统计执法检查对象基本情况表
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20 年月日
2020年统计执法工作总结 一、主要工作 1、扎实开展统计法制宣传教育 首先，我们认真的组织开展统计“五五”普法的宣传的教育，在全区开展了统计“五五”普法的函授的教育的活动。其次，我们还利用各类的专业的会议，宣传《统计法》、学习《统计法》，强调统计数据质量是统计工作的生命，教育大家的依法的统计、依法的行政，坚持实事求是的原则开展统计的工作，做到摸实情、报真数。第三，我们结合创建文明效能机关和开展统计优质服务年活动，对统计行政执法内容进行了公示。第四，邀请统计专家就“如何加强依法统计、强化统计服务功能”给全区广大干部职工讲授统计专业知识。通过广泛的深入的统计法制宣传教育活动的开展，全区各级领导干部和广大统计人员的统计法制意识得到明显增强，统计数据质量得到进一步提高。 2、加强领导、提高认识，切实把统计执法工作落到实处 根据全市统计法规工作会议要求，领导高度重视，为强化我区统计执法工作，特成立了由局长任组长，副局长及专业人员为成员的统计执法检查工作领导小组，具体负责组织、协调、落实此项工作。从xx年各专业的年报工作抓起，首先在专业年报会上强调今年的统计执法工作，其次以攀东统[xx]21号文件形式对经常迟报报表的30家单位在会上进行了通报批评。并制发了《关于在全区开展统计执法检查的通知》，《通知》要求各基层单位认真做好自查等迎检工作。从3月初到8月底，历经5个多月时间，采取各种形式共检查80家单位，发现违法行为35起，发出统计催报通知书1份，责令改正通知书4份。整个执法过程以规上工业和建筑企业为重点，采用重点检查与抽样检查相结合的方式，查处4家企业，收到了预期效果，进一步提高了统计执法在统计工作中的严肃性，有利于规范统计人员的工作行为，制止各种统计违法行为的出现。 3、建立健全各项工作制度，始终坚持执法为统计服务 为进一步规范统计行为，我们建立了数据质量评审和查询制度，坚持做到：对
统计执法检查工作总结 篇一：新仓镇统计执法检查工作总结 新仓镇统计执法检查工作总结 根据《平湖市统计局、平湖市省监察局、平湖市司法局、平湖市人民政府法制办公室关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》（以下简称《检查通知》）精神；我镇积极配合、认真组织开展了统计执法检查活动。在上级政府的重视支持下，在各级统计、监察、司法和政府法制部门的共同努力下，我镇统计执法检查工作按照全市的统一部署，如期完成了各阶段各项工作任务。现将统计执法检查工作总结如下： 一、统计执法检查工作基本概况 我镇统计部门通过认真学习《检查通知》，充分认识到开展统计执法检查工作的重要性和必要性。积极查找存在的问题及原因，有针对性地提出改进措施，强化统计基础建设，进一步推进依法统计。以大检查为契机，进一步宣传统计法，增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念，努力营造学习统计法、遵守统计法的社会氛围。反对和制止在统计上弄虚作假，树立正确的政绩观，全面落实科学的发展观。理顺统计关系、强化统计基础、提高统计数据质量的有效手段。由于各级领导高度重视统计执法检查工作，切实加强了组织和领导，使本次统计执法检查
工作取得了实实在在的成效。 （一）领导重视、精心部署。自6月1日我镇参加由平湖市统计局组织的收听收看全国全省嘉兴市统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查电视电话会议后，会议参加人员及时向分管领导和镇领导作了专题汇报。根据领导指示，我镇于6月7日召开由所有规模以上企业的统计人员、服务业统计人员及新仓社区和各村统计人员共100多人参加的统计执法大检查自查自纠工作会议。并在会上下发了《检查通知》及统计调查对象自查表。 （二）制定实施意见，下达新仓镇统计执法大检查自查自纠工作会议通知。我镇结合本地实际制定了统计执法自查自纠工作实施方案，并向各基层单位下发了关于开展统计执法检查的会议通知。 （三）认真做好宣传活动。为了切实做好今年的统计执法检查工作，我镇通过络、短信等多种渠道宣传此次统计执法大检查工作。努力营造统计执法大检查的良好氛围。 二、主要成效 从此次自查情况看，被抽查的统计调查单位在统计基础方面，如建立台帐、上报报表的原始凭证、统计档案管理情况，以及统计人员持证上岗、统计登记和签订统计工作责任书情况都比往年好，依法统计意识增强，统计报表的数据质量有明显提高。
浅谈县级统计执法检查中存在问题及措施
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徐辉：浅谈县级统计执法检查中存在问题及措施 2003-12-15 13:11:04 县级以上地方各级人民政府统计机构是国家执行法规和统计制度的机关，开展统计执法检查是统计行政机关依照法定的权限程序和方式，对公民、法人和其它组织在统计活动中贯彻执行中统计法律法规和统计制度的情况以及对统计违法行为进行处理处罚等监督检查活动。自1983年《统计法》颁布以来，县级人民政府统计机构根据本地实地情况开展了重点抽查的统计执法检查工作，有效地保障了统计法律法规和统计制度的贯彻实施，保障了统计机构和统计人员独立行使“三权”，保障了统计资料的准确性和及时性，取得了一定成效。但是，我们也同时清醒地看到在我们统计执法检查中仍然存在着客观及主观的问题，其问题表现在以下方面。 一、统计执法检查机构级别低是影响统计执法检查力度的问题。自《统计法》颁布实施以来，县级统计局陆续成立了法制机构（有的地方叫统计执法检查机构），统计法制机构为提高统计数据质量起到一定的作用，虽然我们有《统计法》这把尚方宝剑，但是由于各地县级统计法制机构级别低，权微言轻，如在统计执法检查中,被检单位一般情况下都安排具体工作人员接待检查组，被检查单位这种做法实际上是轻视统计执法检查工作，如我们每次检查完后找被检查单位的领导在书证上签字盖章，有时找不到领导，这给我们检查工作带来许多不便，影响检查进度，从我们检查实践总结来看，不同地位和身份的检查员，在检查中它所产生的效力大不一样。凡有监督权利的机关，都力图加强提高自身级别和地位，其目的就在于加大执法权威和力度。这么多年我们一直强调加强法制机构，不见行动和结果，却重视加强业务机构，如地方农调队、城调队等单位在级别上都得到加强，而法制机构却滞后，由于地方法制机构势单力薄，因而直接影响统计执法检查力度，记得国家统计局有权威人士曾说过：“一要发展统计科技，二要发展法制建设，两者缺一不可”。 二、没有一支专业、专职统计执法队伍，是影响统计执法检查质量的问题。长期以来，县级统计法制机构因受客观和主观因素的限制，无法有效开展经常性统计执法检查，其主要因素就是缺少一支专业、专职统计执法队伍。虽然我们每年开展一次统计执法检查工作，起到一定作用，但是要想使依法统计，依法治统长治久安，确保统计数据准确性和及时性就必须坚持开展经常性统计执法检查工作，因此建立一支完备的专业、专职统计执法队伍显得尤为重要。 三、统计执法检查员综合素质较低是影响统计执法检查质量的问题。开展统计执法检查的主体是人，而人的质量因素至关重要，在统计执法
统计执法检查中存在的问题和对策 统计数据质量是统计工作的生命。而统计数据来源于基层，基础统计工作的好坏直接影响整个统计数据质量。因此，搞好基层统计执法对于提高基层统计工作水平，具有十分重要的意义。 目前基层统计执法检查中存在的主要问题： 一是统计执法的外部环境不够理想，《统计法》的宣传力度不够。有的单位领导和工作人员对《统计法》知之甚少，不了解《统计法》的管辖范围，导致对基层统计部门的执法检查有些抵触情绪。 二是对统计工作的认识不足，对统计执法工作信心不足。有些部门的同志认为统计工作只要搞好汇总上报即可，统计数据质量不是统计工作人员所能左右的；有的在统计执法中受到一些挫折就放弃执法检查或处理，使统计违法案件不了了之。 三是统计执法检查的配套知识缺乏，查到问题不知如何下手。近几年来，由于统计执法检查培训较少，大部分统计执法人员只是尽力查出问题，并做了笔录，掌握了一部分证据，但对有些行政法律法规不甚了解，致使无从下手处理、
无法结案。 四是满足于一年一度的大检查，统计执法没有成为经常化、规范化和制度化的工作。同时，对统计违法单位通报批评或处理罚款的较少，这势必削弱《统计法》的权威性。 如何解决以上困难和问题，进一步提升基层统计执法检查水平，笔者根据工作实践中的一些经验，认为应采取以下对策： 1、强化统计法律法规宣传，营造统计执法良好的社会环境。要充分利用报刊、电视台等新闻媒体和标语、宣传栏、宣传车等多形式、多渠道宣传《统计法》及其《实施细则》，既要大张旗鼓地宣传认真贯彻执行《统计法》好的典型，又要适当曝光一些违反《统计法》而受到处罚的典型案例，达到处理一个教育一片的目的。 2、强化组织领导，树立统计执法工作的决心和信心。统计法律法规是统计部门依法统计的尚方宝剑，面对统计执法中的种种困境，不能畏缩不前，而要迎难而上。统计部门更要加强对统计执法工作的组织领导，敢于和善于用法、执法。同时，要不断拓宽统计执法新领域，做到大检查与平时检查相结合，形成统计执法检查的经常化、规范化和制度化。 3、强化自身素质，提高依法行政水平。统计人员要认
统计执法工作存在问题及对策分析 近年来，统计越来越让社会公众所知晓，这与多年来的统计宣传和统计执法分不开的，各级领导已逐渐意识到统计数据质量是统计工作的生命线，准确可靠的数据才能有助于决策的科学性。基层统计数据是资料的基础来源,其工作的好坏，直接影响基层统计数据的准确性，如果不能确保基层统计数据的准确性，就可能导致决策上的失误，甚至引起统计工作秩序混乱，以致影响国民经济的宏观调控。因此，加强基层统计执法对于提高统计数据质量，提升统计工作水平，具有非常现实的意义。 一、统计执法面临的现状 （一）经济成份多元，统计对象“私有”化。随着市场经济体制的进一步深化，社会经济成分多元化，非公有制经济迅猛发展，民营经济已涉足国民经济的各个行业，这部分企业统计基础工作薄弱，统计法律意识较为淡漠。 （二）统计风险宽泛，统计客体复杂化。统计工作的客体日益增多，数据采集、加工、发布、使用等环节众多，社会公众对一些重要数据质疑不断，统计工作面临的压力和潜在风险愈来愈大。 （三）法制工作滞后，执法力度“疲软”化。有的部门和单位无视法律的权威性，使得贯彻实施统计法的群众基
础、社会基础十分脆弱。一是统计执法起步较晚，力量薄弱。统计执法队伍与执法工作量之间的矛盾日益明显。二是统计部门在同级政府部门中，相对处于弱势地位，这自然是统计执法的一道难于突破的“铁壁”。 二、统计执法检查存在的问题 （一）统计执法的外部环境不够理想，统计法的宣传力度深度有待加强。有的单位领导和工作人员对统计法律了解甚少，对统计部门的执法检查有抵触情绪，有的拒绝检查，有的只提供统计报表不提供相关的财务报表，有的企业或个体工商户认为只有工商税务食品卫生部门才可以检查，有的不知道上报统计数字不真实、不完整还要罚款，此类现象在基层普遍存在。 （二）对统计工作的认识不足，统计执法工作信心有待增强。基层统计部门的同志认为统计工作只要搞好汇总上报即可，统计数字质量不是我们搞统计的人所能左右的，有的在统计执法中受到挫折就放弃了统计执法工作，对上级布臵的统计执法大检查也只是被动地应付，往往是雷声大雨点小。 （三）统计执法检查的相应知识缺乏，统计办案能力有待提高。由于依法行政逐步规范，维权意识逐渐增强，统计执法要求越来越高，目前，在基层专门从事统计执法的人员少之甚少，大部分统计执法人员是身兼多职，大多只是临时
表一 行政执法主体和行政执法人员情况统计表 填表说明： 1、本表供行政执法主体填写使用，报本级政府法制机构。 2、行政执法主体无所属部门的，无需填写“所属部门”项；有所属部门的，填写本表后由所属部门上报本级政府法制机构。 3、行政执法主体内设机构无需填写此表，有关情况由所属行政执法主体统一填写；“派出机构”应当单独填写，由所属行政执法主体一并报送本级政府法制机构。 4、乡（镇）人民政府、街道办事处有权以自己名义执法的，填写本表后报县级政府法制机构。驻乡、镇、街道的县级人民政府工作部门的派出机构，由派出部门填写，乡（镇）人民政府、街道办事处无需填写。 5、“法律性质”“编制性质”和“执法经费情况”，请在相应栏目下填写“√”；“执法人员编制”和“执法人员资格”，请按照相应的人数填写。 6、省级以下垂直管理机构的有关情况由省级主管部门填写后报省级人民政府法制机构汇总；中央垂直管理机构的情况无需统计。双重管理机构有关情况由所在地的本级政府法制机构汇总，上级主管部门无需汇总。 7、省级指的是省、直辖市、自治区，不包括副省级城市；副省级城市情况按市级科目统计。 8、开发区、园区、风景名胜区等功能区的执法主体不在本表统计范围内，另表填写。 9、本表统计情况截止2013年12月31日。
表二 行政执法制度建设情况统计表 填表说明： 1、本表由行政执法主体填写后报本级政府法制机构。政府组成部门下属机构依法具有行政执法主体资格的，填写本表后由所属部门一并报本级政府法制机构。 2、“是否建立相应制度”项下填写“是”或者“否”。 3、省级以下垂直管理机构的有关情况由省级主管部门填写后报省级人民政府法制机构汇总；中央垂直管理机构的情况无需统计。双重管理机构有关情况由所在地的本级人民政府法制机构汇总，上级主管部门无需汇总。 4、省级指的是省、直辖市、自治区，不包括副省级城市；副省级城市情况按市级科目统计。 5、本表统计情况截止2013年12月31日。
统计执法检查整改措施 篇一：统计执法检查工作情况汇报 统计执法检查工作情况汇报 今年以来，我局在省、市统计执法检查领导小组的正确领导和指导下，严格按照《统计违法违纪行为处分规定》贯彻执行。有计划、有步骤地组织开展了全县统计执法检查活动，取得了阶段性成果。现将有关情况汇报如下： 一、检查基本做法 （一）成立组织，加强领导。我们按照统计执法检查要求，及时召开局务会，研究制定我局实施方案。与此同时，立即向县政府领导进行汇报，县领导明确指示，要严格按照国家、省、市统一部署要求，认真开展检查工作。局内部成立了以“一把手”局长任组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的统计执法检查工作领导小组，并明确了领导小组各成员的职责分工。 （二）制定方案，周密安排。为保证检查工作扎实有序地开展，制定了全县统计执法大检查工作方案。一是明确了检查内容，检查重点；二是出台了局内部各专业统计执法检查工作方案。 （三）召开会议，动员部署。首先召开全局会进行部署。会上，县局根据统计执法检查工作部署要求，对检查强调了三点要求，一要明确大检查的目的意义，为进一步推动《统计法》、《处分规定》的贯彻执
行，坚决反对和制止在统计上弄虚作假。二要认真开展检查工作，揭露问题不遮不掩，整改措施有的放 矢。三要通过这次统计执法检查活动，完善统计机构、充实统计人员、加强统计规范化建设，宣传统计法律法规，优化统计法治环境。 二、统计执法检查结果 我局执法人员分别对XX统计站进行了统计执法检查，这几个乡镇主要表现在农业基层统计报表缺失、不全、迟报的现象。按照《统计法》的规定以上乡镇属于编造统计数据、按照《处分规定》分别给予通报批评，并责令限期改正。通过我局执法人员的二轮检查，以上乡镇在规定的时期内都已改正。 三、存在问题 一是还需进一步浓烈全社会依法统计的氛围。由于对《统计法》的宣传教育、贯彻落实基本靠统计部门本身，导致对《统计法》的推动力不够，仍存在社会上对《统计法》知晓度、关心度、理解度和执行度不够。 二是还需靠进一步加强基础工作来促进统计源头数据质量的提高。当前，由于加快民营企业和服务业的发展，新办企业迅速增多，给统计人员配备，统计原始资料、统计台帐的设置等统计基础工作到位增加了压力和难度，这既影响了源头统计数据质量，而且还影响了全县统计数据质量。 三是还需进一步解决统计执法难的问题。由于统计数据反映的是一个地方、一个部门、一个单位经济工作的成果，直接体现各级领导的工
统计执法检查注意事项 （一）、组织领导 1、有分管统计工作的领导。 （二）、统计机构和统计人员 1、设立或指定综合统计机构，指定综合统计负责人，履行综合统计职能。 2、配备专职综合统计人员和必要的计算机专业人员，根据需要在其它内部职能机构中配备专职或兼职统计人员，兼职统计人员应以统计工作为主，在职统计人员应取得政府综合统计部门统一制发的《统计从业资格证书》。。 3、统计人员掌握必要的统计专业知识和计算机操作技能，具有组织开展统计调查、对统计数据进行加工、整理及分析的能力。 三、统计调查 统计报表内容完整（含按要求应附加的文字说明）、字迹清晰、工整，盖有公章及有关人员签名。 四、统计资料 1、各单位统计资料应包括以下内容： （1）建立健全统计台账，定期统计单位相关数据，如总诊疗人次、双休日和节假日门诊人次数、门诊人次数、住院（出院）人次数、健康查体人次、手术人次、死亡人数、单位在岗职工总数、卫生技术人员数、执业（助理）医师数、
注册护士数、实有床位、实际开放总床日数、实际占用总床日数代报机构（村卫生室）诊疗人次数等，以上数据要与统计网络直报数据一致。 （2）上报网络直报数据的原始资料，包括：村卫生室年报、诊所年报、上报人力资源表的单位职工基本信息表、、每月各科室提供的月报相关数据的报表等资料。 （3）本单位网络直报年报、月报纸质报表。 （4）年底上报劳动局的劳动年报及季报等报表。 （5）统计检查及自查时的相关资料。 （6）社区卫生服务中心、乡镇卫生院辖区内诊所、村卫生室名录。 （7）统计检查及自查时的相关资料。 （8）统计人员办理交接时的手续。 （9）参加统计年报会议的相关资料。 （9）向上级及对外提供的其他各项报表。 2、上述统计资料需分门别类建档成册，由统计人员统一保管。 五、统计工作信息化 1、统计人员应配备一台适应工作要求的计算机。 2、建立统计调查单位名录库。 3、为统计机构配备必要的其它计算机设备
竭诚为您提供优质文档/双击可除统计执法检查整改报告 篇一：统计检查整改报告 整改报告 市统计局： 20XX年4月24日你局来我公司进行检查工作，主要是征对我单位的统计法和统计制度 执行情况进行了检查。发现主要存在如下问题：1、20XX 年建筑业总产值上报数为2280千元，检查核实数为2040千元； 2、未按规定设置统计台帐； 3、未按照“企业一套表”制度规定独立向国家统计部门网报统计数据。通过这次检查，公司对统计工作有了新的认识和了解，深刻认识到统计工作的重要性， 而且每个单位每个统计人员都有义务将统计工作认真 负责的做好等。我们单位通过这次问题的出现，并将这些问题进行了详细的查找和深入的分析，总结出 造成这些问题的主要原因是由于我们公司建立时间短、
规模小、管理制度不健全等，导致统 计工作不受重视，特别是财务制度不健全，因而上报提取的数据来源不准确不全面，加之现 有的专业统计员也由于没有实际工作经验而对网报工作不熟练，因此出现以上问题。检查问题出现后，公司领导特别重视，而且对相关责任人进行了严厉批评和处罚，并带头要求自已今后也要把统计工作放在工作的重要位置上，以身作责配合统计人员将统计工作 做好，立刻要求相关责任人人员及时给予改正。公司于5月份已去区统计局办理了单位统计登记证。统计人员于6月份去参加了统计人员继续教育以及“企业一套表”的培训工作。财务工作也在逐步 走向正规和健全。相信在今后的工作中我们不再出现以上问题。****************************有限公司二0一二年 六月二十五日篇二：金融统计检查的整改报告平凉市商业银行 关于金融统计执法情况的整改报告人民银行平凉市中心支行：通过这次现场检查，及时的发现了我行在金融统计方面存在的问题，并提出了宝贵的整 改意见和对今后统计工作的要求，这对规范、完善我行金融统计业务有十分积极的意义。根
2020年统计执法检查考试题库 一、单选题 1.下列可作为统计违法违纪行为处分适用对象的是( A )。 A.国家工作人员 B.所有统计违法者 C.企事业单位的管理人员 D.统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员 2.伪造、篡改统计资料违法行为的主体是( C )。 A.国家机关、企事业单位和其他组织等统计调查对象 B.地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门、单位的负责人 C.县级以上人民政府统计机构或者有关部门及其统计人员 D.统计调查对象中的个人 3.统计行政处罚的种类包括( C )。 A.没收违法所得. B.责令停产停业 C.警告和罚款 D.暂扣或者吊销执照 4.《中华人民共和国统计法》制定颁布的机构是( B )。 A.全国人民代表大会法制委员会 B.全国人民代表大会常务委员会 C.国家统计局
D.国务院 5.统计法明确要求，统计调查对象提供统计资料必须( D )。 A.真实、及时 B.准确、及时 C.准确、完整、及时 D.真实、准确、完整、及时 6.《统计法》明确要求，统计调查对象不得( D )。 A.提供不真实、不系统的统计资料 B.提供不正确、不系统的统计资料 C.提供不正确、不全面的统计资料 D.提供不真实、不完整的统计资 7.《统计法》第七条规定，统计调查对象不得( B )。 A.屡次迟报、拒报统计资料 B.迟报、拒报统计资料 C.屡次漏报、不报统计资料 D.漏报、不报统计资料 8.统计监督检查的实施必须( D )。 A.遵循法定的时间和范围 B.局限于法定的对象 C.遵守一定的规律 D.按照法定的权限、程序和方式 9.依据《行政处罚法》的规定，统计部门对给于某种处罚的
2017年统计执法检查考试题库 一、单选题 1.下列可作为统计违法违纪行为处分适用对象的是( A )。 A.国家工作人员 B.所有统计违法者 C.企事业单位的管理人 员 D.统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员 2.伪造、篡改统计资料违法行为的主体是( C )。 A.国家机关、企事业单位和其他组织等统计调查对象 B.地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门、单位的负责人 C.县级以上人民政府统计机构或者有关部门及其统计人员 D.统计调查对象中的个人 3.统计行政处罚的种类包括( C )。 A.没收违法所得 B.责令停产停业 C.警告和罚款 D.暂扣或者吊销执照 4.《中华人民共和国统计法》制定颁布的机构是( B )。 A.全国人民代表大会法制委员会 B.全国人民代表大会常务委员会 C.国家统计局 D.国务院 5.统计法明确要求，统计调查对象提供统计资料必须( D )。 A.真实、及时 B.准确、及时 C.准确、完整、及时 D.真实、准确、完整、及时 6.《统计法》明确要求，统计调查对象不得( D )。 A.提供不真实、不系统的统计资料 B.提供不正确、不系统的统计资料
C.提供不正确、不全面的统计资料 D.提供不真实、不完整的统计资料 7.《统计法》第七条规定，统计调查对象不得( B )。 A.屡次迟报、拒报统计资料 B.迟报、拒报统计资料 C.屡次漏报、不报统计资料 D.漏报、不报统计资料 8.统计监督检查的实施必须( D )。 A.遵循法定的时间和范围 B.局限于法定的对象 C.遵守一定的规律 D.按照法定的权限、程序和方式 9.依据《行政处罚法》的规定，统计部门对给于某种处罚的案件应当依照当事人的申请组织听证。该种处罚是指( C )。 A.警告 B.罚款 C.较大数额罚 款 D.通报批评 10.在统计执法中，被处罚单位在接到处罚通知后，如果既不在法定期限内申请复议或向人民法院提起诉讼，又拒不执行的，由查处机关依法( C )。 A.强制执行 B.起诉 C.申请人民法院强制执行 D.与相关人协商解决 11.统计行政诉讼的受理机关是( B )。 A.统计部门 B.人民法院 C.法制部 门 D.监察部门 12.根据统计法的规定，对企事业单位或其他组织的统计违法行为的最高额度是( D )。 A.5万元 B.10万 元 C.15万元 D.20万元 13.《统计法》规定，统计机构和统计人员应当保密在统计工作中悉知的( C )。
2017年行政执法检查计划汇总表 序号行政执法机关检查的对象行政执法检查具体事项行政执法检查法律依据检查时间检查方式 1 桓仁满族自治县 风景旅游管理局桓仁县各涉旅企业：五女 山国际旅行社、大雅河漂 流国际旅行社、山水旅行 社、森林国际旅行社、文 化旅行社、凤鸣旅行社、 光远旅行社、北国洞天旅 行社、五女山景区、望天 洞景区、大雅河漂流景 区、枫林谷森林公园、万 乐岛景区、库区国家森林 旅游企业年度资质审核工作的现场检 查 《桓仁满族自治县旅游条例》实 施细则第十四条：“各旅游接 待经营单位及个人，应在每年 3月份到自治县风景旅游行政 管理部门接受年度考核。 风景旅游行政管理部门对 参加年度考核的单位及个人依 据年度考核标准，做出“年度考 核达标”和“年度考核未达标”的 决定。 对“年度考核未达标”的旅 游接待经营单位及个人，要求 2016年3 月下旬到 4月份 现场 检查
公园、东方码头、隆兴国际大酒店、正方宾馆、假日大饭店、教育园宾馆、金港大酒店、百盛宾馆、高丽城大酒店。限期整改，整改期间停止其旅游接待经营业务，整改结束后，重新接受年度考核。 桓仁满族自治县风景旅游管理局五女山国际旅行社、大雅 河漂流国际旅行社、山水 旅行社、森林国际旅行 社、文化旅行社、凤鸣旅 行社、光远旅行社、北国 洞天旅行社（具体检查对 象从以上旅行社名录库 中抽取，检查对象数量按 旅行社签订旅游合同等规范旅行社经 营行为的检查；旅行社“欺骗、强制旅 游购物”“不合理低价”和“虚假广告”专项 执法检查。 《中华人民共和国旅游法》 第八十五条县级以上人民政府 旅游主管部门有权对下列事项 实施监督检查： （一）经营旅行社业务以及 从事导游、领队服务是否取得经 营、执业许可； （二）旅行社的经营行为； 4月下旬 到6月份 现场 检查
统计违法行为与统计执法检查释义 第一节统计违法行为与法律责任 一、统计违法行为的概念 统计违法行为，是指行为人在统计活动中违反统计法和统计制度的规定，对统计法所保护的社会关系形成侵害的行为。统计违法行为具备四个要件： 第一，统计违法行为是违反统计法和统计制度规定的行为。包括统计管理者、统计调查者违反法定权限和程序行使职权或者不作为；统计调查对象不履行或者不正确履行强制性统计义务。 第二，统计违法行为是危害统计法保护的社会关系的行为。 第三，统计违法行为是行为人有过错的行为。 第四，统计违法行为的主体具有法定责任能力。 二、统计违法行为的种类 （一）虚报统计资料。指行为人违反统计法和统计制度的规定，高于实际数据上报统计资料的行为。其最显著的特征是“以少报多”。根据《国家统计局关于对“虚报统计资料”问题的批复》（国统字（1995）324号），这种统计违法行为具有三个特征：一是当事人的行为必须违反统计法律法规规章和统计制度的规定；二是当事人主观上必须有过错，即有虚报统计数据的故意或者过失；三是必须有高于实际数据上报统计资料的行为。 （二）瞒报统计资料。指行为人违反统计法和统计制度的规定，低于实际数据上报统计资料的行为。其最显著的特征是“以多报少”。根据《国家统计局关于对“瞒报统计资料”问题的复函》（国统字（1995）290号），这种统计违法行为具有三个特征：一是当事人的行为必须违反统计法和统计制度的规定；二是当事人主观上必须有过错，即有瞒报统计数据的故意或者过失；三是必须有低于实际数据上报统计资料的行为。 （三）拒报统计资料。指行为人违反统计法和统计制度的规定，对国家依法开展的统计调查置之不理，不履行提供统计资料的义务。根据《国家统计局关于说明拒报统计资料有关问题的批复》（国统字（1995）220号），拒报统计资料包括以下四种情况：1、明确表示拒绝上报统计资料的；2、不按期据实答复《统计检查查询书》的；3、经《统计报表催报单》催报，仍不在限定期限内报送统计资料的；4、拒不参加年报会，也不领取统计报表的。 《统计报表催报单》是统计行政机关向逾期未报送统计资料的行为人发出的，要求其在限定期限内补报统计资料的一种法律文书。行为人在收到《统计
浅谈如何做好统计执法检查工作 为了科学有效地组织实施统计工作，保障统计法和统计制度的贯彻实施，维护和提高统计数据质量，统计执法检查是行之有效的方式和方法。统计执法检查是依照法定的权限、程序和方式，对公民、法人和其他组织在统计活动中贯彻执行统计法律法规和统计制度的情况进行监督检查，以及对统计违法行为进行查处等各种活动的总称。如何能提高执法检查的力度，从源头上解决数据质量问题呢？根据《统计执法检查规定》和近两年统计执法检查工作经验，对如何做好统计执法检查工作做一简单探讨。 一、充分做好执法检查前的各项准备工作 1、单位领导要高度重视统计执法工作，严格加强督促和管理。成立由主管领导任组长、专业人员任成员的检查领导小组。一般案件调查人员不能少于两人，就是说一个人不能进行统计检查，这样的统计检查违法，结果是无效的。 2、执法人要先制定统计执法检查计划。周密的执法检查计划，有利于对整体工作的全面指导，检查计划要包括检查的依据、时间、对象、事项和组织形式等。 3、提前通知被检查对象，在统计执法检查前，我们要提前下发通知，告知被检查对象统计执法检查机关的名称，检查的依据、范围、方式和时间，对被检查单位的具体要求等。对有统计违法嫌疑的单位实施检查时，可于检查机关认为适当的时间下达。对乡镇、街道所属单位检查时，乡镇、街道部门也要陪同检查。 4、统计检查证件是不可缺少的，要携带《统计执法检查证》和《行政执法证》两证缺一不可，还有统计法律文书、计算工具、基层报表和有关统计法律法规、制度等。 二、严格遵循统计执法检查流程、认真做好每一环节工作 1、首先需要出示《统计执法检查证》和《统计执法检查通知书》，不出示的属于程序违法。 2、认真做好详实的调查笔录。调查笔录是检查中的一项重要工作，是做出行政处罚、进行行政复议和行政诉讼的重要间接证据。笔录可以采取问答式的记录，在最后必须有被调查人签名，有修改内容的地方要盖章。统计执法检查中现场询问笔录制作的主要方法，一是就有关统计业务和统计报表而展开的询问。二是根据取证的会计资料并结合统计指标口径展开的询问。三是就某些特殊情况而展开的询问，例如统计报表和会计资料名称不一致，这种不一致使证据资料之间不能相互印证，从而使证据失去其法律属性，可在现场询问笔录中提出不相符合的具体原因，以求得到验证。 3、耐心细致做好统计检查的取证工作。必须把报表、台账、原始凭证、推算、核算的草稿收集齐全，这是印证存在统计数据上弄虚作假行为的直接证据，证明其统计违法行为的存在。一是复印件必须有相对人盖章。二是采用摘录的方式时，要相对人盖章认可，注明出处。三是取证如果是物证的，做到人证、物证齐全。 4、检查活动结束后法律文书要书写严密。一是统计检查查询书要写清答复或接受检查的单位、地点、联系人、联系电话等。二是统计检查意见书要对当事人认识存在问题予以指正，要求其采取有效措施，限期予以整改。三是及时下达行政处罚事先告知书，告知当事人的行为已经触犯统计法律法规的什么条款，依据统计法律法规的什么条文规定，拟作出什么行政处罚，同时告知当事人有陈述权和申辩权，在规定的时间内，可以向拟作出行政处罚的统计部门反映情况，提供新的证据等，避免出现差错。要认真听取当事人对具体情况的陈述和申辩，根据实际情况，可能减轻或免除处罚。需要听证的，要按规定向当事人发出听证告知书，当事人在收到听证告知书后三天内决定是否听证。 5、行政处罚决定书对其处罚要得当。一旦行政处罚决定书做出，它的结果(罚款数额)就不可改变。处罚决定的做出，要经过告知，陈述、申辩、听证过程，最后经行政机关法定
统计执法检查“双随机”实施办法（试行）为进一步规范统计执法行为，预防检查任性和执法扰民、执法不公、执法不严等问题，特制定本办法。 一、“双随机”抽查的工作原则 1.坚持依法监管。严格执行有关法律法规，规范事中事后监管，落实监管责任，确保事中事后监管依法有序进行，推进随机抽查制度化、规范化。 2.坚持公正高效。规范行政权力运行，切实做到严格规范公正文明执法，提升监管效能，减轻市场主体负担，优化市场环境。 3.坚持公开透明。实施随机抽查事项公开、程序公开、结果公开，实行“阳光统计执法”，保障市场主体权利平等、机会平等、规则平等。 4.坚持协同推进。实施科室联动，形成统一的监管信息系统，探索推进跨部门跨行业联合随机抽查。 5.坚持本地回避。检查人员根据所属单位区域对本地区检查对象进行回避。 二、“双随机”抽查对象的确定方式 1.抽查对象的确定：设置随机抽查对象数据库。一是各专业科室和计算机科将每月(季度)联网直报巡查到的异 动企业名单和数据按规定格式导入随机抽查对象数据库。二是法规科在国家联网直报平台上设定抽查条件，筛选抽查对
象并导入随机抽查对象数据库。抽查对象确定的条件主要包括修改痕迹异常、数据增减速异常、数据匹配异常、IP地址异常等。 2.抽查人员的确定：设置随机执法人员数据库。各区县在具有统计执法资格的人员范围内推荐执法骨干(名额 不限)，通过审核的执法骨干纳入全市随机执法人员数据库。 3.抽查对象和人员的匹配：需要启动检查程序时，从随机抽查对象数据库和随机执法人员数据库中抽取对象进行分配，包括检查地区、检查类型、检查对象数和检查人员数等条件。 三、“双随机”抽查工作的职责分工 按照“全员执法、平行交叉、突出重点、全面覆盖”的原则，建立法规科牵头、各科室配合、各级联动、全员行动的统计执法检查“双随机”工作机制。 （一）法规科 牵头负责抽查工作的组织与协调，负责“双随机”系统设计与完善，负责收集异动企业名单，负责执法人员数据库更新与维护，负责检查结果的运用。 （二）有关专业科室 有关专业科室和计算机科负责按月（季）提供需要抽查的异动企业名单和有关情况。负责制定本专业异动数据监测工作方案，负责派员参加执法检查。
附件1 2017年1-8月份全市安全生产执法工作情况统计表（表一） 序号县（市、区、 开发区）、 徐州监察分 局 执法检查立案情况行政处罚（罚款以万元计）实际 检查 企业 （煤 矿）总 家次 计划 检查 企业 （煤 矿）总 家次 实际检 查企业 （煤矿） 家次占 计划检 查企业 （煤矿） 家次比 例（%） 立 案 总 数 事前 立案 数 事 故 立 案 数 事前 立案 数占 立案 总数 比例 （%） 事故立 案数占 立案总 数比例 （%） 事前立 案数占 实际检 查企业 总数比 例（%） 事前 处罚 5万 元以 上案 件数 事前处罚 5万元以 上案件数 占事前处 罚案件数 比例（%） 罚款金额 总数 事前处罚 罚款金额 事故处 罚罚款 金额 事前 处罚 罚款 金额 占罚 款金 额总 数比 例（%） 事故处 罚罚款 金额占 罚款金 额总数 比例 （%） 事前 处罚 案均 值 1 苏州市局235 211 111.37% 9 2 7 22.22% 77.78% 0.85% 2 100% 297 15 282 5.05% 94.95% 7.5 2 张家港市2044 2000 102.2% 382 371 11 97.12% 2.88% 18.15% 41 11.55 1071.52 766.2 305.32 71.51% 28.49% 2.16 3 常熟市294 4 2756 106.82% 386 350 36 90.67% 9.33% 11.89% 53 15.14% 971.51 637.37 334.14 65.61% 34.39% 1.82 4 太仓市753 598 125.92% 18 5 181 4 97.84% 2.16% 24.04% 28 15.47% 410 283.5 126.5 69.15% 30.85% 1.57 5 昆山市3248 2773 117.13% 26 6 230 36 86.47% 13.53% 10.44% 100 43.48% 1589.05 931.48 657.5 7 58.62% 41.38% 4.05 6 吴江区2035 1850 110% 141 118 23 83.69% 16.31% 10.5 2 7 22.88% 795.82 8 340.6 455.228 42.8% 57.2% 2.89 7 吴中区708 651 108.76% 123 117 6 95.12% 4.88% 24.12% 14 13.59% 270.5 220.5 50 81.52% 18.48% 2.14 8 相城区847 600 141.17% 281 273 8 97.15% 2.85% 32.23% 32 14.48% 720.33594 554.2835 166.05244 76.95% 23.05% 2.51 9 姑苏区107 104 102.88% 17 14 3 85.35% 17.65% 13.08% 2 15.38% 33.05 13.05 20 39.49% 60.51% 1 10 工业园区716 600 119.3 168 163 5 97.02% 2.98% 22.77% 38 23.31% 506.2 401.2 105 79.26% 20.74% 2.46 11 高新区365 200 182.5% 95 94 1 98.95% 1.05% 25.75% 7 7.45% 188.3 188.3 100% 2.00 合计14002 12343 113.44% 2053 1913 140 93.18% 6.82% 16.67% 344 18.82% 6853.294 4351.484 2501.81 63.49% 36.51% 2.38 1-7月份11370 10084 112.75% 1529 1411 118 92.28% 7.72% 14.8% 279 20% 5530.569 3433.414 2097.155 62.08% 37.92% 2.46 注：1、执法数据统计只统计安监局本部门的执法数据。2、事前处罚案均值=事前处罚罚款总金额÷事前处罚立案数。 3、事前立案数、事前处罚金额均不包括简易程序处罚。
法人单位基本情况 表号：１０1－１表 制定机关：国家统计局 文号：国统字(2012)84号２０年有效期至：２０１３年６月
单位负责人：统计负责人：填表人：联系电话：分机号：报出日期：２０年月日 说明：1.统计范围：辖区内有资质的建筑业法人单位。 2.本表涉及的填报目录：《国民经济行业目录及代码》(GB/T 4754-2011)、2012年《统计用区划代码》和《建筑业企业资质 等级编码》。 3.调查单位填报要求：本表数据由国家统计局或省级统计机构在年报调查开始前统一导入数据采集处理软件中，生成报表数据。 调查单位根据实际情况对表中的数据进行认真核对，指标数据如有变动应及时进行修改(加灰底的指标 除外)。 4.统计机构数据审核、处理要求： (1)已通过各级名录库管理部门年度审批的指标，开网后不得再修改，包括：“101 组织机构代码”和“104 报表类别”。不 能跨报表类别修改“103 行业代码”，不能跨省(区、市)修改“105、106”中的“区划代码”；“105、106”中的“城乡代 码”根据2012年《统计用区划代码》提取生成。 (2)“191 单位规模”、“192 从业人员”和“193 企业主要经济指标”等指标数据由各级统计机构待相关报表数据确认后进 行摘抄或计算取得。具体方法为：“192 从业人员”数据从2012年年报“从业人员及工资总额”(102-1表)中“从业人员 期末人数(01)”和“其中：女性(02)”摘抄取得；“193 企业主要经济指标”数据从2012年年报“财务状况”(C103表) 中“营业收入(301)”、“其中：主营业务收入(302)”和“资产总计(213)”摘抄取得；“191 单位规模”依据《统计上大 中小微型企业划分办法》及“192 从业人员”和“193 企业主要经济指标”的数据计算取得。