2012年8月刊
改革与开放
新时期思想政治工作的思考
朱广斌
（安徽省宿州市立医院）
摘要：本文就当前政工干部如何做好单位员工的思想政治工作，不断增强思想政治工作的针对性、实效性，以及如何主动融入大局，注重工作实践等几个方面阐明自己的观点。
关键词：思想政治工作着力点相融性创新性前瞻性
当前，在市场经济的影响下，价值取向呈现多元化，人们的思想问题也日益突出，并向多样化发展。可以说，思想政治工作面临挑战，原有的工作模式、任务、内容都已不适应现阶段的发展，需要不断改进和加强，如：以大局为主，并主动融入；注重理论与实践相结合；保持优良传统的同时，以现实为基础，开阔视野、充实完善工作内容、改进工作方法。不断加强思想政治工作的针对性和实效性是摆在新时期思想政治工作的新课题。
一、找准思想政治工作的着力点
一是在思想观念上，以强化服务意识为着力点。为真正使服务意识落实到位，必须从“以我为中心”向“以服务为中心”转变，以经济建设为服务的重点，手段得力，方式创新。需要下达的思想政治工作任务，可以细化为各项具体指标，在完成任务的过程中建立相应的制度，规范考核。为调动思想政治工作者的主动性和积极性，采用奖励的办法，可与评先、评优、晋级等工作相挂钩。
同时，新时期的思想政治工作者要切实加强理论学习，掌握必要的市场经济和经营管理知识，把思想政治工作融合到经济建设工作中，不断提高做好思想政治工作的能力，以适应新形势。
二是在基础建设上，打造一支理论水平高、业务素质过硬的队伍。要做好思想政治工作，思想政治工作人员的素质是关键。优秀的思想政治工作人员应有坚定的政治信念、渊博的知识、高尚的品德、坚实的理论根底、有较强的处理问题的能力，同时还要具备一定的辅助知识，如心理学、历史学、逻辑学、管理学、法学、语言学等。思想政治工作人员要爱岗敬业、在工作中培养高度的责任感和使命感，与时俱进。唯有如此，思想政治工作才能更深入人心，更具有感染力和号召力，思想政治工作的开展才会更加顺利。
为使思想政治工作人员能安心做好思想政治工作，为思想政治工作队伍的工作和发展积极创造条件非常必要。在队伍建设中，需要逐步形成一套与之相适应、行之有效、切合实际的思想政治工作管理制度，并充分运用监督、考核、奖惩等手段，以使思想政治工作队伍科学化、规范化。
三是要建立有效的激励机制，科学的运行机制。为使思想政治工作有效、有力的进行，建立激励机制是重要途径之一。无论何时，恰当的激励手段都是调动人的积极情绪的有效措施。激励机制应紧扣改革，稳定，发展的主题，设定目标，以实现目标为激励的依据，寻找榜样，充分发挥榜样的力量，物质和精神激励相辅相助，以此来激发士气、凝聚人心。
建立科学的运行机制应做好以下几个方面的工作：首先要建立领导机制；最后要建立责任机制；其次要建立管理机制。把我们所提倡的理念、思想、价值观融入各项工作之中，渗透于人们的工
作、学习、生活之中。
二、组织文化与思想政治工作紧密相连
在进行思想政治工作时，一定要重视组织文化，组织文化影响着思想政治工作的质量。组织文化是指在一定的历史条件下，组织及员工在生产经营和变革的实践中逐步形成的共同思想、作风、道德观念和行为准则的总称。它包括价值观念、行为规范、伦理道德、风俗习惯、规章制度、精神风貌等内容。组织文化的建设与思想政治工作都是以人为根本，以尊重、理解、关心、激励为共同的出发点，强调人在组织中的作用和位置，良好的组织文化和思想政治工作能协调好组织内部的人际关系，有利于提高员工的集体意识和思想道德素质。一旦思想政治工作在组织中发挥作用，组织文化的建设也会不断的完善，以适应市场经济建设的发展要求。当然，要不断增强思想政治工作的吸引力和凝聚力，逐步营造有利于组织文化建设的思想环境和氛围。
组织文化包括物质文化、制度文化、精神文化三个层面，制度文化是组织文化的中介层，每个组织的制度文化不仅要有组织的文化特色，在制定制度文化时还要从员工、社会、单位三者和谐的角度出发，需具有敏锐的政治视觉和大局意识，使组织制度文化科学合理可行，真正起到规范的作用。在贯彻制度文化时，营造良好的内部环境，使制度能到最大的优化。
为加强组织文化中精神文化的建设，要针对当前新时期价值观的发展趋势，对员工进行引导教育。在引导教育的过程中，要与思想政治工作充分结合，紧跟时代步伐，运用科学分析的方法，建立一套价值冲突预警机制，对冲突能及时采取有效措施，主动对偏激思想进行调控，使员工的价值观朝着正确方向发展。
为促进组织的精神文明建设，可以思想政治工作为武器，从各个方面进行艰苦、长期的努力，唯有如此精神文明建设才能出效果。利用广播、报告、座谈会、培训等方式，对员工的道德观、价值观进行引导，并起到规范的作用。在引导的过程中，使员工充分认识到精神文明建设的重要性。一个组织一旦拥有好的精神文明氛围，组织文化的建设会更加顺利，才能有利于思想政治工作的开展，才能增强组织的竞争力。
三、在实践中创新思想政治工作
以大局为主，并主动融入；注重理论与实践相结合；保持优良传统的同时，以现实为基础，开阔视野、充实完善工作内容、改进工作方法。
1、构建员工全面发展的环境，强化职工以素质立身。在市场经
济的推动下，国企改革越来越深入，组织内的竞争也出现白热化状态，员工的竞争意识、成才意识、忧患意识越来越重。在这样的环境
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