煤矿A类管理人员安全生产责任考核
第二季度自查报告
姓名：王育明（生产副矿长）
单位：沁和能源集团南凹寺煤矿
南凹寺煤矿生产矿长安全生产责任考核
第二季度自查报告
根据市、县关于开产煤矿主要负责人和A类管理人员安全生产责任考核的通知要求，我矿与六月份初开展了煤矿主要负责人和A类管理人员安全生产责任履职自查工作，严格按照安全生产责任考核表的内容进行了自查自纠。现将生产矿长的安全生产责任履职情况汇报如下：
一、安全指标考核情况
我矿第二季度，在安全生产工作方面发生一起一人死亡【机械事故】。
1，二季度生产矿长认真学习贯彻了上级各项安全例会、安全生产法律法规及上级主管部门文件，积极配合矿总工认真组织制定并开展了“煤矿安全生产基础强化年”、“煤矿矿长保护矿工证明安全七条规定”、“人人都是通风员”、“春季隐患大排查”、以及一日一题，新一轮百日安全生产集中整治活动”、“手指口述”等活动的各项工作；二季度上级各类检查38次、本矿自查24次；上级部门及本矿所查问题，已全部整改落实；检查未发现重大隐患，二季度出现停工停产现象。因为【机电事故】。
2、我矿安全指示考核体系健全，认真按照安全工程、安全奖惩等制度进行了安全考核，并于年初逐级签订了安全目标责任书。
三、安全生产管理考核情况
1、二季度生产矿长按时参加了每月第一个周一召开的安全生产分析会，每周按时参加科队部召开的安全生产办公会议、每周二、五的隐患排查和安全例检会及每天召开的安全生产调度例会都积极按时参加，并且对班前会的开展情况定时，或不定时进行参加，和监督。
2、按照入井带班制度，生产矿长入井带班期间能够坚持与工人同上下，认真执行现场交接班，及时处理各种问题，入井记录、交接班记录、带班记录填写及时规范，四月份入井13次、带班12次；五月份入井11次、带班10次（春节放假）；六月份入井2次、带班2次；因为【机电事故】，停产。入井及带班符合要求。
3、我矿隐患排查治理制度完善，所查隐患全部按照“五落实”原则进行了整改落实上报。各项安全管理制度健全完善落实到位。
四、生产技术管理考核情况
1、我矿严格落实安全管理责任，建立有完善的安全生产责任制体系，法人代表负责制，分管负责人、分管领导、安全管理人员、各岗位安全生产责任制健全，落实到位。
2、我矿各类技术管理制度、图纸资料、基础记录和台账健全完善。
五、质量标准化
1、我矿成立有质量标准化办公室，并配备1名标准化办公室主任和3名专职技术人员，并制定了安全质量标准化管理制度，各专业均安排一名矿级领导和一名科级领导负责。我矿每周二由安全质量标准化办公室组织对各专业进行检查，每月进行一次安全质量标准化自验评分。在矿长监督下我矿以《矿井质量标准化细则》为依据，以《矿井质量标准化奖惩条例》为手段，从严从细对各单位的工程质量进行严格考核，对查出的问题全部以“三定表”的形式下放到所属科、队，责任到人，限期整改，并对相关责任人作出相应处罚。而且，始终坚持从硬件治理入手，改善作业场所的工作环境，确实提高矿井的安全质量。
2、经二季度质量标准化考核我矿安全质量标准化达到省二级标准，力争今年达到安全质量标准化省级一级标准。
六、素质提升
我矿为60万吨矿井，主要负责人、A类管理人员学历。职称均符合要求。生产矿长大专学历，中级职称。
七、民主测评
本次民主测评人员为63人，严格按照文件要求进行了自查考核。考核最终得分87分，考核结果为优秀。
沁和能源南凹寺煤矿
公司代码：603101 公司简称：汇嘉时代 新疆汇嘉时代百货股份有限公司2020年第一季度报告正文
一、重要提示 1.1 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整， 不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 1.2 公司全体董事出席董事会审议季度报告。 1.3 公司负责人潘锦海、主管会计工作负责人范新萍及会计机构负责人（会计主管人员）王丽 珺保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。 1.4 本公司第一季度报告未经审计。 二、公司主要财务数据和股东变化 2.1主要财务数据 单位：元币种：人民币 非经常性损益项目和金额 √适用□不适用
2.2截止报告期末的股东总数、前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况 表
2.3截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东、前十名优先股无限售条件股东持股 情况表 □适用√不适用 三、重要事项 3.1公司主要会计报表项目、财务指标重大变动的情况及原因 √适用□不适用 3.1.1合并资产负债表科目变动分析 （1）货币资金较年初增加43.47%，系报告期内增加银行长期借款；
（2）其他应收款较年初增加49.70%，系报告期内受到疫情影响部分应收款项延期收回；（3）在建工程较年初增加60.03%，系报告期内增加门店及专柜装修； （4）短期借款较年初下降32.25%，系报告期内公司归还了银行短期借款； （5）应付票据较年初下降81.62%，系报告期内支付到期银行承兑汇票； （6）预收账款较年初下降42.04%，系公司自2020年1月1日起执行新收入准则； （7）长期借款较年初增加153.80%，系报告期内增加银行长期借款； （8）应付职工薪酬较年初下降31.62%，系报告期内新冠疫情影响公司正常经营，公司下属门店2月份未正常营业,政府减免了社保，公司人力成本下降； （9）其他应付款较年初增加61.07%，系报告期内借款增加。 3.1.2合并利润表科目变动分析 （1）营业成本较上年同期下降30.04%，主要系受疫情影响，公司下属门店2月份未正常营业；（2）销售费用较上年同期下降27.81%，主要系受疫情影响，2月份销售费用减少； （3）管理费用较上年同期下降32.72%，主要系受疫情影响，2月份管理费用减少； （4）营业外收入较上年同期下降93.25%，主要系补贴收入同比减少450万元； （5）归属母公司的净利润较上年同期下降42.90%，主要系受疫情影响，本期营业收入减少。 3.1.3合并现金流量表项目变动分析 经营活动现金流量净额较上年同期减少126.92%，主要系报告期销售商品收入受新冠疫情影响而减少。 3.2重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明 □适用√不适用 3.3报告期内超期未履行完毕的承诺事项 □适用√不适用
驻村工作组第一书记述职报告XX村位于XX镇东南角，辖4个自然村，人口 1367人，全村现有党员50人，村两委干部4人。20XX年X月，经组织上选派，我到XX村担任第一书记，在近4个月的时间里，我按照县委关于第一书记工作要求，团结带领XX村党员干部群众，以富民强村为己任，真抓实干，务实创新，使该村的各项工作取得了很大进展。 初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到xx乡农村改革发展最前沿xx 村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工
作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了xx 村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将xx村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村，为xx村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。 “蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工
第一书记工作总结三篇 工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个人等通过对过去一个阶段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理性认识的高度总结经验教训，以明确努力方向、指导今后工作的一种常用文体。《第一书记工作总结三篇》是无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一 市教育局驻临港经济开发区壮岗镇壮岗村任职“第一书记”驻村以来，以实现村庄“五有”为目标，在规范中强基础，在提升中促发展，扎实推进各项工作，受到各级领导和广大人民群众的一致好评。 一、走千家，访百户，做好调研工作 工作组对任职村党组织建设、集体经济发展等进行调研，共走访党员干部80余人次，发放干部群众联系卡69份，初步摸清了基本情况。召开了村“两委”及党员群众代表交流恳谈会，确定将生态
农业作为优势项目重点发展，形成了村庄建设、发展的基本思路，在此基础上制定了“第一书记”任职规划和年度工作计划。 10月份，临港党工委、管委会决定在全区开展为期三个月的“接续拼搏、再当好例”解放思想大讨论，开展“千名干部下基层、联村入户大走访”活动。壮岗村“第一书记”积极投身于活动中，为全区走访干部做“密切联系群众”辅导讲座；召开壮岗村解放思想大讨论党员干部宣讲观摩会，为全村党员宣讲临港政策；深入农户家中，对社区建设、青苗赔偿等方面政策进行深入宣讲，为即将开始的社区建设顺利进行奠定了基础。龙潭湾水库按期顺利奠基并开工建设，涉及本村220户青苗赔偿协议三天内全部签订。 党的十八大胜利召开以后，“第一书记”组织党员、干部认真学习十八大精神，并为全镇机关干部、各村两委干部和壮岗村党员做十八大精神宣讲工作，使十八大精神深入人心。 二、强基础，抓规范，为发展注入活力 原村委大院为1982年建成，地势低洼，办公设施较差。“第一书记”进村后，积极协调资金，投资10余万元，对村级活动场所进行升级改造，垫高、硬化地面，整修房屋，购买办公用品，建设党员电教中心，增添办公、文体设备。协调市新华书店捐赠价值6万元图
自然资源局20XX年第一季度自查报告 自然资局20XX年第一季度自查报告 xxxx社会治理综合指挥中心： 根据《关于xxxx社会治理综合平台委办局第一季度工作考核的通知》，我局对相关工作情况进行了认真梳理总结，现将我局第一季度xxxx社会治理综合平台的工作开展情况汇报如下： 一、工作完成情况 （一）加强组织领导、精心谋划布局 自20XX年初，我局为切实做好xxxx社会治理综合平台建设工作，局领导班子高度重视，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，局属各站、办、队主要负责人为成员的工作领导小组，并配备一名工作人员专职负责社会治理综合平台日常维护，为我局顺利开展工作奠定了坚实基础。 （二）加强联动协调、确保无缝衔接 我局根据实际工作特点，主动对接市政府热线、数字化城管平台、xx区政务大厅等窗口部门，达成联动协调意向，在自然资管理、社会综合治理、扫黑除恶、行政许可、行政处罚等方面工作形成信息实时共享、案件通报通传的工作机制，实现了社会治理综合平台信息与各部门、各窗口单位无缝对接，共享处理的工作效果。
（三）积极开展工作、主动服务社会 第一季度我局共处理平台各类投诉案件293件，涉及黄河东路街道、满城北街街道、长城中路街道、上海西路街道、北京中路街道，主要以咨询服务、实时案件处理等事项为主，例如行道树、公共绿地、毁绿占绿等园林绿化相关事项案件。20XX年第一季度以，我局社会治理综合平台处理电视问政案件1件，xxxx群众电案件10件，12345转派案件95件，市数字化城管案件31件，网格员上报案件156件，受理案件接单后经核实不属于我局管辖范围，退至银川市园林局投诉案件25件。受理xx区自然资局官方微博投诉案件4件，银川市政民互动平台市长信箱信2封，均能在规定时限内完成，因特殊原因未能在规定的时限内处理的案件，会及时与当事人进行沟通，并与联动平台管理人员申请延期，问题解决后会回访当事人，确定满意后进行销案。 二、存在的问题 （一）管理权限不清导致案件延期 目前我局受理的林业、园林投诉案件，有一部分归市级相关部门处理，但由于派件人员对管理权限不清楚，导致我局出现转办、退件等现象，案件处理量增加、处理时限延长。 （二）受工作性质限制案件处理周期较长 由于我局工作性质特殊，春秋两季属于大忙季节，尤其是秋季树木落叶较大相对工作量增加，我局各路段的工作人
2011年4月28日 陶氏化学第一季度业绩报告 得益于同比增长20%销售收入和产品需求的扩大，陶氏公司每股收益增长90%① 2011年第一季度概要 ●每股收益为$0.82（扣除交易支出为$0.54），去年同期每股收益为$0.43（扣除交易支出 为$0.41）。 ●息税折旧摊销前利润（EBITDA）增长了6亿美元达到了24亿美元，成为陶氏公司历 史上收益第二高的季度。卫生和农业科学事业部的EBITDA也创新高，功能性产品事业部、化学和能源事业部实现了50%的增长，涂料和基础设施事业部的增长也突破了30%。 ●从公司角度来说，EBITDA利润率增加了300个基点（1基点=0.01%）。实现了连续8 个季度利润率的攀升。 ●化学和能源事业部以及塑料事业部利润率的提高主要是受益于美国墨西哥湾岸区原料 和能源投资基本面。功能性产品事业部、涂料和基础设施事业部的利润率在这一季度也得到了提高。 ●销售额同期相比增长20%达到147亿美元，所有营业部门和地理区域都实现了两位数 增长。卫生和农业科学事业部在本季度销售额创历史新高，达到16亿美元。 ●产品销售量同期相比增长了8%，所有地理区域和营业部门都实现了盈利，卫生和农业 科学事业部、电子和特种材料事业部实现了两位数增长，分别为14%和11%。 ●所有营业部门的产品价格上涨了12%，弥补了原料和能源成本方面超出的7亿美元支 出。所有地理区域以及大部分事业部门产品价格涨幅都在两位数以上，这些事业部门包括：功能性产品事业部（16%）、化学和能源事业部（14%）、塑料事业部（14%）、涂料和基础设施事业部（13%）以及高性能系统事业部（10%）。 ●股权投资收益为2.98亿美元，其中道康宁公司（Dow Corning），MEGlobal公司以及陶 氏在科威特的合资公司对此做出的贡献最大。 ●在这一季度公司偿还了25亿美元的债务，每年就可减少近2亿美元的利息支出，增加 股东们的收益。 注：①这份报告公布的信息中： ——所有销售额、价格和销售量地比较都包括对资产剥离，特殊情况会注明。 ——所有有关每股收益、EBITDA②和EBITDA利润率的数据都包含特定项目③，特殊情况会注明。 ②EBITDA是指税息折旧及摊销前利润。EBITDA利润率是指EBITDA占销售收入净额的比重。EBITDA与EBIT（税前收入）的平衡表也将在接下来的营运部门表格中出现。 ③这些项目的进一步描述请参照补充信息。
Screen and evaluate the results within a certain period, analyze the deficiencies, learn from them and form Countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 第一书记个人述职报告
编号：FS-DY-61544 第一书记个人述职报告 各位领导，同志们： 今年X月份我到村挂职任党支部第一书记以来，一晃X 个多月过去了，X个多月来，我在镇党委、政府，选派单位的正确领导和大力支持下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村两委一班人，坚定信心、明确目标、攻坚克难、抢抓机遇，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了一定的成效，党支部、村委会在群众中的威信得到了提高，凝聚力不断增强，同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉的抵制各种现象，始终用一个共产党员的标准对照自己的行为。现就我挂职以来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下： 一、深入学习，不断提高政策理论和工作水平 人无完人，人只有在持续不断学习过程中才能有进步。我始终认为，作为村党支部第一书记，学习的广度和深度对
于个人及组织的发展都至关重要，首先是学习理论，不断增强党性修养，以创先争优活动为契机，通过学习深刻领悟到科学发展观、建设和谐社会和建设社会主义新农村的重大意义，以理论引导实践。其次是学习政策，深入研究中央一号文件，注意并准确把握党在各个时期的涉农惠农政策，用政策解决问题。第三是学习方法，一年中我不断总结对农村工作和农村环境的认识，摸索属于自己领导工作的方式方法，在干中学，学中干，努力用干部和群众都能接受的方式方法组织开展工作。第四是学习经验，三人行必有我师，特别是对于多年从事农村工作的两位干部、老村干部和老党员，都有着各自不同的工作经历和经验，一年来，我已经潜移默化的从大家身上学到了许多有益的经验，通过学习经验加速锻炼，使我找到了快速成长进步、推动工作顺利开展的捷径。 二、摆正位置，维护班子的整体团结 在社会上工作和生活，人各有各的位置和角色。作为第一书记，及时为村委会决策提供参考意见和建议。在贯彻执行工作中，坚持想在前面，做在前面，充分调动村干部工作的积极性和主动性，努力使每个人都找准自己的角色，努力
第一书记工作心得体会 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 (一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41
户，五保户13户。 (二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。 为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局
河南恒通建设集团有限公司第一季度安全生产情况汇报 新乡市建筑安全管理站： 按照新建安《2014》03号文要求关于《开展2014年第一季度建筑企业安全生产考核的通知》要求，现将恒通建设集团第一季度安全工作情况汇报如下： 一、自查报告 接到新建安《2014》03号文关于开展2014年一季度建筑企业安全生产考核的通知，公司领导高度重视，立即召开会议，分析安全形势、传达文件精神，布置安全自查工作并于3月15日—3月25日对公司机关和所有工程项目进行一次安全大检查，现将自查情况报告如下： 1、组织领导为了保证本次检查顺利进行，切实做到安全生产文明施工，公司责成安全工作直接责任人公司总经理负责，公司安检部牵头各部门领导，各工程项目经理参加的安全检查小组，对公司和工地进行拉网式检查。 2、检查内容，本次检查含盖了各方面，包括公司用电、工地用电、公司仓库、工地仓库、公司食堂、工地食堂、汽车使用、机械使用、各工地制度落实情况、安全责任制落实情况、施工现场安全标示、标志、标牌设置、施工人员安全防护、安全员到位率、特种操作人员持证上岗情况、安全教育落实情况、工地职工岗前安全培训情况、各工序安全交底情况、工人安全知识掌握情况，通过检查没有发现问题，公司及各工地对安全工作高度重视，做到了安全以“预防为主、防治结合”形成了人人讲究安全，时时事事不忘安全的良好气氛达到了确保安全无事故的安全生产目的。 3、今后措施 该次检查活动对全体干部职工是一次重要的安全教育活动，使大家进一步认识到安全工作无小事，关系到个人安危家庭幸福、社会和谐，也关系到企业信誉和利益，为了巩固大检查的成果，确保今后安全生产在今后的生产工作中采取以下措施 （1）继续加强安全知识的安全教育，努力提高各生产项目职工安全意识的认真开展安全生产法律、法规和政策的宣传教育，认真抓好安全文化建设已印制了《施工安全手册》，增强大家的安全生产意识 （2）按照上级要求及有关规定积极主动选派人员参加上级部门组织的安全培训，同时主动请有关部门对全体职工进行安全培训，切实抓好职工安全和生产技能培训，确保特种作业人员持证上岗100% （3）完善安全培训制度，使安全生产培训教育工作制度化、经常化。 （4）强化安全生产责任管理，进一步完善各安全制度。公司安全工作在第一责任人董事长领导下，公司各项目经理对安全工作负直接责任，要切实履行职责加强安全工作，布置监督检查，及时排除各类隐患，严防各类安全事故的发生。 （5）我公司要认真落实《新乡市2014年建筑手施工企业安全生产责任目标承诺书》
2011年一季度生产经营情况汇报 2011年以来，煤电公司在集团公司党政的的正确领导下，根据煤电公司工作会议上提出“抓开拓，创精品，建系统，谋发展，强管理，保安全”的工作总体要求，紧紧围绕全面建设“安全煤电、效益煤电、和谐煤电”这一目标，从提升企业执行力入手，精心组织生产, 强化基础管理，层层分解指标，细化责任主体。实现了安全无事故、管理上水平、效益开门红。现将具体情况总结汇报如下： 一、2011年财务经营指标分解情况 根据集团公司《关于编制2011年财务预算编制工作的安排意见》等文件精神，瑞平公司组织有关人员根据2011年的各单位的生产实际、市场行情、产品结构、煤炭质量等情况，编制了2011年度的财务预算，对集团公司下达的2011年主要财务经营指标进行层层分解，细化到不同的班组和部门，做到“千斤重担大家挑，人人身上有指标”。 1、营业收入：母公司全年预计实现营业收入138,900.00万元，其中：原煤预计实现营业收入88,900.00万元，电力预计实现营业收入50,000万元。 2、利润：全年预计实现利润24,339.00万元，其中：原煤预计实现利润22,339万元（按集团公司下达的281.04元/吨成本指标测算），电力预计实现利润2,000万元； 3、预计原煤单位成本：310元/吨（集团公司下达的281.04元/
吨成本指标预计难以完成）； 4、产量：原煤计划225万吨，其中:黄庄矿130万吨（已组煤40万吨），王庄矿95万吨。 二、生产经营情况及分析 1、产量： （1）原煤产量： 1-2月份生产原煤37.50万吨，与去年同期相比少生产原煤3.50万吨，与计划产量持平；一季度预计生产原煤56.50万吨，与去年同期相比少生产原煤3.50万吨，比计划多生产0.25万吨。 （2）发电量：1-2月份发电24,147.65万kwh，与去年同期相比少发电8,405.65万kwh，比计划多发电4,147.65万kwh；一季度预计发电34,147.65万kwh，与去年同期相比少发电17,824.25万kwh，比计划多发电4,147.65万kwh。 （3）熟料产量：1-2月份生产熟料29.63万吨，与去年同期相比多生产29.63万吨，比计划多生产0.63万吨；一季度预计生产熟料44.45万吨，与去年同期相比多生产44.45万吨，比计划多生产0.45万吨。 2、销量： （1）原煤销量： 1-2月份销售原煤26.85万吨（其中黄庄矿销售原煤12.21万吨，王庄矿销售原煤10.62万吨，运营站销售原煤3.23万吨），一季度预计销售原煤40.28万吨（其中黄庄矿预计销售原煤18.32万吨，王庄
村居第一书记述职报告范文XX 20xx年3月，我经市委、县委同意，派到xx镇xx村任党支部第一书记，主要负责开展整顿xx村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下： 一、村组织存在的主要问题 通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，xx村党支部主要存在如下方面的问题： (一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。 (二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。 (三)缺乏相关管理、规章制度。 (四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态; (五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。 (六)无集体经济，党支部号召力不强。 (七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。 二、原因分析 一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、
参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。 二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。 三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。 四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。 五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。 六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。 七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能
第一书记年度工作总结 第一书记政策实施以来,大多数帮扶村庄获得了一定程度的发展,整体来看第一书记对村庄发展都起到了积极的促进作用。今天给大家找来了第一书记年度工作总结，希望能够帮助到大家。 第一书记年度工作总结篇一 按照市基层基础建设年活动办公室要求，现将本人八月份挂职村工作开展情况总结如下： 一、扎实开展农村党员远程教育活动。按照市、镇两级组织要求，为切实提升农村党员干部及群众的政策法规、农技常识、党性理论等方面的知识水平，推动远程教育工作常态化，月初，建立了专门的远程教育活动办公室，重新配备了桌椅、微机等必要设备，制作了远教宣传版面，进一步丰富和完善了远教工作的软硬件环境。同时，召集我村党员及群众代表20余人在村远教办集中观看了有关党性教育、农业知识等方面的学习，使广大干群受到了很好的教育和启迪。8月7日，市委组织部远教办主任吕卫民专门到我村检查指导远教工作，对我村的远教工作给予了充分肯定和表扬。 二、强力推进二次计划生育集中服务活动。按照镇党委政府工作安排，为切实做好此项工作，确保应查尽查、一个不漏，本人及时召开了村干部会议，统一了思想，细化了任务，明确了责任，真正使查体、追逃等各个环节有人管、有人问。在集中兜清人数的基础上，积极配合镇计生办，逐人进行查体，对不在本村的已婚育龄妇女或者有怀孕
嫌疑的人员，在书面告知、电话催查等方式的基础上，又安排村干部对其中的2户已婚育龄妇女赴青岛、苏州等地进行了追逃并查体，确保我村计划生育已婚育龄妇女查体率100%，落实节育措施的3例，其中上环2例，结扎1例。 三、认真做好了小麦良种订购工作。为切实做好今年秋季小麦良种订购工作，进一步优化小麦种植结构，提高品质，我们按照镇里下达的任务，结合我村实际，全面做好了小麦良种的订购工作。一是广泛宣传，深入发动。利用村广播，深入宣传济麦22号小麦品种的高产、抗倒伏、单立重等优势，使良种知识家喻户晓，人人皆知，充分调动了全村农民订购良种的积极性。二是核定数量，确保总量。按照上级下达的任务，我们逐人逐户分配了良种数量，确保全村群众都能购上放心种。三是登门入户，落实任务。针对个别农户思想不通、了解不透的实际情况，我及时安排村干部逐户登门讲解，让他们消除了顾虑。通过上述措施，我村圆满完成了良种订购任务，为来年小麦丰收打下了基础。 四、积极做好了事涉民生项目的争取工作。针对群众反映强烈的村庄出入道路无硬化的实际情况，本人带领村干部，先后多次找镇分管领导汇报，计划利用土地整理的契机，解决这一老百姓多年期盼的夙愿，通过与领导及有关部门多方协调，最终敲定从张洼村至万庄村铺设800余米的水泥路面，计划在9月份实施。 第一书记年度工作总结篇二 自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时光了，我心里
第一季度党员个人自查报告作为一名党员就要在工作中注意积累，发现问题后用心思考、解决问题，使得自己不是固步自封，接下来是小编为大家搜集了关于党员个人自查报告，供大家参考借鉴。 第一季度党员自查报告范文(一) 光阴荏苒，岁月如歌。伴着新世纪的旋律，踏着新世纪的足音，共产党建党84周年的喜庆日子正向我们迎面走来。 还记得，虔诚的向党组织递交入党申请书的那一天;还记得，被党组织确定为一名入党积极分子的那一天，还记得发展会的那一天，我的心被荣耀自豪的光环所笼罩。毕竟，能够得到党组织的考验，能够有希望成为领导全国各族人民推翻三座大山，进行社会主义建设，推动四个现代化和改革开放步伐，带领崛起的光荣的共产党的一员，本身就是一件多么无比荣耀自豪的事。 青春是美丽的，一个人的青春可以平庸无奇，也可以放射出英雄的火光;可以因虚而懊悔，也可能用结结实实的步子，走向辉煌壮丽的成年。党是我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。从儿时的少先队员到校园时代的共青团员，在这条属于青春的道路上，我不断地向前，不断地努力，为的是那面心中的旗帜，那个20多年的梦。从第一次递交入党申请书，到每一篇思想汇报的形成，我的心灵受到了极大的震撼，思想也随之升华，当我终于面对着党旗高
唱着《国际歌》的时候，当我意识到那面飘扬的旗帜，那个20多年的梦终于变成现实的时候，我告诉自己，我不仅是一名教师，更是一名年轻的党员。 发展会已有一段时间了，在这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性、代表性，从心里感觉到整个人的层次提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了预备党员思想汇报。在“七一”来临之即，汇报这一阶段的情况： 一个共产党员的最起码的要件就是“学习”。从我们党的第一代领导人毛主席到现在的胡总书记，无不教育和提醒我们广大党员要“学习”，一个不懂马克思列宁主义经典理论、不懂将之与具体实践相结合的毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的最新动态，是不能被理解成为真正的共产主义者的;一个没认真研读过党章不了解党的历史、党的宗旨、党的组织、党员的权利义务的人是不配成为一名党员的。所以，我刻意的在这方面加强学习，弥补自己以往对党的认知不足，预备党员思想汇报改变以往对党表面、肤浅的看法。 当然，作为一名预备党员，仅仅学习党的纲领文件是不够的。同样重要的是要把组织交付的任务按时、保质、足量的完成，而这样的前提是不断地提高自身的思想水平和业务水平预备党员思想汇报。具体就是多读书、多钻研、多和党
第一书记个人述职报告 第一书记个人述职报告怎么写下面是整理的关于第一书记个人述职报告范文，欢迎借鉴! 第一书记个人述职报告范文一本人于20xx年5月7日到岗担任定远县定城镇丰收村第一书记。任职期间，能够严格按照加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步的选派工作六句话要求，切实履行职责，遵守规章制度，使本村的各项事业发展取得了初步的成效，现将两年任期的工作情况，向组织上做一个简要汇报： 一、大力加强组织建设和队伍建设 1、加强我村党员队伍建设 到村后，我在短时间内即和党员代表进行座谈，并定期召开村两委班子工作会议，及时掌握他们的思想动态，带领他们学习十八大报告和两会精神，传达上级组织的工作部署，使党员干部统一思想，务必保持锐意进取的工作态度。针对本村党员干部岁数普遍偏大，年龄结构比例失衡的现状，我将年轻党员培养和吸收工作提到了重要位置，努力把政治觉悟强、文化层次高、肯干事、能干事的年轻同志吸收到组织队伍中来，让他们成为本村各项事业发展的带头人和村两委班子的接班人。20xx年11月份为4名预备期党员办理了转正手续。20xx年10月21日召开党员大会，发展3名入党积
极分子为培养对象;给离职老村干发放补助金;收取党费。 2、优化村两委班子人员组成 20xx年5月，在上级党委的领导下，决定对我村两委班子部分主要负责同志予以调整。分别对不能够正确履行职务的村书记，村主任和文书，在民主推选和上级研究的基础上，予以调整。并在新班子组建伊始，加强制度建设和队伍建设，在总结教训的同时，注重交流，搞好成员之间的团结;强调廉洁意识、服务意识和发展意识;完善各项工作制度。在最短的时间内，带领新班子打开了我村各项工作的新局面，受到了镇党委的高度肯定。 3、在七一和春节期间，联系选派单位，帮扶单位和相关企业，前来我村看望慰问困难党员家庭，并组织一系列活动，丰富党员文化生活。 4、按照上级要求，做好村两委换届的各项工作，在确保平稳过渡，不出差错的基础上，进一步优化我村党员干部队伍。 二、积极联系项目，筹措资金，发展本村各项事业 本人自到任之始，即深入农户、党员、困难群众家庭开展走访调研工作。本着全面调研，重点走访的原则，不仅走遍了全村23个生产队，而且针对困难群众，困难党员，五保户，残疾人家庭给予了特别关注，不仅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重点人群的实际困难，为下一步开
二零零八年第一季度報告 1. 公司基本情況 1.1. 主要會計數據及財務指標（按中華人民共和國企業會計準則編制，未經審計） 單位：人民幣元 本報告期末 本報告期末上年度期末比上年度期末 (2008-3-31)(2007-12-31) 增減（%）總資產2,610,313,783.492,589,635,753.94 0.80 所有者權益（或 股東權益）1,465,425,145.461,437,690,036.74 1.93 歸屬於上市公司股東的每股淨資產 2.24 2.19 1.93 年初至 報告期期末比上年 (2008年1－3月）同期增減 （%）經營活動產生的現金流量淨額(75,622,436.18)(454.64) 每股經營活動產生的 現金流量淨額(0.12)(454.64) 年初至本報告期 報告期報告期期末比上年同期 (2008年1－3月）(2008年1-3月）增減 （%）歸屬於上市公司股東的淨利潤10,973,831.9110,973,831.91 (28.18) 基本每股收益0.01680.0168 28.18 攤薄每股收益0.01680.0168 28.18 全面攤薄淨資產收益率（%）0.750.75 減少0.37個 百分點扣除非經常性損益後的
全面攤薄淨資產收益率（%）0.740.74 減少0.36個 百分點 年初至報告期非經常性損益項目期末金額(2008年1-3月）非流動資產處置損益665,916.56 計入當期損益的政府補助，但與企業業務 密切相關，按照國家統一標準定額或 定量享受的政府補助除外75,000.00 除上述各項之外的其他營業外收支淨額 (313,309.78) 企業所得稅影響數(69,011.04) 歸屬於少數股東的非經常性損益淨額(233,251.09) 合計125,344.65 1.2. 報告期末股東總數及前十名無限售條件股東持股情況（截至2008年3月31日） 1.2.1 報告期末股東總數（戶） 報告期末股東總數為25,579戶，其中：A股股東25,541戶，H股股東38戶。 1.2.2前十名無限售條件股東持股情況 單位：股 期末持有 無限售條件種類（A、B、股東名稱（全稱）流通股的數量H股或其它）香港中央結算（代理人）有限公司241,179,599 H 曾鴻1,609,303 A 李凡超1,395,219 A 方金蓮1,283,546 A 李建海873,350 A 張惠清801,592 A 陳朝輝702,700 A 陳伯玉700,000 A 王蘭556,700 A 龔飛543,722 A 2. 重要事項 2.1. 公司主要會計報表項目、財務指標大幅度變動的情況及原因 單位：人民幣元項目2008年3月31日2007年12月31日增減比例（%）應收票據2,892,230.002,131,704.70 35.68 預付款項91,212,848.8051,028,779.46 78.75 在建工程16,751,329.9910,257,698.23 63.30 外幣報表折算差額(3,453.42)- (100) 少數股東損益11,925,767.0046,818,871.15 (74.53)
市派第一书记述职报告 市派第一书记述职报告【1】 担任xx镇xx村“第一书记”以来，我积极调研，倾听民声，带领村“两委”成员扎实推进基层组织建设，科学谋划,合理规划，不断提升村级基础设施，改善村容村貌。 一、村庄概况。 xx村共计600余户，XX多人;全村共有耕地XX余亩，人均1亩多。该村副业经济不发达，主要靠种植花生、小麦、玉米等作物。村里群众致富办法较少，个别农户种植苹果、桃子等经济作物，大部分年轻村民在外务工;村里没有经营性集体收入，经济基础比较薄弱。 二、帮扶计划及完成情况。 自从我单位第一届“第一书记”来到xx村后，通过深入群众调查研究，入户走访了解实情，汇集民声民意，然后积极向单位领导汇报，在局领导的大力支持下，制定了对xx 村的三年整体帮扶计划，目前主要完成了以下工作： 1、实施环村道路建设：争取了50多万元资金建设了公里的环村道路; 2、对村内2条主街实施复油修复工程：争取了近20万元资金在原水泥路面上进行复油处理，延长了道路使用寿命。 3、城乡环卫一体化工程：以城乡环卫一体化活动为契
机，购置垃圾集装箱2个，小型垃圾桶500余个，生产生活垃圾得到了有效的处理，村容村貌更加整洁有序。 4、整合土地资源，搞土地流转：流转土地900亩，用于发展林果经济，种植春雪桃、苹果等，并注册成立了“xx 村茂鑫果品合作社”，不仅实现了土地集约化生产经营，还让广大群众腾出时间外出务工，提高了土地使用效能，促进了农业增产、农民增收。 5、考察培养村内党组织接班人：培养入党积极分子2名，组织全体党员开展党的群众路线教育实践活动，开展入户大走访活动。 为了继续巩固做好以上工作成绩，进一步提升村民幸福指数，结合三年整体帮扶计划，入驻村后我继续完成了以下工作： 1.继续完善环村道路建设基础配套工作：目前，已购置XX余棵花树进行了环村道路绿化工作，路缘石铺筑已完成公里，村内部分排水设施修筑完毕。同时将积极向单位领导汇报，完善配套补助资金到位，积极协调做好道路两年质保期审验工作。通过与单位领导的不断汇报，现已将配套补助资金12万元拨付到位，下一步将监督这部分资金全部用于村内基础建设。 2.做好危房改造工作：通过入户走访，实地调查，发现村敬老院已年久失修，部分房间已经坍塌，遇上雨天更是
第一书记个人工作总结 今年4月，经过街党工委、办事处的考核安排，我很荣幸被任命为**村的第一书记。我到村任职后，在组织的关心、培养下，我认真学习，扎实工作，在学习与工作中不断提升自我、完善自我，自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。通过这一时间的工作使我懂得了很多事情，学到了很多的知识。 **村的基本情况：**村位于**街以西，自然塆15个，总户数742户，总人口2718人，党员76名。全村以水稻杂交制种和外出务工经济为主导产业。 到**村任职之后我迅速的进入角色，通过查看资料，和村两委班子成员座谈，走访村党员和老干部等形式，了解了村情村貌，总结了**村经济发展方面的优势和劣势，和村两委班子成员制定合理的发展计划和方案。总体来说，在我任职以后，我自身实现了三个转变。 一、身份的转变。原来在街道单位工作，身份是技术人员，主要是运用所学专业知识，做好农业技术方面的工作，而到村任职第一书记后，我要利用所学知识协助村原有两委班子成员做好村的一切工作，并且要保证自己所负责工作的顺利和高质量的完成。 二、工作方法的转变。原来在街道单位工作，一切以搞好技术为中心，以服务为重点，平时的工作主动性不强，但是作为村
第一书记，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。 三、心态的转变。原来在街道单位工作，工作性质很单纯，而村里的工作则大不一样，不仅细和具体，而且复杂万变，工作量上也有很大的增加，只有积极调整心态，适应转变消除失落感，才能够安心积极的投入到村里的工作中。 在实现了自己三个转变后，结合我前期所作的调查了解，到村任职后我化压力为动力，主要做了以下几件事。 一、大力解决村塆环境脏乱差的问题。**村是一个村塆环境考评为脏乱差的村，这不仅极大地影响了村形象，而且影响着村民的身体健康。到村任职后，我首先把环境整治作为这个的重点，在通过走访调研以后，我和村两委一班人拿出了切实可行的实施方案，并向街道有关领导汇报，取得支持。经过一段时间的清理整治，**村的环境卫生已有明显好转。一是大力宣传环境卫生整治的重要性，通过多次开展环境卫生整治座谈会，在全村张贴标语口号，并将村塆环境卫生整治和开展创先争优活动相结合，取得了很好的效果。二是由我亲自带领村两委班子成员集中用半个月的时间在三个中心塆高标准、严要求集中清理和大少除一遍，达到环境卫生考核标准。三是在三个中心塆聘请环境保洁员，并严格按村塆环境卫生考核细则与之签订保洁合同，保证了三个中心塆的环境卫生。四是由村统一购置垃圾桶发放到大兴集门店，
第一季度传染病疫情分 析及自查报告 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
2011年盐城协和医院 第一季度传染病疫情分析及自查报告 一、疫情概况 根据门诊上报数据统计，2011年第一季度全院未上报传染病卡。 二、各类传染病发病情况 1、肠道传染病：发病0例，无死亡。 2、呼吸道传染病：发病0例，无死亡。 3、自然疫源及虫媒传染病：发病0例，无死亡。 4、血源及性传播疾病：发病0例，无死亡。 三、传染病疫情分析 本季度与上一季度相比，无一般传染病报告，也无新发传染病的报告；感染性腹泻、菌痢无报告，与肠道传染病流行季节特征吻合。 四、第一季度传染病自查如下 1、内科、妇科门诊日记项目不全； 2、检验科、放射科无阳性结果登记本； 3、网络直报有不能登陆的现象； 4、住院病人登记比较规范； 五、整改措施及及奖惩 1、督促门诊医生严格按传染病管理规定填写报告卡，加强对全院医进行培训等。 2、加大督查力度，避免传染病的漏报。
3、科室主任要切实加强对传染病诊断、登记、报告工作的管理，督促医生 严格按传染病管理规定及时、准确的上报传染病信息。 4、扣内科、妇科50元、网络20元 2011年4月2日 2011年盐城协和医院 第二季度传染病疫情分析及自查报告 一、疫情概况 根据门诊上报数据统计，2011年第二季度全院上报传染病卡5张。 二、各类传染病发病情况 1、肠道传染病：发病4例，无死亡。 2、呼吸道传染病：发病0例，无死亡。 3、自然疫源及虫媒传染病：发病0例，无死亡。 4、血源及性传播疾病：发病1例，无死亡。 三、传染病疫情分析 本季度与上一季度相比，有一般传染病报告，但无新发传染病的报告；感染性腹泻多例报告，与肠道传染病流行季节特征吻合。 四、第二季度传染病自查如下 1、门诊日记仍有项目不全现象：无职业、家庭住址不详细； 2、检验科、放射科阳性结果登记本已完善； 3、网络直报登陆慢现象已处理； 4、住院病人登记比较规范； 五、整改措施及奖惩
深圳市长方集团股份有限公司2019年第一季度报告全文 2019年第一季度报告 证券代码：300301 证券简称：长方集团 披露日期：2019年04月
第一节重要提示 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议。 公司负责人王敏、主管会计工作负责人胡盛军及会计机构负责人(会计主管人员)罗春生声明：保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。
第二节公司基本情况 一、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 □是√否 非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 单位：元 对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因 □适用√不适用
公司报告期不存在将根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义、列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 二、报告期末股东总数及前十名股东持股情况表 1、普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表 单位：股
公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易 □是√否 公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。 2、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □适用√不适用 3、限售股份变动情况 √适用□不适用 单位：股