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人行宁夏分行
２０１２校园招聘大礼包
——大街网倾情奉献
大街网企业俱乐部
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人行宁夏分行讨论区
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人行宁夏分行2012校园招聘简介：
中国人民银行银川中心支行是中国人民银行的派出机构，成立于1998年底,下辖贺兰县支行、永宁县支行、灵武市支行3个县（市）支行。人民银行银川中心支行自成立以来，认真履行执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务等三大职责，为促进自治区经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
中国人民银行宁夏分行2011校园招聘回顾：
启动于2010年11月1日，截止到2010年11月10号。本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。报考人员只能选择一个招考单位中的一个招考专业进行报名，在全国各直辖市、省会(首府)城市共设置31个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同。
招考专业包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。要求报考人员需要拥有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位，并且专业对口。
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此次大街网推出了人行宁夏分行2012校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2012年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供人行宁夏分行2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答
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人行宁夏分行2012校园招聘大礼包——目录
一、中国人民银行简介 (5)
1.1中国人民银行概况 (5)
1.2中国人民银行历史 (5)
1.3中国人民银行主营业务/品牌 (8)
1.4中国人民银行文化/价值观 (8)
1.5中国人民银行下属机构 (8)
二、人行宁夏分行2012校园招聘项目介绍 (10)
2.1人行宁夏分行2012校园招聘介绍 (10)
2.2人行宁夏分行校园招聘流程 (10)
2.3报名注意事项 (11)
三、人行宁夏分行招聘常见问题解答 (13)
3.1人行宁夏分行校园招聘FAQ (13)
四、人行宁夏分行职业发展&薪酬待遇 (16)
4.1人行宁夏分行职业发展 (16)
4.2人行宁夏分行薪酬待遇 (17)
五、人行宁夏分行校园招聘笔试经验 (19)
5.1人行宁夏分行笔试回忆版 (19)
5.2人行宁夏分行计算机类笔试经验 (19)
5.3人行的经济金融类考试 (21)
5.4中国人民银行财会类笔经 (22)
5.5中国人民银行计算机笔试经验 (22)
5.6英语类笔经 (23)
5.7管理类笔经 (23)
5.8会计类笔试经验 (24)
5.9笔试多选题及第一道简答题 (24)
5.10人行宁夏分行部分笔试试题 (25)
5.11人行宁夏分行营管部英语类笔试题目 (26)
六、人行宁夏分行校园招聘面试经验 (27)
6.1人行宁夏分行面试经历 (27)
6.2中国人民银行面试，以及我的一点经验总结 (27)
6.3新鲜出炉的PBC面经 (28)
6.4人行宁夏分行报考说明 (29)
6.5中国人民银行招聘笔试、面试、体检全攻略 (29)
七、人行宁夏分行工作经历&感悟 (32)
7.1人行招聘录取、工资待遇贴 (32)
7.2我所知道的人行，说给那些被胡言乱语误导的人 (32)
7.3人行宁夏分行感悟——在银行工作2年的感想 (33)
7.4人行入行经历 (34)
7.5人行入行感悟 (34)
7.6人行有空间，适者得其然 (35)
7.7人行入行心得分享 (36)
八、人行宁夏分行相关资料延伸阅读 (37)
8.1中国人民银行金融研究所博士后科研流动站2008年招聘简章 (37)
8.2银行人才的招聘原则 (38)
8.3人行宁夏分行相关资料延伸阅读——人行基本应聘程序 (39)
8.3谁说进人行一定靠关系？ (39)
8.4新入行行员：为什么要选择人行？ (40)
一、中国人民银行简介
1.1 中国人民银行概况
中国人民银行是1948年12月1日在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上合并组成的。1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使国家中央银行职能。1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。
根据第十届全国人民代表大会审议通过的国务院机构改革方案的规定，将中国人民银行对银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构的监管职能分离出来，并和中央金融工委的相关职能进行整合，成立中国银行业监督管理委员会。
随着社会主义市场经济体制的不断完善，中国人民银行作为中央银行在宏观调控体系中的作用将更加突出。根据2003年12月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议修正后的《中华人民共和国中国人民银行法》规定，中国人民银行的主要职责为：
（一）起草有关法律和行政法规；完善有关金融机构运行规则；发布与履行职责有关的命令和规章。
（二）依法制定和执行货币政策。
（三）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场、外汇市场、黄金市场。
（四）防范和化解系统性金融风险，维护国家金融稳定。
（五）确定人民币汇率政策；维护合理的人民币汇率水平；实施外汇管理；持有、管理和经营国家外汇储备和黄金储备。
（六）发行人民币，管理人民币流通。
（七）经理国库。
（八）会同有关部门制定支付结算规则，维护支付、清算系统的正常运行。
（九）制定和组织实施金融业综合统计制度，负责数据汇总和宏观经济分析与预测。
（十）组织协调国家反洗钱工作，指导、部署金融业反洗钱工作，承担反洗钱的资金监测职责。
（十一）管理信贷征信业，推动建立社会信用体系。
（十二）作为国家的中央银行，从事有关国际金融活动。
（十三）按照有关规定从事金融业务活动。
（十四）承办国务院交办的其他事项。
1.2 中国人民银行历史
人民银行的历史，可以追溯到第二次国内革命战争时期。1931年11月7日，在江西瑞金召开的"全国苏维埃第一次代表大会"上，通过决议成立"中共苏维埃共和国国家银行"（简称苏维埃国家银行），并发行货币。从土地革命到抗日战争时期一直到中华人民共和国诞生前夕，人民政权被分割成彼此不能连接的区域。各根据地建立了相对独立、分散管理的根据地银行，并各自发行在本根据地内流通的货币。1948年12月1日，以华北银行为基础，合并北海银行、西北农民银行，在河北省石家庄市组建了中国人民银行，并发行人民币，成为中华人民共和国成立后的中央银行和法定本位币。
中国人民银行成立至今的五十多年，特别是改革开放以来，在体制、职能、地位、作用等方面，都发生了巨大而深刻的变革。
一、中国人民银行的创建与国家银行体系的建立（1948--1952年）
1948年12月1日，中国人民银行在河北省石家庄市宣布成立。华北人民政府当天发出布告，由中国人民银行发行的人民币在华北、华东、西北三区的统一流通，所有公私款项收付及一切交易，均以人民币为本位货币。1949年2月，中国人民银行由石家庄市迁入北平。1949年9月，中国人民政治协商会议通过《中华人民共和国中央人民政府组织法》，把中国人民银行纳入政务院的直属单位系列，接受财政经济委员会指导，与财政部保持密切联系，赋予其国家银行职能，承担发行国家货币、经理国家金库、管理国家金融、稳定金融市场、支持经济恢复和国家重建的任务。
在国民经济恢复时期，中国人民银行在中央人民政府的统一领导下，着手建立统一的国家银行体系：一是建立独立统一的货币体系，使人民币成为境内流通的本位币，与各经济部门协同治理通货膨胀；二是迅速普建分支机构，形成国家银行体系，接管官僚资本银行，整顿私营金融业；三是实行金融管理，疏导游资，打击金银外币黑市，取消在华外商银行的特权，禁止外国货币流通，统一管理外汇；四是开展存款、放款、汇兑和外汇业务，促进城乡物资交流，为迎接经济建设做准备。到1952年国民经济恢复时期终结时，中国人民银行作为人民共和国的国家银行，建立了全国垂直领导的组织机构体系；统一了人民币发行，逐步收兑了解放区发行的货币，全部清楚并限期兑换了国民党政府发行的货币，很快使人民币成为全国统一的货币；对各类金融机构实行了统一管理。中国人民银行充分运用货币发行和货币政策，实行现金管理，开展"收存款、建金库、灵活调拨"，运用折实储蓄和存放款利率等手段调控市场货币供求，扭转了新中国成立初期金融市场混乱的状况，终于制止了国民党政府遗留下来的长达二十年之久的恶性通货膨胀。同时，按照"公私兼顾、劳资两利、城乡互助、内外交流"的政策，配合工商业的调整，灵活调度资金，支持了国营经济的快速成长，适度地增加了对私营经济和个体经济的贷款；便利了城乡物资交流，为人民币币值的稳定和国民经济的恢复与发展做出了重大贡献。
二、计划经济体制时期的国家银行（1953--1978年）
在统一的计划体制中，自上而下的人民银行体制，成为国家吸收、动员、集中和分配信贷资金的基本手段。随着社会主义改造的加快，私营金融业纳入了公私合营银行轨道，形成了集中统一的金融体制，中国人民银行作为国家金融管理和货币发行的机构，既是管理金融的国家机关又是全面经营银行业务的国家银行。
与高度集中的银行体制相适应，从1953年开始建立了集中统一的综合信贷计划管理体制，即全国的信贷资金，不论是资金来源还是资金运用，都由中国人民银行总行统一掌握，实行"统存统贷"的管理办法银行信贷计划纳入国家经济计划，成为国家管理经济的重要手段。高度集中的国家银行体制，为大规模的经济建设进行全面的金融监督和服务。
中国人民银行担负着组织和调节货币流通的职能，统一经营各项信贷业务，在国家计划实施中具有综合反映和货币监督功能。银行对国有企业提供超定额流动资金贷款、季节性贷款和少量的大修理贷款，对城乡集体经济、个体经济和私营经济提供部分生产流动资金贷款，对农村中的贫困农民提供生产贷款、口粮贷款和其他生活贷款。这种长期资金归财政、短期资金归银行，无偿资金归财政、有偿资金归银行，定额资金归财政、超定额资金归银行的体制，一直延续到1978年，期间虽有几次变动，基本格局变化不大。
三、从国家银行过渡到中央银行体制（1979--1992年）
1979年1月，为了加强对农村经济的扶植，恢复了中国农业银行。同年3月，适应对外开放和国际金融业务发展的新形势，改革了中国银行的体制，中国银行成为国家指定的外汇专业银行；同时设立了国家外汇管理局。以后，又恢复了国内保险业务，重新建立中国人民保险公司；各地还相继组建了信托投资公司和城市信用合作社，出现了金融机构多元化和金融业务多样化的局面。
日益发展的经济和金融机构的增加，迫切需要加强金融业的统一管理和综合协调，由中国人民银行来专门承担中央银行职责，成为完善金融体制、更好发展金融业的紧迫议题。1982年7月，国务院批转中国人民银行的报告，进一步强调"中国人民银行是我国的中央银行，是国务院领导下统一管理全国金融的国家机关"，以此为起点开始了组建专门的中央银行体制的准备工作。
1983年9月17日，国务院做出决定，由中国人民银行专门行使中央银行的职能，并具体规定了人民银行的10项职责。从1984年1月1日起，中国人民银行开始专门行使中央银行的职能，集中力量研究和实施全国金融的宏观决策，加强信贷总量的控制和金融机构的资金调节，以保持货币稳定；同时新设中国工商银行，人民银行过去承担的工商信贷和储蓄业务由中国工商银行专业经营；人民银行分支行的业务实行垂直领导；设立
中国人民银行理事会，作为协调决策机构；建立存款准备金制度和中央银行对专业银行的贷款制度，初步确定了中央银行制度的基本框架。人民银行在专门行使中央银行职能的初期，随着全国经济体制改革深化和经济高速发展，为适应多种金融机构，多种融资渠道和多种信用工具不断涌现的需要，中国人民银行不断改革机制，搞活金融，发展金融市场，促进金融制度创新。中国人民银行努力探索和改进宏观调控的手段和方式，在改进计划调控手段的基础上，逐步运用利率、存款准备金率、中央银行贷款等手段来控制信贷和货币的供给，以求达到"宏观管住、微观搞活、稳中求活"的效果，在制止"信贷膨胀"、"经济过热"、促进经济结构调整的过程中，初步培育了运用货币政策调节经济的能力。
四、逐步强化和完善现代中央银行制度（1993年至今）
1993年，按照国务院《关于金融体制改革的决定》，中国人民银行进一步强化金融调控、金融监管和金融服务职责，划转政策性业务和商业银行业务。
1995年3月18日，全国人民代表大会通过《中华人民共和国中国人民银行法》，首次以国家立法形式确立了中国人民银行作为中央银行的地位，标志着中央银行体制走向了法制化、规范化的轨道，是中央银行制度建设的重要里程碑。
1998年，按照中央金融工作会议的部署，改革人民银行管理体制，撤销省级分行，设立跨省区分行，同时，成立人民银行系统党委，对党的关系实行垂直领导，干部垂直管理。
2003年，按照党的十六届二中全会审议通过的《关于深化行政管理体制和机构改革的意见》和十届人大一次会议批准的国务院机构改革方案，将中国人民银行对银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构的监管职能分离出来，并和中央金融工委的相关职能进行整合，成立中国银行业监督管理委员会。同年9月，中央机构编制委员会正式批准人民银行的"三定"调整意见。12月27日，十届全国人民代表大会常务委员会第六次会议审议通过了《中华人民共和国中国人民银行法（修正案）》。
有关金融监管职责调整后，人民银行新的职能正式表述为"制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务。"同时，明确界定："中国人民银行为国务院组成部门，是中华人民共和国的中央银行，是在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门。"这种职能的变化集中表现为"一个强化、一个转换和两个增加"。
"一个强化"，即强化与制定和执行货币政策有关的职能。人民银行要大力提高制定和执行货币政策的水平，灵活运用利率、汇率等各种货币政策工具实施宏观调控；加强对货币市场规则的研究和制定，加强对货币市场、外汇市场、黄金市场等金融市场的监督与监测，密切关注货币市场与房地产市场、证券市场、保险市场之间的关联渠道、有关政策和风险控制措施，疏通货币政策传导机制。
"一个转换"，即转换实施对金融业宏观调控和防范与化解系统性金融风险的方式。由过去主要是通过对金融机构的设立审批、业务审批、高级管理人员任职资格审查和监管指导等直接调控方式，转变为对金融业的整体风险、金融控股公司以及交叉性金融工具的风险进行监测和评估，防范和化解系统性金融风险，维护国家经济金融安全；转变为综合研究制定金融业的有关改革发展规划和对外开放战略，按照我国加入WTO的承诺，促进银行、证券、保险三大行业的协调发展和开放，提高我国金融业的国际竞争力，维护国家利益；转变为加强与外汇管理相配套的政策的研究与制订工作，防范国际资本流动的冲击。
"两个增加"，即增加反洗钱和管理信贷征信业两项职能。今后将由人民银行组织协调全国的反洗钱工作，指导、部署金融业反洗钱工作，承担反洗钱的资金监测职责，并参与有关的国际反洗钱合作。由人民银行管理信贷征信业，推动社会信用体系建设。
这些新的变化，进一步强化了人民银行作为我国的中央银行在实施金融宏观调控、保持币值稳定、促进经济可持续增长和防范化解系统性金融风险中的重要作用。随着社会主义市场经济体制的不断完善，中国人民银行作为中央银行在宏观调控体系中的作用将更加突出。面对更加艰巨的任务和更加重大的责任，中央银行在履行新的职责过程中，视野要更广，思路要更宽，立足点要更高。特别是要大力强化与制定和执行货币政策有关的职能，不仅要加强对货币市场、外汇市场、黄金市场等金融市场的规范、监督与监测，还要从金融市场体系有机关联的角度，密切关注其他各类金融市场的运行情况和风险状况，综合、灵活运用利率、汇率等各种货币政策工具实施金融宏观调控。要从维护国家经济金融安全，实现和维护国家利益的高度，研究、规划关系到我
国整个金融业改革、发展、稳定方面的重大战略问题。目前，我国经济市场化程度越来越高、货币政策决策面
临的环境日趋复杂，金融业长期积累的金融风险仍然较重、改革与重组任务十分艰巨。在此情况下，中央银行
要更善于擅于准确把握影响经济金融发展全局的因素，注意研究新情况、开发新工具、探索新方法、解决新问
题，并创造性地开展工作，努力做到识大局、讲宏观、懂技术、胆识兼备，充分发挥中央银行在宏观调控中的
突出作用。
1.3 中国人民银行主营业务/品牌
中国人民银行主营业务包括：（一）调拨发行基金；管理发行库；复点票币及损伤券；做好人民币防假、
反假工作。（二）执行货币政策；信贷管理；金融统计监测；外汇管理。（三）同城清算业务；异地汇划业务；
经理国库；账户管理。（四）金融机构管理；高级管理人员任职资格管理；现场监管；非现场监管。（五）宣
传群工股：工会；共青团；党建；双文明建设。（六）：班子建设；职工队伍建设；人事劳资；收发文管理；
文字综合；会务工作；印信管理；档案管理；后勤保障；安全保卫。（七）党风廉政建设；执法监察；内部审
计。
1.4 中国人民银行文化/价值观
人民银行是一个级别比较森严的单位，处级和科级就是不一样，至于科员、办事员、工人，那待遇更不一
样了。如果想要进人行，你就必须接受这些，这就是中国的官场。但是声明一点，人行机关比起政府机构来说
氛围还是要好的多。
1.5 中国人民银行下属机构
中国人民银行根据履行职责的需要设立分支机构，并对分支机构实行统一领导和管理。目前，中国人民银
行设立有上海总部，天津、沈阳、南京、济南、武汉、广州、成都、西安8个分行，中国人民银行营业管理部
和中国人民银行重庆营业管理部，20个省会（首府）城市中心支行，5个副省级城市中心支行，6个分行营业
管理部，308个市（州、盟）中心支行，1766个县（市）支行。这些分支机构作为人民银行的派出机构，根据
总行的授权，依法维护本辖区的金融稳定，承办有关业务。
单位地址联系电话邮政编码上海总部上海市浦东新区陆家嘴东路181号021－58845198 200120 天津分行天津市解放北路117号022－23209750 300400 沈阳分行辽宁省沈阳市南京北街192号024－23440251 110001 南京分行江苏省南京市建邺路88号025－84790002，84790003 210004 济南分行山东省济南市经七路382号0531－86167788 250021 武汉分行湖北省武汉市武昌区中南路69号027—87327300 430071 广州分行广东省广州市沿江西路137号020－81322411 510120 成都分行四川省成都市二环路南二段15号028－85214789 610041 西安分行陕西省西安市高新区高新路49号029－88150598 710075 营业管理部北京市西城区月坛南街79号010－68572106 100045
重庆营业管理部重庆市渝北区红锦大道56号023－67677979 410047 石家庄中心支行河北省石家庄市新华路109号0311-********，87938240 050000 太原中心支行山西省太原市迎泽大街135号0351－4922443，4041277 030001 呼和浩特中心支
行
内蒙古呼和浩特市新华大街52号0471—6650500 010020 长春中心支行吉林省长春市人民大街2219号0431－88966205 130051
哈尔滨中心支行
黑龙江省哈尔滨市香坊区珠江路104
号
0451－82304433 150036
杭州中心支行浙江省杭州市延安路149号0571－87686688，87686781 310001 福州中心支行福建省福州市五四路220号0591－87839634 350003 合肥中心支行安徽省合肥市梅山路2号0551－3691229 230022 郑州中心支行河南省郑州市丰产路55号0371－65799387 450002 南昌中心支行江西省南昌市东湖区铁街25号0791－6613095 330008 长沙中心支行湖南省长沙市蔡锷中路2号0731－4301163 410005 南宁中心支行广西南宁市桃源路39号0771－2800928 530021 海口中心支行海南省海口市滨海大道83号琼泰大厦0898－68562926，68562998 570105 贵阳中心支行贵州省贵阳市宝山北路2号0851－5650800，5650570 550001 昆明中心支行云南省昆明市正义路69号0871－3636714 650021 拉萨中心支行西藏自治区拉萨市江苏路14号0891－6332076 850000 兰州中心支行甘肃省兰州市城关区东岗西路698号0931－8800596 730000 西宁中心支行青海省西宁市昆仑路3号0971－6126185 810001 银川中心支行宁夏银川市兴庆区北京东路215号0951－5189566 750001 乌鲁木齐中心支
行新疆乌鲁木齐市人民路395号0991－2819944 830002 大连市中心支行辽宁省大连市中山区中山路1号0411－82825614 116001 青岛市中心支行青岛市延安三路208号0532－83870999 266071 宁波市中心支行浙江省宁波市江东北路138号0574－87337569 315040 厦门市中心支行福建省厦门市湖滨南路220号0592－5859305 361004 深圳市中心支行深圳市深南东路5006号人民银行大厦0755－25590240 518001
二、人行宁夏分行2012校园招聘项目介绍
2.1 人行宁夏分行2012校园招聘介绍
2011人行宁夏分行校园招聘回顾：
(一)招考单位
中国人民银行宁夏分行
(二) 招考对象
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(含2011年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2010年、2009年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)和社会在职人员。
(三) 招考专业招考专业包括：
经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。
(四) 报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1974年11月1日至1992年11月1日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位，专业对口。招考单位另有特殊要求的，详见“招考简章”中“招考单位特定要求”一列;
7、出国留学人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。
2.2 人行宁夏分行校园招聘流程
2011人行宁夏分行校园招聘流程回顾：
(一)查询招考单位、专业、人数和特定要求
中国人民银行宁夏分行
(二)网上报名及打印准考证
本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过以下网站进行报名：报考人员可以通过以上网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。
1、网上报名
(1)登录网上报名系统，进行报考人员注册。报考人员注册时须填写“用户名”、“密码”、“姓名”、“身份证号”等信息，请确保姓名、身份证号等信息准确无误，并牢记注册用户名和密码。
报考人员通过已注册用户名和密码登录报名系统，进行网上报名、打印准考证和报名推荐表、查询笔试成绩等。
(2)提交个人信息：报考人员网上报名时填写个人信息、上传照片、选择报考单位及专业。
报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，宽度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃考试资格。
(3)报名时间：2010年11月1日10:00-11月10日22:00
(4)查询资格审查结果时间：2010年11月2日-11月11日
2、打印准考证时间：2010年11月20日10:00-11月26日22:00
报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统，下载并打印准考证，过期未打印准考证者，视为自动放弃考试资格。
3、考试和录用
考试包括笔试和面试。
(一)笔试本次考试不指定复习用书，按报考专业进行单科专业科目的考试。考试时间：2010年11月27日上午10:00-12:00。报考人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。
报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证件，有效身份证件包括身份证、护照、港澳地区通行证，除此以外的其他证件如户口本、学生证、驾照等不能作为参加本次笔试的有效证件。证件不全者不得进入考场参加考试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人笔试成绩以及是否进入面试，具体查询时间请关注网上报名系统的通知栏。
(二)面试笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例，确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构组织实施，并将电话通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时要确保招录单位能及时联系到本人。
面试时须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、经所在学校教务部门盖章的报名推荐表(应届毕业生填写，请从报名网站下载)，同时应携带网上填报信息的其他相关证明材料，缺少证件和相关材料者不得参加面试。
(三)体检、考核和录用报考人员须在规定时间内到指定医院进行体检，具体标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。中国人民银行按照规定程序和标准从考试成绩、考核和体检结果都合格的报考人员中择优确定录用人员。
中国人民银行分支机构新录用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消录用资格。新录用人员试用期内学识水平、工作能力、身体或心理状况不符合录用条件或无法胜任工作岗位要求的，人民银行分支机构依据有关试用期管理规定取消其录用资格。
2.3 报名注意事项
2011人行宁夏分行校园招聘注意事项回顾
1、报考人员只能选择一个招考单位中的一个招考专业进行报名;
2、报考所需的《中国人民银行分支机构2011年人员录用报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印;
3、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市共设置31个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同;11月11日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点;
4、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;
5、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考单位及报考专业。资格审查通过后，个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，可以改报其他招考单位及专业;
6、此次招考不向报考人员收取任何费用。
报考人员应对网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。
2011人行宁夏分行校园招聘咨询电话
(一) 政策、技术咨询电话及咨询时间
1、招考政策及网上报名、打印准考证等技术问题咨询电话：
010-********、62056010、62056955、62355319
2、咨询时间：
2010年11月1日-11月27日：8:00-18:00
2010年11月27日以后请拨打各分支机构考务咨询电话。
(二) 具体考务问题咨询电话
有关笔试、面试和体检的时间、地点和具体安排等相关问题，可咨询中国人民银行各分支机构，咨询电话见下表：
具体考务问题咨询电话
上海总部021-********、68478409
北京营业管理部010-********
重庆营业管理部023-********、67677843、67677029
天津分行辖区天津分行机关022-********
石家庄中心支行0311-********
太原中心支行0351-*******
呼和浩特中心支行0471-*******
沈阳分行辖区沈阳分行机关024-********、23440270、23440266
哈尔滨中心支行0451-********、82271226、82271280
长春中心支行0431-********、88572031
上海总部辖区杭州中心支行0571-********
福州中心支行0591-********、88010561
南京分行辖区南京分行机关025-********
合肥中心支行0551-*******
济南分行辖区济南分行机关0531-********
郑州中心支行0371-********、69089631
武汉分行辖区武汉分行机关027-********
长沙中心支行0731-********
南昌中心支行0791-*******
广州分行辖区广州分行机关020-********
南宁中心支行0771-*******
海口中心支行0898-********
成都分行辖区成都分行机关028-********、85261193
贵阳中心支行0851-*******、5650600
昆明中心支行0871-*******
拉萨中心支行0891-*******
西安分行辖区西安分行机关029-********、88150540
兰州中心支行0931-*******
西宁中心支行0971-*******
银川中心支行0951-*******、5189596
乌鲁木齐中心支行0991-*******
三、人行宁夏分行招聘常见问题解答
3.1 人行宁夏分行校园招聘FAQ
1. 人行异地中支之间有没有机会互相调任，同一个大区内的中支？调任商业银行的职位呢？难度如何？
答：据我所知，异地中支相互调极其的难，要是有的话也是大区分行辖内相互调，大多数情况是地市中支的人被抽调到所在省的省会或者自己的上级行（也就是分行），但是这只是交流，组织和人事关系还在原来的单位，所以也就是说你调入的行就是让你去帮忙，或者他们人手暂时紧缺，时间大概一年或者几个月，工作完后你还必须回原单位。一般只是借调很少情况是借调之后离开原单位去调入行的，但是关系很硬的例外，呵呵，你所说的调入商行，据我们行情况看，有这样的，但是前提是你必须在人行呆够五年，不然原则是不让走的，你要去的商行同意接收你，其他的人行放的比较松，只要调入单位接收你人行一般情况会放人的！如果你是地市中支的人还有一道程序就是要报所在的大区分行人事处关于你的调动问题他们研究同意你才能走，只要分行关系都打点好基本没什么问题，自己行里的关系比较好办一些，据我所知省会中支的人还没有自动要走的，一般要调多数是地市中支的员工。如果你要是分行和自己所在的城市没有太硬的关系你最好还是打消调走的念头吧！很难调走而且手续非常繁琐。
2. 请问被录取后什么时候才能确定在什么部门工作呢？我是学英语的，以后要在省会中支工作，想知道以后可能被分配到的部门和工作内容，好提前学习一些知识。
答：一般大概三月份签协议体检政审，七月份会通知你去上班，记好一定要15号之前去单位因为那样算一个月工资15号之后就给你发半个月的工资喽，英语专业在省会中支最大可能性是去外汇管理处，大区行的话还有可能去外事处，主要工作就是搞一些翻译或者写一些调研什么的！人行比较鼓励考托福或者雅思，因为总行每年会选派一些英语优秀的人才去人民银行驻外办事处工作，不过你的英语一定要非常的棒，呵呵！建议你多提高自己的口语水平和词汇量吧！
3. 地市中支的待遇如何，前两天刚签过协议，签协议时人行只字未提待遇的事网上对待遇众说纷纭不知到底怎样请楼主告知，还有就是听说前一年要分两个半年在下面实习，那实习完都会回地市中支吗？
答：就我们行的待遇来看，在当地还是算可以的我现在的工资全部扣除后2600（未转正），转正后全部扣除能有个3500左右吧！不知道你是在西部、中部还是东部的地市中支，在西部人行比较有优势，但是在中部、东部就非常一般了。人行的工资构成主要有：岗位工资、目标津贴、艰边补贴、洗理费、绩效工资、电话费这几部分吧！发的时候有两块，一是基本工资，二是补贴之类的，一半发到手里，一半打到卡上至于卡上发的多还是手上拿的多各行情况不一样！需要说明一点，人行的住房公积金扣的很多，而且比其他单位都要高，这样对我们是很好的，还有就是医疗保险、养老保险这些加起来每个月扣下来能有个4百至5百吧（未转正）！过年过节还有一些小钱1000或者2000不等。你说的下去锻炼确实有的，但是现在县支行基本十年都没有进人了，而且机构在逐步萎缩，人员断层厉害，所以，放心到一定的时候你一定会回去的，有的行是两年，有的规定是三年，各行不一样！
4.在省会中支，法律专业的一般会分在什么部门，做什么工作？
答：我个人认为应该是办公室可能性最大，大多数省会中支办公室和法律办合署办公，大区行设有独立的法律事务处，主要就是处理人民银行行政处罚案件的审理和法律适用是否正确，各业务处室现场检查相关法律文书的审查，与反洗钱处人员共同开展反洗钱现场检查等等，我本人也是学法律的，呵呵还有就是写一些依法行政、“五五”普法之类的总结，每年还需要向大区行报送年度法制工作总结，开展法制宣传、法律信息调研等等，过了司考的，去人行基本用不上，人行在招考时大多数行也不要求通过司考，这一点可以说是对法律人才的浪费，还有每年会去大区行参见法律事务工作会议。
5.会计专业在人民银行大概从事什么样的岗位呢？职业发展如何？
答：在人民银行有几类会计：发行会计（通常在货币金银部门工作）、国库会计（国库部门）、还有就是会计部门的工作的出纳、业务会计，在人民银行你最有可能去的就是这三个部门了，具体做复核对账、票据交换等
等工作，月终、季终、年终编制会计报表，有时会去大街做与业务有关的宣传活动等等，每年年末最后一个月的最后一天还要进行全国人民银行系统的年终决算（通常是加班到凌晨三四点），但是有一点好处平时上班忙就是一两个小时，忙完后就没什么事了，业务部门的工作比较单调时间长了你会觉得很枯燥的。
6.大区分行机关的经济金融类会被分配到什么部门呢？这些部门又分别是做什么的啊？
答：你好，就我知道的经济金融专业的分到哪个处室的都有，所以不好确定。但是大区行很有可能去金融稳定处或者金融研究处调查统计处货币信贷处这几个部门吧！稳定处主要搞金融机构风险监测的，而研究处主要是研究货币政策以及一些金融理论为总行提供依据，而调统处主要搞调查项目很广涉及银行业、企业、消费、等等几个方面货信处主要是支农再贷款、征信管理、特色调研等等！一般情况货信处会比较忙！
7. 那是等签三方协议的时候就知道分到什么岗位，还是要培训结束后看情况定岗啊？
答：进去以后先被临时分配，但是大部分人分到哪个处室有可能不会再调了，七月先进行系统培训之后行里会经过研究怎么分配人员！不过你所分到的处室不是你最终的处室，人民银行比较特殊，重要岗位两年会轮换的也就是说你过一两年也会去别的处室，地市中支轮换相对频繁，省会中支或者大区行比较稳定。
8. 楼主是西安大区分行还是西安的地市中支呢？你们哪里硕士转正定级和待遇如何？
答：俺是地市中支，在省会中支或者大区分行，硕士一般一年转副主科，本科一般是四年但是地市中支本科基本上要个5到8年才能转副主科，至于研究生我想基本上没有愿意来地市中支的吧？（相对发达的地市中支除外）。待遇我在前面已经说过了，据我所知大区分行本科进去一年能有7至8万，硕士10至12万，省会中支本科一年5到6万硕士7到8万，而地市中支的本科一年也就撑死6万，一般都是4到5万（我所说的这些都是把所有该扣得扣完到手的现金，不包括过年过节的发的钱）呵呵！
9.你好,我想问一下关于人行地方中支的硕士的晋升途径,是不是只能在本地方慢慢熬啊,会不会有晋升竞聘或是高级职称考试？
答：据我所知只有慢慢来了，毕竟地市中支只是正处级单位你能当上副科（领导职务）已经很不错了，第一年可以考初级职称，初级过了单位基本上都会聘，而且工资能多三百左右，过了初级可以考中级，不过中级职称必须要单位聘你，如果单位聘你,你的工资还可以多三四百，要是考上了单位不聘还是没什么用。高级职称很少的一般省会中支一年也就四五个人单位能聘（地市中支就不用我说了吧），而且你的职位还必须是处级以上呢！至于竞聘是有，但是这要你具备各方面条件，关系、能力最重要的还要有好的机遇！综合上述因素你才能马到功成！
10.请问一下人行直属单位和人行分行的待遇差多少？
答：首先我想解释一下，工资是工资，待遇是待遇这两个是不同的概念，分支机构的工资我前面已经说过，直属单位的工资和分支机构差不多，直属单位的待遇和分支机构有区别，直属单位的待遇比分支机构要好一些，比如过年过节发的东西要丰富，比分支机构发的钱多，呵呵进去慢慢体会吧！
11. 3月签了协议后,就等7月的通知吗？我是往届的审核的时候强调的报到证什么时候交？是等到7月通知以后然后去学校办报到证吗？
答：你要在报道前把你的改派手续办好，至于你说的报道后要的东西：面试前有一次资格审查你资格审查的时候带的东西报道的时候都要带，另外报到时你还要把你的改派证带好！就这些！
12. 地市中支借调到省会中支的情况多不多呀？如果要借调过去，自己在地市中支要做出什么很大成绩么？答：你要在报道前把你的改派手续办好，至于你说的报道后要的东西：面试前有一次资格审查你资格审查的时候带的东西报道的时候都要带，另外报到时你还要把你的改派证带好！就这些！
据我所知一般情况很少，首先，人民银行现在强调“调研立行”、培养“学习型研究型专家型务实型开拓型”的五型人才，所以写文章很重要，尤其是有特色的调研文章，你要是想被交流这一点必须具备。其次，机遇，什么是机遇，谁都说不好。最后，你要有过硬的关系喽！最后一点是选择性的但是前两点就看你是不是“生逢其时”了，否则，你就乖乖的在地市中支呆着吧。
13.能说说人行职工读在职研究生的政策吗？单位支不支持，给不给假期？给不给报销学费？一般读MBA还是MPA？
答：人行鼓励职工再深造，但是各行政策不一样，比如我们行就不让读，如果读就直接辞职去读，有的行规定年限工作三年以后可以读的学费好像只给报一部分不全报，以前政策好，路费都给报，拿上学位了还奖钱。现在就不行了，是MBA还是MPA，不太清楚。但是最好还是读经济金融专业的，人行主要是需要经济金融专业的，毕竟人行的性质是国家机关，不是大企业、大公司！
14.签约人民银行的话，人民银行会帮助上集体户口，如果不到五年辞职的话，人民银行会不会扣着档案和户口不让走？
答：你好，户口人行没有什么限制你可以落在你所在当地的中支，也可以想办法落在别的地方，人行要求是五年的有固定期限合同（包括试用期一年），五年之后是无固定期限的合同，如果你真的想走就必须干够五年或者想毁约的话，那你就掏违约金吧！一年好像是一万，呵呵！交够你就可以走，人行这几年招了很多年轻人少一个也不要紧的。还要强调一点，人行在签协议以后还要交保证金的一般是交到省会中支，一年期满后会退给你！不会扣你的户口和档案的。
15.我是学计算机的，不知道在人行会被分配到什么部门，平时会做些什么工作，是不是党员在人行的升迁有影响吗？
答：你好，计算机专业主要是在人民银行的科技部门，负责全行计算机服务器的运行，信息安全维护，计算机安全检查等工作，工作强度不大，而且出差机会很多呵呵！
16. 人行签了约就是编制内的吗?
答：是的，人民银行分支机构是行员编制，介于事业单位和公务员之间的特殊地位，但是职务级别参照公务员管理，与公务员最大的不同是养老保险缴纳采取企业的“个人账户与社会统筹”的办法。工资要略高于公务员！总行是公务员序列，总行直属单位采取事业编制管理。
17. 学会计的在人行考过CPA帮助大吗？
答：对于总行的人来说过了你说的CPA还有些用吧，但是像学会计的和学法律的过了CPA或者司考基本在人民银行分支机构没什么用，顶多你考职称有那么一两门免考罢了！呵呵！关于工资一个月到手两千没什么问题！
18.经济金融硕士在西部省级中支哪个部门发展更好呢？
答：就我知道的情况，经济金融专业在货币信贷处或者金融研究处发展会好一些，但是现在会把你分到哪个部门我不得而知所以还要看具体情况了，不过一般情况下研究生的发展空间都比较广阔！
19. 人行的签约是如何进行的？在什么地方签约？
答：如果你报的是地市中支是在省会中支所在地签约，大区分行就在大区行所在地签约，只要你的三方协议章子都盖全该填的都填好，是可以寄回去的！呵呵！三方协议都签完，你就可以等7月份的通知了！
20.地市中支会不会解决临时的住房问题呢？如果有提供的话，会不会扣住房公积金啊？如果家住市区的话就一定要回家住了吧
答：首先我想强调一点你没有弄明白住房公积金到底是用来做什么，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。职工住房公积金包括职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分，全部属职工个人所有，两部分缴存比例现均为职工个人工资的8％。相当于职工退休后的保障，性质和养老医疗保险差不多，不管你在哪住，单位都要按月扣的，但是退休后会全额返还给你！所以你放心就好！至于单位的住房问题，一般都会提供，如果不提供单位也会给一些住房补贴的！
四、人行宁夏分行职业发展&薪酬待遇
4.1 人行宁夏分行职业发展
人民银行设立有培训学院。
根据总行党委的要求，培训学院自2001年8月更名以来，举办了各类培训班。
(一)中国人民银行中心支行行长培训班。
1.2001年11月6日在北京举办了为期一个月的《中国人民银行中心支行行长培训班》。参加这期培训班的学员是人民银行分管监管业务的中心支行行长，共50人，培训时间为四周。
2.2002年4月、6月、7月，分别举办了三期中心支行行长培训班，每期培训时间为十五天。人民银行各分行及重庆营业管理部共302名分管金融服务业务的中心支行行长参加了培训。至此，总行已将全国302个地市中心支行分管金融服务业务的行长轮训了一遍。
通过问卷调查，学员们对这次中心支行行长轮训给予了很高的评价。据培训班办公室对三期学员填写的265份评估表的汇总结果统计分析表明：培训"教学内容设计"项目的优良率为96％，其中第二、第三两期的优良率均为100％；"组织管理"项目的优良率为98％；"后勤服务"项目的优良率为99％。对主讲教师的评估除个别人外，优良率均在90％以上，其中部分主讲教师优良率为100％。
(二)监管人员培训班
1.2001年10月16日举办了第二期监管人员业务培训班，参加这期培训的学员是人民银行系统内处、科级监管业务骨干，共90人,时间三个月.
2.2002年7月15日至7月24日承办了国有商业银行监管处处长培训班，来自人民银行各分行、监管办和副省级城市中心支行的国有商业银行监管处处长130人参加了培训。
3.2002年8月15日至8月25日承办了股份制商业银行、城市商业银行监管处处长培训班。来自人民银行各分行、省会中心支行、副省级城市中心支行的股份制商业银行、城市商业银行监管处处长43人参加了培训。
(三)总行机关干部培训班
根据人事教育司《关于印发2002年干部教育培训计划的通知》精神及2002年干部培训计划安排，2002年将加大对总行机关培训的力度。有近1000名员工主动报名参加培训，截至7月底，总行机关约有350人接受了培训。
为做好全员培训工作，北京培训学院结合人民银行岗位任职资格培训课程和教学大纲，对总行机关人员培训项目逐个进行了研究，并征求了有关司局的意见，在此基础上制定了《中国人民银行总行机关人员2002年全员培训实施方案》和2002年总行机关全员培训班计划。并分别制定了人民银行总行机关人员公文处理与写作、计算机应用基础、金融法律知识和处长任职培训班教学方案，并组织了实施：
1.2002年3月25日至29日举办了总行机关公文处理与写作培训班，来自总行24个司局及党委各部门共81人参加了培训。
2.4月22日至26日、6月3日至7日、6月10日至14日分别举办了三期计算机应用基础培训班，总行机关150人参加了培训。
3.2002年7月22日至26日举办了金融法律知识培训班，本期培训班有总行21个司局的77名学员报名参加了培训。
4.按照人教司安排，2001年9月10日至21日，已举办了两期人民银行总行机关处长任职培训班，对总行机关1998年以来新任的72名正副处长进行了培训，2002年5月27日至31日又举办了2000年以来新任处长任职培训班，培训45人。
对每期培训班的情况，我们都进行了调查、评估、总结。结果显示：认为培训班总体效果很好和好的占到95%以上，对教师讲课效果评价认为很好和好的占到75%以上，学员考试合格率达到99%。
9月份开始，我们还将继续举办各类培训班。
(四)对外合作培训取得积极进展
1.2002年1月28日至2月1日，中国人民银行北京培训学院与法兰西银行合作的第一个培训项目"培训者培训"国际研讨班在北京举办。研讨班由法兰西银行国际金融学院派出三位金融学家和培训专家主讲。来自中国人民银行各分行、营业管理部、部分(首府)城市中心支行和有关商业银行、政策性银行总行培训管理者共69人参加了研讨班。
2.2002年3月10日至23日金融专业英语证书考试委员会组织了第五次考试优秀学员赴香港培训考察活动。培训考察团共68人，分两批赴港。学员来自人民银行、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、中信实业银行、进出口银行、招商银行等十五家总行和地区性银行，他们大多是各行从事国际业务的骨干。
3.完成了中国人民银行与加拿大麦吉尔大学合作研究项目《中国金融从业人员资格标准可行性研究》阶段性研究工作，形成了两份研究成果，一是《中国银行业从业资格证书制度建设研究报告》；二是《商业银行人力资源管理规范指引》。2002年3月，就在中国银行业实施从业资格证书制度征求了人民银行各分行、总行各有关司局、各国有商业银行和股份制商业银行的意见，各单位均表示在中国银行业实施从业资格证书制度。
4.根据2002年4月11日行长办公会会议精神，为进一步落实中国银行业从业资格证书考试设计和相关组织工作，研究制定从业资格标准、资格证书考试科目和大纲、考试管理办法，先后与英国金融服务学会、加拿大银行家学院、香港银行学会、美国银行协会、全球风险协会等境内外组织会谈，讨论成立具有国际水平的从业资格证书专家组，共同研究、设计、开发相关资格证书。
5.组织了2002年金融专业英语证书考试工作。2002年金融专业英语证书全国统一考试于6月1至2日在全国统一进行。经过考试委员会委员单位(各家商业银行)、考试专家组和全国各地考试领导小组的共同努力，使2002年的考试在专家命题、组织考试、专家阅卷、组织管理等几个方面进展顺利，扩大了金融专业英语证书的影响范围。今年初级考试报考人数12，244人，及格人数3，326人，通过率27.2％；中级考试人数9，620人，及格人数1，791人，通过率18.6％。
(五)积极发展远程教育
1.2002年6月3日，成功举办了为期4天的远程教育及多媒体课件制作培训班。培训班主要面向中国电化教育协会金融专业委员会会员单位的电化教育管理人员，共47人参加了培训。培训班采用理论授课与案例数学相结合的形式。通过培训班提高了金融系统制作多媒体(网络)课件的水平，从而加快金融界远程教育系统建设的步伐。
2.我们继续与中央广播电视大学合作开办"金融学"专业本科开放教育与"金融"专业专科开放教育。据不完全统计，今年"春""秋"两季在全国本专科滚动招生共计约五万人左右。同时还负责本、专科部分专业课课程的教学组织与教学管理工作。通过多年的实践证明，与中央广播电视大学合作办学，是尽快提高人民银行乃至金融系统员工素质的重要途径。
4.2 人行宁夏分行薪酬待遇
待遇的话，工资上，如果和各大商业银行甚至银监局相比，要差点，没有他们发的薪水那么高，但是福利很好，工作相比商业银行也要轻松很多。
作为年轻人来说，觉得去人民银行不是特别好，毕竟是监管部门，很难学到东西，想要升职靠能力很难，基本条件就是时间，时间到了，资历够了，自然就升职了。
但是如果你只想求一份安稳的工作，有稳定收入和福利，能够认识很多人，了解些官场的事，那么，中支还算不错。
原来在中支做过一段时间，后来觉得自己没太大进步，就跳了，现在在外地的商业银行。所以能说的就这么多了，希望能帮到你。
肯定比当地银行同样级别的员工要高,人行比银监要高,刚进去年薪应该在5到6万(含住房以外的福利)。
我一个朋友是甘南支行，现在才一年，年薪已经到10W了！其他的你自己想吧！中行的各种补助太多了！而且还又主任给的有些钱！这个你干的时候才会知道！反正有这个机会，一定别错过！
这个我最有发言权了，我的一个亲戚就在那工作，工资一个月二千来块，不过年终分红挺多的，三万五左右，平时发衣服，鞋子，待遇很好
我有中行、工行、农行、建行的朋友，都是本科，他们都反映一个问题，待遇差。你说哪个比较好呢？这个要从心理角度分析，每个人选择一个职业以后都以为自己选的职业岗位是最好的，待遇应该不错，但是刚开始的待遇都不是很好的，要以后努力了才可以提升（这才有挑战性），所以第一感觉就是待遇差。
实习的时候2500一个月，包住不包吃。转正了可以达到三千五以上。也是包住不包吃。
偶一同学在地级市人行,本科去的,实习一年,表面工资好像是不到1500,实际每月5000+.各地中心支行,上海总部,北京总行的情况偶不了解。
人行的一般员工收入应该商业银行要高，但是中层以上的话，还是商业银行高，商业银行是实行年薪制的。不过人行的工作压力比商业银行要轻了，收入的话，要看各地方定的分配制度了。
薪水很不错。我认识的在人行工作的，每月都差不多5000，而且其他待遇也非常好。一个朋友住120平的房子，而且这只是算“宿舍”！只要你不离开人行就可以一直住下去。我这边是省会城市
这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。我的很多同学都在人行，这是普遍的观点人行有很好的福利保障，绝对没的说。我在外企业干过，那和人行比起来无论工作环境还是薪资水平都无可比拟。人行从来不说说前税后，他回答的都是现金工资。住房公积金扣的数目算是较高的（比它高得又有几家那？），我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。人行工作比起华为、中兴来说简直是天上地下，工作宽松环境来说也有相的地差距。你在大城市外企所要背负的各种隐性支出，看起来可观的工资已经不堪负荷，但是人行为你的考虑大大减少了这些隐性支出对你工资的蚕食。在人行你不要过分担心房子的问题，人行就是搞宏观调控，重点关注房地产，自己的员工连房子都没有，不是很失败？。如果你能很快升到处级，那么情况更会有所不同。省会中心支行有很多出差的机会，每到一个城市都会有当地人行最好的接待，当然如果你到下面地市中支检查工作，你也会享受到关怀备至的招待。
如果你是那种非要干出如李嘉诚般丰功伟绩的人，不要选择人行。你会觉得这里很难受。
人行目前不是公务员，但也不是事业单位，实行的是特殊行员制。人总行是公务员（但也不是全部），人总是国务院的组形成部分，但其分支机构却不是政府组成部分，这却是也很有特色。究其原因，可能是因为人行的人是在太多（全行有13万多），全部成为公务员国家受不了。在人行的13万多人中，县支行有6万多。县支行这拨人未来的日子怎么过，也是很值得考虑的阿。不过，不是公务员有不是公务员的好处，在薪资者一部分不用受到方方面面的管制，相对自由一些，这对于人行这样比较有钱的单位来说不是个坏事。
五、人行宁夏分行校园招聘笔试经验
5.1 人行宁夏分行笔试回忆版
我报的是法律，趁现在还记得些，赶紧写出来，希望对下一届的同学有所帮助。呵呵
共五大题：判断正误，单选30个，多选10个，简答一个，案例分析二个，都不是太难。
判断，单选，多选80%的是司考的原题，还好刚考完司考没多久，还有印象，呵呵，其余的就是关于银行金融的一些知识，大部分我是瞎蒙的，没办法，不懂！
简答第一问：法治政府的内涵
第二问：违法发放贷款与民间借贷的区别
案例分析第一个考察的知识点包括：善意取得，产品侵权的索赔
第二个考察的知识点包括：抵押合同，抵押权的优先次序
其实都不算太难，着重看司考的内容，呵呵
5.2 人行宁夏分行计算机类笔试经验
我的专业是计算机，去年12月5号参加了人行分行的笔试，由于那会儿到现在都忙于一些事情，以至于把当时的记录忘记发表了，现在忽然想起来，就放进来吧，方便日后学弟学妹们参考。以下是自己进行分类总结的，有些题目进行了分析，有些需要朋友们自己找答案了，因为我还没找到答案，呵呵。希望得出答案的同学们能够分享。
选择判断题：
计算机原理：
给出芯片的存储大小，问至少需多少片？
（？）已知地址数量，求多少条地址线？
网络：
MODEM的作用？（数字与模拟信号进行转换）
解决流量控制的方法是（滑动窗口）;解决拥塞控制的是？
Http的默认端口号是？SMTP？等（HTTP：80，SMTP：25，ＦＴＰ：２１，ＴＥＬＮＥＴ：２３）工作在数据链路层的是？交换机，集线器，路由器？网卡？
ARP是IP地址到域名还是反过来？（ARP是将IP地址转换为硬件地址/物理地址/MAC地址）
选择哪个是C类地址？
X．25是什么标准？
数据库：
哪个不是DBMS？Oracle，Access，SQL，Powerbuilder？
构建数据库系统的关键是哪两个？逻辑模型？概念模型？物理模型？内模式？模式？外模式？
当实体联系关系类型为M:N时，可以转换为几种关系？
软件工程：
1)
单身模式（Singleton）是指什么？一个类只产生一个对象？还是等等？
Java Singleton 模式(单身模式,单态模式)是一种创建型设计模式。用来保证在运行的应用程序中，一个Class只是实例化一次，也就是只有一个相应的对象存在。
2)
瀑布模型的实质是顺序迭代？（瀑布模型是文档驱动的模型，线性顺序模型；而螺旋模型是风险驱动的，即可看做是在每个阶段之前都进行了风险分析的快速原型模型，是一个迭代的过程）
3)
软件设计初期进行需求分析主要是为了？
4)
白盒测试（白盒测试是结构测试，测试者知道程序的结果和处理算法，可以按照程序的内部逻辑来测试程序，检测程序的主要执行通路是否按预定要求工作了；而黑盒测试是功能测试）
5)
数据字典的内容不包含？（数据字典包括数据项，数据结构，数据流，数据存储，处理过程五个部分）
6)
SOA架构
多媒体：
1)
图像序列中的两幅相邻的图像，后一幅图像与前一幅图像之间有较大的相关性，这
反映为什么冗余？空间／视觉／结构／时间冗余？等（时间冗余。空间冗余：常称为帧内相关性，是一副图像中存在的。结构冗余：有些图像从大域上看存在着非常强的纹理结构，例如布纹图像和草席图像，我们说它们在结构上存在冗余。时间冗余也称为帧间相关性）
2)
超文本的组织结构是节点？链接？等（超文本由节点和链构成网络是一个有向图）
3)
网页中常用到的图片格式是哪两个bmp？jpg？gif？等（gif 和jpg／jpeg因其在网上的装载速度很快）操作系统：
银行家算法是避免死锁的；
数据结构：
1)
哈弗曼树（最优二叉树）的加权路径
2)
四个带权分别为7，2，5，4的叶子节点，最小带权路径长度为？
其他：
1.
Open文件操作的过程，是将文件信息还是文件内容从外存读入内存？
2.
A={1，2，3}，f(x)={
3.
int a=10, int b=20,*p,**pp;
*pp=&p;
p=&a;
p=&b;
printf(“%d,%d”,*p,**p)
结果是10，20的四种组合中的哪种？
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简答题：
死锁的必要条件；如何检测和解除死锁。
画出四种网络拓扑结构：星型网络，总线型，树形以及环形网络。说出总线和星型的特点。