述职述廉：_________交通运输局党委述职报告
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日期：______年_____月_____日
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交通运输局党委述职报告
xx年,在市委、市政府的正确领导下,在市人大常委会的监督支持下,市交通运输局党委一班人团结和带领系统广大干部职工,紧紧围绕“全面达小康、开启新征程”的总体目标,以实施交通“十项重点工程”、“十件为民实事”为抓手,牢牢把握“好中求快、又好又快”的新要求,秉承“为民、务实、高效、一流”的工作理念,以水杉精神为引领,坚持工程建设争地位,改善民生尽责任,强化管理树形象,理清思路谋发展,凝心聚力破难题,真抓实干争一流,高点定位,攻坚克难,奋发进取,实现了交通运输事业在较高平台上的稳步跨越,为我市开启全面达小康新征程提供了坚强的交通运输保障。
一、xx年交通运输工作进展情况
(一)加快水陆交通基础设施建设,增强交通运输供给能力。xx年,是我市交通运输发展及其重要的一年,建设规模之大、项目开工之多、资金投入之巨,都是前所未有的。面对繁重的任务和巨大的资金缺口,局党委一班人坚持以宽广的视野谋划未来,以创新的思路破解难题,以务实的举措加快发展,确立了“徐州一流、全省领先”的目标定位,加快推进“交通双十工程”为重点的交通基础设施建设,全年投资6.9亿元,实施三大类20项重点工程和实事项目,完成交通基础设施建设投资5.6亿元,除了政策性因素推迟实施外,全面完成年度计划。在干线公路建设上,全长24.7公里,投资8.5亿元的270省道邳州东南绕城公路启动拆迁、清障工作,xx年开工建设。该项目连接323省道与250省道,建成后将形成全长52.2公里的城市大外环,极大地拓展城市发展空间;总投资2.4亿元的张楼运河特大桥完成总工程量的40%;计划投资9800万元的250
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与251省道连接线工程,列入省干线公路建设计划;投资1200万元完成了250省道收费站的易址重建。在水运设施建设上,全市人民关注的邳州港搬迁工程预计一期投资30亿元,是迄今为止我市交通基础设施单体投资规模最大的项目。目前前期工作顺利推进,今年正式启动施工。该工程的建设,将拉开我市城区西部大开发的序幕。运河水上船舶服务区投资1亿元,目前一期护岸工程完工,二期房建工程开始施工,明年7月份投入使用,将成为徐州市内河上第一座水上船舶服务区。投资xx万元的张楼运河段面水质达标排放整治工程全部告竣。在城市道路建设上,投资1.2亿元的循环产业园“四路一桥”、南京路、辽河路改造提升工程和世纪大道东延六保河以东段全面建成通车。面对繁重的建设任务,特别是建设资金极度紧张、项目审批异常艰难的实际,局党委一班人创新思维,积极作为,全力破解难题。
一是千方百计筹集建设资金,积极构建融资平台,努力实现融资多元化。先后与中交集团、中铁建十六局、二十二局、隧道工程局等上市公司洽谈合作意向;与民生银行、工商银行、中化集团远东宏信融资租赁公司等多家金融机构、融资公司开展对接,全年实现合同融资2亿元,到位1亿元。
二是围绕邳州港搬迁、邳州东南绕城公路等重大项目,加强与省和国家有关部门的沟通协调,明确时限和节点,全力推进项目审批和资金落实。邳州港搬迁前期工作正有序推进,东南绕城公路开工在即,争取上级投资2亿元。
三是坚持重点工程重大抓,切实加强工程管理,以创建交通工程品牌为抓手,科学安排施工计划,强化组织调度,确保工程质量和安全。(二)加强公路养护和运输管理,提升交通运输服务保障能力。始终坚持建设
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是发展、养护管理是可持续发展的理念,围绕“国检”夺冠目标,把养护管理作为巩固公路建设成果,保障公路安全畅通,实现交通可持续发展的重要保障,不断完善养护管理机制,加大养护管理投入,不断提高公路路网结构和管养水平。去年以来,先后投资1.6亿元实施了干线公路大修养护、农村路桥建设改造、公路安全保障和文明样板路创建工程。完成了310国道铁富至艾山西10公里大修改造、250省道官湖-城区段安保工程5公里、县道210燕汴线安保工程样板路9.8公里,251省道刘山船闸二线桥危桥改造工程启动,新建农村公路41.34公里、改造农村桥梁54座,对全市所有农村公路实施了安全保障工程。目前,全市公路通车里程突破3000公里,干线公路的好路率达到98%,农村公路的好路率达到78%。在去年11月全国干线公路养护管理大检查中,我市被检路段以零扣分顺利通过了“国检”,继续在徐州市卫冕第一。研究制定进一步促进道路运输业健康发展的政策措施,加大节能减排力度,确保道路运输业持续增长。全市共有货运经营业户14448户,货车17589辆113945吨,淘汰各种耗能高车辆260多辆;规模以上货运企业(100辆车以上)完成货运量468万吨,货物周转量完成143340万吨公里。新增及更新客运班车41辆,更新出租车82辆。全市客运量434万人次,客运周转量为21103万人/公里,同比分别增长3.1%、11%。加快城市公交和农村客运通达工程建设,新上了10台新型环保公交车,新建站台33座,建设农村客运站1座,官湖、铁富等5个中心镇和车夫山、议堂镇全面开通了镇村公交,城区3家客运站与农村4家客运站实现了联网售票,为城乡群众安全便捷出行创造了良好的环境。
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人事处处长兼党办主任2019年度个人述职报告xx年即将过去，现将一年的工作、学习作一回顾总结。政治上积极拥护党的领导，认真学习贯彻党的方针政策，认真学习党的十八届四中、五中全会精神，把科学理论和依法办事运用到实际工作当中。积极参加三严三实专题教育，在第一专题学习中，在第六支部和中心组学习中以严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动总开关为题作了主题发言，认真查摆了自己工作中的不严不实，并进行了认真梳理和改进。能够自觉遵守中心的各项规章制度，做到遵纪守法、廉洁自律。作为第六党支部书记，能够主动考虑支部工作，积极组织支部活动和组织生活，和支委一起拟定了支部活动计划。作为部门负责人，能够团结同事，按照部门职责和领导要求制定部门工作计划，根据部门每个人的实际情况，制定岗位职责和要求。工作中统筹协调，调动和发挥大家的积极性，圆满地完成了xx年度部门工作。
一、xx年工作总结
（一）党委办公室工作作为党办主任，能够认真贯彻落实国家测绘地理信息局党组、中心党委的各项决策，紧紧围绕中心工作和任务，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设。不断加强理论学习，积极做好党委中心组理论学习的计划与组织工作，认真组织党的十八届四中、五中全会和习近平总书记的系列讲话的学习，按照中央和国家局党组统一部署和中心党委要求，积极组织制定并印发了《中共国家基础地理信息中心党委开展三严三实专题教育实施方案》。按照《方案》要求为中心党委和6各支部召开三个专题研讨会作了充分的准备工作。及时组织制定了中心党委专题民主生活会方案，督促各支部制定支
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部专题组织生活方案。组织中心领导班子的民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施。扎实推进党支部建设，协助中心党委较好地完成了中心精神文明建设的各项工作。
1、坚持理论学习不放松。结合中心党委和领导班子的学习需求及中心业务发展现状，与部门人员一起拟定了中心组理论学习计划，组织召开理论学习会议三次。按照党委要求组织召开党委会6次。组织部门人员起草了《中心党委xx年工作总结及xx年工作要点》；作为纪委委员起草了《中心纪委xx年工作总结及xx年工作要点》并督促执行。积极组织党员干部参加国家测绘地理信息局每月举办的大讲堂，自己也积极参加。继续深入开展学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，抓好学习的贯彻落实，组织完成了中心中层干部学习习近平等领导同志的重要讲话的集中学习轮训工作。结合党的十八届五中全会的召开，与部门同事一起拟定了中心学习贯彻落实五中全会精神的计划，为全体职工购买学习材料和辅导材料并积极组织学习。
2、扎实推进党组织及支部建设。健全、完善、规范党的建设，积极落实三会一课制度；积极探索支部建设、支部活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用。督促各支部制定了xx年支部工作计划并监督执行，根据人员调整及时督促支部对支委的改选工作。作为第六支部书记在支部工作中能够积极与支委和部门沟通，按照中心党委要求和支部工作计划开展支部工作，今年我们支部按照党员发展计划吸收新党员1名，1名预备党员按时转正。认真组织支部组织生活和支部学习、活动，按照中心三严三实专题教育方案要求，制定了支部专题组织生活会方案，年底即将召开。
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3、切实抓好党风廉政教育。
一是组织部门人员为每位党员干部发放《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》并组织制定了学习方案，认真组织党员干部学习贯彻落实，坚定理想信念;
二是积极组织各部门自查梳理出中心廉政风险点，按照一岗双责要求，明确责任和责任人。组织召开党风廉政建设工作会，各部门负责人和支部书记分别与中心党委签署了《廉政建设承诺书》和《党风廉政建设承诺书》。配合国家测绘地理信息局党组第一巡视组对中心的巡视工作，在巡视工作开展前，按国家局第一巡视组的要求，组织起草了国家基础地理信息中心党委巡视工作汇报材料、国家基础地理信息中心党风廉政建设和反腐败工作专题汇报、国家基础地理信息中心干部选拔任用工作专题汇报三个材料。在巡视工作中，积极配合巡视组工作，得到巡视组认可。
三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，按照国家局党组要求作了国家基础地理信息中心开展党风廉政建设工作和两个责任落实情况汇报。
（二）人事、人才教育、劳资工作作为人事处处长，能够结合中心实际认真研究事业单位人事制度改革精神，认真学习贯彻落实各项干部人事制度。在干部选拔中严格执行《党政领导干部选任用工作条例》精神；在岗位聘用中积极探索符合中心特色的聘用原则，使得中心人事工作得到国家局表彰和认可。
1、加强干部人事制度的学习贯彻。组织中心领导和部门人员学习领会《党政领导干部选拔任免工作条例》以及《事业单位人事制度管理条例》。为每位职工发放《政府工作报告》单行本、发放《中共中央关
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于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》等读本进行学习；发放《思想本职》一书，提高职工修养；选拔2名局级干部参加中央党校、井冈山干部学院学习，1名处级党员干部参加中央党校分校学习；组织近2年来新入职人员19人的入职培训工作。
2、加强部门和人员管理。为健全中心考核管理机制，调动部门及职工的积极性、主动性和创造性，确保高质高效完成全年工作目标和任务，起草并印发了《国家基础地理信息中心部门和人员考核办法(试行)》；按照《办法》组织部门和职工年度考核工作和评优工作。
3、加强人才教育和培养工作。按照中心业务发展和职工需求，年初组织部门人员制定了《xx年职工培训计划》，督促各部门按照计划落实了相关的培训。积极支持和落实国家局的援疆政策，推荐2名技术专家赴新疆测绘局进行援疆技术培训；接收2名新疆测绘局技术人员到中心参加档案成果技术培训以及地理国情分析技术培训。推荐1名博士专业技术人员作为中央博士团支持青海测绘局工作。积极做好人才的补充工作,今年接收硕士研究生1名、博士后2人，1名博士后出站，并办理了相关手续。办理了4位职工的调出的相关手续和2位职工的退休手续。办理了卫星中心7位人员的工作调动，解决了多年人员和编制脱离的事情，使得这些年轻的专业技术干部更加明确了自己事业发展方向和长远的人生规划。积极组织推荐3人参加百千万人才工程评选，1名正式当选；完成了中心青年学术和技术带头人增选考评工作，今年新增中心学术和技术带头人4人。推荐评选国家测绘地理信息局优秀党支部2个、优秀党务工作者3人、优秀党员7人，其中1个支部、1位党务工作者和2位党员被推荐为国土资源部优秀。从中心处级干部中推荐1名副局级干部。
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4、规范企业管理。按照国家及国家局要求，为规范中心企业和负责人管理，经过多次调研、讨论、修改，起草了《国家基础地理信息中心公司负责人薪酬实施办法（试行）和《国家基础地理信息中心公司负责人考核办法（试行）》，现已将初稿上报国家局。
5、积极抓好文化建设。与部门同事一起，三八国际劳动妇女节组织全体女职工观看电影；组织中心全体职工赴怀柔云蒙山春游踏青和以爱国为主题的登慕田峪长城秋游，在活动中积极组织全体职工参与我爱祖国--长城摄影比赛；五四青年节组织全体职工参加中心规章制度知识竞赛；组织全体职工开展地理国情普查知识竞赛活动；六一国际儿童节组织中心职工及孩子的亲子联谊活动；积极组织参加国家测绘地理信息局举办的全国测绘系统乒乓球比赛以及北京测绘学会乒乓球比赛，中心均取得了较好成绩；组织中心各部门职工羽毛球比赛；组织职工低碳生活、绿色出行倡议活动等。通过一系列活动倡导了职工参与的意识，增进了友谊、增强了职工凝聚力、活跃了文化氛围，富了大家的业余生活。
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