第五章
(一)单项选择
１.反映企业全部财务成果的指标是（）
Ａ主营业务利润Ｂ营业利润Ｃ利润总额Ｄ净利润
２.企业商品经营盈利状况最终取决于（）
Ａ营业利润Ｂ营业外收入Ｃ利润总额Ｄ投资收益
３．产生销售折让的原因是（）
Ａ激励购买方多购商品Ｂ促使购买方及时付款
Ｃ进行产品宣传Ｄ产品质量有问题
４.销售品种构成变动引起产品销售利润变动，主要是因为（）
Ａ各种产品的价格不同Ｂ各种产品的单位成本不同
Ｃ各种产品的单位利润不同Ｄ各种产品的利润率高低不同
５.如果企业本年营业收入增长快于营业成本的增长，那么企业本年营业利润（）
Ａ一定大于零Ｂ一定大于上年营业利润
Ｃ一定大于上年利润总额Ｄ不一定大于上年营业利润
６.影响产品价格高低的最主要因素是（）
Ａ销售利润Ｂ销售税金Ｃ产品成本Ｄ财务费用
７.在各种产品的利润率不变的情况下，提高利润率低的产品在全部产品中所占的比重，则全部产品的平均利润率（）
Ａ提高Ｂ降低Ｃ不变Ｄ无法确定
（二）多项选择
１.影响产品销售利润的基本因素有（）
Ａ销售量Ｂ单价Ｃ期间费用Ｄ销售品种构成Ｅ产品等级
２.下列各项，属于期间费用的有（）
Ａ营业税费Ｂ制造费用Ｃ财务费用Ｄ销售费用Ｅ管理费用
３.利润表主表分析应包括内容有（）
Ａ收入分析Ｂ成本费用分析Ｃ利润额增减变动分析Ｄ营业利润分析
Ｅ利润结构变动分析
４.下列各项，属于符合确定报告分部条件的有（）
Ａ该分部收入占所有分部收入合计的百分之十或以上
Ｂ该分部利润占所有盈利分部利润合计的百分之十或以上
Ｃ该分部亏损占所有亏损分部亏损合计的百分之十或以上
Ｄ该分部资产总额占所有分部资产总额合计的百分之十或以上
Ｅ某一分部的对外营业收入总额占企业全部营业收入总额的百分之五十或以上
５.影响直接材料成本的因素有（）
Ａ产品产量Ｂ材料单耗
Ｃ材料单价Ｄ材料配比Ｅ生产工人的技术熟练程度
（三）判断题
１.营业利润是企业营业收入与营业成本费用及税金之间的差额。（）
２.息税前利润是指没有扣除利息和所得税的利润，即等于利润总额与利息支出之和。（）3.销售成本变动对利润有着直接影响，在其他条件不变的情况下，销售成本降低多少，利润就会增加多少。（）
4.税率的变动对产品销售利润没有影响。（）
5.价格因素是影响产品销售利润的主观因素。（）
6.按我国现行会计制度规定，企业当期实现的净利润即为企业当期可供分配的利润( )
7.运用水平分析法可以更深入地说明销售费用的变动情况及其合理性。（）
第六章
(一)单项选择
1.下列现金流量比率中，最能够反映盈利质量的指标是（）
A现金毛利率B现金充分性比率C流动比率 D 盈余现金保障倍数
2.在企业处于高速成长阶段，投资活动现金流量往往是（）
A流入量大于流出量 B 流出量大于流入量C流入量等于流出量D不一定
3.根据《企业会计准则——现金流量表》的规定，支付的现金股利归属于（）
A 经营活动
B 筹资活动C投资活动 D 销售活动
4.下列财务活动中不属于企业筹资活动的是（）
A发行债券B分配股利C吸收权益性投资D购建固定资产
5.下列各项，属于企业投资活动产生的现金流量的是（）
A向银行借款收到的现金
B以现金支付的债券利息
C发行公司债券收到的现金
D以现金支付的在建工程人员工资
（二）多项选择
1.现金流量表中现金所包括的具体内容是（）
A库存现金B银行存款C短期证券D发行债券E发行股票
2.属于筹资活动现金流量的项目有（）
A短期借款增加B资本净增加C增加长期投资D偿还长期债券
E取得债券利息收入收到的现金
3.下列活动，属于经营活动产生的现金流量有（）
A销售商品收到的现金
B分配股利支出的现金
C提供劳务收到的现金
D出售设备收到的现金
E缴纳税款支出的银行存款
4.属于筹资活动现金流量的项目有（）
A短期借款的增加
B支付给职工的现金
C或有收益
D分配股利所支付的现金
E取得债券利息收入
5.当企业通过正常经营的商品购、产、销所带来的现金流入量不足以支付因上述活动而引起的货币流出。企业正常经营活动所需的现金支付，可以通过以下（）方式解决。
A消耗企业现存的货币积累
B挤占本来可以用于投资活动的现金，推迟投资活动的进行
C向银行贷款
D拖延债务支付
E加速应收账款的收回
6.企业筹资活动产生的现金流量小于零，可能意味着（）
A企业本会计期间大规模偿还债务
B企业经营活动与投资活动在现金流量方面运转较好，有能力偿还债务、分配利润等
C企业当期进行了增资扩股
D企业在投资和企业扩张方面没有更多的作为
E企业无法取得新的借款
（三）判断题
1.固定资产折旧的变动不影响当期现金流量的变动。（）
2.经营活动产生的现金流量大于零说明企业盈利。（）
3.企业分配股利必然引起现金流出量的增加。（）
4.利息支出将对筹资活动现金流量和投资活动现金流量产生影响。（）
5.企业支付所得税将引起筹资活动现金流量的增加。（）
6.经营活动净现金流量如果小于零，说明企业经营活动的现金流量自我适应能力较差，企业经营状况不好，属于不正常现象。
7.即使是经营活动净现金流量大于零，企业也可能仍然处于亏损状态。（）
第七章
(一)单项选择
1.总资产报酬率是指（）与平均总资产之间的比率.
A 利润总额B息税前利润 C 净利润D息前利润
2.( )是反映盈利能力的核心指标。
A总资产报酬率B股利发放率C总资产周转率D净资产收益率
3.（）指标越高，说明企业资产的运用效率越好，也意味着企业的资产盈利能力越强.
A 总资产周转率B存货周转率C总资产报酬率D应收账款周转率
4.股利发放率的计算公式是（）
A每股股利/每股市价B每股股利/每股收益
C每股股利/每股账面价值D每股股利/每股金额
5.在企业各收入利润率中，（）通常是其他利润率的基础。
A产品销售利润率B营业收入利润率C总收入利润率D销售净利润率
6.上市公司盈利能力分析与一般企业盈利能力分析的区别关键在于（）
A利润水平B股东权益C股利发放 D 股票价格
7.（）是指股东权益总额减去优先股权益后的余额与发行在外的普通股平均股数的比值
A 每股收益B每股股利C每股金额D每股账面价值
8.每股收益主要取决于每股账面价值和（）两个因素
A净利润B普通股权益报酬率C优先股股息D普通股股数
9.（）是普通股股利与每股收益的比值，反映普通股股东从每股的全部获利中分到多少。
A 每股收益B普通股权益报酬率 C 市盈率 D 股利发放率
（二）多项选择
1影响净资产收益率的因素主要有（）
A总资产报酬率B负债利息率C企业资本结构D总资产周转率
E所得税税率
2.影响总资产报酬率的因素有（）
A资本结构 B 销售利润率C产品成本D销售息税前利润率
E总资产的周转率
3.反映上市公司盈利能力的指标有（）
A每股收益B普通股权益报酬率C股利发放率D总资产报酬率
E价格与收益比率
4.反映收入利润率的指标主要有（）等
A营业收入毛利率B营业收入利润率C总收入利润率D销售净利润率
E销售息税前利润率
5.反映成本利润率的指标主要有（）等
A营业成本利润率B营业费用利润率C全部成本费用总利润率
D全部成本费用净利润率E营业成本费用利润率
6.普通股权益报酬率的变化受（）因素的影响。
A普通股股息B净利润C优先股股息D普通股权益平均额
E普通股股数
（三）判断题
1.资本经营盈利能力分析主要对全部资产报酬率指标进行分析和评价。（）
2.对企业盈利能力的分析主要指对利润额的分析。（）
3.总资产报酬率越高，净资产收益率就越高。（）
4.净资产收益率是反映盈利能力的核心指标。（）
5.收入利润率是综合反映企业成本效益的重要指标。（）
6.企业盈利能力的高低与利润的高低成正比。（）
7.所得税税率变动对营业收入利润率没有影响。（）
8.股票价格的变动对每股收益不产生影响。（）
第八章
(一)单项选择
1.从资产流动性方面反映总资产效率的指标是（）
A总资产产值率B总资产收入率C总资产周转率D产品销售率
2.流动资产占总资产的比重是影响（）指标变动的重要因素。
A总资产周转率 B 总资产产值率C总资产收入率D总资产报酬率
3.反映资产占用与收入之间关系的指标是（）
A流动资产产值率 B 流动资产周转率C固定资产产值率D总资产产值率
4.影响流动资产周转率的因素是（）
A 产出率B销售率C成本收入率D收入成本率
5.当流动资产占用量不变时，由于流动资产周转加快会形成流动资金的（）
Ａ绝对浪费额Ｂ相对浪费额Ｃ绝对节约额Ｄ相对节约额
6.当流动资产占用量不变时，由于营业收入减少会形成流动资金（）
Ａ绝对浪费额Ｂ相对浪费额Ｃ绝对节约额Ｄ相对节约额
（二）多项选择
1.反映企业营运能力的指标有（）
Ａ总资产收入率Ｂ固定资产收入率
Ｃ流动资产周转率Ｄ存货周转率
Ｅ应收账款周转率
2.影响存货周转率的因素有（）
Ａ材料周转率Ｂ在产品周转率Ｃ总产值生产费Ｄ产品生产成本
Ｅ产成品周转率
3.应收账款周转率越高越好，因为它表明（）
Ａ收款迅速Ｂ减少坏账损失Ｃ资产流动性高
Ｄ营业收入增加Ｅ利润增加
4.存货周转率偏低的可能是（）
Ａ应收账款增加Ｂ降价销售Ｃ产品滞销Ｄ销售政策发生变化
Ｅ大量赊销
5.反映流动资产周转速度的指标有（）
Ａ流动资产周转率Ｂ应收账款周转率Ｃ存货周转率Ｄ存货构成率
Ｅ应付账款周转率
（三）判断题
１.从一定意义上讲，流动性比收益性更重要（）
２.在其他条件不变时，流动资产比重越高，总资产周转速度越快（）
３.资产周转次数越多，周转天数越多，表明资产周转速度越快。（）
４.成本收入率越高，流动资产周转速度越快。（）
第九章
(一)单项选择
１.某企业现在的流动比率为２，下列（）会引起该比率降低
Ａ用银行存款偿还应付账款Ｂ发行股票收到银行存款
Ｃ收回应收账款Ｄ开出短期票据借款
２.如果流动比率大于１，则下列结论成立的是（）
Ａ速动比率大于１Ｂ现金比率大于１
Ｃ营运资金大于０（注：营运资金=流动资产-流动负债）Ｄ短期偿债能力绝对有保障３.在企业速动比率是0.8的情况下，会引起该比率提高的经济业务是（）
Ａ银行提取现金Ｂ赊购商品Ｃ收回应收账款Ｄ处理掉积压存货，收到现金４.影响企业偿债能力的最根本的原因是（）
Ａ企业的经营业绩Ｂ企业的融资能力
Ｃ企业的权益结构Ｄ企业的资产结构
５.运用资产负债表可计算的比率有（）
Ａ应收账款周转率B总资产报酬率C利息保障倍数D现金比率
6下列项目中，不属于速动资产的项目是（）
A应收账款B预付账款C货币资金D交易性金融资产
7.与资产负债率指标之和等于1的指标是（）
A 业主权益乘数B股东权益比率C产权比率D资产非流动负债率
8.下列项目中，属于从动态方面反映企业短期偿债能力的指标是（）
A速动比率B现金比率C速动比率D现金流量比率
（二）多项选择
1.下列项目中，属于速动资产的有（）
A货币资金B应收账款C其他应收款D固定资产E存货2.下列各项指标中，反映短期偿债能力的指标有（）
A流动比率B速动比率C资产负债率D净资产负债率E获取利息倍数
3.计算速动资产时，把存货从流动资产中扣除的原因有（）
A存货的变现速度慢B存货的周转速度慢C存货的成本与市价不一致
D有些存货可能已经报废E有些存货可能已经被抵押
4.下列指标中，可用于衡量企业长期偿债能力的指标是（）
A利息保证倍数B产权比率C应付账款周转率D现金流量比率
E到期债务本息偿付比率
（三）判断题
1.对债权人而言，企业的资产负债率越高越好。（）
2.对任何企业而言，速动比率应该大于1才是正常的。（）
3.现销业务越多，应收账款周转率越高。（）
4.流动比率越高，表明企业资产运用效果越好。（）
5.获利能力强的企业，其偿债能力也强。（）
6.利息获取倍数、债务本息偿付保障倍数、固定费用保障倍数越高，则长期偿债能力保证程度就越高。（）
7.企业的负债最终要以企业的资产去偿还。（）
8.从稳健角度出发，现金比率用于衡量企业偿债能力最为保险。（）
9.企业盈利能力是影响企业最终偿债能力的最重要因素。（）
10.对于应收账款和存货变现存在问题的企业，分析速动比率尤为重要。（）
（四）业务题
资料：ABC公司2007年财务报表有关数据如下（单位：千元）：
(1) 利润表和现金流量表以及有关数据如下：
营业收入90 000元；现销收入10 000元；财务费用（即利息费用）4 500元；
营业成本41 130元；利润总额18 800元；净利润6 204元；
经营活动现金流量净额7 550元。
(2) 资产负债表（简化的报表）见表10—2。
要求：根据上述资料，计算ABC公司2007年下列动态和静态指标：（1）流动比率（2）速动比率
（3）现金比率（4）应收账款周转次数（5）存货周转天数（6）资产负债率
（7）产权比率（净资产负债率）（8）固定长期适合率
（9）利息保证倍数（10）现金债务总额比率（11）利息现金流量保证倍数（12 ）现金流量比率
华中科技大学文华学院 2010－2011学年度第一学期《财务管理》期末考试试卷 课程性质：必修使用范围：本科 考试时间：2011年01月13日考试方式：闭卷 学号专业班级学生姓名：成绩 一、单项选择题（每小题1分，共10分） 1、如果其他因素不变，一旦贴现率提高，下列指标中其数值将会变小的是（）。 A．净现值B．内部报酬率C．平均报酬率D．投资回收期2、每年年底存款1000元，求第10年末的价值，可用（）来计算。 A．PVIF i，n B．FVIF i，n C．PVIFA i，n D．FVIFA i，n 3、在下列各项中，不影响经营杠杆系数的是（）。 A．产品销售数量B．产品销售价格C．固定成本D．利息费用4、债权溢价发行时由于（）。 A．债券利率等于市场利率B．债券利率小于市场利率 C．债券利率大于市场利率D．债券发行费用过低 5、现有A、B两个方案，其期望值相同，甲方案的标准差是2.8，乙方案的标准差是2.4，则甲方案的风险（）乙方案的风险。 A．大于B．小于C．等于D．无法确定6、最佳资本结构是指（）。 A．企业价值最大时的资本结构B．企业目标资本结构 C．加权平均的资本成本最高的目标资本结构 D．加权平均资本成本最低，企业价值最大的资本结构 7、如果某一投资方案的净现值为正数，则必然存在的结论是（）。 A．投资回收期小于项目计算期的50% B．投资报酬率大于100% C．获利指数大于1 D．平均现金流量大于原始投资额8、某公司股票的β系数为2.0，短期国债的利率为6%，市场平均报酬率为10%，则该公司股票的报酬率为（）。 A．15% B．9% C．13% D．14% 9、某企业按年利率8%向银行借款100万元，银行要求保留20%的补偿性余额，那么企业可以实际动用的借款只有80万元，则该项借款的实际利率为( )。 A．4.95% B．5% C．10 % D．9.5% 10、现金作为一种资产，它的（）。 A．流动性强，盈利性也强B．流动性强，盈利性差 C．流动性差，盈利性强D．流动性差，盈利性差 二、多项选择题（每小题2分，共20分。错选，本题不得分，少选，每个选项得0.5分。）
2011年1月高等教育自学考试全国统一命题考试 财务报表分析(一)试题 课程代码：00161 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.信息供给差异的主要来源是( ) A.强制性披露信息 B.自愿性披露信息 C.表内披露信息 D.表外披露信息 2.目标标准一般可用于( ) A.外部分析 B.内部分析 C.行业分析 D.趋势分析 3.资产负债表质量分析是对( ) A.财务状况质量分析 B.财务成果质量分析 C.现金流量运转质量分析 D.产品质量分析 4.反映利润质量较高的事项是( ) A.利润的含金量较低 B.利润没有较多的现金支撑 C.利润来源于未来持续性较强的业务 D.利润来源于未来具有可预测性的业务 5.下列关于每股收益指标的说法，正确的是( ) A.每股收益对每个企业来说都是分析盈利能力的重要指标 B.每股收益既反映盈利能力也反映风险 C.每股收益的下降反映企业盈利能力的降低 D.不同行业的每股收益具有一定的差异，每股收益的分析应在行业内进行 6.影响应收账款坏账风险加大的因素是( ) A.账龄较短 B.客户群分散 C.信用标准严格 D.信用期限较长 7.如果流动比率大于1，则下列结论成立的是( ) A.速动比率大于1 B.现金比率大于1 C.营运资金大于零 D.短期偿债能力有保障 8.下列各项中，不影响 ．．．应收账款周转率指标使用价值的因素是( ) A.销售折让与折扣的波动 B.季节性经营引起的销售额波动 C.大量使用分期收款结算方式 D.大量使用现金结算的销售 9.能够反映企业利息偿付安全性的最佳指标是( ) A.利息保障倍数 B.流动比率 C.净利息率 D.现金流量利息保障倍数 10.某公司每股净资产为2，市净率为4，每股收益为0.5，则市盈率等于( ) A.20 B.16 C.8 D.4 11.下列各项中，与企业盈利能力分析无关 ．．的指标是( )
财务部笔试试题 一、单项选择题 ( 本类题共 25 小题，每小题 1 分，共 25 分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，填入括号内)。 1.下列关于股份有限公司股票发行的表述中，符合《公司法》规定的是( ) 。 A. 公司历次发行股票的价格都必须相同 B. 公司发行的股票面额必须为每股 1 元 C. 公司发行的股票必须为无记名股票 D. 公司股票的发行价格不得低于票面金额 2.下列有关普通合粉企业合伙事务执行的表术中，符合《合伙企业法》规定的是( ) 。 A.合伙人执行合伙企业事务享有同等的权利 B.合伙人可以自营与合伙企业相竞争的业务 C.不执行合伙企业事务的合伙人无权查阅合伙企业会计账簿 D.聘用非合伙人担任经营管理人员的，其在被聘用期间具有合伙人资格 3.根据《合伙企业法》的规定，下列各项中，不属于合伙人当然退伙的情形是( )。 A.作为合伙人的法人被宣告破产 B. 合伙人未履行出资义务 C.合伙人个人丧失偿债能力 D. 合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行 4.根据中外合资经营企业法律制芳的规定，外国投资者并购境内企业设立外商投资企业的，如 无特殊情况，外国投资者应自外商投资企业营业执照颁发之日起一定期间内向转让股权的 股东支付全部对价。该一定期间为( ) 。 A.3 个月 B.6 个月 C.9 个月 D.12 个月 5. 下列关于合营企业合营务方出资的表述中，符合中外合资经营企业法律制度规定的是( ) 。 A. 合营合同规定一次缴清出资的，合营务方应自营业执照签发之日起9个月内缴清 B. 合营合同规定分期缴付出资的，合营各方第一期出资不得低于投资总额的15% C. 合营一方未按合同规定加期缴清出资的，即为自动退出合营企业 D.合营各方未能在规定的期限内缴付出资的，视同合营企业自动解散 6.合营企业的组织形式有限责任公司的，下列有关该类企业组织机构的表述中，符合中外 合资经营企业法律制度规定的是 ( ) 。
财务管理考试试题答案Last revision on 21 December 2020
2016-2017学年度第二学期《财务管理》期中考试试题一、单项选择题：（每小题2分，共28分） 1、企业再生产过程中财产的货币表现就是企业的（ C ） A、资金 B、现金及银行存款 C、劳动资料 D、固定资产及流动资产 2、货币时间价值的实质是（ B ） A、利润率 B、货币使用后的增值额 C、利息率 D、差额价值 3、发生在每期期初的年金，称为（ C ） A、普通年金 B、永续年金 C、即付年金 D、递延年金 4、财务管理的基本内容不包括 （ A ） A、核算管理 B、筹资管理 C、资金运用管理 D、资金分配管理 5、企业财务管理的目标可以概括为（ B ） A、扩展、生存、获利 B、生存、发展、获利 C、壮大、生存、获利 D、扩大再生产活动 6、为了便于不同数量货币之间时间价值的比较，在实务中人们习惯用 （ C ）表示货币时间价值。 A、绝对数 B、自然数 C、相对数 D、函数 7、即付年金终值系数和普通年金终值系数相比（ B ）A、期数加1，系数减1 B、期数减1，系数加1 C、期数加1，系数加1 D、期数减1，系数减1 8、某企业将现金1000元存入银行，期限为5年，年利率为10%，按单利计算，企业存款到期时将得到的本利和是（ B ） A、1000 B、1500 C、1200 D、750 9、财务主体通常不具有以下特点的（ C ） A、拥有独立的资本金 B、享有自主理财权 C、是一项综合性的管理工作 D、独立承担经济责任 10、普通年金终值系数的倒数，称为（ D ） A、偿债基金 B、年回收额 C、普通年金现值系数 D、偿债基金系数 11、下列年金中，称为普通年金的是（ D ） A、永续年金 B、递延年金 C、即付年金 D、后付年金 12、企业价值是指（ D ） A、企业全部财产的账面价值 B、企业有形资产的总价值 C、企业的清算价值 D、企业全部财产的市场价值 13、企业是以营利为目的的经济组织，其出发点和归宿是（ D ） A、发展 B、投资 C、生存 D、盈利
财务报表分析试题及答案 一、单项选择题（15分） 1、财务报表分中，投资人是指（D ）。D 普通股东 2、流动资产和流动负债的比值被称为（ A）。A流动比率 3、当法定盈余公积达到注册资本的（D ）时，可以不再计提.。D50% 4、用于偿还流动负债的流动资产指（C ）。C现金 5．减少企业流动资产变现能力的因素是（ B）。B未决诉讼、仲裁形成的或有负债 6、可以分析评价长期偿债能力的指标是（D ）。.D固定支出偿付倍数 7、要想取得财务杠杆效应，应当使全部资本利润率（A ）借款利息率。A 大于 8、计算应收账款周转率时应使用的收入指标是（A ）。A主营业务收入9．当销售利润率一定时，投资报酬率的高低直接取决于（ D）。D资产周转率的快慢 10．销售毛利率＝1－（B ）。B销售成本率 11．投资报酬分析的最主要分析主体是（ D）。D企业所有者。 12．在企业编制的会计报表中，反映财务状况变动的报表是（B ）。B资产负债表 13．确定现金流量的计价基础是（ D）。D收付实现制 14．当现金流量适合比率（C ）时，表明企业经营活动所形成的现金流量恰好能够满足企业日常基本需要。
C等于1 15．通货膨胀环境下，一般采用（D ）能够较为精确的计量收益。D后进 先出法 1、下列项目不属于资本公积核算范围的事( b )。B提取公积金 2、成龙公司2000年的主营业务收入为60111万元，其中年初资产总额为6810万元，年末资产总额为8600万元，该公司总资产周转率及周转天数 分别为( d )。D7.8次，46.15天 有可动用的银行贷款指标D时，可以增加流动资产的实际变现能力。)d ( 、企业3． 4、某企业的流动资产为360000元，长期资产为4800000元，流动负债为205000元，长期负债为780000元，则资产负债率为(b )。B19.09% 5、企业为股东创造财富的主要手段是增加(a )。A自由现金流量 6、假设某公司普通股2000年的平均市场价格为17.8元，其中年初价格 为16.5元，年末价格为18.2元，当年宣布的每股股利为0.25元。则该 公司的股票获利率是(c)%。C 10.96 7、资产负债表的附表是( a )。A应交增值税明细表 8( b )产生的现金流量最能反映企业获取现金的能力。B经营活动 9、企业当年实现销售收入3800万元，净利润480万元，资产周转率为3，则总资产收益率为( d )%。D37.89 10、确定现金流量的计价基础是( c )。C收付实现制 1．夏华公司下一年度的净资产收益率目标为16％，资产负愤率调整为45％，则其资产净利率应达到(A)％A．8．8
2019年6月财务部内部培训考试试题2019年6月财务部内部培训考试试题（本试题为闭卷考试试题，考试时间为40 分）姓名：一、单项选择题（本类题共10 小题，每小题4 分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。请使用签字笔在答题界面括号“（）”中进行作答）1. 下列各项中适用于政府补助准则的是（）A. 企业收到的增值税出口退税款B ．政府向企业投入的实收资本C. 政府以优惠价格从企业取得的商品 D ．软件企业享受的增值税即征即退的税收优惠2. 因城市规划建设的需要，乙企业将从武侯区搬迁到天府新区的新工业园区，公司原办公用地将移交给政府收为储备用地，政府为此向乙企业支付补偿金10 亿元，乙企业原用地和建筑的公允价值经评估约为9.5 亿元，则乙企业收到这10 亿元应适用以下（）准则进行会计处理。 A. CAS23金融资产转移； B. CAS16政府补助； C. CAS14 收入； D. CAS7 非货币性资产交换3. 2018 年12 月，我公司收到成都市社保局拨付稳岗补贴92 万元，系对我公司在2018 年稳岗保就业方面作出贡献的补偿，对此，我公司正确的会计处理应为（）A ．计入营业外收入 B ．计入其他收益 C ．计入主营业 务收入D ．计入递延收益4. 我公司20 1 8年度营业收入为57 亿元，营业成本为53亿元，发生管理费用2000万，销售费用1 000万，营业税金及附加1 000万，财务费用2000万，投资收益3000万，其他收益5000 万，营业外收入3000 万，营业外支出2000 万，则我公司2018 年的营业利润率为（）A. 6.84% B.6.32% C. 7.37% D.7.54% 5. 按新金融工具准则，企业持有的下列资 产中不属于金融资产的是（）A. 上市公司股票B. 商业承兑汇票C. 金条D. 银行存款6. 根据金融工具的分类原则，下列描述中不符合衍生工具特点的是（）A. 其价值随其他变量的变动而变动B ．不要求初始投资或相比类
公司绩效管理实施方案 第一章总则 第一条目的 为了建立、健全公司的绩效管理系统，使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效，提高职能部门满意度，促进各职能部门内部的团队合作精神，理顺各职能部门之间的关系，协调各职能部门之间的运作，提升团队业绩，使公司得到持续性发展，特制定本规程。 第二条基本目标 公司绩效管理规程的基本目标是： （1）通过绩效管理系统的实施促进公司整体目标实现，提高整体运作能力与竞争力。 （2）通过绩效管理工作的开展，加强部门之间的沟通与协作，提升团队士气，降低企业内耗，理顺部门关系，达成团队业绩。 （3）通过绩效管理帮助每个员工提高工作绩效与工作胜任力，建立适应企业发展战略的人力资源队伍。 （4）在绩效管理的过程中，促进管理者与员工之间的沟通与交流，形成开放、积极参与、主动沟通的企业文化，增强企业的凝聚力。 第三条基本原则 公司实施绩效管理的基本原则是： 公平：考核标准公平合理，人人都能平等竞争。 公开：考核实行公开监督，人人掌握考核办法。 公正：考核做到公正客观，考核结果必须准确。 第四条评估者与被评估者 个人绩效评估 管理者与被管理者均有评估权和被评估权，即均为评估者与被评估者。 部门绩效评估 各部门均享有对其它部门的评估权，各部门都有接受评估的义务。 第二章个人绩效管理 第五条个人绩效评估适用范围 本管理规程的适用范围是入职的正式员工。 试用期的员工不参加本考核，而只适用试用期考核制度。 第六条绩效评估方式 自我评估、直接上级评估、直属下级评估三个部分。 评估对象评估方式 员工 自我评估+直接上级主管评估 经理级员工自我评估+直属下级评估+直接上级评估
财务管理考试试题及答案 一、单项选择题 1．一股优先股，每年分得股息2元，年利率为12%，该优先股的价值为（B）元元元元 2.下列选项中不属于股票筹资优点(B)。 A.筹资风险小 B.不会分散控制权 C.能提高公司信誉 D.没有固定的到期日，不用偿还 3.在用因素分析法匡算资本需要量时，企业上年度资本平均占用金为1000万元，其中不合理部分为100万元，预计本年销售增长5%，资本周转速度减慢3%，则本年度资本需要量为（C）。A、B、C、D、 解析：（1000-100）*（1+5%）*（1+3%）= 4．某人拟在5年后用40000元购买一台电脑，银行年利率12%，复利计息，此人现在应存入银行（D）元。（PVIF12%，5＝） A.24000 B.26864 C.30000 D.22696 5．永续年金具有下列特征（C） A每期期初支付B每期不等额支付
C没有终值D没有现值 6．某公司发行的股票，预期报酬率为20％，去年股利为每股元，估计股利会以每年10％的速度增长，则该种股票的价格为(D)。元元元元 7．总杠杆系数等于财务杠杆系数与营业杠杆系数（C） A．相加B.相减C.相乘D.相除 8．由于物价总水平变动而引起的投资者的资产购买力的变动，称为（D） A财务风险B证券市场风险C外汇风险D购买力风险 9．银行要求借款企业在银行中保留的一定数额的存款余额被称为（D） A.信用额度 B.周转额度 C.借款额度 D.补偿性余额 10．下列筹资方式中不属于债权筹资的是（B） A银行借款B发行股票C发行债券D融资租赁 11.A股票的β系数为，B股票的β系数为1，若某企业持有A、B两种股票构成的证券组合，在组合中的价值比例分别为70%、30%。该公司证券组合的β系数是（A）。 A．B．C．1D．无法确定 12.企业购置固定资产、无形资产等，是属于（B）引起的财务
转岗员工考试试题（财务部） 部门：姓名：分数： 一、单项选择题- 1、2001年根据IDC（国际数据公司）的中国市场报告，用友公司以（）的市场占有率高居中国ERM软件市场第一名。 A、38.5% B、25.7% C、14.9% D、8.7% 2、电算化会计岗位是指直接管理、操作、维护计算机及会计（）的工作岗位。 A、档案管理 B、凭证管理 C、软件系统 D、数据系统 3、电算审查是指负责监督计算机及会计软件系统的运行，防止（） A、管理机内会计数据的丢失 B、别人盗取本机的会计数据 C、病毒破坏帐务系统 D、利用计算机进行舞弊 4、会计软件中，根据会计电算化后岗位的划分，对所有操作员分配（）的权限。 A、凭证查看与打印 B、数据初始化与凭证制作 C、与会计主管相同的权限 D、一定 ５、确定会计软件的核算方法与输入基础数据的过程是（） A、分配权限 B、建立帐套 C、初始化工作 D、增设下级会计科目并试算平衡 6、一套财务帐最少为（）来完成 A、会计与出纳 B、主管和会计 C、主管与出纳 7、本年利润的科目代码为（） A、171 B、313 C、321 D、571 8、某公司于7月15日将现金1500元存入银行，其会计分录为（） A、借：现金1500 贷：银行存款1500 B、借：现金1500 贷：商品销售收入1500
C、借：银行存款1500 贷：现金1500 D、借：银行存款1500 货：商品销售收入1500 9、反记帐需用（）身份进入总帐系统，在“期末处理”的“对帐”界面下按下（）来激活该功能。 A、会计Ctrl+I B、主管Ctrl+I C、会计Ctrl+H D、主管Ctrl+H 10、如需删除凭证，进入凭证系统后，找到需要删除的凭证，执行（） A、文件菜单下的删除命令 B、编辑菜单下的删除命令 C、先执行文件菜单下的作废/恢复，再执行编辑菜单下的整理凭证。 D、先执行编辑菜单下的作废/恢复，再执行编辑菜单下的整理凭证。 11、现代企业财务管理的最优目标是（） A 利润最大化 B 每股盈余最大化 C 风险最小化 D 企业价值最大化- 12、最初若干期没有收付款项，距今若干期以后发生的每期期末收款、付款的年金，-被称为（） A 普通年金 B 递延年金 C 先付年金 D 永续年金- 13、下列指标中反映资产营运效率、管理能力的指标是（） A 资产报酬率 B 速动比率 C 总资产周转率 D 资产负债率- 14、公司采取剩余股利政策的根本理由是（） A使公司利润分配有较大灵活性B 降低综合资金成本C 稳定对股东的利润分配- D 使股东的利润分配与公司盈余紧密结合 15 、财务活动包括：筹资、投资、（）、分配四个阶段。
管理学院函授20**级会计学（本科）第二学期 财务管理试题（模拟一） 一、名词解释（每题5分，共20分） 1.财务管理： 2.财务预算:是指预算期与企业现金收支、经营成果和财务状况、现金流量状况有关的各种预算。 3.股利政策 4.财务风险：指公司财务结构不合理、融资不当使公司可能丧失偿债能力而导致投资者预期收益下降的风险。 二、单项选择（在每题列出的多个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内，每题1分，共10分） 1.现代财务管理的最优目标是(D)。 A. 总产值最大化 B. 利润最大化 C. 每股盈余最大化 D. 财富最大化 2.如果社会经济增长总体速度放慢,则对企业来说(Ｂ)。 A. 与企业无关 B. 企业成长机会减少 C. 更要保持企业的增长速度 D. 应进行多元化投资 3.在对变现能力指标的分析中,谁最关心速动比率的大小(Ｂ)。 A.企业投资者 B.短期债权人 C.长期债权人 D.税务部门 4.下列财务比率中综合性最强、最具有代表性的指标是(Ａ)。 A.资产净利率 B.净值报酬率 C.资产负债率 D.资产周转率 5.生产预算的主要内容有生产量、期初和期末产品存货以及(Ｄ)。 A.资金量 B.工时量 C.购货量 D.销售量 6.甲方案在三年中每年年初付款100元,乙方案在三年中每年年末付款100元,若利率为10%,则二者在第三年年末时终值相差(Ａ)。 A.33.1 B.31.3 C.133.1 D.13.31 7.债券发行价格的计算公式为：发行价格=（Ａ）。 A.n n t t )1()1(1市场利率面值市场利率年利息+++∑= B. ]) 1()1([ 1 n n t t 市场利率面值市场利率年利息+++∑= C. n n t t )1()1(1 市场利率面值市场利息年利息+-+∑= D. n n t t )1()1(1票面利率面值票面利率年利息+++∑= 8.收益性和风险性都较高的营运资本投资战略是(Ｃ)。
财务报表分析试题及答案 《财务报表分析》试卷 一、单项选择题（1５分） 1、财务报表分中,投资人是指(D )。 Ａ社会公众 B 金融机构 C 优先股东 D 普通股东 2、流动资产和流动负债的比值被称为( A）。 Ａ流动比率 B 速动比率 C营运比率Ｄ资产负债比率 ３、当法定盈余公积达到注册资本的（D )时，可以不再计提.。 A5％ B10％Ｃ25％ D50％ 4、用于偿还流动负债的流动资产指（C ）。 A存出投资款B回收期在一年以上的应收款项 C现金Ｄ存出银行汇票存款 5.减少企业流动资产变现能力的因素是( B)。 Ａ取得商业承兑汇票B未决诉讼、仲裁形成的或有负债 Ｃ有可动用的银行贷款指标D长期投资到期收回 6、可以分析评价长期偿债能力的指标是( )。. A存货周转率 B流动比率 Ｃ保守速动比率 D固定支出偿付倍数 7、要想取得财务杠杆效应,应当使全部资本利润率（）借款利息率。 A大于 B小于 C等于 D无关系 8、计算应收账款周转率时应使用的收入指标是( ）。 A主营业务收入 B赊销净额 C销售收入 D营业利润 ９．当销售利润率一定时，投资报酬率的高低直接取决于（ )。 A销售收入的多少Ｂ营业利润的高低 Ｃ投资收益的大小 D资产周转率的快慢 10.销售毛利率＝１-( ）。 Ａ变动成本率 B销售成本率 C成本费用率 D销售利润率 1１.投资报酬分析的最主要分析主体是（）。 A短期债权人 B长期债权人 Ｃ上级主管部门 D企业所有者。 １2.在企业编制的会计报表中，反映财务状况变动的报表是( ）。 A现金流量表Ｂ资产负债表 Ｃ利润表Ｄ股东权益变动表 13.确定现金流量的计价基础是( )。 A全责发生制 B应收应付制 C收入费用配比制Ｄ收付实现制 1４．当现金流量适合比率（)时,表明企业经营活动所形成的现金流量恰好能够满足企业日常基本需要。Ａ大于1 B小于1 Ｃ等于1 D接近1 15.通货膨胀环境下，一般采用( )能够较为精确的计量收益。
财务部安全知识 一、填空题（5*2′=10′） 1、在办公区域内存在的危险和有害因素有地面湿滑、（明火）、 坠落物、（电磁辐射）等。 2、外出办公可能产生的事故主要是（车辆伤害）。 3、可接受风险控制措施有（日常控制措施）和（重要控制措施）。 二、单选题（5*3′=15′） 1、在办公区域有明火危险时，应采用的应急措施为（B）。 A触电现场处置方案 B火灾现场处置方案 C伤害现场处置方案 D急救现场处置方案 2、在现场和外出作业中，都有可能产生的事故是（B） A.中毒和窒息 B、车辆伤害 C、高空坠物D、违规穿行 3、当高空坠物时，可能产生的事故为（C） A.火灾 B、车辆伤害 C、物体打击D、高处坠落 4、触电事故的危险源有（D） A.楼梯摔倒 B、高空坠物 C、闯红灯D、电源线破损 5、下列属于日常控制措施的内容的是（A） A.消除危险 B、管理方案 C、闯红灯制定控制措施 D、培训与教育 三、多选题（5*5′=25′） 1、涉及危险和有害因素的地点或部位有哪些（ABD）
A.办公区域 B、生产区域 C、社区区域D、社会区域 2、下列属于危险源的有（ABCD） A.电源线破损 B、车辆伤害 C、高空坠物D、违规穿行 3、可接受风险控制措施中的日常控制措施有（ABCD）等。 A.消除危险 B.限制能量或危险物质（预防和减弱）C隔离D.连锁 4、可接受风险控制措施中的重要控制措施有（ABCD）等。 A、管理方案； B、制定控制措施； C、培训与教育； D、制定作业文件 5、外出办公时，存在的危险源有（ABCD）等。 A、打黑车； B、闯红灯； C、违规穿行； D、弯道逗留 四、简答题（2*15′=30′） 1、在生产区域可能产生的事故有哪些？ （1）车辆伤害 （2）高处坠落 （3）物体打击 （4）触电 （5）中毒和窒息 2、面临危险和有害因素时可采取的应急措施方案有哪些？ （1）触电现场处置方案 （2）火灾现场处置方案 （3）伤害现场处置方案 （4）急救现场处置方案
《财务管理》模拟试卷 一、单项选择题 1．某公司全部债务资本为100万元，债务的平均利率为10％。当销售额为100万元，息税前利润为30万元，则其时的财务杠杆系数为( ) A．0.8 B． 1.2 C． 1.5 D． 3.1 2．某企业按年利率12％从银行借人短期款项1000万元，银行要求企业按贷款总额的 15％保持补偿性余额，则该项贷款的实际利率为 ( ) A．10.43％ B．12％ C 13.80％ D．14.12％ 3．如果一笔资金的现值与将来值相等，则( ) A. 折现率为负 B．折现率一定为零 C. 折现率为正，且其值较高 D．不存在通货膨胀 4．在公司资本结构决策中，如果负债比率由低调高，则对公司股东产生的影响是( ) A．可能会降低公司加权资本成本，从而增大股东价值 B．提高公司的经营风险 C. 降低股东承受的风险 D．增加财务杠杆，从而降低股东收益能力 5．关于折旧政策对企业财务的影响，以下说法不正确的是( ) A．折旧政策不影响企业现金流，从而不会影响税负
B．采用加速折旧法，固定资产更新也可能会加快 C. 不同折旧政策会对企业收益分配产生不同的影响 D．折旧属于非付现成本，会影响投资项目的现金流测算 6．应收账款的机会成本是指( ) A．应收账款不能收回而发生的损失 B．调查顾客信用情况的费用 C. 应收账款占用资金的应计利息 D. 催收账款发生的各项费用 7．某一股票的市价为20元，该公司股票每股红利为o．5元，则该股票当前市盈率为 ( ) A．10 B．20 C．30 D．40 8．关于证券投资组合理论以下表述中，正确的是( ) A．证券投资组合能消除大部分系统风险 B．证券投资中构成组合的各证券种类越多，则该组合的总体风险越大 C. 最小方差组合是所有组合中风险最小的组合，所以其必要报酬率也最大 D．一般情况下，随着更多的证券加入到投资组合中，整体风险减低的速度会越来越慢 9．A公司只生产经营单一产品，其单位变动成本10元，计划销售量1000
财务报表分析（一）--综合测评 题目 一 二 三 四 五 六 七 分数 得分 一、单选题（每题1分，共35分） 1．甲公司和乙公司同为A集团的子公司，2007年6月1日，甲公司以银行存款取得乙公司所有者权益的80%，同日乙公司所有者权益的账面价值为1000万元。若甲公司支付银行存款720万元。则相关会计处理为：（） A．借：长期股权投资800 贷：银行存款 720 资本公积—资本溢价 80 B．借：长期股权投资1000 贷：银行存款 720 资本公积—资本溢价 280 C．借：长期股权投资800 贷：银行存款 720 盈余公积—资本溢价 80 D．借：长期债权投资800 贷：银行存款 720 资本公积—资本溢价80 2．股东和潜在投资者通过财务分析主要关注（） A．发展能力 B．偿债能力 C．营运能力 D．未来的盈利能力3．财务分析的基本方法中通过顺序变换各个因素的数量，来计算各个因素的变动对总的经济指标的影响程度的一种方法叫（） A．比较分析法 B．比率分析法 C．因素分析法 D．趋势分析法 4．A公司为建造厂房于2007年7月1日从银行借入2000万元专门借款，借款期限为2年，年利率为6%，不考虑借款手续费。该项专门借款在银行的存款利率为年利率3%，2007年7月1日，A公司采取出包方式委托B 公司为其建造该厂房，并预付了1000万元工程款，厂房实体建造工作于当日开始。该项厂房建造工程在2007年度应予资本化的利息金额为多少（） A．40 B．50 C．45 D．35 5．财务分析的目的是（） A．企业相关利益主体以企业财务报告及其他经济资料为依据，结合一定的标准，运用科学的方法，对企业的财务状况进行分析。 B．通过对财务报告以及其他企业相关信息进行综合分析，得出简洁明了的分析结论，从而帮助企业相关得益人进行决策和评价。 C．企业相关利益主体以企业财务报告及其他经济资料为依据，结合一定的标准，运用科学的方法，对企业的现金流量进行分析。 D．企业相关利益主体以企业财务报告及其他经济资料为依据，结合一定的标准，运用科学的方法，对企业的经营成果进行分析。 6．（）主要是指企业资产运用、循环的效率高低。 A．偿债能力分析 B．盈利能力分析 C．营运能力分析 D．发展能力分析 7．交易性金融资产持有的目的是为了近期内出售获利，所以交易性金融资产应按照（）计价。 A．重置成本 B．历史成本 C．沉没成本 D．公允价值 8．在信用分析目的下进行财务分析的内容是（） A．选择未来具有优良业绩和成长性的投资对象，回避投资风险 B．分析企业的偿债能力，保证在未来安全收回本金和利息 C．企业的生产能力、生产结构分析 D．内部投资项目分析 9．同一企业不同时期发生的相同或者类似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更。体现了会计信息质量的（）要求。 A．重要性 B．实质重要形式 C．谨慎性 D．可比性
招聘财务部笔试试题
财务部笔试试题 一、单项选择题(本类题共25小题，每小题1分，共25分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，填入括号内)。 1.下列关于股份有限公司股票发行的表述中，符合《公司法》规定的是( )。 A.公司历次发行股票的价格都必须相同 B.公司发行的股票面额必须为每股1元 C.公司发行的股票必须为无记名股票 D.公司股票的发行价格不得低于票面金额 2. 下列有关普通合粉企业合伙事务执行的表术中，符合《合伙企业法》规定的是( )。 A.合伙人执行合伙企业事务享有同等的权利 B.合伙人能够自营与合伙企业相竞争的业务 C.不执行合伙企业事务的合伙人无权查阅合伙企业会计账簿 D.聘用非合伙人担任经营管理人员的，其在被聘用期间具有合伙人资格 3. 根据《合伙企业法》的规定，下列各项中，不属于合伙人当然退伙的情形是( )。 A.作为合伙人的法人被宣告破产 B.合伙人未履行出资义务
C.合伙人个人丧失偿债能力 D.合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行 4. 根据中外合资经营企业法律制芳的规定，外国投资者并购境内企业设立外商投资企业的，如无特殊情况，外国投资者应自外商投资企业营业执照颁发之日起一定期间内向转让股权的股东支付全部对价。该一定期间为( )。 A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月 5.下列关于合营企业合营务方出资的表述中，符合中外合资经营企业法律制度规定的是( )。 A.合营合同规定一次缴清出资的，合营务方应自营业执照签发之日起9个月内缴清 B.合营合同规定分期缴付出资的，合营各方第一期出资不得低于投资总额的15% C.合营一方未按合同规定加期缴清出资的，即为自动退出合营企业 D.合营各方未能在规定的期限内缴付出资的，视同合营企业自动解散 6. 合营企业的组织形式有限责任公司的，下列有关该类企业组织机构的表述中，符合中外合资经营企业法律制度规定的是( )。
某房地产企业公司 绩效管理制度 1.总则 绩效治理是企业人力资源治理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效治理是提高职员积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，并在公司形成奖优罚劣的氛围，特制定本绩效治理制度。 2.绩效治理核心思想 2.1绩效治理是实现部门目标及公司进展战略的基础治理保障； 不是简单的打分评级。 2.2绩效治理是促进业务目标达成的必要手段；不是工作负担。 2.3绩效治理是所有治理者的差不多职责之一；不仅仅是人力资 源部的工作。 2.4治理者与下属持续的沟通是达成绩效治理效果的核心。 3.绩效治理流程
4.适用范围 本绩效治理制度适用于—— 4.1副总、财务总监、总经理助理 4.2部门经理 4.3职员
5.职责分工 5.1公司决策团队： 5.1.1 明确公司远景规划及战略目标 5.1.2 对指标及标准的设定提供指导意见 5.1.3 参与所属部门和职员的绩效治理，对既定的指标和标 准的完成进行监督 5.2中层经理团队： 5.2.1 对下属讲解、沟通绩效治理制度核心理念 5.2.2 依照战略目标进行战术分解，确定行动打算 5.2.3 中层经理提出指标及标准设定的建议 5.2.4 在过程中关注指标的达成 5.2.5 对下属职员分配任务，对既定的指标和标准的完成进 行指导 5.3职员： 5.3.1 按照绩效要求完成本职工作 5.3.2 反馈方案运行中存在的问题，并提出改善建议 5.4人力资源部： 5.4.1 对绩效治理方案进行培训和讲解 5.4.2 监督绩效治理的执行，并提出改善建议
5.4.3 随着公司进展，动态调整优化方案 5.4.4 进行分数整合，上传下达 6.对高层的考核 6.1公司高层范围——总经理助理以上人员 6.2考核责任者——高层的考核由总经理负责 6.3考核时刻——对高层的考核每月度进行一次，每月初2号完 成打算沟通，并于下月初2号完成绩效反馈沟通及今后工作 打算沟通。于每月初2号将双方确认完毕的《绩效记分卡》 交人力资源部。 6.4考核内容——高层考核依据为年度打算的分解，具体见《高 层年度绩效记分卡》。 6.5考核实施——分管部门当月发生可控因素下的重大事故，高 层当月绩效考核为“E”，阻碍当月绩效工资，并视情况进行 进一步处理。 6.6周边绩效——公司高层每年度末进行一次周边绩效的评议， 评议结果作为职业生涯进展规划的参考。
2016-2017学年度第二学期《财务管理》期中考试试题一、单项选择题：（每小题2分，共28分） 1、企业再生产过程中财产的货币表现就是企业的（ C ） A、资金 B、现金及银行存款 C、劳动资料 D、固定资产及流动资产 2、货币时间价值的实质是（ B ） A、利润率 B、货币使用后的增值额 C、利息率 D、差额价值 3、发生在每期期初的年金，称为 （ C ） A、普通年金 B、永续年金 C、即付年金 D、递延年金 4、财务管理的基本内容不包括 （ A ） A、核算管理 B、筹资管理 C、资金运用管理 D、资金分配管理5、企业财务管理的目标可以概括为（ B ） A、扩展、生存、获利 B、生存、发展、获利 C、壮大、生存、获利 D、扩大再生产活动 6、为了便于不同数量货币之间时间价值的比较，在实务中人们习惯用 （ C ）表示货币时间价值。 A、绝对数 B、自然数 C、相对数 D、函数 7、即付年金终值系数和普通年金终值系数相比（ B ）A、期数加1，系数减1 B、期数减1，系数加1 C、期数加1，系数加1 D、期数减1，系数减1 8、某企业将现金1000元存入银行，期限为5年，年利率为10%，按单利计算，企业存款到期时将得到的本利和是（B ） A、1000 B、1500 C、1200 D、750 9、财务主体通常不具有以下特点的（C ） A、拥有独立的资本金 B、享有自主理财权 C、是一项综合性的管理工作 D、独立承担经济责任 10、普通年金终值系数的倒数，称为（ D ） A、偿债基金 B、年回收额 C、普通年金现值系数 D、偿债基金系数 11、下列年金中，称为普通年金的是（D ） A、永续年金 B、递延年金 C、即付年金 D、后付年金 12、企业价值是指（ D ） A、企业全部财产的账面价值 B、企业有形资产的总价值 C、企业的清算价值 D、企业全部财产的市场价值 13、企业是以营利为目的的经济组织，其出发点和归宿是（D ） A、发展 B、投资 C、生存 D、盈利
财务报表分析考试试题及标准答案 单选题 1.（）指在公司经营周期内并未被更新的资产。回答：正确 1 A 固定资产 2 B 流动资产 3 C 股东权益 4 D 净资产 2.各种累积债务属于（）。回答：正确 5 A 长期负债 6 B 流动负债 7 C 长期资本 8 D 股东权益 3.（）属于非现金费用。回答：正确 9 A 材料购买款 10 B 利息费用 11 C 折旧 12 D 工资 4.财务管理从本质上而言是对（）的管理。回答：正确 13 A 资产负债表和损益表 14 B 企业资源 15 C 现金流量表 16 D 公司资产结构、公司赢利能力及资产流动性三个基本方面5. （）是财务管理中最核心、最关键的术语。回答：正确 17 A 内部资金 18 B 流动资金需求 19 C 净利润 20 D 公司经营现金流量 6.现金流量表在企业决策中用于：正确答案 21 A 揭示企业的财务风险 22 B 指出企业的净利润是如何获得的 23C报告现金的来源与运用 24 D 以上都对
7.下列属于企业无形资产的是：回答：正确 25 A 土地 26 B 建筑 27 C 专利权 28 D 以上都对 8.（）是指公司在提供长期资产之后流入公司经营周期内的可利用资金回答：正确 29 A 流动资金供给 30 B 流动资金需求 31 C 投资收入 32 D 利息 9.对资产负债表评价不正确的是（）回答：正确 33 A 资产流动性是公司（长期）战略和（短期）经营政策所带来的结果 34 B 资产负债表基础公式表明流动资金的重要性不在于其本身数量的多少 35 C 一家拥有较高流动资金供给的公司不会陷入财务危机 36 D 流动资金供给与流动资金需求之间的关系经常是动态发展的 10.以财务为中心的会计方法强调（）的原则回答：正确 37 A 权责发生制 38 B 现金至上 39 C 持续经营假定 40 D 货币计量 11.（）是公司最为基本的一项报表回答：正确 41 A 利润表 42 B 损益表 43 C 现金流量表 44 D 资产负债表 12.反映公司经营过程中出现金流动状况的财务报告，就称为（）回答：正确 45 A 利润表 46 B 损益表 47 C 现金流量表 48 D 资产负债表 13.流动资金供给与流动资金需求之间的差额就反映出公司的（）回答：正确 49 A 融资 50 B 净现金流量 51 C 利润
三级安全教育考试试题 姓名：部门：成绩： 一、填空题（10*2′=20′） 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是 指、、。 2、我国的安全生产方针是、。 3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全法 是、、。 4、我国的消防工作方针是、 5、财务防范工作的基本任务是： , , , , 灾害事故 6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为 7、“三不伤害”活动指是、、。 8、危险识别和评价考虑的有、、。 9、生产过程中的“三违”现象是指、、。 10、职业病防治工作坚持、的方针，实 行、。 二、单选题（3*5′=15′） 1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（） A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、 黄、绿 2、漏电保护装置主要用于（）
A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断 C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故 3、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（） A、绝缘棒 B、绝缘档板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳 4、在现场和外出作业中，都有可能产生的事故是（） A. 中毒和窒息 B、车辆伤害 C、高空坠物D、违规穿行 5、触电事故的危险源有（） A. 楼梯摔倒 B、高空坠物 C、闯红灯D、电源线破损 C、闯红灯制定控制措施 D、培训与教育 三、多选题（5*5′=25′） 1、财务部的三铁一器包括（） A. 铁门 B、铁窗 C、铁保险柜 D、灭火器 2、下列属于危险源的有（） A. 电源线破损 B、车辆伤害 C、高空坠物D、违规穿行 3、财务的安全管理内容包括（）。 A.货币资金 B.财务印鉴、空白票据 C财务原始凭证、核算资料 D.财务软件、办公场所安全 4、可接受风险控制措施中的重要控制措施有（）等。 A、管理方案； B、制定控制措施； C、培训与教育； D、制定作业文件 5、外出办公时，存在的危险源有（）等。 A、打黑车； B、闯红灯； C、违规穿行； D、弯道逗留
绩效管理制度 第一章总则 第一条：目的 为构建现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，发现员工工作中存在的问题，扬长避短，持续改进提高工作绩效，将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合，确保员工工作目标与企业目标保持一致，从而促使公司持续、快速、稳定发展，实现员工目标与公司目标的同步达成。现根据公司目前的实际情况，特制订本管理制度。 第二条：宗旨 1、考察员工的工作绩效。 2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、培训、辞退管理的依据。 3、了解、评估员工工作态度与能力。 4、作为员工培训与发展的参考。 5、有效促进组织与员工不断提高和改进绩效。 第二条：范围 本制度适应范围：公司内所有正式签约的员工；试用期（见习期）人员不属于本制度范围，其考核根据公司试用期考核制度执行。 第三条：定义 绩效：就是组织和员工在工作中想要达到的结果。能够影响并可能成为绩效的因素分为五个方面： 1、工作者，包括企业员工的态度、技能、知识、适应性、人际关系等。 2、工作本身，包括开始工作的目标、计划、准备，工作过程中的程序、规定、 需求，结束工作的标准、时间等。 3、工作方法，包括工具、技巧、流程、协调、组织等。 4、工作环境，包括场地、条件、信息等。 5、管理机制，包括激励、检查、监督等。 绩效管理：是人力资源管理系统的重要组成部分，是组织与员工相互间就提高绩效而持续进行的沟通过程，是将个人绩效与公司的任务与目标相联系的一种工具。具体包括： 1、组织期望员工完成的实质性工作职责。
2、员工的工作对企业目标实现的影响。 3、以明确的条款说明“工作完成得好”是什么意思。 4、员工和组织之间应如何共同努力以维持、完善和提高员工的绩效。 5、工作绩效如何衡量。 6、指明影响绩效的障碍并排除之。 第四条绩效管理的基本目标 1、贯彻、执行公司整体发展的战略思想、战略规划。 2、保障和促进公司经营目标的实现，提高企业的核心竞争力。 3、加强内部的沟通与协作，提升士气，降低内耗，形成合力，打造团队精神。 4、帮助每个员工提高工作绩效与工作胜任能力，培育适应企业发展需要的人 力资源队伍。 5、促进管理者与员工之间的沟通与交流，形成开放、积极参与、主动沟通的 企业文化，增强企业的凝聚力。 第五条：考核原则 1、基本原则: 1.1客观原则：对被考核者的任何评价都应明确的评价标准，以事实为依据，客观地反映员工的实际情况，避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果； 1.2绩效导向性原则：通过有针对性地设置目标和选择指标，凸显公司的战略发展要求和阶段性发展重点； 1.3多维度综合考评原则：从业绩、能力、价值观等多个角度全方位考核评价； 1.4定量与定性考核相结合原则：在考核指标的设定上，针对不同的岗位性质，既要设计定量指标，也要设计定性指标； 2、“三公”“四严”原则： 2.1“三公”原则：公平：考核标准公平合理，人人都能参与平等竞争；公开：考核实行公开监督，人人知晓理解考核办法；公正：考核做到客观公正，考核结果尽量做到准确。 2.2“四严”原则：严格考核制度：即考核的规程和考核的准则要严格，使考核工作有据可依，有章可循；严格考核标准：即考核要素的标准必须具体、明确、客观、合理；严格考核方法：即考核的形式和方法必须符合科学、严谨的要求；严肃考核态