如何逗笑小孩子？
古龙先生就说过：“爱笑的女生运气不会太差。”其实不管是男生还是女生，爱笑的孩子长大后多性格开朗，有乐观稳定的情绪，这非常有利于其发展人际交往能力，使其更乐于探索，好奇心强，会使孩子学到更多的知识，从而更有利于孩子的智力发展。
建议父母要多和婴儿交流，最早的交流是眼神的交流，当然逗笑也是早期交流很重要的方式。在逗笑的过程中，有你的笑脸、眼神和声音同时给孩子丰富的视、听刺激，同时还给了孩子模仿笑的机会。孩子笑口常开表达了他快乐的情绪，此时他处于学习的最佳状态，有利于心智的发展。
逗笑小孩子的好方法：
1、躲猫猫
大人在孩子面前用双手遮住自己的脸，然后突然把手拿开，并发出“喵--”的一声，孩子会很惊奇，接着便会发出笑声。
2、做鬼脸
尽可能的给孩子做可爱、有趣的鬼脸，孩子看见爸爸妈妈做的鬼脸后，就会开怀大笑了。要是能加上各种有趣的动作，效果就更好了。
3、怪腔调
说话时故意拿腔拿调，动作夸张，表情丰富，会让孩子一直盯着你看，说不定就会露出一个小笑脸。妈妈弹舌头发声，爸爸吹口哨或打响指等声音都会让孩子很喜欢。
4、斗牛士
和孩子头对头，轻轻地顶来顶去，然后嘴里说：哞哞....。假装是两头牛在打架，孩子会觉得很有趣。
5、骑大马
坐在沙发上，让孩子坐在自己大腿上玩骑大马的游戏。上上下下的小颠簸会让孩子笑出声。
6、抓手帕
用手帕或者毛巾举到孩子触手可及的地方来回摇晃，吸引孩子来抓，就要抓到时妈妈赶快抽离。如果一旦孩子抓住了，就会“咯咯咯”地笑出声。
温馨提示：逗孩子笑的时候，千万不要在孩子刚吃完奶以后，否则孩子太兴奋，会吐奶的。
摄影师的工作职责说明 摄影师需要能够根据布景、产品的卖点，设计布光，优美构图，并结合自己创意进行拍摄。下面是我为您精心整理的摄影师的工作职责说明。 摄影师的工作职责说明1 职责： 1. 服装类相关产品的视频创作与剪辑; 2. 参与服装视频拍摄的前期策划与沟通; 3. 独立完成视频文件的前后期制作、剪辑、备份、发布以及视频资料的日常管理工作; 4. 设计制作视频音乐内容。 任职资格： 1. 美术类相关专业大专以上学历，2-3年视频剪辑工作经验; 2. 熟悉视频剪辑，可独立完成广告包装、常规服装视频、广告片等的剪辑; 3. 对作品的主题创意、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握，有较高的艺术素养; 4. 有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性，品行端正，工作勤奋。 摄影师的工作职责说明2 职责：
1. 主要负责房屋的室内VR全景拍摄，并保证呈现效果;(上岗前短期培训，接触最新的VR技术-3d实景建模) 2.房屋的室内拍摄，及后期处理上传，房屋户型图采集 3.管理和优化贝壳找房/链家网线上房屋照片的视觉展示效果 4. 负责房屋基础信息验真 5. 其他相关工作 岗位要求： 1. 设备自备：单反，机顶闪光，广角头，三脚架，ipad(A9以上处理器，8G内存，公司有相应设备补助) 2. 摄影基本功扎实，对摄影事业充满激情，有一定的工匠精神 3. 对光线把控能力强，具有良好的美术功底、审美能力和视觉表达能力 4. 具备较强的学习能力，善于沟通，有团队精神 5. 做事细腻，认真，精致，有能力应对各种拍摄环境;为人诚恳，脚踏实地，乐观开朗，吃苦耐劳，有团队精神 6. 学历要求：专科及以上 摄影师的工作职责说明3 职责： 1.熟悉使用单反相机 2.根据不同类型的产品拍摄出人像图片 3.能独立处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关软件 4.根据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄企划
摄影师和摄助晋升制度 一、目的： 1、激励专业人员，提供每个专业人员展现自己才能的机会； 2、储备公司后备干部人才； 3、形成良好的竞争环境，建立团结，互帮互助，积极向上的团队； 4、提高专业人员的技术水平。 二、等级设定 1、摄影部：（助理） 1)实习助理 2)一级助理 3)二级助理 4)实习副摄 2、摄影部：（摄影师） 1)一级副摄 2)二级副摄 3)专业摄影师 4)首席摄影师 5)样片摄影师 三、执行时间 1、2015年12月底可完成摄影部定级考核； 2、2016年1月开始执行摄影部等级晋升制度。 四、考核晋级时间 1、助理每3个月考核1期不通过往后顺延1期； 2、师级薪资每月根据绩效考核数据靠级。 五、考核内容 1、专业技能实际操作（相机、镜头、灯光、美姿、道具、测光、调片）； 2、专业理论考试； 3、日常操守考核（劳动纪律、规章制度、行为守则）； 4、业绩指标考核（后期有选率、平均选片额、重拍率、顾客满意率、指名服务率）。 六、各等级界定 1、外聘师级技术人员，试用期一个星期，再视实际专业技能情况及个人表现，经由主管，总监评定相应级别；
2、摄影部、形设部，助理级摄影师、化妆师，见习期为三个月，之后方可参加晋级考核。 七、各等级考核标准 摄影部（助理） 1、实习助理（刚进公司的试用期3个月） 1)工作极积，吃苦耐劳，具有服务精神，一定上审美基础； 2)掌握美姿30款以上,掌握相机，镜头、灯光、测光表、道具的维护及分 类。 2、一级助理 1)熟悉了解公司工作流程，摄影器材使用常识； 2)掌握美姿40款以上。常用灯法基本到位。 3、二级助理： 1)基本懂得摄影器材正确使用及与客人沟通方法，营造拍摄气氛，掌握美 姿80款以上； 2)熟练电脑导片技巧，会调色修片，协助摄影师完成一套客照，能协助陪 选看样。 4、实习副摄： 1)掌握美姿150款以上，熟练各种灯法，具备相关摄影美学理论知识； 2)了解摄影师构思，对背景、灯光、美姿、道具，能进行合理搭配，对外 景采光选景有一定基础； 3)熟练电脑导片技巧，会调色修片，协助摄影师完成一套客照，能协助陪 选看样。 摄影部（摄影师） 1、实习摄影师（升副化前的考核期3个月） 1)尊敬上师、团结同事、积极上进、沟通能力强、外形专业； 2)掌握一定的摄影技巧，灯法准确干净、色彩搭配合理、构图均衡、现场 控制节奏良好，准确捕捉客人神态。 3)能熟练解决顾客提出的问题并解决客怨，能独立完成证件照，儿童照， 低套婚纱照\会晚装、特色服装的拍摄。 4)看样有选率75%以上(100元以下不计有选)，后期套系均价400元/套， 800元以上高样率10%，顾客指定拍摄每月3对以上，顾客满意率80%以上，重拍率（按每套服装计算）5套以内； 5)固定客源5个。
摄影师和摄助晋升制度 一、目的：? 1、激励专业人员，提供每个专业人员展现自己才能的机会；? 2、储备公司后备干部人才；? 3、形成良好的竞争环境，建立团结，互帮互助，积极向上的团队； 4、提高专业人员的技术水平。 二、等级设定 1、摄影部：（助理） 1)实习助理? 2)一级助理? 3)二级助理? 4)实习副摄 2、摄影部：（摄影师）? 1)一级副摄 2)二级副摄
3)专业摄影师 4)首席摄影师 5)样片摄影师 三、执行时间? 1、2015年12月底可完成摄影部定级考核；? 2、2016年1月开始执行摄影部等级晋升制度。 四、考核晋级时间 1、助理每3个月考核1期不通过往后顺延1期； 2、师级薪资每月根据绩效考核数据靠级。? 五、考核内容? 1、专业技能实际操作（相机、镜头、灯光、美姿、道具、测光、调片）；? 2、专业理论考试； 3、日常操守考核（劳动纪律、规章制度、行为守则）；? 4、业绩指标考核（后期有选率、平均选片额、重拍率、顾客满意率、指
名服务率）。 六、各等级界定 1、外聘师级技术人员，试用期一个星期，再视实际专业技能情况及个人表现，经由主管，总监评定相应级别； 2、摄影部、形设部，助理级摄影师、化妆师，见习期为三个月，之后方可参加晋级考核。? 七、各等级考核标准? 摄影部（助理）? 1、实习助理（刚进公司的试用期3个月）? 1)工作极积，吃苦耐劳，具有服务精神，一定上审美基础； 2)掌握美姿30款以上,掌握相机，镜头、灯光、测光表、道具的维 护及分类。 2、一级助理? 1)熟悉了解公司工作流程，摄影器材使用常识； 2)掌握美姿40款以上。常用灯法基本到位。? 3、二级助理：?
摄影师自我鉴定(精选多篇) 第一篇：摄影师自我评价范文美感好，悟性强，勤奋好学，有良好的组织纪律性和猛烈的团队意识，热爱影视业，知识面相当广泛；有较好的艺术表现力和良好的艺术节奏感及扎实的影视基础知识和寻求艺术的最佳表现渴求；有熟练的photoshop数码后期、primere 和ae的使用能力。本人主攻 人像摄影、广告摄影及数码后期；兼做摄像（熟练专业级佳能 xl1标清摄像机）及非编剪辑；且以优异的成绩获得北京市劳 动部门颁发的高级摄影师资格证！能独立操纵大画副相机，能熟练操作做各种佳能、尼康相机，自带索尼千万像数135数码单反和u2室内灯光设备及40平方简易人像棚； 第二篇：摄影师求职简历的自我评价摄影师在求职时，如何在简历中更好地写出自己的自我评价来呢？以下就为大家提供了一份优秀的摄影师简历中的自我评价范文，供大家参考：美感好，悟性强，勤奋好学，有良好的组织纪律性和 猛烈的团队意识，热爱影视业，知识面相当广泛；有较好的 艺术表现力和良好的艺术节奏感及扎实的影视基础知识和寻求艺术的最佳表现渴求；有熟练的photoshop数码后期、primere 和ae的使用能力。本人主攻人像摄影、广告摄影及数码后期；兼做摄像（熟练专业级佳能xl1标清摄像机）及非编剪辑；且以优异的成绩获得北京市劳动部门颁发的高级摄影师资格证！能独立操纵大画副相机，能熟练操作做各种佳能、尼康相机，自带索尼千万像数135数码单反和u2室内灯光设 备及40平方浅易人像棚。 第三篇：摄影师摄影师
职业简介 摄影师（photog,cameraman,photographer）拼音：shè yǐng shī 摄影师(photog,cameraman,photographer)，摄制组的重 要创作成员之一。负责运用拍照东西和造型本领，将电影场面艺术地记载于胶片，完成体现导演创作计划的银幕造型使命。在摄制组中，一般由摄影、照明职员构成拍照小组，摄影师作为摄影创作和技能处置惩罚的负责人，向导拍照小组工作。某些摄制组设总摄影师，摄影师则在其向导下，作为执行摄影，负责详细创作和技能工作。根据片种的差别，分为故事片摄影师、科教片摄影师、新闻纪录片摄影师、美术片摄影师和婚纱摄影师等。此外，还有从事特技摄影、特殊摄影（如显微摄影、水下摄影、空中摄影等）、字幕拍照等专业摄影师。 摄影师泛指所有从事相机拍照工作的人。摄影师能够是一种职业，以全职、兼职或业余赚取外快，也能够是纯为兴趣。 专业摄影师包括新闻记者、时装、广告、自然生态、建筑、婚纱摄影师，可以在影楼或户外工作。部份工作亦可由业余摄影师担当。 摄影器材是摄影师行业最大的本钱，而拍照技能与履历，及和被摄人士的相同，对摄影师来说亦非常关键。职业定义 使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风
摄影师自我介绍 篇一：自我介绍 深圳市卡图耐思摄影设计有限公司，是专业从事商业广告摄影及平面设计的服务机构。 我们专注于钟表、手表摄影,手机摄影,珠宝、首饰摄影,化妆品摄影,电子、数码、高科技产品摄影,设备、器械摄影，箱包摄影,灯具、装饰品摄影,玩具、礼品摄影,餐饮摄影,医疗、医药产品摄影,家居、卫浴摄影,户内外生活用品、工具摄影，企业形象摄影,建筑、装饰摄影,厂房摄影,酒店、样板房摄影，会议、活动、晚会摄影，服饰摄影等各类产品摄影，各类商业广告摄影。以及海报设计，画册设计，网页页面设计，LoGo设计，Vi设计等平面设计。 2450万像素顶级全画幅数码设备及全套专业影室灯光！ 拥有百万张广告图片拍摄与处理经验的专业人员！ 资深的平面设计团队！ 我们秉承着“专注！专业！均衡！”的服务理念，为您提供更专业、更精致、更准确、更高效、更优惠的服务。 服务品牌：方大、大中华、中航、国人通信、贝多芬、奥克斯、依波、天王、ELLE、施华洛世奇、创维、酷派、技嘉、万虹、SSK、亿通、熊猫、世锋科技、迈锐光电子、美斯特光电、登陆普、南方寝室、富贵鸟、深晖、和心重典等。
ShenzhencartoonistPhotographydesignco,LTdisspecializedincommerciala dvertisingphotographyandgraphicdesign. wespecializeinproductphotographyandgraphicdesign. weusethe24.5millionpixelformat,topallthepicturedigitalequipmentandfulls etofprofessionalroomlights. weownaseniorgraphicdesignteamandtheprofessionalswhohaverichexperie nceinmillionsofpicturesshootingandprocessing. weupholdtheserviceconcept”professional!focus!equilibrium!”andtryourbe sttoprovideyoumoreprofessional,moredelicate,moreaccurate,moreefficient andmorefavorablesevice. 篇二：自我介绍 自我介绍 各位老师您们好！我叫胡蕤，男，中共党员，系贵州大学机械工程学院机械制造及自动化20XX级研究生。任职服务同学于贵州大学机械学院研究生会副主席、机研1401班班长。我:摄影师自我介绍) 去了，全园的孩子、老师加上院长都疯了，我的脸蛋被小男孩亲得肿成了西瓜，阿姨们狂殴小朋友，不为别的，只因为她们没出生为男人，最后军警出 动，才算平息了战乱。 我家门口常年有人钓鱼，而且绝不空手而归，最让人不可思议的是，我家离海还有100 多公里，他们却经常在门前的小水沟里钓到金枪鱼，并且在草垛后边
摄影师格言100句 1.不要举起相机寻找目标，先用眼睛看，分析判断后按快门。 2.相机高像素不代表你能拍的清楚。 3.技术过硬的摄影师，不会在乎用什么相机和镜头。 4.后期是美化照片，而不是挽救照片。 5.张口只会说构图的人，充其量只会按快门。 6.所有的摄影风格都要接触一下。 7.关系到成像的配件，不要舍不得花钱。 8.外出的时候你只是个驴友，满载而归时你才是摄影师。 9.什么都可以平凡，唯独摄影不可以。 10.不要盲目的攀比设备，这样很傻逼。 11.有的片子只适合在手机里看，放大就完蛋，有的片子在电影院里更觉得震撼。 12.构思+准备+行动，才有机会得到好片子。 13.抓拍也要有准备，否则就是蒙片，蒙得了一时，蒙不了一世。 14.多看一些有品质的传世佳作，不要只是模仿，要加上自己的创意和理解。 15.相机不离手的八成是菜鸟。 16.做人可以流氓，但是照片不能下流。 17.不懂色彩的人，通常会把彩色照片改为黑白，遮丑。 18.不用PS，也可以拍到满意的照片，这是本事。 19.把你的相机调到快门1/160 光圈F16、ISO100 看看你还会摄影吗？ 20.养成随时备份照片的习惯。 21.世界上的优秀风光摄影作品，都出自小光圈。 22.大胆开启你的高感光度，关闭相机的降噪，当品质高于画质的时候，噪点就是浮云了。 23.别再在公园里偷拍别人，更不要蹭拍别人拍婚纱。 24.最舒服的姿势拍照，得到的照片都最普通。 25.摄影是一种综合技术，不要只注重一个手法。 26.把单反相机的液晶屏用黑胶布贴上，拧到M档，拍100张片看看结果。 27.摄影千万别背数值，否则只会千篇一律。 28.高手只会越拍越少。 29.不要把你的摄影跟艺术扯到一起，脚踏实地的拍片，别弄虚名。 30.在外行面前，不要拽专业术语，更不要拿专业的作品跟人家攀比。 31.条件允许的情况下，买一台便携专业机，因为不是什么场合都适合单反。 32.想学真东西，不要轻易加入摄影协会，有些协会除了奉承拍马，就是误人子弟。 33.在接受别人的建议时，不要找借口反驳。 34.数码相机拍完的片，如果你觉得惊喜，那你就是没用脑，没提前思考。 35.一张好作品，胜过千言万语。 36.摄影法则只针对爱好者。 37.很多摄影人爱避开自己的弱点，你谈技术，他谈设备，你谈布光，他谈内涵。 38.“单反毁一生，摄影穷三代”这是傻B的话。 39.少去拍车展模特，别跟没见过女人一样，挤在一起拍MM，掉价。 40.出门拍片先知道拍什么，拍什么题材，带什么设备，别带一大包，太累。
摄影师自我鉴定(精选多篇) 美感好，悟性强，勤奋好学，有良好的组织纪律性和强烈的团队意识， 热爱影视业，知识面相当广泛； 有较好的艺术表现力和良好的艺术节奏感及扎实的影视基础知识和寻求艺术的最佳表现渴求； 有熟练的photoshop数码后期、primere 和ae的使用能力。 本人主攻人像摄影、广告摄影及数码后期；兼做摄像及非编剪辑； 且以优异的成绩获得北京市劳动部门颁发的高级摄影师资格证！ 能独立操作大画副相机，能熟练操作做各种佳能、尼康相机，自带索尼千万像数135数码单反和u2室内灯光设备
及40平方简易人像棚； 摄影师在求职时，如何在简历中更好地写出自己的自我评价来呢？以下就为大家提供了一份优秀的摄影师简历中的自我评价范文，供大家参考： 美感好，悟性强，勤奋好学，有良好的组织纪律性和强烈的团队意识，热爱影视业，知识面相当广泛； 有较好的艺术表现力和良好的艺术节奏感及扎实的影视基础知识和寻求艺术的最佳表现渴求； 有熟练的photoshop数码后期、primere 和ae的使用能力。 本人主攻人像摄影、广告摄影及数码后期；兼做摄像及非编剪辑； 且以优异的成绩获得北京市劳动部门颁发的高级摄影师资格证！ 能独立操作大画副相机，能熟练操作做各种佳能、尼康相机，自带索尼千万像数135数码单反和u2室内灯光设备及40平方简易人像棚。 摄影师
职业简介 摄影师拼音：shè yǐng shī 摄影师，摄制组的主要创作成员之一。负责运用摄影器材和造型手段，将电影场面艺术地记录于胶片，完成体现导演创作设计的银幕造型任务。在摄制组中，一般由摄影、照明人员组成摄影小组，摄影师作为摄影创作和技术处理的负责人，领导摄影小组工作。某些摄制组设总摄影师，摄影师则在其领导下，作为执行摄影，负责具体创作和技术工作。按照片种的不同，分为故事片摄影师、科教片摄影师、新闻纪录片摄影师、美术片摄影师和婚纱摄影师等。此外，还有从事特技摄影、特殊摄影、字幕摄影等专业摄影师。 摄影师泛指所有从事相机摄影工作的人。摄影师可以是一种职业，以全职、兼职或业余赚取外快，也可以是纯为兴趣。 专业摄影师包括新闻记者、时装、广告、自然生态、建筑、婚纱摄影师，
摄影师沟通 1、从沟通组成看，一般包括三个方面：沟通的内容，即文字；沟通的语调和语速，即声音；沟通中的行为姿态，即肢体语言。这三者的比例为文字占7%，声音占48%，行为姿态占55%。同样的文字，在不同的声音和行为下，表现出的效果是截然不同。所以有效的沟通应该是更好的融合好这三者。 2、从心理学角度，沟通中包括意识和潜意识层面，而且意识只占1%，潜意识占99%。有效的沟通必然是在潜意识层面的，有感情的，真诚的沟通。成功常常取决于你的讲话能力，正如你的工作取决于你的工作能力一样。所以我们的企业要成功，我们个人必须要交流，同行间的交流，与顾客的交流！在给顾客摄影的过程中难免会遇到各式各样的人，她们绝大多数又是女性，所以戒备心较强，不容易放得开。所以为了更好的开展工作，我把过去我所学到的，关于销售沟通，心理咨询，及部分催眠咨询的技巧加以整和编辑传达给各位工作伙伴！不足之处请多多指教一般在催眠开始之前，催眠师要与被受试者建立起『信任关系』。首要的行动是要让受试者对催眠这档子事有些许的了解，一方面使受试者的排斥感降低，另一方面也会提高受试者的被暗示程度。同样的道理，摄影师与模特间也要建立一种信任感！！%D要建立与受试者的亲和感，一些技巧，就是『和对方一样』！其实，人之所以会信任或喜欢和另一个与己不相干的人在一起，其中有一点就是『他(她)和我很像』，您是否有这样的觉醒呢，想一想身旁周遭的好朋友，一定会和你或多或少有些相同点，可能包含了个性、兴趣、喜欢的东西、喜欢谈论的话题........等等。 一，自己的心理及肢体动作要放松%D约翰·莫菲指出：“我们不要硬是通过深思熟虑从头脑中挤榨出一些警句和名言。当我们放松下来，不用恐惧的时候，这些名言妙句就会自然而然地产生出来……”%D所以从自己做起,交谈前暗自做10组深呼吸,默讲:我是最棒的,我是最专业的!!10遍以上%D 二,使你的交谈变得丰富。每个人在谈话之初都可能只谈些既缺乏机智又毫无意义的事情，其实，这种短暂的交谈对于使“轮子转动起来”是必要的，一旦你认识到这一点，并且不再担心自己是呆板的，你将发现，你也能引发一次交谈，甚至是与一位完全陌生的人。这种情况下你便会惊奇地发觉，在许多情况下，你说的是机智而有趣的事情。%D 不要期望对方一开始就很热情高涨，善言者总是等到对方变得热心以后，才试图从他们那里引导出一些有趣的想法。例如，他们先问：“那么，请问您尊姓大名？您是哪里人？您的丈夫干什么？您准备在这儿呆多久？乘飞机来我市的吧？”等等，以激起对方的谈话兴趣。谁关心这些？你也许会这样问。诚然，这些问题似乎没有任何风采和智慧可言，但它们的确能使交谈启动起来。%D 三、解说摄影的状态：把摄影的状态加以说明，解说摄影并不只是介绍你的工作，而是，让顾客消除或是降低对摄影的不安感、并使其对摄影有较多的认知。%D技巧:“我们今天的拍摄安排大楷是这样的……..在此过程中也许您会遇到些困难,例如,人多,不好意思表现自己啊,不够放松啊,没感觉啊,心情不好啊,当然,我们摄影人员也难免会犯点小失误,不过请您放心,我是专业摄影师,为许多女生照过像,基本上她们都满意而归,而且,拍一张不好可以重来,不要怕浪费我的电池哦,哈哈,最重要是把握自己的感觉,出来就是开心嘛,呵呵,来,我们开始一起欣赏美丽的风景,尽情地享受去吧!!”%D 四、同理心(将心比心)：摄影师不要以高高在上的姿态，这会使消费者不安。最好的方法，是站在被拍者的角度来说话，使其感受到受认同的感觉。不要去批判顾客的发言，也不要在此时就随意给个案任何意见，倾听就可以了。技巧：她说，我感觉好热…….
摄影师的岗位职责 摄影师的岗位职责1 职责： 1、日常产品拍摄，善于抓住产品特点，捕捉产品的完美角度，使照片富有表现力，吸引力，视觉冲击力; 2、高效率，高质量的完成上级安排的当天拍摄任务; 3、对产品拍摄质量和效果负责，具有商业摄影光影布局能力，有自己独特的创意与审美观; 4、积极与美工沟通，对内部的反馈做到及时响应与汇报; 5、精通摄影、灯光、布景、造型等平面摄影的各个环节; 6、负责图片后期处理，整理及分布; 7、负责摄影器材的管理与维护。 任职要求: 1、具备2年以上摄影经验，有拍过形象/商业/服饰/婚纱经验;
2、摄影、美术、设计相关专业，了解平面设计、商业创意所需图片的要求。有良好的创意、美术功底，能独立完成拍摄任务; 3、熟练使用数码单反相机、灯光等各种摄影器材; 4、熟练运用PHOTOSHOP、CORELDRAW等软件进行后期图片处理; 5、熟悉视频基本剪辑软件使用，能完成拍摄视频的初步剪辑; 6、耐心细致，责任心强、学习能力强、具有良好的沟通及协调能力，具有团队凝聚力，能够承受工作压力。 摄影师的岗位职责2 职责： 1.根据公司写真婚纱定位及拍摄对象的数量制定拍摄计划，并对我司网站整体拍摄风格进行合理的规划，并能配合团队完成拍摄计划。 2.发掘商品特点，灵活运用自然光线及灯光布置完成拍摄; 3.独立并灵活运用影棚灯光，充分体现出商品的质感; 任职要求：
1.美术和艺术类专业院校、摄影或相关专业毕业，专科以上学历，有影楼写真婚纱棚拍经验者优先; 2.熟悉摄影基础知识，熟练使用各类摄影器材熟练掌握光影技巧; 3.具有独立完成商品拍摄的能力，能抓住商品(主要是人物拍摄)特色进行拍摄，视觉冲击力; 4.具备良好的沟通表达能力及协调能力，工作认真细致，积极主动，有责任感，注重细节，注重效率; 5.积极的工作态度，有较强的团队合作意识，良好的语言表达能力和理解; 摄影师的岗位职责3 1、对时尚搭配，模特妆容，发型造型等有良好的认识和把控能力。 2、能与模特良好沟通，善于协调模特动作，善于抓拍刁钻的角度。 3、摄影器材的维护与保管，对摄影用品的采购提出建议; 4、负责室内、棚拍与外景模特人物拍摄; 5、能驾驭网红风，大牌风，小清新等模特拍摄风格。
助理的引逗技巧 助理的引逗技巧 一、引逗师的素质要求： 1、长相过关，一般长着娃娃脸的女孩子都比较受小朋友喜欢，长相不要过于奇特，宝宝接受起来会容易些。 2、声音悦耳，大嗓门或者声音沙哑的都不太适合，年龄小的孩子对声音都比较敏感，甜美的声音会更容易获得宝宝的好感。 3、要有耐心，一些问题宝宝可能会让引逗师费尽心思才能出效果，没有耐心很难做好这份工作。 4、有上进心爱学习，引逗师这个职务看似逗孩子玩很简单，但实际要掌握的知识很多，需要综合学习。 5、心态积极乐观，做引逗师要有积极健康的心态，不受外界影响，在工作中就应该能够忘掉其他不愉快的事情，习惯于把情绪带到工作中的人是无法作好引导工作的。 二、引逗师需要系统学习哪些知识： 1、儿童心理学，要想引导好宝宝，就要了解宝宝，熟悉和掌握各年龄段孩子的心理特点，才能更好的在工作中发挥引导作用，在掌握理论基础的同时结合实践，进步就会非常快。 2、育婴护理知识，婴幼儿拍摄过程中正确的抱姿、拍摄姿势调整、安全保护等必须认真学习，毕竟安全是第一位的！ 3、摄影相关知识，化妆、服饰、背景、道具的搭配及色彩协调等都需要学习和掌握，使整个引导拍摄过程流畅，从而提高工作效率。 4、了解宝宝们喜欢的事物，要保持以一颗童心，比如平时要多看一些孩子们爱看的动画片，阅读幼儿相关读物，儿歌，舞蹈等，甚至还可以学几手魔术在处理“问题宝宝”的时候大显身手。 二、不同年龄阶段的孩子运用不同的技巧： 1、满月宝宝： 满月宝宝的听力、视力较弱，通常拍摄满月宝宝不需要引逗，但是对助理在场控把握，安抚宝贝上要求比较大。 2、百天宝宝： 在人们传统意识里百天即“百岁”大多少的家长都会带宝宝到影室里拍照的，所以对百天宝宝的本领一定要掌握好！百天宝宝经过迅速的成长，已对我们的沟通有所认识，他们可以在我们的帮助下坐、趴和一些简单的动作，你逗他没时会发出笑声，他们也会发出嘟嘟、哼哼的声音，跟百天宝宝沟通时投入，他看到你的时候给他一直笑，发出伊呀伊呀、嘟嘟、咯咯、呱呱的声音，并且不停的夸他漂亮声音要甜美，不要太大的声音，还可以和他碰碰头、抵抵他的小肚子，拿颜色比较鲜艳的毛毛熊或者会响的小玩具在他的面前晃动，在他开心笑的时候要迅速离开一下，以便摄影师抓拍那一瞬间！在拍摄过程中更重要的是要家长一起参与进来，因为在拍摄过程当中要他们参与他们是最乐意的，那怕是要他们注意孩子安全问题给孩子擦擦口水都可以。特别是爷爷奶奶、外公外婆给他们一些事做整个影室的气氛就回更加和谐！有好多摄影店不要家长进影室是对的，我认为对待百天的孩子可以例外的，读幼儿园的孩子可以要孩子单独进影室拍照的因为他们对外界的陌生感已经消除了。
成为优秀的摄影师应具备哪些素质？ 2011-11-13 22:25:19| 分类：摄影知识|举报|字号订阅 成为优秀的摄影师应具备哪些素质？ 87% 成为专业摄影师也许是每一个摄影爱好者都会有的梦想----每天都能拍照，专业的器材，用摄影作品的收入生活、养家、支付房贷（也许还有人想用这个“浪漫”的职业来找到自己的另一半）。然而，真正的专业摄影师的生活，其实并不那么潇洒自如？ 下面是一个专业摄影师需要具备的一些素质与能力，看看你能接受几条？ 1.不断“失业”，有时不知道自己下一份工作是什么，有时又必须彻夜工作好几天对大多摄影师来说，工作总是在长时间等待后不期而至，你能过好那些空闲的日子吗？ 2.接受临时任务，快速完成拍摄、编辑，并第二天中午前把照片送到编辑处 对所有摄影师来说，工作的期限总是越来越紧。 3.熟练现有的工作方式，同时能不断学习新技术，并在第一时间使用它们 摄影在不断变化，不会停止，你也得是。 4.能适应“颠沛流离、居无定所”的生活，另外，你的交通工具并不总是飞机——有时你需要搭卡车，有时你需要睡在地板 杂志摄影记者们把那些可以从屋顶的破洞里看到四颗星星的地方昵称为"四星级酒店"。 5.在新闻发布会中，你必须能够拍到与众不同的照片 所有的新闻发布会都一样，但必须让它们看起来不同 6.能够为了图片编辑的需求放弃自己的创造力 编辑需要可以说明问题的照片，而不是展示你个人技巧的那些。艺术属于画廊而非报纸头版。
7.熟识你拍摄的对象，尤其从法律角度来考虑 版权法难以预料。你需要知道哪些建筑的照片可以供给商业用途，而哪些是受保护。（比如艾菲尔铁塔白天的照片可以出售，但夜景就不行。） 8.知道RF ，RM ，CC ，FR 和RR 的区别 作为一个专业摄影师，你需要知道版税和他的几种缩写。RF：免费；RM ：受限版权；CC ：创意保护；FR：全分辨率图片；RR：有限分辨率 9.能够制作图片专辑 把照片做成组照比仅提供一批照片更容易吸引客户。因为组照不光可以展示才华，更表明你是一个可靠的摄影师 10.在没有项目的时候，可以教授摄影或写书 这可帮助你保持基本的生活来源，拒绝那些不喜欢的工作，同时保持对摄影热情 11.可以和不同阶层的人们轻松地交流，CEO ，总统，以及他们的司机 作为专业摄影师，也许你前一天还在拍某位总裁，第二天就要给一群工人拍。你必须能够适应不同的拍摄对象和环境 12.与客户，编辑以及代理人保持良好合作 摄影是商业化的，认识的人和你的才能一样重要。你必须知道如何去组织和维护你的关系网 13.能在告诉别人怎么做的同时，乐于接受别人的命令 作为一个商业摄影师，你需要告诉模特如何摆姿势，同时，又需要按照别人的命令去拍摄 14.知道如何处理合作与竞争 摄影师们可以是一个很紧密的团队，也可能时刻都在为了出一张最好的照片而竞争。你需要知道什么时候应该合作，什么时候该为完成自己的工作而固执 15.当你的照片出现在画廊，头版，或者是书店时，可以享受到的自豪。 一位好的摄影师，应具备的条件非常多。从丰富的知识和见识，到敏锐的观察力及勤快的工作与学习态度，以及待人的热诚等等。摄影本身是一种与思想情感交集的视觉艺术。摄影师手中的镜头就像画家手中的笔能接受主人的创作指令。至于如何启发藏在人类内心深处的情感加以表现，这就是摄影师应努力的方向。 作为顾客，他们来拍照是想进行美的塑造，这正是婚纱摄影师的职责。顾客绝大
摄影师自我鉴定 摄影师自我鉴定 ： 美感好，悟性强，勤奋好学，有良好的组织纪律性和强烈的团队意识，热爱影视业，知识面相当广泛； 有较好的艺术表现力和良好的艺术节奏感及扎实的影视基础知识和寻求艺术的最佳表现渴求； 有熟练的photoshop数码后期、primere 和ae的使用能力。 本人主攻人像摄影、广告摄影及数码后期；兼做摄像（熟练专业级佳能xl1标清摄像机）及非编剪辑； 且以优异的成绩获得北京市劳动部门颁发的高级摄影师资格证！ 能独立操作大画副相机，能熟练操作做各种佳能、尼康相机，自带索尼千万像数135数码单反和u2室内灯光设备及40平方简易人像棚。 第三篇： 摄影师 摄影师 职业简介 摄影师（photog,ameraman,photographer）拼音： shè ǐng shī 摄影师，摄制组的主要创作成员之一。负责运用摄影器材和造型手段，将电影场面艺术地记录于胶片，完成体现导演创作设计的银幕造型任务。在摄制组中，一般由摄影、照明人员组成摄影小组，摄影
师作为摄影创作和技术处理的负责人，领导摄影小组工作。某些摄制组设总摄影师，摄影师则在其领导下，作为执行摄影，负责具体创作和技术工作。按照片种的不同，分为故事片摄影师、科教片摄影师、新闻纪录片摄影师、美术片摄影师和婚纱摄影师等。此外，还有从事特技摄影、特殊摄影（如显微摄影、水下摄影、空中摄影等）、字幕摄影等专业摄影师。 摄影师泛指所有从事相机摄影工作的人。摄影师可以是一种职业，以全职、兼职或业余赚取外快，也可以是纯为兴趣。 专业摄影师包括新闻记者、时装、广告、自然生态、建筑、婚纱摄影师，可以在影楼或户外工作。部份工作亦可由业余摄影师担任。 摄影器材是摄影师行业最大的成本，而摄影技术与经验，及和被摄人士的沟通，对摄影师来说亦十分重要。 职业定义使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风景、产品及生产或生活图像信息的人员。 职业等级 本职业共分五个等级 初级（国家职业资格五级） 中级（国家职业资格四级） 高级（国家职业资格三级） 技师（国家职业资格二级） 高级技师（国家职业资格一级） 摄影师考试大纲 一、报考条件 1．具备下列条件之一的，可申请报考初级工：
摄影师修片机制： 前期提成按2%提 修片每张按0.5元计算（要求达到液化、磨皮等） 拍照张数按每套的3比1拍摄不允许少张数（少一张扣一元，拍不允许超过10张） 每个套系拍摄的衣服不能少于二个景点（含内景） 摄影师不再有二消提成，二消提成归于调修照片内 摄影师晋升机制： 见习摄影助理→初级摄影助理→二级助理→高级助理→副摄影师 1、见习助理：（试用期7天，主要熟悉公司环境和人） 2、初级助理和规范标准： 遵守公司规章制度，熟记公司企业文化 爱岗敬业，热爱摄影事业，富有激情日考核成绩达到80%以上 3、初级升高级摄助的考核标准（初级作满3个月后方可申请考核） 熟悉掌握100个婚纱美姿 懂得赞美客人，熟悉服装，背景，道具，和良好的客人沟通 能够正确的完成多种布光 理论知识 基础修片，调片 100个美姿 30分理论知识笔试题（灯光、相机、镜头）30分修片 20分公司章程及规范 20分合计得分 备注：考核通过80分方可晋级 4、副摄标准： 素质高，有绝对的服从意识 对美学有很强的认识 对服装时尚元素掌握到位 有影棚布置经验 有良好的摄影功底，热爱摄影事业，具备独创精神 爱护、爱惜公司财产 对相机镜头操作熟练 要有很强的服务意识，对顾客要有热情、耐心 仪容仪表要干净、整洁 灯光操作到位 具有团队精神，懂得感恩 良好的学习能力，认真的学习态度 5、一星摄影师：尊敬上级，团结同事，积极上进，沟通能力强，外形专业掌握一定的摄影技巧，灯法准确干净，色彩搭配合理，构图均衡，现场控制节奏良好，准确捕捉客人神态，能独立完成宝宝照，全家福，写真，低价位婚纱照等等。 6、二星摄影师：能一对一进行客照的内外景拍摄，摄影技法娴熟，能针对客人特征及需求计划性的安排拍摄内容，具有一定的拍摄能力，能化解客怨安抚客人。
摄影师绩效考核 部门：摄影部时间年月日 特殊说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成。 工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。 考核关键点：1.工作质量 2.工作完成及时性 3.工作饱和度 4.工作任务完成率 一、工作表现（占比50%） 总体从汰片率、选片率、重拍率、客户投诉率为重点进行考核质：从拍摄技巧、图片质量、构图方面、光线驾驭、画面语境以及风格特征等方面是否能够能够按照要求的品质完成任务（4选1） a.总是能够根据规划要求完成任务，基本无需修改 20 b.大方向正确，但需要进行细节调整 16 c.设计内容偶有偏差，需要一定时间修正 8 d.设计方向经常产生偏差，返工率高 0 量：是否能够根据开发计划，在要求的时间段能完成工作内容（4选1） a.总是能准时甚至提前完成任务 20 b.基本能准时完成任务，偶有延时 16 c.时常超出要求完成时间 5 d.总是不能准时完成任务 0 责：在摄影工作中承担的职责的多寡及轻重（4选1） a.工作内容多，难度较大 10 b.工作内容多，难度一般 8 c.工作内容适中，难度较大 8 d.工作内容适中，难度一般 7 e.工作内容少，难度低 6 二、团队精神（占比30%） 沟通：与任务相关的程序、策划的沟通说明能力（4选1） a.总是能快捷有效的明确设计意图和需求 10 b.可以通过有效沟通了解设计意图 8 c.需要多次沟通和说明才能了解意图 6 d.经常误解设计意图并缺少主动沟通 0 协助：能够对相关的程序、策划同事提供力所能及的帮助（3选1） a.总是能主动提供有效的资料和建议 10 b.能主动提供一定的资料和建议 6 c.基本无法提供有效的帮助以提高相关同事的工作效率 0 配合：在工作中是否能够积极的配合相关的策划、程序同事（4选1） a.总是愿意快速的协助相关同事进行工作 10 b.可以有效的协助相关同事进行工作 8
摄影师的岗位职责 摄影师负责按分配的工作任务和要求进行拍摄，主要是女装/童装服饰拍摄、模特，创意场景拍摄。下面是小编为您精心整理的摄影师的岗位职责。 摄影师的岗位职责1 职责： 1、日常产品拍摄，善于抓住产品特点，捕捉产品的完美角度，使照片富有表现力，吸引力，视觉冲击力; 2、高效率，高质量的完成上级安排的当天拍摄任务; 3、对产品拍摄质量和效果负责，具有商业摄影光影布局能力，有自己独特的创意与审美观; 4、积极与美工沟通，对内部的反馈做到及时响应与汇报; 5、精通摄影、灯光、布景、造型等平面摄影的各个环节; 6、负责图片后期处理，整理及分布; 7、负责摄影器材的管理与维护。
任职要求: 1、具备2年以上摄影经验，有拍过形象/商业/服饰/婚纱经验; 2、摄影、美术、设计相关专业，了解平面设计、商业创意所需图片的要求。有良好的创意、美术功底，能独立完成拍摄任务; 3、熟练使用数码单反相机、灯光等各种摄影器材; 4、熟练运用PHOTOSHOP、CORELDRAW等软件进行后期图片处理; 5、熟悉视频基本剪辑软件使用，能完成拍摄视频的初步剪辑; 6、耐心细致，责任心强、学习能力强、具有良好的沟通及协调能力，具有团队凝聚力，能够承受工作压力。 摄影师的岗位职责2 职责： 1.根据公司写真婚纱定位及拍摄对象的数量制定拍摄计划，并对我司网站整体拍摄风格进行合理的规划，并能配合团队完成拍摄计划。
2.发掘商品特点，灵活运用自然光线及灯光布置完成拍摄; 3.独立并灵活运用影棚灯光，充分体现出商品的质感; 任职要求： 1.美术和艺术类专业院校、摄影或相关专业毕业，专科以上学历，有影楼写真婚纱棚拍经验者优先; 2.熟悉摄影基础知识，熟练使用各类摄影器材熟练掌握光影技巧; 3.具有独立完成商品拍摄的能力，能抓住商品(主要是人物拍摄)特色进行拍摄，视觉冲击力; 4.具备良好的沟通表达能力及协调能力，工作认真细致，积极主动，有责任感，注重细节，注重效率; 5.积极的工作态度，有较强的团队合作意识，良好的语言表达能力和理解; 摄影师的岗位职责3 1、对时尚搭配，模特妆容，发型造型等有良好的认识和把控能力。 2、能与模特良好沟通，善于协调模特动作，善于抓拍刁钻的角度。
摄影师沟通 1、从沟通组成瞧,一般包括三个方面:沟通得内容,即文字;沟通得语调与语速,即声音;沟通中得行为姿态,即肢体语言。这三者得比例为文字占7%,声音占48%,行为姿态占55%。同样得文字,在不同得声音与行为下,表现出得效果就是截然不同。所以有效得沟通应该就是更好得融合好这三者。 2、从心理学角度,沟通中包括意识与潜意识层面,而且意识只占1%,潜意识占99%。有效得沟通必然就是在潜意识层面得,有感情得,真诚得沟通。成功常常取决于您得讲话能力,正如您得工作取决于您得工作能力一样。所以我们得企业要成功,我们个人必须要交流,同行间得交流,与顾客得交流！在给顾客摄影得过程中难免会遇到各式各样得人,她们绝大多数又就是女性,所以戒备心较强,不容易放得开。所以为了更好得开展工作,我把过去我所学到得,关于销售沟通,心理咨询,及部分催眠咨询得技巧加以整与编辑传达给各位工作伙伴！不足之处请多多指教一般在催眠开始之前,催眠师要与被受试者建立起『信任关系』。首要得行动就是要让受试者对催眠这档子事有些许得了解,一方面使受试者得排斥感降低,另一方面也会提高受试者得被暗示程度。同样得道理,摄影师与模特间也要建立一种信任感！！%D 要建立与受试者得亲与感,一些技巧,就就是『与对方一样』！其实,人之所以会信任或喜欢与另一个与己不相干得人在一起,其中有一点就就是『她(她)与我很像』,您就是否有这样得觉醒呢,想一想身旁周遭得好朋友,一定会与您或多或少有些相同点,可能包含了个性、兴趣、喜欢得东西、喜欢谈论得话题、、、、、、、、等等。 一,自己得心理及肢体动作要放松%D 约翰·莫菲指出:“我们不要硬就是通过深思熟虑从头脑中挤榨出一些警句与名言。当我们放松下来,不用恐惧得时候,这些名言妙句就会自然而然地产生出来……”%D 所以从自己做起,交谈前暗自做10组深呼吸,默讲:我就是最棒得,我就是最专业得!!10遍以上%D 二,使您得交谈变得丰富。每个人在谈话之初都可能只谈些既缺乏机智又毫无意义得事情,其实,这种短暂得交谈对于使“轮子转动起来”就是必要得,一旦您认识到这一点,并且不再担心自己就是呆板得,您将发现,您也能引发一次交谈,甚至就是与一位完全陌生得人。这种情况下您便会惊奇地发觉,在许多情况下,您说得就是机智而有趣得事情。%D 不要期望对方一开始就很热情高涨,善言者总就是等到对方变得热心以后,才试图从她们那里引导出一些有趣得想法。例如,她们先问:“那么,请问您尊姓大名？您就是哪里人？您得丈夫干什么？您准备在这儿呆多久？乘飞机来我市得吧？”等等,以激起对方得谈话兴趣。谁关心这些？您也许会这样问。诚然,这些问题似乎没有任何风采与智慧可言,但它们得确能使交谈启动起来。%D 三、解说摄影得状态: 把摄影得状态加以说明,解说摄影并不只就是介绍您得工作,而就是,让顾客消除或就是降低对摄影得不安感、并使其对摄影有较多得认知。%D 技巧:“我们今天得拍摄安排大楷就是这样得……、、在此过程中也许您会遇到些困难,例如,人多,不好意思表现自己啊,不够放松啊,没感觉啊,心情不好啊,当然,我们摄影人员也难免会犯点小失误,不过请您放心,我就是专业摄影师,为许多女生照过像,基本上她们都满意而归,而且,拍一张不好可以重来,不要怕浪费我得电池哦,哈哈,最重要就是把握自己得感觉,出来就就是开心嘛,呵呵,来,我们开始一起欣赏美丽得风景,尽情地享受去吧!!”%D 四、同理心(将心比心):摄影师不要以高高在上得姿态,这会使消费者不安。最好得方法,就是站在被拍者得角度来说话,使其感受到受认同得感觉。不要去批判顾客得发言,也不要在此时就随意给个案任何意见,倾听就可以了。技巧:她说,我感觉好热……、回答:恩,真得非常得热,不过,您作为女生还能这么有耐心在烈日下去完成自己得梦想,这么不怕
拍摄前与顾客的沟通技巧 1.与顾客刚开始见面，沟通不良，很容易让顾客产生不信任 及怀疑。 2.与顾客沟通的要做到:首先要认可，因为只有朋友才会认 可，接受、肯定、赞美！ 3.与顾客交谈给顾客的感觉要”真诚”,真诚的与顾客交流，包 括眼神，认真的注视着顾客的眼睛，专心的倾听他们的想法。 4.与顾客沟通时，要说出我们的优势场景或服务，甚至是有 些场景没有上广告，顾客比较不熟悉的场景，都要和他们说，今天也会帮你拍的，让顾客觉得你很实在，很物超所值！ 5.在沟通时摄影师要将一天的流程安排好，拍照流程安排好 了，可以将化妆礼服的流程顺便安排好，设计好，服装几套，风格场景搭配区分好，这样会让顾客更相信我们的专业，让顾客心无旁骛的拍照。 6.给顾客看你刚拍的照片：也不是什么照片都给顾客看的， 要选择有氛围、有情调，互动性前一点的照片，这种类型的照片很容易镇住顾客的，因为顾客看自己的照片总是看脸型、看表情，看别人的照片会看氛围、看情调，欣赏的角度不一样， 7.如顾客对他的脸型没有自信时：比如新娘觉得他的脸很圆
拍起来容易显胖时，先赞美他的脸园是可爱的，请顾客不用担心，我们会用机位来修饰你的脸型的，平时新娘自拍时是不是都用高机位的角度拍啊，显的脸长，我今天也会多利用高机位来修饰你的脸型的，脸在转到70度的位置，在利用灯光修饰，让先生看下给予肯定，还是要和新娘说，只拍一个角度是不行的，其他角度也要拍，这样照片才会丰富！经过这样的调整，顾客会更放心，因为我们在帮他做设计！ 8.不要顾客提出什么问题都回答他后期能PS修饰，这样会 让后期造成作业的困扰，多用专业的解决办法，来回答并帮助顾客了解问题，这样能更显出摄影师的专业！ 9.如顾客喜欢米兰的风格与我们的场景风格比较时：还是先 肯定、接受并认可顾客的观点，赞美顾客的品味，千万不要说我们这里没有这些条件，我们可以换个方式这样说：米兰拍摄风格比较高雅，人物姿态优雅，今天我们会往这个方面帮你拍摄，所以我们今天对人物的姿态及灯光要求会比较高，相信你们能做的到的。经过们的认同后，相信顾客更能接受我们给的建议，在拍摄的过程中将顾客的观点慢慢的往我们这里靠，在给他推荐些我们这里较欧式较典雅的场景。