建筑业农民工产业工人化情况调查问卷
—企业卷企业基本情况
1.企业资质及等级?
□施工总承包企业: □专业承包企'业
□劳务分包企业□ 特级
□ 一级
□ 一级
□二级
□二级
□三级
□三级
2.施工 :企业的年产值（2014 年）？
□千万元级及以下□亿元级□十亿元级□百亿元级及以上
3.企业自有一线技术工人占公司总人数的比例约为% <
4.企业主营业务涉及？（可多选）
□建筑工程□石油化工工程□矿山工程□冶金工程
□铁路工程□水利水电工程□电力工程□机电工程
□公路工程□市政公用工程□通信工程□港口与航道工程
对农民工向产业工人身份转换的态度与诉求
5.您认为应实现以下哪些特征，农民工才能被称为产业工人？（可多选，选最重要三项）
□工作稳定□工作环境适宜□劳动与社会保障完善□上下班时间固定□工资支付（固定工资+绩效）□技能素质好□职业发展空间大□劳动强度适中□社会公平公正
6.请对实现以下工作特征的难易程度进行评价。
7.您或您的企业在推动建筑业农民工产业工人化的进程中主要的顾虑是？（可多选，选
最重要三项）
□农民工素质不高□劳动成本进一步上升□管理难度加大
□临时用工困难□未来业务不稳定，长期雇佣工人负担大
□用工量不均衡问题□其他
8.您认为以下哪些途径或措施可推动建筑业农民工产业工人化？（可多选，最多选三项）
□加快发展农村新成长劳动力职业教育，培育该群体成为产业工人未来的中坚力量
□推动建筑产业现代化发展，减少施工现场用工量
□加强企业用工监管，提高劳动合同签订与社会保障缴纳率
□完善公共服务制度（户籍、住房、子女教育、医疗等）
□创新培训模式，提高工人技能
□落实农民工实名制管理
□改革建筑用工方式
□其他
9.您认为建筑业农民工产业工人化对企业的好处？（可多选）
□提高工人素质□提升企业竞争力□节约成本□提高质量
□缩短工期□提高生产效率□其他
10.您最近是否参与或承接了建筑工业化项目？
□是
该项目预制装配率为% ，与传统方式相比可减少现场用工的比例为亠。
□否
11.您认为工业化、机械化对推动建筑业农民工产业工人化的作用主要有？（可多选）
□减少现场用工量□吸引新生代农民工
□最大程度满足产业工人特征□提高生产效率
□没用□其他
12.您认为到2025年，建筑业农民工群体中大致有多少比例可转为产业工人？
□ 20% 以下□ 20-30% □ 30-40% □ 40-50% □ 50% 以上13.您认为以下哪些类型农民工群体最适合转化为产业工人？（可多选）
年龄结构 □ 25岁以下 □ 25-35岁 □ 35-45岁 □ 45-55岁 □ 55岁以上 技术等级 □初级工 □中级工 □高级工
14. 您对《建筑企业资质新标准（2015年修改版本）》中有关企业自有技术工人数量的强 制
性规定持何种态度？ □支持
□不支持
15. 您所在企业的自有工人主要从事哪些工种？（可多选）
16. 您更倾向于提高哪一类工种的自有工人数量？（可多选）
□其他
17. 您是否支持取消劳务分包？
□是，理由：
□劳务企业空壳化严重 □劳务纠纷争议多 □否，理由：
□政府政策朝令夕改 □有市场需求
18. 您是否支持部分劳务作业班组转型为小微专业承包企业？（可多选）
□支持，鼓励农民工自主创业
□支持，可以促进包工头转型为合法组织
□支持，单体规模小、专业化程度高是发达国家的普遍特征，这是未来发展方向 □不支持，小微专业承包企业抗风险能力小 □不支持，加大了总承包企业现场管理难度 □无所谓
19. 在劳务企业向专业承包的转型过程中， 您认为需要解决以下哪些方面的问题？（可多
选）
□专业领域的划分问题 □审批监管问题
□木工 □模板工
□其他
□架子工 □混凝土工 □钢筋工 □砌筑工 □抹灰工 □防水工 □油漆工 □建筑电工 □管工
□电焊工
□木工 □架子工 □钢筋工 □抹灰工 □油漆工 □管工
□模板工
□ 混凝土工 □ 砌筑工 □ 防水工
□建筑电工□电焊工
□部分劳务企业扰乱市场 □专业性不强
□资质审批与动态管理脱节
□众多劳务企业转型面临问题 □走回头路
□其他
□资质等级认定问题
□融资渠道问题□政府政策支持□其他
20.您认为在农民工培训方面主要存在哪些问题？（可多选）
□农民工积极性不高□企业积极性不高□培训效果不佳□经费落实不到位
21.您认为企业对农民工培训积极性不高的原因是？（可多选）
□农民工流动大□企业对于临时雇佣工人没有培训职责
□培训性价比不高□企业对于农民工培训的自主权不够
□农民工素质太低□其他
22.您认为如何才能提高企业对农民工培训的积极性？（可多选）
□推行全员持证上岗
□允许优秀企业把自有工人自主培训作为资格认定的基础
□企业培训经费支出可在企业所得税前扣除
□对于临时用工的培训，政府应对企业予以经费支持
□加强质量安全监管
□其他
23.您企业是否有在网上招聘建筑工人或劳务班组的需求？
□有急切需求□有需求□无需求
24.若建立全国统一的建筑业工人就业信息平台，您是否支持在该平台上雇主、雇员相互评
价的态度？
□支持□不支持
关于中国农民工调研报告_调研报告 农民工问题事关我国经济和社会发展全局，接下来是小编为大家搜集的中国农民工调研报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。 中国农民工调研报告范文(一) 农民工问题事关我国经济和社会发展全局。农民工分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上，是推动我国经济社会发展的重要力量。农民外出务工，为城市创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，为改变城乡二元结构、解决“三农”问题闯出了一条新路。 返乡创业的农民工，带回资金、技术和市场经济观念，直接促进社会主义新农村建设。进一步做好农民工工作，对于改革发展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。响应国家号召，关心“三农问题”，同时为培养大学生吃苦耐劳和勤俭节约的精神，把大学生的热情奉献给社会，服务于人民，展示当代大学生大良好精神风貌。经过精心准备，在本暑期(7月15日-21日)在**市机加工地针对农民工工资问题通过走访、展板宣传和调研问卷的形式展开调研活动。 通过现场走访和调研结果显示农民工问题大部分方面得到较为理想的改善，但仍然存在着问题。具体表现如下文。
1、每个月的工资在何水平?(800元以下)10%在、(800-1500元)85%、(1500-3000元)5%， 2、每个月的消费多少?(300元以下)40%、(300-500元)40%、(500-800元)20%、(800元)以上0%， 3、工作时间，(8小时)22%、(10小时)23%、(12小时)10%、(13小时)45%， 4、有无劳动保险?(有)30%、(无)70%， 5、有没有被拖欠过工资?(有)60%、(无)40%， 6、年龄?(15-19岁)5%、(20-29岁)10%、(30-39岁)10%、(40-49岁)25%、(50岁以上)50%， 7、是否与用人单位签订合同?(有)50%、(无)50%， 8法定假日是否有休息?(有)45%、(无)55%， 9、是否有加班?(有)10%、(无)90%， 10、对现在生活状况的看法，(很好)0%、(一般)50%、(差)5%、(很差)45%。 结果显示大部分工资在800元到1500元之间，这相对过去已经有很大的改善。仍有部分工资在800元以下，在这个物价上涨，经济水平飞速发展的时代这800元是否能满足他们的需求?更何况大部分农民工担负着家庭的主要经济来源，这800元又能否满足一个家庭的需要?
农民工工资发放监督管理工作调查问卷为确保公司农民工工资发放的总包责任落到实处,农民工工资利益不受损害，特请您填写此份开放式问卷，旨在听取您对农民工工资发放监管方面的宝贵想法、建议。收集的信息将作为公司修订农民工工资发放管理办法的重要信息。 感谢您的全力配合与支持，祝您工作愉快！ 单位：姓名： 一、您认为当前农民工工资发放监督管理工作存在什么问题，问题产生的原因是？ 公司农民工工资支付制度落实情况不严格、不规范，未真正意义上采取银行卡发放或现金发放的形式把工资直接支付给农民工。项目部法律意识淡薄，同时农民工也不懂法，更不懂用法律依法保护自身合法权益，发生拖欠工资问题就集体上访，甚至发生过激行为。 流于形式，无法落实。因为项目部根本无法保证每月有足够的资金可供使用，业主提供的资金远远满足不了现场使用。业主也不会按月足额支付项目资金。 监督管理中实名制发放没有真正做到，很多时候都是直接转款给劳务，由劳务来发放，最多也是出据财务相关手续后发放到班组，没有很好的做到监督发放的实际工人手里。主要原因有多方面，一是由于目前建筑市场的制度导致，比如工人一般都是服从班组头的安排，班组前期也只服从劳务的安排，这就导致总包方不能很真实的知道工人工资情况。二是在劳务合同中没有细致的规定农民工工资的发放方式和发放主体，导致如果要总包代发工人工资财务这面就要提供相当多的资料，程序较繁琐，加大财务工作量。三是项目部的民管员一般都是兼职，对工人工资的真实性摸底不清，一般都是依赖劳务和班组上报，由此可能造成劳务和班组共同作假。还有就是我们公司的工人实名制落实不到位，很多时候没有做到工人上班打考勤，这就导致项目部对工人的具体情况不能把控清晰。 因农民工人员工作流动性比较大、各工种较多，较多时候不能及时发放民工，导致民工上访讨薪。项目未有专职或兼职人员督促分包单位下发民工
关于农民工学习需求调查报告
关于农民工学习需求问卷的调查报告 学校名称：中央电视广播大学 年级：09级秋季 专业：行政管理 学号：0914001461605 调查者：乔菲 完成日期：2011年12月10日
关于农民工学习需求问卷的调查报告 一、引言 （1）、调查目的和意义 我国的农民工问题一直十分突出，这一方面是城乡差异影响下思维观念的差异造成的，目前中国的农民人口估计约为9亿左右，其中两亿多，也就是其中四分之一为农民工，我们对这其中的一部分进城农民工做了问卷调查，调查内容包括：学习情况、就业情况等，希望我们这次的调查能加深对农民工的学习需求情况的了解。 由于农民工没有一技之长，所以只能在经济发达的城市打工，有的在工厂、有的在建筑工地。在调查访问卷中发现，他们的思想文化素质不高，但对目前现状不满意，很想改变又累又脏工资低的工作，对学习技术提高自己的水平有着强烈的需求。因此，切实去了解农民工的思想动态，积极引导、扶植他们去就业，为他们提供学习的机会，创造学习的条件，是任重道远的，也是社会主义发展的客观要求。 二、调查内容 （1）、调查对象
（2）、调查时间 调查时间：2011年10月20--2010年11月15日 调查方式：个人调查 经调查，农民进城务工人员占了相当大一部分，而这部分的农民工学历普遍较低大部分是初中、高职学历，而就职以后也是最底层的职位。而外出务工是农民工家庭最主要的经济来源。所以提高农民工知识水平，增加他们的劳动机会，产生更多的经济收入，有助于提高整个农民群体的生活水平。 （一）、农民工就业情况 农民工大多是通过劳动市场找到工作单位的，但也有相当一部分是通过亲友、同乡介绍工作的。 从事的职业主要有建筑工人、工厂临时工、餐厅服务员、家政服务人员、城市环卫工人等。而且农民工从事的工作大多工作条件比较差、工作强度大，有些甚至工作环境极为恶劣，是城市居民所不愿从事的工作。没有休息日、工作超时、没有加班补贴更是家常便饭，比比皆是。 对农民工与用人单位之间签订合同情况的调查发现，由于政府部门加大了建筑行业、加工制造业等农民工相对比较集中的企业的监督管理，现在签订劳动合同、临时雇佣合同的比例大大提高了。但还是有不签合同的情况，往往出现在打短工、由熟人介绍工作、以及在无照经营的个体经营加工户打工的农民工身上。有的是因为不知道有订合同这回事，有的是根本不把签合同当回事，还有的则是因为老板根
您好，来自北京科技大学的社会实践团队真心来收集您的心声，涉及到您的隐私您的隐私我们将完全、严格保密，希望您抽出宝贵的几分钟认真完成以下问卷的问题，衷心感谢您的合作，谢谢！！！ 1、您的年龄 □20以下□21-30 2、您的性别 □男□女 3、您的出生地 □生在城市□生在农村 4、您是否是独生子女 □是□否 5、您父母的现状是 □父母都在城市打工□都在城市只有一方打工□在城市但都无工作 □父母有一方在城市□父母都在农村 6、您在农村老家是否有在您名下的承包责任田 □有□无 7、您的文化程度□小学□初中□中专、高中□大专以上
8、您是否有劳动部门颁发的专业技术等级证书 □没有□初级□中级□高级 9、您是否 □中共党员□共青团员□均不是 10、如果您以上两项都不是，您是否希望争取加入共青团或共产党 □希望入党□希望入团□没有想法 11、您目前的健康状况 □良好□一般□较差□不知道，从未体检 12、您是否从事过农业劳动□从事过□不会 13、您是在什么情况下开始到城里工作的 □初中毕业后进城□高中毕业后进城□在家务农后进城 □随父母在城市长大参加工作 14、您选择从事该行业的原因 □喜欢、有前途□没别的技能，只能干这个□待遇还行□暂时过渡□有老乡或同伴□没想那么多 15、您计划连续从事该工作的年限 □一年以下□1至3年□3至5年□5年以上□
16、您累计从事该工作的年限 □1年以下□1至3年□3至5年□5年以上 17、您进城后变换工作单位的次数 □没换过□2次以下□5次以下□10次以下□10次以上18、您变换工作单位的原因是（若18题选择“没换过”，该题可不答）□收入太少□工作太累□工作危险□学不到技术□工作环境差□工作不稳定□受到不公正待遇□受不了企业各种限制 19、您目前工作单位的性质是 □国有□民营□股份合作□中外合作或合资□外商独资20、您是否与现在工作单位签订劳动合同 □已签订□没有签订 21、您没有签订劳动合同的原因 □企业未签□自己不愿签□没想过这个事 22、您所在单位是否为您办理了社会保险 □ 已办理□没办理□不清楚如何办理 23、目前所在单位为您办理的社会保险项目是
关于农民工生存现状调查报告(2020年) 关于农民工生存现状调查报告 调查目标：近年来，大量的农民工进入城市，为城市注入了活力，为社会付出了廉价的劳动力，为社会创造了大量的财富，然而在陌生的大城市任然处于“边缘”状态，他们干的是工人的活，却还是农民的身份，他们经常受人歧视，很难融入城市生活，在城市里的生活状态不容乐观。我借着暑假的空闲时间对农民工的生存状况进行了深入调查，进一步了解农民工在城市中为何生存如此困难。 调查时间：xx年7月20日—30日 xx年8月5日—8月20日 调查对象：农民工的生存现状 调查方式：走访、交谈、查看新闻，报纸、网上调查 调查地点：重庆市綦江县三角镇乐生坪村农民工老家 广东省东莞市东坑镇建筑工地农民工居住现 目前，已有大量农民工城市，他们干的是城市人不愿干的最脏、最重、最险的活，他们为社会奉献了自己的青春。他们的工作，他们的生活，他们的权益在很多地方任然让人堪忧，他们的生活现状牵动大多数人的心。现在将此次实践活动调查的结果报道如下：一．大量农民积极入城 据收集到的数据显示，广东省东莞市被喻为“民工城市”，全市人口近154万，而外来人口就高达458万，其实实际外来务工人员已超过600万。大多数农民工外出务工经商主要是为了增加收入，其次
是增长见识，提高技能等。据走访綦江县三角镇乐生坪村农民工老家后统计，整个村已有七成青年人到沿海一带务工经商，其原因大多是：乐生坪村地处山区，经济条件较差，仅仅靠务农的收入十分微薄，子女上学费用昂贵，农用费用支出大，很难支撑家里的所有开支。再加上农村事务繁琐，大多是体力活，家中除了靠卖粮食获取大部分收入外就是饲养家禽，获得经济收入的途径很少，所以多数人选择放弃务农，进入城市。这样一来家里只剩下年老体迈的人，目前已有八成土地荒芜。 二．农民工收入问题 据国家统计局八月启动的调查数据显示，尽管国家对农民减少了各项收费，减轻了农民负担，但是大多农民依旧选取外出务工经商，生活状况依然十分辛苦。据了解农民工进城务工经商的平均收入为1000元，一半以上的农民月收入在800元以下，只有一成超过1500元，男性农民工收入为1070元，女性农民工收入为780元，农民工收入普遍没有城市居民高，他们从事的多是技术含量低，工资水平低的职业，他们的收入水平没有随我国经济的发展而明显提高，究其原因：①自身素质和能力使其大多在报酬较低的产业部门就业，如制造业，居民服务业，建筑业等所需技术含量低的劳动密集型企业。由于农民工受技术限制，工资水平偏低。②社会不太健全的制度使得农民工就业受到不公平待遇，从而阻碍个工资水平的提高。 在网上调查的12个行业中，采矿业的农民工平均月收入最高，为1400元，其次是建筑业，平均收入1200元，但是危险系数极高。
关于农民工现状的调查报告 一、调查背景： 随着中国经济的发展，企业用工短缺的问题有愈演愈烈之势。2010年至今，从珠三角、长三角、山东半岛等沿海地区到重庆、贵阳等内陆地区普遍出现了严重的劳动力短缺现象。一向被认为廉价劳动力无限供给的中国却出人意料地出现了“用工荒”的问题。它的背后不只是一般意义上的劳动力供给问题，同时还有更深层次的经济内涵。据中国人力资源市场信息监测中心提供的数据显示，2012年，全国103个主要城市岗位空缺与求职人数的比率从金融危机期间的0.85大幅度回升至0.97，接近2007至2009年时期的历史最高点。“用工荒”问题已经严重影响了中国经济的发展。但是这并不能说明普遍的农民工的生活状况、工作环境有所改善。为了引起更多的人对农民工的重视和保护，我对惠东县当地的农民工现状进行了调查研究。希望本次研究能够让更多的人了解农民工。 二、调查人员：*** 三、调查时间：*** 四、调查方法： 1.文献调查法：网上搜集资料，查阅相关书籍。 2.实地考察法：实地去观察当地农民工的生活，工作环境，作文字记录和实地 拍照记录。 3.调查问卷法：设计调查问卷，发放关于农民工的调查问卷。 4.访谈调查法：采访当地农民工，村委，村民，向他们了解农民工的相关情况； 采访老师，向老师了解农民工的有关知识。 五、调查过程： 第一阶段：查阅相关书籍及网站，搜集了解农民工产生的背景，存在的问题等，记录对调查有帮助的资料。 第二阶段：确定以惠东县城里的黄甫、吉隆为主，平海、港口等作为补充展开调查，设计调查问卷及访谈问题。 第三阶段：发放调查问卷，到吉隆、黄甫等地进行实地考察、采访并作记录。在学校里对栾海平校长（地理科惠州市首席教师）了解有关农民工的 有关知识。 第四阶段：整理调查问卷，访谈记录等，分析研究，以报告的形式展示成果。第五阶段：根据调查研究的情况，在班级里开展关于关注农民工生活、工作的主题班会。 六、调查研究分析： 1.农民工的来源 随着我国社会生产力的进步，在农村出现了大量剩余的劳动力，自2000年以来，大量的农民涌进城市，在不同的行业从事最苦的工作，但工资却是最低的。他们分布在建筑工地、工厂以及一些服务行业中，建筑工地的工人、宾馆的服务
关于农民工学习需求问卷调查总结报告 最后，活动在人员的安排与沟通上恰到好处。此次人员搭配由双方共同组成，本地的 人员与外地人员有机搭配，收到了良好的效果。本地的人员能够在信息采集过程之中，发 挥其“主人家”的优势，能够用本地的风俗习惯、语言以最快的方式采集到有效信息。外 地人员对需要采集的内容以及介绍最为熟悉，能够把实践活动的具体要求及活动规范性进 行监督。同时，外地人的到来，能够给活动地点的村民以新鲜感，通过外地队员的介绍风 土人情，使更多的村民参与到活动之中。 为了培养学生的综合素质，使其在德、智、体、美等各方面有所提高。我们举行了多 次意义深刻的英语辩论赛，既锻炼了他们的英语口语能力，培养他们的团队意识，而且让 他们扩展了知识面，体验了辩论赛的氛围。为大家整理了的关于大学生暑假小学义务支教 社会实践调查报告2020范文，阅读! 根据哈尔滨广播电视大学教学计划要求，本人于2020年5月对农民工学习需求进行 调查，调查结果如下： 在整个支教过程中，我们始终以一名当代大学生应具备的素质严格要求自己。团队的 每个成员在行为上严格要求，认真对待万安小学分配的工作，积极组织备课，耐心详细的 讲解，认真批阅作业，确保教学活动顺利进行。 本次调查围绕“农民工学习需求”问题，采用个人问卷调查方式调查了四名群众。调 查对象均是随机找到的农民工，满足调查条件。 总之，一个学生、一个班集体的健康成长，是各种教育力量协调配合进行工作的结果。这里既有班主任的教育培养，也有科任教师、少先队组织、学校、家庭以及社会有关方面 的影响作用。在各种教育力量中，班主任是组织者、协调者，是联系科任教师的纽带，是 沟通学校、家庭、社会的桥梁。 农民工生活在社会生活的底层，每个月只领到一些微薄的工资。而工资的花费除支付 日常开支之外还存在着其它方面的费用。例如：邮寄回家乡的亲人生活费、子女的教育经 费等。这样的状态下使农民工朋友更急切的想改变生存环境，那就是可以挣到更多的钱， 来改善自己的生活。而改善生活并不是空口说白话，而是需要靠劳动靠智慧去改变，这改 变的契机在于学习社会上更有用、更实际的操作技能，或者是提高自身的学历从而改变只 能从事体力劳动的现状，参加培训学习可以增加自己的能力，像操作技能、逻辑能力、语 言表达能力等。学习后可以朝其它高薪行业迈进，以另一种生活态度来过生活。 我国的农民工问题一直十分突出，严重阻碍了我国城乡协调发展的战略要求。农民工 主要是指户籍仍在农村，进城务工和在当地或异地从事非农产业的劳动者。他们就业流动 性强，有的在农闲季节外出务工、亦农;有的长期在城市居住、生活和工作，已成为产业
问卷编号□□□□□□ 北京市农民工社会保障现状调查问卷 调查员姓名调查时间 复查员姓名审核时间 调查地点区（县）（如XXX工地、XXX街道、XXX单位等） 第一部分基本情况 1-1.您的性别。（1）男；（2）女 1-2.您的出生年月年月。 1-3.您的身高 cm，体重 kg。 1-4.您的婚姻状况是。 （1）已婚；（2）离异；（3）丧偶；（4）未婚；（5）同居；（6）分居 1-5.您的受教育年限是年。 1-6.您父亲的受教育年限是__________年。 1-7.您母亲的受教育年限是____________年。 1-8.您的老家是省(市、自治区) 区（县）。 1-9．您是否是党员？（1）是（2）否 1-10.您在老家的职业？（1）农民；（2）党员；（3）村干部；（4）教师；（5）乡镇干部；（6）退休工人；（7）其他（请注明） 1-11.您家里有口人，他们分别是（请划“√”：爷爷、奶奶、父亲、母亲、妻子、丈夫、儿子、女儿、儿媳、孙子、孙女等）。 1-12.您有个孩子（没有孩子填“0”）？ 1-13.如果有孩子，现在有个孩子和您住在一起吗？ 1-14.您家去年种亩地。 1-15.您家去年的总收入为元？（1）1万以下；（2）1万-3万；（3）3万-5万；（4）5万-7万；（5）7万-9万；（6）9-12万；（7）12万以上 1-16.您是否有如下慢性疾病？ （1）无；（2）冠心病；（3）关节炎；（4）糖尿病；（5）肝炎；（6）慢性肠胃炎；（7）慢性气管炎、肺炎；（8）肾结石；（9）高（低）血压（血糖）；（10）其他（请注明） 1-17.您去年大约生过次病。
第二部分工作状态 2-1.您从年开始外出打工。 2-2.您一般1年在外打工个月。 2-3.您从年开始来北京打工。 2-4.请列出近几年打工的城市，如北京、上海、深圳等。 年份2006 2007 2008 2009 2010 2011 城市 2-5.您是通过什么渠道来北京打工的？ （1）自己寻找；（2）亲友介绍；（3）包工头带领；（4）企业到当地招工；（5）当地政府集体组织；（6）中介组织；（7）其他（请注明） 2-6.您现在从事工作。 2-7.您需要每天工作个小时，每周个小时。 2-8.您平均每月有天节假休息日（没有填“0”）。 2-9.您每月平均打工收入元。 注：自我雇佣的农民工直接跳到2-14 2-10.是否能及时拿到收入？（1）是；（2）否 2-11.您与目前所在工作单位是否签订劳动合同？(1)签，但有口头约定; (2)签了书面合同; (3)既没签书面合同，也无口头约定 2-12.用人单位或老板除工资外是否发放其他福利？ （1）有，经常发；（2）有，偶尔发；（3）没有 2-13.如果工地包吃，您对饮食质量是否满意？ （1）非常满意；（2）满意；（3）一般；（4）不满意；（5）很不满意 2-14.您现在每月生活开支约元，其中，住宿约元，吃饭约元（含请客吃饭），穿衣约元，交通约元，通讯约元，抽烟喝酒约____元，看病吃药约 _元，娱乐消遣约元（如看电影、逛公园），其他约元。2-15.您在打工地的居住条件：(1)单独租房 ; (2)与人合租; (3)住工棚或集体宿舍 (4)自己买房住; (5)其他 2-16.您在打工地的居住面积：(1)5平米以下; (2)5~10平米; (3)11~15平米; (4)16~20平米; (5)20平米以上
关于农民工调查报告范文3篇 本文是关于关于农民工调查报告范文3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 xx年春晚农民工代表旭日阳刚以汪峰一首《春天里》感动了全国,《咱们工人有力量》更是振奋人心,因此农民工这个眼不得不再次成为人们议论的焦点.为了更多的了解当下农民工问题,寒假期间我专门走访了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,在与他们的谈话中我进一步了解到他们的不易与艰辛!在文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点。 (—)拖欠民工工资问题：据调查，拖欠民工工资大多发生在建筑工地。在建筑攻打的民工劳动强度大，劳动和生活条件差。而建筑工程又流动性比较大，有关部门管理相对困难，许多民工工资被拖欠和克扣。这个问题引起全社会的广泛关注，民工背井离乡，常年在外卖苦力，挣的是“血汗钱“和”活命钱“，拖欠民工工资，无论从法律上还是从道义上讲，都是极其恶劣的行为。 (二)民工权益保障问题：民工权益得不到有效保障，导致有些民工怕上当受骗不敢外出务工，有些为了讨要工钱铤而走险，以身试法，用绑架，暴力，跳楼，自杀等非正常手段解决，有些看别人靠非法手段聚敛财富相安无事，就放纵自己偷盗，抢劫，绑架，坑蒙拐骗等非法手段寻求生存生活，成为严重影响社会安定团结和经济发展的主要因素，应引起社会各界的高度重视。是什么原因造成民工的权益受到侵害呢? 其原因是多方面的，但通过我对着方面的查询与调查，总结出以下四点主要原因。 一，现有法律对侵权者处罚太轻调查中我发现一个怪现象，企业用人单位老板有意和民工不签合同，以便侵害民工权益在发生伤残赔偿是推脱责任逃避法律制裁，有些用人单位即便签了合同，大都是一企业老板自身利益为重，不考虑民工权益的霸权合同，民工一旦提出签订合同按法律享受权益时，往往遭到解雇开除。在我国人多岗少就业严峻的情况下，民工为了生存生活只能忍辱负重，任人宰割。
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 关于农民工调查报告正式 版
关于农民工调查报告正式版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、调查目的： 通过此次调查，一方面锻炼了我们把知识运用于实践的能力；另一方面，使我们走出了书斋，走出了校门，担当起了一个青少年应该承担的职责，关注现实，关注生活，了解人民疾苦，尽我们的能力去做一些有意义的事情。 二、调查内容： 时下正值酷寒的严冬季节，当大多数市民呆在暖乎乎的被窝里时，而那些民工兄弟却饱受严寒的在冰冷冷的工地上干工，境况类似这样的年轻民工数不胜数。
宾馆的服务员，小区的保洁员、建筑工地的工人，理发师……这些在千千万万城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”，大部分来自外地，干着绝大多数城市人不愿干的活。据调查表明，绝大部分的外来人口都是从事建筑、美发、保洁、收旧等行业，其中80%以上是35岁以下的青年人。他们从初中以上文化程度达55.7%，未婚青年占了61.5%，60%的人每月收入在500元以下。到达城市打工的37%的民工中，只有不到20%的人是通过职介所介绍找到工作的，大部分是通过亲朋好友来到xx 打工的。 他们在城市中是怎样生活的呢？ 在书上看到一篇报导，跟5个老乡租
附件1 农民工情况调查表
附件2 2
农民工问题综合调研提纲 一、农民工的基本情况 包括农民工的数量、来源、性别结构、年龄结构、文化结构、产业和行业分布、从业状况和基本工作状况等。 二、农民工的现状和存在的主要问题 1.就业和培训状况：农村劳动者就地就近转移；有组织劳务输出；人力资源市场建设及作用发挥；农村劳动者技能培训和引导性培训；在岗农民工的职业培训；农民工享受就业培训补贴和免费职业介绍情况；农村的职业教育情况；劳务培训基地建设情况。 2.农民工收入分配状况：平均工作时间；加班加点情况；休息休假情况；农民工平均年收入；工资收入构成；同岗位与城镇职工收入比；加班加点工资发放情况；企业拖欠农民工工资数。 3.农民工劳动管理状况：农民工主要从事哪些工种；安全生产和劳动保护情况；女农民工和未成年工权益保护情况；农民工劳动合同签订率；平均劳动合同期限；劳动合同试用期规范情况；农民工劳动争议发生数量，占总数的比例，引发原因及处理情况。 4.社会保障状况：参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险情况。 5.农民工享受公共服务状况：农民工子女接受义务教育的情况；能否享受与当地学生同等的待遇；农民工子女纳入当地的免疫规划情况；能否享受到国家特定传染病免费治疗政策；输入地能否把农民工计划生育经费纳入当地政府财政预算；农民工在城市的居住情况。 6.农民工民主权利实现状况：农民工入会率；是否能享受与城市职工同等的待遇；被选为职工代表的人数占农民工总人数的比例；农民工在工作地的落户情况。 7.农民工土地承包权益状况：农民工是否享有农村土地承包经营权；二轮土地延包时是否按规定发包给农民工土地；是否发放土地承包经营权证书并签订承包合同；在农民工外出打工期间，发包方是否随意收回农民工的土地；该地区（县、镇、村）农民工数量、比例，占有耕地面积； — 3 —
返乡农民工情况调研报告之 一 20__年四季度以来，受国际金融危机影响，全国经济增速明显放缓，伴随着危机进一步蔓延，对我市农民外出务工产生一定的影响。我市农民工非正常返乡人员增加，务工收入下降，农民工外出就业形势严峻，给我市农民持续增收带来压力和困难，引起各级领导及相关部门高度关注。为了及时了解我市农民工非正常返乡情况，为各级领导和有关部门加快农村经济发展，提高农民收入提供决策依据，近日，市统计局采取全面调查与问卷调查相结合的方式对全市农民工外出务工情况及农民工非正常返乡人员进行了调查。现将调查情况报告如下： 一、当前我市农民外出务工基本情况 近几年来，我市农民外出务工从快速增长期转入到稳定发展期，全市农村劳动力外出务工的规模不断扩大，劳务经济已成为农村经济发展和农民增收的重要组成部分。据统计，截止20__年底全市 农村外出务工人员31.6万人，占全市农村乡村从业人员比重XX.X%。我市农村外出务工人员主要集中在凤台县（农村外出务工人员13.7万人，占全市农村外出劳动力比重XX.X%），潘集区（农村外出务工人员8.7万人，占全市农村外出劳动力比重XX.X%），毛集区（农村外出务工人员3.1万人，占全市农村外出劳动力比重XX.X%），
大通区、谢家集区、田家庵区、八公山区农村外出务工人员数及所占比重分别为：2.1万人、XX.X%；1.9万人、XX.X%；1.7万人、XX.X%；0.4万人、1.3％。 我市农村劳动力外出务工地域主要集中在长三角、珠三角等经济发达地区，主要从事劳动密集型的工业和建筑业。 二、全球金融危机对我市当前农村劳务经济的影响 据调查，截止到20__年12月底，受金融危机影响全市农村外出打工劳动力非正常返乡人数2.1万人，仅占我市农村劳动力外出打工人数的XX.X%，目前尽管从数量上来看还并未形成大批民工返乡潮，但综合多种因素分析，真正对我市农村劳动力外出务工影响将在春节后，应引起各级政府的广泛关注和重视。 （一）因所在单位裁员或停产、收入明显减少成为农民工非正常返乡的主要原因。 据对全市5XXX名非正常返乡人员的问卷调查，受全球金融危机的影响，全市2.1万非正常返乡人员中因为收入明显比金融危机发生前减少而返乡的占XX.X%，所在的公司（单位）因订单减少而裁员或停产返乡的占XX.X%，在外生活成本提高，继续外出打工不划算返乡的占XX.X%，所在公司（单位）因经营困难而破产倒闭返乡的占XX.X%，认为所处的打工环境明显不适应（包括：住宿不方便、孩子上学不方便、当地人岐视民工、工资不能足额及时兑现、医疗养老失业保险等政策不配套、在当地受老板欺负等）返乡的占XX.X%，认为其它原因返乡的占XX.X%。
关于农民工问题的 调查报告
关于农民工问题的调查报告 ——情系农民工 一、前言 二、提出问题 三、问卷调查 四、数据统计与分析 五、专题研究 1.农民工的就业问题及工作环境 2.农民工的生活状况及子女教育 3.农民工的权益保障及解救措施 六、总结与感想 组长： 组员：前言
随着中国社会的向前发展，社会成员为追求更高利益从事的搬迁运动导致了农民工问题的出现。所谓农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。它有广义和狭义之分：广义上是指在本地乡镇企业就业的不离开家乡的农民，狭义上是指外出进入城镇从事工业和服务业的离开家乡的农民。此调查报告中所指农民工为狭义上的农民工。据相关调查，中国狭义农民工的数量已达1.2亿人左右。农民工，当今中国社会转型时期的一个特殊群体，作为中国各项建设事业不可或缺的力量，作为一种重要的人力资源，为中国现代化建设做出了不可磨灭的贡献。而这个庞大的群体在为中国城市化建设挥汗如雨的同时，却面临着种种尴尬和窘境，忍受着歧视、饥饿和种种的不公，她们的生存现状令人堪忧。本文将经过对中国农民工现状的分析，引发人们对农民工问题的思考，号召大家共同关注农民工。 一．提出问题 农民工在社会现代化建设中作出了诸多贡献，但在现实社会中，却面临着以下种种不公平的待遇：一是劳动安全无保障，工伤事故不依法处理。二是社会普遍缺乏善待农民工的观念，不单单是城市市民，大学生中也普遍存在其人格尊严缺乏基本的尊重与保障。三是滥收费、乱摊派严重，赞助费、城乡增容费、治安费、子女入学集资等，名目繁多。四是因非城市户籍，很难在城市解决住房、婚姻、子女入学等实际问题。这种现状使农民工的社会贡献与法律地位存在着严重的扭曲，利益
农民工劳动权益保护的调查问卷 亲爱的朋友： 您好！我们在做关于农民工劳动权益保护方面的研究，为此设计了这份问卷，希望通过这次 调查能够深入了解农民工朋友的工作和生活现状，为更好地解决农民工问题提供建议。本次调查 完全采用不记名的方式记录，不会透露您的私人信息，您只要根据平时真实的情况填写就行。衷 心感谢您的积极参与，祝您工作顺利，身体健康！ 请在符合您情况的答案上面打“√”就行。 1、您的性别、婚姻、务工地点: A男B女C已婚 D未婚E在家乡务工F在外地务工 2、您的年龄：A 18岁及以下 B 19-25岁 C 26-30岁 D 31-40岁 E 41-50岁 F 50岁以上 3、文化程度：A小学或以下B初中C高中(或中专/技校) D大专及以上 4、目前工作状态：A在企业或单位上班B暂时没工作C个体户D打零工(加工、修理、搬运等) E其他________ 5、如在企业或单位上班，请选择行业类型：A加工制造业B建筑业C零售批发业D餐馆餐饮娱乐业E 旅游业F运输或物流业G家政服务业H房地产业I IT设备/服务/软件J机关事业单位K其他 6、务工年限：A不到1年B1-3年C4-6年D7-9年E10年以上 7、您外出打工的原因是：A提高收入B闯一番事业C开阔眼界 D.实现自身价值 E 不喜欢干农活F喜欢城里生活 7、您是通过什么渠道找工作？A通过老乡、熟人或亲戚介绍B通过中介介绍C自己找 8、目前工作岗位：A.部门经理及以上B基层管理人员C技术人员 D.生产人员 E服务员 F.办公室文员G其他________ 9、您是否具有专业技术资格？ A.有 B.没有 C.不知道 10、您找工作时关心的内容包括：A工资和福利待遇B工作环境和条件C晋升和发展前景D职业培训（能否学到东西）E工作时间和休息休假F社会保险G劳动安全与卫生H工作内容和工作地点I能和老乡和朋友在一起J是否能得到尊重K是否签劳动合同以及劳动合同期限L其他 11、您换过几次工作？A. 0次B1-2次C3-4次 D.5次及以上 E经常换，数不清 12、您换工作的原因是：A.工资低B工作条件差C回家 D.没有发展前景 E学不到东西 F休息休假太少 G不给交社会保险 H劳动安全没保障 I找到了更好的工作 J受到刁难排挤 K被辞退13、您的月平均收入是多少？A1000元以下B1000-1499元C1500-1999元D2000-2449元E2500-2999 元F3000-3999元G4000-4999元H5000-5999元I6000元以上 14、您对收入的满意度：A非常满意 B满意 C一般 D不满意 E很不满意 15、您每周工作天数：A.5天及以下 B.6天 C.7天 D.不定时 16、您每天的工作时间：A.8小时及以下B9~10小时C11~12小时D13小时以上 17、在休息日（周末）： A．正常休息 B.加班，会安排其他时间补休C.加班，不给加班费，也不给补休
关于农民工状况问卷调查的心得体会 2011年11月26日，我带着我们组共同设计的问卷到东肖开发区进行问卷调查。这一过程的问卷调查的所见所闻，加深了我对农民工的理解。来自农村的我，本以为对农民的生活状况已经算挺了解的，然而，通过这次的调查，我发现农民工与农民是完全不同的概念。 的确，他们的生活都是艰辛的，虽然，我们国家的经济在不断的发展，但温饱仍然是他们的奋斗目标，他们的肩上背着养家糊口和供子女读书的任务。于是，淳朴憨厚的农民们背着大包裹小包裹怀揣着家人的期望进城打工，成为了农民工——这是我对农民工的最初理解。越来越多的农村富余人口特别是青壮年农民工涌进城市的原因：一方面是生活所迫，另一方面则是我国工业化、城市化进程的加快，使得农民工成为一支新型的劳动大军。 通过与农民工的真诚交流，他们的工资虽然够他们的衣食住行，但是要以极大的劳动力和身体健康为代价进行加班加点。为了拿到更多的工资回家过个好年，他们忽视了“身体是革命的本钱”这个亘古不变的道理，对于这点我真的感到担忧和同情，希望他们能多注意自己的身体。走进民工宿舍，亲身体验了民工住宿条件的恶劣，和他们老板的公寓比起来简直是贫富差距悬殊啊！农民工们的生活条件比较差,缺少必要的文化娱乐活动，生活比较单调,我调查的他们一般空闲的时候打牌,或者出去闲逛,基本没有真正意义上的文化活动。或多或少影响到他们对生活意义的理解，人并不是为了活着而活着，如果仅仅只是停留在温饱的层次，那么他的生活是缺乏色彩的，而适当的文化活动能够加深他们对生活真正内涵的理解，所以真的很希望那些老板们能举办一些相关的活动，来丰富农民工的生活，为他们生活水平的提高创造条件。调查中的这些农民工他们来自不同的地方不同的年龄，其中跟我同个年龄或者比我小的不在少数，这时候的他们应该是在书的海洋里遨游，深受着文化的熏陶，跟他们比起来我真的很幸福，同样是来自农村的我们，却有着不一样的道路，并不是说他们没有能力而是他们缺少了学习的机会，这一点使我感到惋惜，而我会珍惜学习的机会，多学些本领，将来能够为大家出点力，希望这种现象能够淡去，农村里的孩子都能够读得起书，受到平等的待遇。这是其次，由于来自偏远的地方，他们绝大部分是一年回家一次，
农民工现状调查报告 This manuscript was revised on November 28, 2020
农民工现状调查报告 一、主题简介 农民工是有农村户口，有承包土地，但离开户籍所在地，主要从事非农业生产的人员，是改革开放进程中成长起来的一支新型劳动大军，是我国现代产业工人的主体和现代化建设的重要力量。农民工是城市面积的拓展者和社会价值的创造者。同时，农民工问题是我国城镇化、工业化和城乡二元经济社会结构下，政治、经济、社会体制等多种因素的综合性产物，是与农民工现象相伴生并不断凸显的社会问题。随着改革开放以来我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化程度的不断提高，他们的就业和生活环境相对传统农民工有了很大改善，对工作和生活有更高的、不同的要求；但在劳动力市场供大于求的就业结构下，他们面临一些基本社会问题。 二、调查情况 1、调查背景 随着改革开发的深入进行，越来越多的农民工进城务工，为社会的发展做出了不可忽视的贡献。农民工已经是城市建设的主力军，但由于农民工学历不高，缺乏技能，所以工作辛苦劳累，每天长时间劳作，很少有休息日，常常被认为是城市中的最底层人群。 2、调查目的 通过本次调查了解到农民工的基本情况，农民工面临的诸如生产生活环境差、负担不断加重、等问题，为改善农民工就业环境提供参考依据。 3、现状与问题 随着农民工的大量进军城市，农民工的问题也伴随而生。农民工的劳动力是很低廉的，多数民工认为钱是谋生的基本条件，说明目前金钱在民工生活中的地位至关重要，起到的是基础作用，金钱、知识、技能是民工最缺乏并最想得到的财富。农民工收入大工为：2800/月，小工为：2400/月，技工为：2600/月，这些都反映出农民工的收入偏低。而他们每天的工作都超过十个小时。在调查的农民工中，65％为高中学历，30%为初中学历。如此低的学历决定了民工在城市中不可能从事技术性的高薪职业，劳动密集型的建筑业是务工的首选行业。尽管新生代农民工仍以初高中文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高，但是，相对传统农民工，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。 由于没有很高的学历，农民工的收入都很低，他们收入中有一半用于支出，其支出主要用于购买生活必需品，其中，食物支出与住宿费用是两项比较大的开支，合计占总支出的55％，文化娱乐支出很少。民工的居住条件比较艰苦，租房、住在集体宿舍、工作地点或临时搭建的工棚，生活质量也随之下降。所以，家庭困难、经济原因是进城务工的首要原因
关于农民工学习需求的调查报告 关于农民工学习需求的调查报告2015-07-10 03:00:26 关于农民工学习需求的调查报告如下文 关于农民工学习需求的调查报告 调查时间：2012年8月至9月 调查地点：汕头市潮南区峡山街道 调查对象：外来农民工 调查方法：问卷调查和个别访谈 调查目的：调查当前农民工需求情况，探讨利用电大远程开放教育开展社会服务的新途径和新领域。 序言
农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。他们户籍仍在农村，主要从事非农产业，有的在农闲季节外出务工、亦工亦农，流动性强，有的长期在城市就业，已成为产业工人的重要组成部分。大量农民进城务工或在乡镇企业就业，对我国现代化建设作出了重大贡献。结合本次调查活动，对当前农民工需求情况以及有针对性地对未能升学的初、高中毕业生、下岗转岗人员进行学习需求的调查。 调查情况 1、农民工大多是通过劳动市场找到工作单位的，但也有相当一部分是通过亲友、同乡介绍工作的。统筹城乡就业，促进农村劳动力持续向非农产业和城镇转移。目前，我国有亿劳动力主要从事农业生产，农村劳动力向非农产业和城镇转移仍将持续相当长时间。
2、从事的职业主要有建筑工人、工厂雇工、餐厅服务员、家政服务人员等。而且农民工从事的工作大多工作条件比较差、工作强度大。进城就业的农民工文化素质普遍较低，缺乏起码的职业技能。在谋求某一职业时，绝大多数农民工根本拿不出相关的技能证书。在激烈的职业竞争中他们只能甘居下风，去从事一些城里人不愿干的简单劳动。 3、调查发现，％的农民工对自己的文化生活很不满意，％的农民工选择用睡觉来打发闲暇时间，％的人选择逛街，％的人喝酒聊天。此外，免费的电视、广播，花钱不多的报纸、网络，占了农民工文化生活内容的很大比例。调查显示，目前在汕头的农民工受教育程度有逐步向高学历发展的趋势，中技中专学历占％，初中毕业占％，高中毕业占％，大专及以上学历占了％，小学及以下文化程度仅为％。调查显示，教育程度低
报告编号：LX-FS-A51621 农民工现状调查报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
农民工现状调查报告标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 经过一周多紧张有序的走访、调查以及宣传，迎来了我们暑期社会实践的圆满结束，我们按计划完成了我们的暑期社会实践活动，并且受到了理想效果，主要体现在下面几个方面： 首先，是对政策的了解。我们走访了劳动局、就业保障局，在xx局长等的交谈下了解到了黄陂区农民工的基本情况，并且了解到与农民工相关的政策：小额担保贷款的条件以及贷款金额，就业培训的相关部门及政策，农民工个人保险灯政策。而且我们拿到了黄陂区劳动局根据自身情况编目的关于农民工的政策与指导，因还未出版，没有具体的书名，只是一份
稿件。 其次，我们走访了阳光电脑培训中心、黄陂技术学校等培训机构，了解到了机构培训的对象与内容，更重要的是农民工参加培训的基本情况。 再次，我们通过xx区劳动局的介绍，走访了xx 养猪场及其附近的凉亭村、晨龙电子公司及其所在的油岗村、同建电子公司及同建村，从城市来到边远地区，再回到城市边缘相对发展较快的地区。通过与村长交谈了解本村的政策、农民工就业等基本情况，通过与农民工及其家属的交谈更直接的了解了他们的现状与需求，并介绍了政府的相关政策。另外，我们还大范围的做了问卷调查，通过具体数据来科学的分析农民工的现状与需求，更具有科学性、真实性。 另外，我们进行了宣传工作，得到了广大农民工的关注与支持，有很多农民工主动上来咨询，我们耐
2020关于农民工问题调查报告 近年来，农民工问题一直都是社会广泛注重的问题，作为一名土 木工程系的大学生，我对这个问题一直都很注重。正好借着这次在寒 假往返的列车上近100个小时的时间里，接触了很多民工，在与他们 的谈话中，我进一步了解到他们的不易与艰辛! 一、农民工主要问题 (— )拖欠民工工资问题：很多民工一年的辛苦钱打了水漂，家里 的生活没了着落。据调查，拖欠民工工资大多发生在建筑工地。在建 筑攻打的民工劳动强度大，劳动和生活条件差。而建筑工程又流动性 比较大，相关部门管理相对困难，很多民工工资被拖欠和克扣。这个 问题引起全社会的广泛注重，民工背井离乡，常年在外卖苦力，挣的 是“血汗钱“和”活命钱“，拖欠民工工资，无论从法律上还是从道 义上讲，都是极其恶劣的行为。广大农民工对建筑事业做出了重要贡献，没有他们的付出，取得今天的建设成果是不可想象的，我想，拖 欠农民工工资，不管什么原因都不应该，尤其是一些包工头恶意拖欠，行为特别恶劣，令人气愤。 是什么原因造成拖欠民工工资的事件屡见不鲜呢?据调查，拖欠民 工工资的一个重要原因是建筑市场不规范。有的建筑队为了揽工程垫 姿施工;而垫姿款也有可能是贷款来的，一旦发生资金短缺，很容易拖 欠劳动者工资，损害民工权益。有的工程层层转包，加上监管不利， 很容易发生“包工头“卷款逃逸，让辛辛苦苦一年的民工们血本无归。 我认为，解决拖欠农民工工资问题要“标本兼治“，要使用行政，经济，法律手段综合治理，一是布置各地认真清查，对查出或被投诉 拖欠农民工工资的单位，要责令其即时补发。对据不补发的，要与相 关部门一起协助农民工用法律维护自己的权益。二是对严重拖欠农民 工工姿的施工企业，依法给予制裁和惩处，作为不良记入企业信用挡案;性质恶劣的资质年检时按不合格处理，按低一级资质认定，三是因 建筑单位拖欠企业工程款导致拖欠工资的，要会同相关部门追究建设