后勤部管理制度
后勤部是现代企业中非常重要的一个部门，其职责是负责企业
的基础设施建设和日常生产、运营的各项物资保障工作。后勤部管
理制度是指企业为保证后勤部门运转的有序性和高效性，制定的一
套行之有效的管理制度。本文将详细介绍后勤部管理制度的相关内容。
一、后勤部门职责
后勤部门的职责主要包括以下几个方面：
1. 提供办公设施和日常办公用品，保证工作的顺利进行。
2. 负责企业的仓库管理和资产管理，确保各项资产的安全性和
有效性。
3. 管理企业的交通运输，确保供货和运输的安全可靠。
4. 维护企业的清洁卫生，保持工作环境的整洁与舒适。
5. 提供员工的饮食住宿服务，保证员工的生活质量。
二、后勤部门管理制度
1. 人员管理制度
后勤部门人员的选拔和录用应符合企业的招聘标准。招聘时应
注重工作经验和专业技能，同时也应注重人际交往和团队合作能力。招聘人员应签订劳动合同，合同期限和薪资等问题应明确规定。
2. 资产管理制度
后勤部门应建立完善的资产管理制度，包括资产登记、分类和编码、资产使用责任制等方面。所有资产都应经过登记，然后按照固定资产、无形资产等不同方式进行分类编码，并设置相应账户。使用资产需要填写申请单，领用后应使用必要的防盗措施，防止资产遗失或被盗。
3. 仓库管理制度
后勤部门应建立完善的仓库管理制度，设立专门的仓库人员，有规范的进货、出货、库存、财务核算等流程，制定详尽的货品入库、出库、调拨等管理规定，确保货物清点无误、准确无误地储存到位，物品的损坏、丢失等情况要及时纠正，防止财产损失。
4. 交通运输管理制度
后勤部门应建立完善的交通运输管理制度，对车辆进行注册管理，制定车辆进出门禁流程，对进出车辆实行查验制度，确保车辆运行安全可靠。同时，制定驾驶员保养车辆的制度，确保车辆维护的可持续运营。
5. 清洁卫生管理制度
后勤部门应建立完善的清洁卫生管理制度，各项、物品等应做好分类处理，充分利用资源，提高物品的使用率。并要求保洁人员定期对区域进行清洗和消毒，确保员工的生产环境整洁、卫生。
6. 饮食住宿管理制度
后勤部门应建立完善的饮食住宿管理制度，对餐饮服务的质量、食品安全等方面设立专门的人员负责。同时，要对员工食宿条件进
行严格监控，确保房屋、床铺、餐饮等设施安全卫生，保证员工身
体健康。
三、后勤部门管理制度的执行
一旦建立了完善的后勤部门管理制度，就需要严格执行管理制度，确保后勤部门工作的顺利运行。应定期组织培训，确保每一位
工作人员均已理解管理制度的相关内容，遵守操作程序，加强制度
测试与监控，及时发现问题并及时解决，提高后勤工作效率，提高
企业整体运转效益。
总之，一套行之有效的后勤部门管理制度，尽管具有参考性质，但它能够对企业事业的发展起到巨大的推动作用。有了切实可行的
管理制度，才能让企业的发展顺利进行，达到最终的目标。
后勤人员的管理制度 •相关推荐 后勤人员的管理制度（通用8篇） 在发展不断提速的社会中，各种制度频频出现，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。大家知道制度的格式吗？下面是小编精心整理的后勤人员的管理制度（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 后勤人员的管理制度1 一、学校总务工作的主导思想： 1、学校总务工作，必须坚持管理育人，服务育人、环境育人。 2、总务工作必须为教育教学服务，为学校各部门服务，为师生的生活服务。 二、建设一支素质良好的总务队伍： 要搞好学校的总务，必须有素质优良的总务队伍，因此，总务人员必须做到： 1、要提高政治素质，提高文化修养，要掌握学校工作的规律，提高业务能力。 2、要爱校如家，有一定的责任感和创业精神。工作上能任劳任怨，工作扎实，作风上要勤谨，廉洁奉公，思想上要以改善教师工作条件，以育人为己任。 3、总务人员要一专多能，团结协作，做好学校总务工作。 三、总务人员要严格财务制度，严格财务管理。 1、根据学校办学条件和特点，坚持“少化钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。 2、严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。 3、一切现金，均由出纳员负责办理，任何人员不得带存现金。 4、健全财务帐册，建立财务档案。 四、严格财务审批手续： 1、学校一切开支，必须征得校长同意，一切票据需由校长审批。
总务主任应在开学前、期中两次与各部门协商，征求购置开支计划，送校长审批，凡为经校长同意，随意购买并造成事实者，由当事人负责。 2、一切购物票据，需由经手人、证明人（实物验收人）、批准人三者具全，方准报销，验收人员如发现数量、质量与票据不符，不予验收签报。 3、凡一切借款，借条需校长批准，如没有校长批准，出纳员有权拒付借款。 4、财务人员每月按时清结一次，并把清结情况报告校长室。 5、学校组成财务稽核小组，每学期对学校财务进行一次稽核。 五、总务处的职责： 1、学校一切校产由总务处负责管理。 2、总务处要设立校产登记册，要分类登记： A、课桌椅、柜厨、讲台办公桌橱； B、电器：学校电器设备、电化教仪等； C、乐器、体育器材，少先队室； D、各专用室器材、教仪。 3、总务处每学期结束，必须对学校财产进行一次全面的检查，并收调查结果书面上报校长室。 4、凡借用学校电器、乐器、体育器材等其它设备，必须校长批准，借用其它器具也要校长同意 5、一切办公用品，包括日记本、稿纸、纸张、笔、粉笔等，需建立购进登记，领用登记、期末结算的制度。 6、总务处要经常地教育学生爱护学校一切公物，经常检查使用情况，受损情况，及时维修，减少耗失。 7、总务处应制订安全措施，做好防火防盗工作。 8、总务处对校舍的管理，负有直接责任。因此要经常做好维护校舍，确保环境美的管理，经常巡视校舍，认真做好常规性的总务工作。 六、要保证学校工作顺利进行。 1、开学前做好领运课本、作业簿等工作，并按班分妥。及时购进
后勤管理制度12篇 后勤管理制度1 一、严格执行学校规章制度，爱岗敬业，履行职责，不断提高自身素质和执法水平。经常向学生进行法制教育、安全教育和人身自卫教育，使学生学会用法律来保护自己。 二、实行昼夜巡视24小时值班制，杜绝空岗缺岗现象，认真填写好值班记录。 三、值班时必须着装整齐、保持形象，做到礼貌待人，树立学校文明管理的良好形象。在学生上学、放学时段，到校门口值勤。学生下课时或午间要加强巡查，发现问题及时制止，自己处理不了的问题要及时协调。 四、对外来车辆必须如实登记，并按指定位置有序停放，门前严禁停放车辆和摆摊设点，确保校门前畅通无阻。 五、严禁小商小贩、推销员和废品收购者等闲杂人员进入校园，一经发现，立即请出校园;严禁学生将盒饭、甘蔗、瓜子、零食等有外包装食品带进校园，严禁学生爬墙外出或通过学校围墙栅栏购买食品，对违规者按学校有关规定严肃处理。 六、要认真做好防火防盗工作，晚上11：30后须认真巡视一遍校园，及时关锁门窗关闭水电，清理滞留人员，消除安全隐患，如有困难及时告知相关人员。
七、认真做好个人卫生，保安值班室每天早中晚须清扫三遍，确保卫生达标。做好书、报刊、信件的收发工作，不遗失，不错漏。 八、保安值班室是保安工作和休息场所，严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留，严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等，确保保安工作规范有序地进行。 九、与公安部门配合，加强校园治安综合治理。依据学校有关规定，勇于跟坏人坏事和有损学校利益的行为作斗争，及时果断地处理校园内和学校周边的突出偶发事件。如有困难，学生纠纷交德育处处理，老师纠纷报工会处理，外来人员寻衅滋事报保卫科和派出所处理。 十、凡在值班工作中作出成绩者，学校给予表扬;凡因工作不负责任，违反劳动纪律或严重失职而导致发生案件造成损失者，按情节轻重和责任大小给予扣发当月全工资或辞退，直至追究刑事责任处理。 后勤管理制度2 一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人，其所在部门有违反本制度行为的，负责人应承担相关的经济责任。 二、各部门需要新增或更换水电设备，须向后勤中心书面申请，由后勤中心报处领导批准后，方可更换或新增。
后勤保障管理制度 一、技术性要求 1.要重视队伍素质的提高，包括需要充实具有较高学历和知识结构的工程技术人员，需要加强对现有后勤队伍的培训提高，使后勤队伍的人员结构合理化； 2.要重视后勤设备的更新、革新和改造，保证后勤设备技术的先进性； 3.要吸取国外医院后勤管理的先进经验，从管理水平上来个飞跃提高，才能适应医院业务建设和发展的需要； 4.要重视对后勤人员的技术职务和晋升考核工作，鼓励后勤人员勤奋努力，通过多种成人教育的途径来提高学历结构比例，调动后勤人员的工作积极性。 二、安全性要求 1.树立安全意识，严格执行安全制度，执行安全操作规范，定期进行安全教育； 2.要把安全制度作为后勤保障制度中的重要内容，尤其要明确后勤部门的安全管理重点，制定安全管理标准，并切实落实； 3.要对可能发生不安全因素的后勤班组或某些操作，加强重点管理和防范； 4.要立足于事先的防范，尤其是对一些关键性设备器材，要定期维修
检查、保养完好、坚持“四定”制度（定岗位职责、定操作规程、定专人负责、定期检查维修）。 三、经济性要求 1.加强计划性，做到合理配置。充分提高后勤设备的使用率和使用效果，避免资源闲置或配置不当造成损失； 2.要充分发挥后勤设备的潜力。通过对设备的更新、革新、改造，做到充分挖掘设备潜力并合理利用； 3.要充分重视定期检修，做好维护保养，提高后勤设备的使用寿命，使设备始终处于良好的运转状态； 4.要充分重视节能工作，包括节约用电、用水、用燃料（煤、油）、用材料等，在保证诊疗需求和医疗质量的前提下努力减少能源消耗； 5.要重视成本效应分析，对采购、领取、报废等都要进行阶段性可行性分析评估，全面降低后勤成本开支和消耗。 一、保障物资供应 医院后勤工作必须根据医院的发展目标和各阶段医院的中心工作需要，根据医疗护理工作的需要，制定后勤工作计划，千方百计地保障各方面的后勤供应和服务，在这个过程中，必须做到： 1.处理好后勤服务和后勤管理的关系。 2.坚持“三优先”的原则。
后勤管理工作制度5篇 后勤管理工作制度5篇 规章制度可以帮助组织提高工作效率与生产力。规章制度规定了工作流程、沟通渠道、协作机制等方面的规范和标准，促进了工作的有序进行，减少了不必要的重复和浪费，提高了工作效率和质量。以下是带来的后勤管理工作制度，欢迎大家一起来收看！后勤管理工作制度精选篇1 为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。 一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。 二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。 三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。 四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提供优质服务。 五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制
度，不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量。 六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。 七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。 八、完成院领导下达的各种临时性任务。 （一）水 1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养。 2、熟悉全院给、排水设施管网分布，掌握登记各部门计划用水、超额用水数量，定期上报。 3、严格遵守各种规章制度，服从科室领导，按时完成领导交给的工作任务。 4、值班人员坚守岗位，尽职、尽责。来电话及时处理，不得无故拖延、积压。 5、遵守纪律，有事请假，去向有行踪。 6、定期维修，保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱，并登记
后勤管理制度 后勤管理制度「篇一」 1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身体健康，确保教学秩序的正常进行。 2、食堂工作人员必须持一证一书(健康证和饮食卫生安全责任书)上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期初签一份责任书。 3、食堂工作人员要严格遵守学校的各项规章制度，不准将外人带进食堂，同时也不准非食堂工作人员进入食堂操作间，确保饮食安全。 4、食堂工作人员必须加强学习，提高个人素质和能力，以高水平做好本职工作，为学生服好务，让学生吃得高兴，也让家长放心。 5、食堂工作人员要自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退，请事假、换班，均要提前一天报管理员审批。影响师生正常教学秩序的，作为重大责任事故记载并降低一个等次发放安全工作奖。 6、食堂工作人员要注意环境和机械卫生，食品和炊具卫生及个人卫生，杜绝传染病源。 7、食堂工作人员上班时，必须穿工作服，搞好四防工作，讲究个人卫生和集体卫生。 8、食堂保管员要坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月结，同时也要严格审批手续。用款人需经分管领导审批同意后方可领取现金。 9、食堂采购员对食物采购，一定要三人同行，互相监督，且要索证，还需提前一天制订隔天的食谱，食品品种样式要多，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。收货管理要把质量关、入库关。 10、食堂工作人员要做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，尤其是锅炉工必须按《锅炉安全运行的操作规定与管理》进行工作，如因违反规定或失职造成的人为责任事故，由当事人自己负责。 11、食堂工作人员不得随便把食物带出食堂，自买的菜品不得带入食堂，不得把学校的食品当作自己的物品随便请客。 12、食堂工作人员对学生服务时要讲文明，一视同仁，不得与学生发生争吵，食堂工作人员之间要和睦相处，讲究团结，尊敬班长，服从安排。
后勤管理制度14篇 后勤管理制度篇1 1、认真执行矿、后勤部的各种规章制度。 2、遵守劳动纪律，按时上、下班，参加班前、班后会，不旷勤、有事请假，听从指挥，服从领导。 3、上班不准带小孩，工作时间不会客，未经领导批准不准带人进入各类机房。 4、上班要按规定穿戴工作服，戴安全帽，女同志不准穿裙子，高跟鞋，长发要罩在帽子里，做到班前不饮酒，班中不睡觉，不闲谈，不打闹。 5、严禁跨越各类有旋转部位的设备。 6、爱护公共设施，不准在工作场所、建筑物、墙壁及设备上乱写乱画，损坏公物照价赔偿。 7、爱护花草树木，美化环境，接到用户的.电话，礼貌待人。 8、工作时间不准干私活，办私事，班中不准看电影、电视、小说、杂志，不准干与工作无关的事情。 9、不拿公物，敢于检举坏人坏事。 10、工作场所严禁吸烟，掌握各种灭火器的使用方法，班中遇火情、灾情要挺身而出。
11、处理事故和维修作业时，要向值班汇报，按照规定的《停送电制度》履行停送电手续，不得带电作业。 12、凡进行高空作业或在易燃、易爆场所检修作业时，必须有专项安全措施，由有关领导审批，并由所分管技术人员贯彻后，方可施工。后勤管理制度篇2 后勤处为使车辆管理科学化，合理有效的使用车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，特制订本制度。 一、职责 1、办公室是后勤处车辆的统一管理部门，负责车辆调度、保险购买、安全行车管理、驾驶安全培训、车容车况检查、油料统计、新车购买、监督各室、中心对所属车辆的使用、车辆台账的检查及车辆费用审核等各项有关车辆管理的工作。 2、车辆的备用钥匙和相关证件由办公室物资管理员妥善保管，建立并完善其所属车辆台账的建立和编写。车辆台账包括车辆信息台账、用车使用台账、维修保养台账、油料使用台账。并建立电子文档，每月交主管领导核查。 二、车辆使用管理制度 1、本处车辆由办公室统一管理，其他人员不得随意调度车辆。 2、本处车辆只能由办公室专职驾驶员和经后勤处考核并批准同意驾驶车辆的兼职员工驾驶，其他人员一律不得驾驶本处车辆。
后勤管理规章制度的规范 在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。下面是由作者给大家带来的后勤管理规章制度的规范7篇，让我们一起来看看！ 后勤管理规章制度的规范篇1 一、遵守学校有关固定资产和维修物品管理规章制度，并建立库存物品的数据库。 二、库存固定资产和维修物品应按规格分类放在货架上，堆放整齐干净，一目了然。 三、严格固定资产的进出手续。 四、符合入库的维修物品，严把入库验收关，要认真核对物品名称、规格、数量、价格和根据审核无误的货单和有关原始凭证，填写入库单，并采购人员和仓库员签字确认后，方可入库，货物清单附入库单后面存底。 五、严把维修物品出库手续，领料人员必须写好所需物品清单，仓库员核实后，填写出库单，领料人员签字确认，清单附出库单后面存底。更换新物品的废旧物品收回仓库，统一处理。 六、物品入库和出库，必须按照有关规定及时登记入帐，做到帐物相符，并不定期的对库存物品进行清点、核对，随时掌握库存物品的数量，并向领导汇报库存物品情况，保证维修物品正常供应。 七、库房内严禁吸烟，严格执行安全防范措施，随时关好库房门窗，加强管理，确保防火、防盗、防鼠、防潮、防虫、防霉等“六防工作”。并保持库房的清洁卫生。 八、做好卫生工具和劳保用品的发放工作。 后勤管理规章制度的规范篇2
一、管理的总体要求 仓库是我校后勤保障的一个重要组成部分，同时担负着物资管理的多项业务职能。它的主要任务是：保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，服务周到，降低费用，加速资金周转。 二、物资验收入库 1.物资验收入库之前，应先进入待验区，未经检验合格不准验收入库，更不准投入使用。 2.物资验收入库时，保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对清点物资名称、数量是否一致，按《待检验入库通知单》的要求签字，以明确承担物资保管的经济责任。 3.材料数量验收准确后，保管员凭发票所开列的名称、型号、数量存放就位，并及时登记《物资保管卡》及输入《物资储存台账》，并按照规定向有关部门报账。 4.不合格品，应隔离堆放，严禁投入使用。如因工作马虎，保管员应负失职的责任。 5.验收中发现的问题要及时通知供应部负责人处理，不得隐瞒不报，如有发生保管员应负失职的责任。 三、物资的储存保管 1.物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途设置库位，并根据仓库的条件考虑划区分工，凡吞吐量大的.落地堆放，周转量小的货架存放。 2.物资堆放的原则是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根据货物特点，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。 3.仓库保管员对库存、代保管、待检验材料的安全完整负有经济责任和法律责任。仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等情形
公司后勤管理管理制度5篇 【第1篇】建设工程公司后勤管理制度 建设工程有限公司后勤管理制度 1、食堂管理要坚持公平合理、实事求是、不赚不赔、略有节余的原则。每月克扣伙食节余500元以上的,食堂负责人罚款200元,炊事员罚50元,透支部分由食堂负责人员全赔。 2、食堂人员不允许把生菜回给干部职工,回一次罚100元;食堂人员如通过食堂协助他人煮饭菜的罚当事人100元;非食堂人员与食堂人员一起在食堂吃饭或看到熟人打菜少收菜票,发觉一次罚责任人200元,情节严峻的免职。 3、食堂一律实行管帐不管钱,购菜每月轮换制,发觉延续两个月买菜者罚200元;购菜至少2人同往,粮油菜所有过磅,虚报贪污双倍处罚,情节严峻者免职出工地。 4、把好食堂卫生关,炊事员必需每年体检一次,操作时穿好工作服、戴好工作帽、口罩;发觉随地吐痰,切菜卖菜时抽烟等其他不符合卫生制度的行为,发觉一次即给以30元罚款。 5、强调每日每人食油一两,蛋、鸡腿等按原价出售,纯蔬菜类每客控制1.5元内,荤菜每客控制在4元内,这几点作硬性规定,违背一次罚组长100元,炊事员50元。 6、食堂人员服务态度端正,待人礼貌、说话和蔼,尽量做到饭菜可口有味,保证每天热水、开水供给,没有开水、热水,当天责任人罚款50
元。 7、为便利职工,以食堂为单位,设置便民服务部经营烟酒日用品等,原则上不赚不赔;负责小卖部人员,酬劳为同等级工种的90%,小卖部所经营的品种一律不赊帐;造成损失责任人负责。 8、职工进食堂勒索炊事员不收菜票,事后不汇报,第一次罚该炊事员200元,其次次罚500元,继续下去者免职;对该职工的对付菜票以3倍票价追回,二次重犯者免职。 9、各项目部食堂凡添置一切炊具不得擅自购买,一律由总部后勤负责统一调配。 【第2篇】公司后勤管理制度 公司后勤管理制度（一） 第一章作息时光管理 第一条：公司作息时光详见下表： 公司作息时光按照时节变化会做出相应调节，调节以后由总务处通知全体同伴，望各位同伴严格遵守。 其次章考勤管理 第一条：职员上班和下班时须各签到一次。因故未能正常签到的，须申明缘由并经部门负责人确认后报行政部备案，否则，按旷工处理。其次条：请假、外出培训、考察或出差，必需提前填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交行政部备案后方可离岗。 第三条：职员不得要求他人代为签到，或替他人签到。每发觉一次，
公司后勤管理制度范文7篇 公司后勤管理制度范文7篇 正确认识后勤管理的作用，可以使人们正确对待后勤管理工作，重视后勤职工的劳动，使全体职工都来关心后勤管理工作。下面是小编为大家整理的关于公司后勤管理制度范文，欢迎大家来阅读。 公司后勤管理制度范文篇1 基建、维修管理制度 1．严格执行大型基建、维修项目立项、预算、审批程序。 2．大型基建严格执行招标、仪标制，不搞一言堂。 3．总务处必须确保基建、维修工程的质量和工期。 4．小型维修实行报告单制，并对维修情况开支进行登记。 5．所有的维修必须在三日内作出反应，以保证师生教学、生活的正常进行。校产校具管理制度 1．对教师员工加强爱护公共财物的教育，树立以爱护公物为荣，破坏公物为耻的好风尚，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。 2．所有校产校具由总务处负责都要登记入帐，部分校产校具因支援外单位、变卖、损耗、报废的，都要按规定手续办理，防止任意废弃或不合理地低价处理和变相私分。 3．确定专人保管。总务处对保管人员明确责任制，务必做到防潮、防腐、防火、防盗等工作。 4．总务处在期末要对校产校具进行盘点、检查，了解使用保管情况。维修工作一般安排在寒暑假进行，急须修理的则及时修理。 5．严格执行赔偿。对因责任事故损坏的桌椅、门窗、玻璃、教学仪器等按价赔偿，师生员工所借公物如有损坏和遗失，也应照价赔偿。各室存放的物品，如因不负责或不遵守操作规程而造成人为损坏和丢失的，由责任人赔偿。 6．校产校具一律不外借，特殊情况经校长室批准。
爱护公物规定 1．爱护公共设施，未经领导许可，不得外借。 2．爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍伐。 3．不准在墙上课桌上乱刻乱画。 4．教室、寝室及其附设用品管理责任到人。 5．损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。 财产赔偿制度 1．教育师生养成爱护公物的好习惯。各班要建立爱护公物制度，建立好人好事登记簿。 2．以班级、处室为单位，专人负责管理。学校定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为文明班队、教职工评优条件之一。 3．不得在桌凳上胡写乱画，课桌凳要责任到人，一旦损坏，照价赔偿。 4．一切公共财物若有损坏或丢失，除照价赔偿外，还应根据情节给予批评教育，直至处分。 5．财产保管人、使用人，若因失职保管不善或使用不当，而造成损失，要照价赔偿或酌情罚款。 水、电、玻璃管理制度 使用学校水电一律实行水表、电表的管理，对一时无法实行用水表、电表管理住房或个人，按限定使用灯泡的大小、水龙头大小的办法办理。 1．每月由总务处按时查数报会计室扣款。 2．不准使用电炉和电力部门不允许使用的电器（公用除外），违者除给予经济处罚外，还要没收其器材，如造成不良后果，应追究其责任，造成经济损失者，要照数赔偿。 3．因供水、供电部门停水、停电，总务处要负责充分利用校内仅有的设备想方设法解决，以不影响教学和生活为原则。因校内水电路出了故障，应在半小时内查明原因，进行维修，恢复正常运转，确属一时解决不好，要及时报告。 4．对全校公用电灯不按时开关，坏了又不及时修理超过两天的，要追究当事人的责任，并处以一定罚款。
后勤部管理制度 后勤部是现代企业中非常重要的一个部门，其职责是负责企业 的基础设施建设和日常生产、运营的各项物资保障工作。后勤部管 理制度是指企业为保证后勤部门运转的有序性和高效性，制定的一 套行之有效的管理制度。本文将详细介绍后勤部管理制度的相关内容。 一、后勤部门职责 后勤部门的职责主要包括以下几个方面： 1. 提供办公设施和日常办公用品，保证工作的顺利进行。 2. 负责企业的仓库管理和资产管理，确保各项资产的安全性和 有效性。 3. 管理企业的交通运输，确保供货和运输的安全可靠。 4. 维护企业的清洁卫生，保持工作环境的整洁与舒适。 5. 提供员工的饮食住宿服务，保证员工的生活质量。 二、后勤部门管理制度 1. 人员管理制度 后勤部门人员的选拔和录用应符合企业的招聘标准。招聘时应 注重工作经验和专业技能，同时也应注重人际交往和团队合作能力。招聘人员应签订劳动合同，合同期限和薪资等问题应明确规定。
2. 资产管理制度 后勤部门应建立完善的资产管理制度，包括资产登记、分类和编码、资产使用责任制等方面。所有资产都应经过登记，然后按照固定资产、无形资产等不同方式进行分类编码，并设置相应账户。使用资产需要填写申请单，领用后应使用必要的防盗措施，防止资产遗失或被盗。 3. 仓库管理制度 后勤部门应建立完善的仓库管理制度，设立专门的仓库人员，有规范的进货、出货、库存、财务核算等流程，制定详尽的货品入库、出库、调拨等管理规定，确保货物清点无误、准确无误地储存到位，物品的损坏、丢失等情况要及时纠正，防止财产损失。 4. 交通运输管理制度 后勤部门应建立完善的交通运输管理制度，对车辆进行注册管理，制定车辆进出门禁流程，对进出车辆实行查验制度，确保车辆运行安全可靠。同时，制定驾驶员保养车辆的制度，确保车辆维护的可持续运营。 5. 清洁卫生管理制度 后勤部门应建立完善的清洁卫生管理制度，各项、物品等应做好分类处理，充分利用资源，提高物品的使用率。并要求保洁人员定期对区域进行清洗和消毒，确保员工的生产环境整洁、卫生。 6. 饮食住宿管理制度
后勤管理规章制度规范 在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是 要求成员共同遵守的规章或准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是由作 者给大家带来的后勤管理规章制度规范7篇，让我们一起来看看！ 后勤管理规章制度规范篇1 为规范办公室日常管理，搞好各项服务工作，创造良好的工作和 生活环境，特制定以下制度。 一、办公楼 （一）卫生保洁工作制度 1、地面：每日擦拭四次，保持光洁、明亮，无烟头，纸屑、痰渍等。 2、墙壁（含地角线）：每月擦拭两次，保持洁白、无尘、无张贴。地角线干净，无污物。地面与地角线接合处不存在污垢。 3、楼梯（含扶手、栏杆）：每日擦拭两次，保持光亮、无尘，无 烟头、纸屑、痰渍等。 4、卫生间：每日冲洗、清扫、拖拭三次。地面保持干爽、清洁。 小便池无异味、无黄垢；蹲便池保持干净、明亮。茶根池、垃圾桶、手 纸篓每日清倒一次，保持池、桶、篓整洁、无污渍。水龙头、洗手池、台、美容镜、卫生间隔板、窗台、玻璃等明亮无尘。下水池不堵塞，四 周无污垢。 5、门厅：每两小时拖拭一次，保持光亮照人，门厅玻璃、门框、 把手每日擦拭两次，保持干净明亮，厅内暖气罩每日擦拭两次。 6、楼前台阶：每日擦拭两次，雨雪天随时清扫。保持无尘、无杂物。脚垫每周清洗两次。 7、国旗台每周清洗两次。
（二）办公区、住宅区 1、办公楼前后：每日清扫二次，保持干净，无沙土、碎砖石，无 纸屑、烟头、塑料袋等杂物、无树枝、无树叶、无积水、积雪。 2、公路：每日清扫一次，保持干净，无沙土，无杂物。 3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，干净无蝇虫、垃圾桶每 日至少倒一次，做到不存放、无溢满、无污渍。 4、公共区域墙壁：保持清洁，无张贴、无涂画、无污物。 5、草坪、树坑：每周至少清理一次，保持整洁、无杂物。 6、领导周转房周围：每日清扫两次，做到无沙土、无纸屑、无烟头、塑料袋等杂物。 7、垃圾清运：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶周围的清洁。 （三）巡查制度 1、负责卫生保洁工作的工作人员，每日巡查一次，并做巡查记录。 2、行政管理人员每周五组织相关人员巡查一次，并做巡查记录。 3、巡查情况每周向保洁员通报一次，发现问题及时解决。 二、绿化工作制度 1、搞好院内绿化，定时除草、浇水、施肥、培土、补苗、消灭病 虫害。 2、按月修枝剪叶、修理办公区和生活区草坪。 3、修剪树枝草坪后，保证绿地清洁、无杂物、无缺水，无死苗。 4、绿化区按片分好责任区，确定责任人，管护好责任区花草树木。 5、爱护、保管好绿化工具，若丢失赔偿。
后勤管理制度15篇 后勤管理制度1 行政仓库管理制度 1、注意仓库的干燥整洁，保护库内外的环境卫生，每天打扫。 2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。 3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，记上价目。常需物品一旦库存不够，及时告知总务主任，由总务主任负责采购。 4、加强防火防盗工作，确保货物安全。 5、临时外借用的小型工具，要建立借用物品帐，严格履行借用手续并及时催收入库，如有丢失损坏，由保管员按价赔偿。 6、根据不同财物进行分类，建立固定资产、低值耐用品、低值易耗品三大类目，再由此进行细分。 7、每学期期末对出借物品进行回收，仔细核对，发现无法回收的物品要求当事人按原价赔偿。做到帐目清楚，帐帐相符、帐物相符。 8、验收、领用、保管、出借都要登记。凡办公需要的用品，应及时供应，做好记录，注意节约。 食堂仓库保管制度 1、注意伙食库房不阴暗不潮湿，光线明亮，通风良好，保持库内外的环境卫生。 2、伙食库房有专人保管，物品出入库有登记帐目，并有发货人和领货人及两人以上的签字，库房随时锁门。 3、伙食库房内的食品和用品要分不同货架存放，物品要有标签，食品要加盖，防止潮湿、霉变、挥发。所有物品均要记录采购时间、保质日期。 4、食堂要配备冰箱或冰柜，可以放在伙食库房内，如放在库房外，则必须上锁。 5、伙食库房内的粮食要放入专用储具，防鼠、防潮。库房要安装纱门纱窗，定时开窗通风，并用消毒灯每周进行一次消毒。 6、注意伙食库房的清洁卫生，每日小扫，每周大扫，使库房无霉味，食品
不变质，不虫蛀。 7、对采购来的物品，由管库人员或保健老师，或总务主任验收、过称、过数后入库。物品须有正规发票，特殊物品没有发票，须两人以上人员一起采购、签字，并由园领导审核签字后入库。 8、管库人员有责任提醒采购员有计划采买，使物品不积压、不浪费、不重复，价廉物美，勤俭办园。 9、伙食库房不得为炊事人员私人储放东西，不得作更衣室、休息间。 财产管理制度 幼儿园的财产是保证幼儿园教育教学计划完成所必须的物质条件。园内各部门都要管理好，用好国家财产，做到物尽其用，充分发挥作用，建立财产保管制度，以保证幼儿园教育教学的顺利进行。 一)财产管理形式 1、采用分级管理制度，事务组负责管理全园财产。 2、各组、室管理所属的财产。 3、教室财产由班主任老师和保育员负责保管。 二)各种物品领用制度 1、园内各类财产统一由事务处管理，领用(借用)物品必须登记，如有各组调动要办理财产移交手续方能离园。 2、领用物品如有自然坏(质量问题)应本着勤俭节约的精神，能修复再用的一律不予领新的，做到物尽其用。不能修的应以物调换。如遗失或人为损坏时，借用人负责修理或照加价赔偿。 3、克服随意挪用他室物品并养成用毕归还原处的好习惯。 4、由于财产保管人员还兼有其他多项工作，为了避免零星的领用物品造成其他各组的失误，如无特殊情况，每周 二、四上午集中领物。 三)物品的请购、采购、验收的规定 1、各部门请购教学用品，需事先提出，经领导批准后，由事务处外出采购。
后勤管理制度 后勤管理制度1 为加强对职工班中餐食堂的管理，端正工作态度，提高服务质量把职工食堂办成一个清洁、整齐、舒适、文明之家，依据全国煤矿食堂管理标准化的要求，结合我矿实际情况特制定食堂管理制度。 一、食堂管理的原则 1、职工食堂以为职工服务为总的原则，不以盈利为目的，不对外营业，要让职工吃热、吃饱、吃好。 2、为造就特大型现代化矿井总的要求，食堂管理贯彻成人增效，精简效能的原则，做到一专多能，分工明确，分工不分家，全面地全天性地为职工服务。 3、炊管人员的收入要与职工的满意程度，食堂的营业额盈亏以及全矿的生产经营情况等方面挂钩，上下浮动，详细考核办法，另行制定。 4、职工食堂是和工人的健康，生活密切相关的地方，所以要对炊管人员的思想业务素质，职工和炊管人员的就餐，固定资产低质易耗品管理，粮油肉菜等的管理，采购保管等制度，各岗位工作的责任制等，都要规范化，制度化、要严格要求，严格管理。 二、努力钻研技术，提高整体素质。 1、食堂炊管人员必需树立全心全意为职工服务的思想努力钻研技术，提高烹饪技术，改善服务态度，做到热忱服务礼貌待人。 2、食堂炊管人员的身体素质，必需符合《卫生法》要求，坚持
做到无疾病，养成讲卫生，衣帽整齐的良好习惯。 3、提高饭菜质量，杜绝用变质食品，腐烂蔬菜做饭菜，要保证热菜、热馍、热汤。 4、炊事人员在工作期间不得吸烟，戏闹、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，发觉一次罚款10元。 5、饭菜多样化，一般每餐要2～3个大锅菜和各种小炒，馒头、米饭和面条等，每餐不少于两样，早餐花样要多，肯定做到做工精细，质鲜味美价廉物美。 后勤管理制度2 后勤工作是学校整体工作中一个重要组成部分、工作繁杂，牵涉面广。为进一步加强对学院后勤工作的管理，落实服务于师生、教学的’宗旨，特订制度如下： 1、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度，坚守岗位，忠于职守，勤奋工作。 2、按时参与学院各项集体活动和政治学习，做好本职工作，乐观完成学院临时交给的工作任务。 3、合理理财，量入为出，精打细算，勤俭节省，工作细致，踏实，准时、到位，为学院后勤工作出谋划策，搞好优质服务。 4、食堂工作人员要讲究卫生，严格执行卫生制度，努力做到室内“四无”，每天勤打扫、细擦洗，做到炊具干净，定期高温消毒，妥当保管。 5、完善财物、采购、使用、保管、修理等各项规章制度，按原
后勤安全管理规章制度 为进一步贯彻上级有关部门的指示精神，落实我园各项安全工作制度与条例，将各项安全措施落实到位，确保各部门、各环节工作的安全，杜绝事故的发生。根据《河南省中小学安全工作条例》，结合我园的实际情况，特制定后勤安全工作制度如下: 一、具体负责饮食、车辆、治安保卫、消防、用电、房屋、各项设施、大型游乐设施设备、场地等安全工作。 二、落实幼儿各项安全制度，建立各项安全工作检查、汇报、总结及整改，及时发现和反映安全工作中存在的问题，并采取积极措施及时解决，杜绝事故发生。 三、加强本部门人员的安全教育，定期组织本部门人员学习相关的安全工作条例，提高部门人员的安全责任意识。 四、加强全体教职工的消防安全意识，每学期一次组织全体员工进行防火知识学习及自救自护技能的培训，使全体教职工掌握必备的防火、灭火、报警、抢救及疏散技能。 五、及时了解天气情况，做好台风、暴雨等自然灾害的防范措施，减少自然灾害对园内生命和财产造成的损失。 六、每周一次对全园场地、设备进行检修、维护，并督促各部门各项安全工作及安全检查的落实情况，并有文字记录、监督签名。 七、检查落实负责伙房、锅炉、楼梯等各包干区、地面的安全检查，并有文字记录、监督签名，对发现问题及时向园长反馈解决。 八、每周定期向后勤人员总结一次厨房、移动体育设施、体育用品摆放的安全情况及破损情况并及时保养维修等相关的安全问题。
九、及时处理一些突发的安全事故，对能自己处理的要及时处理，对自己没有把握处理的要及时汇报。 十、食品采购必须有卫生许可证的单位采购，有腐烂、变质、有毒有害，无厂名、生产日期或不合格产品由负责人负完全责任。 十一、对幼儿园园舍要定期检查、维修，对各种设施要保养，要搞好园貌的美化、绿化，严格执行有关园舍的管理制度，对所有设备要登记入册，发现问题及时报告、组织人员维修，否则，出现事故均由责任人负责。 后勤安全管理规章制度（二） 1、厨房工作人员要熟练掌握各种机械设备的使用方法与操作标准，对各种机械设备使用时应严格按操作规程进行操作，不得随意更改操作规程，严禁违章操作，设备一旦开始作业运转，操作人员不准随便离开现场，对电器设备高温作业的岗位，作业中随时注意机器运转和油温的变化情况，发现意外及时停止作业，及时上报厨师长或经理，遇到故障不准随意拆卸设备，应及时报修，由专业人员进行维修。 2、对厨师使用的各种刀具要严格进行管理，严格按要求使用和放置刀具，不用时应将刀具放在固定位置，不准随意拿刀具吓唬他人，或用刀具指对他人，收档后应将刀具放在固定位置存放，厨师不准随意把刀带出厨房。 3、厨师个人的专用刀具，不用时应放在固定位置保管好，不准随意借给他人使用，严禁随处乱放，否则由此造成的不良后果，由刀具持有人负责。 4、厨房的各种设备均由专人负责管理，他人不得随意乱动，定期检查厨房的各种设施设备，及时消除不安全隐患。 5、每天下班前要逐一检查油路，阀门，气路，燃气开关，电源开关的安全情况，如果发现问题应及时报修，严禁私自进行处理。
后勤部管理制度4篇 【第1篇】后勤部管理制度 在公司的后勤部门,对于各方面的工作如何展开管理,如何更好的 提高工作质量与效率呢以下是详细的后勤部管理制度,可供参考。 1、总务科要牢固树立为笫一线服务的思想,坚持下修、下送、下收、上门服务的态度,提高工作质量。 2、及时迅速、保质保量地组织好医院的财务管理、物质供应、设备维修、房屋修建,院容卫生等工作,保证医、教、研、防工作的顺利进行。 3、制定年度、月度工作计划、检查督促落实情况。 4、每月召开科务会议,讨论工作计划,研究总务科的重大问题。; 5、每周下病房一次,及时了解医疗第一线对总务工作的要求。 6、每月进行一次全院安全检查,发现问题及时解决。 (二)总务科行政查房制度 1、每周由科长带领有关人员深入各病区巡视查房。 2、征求病区护士长对总务科工作的意见和要求,并做好计录。 3、通过查记需解决的问题应尽快落实或限期解决,一时难以解决的应向病区说明情况。 4、在查房中经常向病区工作人员宣传加强各类设施的管理,做好节水、节电、爱护公物的宣传教育工作。 (三)总务科技术工人培训复训制度. 1、从事技术工作工人均应进行岗位培训,经考试合格后持证上岗。
2、总务科应推荐工作表现较好,符合条件的技术工人进行等级工培训。 3、从事特殊工种的技术人员均须按国家劳动人事部门有关规定持证上岗,并定期复训,具体复训如下: a、汽车驾驶员每年审核执照一次 b、电工、电焊工每审核复训一次,高压炉消毒工每四年复训一次。 (四)医院物资采购制度 1、物资采购必须根据部门需求,按申请计划采购。 2、各部门必须按月向医院提出申请物品计划,并根据部门的要求,填写好物品名称、数量、规格、质量、价格等。交仓库保管员统计,由主管院长审批后,交总务科采购员采购。 3、物资采购计划必须是当月必要的用品,不得超数量以免造成挤压和浪费。 4、急需用品由部门领导填写好急需物资申请表,并写明原因,申请数量、规格、大约价格等,交主管领导审批后交总务科解决。 (五)医院物资报废、回收、处理制度 1、所有部门物资需要圾报废,必须由部门领导提出书面申请,将物资报废的名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经有关部门验证后方可报废。 2、报废物资必须填写好医院物资圾报废单一式三份,经相关部门签名,院领导审批,报废单交财产会计处理。 3、物资报废后联同物资审批单一块交给物资仓库回收
公司后勤管理制度（精选8篇） 公司后勤管理制度 后勤管理的职能 后勤管理具有两个方面的基本职能：既有按本单位职能活动规律组织后勤服务的职能，又有通过管理推动社会主义生产关系，调动人的积极性的职能。正确认识服务与管理两个方面的职能，这对我们全面理解后勤管理的内容，坚持社会主义方向，实行后勤管理科学化、后勤服务社会化，有着很重要的意义。 后勤作为一个职能性的服务保障部门，从职能分工看，他服务于全局各项工作，以大局为先，服务为重。后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的后方战线，没有适时的物质保障和适宜的服务保证，各部门工作和活动就会失去基础和动力，一切都将无从谈起。 公司后勤管理制度（精选8篇） 管理者应加强对公司行政后勤事务的管理，有效利用公司资产。下面是公司后勤管理制度（精选8篇），欢迎参阅。 公司后勤管理制度1 第一章：总则 第一条：为使本集团后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益，特制订本制度。 第二条：本制度主要包括：车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。 第三条：本集团各级员工，均应遵守本制度各项规定。 第二章：车辆管理 第一节：大客车的管理 第四条：员工乘坐规则： （一）员工凭本人上岗证或穿工作服上车，应在规定时间前到指定站点候车。
（二）员工应等车停稳后方可上、下车，不得拥挤、抢座、起哄，上车后要坐稳扶牢，如由于员工本人的职责而发生事故，公司概不负责；拥挤者罚款10元。 （三）严禁携带热水壶、扁担等物，及超10公斤的货物上车。 （四）车内严禁吸烟、吐痰，持续清洁卫生。严禁用小刀、笔、指甲或其他尖锐物等在车上刻、划、涂、写，违者罚款100元。 （五）做到礼貌乘车，树立高尚风格，两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐。 （六）大客车只限本公司员工乘座，严禁带客上车，任何人带客上车，带客者每人次罚款10元。 （七）非本公司员工确需乘公司大客车的，须经领导批准并到人事部门办理乘车证，凭证乘车。 第五条：对大客车驾驶员的要求与奖罚 （一）大客车务必依照公司的安排，定时定点接送员工，确保员工上下班不迟到。 （二）严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车，不得任意停车上下，否则给予驾驶员每次罚款5元。 （三）司机负责监督员工乘车，员工一律凭本人上岗证（乘车证）或穿工作服上车，禁止带客，违者给予驾驶员每人次罚款5元。 （四）驾驶员应做到礼貌、安全驾驶，如发生意外事故，驾驶员负责保险公司索赔后不足部分的损失费总额10%的职责。 （五）严格执行各项交通法规，凡因违犯交通部门有关规定被罚款者，驾驶员应负30%的职责。 （六）公司急需用车时，驾驶员应随叫随到。如因特殊状况属于加班的，另发给驾驶员加班费，临海市内每次发给加班费10元，临海市外每次发加班费30元。 （七）做好车辆性能的日常维护、保养，持续车辆清洁、美观，确保安全接送员工。
后勤部门管理制度 后勤部门管理制度（精选5篇） 后勤部门管理制度1 （一）机关卫生管理制度 1、机关室内卫生由各科室自行负责清理，公共卫生按办公室统一划分的包干区，明确任务，包干负责。做到每日一清扫，每月一大扫。局办公室将不定期进行卫生检查。 2、机关工作人员要自觉保持和维护办公区域的公共卫生，不随地吐痰、不乱扔废纸、瓜果皮壳、餐巾纸、牙签、烟蒂和其他杂物。严禁向洗面池、小便池、水池内倾倒茶叶、烟蒂等杂物。 3、办公室内要经常打扫、清理，做到窗明几净，物品堆放整齐，地面、墙面和台面清洁，无积尘、无蛛网、无杂物，无死角。室外卫生包干区要做到无杂物垃圾、无杂草枯叶、无污水积水。 4、门厅及走道内不准堆放杂物，楼上不得向楼下倾倒茶水、污水和杂物，有禁烟标志的公共场所禁止吸烟。 5、自行车、摩托车应停放在车棚内，不得随意乱停乱放。严禁在大门两侧、门厅停放自行车、摩托车。 6、不得随意在办公大楼的墙面、办公室大门、橱柜等处钉钉子、乱张贴。 （二）车辆使用管理制度 1、现有车辆均属特殊公务车辆，主要用于处置安全生产事故及有关重大活动。驾驶员凭办公室出具的派车单方可出车（特殊情况除外）。 2、用车外出的驾乘人员必须确保通讯工具畅通，因故关机的必须保证能随时取得联系。 3、车辆不准用于宜兴市区域以外的公务、上下班接送和车改对象的日常工作，不准因私用车。 4、实行车辆“夜间、节假日停放到单位”的制度，因特殊情况确需停放到单位场地以外的地方，应向领导说明并获准。
5、车辆加油实行一车一卡登记制度，由办公室作好记录，并经驾驶员签名确认。外出途中加油的，回来后应及时办理报销手续。 6、车辆需要维修，驾驶员应向办公室申请并经确认后方可进行，否则修理费不予认可和报销。购买零配件，应在确保质量的前提下比价采购。 7、因擅自出车、用车或停放在外造成车辆损伤、交通事故或其他事件的，由驾驶员承担一切后果（包括车辆修理费、赔偿费、误工费、医药费及其他费用等），同时酌情扣除年终奖金。 8、擅自出车、用车或停放在外虽未造成损失，一经发现，给予驾驶员批评教育；多次教育仍不改正的，给予一定的经济处罚。 9、驾驶员应做好车辆的日常维护工作，确保车况良好和车辆整洁。 10、车辆统一由办公室扎口管理、调度。 （三）用餐制度 1、接待用餐： （1）基层一般工作人员来局办事确需用餐的，由负责接待的科室到办公室领取工作餐券后凭券在机关食堂就餐。 （2）基层单位领导来局办事确需用餐的，安排工作餐，标准为20元/人，由办公室统一安排。 （3）上级领导来局检查指导工作、市外有关部门来局联系工作，安排标准餐；本市横向部门来局工作，经局领导同意也可安排标准餐，标准为50-60元/人。 （4）一般会议需用餐的，安排工作餐，标准为20元/人。 （5）严格控制陪客人员，陪客人员一般为1-2人。 （6）安排接待用餐必须经过审批。原则上由接待人员请示主管领导批准后，由办公室安排。 2、机关工作人员工作用餐： （1）机关工作人员工作用餐地点在经贸局机关食堂。 （2）机关工作人员一律凭工作餐卡就餐。工作餐卡由用餐者到办公室领取并登记。