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美术工作室管理人员工作职责

美术工作室管理人员工作职责

美术教室管理员工作职责

一、热爱本职工作,严格遵守学校美术工作室规章制度负责工作室的管理和使用。

二、按照美术专业培训计划,开展好美术第二课堂活动,充分发挥美术挂图和模型、仪器等教学设施的功能和作用。

三、爱护工作室财产,做好经常性“美术挂图、模型、仪器及画具设备”的管理和维护工作。

四、保持室内及楼道的整洁,自觉维护室内及周边环境的卫生。

五、不断总结经验,积极创造条件,按时组织学生,开展好课外美术专业技能培训活动。

六、建立和健全工作室开展活动的档案材料制度,做到有据可查。

七、增强安全防范意识,注意防火、防盗。

书法社团岗位职责

中学书法社团岗位职责 书法在中国有着悠久的历史,是中华民族的文化瑰宝。为了弘扬书法艺术,丰富学生的学校生活,提高学生的艺术修养和学生的书写质量,开设书法社团是十分必要的。同时,为了保证社团的正常运转,现制定岗位职责如下: 一、学生的选拔和管理 学生的选拔 中学书法社团学生的选拔,主要来自7年级和8年级的学生,本着自愿、择优的选拔原则,七八年级社团人数保持在20人左右。 学生管理 1、按时上下课,不迟到、不早退、不旷课。做到有事向老师请假。 2、上课做到精力集中,全神贯注。不闲谈、不喧哗、不打闹、不随意进出和走动、不随意接打电话、发短信或上网,保持室内安静。 3、在工作室学习期间,同学们团结一致,正常交流交往把握言行分寸,互相学习、互相帮助、认真学习、按时独立、保质保量完成老师布置的作业。 4、不乱涂乱画、不随地吐痰、不乱丢废纸、不乱倒垃圾、污水。按时值日,保持室内卫生整洁。 5、爱护工作室里一切公物,不私自带出、不私自挪动调整道具设施和公共用品,借用工作室内的图书资料、图片、范字、要爱护精心保管,使用完毕后按时完好归还。 6、加强安全意识,防火、防盗、安全用电,随时关门关窗、风扇、

灯具,不攀危险位置、注意交通安全。 二、学生的考勤 教师设立专门的训练考勤点名册,点名册注明学生的姓名和班级,对于参加社团的学生,每次进行点名,每周汇总给学生发展处,对学生本人和所在班级,进行量化,每出勤一次加1分,缺勤一次扣2分。学生考勤作为班级量化和学生星级评价的重要依据。 三、训练计划的制定 根据学生的年龄特点和书法学习的认知规律,制定科学、系统、合理的训练计划,由学校统一印制训练计划手册,由辅导教师具体完成和实施。 四、训练目标的制定 根据制定的训练计划有序的完成相应的目标,目标的达成度要视学生的具体训练情况而定,因为不同的学生在书法练习上会存在很大的差异。 五、器材的使用和管理 1、工作室由辅导教师自行管理。未经许可,外人不得擅自动用学校器材(毛笔、毛毡、盘子、宣纸)、多媒体等教学设备。 2、按标准教学要求配备和申购器材、设备,保证教学正常进行。 3、器材、设备入库,要凭单据及时记账、编号后分类存放,做到账物相符。 4、账册实行计算机管理,每学期末调整一次,做到和财产账相符,另:消耗类材料须注明。

美术室管理员使命、管理守则.doc

美术室管理员职责、管理制度1 美术室管理人员工作职责 一、热爱本职工作,严格遵守学校美术室规章制度,负责美术室的管理和使用。 二、按照教学大纲和学校教学计划,协助任课教师开齐开足开好美术课,充分发挥美术挂图和模型、仪器的作用。 三、爱护学校财产,做好经常性“美术挂图、模型、仪器及设备”的管理和维护工作。 四、建立和健全学校业务档案管理制度,做到有据可查。 五、保持室内通风、干燥、整洁,做好清洁卫生工作。 六、增强安全防范意识,注意防盗、防火。 七、增强安全防范意识,重视防火、防盗、防雷击。 美术器材管理制度 一、美术器材必需有专人管理。未经许可,外人不得擅自进入美术器材室。 二、按配备标准和教学要求,及时申购器材及设备,保证教学正常进行。美术器材的配发、自购、自制、调拨、馈赠、破损、丢失、报废等都必须及时登记。 三、根据学校教学的实际,部分美术器材可在学期初由教师

向美术器材室办理出借领用手续,美术器材在期末结束前及时归还给美术器材室, 四、美术器材领用和归还时应仔细检查仪器完好情况,做好借用记录。 五、要加强对美术器材的保养和维护,根据不同的特点,分别定期进行烘晒、通风、除尘,确保美术器材良完好可用。 六、保持室内整洁有序,不准存放其它无关物品。 七、做好安全防范工作,定期检查电源、灭火器等安全设备。 美术室管理制度(1)1 美术室管理制度 1、美术器材必需有专人管理。未经许可,外人不得擅自进入美 术器材室。 2、严格遵守教室管理制度,一切行动听任课教师指挥,进入美 术教室时要保持良好秩序,不准喧哗、打闹。

3、进入教室后,不得随便乱动教具,例如石膏像、静物器皿, 未经允许不得动用任何器材,不得将器材外借或带出室外。严禁学生在室内吃零食、扔垃圾行为,对违纪行为要及时制止,对未能处理的问题应及时向管理老师汇报。 4、按配备标准和教学要求,及时申购器材及设备,保证教学正 常进行。美术器材的配发、自购、自制、调拨、馈赠、破损、丢失、报废等都必须及时登记。 5、要加强对美术器材的保养和维护,根据不同的特点,分别定 期进行烘晒、通风、除尘,确保美术器材良完好可用。 6、美术器材领用和归还时应仔细检查仪器完好情况,做好借用 记录。全体师生要爱护器材,自觉遵守规章制度。 7、保持教室的清洁卫生,不得随地乱丢废纸、废物、定期组织 学生打扫。不准存放其它无关物品。 8、下课后,任课教师必须认真清点好所有的工具,确保工具齐

企业管理人员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 企业管理人员岗位工作职 责 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-13651企业管理人员岗位工作职责 Job responsibilities of enterprise managers 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:企业管理人员岗位职责——副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 职责二:企业管理人员岗位职责——总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的

发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设,选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。

(整理)各功能室兼职管理人员职责.

各功能室管理人员工作职责 永定县湖山中心小学 二○一一年三月

实验室管理员岗位职责 一、按时开放仪器室和实验室。 二、经常清理和检查仪器教具,及时做好保养和维修。 三、做好仪器、教具的调入、购入和正常损耗的登记工作。记好细帐,做到帐、卡、物相符。制定执行实验、教仪保管室的规章制度,并经常检查,及时向领导汇报。 四、做好仪器、教具的分类造册,入架定位,编码标签工作。 五、根据教学需要,做好物品的补充、采购工作。根据安全规则管好有关有毒物品。注意实验室安全用电、防毒、防火、防盗、防霉变等工作。 六、保持实验室、教仪室的清洁。 七、热爱本职工作,爱护一切财产,最大限度的发挥实验器材的作用。 八、做好仪器、教具的借、还登记工作。

仪器室管理员职责 1、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度,提前做好仪器的年度计划和临时购补工作,保证实验教学的需要。 2、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。 3、掌握仪器的分类和编号方法,安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。 4、根据实验计划,提前检查仪器,做好一切实验准备。 5、发生损坏仪器事故后,要追究责任,根据具体情况,向有关人员提出处理意见,并负责监督处理意见的执行。 6、对仪器要经常进行维护和修理,保持仪器的整洁。 7、了解仪器实验室的安全规则,严格执行安全措施,熟知发生事故的应急措施,并能熟练使用消防器材。 8、仪器室的仪器、药品均属国家财产,要爱护、珍惜,决不允许私自挪用。 9、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记,并妥善保存。 10、经常打扫仪器室的卫生,保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前,须关闭电灯、门窗帘,防止事故发生。如发生事故,即追查有关人员责任。

学校各功能室管理员及其职责

㈡、各功能室管理员及其职责 一、电脑室管理员: 岗位职责 1 、电脑室是学校科技教育的重要阵地,为确保科技教育正常进行,未经管理员许可,其他人不得擅自入内。 2 、师生上机时间由教务处安排。 3 、学生学习电脑,须在指导教师领导下才能进入机房。 4 、进入电脑室前,必须更换拖鞋,不得将工具等带入机房。 5 、进入电脑室后不得大声谈笑,不准吸烟,要保持机房内的清洁和安静。 6 、学生学习电脑,应由电脑老师打开电源,做好准备工作后方可上机。上机学生必须经老师指导严格按规程操作,学生在操作,指初师不得离开电脑室。 7、操作结束后,要及时关闭电源,并整理好仪器设备。仪器蝇脚坏,或故障、要及时声明,报请领导处理。 8 、如学生在操作中,指导老师随意离开电脑室造成损坏的,按价赔偿。学生若不按规定操作,造成电脑损坏,照价赔偿。

二、多媒体教室管理员: 岗位职责 1、根据上课教师要求,做好上课前的准备工作。 2、认真做好上课教师按操作流程操作的培训工作,避免操作不当使机器出现故障。 3、要配合上课教师组织学生做好本室的清洁卫生工作。 4、不得让无关人员随意进入本室内。 5、若发现机器发生故障应及时查明责任人及故障原因。同时请专业教师及时排除故障,并及时向电教中心汇报情况。 6、定时对设备进行保养,严格财务管理,制止有关人员利用本室内多媒体设备做与教学无关的事情。 7、做好防火、防盗、防尘、防雷及电路安全的日常工作,严禁学生把易燃、易爆、易碎、易污染和强磁场物品带入室内。 8、认真做好安全工作。认真做好机器使用安全,门户安全,用电安全等安全工作。

三、实验室管理员: 岗位职责 1、实验管理员在学校教导处的直接领导下开展工作。进行实验教学。 2、积极主动配合教学工作,了解并掌握科学学科在各年级的教学工作和教学进度,并订出实验室每一学期的管理工作计划。 3、有计划并按时开放科学实验室。 4、配合学校完善科学实验室器材设施,订出每学期实验室实验器材的采购和更新计划。 5、建立和健全实验设施、器材的使用、保管和保养制度。经常清洁和检查实验器材,并及时保养和维修,保证实验器材设施在教学中的正常使用。 6、搞好实验室的卫生,保持实验室的清洁。 7、根据安全规则管好有毒易燃物品,注意做好实验室的安全用电及防火防盗工作,保管好贵重物品。 8、认真准备实验室需用的设备和材料,注意实验材料在实验课中的使用情况,及时更换不合格的器材零件。 9、协助教师开展课外科技活动,参加科组教研活动。

管理人员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 管理人员岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-81352管理人员岗位工作职责 Managerial job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:管理人员岗位职责 (1)负责制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标;并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。 (2)通过增强职工的意识、积极性和参与程度,在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的实现。 (3)确保公司全体职工都关注顾客及相关方的要求,负责贯彻国家有关质量、环境、职业健康安全工作政策法规,对公司产品质量、环境、职业健康安全及营销管理全面负。 (4)确保建立、实施和保持一个有效的质量、环境、职业健康安全管理体系以实现这些质量、环境、职业健康安全目标;确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。

(5)确保实施适宜的过程(包括:主持对顾客特殊要求的评审,批准合格供方,组织测量分析和改进等)以满足顾客和其它相关方要求并实现质量、环境、职业健康安全目标。 (6)负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划,确保质量、环境、职业健康安全管理体系运作所必须的资源。 (7)按策划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系,并决定改进质量、环境、职业健康安全管理体系的措施。 (8)确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限,同时负责对公司办公室进行管理。 (9)任命管理者代表,并为管理者代表有效的开展工作提供必要条件。 (10)公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;贯彻执行***方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;批准、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。 (11)牢固树立“安全第一”的思想,批准公司职业健康

文化馆工作岗位职责

文化馆工作岗位职责 为使全馆工作目标圆满完成,做到任务明确、目标明确、责任明确、岗位责任目标如下: 馆长工作职责 负责文化馆全面工作。主抓本馆人员业务理论和专业学习事宜,主抓业余文艺作品和演出业务的辅导工作,搞好本人文艺作品创作、编导,同时抓好对本馆人员及基层群众文艺骨干的作品创作。负责完成上级领导交办的各项工作任务,督促检查本馆全年工作进度和任务目标的完成情况。主抓本馆的日常业务工作,负责督办各项活动的影像资料收集和宣传报道工作。搞好各种群众文化活动,测重抓好年度文化广场活动事宜,搞好非物质文化遗产普查工作。 文艺辅导员工作职责 做好文化馆文艺主导工作的参谋作用,抓好文化馆小品、戏曲、舞蹈等辅导工作,进一步更新思想,不断学习业务,招展文艺培训,侧重做好文艺作品创作学习;做好各种文艺活动的节目筹划、人员安排、节目编排等事宜;主管广场业余文化活动具体事项,深入开展广场文化活动,促进群众文化活动丰富多彩;抓好农村文化站、文

化室业务人员及各业余团队各基层单位余业文艺骨干人员的艺术培训,搞好组织协调。 美术辅导员工作职责 负责本馆美术、书法方面的创作、培训辅导工作,认真学习业务,不断更新和完善教学质量,培养更多的艺术人才,同时努力生产艺术精品;负责我市的各种美术、书法、摄影的作品收集工作,做好举办美术书画展览和展室的布置事宜;负责做好各种文化艺术宣传活动;负责文艺舞台演出的美术设计工作;认真地协助做好本馆各种文化活动,尤其是做好目前我市非物质文化遗产普查工作的图文收集和整理工作。 摄影辅导员职责 负责本馆摄影创作和辅导工作,善于收集和扑捉艺术镜头,以便做好文化艺术宣传图片的发表和展示。认真学习业务,不断更新摄影专业知识,以适应摄影科技的更新换代,坚持理论联系实际,增进教学和创作水平。

美术室管理员的岗位职责范文

美术室管理员的岗位职责范文 职责一:美术室管理员岗位职责 1. 经常清理和和检查仪器,并及时保养和维修。 2.做好仪器报损和新仪器的验收登记入册工作。 3.根据教学需要及时做要所需用品的请购领用工作。 4.保持仪器室整洁,经常打扫。 5.热爱本职工作,管理好室内一切财产。 6.注意实验室安全用电。 职责二:美术室管理员岗位职责1、本室用于美术教学,上美术课教师负责管理。学生到本室上课活动,须由本室统一安排。 2、管理人员要认真做好添置设备登记,美术器材应规范摆放整齐。 3、爱护美术器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用室内器材,如违者造成损失,照价赔偿。 4、美术器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用,如借出使用损坏或遗失,照价赔偿。 5、每次活动完,要检查器材摆放,关好窗,锁好门。如因违反本条规定造成损失,追究事故责任。 6、注意安全,做好防失、防火、防盗工作。 7、美术教师应该努力发挥美术室的作用,认真上好美术课。 职责三:美术室管理员岗位职责

一、管好、用好学校美术器材,努力做好为教学的服务工作。 二、对美术器材做好登记造册、清点、验收及维修工作,存放有序,保持室内整洁。 三、从教学的实际出发,做好美术器材的添置、征订工作,及时提供必要的美术器材。 四、积极配合支持学校课外美术兴趣小组的活动,为他们提供必要的物质和技术方面的服务。认真负责地做好美术器材使用的指导工作。 五、注意按时参加政治学习和业务培训,不断提高政治思想觉悟和管理水平。积累对美术器材管理的经验,定期对器材的使用情况和存在的问题进行总结,不断改进管理方法。 六、未经领导批准,不擅自出借美术器材。 七、工作有变动时,做好移交工作。 职责四:美术室管理员岗位职责 1.美术室内不得随地乱抛纸屑等杂物,美术教师要保证室内整洁、卫生。 2.爱护室内公物,不得在石膏像上划刻,不得私自拿用、移动美术室器材。 3.美术室钥匙必须由教师保管,其它人员一律不允许配备。 4.美术室物品出借必须经主管领导批准,登记入册,限期归还。

快递公司管理人员职责

快递公司管理人员职责 快递员职责 1、负责提货点取待派货物和货物的装卸,及时对货物进行初步检验和交接; 2、收集客户信息,主动宣传介绍本公司的业务; 3、安全准时收送快件,及时把快件送达客户; 4、负责现结业务的价格核算,及时把快件送达客户; 5、检查发送货件是否有错,及时反馈; 6、检查资料是否出差并呈递相关单据和资料; 7、突发事件的处理,如客户货件的遗失、损坏等; 8、派件返回,问题件及时与客服交接; 9、负责将所收快件送回总部。 人事行政岗 1、负责贯彻落实公司的人力资源策略和计划,及时编制公司各种 文档资料; 2、编制公司管理和检查等制度,并检查督促落实。牵头员工招聘、 晋升、调动、轮岗工作用; 3、负责员工档案和合同管理; 4、负责制定公司的培训,并实施培训; 5、负责公司的薪酬福利和岗位绩效管理;

6、落实公司考勤制度、绩效、提成等相关数据; 7、管理公司人员变动情况; 8、绩效考核每月,面谈工作,了解并解答员工对绩效的疑问; 9、负责面单签收和派件签扫描工作以及问题件跟踪和处理; 10、负责公司卫生水电暖等供应保证。 客服岗 1、负责派件前面单的拍照和数据处理; 2、配合人事行政岗,电话联系处理问题件,并根据行政人员的指 导协助完成资料的整理; 3、接待来访客户,并提供客户咨询及寄件资料填写指导; 4、负责取件信息登记,并负责与快递师傅的沟通与对接; 5、负责信息的录入,协助完成我的特派送件分拣工作,配合行政 岗完成问题件的处理; 6、完成公司交给的临时任务; 7、收集客户信息,主动宣传介绍本公司的业务。 内勤仓管岗 1、负责公司卫生、水电等店面保洁; 2、负责快递员后勤的应急和保障; 3、对待派送物件进行分拣和保存; 4、协助客服人员接待上门客户; 5、整理和管理办公杂物; 6、协助解决办公室内的设备修理;

美术室工作岗位职责(共4篇)

美术室工作岗位职责(共4篇) 篇:美术室管理员岗位职责 美术室管理员岗位职责 1、本室用于美术,上美术课教师负责管理。学生到本室上课活动,须由本室统一安排。 2、管理人员要认真做好添置设备登记,美术器材应规范摆放整齐。 3、爱护美术器材,没有取得管理人员允许,不准随意动用室内器材,如违者造成损失,照价赔偿。 4、美术器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用,如借出使用损坏或遗失,照价赔偿。 5、每次活动完,要检查器材摆放,关好窗,锁好门。如因违反本条规定造成损失,追究事故责任。 6、注意安全,做好防失、防火、防盗工作。 7、美术教师应该努力发挥美术室的作用,认真上好美术课。 1 / 1 第2篇:小学美术室岗位职责 小学美术室岗位职责 【篇1:美术室管理人员岗位职责】 美术室管理人员岗位职责 1、严谨执教,钻研新课程标准和教材,认真上好每一节课。 2、因材施教,培养学生个性发展,加强学生课外辅导。 3、勤于训练,对学生严格要求,结合教材对学生进行思想教育。 4、关心学生,教书育人,为人师表。 5、加强教师自身业务学习,不断提高执教能力。 6、发扬不甘落后拼搏精神,认真执教尽职尽责,为人民教育事业奉献自己毕生精力。 7、服从组织分配,认真完成临时性任务。

8、对本室设施器具物品要实行包干责任制,归类摆放整齐,保持整洁。 9、物品借出、归还要登记,损坏要赔偿。10、 防火、防盗,搞好安全工作。、 【篇2:和谐小学美术教室管理员岗位职责】 美术教室管理员岗位职责 1、美术教室由上美术课教师负责管理。 2、根据学校的工作计划制定出本专业的计划,经学校领导批准后认真执行,学期末要认真落实情况。 3、严格遵守美术器材使用制度。管理人员要认真做好添置设备登记,美术器材应规范摆放整齐。对器材的使用、借还要严格手续。 4、负责做好美术教室内器材保管、使用、维修等工作,发挥其应有的作用,保持美术教室整齐清洁。 5、认真学习美术教学的有关知识,不断总结经验;改进管理方法,提高管理水平。 6、教育学生注意室内清洁,不准带东西到室内吃,不准乱丢纸屑、杂物,不准在座位、墙壁上乱刻乱画。 7、上课,教育学生要有秩序进入室内,按规定的地方、就坐,室内保持安静,不准随意喧哗、走动、打闹。 8、教育学生爱护教室内的设施,没有取得管理人员允许,不准随意动用器材,如违者造成损失,照价赔偿。【篇3:小学美术教室仪器室岗位职责】 小学美术室管理人员岗位职责 一、熟悉美术课程的安排,密切与教师配合,按要求做好教学准备工作,保证教学的正常进行。 二、熟悉各种美术器材的性能和保养维护的方法。经常对石膏像等用品进行保养维护。 建立明细的账册,建立借还制度和赔偿制度。 四、做好美术器材的摆放工作。做到合理、整齐、有序、方便、经常

最新药店仓库管理员工作职责范文

最新药店仓库管理员工作职责范文 最新药店仓库管理员工作职责范文仓库管理员工作职责 1 1、服从领导,遵守各项规章制度。 2、负责仓库日常管理工作。 3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。 4、按仓库规定收发料。 5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。 6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。 7、作业单据的正确开制、确认与交接。 8、每日物料明细账目的登记。 9、盘点工作的具体安排执行与监督。 仓库管理员工作职责 2 1、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量。 2、及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部。

4、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部。 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变。 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 7、完成上级交办的其他工作。 仓库管理员工作职责 3 一、工作人员必须具备较高的职业道德,热爱本职工作,坚持服务育人。 二、负责全系物品的管理、供应工作,要求熟悉所管各类物资的规格、型号、性能和用途。了解保管物品的技术要求和存放条件,努力为教学科研和学校的各项工作服务,不断提高服务质量和管理水平。 三、严格执行仪器设备药品的管理制度,各类物资入库要严格验收,人库、上架、及时记帐。对出库的物品要及时下帐,做到帐目清楚进出手续齐全,帐物相符。 四、对采购员所购买物品质量提出异议时,有权拒绝验收入库,查清原因,并提出具体处理意见。 五、负责办理各实验室仪器设备、材料和低值易耗品的发放、回收和赔偿工作,要求及时提供服务,不得耽误和影响教学工作的进行。

公司管理人员工作职责

公司管理人员岗位职责_公司管理人员工作职责 总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司 年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和 计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及 其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设,选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。 (6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。 5、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管理 系统,使之合理化、精简化、高效化。

(1)领导建立、健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。 (2)领导建立、健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。 6、关心员工,以身作则,使公司具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。

企业管理人员主要岗位职责大全

董事会秘书岗位职责 一、董事会秘书在公司董事长、副董事长的领导下,负责公司董事会秘书处的全面工作。 二、负责股东会、董事会会议筹备、承办、记录和会议文件整理归档,根据股东会、董事会决定,编撰董事会年度工作报告,制定下发相关文件。 三、负责公司法人治理结构成员的专项档案建档、使用、管理工作,对法 人治理结构成员调整变动人员,及时进行清理补充、归档。 四、协调沟通公司法人治理结构各层次之间的关系,加强与上级业务部门保持经常联系,做好与股东代表、董事、监事和经理层成员之间的联络及信息传递工作。 五、负责接待上级机关、基层单位和地方人员来公司董事会检查、咨询、办事等工作,对外代表董事会宣布公司董事会、股东会的重要决议及年度公司利润分配情况公告。 六、根据董事会、监事会和总经理办公会的提议和建议,负责整理董事会、股东会会议议案,提交董事会领导、股东代表例会审议研究。 七、经常深入基层单位,调查了解掌握全公司的生产经营及国有资产保值增值情况,为公司董事会、股东会正确决策提供参考依据。 八、认真履行好《公司法》、《公司章程》及国家相关文件规定 的其它工作职责,及时完成上级领导交办的其它工作。

总经理助理岗位职责 一、在总经理领导下开展工作。 二、受总经理委托处理具体事务。 三、协助总经理抓好分管部门的业务。 四、兼任部门主管的,以负责部门业务为主。 五、完成公司领导交办的其它工作。

一、副总工程师在公司总工程师的领导下开展工作。 二、负责指导公司施工技术管理和科研开发工作。 三、参与重难点工程施工组织设计、施工方案的审核和优化。 四、负责对安全、质量、工程进度及文明施工进行指导和督促检查。 五、负责指导各项目施工过程中特殊技术问题的处理。 六、熟练掌握公司重难点工程施工技术情况,指导、督促基层单位组织工程技术人员开展技术创新和科研攻关活动。 七、及时完成领导交办的其它工作。

少年宫工作管理制度及各类岗位职责

南阳二中少年宫工作管理制度 一、南阳二中少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色,面向学校、面向社会、面向孩子创办。 二、在上级的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把南阳二中少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。 三、全面贯彻党的教育方针,热爱少年儿童,坚持依法执教、廉洁从教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作。 四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质;坚持社会效益和人才效益并重,增强南阳二中少年宫对未成年人的感召力,成为未成年人的活动阵地。 五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人创造良好健康的成长环境,营造浓厚的学习氛围;南阳二中少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。 六、丰富全镇未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。

南阳二中少年宫主任工作职责 南阳二中少年宫主任是本单位法人代表,是南阳二中少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责少年宫的工作。 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把南阳二中少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、村民满意的文化中心。 2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定南阳二中少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强南阳二中少年宫对镇域内少年儿童的感召力,成为活跃少年儿童的阵地。 3、负责南阳二中少年宫的教师及辅导员队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好南阳二中少年宫,注意培养骨干力量。 4、重视交流和学习,主动与其他南阳二中少年宫联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全镇中、小学素质教育工作。同时,加强与城区学校的联系,积极把本南阳二中少年宫开辟成城区学

教具室管理制度及岗位职责

教具室管理制度及岗位职责 第1篇:教具室管理制度山丹县三立小学教具室管理制度 1.管理人员要自觉树立为教学服务的思想,努力做好学校教学用具管理工作。 2.经常保持教具室整洁卫生。 3.教具要进行分类、编号、贴上标签,并上橱入柜,以标签定位,陈列有序。 4.要根据教具不同结构、性能、特点,做好防尘、防潮、防压、防脏、防腐、防火等工作。 5.要严格执行器材的领用、借用管理制度。损坏、丢失、报废器材均按有关规定办理。 6.使用器材完毕,应及时办理归还手续,经清理整洁后归类入柜。 7.每学期结束,应清点一次教学用具,编制下学期购置计划。 8.做好器材的保养维护工作,充分发挥器材的使用效能。 9.教师选用教具、必须填写教具借用记录,写明借用及归还日期。 10.教具用完后应按时归还,以免影响其他教师使用。归还时管理人员应当面检查完好程度。如有损坏,应填写“教具损坏单”,说明损坏原因,酌情处理。 墙上大字: 常借多用 按时归还第2篇:学校教具室管理及安全制度学校教具室管理及安全制度

一、教学仪器设备是学校的基本设备之一,是全面实施教学大纲和提高教学质量的重要环节,必须切实加强管理,确保教学实验的正常进行。 二、教学仪器设备要按规定分类、编号、入账,做到账目、卡片、标签、实物四统一,每学期清点一次,每学年底对账一次,做到物物有账,账物相符,账账相符。 三、仪器设备应分类存放,定位入橱,陈列有序,按仪器性能要求,做好防尘、防潮、防压、防磁、防腐、避光等工作,损坏的仪器应及时修理,使仪器设备经常处于正常状态,对无法修理的仪器应及时办理报废报损手续。四、仪器、药品的存放做到排列整齐,上轻下重,科学合理,取用方便。易燃、易爆、剧毒、放射性物品要设专室、专橱保管,严格执行危险药品的管理使用制度。 五、对于新添置的精密贵重仪器,要通过学习,掌握其使用性能和使用方法后方可使用,并建立使用、维修跟踪记录卡,以便备查。 六、一切仪器、药品、材料的领用和归还应办理登记手续,并认真检查仪器的使用情况,对于损坏或丢失的仪器应按有关规定处理,任何人不得以任何理由长期占用。 七、除教学活动外,教学仪器一般不予外借。外单位借用,应经校长审批,出具借条,定期归还。 八、管理人员如有变动,应认真办理移交手续。移交时应按账点物,逐件交接,遇有账目不相符时,要查明原因,并按规定及时处理,最后由总务处及双方签字,才算交接完毕。 九、人离开仪器室,必须及时熄灯,关锁门窗。仪器室钥匙必

钢筋厂主要管理人员岗位职责

钢筋厂主要管理人员岗位职责 钢筋厂经理职责 1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成项目部下达的各项施工计划及经济技术指标。 2.负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。 3.负责项目部范围内施工项目工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。 4.负责协调分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位经常联系,及时解决施工中出现的问题。 5.负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。 6.科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及租赁合同,并严格执行。. 7.严格遵守财经制度,加强经济核算,降低工程成本,认真组织好

签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。 8.贯彻公司的管理方针,组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。 9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。 10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。 钢筋厂厂长岗位职责 1.认真执行公司的管理方针及作业指导书,严格按照贯标认证体 系切实贯彻,确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。 负责工程施工进度计划的编织及施工方案和质量计划的实施。2. 3.全面负责项目部施工项目的施工,严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工,合理安排工序,确保产品质量。 4.负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场。 5.负责按相关规定认真填写施工报表,定期组织工地例会并布置各项施工事宜。 6.全面负责项目部的安全生产工作,落实安全保证措施,组织管理

最新音乐美术室等功能管理员岗位职责、制度资料

音乐教室管理员岗位职责 一、执行学校有关音乐教室的工作计划,负责音乐教室内设备的具体管理工作。 二、每学期应根据教育和教学的需要,配合学校订购必要的音乐器材及相关书籍。 三、配合学校对音乐教师进行乐器培训工作。 四、有责任对进入音乐教室内的一切人员进行登记及监督,对损坏室内设备的行为及时制止。 五、严格遵守学校音乐教室管理的各项规章制度,切实做好 音乐教室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作,保障学校音乐教室的绝对安全和整洁。 六、严格遵守音乐教室及音乐器材的借用手续,严禁不经批准外借室内器材。 七、接待经允许进入音乐教室的人员,要热情周到,举止大方,注重衣着整洁和仪容端庄。 八、管理人员工作变动,应办理交接手续。

美术教室管理员岗位职责 一、执行学校有关美术教室的工作计划,负责室内设备的具体管理工作。 二、每学期应根据教育和教学的需要,配合学校订购必要的音乐器材及相关书籍。 三、爱护美术器材,美术器材应规范摆放整齐。没有取得管理人员允许,不准随意动用室内器材,如违者造成损失,照价赔偿。 四、美术器材借出和非管理人员使用,必须经学校主管领导同意方可借出或使用,如借出使用损坏或遗失,照价赔偿。 五、每次活动完,要检查器材摆放,关好窗,锁好门。如因违反本条规定造成损失,追究事故责任。 六、注意安全,做好防失、防火、防盗工作。 七、美术教师应该努力发挥美术教室的作用,认真上好美术

美术教室管理员制度 一、美术教室由美术教师负责管理。 二、学生要在教师的带领下,有秩序地进入教室,按次序入座,不得私自更换,不得挪用座位。 三、进入美术教室后,不许大声喧哗,不准在画架、画台、墙壁上乱刻乱画,注意保持室内整洁卫生。 四、爱护室内公物,损坏赔偿。未经教师允许,不得搬动美术教学设备用品。如因违反纪律造成人为损失,视其情节按照赔偿制度照价赔偿,故意破坏者要从重处罚。 五、下课后,任课教师必须认真清点好所有的工具,确保工具齐全,并组织学生清洁教室,关好门窗。 六、室内器材一般不得外借,确须借用必须经学校主管领导批准,器材遗失、损坏应照价赔偿。

少年宫各室岗位职责

少年宫主任职责 乡村少年宫主任是本单位法人代表,是乡村少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和常组织的监督下,全面负责乡村少年宫的工作。乡村少年宫主任要切实履行《少年儿童校外教育机构工作规程》赋予乡村少年宫主任的六项重要工作职责。 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童校外教育阵地。 2、认真完成上级领导交给的各项任务,制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施,经常检查了解、分析、研究培训和阵地活动的情况,注意总结经验,落实改进措施,增强乡村少年宫对少年儿童的感召力,活跃少年儿童阵地。 3、负责安排乡村少年宫的人事,努力做到“知人善用”,加强教师队伍建设,依靠教职工办好乡村少年宫,注意培养骨干力量。 4、重视信息交流,主动与其他乡镇乡村少年宫联系,学习兄弟乡镇办乡村少年宫经验,用于指导本乡镇乡村少年宫工作,加强教育研究,做好推动全县中、小学校外教育的工作。 5、团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。 6、贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务开支,管好乡村少年宫设备,提高现有设备的利用率。 7、自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。

少年宫副主任职责 乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作,全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是: 1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。 2、组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验,熟悉并掌握少年儿童教育规律,合理安排教师文化学习和业务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。 3、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表,并及时修正调整。 4、抓好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。 5、加强同其他乡村少年宫的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全镇性的大型活动。 6、不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。

美术室管理制度及管理员职责

美术室管理制度 1、美术器材必需有专人管理。未经许可,外人不得擅自进入美术器材室。 2、严格遵守教室管理制度,一切行动听任课教师指挥,进入美术教室时要保持良好秩序,不准喧哗、打闹。 3、进入教室后,不得随便乱动教具,例如石膏像、静物器皿,未经允许不得动用任何器材,不得将器材外借或带出室外。严禁学生在室内吃零食、扔垃圾行为,对违纪行为要及时制止,对未能处理的问题应及时向管理老师汇报。 4、按配备标准和教学要求,及时申购器材及设备,保证教学正常进行。美术器材的配发、自购、自制、调拨、馈赠、破损、丢失、报废等都必须及时登记。 5、要加强对美术器材的保养和维护,根据不同的特点,分别定期进行烘晒、通风、除尘,确保美术器材良完好可用。 6、美术器材领用和归还时应仔细检查仪器完好情况,做好借用记录。全体师生要爱护器材,自觉遵守规章制度。 7、保持教室的清洁卫生,不得随地乱丢废纸、废物、定期组织学生打扫。不准存放其它无关物品。 8、下课后,任课教师必须认真清点好所有的工具,确保工具齐全,将器材、作品整理好方可离开。 9、离开时,关闭电源、门窗。做好安全防范工作,定期检查电源、灭火器等安全设备

10、对违反规定者,视情节轻重,给予公开批评、赔偿损失直至校纪处分。 美术室管理员职责 为加强我校美术室的管理工作,更好地为教学服务,学校指定专人负责美术室的日常管理工作,并制定本管理员职责。 1、热爱本职工作,严格遵守学校美术室规章制度,负责美术室的管理和使用。 2、树立为学生服务、为教学服务的思想,按照美术教师要求,按时开门、关门。 3、做好美术器材添置、分类、登记造册工作,做到账物相符。 4、负责管理、维修、保养美术器材和设备,积极开展自制教具活动;如发现美术器材和设备损坏、遗失应立即报告学校。 5、按照教学大纲和学校教学计划,协助任课教师开齐开足开好美术课,充分发挥美术挂图和模型、仪器的作用。 6、保持室内通风、干燥、整洁,器材用具摆放整齐有序,做好清洁卫生工作。 7、节约用水、用电,增强安全防范意识,注意防火、防盗、防雷击。 8、遵守学校规章制度,填写好美术室使用记录本。 美术器材管理制度 1.美术器材由学校指派美术教师专人负责管理。

服装管理人员工作职责

岗位职责 1.具有丰富的管理经验,针织服装厂管理3年以上,熟悉各个部门的协调; 2.品质高尚,能与企业同甘共苦;有钻研和创新精神,有塌实和勤奋的工作作风;同时有高度的团队合作意识; 3.工作地点在平度南村镇工业园区. 男、女不限,懂服装工艺流程,组织能力强,协调能力强,具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;有3年以上服装厂本岗位工作经验。可住厂可通勤有通勤车。 就厂长而言,其职责为: 1、领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。 2、加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。 3、领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。 4、实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。 5、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。 6、加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。 7、坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。 8、贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理集体及职工之间的利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。 9、主持行政全面工作,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。 服装厂管理者的职责 服装厂管理者职责、服装设计学校、服装设计学院、服装设计-郑州东方服装学校 ! 服装厂管理者职责地点主要在车间,主要管理生产流水线、或成件生产。具体说来,服装生产就是从设计开始,到打样,确定生产,排料裁剪,组织 流水生产,质检,包装,入库。一、均衡生产,调度有序⒈制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。 ⒉实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。

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