[笔记]养老院组织架构图

养老院组织架构图

一、高管编制，共4人

设总经理1名，享受A4级别待遇；

设副总经理1名，享受B4级别待遇；

设院长1名，享受B4级别待遇；

设总经办主任1名，享受B4级别待遇；

二、各中心、部门执行人员编制，共128人

财务中心人员编制，共4人。

融资组：设主管1人，享受E4级别待遇

会计：设主管1人，享受E4级别待遇；设主办1人，享受F5级别待遇

出纳：设主管1人，享受E4级别待遇

业务发展中心人员编制，共17人

业务部：设经理1人，享受C6级别待遇；业务代表3人，享受F5级别待遇

外联部：设经理1人，享受C6级别待遇；办事员2人，享受F5级别待遇

策划部：设项目策划主管1人，享受E4级别待遇；项目策划人员2人，享受F5级别待遇；设活动主管1人，享受E4级别待遇，活动实施员2人享受，F6级别待遇

项目部：设项目经理1人，享受C4级别待遇；项目主管1人，享受D4级别待遇；项目实施人员2人，享受E6级别待遇

运营管理中心人员编制，共95人

管家部：设经理1人，享受C4级别待遇；副经理3人，享受D4级别待遇；高级护工26人，享受G3级别待遇；中级护工30人，享受G5级别待遇；初级护工30人，享受G7级别待遇。

安保部：设门卫3人，享受G4级别待遇.

康复中心：设服务监督主管1人，享受E4级别待遇；外包服务团队20人。

餐厨部：设主管1人，享受E4级别待遇；外包服务团队30人。总经理办公室人员编制，共12人

接待办：设主管1人，享受E4级别待遇；专车司机1人，享受F2级别待遇

秘书处：设文秘1人，享受F5级别待遇

工程部：设副经理1人，享受D4级别待遇；工程监督2人，享