学生会交流活动策划书
活动背景：为明确我校大学生的时代使命，共同营造和谐的校园文化氛围，院学生会决定开展以“传诚院系会，温馨你我他——共创院会与系会共同发展的美好明天”为主题的蚌埠学院学生会交流会。为院、系学生会提供一个交流沟通、学习合作的平台，从而更好地提升学生干部的综合能力，践行“全心全意为同学服务”的宗旨。
一、交流会主题：“传诚院系会，温馨你我他”——共创院会与系会共同发展的美好明天
二、交流会目的：
1、加强我院院系学生会之间以及各系学生会之间的联系与交流，增强我院学生会的整体凝聚力，使院、系学生会能够更好地服务同学。并希望在此基础上，能够以点带面，引领全院同学共同构建和谐校园。
2、丰富学院院、系学生会成员的课余生活。
3、为院系学生会提供一次自我展示和相互交流的机会。
三、交流会时间：6 月20 日晚6:30
四、交流会地点：学术报告厅
五、参与人员：蚌埠学院院学生会及各系学生会全体成员
嘉宾：团委邹老师、张老师及各系团总支书记
六、交流会主持人：段冷
七、主办单位：蚌埠学院学生会
策划协办单位：蚌埠学院各系团总支学生会
八、交流会前期准备：
1、院会权益部做好本次交流会的策划工作，院会生活部、文艺部和体育部等部门做好交流会过程中节目的准备工作。
2、院会主席团召开各系主席会议，将本次交流会的相关事宜告知各系，并请其做好相应准备。与此同时，召开院会全体成员会议将相关事宜通知到院会每一位成员，并请各部长将相关事宜告知各系会相关部门，请各系学生会成员做好交流会讨论环节的准备工作。
3、邀请段冷作为主持人，并配合其做好相关准备工作
4、院会宣传部做好前期海报宣传，并请各系会也完成一张具有本系特色且不偏离院系学生会交流主题的海报，分别在各大宣传栏展示。同时，院会负责制作相关横幅，并悬挂于主干道两旁。
九、交流会流程：
1、由主持人致开场白，接着引领全体与会人员齐唱歌》；
2、院会主席邢化超致辞；
3、院会代表以幻灯片形式向大家简要介绍院学生会及相关工作情况；
4、请各系会主席或本系代表进行发言或以其他形式介绍本系学生会的工作，并于每三个系之间穿插个别节目；
5、讨论环节：
（1）主持人引入第一话题：如何加强院、系会之间，系与系学生会之间以及系会与班委会之间的交流，使院、系学生会和班委会能够真正的团结一致，提升各自的办事能力。主持人引入第二话题：作为一名学生干部，通过你在学生会中的工作经历，你认为学生会在工作中存在哪些不足并提出自己的意见或建议。
主持人引入第三话题：通过自己的工作经历及身边同学的反馈意见，你认为学生会将来还能开展哪些活动或采取什么样的措施来提高学生会的影响力。
（本环节时间控制在20~30 分钟，如超时，则不讨论第三话题）
（2）由在场学生会成员针对自己在学生会工作中遇到的困难向系会及院会主席提问，并由主席作答。
（本环节时间控制在20 分钟以内）
6、由院会主席邢化超做会议总结；
7、主持人致结束辞，宣布交流会结束。
十、人员安排：
1、办公室成员负责做好会议记录；
2、交流会场地布置：由院会副主席统一安排；
3、交流会过程中话筒传递：由院会副主席汪婷统一安排；
4、交流会音响及其他设备租赁：由院会副主席李礼负责。十
一、交流会后期工作：
1、由院会全体成员负责清理交流会现场；
2、由院会信息部搜集各系学生会针对本次交流会的心
得，制定成活动总结，并上交团委及各系团总支；
3、由院会宣传部、网络信息部、办公室根据交流会反馈的信息进行事后宣传。
十二、注意事项：
1、本次交流会欢迎学生会历届成员参与；
2、本次交流会各系会座位安排及各系代表发言顺序由抽签决定；
3、入场时请各系会整队进入，并由院会相关工作人员指引入座；
4、如各系会成员有工作服或工作证请佩戴整齐，并带本系系旗入场；
5、本次交流会不设工作人员维护现场秩序，请与会人员自觉保持会场安静；
6、交流会过程中无特殊情况不得擅自提前离场，届时会场入口将封闭，如需中途离场需到出口工作人员处登记；
7、如有突发情况请及时和有关工作人员联系；
8、交流会开始前必须确认当晚所有幻灯片能够正常播
放，并做三个备份
蚌埠学院学生会
5月23日
有关于学生会招新策划书范文 一、招新目的： 为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工 作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全 面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。 二、招新要求与方向： 1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。 2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。 三、招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会 指导老师。 四、招新时间与地点： 2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。 五、招新与录用指导： 在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格 分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作，体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学
生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委 学生会这棵大树常青。 六、招新办法： 1、前期准备与宣传 在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果 和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。 由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试 教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作，学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。 2、报名活动准备 在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子， 展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认 真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配 人员做好留守值班工作。 3、确定报名人数 报名截止后，各部门成员积极协作，本着公平公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。 七、面试办法 1、面试公告海报 各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。 2、面试办法（面试分为初试和复试） 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为 弃权处理。 整个面试过程可包括以下4个环节：
大学校园学生会内部联谊活动策划书 一活动简介 为了加强学生会内部凝聚力，增进学生会内部成员友谊，增强学生会成员的工作热情，以促进学生会工作顺利展开，特举办本次活动。 二活动目的 学生会内部联谊旨在加强学生干部的交流，进一步发挥团体优势、发掘团体潜力，树立对工作的责任心、信心和团体意识，以求的团体效力的最大化。 三活动主办方：西北政法大学职业技术学院团委 四活动承办方：西北政法大学职业技术学院团委学生会学习部 六活动流程规范： ⒈主席讲话，概述本次活动的目的和重要性。 ⒉干事、部长自由发言，以表心意，对工作、对学生会、对人、对事皆可，目的是为了敞开心扉。 ⒊每个部出一个小节目。（不事先通知，避免循序渐进。） ⒋小游戏环节，以便调动气氛，避免为难或冷场。（小游戏环节不事先通知，增加惊喜，以到达预期目的。） “嗑瓜子比赛”每个部临时派一人上场。学习部干事事先把瓜子分成6份，100个每份。在手册时间以嗑的最多的人为胜利者。 1 / 4
⒌自由交流，给各成员一定的时间自由交流，增进互相了解。 ⒍部长做总结归纳性发言，首先从口头上充分的给予大家信任，以鼓励士气；强调团体工作管理办法，同时鼓励个人创新；展望将来工作，做好迎接下学期工作的准备。 七活动准备 ⒈活动安排分发给各部部长，由各部部长通知干事。 ⒉学习部负责所需物料采购。 ⒊学习部成员提前一个小时到达，布置场地。 八人员安排： 本着让内部成员充分交流的目的，本次活动由个部长负责各部人员到场、适当维持现场秩序，不安排干事值班，以便所有成员参与到联谊当中。 九注意事项 活动中应避免会议模式，避免工作模式，以免对干事造成心理压力；应充分调动现场气氛，抛开班级区别、年级差别、职位高低，以便到达预期目的。 十活动预算： 数量 单价 总计 纸杯 2 / 4
学生干部培训策划书 一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟,加强干部之间的沟通于交流,充分体现干部之间的合作精神,特举行此次干部培训活动。 二、活动主题:交流合作构建和谐校园 三、活动地点:****大学 四、培训对象:院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部 五、活动目的: 新干部,新气象,为全面提高新一届学生干部的综合素质,进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风,顺利开展各项工作,不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力,同时进一步提高学生干部的综合素质。 六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式,达成干部之间的沟通与交流。 七、诚邀嘉宾: 八、主办单位:团委办公室组织宣传部 九、协办单位: 红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会 十、活动时间:12月5日——12月19日 十一、活动流程
十二资金预算:730元(见附件) 十三:效果分析:通过本次活动的举行,将加深团委各部门之间的交流与合作,为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信,在大家的共同努力下,团委学生会将走向更加辉煌的明天。 干部培训开幕式计划书 一、策划背景:在新一届干部上任之际,加强各干部之间的沟通与交流,充分体现各干部之间的合作精神 二、活动主题:继往开来,再创辉煌 三、活动目的:增进学生干部的友谊,增强学生干部凝聚力,从而把学院各团体部门建设得更好! 四、诚邀嘉宾:: 五、活动形式: 六、活动对象:院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部 七、活动地点:报告厅 八、活动时间:XX年12月5日14:30——16:30 九、主办单位:团委办公室、组织宣传部 十、活动流程: 十一、准备工作: 1、预借场地 2、制作、派送邀请函。
学生会招新计划范文 一、新人报名环节 1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。(附宣传招新初稿，见下) 2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。 二、对新人的删选流程 1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数(基本控制在25人以内)。若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。 2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作结束。 附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》 苏中08届学生会高一招新通知 你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。 是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。 招收新人基本要求： 1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事
务。 2.自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。 3.能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。 4.有个人特长、兴趣。 个人简历基本内容： 1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可) 2.对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。 3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部) 4.对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。 报名方式： 请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：xxxx (注意标点)，等待我们的回音。 截止日期：xxxx年xx月xx号。
内部编号：AN-QP-HT432 版本/ 修改状态：01 / 00 In The Early Stage Of Research, Through The Assumption And Conception Of The Implementation Plan, We Can Form An Effective Plan, And Analyze And Summarize The Resources And Other Stage Results Of The Proposed Plan, So As T o Form Methods And Experience T o Guide The Future Of Similar Matters. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 校团委与学生会联谊活动策划书通用 范本
校团委与学生会联谊活动策划书通用范 本 使用指引：本方案文件可用于前期的研究中，通过对落实计划的设想和构思，形成有效的方案，并对拟建方案所取得的资源等阶段成果进行分析总结，形成方法经验来指导未来同类事项的进行。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 一、策划书名称 与学生会联谊活动策划书 二、活动背景 在学校以及各部门的支持下，我校的校团委和学生会新生联谊活动有着悠久的历史，以提高校团委和学生会各部门的活动服务能力，增强各部门成员的友谊。 三、活动的目的、意义和目标 希望通过这次联谊活动增进校团委和学生会之间的友谊，促进两个团体之间的交流与联系，便于以后更好地合作。
团学干部培训策划书 一、策划背景： 为了进一步提升经济管理系学生干部的综合素质，为了增强学生干部的凝聚力、组织性、纪律性、时间观念以及全局意识，加强学生干部的组织管理能力、团队合作能力、社会交际能力和创新能力。实现学生自我教育、自我管理、自我服务。更好地发挥学生干部的带头作用，提高学生干部组织的力量，促进我院各组织的和谐发展。打造一个高效率完成各项工作的学生队伍，结合经济管理系实际状况，特举办此次学生干部培训会。 二、培训目的： 肇庆工商职业技术学院学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化，进一步提高干部“全心全意为同学服务”的能力，我们将加强对干部的教育、培养和管理，努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构，把干部培养成德才兼备的复合型人才。 三、活动主题： 交流、合作、构建和谐校园，积极努力提高自身素质。 四、培训时间 定于3月份开始举行（具体时间为拟订时间），具体活动请参照详细安排。
五、培训地点： 待定 六、培训对象 经济管理系团学干部、班级干部、社团干部 七、诚邀嘉宾： 丁耀波主任、经济管理系辅导员 八、培训形式 为了对全体干部的综合能力进行培养，将以专题讲座作为培训的主要形式，以课外素质拓展训练为辅助形式。 九、活动准备 1、前期宣传：宣传部 主要负责制作海报（1张），横幅，突出此次培训主题。 2、中期安排：组织部 ①讲座安排：温学锐 主要负责联系主讲老师和优秀学生干部。 ②座位安排：伍燕明 主要负责学员座位安排，以班级为单位就做（便于考勤），预借教室。 ③纪律、考勤、记录：朱远东、梁绍波 主要负责维持现场纪律，保持会场安静；记录考勤（以班级为单
大学联谊活动策划书 一、活动全称：阳光之行 二、举办机构： 1)主办单位：贵州大学理学院团委学生会 2)承办单位：理学院学生会文艺部 3)赞助单位： 三、活动地点： 四、活动时间：20xx.(暂定) 五、参与人员： 贵州大学理学院学生会全体成员 六、活动背景与意义： 在这个秋高气爽的日子里，理学院团委学生会迎来了新成员。为增进学生会各部门感情，提供相互交流管理及活动经验，相互学习的平台，以便于以后各部门之间的合作，特举办此次活动。此次活动还能加强各部门各同学之间的默契，放松同学们的神经，娱乐及丰富大家生活。 七、提前准备： 1)提前一星期进行踩点，安排活动地点和就餐地点。 2)提前准备游戏及其他所需道具，礼品。(可与宣传部，体育部等协商准备) 3)人员分配。(包括买道具，买礼品，布置会场，接待工作，主持人，节目负责人，维持现场秩序人员等。)
4)提前一星期通知学生会各部门负责人活动时间，确定各部参与人数和姓名，收集活动资金。 5)进行分组，除文艺部成员外，其他人员共分四组，每组由一~二个常委负责。 6)活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地。其中一部分人负责带领其他学生会成员于中午点到达活动现场。 7)活动当天上午11点，全体学生会成员在一教门口集合，各部门清点人数再出发。 八、活动流程： 1)主持人开场，学生会主席致辞。 2)主持人按事先安排，进行分组。 3)给每组五分钟时间商量队名和口号。 4)活动设计： 环节一：文艺部表演节目 游戏1：拔河比赛 道具：一条拔河绳子。(可到体育部借用。) 规则：两两队进行一组，用事先准备好的绳子进行拔河比赛，获胜的两支队进行第三场比赛，其他两支队各记十分，并在本游戏结束后接受惩罚。第三场比赛获胜队记五十分，失败队记三十分。 游戏2：数7 规则：每对派五人进行比赛，共二十人围成一圈。由第一个人随意数一个数(两百以内)，按顺序由他旁边的人从左往右数下去，到了7、带
2020院学生会招新策划书 学生会招新计划书一 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：16届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排：
(一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达 会场，无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场：①由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。 ②由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。 ③主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
学生会联谊活动策划书 一、活动背景 盔入本学期中期，我们学生会成员间的友谊也日渐加深，忙碌的事务常常让我们感觉疲惫，我们的心中急切的呼唤一种活动能够缓解我们心中的压力，并加深学生会各部门成员之间的联系。 二、活动目的 寓玩于乐，使学生会内部成员之间更加熟悉，增进学生会成员之间的友谊,缓解大家的工作压力，更有利于学生会内部各个活动的有效进行，快乐工作，使学生会往着和谐共进的道路上稳健发展，使学生会内部成员关系更加和谐，促进学生会更好地发展。 三、活动时间和地点 时间5月8日下午2点 地点大学生活动中心 四、主办单位信息工程学院学生会 五、策划承办单位信息工程学院学生会外联部 六、责任部门信息工程学院学生会外联部 七、参与对象信息工程学院学生会全体成员 八、节目要求 1、内容健康、积极、乐观、向上; 2、风格、类别不限，但必须为群体节目; 每个节目时长控制在6分钟以内; 口目可由各部门商量所出节目，若某类节目过多则由抽签决定。 九、活动前期准备 策划准备 1、根据工作需要分别分为策划组、场地组、节目组、后勤组，并制成表格(详细见附表 一);
2、策划组负责联系各部门部长，选出各部门负责人并取得联系方式并制成联系表格(详细见附表二); 3、各部门负责人于4月23日之前将能参加此次活动的部门人数统计好发给策划组。 场地准备 1、有场地组负责提前租借大学生活动中心场地并提前安排好座位分布图; 2、场地布置由场地组联系宣传部和办公室负责，并于5月8日上午宣传部、办公室完成。 口目准备 1、由每个部门部长于第七周主要干部例会上抽签决定各部门所表演节目类别; 2、各部门需制作部门视频作为开场，内容健康、积极、乐观、向上，形式、风格不限; 3、由节目组负责收齐各部门节目所需音乐、以及各部门所制作的视频(各部门节目所需道具自备); 4、活动现场由节目组负责现场电脑操作。 5、在节目彩排当天负责讲解游戏规则 后勤准备 1、后勤组负责现场灯光开关、道具搬运、现场秩序维持，以及根据预算计算出AA制下每人预收经费并负责管理已收总经费。 2、在节目彩排当天负责为部门代表讲解游戏规则 时间安排 4月16日—4月18日通知各部长抽签具体事宜，确定各部门负责人及部门节目; 4月19日—4月25日召开各部门主要负责人会议;活动经费筹集完毕; 4月26日—5月6日场地准备完毕;节目所需资料准备完毕，所需道具准备完毕; 5月7日—5月14日后勤组将所需物品准备完毕;节目准备完毕，并与5月13日晚7点各部门派3—4名主要人员代表于19栋2楼进行彩排。 十、活动内容及流程
大学学生会联谊策划书 理学院团委学生会联谊活动策划书 一、活动全称：阳光之行 二、举办机构： 1）主办单位：贵州大学理学院团委学生会 2）承办单位：理学院学生会文艺部 3）赞助单位： 三、活动地点： 四、活动时间：2020.（暂定） 五、参与人员： 贵州大学理学院学生会全体成员 六、活动背景与意义： 在这个秋高气爽的日子里，理学院团委学生会迎来了新成员。为增进学生会各部门感情，提供相互交流管理及活动经验，相互学习的平台，以便于以后各部门之间的合作，特举办此次活动。此次活动还能增强各部门各同学之间的默契，放松同学们的神经，娱乐及丰富大家生活。 七、提前准备： 1）提前一星期实行踩点，安排活动地点和就餐地点。 2）提前准备游戏及其他所需道具，礼品。（可与宣传部，体育部等协商准备）
3）人员分配。（包括买道具，买礼品，布置会场，接待工作，主持人，节目负责人，维持现场秩序人员等。） 4）提前一星期通知学生会各部门负责人活动时间，确定各部参与人数和姓名，收集活动资金。 5）实行分组，除文艺部成员外，其他人员共分四组，每组由一~二个常委负责。 6）活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地。其中一部分人负责带领其他学生会成员于中午12点到达活动现场。 7）活动当天上午11点，全体学生会成员在一教门口集合，各部门清点人数再出发。 八、活动流程： 1）主持人开场，学生会主席致辞。 2）主持人按事先安排，实行分组。 3）给每组五分钟时间商量队名和口号。 4）活动设计： 环节一：文艺部表演节目 游戏1：拔河比赛 道具：一条拔河绳子。（可到体育部借用。） 规则：两两队实行一组，用事先准备好的绳子实行拔河比赛，获胜的两支队实行第三场比赛，其他两支队各记十分，并在本游戏结束后接受惩罚。第三场比赛获胜队记五十分，失败队记三十分。 游戏2：数7
学生会招新策划书 一、目的： 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。 二、总体流程 1、宣传阶段 2、学生会各部门介绍及招新动员大会 3、学生会各部门招新咨询交流活动 4、正式开始招新 三、具体招新流程： 1、宣传： 1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动 2) 在宿舍区门口贴出宣传海报 3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单 4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知 2、学生会招新动员大会 1)10 月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。 由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。 主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。 为招新做好准备。 (宣传部要做好此次活动的宣传海报) 4、正式招新 1)申请：10月15—16日，以班为单位报名，需交个人及申请书。 由班长统一收齐于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。 2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试) 10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。 题目由各部门负责。 (女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作) (选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见) 11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。 题目由各部门负责。 附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整 5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。 6、考核：20xx年11月4日—2008年2月5日为期三个月的考核期。
四月份学生会联谊活动策划书 活动目的：旨在加强院学生会与各系学生会之间的交流与关系，增进院学生会与各系学生会学生之间的友谊，给在紧张工作和学习中同学们提供一个放松的舞台，同时为共同构建和谐校园而努力。 一、晚会主题 加强交流，共同营造和谐校园 二、晚会时间 暂定于4月日晚6时 三、晚会地点 待定 四、出席人员 院学生会代表及各系学生会代表。 前期策划准备 五、宣传 宣传方法： 1·制作、派发请帖和邀请函:请贴和邀请函由院学生会办公室与信息通讯部制作.在晚会前两天,由院学生会办公室负责发送请帖,邀请院领导、团委老师、各系团总支老师和各系学生会代表观看演出。 2、在晚会的前两天,制作节目单30份并派发给现场嘉宾。 六、活动操作方案
一、物品准备: 1、晚会前一日所需舞台设备（灯光、扩音设备、话筒）所有节目所需道具全部到位 2、灯光、音响等器械布置，由院学生会学习部负责（具体人员待定，熟悉灯光音响控制）在活动开始前将器械布置并调试好，整个活动期间还负责灯光音响的调控以及保护，活动结束后负责将器械运回原处。 3、场地布置由院学生会宣传部负责根据负责人的设计方案布置舞台，在活动进行期间还负责所需表演物品的保管（统一找一地点存放，如礼品包、各类道具等等，由两名同学看守）搬运和布置 4、主持人选拔由各系学生会推荐一名（男女比例适当） 5、节目报名由各系推荐2-3个节目（内容积极向上，有特色，有风格，能体现出当代大学生的良好面貌的节目） 晚会安排 1、主持人上台：开场词并介绍出席代表。 2、院学生会代表致辞，晚会开始。 3、节目表演：1）总共分三个单元，每个单元结束后穿插互动小游戏和现场抽奖。 4）每个单元确定主题，把各系所报节目实施分组。 5）在每个单元中选出一个或者两个优秀的节目，在选出的节目里颁发奖品，由自己选取 6）晚会结束之前有一个合唱，由院学生会代表与各系代表共同演唱《朋友》，并由体育系特殊教育专业。 5、大会评出3个优秀节目，颁发奖品以兹鼓励。
学生“创先争优系列活动”之二： 土木工程学院第一届班团干部培训班 一、活动主题：创建先进基层组织，争做优秀学生干部 二、活动意义： 积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办班团干部培训班的形式，提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。正确引导班风团风建设，建立学习型组织 三、主办单位：学生会就业服务部 四、培训范围： 大一年级各班主要学生干部（每班5人共135人） 五、培训时间及地点： 3月18日—4月15日的每周五下午2:30—5:30（共五次培训）于学院楼216 六、培训形式 本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、观看录像、经验交流、分组学习等形式进行。 七、具体课程安排： （1）3月18日下午2：30—3：00开班仪式 下午3：00—5：30领导们（吕书记、田院长、白书记、田老
师）为学员做培训 （2）3月25日下午2：30—4：00张建新同学为学员做培训（培训主题：待定） 下午4：00—5：30学员观看视频讲座翟鸿燊的《国学大智慧》 （3）4月1日下午2：30—4：00 张继龙同学为学员做培训（培训主题：待定） 下午4：00—5：30学员观看《励志视频精华集锦》 （4）4月8日下午2：30—4：00 李小梅同学为学员做培训（培训主题：待定） 下午4：00—5：30 魏莉同学为学员做培训（培训主题：待定） （5）4月15日下午2：30—4：00曹彦伟同学为学员做培训（培训主题：待定） 下午4：00—5：00培训班闭幕式，培训班学员与参与培训的领导、同学合影留念 八、培训后相关事宜： （1）培训班学员每人写出培训感悟，交由学生会整理、筛选，汇编成《第一届班团干部培训心得集锦》 （2）学生会及时做出活动简报
2020年大学生联谊活动策划书 Planning book of College Students' friendship activities in 2020 汇报人：JinTai College
2020年大学生联谊活动策划书 前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 20xx年大学生联谊活动策划书 一. 活动主题： “快乐学生会，温馨你我他”为主题的联谊活动 二. 活动目的： 1、丰富学院各二级院系团总支学生会成员的课余生活; 2、加强学院各二级院系团总支学生会成员间的联系及交流，增加跨系部门合作磨合程度，增强学院学生会的整体凝聚力; 3、对部门来说，为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。 三. 活动意义： 1.增进了两个系的团总支学生会的友谊;
2.为两个部门的干事提供了展现自我的舞台; 3.通过交流可以更深刻的让每一位干事能够辨证看到自己的优缺点。 四. 活动时间： 20xx年5月1日（星期二）18：30 五、活动地点：b308 六、参加人员： 工商系团总支学生会组织部与工程系团总支学生会组织部全体成员 七. 活动内容： （一）活动前期 1.工程系与工商系分别选派一男一女作为活动主持人; 2.两系分别准备5个节目，形式不限; 3.由工商系提供两个趣味游戏; 4.工程系和工商系组织部部长分别准备发言稿; 5.申请教室并购买瓜子和水果;
学生会招新策划书范文推荐 学生会招新策划书范文推荐 活动名称：数学科学学院学生会招新活动 活动时间：201x年9月11至24日 活动安排：此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考核三大块，其中招新流程包括动员大会和招新面试两大块。 (一)宣传动员 9月11号，联系09级各班辅导员下发招新通知，提前做好学生会招新活动预备宣传。 9月12日，宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、面试评分表等，并及时将学生会宣传单发放到09级同学手中，充分做好宣传工作，让每一个同学都了解此次招新活动。 (二)招新流程 ① 招新动员大会 9月13号晚上7点，定于博学南楼E101教室，进行招新动员大会。动员大会流程大致为：1.主持人介绍数院学生会概况;2.由主席团做动员报告;3.分别由9个部门做部门职能介
绍，进行前期招人宣传;4.答疑时间：由09级同学就学生会工作、发展等方面进行咨询、提问。 ② 招新面试 9月20号上午8点半，定于博学北楼C楼一楼和二楼教室，进行09级同学学生会新成员面试。 预定时间3个小时，面试采用评分制，各评委根据评分规则对面试者进行评分，满分100分，最后累加各评委给分，取平均值，即为面试者得分。 此次学生会09级新成员采取试用淘汰制，面试后先招计划试用人数，考核审查期由各部制定，但不能超过一个半月。试用期后，综合评定，确定各部新成员。 (三)试用考核 9月21、22日，各部门统计面试者分数，综合评定，择优录取。 9月23日，宣传部联合各部门，将招新结果在大一生活区张榜公布，并下发各方面工作开展通知。 9月24日，各个部门各自组织09级新学生会成员展开部门会议，并安排好接下来的学生会工作。在试用期结束后，最终确定各部新成员。
学生会部门联谊活动策划书(精选多 篇) 学生会部门联谊活动策划书 活动主题：激扬青春，梦想飞扬。 活动原因：各部门新一届学生干部彼此熟悉度不够强，为加强团队之间的合作力度，使一个团队在工作中能够很好的配合，并使团队中充满友谊的气息。 活动目的：使各部门的成员之间的熟悉的程度得到有效的提高，部门见面有一些必要的见面的和善。干什么活动时每一位成员都不分部门，都把所有人当成一家，去和谐相处，去互帮互助。 活动时间：二零一一年十二月至一月 活动场所：学院足球场。
活动对象：武汉语言文化职业学院全体部门 活动主办方：武汉语言文化职业学院院团委 活动步骤：一、前期准备二、正式活动三、活动后期处理 活动的成果：元旦晚会的节目到位 活动预计时间：预计最多一个月 活动前期准备：1、进行活动地点的申请，每次会场物资的准备。 2、进行活动演员名单的上交。 3、制作活动中的规章制度。 4、组织各部门及社团至少推出一个展现该部门特色的节目。 5、对正式活动时的时间安排做一个详细的计划表。 正式活动：1、由组织部组织安排各部门及社团特色节目演练场所的每天安排。 2、由宣传部及新闻方面的部门进行板报，播音，传单等形式进行校内宣传尽行校园自发节目收集。
3、办公室负责将收集的各部门、社团及自发节目整理成册，经行节目统计上交上一工作单位。 4、上一工作单位做出具体节目的统计的排演时间安排。 5、时间统计好下发自组织部、宣传部、新闻方面的部门。由以上部门安排具体地点，人员到场时间及节目最后彩排的时间。 6、彩排道具由办公室和组织部共同合作处理。 7、彩排由书记、各部长及各社团社长共同参观汇演。 8、宣布活动结束。 活动后期处理：一、彩排场所重活由组织部男生组成队伍整理，轻活由宣传部及办公室女生处理。二、彩排后由各部门及社长共同队此活动表现优秀者进行评比，给予奖励。三、对于未获奖团队给于安慰奖。节目给予积极者称号。 活动经费：动感地带赞助及组织物资。
2015-2016学年度上学期池北一中纪念“一二.九”运动 主题团日之团知识讲座活动方案 一，指导思想 为充分发挥共青团的纽带作用，加强团组织建设，加强我校学生团干部的理论学习和实践工作能力，建设一支政治坚定、思想先进、作风正派、能力较强、勤奋好学、甘于奉献的团员队伍。我校团委决定利用课余时间开展共青团知识培训，培养学生团干部的工作能力，通过挖掘学生团员的潜能，进一步加大优秀学生的培养力度。推动团组织的建设，最大限度地发挥团员青年在伟大实践中生力军和突击队作用。加强和改进学生思想政治教育，为社会主义事业培养合格的建设者和可靠的接班人。 二、活动时间：2015年12月9日下午班会课 三、活动对象：全校学生。 四、活动方式：集中团知识讲座 五、活动内容 1.共青团的性质 2.共青团的光荣历史 3.入团誓词 4.团旗团徽和团歌 5.入团的条件和程序 6.共青团员的权利和义务 7.团支部书记应具备的素质 8.团员与科学文明
2015-2016学年度上学期池北一中纪念“一二.九”运动 主题团日之团知识讲座活动总结 为加强我校学生团员队伍素质建设，增强团员对团组织的工作性质、工作制度的了解，对工作的基本方法和工作的基本方式更进一步的掌握，使团员能熟练地在团组织内部开展各项工作，以便能更高效地为广大同学做好服务，学校团委组织全校学生于2015年12月9日进行了团的基础知识主题讲座以及团知识竞赛活动。 这次团知识讲座活动，达到了预期的目的、收到了很好的效果，既让团员们加深了对共青团工作的了解，又让他们对团工作中的实际问题有了全新的认识和启迪，还让他们各方面的能力得到了全面提升。团员们都说要改变以前的学习方法和工作方法，积极投身于实践，在不断的实践中提高自己。 通过此次主题团日的团知识讲座活动，团干部的工作能力、负责态度、团员的合作精神必定会有明显的进步，为共同开创我校团工作新局面，为学校建设做
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 大学校园学生会内部联谊活动策划书 一活动简介 为了加强学生会内部凝聚力，增进学生会内部成员友谊，增强学生会成员的工作热情，以促进学生会工作顺利展开，特举办本次活动。 二活动目的 学生会内部联谊旨在加强学生干部的交流，进一步发挥团体优势、挖掘团体潜力，树立对工作的责任心、信心和团体意识，以求的团体效力的最大化。 三活动主办方：西北政法大学职业技术学院团委 四活动承办方：西北政法大学职业技术学院团委学生会学习部 六活动流程： ⒈主席讲话，概述本次活动的目的和重要性。 ⒉干事、部长自由发言，以表心意，对工作、对学生会、对人、对事皆可，目的是为了敞开心扉。 ⒊每个部出一个小节目。（不事先通知，避免按部就班。） ⒋小游戏环节，以便调动气氛，避免尴尬或冷场。（小游戏环节不事先通知，增加惊喜，以达到预期目的。） 嗑瓜子比赛每个部临时派一人上场。学习部干事事先把瓜子分成6份，100个每份。在规定时间以嗑的最多的人为胜利者。 1 / 8
⒌自由交流，给各成员一定的时间自由交流，增进互相了解。 ⒍部长做总结性发言，首先从口头上充分的给予大家信任，以鼓舞士气；强调团体工作制度，同时鼓励个人创新；展望未来工作，做好迎接下学期工作的准备。 七活动准备 ⒈活动安排分发给各部部长，由各部部长通知干事。 ⒉学习部负责所需物料采购。 ⒊学习部成员提前一个小时到达，布置场地。 八人员安排： 本着让内部成员充分交流的目的，本次活动由个部长负责各部人员到场、适当维持现场秩序，不安排干事值班，以便所有成员参与到联谊当中。 九注意事项 活动中应避免会议模式，避免工作模式，以免对干事造成心理压力；应充分调动现场气氛，抛开班级区别、年级差别、职位高低，以便达到预期目的。 十活动预算： 数量 单价 总计 纸杯 3包（每包40个）
学生会招新策划方案 一、招新目的 学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着"一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 (一)招新对象 0 9级新生 (二)招新要求 1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间： 地点： (六)联系电话 三、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 (2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 2、要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
团委学生会联谊活动策划书篇1： 活动主题：物理学院学生会分团委与外国语学院学生会分团委联谊 活动目的及意义：促进两部门之间的了解，建立两部门之间的情谊，结识到更多的校友，并便于日后的工作。 活动地点：外国语学院教学楼教室 活动时间：xx年10月9日上午 活动主持人：待定 参与者：物理学院学生会分团委和外国语学院学生会的所有干部及干事 活动内容： 1、两个学院分团委的成员做自我介绍，并谈谈自己来到钦州学院的感受及计划，同时其他人可以提问相关问题。 2、一起唱歌或是跳舞。 3、做一些互动小游戏。 4、一起畅谈活动的感受和收获。 5、拍照留念。 活动设备：电脑、音响、话筒....... 活动经费预算：300元 具体费用如下： 1、水果：100元
2、饮料：100元 3、小食品：100元 活动注意事项： 1、活动中注意安全。 2、活动过程中要爱护公物。 3、活动过程须保持活动场地的清洁。 4、活动结束后要把活动场地整理好并打扫干净。 附： 游戏及游戏规则： l、信赖游戏 由一组人分成两排面对面站好，两排人之间刚好是向前伸手互相可以碰到的距离，并都将双手向前伸好，然后由另一个同学从一定距离远处向两排人中间的位置猛冲过来，这两排人只有等到那个同学到达自己的面前才能将手抬起来让他过去，而这个同学在整个的跑动过程中不能减速。往往人们会有压力从而在跑到那两排同学手的面前的时候会条件反射性地减速或是低头，所以这个游戏是考验大家对自己队友的信任程度。 2、盲侠的游戏 一名裁判，然后将队员分成两组，每组选取一名队员来当盲侠，将眼睛蒙上，并分别发给他们每人一个道具当剑，站在场地的两端，听取自己一方队友的指令，先刺到对方盲
团干部培训方案 篇一:团干部培训方案 一、指导思想 在我院党组织的领导下,以科学发展观为统领,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,兼顾“爱国、爱党、爱团、爱校”四爱理念,学院团委于20XX年3月,举办河南科技专修学院第三期“团干部培训”。 二、活动目的 为了加强我院学生团干部的综合素质,建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍,以团干部培训班为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。 三、主办单位 共青团河南科技专修学院委员会 四、培训时间 3月1日——3月9日 五、培训地点 自修室 六、培训人员 学院20XX级各个行政班的团支部成员(包括团支书、组织委员、宣传委员、阳光爱心大使),团委各学生组织成员。 七、出勤与请假制度 凡参加培训的同学,不允许请假,如有特殊情况,须写请假条说明事由,并由所在团支部的辅导员签字。每次培训均实行签到制度,未签到者,视为缺勤。 八、成绩评定及奖励 河南科技专修学院第三期“团干部培训”最终结业成绩满分为100分,考试成绩占70分,出勤占30分、如缺勤一次扣3分、请假一次扣1.5分、迟到或者早退一次扣1.5分,最终结业成绩将作为评定河南科技专修学院第三期“团干培训”优秀学员的直接依据,也是评定“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”等荣誉的重要参考。本次团干培训的结业成绩,将计入各团支部的
量化考核中,作为评选我院“优秀团支部”的一项依据。 篇二:团干部培训方案 为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下: 一、培训时间 xxxx年11月 二、培训前期准备 1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动,收集和汇总所有参加此次培训班人员名单,包括负责人; 2、确定培训的组织形式,老师授课、学生交流或实践活动; 3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习; 4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流; 5、制作签到表,有利于以后各组组长负责考勤。 三、培训中的要求 1、学生干部必须提前十分钟签到,无特殊情况不准请假,有特殊情况需要请假者,需向各组组长请假,无故迟到、早退或不去者,视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。 2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。 3、院系学生干部应相互学习互相帮助,团结协作,积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。 4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际,至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右,结业一周前内交。 5、做好培训的宣传记录工作,由宣传负责各活动照相,由文秘部负责通讯稿,秘书处负责资料的整理。