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粉煤灰综合处置工作总结

粉煤灰综合处置工作总结
粉煤灰综合处置工作总结

XX电力2018年度粉煤灰处置项目工作总结

2018年全国环保形势严峻,我公司也感到压力倍增,粉煤灰处置项目在公司领导和安环部的关怀领导下,在上级和相关业务部门的指导支持下,在各部门同事的密切配合下,紧紧围绕着“安全第一、预防为主、综合治理”方针,严格贯彻“五落实、五到位”规定,以“安全生产、保护环境”为目标,全面致力于粉煤灰处置项目,进一步实现粉煤灰处置无污染运行,紧抓粉煤灰处置项目安全环保的管理、监督工作,实现了年初制订的项目安全生产目标。现将我项目部2018年度的工作总结如下:

一、全年工作回顾

1.1、加强粉煤灰处置项目组织建设,强化制度管理

1、完善粉煤灰处置管理制度,制定工作目标与计划。2018年4月,在公司领导和安环部的正确指导下,我项目部从长远发展的角度制定了《粉煤灰处置作业规程》,下发了《粉煤灰处置管理考核办法》,明确了粉煤灰处置管理生产目标,并拟定了项目生产工作计划,为粉煤灰处置管理,进一步走上规范标准化夯实了制度基础。

2、建立健全了粉煤灰处置项目部管理制度。其中包括:“粉煤灰运输管理办法”、“龙王庙灰场安全生产巡视检查制度”等,明确了项目部管理人员的安全生产职责,让粉煤灰处置项目有章可循,加强了项目部全体工作人员遵守规章制度的自觉性。

3、参与我公司对《XX电力粉煤灰处置项目处理办法》按上级要求进行编写,目前已编写完成,公司领导正在审核与论证中。

4、组织健全粉煤灰处置项目管理机构,建立、健全项目管理人员职责,完善项目人员档案,登记运输车辆信息,并针对所有运灰车辆,安装GPS定位系统,实现24小时全天候监控。

5、积极组织粉煤灰二次利用项目的开发工作,为配合公司增产增效、节能降耗工作,依据国家现行的环保法律法规,审核办理粉煤灰二次利用环保手续,实现粉煤灰环境零污染运行。

1.2、强化目标管理,积极组织宣传活动

1、项目部积极配合公司及安环部的要求进行量化责任目标,深化灰场安全生产与环境保护责任制工作。粉煤灰处置项目部与XX电力机务二部负责人签订了《粉煤灰安全环境生产目标责任书》,坚持“谁主管、谁运行、谁负责”的原则,责任层层分解,做到安全生产责任分解到运行单位,落实到岗位,责任到人头。

2、在公司及安环部领导的支持下,响应2018年全国安全生产月“加强安全法治、保障安全生产”这一主题,我项目部对运灰车队所有驾驶人员,及灰场全体运行人员,进行了三级安全培训教育,综合处置项目实现了零生产事故的发生,完全达到了预期的效果。

3、在公司及安环部领导的支持下,我项目部组织了文水县政协领导,参观了XX电力龙王庙灰场,龙王庙灰场环保有序的生产建设,得到了文水县政协领导对XX电力粉煤灰处置项目的大力赞赏与认可。

1.3、开展以排查隐患为主的安全生产大检查

1、我项目部坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,每月组织两次粉煤灰处置项目的安全生产大检查,把安全生产检查常态化落实到了安全监管工作的实践中,深入到灰场运行区域、灰库、渣仓及运灰路线进行安全大检查,强抓措施落实和隐患治理,扩大监管范围,消灭安全监管的盲区、死角,形成了项目部重视安全的生产氛围。全年共计组织专项安全大检查10次,排查和整治了30多处安全隐患。

2、严格执行XX电力及安环部制定的《安全生产、劳动纪律考核办法》,配合公司进行所有生产大检查。

1.4、组织协调公司与上级主管部门有关安全、环保工作

我项目部在做好粉煤灰处置监管工作的同时,做了以下相关工作。

1、对XX电力运输车队进厂进行规划工作,目前XX所有运输车辆进厂,已井然有序。

2、积极协调扩展了粉煤灰二次利用工作,与当地大型企业吉港水泥,上贤制砖厂及当地混凝土搅拌站进行接头磋商,进一步开展粉煤灰的二次利用成果,得到了XX电力及安环部的积极肯定。

3、严格要求龙王庙灰场、运灰路线要求全天候、全方位洒水作业,全力保证龙王庙灰场的清洁运行,保证了粉煤灰处置的无污染运行。

4、按照火力发电项目灰场设计规范,灰场初期坝东侧200米处的石灰窑生产企业,属于龙王庙灰场严重隐患对象,我项目部已

上报文水县人民政府及安监局,要求其企业尽快进行搬迁工作,目前相关资料已经移交当地政务部门,正在等待政府部门的答复。

5、负责协调处理了在粉煤灰处置项目中,与文水南峪口村、中渠村、孝子渠村及狄家社村的一切因经济、占地等纠纷事宜,得到了公司及安环部的积极认可。

6、负责规划公司横一道规划运灰车队清洗车辆装置事宜,目前相关手续正在进一步规划中。

7、在2018年9-10月的1#、2#机组大检修中,粉煤灰处置项目部要求机务二部,积极处理三个灰库及两个渣仓的机械设备检修工作,全面保证了2018年冬季发电送暖工作。

8、负责与山西省交通厅,积极协商在山西省内道路建设项目中,推广二次利用粉煤灰事宜,目前粉煤灰已送往省交通厅实验室进行检测,正在等待检测结果。

9、负责审核机务二部在粉煤灰处置中的进度款事宜,截止目前,机务二部申报手续已逐步规范,各项工作正在有序进行。

10、负责组织机务二部清理厂区纵五路南端灰渣事宜,目前机务二部已完成此项工作,项目竣工手续已办理。

11、全年共接待检查20余次,组织外出学习培训、会议3次。

12、我项目部负责组织办理新建二期灰场的筹划具体工作,目前已联系晋能集团环保事业部,与文水县人民政府、相关村落进行积极磋商。

13、我项目部负责办理2019年XX电力放灰放渣的合同招投标、及合同签署工作,目前此项工作已圆满完成。

二、总结出的经验

2018年3月以来,我项目部从组建项目管理部,制定粉煤灰处置作业规程,到强抓灰场规范作业系列生产管理,按“五落实五到位”规定,落实生产责任制,推进强化监督管理,深化专项整治,有效地保证了粉煤灰处置项目无安全事故、无环境事故的发生。

我们项目部深刻的认识到,安全规范作业是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全、技术两方面管理工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。在安全管理工作中我们克服“员工干惯了、领导看惯了、大家习惯了”的思想,严格按照粉煤灰处置作业规程去操作,不妄图去走捷径,走小路,提高安全大局意识,自觉遵守规章制度,把安全时时刻刻挂在脑中,才能坚决杜绝安全事故的发生。

三、存在的问题及解决思路

3.1、专业知识学习不够,安全自创性工作意识不强,专项检查组织较少,安全检查整改复查力度不够,对一直未整改或不及时整改的事项考核不足。2019年工作中我们将加强粉煤灰处置专业理论知识学习,积极主动的开展安全生产活动,对需进行整改

的事项进行连续追踪,为公司的粉煤灰处置工作保驾护航。

3.2、处理领导交待或部门的事务不得要领,方法过于简单,考虑不够周全,往往事倍功半。2019年我们将在这方面加强自我修练,并申请建立粉煤灰BIM生产运行系统,让公司领导及时掌握粉煤灰处置的生产动态。

3.3、2018年我公司由于环保政策压力加大,共受到省、市环保部门多次通告,我项目部也认识到自已工作上的不足。2019年我们将加强管理灰场库区的护坡防渗、洒水作业,尽力减少因粉煤灰处置对公司的环保影响。

3.4、部门人员配备少,无项目专用车辆,有时安排工作不能兼顾。在2019年工作计划中,申请补充人员及车辆配备问题。四、2019年工作计划,以及采取的工作措施

针对上述存在的问题,在下一年度工作中,我们要改变管理思路,加强粉煤灰处置项目监管力度,制订详实的生产工作计划,以提高自身的工作管理质量。

4.1、2019年工作计划

1、节能减排工作

(1)2018年随着国家安全环保政策紧逼,安全环保任务繁重,火力发电各项排放指标管控严格,公司环保工作任务多,担子重,我项目部将在公司的领导下,一如既往的努力工作,再接再劢,配合公司做好粉煤灰处置项目、及放灰放渣的监管工作。

(2)及时掌握国家及电力行业关于粉煤灰处置环保政策,加强

项目监管工作,争取圆满完成2019年公司的粉煤灰处置项目。(3)继续做好2019年粉煤灰二次利用的协调工作,增加公司粉煤灰运营收入,尽最大努力的减少粉煤灰处置处理费用。

(4)继续加强管理龙王庙灰场的生产运营工作,保证粉煤灰处理科学有效进行生产。

(5)继续做好粉煤灰处置的进度款审核工作,保证公司粉煤灰处置处理费用正常开支。

(6)计划于2019年3月完成龙王庙灰场的闭库及环保验收工作,全面控管机务二部运行资料,保证各项验收圆满完成。

(7)严格控制粉煤灰处置项目所有报表的填报工作,为2018全年粉煤灰处置做好数据整理工作。

(8)重视各种报表填报管理工作以及各种设备停运上报工作,多勾通协调公司相关安全环保工作,不因自身原因致使公司受到上级处罚。

4.2、新建项目手续

(1)经晋能集团及公司研究后决定是否计划进行二期灰场新项目土地供地手续的办理。

(2)2019年粉煤灰处置工作中,多与公司相关部门联系,配合公司积极主动组织协调工作,以备项目用地随时可用。

4.3、安全生产工作

(1)明确2019年度粉煤灰处置项目安全生产总目标,拟定安全生产工作计划,实现粉煤灰处置项目的安全生产目标。

(2)进一步建立、建全项目部各项安全管理制度,并监督落实于实际生产建设中。

(3)加强安全管理的学习,提高自身的安全意识和创新意识。积极开展安全监管、管理工作,全面排查治理安全隐患,以整顿和规范劳动纪律、安全检查常态化、跟踪隐患整改为切入点,做好粉煤灰处置项目安全管理工作,使粉煤灰处置项目2019年的安全管理工作有明显提高。

(4)2018年12月31日前确定2019年度安全生产目标,并完成编制粉煤灰处置项目全年安全工作计划及工作重点,确保及时下发2019年安全文件。

(5)2018年12月31日前,完成与XX机务二部《2019年粉煤灰处置项目》、《2019年安全环境生产目标责任书》的合同签订工作。

(6)组织开展常规性安全生产大检查及“春节”、“五一”、“十一”、“元旦”、“春、秋安全检查”、“安全月”等安全活动工作,加强各节日的值班安排,确保节日安全。

4.4、工作措施

1、健全和完善企业安全、环保的规章制度,规范员工的安全生产行为和环境保护意识,将粉煤灰处置项目生产经营活动与安全环保工作结合起来,最大限度地保障项目所有员工的人身安全和周边的环境保护。

2、加强粉煤灰处置项目专业技术培训,使广大员工掌握专业技

术知识,提高安全生产操作水平,发挥自控自防的自我保护作用,有效地防止安全环保事故的发生。

3、常态化的开展安全生产检查活动,通过“四查”及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患,及时采取治理和防范措施,以避免事故的发生。

4、严格粉煤灰处置项目的安全管理,加强对作业过程和人的行为管理,控制违章违纪行为;加强对设备设施和作业环境管理,控制物的不安全状态。

5、做好粉煤灰处置项目管理。加强护坡防渗、库区含子坝的分层碾压、及洒水作业,不符合作业规程的要及时下发整改通知单,对于隐患对象都应重视,按照“四不放过”原则加以处理,并从中吸收教训,防止类似事故再次发生。

总之,粉煤灰处置项目是XX电力的重要组成部分,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓源头管理,认真排查隐患,建立健全安全、环保长效机制,落实各项防范措施,确保粉煤灰处置项目2019年生产安全环保稳定发展。

XX电力公司

粉煤灰处置项目部

2018年10月

公司社会治安综合治理工作总结

公司社会治安综合治理工作总结今年以来,在市政法委领导和镇综治委的具体指导下,以“三个代表”思想为指针,深入贯彻落实市政法工作会议精神,坚持“稳定压倒一切”的方针,“严打”整治斗争,强力推动双网建设,强化治安管理防范意识,充分发挥综治领导小组的作用。在市局(公司)全体共同努力下,公司整体工作运行稳定,从无任何案事件发生,确保了单位的一方平安。总结今年来的工作,重点抓了以下几个方面: 一、加强学习,高度重视,认真做好社会治安综合治理工作 认真学习社会治安综合治理方面的文件,不断地用知识充实自己,使个人的工作能力水平大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台,都及时组织人员学习,确保工作不失误。在工作中,从不言苦,尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作:一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入企业发展的重要议事日程,常抓不懈,做到每季度召开综合治理工作会议,研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作,亲自抓,具体协调解决问题;二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划,尤其作为精神文明建设的重要范畴,做到同布署、同落实、同检查、同总结;三是明确各部门负责人是本部门综合治理工作的第一责任人,本部门社会治安综合治理工作完成情况直接与绩效工资挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头,对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置,做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是设立意见箱,健全完善各

项规章制度,配齐、配全各类办公用品,使社会治安综合治理工作达到工作有制度,经费有保障。五是认真落实信访责任制,及时化解了各类不安定因素。 二、强化服务意识,大力开展社会治安综合治理工作 认真贯彻市委、市政府社会治安综合治理工作会议精神,坚持“预防为主”的方针,继续深入开展矛盾排查专项整治工作,进一步加强基层基础建设,努力消除隐患。针对企业发展过程中出现的新情况、新问题,提出“分段解决”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了目标管理责任制,重大案事件追究制,一票否决权制等一系列制度,使市场管理人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力,人民群众对卷烟专卖工作满意度大大提高,消费投诉明显下降,近几年来市局(公司)在卷烟市场管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了市委、市政府的好评,确保了社会治安稳定。 三、积极落实各项防范措施,维护社会秩序和企业稳定。 只有强化为职工服务为消费者服务的意识,才能化解纠纷消除隐患,才能够加强社会治安综合治理工作。结合企业实际的治安状况,积极探索新形势下社会治安综合治理的新思路。建立以意见箱收集问题,办公室处理问题,市局领导班子具体过问问题,基层及时化解问题的网络体系,最大限度的减少矛盾纠纷的发生。在今年公司竞聘上岗过程中,及时与职工沟通联系,多次深入基层、千方百计解决基层各种困难,定期召开矛盾纠纷排查调处例会,听取各部门的汇报,做好开导工作,积极宣传《信访条例》法律法规,及时发现和掌握影响稳定的矛盾

综合治理工作总结

综合治理工作总结 导读:本文是关于综合治理工作总结,希望能帮助到您! 2009年,我局的综治工作,在市综治办的具体指导下,按照年初工作计划,认真履行综合治理职责,全面落实社会治安综合治理各项措施,把社会治安综合治理工作作为局党委一项中心工作来抓,取得了一定成绩。现将2009年综治工作四、抓好重点部门监管,确保市场规范有序。1、对全市加油站安装监控设备情况进行排查督促,指导全市企业各加油站在重要部位安装视频监控设施。全市52个加油站(点),已有21个加油站(点)按装好监控设备,其中,中石化8家,中石油7家,其他所有制企业6家。 3、美容美发整治工作。召开我市美容美发整治工作领导小组会议,制定实施方案、行业标准,并联合发文到各镇、街道。在去年对大洋街道试点的基础上,总结经验教训,对如何宣传发动、布置工作、调查摸底、统计数据、规范提升、监督检查等问题进行调查研究,今年全面铺开。会同市“十小”办等有关职能部门到各镇、街道进行督查、指导,查找差距,确保全面完成今年的整治与规范工作任务。今年以来,对我市的760家小美容美发店进行全面整治,到目前,整规率超过85%。 五、深入开展“创建治安安全单位”活动。把“创安”工作列入党委重要议事日程。一是完善制度、落实措施、加强管理,做好局机关安全防范工作。机关办公楼实行24小时门卫值班制度,节假日值班制度。对财务室等要害部位重点防范,落实技防物防

措施,并开展每季度一次的安全检查。台风期间,安排人员昼夜值班。局机关的“创安”工作,已上报古城派出所待验收。二是巩固粮食系统“创安”工作的基础上,扩展商业、物资系统的“创安”工作。下属企业中,正常生产经营企业都有一名领导分管此项工作,并配备一名保卫干部,安装了固定装甲化保险箱,出纳到银行存取款至少有2人陪同;歇业企业领导与承租经营户签订安全生产责任书,明确责任,落实到位。本系统创建面达100%,合格率达85%以上。六、做好矛盾纠纷排查化解工作,维护贸粮系统的和谐稳定。经常性的开展矛盾纠纷排查化解工作。重点是因企业改制、生猪屠宰执法、企业离退休人员待遇等问题可能引发群体性事件的苗头,及时调处化解各类矛盾纠纷。七、履行职责,推进“平安临海”建设。八、加强法制教育,推进干部队伍建设。紧紧围绕粮贸中心工作,深入开展法制宣传教育。今年在机关干部学习夜上,进行7次法制道德纪律教育。内容涉及粮食管理、肉食品安全、安全生产、党风廉政、社会主义荣辱观等方面。通过学习,提高了广大干部职工的政治修养、法律意识和法律素质。同时,全年不时地加强对全局人员的治安安全教育,做到时刻提防。加强对老上访户的教育管理措施。一年来我局没有发生盗窃、诈骗、刑事、火灾等案件,一些不稳定因素和安全隐患都得到及时排除。干部职工全年没有出现任何有关治安处理问题。九、建章立制、规范工作,落实长效管理。我们做到年初有计划,年终有总结,平时有检查、工作有台帐。制定和完善了《综治工作制度》、《治安保卫制度及岗位责任制》、《消防管理制度》、《财务安全制度》、《值班巡逻制度》、《门卫制度》、《用车制度》、《计算机

社区综合治理工作总结4篇

社区综合治理工作总结4篇 各位领导、同志们: xx年,xxx社区在街道办党委的正确领导下,在县相关业务部门的指导下,在社区干群共同努力下,平安建设工作取得了可喜成绩,顺利迎接了省市县各级多次的检查,被县上评为平安社区、文明社区,受到了上级和群众的积极支持和认可。 建设和谐社区首先要抓好平安建设,开展社会治安综合治理工作是确保社区平安稳定的前提条件。为此,今年将认真落实以平安社区建设为核心的社会治安综合治理各项措施,全力营造平安、稳定、和谐的社会治安大环境。 (一)树立维护社会稳定的强烈责任意识。 没有社会稳定,构建社和谐社区、平安社区就无从谈起。因此我们将充分认识做好社会治安综合治理工作的重要性和必要性,牢固树立起维护社会稳定的强烈责任意识。把社会治安综合治理工作摆上社区重要议事日程,建立健全以居民联防、门店联防等防范模式为主的群防群治组织,充分调动社区各方面的力量,形成社区、社区警务室、驻地企事业单位、居民等积极参与、齐抓共管的良好局面,努力把社区的社会治安综合治理工作提高到一个新的水平,为建设和谐平安社区提供有力保证。 (二)构建社会治安防控体系,牢筑治安防范有效屏障。 进一步加强社会治安防控体系建设,完善社会治安防范机制,扩大社区居民联防和门店联防范围,把辖区内的居民都汇集在社区的综治网络之中,初步建立起以街道办为领导,以社区为核心,以社区警务室为骨干,以群防群治力量为依托,以强化治安防范为重点,以科技手段为支撑,多方联动,警民携手,点线面结合,人物技配套的治安防控体系,使社区的治安防范工作步入科学化、社会化、规范化、群众化的轨道。切实提高社区社会治安整体防范水平,确保各类可防案件的发案率

公司综合办公室上半年的工作总结范文【实用】

20xx年上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系,而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外,主要是围绕我院 *年的工作思路加强制度建设,实现管理规范化,从传统的劳动人事管理逐步向现代人力管理过渡,进一步发挥好支部和工会作用,群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发,推进企业文化建设。具体完成工作情况如下:成绩方面: 一、部门内部管理: 今年我院对机关工作继续进行目标管理,并且加大了考核力度。我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的工作标准和完成时间,从而提高了工作效率。另外,我们按照院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作,教育大家增强责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时,指出不足,并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理,科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高,工作的主动性也大为增强。 二、行政管理工作: 综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上,仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天多要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。 三、劳动人事管理: 在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调,加强了工资审核的严密性,进一步理顺了工作流程,差错率明显减少,上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人平等,并针对新的形势,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使工作进一步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作,并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对“ 35”人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。 四、工会工作: 在上半年的工作中,我们注重发挥职代会作用,发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会,每月还举行工会委员的工作会议,传达上级有关精神,审议我院的各项管理制定,较好 的发挥了纽带桥梁的作用,使职工的参政议政的权力得到切实保障,企务公开和民主管

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2020年环境综合整治工作总结精选 环境综合整治工作是要长期坚持才能取得成效的,并且需要每一个人参与进来, 难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的环境综合整治工作总结,希望对大家的工 作和学习有所帮助,欢迎阅读! 环境综合整治工作总结篇一 今年以来,支部村委一班人在镇党委的正确领导下,在镇政府的指导下,认真按 照党委、政府的工作部署,结合本村实际积极工作,现将我村的一些情况,汇报如下: 一、村基本情况 仙阁村位于朝阳湖镇西南部,村境内多为丘陵地貌,幅员面积10.1平方公里,辖16个社,总户数675户,总人口2316人,其中党员92人。总耕地面积3603.76亩,其中粮食种植面积286.76亩,茶叶1154亩,柜桉1075亩,柑桔690亩,常规油菜290亩。 二、存在的问题 首先是客观上的问题。仙阁村村虽被列入城中村,但与其他村相比,存在以下7 个特点:一是人口多。该村农业户口有675人,但实际居住人口2316余人。主要是 以农业生产为主落户该村;二是旅游景点多,游客多。该村有“三湖一阁”“属秀宾馆”农 家乐等15余处。三是以种植茶叶、柑橘较多。七是各种垃圾多。不仅有生活垃圾、建筑垃圾还有化工垃圾。不仅有本村村民及游客的垃圾,给环境整治带来了巨大的困难 和难度。 其次是主观上的问题。由于上述客观上的实际情况,特别是大部分的老百姓在创 卫意识上还没有充分认识到位,加上实际工作时,有些老百姓不但不配合,有的反而 搞反面工作、搞破坏,工作起来难度较大。造成了村干部有畏难情绪,厌倦的心里。 有的认为,环境整治搞的那么光景就行了,集体的公共部份搞搞好就可以了,农户自 家门前的卫生由农户自己清理,要清就清,不清就拉倒。 三、采取的办法 首先是多次召开创卫动员会,统一思想和认识。先后召开村二委、村党员干部、 村民代表以上会议多次,对创卫的重要性进行宣传发动。其次是村二委先带头清理整治,然后党员代表。检查合格后再做普通百姓工作。通过制定一系列的措施开展工作。具体表现在:一是对整个村的卫生进行分片包干。责任到人,将一个村分成三个片,

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企业综治工作总结 在县委县政府的正确领导下,在公司党政领导班子及综治办的具体部署和指导下,我公司坚持用“ **** ”重要思想和十* 大精神统领平安建设和综合治理工作,按照《工作要点》和《目标责任书》的要求,认真贯彻各项工作任务,全面落实各项责任制和安全防范措施,建立健全平安创建和综合治理保障机制,加强安全防范力度,为公司经济发展创造了良好的治安环境。根据要求,我们对平安建设综合治理工作进行了认真检查。现把一年来的工作作如下总结: 一、加强组织领导,落实平安建设综合治理领导责任制我公司始终把平安单位建设和社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重。公司党政领导把创建平安单位和加强综合治理工作列入年度工作要点,针对公司实际情况,按照县综治办的要求,制定平安单位建设和综合治理工作方案,层层落实平安单位创建责任制、综合治理责任制和目标管理责任制,调整充实综合治理领导机构,先后成立了平安创建工作领导小组、综合治理工作领导小组、安全生产工作领导小组,主管领导亲自抓,分管领导全力抓,形成了有领导、有机构、有人员、有办公地点的工作机制,坚持召开平安创建和综合治理全体成员会议,积极搜集材料,分析掌握形势,有针对性地制定解决方案,从总体上加强了对平安创建和综合治理工作的领导。 二、加大人财物力投入,建立平安建设综合治理保障机制

为推进平安建设综合治理工作顺利开展,我公司进一步加大了 对人力、财力、物力的投入。一是以“全员创建”为重点,加强基层部门组织建设,在公司设立警卫班、消防组、巡逻队,调整了警卫班、巡逻队、消防队组成人员。同时发挥工会、女工委、共青团等社团组织的作用,调动职工共同参与创建平安单位的积极性,增强了平安创建综合治理工作的群众基础。二是以加强基础设施建设 为重点,更换调整了消防器材、楼道灯具、保险门窗等防护设施,进一步消除了安全隐患。三是以加强技防为重点,舍得投入,改造基础设施,培训员工,为平安建设工作提供了资金保障。除此之外,我单位还建章立制,明确责任,加强了对平安建设综合治理机构、基础防护设施的管理,为平安创建综合治理工作提供了有力的制度保障。 三、加强安全防范建设,落实平安建设“三防”措施 根据加强安全防范工作的要求,我公司不断发展“人防”网络, 健全“物防”措施,提高“技防”水平,进一步改善了“三防”水平。一是继续推行平安建设综合治理工作分片承包责任制,建立以平安创建综合治理机构、责任部门为主体的“人防”网络。发挥职能部门的综合优势,由各部门负责人组成平安建设工作办公室,负责指导公司及生活区的综合治理工作。分片管理,与各责任部门签 订责任书,明确平安建设和综合治理责任,细化工作目标和任务,切实消除治安防范上的“盲点”。二是建立检查登记制度,完善关键部位的值班制度,对防盗门、防盗网、走廊灯具等设备进行定期检查,从总体上有效地杜绝了失窃事件的发生。三是在办公区域、生产区

社区环境卫生整治工作总结

周梁玉桥社区环境卫生综合整治工作总结 为深入推进国家卫生城市创建,配合国家园林城市迎检和全省城管检查评比,我社区按照街办的统一部署,密切围绕我市打造“畅通、靓丽、文明、和谐、宜居、宜业”城市,切实采取有力措施,完善社区基础设施,通过集中整治和专项治理,进一步加强对于社区市容环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,现将工作情况总结如下: 一、高度重视,落实责任制 我社区地处城乡结合部,人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视,迎难而上,将此项工作作为重点工程来抓,本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标,在街道相关部门负责人的指导下,我社区成立环境卫生整治领导小组,社区党支部书记担任组长,社区工作人员为成员。传达了市级相关文件,明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组,为具体整治工作明确了具体负责人。 二、加强宣传,营造城乡环境综合治理的氛围 (一)加大宣传力度,提高整治工作的知晓率 我社区积极配合新闻媒体的宣传工作;广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地,主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识,提倡文明新风,引导居民养成良好的卫生习惯,树立公共卫生意识;在整个环境卫生整治活动过程中,积极宣传涌现出来的先进个人,充分发挥榜样和先进的示范带头作用,营造社区环境综合整治工作的良好氛围,保证此项

活动深入开展。 (二)政策普及,激发群众的参与热情 社区工作人员及党员志愿者,通过模范带头、入户走访等形式,将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭,引导群众树立文明意识,养成文明习惯,使“环境卫生,全民参与”的主题深入人心,发放宣传资料,着力营造人人理解、人人参与的社区氛围,广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来,自觉爱护小区内的绿化、公共实施,并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。 三、突出重点,狠抓落实 我社区以打造优美人居环境为主题,对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动,共清理卫生死角200多处,清理乱张贴以及牛皮癣300处,清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车,清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾,更换路板、井盖2块,对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。 (一)重点问题重点整治 位于西干渠与红星路之间的私房区,建筑物杂乱,空地杂草丛生、生活垃圾曝露,拆违后的建筑垃圾随意堆放,部分居民在道路两侧开田种菜,造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留,影响小区容貌。我社区专门组织人员,加班加点除草、清运生活垃圾,清理卫生死角;社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传,协助住户清运建筑垃圾;通过政策宣传、说服教育,大部分种菜居民主动清收了蔬菜;社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下,私房区面貌焕然一新。 长岗东路南侧的老居民楼区,拆违后空地杂草丛生,部分宿舍楼年久失修,下

2020年办公室上半年工作总结3篇

办公室上半年工作总结三篇 【导语】总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识。 篇一: 今年以来,办公室工作在领导班子的坚强领导下,在分管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格按照勤于学习、善于落实,勇于创新、敢于担当总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪,工作杂性、艰巨、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。 (一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思考,超前谋略,为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年,按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场,上级督导检查会2场,工作指导

会议8场,我们认真完成各类会议材料,做好会议方案,会议通知等工作。 (二)办文打造精品。公文代表着单位的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持两手抓,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,既重文以载道,又讲究成文之法,追求文字表达准、实、新,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件61份,其中需上传下达办理的54份,由办公室直接办理的7份,占办文率的11.4%。 (三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段,确保信息快速报送。今年以来,办公室撰写各类信息24条,上报XXXXXXX24条,上报XXXXXX22条。 (四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通协调,切实完成了各项综合

街道环境综合整治工作总结

https://www.doczj.com/doc/e56994327.html,专业的论文在线写作平台 街道环境综合整治工作总结 街道环境综合整治工作总结各位领导,同志们:今年以来,为把环境综合整治工作不断推向深入,努力打造出一个山清、水秀、天蓝、地绿的秀美街道,**街道党工委、办事处领导高度重视,迅速行动、精心组织,强化结合,实现了全街道环境综合治理再绽新颜,现总结如下:加强管理工作,落实长效机制实现新突破。**街道在原来环境综合整治的基础上,突出组织领导“高规格”管理,街道主要领导亲自抓,亲自查,带头抓落实,把城乡环境综合整治工作作为当前工作的重中之重;继续充实和灵活调整领导小组,街道专门抽调机关人员成立环境卫生突击小组,对主次干道及背街小巷做到每日巡查,发现问题立即上报分管领导组织人员立即整改,做到第一时间发现问题解决问题;加强对保洁员队伍的管理和监督,由爱卫办人员每日上街巡查,对保洁员严格落实“日考勤、周通报、月考评”制度和每月两次保洁员例会制度,努力提升保洁员管理水平。自3月份开展环境卫生专项整治以来,共计清除辖区卫生死角30余处、整治大垃圾坡6处,清运垃圾2600余吨;突出宣传和教育不放松,实现环境治理教育宣传长期全面覆盖,召集辖区21个村、社区及驻地企事业单位召开环境卫生整治工作动员大会,并采取悬挂宣传条幅、印发宣传材料等形式营造良好整治氛围。突出综合治理,围绕环境净化、美化实现新进展。**街道以生活污水、生活垃圾处理设施建设为重点,全面开展生活区环境基础设施建设。今年,街道投资新建垃圾池12处、新增环卫专用箱18个,新配备垃圾推车20余辆。为进一步完善城乡垃圾一体化处理模式,今年将投资建设垃圾压缩中转站一座,目前选址工作

2020年企业综合治理工作总结

2020 年企业综合治理工作总结 【3 篇】 我公司是一家铸造、加工为一体的专业机械加工企业,现拥有总资产xx 万元,职工XX余人,主要生产各类型汽车底盘零部件,年产铸件能力XX吨。是 XX公司、陕西XX公司、重庆XX汽车公司、文秘114网集团公司的主要供应商。多年来,公司在各级政府和职能部门领导的高度重视和大力支持下,紧紧围绕以经济建设为中心,狠抓社会治安综合治理、创建安全文明单位工作,做到组织健全,措施得力,秩序良好,创造出良好的企业环境,促进了企业持续稳定快速发展,从而使企业内部发展取阳了良好的经济和社会效益。 二00四年,企业实现产值XX亿元,利税XX万元,今年上半年,在汽车制造零部件市场持续下滑形势下,仍实现产值XX万元,利税XX万元。我们主要抓了以下三个方面的工作:一、抓组织领导促责任落实 企业发展需要一个安定的社会环境和内部环境,环境要靠综合治理来完成,治理的好坏决定于是否有一个坚强的领导核心、过硬的制度措施。一九XX 年前,我厂严重亏损频于倒闭,人心涣散,领导无方,打架斗殴、偷盗上访事件不断发生,形成社会治安与生产经营恶性循环。九X年十月,新的厂领导理论联系实际成立后,在厂长XXX同志带领下,励精图治,奋力拼搏,大刀阔斧地进行改革,终使企业起死回生,企业内部治安秩序大为好转,有力促进了各项工作。今年上半年,我公司紧紧抓住综合治理这要弦,制定了一套严格规范的制度措施,具体做了以下工作: 1 、组织有专班,层层有专人 公司成立了以总经理XXX为组长的创建安全文明单位”、综合治理领导小组”,负总责亲自抓;主管党群、政法工作的常务厂长具体抓,计划安排,组织协调,下设部室分管干部具体办。按照“谁主管谁负责”的原则,层层明确各车间、科室一把手为第一责任人,层层签定安全文明责任状40 余份,年终进行考 核评分,纳入经济挂钩一票否决,谁管理的部门出了问题,就扣谁的奖金和工资,严重者予以撤职,切实做到综合治理工作责任人看好自己的门,管好自己的人。 2、制度健得全,措施过得硬 在综合治理领导小组的领导下,公司成立了“综治办公室”,健全了“基层治保调

机关单位年度综治工作总结

机关单位年度综治工作总结 今年我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。 一、强化组织领导 局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。 为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。 二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。 坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。 三、落实维稳制度、加强各项内务管理 一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处

综合办公室年度上半年工作总结及下半年计划

综合办公室2018年度上半年工作总结综合办公室作为整个企业的运转枢纽,既要瞻前也要顾后。它是公司后勤的保障,是推动公司运转的核心力量,有着无比重要及不可替代的作用。 目前,综合办主要工作事项有行政工作、人事工作、督查工作、生活后勤保障工作等,现将2018年上半年工作总结如下: 一、行政工作作为公司不可或缺的一部分,它主要划分为文书处理、管理、信息物资管理等。 随着文件档案越来越多,文件档案是公司最主要的资料,也是公司核实的依据。综合办秉承做精、做细的原则,从2018年开始逐步完善档案分类,建立电子档案表格,丰富表格信息内容,把内容做全、做细,方便查阅。2018年上半年,综合办处理各类文件共计有450余份。 二、人事工作是公司的中坚力量,包括人事制度、人员配置、培训学习、绩效管理、社保管理等。 1、人事制度方面2018年3月综合办编制了《人事管理制度修订版》,此制度的修订,为公司人事管理工作又提升了一个台阶。 2、人员配置方面,截止日前,公司2018年上半年公司离职人数22人,入职人数20人,基本上达到了职位合理化安排。

3、培训学习方面,综合办从2018年3月开始组织各部室学习培训活动,至2018年6月底,学习培训次数每月至少3-4次。通过学习培训,使员工不论是自身的基础知识还是工作的方法都得到了有效地提升。学习培训不是纸上谈兵,更重要的是学以致用。 4、绩效管理方面,绩效考核是公司管理必不可少的有效方法之一。2018年公司继续推行以绩效管理评定工作业绩,本年3月综合办发布了2018年3号红头文件-《关于2018年绩效考核管理办法》,此文件在2017年绩效考核评估后重新制定,进一步优化、细化绩效考核方案,以达到绩效考核的真正目的。 5、社保的办理可稳定员工队伍,因为员工有了各项保障,减少了后顾之忧,就会集中精力于工作上,从长远来看,对公司吸引人才,发展壮大等方面都有保障作用。截止目前,公司办理社保的人员共44人。 三、2018年初开始,综合办本着严肃认真的态度继续开展督查工作,履行督查职责,在上半年主要做了以下工作:1、规范细节工作,务实基础环节。从基础工作入手,抓基础,抓落实。2、补充完善督查档案,建立规范督查台帐。根据公司督查需要,及时调整督查小组人员配置。3、在上半年督查工作中,坚持每月至少督查2次,督查之后充分运用督查通告、情况反馈等方式,及时提出目前管理中暴露出的问题,以便于督促整改。

乡镇城乡环境综合治理工作总结

XXXX年,按照有关城乡环境综合治理会议精神和文件要求,我乡采取有力措施,认真开展城乡环境综合治理工作,取得了明显的工作成效,现将XXXX年城乡环境综合治理工作情况总结如下: 一、加强组织领导,完善各项制度 今年,我乡党委、政府把城乡环境综合治理工作作为重中之重的工作来抓,年初,乡党委、政府召开了城乡环境综合治理专题工作会议,成立了以书记、乡长任组长、分管领导任副组长的城乡环境综合治理工作领导小组,制定了工作计划、工作方案和管理制度。落实工作人员,明确工作责任。同时,要求各村(社区)、企事业单位相应成立城乡环境综合治理工作领导小组,单位一把手任组长。加强工作督查,落实专人负责城乡环境综合治理工作的日常管理和监督,实行平时检查和半年、年终考评相结合,充分调动所有工作人员的积极性。 二、加强宣传动员,广泛发动群众 (一)及时传达县上会议精神 全县城乡环境综合整治工作会议后,我乡及时召开了全体乡、村干部和单位负责人会议,传达了县上有关会议精神,并结合我乡实际,安排部署了下阶段的工作。同时,各村(社区)、企事业各单位分别组织召开了群众大会,传达了县、

乡有关城乡环境综合整治工作会议精神。 党委、政府还利用每周乡、村干部例会及时传达省、市、县最新会议和文件精神,总结本周工作,提出新的工作要求,并安排布置下周工作。同时,要求各村(社区)、各单位利用各类会议广泛宣传城乡环境综合整治工作,做到家喻户晓,人人皆知。 (二)通过多种形式广泛宣传 为了得到良好的宣传效果,乡党委、政府一方面安排了一辆城乡环境综合整治工作宣传车,保持经常性的宣传;另一方面印发城乡环境综合整治工作宣传资料近5000份发到每家每户;第三是在主要干道书写大型墙体标语2条;第四是在各村、各组书写墙体标语;第六是坚持节假日和每月最后一个星期五组织开展全乡性卫生大扫除,用实际行动教育广大群众。 三、采取有效措施,认真开展城乡环境综合整治工作 (一)进一步完善环卫基础设施。 加大资金投入,在全乡范围新建规范的垃圾收集房30个,配备大小垃圾清运车两辆;在场镇安装果屑箱30个;吸纳民间资金改建农贸市场,完善农贸市场功能;投入资金近XXXX万元清淘维修XXXX米。 (二)加强保洁队伍建设 1、壮大保洁队伍,提高保洁员待遇,充分调动积极性

2019年企业综合治理工作总结【3篇】

年企业综合治理工作总结【3篇】 善于总结可以使你在遇到相同或类似问题的时候可以选择最合理的处理事务能力,可以锻炼你的逻辑思考能力,和判断能力。下面是出国为大家带来了年企业综合治理工作总结,仅供参考。 我公司是一家铸造、加工为一体的专业机械加工企业,现拥有总资产xx万元,职工xx余人,主要生产各类型汽车底盘零部件,年产铸件能力xx吨。是xx公司、陕西xx公司、重庆xx汽车公司、网集团公司的主要供应商。多年来,公司在各级政府和职能部门领导的高度重视和大力支持下,紧紧围绕以经济建设为中心,狠抓社会治安综合治理、创建安全文明单位工作,做到组织健全,措施得力,秩序良好,创造出良好的企业环境,促进了企业持续稳定快速发展,从而使企业内部发展取阳了良好的经济和社会效益。二00四年,企业实现产值xx亿元,利税xx万元,今年上半年,在汽车制造零部件市场持续下滑形势下,仍实现产值xx万元,利税xx万元。我们主要抓了以下三个方面的工作:一、抓组织领导促责任落实 企业发展需要一个安定的社会环境和内部环境,环境要靠综合治理来完成,治理的好坏决定于是否有一个坚强的领导核心、过硬的制度措施。一九xx年前,我厂严重亏损频于倒闭,人心涣散,领导无方,打架斗殴、偷盗上访事件不断发生,形成社会治安与生产经营恶性循环。九x年十月,新的厂领导理论联系实际成立后,在厂长xxx同志带领下,励精图治,奋力拼搏,大刀阔斧地进行改革,终使企业起死回生,企业内部治安秩序大为好转,有力促进了各项工作。

今年上半年,我公司紧紧抓住综合治理这要弦,制定了一套严格规范的制度措施,具体做了以下工作: 1、组织有专班,层层有专人 公司成立了以总经理xxx为组长的“创建安全文明单位”、“综合治理领导小组”,负总责亲自抓;主管党群、政法工作的常务厂长具体抓,计划安排,组织协调,下设部室分管干部具体办。按照“谁主管谁负责”的原则,层层明确各车间、科室一把手为第一责任人,层层签定安全文明责任状40余份,年终进行考核评分,纳入经济挂钩一票否决,谁管理的部门出了问题,就扣谁的奖金和工资,严重者予以撤职,切实做到综合治理工作责任人看好自己的门,管好自己的人。 2、制度健得全,措施过得硬 在综合治理领导小组的领导下,公司成立了“综治办公室”,健全了“基层治保调解委员会”、“社会矛盾纠纷排查调解委员会”等治保组织,不管生产多忙,凡在本厂发生的或涉及到本厂职工相关的矛盾纠纷、治安刑事案件一经发现和举报,专班人员迅速到场开展工作,调解纠纷,杜绝激化矛盾;难以排解的,立即向主管部门领导和公安司法机关汇报迅速查处,做到生产、治理两不误。我公司先后制定了“十户联防人员职责”、“青少年法制教育措施”、“重点人口帮教措施”、纠纷调解制度“、”治保会工作职责“、”治保主任岗位责任制“,针对我公司流动人口多的特点,又制定了”流动人口管理措施“等相关制度,做到了有班子、有牌子、有阵地、有活动。

社区环境整治工作总结

社区环境整治工作总结 篇一 为切实改善我乡农村生产生活环境,根据县委、县政府的总体安排和部署,我们抓住农闲的有利时机,在全乡范围内开展了一场环境卫生整治会战,取得了一定的成效。截止目前,全乡**个村屯,***条巷路整修工作基本达到标准,完成了道路整修、上路肩土、上砂石料平整路面等工作;实现了“五场”“四要”“三净”的整体目标,营造出了“爱护环境,从我做起”的良好社会氛围,使农村环境卫生条件得到了较大改善。 一、主要做法 建立机构、狠抓落实 按照县委、县政府关于环境整治工作的要求,***乡党委政府于8月21召开环境卫生整治工作动员大会,下发了《***乡农村环境整治工作实施方案》,对全乡环境卫生整治工作进行了全面的安排部署。成立了***乡环境卫生综合整治工作专项领导小组,严格落实领导责任。 领导重视,献计献策 在环境整治工作开展期间,各包乡领导、县包扶单位多次亲临我乡,为我乡环境整治工作出资出策,推进了我乡环境整治工作上标准、上水平。 加大宣传,全面协力

农民是环境卫生整治的主体,要想搞好工作,必须从根本上改变农民的观念,以推动全乡环境卫生整治工作进度。为此,我乡主要采取每村悬挂5-10条环境整治宣传条幅,每户一张环境整治宣传单,每天各村广播宣传的形式,在全乡范围内加大环境卫生整治宣传力度,增强群众环境卫生意识,全面号召全乡人民积极参加环境整治工作。在乡村两级的共同努力下,全乡人民全面行动、出车、出力,积极配合我乡环境整治工作的实施。中小学校也积极开展环境卫生教育工作,带领在校学生协助所在地的环境整治工作。驻乡单位也责无旁贷,他们出资15000多元,支持此项工作。 加强督导,时时跟进 环境整治工作期间,乡领导组织村干部进行了一次拉练检查,开了三次阶段性总结会议。各包村干部全部下乡监督和支持所包村屯的环境整治工作。乡主要领导定期对全乡19个村屯环境整治情况进行全面性、阶段性检查验收。并对各村工作进行排名打分,及时下发通告,对工作进度快、表现好的村给予表扬;对进展速度较慢的村屯提出整改意见。在此期间,很多中老年干部和村民也都自发的组建环境卫生整治维护队,监督和帮助全乡各地的卫生维护工作。通过大家的共同努力,促使各村环境卫生工作得到了良好的保障。 二、取得的成绩 在全乡人民的共同努力下,在县包扶单位的指导下,我

综合办公室上半年工作总结

综合办公室上半年工作总结 次 **年上半年,我院总的指导方针是继续强化管理,理顺关系,而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外,主要是围绕我院200*年的工作思路加强制度建设,实现管理规范化,从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡,进一步发挥好支部和工会作用,群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发,推进企业文化建设。具体完成工作情况如下: 成绩方面: 一、部门内部管理: 今年我院对机关工作继续进行目标管理,并且加大了考核力度。我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的工作标准和完成时间,从而提高了工作效率。另外,我们按照院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作,教育大家增强责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识。在肯定初级的同时,指出不足,并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理,科室人员的工作质量和独立处理问题的能力有了明显的提高,工作的主动性也大为增强。 二、行政管理工作:综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也很多,科室同志在认真完成好这些琐碎工作基础上,仍然拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在

3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天多要频繁往返于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发现的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。 三、劳动人事管理:在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调,加强了工资审核的严密性,进一步理顺了工作流程,差错率明显减少,上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人平等,并针对新的形势,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使工作进一步规范化,杜绝了工作的随意性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作,并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺利。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的密切配合下,对“2135”人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后发展的需要。 四、工会工作:在上半年的工作中,我们注重发挥职代会作用,发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会,每月还举行工会委员的工作会议,传达上级有关精神,审议我院的各项管理制定,较好的发挥了纽带桥梁的作用,使职工的参政议政的权力得到切实保障,企务公开和民主管理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了许多丰富多彩的文体活动,“三八”妇女节期间我们组织了小型

学校环境治理工作总结

学校及周边环境综合治理工作总结大全 为切实抓好综治工作,搞好学校及周边综合治理,营造青少年健康成长氛围,综治办把其列入综治工作重点内容,不断增添措施,狠抓落实,并取得一定成效,现将具体工作总结如下: 一、认识到位,班子健全 乡综治办把治理整顿校园及周边环境,打造“和谐校园,学习 乐园”,营造安全有序的学校治安环境作为工作重点来抓。在年初的综治工作会议上,乡综治办成立了以党委副书记王祥超为组长,综 治办主任崔林、派出所干警蒲培全、东岱小学校长王成旭为副组长,综治办、安办、场镇村等相关单位、部门负责人为成员的整治工作 领导小组。领导小组下设办公室,由综治办主任崔林任办公室主任,负责处理学校及周边环境整治工作的日常事务。 二、分工明确,配合密切 乡综治办、双凤派出所、学校、医院、乡宣传文化服务中心等 相关部门根据各自职责,在领导小组的统一协调下,各司其职,密 切配合,取得了一定成效。 1、政府投入资金,整顿了学校垃圾场和场乡饮用水,彻底改善了学校师生的生活环境,真正让全校师生喝上了干净的水,呼吸到 了清新的空气,有利于学生的身心健康和教职员工的工作情绪,为 学校的正常教育秩序奠定了物质基础,赢得了社会各界人士的好评。

2、整顿学校内外的餐饮行业。今年5月13日和10月17日,由乡综治办牵头,协调区教办、区卫生院、双凤派出所抽调专人,对学校内外的餐饮行业和大小摊点进行了拉网式检查,对学校的饮食卫生进行了及时整顿,特别是在夏秋交替之际,大量疾病通过饮食传染,发病率高,如不及时整治,将会给全校师生带来严重后果。在整顿过程中,我们决不留情面,对发现的问题,严格要求学校领导组成工作督促小组,负责对发现的问题跟踪检查,限期责令整改,从而为学校教职员工和学生的饮食卫生安全提供了保证。同时,对学校周边的无证经营(无卫生许可证、健康证)者,一律停业整顿,对厨师及餐饮服务员同样严格管理,一律要求挂牌上岗。 三、警务进校园,携手创平安 今年5月份,按照上级统一要求和部署,我乡成立了校园警 务室,增加了设备投入,配备了专职的校园保安,在乡党委、政 府和上级机关的领导下开展工作,它将为有效打击和及时防范不 法分子对学校师生的侵犯,保护师生的生命财产安全起好保驾护 航作用。同时,也将为有效预防和减少学生违法犯罪作出应有的 贡献。 通过上述工作的狠抓落实,保证了学校的食品公共卫生、社 会治安安全,为营造“和谐校园,学习乐园”打下了基础,从而 为我乡的平安创建作出努力。 学校周边环境整治工作总结

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