强化红线意识促进安全发展宣传读本
为了配合各单位学习好、领会好、贯彻好总书记重要讲话精神，国家安全生产监督管理总局宣传教育办公室(全国安全生产月活动组委会办公室)组织编写了《强化红线意识促进安全发展——学习习近平总书记关于安全生产重要论述宣传读本》，本书为《国务院安委会办公室关于开展2014年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》(安委办<2014>7号)指定学习读本。2014年7月30日库尔勒开发区安监局发放到库尔勒开发区管委会各个单位中。
供稿人：施政
2014年7月30日
强化红线意识促进安全生产演讲稿 安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。我们的工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。 在我公司的各种会议上，领导首先要讲的就是安全问题，讲的最多和最关注的也是安全问题，这充分体现了我公司对安全工作的重视程度。“红线”是护佑职工安全的“生命线”、是决定公司命运的“生死线”、是安全生产工作的“底线”。从以人为本的原则出发，任何时候、任何情况下，都要把维护职工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生产现场，我们必须做到“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”。树立安全生产“红线意识”，必须要做到以下几点： 1、强化“红线意识”，要坚决落实岗位责任。安全生产需要“一岗双责，齐抓共管”，人人有责。在生产过程中要处理好主次关系、分出轻重缓急，坚决把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“红线意识”的不断强化。各级管理人员要有效监督各项安全制度的执行情况，
确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。各级管理人员要把“安全红线”工作纳入日常工作议程，常抓不懈。负责分管范围内的“安全红线”意识的贯彻和查处工作，充分发挥”安全红线”警示作用。 2、强化“红线意识”，要加强企业宣传教育。安全生产需要社会的关心、理解和支持，需要良好的社会氛围。要向广大职工宣传“红线意识”，形成全企业的共识，使其逐渐深入人心，变成职工的自觉行为。要强化坚守“红线”能力的培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真正认识到位、落实到位。要切实加强对领导干部政绩观和职业操守的培养，矫正急功近利的心态，杜绝麻痹大意的思想，规范安全生产监管行为，把坚守“红线”和促进发展的关系处理好，努力实现安全发展、科学发展。 3、强化“红线意识”，要完善体制机制建设。坚守安全生产“红线”，关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。企业出台的绩效考核办法，将安全生产单独作为评分项目，大幅度提高分值比重，各项目部也要按照考核要求，进一步细化、深化考核内容，将“红线”考核指标具体化并落到实处。要严格奖惩和责任追究机制。工作中，凡触犯“安全红线”的，要视同事故进行责任追究，对直接责任人加重处罚，情节严重的上报公司处理。要强化企业各部门之间和职工之间的多重监督，坚持正确的社会导向，促进警钟长鸣。 总之，“红线意识”是安全生产的坚实基础，只有牢固树立“红
强化红线意识促进安全发展 安全是一个永不过时的话题，它是企业的无形资产。把安全工作作为企业的重中之重，体现了对人的生命权的尊重和对企业生存和发展高度负责精神，只有让安全理念成为员工的一种自觉的意识和行动时，企业和员工才能实现真正的长治久安。 安全防范重于泰山，不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它是惨痛的教训写出来的。一幕幕血的教训和一系列的安全事故向我们警示违规操作、习惯性违章和麻痹思想是安全生产的大敌。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到时时处处想安全、人人事事讲安全才能保证经济效益的提高和企业的兴旺发达。 安全就是最大的效益。如果我们在工作中不严格遵守安全规程，做不好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到伤害的必然是我们自己。因此，为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从点滴做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按规程办事，让事故远离我们，真正做到事故苗头不在我们身上、身旁出现。 我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，使每位员工在工作前都要回顾过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训，预想现在可能会出现的问题，有什么安全隐患，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。 我们要清楚认识安全生产源于如履薄冰的危机感和使命感，听就听清，走就走到，说就说全的安全理念，深化安全运作意识，让安全理念成为每个员工的行为习惯。理念教育是行为养成的前提，让人接受一种理念不容易，再使它转化为行为习惯更有难度。所以，要把出发点放在行为养成上，用安全理念规范日常安全行为的自觉性。要进一步提高员工的安全意识，让安全成为一种习惯，强化红线意识，将强制性的安全生产变成员工的自觉自愿的自律行为。那么当这种行为变成一种习惯了，就不会有不安全的行为。 不管我们处于什么岗位，在保证工作正常进行的前提下，我们要保证自身的安全，因为这不仅仅是你一个人的责任，你的生命不只属于你一个人的，从出生开始，我们都不再是一个孤独的个体，而是与这个社会发生着千丝万缕的联系。我们的亲人、朋友、同事等等，这些元素早已想成一个稳定的堡垒。我们的安危影响着周围的人，所以自身的安全，就是对周围的人负责任的体现。 任何事故和隐患都发生在不经意间，任何的疏忽大意都可能造成终身遗憾，甚至带来灭顶之灾。部门组织观看了许多安全事故的案例，可能只是一个小的疏忽，但酿成的灾难是巨大的，甚至失去生命！逝者已矣，生者又该怎么去面对这突如其来的打击，想想那哭成泪人的亲人，又怎么度过这撕心裂肺的一幕。转瞬之间已是天地相隔！对安全一时的疏忽，就在一个不经意间，给自己的生命划上了句号。 强化红线意识，把安全理念转化为一种行为习惯，还要逐步确立起高度的安全责任感，这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生，降低安全事故带来的损失，为企业的快速发展奠定坚实的基础。
强化红线意识，促进安全发展 亲爱的同事们 在我们学走路的时候，爸爸妈妈总是提醒我们“别急、慢点，小心摔跤”，因为如果我们心急了，就一定会跌倒——这是我们学走路的红线！ 长大后在过马路的时候，交通警察总是提醒我们“一停、二看、三通过”，因为如果我们直接闯过去，就一定会有危险——这是我们过马路的红线！ 在公司里上班的时候，领导们、同事们总是提醒我们“要按章作业、不能蛮干”，因为如果我们投机取巧的话，就一定会出安全事故、出大事故——这是我们工作的红线！ 亲爱的同事们 “按章作业”天天挂在墙上；“安全生产”时时出现在宣讲教育里。可为什么还总是有这样那样的安全事故发生呢？为什么总是有人去触碰这条红线呢？为什么总是出现那种让我们无比惋惜的案例呢？ 还是那句话：因为他们把安全放在表面，没有放在心里！挂在墙上的，看一看也就过去了；宣讲教育的，听一听也就是了。。。。。。正是这种无所谓的态度，埋下了日后出事的种子。 亲爱的同事们 我们每一个来公司上班的人，都不是一个人在战斗------我们有父母，我们有妻儿，我们有亲戚朋友。所以这个时候的你，肩负着所有和你相关的人的重托，他们期盼着你“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。 有着这样的重托，你怎么能够对安全生产无所谓呢？你怎么能够那么自私的一意孤行呢？你怎么能够去触碰那条红线呢？ 今年年初的时候，我给自己定了个小小的目标，那就是在年底用攒的钱买一辆小汽车，5万6万的、7万8万的都行，只要能遮风挡雨就好。而要实现这个目标的首要前提，就是在这一年里我要健健康康的，没有大病大灾。所以，在上班的时候我会慢点骑车，在公司里我会“按章作业，安全生产”，绝对不去触碰那条红线！只有这样，我的家人才能放心，我的目标才能实现。 亲爱的同事们 你们一定也有你们的人生目标，去实现它一定是你们想要的，那么就来安全生产吧，就来按章作业吧，就来远离那条红线吧！ 安全生产，人人有责！！！ 谢谢大家！
强化安全红线意识筑牢安全生产第一道防线 ------浅谈基层班组安全管理 今年六月，是全国第十七个安全生产月，主题是“生命至上安全发展“，充分体现了党和国家以人为本，生命至上的价值追求。作为一个以煤炭开采为主体的大型国有上市企业，抓好安全生产、实现安全生产是企业发展壮大的前提，也是各级管理者义不容辞的责任，更是成千上万公司员工的期盼和最大的福利。 作为鲍店供应站一名基层协管员，在认真学习掌握党和国家安全生产方针、政策和安全法律法规的基础上，还要积极探索班组安全管理和监督的有效途径，以班组安全来保障供应站安全生产的实现。现结合本单位安全生产特点，就如何加强基层班组安全管理，实现班组安全生产，浅谈一点自己的看法。 一、充分认识基层班组安全管理的重要性和必要性 基层班组是执行安全规程和各项规章制度的主体，是贯彻和实施各项安全要求和措施的实体，更是杜绝违章操作和重大人身伤亡事故的主体。所有安全规章制度和安全操作程序的执行，以及安全科学管理方法的普及、应用和企业安全文化建设都必须落实到班组。如果基层班组的安全生产各项措施落实不到位，规章和制度得不到严格执行和落实，将是事故发生的土壤和温床。相关数据表明，98%的安全事故发生在生产班组，而80%以上事故的原因直接与班组人员有关。由此可见，班组班组成为企业事故发生的根源地，这种根源是通过员工的安全素质、岗位安全作
业程序与现场的安全状态表现出来的。因此，为了在源头遏制事故发展，夯实安全基础，就必须将安全生产的重心放在基层班组，措施落实在岗位和员工的每一个作业细节，这是企业安全生产的根本保障。 二、明确基层班组安全管理的重点和难点 俗话说“上面千条线，下面一颗针”，几乎上面所有的管理内容都要贯穿到班组这颗针上，安全工作同其他工作一样，必须抓重点，解决难点，只有明确了基层班组安全管理的重点和难点在哪里，才能有的放矢，重点突破，实现安全生产。安全工作总的目标是预防事故，主要的工作可分为两大类，一类是消除物的不安全状态，二是消除人的不安全行为。消除物的不安全状态就是消除隐患，消除人的不安全行为就是提高员工的安全意识和技能的工作。因此，班组安全管理的主要工作就是消除隐患和提高员工的安全意识和技能。一般地说，物的不安全状态是需要单位通过整改去消除，人的不安全行为需要通过提高员工的安全意识和技能去消除。在这两大类工作中，员工安全意识和技能的提高是主要矛盾，是重点，只要解决了这个问题，其他问题才会迎刃而解。如何才能提高员工的安全意识和技能呢，主要从两个方面入手，一是加强学习，二是严格违章处罚，二者缺一不可。加强学习就是要经常、反复组织员工学习安全法律法规和安全规章制度及分析事故案例，员工通过学习已有的安全法律法规，行业的安全规章制度，企业的安全规章制度，特别是本岗位的安全技术操作规程等，从而了解认识到生产工作过程中的危险性和应采取的预防措施及企业对安全
强化红线意识促进安全发展 2014年第十三个安全生产月主题:“强化红线意识、促进安全发展”。 安全,对于个人和企业,都是一个严肃而又沉重的话题。因为,它不仅关系到企业的可持续发展,而且,也和我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。 尽人皆知的美国挑战者空难事故,仅仅因为一小片隔热瓦脱落,导致航天飞机爆炸,7名宇航员遇难,航天工程延期。大家可能都还记得四川开县井喷事故,硫化氢气体泄漏造成特大人员伤亡事故。仅仅是一次防范疏忽,灾难就降临了,数百人死于非命。刚刚上个月发生在台湾的大陆旅行团客车被砸事故,仅仅因为施工方超负荷起吊重物,瞬间夺取了2个人的生命,重伤多人。 对于企业来说,简单不等于容易,小事不等于没事。尤其安全问题,往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧,生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事,把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上,使人疲惫的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场,在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场,设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想,自我保护意识强一点时。……如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时,你就不会发出生命是如此的脆弱,转瞬即逝的感慨了。执着于细微处,安全就是生命质量的一根红线。 其实,完整的生命质量不但包括健康的体魄,良好的心理素质,也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时,停下你匆忙的脚步,休息一会,观望一下,享受这片刻的宁静,不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽,系好安全带,穿上劳保鞋,也许你会感到失去了自由和舒服,但我们相信这只是暂时的,长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间,瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害,对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。安全第一就是尊重生命,以人为本。
安全生产“红线意识”学习 一. 对“安全红线”定义的理解 工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求： 1.四个到位 安全质量标准化培训到位、安全质量管理责任区划分到位、现场安全质量监督检查到位、安全质量整改闭合到位。 2.三措一案 组织措施、安全措施、技术措施、施工方案。 3.安全生产五同时 在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
4.四直两不 检查工作要：不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同和接待、直奔基层、直插现场。 二.对“安全红线”意义的理解 企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识： 1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现安全管理向主动预防转型的重要措施。 2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。 3.工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。 三.“安全红线”意识的宣传教育与培训 1.项目各单位主要领导人亲自组织贯彻落实, 利用各种方式宣传
“强化红线意识，促进安全发展” 一、指导思想 认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展好安全教育月活动，以“关注安全、关爱生命”为主线，突出“强化红线意识促进安全发展”的主题，通过宣传教育，使全体师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。 二、活动主题 “强化红线意识促进安全发展” 三、活动内容及活动安排 （一）加大宣传力度，强化师生安全意识。 1、通过校园宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。 2、充分发挥主题班会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。 3、切实组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。 4、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，
增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。 （二）以活动为载体，增强安全教育的效果。 1、各班（幼儿园）举办一次预防夏季传染病知识讲座，要求有讲稿，有图片资料。 2、各班（幼儿园）组织开展好开学安全教育课，要求有教案、资料、图片。 3、各班（幼儿园）开展一次彻底的校园安全隐患排查，并根据排查情况建立安全台账，及时进行整改，确保师生安全。要求有隐患排查记录，并作为6月份月查报告上报。 4、各班（幼儿园）要出一期安全相关知识宣传板报，并将其图片留存，板报小样上交安全办。 5.加强保卫人员管理，严格校园进出制度，做好出入人员和车辆检查和记录。 四、加强组织领导、强化安全责任意识 为切实做好学校安全工作。为确保各项活动顺利开展，现特成立翔瑜小学2014年6月“安全月”活动领导小组： 成员：各班班主任保安 “
“强化红线意识，促进安全发展” 讲风险、重投入、学法规不断提高安全生产管理水平兴安石油有限责任公司（油库）安全生产管理经验交流材料 尊敬的各位领导： 大家好！很荣幸能参加此次会议，下面我将2014年兴安石油有限责任公司（油库）的安全生产工作做简要汇报。 兴安石油有限责任公司（油库）位于牙克石市南山脚下森源公司林业砖瓦厂西侧，占地12360㎡，油库由卸油区和储油区两个独立的区域组成（两区相距5K m），现有职工16人。2014年按照森工集团（林管局）和兴安石油公司年初的安全生产相关要求，兴安石油公司油库以年初制订的安全生产工作思路为指导，遵循公司“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立“以人为本、强化红线意识、促进安全发展”的理念，贯彻执行各项政策措施，落实安全生产责任制，讲风险、重投入、学法规不断提高安全生产管理水平，安全生产工作保持了良好的形势，圆满的完成了“春防”、“秋收”、“基建”等重要时期的供油保障工作，在预防和消除隐患方面取得了一定工作成绩。 一、严格执行安全生产责任制 按照兴安石油公司安全生产责任制体系的要求，进一步落实安全生产主体责任，细化并分解了公司下达的安全服务
工作目标，油库签订了《安全生产责任书》，实现了安全目标层层分解，安全责任人人担的良好安全局面，增强了全员的安全意识，风险意识，责任意识，为全年的安全生产奠定了良好基础。 在工作中，严格要求职工必须熟练掌握各岗位作业指导规程，加深对管理体系程序文件的理解，提高作业的规范化、程序化。严格执行安全生产法规、规定和标准。建立、梳理并完善安全管理制度，确保安全管理体系健全、有效、无交叉、无空白，实现油库“零事故、零伤害、零污染”和“零违章、零隐患”的目标。建立了重大危险源辨识制度，明确了本单位的关键设备设施、重点部位。对规定的动火、受限空间作业、动土、高处作业、设备检修作业、临时用电操作等危险、特殊作业，严格执行作业许可证制度、特殊作业程序单审批制度。建立健全消防安全制度、重新整合消防档案及有关消防演习记录，定期开展消防安全检查、消防预案演练，确保消防设施、器材完整有效，检查及时。 油库坚持日周月安全检查制度和不定期的安全抽查，油库工作做到每月有计划，每周有安排。通过加强对每天生产任务的协调和安排，努力做到安全生产的可控、在控。同时也使安全检查做到了“有的放矢”。在安全检查中注重把重点放在反习惯性违章上，认真分析事故隐患和不安全情况的原因和责任，总结和吸取经验教训，落实整改和防范措施。
【强化安全生产红线意识】安全生产“红线意识”学习 安全生产“红线意识”学习 安全生产“红线意识”学习 一.对“安全红线”定义的理解 工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求： 1.四个到位 安全标准化培训到位、安全管理责任区划分到位、现场安全监督检查到位、安全整改闭合到位。 2.三措一案 组织措施、安全措施、技术措施、实施方案。 3.安全生产五同时 在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 二.对“安全红线”意义的理解
企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识： 1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现 安全管理向主动预防转型的重要措施。 2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。 3.工作中的()各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。 三.“安全红线”意识的宣传教育与培训 1.各部门负责人要亲自组织贯彻落实,利用各种方式宣传(班前5分钟、周例会、周生产会、碰头会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。使全厂每位人员认识到：“安全红线”是为了增强全员自主保安意识、促进按章操作、更好地保护每位人员的安全健康。 四.责任与落实 各部门负责人是贯彻执行“安全红线”的第一责任人,必须态度坚决,对违章行为坚持“零容忍”,切实维护“安全红线”的严肃性: 1.管理层: 在完善建立健全各项安全管理制度的同时，要加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要敢于碰硬、
浅谈红线意识 红线意识不得不从意识谈起，那么什么是意识呢？“意识就是具体事物的存在、运动和行为表现出来的普遍性规定和本质，是每个具体事物普遍具有的自主、自新、自律的主体性质和能力”。由此可见意识决定行为，行为决定我们的责任与担当。解决了这个认识问题，理解红线意识就不难了。那就是安全生产是一条不可逾越的红线。 联想到近些年来全国多个地区接连发生的多起重特大安全生产事故，造成的重大人员伤亡和财产损失，教训惨痛、代价沉重。每一个血的教训背后无不暴露出安全意识淡薄、隐患排查治理不认真、安全责任不落实、安全监管不到位等越线行为。这些都给我们敲响了强化红线意识确保安全生产的警钟。 强化红线意识是落实科学发展观的具体体现。在推进社会主义现代化建设过程中，发展是第一要务，安全是第一责任。因为我们的发展是科学发展，而安全是科学发展的基础。世间万物，人的生命最宝贵；百业兴旺，安全生产最重要。保护劳动者的生命安全是安全生产最根本的内涵，保障人民生命安全是衡量
发展成果最重的砝码。我们搞建设、谋发展，最终目的不是创造多少GDP，而是让人民过上更加幸福美好的生活。在发展的过程中，必须始终坚持以人为本，把人的生命安全放在首位，把“生命高于一切”的理念落实到生产、经营、管理的全过程。在生产与安全的关系中，安全是生产的底线，一切以安全为重。当两者发生矛盾时，在劳动者的生命面前，当然是生产服从于安全。这种服从是一种铁律，发展决不能以牺牲人的生命为代价。我们必须坚守这条不可逾越的红线，坚持安全发展。 安全生产责任重于泰山，红线意识铭刻于心。只有解决了红线意识这个思想认识问题，我们才能在实际工作中牢固筑起红线意识这道墙，进而实现监理工作与工程安全管理各个环节的无缝对接；才能真正将监理工作贯穿于整个工程的全过程，切实做到纵向到底、横向到边、不留死角。以求真务实的态度深入排查整治安全生产隐患，坚决堵塞安全生产监管漏洞，强化安全生产责任制度和措施的落实，进一步夯实安全生产基础，有效防范和遏制重特大安全事故发生，用我们的实际行动和出色工作为电力行业健康持续发展做出我们电力人应有的贡献。
强化红线意识促进安全生产 今年的安全月把“强化红线意识,促进安全发展”作为主体,可见“强化红线意识”是安全生产的坚实基础,如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产；如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。翻一翻企业历年的生产大事记，有多少用鲜活 安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产
制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐 训， 些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化员工进厂的前提条件。 安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道。培养我们良好的操作习惯，确保不违章，
从本质上筑牢安全底线。将“强化红线意识”牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!
2015年安全工作报告 2015-01-07 副总经理梁平 强化红线意识创新安全管理 为打造本质安全型企业而努力奋斗 同志们： 今天，我们在这里召开2015年安全工作会议，主要任务是，回顾2014年安全生产工作，表彰过去一年在安全生产中涌现出来的先进集体和先进个人，总结经验，分析存在的问题，安排部署2015年安全生产工作，进而统一思想，提高认识，坚定信心，狠抓落实，确保2015年安全生产目标顺利实现。下面，我代表公司就安全生产工作报告如下： 一、2014年安全生产工作回顾 2014年，在集团公司的正确领导下，公司坚持“安全至高无上”理念，以“三零”为目标，以超前治理为重点，不断强化安全管理，持续推进“两化”管理和“五精”岗位（现场）管理，各项工作取得了显著成效，全年生产煤炭1678万吨，生产焦炭209万吨，化产30万吨，发电6.8亿度，上网电量5.9亿度，铁路运量1510万吨,实现产值80亿元、利润10亿元，完成建设投资11.8亿元，完成瓦斯抽放钻孔72万米,抽放瓦斯6600万立方米，全面实现了年初确定的奋斗目标，安全生产形势平稳，未发生重伤及以上生产安全事故和重大生产安全涉险事故，实现了第二个“安全年”。回顾2014年的工作，主要表现在以下几方面： （一）坚持文化引领，全员安全意识显著提升。 在过去的一年里，公司继续推进以“树安全至高无上理念，做安全幸福黄矿人”为核心的安全文化建设，有针对性的组织开展了《安全文化手册》宣贯、安全法律法规知识竞赛、“亲情协管话安全”巡回报告会、“6.15”事故十周年警示教育、“安全生产月”及“百日安全”等活动，进一步提升了全员安全文化认同，提高了安全意识，增强了安全工作的积极性和主动性。
强化红线意识，培育安全理念 10月23日---10.24日，我有幸参加了衡水市教育局组织的学校安全培训工作，通过两天的紧张学习，收获颇深。 学校是普及教育、培养人才的重要基地。百年大计，教育为本，创造良好的学校环境，确保学生安全，是一项利在当代、功在千秋的事业。 结合会议精神以及我镇的实际情况，对各校的安全工作做出以下要求： 一、加强消防安全管理，确保消防安全 （一）建立并落实逐级消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全职责； （二）消防安全责任人或者消防安全管理人每月至少组织开展一次校园防火检查，并在开学、放假和重要节庆等活动期间开展有针对性的防火检查； （三）学校每日组织开展防火巡查，加强夜间巡查，并明确巡查人员、部位； （四）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效； （五）每年至少对教职员工开展一次全员消防安全培训，员工上岗、转岗前要经过岗前消防安全培训；
（六）将消防知识纳入教学内容，并保证有师资、有教材、有课时、有场地，定期组织开展疏散演练及消防社会实践活动。 （七）各校建立消防安全宣传教育机制，有年度计划、实施方案，并严格落实。 （八）在显著位置设置固定消防安全宣传教育栏。张贴消防安全须知和疏散示意图。 （九）每年组织开展“上好一节消防课”课案征集；“我是小小消防员”消防题材绘画、作文评比等活动，切实提高师生的消防安全意识。 二、预防校园欺凌共建和谐校园 （一）成立委员会，明确学生欺凌的早期预警和事中处理及事后干预的具体流程。要在校规校纪中明确不同程度欺凌情形的处罚规定。（二）细化调查处理欺凌事件、判定欺凌时间严重程度和教育惩戒欺凌实施者、安抚保护欺凌受害者的具体流程和办法。 （三）每学期至少开展一次学生欺凌专题教育，结合思想道德教育、法制教育和心理健康教育，普及防治学生欺凌知识和反欺凌技能。（四）对家长培训，增强监护人责任与意识，严格日常管理、监控到位、规章制度，并做到定期排查。 三、做好食品安全工作 （一）门口100米范围内禁止食品小摊点经营。对不配合工作的要及时上报或举报。在学校大门口两侧各100米处划定禁区、设置警示标志，醒目位置张贴不准摆摊设点相关要求，公示投诉举报电话，
安全生产红线意识学习 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
安全生产“红线意识”学习 一. 对“安全红线”定义的理解 工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求： 1.四个到位 安全质量标准化培训到位、安全质量管理责任区划分到位、现场安全质量监督检查到位、安全质量整改闭合到位。 2.三措一案 组织措施、安全措施、技术措施、施工方案。 3.安全生产五同时 在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
4.四直两不 检查工作要：不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同和接待、直奔基层、直插现场。 二.对“安全红线”意义的理解 企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识： 1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现安全管理向主动预防转型的重要措施。 2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。 3.工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。 三.“安全红线”意识的宣传教育与培训
强化职工红线意识促进公司安全发展(最新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0530
强化职工红线意识促进公司安全发展(最 新版) 6月9日上午，实业公司在公司大院，围绕2014年“安全月”活动主题，现场开展安全板报展评，将公司2014年“安全生产月”活动推向了高潮。 这次活动由实业公司领导、机关部室成员、15个二级单位负责人、安全员、班组长、部分职工代表及中铝山西分公司安环部经理卫勇、安全主管张卫红，共计200余人参加，会议由实业公司党委书记吴庆刚主持。 首先由实业公司总经理张述平对2014年“安全月”活动进行讲话，围绕今年活动主题“强化红线意识促进安全发展”，他重点强调了三点：1、强化安全生产责任、责任到人；2、强化安全教育培训，
筑牢安全思想防线；3、强化安全设备设施检查、实现本质安全。其次由中铝山西分公司安环部经理卫勇对“安全月”活动做了重要讲话。 最后，由公司评委会（公司有关领导、机关部室负责人、安保部有关人员）对安全板报展情况进行了认真评比。 经过严格对照标准，综合评比排队，最后有六个单位脱颖而出，获得奖励。分别是一等奖：饮食公司；二等奖：大株公司、裕热电厂；三等奖：劳务公司、修建公司、印刷厂。 实业公司安全保卫部：王丽欣 二〇一四年六月九日 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
“强化红线意识”安全培训心得体会2014年第十三个安全生产月主题：强化红线意识、促进安全发展。回顾往年安全生产月，期间一些化工企业照常出现安全生产事故，导致安全生产月并不安全。究其原因，就是这些企业没有做到全员树立起红线意识，员工不能心中时刻有安全，企业自然也就不安全。因此，要想使安全月以月带年、以月促年，搞好全年安全生产工作，唯有全员树立起红线意识，企业方能长治久安。安全，对于个人和企业，都是一个严肃而又沉重的话题。因为，它不仅关系到企业的可持续发展，而且，也和我们每个人的利益息息相关。虽然，它很沉重，但却离我们很近，就在点滴之处，细微之中。对于企业来说，简单不等于容易，小事不等于没事。尤其安全问题，往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧，生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事，把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上，使人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想，自我保护意识强一点时。??如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就不会发出生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。执着于细微处，安全就是生命质量的一根红线。其实，完整的生命质量不但包括健康的体魄，良好的心理素质，也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时，停下你匆忙的脚步，休息一会，观望一下，享受这片刻的宁静，不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽，系好安全带，穿上劳保鞋，也许你会感到
失去了自由和舒服，但我们相信这只是暂时的，长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间，瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害，对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。安全第一就是尊重生命，以人为本。我们宁愿为安全憔悴，也不想不为事故落泪。抓安全，既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业，认真谨慎再多一点，幸福指数就会更高一点，生活的质量和生命的质量都需要安全砝码，需要安全的红线维系。安全不是别人要求，而是你、我、大家生命的需要，我们要安全。
强化红线意识之我见 一年一度的全国安全生产月活动正如火如荼的开展，今年“安全生产月”活动的主题是“强化红线意识。促进安全发展”，正如习近平总书记对安全工作的重要批示，发展决不能以牺牲生命为代价，必须作为一条不可逾越的红线。作为一个安全管理工作者，深入理解、牢固树立红线意识，有着积极的现实意义和指导意义，下面就如何强化红线意识与各位作一探讨。 1、强化红线意识就要严格落实安全生产责任制 安全生产责任制是安全工作的灵魂，国家规定每个企业都要建立完善安全生产责任制，层层分解落实安全生产目标，建立全员安全责任体系。可是有一小部分企业，特别是流动性大，规模较小的建筑施工企业，连最起码的安全生产责任制都没有，这就说明企业的负责人红线意识薄弱，虽然生产组织的热火朝天，可是安全工作分工不明确，遇到落实安全措施时，必然会是部门与部门之间，员工与员工之间推诿扯皮，导致安全措施落实不到位，从而给安全生产埋下安全隐患，所以强化安全红线意识的第一要务就是落实安全生产责制。 2、强化红线意识最主要的方法就是安全培训教育 现在我们开展的全国性的安全生产月活动就是安全宣传培训教育的最大机会和平台，企业要发展，一定要在安全上舍得投入，一定要搞好安全培训这个基础工作，，忽视安全培训教育其
实就是安全红线意识不牢固的一种表现，严重点说，就是对职工生命漠视的行为。还拿建筑施工单位举例，新员工入场三级安全教育是国家规定必须进行的工作，并提出了具体的时间要求，三级安全教育也是树立员工安全红线意识，提高职工安全技能的最佳途径，可是许多企业出于省钱或赶工期的考虑，简化或省略了培训环节，看似提高了效益，却埋下了巨大安全隐患，施工建筑企业人员流动性大，作业人员素质参差不齐，安全意识薄弱，如果不对员工进行完整的三级安全培训教育，不筑牢第一道安全防线，以后的安全生产何以保证？所以我们每个企业都要高度重视安全培训教育工作，通过安全培训教育来强化红线意识，保障企业安全发展。 3、强化红线意识就要严格落实隐患整改措施 隐患排查治理是企业安全管理的重点、核心工作，是安全工作的关键所在，也是体现安全红线意识的重要环节，红线意识强的企业往往隐患排查治理工作完成的到位，在现实中也有这样的企业，企业也经常组织安全检查，但大多数情况下是雷声大，雨点小，虎头蛇尾，也就是重视检查隐患、轻视整改措施落实，这样就颠倒了检查和整改的关系。落实隐患整改措施就要求企业定计划，拿措施，出资金等，是一项花钱费力的工作，但也是一项保稳定、出效益、促发展的工作，有的企业往往看到了前者而没有预见到后者，所以导致隐患整改不彻底或拖延不改或对隐患视而不见，等到演变成事故，则悔之晚矣。
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 强化红线意识促进安全生产(最 新版)
强化红线意识促进安全生产(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 今年的安全月把“强化红线意识,促进安全发展”作为主体,可见“强化红线意识”是安全生产的坚实基础,如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产；如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。翻一翻企业历年的生产大事记，有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起了忽视安全的长鸣警钟。 安全，就是我们的身影，与我们形影不离；安全，就是我们的战友，与我们一路同行；安全，就是一股暖流，温暖着我们全体职工的幸福生活。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。 安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，强化红线意识，促进安全发展，安全生产事关企业的稳定和职工的生命
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 强化红线意识促进安全生产(标 准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
强化红线意识促进安全生产(标准版) 今年的安全月把“强化红线意识,促进安全发展”作为主体,可见“强化红线意识”是安全生产的坚实基础,如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产；如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。翻一翻企业历年的生产大事记，有多少用鲜活的生命和血的教训为我们敲起了忽视安全的长鸣警钟。 安全，就是我们的身影，与我们形影不离；安全，就是我们的战友，与我们一路同行；安全，就是一股暖流，温暖着我们全体职工的幸福生活。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，强化红线意识，促进安全发展，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安
强化红线意识确保安全生产 河南平煤集团八矿王绍先 党中央、国务院十分重视安全工作，“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”习总书记的重要指示，为安全与发展摆位，为效益与生命划线，成为各行各业抓好安全生产工作的定海神针，作为重中之重的煤炭企业，更要强化红线意识，把安全工作摆对定准扎牢，造福群众，安全惠民。 安全生产是一个关系深化改革、经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业的重大问题，是经济发展环境好坏的一个重要标志。切实加强安全生产工作，必须要牢固树立“以人为本，生命至上，安全为天”思想，强化红线意识，确保安全生产。 强化“红线意识”，是法令，是政治，是扎扎实实的工作。我们抓安全生产，目的是解决职工群众最直接、最现实的切身利益问题，让职工群众物质文化生活水平得以全面提高，生活美好幸福。这些最基本的前提是生命的存在，如果连生命也得不到保障，其他的各种利益也就无从谈起。从这个意义上说，生命权是人的最高利益，生命安全是各种利益的根本。为群众谋福利，让群众得实惠，首先要保证人的生命和健康。 强化“红线意识”要认识到位，及时查漏补缺，正视差距，弥补不足。毋庸讳言，任何事故的发生与地方、部门、企业、职工没有真正把安全与生产、安全与经济、安全与效益的红线弄清摆对密不可分。一些单位片面强调生产效益，虽然表面上也在喊安全抓安全，但往往是说起来重要，干起来次要，忙起来不要；一些单位借口生产任务繁重，对隐患漠然视之，安全措施落实不力，甚至见利忘
义，指挥职工冒险作业；一些职工心存侥幸，违章蛮干，其结果就是伤害自己、伤害他人或被别人伤害。我们煤矿企业情况特殊、地质条件复杂，水、火、瓦斯、煤尘、顶板、地压等威胁严重，安全压力大。工作在煤矿，搞好安全生产，是使命在身、责任所系，必须树牢“红线意识”，把安全措施、安全责任落实到细处、落实到实处，确保企业安全健康发展。如果认识上不去、落实不下来，就难以保持良好的精神状态，推动企业安全健康发展，就无法代表和体现职工群众的根本利益。 安全工作高于其他工作，群众利益高于一切。当安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时，产量可以降、效益可以减、成本可以增、矿井可以关，一切服从安全，绝不能触碰安全红线。只有牢固树立“以人为本，生命至上，安全为天”思想，警钟长鸣，强化措施责任，消除各种隐患，安全生产才能不断迈上新台阶，才能维护好、发展好、实现好职工群众的根本利益。