集团(深圳)员工绩效考核表
备注:1、符号“△”表示需要工作事项。工作时间出现重叠时以年/季度/月/周/日工作的重要性顺序依次完成。遇特殊 2、工作日期遇节假日则提前到前一个工作日完成。本表作为员工岗位职责内容说明与考核成绩依据，员 3、考核评定分值中“优”表示工作做的非常优秀，正确无差错现象，“良”表示工作做的比较好，“有”表示工作做的一般性。“无”表 4、本岗位考核系数为10，总分值*10即为年终最终绩效发放的奖金。
