江苏省农业科学院2013年博士后招收计划表
序号导师
姓名
专业技
术职务
单位项目名称
拟招
人数
对申请者的专业要求备注
1 钟小仙研究员畜牧研究所基于次生细胞壁体外诱导系统的细胞壁调控机
制研究及能源草定向改良
Understanding the cell wall regulatory mechanism via an in
vitro secondary cell wall induction system for bio-energy
crop improvement in grass family
1
生物化学与分子生物学
/作物遗传育种/草业科
学与美国密西
西比州立大
学、美国德
州农工大
学、美国爱
荷华州立大
学、泰国农
业大学联合
招收的博士
后申请者应
具备较好的
英语应用能
力，能够适
应在相关大
学所在国家
的工作与生
活。Zhaohua
Peng Professor
Department of Bioche
mistry and Molecular
Biology,Mississippi
State University
2 王冉研究员
食品质量安全与
检测研究所食品中污染物暴露对人群健康风险评价
Linkage between food contaminants and molecular
mechanisms of human disease
1
分子生物学/细胞生物
学，有医学研究背景优
先
Matthew
K Ross
Associate
Professor
Department of
Basic Science,
Mississippi State
University
3 方继朝研究员植物保护研究所①昆虫耐受缺氧的分子机理解析
Issection of molecular mechanism of hypoxia tolerance in
insects
②拟南芥对蚜虫防卫反应的信号转导机制
Signal transduction pathways of Arabidopsis circadi an
defense response to aphid infestation
1
昆虫学/分子生物学/细
胞生物学
Keyan
Salzman
Professor
Department of
Entomology,Texas
A&M University
4 邵国青研究员兽医研究所
猪肺炎支原体致病的分子机制研究
molecular pathogenesis of Mycoplasma hyopneumoniae
1
兽医学/生物学/免疫学
/微生物学
Chris
Minion
Professor
Department of
V eterinary
Microbiology and
Preventive
Medicine,Iowa State
University
5 陈新研究员蔬菜研究所绿豆花开张突变基因的遗传分析及初步定位 1 农学类相近专业
1
Peerasak
Srinives Professor Department of
Agronomy,Faculty
of
Agriculture,Kasets
art Uniersity
Genetic analysis and fine mapping of anther and stigma
exposed gene of mutant mungbean variety
6 王才林研究员粮食作物研究所优质高产抗逆水稻育种的理论与方法 1 遗传育种学/分子生物学
7 吕川根研究员粮食作物研究所水稻叶片光氧化显性基因LPO1(t)的定位克隆与
功能分析
1 作物遗传育种
8 杜建厂研究员经济作物研究所甘蓝型油菜基因组与比较基因组学研究 1 生物信息学或相关专业
9 常有宏研究员园艺研究所梨耐盐分子机制研究 1 分子生物学
10 俞明亮研究员园艺研究所桃果实品质调控研究 1 熟练掌握果树学及分子生物学
11 方继朝研究员植物保护研究所①水稻害虫的遗传分化、②作物害虫生物防治技
术
1 昆虫学/生物学
12 周益军研究员植物保护研究所①草瘟种间特异性决定因子的鉴定与克隆、②灰
飞虱与RBSDV/RSV互作机制研究、③水稻干尖线
虫侵染水稻的致病机理
1
植物病理/遗传育种/分
子生物学
13 柏立新研究员植物保护研究所农业多食性害虫生长发育相关基因的克隆与蛋
白功能验证
1 昆虫学/分子生物学
14 陈怀谷研究员植物保护研究所小麦纹枯病菌致病相关基因的克隆和功能验证 1 植物病理或相关专业
15 顾中言研究员植物保护研究所农药沉积结构影响农药生物效应的机制研究 1 农药/植保专业
16 郭慧芳研究员植物保护研究所害虫次生共生菌抗天敌效应和机理 1 昆虫学/微生物学
2
17 刘永锋研究员植物保护研究所稻曲病菌致病相关基因的鉴定和功能研究 1 分子病理学
18 顾洪如研究员畜牧研究所猪生态规模养殖 1 畜牧工程/动物营养与饲养
19 任守文研究员畜牧研究所①猪分子遗传育种、②设施养猪工程 1 动物遗传育种/畜牧工程
20 何孔旺研究员兽医研究所重要人兽共患病与猪病防控技术研究 1 预防兽医学/分子免疫学
21 江杰元研究员兽医研究所动物病毒的致病和宿主应答反应机制 1 动物病毒学/微生物学/分子生物学
22 王永山研究员兽医研究所病毒感染与免疫的分子机制 1 兽医学/医学
23 李银研究员兽医研究所水禽黄病毒病流行病学与发病机理的研究 1 预防兽医学
24 侯继波研究员国家兽用生物制
品工程技术研究
中心
兽用分子疫苗研究 1
兽医传染病/分子生物
学
兽用疫苗分子佐剂研究 1
25 郑建初研究员农业资源与环境
研究所
农田养分循环利用 1
农业生态/农业资源与
环境
26 常志州研究员农业资源与环境
研究所
秸秆干湿联合厌氧发酵工艺研究 1 环境微生物/环境工程
27 杨林章研究员农业资源与环境
研究所
农村低污染水的高效去除机制与关键技术 1
环境工程/环境微生物面源氮磷污染的微生物降解机制 1
28 张振华资环所农业资源与环境
研究所
水生植物介导的氮界面迁移、转化过程 1
环境科学/生态学水生植物介导的磷界面迁移、转化过程 1
29 马鸿翔研究员农业生物技术研
究所
宁麦9号弱筋品质的遗传基础与生化机制 1 遗传学或相关专业
3
30 赵涵研究员农业生物技术研
究所
玉米氨基酸代谢途径关键基因及其调控对氮肥
利用率的影响
1 农学/遗传育种
31 陈以峰研究员农业生物技术研
究所
新型种子处理剂研发 1
微生物学/生物农药/种
子工程/有机化学
32 刘贤金研究员食品质量安全与
检测研究所
农产品安全风险管理早期预警技术 1 农产品安全
33 史建荣研究员食品质量安全与
检测研究所
生物毒素影响农产品质量安全的风险与控制途
径研究
1
植物病理学/农产品质
量安全
34 石志琦研究员食品质量安全与
检测研究所
天然化合物JS-09对西瓜枯萎病生物干预机制 1
生物化学/植物病理学/
分子生物学
35 黄开红研究员农产品加工研究
所
果酒沉淀形成机理与处理技术研究 1 食品科学/生物工程
36 刘春泉研究员农产品加工研究
所
香橼油中萜类物质的抑菌活性及机理研究 1 食品科学
37 曹宏鑫研究员农业经济与信息
研究所
功能-结构油菜模型研究 1 农业信息学
38 李卫国研究员农业经济与信息
研究所
利用多源遥感反演农田参数的理论与方法 1 遥感技术与应用
39 朱佳廷研究员农业设施与装备
研究所
农作物秸秆生物可降解膜材料创制及性能研究 1
材料科学与工程/高分
子化学与物理/应用化
学
4
个人工作计划表格模板 篇一：个人每周工作学习计划表模板 个人每周学习计划表 （时间年月日至月日） 篇二：年度工作计划表模板 【络综合2010年个人年度工作计划范文】 2010年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企 业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各 项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制 定2010年个人年度工作计划： 一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以 转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗 位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立 刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，
崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面 工作： 一、转变观念，明确奋斗目标。俗话说“意识反应态度”“态度决定一切”、，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。 因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作： （一）加强认识，转变工作角色。面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变 工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在 可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果；另一方面在思考问题，处理 事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色， 积极融入企业发展的大潮中。
2013 年元旦放假安排 篇一：关于2013 年元旦放假安排的通知根据工作需要，每天至少安排1 名值班人员，遇有重大突发事件，要按规定及时向领导报告，并做妥善处理。 12 月25 日前上报公司行政工作部。关于各部门将值班人员名单于2013 年元旦放假安排的通知 特此通知。公司各部门、各项目部：根据《国务院办公厅关于2013 年部分节假日安排的通知》精神，结合公司实际，现将2013 年元旦放假时间通知如下：2012年12月31日（星期一）?1月3日（星期四），共四天。 12 月30日（星期天）、1 月5日（星期六）、1 月6日（星期日）二O—二年十二月十七日正常上班。 节假日期间，各部门妥善安排好本部门的各项工作，做好值班、安全及保卫工作。各项目部安排好施工并注意安全。 根据工作需要，每天至少安排1 名值班人员，遇有重大突发事件，要按规定及时向领导报 告，并做妥善处理。 各部门将值班人员名单于12 月25 日前上报公司行政工作部。特此通知。 二O—二年十二月十七日 篇二：2013 元旦放假时间安排 2013 元旦放假时间安排 上证所和深交所25 日发布通知，明确2013 年部分节假日 放假和休市安排：
（一）元旦：2013年1月1日（星期二）至1月3日（星期四）为节假日休市，1月4日（星期五）照常开市。1月5日（星期六（002291））、1月6日（星期日）为周末休市。 （二）春节：2月9日（星期六）至2月15 日（星期五）为节假日休市，2月18日（星期一）起照常开市。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）为周末休市。 （三）清明节：4月4日（星期四）至4月6 日（星期六）为节假日休市，4 月8 日（星期一）起照常开市。4 月7 日（星期日）为周末休市。 （四）劳动节：4月29 日（星期一）至5 月1日（星期三）为节假日休市，5 月2 日（星期四）起照常开市。4 月27 日（星期六）、4月28日（星期日）为周末休市。 （五）端午节：6月10日（星期一）至6月12日（星期三）为节假日休市，6 月13 日（星期四）起照常开市。6 月8 日（星期六）、6月9日（星期日）为周末休市。 （六）中秋节：9月19日（星期四）至9月21日（星期六）为节假日休市，9月23日（星期一）起照常开市。9月22 日（星期日）为周末休市。 （七）国庆节：10月1日（星期二）至10月7日（星期一）为节假日休市，10月8日（星期二）起照常开市。9月28 日（星期六）、9月29日（星期日）、10月12日（星期六）、10 月13日（星期日）为周末休市。 篇三：2013 年元旦放假安排 2013 年节假日放假安排时间表
土木工程系2013年度工作计划推进表序号时间主题实施内容部门,负责人, 备注 1、组织第一周有课的各位老师的开学准备情况,包括授课计划、 前3周教案,～以老带新、安排好新教师的帮扶工作。各教研室、系办 2、协助系办教务员协调全系课程安排、教室冲突等事宜。 教学工作 1 3月 3、检查09级学生毕业设计进展、指导老师落实情况。学生工作 4、辅导员队伍建设、学生骨干队伍建设学办 5、指导毕业生就业指导。学办、系办 6、同武汉大学出版社横向课题顺利实施～并要求负责人王晓明、系办吴浙文、郝献华必须按时顺利完成课题。 7、青年教师赴企业实践学习的相关事宜安排。系办 8、协助教务处、系做好补考工作。系办 1、按照学院2013年政治理论学习安排制定总支学习计划～每月党总支组织学习一次 各教研室、系办 2、归档本学期教研室活动计划、上学期的个人资料。政治理论学习 各教研室 4、调整毕业设计安排事宜。、指导毕业生就业指导。 2 4月教学、资料整理 学办工作 5、指导毕业生就业指导 6、聘请校外专家、资深工程技术与管理人员到校举办讲座～由系系办 办统一组织实施。 1、对已经批准立项的项目～根据实施计划和反馈情况～适时调整 各教研室思路和人员～以保证项目的顺利开展和中期检查。
教改科研项目 3、进一步完善课程设置及整合工作、进行专业教学方法的改革与 3 5月各教研室教师队伍建设创新 4、校级教改项目的申报工作。各教研室 5、指导毕业生就业指导～组织专场招聘会。学办 6、各教研室计划组织1公开课～坚持执行教师听课制度～特别是 各教研室新教师的授课～一定要安排老教师负责听课～并要有详细的记录。 7、毕业设计,论文,的答辩、成绩评定等工作。各教研室 8、教学期中检查的准备工作。各教研室 1、召开土木工程系学科专业建设研讨会～并成立学科专业建设委 员会～现行培养方案研讨、企业实习环节教学研究、企业实习情系办 教学工作况总结分析。 4 6月学生工作 2、继续加强学生的就业指导工作及就业信息反馈工作。学办 3、做好学生文明离校工作。学办 4、2010级企业实习的安排工作。系办、各教研室 1、关于期末考试考前考风考纪的教育工作。学办 2、任课教师出题、及阅卷、成绩录入等工作。各教研室考试工作 5 7月 3、关于迎接2013届新生的一系列的准备工作。学办学生工作 4、假期值班等工作安排。系办 1、根据我系招聘计划～对于缺额方向～继续同人事处联系协商～系办进行招聘。 2、对新入职教师要加强管理和培训～原则上要求助课一学期后～系办、教研室由教研室老教师集中听课后给予评价～确定其是否可以独立授课。 3、整理档案资料～根据评估的要求～分类入柜。学办教师队伍建设 4、青年教师职称、执业证书的考取。系办 6 9月评估中作 5、赴企业实践学习情况汇报。系办学生工作
***有限公司 节日期间安全管理制度和节日值班制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度适用于公司所有值班人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。 2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。 2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。 3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。 4、值班人员下班前要做好值班情况登记。 5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。 第八条本制度自下发之日起执行。 二00九年十月十二日
节假日值班工作制度 今天给大家带来的是一篇关于节假日值班工作制度范文，现在的国家法定假日大大小小的加起来也有好多，那么值班工作制度是怎么安排的？这篇范文一起参考！ 【篇一】 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。 五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 【篇二】 第一章：总：则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期
间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章：值班职责与要求 第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。 第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休) 第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊状况期间工作正常开
业务员周工作计划表格 导语】计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导和控制等管理活动的基础。这篇关于业务员周工作计划表格的文章，是为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 【篇一】 在20x x年我刚接触这个行业时，在和客户交谈时有很多失误的地方，那是因为我对这个行业还不熟悉，对客户的需求也不是很了解，所以今年我会加大对各地经销商的联系，了解市场的需求做好14年的工作任务。 201x年的工作计划如下； 一，对老客户和重点客户要经常联系，在有时间的情况下送一些小礼品或宴请客户，和他们搞好关系。 二，在拥有老客户的同时，不断地寻找在当地做的好的客户进行合作。 三，在工作的同时，加强业务知识的学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式把业务做上去。 四，今年对自己的工作要求如下； 1、每次出差都需要增加3个新客户。 2、每天都要对自己进行反省，每月要认真总结，看看工作上有哪些失误，及时改正下次不要在犯。
3、见客户之前，要多了解客户的情况和需求，再做好准备工作，才能更好的和这个客户进行合作。 4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，我们要加大客户对我们公司忠诚度的培养。 5、对自己要不断加强业务知识的学习，多看书、上网查阅相关资料，与同事们进行交流，学习他们的经验。 6、对所有的客户都要一样对待，给客户一个好印象，树立好公司的形象。 7、客户的质量问题及时帮他们解决，不要出了问题一拖再拖影响公司信誉，只有这样才能使客户更好的销售我们的产品，从而让我们更好的完成公司下达的销售任务。 8、自信是非常重要的要经常对自己说‘我是最棒的，我是的；不要讲消极的语言，时刻拥有健康的思想和积极向上的工作态度，才能好的完成公司下达的销售任务。 9、在公司要和同事经常沟通，加强团队意识，多交流，多探讨才能不断地增涨业务技能。 10、为了今年的销售任务，我将全力以赴，为公司创造利润，为自己增加收入。以上就是我对 【篇二】
2013年放假详细安排时间表法定节假日安排通知 2013年节假日放假时间安排已经确定，根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知，2013年这个蛇年放假安排时间表已经草拟成文，随时呈报相关部门核准审批，2013年的春节放假安排时间通知如下： 2013年春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。 2013年春节放假安排时间表 《2013年节假日放假安排时间表》内部已经初步确定，《2013年节假日放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知，并结合中国当前工作实际，在科学发展观重要思想的指导下做出的实际做出的。2013年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效，最终方案将于2012年底予以公布，届时将以通知的形式下达“各省、自治区、直辖市
人民政府，国务院各部委、各直属机构”。便于相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日（星期一），即2011年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。 二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。 三、清明节：2013年4月4日至6日调休，共3天。其中4月4日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4月7日（星期日）公休调至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。 四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。 五、端午节：6月10日至12日放假公休，共3天。其中6月12日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月8日（星期六）、6月9日（星期日）为公休调至6月10日（星期一），即6月7日（星期二），6月8日（星期六）、6月9日（星期日）、6月13
计划编号：YT-FS-4580-51 业务员周工作计划表格 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
业务员周工作计划表格(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 在20xx年我刚接触这个行业时，在和客户交谈时 有很多失误的地方，那是因为我对这个行业还不熟悉， 对客户的需求也不是很了解，所以今年我会加大对各 地经销商的联系，了解市场的需求做好14年的工作任 务。 201x年的工作计划如下； 一，对老客户和重点客户要经常联系，在有时间 的情况下送一些小礼品或宴请客户，和他们搞好关系。 二，在拥有老客户的同时，不断地寻找在当地做 的好的客户进行合作。 三，在工作的同时，加强业务知识的学习，开拓 视野，丰富知识，采取多样化形式把业务做上去。
四，今年对自己的工作要求如下； 1、每次出差都需要增加3个新客户。 2、每天都要对自己进行反省，每月要认真总结，看看工作上有哪些失误，及时改正下次不要在犯。 3、见客户之前，要多了解客户的情况和需求，再做好准备工作，才能更好的和这个客户进行合作。 4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户，我们要加大客户对我们公司忠诚度的培养。 5、对自己要不断加强业务知识的学习，多看书、上网查阅相关资料，与同事们进行交流，学习他们的经验。 6、对所有的客户都要一样对待，给客户一个好印象，树立好公司的形象。 7、客户的质量问题及时帮他们解决，不要出了问题一拖再拖影响公司信誉，只有这样才能使客户更好的销售我们的产品，从而让我们更好的完成公司下达的销售任务。 8、自信是非常重要的要经常对自己说‘我是最棒
2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日（星期一），即2011年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。 二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。 三、清明节：2013年4月4日至6日调休，共3天。其中4月4日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4月7日（星期日）公休调至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。 四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。 五、端午节：6月10日至12日放假公休，共3天。其中6月12日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月8日（星期六）、6月9日（星期日）为公休调至6月10日（星期一），即6月7日（星期二），6月8日（星期六）、6月9日（星期日）、6月13日照常上班。 六、中秋节：2013年9月19日至9月21日放假，共3天。其中9月19日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9月21日（星期六）公休日，9月22日（星期日）公休调至9月20日，9月22日（星期日）照常上班。 七、国庆节：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）为国庆节法定节假日，10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休、9月28日（星期六）、9月29日（星期日）分别调至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休，9月28日（星期六）、9月29日（星期日）、10
参考范本 最新版年度工作计划表
1至6月份 1．区委、区领导春节前检查安全生产工作。 2．开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查； 3．开展元旦、春节期间的执法检查工作。 4．春节期间危险化学品和烟花爆竹经营单位安全检查； 5. XX年安全生产执法监察专项行动。 1．召开全区安全生产工作会议, 确定安全生产控制指标； 2. 区政府与各镇政府、区直有关部门签定安全生产责任书 3. 开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查。 4. 召开全区非煤矿山安全监管工作会议。 5. 开展雨季前非煤矿山安全生产大检查。 6. XX 年全区危险化学品和烟花爆竹安全监管工作会议。 7. XX 年安全生产执法监察专项行动。 8. 成品油批发经营单位、生产企业换证。 9. 制定落实工商贸行业企业主体责任、实行安全生产分类分级管
理具体实施方案。 1．开展全区春节安全生产大检查。 2. 召开全区安全生产监督管理工作研讨会。 3. 健全和完善政府行业主管部门安全监管职责规定。 4. XX 年安全生产执法监察专项行动。 5. 非煤矿山企业办理《安全生产许可证》换证工作。 6. 拟定并印发工商贸行业安全生产分类分级管理实施方案。 7. 加油站和成品油批发经营单位换证、生产企业换证。 1．召开第二季度防范重特大安全事故工作会议。 2．开展“五一”节前安全生产大检查。 3．制订方案并组织有关部门对旅游缆车、特种设备、防雷装备、航道、酒吧、网吧歌舞厅等进行重点检查； 4．开展剧毒品使用单位执法巡查。 5. 抽查剧毒化学品使用单位备案情况。 6. XX 年安全生产执法监察专项行动。 7. 督促矿山企业签订《XX年度矿山救护协议》。
2021年元旦值班安排表 备注：1.值班人员要做到电话畅通，值班领导、干部当天值班必须在岗值班，并做好来人来电登记。 2.值班人员负责打扫值班室卫生。 3.值班人员要认真做好值班记录，并做好与下一班的交接工作。 4.值班人员若需出差或请假,必须经带班领导批准，并做好值班人员的交接。 5、值班人员如遇问题应及时向主要领导汇报。 2020年12月25日
元旦值班安排表 备注：1.值班人员要做到电话畅通，值班领导、干部当天值班必须在岗值班，并做好来人来电登记。 4.值班人员负责打扫值班室卫生。 5.值班人员要认真做好值班记录，并做好与下一班的交接工作。 4.值班人员若需出差或请假,必须经带班领导批准，并做好值班人员的交接。 5、值班人员如遇问题应及时向主要领导汇报。 2020年12月25日
2021年春节值班安排表 注：1.值班人员要做到24小时在乡值班（当晚值班人员必须在值班室值班），并做好来人来电登记，办公室值班干部负责节假日的来人来客接待安排。 2.值班领导、干部当天值班必须在乡值班。 3.女干部不值夜班，但负责打扫值班室卫生。 4.值班人员若需出差或请假,必须经带班领导批准，并做好值班人员的交接。 年月日
值班安排表 2、带班领导及值班人员负责当天的事宜，保持电话24小时畅通，有 事及时向领导汇报。 3、值班人员做好本职工作后，打扫好所内卫生。
年月日 国节期间值班安排表 公司值班： 10月1日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月2日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月3日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月4日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月5日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月6日值班：某某某电话： 某某某电话： 10月7日值班：某某某电话： 某某某电话： 备注： 1、值班时间：从2020年10月1日早上8时起至2020年10月9日早上8时止。 2、仓库值班人员必须加强库区内外巡查，发现情况妥善处理，并及时向公司、市供销社和应急管理局报告。 3、值班人员必须做好值班记录、做好交接班，并做到24小时不脱班，每日下午4点向市社、应急局报告当天值班情况。 4、值班地点：公司办公室，烟花爆竹仓库。 5、值班电话：3522869
五一放假安排 2013五一如何请假嗨翻天 简介：清明小长假是不是过的太快了，还有嗨够就上班了，没关系，五一放假安排出来了，今天就开始买五一小长假的火车票了，下面小编就来为大家介绍一下2013年五一放假安排，有想去地方的网友赶紧行动吧！ 【2013年五一放假安排】：4月29日、4月30日、5月1日放假 【2013年五一请假攻略】：4月29日至5月1日放假+5月2日/3日请假+5月4/5日双休日，请假2天 图为：2013年五一放假安排表 【火车票攻略】根据国务院办公厅发布的2013年五一放假安排，4月29日至5月1日放假调休，共3天，4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。目前，网络购票和电话订票的预售期为20天(含购票日、发车日)，因此，今天起互联网和电话订票就可以预定4月29日的火车票了。 【高速攻略】 ☆春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。也就是说，长假免费7天，小长假免费3天。 ☆免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束。普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。 免费对象 ☆行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆。 ☆允许在普通收费公路行驶的摩托车。 免费范围
☆免费通行的收费公路范围是经依法批准设置的收费公路，含收费桥梁和隧道。 ☆各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省（区、市）人民政府决定。 国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2012〕33号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。 二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。 三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。 四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。 五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。 六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 国务院办公厅 2012年12月8日 参考：五一放假安排 2013五一如何请假嗨翻天 https://www.doczj.com/doc/e416430836.html,/shenghuo/20130410/701_5785384.shtml
计划编号：YT-FS-5877-31 年度工作计划表(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
年度工作计划表(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 1至6月份 1．区委、区领导春节前检查安全生产工作。 2．开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查； 3．开展元旦、春节期间的执法检查工作。 4．春节期间危险化学品和烟花爆竹经营单位安全检查； 5．XX年安全生产执法监察专项行动。 1．召开全区安全生产工作会议，确定安全生产控制指标； 2．区政府与各镇政府、区直有关部门签定安全生产责任书。 3．开展烟花爆竹储存经营企业执法巡查。 4．召开全区非煤矿山安全监管工作会议。
5．开展雨季前非煤矿山安全生产大检查。 6.XX年全区危险化学品和烟花爆竹安全监管工作会议。 7. XX年安全生产执法监察专项行动。 8.成品油批发经营单位、生产企业换证。 9.制定落实工商贸行业企业主体责任、实行安全生产分类分级管理具体实施方案。 1．开展全区春节安全生产大检查。 2.召开全区安全生产监督管理工作研讨会。 3.健全和完善政府行业主管部门安全监管职责规定。 4.XX年安全生产执法监察专项行动。 5.非煤矿山企业办理《安全生产许可证》换证工作。 6.拟定并印发工商贸行业安全生产分类分级管理实施方案。 7.加油站和成品油批发经营单位换证、生产企业换证。
节假日值班管理制度 第一条为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。 第二条本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。 第三条公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。 第四条值班时间为国家法定节假日及双休日。 作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。 第五条值班人员主要工作： 1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。
2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。 3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。 4、认真填写值班记录和安全检查记录。 5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。 第六条值班人员安排： 1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。 2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。 3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。 4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。 5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。 财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。 6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。 7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。 第七条有关要求： 1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。
办公室2013年工作计划 1、在行政副总经理的领导下，组织施行办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作积极性，督促全室人员全面完成任务；根据公司目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。 2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职 责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。 3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门 完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组 织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制 度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。 4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作 计划和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制 发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。 5、组织搜集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，
为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息 搜集处理规章流程，科学分析信息内容，及时反馈处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。 6、根据公司发展需要和公司安排，搜集研究国家及地方政 府部门对药品消费与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、消费、研发等业务提供政策支持性服务，协助各部门加快工作进度。 7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。根据详细工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。 &根据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，提供领导决策备选，协助部门施行企划方案，及时搜集反馈信息，解决出现的问题；做好企划施行的总结工作，提高工作效率。 9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公 司与代理商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、代理商 之间信息交流的制度，建立信息员队伍，定期进行信息反馈，起到反映问题、及时沟通、相互交流、资源共享的作用。
天猫运营详细工作计划表 篇一：XX天猫运营年工作计划 ? 推进计划的目的是：能够按照计划推进排名、销售额，从而合理的控制营销费用。最终达到战略目标的目的。 ? 营销计划的目的是：为了能够让总经理清楚明年打算如何完成任务目标。让他清楚以何种方式，何种手段来进行。同时清楚需要哪些条件来满足才能完成。 1. 环境分析从市场需求、社会现状、市场竞争等主要因素考虑，市场对于时尚大众的产品更容易接受，而产品的***属性作为一种附加价值在目前的市场环境中越来越被重视起来，甚至在将来可以成为一款好产品的必备条件。所以我们切入市场以***为切入点，时尚作为次要的因素。 2. Swot分析 发挥优势：个性化设计，独家专利产品，***等优势，如何发挥？的材质本身相对于其他*****的材料来说，更容易被消费者接受其环保的一面。而我们需要做的就是在日常推广和活动推广中，不断的凸显皮*****的这个特色。再加上目前***还没有一家能够做的很好的店铺，所以这块市场还是比较空白的。个性化设计这方面，我们可以更容易的满足客户的多种需求。配合好发挥这个优势的话，我们需要更密切的跟进市场需求，并能够快速做出反应，比如*****，
我们可以推出新款式，可以增加多种尺寸选项等。 优化劣势：供应能力需要如何提高？虽然我们在切入***这个子类目有以上的优势，但是根据这几年的观察和实践，我们还是有一些问题需要重视。1、之前经常出现的问题就是推广起来的产品却出现经常断货的情况，一再要求不能断货的产品还是会经常出现断货。首先这个问题是非常严重的，因为即便是预售的话，客户也会因为不能及时收到货而打消购买的欲望（比如等到货再买，但到货就没有最初的那种心情了），销量增长趋势下降后，影响最大的就是搜索排名，然后又会反过来影响销量，如此恶性循环，等到货后才能再次加大推广力度以便能够恢复销量增长趋势。当然出现这个问题肯定不是一个部门的原因的，特别是我们的营销负责人以后会在销量预估和库存提醒上面加强，同时我也建议我们在需要卡位的产品备货量上可以比其他产品更多一些，以保证尽量不会断货，并让活动报名人员有更多的信心去报名产品。2、另一方面就是我们跟产品设计人员需要合作加强推出个性化设计产品的速度，以便能够快速的面对市场调整做出相应反应。 切入机会：市场对******需求的这一机会，该如何抓入？如何在正在调整的市场需求中抓住机会？关于团队、资金、产品这些方面我不是很懂，所以单单从我们小组这边来讲，
竭诚为您提供优质文档/双击可除电商运营周工作计划表 篇一：电商淘宝、阿里周工作计划 运营部周、日、总结工 作计划 运营阿里、淘宝具体量化计划： 客服具体量化计划： 美工具体量化计划： 篇二：电商运营计划 20XX年下半年工作计划 1.关于店铺运营： 1.运营要点：产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任，对于产品质量当然是关键，还需要有美观的形象出现消费者眼前，对于页面设计需要更加美观大方。需要练好内功的基础上，把握住有利的资源，更为重要，现在买家越来越成熟理性，我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功，再以多渠道的方式引入更多优质的流量，从而提高转化率。跟踪客户会员信息，尽可能多做客户回访，建立会员
关系信息。建立口碑回头客。做大型活动前的预告信息通知。 2.营销手法：整体营销策略：集中利用淘宝系统推广方式，发掘潜力热销产品并大力推广，利用热销品拉动整体销售，优化销售各个环节，树立公司形象，尽量避免客服沟通成本，逐渐建立口碑。产品营销设计：产品在整体营销中要有两类，分别是销售拉动型和利润贡献型，销售拉动型要考虑产品购买量，在产品利润上可以做到微利；利润贡献型要考虑到产品品牌、竞争情况等因素，保证整体营销的利润。利用八二原则来说，我们的80%流量是由20%的拉动型产品带来的，而我们的80%的销售业绩是有20%的利润贡献型产品带来的。产品营销分为培育期，成长期、成熟期三个阶段，充分考虑羊群效用，寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式，在不同时期实现不同的价值。 3.培育期：包含产品选择、产品设计和产品推广布局三部分。产品选择是利用数据分析、客户反馈和市场寻访三个方面来确定产品范围，确定合适的产品后，产品拍照和产品描述设计然后发布；产品推广布局是设计并实施培养期产品的推广业务，通过热销产品搭配、网站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。 4.成长期：是指产品销量稳定并利用客户搜索和直通车可以自然带动销售时，这时期主要工作是巩固产品的推广，
S259洗车至里耶公路改建工程 节假日工作制度 第一条为确保节假日期间，洗车至里耶公路改建工程的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据有关法律、法规等有关规定，结合本项目的实际情况，制定本制度。 第二条该项目工程在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等节假日期间，执行本制度。 第三条施工单位、监理单位应牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”观念，切实加强节假日期间施工安全管理。 第四条施工、监理单位应根据本制度制定本单位的节假日值班制度，明确值班领导及值班人员的职责、值班安排及值班要求，建立节假日施工安全巡查制度，加强节假日期间施工工地的安全管理，确保节假日期间建筑施工的安全。 第五条节前的工作安排： （一）施工、监理单位必须合理安排节前施工进度，避免盲目赶工、抢工，同时对项目进行节前安全生产大检查，认真查找施工过程中存在的薄弱环节，切实消除施工安全隐患。重点对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设（包括围墙）、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。 （二）施工、监理单位应在节前3天，将工地节假日是否施工、施工安排、公司及项目部值班负责人及联系电话和本单位节前安全生产检查情况及节假日期间的安全保障措施一并报本指挥部。 （三）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。 第六条节假日期间按照下列要求组织值班： （一）值班时间按照国务院或上级部门通知的放假时间执行。 （二）节假日期间如果继续施工，项目经理、监理处处长必须在工地值班。施工、监理单位必须有公司质安部门负责人以上的领导轮值带班，并对工地的安全管理和值班情况进行巡查，形成检查记录。值班领导及值班人员在值班期间不得擅自离开工作岗位。 上述人员如因特殊情况不能带班值班的，必须书面委托有相应资格的
2014年节假日放假安排时间表 2014年节假日放假安排时间表：国家相关部门内部已经确定，《2014年放假安排时间表》放假安排方案是依据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参照往年国务院办公厅下达的关于部分节假日安排的通知，结合中国当前工作实际，在坚持科学发展观重要思想指导下做出的。2014年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效，最终方案将于2013年底予以公布，届时国务院办公厅将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。以便相关单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：2013年12月30日至2014年1月1日调休，放假3天。其中2014年1月1日（星期三）为国家法定节假日，2013年12月28日（星期六），2013年12月29日（星期日）公休分别调至2013年12月30日（星期一）、2013年12月31日（星期二），2013年12月28日（星期六），2013年12月29日（星期日）、2014年1月2日（星期四）照常上班。 二、春节：2014年1月30日至2014年2月5日调休，放
假7日。即1月26日（星期日）公休调至1月30日（星期四，农历除夕）、1月31日（星期五，农历正月初一）、2月1日（星期六，农历正月初二）、2月2日（星期日，农历正月初三）为法定节假日，2月1日（星期六）、2月2日（星期日）分别公休调至2月3日（星期一），2月4日（星期二）、2月8日（星期六）公休调至至2月5日（星期三），1月26日（星期日），2月8日（星期六）、2月6日（星期四）照常上班。 三、清明节：2014年4月5日至7日调休，共3天。其中4月5日（星期六，农历清明当日）为法定节假日、4月6日（星期日）公休,4月5日公休调至4月7日（星期星期一），4月8日（星期二）照常上班。 四、五一劳动节：2014年5月1日至5月3日放假调休，共3天。其中5月1日（星期四、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月3日（星期星期六），5月4日（星期日）公休调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）照常上班。 五、端午节：2014年5月31日至6月2日放假公休，共3天。其中5月31日（星期六）、6月1日（星期日）公休，6月2日（星期一，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月3日（星期二）照常上班。 六、中秋节：2014年9月6日至9月8日放假，共3天。其中9月6日（星期六）、9月7日（星期日）为公休，9月8日（星期一，农历中秋节）法定节假日，9月9日（星期二）照常上