慈溪市党外知识分子联谊会章程
（2012年9月26日慈溪市党外知识分子联谊会第二届第一次会员大会通过）
第一章总则
第一条本会名称：慈溪市党外知识分子联谊会（英文全称为：CIXI NON—PARTY INTELLECTUALS ASSOCIATION，缩写为：CXNIA）。
第二条慈溪市党外知识分子联谊会是由本市各界无党派知识分子人士为主的，具有统战性、知识性、服务性、联谊性的社团组织。
第三条本会宗旨：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以国家的宪法、法律、法规为活动准则，宣传贯彻党的知识分子政策，加强各界党外知识分子特别是无党派知识分子之间的联谊、交流和合作，把广大党外知识分子更好地团结在党的周围，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，共同为推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设服务。
第四条本会接受业务主管部门中共慈溪市委统战部和社团登记管理机关慈溪市民政局的业务指导和监督管理。
第五条本会可吸纳镇（街道）知联会、行业知联会、相关社团组织为团体会员，并开展联谊活动和业务联系。
第六条本会地址：浙江省慈溪市浒山街道三北大街655号。
第二章业务范围
第七条本会的业务范围：
（一）学习教育。学习宣传中国特色社会主义理论体系、统一战线理论和党的路线、方针、政策，学习践行社会主义核心价值体系。经常性地开展理论学习、专题讲座、形势政策报告等，推动成员之间交流研讨、互动学习、相互启发、共同提高。
（二）调研建言。积极支持会员为慈溪的经济社会发展建言献策。组织会员开展国情考察、专题调查等活动，了解社情民意，汇聚集体智慧，形成高质量的意见和建议，为党委和政府科学决策提供参考。
（三）社会服务。积极引导会员关心社会发展、关注社会民生、履行社会责任，发挥会员专业优势，组织开展科技推广、文教宣传、医疗下乡、扶贫济困等社会公益活动。
（四）联谊交流。组织会员开展形式多样的联谊、联络活动，增进会员间的相互了解，密切感情、增进友谊。加强会员与海内外知识分子及其他社团之间的联系，开展交流与合作。
（五）举荐人才。发现和推荐一批政治上坚定、专业上突出、群众中认同的优秀人才，并积极发挥会的优势，为优秀人才成长创造条件、搭建台阶，锻炼和提高其综合能力，为慈溪经济社会发展提供人才支持。
（六）服务会员。关心会员和无党派知识分子的工作、学习和生活，了解和反映他们的意见和要求，维护他们的合法权益，帮助解决实际问题，努力解难事、办实事、做好事。支持会员开展讲学、办学、学术交流、科技咨询、科技开发和外引内联等活动。
第三章会员
第八条本会会员由个人会员和团体会员构成。拥护本会章程、有加入本会和热心参与本会活动的意愿，且具有以下条件之一者，由本人或社团组织提出申请，所在单位或镇（街道）党组织或业务主管部门党组织同意，会长会议讨论通过，经理事会批准，可申请加入：（一）个人会员要求为，具有大专及以上学历或中级及以上职称，工作业绩突出，在所从事领域内具有一定影响的无党派人士。发展对象以已作政治安排、实职安排、社会安排及各界优秀的无党派人士为主，以中心城区为主要对象；根据工作需要吸收的基层知联会会长
（常务副会长）、行业知联会会长（常务副会长）和中共党员。个人会员增加每年控制一定数额。
（二）团体会员为镇（街道）知联会、行业知联会及由一定会员规模的其他基层知联会和无党派知识分子占有相当比例的社团组织等。
第九条会员权利：
（一）个人会员享有以下权利：
1.参加会员大会，享有会议的选举权、被选举权和表决权；
2.参加本会组织的有关会议和活动，阅读本会的文件资料，免费获得本会提供的有关信息和资料；
3.对本会工作提出意见、批评、建议并进行监督；
4.入会自愿，退会自由。
（二）团体会员享有以下权利。
1.团体会员以团体名义参加会员大会，其负责人应邀参加会议，并对会议提出意见、建议；
2.参加本会组织的有关会议和活动，与本会联合开展业务活动，获得本会提供的有关信息和资料；
3.对本会工作提出意见、批评和建议；
4.入会自愿、退会自由。
第十条会员义务：
（一）个人会员义务：
1.遵守本会章程，执行本会决议；
2.维护本会声誉和合法权益；
3.积极参加本会活动，完成本会交办的任务；
4.密切联系社会各界知识分子，了解和反映他们的意见和要求，举荐优秀人才；
5.向本会反映情况，提供有关资料；
6.按规定交纳会费。
（二）团体会员义务：
1.组织成员名册、组织章程等交本会备案；
2.执行本会有关团体会员的相关决议决定；
3.维护本会声誉和合法权益；
4.参加本会有关活动，完成联合开展业务所约定的任务；
5.与本会交流情况、提供相关资料。
第十一条会员退会：
（一）个人会员退会：
1.党委和政府部门中从事知识分子工作的会员，因工作调整不再担任相关职责时，宜退出本会;
2.非根据知联会要求，无党派会员加入党派组织后，应退出本会；
3.工作调离本市的，应退出本会；
4.有代表性因素的会员，失去代表性时，一般要求退出本会；
5.个人会员自动要求退出本会，应提出申请；
6.会员如无特殊原因，一年内不参加本会活动，视为自动退会。
（二）团体会员退会：
1.由团体名义提出申请；
2.团体会员以党外知识分子为主体的组织性质发生变化时，应退出本会；
3.团体会员法人资格被依法吊销或注销，视为自动退会。
上述规定，经会长会议通过后生效。
第十二条会员如有严重违反本会章程的行为，经理事会或会长会议表决，予以除名。
第十三条会员登记。本会实行个人会员、团体会员登记制度。一般每五年为一届，个人会员、团体会员重新登记一次。因特殊情况提前或延期作重新登记的，需由理事会表决通过。若延期重新登记的，最长不超过一年。
自愿退出本会的，可以不再重新登记；符合退会条件的，一般不再作重新登记；编制在机关、事业单位的个人会员，已经或即将退休的，一般不再作重新登记。经重新登记并经理事会通过的个人会员、团体会员成为下一届个人会员、团体会员。
第四章会员大会
第十四条本会实行会员大会制度。根据重新登记会员的情况，会员大会分别按届别和序数命名。本会自组建开始为第一届，以后按重新登记会员次数分别延递为第二届、第三届……。同一届内先后召开的会员大会按序数命名。
第十五条会员大会为本会的最高权力机构，其职责是：
（一）制定和修改本会章程；
（二）选举和罢免理事会成员；
（三）听取、审议并批准理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）研究和决定其他重大事项。
第十六条会员大会一般每年召开一次，会员重新登记年份可增开一次。会员大会的决议须有三分之二以上的会员出席并经到会会员半数以上表决通过方能生效。
第五章理事会和组织机构
第十七条会员大会选举产生理事，成立理事会，理事会任期与会员重新登记的届次相同，一般每届任期五年。理事会候选人由前一届理事会提出建议名单，报中共慈溪市委统战部审查同意后交会员大会选举，选举结果需经慈溪市民政局批准同意后生效。
第十八条理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。
第十九条理事会的职责是：
（一）执行会员大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三）筹备并主持召开会员大会；
（四）向会员大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定机构设置，副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（七）领导本会各机构开展工作；
（八）制定内部管理制度；
（九）向会员大会提出本会章程修改草案，解释本会章程；
（十）研究和决定其他重大事项。
第二十条理事会每年至少召开二次，其决议须有三分之二以上理事出席并经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。必要时，可以召开理事扩大会议。
第二十一条本会设立会长1名、副会长若干名、秘书长1名。会长会议由正、副会长和秘书长组成。主要职责是：
（一）在理事会闭会期间，负责行使理事会有关职权；
（二）领导本会秘书处工作；
（三）研究决定聘请名誉会长、顾问；
（四）研究和决定其他事项。
第二十二条会长会议一般每半年召开一次，审议提交理事会讨论决议的事项时须有三分之二以上成员出席并经到会成员三分之二以上表决通过。必要时，可以召开会长扩大会议。
第二十三条本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
（一）拥护党的路线方针政策，贯彻执行党的统一战线方针政策，思想政治素质好；
（二）在社会上或所从事的专业领域（行业）内有较大的影响；
（三）有一定的参政议政能力；
（四）热心本会工作，作风民主，善于团结同志，有较强的组织协调能力；
（五）会长、副会长和秘书长的最高任职年龄一般不超过退休年龄，如工作特殊需要，经中共慈溪市委统战部批准可适当超龄；
（六）身体健康，能坚持正常工作。
第二十四条本会会长、副会长和秘书长任期与理事会相同，一般任期五年，会长任期一般不超过两届。因特殊情况需要延长任期的须经会员大会三分之二以上会员表决通过，报中共慈溪市委统战部审查并经慈溪市民政局批准同意后方可任职。
第二十五条会长为本会法定代表人，如因特殊情况需由副会长或秘书长担任法定代表人，应报中共慈溪市委统战部审查并经慈溪市民政局批准同意，方可担任本会法定代表人。
第二十六条本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持会长会议和理事会；
（二）检查会员大会、理事会的决议落实情况；
（三）代表本会聘请名誉会长、顾问；
（四）代表本会签署有关重要文件；
（五）会长不在期间，可以委托其他副会长履行上述职权。
第二十七条本会设立秘书处，负责处理本会的日常会务工作。秘书处设在中共慈溪市委统战部党派工商办公室，根据需要配备工作人员。本会秘书长主持秘书处工作。
第二十八条本会根据工作需要，设立若干工作委员会和若干小组。工作委员会主要负责组织、协调和联系会员开展参政议政、社会服务、教育宣传等各线工作。小组主要负责组织会员开展联谊活动和做好相应的服务工作。
第二十九条本会的会徽、会歌等会的标识，由理事会提出审议案，经会员大会审议通过。会徽、会歌的知识产权属本会所有，未经本会的批准，任何单位和个人不得以任何方式擅自使用、复制或用于商业活动。
第六章资产管理和使用原则
第三十条本会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）财政拨款和其他政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十一条本会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条本会建立严格的财务制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财务部门
的监督。
第三十五条本会换届或更换法定代表人之前必须接受中共慈溪市委统战部和慈溪市民政局组织的财务审计。
第三十六条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第七章章程的修改程序
第三十七条对本会章程的修改，由理事会提出审议案，经会员大会审议通过。
第三十八条本会修改的章程，须在会员大会通过后十五日内，经中共慈溪市委统战部审查同意，并报慈溪市民政局核准后生效。
第八章终止程序及终止后的财产处理
第三十九条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。
第四十条本会终止动议需经会员大会表决通过，并报中共慈溪市委统战部审查同意。
第四十一条本会终止前，须在中共慈溪市委统战部及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十二条本会经慈溪市民政局办理注销手续后即为终止。
第四十三条本会终止后的剩余财产，在中共慈溪市委统战部和慈溪市民政局的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事宜。
第九章附则
第四十四条本章程经2007年9月24日会员大会表决通过。本章程第一次修改经2009年2月27日会员大会表决通过。本章程第二次修改经2012年9月26日会员大会表决通过。
第四十五条本会章程的解释权属于本会理事会。
第四十六条本会章程自慈溪市民政局核准之日起生效。
黔方张氏宗亲联谊代表会章程 【二〇一一年四月五日（阴历三月初三）第一届联谊会讨论通过】 第一章总则 黔方张氏家族系毕节地区张氏入黔始祖成英公的后裔，毕节大方乃发祥之地。凡系成英公后裔者，乃我同宗同族人，方可称黔方张氏。黔方张氏坚决拥护中国共产党的领导，积极参加社会主义现代化建设，遵纪守法，团结族人，传承优良家风，弘扬家族文化，和平友好其他姓氏，共同构建和谐社会。 黔方张氏家族人口众多，遍布毕节、纳雍、赫章、大方、黔西、织金、清镇等县，英才辈出，条条战线各显其能。族中仁人志士，为家族事业出谋划策，奉献爱心。黔方张氏宗亲联谊代表会是一个团结和谐的整体，只有辈份老幼之分，并无尊卑贵贱之别。黔方张氏宗亲联谊代表会（以下简称联谊会）是家族内部一个独立的民间组织，是为族人提供服务的友善机构，不对外姓产生任何意义，章程的内容不得与国家政策和法律法规相抵触。 第二章联谊会的设置和产生 第一条联谊会由会长一名、副会长一名、总务（文秘）一名、财会一名、片区负责人七名、摄（录）像一名、查账一名，共一十三人组成。 第二条联谊会根据各片区人员分布及居住情况指定一名片区负责人，负责该片区一切日常事务工作。总务（文秘）、财会、片区负责人、摄（录）像、查账人原则上应确定为联谊会代表。 第三条会长、副会长、由联谊会代表直接选举产生。族中凡年满十八周岁以上、初中以上文化程度、身体健康、办事公道、热心家族事业的联谊会代表均有选举权和被选举权。 第四条联谊会每届任期五年，届满时应及时进行选举。联谊会会成员可以连选连任。 第三章联谊会及成员的职责
第五条联谊会及成员应当遵守国家的政策和法律法规，办事公道，不辞辛苦，热心为族人服务。 （一）会长负责主持全面工作，协调解决好工作中出现的难点问题，召集并主持家族联谊代表会议，调解族中纷争，签字核准相关凭据及资料。 （二）副会长负责协助会长开展好各项工作并根据联谊会决定的分工，收集族人反映的各种问题并逐一解决；解决不了的，由联谊会集体会议决定。 （三）总务人员应根据联谊会决定的分工，负责起草、收集、分发及保管各类文秘资料。 （四）财会人员应坚持财经管理制度，建好账簿和保存各类收支凭证；负责向联谊会汇报集资、捐资的收支情况，接受联谊会及查账人的监督。 （五）片区负责人负责本片区的各项日常事务，调解本片区族人之间的大小纠纷，收集整理并移送本片区的各项资料。 （六）摄（录）像人员负责本族中的摄（录）像工作，图片音响的收集和光盘刻录，可收取适当的工本费。 第六条联谊会根据公平自愿的原则，负责组织族人中的乔迁、祝寿、嫁娶、丧葬、就职、升学等聚会，并适时培训结婚、祭祀等礼仪人员。 第七条联谊会不设集体办事地点，各种活动和会议地点由联谊会自行临时决定。 第八条联谊会成员不享受任何工资报酬，办事经费的来源及使用方式由联谊会讨论决定。 第九条下列事项，由联谊会讨论决定： （一）讨论、修改联谊会章程； （二）联谊会日常办事经费的来源和使用方式； （三）财务管理制度；捐资、集资款物的使用和管理方式； （四）祖墓、居住遗址、文物古迹的保护和维修； （五）大型祭祀、扫墓活动； （六）续谱；
临沂第二十中学党外知识分子联谊会 工作计划 党外知识分子联谊会工作的指导思想和总体目标是：认真学习党的十八大及十八大三中全会精神，以本会《章程》为依据，以加强理事联谊为重点，以组织开展活动为平台，以扩大社会影响为目标，认真落实学校党支部对本会工作的各项要求，充分发挥本会作为学校联系党外知识分子的桥梁作用，团结带领广大会员，为加快学校的发展建言献策，为把学校建成高水平的全国名校做出新的贡献。 一、加强学习，不断提高自身素质和工作能力 加强学习是提高素质，适应形势发展和开展工作的需要。本会将积极创造条件，采取多种形式，为理事提供学习、提高的机会。同时要求全体理事积极参加本单位组织的各类政治、业务的学习、培训，结合在岗自学，努力提高自身政治理论素质和工作能力。 二、开展活动，努力扩大本会的社会影响 开展有益学校教育教学、科研的活动，是发扬理事人才的优势，扩大本会影响的需要。今年拟围绕学校发展的热点、难点问题，选择1-2个课题，在上半年组织理事中的专业人士进行调研和思考，努力形成调研报告，提交学校有关部门参阅。踊跃参加学校统党支部及有关单位召开的各类协商
会、座谈会，以高度的责任感，努力反映党外知识分子的意见和建议。鼓励担任人大代表、政协委员的理事认真履行参政议政的职能，积极提交高质量的议案、提案，为罗庄街道的经济和社会发展做出贡献。 三、密切联络，着力打造本会与理事之间的联系渠道 加强与理事的信息沟通，听取理事的意见建议，不断地改进本会工作，是提升本会凝聚力、认同感的有效途径。 四、夯实基础，切实搞好本会的自身建设 搞好自身建设，是本会自身发展的需要。要逐步完善会内的各项规章制度，使本会工作有序进行。 五、扩大交往，积极加强与其他统战性社团的联谊 扩大与其他统战性社团的交往，学习他们的先进经验，是保持本会旺盛活力的捷径。今年下半年适当时候，在学校党支部的帮助下，拟组织全体会员去市内兄弟院校党外知识分子联谊会学习取经、交友联谊。积极参加市区统战部门组织的的各项活动，并在活动中发挥本会的作用。 二〇一四年五月十日
大学党外知识分子联谊会筹建工作报告 各位理事： 大家下午好！XXX大学党外知识分子联谊会筹建工作在市委统战部、市委教育工委的指导下，在校党委的领导下，在各学院大力支持下，在各位理事共同努力下，现已准备就绪。下面，我受校党委委托，向大家报告联谊会筹建工作。 一、筹建工作调研阶段 为贯彻落实上级统战工作会议、《中国共产党统一战线工作条例》、《关于加强新形势下XX市高校统一战线工作的意见》精神，按照市委教育工委的相关部署，为进一步加强我校党外知识分子工作，XX年5月，校党委统战部正式启动筹建工作。党委统战部对全校党外知识分子状况进行了摸底，我校副高职称以上党外知识分子308人，其中无党派243人，成员具有高学历、专业范围广的特点，具备成立知联会条件。党委统战部又调研了已经成立知联会的兄弟高校情况，掌握了政策、把握了定位，最后征求校党委同意，开始着手具体筹建工作。 二、筹建工作实施阶段 1.成立知联会筹建工作领导小组。组长由校党委书记XXX同志担任，副组长由校党委副书记xxx同志担任，组员由党委统战部、人事处相关同志和部分无党派代表人士组
成。 2.《章程》的制定。在参考和借鉴已成立的高校党外知识分子联谊会章程的基础上，结合我校实际情况起草了《XXX 大学党外知识分子联谊会章程》，征求了无党派代表人士及有关部门的意见后，交由筹建工作领导小组审议通过，待提交第一届理事会审议。 3.理事的产生。理事的条件是：1政治素质好，拥护中国共产党领导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，遵纪守法，具有较强的参政议政愿望和能力；2.不超过55周岁。 3.在职在岗、具有博士学位或副高级以上职称或副处级以上职务。 4.没有加入中国共产党以及任何民主党派组织。5月23日，党委统战部下发了《关于做好学校党外知识分子联谊会会员推荐报名工作的通知》，协助各学院按条件进行人选推荐。各学院推荐的人选汇总后由党委统战部进行了统筹考虑，并征求校党委意见，最终确定第一届理事XX人，其中具有研究生学历的有XX人，具有硕士以上学位XX人，具有副高级以上职称人员XX人，其中正高级职称X人。都是在本单位有一定的代表性，具有较强的参政议政能力党外知识分子代表。 4.理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长候选人建议人选提名情况。经过校党委统战部统筹考虑，在理事中提名了1名理事长候选人建议人选，3名副理事长候选人建议
我县党外知识分子工作情况总结汇 报 “>我县党外知识分子工作情况总结汇报2007-02-02 23:02:37 一、××市党外知识分子工作基本情况党外知识分子工作是统一战线的一项基础性工作，尤其要重点做好有代表性、有影响的党外知识分子的工作，并通过他们做好广党外知识分子的工作，当前，知识分子工作的核心问题是人才？要积极培养人才、用好人才、吸引人才，为科学兴国战略服务。 党的知识分子政策是：“政治上充分信任、工作上放手使用，生活上关心照顾”。在落实和完善党的知识分子的政策方面，要着重做好培养人才、用好人才、吸引人才的工作，要努力为知识分子人
尽其才、才尽其用创造良好的社会环境，要进一步形成尊重知识、尊重人才的社会风气，建立优秀人才脱颖而出的机制。各级领导干部要有识才的慧眼，用人的气魄，爱才的感情，聚才的方法、知人善任、广纳群贤，把党的知识分子政策与人才联系起来，从而使党的政策更具有时代性特色、导向更加明确。 统战部门在党外知识分子工作方面的主要职责是：反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才，密切同党外知识分子的关系，充分听取他们的意见和建议，帮助他们在自己的专业领域和社会上发挥更作用。要加强调查研究，切实做好自由择业党外知识分子和出国、归国留学人员的工作。 据统计，截止2006年6月底，我市共有知识分子近18万人，其中党外知识子万人，万人中具有中专学历的30747人；具有专学历的34065人；具有学本科学历的17780人；具有研究生以上学历的850人；获得学士学位的7784人；
获得硕士学位的660人；获得博士学位的86人；获得初级、中级、副高、正高专业技术职称的分别有：38257人、25582人、3815人、485人；高级技工4474人；技师660人。 近年来，我市党外知识分子工作认真贯彻十五、十六和全国、省、市统战工作会议精神，服从和服务于经济建设中心，密切配合中央实施的西部开发战略和××科技城建设战略，按照统战工作的整体部署和要求，结合××实际，抓常规、抓基础，以××市党外知识分子联谊会和××市党外知识分子工作联系点单位为依托和载体，认真做好各项工作，连续多年获得省委统战部的表彰。具体说来，主要做好了以下工作： 1、成立了××市党外知识分子联谊会。本着“尊重知识、尊重人才”充分调动和发挥各类知识分子的聪明才智，进一步组织和动员全市党外知识分子为××三个文明建设作贡献，在市委、市政府的关怀和各级有关单位的关心、支持下，
曲阜师范大学高层次人才引进与管理规定 第一章总则 第一条为适应学科发展需要，建设一支高层次、高水平、富有创新能力的师资队伍，提高竞争力，促进学校可持续发展，特制定本规定。 第二条引进高层次人才应在设岗基础上有计划地组织实施。 第三条高层次人才引进岗位设置应遵循“立足现状、着眼发展、确保重点、兼顾一般”的原则。 第四条引进高层次人才必须全面考察、坚持标准、确保质量，并严格按公开招聘程序、经过审核论证进行。 第二章引进人才的条件 第五条所引进人才应具有良好的政治素质、精深的学术造诣，能胜任教学工作，有较强协作能力，身体健康。一般分五个层次：第一层次：两院院士、著名学者。 第二层次：年龄一般不超过55周岁的下列人员：国务院学位委员会学科评议组成员、国家“百千万人才工程”一、二层次人选、国家杰出青年科学基金获得者、国家有突出贡献的中青年专家、国家重点学科、重点实验室的带头人、在国外获聘教授专业技术职务且取得国际公认学术成果的专家、长江学者、泰山学者及同类省部级专家、获任二级及以上岗位的教授。 第三层次：博士生导师，具有博士学位的教授，年龄一般不超过45周岁，且近5年来具备下列条件的： 1.作为首位人员获省部级二等以上科研奖励1项以上（自然科学
类），一等以上科研奖励1项以上（社会科学类）。 2.主持国家级教学、科研项目1项以上，并作为首位人员在学校规定的核心A类学术刊物上发表学术论文4篇以上或作为首位人员出版有影响的著作2部以上。 第四层次：发展潜力大的博士，年龄一般不超过30周岁，且作为首位人员在学校规定的核心A类学术刊物上发表学术论文2篇以上，或作为首位人员在学校规定的核心A学术刊物上发表学术论文1篇以上、并作为首位作者出版有影响的著作1部以上。 第六条其他特别优秀的人才，可不受上述条件限制。 第三章引进人才待遇 第七条实施住房货币化政策，引进人才应利用合理借贷购买商品房。 第八条学校对引进人才给予科研启动费、购房补贴。学校在引进人才报到工作、核实学位证书后落实待遇。 科研启动费纳入学校科研项目管理，由科研处负责；购房补贴由人事处负责。 科研启动费、购房补贴标准
中华靳氏宗亲联谊会章程 策划发起人：靳龙（甘肃武威） （二O一二年三月二十一日） 一、联谊会简介 中华靳氏宗亲联谊会是于2011年8月提出构想，由甘肃武威靳氏宗亲靳龙先生策划发起，并于2012年4月1日正式成立的面向中华靳氏宗亲的联谊会，是服务于靳氏家人的民间性组织。 二、主管部门 中华靳氏宗亲联谊会理事会。 三、背景介绍 靳氏家族是一个文明的家族，是一个具有悠久历史文化的家族，分布于全国各地，由于历史上经历了太多战争的洗礼，靳氏家族中的家谱有的被烧毁，有的已丢失，以至于到今天致使靳氏家族没有一个完整的家谱，给我们沟通交流带来极大的不便。 现在虽然改革开放以来，人们都过上了小康生活，但是在靳氏家族中，仍有一部分个人和家庭处于生活困境之中，吃不饱饭，看不起病，婚姻、生活不稳定，他们需要帮助，他们需要关怀，他们是我们的亲人，天下靳姓是一家。所以我们要行动起来，给他们以关怀，给他们以帮助，给他们以幸福，使我们靳氏家族中的每一个成员都能过上幸福的生活。 为适应时代的发展需要，应靳氏宗亲同仁的要求，成立“中华靳氏宗亲联谊会”。她的成立是联络世界各地靳氏宗亲的窗口，给宗亲间的沟通和交流、和睦相处提供良好的平台，蕴意深远；她的成立体现了当今和谐社会的主题，为创建平安和谐社会奠定了良好的基础。 四、联谊会宗旨 中华靳氏宗亲联谊会是在中华靳氏宗亲联谊会理事会领导下，由靳氏宗亲自发组织的民间性组织，旨在联络世界各地靳氏宗亲，筹募资金以各种形式的活动与项目，服务于靳氏家人、全国统一联谱、联谊并帮助靳氏家人、关怀靳氏家人共同发展谋求幸福；寻根溯源、凝聚宗亲力量，促进宗亲大团结；联络海内外宗亲，促进交流与合作；增进宗亲间的亲情，提供会员联谊的渠道和机会；帮助宗亲解决现实中出现的各种难题；为民族振兴，社会和谐做贡献。 五、联谊会口号 同一个靳姓，同一个梦想，中华靳氏帮你幸福。 六、入会条件
2019统战工作总结报告5篇 2019统战工作总结报告范文(一) 20XX年度我校的统一战线工作在校党委的正确领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，紧紧围绕教育教学和改革发展等中心工作，以民主党派的组织建设和发挥党外代表人士参政议政作用为工作重点，带领统一战线广大成员自觉立足本职、围绕中心、服务大局，为学校的改革、发展和稳定服务，为首都的经济建设建言献策，圆满地完成了今年的各项工作任务。现将一年来的主要工作汇报如下： 一、强化对党外人士的引导 积极引导党外人士紧紧围绕国家改革发展的大局和学校中心工作建言献策。一年来，我校党外人士的多项提案、建议被中央、北京市有关部门采纳。全国政协委员、我校证券与期货研究所所长贺强教授在今年全国两会上提出的的政协提案，由央行行长周小川亲自审阅，被确定为央行重点提案。他向全国政协提交的“关于‘十二五’期间资本市场发展的建议”，作为全国政协“十二五”规划建议中的一个重要部分，由全国政协递交中央。贺强教授也因其在专业领域的巨大贡献于今年4月受到了北京市人民政府的表彰，荣获“北京市先进工作者”荣誉称号。 今年七月，我校召开第五次党代会党外人士征求意见座谈会。与会的党外人士充分发挥参政议政的作用，提出了很多宝贵的、务实的意见和建议，受到校党委的高度重视，有利于推进学校各项工作健康
发展。 二、切实加强对民主党派工作的指导 积极支持和协助民主党派搞好基层组织建设。我部经常就民主党派的组织建设与党派基层组织负责人及党派上级组织沟通协调，给予指导。协助民主党派做好发展新党员的考察工作，支持民主党派组织加强班子建设，协助选拔基层组织负责人，支持各党派独立自主地开展工作。今年我们积极与民革、九三学社、致公党等民主党派北京市委沟通，商讨党派的组织建设工作，致公党北京市委副主委孙津一行莅临我校考察调研并就我校致公党支部的建立等事项达成了共识。今年5月，我部深入我校近20个单位或部门，了解党外后备干部人选情况，了解新进教工情况并不断更新调整统战对象信息库，保证我校在政治安排和实职安排中有比较充分的人才储备。今年9月，在我部的大力支持下，我校民盟支部开展“学习全国教育工作会议精神暨教师节座谈会”。 三、着力培养、积极举荐党外代表人士 我们注重对党外人士的政治引导和培养教育，采取多种形式做好党外人士的思想教育，选派优秀党外人士参加中央统战部、北京市委统战部和市委教育工委举办的各项培训活动,提高党外人士的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力。认真做好党外人士的政治安排，推荐选拔优秀的党外人士后备干部。今年我们根据中央统战部、北京市委统战部和市委教育工委的要求，在校党委的领导下，严格标准，依照程序确定并上报了我校北京市和全国政协党外后备人选。
高层次专业技术人才培养管理办法 高层次专业技术人才培养管理办法 第一章总则 第一条为贯彻落实中央大规模培培训干部的决定精神,加大高层次专业技术人才培大养力度,进一步加强和完养善高层善次专业技术人才培养管理工作,特制定本办养法。法 第二条培养管理工作坚持党管人才原则,工坚坚持理论联系实际的学风,与时俱进,开拓创新,,为全区经济发展、社为 会进步和全面建设小康社会提步供供人才服务。 第三条高层次专业技术人才培养高项项目坚持公开、平等、竞争、择优原则,凡符合本争办办法各项规定的单位或个人均可人申报。 第四条本办法适用于各类不同经本济济成份的组织。 第二章培养范围、形式 第五条条培养范围为高层次专业业技术人才培养开发项目和和高层次专业技术人才人选。选 第六条压滤机滤布厂家高层次专业技术人布才才培养开发项目包括紧缺型人才和实用型人才的培型养与开发、专业技术养 人员高级研修班、有示范作用高的的培训。 ,一,紧缺实用人才的培养与开发项目用是指各级人事部是 门、业务主管部门、企业依托高等主院校、高新技术项目、科院技技园区、企业博士后工作站站等,采取多种形式,对经济发展经中高新技术产业、、支柱型产业、农业产业化、经济管理、国化 1 / 5
际商务、旅游管理、信息基础设、施建设等我区急需的实用施型型人才开展的培训项目。 ,二,高级研修班是指对高级专业技术人员和中对青青年专业技术骨干进行的高高层次继续教育,围绕经济济社会发展热点、难点问题题和生产、科研的技术难点,学习新理论、高新点 技术并进行研修。术 ,三,有示范作用的培训项目是有指在培养理念、模式、指 方向、培训方法、内容等方向面有创新和指导意义的培面训训活动。 第七条高层次次专业技术人才培养对象为国家级有突出为 贡献的中青青年专家,享受国务院政府府特殊津贴和自治区人民政政府特殊津贴的人员,国家“百千万人才工程”和家自自治区“新世纪313人才工程”人选,国家级、才自治区级重点科研项目的自主主持人,少数民族科技骨干干。 第八条培养采取进修、访问学者、学术活进动动、参加高级研修班或主持科研项目等方式进行。持具体方式由各用人单具 位确定。定 第三章项目申报 第九条各市、各部门根据据自治区人才培养计划,具具体申报通知另发,,将培培养项目及人才培养人选于于每年3月底前报送自治区人事厅。区第十条申请请单位和个人在申报时分别别填写《高层次专 2 / 5 业技术人才培养经费资助申报表人》、《高层次专业技术人》才才培养项目经费资助申报表》,附后,,签注单位表意见并送主管部意 门审核后,,报自治区人事厅审批。 属科研项目资助的要同时时提供国家、自治区等有关关部门的科研项目批复。
民营企业家联谊会章程 第一章总则 第一条本会定名“上海市新经济组织高级人才培训基地（以下简称基地）民营企业家联谊会（以下简称联谊会）” 第二条本会宗旨是：加强学员与基地之间的联系，团结、服务广大新经济组织高管，弘扬光彩精神，推动企业发展，坚定发展信心，共同为社会的建设和发展贡献力量。 第三条本会的任务是：沟通学员与基地、学员之间的联系，发挥学员的智力优势和广泛影响，联络感情，交流人生体验，拓展人脉资源；实现优势互补、资源整合。为全体会员的事业发展、生活美满、情感交流以及精神寄托等努力创造价值并提供交流平台。为基地的发展做贡献。 第四条本会的性质是：联谊会是由基地新经济组织高管学员自愿结成的公益性、学习型民间非正式组织。 第五条联谊会保持与政府相关部门的沟通并报告工作；联谊会同上海市经济管理干部学院和上海市人才中心保持密切联系并接受其指导。第二章活动内容与方式 第六条联谊会根据会员及其所在企业的实际需要开展各项活动，整合利用多种渠道、多种资源为成员提供信息服务体系、专家服务体系、会员自助体系： 1、请专家学者或著名企业家作报告, 举办各种专题讲座、论坛；
2、围绕企业经营与管理中的各种实际问题举办各类研讨会； 3、为成员单位的企业发展、融资扶持、管理提升提供咨询、诊断的服务平台； 4、举行各类茶话会，交流与研讨工作与生活中的各种课题与难题，开展文娱、体育和旅游活动，增进健康，愉悦身心； 5、在会员所在的企业间开展考察活动，交流经验，共同提高； 6、与上海市经济管理干部学院校友开展交流联谊活动； 7、与其它高层经理人社团组织进行联谊活动； 8、积极参与促就业、谋发展等公益活动，应会员要求开展其它有益的活动。 第七条联谊会每年举行5－6次较大型的专题讲座、论坛等活动；经常依照会员所在企业的不同行业与专业，有针对性地进行分组活动。第八条出版会刊、建立网站 第三章会员的权利与义务 第九条会员的权利 1、优先参加联谊会的各项活动； 2、有享受联谊会服务的优先权； 3、有权对联谊会的活动提出批评与建议。 4、优先获得各会员所在单位发布的有关业务的各类信息； 第十条会员的义务 1、积极参与联谊会的各项活动； 2、维护联谊会的合法权益；
XX市XX区党外知识分子联谊会成立大会暨 一届一次理事会主持词 （2014年9月3日） 主持人：XX 各位代表、各位来宾、同志们、朋友们： 现在开会。会议有电视台全程录像，为了维护会场秩序，请大家自觉关闭手机或达到静音状态，不要走动。 现在正式开会！ 为发挥各行各业党外知识分子在我区经济政治和社会建设中的积极性、主动性和创造性，巩固和发展广泛的爱国统一战线，努力为经济文化强区建设献计出力、贡献才智，我们今天在这里召开XX市XX 区党外知识分子联谊会成立大会。 这次会议是经区委研究决定召开的，希望与会同志以高度的政治责任感、荣誉感，认真参与会议的各项审议、讨论，共同将我们自己的会议开好，开成功。 这次大会的任务有以下几项： 一、审议并通过《XX市XX区党外知识分子联谊会章程》（草案）； 二、审议并通过《XX市XX区党外知识分子联谊会选举办法》（草案）； 三、选举XX市XX区党外知识分子联谊会第一届理事会理事。 四、选举XX市XX区党外知识分子联谊会第一届常务理事会成员。 下面我们逐项进行。 会议进行第一项：请全体起立，奏国歌。 【工作人员奏国歌】 请坐下。 会议进行第二项：请XX同志向各位代表作《关于筹备成立XX市
XX区党外知识分子联谊会有关情况的说明》。 【XX宣读说明】 会议进行第三项：请区民政局局长XX同志宣读XX市XX区党外知识分子联谊会的批复文件。 【民政局XX局长宣读批复】 会议进行第四项：审议《XX市XX区党外知识分子联谊会章程》（草案）。下面请工作人员进行宣读。 【工作人员宣读章程草案】 刚才，工作人员宣读了知联会《章程》（草案），下面请各位代表讨论审议这个《章程》（草案），有意见的请发表 【巡视会场】 没有意见。会后也可以找知联会工作人员进行反映，发表建议。 下面对这个《章程》（草案）进行表决，同意的请举手 【巡视会场】 不同意的请举手 【巡视会场】 弃权的请举手 【巡视会场】 好，一致通过《XX市XX区党外知识分子联谊会章程》。 会议进行第五项：请韩殿华同志作《XX市XX区党外知识分子联谊会第一届理事会组成人员情况说明》。 【XX部长宣读情况说明】 会议进行第六项：请工作人员宣读《XX市XX区党外知识分子联谊会选举办法》（草案）。 【工作人员宣读选举办法】 刚才，工作人员宣读了《XX市XX区党外知识分子联谊会选举办法》（草案），下面请各位代表对这个《选举办法》（草案）有意见的请举手。 【巡视会场】 下面我们进行举手表决。同意的请举手 【巡视会场】 不同意的请举手 【巡视会场】
一、办理条件 1.身体健康； 2.符合本市计划生育相关规定； 3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。 4.经我市人力资源保障部门认定并取得相应证书的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”），且年龄不超过该类人才认定标准规定的最高年龄。 二、提交材料 （一）《深圳市在职人才引进呈报表》 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟引进人员在“本人承诺”处签名。 1.单位申办的，由在深工作单位和呈报单位的法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖公章。 2.个人申办的，由人才引进代理机构的法人代表（负责人）、人事经办人签字并加盖单位公章。
已婚人员的配偶和子女信息须如实填写，在申请人或其配偶入户深圳时，公安部门会核对已有信息。 （二）《深圳市在职人才引进审查表》 此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，在户籍地有正式工作关系及完整人事档案的，需由调出单位及调出审批（主管）单位的法人代表（负责人）、人事经办人签名并加盖公章。此表一式三份，一份存入原工作单位，一份存入个人档案，一份报送市人力资源保障局。 （三）高层次专业人才认定证书（验原件、留复印件） （四）学历证书（验原件，收复印件） （五）本人及配偶户口簿、身份证（不验原件，收复印件） 1.户口簿（收首页及相关人员信息页复印件，复印同一张纸上）。 2.身份证（正反面复印在A4纸的同一面上）。 3.属集体户且无法取出原件的，须提供集体户口簿中相应户口页复印件（须加盖公安部门公章），或提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明（验原件、收复印件）。
4.身份证号码曾有变更的（正常升位的除外），须提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明须说明出现两个不同身份证号的原因、变更时间，并须明确一个有效身份证号。 5.如配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士，须提供配偶的护照或其他身份证明（不验原件，收复印件）。 （六）随迁子女证明材料 根据我市子女随迁政策规定，同时符合以下条件的可在申办人才引进业务时申请子女随迁： 1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女（大中专院校在校生除外）； 2.随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍；具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职 业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的（同为城镇户籍或同为农业户籍），可申请办理异地随迁。 3.本人不存在超生情况的。 4.材料要求： （1）所有随迁子女均须提供户口簿（验原件，收复印件，首页及相关
企业内部章程系列 军队转业干部联谊会章程 模版 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-83267军队转业干部联谊会章程模版 Template for the Regulations of the Army Cadres Association 说明：为规定公司的组织和活动基本准则，并通过所有股东共同一致认可，从而提升公司的经营和管理效率，特此制定。 二OO四年我们从军营脱下戎装回到地方工作，我们怀着共同的理想走到一起。为了一个共同的目标、也为了大家有一个更灿烂的未来、为了建设更加美好的文秘资源网、更为了进一步加深我们战友之间的感情。这次战友联谊会我们本着个人自愿加入、救急不救贫的原则;按照共同提高、互帮互助、团结友爱的方针;坚持一方有难八方支援、有助于加深友谊、注重交流感情的指导思想，我们成立了这次战友联谊会。特制定战友联谊会章程如下: 一、联谊会主要成员及职责 名誉会长***会长***、副会长***、副会长***副会长***办公室主任***、秘书长***、财务总监(兼一班班长)***、会计(兼二班班长)***、纪检委员(兼三班班长)***、组织委员(兼四班班长)***。
会长主要职责是:总体负责联谊会的工作安排及计划，带领全体战友贯彻执行协会的有关纪律规定，领导召开联谊会并协商有关事项，了解和掌握协会的有关情况并及时进行处理。 副会长职责:主要是协助会长搞好各项工作，并积极主动提出合理化建议。 办公室主任主要职责:主要负责全会的工作协调和平常工作事务，协调各种工作关系和生活矛盾。 秘书长主要职责:协助领导搞好工作，进行联络协调并及时下达通知。 财务总监主要职责:负责收缴每年的会费并进行管理，建立财务开支登记制度，不定期检查财务开支情况，定期向联谊会汇报每次开支，并每年在战友联谊会上进行公布一次;及时了解本班情况，联络本班战友。 会计主要职责:负责收缴每年的会费并进行管理，建立财务登记制度;及时了解本班情况，联络本班战友。 组织委员主要职责:主持每年一次战友联谊会活动的组织与计划，组织召开协会会议;及时了解本班情况，联络本班
近日，我市出台了《潍坊市市直高层次人才专项编制使用管理办法》。为方便大家了解相关政策，市编办负责人进行了政策解读。 问：我市出台了《潍坊市市直高层次人才专项编制使用管理办法》，出台这个办法的初衷是什么呢? 答：人才特别是高层次人才是地方创新发展的重要力量，为了吸引人才，各地相继出台了各项优惠措施，潍坊也不例外。为破解潍坊部分事业单位因满编超编不能及时引进高层次人才难题，打消来潍创新创业高层次人才对编制保障的顾虑，潍坊市专门拿出部分专项编制保障高层次人才引进，为规范这批高层次人才专项编制的使用，我们在调研论证的基础上制定这个办法，办法于11月29日市编委会专题研究通过后正式印发实施。 问：哪些人才可以申请专项编制呢?专项编制又适用于哪些单位呢? 答：单位因工作需要引进的具有全日制硕士研究生以上学历、硕士以上学位，或具有副高级以上职称及其他急需紧缺的人才，都在这个申请范围内。 专项编制适用于满编超编市直事业单位引进的高层次人才，以及企业、民营医院、社会组织等其他领域引进的需市级事业编制保障的高层次人才。其他领域引进的需市级专项编制保障的高层次人才，应与用人单位签订不少于5年服务年限的相关协议。 问：专项编制使用遵循哪些原则? 答：专项编制遵循“专编专用、动态管理、循环使用”的原则。专项编制严格用于引进符合条件的高层次人才，不得用于消化事业单位超编人员。满编超编事业单位使用的专项编制单列，计入事业单位编制总额，并实行台账式管理，单位减员后空余编制优先冲抵专项编制，该专项编制由市编办收回。其他领域引进的高层次人才调离用人单位后，该专项编制由市编办收回。 问：这些高层次人才专项编制由谁来管理，按程序引进的高层次人才又怎么管理呢? 答：专项编制由市编委在事业编制总量内确定员额，由市编办专项管理。 高层次人才实行分类管理。事业单位按程序引进的高层次人才，按照事业单位人员有关规定管理。其他领域引进的需事业编制保障的高层次人才，要与市人社局高层次人才人事服务机构签订聘用合同，并与用人单位签订劳动合同。市人社局高层次人才人事服务机构负责高层次人才档案工资晋升、专业技术职务评聘和保险缴纳等事宜；用人单位负责高层次人才人员管理、工资发放等事宜。高层次人才流动时按事业单位人员有关规定办理。其他领域引进的高层次人才未满5年服务年限，且流动到潍坊市域以外的，不作为事业单位人员对待。
最新联谊活动总结 为进一步加强知青资源的深度开发，更好的搭建知青与我县的信息平台和感情纽带，团结引导广大知青为第二故乡经济发展出谋划策。3月21号，呼玛县在上海举行了呼玛上海知青联谊会第五次大会，县委书记刘洪久、县长王开明、县人大主任刘世杰、政协主席李香敏、人大副主任佘庆伟、政府副县长周勇参加了大会。 现将活动开展情况总结如下： 一、前期筹备 几年来,我县高度重视与上海知青的联络和知青资源的开发利用工作,尤其是在XX年8月组织召开了纪念知识青年上山下乡四十周年大庆活动，进一步加深了与知青的了解和沟通。根据刘书记和王县长的指示和大力支持，决定今年借纪念知识青年上山下乡四十周年大庆的余温和热忱，在上海筹备召开知青联谊会。按照超前运作、精心组织、周密安排的原则，刘世杰主任带领副主任赵景学、佘庆伟和人大经济办主任张辉强作了大量的前期筹备工作。为了确定参会人员，通过发邀请函、短信、电话等方式，多次与知青联系沟通，为了保证材料质量，反复推敲修改了六次;为了确保会议质量，筹备人员提前五天到达上海就会议涉及的各个方面与育华学校沟通、协调，并得到了他们的大力支持和帮助。这次活动从开始到结束，包括照相的组织、食宿安排、会场和讨论室的布置、座位的排序、会议的议程，接站等方方面面都进行了周密的考虑，使各项工作进一步细致化、具体化、精确化，最大限度地减少了失误的发生，确保了整个活动循序渐进、有序推进。 二、会议概况 联谊大会于3月21日如期召开，会期一天。参会的上海知青达70余人，来自上海的各行各业，其中商界26人、教育界20人、卫生系统6人、行政等其它系统18人。会议安排主要有以下几项议程：
兴义民族师范学院党外知识分子联谊会章程 （草案） 第一章总则 第一条本会称为兴义民族师范学院党外知识分子联谊会。简称兴义民族师范学院知联会。 英文译名：Non-Party Intellectuals Association of Xingyi Normal University for Nationalities（简称XYNUNNPIA）第二条本会的性质是由兴义民族师范学院无党派知识分子为主自愿组成的具有统战性、联谊性、民间性的非营利性社会组织。 第三条本会的宗旨：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持党的基本路线和基本纲领，高举社会主义和爱国主义旗帜，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。认真贯彻和宣传党的统一战线方针和党的知识分子政策，落实“以人为本”、“科教兴国”的战略方针，加强学校党委与全校知识分子的联系，通过联谊交友，开展活动，提供服务；加强全校知识分子之间以及他们与台湾同胞、港澳同胞和海外侨胞之间的了解、交流和合作，团结、引导和支持各界知识分子为科教兴国、科教兴黔、科教兴校，为促进黔西南州经济、政治、文化、社会、生态文明建设和
振兴中华民族服务。 第四条本会接受黔西南州委统战部、兴义民族师范学院党委统战部和黔西南州民政局的业务指导和监督管理。 第五条本会的办公场所：贵州省兴义市湖南路32号兴义民族师范学院党委统战部。 第二章业务范围 第六条本会务范围： （一）组织会员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，宣传党的知识分子政策； （二）加强同全校知识分子的联系，把全校知识分子紧密团结在中国共产党周围，了解其思想、工作和生活情况，掌握和反映他们的意见和要求，向学校党委提出政策性建议； （三）促进联谊交友，化解矛盾，开展多种形式的科技、文化、学术交流活动； （四）积极开展多种形式的社会讲学、办学、培训、科技咨询与开发、外引内联等活动，促进会员将科技成果转化为生产力； （五）关心全校知识分子的工作、学习和生活，充分维护他们的合法权益，反映他们的意见和诉求； （六）贯彻执行“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创
高层次人才引进管理办法 文件编号：修改次数：0 发行版本：页码： 1 范围 本办法规定了公司高层次人才引进管理的范围、职责、原则、管理程序、待遇等方面的内容与要求。 本办法适用于公司各单位。 2 职责 2.1 人事是公司高层次人才引进的归口管理部门，负责汇总制定高层次人才需求计划、组织招聘、办理引进的相关手续、落实相关待遇、开展业绩考核以及制定相关政策的具体管理工作。 2.2 公司所属各单位人事（组织）部门是本单位高层次人才引进的归口管理部门，负责对高层次人才引进提出需求计划，制定岗位职责，报公司人事处；负责对引进的高层次人才进行日常管理。 3 管理工作流程图 公司高层次人才引进管理流程
4 管理内容 4.1 引进原则 4.1.1 按需引进。围绕全面建设具有一定经营规模和特色地区能源公司的需要，重点引进具有核心竞争力的战略科技人才、科技领军人才和学科带头人。 4.1.2 柔性引进。实行引人与引智相结合的方式，做到不求为我所有，但求为我所用。 4.1.3 择优引进。严格执行引进条件，突出专业对口和专业经验要求，公开、公正，择优录取，宁缺勿滥。 4.1.4 统筹引进。根据公司战略发展规划，由公司人事部门超前谋划、统一部署高层次人才引进计划。 4.2 引进范围与条件 4.2.1 引进范围 4.2.1.1 重点高校、科研机构及本行业、本系统的知名专家、学者，能够负责公司重大科研课题、项目的研究工作，具有教授级专业技术职务。 4.2.1.2 具有较高创新精神、创业能力和经营管理水平，职业化、现代化、国际化的优秀管理专家，具有研究生以上学历，副高级以上专业技术职务。 4.2.1.3 掌握核心技术，能够解决理论研究方面的重点、难点和前沿问题以及生产过程中存在的技术瓶颈的技术专家，具有研究生以上学历，副高级以上专业技术职务，从事10年相关专业的工作经验。 4.2.1.4 具有高超技能水平、在同行业处于领先地位、在推广新工艺、新技术及解决关键技能难题、培养后备技能人才等方面成绩突出的优秀操作技能专家，具有大学本科以上学历，高级技师职业资格。 4.2.1.5 所学专业与公司常规煤层气勘探开发、地热资源开发利用以及储气库群建设项目等领域的重大科研课题有关，能够承担课题攻关任务，具有很
常熟市留学人才及博士联谊会章程 第一章总则 第一条本会全称为：常熟市留学人才及博士联谊会，英文名称为Changshu Association of Doctors and Overseas Talents（缩写为CADOT）。 第二条本会是由在常熟工作或常熟籍的留学人才或具有博士学位的人员或创办的驻常企业在平等自愿的基础上组成的具有独立法人资格的地方联合性非营利民间社团组织。 第三条本会宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，广泛联合具有海外留学研修经历或取得博士学位的市内专业人士和学者，与国内外人才组织、团体建立联系与合作关系，推动国际人才交流，学习世界各国先进经营方式、管理办法和科学技术，为常熟的经济发展、科技进步、文教繁荣、招才引智、社会发展服务。 第四条本会在常熟市科技和人才工作领导小组人才工作办公室指导下，由常熟市人力资源和社会保障局协助开展工作，接受常熟市哲学社会科学界联合会、常熟市民政局的业务指导和监督管理。 第五条本会的注册地址在江苏省常熟市新颜路113号（市人力资源和社会保障局内） 第二章业务范围
第六条本会的业务范围： （一）通过联谊会凝聚高层次人才，积极发挥人才作用，提高城市竞争力； （二）举办高品位学术论坛，推动常熟经济社会各项事业的发展； （三）组织沙龙，开展形式多样的文体休闲活动，加强会员内部的交流与合作； （四）加强与政府部门的沟通，及时反映会员的意见和建议，为会员创造更加优越的发展环境； （五）积极对外联络，扩大常熟影响，吸引更多的海内外人士及博士来常熟工作和创业； （六）积极发挥会员群体及专业优势，有计划地组织会员参与决策咨询、科研攻关、新产品开发和技术改造等活动； （七）展示会员及自主创办企业的科技成果，为推动其科技成果的产业化、实用化搭建平台； （八）办好常熟市留学人才及博士联谊会网站及会刊。 第三章会员 第七条在常熟工作或常熟籍的留学人才或博士学位获得者或创办的驻常企业，由本人申请或会员推荐，经本会理事会批准，可成为联谊会个人会员或单位会员；本市以外热心参与本会活动的留学人才或博士或对常熟和联谊会有
在党外知识分子联谊会理事大会上的讲话 尊敬的各位领导、尊敬的各位理事、同志们、朋友们：今天我应邀前来参加区党外知识分子联谊会第二届理事会第一次大会，我们感到非常高兴。首先，请允许我代表市委统战部、市知联会对区党外知识分子联谊会成功换届和新一届班子表示热烈的祝贺！向与会全体理事并通过你们向区广大党外知识分子表示亲切的问候并致以崇高的敬意！ 做好党外知识分子工作，是深入贯彻习总书记关于统战工作的系列重要讲话精神、汇聚推进“四个全面”战略布局新力量的必然要求，是巩固和发展最广泛爱国统一战线的战略性任务，是实施科教兴国、人才强国战略、构建社会主义和谐社会的重要保证。五年来，区党外知识分子工作，在区委的重视下，在区委统战部的指导下，在各民主党派区委会的帮助下，团结和联系党外知识分子、凝聚智慧、凝聚人才，开展同心知联建设和社会服务活动，发挥了很好的作用，特别是如扶贫助困、送科技下乡、送教下乡等活动，获得了社会的肯定。同时，为理事们参政议政开辟了渠道，向市委、区委都提出了很好的意见和建议，取得了良好的成绩。这都标志着区在党外知识分子工作
方面迈出了一个新步伐，为广泛联系和团结党外知识分子开辟了一条新的渠道，搭建了一个良好、持续的工作平台。今天，区知联会的成功换届，这必将对促进全区党外知识分子工作的深入开展，充分调动党外知识分子的积极性、主动性、创造性，为加快经济发展和构建和谐社会，起到积极的推动作用。 下面，我代表市委统战部对区党外知识分子联谊会提几点希望： 一、要引导会员继续立足本职，在工作岗位上做出新的业绩。广大党外知识分子，是科学文化知识的重要传播者，是先进生产力的重要开拓者，是美好精神产品的主要创造者，也是构建社会主义和谐社会的重要力量。要报效祖国、心系社会、体现自身价值，首先应该在本职岗位上努力耕耘，做出出色成绩。能够成为知联会的成员，说明大家在各自的行业或专业领域里已经取得了许多成绩，都是能独挡一面、担当重任的优秀人才，并具有一定的代表性，衷心地希望大家进一步增强责任感和使命感，把自己的前途与国家民族的前途紧密结合起来，把自己的进步与全社会的发展有机连接起来，努力为经济社会发展提供科技和智力的支持，为区自主创新能力的提高和综合实力的增强多作贡献。
关于高层次人才引进与管理的若干规定 (讨论稿) 为全面实施人才强市战略，大力引进高层次人才来沧工作，充分调动和发挥各类人才在推动沧州大发展快发展中的作用，特制定本规定。 第一条本规定所称引进人才是指从市外（含沧州籍在外）引进的具有较高的知识水平和技能并满足我市经济社会发展需要的各类人才。 第二条引进高层次人才的对象： （一）国家有突出贡献的中青年专家； （二）省管优秀专家，享受国务院政府特殊津贴的专家，省有突出贡献的中青年专家； （三）具有相当水平的正高级专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员，省级特级教师，获得博士学位的毕业研究生； （四）市管专业技术拔尖人才，具有相当水平的副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员，具有较高学术技术水平的在职硕士毕业研究生； （五）获硕士学位的全日制毕业研究生； （六）国外具有以上（一）—（五）款同等学历、学位、知名度的留学回国人员； （七）经主管部门认定的支柱产业、高新技术产业及重点工程急需的
特殊人才，带资金、带项目、带技术来沧州创业的其他各类优秀人才。 第三条以调入方式引进的高层次人才，享受的优惠政策： （一）引进国家有突出贡献的中青年专家 1、可享受25万元的安家补助费。 2、凡提供技术、项目填补我市高新技术空白或属我市紧缺的，视其学科领域研究项目的实际情况，用人单位提供与之相适应的实验室，提供30－60万元的科研启动经费，并根据本人意愿配备工作助手1名。保证必要的参加国际学术技术交流与合作等活动的差旅费。可每年资助资料费3万元，每月发给津贴补助3000元。 3、用人单位提供140平方米住房，如自己购买，用人单位资助不少于1/2资金，五年后产权归个人。 （二）引进省管优秀专家，享受国务院政府特殊津贴的专家，省有突出贡献的中青年专家 1、可享受20万元的安家补助费。 2、凡提供技术、项目填补我市高新技术空白或属我市紧缺的，视其学科领域研究项目的实际情况，用人单位提供与之相适应的实验室，提供20－40万元的科研启动经费。保证必要的参加国际学术技术交流与合作等活动的差旅费。可每年资助资料费2万元，每月发给津贴补助2000元。 3、用人单位提供130平方米住房，如自己购买，用人单位资助不少于1/2资金，五年后产权归个人。