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人事文员个人简历范本

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导读:本文人事文员个人简历范本,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

篇一

姓名:陈小姐

目前所在:天河区年龄:25

户口所在:梅州国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

诚信徽章:未申请身高:154cm

人才测评:未测评体重:44kg

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:人事专员/助理/文员

工作年限:3职称:

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:天河区,海珠区,越秀区

工作经历

深圳市**节能投资有限公司起止年月:2010-07~2012-08

公司性质:民营企业所属行业:其他行业

担任职位:人事助理

工作描述:工作内容:1)协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造,统一及规范各网站招聘职位相关信息

2)协助招聘信息的拟写发布,独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试

测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;

3)与用人部门能建立良好的沟*系,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;

4)与新员工签定劳动合同,更新员工信息;

5)入职、离职、转正、异动等手续的办理,公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;

6)负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;

7)协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;

8)负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;

9)完成上级领导交办的其它任务等。

离职原因:家里有事

广州**物流有限公司起止年月:2010-03~2010-07

公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流

担任职位:出纳

工作描述:工作内容:1)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;

2)定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明

细账、总账,且定期上缴各种完整的原始凭证;

3)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

4)与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表,根据公司领导的需要,编制各种资金流动表;

5)负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

6)管理银行账户、转账支票与发票,及时与银行定期对账;

7)及时保持与客户的沟通,处理售前、中、后的各种问题。

离职原因:对行业的选择

第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会起止年月:2008-09~2008-09

担任职位:安保

工作描述:

教育背景

毕业院校:广东技术师范学院

学历:大专获得学位:毕业日期:2010-07

专业一:物流管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语良好粤语水平:良好

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

1、计算机能力:熟练使用MicrosoftOffice办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,获得计算机一级证书;

2、语言能力:普通话流利,俱备基本的英语口语交流能力,通过大学英语四级;

3、综合能力:◇有团队精神、责任心强,执行能力强,吃苦耐劳。

◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。◇做事细心和有条理。

个人自我评价

本人性格开朗、乐观、坚强,为人诚实、热情、诚恳,具有较好的沟通、协调、执行能力。大学期间除了认真于专业知识的学习之外,课余时间的兼职和工作经历的锻炼,养成了我严谨的工作作风,提高了组织和协调的能力。工作期间,得到公司领导肯定和同事称赞。我能够吃苦耐劳,不断学习不断进步。如有机会成为贵公司一员,我定会忘我精神与贵司卓越成长。

篇二

姓名:张女士性别:女

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:湖北-武穴年龄:24

现所在地:广东-东莞身高:165cm

希望地区:广东-东莞

希望岗位:行政/人事类-人事文员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位:人事专员、培训助理、社保专员

待遇要求:3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗:随时到岗

教育经历

2002-09~2005-07武穴市育才高中文科高中

培训经历

2010-05~2010-11东莞市智通人才市场培训中心人力资源管理结业证书

2008-06~2010-07广州“红十字会”培训中心救护培训合格证书

工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作

***公司名称(2010-12~2012-01)

公司性质:私营企业行业类别:住宿和餐饮业

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

工作描述:1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;

2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社

保商保费用缴纳;

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