再通过实施应急方案和应变流程来将紧急情况和事件的负面影响降至最低，包括：紧急报告、通知工人和撤离步骤、工人培训和演练、适当的火灾探测和灭火装置、充足的出口设施和恢复计划。
B2.1 必须持有关于消防安全和应急准备的所有必需具备的许可证，执照和检查/测试报告；必须实施相应流程，以确保许可证和执照始终保持为最新。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：须持有所有依法需具备的消防安全和应急准备方面的许可证书，且证书有效可供审核；须持有应急准备方面的所有执照，且可供审核；须持
有关于消防安全检查和应急准备的所有测试报告，可供审核且符合许可证
书、执照中的内容、法律法规和客户的要求。检测次数按照许可证书、执照
或是客户要求的频率进行，同时不能超过2年才进行一次检测。制定有成
文的流程确保许可证书在现有证书过期前会进行续办更新。须对许可证书的
使用跟进情况记录在案
B2.2 必须有适当且有效的火源检测，警报和扑灭系统
Minimum requirements: 最低要求
求安装），手提式灭火器，感温和烟雾探测器，以及消防报警和通知系统。
须确保消防报警控制系统不带有故障/监视的信号（这些故障/监视信号常常
会以橙色的LED灯表示出）。须在通往出口的疏散通道或沿途，提供有手
动的火警呼叫点或手拉站点。在完全开放的区域，在正常情况下，喷洒控制
阀必须上锁。消防泵须能自动运作。喷头不能被大型管道或物体挡住。消防
灭火器设置在制定位置，且完全充满，无移动痕迹。
?文件审核：必须依照法律，保险公司，客户或惯例的要求定期为自动消防喷淋装置（如法律或保险公司要求），手提式灭火器，感温和烟雾探测器，以
及消防报警和通知系统的良好运作状况进行检查，测试以及维护。检查频率
不能少于一个月一次。测试和维护频率不能低于制造商，当地准则或保险公
司要求/推荐的频率，取决于其中最严格的要求。必须将检查，测试和维护
程序，频率和结果记录在案。
B2.3 必须辨识和评估所有影响到该现场的潜在紧急情况，制定适当且有效的应急准备和响应方案（计划/程序）
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：观察是否有适当且有效的引导标示，且这些标示上的内容包含有紧急情况数量、紧急情况应对小组以及相应的紧急情况的细节/疏散/应对计
划。
?文件审核：可提供恰当的工厂风险评估结果和针对已鉴定风险的应对方案进行审核。针对已鉴定风险的处理方案须有成文记录，且会根据受审核方发生
的变化进行更新（人员、地点、处境），或至少每两年更新一次。典型的应
急情况包括以下几种：火灾、洪灾、风暴、化学品泄漏、地震、炸弹威胁。
精简的应急情况应至少包括以下几种：火灾、化学品泄漏（如工厂使用化学
品）、罢工、严酷的气候环境（大雨、洪水、台风、霜冻，大雪等）。必须
制定有紧急情况报告和应对程序且为最新版本。制定有恰当的业务恢复方
案，并可供审阅。
B2.4 在数量和位置上设置有足够和有效的应急通道，应急出口和应急场地，且易于到达，并得到适当维护
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：每个区域都有足够数量且有效的疏散设施及/或出口；任一区域的多个出口或疏散设施之间须相隔一定的距离或通道；紧急出口，通往应急
场地的紧急通道须保持通畅无阻；安全出口门不能上锁，或能通过使用控制
杆或手推杆之类的硬件设施轻易的打开已上锁的门。如打开一个应急出口需
要大量步奏，则将视为不符合项。每层楼都必须有安全出口标识。额外的出
口及/或通往最近出口的通道不能处于通畅状态。须提供和安装有应急灯，
以便照明疏散设施。须对应急出口周围设施的完整性作以下维护：仅限于通
往喷淋系统管道的水源，储水管，供电设备，管道和服务于这些设施的管道
安装情况；这些设施的开口处须用防火门保护；防火门须处于良好状态，且
能自动关闭或根据消防警报或探测到烟雾时能自动关闭；不能用于存储材
随意挑选3条路线出往楼外紧急结合点。
?文件审核：工厂须保存有各项紧急逃生设施（如应急灯，应急出口标示，疏散路径，手提式灭火器，出口设施等）的检查记录，这些记录须显示这些检
查都是根据当地法律要求，保险要求或当地惯例进行的（取决于其中最严格
的一项）。
B2.5 向所有工人提供恰当的消防和其他紧急情况以及相关准备和响应计划/程序的培训/沟通。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：制定有风险评估、紧急情况应对以及恢复生产经营活动的培训项目大纲，并可供审核。工人、主管以及管理层都接受过相关方面的培训，且
保存有首次的培训及后续的复习培训记录，并可供审阅。应对紧急情况的后
续复习培训至少每年进行一次，且此复习培训须包含在对新进工人的定位计
划中。培训内容包括如何报告紧急情况。
B2.6 所有的工人应进行适当且有效的消防和其他应急疏散和响应演习，且保存记录。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
? 文件审核：必须制定有一套适当且有效的疏散演习计划，这个演习计划须是针对受审核方内部任一个区域内的所有工人（包括宿舍，食堂，仓库）和所
有班次（包括夜班），至少每年执行一次（或依据法律要求的更多次数）。
如果工人流动性比例超过5%，指自上次演习后，工人流动比例超过5%时，
就必须又得安排新的演习。演习情况应当被记录在案，如经验教训和纠正改
善计划都要记录下来，以便改善紧急疏散状况。纠正改善计划须已经被执行
或正在进行中。须可提供过去3年的演习记录以便审核，包括纠正改善计划
及其改善情况。
注解: 所有区域的消防演习不必同时进行，可以交叉进行。但是所有区域和班次都必须进行演习，包括办公室区域，出货/收货区域和仓库。
B2.7 应给指定的紧急情况响应人员提供足够且有效的个人防护设备以及定期培训须了解组建应急响应团队的作用，而个人防护设备和培训是在了解此作用的基础上提供和进行的.
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：提供有足够且有效的应对紧急情况所需的个人防护设备，并确保这些设备的功能都处于良好状态。应对紧急情况所需的个人防护设备必须被
清晰明显地标示出来，且易于取用。
?文件审核：涉及到控制，清理和处理具有危险性的材料或其他应急响应程序（如消防灭火）的工人须定期接受关于应急响应计划和行动的培训。
隐患；火灾隐患及其应对措施；适当的处理和处置化学品和受污染的吸收性
材料；正确选择和使用保护设备；以及其他当地法律法规要求的内容。每年
定期培训应急响应人员。培训材料和培训记录可供审核且为最新版本。
B3) Occupational Injury and Illness 工伤及职业病
应当制定程序和体系来预防、管理、跟踪和报告职业伤害与疾病，包括以下规定：鼓励工人报告；归类和记录伤害和疾病案例；提供必要的治疗；调查案例并执行纠正措施以消除类似情况；协助工人返回工作岗位。
B3.1 必须持有工伤和职业病的所有必需具备的许可证，执照和检查/测试报告；必须实施相应流程，以确保许可证和执照始终保持为最新。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：须持有所有依法需具备的工伤和职业病方面的许可证书，且证书有效可供审核；须持有职业安全方面的所有执照，且可供审核；须持有关于
工伤和职业病方面的所有测试报告，可供审核且符合许可证书、执照中的内
容、法律法规和客户的要求。检测次数按照许可证书、执照或是客户要求的
频率进行，同时不能超过2年才进行一次检测。制定有成文的流程确保许可
证书在现有证书过期前会进行续办更新。须对许可证书的使用跟进情况记录
在案。
B3.2 对过去3年的工伤/职业病展开调查，确定根本原因，并实施和记录相应的纠正/预防措施
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：可提供过去3年间工伤和职业病的统计数据进行审核。会定期分析这些数据，至少每年进行一次，同时采取了相应的纠正改善措施，并进行
跟进和实施。须制作事故调查报告，报告包括所有相应的纠正改善措施以及
对已实施的纠正改善措施的核实。可提供过去三年的记录进行审阅。对所有
值得汇报和不值得汇报的事故都进行跟进，记录和调查，以将未来会发生的
可能性降到最低。制定有成文的关于进行事故调查和分析的恰当程序，且可
供审核。将过去3年的统计数据作为部分资料点进行汇报。
B3.3 须制定一套有效的流程并配备足够的急救人员，以便为受伤或生病的工人提供医疗救治
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：急救人员能容易地被辨认出来，且有医疗室供使用。
则医护人员的相关证书复印件需可供审核。如厂内的医务室或诊室需依法办
理证书或执照，则该证书和执照须可供审核且为最新版本。工厂制定有成文
的紧急医疗事故应对程序，此程序能告知紧急医疗事故的严重程度以及应对
流程（急救，医务室治疗，当地外部医院治疗）。如厂内没有专业医务人
员，则必须有一组经过培训的急救员。工人经急救后可送往外部医疗机构进
行进一步治疗。
?可提供恰当的并已成文的厂内急救设施(医务室等)程序，以便审核。可提供厂内医务人员的相关资历证书复印件进行审核且为最新版本。可提供厂内医
务机构的工作日志进行审核且为最新版本（按隐私法要求，该日志应限制查
阅）。可提供政府部门为厂内医务机构颁发或提供的证书、许可证、检验报
告、批准证书进行审核且为最新版本。
B3.4 须配备足够的急救药箱，以便为受伤或生病的工人提供医疗救治
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：急救箱内提供有适当的药物和完备的存量。急救箱不能上锁，或如果有上锁，则急救员随时有钥匙开启。
?文件审核：须有急救药箱内的药物清单，并制定有相关程序，以便对急救药箱进行检查（至少每周一次）和补货。可提供相关检查跟进文件进行审核且
为最新版本。
B3.5 工人应了解在工作中受伤或生病时，他们该怎么做
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：须制定有成文的响应程序，这个程序能告知紧急医疗事故的严重程度以及应对流程（急救，医务室治疗，当地外部医院治疗）。可提供恰当
的关于应对紧急医疗事故的工人培训材料和培训记录，以便审核且为最新版
本。
B4) Industrial Hygiene 工业卫生
应当鉴别、评定并控制由化学、生物以及物理因素给工人带来的危险。必须通过工程技术和管理手段控制在危险源中过度暴露。当无法通过这些方法有效控制危险源时，应该为保护工人健康建立和运行适当的个人防护装备方案。
B4.1 必须持有关于工业卫生的所有必需具备的许可证，执照和测试报告；必须实施相应程序，以确保许可证和执照始终保持为最新版本。
Minimum requirements: 最低版本
?现场视察：不适用
?文件审核：须持有所有依法需具备的工业卫生方面的许可证书，且证书有效可供审核；须持有工业卫生方面的所有执照，且可供审核；须持有关于工业
法规或客户的要求。检测次数按照许可证书、执照或是客户要求的频率进
行，同时不能超过2年才进行一次检测。制定有成文的流程确保许可证书在
现有证书过期前会进行续办更新。须对许可证书的使用跟进情况记录在案。
B4.2 应适当控制工人暴露于化学，生物和物理有害因素。
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：采取有效的控制手段减少或解除工人暴露在具有化学、生物和物理因素的环境下，采用工程控制手段（排废气、建立屏障等）减少工人暴露
在化学、生物以及其他物理性危害因素的环境下；采用行政控制手段（限制
工人在危险环境下的作业时间，轮岗）减少工人暴露在化学、生物以及其他
物理性危害因素的环境下。并适当的将上述环境标示出来。
?文件审核：可提供过去3年关于工业卫生的抽样记录进行审核，包括政府机关依法进行的管理检查。抽样频率最高为一年进行一次，除非风险评估结果
或是管理机构要求更为频繁的抽样次数。制定有成文的流程，以鉴定、评估
以及控制工人暴露在化学、生物以及其他物理性危害因素环境下，还包括制
定有风险评估计划和相关年度计划且始终保持为最新版本。
B5) Physically Demanding Work 过度的体力工作
应当鉴别、评估并控制从事高体力劳动工作给工人带来的影响，包括人工搬运材料和重复提举重物、长时间站立和高度重复或强力的装配工作。
B5.1 必须持有关于人类环境改造学的所有必需具备的许可证，执照和测试报告；必须实施相应程序，以确保许可证和执照始终保持为最新版本
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：不适用
?文件审核：须持有所有依法需具备的人类环境改造学方面的许可证书，且证书有效可供审核；须持有人类环境改造学方面的所有执照，且可供审核；须
持有关于人类环境改造学方面的所有测试报告，可供审核且符合许可证书、
执照中的内容、法律法规或客户的要求。检测次数按照许可证书、执照或是
客户要求的频率进行，同时不能超过2年才进行一次检测。制定有成文的流
程确保许可证书在现有证书过期前会进行续办更新。须对许可证书的使用跟
进情况记录在案。
B5.2 充分且有效的鉴定，评估和控制对工人有害的过度体力工作
Minimum requirements: 最低要求
?现场视察：采取有效的控制手段减少或解除工人从事过度体力工作（如提重物或反复提物，持续站立等）。采用工程控制手段减少工人从事过度体力工
作；采用行政控制手段（限制工人从事过度体力工作的作业时间；轮岗）减
89c51引脚图及功能 89C51是一种带4K字节闪烁可编程可擦除只读存储器（FPEROM—Falsh Programmable and Erasable Read Only Memory）的低电压，高性能CMOS8位微处理器，俗称单片机。89C2051是一种带2K字节闪烁可编程可擦除只读存储器的单片机。单片机的可擦除只读存储器可以反复擦除100次。该器件采用ATMEL高密度非易失存储器制造技术制造，与工业标准的MCS-51指令集和输出管脚相兼容。由于将多功能8位CPU和闪烁存储器组合在单个芯片中，ATMEL的89C51是一种高效微控制器，89C2051是它的一种精简版本。89C单片机为很多嵌入式控制系统提供了一种灵活性高且价廉的方案。 1．主要特性： ·与MCS-51 兼容 ·4K字节可编程闪烁存储器 寿命：1000写/擦循环 数据保留时间：10年 ·全静态工作：0Hz-24Hz ·三级程序存储器锁定 ·128*8位内部RAM ·32可编程I/O线 ·两个16位定时器/计数器 ·5个中断源 ·可编程串行通道 ·低功耗的闲置和掉电模式 ·片内振荡器和时钟电路
2．管脚说明： VCC：供电电压。 GND：接地。 P0口：P0口为一个8位漏级开路双向I/O口，每脚可吸收8TTL门电流。当P1口的管脚第一次写1时，被定义为高阻输入。P0能够用于外部程序数据存储器，它可以被定义为数据/地址的第八位。在FIASH编程时，P0 口作为原码输入口，当FIASH进行校验时，P0输出原码，此时P0外部必须被拉 高。 P1口：P1口是一个内部提供上拉电阻的8位双向I/O口，P1口缓冲器能接收输出4TTL门电流。P1口管脚写入1后，被内部上拉为高，可用作输入，P1口被外部下拉为低电平时，将输出电流，这是由于内部上拉的缘故。在FLASH编程和校验时，P1口作为第八位地址接收。 P2口：P2口为一个内部上拉电阻的8位双向I/O口，P2口缓冲器可接收，输出4个TTL门电流，当P2口被写“1”时，其管脚被内部上拉电阻拉高，且作为输入。并因此作为输入时，P2口的管脚被外部拉低，将输出电流。这是由于内部上拉的缘故。P2口当用于外部程序存储器或16位地址外部数据存储器进行存取时，P2口输出地址的高八位。在给出地址“1”时，它利用内部上拉优势，当对外部八位地址数据存储器进行读写时，P2口输出其特殊功能寄存器的内容。P2口在FLASH编程和校验时接收高八位地 址信号和控制信号。 P3口：P3口管脚是8个带内部上拉电阻的双向I/O口，可接收输出4个TTL门电流。当P3口写入“1”后，它们被内部上拉为高电平，并用作输入。作为输入，由于外部下拉为低电平，P3口将输出 电流（ILL）这是由于上拉的缘故。 P3口也可作为AT89C51的一些特殊功能口，如下表所示： 口管脚备选功能 P3.0 RXD（串行输入口） P3.1 TXD（串行输出口） P3.2 /INT0（外部中断0） P3.3 /INT1（外部中断1） P3.4 T0（记时器0外部输入） P3.5 T1（记时器1外部输入） P3.6 /WR（外部数据存储器写选通） P3.7 /RD（外部数据存储器读选通） P3口同时为闪烁编程和编程校验接收一些控制信号。 RST：复位输入。当振荡器复位器件时，要保持RST脚两个机器周期的高电平时间。 ALE/PROG：当访问外部存储器时，地址锁存允许的输出电平用于锁存地址的地位字节。在FLASH编程期间，此引脚用于输入编程脉冲。在平时，ALE端以不变的频率周期输出正脉冲信号，此频率为振荡器频率的1/6。因此它可用作对外部输出的脉冲或用于定时目的。然而要注意的是：每当用作外部数据存储器时，将跳过一个ALE脉冲。如想禁止ALE的输出可在SFR8EH地址上置0。此时，ALE只有
AT89C51的概况 1 AT89C51应用 单片机广泛应用于商业：诸如调制解调器，电动机控制系统，空调控制系统，汽车发动机和其他一些领域。这些单片机的高速处理速度和增强型外围设备集合使得它们适合于这种高速事件应用场合。然而，这些关键应用领域也要求这些单片机高度可靠。健壮的测试环境和用于验证这些无论在元部件层次还是系统级别的单片机的合适的工具环境保证了高可靠性和低市场风险。Intel 平台工程部门开发了一种面向对象的用于验证它的AT89C51 汽车单片机多线性测试环境。这种环境的目标不仅是为AT89C51 汽车单片机提供一种健壮测试环境，而且开发一种能够容易扩展并重复用来验证其他几种将来的单片机。开发的这种环境连接了AT89C51。本文讨论了这种测试环境的设计和原理，它的和各种硬件、软件环境部件的交互性，以及如何使用AT89C51。 1.1 介绍 8 位AT89C51 CHMOS 工艺单片机被设计用于处理高速计算和快速输入/输出。MCS51 单片机典型的应用是高速事件控制系统。商业应用包括调制解调器，电动机控制系统，打印机，影印机，空调控制系统，磁盘驱动器和医疗设备。汽车工业把MCS51 单片机用于发动机控制系统，悬挂系统和反锁制动系统。AT89C51 尤其很好适用于得益于它的处理速度和增强型片上外围功能集，诸如：汽车动力控制，车辆动态悬挂，反锁制动和稳定性控制应用。由于这些决定性应用，市场需要一种可靠的具有低干扰潜伏响应的费用-效能控制器，服务大量时间和事件驱动的在实时应用需要的集成外围的能力，具有在单一程序包中高出平均处理功率的中央处理器。拥有操作不可预测的设备的经济和法律风险是很高的。一旦进入市场，尤其任务决定性应用诸如自动驾驶仪或反锁制动系统，错误将是财力上所禁止的。重新设计的费用可以高达500K 美元，如果产品族享有同样内核或外围设计缺陷的话，费用会更高。另外，部件的替代品领域是极其昂贵的，因为设备要用来把模块典型地焊接成一个总体的价值比各个部件高几倍。为了缓和这些问题，在最坏的环境和电压条件下对这些单片机进行无论在部件级别还是系统级别上的综合测试是必需的。Intel Chandler 平台工程组提供了各种单片机和处理器的系统验证。这种系统的验证处理可以被分解为三个主要部分。系统的类型和应用需求决定了能够在设备上执行的测试类型。 1.2 AT89C51提供以下标准功能：
STC89C52RC单片机介绍 STC89C52RC单片机是宏晶科技推出的新一代高速/低功耗/超强抗干扰的单片机，指令代码完全兼容传统8051单片机，12时钟/机器周期和6时钟/机器周期可以任意选择。 主要特性如下： 增强型8051单片机，6时钟/机器周期和12时钟/机器周期可以任意选择，指令代码完全兼容传统8051. 工作电压：～（5V单片机）/～（3V单片机） 工作频率范围：0～40MHz，相当于普通8051的0～80MHz，实际工作频率可达48MHz 用户应用程序空间为8K字节 片上集成512字节RAM 通用I/O口（32个），复位后为：P1/P2/P3/P4是准双向口/弱上拉，P0口是漏极开路输出，作为总线扩展用时，不用加上拉电阻，作为 I/O口用时，需加上拉电阻。 ISP（在系统可编程）/IAP（在应用可编程），无需专用编程器，无需专用仿真器，可通过串口（RxD/,TxD/）直接下载用户程序，数秒 即可完成一片 具有EEPROM功能 具有看门狗功能 共3个16位定时器/计数器。即定时器T0、T1、T2 外部中断4路，下降沿中断或低电平触发电路，Power Down模式可由外部中断低电平触发中断方式唤醒 通用异步串行口（UART），还可用定时器软件实现多个UART 工作温度范围：-40～+85℃（工业级）/0～75℃（商业级） PDIP封装 STC89C52RC单片机的工作模式 掉电模式：典型功耗<μA,可由外部中断唤醒，中断返回后，继续执行
原程序 空闲模式：典型功耗2mA 正常工作模式：典型功耗4Ma～7mA 掉电模式可由外部中断唤醒，适用于水表、气表等电池供电系统及便携设备 STC89C52RC引脚图 STC89C52RC引脚功能说明 VCC（40引脚）：电源电压 VSS（20引脚）：接地 P0端口（～，39～32引脚）：P0口是一个漏极开路的8位双向I/O口。作为输出端口，每个引脚能驱动8个TTL负载，对端口P0写入“1”时，可以作为高阻抗输入。
AT89C51的应用及其编程方法 1 AT89C51应用 单片机广泛应用于商业：诸如调制解调器，电动机控制系统，空调控制系统，汽车发动机和其他一些领域。这些单片机的高速处理速度和增强型外围设备集合使得它们适合于这种高速事件应用场合。然而，这些关键应用领域也要求这些单片机高度可靠。健壮的测试环境和用于验证这些无论在元部件层次还是系统级别的单片机的合适的工具环境保证了高可靠性和低市场风险。Intel 平台工程部门开发了一种面向对象的用于验证它的AT89C51 汽车单片机多线性测试环境。这种环境的目标不仅是为AT89C51 汽车单片机提供一种健壮测试环境，而且开发一种能够容易扩展并重复用来验证其他几种将来的单片机。开发的这种环境连接了AT89C51。本文讨论了这种测试环境的设计和原理，它的和各种硬件、软件环境部件的交互性，以及如何使用AT89C51。 1.1 介绍 8 位AT89C51 CHMOS 工艺单片机被设计用于处理高速计算和快速输入/输出。MCS51 单片机典型的应用是高速事件控制系统。商业应用包括调制解调器，电动机控制系统，打印机，影印机，空调控制系统，磁盘驱动器和医疗设备。汽车工业把MCS51 单片机用于发动机控制系统，悬挂系统和反锁制动系统。AT89C51 尤其很好适用于得益于它的处理速度和增强型片上外围功能集，诸如：汽车动力控制，车辆动态悬挂，反锁制动和稳定性控制应用。由于这些决定性应用，市场需要一种可靠的具有低干扰潜伏响应的费用-效能控制器，服务大量时间和事件驱动的在实时应用需要的集成外围的能力，具有在单一程序包中高出平均处理功率的中央处理器。拥有操作不可预测的设备的经济和法律风险是很高的。一旦进入市场，尤其任务决定性应用诸如自动驾驶仪或反锁制动系统，错误将是财力上所禁止的。重新设计的费用可以高达500K 美元，如果产品族享有同样内核或外围设计缺陷的话，费用会更高。另外，部件的替代品领域是极其昂贵的，因为设备要用来把模块典型地焊接成一个总体的价值比各个部件高几倍。为了缓和这些问题，在最坏的环境和电压条件下对这些单片机进行无论在部件级别还是系统级别上的综合测试是必需的。Intel Chandler 平台工程组提供了各种单片机和处理器的系统验证。这种系统的验证处理可以被分解为三个主要部分。系统的类型和应用需求决定了能够在设备上执行的测试类型。 1.2 AT89C51提供以下标准功能： 4k 字节FLASH 闪速存储器，128 字节内部RAM，32 个I/O 口线，2 个16 位定时/计数器，一个5 向量两级中断结构，一个全双工串行通信口，片内振荡器及时钟电路。同时，AT89C51 降至0Hz 的静态逻辑操作，并支持两种可选的节电工作模式。空闲方式体制CPU 的工作，但允许RAM，定时/计数器，串行通信口及中断系统继续工作。掉电方式保存RAM 中的内容，但振荡器体制工作并禁止其他所有不见工作直到下一个硬件复位。
89c51引脚图及功能 令狐文艳 89C51是一种带4K字节闪烁可编程可擦除只读存储器（FPEROM—Falsh Programmable and Erasable Read Only Memory）的低电压，高性能CMOS8位微处理器，俗称单片机。89C2051是一种带2K字节闪烁可编程可擦除只读存储器的单片机。单片机的可擦除只读存储器可以反复擦除100次。该器件采用ATMEL高密度非易失存储器制造技术制造，与工业标准的MCS-51指令集和输出管脚相兼容。由于将多功能 8位CPU 和闪烁存储器组合在单个芯片中，ATMEL的89C51是一种高效微控制器，89C2051是它的一种精简版本。89C单片机为很多嵌入式控制系统提供了一种灵活性高且价廉的方案。 1．主要特性： ·与MCS-51 兼容 ·4K字节可编程闪烁存储器 寿命：1000写/擦循环 数据保留时间：10年 ·全静态工作：0Hz-24Hz ·三级程序存储器锁定
·128*8位内部RAM ·32可编程I/O线 ·两个16位定时器/计数器 ·5个中断源 ·可编程串行通道 ·低功耗的闲置和掉电模式 ·片内振荡器和时钟电路 2．管脚说明： VCC：供电电压。 GND：接地。 P0口：P0口为一个8位漏级开路双向I/O口，每脚可吸收8TTL门电流。当P1口的管脚第一次写1时，被定义为高阻输入。P0能够用于外部程序数据存储器，它可以被定义为数据/地址的第八位。在FIASH编程时，P0 口作为原码输入口，当FIASH进行校验时，P0输出原码，此时P0外部必须被 拉高。 P1口：P1口是一个内部提供上拉电阻的8位双向I/O 口，P1口缓冲器能接收输出4TTL门电流。P1口管脚写入1后，被内部上拉为高，可用作输入，P1口被外部下拉为低电
AT89C51芯片介绍完整中英文翻译
Description The AT89C51 is a low-power, high-performance CMOS 8-bit microcomputer with 4K bytes of Flash Programmable and Erasable Read Only Memory (PEROM) and 128 bytes RAM. The device is manufactured using Atmel’s high density nonvola tile memory technology and is compatible with the industry standard MCS-51? instruction set and pinout. The chip combines a versatile 8-bit CPU with Flash on a monolithic chip, the Atmel AT89C51 is a powerful microcomputer which provides a highly flexible and cost effective solution to many embedded control applications. Features: ? Compatible with MCS-51? Products ? 4K Bytes of In-System Reprogrammable Flash Memory ? Endurance: 1,000 Write/Erase Cycles ? Fully Static Operation: 0 Hz to 24 MHz ? Three-Level Program Memory Lock ? 128 x 8-Bit Internal RAM ? 32 Programmable I/O Lines ? Two 16-Bit Timer/Counters ? Six Interrupt Sources ? Programmable Serial Channel ? Low Power Idle and Power Down Modes The AT89C51 provides the following standard features: 4K bytes of Flash, 128 bytes of RAM, 32 I/O lines, two 16-bit timer/counters, a five vector two-level interrupt architecture, a full duplex serial port, on-chip oscillator and clock circuitry. In addition, the AT89C51 is designed with static logic for operation down to zero frequency and supports two software selectable power saving modes. The Idle Mode stops the CPU while allowing the RAM, timer/counters, serial port and interrupt system to continue functioning. The Power Down Mode saves the RAM contents but freezes the oscillator disabling all other chip functions until the next hardware reset. Pin Description: VCC Supply voltage.
89C51单片机引脚说明 1．8051的时钟有两种方式，一种是片内时钟振荡方式，但需在18和19脚外接石英晶体(2-12MHz)和振荡电容，振荡电容的值一般取10p-30p 。另外一种是外部时钟方式，即将XTAL1接地，外部时钟信号从XTAL2脚输入。 2．Pin9:RESET/V pd 复位信号复用脚，当8051通电，时钟电路开始工作，在RESET 引脚上出现24个时钟周期以上的高电平，系统即初始复位。8051的复位方式可以是自动复位，也可以是手动复位，此外，RESET/V pd 还是一复用脚，Vcc 掉电期间，此脚可接上备用电源， 以保证单片机内部RAM 的数据不丢失。 3．Pin29:PESN 当访问外部程序存储器时，此脚输出负脉冲选通信号，PC 的16位地址数据将出现在P0和P2口上，外部程序存储器则把指令数据放到P0口上，由CPU 读入并执行。 4．Pin30:ALE/当访问外部程序器时，ALE(地址锁存)的输出用于锁存地址的低位字节。而访问内部程序存储器时，ALE 端将有一个1/6时钟频率的正脉冲信号，这个信号可以用于识别单片机是否工作，也可以当作一个时钟向外输出。 如果单片机是EPROM ，在编程其间，PROG 将用于输入编程脉冲。 5．Pin31:EA/V PP 程序存储器的内外部选通线，8051和8751单片机，内置有4kB 的程序存储器，当EA 为高电平并且程序地址小于4kB 时，读取内部程序存储器指令数据，而超过4kB 地址则读取外部指令数据。如EA 为低电平，则不管地址大小，一律读取外部程序存储器指令。 P3.6/P3.7/ ALE//VP /VP
描述 AT89C51是美国ATMEL公司生产的低电压，高性能CMOS8位单片机，片内含4K字节的快速可擦写的只读程序存储器（PEROM）和128 字节的随机存取数据存储器（RAM），器件采用ATMEL公司的高密度、非易失性存储技术生产，兼容标准MCS-51产品指令系统，片内有通用8位中央处理器（CPU）和闪存单元，功能强大AT89C51单片机具有很高性价比和应用性，可灵活应用于各种控制领域。 AT89C51提供以下标准功能：4K 字节闪存，128字节内部RAM，32个I/O口线，两个16位定时／计数器，一个5向量两级中断结构，一个全双工串行通信口，片内振荡器及时钟电路。同时，AT89C51可降至0HZ的静态逻辑操作，并支持两种软件可选的节电工作模式。空闲方式停止CPU的工作，但允许RAM，定时／计数器，串行通信口及中断系统继续工作。掉电方式保存RAM中的内容，但振荡器停止工作并禁止其它所有部件工作直到下一个硬件复位。 引脚功能说明 Vcc 电源电压 GND 地 P0口 P0口是一组8位漏极开路型双向I/O口，即地址/数据总线复位口。作为输出口用时，每位能吸收电流的方式驱动8个逻辑门电路，对端口写“1”可作为高阻抗输入端用。 在访问外部数据存储器或程序存储器时，这组口线分时转换地址（低8位）和数据总线复用，此时P0激活内部的上拉电阻。 P1口 P1是一个带有内部上拉电阻的8位双向I/O口。P1的输出缓冲级可驱动（输入或输出）4个TTL逻辑门电路。对端口写“1”，通过内部的上拉电阻把端口拉到高电平，此时可做输入口。因为内部存在上拉电阻，某个引脚被外部信号拉低时会输出一个电流. Flash编程和程序校验期间，P1也接受低8位地址。 P2口 P2是一个带有内部上拉电阻的8位双向I/O口，P2的输出缓冲级可驱动（输入或输出电流）4个TTL逻辑门电路。对端口写“1”，通过内部的上拉电阻把端口拉到高电平，
S7通讯的编程步骤-----自由口通讯 S7-200 通讯的编程步骤---自由口通讯
S7-200 自由口通讯是基于 RS485 通讯基础的半双工通讯， 因此， 发送和接收指令不能同时执行。 自由口通讯使用 SMB30（口 0）和 SMB130（口 1）来定义通讯口 的工作模式。SMB30/SMB130 各位的定义如下：
图 1：通讯口工作模式寄存器
使用自有口通讯，SM30.0 和 SM30.1（SM130.0 和 SM130.1=0） 必须分别为 1 和 0。 发送指令（XMT） 一、 发送指令（XMT） 使用 XMT 发送指令可以把存于缓冲区中的数据， 一次发送一个或
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多个字节的数据，最多为 255 个。发送完最后一个字符后还可以连接 到一个发送完中断（端口 0 为 9，端口 1 位 26，见下表） 。
图 2：中断事件表
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发送缓冲区的格式如下表所示：
图 3：发送缓冲区的格式 说明： T+0：发送信息的字节个数需要提前定义。 T+1～T+255：要发送的数据字节
和 XMT 有关的寄存器：SMB4 的 SM4.5 和 SM4.6。SM4.5=1 时，口 0 发送完毕；SM4.6=1 时，口 1 发送完毕。 由以上可以看出，有两种方法可以检测端口 0 或 1 的数据发送 状态：一种是利用中断，一种是利用寄存器 SMB4 的第 5 位（口 0） 和第 6 位（口 1） 。 接收指令（RCV） 二、 接收指令（RCV） 使用接收指令（RCV）可以从端口 0 或 1 接收一个或多个字节的 数据（最多 255 个） ，并存于数据缓冲区。接收完最后一个字节后可 以连接到一个接收完中断（口 0 是 23，口 1 是 24，见图 2 所示） 。 接收缓冲区的格式如下表所示：
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89C51单片机中文资料 AT89C51是一种带4K字节闪烁可编程可擦除只读存储器（FPEROM—Falsh Programmable and Erasable Read Only Memory）的低电压，高性能CMOS8位微处理器，俗称单片机。该器件采用ATMEL高密度非易失存储器制造技术制造，与工业标准的MCS-51指令集和输出管脚相兼容。由于将多功能8位CPU和闪烁存储器组合在单个芯片中，ATMEL的 AT89C51是一种高效微控制器，为很多嵌入式控制系统提供了一种灵活性高且价廉的方案。
1．主要特性： ·与MCS-51 兼容 ·4K字节可编程闪烁存储器寿命：1000写/擦循环 数据保留时间：10年 ·全静态工作：0Hz-24Hz ·三级程序存储器锁定·128*8位内部RAM ·32可编程I/O线 ·两个16位定时器/计数器·5个中断源 ·可编程串行通道
·低功耗的闲置和掉电模式 ·片内振荡器和时钟电路 2．管脚说明： VCC：供电电压。 GND：接地。 P0口：P0口为一个8位漏级开路双向I/O口，每脚可吸收8TTL 门电流。当P1口的管脚第一次写1时，被定义为高阻输入。P0能够用于外部程序数据存储器，它可以被定义为数据/地址的第八位。在FIASH 编程时，P0 口作为原码输入口，当FIASH进行校验时，P0输出原码，此时P0外部必须被拉高。 P1口：P1口是一个内部提供上拉电阻的8位双向I/O口，P1口缓冲器能接收输出4TTL门电流。P1口管脚写入1后，被内部上拉为高，可用作输入，P1口被外部下拉为低电平时，将输出电流，这是由于内部上拉的缘故。在FLASH编程和校验时，P1口作为第八位地址接收。 P2口：P2口为一个内部上拉电阻的8位双向I/O口，P2口缓冲器可接收，输出4个TTL门电流，当P2口被写“1”时，其管脚被内部上拉电阻拉高，且作为输入。并因此作为输入时，P2口的管脚被外部拉低，将输出电流。这是由于内部上拉的缘故。P2口当用于外部程序存储器或16位地址外部数据存储器进行存取时，P2口输出地址的高八位。在给出地址“1”时，它利用内部上拉优势，当对外部八位地址数据存储器进行读写时，P2口输出其特殊功能寄存器的内容。P2口在FLASH
AT89S51中文资料 AT89S51是美国ATMEL公司生产的低功耗，高性能CMOS8位单片机，片内含4k bytes的可系统编程的Flash只读程序存储器,器件采用ATMEL公司的高密度、非易失性存储技术生产，兼容标准8051指令系统及引脚。它集Flash 程序存储器既可在线编程（ISP）也可用传统方法进行编程及通用8位微处理器于单片芯片中，ATMEL公司的功能强大，低价位AT89S51单片机可为您提供许多高性价比的应用场合，可灵活应用于各种控制领域。 主要性能参数： ·与MCS-51产品指令系统完全兼容 ·4k字节在系统编程（ISP）Flash闪速存储器 ·1000次擦写周期 ·4.0－5.5V的工作电压范围 ·全静态工作模式：0Hz－33MHz ·三级程序加密锁 ·128×8字节内部RAM ·32个可编程I／O口线 ·2个16位定时／计数器 ·6个中断源 ·全双工串行UART通道 ·低功耗空闲和掉电模式 ·中断可从空闲模唤醒系统 ·看门狗（WDT）及双数据指针 ·掉电标识和快速编程特性 ·灵活的在系统编程（ISP字节或页写模式） 功能特性概述： AT89S51 提供以下标准功能：4k 字节Flash 闪速存储器，128字节内部RAM，32个I／O 口线，看门狗（WDT），两个数据指针，两个16 位定时／计数器，一个5 向量两级中断结构，一个全双工串行通信口，片内振荡器及时钟电路。同时，AT89S51可降至0Hz的静态逻辑操作，并支持两种软件可选的节电工作模式。空闲方式停止CPU 的工作，但允许RAM，定时／计数器，串行通信口及中断系统继续工作。掉电方式保存RAM 中的内容，但振荡器
-----------------------------------------编程常识+常见元件使用常识---------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.AT89C51的P0口内部无上拉电阻，使用时必须接上拉电阻，但P1，P2，P3内部有上拉电阻，所以使用时不需加上拉电阻 2.基于AT89C51的c语言在使用中断时仿真图中必须接上中断接口且开关电路要加驱动电路，常见开关驱动电路有三种：（1）与门（2）二极管（3）反相器（例子参见文件） 附：注意设置扫键时间 3.数码管在使用时，在仿真图中直接连，不用加驱动，但在protel99se原理图中必须加驱动电路 4.数码管显示分为静态显示和动态显示，其中静态显示指把数码管所有口都接上AT89C51上I/O口，使用时只要把值赋给相应口就行，而动态显示是指把相同的口接在同一个口上，显示时必须使用位选信号来控制显示哪一个数码管，并通过延时程序来利用人眼的暂留效应显示所需的数字 5.定时器和中断在使用时必须先初始化，即进行设置 6.仿真图中线的连接可以采用不连线连接，即用相同的端口号 7.C语言与中断关系：两者是通过共有的参数来联系的（c语言不能调用中断，但可以通过参数来控制中断；中断可以调用c语言子函数，也可以使用其变量） 8.对于含有中断以及汇编语言的混合编程，其中中断不参与编译，汇编语言本身已是汇编语言，所以也不参与编译，所以这两个如果发生错误根本查不出来 9.中断格式为void TINT() interrupt 1 using 1,其中interrupt 1为中断方式，using 1为寄存器组。AT89C51的中断方式有5种，分别为interrupt 0（外部中断0，）interrupt 1（定时器T0中断），interrupt 2（外部中断1），interrupt 3(定时器T1中断)，interrupt 4（串行口中断），其中常用的是前三个，定时器中断用interrupt 0，外部中断最多用两个，即interrupt 0和interrupt 2；寄存器组有4个，分别为bank 0,bank 1,bank 2,bank 3,其中主函数默认使用bank 0,剩下的可以被其它使用，默认情况下认为不能在同一寄存器组 10.A T89C51的1s延时子程序: （1）硬件方法：使用中断实现 程序为： void main(void) { TMOD=0x01; //16位定时模式 TH0=(65536-50000) >> 8; TL0=(65536-50000) & 255; TR0=1; ET0=1; EA=1; while(1) ; } void timer0(void) interrupt 1 using 1//T0中断 { TH0=0x3C; TL0=0xB0;//定时计数初值
AT89C51单片机实验开发板是电子制作实验室网站专为单片机初学者设计并开发的一种实验兼开发板，站长开发这个产品的目的就是为了帮助单片机初学者快速学会单片机技术。 站长本人在自学单片机的过程中，通过做了一系列的实验，从而比较容易地领会了单片机哪些枯燥、难懂的专业术语，而且这款实验开发板弥补了市场上常见的单片机实验板的一些不足，有针对性地面向最终的实用控制功能，增加了实用的继电器接口，可以使实验板能够直接用于控制各种负载，成为一个实用化的嵌入式控制系统。 目前想要学习单片机技术的网友可以分成两类，一类是业余的电子爱好者，想通过自学单片机来提高自己的电子技术水平，以后能够运用到自己熟悉的领域中有所作为，这类网友的动手能力比较好，但是理论知识一般欠缺一些。另一类是在校的电子专业学生，为了完成一些科技项目或者是把学校学到的知识转化成实际的电子作品，为以后的工作求职创造更好的条件，这类网友需要的就是实践经验了。站长也是从这两方面需求来开发这个产品的。 网站开设的单片机教程会以一个个独立的单元电路的形式，使单片机初学者在本网站专门网页的详细操作演示的指导下，一步一步通过自己安装元件、调试电路，将网站提供的多个实验按照从简单到复杂，从实现基本功能到完成扩展功能一步一步地完成，脚踏实地全面提高理论知识和动手能力。以套件的形式提供还有一个好处，就是给后续开发创造空间，比如以后需要设计完成一个独特的单片机控制系统时，可以直接利用实验开发板的一些硬件资源，只安装上需要的元件，把精力集中在编写软件，就能快速完成项目。 购买网站的单片机试验开发板时，会随产品寄出一张A4大小的黑白激光打印的原理图，供安装或试验时分析硬件结构。 网站教程构思： 为了配合实验开发板的销售和使用，站长专门编写了一系列的实验教程，所有实验都按照从最简单到复杂原则，通过逐步的安装→实验→再安装→再实验的方式，最终完成所有实验。 网站提供所有实验的详细源程序，所有的程序都有详细的程序注释，而且都经过烧录验证的*.hex烧写文件。本着为初学者考虑的目的，在编写教程的过程中，把初学者容易犯的错误一一指出，同时对相关的硬件结构进行说明，对程序的设计思路也进行介绍，相信初学者通过动手实验能更容易地学会单片机技术，祝大家好运！ 1
89C51 Microcontroller Introduction Microcontrollers are used in a multitude of commercial applications such as modems, motor-control systems, air conditioner control systems, automotive engine and among others. The high processing speed and enhanced peripheral set of these microcontrollers make them suitable for such high-speed event-based applications. However, these critical application domains also require that these microcontrollers are highly reliable. The high reliability and low market risks can be ensured by a robust testing process and a proper tools environment for the validation of these microcontrollers both at the component and at the system level. Intel Plaform Engineering department developed an object-oriented multi-threaded test environment for the validation of its AT89C51 automotive microcontrollers. The goals of this environment was not only to provide a robust testing environment for the AT89C51 automotive microcontrollers, but to develop an environment which can be easily extended and reused for the validation of several other future microcontrollers. The environment was developed in conjunction with Microsoft Foundation Classes (AT89C51). The paper describes the design and mechanism of this test environment, its interactions with various hardware/software environmental components, and how to use AT89C51. Are 8-bit microcontroller early or 4 bits. One of the most successful is the INTEL 8031, for a simple, reliable and good performance was a lot of praise. Then developed in 8031 out of MCS51 MCU Systems. SCM systems based on this system until now is still widely used. With the increased requirements of industrial control field, began a 16-bit microcontroller, but not ideal because the cost has not been very widely used. After 90 years with the great development of consumer electronics, microcontroller technology has been a huge increase. With INTEL i960 series, especially the later series of widely used ARM, 32-bit microcontroller quickly replace high-end 16-bit MCU status and enter the mainstream market. The traditional 8-bit microcontroller performance have been the rapid increase capacity increase compared to 80 the number of times. Currently, high-end 32-bit microcontroller clocked over 300MHz, the performance catching the mid-90s dedicated processor, while the average model prices fall to one U.S. dollar, the most high-end model is only 10 dollars. Modern SCM systems are no longer only in the development and use of bare metal environment, a large number of proprietary embedded operating system is widely used in the full range of SCM. The handheld computers and cell phones as the core processing of high-end microcontroller can even use a dedicated Windows and Linux operating systems. SCM relies on the program, and can be modified. Through different procedures to achieve different functions, in particular special unique features, this is another device much effort needs to be done, some are great efforts are very difficult to achieve. A not very complex functions if the 50's with the United States developed 74 series, or the 60's CD4000 series of these pure hardware buttoned, then the circuit must be a large PCB board! But if the United States if the 70's with a series of successful SCM market, the result will be a drastic change! Just because you are
89c51引脚图及功能 89C51是一种带4K 字节闪烁可编程可擦除只读存储器( FPEROM — Falsh Programmable and Erasable Read Only Memory )的低电压，高性能 CMOS8位微处理器，俗称单片机。 89C2051是一种带 2K 字节闪烁可编程可擦除只读存储器的单片机。 单片机的可擦除只读存储器可以反复擦除 100次。该器件 采用ATMEL 高密度非易失存储器制造技术制造，与工业标准的 MCS-51指令集和输出管脚相兼容。由于 将多功能8位CPU 和闪烁存储器组合在单个芯片中， ATMEL 的89C51是一种高效微控制器，89C2051 是它的一种精简版本。89C 单片机为很多嵌入式控制系统提供了一种灵活性高且价廉的方案。 P1. 0 Fl. 1 P1. 2 P1. 3 E PI Pl. 5 匚 PI e RESET' RKE/P3 0 Txc/pa. i r 2 T0/P3.4 C S - 6 匚M/P3. 7 [ XT AL 2 C XTAL1 C Vss 1 .主要特性： 与MCS-51 兼容 4K 字节可编程闪烁存储器 寿命：1000写/擦循环 数据保留时间：10年 全静态工作：0HZ-24HZ 三级程序存储器锁定 128*8位内部 RAM 32可编程I/O 线 两个16位定时器/计数器 5个中断源 可编程串行通道 低功耗的闲置和掉电模式 片内振荡器和时钟电路 PO, 0/1D0 PO. 3/AD3 PO, 4/AB4 PO. 6/ADS PO, 7/AD7 EA/Vpp P2.6/ADL4 5/AD13 4/AB1 2 P2. 3/AD11 PN 1/AD9
Features Array?Compatible with MCS?-51 Products ?32K Bytes of Reprogrammable Flash Memory ?Endurance: 10,000 Write/Erase Cycles ?4V to 5.5V Operating Range ?Fully Static Operation: 0 Hz to 33 MHz ?Three-level Program Memory Lock ?512 x 8-bit Internal RAM ?32 Programmable I/O Lines ?Three 16-bit Timer/Counters ?Eight Interrupt Sources ?Programmable Serial Channel ?Low-power Idle and Power-down Modes ?Interrupt Recovery from Power-down Mode ?Hardware Watchdog Timer ?Dual Data Pointer ?Power-off Flag ?Green (Pb/Halide-free) Packaging Option 1.Description The AT89C51RC is a low-power, high-performance CMOS 8-bit microcontroller with 32K bytes of Flash programmable read-only memory and 512 bytes of RAM. The device is manufactured using Atmel’s high-density nonvolatile memory technology and is compatible with the industry-standard 80C51 and 80C52 instruction set and pinout. The on-chip Flash allows the program memory to be user programmed by a conventional nonvolatile memory programmer. A total of 512 bytes of internal RAM are available in the AT89C51RC. The 256-byte expanded internal RAM is accessed via MOVX instructions after clearing bit 1 in the SFR located at address 8EH. The other 256-byte RAM segment is accessed the same way as the Atmel AT89-series and other 8052-compatible products. By combining a versatile 8-bit CPU with Flash on a monolithic chip, the Atmel AT89C51RC is a powerful microcomputer which pro-vides a highly-flexible and cost-effective solution to many embedded control applications. The AT89C51RC provides the following standard features: 32K bytes of Flash, 512 bytes of RAM, 32 I/O lines, three 16-bit timer/counters, a six-vector two-level interrupt architecture, a full duplex serial port, on-chip oscillator, and clock circuitry. In addition, the AT89C51RC is designed with static logic for operation down to zero frequency and supports two software selectable power saving modes. The Idle Mode stops the CPU while allowing the RAM, timer/counters, serial port, and interrupt system to con-tinue functioning. The Power-down mode saves the RAM contents but freezes the oscillator, disabling all other chip functions until the next external interrupt or hardware reset.