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建筑工程质量检测工作目前存在的问题及解决办法

建筑工程质量检测工作目前存在的问题及解决办法
建筑工程质量检测工作目前存在的问题及解决办法

建筑工程质量检测工作目前存在的问题及解决办法

一、前言

全区校舍抗震安全性检测鉴定工作结束至今已经一月有余,工作之中暴露出来的众多问题也让我们逐渐认识到我们平常工作中存在的不足。因此,非常有必要对大家存在的一些问题进行总结和归纳,特别是工作中的技术现状进行分析和讨探,让大家也要认识到自身的问题,这不仅对所里面的工作及以后的发展起到积极的效果,对于个人的生存及发展也起到一定的作用。

二、所内技术的现状分析

(一)检测项目分类

我所结合实际施工过程,具体检测项目分为下面三大类:

1、桩基检测(包括高低应变检测、桩基静载荷试验、浅或深层平板载荷试验、桩身完整性检测及钻芯法检测桩身砼强度等);

2、工程质量检测。建筑结构的现场检测,按不同结构、不同材料可分为:混凝土结构、砌体结构、钢结构和桥梁结构的现场检测。主要包括:

2.1、混凝土结构现场检测方法

2.1.1试件试验:对部分试件进行现场检测,如钻芯法、回弹法、超声脉冲法、超声回弹综合法等进行现场检测;

2.1.2、混凝土结构中钢筋位置和钢筋锈蚀检测;

2.1.3、构件截面尺寸及轴线的复核。

2.2、砌体结构的现场检测方法

2.2.1砌体强度的间接测定法:(1)冲击法。(2)回弹法。(3)推出法。

2.2.2砌体强度直接测定法:(1)抽样检测法。(2)原位检测法。

2.3、钢结构的现场检测方法(该项列入特种结构检测项目)。

2.4、建筑物抗震鉴定、基坑监测及周边震动对建筑物的影响鉴定。

2.5、建筑物沉降观测和四大角垂直度检测。

2.6、桥梁结构动静载荷试验。

3、特种结构检测

3.1超声法检测钢材,多采用脉冲反射法。超声波脉冲发射进入被测材料传播,无缺陷时,不出现缺陷反射波,反之产生部分反射,由于钢材密度比混凝土大得多,为了能检

测到较小的缺陷,要求选用较高的超声频率,此法比磁粉探伤、射线探伤更有利于现场检测。

3.2钢结构构件的弯曲矢高、挠度及垂直偏差测量等。

3.3 管材的室内试验。

3.4 千斤顶校核。

3.5 植筋及锚栓(筋)的拉拔试验等。

(二)目前我所员工技术现状

1、各组检测工作正常,报告中并不存在太多的技术性错误。但个别同事对桩身缺陷的判断、工程质量检测中可靠性及安全性鉴定、房屋抗震鉴定等还存在一些问题。

2、各人只负责检测项目中的某一项,能熟悉所有检测项目的人员较小;

3、虽然只负责其中的某一项,却不够精或专,不能够全面了解该项目检测的整个过程,某些细节方面还存在一定的漏洞;

4、不够仔细,报告正文或原始资料中存在或多或小的非技术问题;

5、很多人不喜欢看规范,只注重别人做什么,一般情况报告照搬、照抄。

(三)、解决方法

1、相应的培训

原定所内的技术培训还得继续,请各位同事做好相应的准备工作。

2、检测的规范及仪器设备的熟悉程度

平常多看规范,对要求涉及的规范需完全熟悉,能够独立操作相应的仪器设备。

3、实际工程的经历

要求能够对具体工作进行实训,在无他人指导的情况下进行独立的现场及报告工作。

三、检测行业技术的发展趋势

检测行业从形成到今天大约经历了15-20年的历史,十几年时间已经使检测行业规模由小变大,工作类型由单一到综合,检测市场化概念从无到有,从暗到明。但检测市场的大小也是政府质量管理政策直接决定,因此,检测市场是不完全开放的市场,检测行业是一个政策导向性很强的行业。

由于检测行业是政策性很强的行业,因此各级地方行政主管部门都会根据自己地方实际制订有地方特色的管理要求,特别是行业主管部门设立的资质审查注册制度直接决定了

检测机构的服务范围以所在地为主,外地机构打入本地市场受到严格限制。另外工程质量检测本身需要大型的检测设备,并且样品的检测具有明确的实效性,因此从交通、成本、运作方便性考虑,检测工作跨地区开展具有难度,从而决定了各行政区域内市场的独立性。

由于以上原因,通常的检测单位对设备场地等硬件和技术培养等硬件的投入较少,以至于长期停滞在低水平重复发展的态势,因此造成目前虽然政策垄断成分高,但技术门槛低的现状。

就目前情况下,常规性的检测在目前检测行业中仍然占绝大部分,但由于钢骨混凝土结构、钢管混凝土结构及异形柱结构等等新的结构产生,新的检测方法也正在实验和应用当中,对于应力应变的测试,由于它的应用普遍性和技术的成熟性,可以看到,它将大量应用到一般的民用建筑构件当中,因此,这也是我们需要关注和侧重的地方。

四、关于集体团结的问题

现实中我们常常遇到这样的情况,就个体而论,我们所员工相对于中心其它所内员工来说,其自身能力、水平都很不错,但真正干起工作来,效果却不甚理想。原因何在?主要是领导们成员间各唱各的调、内部不协调,他们互相不支持,互相推诿不配合,结果造成了严重的内耗和资源浪费、影响工作、也影响员工情绪。就我们所来说,影响其兴衰存亡的最重要因素是领导,而领导之间团结与否则是决定其领导水平高低的关键。因此,领导班子建设应该把讲团结放在首位,从而增强其凝聚力、战斗力,发挥其整体效能。我认为应从以下几方面去努力。

1、充分认识团结的重要性和必要性

团结关系到一个所的发展,是维系所内正常运转的生命线,领导班子应该充分认识团结的重要性和必要性。

2、建立规章制度,明确各自职责

团队协作需要默契,而这种习惯是靠长期的日积月累来达成的,在协作初创时,还是要靠明确的约束和激励来养成,没有规则,不成方圆。因此,人的因素是决定因素。我们所主要领导在完善制度的基础上,靠思想觉悟、靠做事原则、靠人格的魅力、靠坦荡的胸怀来自觉维护领导班子成员之间的团结。其中最核心的一条就是要规范制度,让每个领导明确自己的职责,明确自己所领导的机构的职能,从而,在实际运作中形成既坚持原则,又互相尊重;既分工明确,又互相支持的良好工作氛围。

3、加强沟通、增进理解、形成团结共事的氛围

领导班子成员之间定期和不定期的思想交流和沟通,有利于统一思想认识,及时消除误会和隔阂,化解矛盾,增强相互了解和信任,更好地合作共事。领导班子成员可以通过参加周例会和建立论坛等多种途径,让大家畅所欲言,加强交流、沟通思想,交换意见和探讨问题,互相帮助。要确保领导班子有足够的机会和时间进行思想碰撞,及时掌握情况,进行批评与自我批评,减少工作磨擦,达成基本共识,形成团结合力,把各种不利于团结的因素扼杀在摇篮、消除在萌芽状态。

4、相互配合,增强领导团队的意识

首先要强化肖所的核心意识,只有树立了中心人物,我们才能做到思想上的统一;其次要强化配合意识。班子成员要做到分工不分家;职能上分,思想上合;工作上分,目标上合;责任上分,重大决策上合。再次要强化责任意识。班子的每个成员,按照在其位,谋其政,尽其职,负其责,坚持原则,大胆工作,认真负责。

5、领导与员工之间的沟通与协作

关心员工的同时,多组织活动,使员工之间的相互沟通与交流,让员工工作中有一种维护家的感觉(就算所内人员多出去喝点酒,这种效果也会逐渐显露出来);同时进行适宜的奖励制度,让他们的冲劲在工作中发挥出来。制度公平并透明化,杜绝小道消息到处传的现象。

五、总结

俗话说,冰冻三尺,非一日之寒。我相信,经过我们大家的努力,在不久,我们所的精神面貌会全然一新,我们所内的每一位职工将会是全能型的技术骨干,这对于适应社会,适应我们建筑工程质量检测行业的发展起到非常重要的作用。

2009年12月1日

行政管理工作中存在的问题及对策

****公司 行政管理工作中存在的问题及对策 近年来,****积极推进现代企业管理体系的建立,不断提高行政管理水平,但还存在以下问题: 一是对行政管理工作不够重视,企业行政管理工作的终极目标是为企业各项决策提供参谋建议,对领导提议的方案进行优缺点分析,确保最终实施方案都是最优的。目前公司对行政管理工作不是很重视,行政管理工作参照政府机关模式,没有考虑到公司实际需要和企业行政管理的特点,形式大于实用,行政管理仅限于完成具体的事务性工作,很少能为企业决策提供必要的参谋建议。 二是行政人员流动速度较快,使得行政管理人员对自己所在企业的业务不了解、不熟悉,管理容易脱离业务部门实际,发布的规定不宜推行或根本无法推行,从而容易引起其它部门的反感和排斥,直接影响行政效率的提高。 三是行政管理中未能将计算机技术发挥到最大。将计算机技术引入企业管理,既是现代科学技术发展对企业的必然要求,也可以提高行政管理质量、效率和水平。目前公司大量日常办公事务都还沿用以前的流转方式,费时费力,效率低下,同时也不便于日后的保存和查找。 在目前的状态下,要提高公司行政管理工作,我认为应该从以下几方面来着手: 一是建立健全行政部门的各项管理制度、岗位责任制

度、工作程序以及一系列规范化表格、图表等,从而建立起行政部门的法治秩序。提高行政效率,健全必要的工作制度,以法律和规章制度的形式促进行政效率的提高。 二是行政管理工作应时刻以服务公司经济利益为着手点,根据公司的实际需要,灵活变通地开展。同时,还应联系实际,构建企业文化建设,增强行政管理人员的忠诚度和责任意识。 三是建立激励机制。行政管理的核心工作是对人的管理,而行政管理的最佳化实现在很大程度上取决于被管理者的积极有效的配合和实施,因此公司应该因势利导,建立起一套激励机制来调动员工的积极性和创造性,实现对人的有效管理。 四是将企业管理讲求投入和产出、讲求成本核算的精神引入企业行政管理之中,可以提高企业行政管理人员的责任感,同时还可以科学地衡量管理人员的工作业绩,有利于提高行政效率。 五是提高企业行政管理人员的素质。作为企业行政管理人员,应该是知识水平高,各方面素质优良的公共管理者。企业行政人员素质的提高可以提高组织管理的有效性,能够实现科学而又艺术的管理。

建筑工程质量检测-试卷完整

一、填空题(每空2分,共10分) 1 2、重要程度及监督监督控制要求不同的质量控制点,按照检查监督的力度不同我们可以分为见证点W 点和停止点H 点。 3、施工时所用的砌块产品龄期不应小于28 d。 4、涉及结构安全的试块、试件和见证取样与送检的比例不得低于有关标准规定取样数量的30 %。 5、所有分项工程施工,施工单位应在自检后,填写分项工程报检申请表,并附上分项工程评定表。 二、单项选择题(每题3分,共30分) 1、主体结构应由(D)组织进行验收。 A、项目经理 B、施工单位质量负责人 C、专业监理工程师 D、总监理工程师 2、根据《建设工程施工质量验收统一标准》(GB50300),单位工程竣工验收应由(B)组织。 A、施工单位 B、建设单位 C、设计单位 D、监理单位 3、当大体积混凝土平面尺寸过大时,可以适当设置(C),以减小外应力和温度应力;同时也有利于散热,降低混凝土的内部温度。 A、沉降缝 B、温度缝 C、变形缝 D、后浇缝

4、工程开工前应由(D)向有关人员进行安全技术交底。 A、项目经理 B、项目专职安全管理员 C、项目经理部的安全工程师 D、项目经理部的技术负责人 5、凡涉及安全、功能的有关产品,应按各专业工程质量验收规范规定复验,并经(B)检查认可。 A、施工单位技术负责人 B、设计单位 C、建设单位技术负责人 D、监理工程师(建设单位技术负责人) 6、隐蔽工程在隐蔽之前,应由(D)通知有关单位进行验收,并形成验收文件。 A、建设单位 B、监理单位 C、业主 D、施工单位 7、观察验槽的重点应选择在(C) A、基坑中心点 B、基坑边角处 C、受力较大的部位 D、最后开挖的部位 8、暗龙骨吊顶工程下列项不需防腐处理的是(C) A、金属吊杆 B、木龙骨 C、石膏板 D、金属龙骨 9、C30表示混凝土的(C)应大于或等于30MPa,且小于35MPa。 A、立方体抗压强度 B、轴心抗压强度 C、立方体抗压强度标准值 D、轴心抗压强度标准值 10、只能用于室内不能用于室外的陶瓷面砖品种是(B)。 A、多孔砖 B、有釉陶瓷砖 C、空心砖 D、无釉陶质砖

房屋建筑和市政基础设施工程质量检测技术管理规范

房屋建筑和市政基础设施工程质量检测技术管理规范 Testing technology management code for building and municipal infrastructure engineering quality GB 50618-2011 主编部门:中华人民共和国住房和城乡建设部批准部门:中华人民共和国住房和城乡建设部施行日期:2012年10月1日前言 本规范是根据住房和城乡建设部《关于印发<2008年工程建设标准制订、修订计划(第一批”的通知》 (建标[20083102号)的要求,由中国建筑业协会工程建设质量监督分会和福建省九龙建设集团有限公司会同有关单位共同编制完成的。本规范以工程建设的全过程和工程使用期间的工程质量检测工作为对象,编制组经过大量的调查研究,总结了近年来的实践经验,按照规范编制程序,对主要问题进行了充分讨论,在全国范围内广泛吸收了有

关方面的建议,并与有关工程施工质量验收、工程结构检测、鉴定标准等相协调,最后经审查定稿。本规范共分6章和5个附录,主要内容包括:总则、术语、基本规定、检测机构能力、检测程序、检测档案等。本规范由住房和城乡建设部负责管理和对强制性条文的解释,由中国建筑业协会工程建设质量监督分会负责具体技术内容的解释。请各单位在执行本规范的过程中,随时将有关意见和建议寄中国建筑业协会工程建设质量监督分会(地址:北京市海淀区三里河路9号,邮编:100835,E-mail: jdfh@https://www.doczj.com/doc/e511482287.html,,传真:010-********),以供今后修订时参考。 本规范主编单位、参编单位、主要起草人员和主要审查人员:主编单位:中国建筑业协会工程建设质量监督分会 福建省九龙建设集团有限公司参编

建筑工程质量检验-全部形考答案

一、单项选择题 见证取样检测就是检测试样在( 监理单位或建设单位具备见证资格得人员)见证下,由施工单位有关人员现场取样,并委托检测机构所进行得检测。 检验批得质量应按主控项目与(一般项目)验收. 建筑工程质量验收应划分为单位(子单位)工程、分部(子分部)工程、分项工程与(检验批)。 分部工程得验收应由(总监理工程师(建设单位项目负责人))组织。 施工组织设计应由(项目负责人)主持编制,可根据需要分阶段编制与审批。 单位工程施工组织设计应由(施工单位技术负责人或技术负责人授权得技术人员)审批。 当专业验收规范对工程中得验收项目未做出相应规定时,应由(建设单位)组织监理、设计、施工等相关单位制定专项验收要求。涉及安全、节能、环境保护等项目得专项验收要求,应由建设单位组织专家论证。 工程质量控制资料应齐全完整,当部分资料缺失时,应委托有资质得检测机构按有关标准进行相应得(实体检验或抽样试验)。 国务院《建设工程质量管理条例》规定隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应当通知( 建设单位与工程质量监督机构)。 经工程质量检测单位检测鉴定达不到设计要求,经设计单位验算可满足结构安全与使用功能得要求,应视为(符合规范规定质量合格得工程). 对由地基基础设计为甲级或地质条件复杂,成桩质量可靠性低得灌注桩应采用(静载荷试验方法)进行承载力检测。 (压实系数)属于灰土地基验收得主控项目。 砂与砂石地基质量检验得主控项目有(地基承载力)。 地基基础分项工程检验批验收时,一般项目应有(80%及以上)合格。 桩基工程桩位放样允许偏差为:群桩(20)mm。 桩基工程桩位放样允许偏差为:单桩(10 )mm. 带有基础梁得预制桩,其桩位垂直于基础梁中心线得允许偏差为小于等于(100+0、01H)mm(H为桩基施工面至设计桩顶得距离)。 带有基础梁得预制桩,其桩位沿基础梁中心线得允许偏差为小于等于(150+0、01H)mm (H为桩基施工面至设计桩顶得距离)。 灌注桩桩顶标高至少要比设计标高高出(0、5 )m。 对于地基基础设计等级为甲级或地质条件复杂得灌注桩,成桩质量可靠性低得灌注桩应采用静载荷试验测承载力,检验桩数不应少于总数得(1%),且不应少于3根,总数少于50根时,不少于2根。 重要工程得预应力管桩应对电焊接头做(10 )%得焊缝探伤检查。 钢筋混凝土预制桩采用电焊接头时,电焊结束后停歇时间应大于( 1)min. 钢筋混凝土灌注桩得主筋混凝土保护层厚度不应小于(30 )mm,水下灌注混凝土不得小于50mm。 灌注桩得混凝土充盈系数应大于( 1、0)。 (承载力)就是钢筋混凝土预制桩质量检验得主控项目。 基坑土方工程验收必须以确保(主体结构安全)为前提。 桩基工程属于(子分部工程)。 桩基工程应由(总监理工程师或建设单位项目负责人)组织验收。 地基基础分部(子分部),分项工程得质量验收均应在(施工单位自检合格)基础上进行。桩身质量检验时,对于设计等级为甲级或地质条件复杂,成检质量可靠性低得灌注桩,抽检数

建筑工程主体结构质量检测方法研究

建筑工程主体结构质量检测方法研究 摘要:建筑工程主体结构施工直接影响整个工程的施工质量和人民的生命财产 安全。建筑企业要高度重视工程主体结构施工管理,加强主体结构质量检测,提 升主体结构的安全行和稳定性,确保整个工程施工质量。 关键词:建筑工程;主体结构;质量检测 引言 建筑工程的主体结构是传递、承担及接受建筑工程上部荷载,是保障建筑结构安全稳定 的重要组成部分,是我国建筑工程最可靠、稳定、有效的载体。在各类施工过程中,由于建 筑质量引发的事故比比皆是,为保障建筑工程的整体质量、安全性以及使用价值。施工企业 需要对建筑的主体结构实行质量检测,探析主体结构的有效性与安全性。 1建筑工程主体结构质量检测工作特征 建筑工程主体结构质量检测工作有四大基本特征:第一,合法性。国家针对建筑工程安 全质检工作颁布了一系列法律文献,因而,必须依法执行建筑工程主体结构质量检测工作, 确保每一步工作流程的合法性。第二,公正性。检测人员必须确保检测结果的公正性,出具 完整的检测报告。第三,真实性。建筑工程主体结构检测数据结果必须真实,不得造假。第四,准确性。检测人员必须按照标准要求执行建筑工程主体结构检测工作,确保检测结果的 准确性。 2目前建筑工程主体结构质量检测中的主要问题 2.1有关的法律法规、制度及技术标准不够健全 工程检测方面的法律法规、制度及技术标准等是建筑工程主体结构质量检测的依据,但 是我国这方面的内容连续性不足,且变动范围较大,不利于质量检测工作展开。特别是当前 工程检测设备、技术不断更新,而相应的法律发挥、技术标准等却更新不及时 2.2现场检测创新不足 我国的建筑工程主体结构质量检测工作相对于许多国家而言起步较晚,现代化的城市建 设也存在着一定的技术和理念方面的缺失,尤其是在当下的建筑工程主体结构质量检测工作 中对于质量和技术设备水平都有着更高的要求,只有这样才能够保证试验检测分析的准确性。然而相应的技术和设备的更新工作却存在着资金方面的诸多问题,导致在设备的更新使用上 存在着困难,进而使得整体工作的创新能力不足。监测技术人员需要根据检验检测的实际要 求进行误差的缩小工作,但是目前的技术和设备方面的限制使得其发展缓慢。 2.3不能准确的把握建筑工程的质量监督的重点 监督管理人员在查验工程质量过程时,事无巨细的查验,使得工程监督和监测的重点不 够明显,单一的管理方式,贫乏的技术手段,更有甚者暗箱操作,监督查验前,提前通风报信,查检成为应付一时的浮假工作。加之实地检验时,采取低级的技术手段,远远不能达到 目前社会生产力水平下建筑工程的监督和查验标准,上述种种情况,共同造成建筑工程主体 的结构质量未能达到标准的结果。 3建筑工程主体结构质量检测的有效措施

建设工程质量检测行业概述

1.前言建筑业是一个关系到国计民生的支柱性基础产业。非凡作为我国正处在快速发展阶段,全国上下都加大了基础设施的建设。同时加上 1.前言 建筑业是一个关系到国计民生的支柱性基础产业。非凡作为我国正处在快速发展阶段, 全国上下都加大了基础设施的建设。同时加上建筑业作为拉动经济发展速度的重要力量,因 此建筑业正处在大发展阶段。一方面我国的建筑市场正处在十分活跃的阶段,同时也是处在 市场竞争极不规范,问题丛生:首先是导致压级压价、回扣、垫资“三把刀”盛行,地方保 护、行业保护抬头;二是建筑领域治理体系缺乏科学性,法律性文件和治理性文件不配套, 与国外先进模式相对差距较大;三是建筑队伍供需严重失衡,建筑队伍技术含量和人员素质 普遍不高。 随着我国加入WTO,对于整个建筑业的冲击必将产生深远的影响。建筑事业是入世的一 个重要方面。主要涉及建筑业、勘察设计咨询业、房地产业、城市规划、城市市政公用事业 以及与建筑领域相关的各项中介服务。在WTO协议中建设事业所属领域属于服务贸易协议的 范畴。从服务贸易协议的内涵看,目前我国建设领域在当前国际贸易中基本处在劳动密集型 的服务层次上,而发达国家则已经是技术、知识和资本密集型的服务层次上。从总体上讲, 差距比较大。我国加入WTO ,必须按照WTO 有关协议中关于权利和义务平衡的原则,在享 受一定权利的同时,还要履行相应的义务,承担开放市场所面临的风险和压力。 作为建筑行业的一个组成部分,工程质量检测随着全民质量意识的提高而不断被人重 视。检测行业从开始出现发展到今天,都是作为建筑行业的附属部分出现:一种是建筑施工 企业的内部试验室;一种是科研院校内部的教学科研性质的试验室;一种是各级质量监督治 理部门设立的带有政府色彩的监督检测室。三种形式的检测单位一直以来按照各自的工作领 域开展检测工作,并且一直按照附属于母体的部门形式进行运作,还没有形成独立企业运作 的理念。但是随着入世的冲击,检测机构根据国际通用要求必须成为具有独立法人资格的机 构,应该是第三方独立的服务中介机构,由于定位的逐步明确,各类检测单位都开始着手进

《关于建设工程质量检验试验费计价规定的通知》浙江省建设厅建建发〔2008〕22号

关于建设工程质量检验试验费计价规定的通知 建建发〔2008〕22号 各市建委(建设局)、绍兴市建管局、宁波市发改委、温州市政园林局、义乌市建设局: 为规范建设工程质量检测市场秩序,确保建设工程质量,合理确定建设工程质量检验试验费计价标准,根据《建设工程质量检测管理办法》(建设部令第141号)、《浙江省建设工程质量检测管理实施办法》(浙建法〔2006〕47号)、《浙江省建设工程其他费用定额》和《浙江省建设工程施工取费定额》(2003版)的规定,现就建设工程质量检验试验费计价规定如下: 一、建设工程质量检验试验费是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用。包括建设工程质量见证取样检测费、建筑施工企业配合检测及自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用。不包括新结构、新材料的试验费和建设单位对具有出厂合格证明的材料进行检验(规范另有要求的除外),不包括对构件做破坏性试验及其他有特殊要求需检验试验的费用。其费用计入建设工程造价。 二、建设工程质量专项检测费按照《浙江省建设工程其他费用定额》研究试验费项目列项,其费用由建设单位与检测单位根据工程质量检测的内容和要求在合同中约定,列入工程建设其他费用。 三、建设工程质量检验试验费按《浙江省建设工程施工取费定额》施工组织措施费项目列项。检验试验费的内容及费率详见附表。

四、各级招投标监管机构应按照本通知要求,在工程招投标中确保建设工程质量检验试验费用的计取。施工企业在投标报价时,不得以低于本费率的下限竞价。其他有关计算规定按《浙江省建设工程施工取费定额》规定执行。 五、本规定自发文之日起执行。各市在执行过程中遇有问题请及时与浙江省建设工程造价管理总站联系。 附表:《建设工程检验试验费用费率》 二○○八年一月二十五日 附表: 建设工程检验试验费用费率 (1)建筑工程检验试验费用费率 定额编号项目名称计算基础费率(%) A1-9 检验试验费人工费+机械费 1.1~1.7 (2)安装工程检验试验费用费率 定额编号项目名称计算基础费率(%) C1-9 检验试验费人工费0.8~1.3 (3)市政工程检验试验费用费率 定额编号项目名称计算基础费率(%) D1-19 检验试验费人工费+机械费2.2~3.4 注:市政工程中的安装工程按C1-9规定计算。

浅谈城市管理工作存在的困难及对策

浅谈城市管理工作存在的困难及对策 随着全力推进新型城市化进程,曹县县委委政府对城市的功能、作用定位越来越清晰,建设的力度越来越大,城市作为人才、资金、信息的重要平台的作用日益凸显。但受政策、资金、传统等因素的影响,重建轻管的问题未得到有效的解决,城市管理的困难也越来越多,如何破解这些困难,使城市管理工作更加科学合理、实现可持续发展,已成为摆在城市管理部门迫在眉睫的一项重要课题。 一、存在的主要困难 (一)政策的缺乏 1.综合性法规不健全。一是没有一部专门的法律法规。城市管理工作主要包括市容环境卫生、规划、绿化、亮化、市政、环保、工商、卫生、公安交通等领域,共涉及几十部法规,几百款罚则。在具体工作中,现有的法律、法规、规章不尽完善,导致城市管理存在有法难依或无法可依的现象,影响了城管工作的顺利开展。二是城管执法执的是别人的法。如前所述,城管工作包罗万象,涉及多个部门、多部法规,如未授权,城管人员无从下手。 2.部门职能的分割。一是城市管理体制不顺。管理机构在国家是住房与城乡建设部,到省里是住房与城乡建设厅,而在地方,则分成城管、规划、城乡建设、园林、市政、房管等若干个职能部门。在具体操作中,涉及到城市管理工作的还有公安、交通运输、工商、环保等其它部门。职责交叉不清,职能重迭,相互扯皮屡见不鲜。二是城市管理机制不畅。随着城市管理的不断深人,城管部门基本属于兜底的单位。没有绿化指责城管,没有广场指责城管,车辆乱停乱放指责城管,占道经营指责城管等等。而城管部门显然没有这个能力扛住全部责任。三是城市管理效果欠佳。涉及城市管理的部门多,难协调、难统一,工作中管理难度大,无人啃的“硬骨头”都不想管,就踢给城管部门管。 (二)投入的缺乏 一是城市管理运行经费投入不足。城市管理是一项新兴的社会工作,起步晚、底子薄,设备简陋、待遇低下的现象极为普遍。。二是基础设施建设投入不足。市政设施和城市功能是否配套完善,孕育着城市管理的好与坏。近年来,曹县城市建设快速发展,城市面貌日新月异,但基础设施不完善的现象仍然存在,极大的影响了城市管理效果。如无停车场地,城区停车难、人车抢道、违章停车现象日益突出;市场布局不合理,造成市民自发占道临时市场多,各类占道摊贩、乱停乱放车辆“无场可进”、“无市可归”,影响市容环境和交通秩序等。 (三)市民素质的缺乏

建设工程施工质量检测方案

鹤山市建设工程施工质量检测方案备案表本单位已按要求组织编制完成梁汉光、梁其光、梁灿光、梁立光商住楼工程施工质量检测方案,现报上,请予审核和备案。 附:商住楼工程施工质量检测方案 项目工程质量检测见证人员授权书□ 建设单位项目负责人:年月日(章) 监理单位意见 同意按方案实施检测,但工程实施中需严格按检测批实际情况检验检测。 附:项目工程质量检测见证人员授权书□ 项目总监理工程师:年月日(章) 施工单位 意见 同意按方案实施检测。 项目负责人:年月日(章) 质监机构备案意见 同意按方案实施检测。 监督组长:分管站长: 年月日(章) 注: 1、项目工程质量检测见证人员原则上由监理单位负责,但也可由建设单位负责,由谁负责则由谁出具授权书,并在该栏方框内打勾; 2、本表及方案一式五份,建设单位、监理单位、施工单位、检测单位、质监站各

1份。 鹤山市建设工程质量检测见证人员授权书鹤山市建设工程质量安全监督检测站 现授权下列 2 位同志为作我公司承监(建设)的梁汉光、梁其光、梁灿光、梁立光商住楼工程的质量检测见证人,负责该工程建设工程材料、试块、试件和构配件的见证取样送检和施工现场地基基础、结构实体检测的见证工作。 具体见证人如下: 姓名:技术职称:职务: 签名识别:电话: 姓名:技术职称:职务: 签名识别:电话 姓名:技术职称:职务: 签名识别:电话: (备注:见证员最少为2人) 鹤山市工程建设监理有限公司 年月日

本表及方案一式五份,建设单位、监理单位、施工单位、检测单位、质监站各1份 商住楼(项目) 施工质量检测方案 建设单位项目技术负责人(签名): 施工单位项目技术负责人(签名): 项目监理工程师(签名): 组织编制单位(盖章):鹤山市江逸建筑工程有限公司 编制日期:年月日

建筑工程质量检测项目和检测内容

建筑工程质量检测项目和检测内容 建筑工程质量检测项目和检测内容 摘要:建筑工程投入使用必须经过专业的检测,否则无法确定建筑工程的安全性能。本文从建筑工程检测的内容出发,指出了建筑工程检测中的混凝土、钢筋以及防水材料的检验标准. 关键词:建筑工程;工程检测;质量通病 中图分类号:F253.3 文献标识码:A 文章编号: 建筑业是一个关系到国计民生的支柱性基础产业。我国正处于快速发展的阶段,基础设施的建设不断加大,建筑业已成为拉动经济发 展速度的一个重要力量。建筑市场十分活跃,市场竞争存在极大的不规范。建筑行业管理体系中法律法规和管理性文件相对来说还不完善,市场管理较混乱。在面对诸多问题的同时,我们要从根源做起。抓好建筑工程质量检测。 一混凝土检测 1、混凝土配合比检测 (1)核对设计图纸、施工记录和配合比试验报告,核查混凝土配合比是否按设计的混凝土特性和不同强度等级提供,当混凝土的组成材料变化时,其配合比是否重新确定。 (2)核查混凝土配合比试验报告,内容是否完整,签章是否齐全,是否符合相关规范的要求。 (3)核对混凝土各组成材料的出厂合格证和进场检验报告,核查原材料检验结果是否符合有关规定的要求。凡出现下列情况之一。本项目核定为“不符合要求”。 (1)无试验室提供的配合比报告,或实际所用的原材料与配合比存在明显差异。 (2)配合比试验报告主要内容不全或配合比设计未按规范和设计要求进行。 (3)混凝土配合比的组成材料未经检验或检验结果主要指标不符合有关规定的要求。

2、混凝土强度检测 (1)核查混凝土强度试验报告中的内容填写是否完整,计算数据是否正确,签章是否齐全,是否按要求实施见证。 (2)核查各混凝土强度等级是否均留置同条件养护试件,其留置细数是否满足要求。 (3)核对设计图纸、施工记录、混凝土强度试块抗压强度试验报告,核查试块的取样组数,制作日期,取样部位等是否相符,留置数量是否满足要求。 (4)核查试验报告中的内容是否填写完整,养护龄期是否符合要求,计算是否正确,是否按要求实施见证。 (5)核查结构构件混凝土强度评定是否按验收进行评定。评定方法是否正确,当评定不合格时,是否按规定进行鉴定并由设计单位同意签认。 凡出现下列情况之一。本项目核定为“不符合要求”。 (1)未按规定留置同条件养护试件或留置组数严重不足及试件未经见证的。 (2)同条件养护试件的留置部位未经各方共同选定或留置部位明显不符。 (3)混凝土无试块强度试验报告或试块留置组数严重不足以及试块试验时龄期普遍超龄。 (4)试验报告主要内容不全或应见证而未实施见证的。 (5)混凝土试块抗压强度验收评定为不合格,又无鉴定处理记录和设计签认。或验收评定方法、计算错误,将不合格验收批评定为合格的。 (6)各施工阶段的同条件养护试块强度不符合设计要求及相应规范规定。 (7)混凝土强度报告内容不全。所缺项目造成试验报告不能对应实体结构,不能代表混凝土的真实强度。 3、回弹法检测的应用 (1)核对强度试验报告,核查试块的取样组数,制作日期,取样部位等是否相符。

工程质量检测技术总结

工程质量检测技术总结 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 是XX最新发布的《工程质量检测技术总结》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,这里给大家转摘到XX。篇一:建设工程质量检测有限公司工作总结(1) **建设工程质量检测有限公司 2013年工作总结 二零一三年十二月三十日 **建设工程质量检测有限公司 2013年工作总结 **建设工程质量检测有限公司成立于2012年11月,是一家具有独立法人资格的民营企业,公司注册资金100万元,占地面积300平方米,公司拥有各项试验检测仪器80余件(套),拥有齐全的各项试验检测技术标准、规范、规程。公司现有专业技术检测人员12人。

公司具有健全的管理制度和质量保证体系,公司下设财务室、各职能检测室、资料室、办公室,可独立承担工业与民用建筑工程的试验检测工作。 **建设工程质量检测有限公司在省、市相关单位的关心和支持下,公司于2013年6月通过甘肃省质量技术监督局计量认证,取得计量认证证书,于2013年9月取得资质证书,在全体员工的共同努力下,试验检测工作顺利取得一定的成绩,现就2013年的工作总结如下: 一、2013年开展工作概况思想汇报专题 公司于2013年9月份取得资质证书后,开展了部分试验检测工作,截止年底共出具检测报告44份。 二、行业主管部门的变化情况 自公司成立以来,在质量技术监督部门和住建系统领导的大力支持和帮助下顺利通过了计量认证和颁发的检测资质证书,在实验室运行过程中多次亲临指导实验室检测工作,我公司的健康发

展奠定了基础。 三、质量体系的建立和运行情况 公司建立健全质量管理体系,不断加强内部管理。公司 工作人员在有关专家的指导下,历经近半年的时间,对公司《质量手册》和《程序文件》进行了认真学习,切实保证各类检测工作的科学性和检测业务的独立性,工程质量检测工作的公正性、准确性进一步提高。 公司在申请办理资质证书的这一段时间,进行了业务知识学习,做了大量的比对试验,努力提高员工的业务知识,使每位实验员对各项试验操作以讲课的形式对自己的理论知识和业务知识进行熟练掌握,大大提高了检测人员的业务素质。 四、规章制度建立完善和执行情况 我公司建立了比较完善的管理制度,狠抓内部管理,营造健康向上的工作环境。首先为了推动检测工作规范运行,最全面的范文参考写作网站针对来

建筑工程质量检测项目一览表

建筑工程检测项目一览表水泥 1、砂 2、石 3、粉煤灰 4、泵送剂 5、防水剂 6、防冻剂 7、膨胀剂 8、砂浆增塑剂 9、混凝土、砂浆参数类(含配合比设计和试块性能试验) 10、钢材、焊接及机械连接 12. 墙体材料(含各种砖和砌块) 13. 混凝土路面砖 14. 轻质隔墙板 15. 保温材料类(珍珠岩、外墙保温系统用原材料) 16. 建筑涂料(内外墙乳胶漆) 17. 防水材料(各类沥青防水卷材、高分子材料等)

18. 瓷砖、瓦类(各种陶瓷砖、烧结瓦和混凝土瓦) 19. 回填材料(回填砂、石、土) 20. 市政道路类(基层面层原材料及配比) 21. 塑料管材管件类 22. 电气类(电线、开关、插座、配电箱、断路器、套管和桥架等) 23. 建筑幕墙 24. 建筑外窗 25. 水暖类 26. 地基基础类 27. 钢结构 28. 室内环境 29. 外墙保温三项性能现场检测(保温层构造、抗冲击、粘结强度) 30. 饰面砖粘结强度 31. 综合布线 32. 混凝土回弹 33. 砂浆强度 34. 钢筋保护层 35. 钢筋位置 36. 混凝土缺陷

37. 混凝土碳化深度 38. 混凝土后锚固 一、通用硅酸盐水泥 1 、通用硅酸盐水泥定义:以硅酸盐水泥熟料和适量的石膏、及规定的混合材料制成的水硬性胶凝材料,GB175-2007《通用硅酸盐水泥》为强制性国家标准,该标准将旧标准GB175-1999、GB1344-1999、GB12958-1999三个标准整合为一项标准,在技术要求、混合材品种和掺量、合格判定等方面都做了较大的变动,特别是在水泥品种划分、混合材种类限定、取消P·O32.5(原来市场上最常见的普硅32.5级水泥),现在市场上最常见的是P·C 32.5级(即复合水泥32.5级)和P·O42.5(即普硅42.5级水泥)等。 强度等级硅酸盐水泥的强度等级分为42.5、42.5R、52.5、52.5R、62.5、62.5R六个等级。 普通硅酸盐水泥的强度等级分为42.5、42.5R、52.5、52.5R四个等级。复合硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥的强度等级分为32.5、32.5R、42.5、42.5R、52.5、52.5R

公务员管理工作存在问题及解决对策

公务员管理工作存在问题及解决对策 一、机关事业单位工作人员在调任(调动)过程中存在人走编不走问题。由于人员任职单位、编制所在单位、工资关系所在单位出现不一致的。致使各单位呈报年度考核、公车补贴、人事管理等方面出现重复呈报或遗漏呈报的现象,对我市机关事业单位工作人员人事管理工作造成诸多不便。 建议:市人社局汇同市委组织部、编办、财政部门对机关事业单位人员调动后未转移工资关系问题进行一次督查整改。对未转移工资关系的,由单位负责通知本人,必须在一个月内将其工资关系转至现工作单位。逾期仍不转移工资关系的,由人社、财政等部门通知原工作单位停止报送其工资的各种审批手续。并规定干部工作调动后,必须在5个工作日内办理完毕手续交接,并在一个月内持原单位工资、编制卡、行政介绍信及单位留存的本人工资档案、组织关系转移介绍信,到组织、人社部门办理工资、行政及组织关系转移手续,原单位从调动的下月起停发其工资。对工作调动后未转移工资关系的,一律不予办理其晋升工资、年度考核、公车补贴等审批事项,并按《行政机关公务员处分条例》追究单位相关人员的责任。 二、机关事业工作人员档案存放问题。公务员管理办的业务中公务员(参照)的登记、职务职级并行等申报及审批均需要查阅个人档案,由于一部分政府序列科员以下人员的

档案仍然存放在市委组织部档案室,造成审批工作滞后与不便。 建议:档案管理原则上按照管理权限来进行存放,请人社局信息中心与市委组织部档案室衔接,尽快将政府序列科员以下人员的档案进行移交,以便于公务员办和事业单位管理股日常工作的开展。 三、工作量和工作人员数量不匹配的问题:公务员管理办,目前负责全市151个公务员(参管)单位和3308名公务员(参管人员)的日常管理以及全市25408人的年度考核工作的组织、审核、汇总等具体工作,加之近几年,随着职务与职级并行、公车改革等重点工作的启动,工作量急剧增加,但由于种种原因,工作人员只有2名,很多业务不能及时推进,业务档案也没能及时整理归档,这些问题已严重影响着公务员管理的工作水平和质量。 建议:依照省市相关部门人员配备,设立综合管理岗、考核奖惩岗、职位管理岗等三个基本岗位,以解决目前工作困难,恳请领导考虑我办实际工作量,尽快研究、配齐工作人员。 公务员管理办 2018年3月1日

浅析建筑工程主体结构质量检测方法

浅析建筑工程主体结构质量检测方法 确保建筑工程主体结构的质量是保证建筑工程项目整体质量的重要内容之一,因为这不但关系到人民的生命财产安全,还对社会安定和国家建设产生重大的影响。通过分析建筑工程主体结构的质量监督现状,讨论了进行建筑工程质量检测的方法手段,还探讨了一下监督部门在抽查时的注意事项,从而确保建筑工程主体结构的质量达标。 标签:建筑工程;主体结构;质量检测;监督管理 引言 随着时代的进步和经济的发展,建筑行业越来越迅速地发展起来,所以人们也越来越关注建筑工程中主体结构的质量问题。而建筑工程质量监督站就是代表政府机关对建筑工程质量进行监督的职能部门,其职能就是根据我国相关的法律法规和建筑工程质量验评标准及地方业务部门的有关规定,运用检测技术手段,对建筑工程施工过程中的主体结构质量进行监督,用以确保建筑工程的质量达到国家验收标准。就此,我们进行了对建筑工程主体结构的质量检测方法进行了如下的讨论。 1 建筑工程主体结构质量的监督现状 就目前而言,我国在建筑工程主体结构的质量检测上还存在着不足之处。由于建筑工程质量的监督管理职能的交叉、相关的法律法规及有关管理制度的方式等诸多因素的影响,我们在工程主体结构的质量监督管理方面在还一些问题尚待解决。 1.1 监督管理制度不够完善 建筑工程主体结构的质量监督管理制度不完善主要表现在建筑工程质量监督站的不作为和滥作为,监督管理职能功效不高,并且各个环节进行分割监督,不按照法定程序执行,不根据科学规律及技术标准规范施工,从而就会导致建筑工程施工盲目、抢工期、赶进度,这就导致了建筑工程质量出现问题,没有达到国家标准。还有建筑工程质量监督站的各部门工作都是各自为政、封闭管理,并且管理不严格,造成了工程质量隐患。 1.2 忽视工程质量的监督重点 建筑工程质量监督站的监督人员在质量检测过程中,往往会走进无论巨细都检测的误区。这样就会导致监督重点不够突出的质量监督现状。监督管理人员的监督管理办法单一、技术手段低下,甚至担当了施工单位技术员的角色,运用划分区域或者定点定人的监督办法。还有的质量监督站主要是进行定点式监督管理,直接把抽查重点提前告诉施工单位,让他们对监督管理部门做好前提准备。

建筑工程质量检测的重要性

建筑工程质量检测的重要性 1建筑工程质量检测的重要性建筑工程质量检测,是每个工程环节必须的,一个环节出现问题,就会导致质量检测的不合格。从以下几个方面阐述质检的重要性: 第一,有利于质检工程的质量安全。材料是工程的必需品,材料的好坏直接影响着施工的进度和质量;质检部门一定要严格进行检测,这样才能保证工程的顺利进行,为以后出现的质量问题防患于未然。在工程的每一个环节,都要有专业的工作人员进行检测,发现问题及时纠正;对于那些有问题的工程马上拆除整改;这样才能保证整个工程的质量。对于出现操作失误的技术问题技术纠正并给予处罚。 第二,有利于工程质量检测人员的专业性训练。很多质检人员,由于平时工作比较忙,加上个人原因,加不愿意再学习,所以质检技术、知识还是传统的技术、知识,这就阻碍了质检的发展。对于这些质检人员,要定期的进行培训,使他们在工作中不能忽略知识的重要性,这样才不会和社会脱轨,才能保证工作的先进性。 第三,对于建筑设备和场地的把关也是很重要的。建筑设备能否良性运转关系到建筑工程的最终完成水准。 2建筑工程质量检测存在的问题 2.1建筑工程质量检测水平不能满足现代化建设对检测的要求。我国的工程质量检测水平与发达国家相比还存在着一定的差距,我国工程质量检测方面还存在很多不足,具体表现如下: (1)检测人员素质比较低下。目前我国缺乏工程质量检测的专业技术人才,现

在大部分的检测人员,检测水平有限,不能适应现代化建设的需求。 (2)检测设备落后。与发达国家相比,我国的工程质量检测的仪器设备比较旧,而且信息量比较低,这就阻碍了建筑工程质量检测水平。 (3)检测方法比较落后。我国工程质量检测技术只限于传统的检测项目,检测方法跟不上新型材料的发展。随着社会的发展和建筑行业的进度,很多新型材料也广泛的采用,对工程质量的检测也提出了更高的要求。 2.2检测市场比较混乱,法律制度不健全。由于部分施工单位对质量检测的认识停留在资料的过渡阶段,并且检测单位被动的接受施工单位的委托,施工单位与检测单位不仅是合作关系同时也是利益关系。一些企业由于质量不过关,就会给检测机构受贿,检测人员就会更改事实,这样就造成了整个检测市场的混乱,严重扰乱了检测市场的秩序。虽然我国在建设工程领域已有相关的法律条文,但与市场经济的发展相比,还有一定的差距,这就制约了我国工程质检的发展,需要尽快建立和完善。 3建筑工程质量检测策略探析 (1).引进先进技术,培养优秀人才。技术是生产力。建筑工程企业要根据自身的发展,引进先进的工程质量检测技术,使检测技术能适应建筑材料的更新换代。同时企业还要加强对人才的培养,人是整个工程的决策者,加强工作人员的专业知识,同时还要增加工作人员的专业技能,让工作人员理论和实践相结合,这样才能使用先进的设备,先进的方法,从而提高工程检测质量水平。 (2).企业内部质量检测的监督管理。工程质量是整个建筑工程的重要部分,关系到各个部门的利益,采取了一系列保障工程顺利进行的具体措施:首先,建筑工程施工企业应该建立健全质量保证体系,加强对建筑工程施工设备、人、方法、

档案管理工作中存在的问题与建议

电子档案管理工作中存在的问题与建议近年来,随着信息技术的迅猛发展,成熟的信息及电子技术被迅速应用到档案管理中。在这种情况下,一种新型的档案形式--电子档案应运而生。 电子档案管理是档案管理和时代接轨的产物,是档案管理中的一种新型模式。由于电子档案具有机读性、档案信息存储的高密度性、档案信息的数字化性等特点,不但使档案的存储载体面临重大挑战,而且赋予了档案工作新的特征和内涵。 一、电子档案管理过程中的问题 (一)电子档案自身的安全性问题。 档案信息的安全性主要涉及档案信息载体安全性和传输安全性。载体安全性主要指存储介质对信息安全因素的影响。电子档案通常以磁盘、光盘为载体,这类载体成分比较复杂,性能不稳定,可能出现档案失真的问题。而且对环境温度、湿度、防磁、防机械损伤等条件要求较高,易损坏变质,保存年限低于传统纸质档案。传输安全性也就是网络安全性,?网络的发展使电子档案在更大的范围内得到共享,同时,无孔不入的网络黑客和防不胜防的计算机病毒也给电子档案的管理带来巨大的安全隐患。除此之外,?电子文件很容易被删改,且改后不留任何痕迹。在使用计算机形成文件材料的过程中,拟稿者无法留下自己的笔迹,单位负责人也无法在形成的文件材料磁盘上签发,日后难以确定该份材料是否具有真实性和权威性。如果有人出于自己的目的将磁盘中存的内容进行了删改,是难以发现和确定。 (二)面对电子档案的冲击,纸质档案的处理问题。 在多年的管理过程中形成各类纸质档案是最原始、最直接、最真实、最权威的记录和依据,是弥足珍贵的资源。然而电子档案的

产生并非是纸质档案的消亡之日。不可能全面抛弃传统档案的运行方式,因此绝对不可忽视传统档案工作的统筹安排,需要尽快实现纸质档案的数字化。使电子档案和纸质档案尽快接轨。 (三)办公自动化与电子档案管理无缝结合。 在新的办公模式下,办公自动化慢慢站主导地位,每天处理的公文数量急剧增加,虽然电子文件有逐渐替代纸质文件的趋势,但在现阶段,文件的归档依然应以纸质文件为主。由于设计和开发人员手段不统一,使得电子档案系统和办公自动化系统不能无缝结合,电子文件归档相对滞后,即使归档后文件的准确性也无法保证。 (四)对电子档案管理人员提出了新挑战。 电子档案管理工作人员知识结构单一的矛盾。文档一体化的推行,使电子文件的管理超出单纯的学科范围。使档案工作成为一门集计算机科学与档案学于一体的综合性的学科。电子档案管理人员除了要掌握档案管理专业知识,还要不断提高现代化管理技能,同时还要掌握其他相关学科的知识,这样才能适应档案工作现代化需要,才能从根本上保证在电子时代人类活动的真实记录得以长期保存。目前档案管理人员的素质普遍较低,知识面较窄,特别是对网络安全、计算机技术、数据库技术、等相关知识几乎一片空白,面对新的需要显得难以适应、无所适从,尽管引进了现代化设备,仍不能充分发挥作用。 二、电子档案管理过程中的建议 (一)加强电子档案的保管。 电子档案的存贮内容具有不稳定性,存储介质易受磁场、温度、湿度、细菌等因素影响,电子文件本身还易受到计算机病毒、电脑黑客的破坏,必须建造专用库房、档案柜存放电子档案,配备专业电子档案机房和较高的安全性的电脑设备。使用一次性写入光盘较好,比磁盘、磁带、硬盘等有更好的稳定性,又只有只读性。保持

房屋建筑工程质量检测技术与监管

房屋建筑工程质量检测技术与监管 发表时间:2019-07-01T10:20:09.487Z 来源:《建筑模拟》2019年第19期作者:李宗帅[导读] 针对建筑工程质量检测的优缺点,做了简单的论述,同时展望了质量检测的发展趋势。从质量检测的实施优势来说,能够加强对材料和建筑产品的质量把控,保证工程建设的质量效益。 李宗帅 身份证号:3704021982****3156 浙江杭州 310000 摘要:针对建筑工程质量检测的优缺点,做了简单的论述,同时展望了质量检测的发展趋势。从质量检测的实施优势来说,能够加强对材料和建筑产品的质量把控,保证工程建设的质量效益。不过因为质量检测制度和方法等方面的影响,其作用尚未完全发挥。基于此,要不断提高质量检测水平,推动其朝向动态监测、无损检测等方面发展,发挥质量检测的优势。现结合具体研究进行分析。 关键词:建筑工程;质量检测;监管 引言 在现阶段建筑行业运行及发展中,工程项目的质量与国民经济以及人民的生命财产存在着较为密切关联,因此,建筑工作中的检测及监督也就成为人们关注的焦点,通过建筑工程项目的检测,可以通过准确性、可靠性数据的分析,进行工程质量的控制以及验收方法的整合,全面提高检测的有效性,避免工程施工中出现不合理的施工现象。而通过监督可以对检测数据就进行分析,避免弄虚作假现象的发生,提高工程施工的整体质量。因此,在现阶段建筑工程中,应该将工程质量检测以及工程质量监督视为工作重点,通过方法的完善,推动我国建筑行业的稳定运行。 1建筑工程质量检测的积极作用 1.1原材料检测 开展建筑工程建设,对于原材料质量的把控,采取质量检测手段,能够获得不错的成效。例如水泥和钢筋等,质量控制如下:①检测沙细度模数。配制混凝土材料时,通过检测沙材料的细度模数,根据作业场景来选择,能够保证材料的质量。比如,配制高强度混凝土材料时,使用中沙即细度模数为2.6的材料;对抗渗和抗冻要求很高的混凝土用沙,通过质量检测保证泥块小于1%;含沙量小于3%。②水泥材料质量的检测。从原材料质量的把控方面来说,对使用的水泥材料进行检测,对保证工程整体质量有着重要的意义。首先检查水泥基本要素,比如生产日期和生产来源等。根据材料检测结果,来选择相应的水泥材料。其次检测材料的水泥稠度和细度等,做好原材料质量的把控。最后对采购的水泥材料,进行进厂试验报告的检查。严格按照规范标准进行检查,为后续施工作业的开展做好质量把控。 1.2建筑工程质量检测 ①桩基工程检测。科学展开单桩竖向承载力、桩基高应变动力以及混凝土灌注等检测工作,为后续工程建设工作开展奠定良好基础; ②地基检测。在建筑工程中,地基检测时需要保证塑料排水代的性能与工程实际标准吻合,检测中通过渗透性实验、颗粒研究等进行渗透系数以及含泥量的分析,提高检测的准确性,并实现对地基固定的有效维持;③建筑砌体结构的检测。检测人员需要结合工程施工实际情况,砌体结构展开抗剪强度、剪切面质量以及其他一系列检查,并要做好实时性记录,要在进行砖砌体抗压强度分析的同时,运用原位轴压测定方法,通过实验手段,展开对砖砌体抗压强度的合理检测。④钢筋混凝土结构的质量检测。在钢筋混凝土结构检测中,应该结合建筑工程的特点,进行检测方案的构建。通常该部分检测,主要以钢筋锈蚀状况检测、钢筋位置检测、混凝土强度检测以及混凝土内部状况检测几部分内容为主。 2房屋建筑工程质量检测技术与监管所存在的问题 建筑工程检测机构一直依照传统的模式进行发展墨守成规,因此建筑工程检测机构一直没有较大的提高,在西方的先进国家的建筑工程检测机构发展良好,有许多我国建筑工程检测机构可以借鉴的经验,但是由于我国的建筑工程检测机构缺少在国际上与其他先进国家的交流,所以导致我国的建筑工程检测机构止步不前。随着建筑工程的不断发展,我国建筑工程检测行业处于供不应求的现状,然而我国的建筑工程检测机构主要依赖着国家政府,大的检测机构每年手上既有稳定的政府项目,又对市场上的其他的一些检测项目存在一定的垄断地位,小的检测机构为了能够竞争就恶意压低检测费用,这样既扰乱的市场公平竞争又影响了检测工作的公正性。其中部分检测机构因为种种原因,例如配合委托方出具虚假报告、违规操作等导致检测机构无法良性发展,最终无法适应市场以失败告终。部分建筑工程检测机构没有系统完整的管理体系,从而导致建筑工程检测机构内部管理混乱,例如超资质、超范围、标准未及时更新、设备未按时计量、人员未有效持证等,这样只会影响建筑工程检测机构的工作有效性和准确性,阻碍建筑工程检测机构的发展。在日常检测工作中检测人员的工作态度不够专业,前期准备不够充足,现场检测敷衍了事,对重要问题避重就轻等,这些问题都是由于检测机构内部的管理力度不够,既无法保障施工质量,又影响检测单位的行业信誉。从事检测工作的人员是需要绝对的专业性及严谨性,现在的检测人员技术能力不足,专业水平参差不齐,部分检测人员学历过低从业时间较短,缺乏牢固的理论知识和足够的实践经验,从而导致检测结果出现误差影响检测工作的准确性。房屋建筑工程质量的监管,不仅仅是对建设单位的监管,也要对房屋建筑工程检测机构的工作人员和检测仪器进行监管。 3建筑工程质量检测技术与监管措施 3.1完善质量检测制度 从当前建筑工程质量检测的发展实际来说,存在着诸多问题,影响着其可持续化发展。这需要从制度方面加以完善,提高质量检测的水平,保障各项检测工作能够高质量落实。在具体实践中,通过完善各项质量检测工作制度,充分发挥经济调控职能和市场监督职能。负责建筑工程质量检测工作的部门,要严格按照现行的规范和标准,制定相应的工作办法以及责任制度,强化对质量检测规范化管理,保证检测工作开展的质量和效益。 3.2提高原材料质量审核度 监督管理人员需要做好材料质量把控关,要不断增强对该项工作的重视程度,做好材料检测与记录,以便及时发现问题、解决问题。在原材料进场时,监管人员需要对所有原材料质量展开审核与记录,严禁不达标材料进入施工现场,并要对自身行为进行约束,防止低质量材料进入到现场之中。同时监理人员要对材料准入原则展开严格控制,应对所有材料供应商相应资质展开检查,做好材料使用全过程监督,以从源头起降低质量问题产生概率,保证工程项目整体建设质量。

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