稳岗补贴如何申报企业所得税
前几天，小会计甲问道：企业向人社部门申请拔付的2016年失业保险支持企业稳定岗位补贴资金，能不能申请企业所得税优惠减免。无独有偶，5月10日《安徽省人民政府办公厅关于进一步降低实体经济企业成本的通知》（皖政办〔2017〕43号）规定：对上年度不裁员或裁员率低于省城镇登记失业率的企业，给予稳定就业岗位补贴。补贴标准按企业及职工上年度实际缴纳失业保险的50%核定，按月发放。
要想弄清楚稳岗补贴的企业所得税问题，需要先了解什么是稳岗补贴：
问题1：什么是稳岗补贴？
稳岗补贴是国家为应对国际金融危机对我国企业的影响，缓解就业压力，对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴的一项国家政策。现行政策规定，稳岗补贴政策执行到2020年底。
稳岗补贴政策始见于2008年。2008年底，为应对国际金融危机对我国企业的影响，缓解就业压力，人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局，制定下发了《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》（人社部发〔2008〕117号），规定：失业保险基金结余较多的统筹地区在确保当前和今后一个时期按时足额支付失业保险待遇的前提下，可通过开展扩大失业保险基金使用范围试点，对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，并保证不裁员或少裁员的困难企业，使用失业保险基金支付社会保险补贴和岗位补贴。补贴执行期为2009年之内，补贴期限最长不超过6个月。2009年底，人力资源和社会保障部财政部国家税务总局印发《关于进一步做好减轻企
业负担稳定就业局势有关工作的通知》（人社部发〔2009〕175号），延长稳定就业岗位、扶持就业的相关优惠政策执行期限至2010年底。对2010年享受社会保险补贴政策期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长社会保险补贴期限，最长不超过1年。东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点政策延长到2010年底。
2014年，人力资源和社会保障部，财政部，国家发展和改革委员会，工业和信息化部下发《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）。补贴政策主要适用于实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业和经国务院批准的其他行业、企业。
2015年，国务院下发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号），将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。
问题2：稳岗补贴适用哪些企业？如何申请？
失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力；失业保险基金使用管理规范。
企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；企业财务制度健全、管理运行规范。自2015年起，稳岗补贴政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等三类企业扩大到所有符合条件的企业。
符合条件的企业按照各省级人力资源社会保障、财政、发展改革、工业和信息化等部门制定备案的失业保险稳岗补贴具体实施办法规定和要求，向人力资源社会保障部门申请稳
附件1 西安市稳岗补贴办理流程及部门工作职责 一、稳岗补贴受理 （一）责任单位 区县、开发区人社部门。 （二）工作职责 1. 受理企业稳岗补贴申请。 2. 宣讲我市稳岗补贴政策。 3. 一次性告知企业稳岗补贴办理事项。 4. 审核企业申请年度的稳岗措施。 5. 协调处理有关稳岗补贴办理问题。 6. 配合市人社局完成失业动态监测有关工作。 7. 在申报企业内公示稳岗补贴审批结果。 （三）办理时限 10个工作日。 （四）文件依据 1. 陕西省人社厅、财政厅、发改委、工信厅《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》（陕人社发〔2015〕30号）。 2. 省人社厅、省政财厅《关于做好新形势下失业保险促进就业创业工作的通知》（陕人社发〔2015〕56号）。 3．人社部《关于做好失业动态监测工作有关问题的通知》（人社部发〔2009〕152号）。 （五）申报资料 1. 西安市稳岗补贴申请书（一式三份）。 2．企业《营业执照》副本复印件，加盖单位公章（一式三份）。 3. 申请年度企业稳定岗位措施的正式文件（一式三份）。
4.《西安市稳岗补贴审批表》（一式四份）。 5．参保人数在100人以上（含100人）的企业应提交纳入失业动态监测范围申请书（一式三份）。（首次申请时提供）以上资料不要装订，请企业按顺序装入透明文件夹提交。 （六）工作流程 1. 以企业工商注册地址为准，辖区参保企业携带申报资料向区县、开发区人社部门提出申请。企业工商注册地址不在西安市行政区域范围内但在我市参加失业保险的，向失业保险关系所在经办机构提出申请。 2. 区县、开发区人社部门向企业发放西安市稳岗补贴申报流程图、文件资料汇编（电子版），并一次性告知稳岗补贴办理事项。 3. 区县、开发区人社部门对企业提交的申请资料进行审核，并在审核通过的每一项申请资料上加盖受理部门业务公章后，填写《西安市稳岗补贴申请表》，提出受理意见加盖单位公章，留存一份审核通过申请资料，退还企业二份审核通过申请资料。 4. 参保人数超过100人（含100人）的企业，需要配合区县人社部门每月填报相关数据，完成我市失业动态监测任务。 二、稳岗补贴初审 （一）责任单位 各级失业保险经办机构。 （二）工作职责 1. 审核企业稳岗补贴申报资料。 2．核实企业缴纳失业保险费、裁员情况。 3. 对稳岗补贴金额提出初审意见。 （三）办理时限 10个工作日。 （四）文件依据
企业稳岗补贴申请书 企业稳岗补贴申请书 XX力资源和社会保障局： ********有限公司成立于XX年，社会保险编号1001****。公司对所有岗位的职工进行梳理，凡满足社保参保条件未参保的职工，分批次办理社保，逐步达到全部参保的要求，目前已成功为所有职工办理社会保险，并于年度按时足额缴费。 公司以促进农村信息发展为己任，秉承“开放包容，合作共赢”的理念，为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。 公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位，是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统，现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发，将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目，获省市级科研成果奖10多项，软件著作i权多项。XX年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
公司现有在职工作人员59人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的商务部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，上年度没有领取失业保险金人员。 如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 ********有限公司 201X年*月*日 (1)实施兼并重组企业。指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为，并已办理相应工商登记或取得相关部门批准的
北京市援企稳岗补贴和临时性岗位补贴申请 条件及流程 1 目的 为了进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展，应对新冠肺炎疫情防控常态化新形势，精准支持重点行业中小微企业稳定就业岗位。 2 范围 北京市符合首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业。 3 引用文件 （1）关于印发﹤进一步支持中小微企业应对疫情影响保持平稳发展若干措施﹥的通知》（京政办发〔2020〕15号）； （2）《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》京人社能字〔2020〕48号。 3 主要内容 3.1企业条件：符合北京市首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业； 2020年2-4月受疫情影响，企业生产经营收入同比下降80%（含）以上。 3.2补贴标准：从5月6日起至7月31日期间，每名参加失业保险的职工，累计参加培训时长不低于20课时（900分钟）的，按照每
人500元的标准给予企业以训稳岗培训补贴。在此基础上每增加20课时（900分钟），补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时（5400分钟）3000元，所需资金从职业技能提升行动专项资金列支；对开展培训的职工按照每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，所需资金从本市失业保险基金列支。 4 申请流程 4.1各区政府、北京经济技术开发区管委会应按上述条件对企业进行认定，于5月6日将企业名单（附件）报市人力资源和社会保障局，同时按行业分别报市科委、市经济信息化局、市委宣传部、市文化和旅游局、市体育局、市商务局等市级行业主管部门备案。 4.2符合条件的企业须按照《关于推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知》相关要求，登录北京市职业技能提升行动管理平台（https://www.doczj.com/doc/e26336861.html,）组织开展线上或线下培训，培训完成后登录北京市人力资源和社会保障局官网（https://www.doczj.com/doc/e26336861.html,）“技能提升行动”－“援企稳岗培训补贴”申报补贴，由参保所在区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局审核后，按职业技能提升行动专项资金拨付流程将补贴拨付至企业。 4.3符合条件的企业在北京市职业技能提升行动管理平台填报培训计划，在线做出承诺后，可同时提交临时性岗位补贴申请。参保所在区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局在2个工作日内完成审核后，提交市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会
第一篇企业稳定岗位补贴申请原因怎么写《2016企业稳岗补贴申请范文》 ##企业稳岗补贴申请表 单位人、% 单位名称 社保登记证号 单位性质 组织机构代码 行业类别 注册地址
经营地址 法人代表 （负责人） 联系人 联系电话 联系人手机 电子邮箱 参保所在区县 企业类型 A( ) B( ) C( ) D( ) 上年度
裁员人数 裁员率 上年末全市城镇登记失业率 申请原因 （企业基本情况、目前的经营状况、上年度职工增减变动具体情况等。兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业在产业结构调整过程中，实施产业政策对本企业生产经营和就业岗位带来的主要影响、采取稳岗的措施等。如内容较多可附页填写） 申请原因 经办人（签章） 单位（公章） 法定代表人（签章）年 月
日 备注 ##填表说明 单位性质指企业的经济类型，分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。 行业类别指国民经济行业分类，分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育;卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。 企业类型包括A.实施兼并重组企业，指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。B.化解产能严重过剩企业，指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2016〕41号)等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产
企业稳岗补贴申请报告 企业稳岗补贴申请报告 XX力资源和社会保障局： ********有限公司成立于XX年，社会保险编号1001****。公司对所有岗位的职工进行梳理，凡满足社保参保条件未参保的职工，分批次办理社保，逐步达到全部参保的要求，目前已成功为所有职工办理社会保险，并于年度按时足额缴费。 公司以促进农村信息发展为己任，秉承“开放包容，合作共赢”的理念，为政府及社会提供农村信息化规划与研究、农村信息化工程技术研发、农村信息化技术咨询、中介服务、培训教育等服务。 公司是湖北“国家农村信息化示范省”建设承建和运营单位，是科技部农村信息化基地、国家星火计划湖北农村信息化示范基地、湖北省农村党员干部远程教育资源中心。目前建成了湖北农村信息化科技示范体系和湖北省农技110服务系统，现有咨询专家500余人;在全省建立了300多个基层科技信息站、1000多个基层科技信息服务点、50多个农村科技远程培训节点;完成了智慧农村网络平台的开发，将全省市县乡村涉农企业及农村专业合作组织纳入一站式网络管理;承担并完成了30多个国家和省级科研项目，获省市级科研成果奖10多项，软件著作i权多项。XX年被全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
公司现有在职工作人员59人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的商务部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，上年度没有领取失业保险金人员。 如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 ********有限公司 201X年*月*日
【个人简历范文】 为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。接下来搜集了公司稳岗补贴申请书，仅供大家参考，希望帮助到大家。 篇一公司稳岗补贴申请书 XX管理服务局 一、单位参保情况 XX公司成立于19**年，社会保险编号xxxx。公司现有员工X人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况 XXXXXXX公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 三、公司稳定就业岗位情况 在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。 如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 xxxxxxxx公司 201X年X月X日 篇二公司稳岗补贴申请书 **人力资源和社会保障局 一、企业基本情况
申请稳岗补贴书面报告 项目部领导： 原龙洞工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，本篇文章来自资料管理下载。现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。 特此申请! 申请人： 201x年x月x日 满足以下条件的企业，可申请稳岗补贴。 (1)依法参加失业保险且履行缴费义务满两年，不欠缴失业保险费; (2)连续两年裁员均少于50人或低于全部职工人数10%; (3)企业在近两年内进行了产业结构调整，并在会计报表、明细账目等财务证据上有明确记录，如购置固定资产，营业收入结构发生变化等; (4)申报补贴当期销售收入总额和利润总额与去年同期相比有一定幅度下降，经营亏损或微利; (5)当期在岗职工人数不低于上年末; (6)近三个月没有减少职工基本工资; (7)不能按照标准工时安排生产经营，已采取职工培训、轮班工作、调整工时等稳定就业岗位措施。 (1)稳岗补贴申请报告，包括单位生产经营情况，职工
岗位、工资收入、工作时间等情况，已经采取的稳岗措施及预期效果等内容; (2)产业结构调整证明材料(市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等)及调整具体措施的情况说明; (3)当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，能反映出产业结构调整的相应财务证据(如固定资产明细账，营业收入明细账等); (4)当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》(I102-1号表)、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录;(I102-1号表参见附件一) (5)申报年度的《天津市社会保险缴费基数核定表》和《天津市社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明; (6)工会或职代会出具的不裁员承诺书，工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明; (7)其他需要提交的材料。 稳岗补贴分两次申报、审核、拨付。 XX年9月6日-16日 当地人社局
关于做好2017年度企业稳岗补贴审核发放工作的通知 各区县人社局,高新区、文昌湖区人社局,经开区管委会办公室，市就业办,各有关企业： 根据市人社局等四部门联合下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015?61号）、市人社局联合市财政局下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015?91号）、市财政局等六部门联合下发的《关于转发<山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能企业职工分流安置实施意见>的通知》（淄人社发…2016?65号）和《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（淄人社发…2018?41号）要求，结合往年稳岗补贴审核发放有关工作的经验，对2017年度企业稳岗补贴审核发放工作通知如下： 一、进一步规范企业申报和材料审核 （一）企业申报材料。符合条件企业需在规定时限内报送如下材料：1.申请报告（内容主要包括企业基本情况、财务管理制度及相关情况、企业所属类型、补贴项目、上年度期初期末职工人数、裁员人数和原因、稳定岗位采取的主要措施及效果、劳动合同签订履行情况、失业保险参保人数和缴费情况等）；2.稳定就业岗位补贴申请审批表（一式两份）；3.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明(需企业到社保处办理）；4.全年社保增员减员表；5.解除劳动合同证明；6.企业营业执照副本；7.企业完税证明；8.企业在银行开立的基本账户证明等。以上证明材料审核原件，留存复印件。
申报化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业（简称困难企业）稳岗补贴的，除具备上述材料外，应当提供企业本年度化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组的文件；申报钢铁、煤炭行业化解过剩产能稳岗补贴的企业，应当提供相应化解产能文件。 （二）材料审核。1.市级符合条件企业申请稳岗补贴，由市就业办于20个工作日内完成初审后，报市人社局，由市人社局在10个工作日内完成复审，并按规定在淄博市人力资源和社会保障网公示。 2.区县属符合条件企业由本级失业保险经办机构20个工作日内完成初审后，报区县人社局，区县人社局在10个工作日内完成复审，并在区县人力资源保障部门或区县政府门户网站上公示，公示完成后，根据要求将审核情况报市人社局备案，将企业申请材料归档保存以备市人社局检查。备案同时，各区县人社部门向市人社局、市就业办上报资金申请报告。 （三）审核重点：1.申报单位是否为企业；2.申报单位是否依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费；3.申报单位裁员率是否低于2017年全市城镇登记失业率2.9%。 （四）区县人社局上报备案程序。各区县向市人社局提供以下材料进行备案：1.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明复印件（加盖区县人社局公章，一式一份）；2.稳定就业岗位补贴申请审批表复印件（一式一份）；3.稳岗补贴审核企业汇总表（一式两份、见附件6）。
附件1 企业稳岗补贴申请表 单位：人、%
填表说明： 1.单位性质：指企业的经济类型，分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。 2.行业类别：指国民经济行业分类，分为农、林、牧、渔业；采矿业；制造业；电力、热力、燃气及水生产和供应业；建筑业；批发和零售业；交通运输、仓储和邮政业；住宿和餐饮业；信息传输、软件和信息技术服务业；金融业；房地产业；租赁和商务服务业；科学研究和技术服务业；水利、环境和公共设施管理业；居民服务、修理和其他服务业；教育； 卫生和社会工作；文化、体育和娱乐业；公共管理、社会保障和社会组织；国际组织等类别。 3.企业类型：包括A.实施兼并重组企业，指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分 立、债务重组等经济行为的企业。 B.化解产能严重过剩企业，指按《国务院关于化解产能严 重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41号）等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。 C.淘汰落后产能企业，指按《国务院 关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发〔2010〕7号）等规定，对电力、煤炭、 钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。 D.其他企业。（如果一户企业同时涉及一项以上产业结构调整情况，只按其中一项填写。） 4.上年度裁员人数：指因企业原因解除劳动合同的人数。（人力社保部门审核时以社保 系统、人力资源市场系统数据作为评估的参考依据。） 5.裁员率：指企业上年度裁员人数占上年度参保人数的比例。 6.上年末全市城镇登记失业率：采用政府工作报告中公布的数据。
企业享受失业保险稳定岗位补贴 申 请 书 （年度） 申请企业（公章） 申请日期：年月日企业名称 法人代表 企业地址 邮政编码 工商注册号码 基本账户银行账号 组织机构代码 社会保险登记证号 上年初职工人数 人 上年末职工人数 人 上年度裁员人数
上年度裁员率 % 主要稳岗措施 在职培训□ 转岗安置□ 轮班工作□ 协商薪酬□ 待岗发放生活费□ 其他□ 企业类型 兼并重组□ 化解产能过剩□ 淘汰落后产能□ 其它□ 稳岗措施涉及职工人数 人 依法参加失业保险 足额缴纳失业保险费 是□否□ 上年度单位缴纳 失业保险费 万元 上年度个人缴纳 失业保险费 万元 发放稳岗职工生活费 万元 缴纳稳岗职工 社会保险费 万元 支付稳岗职工转岗技能提升培训费万元 申请使用稳岗 补贴总额 万元 申请理由 申 请 理
由 申请企业对提交资料真实性承诺 以上申请内容和提交资料均属真实，如有虚假，本单位愿承担相应法律责任。
经办人：负责人（法人）：申请企业（公章）：年月日统筹地区失业保险经办机构初审意见 上年末参加失业保险人数 人 上年度缴纳失业保险费总额 万元 上年末未参加失业保险人数 人 上年末欠缴失业保险费总额 万元 申请日补办失业保险登记人数 人 申请日补缴失业保险费总额 万元 企业支付稳岗费用总额 万元 建议使用稳岗补贴金额 万元 经办人：负责人：初审单位（公章）：年月日统筹地区人社部门审批意见 上年末实有职工人数 人 上年度企业裁员人数 人 上年度减少职工人数 人 上年度企业裁员率 % 上年度正常减员人数 人 同意使用稳岗补贴金额 万元
根据豫人社〔2015〕3号和×号文件规定，从失业保险基金支付企业稳岗补贴万元，用于补助职工生活费、缴纳社会保险费、转岗技能提升培训费等相关支出。 经办人：负责人：审批单位（盖章）：年月日 备注 *企业填报本申请书时，需提交本企业上年度正常减员名单、实施稳岗工作方案及稳岗职工名单和发放稳岗职工生活费、缴纳稳岗职工社会保险费、支付稳岗职工转岗技能提升培训费的明细表等资料。 *本申请书一式三份，企业、统筹地区失业保险经办机构、人力资源社会保障部门各一份。- 1 -
稳岗补贴使用自查报告 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。如下为申请书网为大家带来的稳岗补贴使用自查报告，供大家参考。 项目部领导： 原XX工区职工xx因工作需要于201x年x月调入安全部，根据公司有关文件规定，现申请xx每月100元岗位津贴，请予审批。 特此申请! 此致 敬礼! 申请人： 20**年**月**日 x社会保险事业局： xx公司于x年x月x成立。现主要从事石油化工产品销售;工程机械设备大修;二类机动车维修;普通货运;危险货物运输;洗衣等项目的经营。 x年初，我公司在职员工为x人，年末一名员工因个人原因主动提出离职，在职员工人数变更为x人。自公司成立以来，我们严格遵守劳动法规，与所有在职员工签订了劳动合同，截至20XX年底公司为所有员工缴纳失业保险金x万元，其中单位缴纳x万元，个人缴纳x万元。
公司近年受整体经济形势的影响，各经营项目出现了不同程度的运行困难和收入下滑。但公司董事会牢固树立“保稳定、保民生、保增长”的大局观念，直面挑战，迎难而上，采取各种措施保证在职人员的工作环境，实现了员工不减、薪资不降、福利待遇不少。其中，重点稳定岗位措施如下： 一、拓宽经营渠道，强化自身管理。在当前的经济环境下，公司为全体员工按时足额缴纳社会保险，导致运营资金极度紧张。为盘活资源、提高效益，我们不断扩大经营范围，与上海UCC洗衣连锁公司进行合作，在公司驻地开设了洗衣连锁公司。与此同时，我们还认真思考和梳理各个方面工作，健全完善各项管理制度，进一步从严从细抓好工作落实和过程管理，通过项点管理、经营分析等手段，加强对变动因素的了解、对变化原因的掌握， 有效提高了公司的经营掌控能力，提升了公司的发展质量和效益。 二、加强技能培训，推动节约降耗。按岗位、工种开展“员工技能提升计划”活动。根据国家颁发的相关技术标准，开展培训教育工作，提升员工的岗位操作水平，提高产品和服务质量。同时，通过建立“人人有指标、岗岗有措施、事事有改进”的多层责任体系，使各个环节、各个岗位养成精细管理的作风。积极倡导“经营一元钱，节约两分钱”的理念，针对节能降耗、降本减费的关键环节，动员全体员工深挖细找生产过程的增效点，总结挖潜增效的亮点和特色，在全公司形成了重节约、求精细的良好氛围。
企业稳岗补贴申请表 申请企业（加盖公章）法人代表（签章） 地址联系人及联系电话 开户单位及开 户行 银行账号 企业类型兼并重组口化解产能过剩口淘汰落后产能口其他口 上年裁员人数（人）上年末在职职工数 （人） 上年本企业裁 员率 受惠职工人数上年失业保险 缴费额（元） 申请稳岗补 贴额（元） 企业申请理由 企业对申请提交资料真实性承诺本单位承诺以上填写的申请内容和提交资料均届真实有效，如有虚假，本单位愿意承担相应的法律责任。 经办人：负责人：申请企业：（公早）年月日 月日
县级社会保险经办机构初 审苞见上年末在职职 工人数 上年度核定的裁员人数 核定的上年度 裁员率 统筹地区城镇登记失业率 核定的上年度 缴费额（元） 核定的补贴额 （元） 经办人：负责人：初审单位（盖章）：年月日 县级人力资 源和社会保 障部门审核 意见 经办人：负责人：初审单位（盖章）：年月日 市级社会保险经办机构审 核意见上年末在职职 工人数 上年度核定的裁员人数 核定的上年度 裁员率 统筹地区城镇登记失业率 核定的上年度 缴费额（元） 核定的补贴额 （元） 经办人：负责人：初审单位（盖章）：年月日 市级人力资 源和社会保 障部门审批 意见 经办人：负责人：初审单位（盖章）：年月日备注 填报说明：1.企业类型由企业自行填报。2.表中填报的金额具体到元，均要填写大小写。3. “受惠职工人数”指的是企业申请稳岗补贴用丁职工的生活补助、社 会保险费补助、转岗培训和提升技能培训补助涉及的在职职工人数，如果一名职工一年内同时享受一项以上补助的，只能计算为一人次。4.本申请表一式三份，企业、自治区级或市级经办机构、自治区或市级人力资源和社会保障行政部门各一份。
申请稳岗补贴书面报告 篇一 长沙市失业保险管理服务局： 一、单位参保情况XX公司成立于1999年，社会保险编号xx-xx。公司现有员工X人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况XXXXXXX公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 三、公司稳定就业岗位情况在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。 公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。
而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 xx-xxx-xxx公司 201X年X月X日 篇二 ***人力资源和社会保障局： 一、企业基本情况*****有限公司***********************作为一个民营企业，公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病，积极实施“筑巢引凤”的策略，努力完善公司制度，提高员工福利待遇，大大增加了员工的归属感，保证了历年来的人员结构稳定。 2017年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险，直至2011 年公司达到全员参保的要求，正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。2017年年初公司在职职工261人，均签订了劳动合同，并足额缴纳了社保保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），年底在职职工276人，合同签订率和参保率均为100%。 二、企业稳岗措施2017年度受到整体行业形势的影响，公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针，实现公司“零”裁员目标，截止2017年10
2018年稳岗补贴申报有关要求 根据《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（济人社办发〔2018〕8号）的规定，按照省厅援企稳岗“护航行动”政策的新要求，结合我市实际，现将稳岗补贴申报时间、申报条件、企业类型、上年度社保稽核及缴费情况、劳动关系、资金使用等有关要求通知如下： 一、申报时间 困难企业于5月31日前或者第三季度前，其他企业于5月31日前进行申报。符合条件的企业每年申请一次，未在规定时间内申请上年度稳岗补贴的，视为放弃申请资格。 二、申报稳岗补贴的条件 （一）企业生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策； （二）企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费； （三）企业上年度未裁员或裁员率（裁员率等于上年度裁员人数除以上年末职工人数，裁员人数不包含非企业原因解除、终止劳动合同的人员）低于本市上年末城镇登记失业率（济宁市2017年度城镇登记失业率为3.11%）； （四）企业财务制度健全、管理运行规范。 三、企业的适用范围
（一）困难企业。市人社局、发改委、经信委、财政局《关于转发鲁人社发〔2015〕23号文件做好失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（济人社发〔2015〕31号）规定的困难企业类型：具体实施化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组的5类企业。不包括企业集团。 （二）新增困难企业。《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（鲁人社办发〔2018〕9号）规定的新增困难企业分为三种情形：单位生产经营出现较严重亏损的；单位连续3个月不能正常发放工资的；单位有20%以上职工处于待岗状态的。 （三）其他企业。根据《关于做好新形势下失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》（鲁人社发〔2015〕55号）规定，从2015年起，将失业保险支持企业稳定岗位政策由化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业，扩大到所有采取措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。 （四）不享受稳岗补贴政策企业。《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（鲁人社办发〔2018〕9号）规定：按照国家对失信责任主体实施联合惩戒的规定，严重违法失信企业，不享受稳岗补贴政策。根据国家规定，不符合产业发展方向、技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”，不享受稳岗补贴政策。依据《中华人民共和国破产法》进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业，不享受稳岗补贴政策。 四、补贴标准和资金使用 对符合上述政策范围和基本条件的企业，属于困难企业的，按照不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的
【实习报告】 为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，出台了实施的困难企业稳岗补贴政策，对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴。下面是分享的稳岗补贴申请范文。供大家参考! 稳岗补贴申请范文 单位人、% 单位名称 社保登记证号单位性质 组织机构代码行业类别 注册地址 经营地址 法人代表
(负责人)联系人 联系电话联系人手机 电子邮箱参保所在区县 企业类型A( ) B( ) C( ) D( ) 上年度 裁员人数裁员率 上年末全市城镇登记失业率 申请原因(企业基本情况、目前的经营状况、上年度职工增减变动具体情况等。兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业在产业结构调整过程中，实施产业政策对本企业生产经营和就业岗位带来的主要影响、采取稳岗的措施等。如内容较多可附页填写) 申请原因
经办人(签章) 单位(公章) 法定代表人(签章) 年月日 备注 填表说明 单位性质指企业的经济类型，分为国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他经济等类别。 行业类别指国民经济行业分类，分为农、林、牧、渔业;采矿业;制造业;电力、热力、燃气及水生产和供应业;建筑业;批发和零售业;交通运输、仓储和邮政业;住宿和餐饮业;信息传输、软件和信息技术服务业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究和技术服务业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务、修理和其他服务业;教育;卫生和社会工作;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会保障和社会组织;国际组织等类别。 企业类型包括A.实施兼并重组企业，指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、
竭诚为您提供优质文档/双击可除失业保险稳岗补贴申请报告 篇一：申请稳岗补贴书面报告 申请稳岗补贴书面报告 长沙市失业保险管理服务局： 一、单位参保情况 xx公司成立于1999年，社会保险编号xxxx。公司现有员工x人，均成功参保，并于年度按时足额缴费。 二、公司经营概况 xxxxxxx 公司现有在职工作人员x人，无裁员情况，但由于各方面原因，公司人员变动还是比较大。虽成果显著，但作为公司主要盈利部门的事业部，上年末基本上无结余，只能勉强维持正常的业务开支，保障每月员工基本工资发放。 三、公司稳定就业岗位情况 在此情况下，公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训，提高职工对工作环境的适应能力；大力支持职工利用空余时间提升专业知识，接触多行业，拓展视野；定期辅导、
学习、交流工作心得，帮助员工提高工作效率；组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我，表现自身能力的平台，在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能享受工作，享受生活。而对此，员工反馈良好，自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。 如若获得批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金，由此，特向相关部门提出申请。 xxxxxxxx公司 201x年x月x日 篇二：稳岗补贴申请 关于xx公司申请 稳定就业岗位补贴的报告 xx社会保险事业局： xx公司于x年x月x成立。现主要从事石油化工产品销售；工程机械设备大修；二类机动车维修；普通货运；危险货物运输；洗衣等项目的经营。 x年初，我公司在职员工为x人，年末一名员工因个人原因主动提出离职，在职员工人数变更为x人。自公司成立以来，我们严格遵守劳动法规，与所有在职员工签订了劳动合同，截至20XX年底公司为所有员工缴纳失业保险金x万
附件1 援企稳岗—“四上”企业社保补贴操作规程 为切实解决企业因疫情带来的实际困难，与企业共渡难关，根据《XX区携手企业勠力同心共渡难关坚决打赢疫情防控阻击战专项支持措施》、《XX区关于促进经济稳定增长努力实现2020年目标的若干措施》，制定本操作规程。 一、政策内容 对按政府要求有序组织员工复工复产、恢复经营且不裁员或少裁员的南山辖区“四上”企业，符合条件的给予援企稳岗补贴支持。 二、资助标准及方式 符合条件的XX区“四上”企业，按其2020年2至7月份企业实际缴纳社保金额（单位缴交部分）的10%给予补贴支持，每家企业每月不超过20万元，总额不超过120万元。本项资助属于核准类，采取无偿资助方式。 三、申报条件 （一）申报企业须同时符合以下申报条件： 1、须为XX区“四上”在库企业； 2、申报企业已按要求有序复工复产并恢复生产经营，且申报补贴期未裁员或裁员率低于5.5%（参照《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》人社部明电〔2020〕2号，即:企业各申报月份参保人数与1月份参保人数 相比较，如有减少，减少比例不得高于5.5%）； 3、申报企业已按月正常缴纳社保费，可在申报期内分批提出申报，每家企业申报不超过两次。
（二）有下列情况之一的企业，本资金不予资助： 1、近三年内在税收、安全生产、环保、劳动等方面存在重大违法行为，受到有关部门行政处罚的； 2、申报材料有弄虚作假情况的； 3、近三年内申请单位以及单位法人存在违规申报使用政府资金、商业贿赂、不良信用记录等情况的； 四、项目申报平台 XX区产业发展综合服务平台 网址：******/ 五、申报材料 （一）《XX区援企稳岗补贴资助申请书》（登陆******/填报，由系统自动生成，打印后按表格要求签字盖章）； （二）企业上年度和本年度至申报日上月在XX区的纳税证明； （三）申报企业2020年1月及所申报月社保缴费证明(银行支付凭证、企业缴交明细表、社会保险费专用收据)。 注：所有申报材料加盖单位公章并扫描上传，无需提交纸质材料。 六、办理和审批流程 （一）提出申报。申报企业登录XX区产业发展综合服务平台（网址：******/ ）完成在线填报，并按要求在线上传所需材料与提交确认； （二）在线受理。区企服中心在线统一受理单位申请，对申报材料进行形式性审查； （三）在线复审。区人力资源局对申报材料进行初审和复审，
稳岗补贴申请报告 稳岗补贴主要是为了鼓励企业少裁员、不裁员、稳定岗位，补贴将用于员工培训、生活补助等有益于员工的支出上。 (一)上年失业保险基金滚存结余具备一年以上支付能力; (二)失业保险基金使用管理规范。 补贴政策主要适用以下企业： (一)实施兼并重组企业; (二)化解产能严重过剩企业; (三)淘汰落后产能企业; (四)经国务院、市政府批准的其他行业、企业。 (一)符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策; (二)依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费; (三)上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率; (四)企业财务制度健全，管理运行规范。 (一)符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策; (二)依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费; (三)上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率; (四)企业财务制度健全，管理运行规范。 对符合上述政策范围和基本条件的企业，稳岗补贴额度
为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。 补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训及技能提升培训等相关支出。 (一)稳岗补贴申请报告，包括单位生产经营情况，职工岗位、工资收入、工作时间等情况，已经采取的稳岗措施及预期效果等内容; (二)产业结构调整证明材料(市或区县国资委发改委相关批复或主管行业集团相关批复证明等)及调整具体措施的情况说明; (三)当期及前两年度的会计报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，能反映出产业结构调整的相应财务证据(如固定资产明细账，营业收入明细账等); (四)当期及上年度《用人单位从业人员和劳动报酬年报超级汇总基层表》、申报前六个月的工资发放名册、申报当月和去年同期的考勤记录; (五)申报年度的《社会保险缴费基数核定表》和《社会保险缴费花名册》、申报当月的《社会保险缴费通知单》及社会保险经办机构出具的失业保险参保缴费证明; (六)工会或职代会出具的不裁员承诺书，工作时间、工资收入或生活费、职工在岗情况等相关证明; (七)其他需要提交的材料。
平度市劳动和社会保障局 平度市财政局 文件平度市国家税务局 平度市地方税务局 平劳社发…2010?13号 关于给予困难企业稳岗补贴有关问题的通知 各镇（街道、园区）劳动保障事务所，各有关单位： 为鼓励困难企业尽量不减员或少减员，稳定企业用工岗位，根据青岛市人力资源和社会保障局、财政局、国家税务局、地方税务局《关于对困难企业继续发放稳岗补贴有关问题的通知》（青人社办发…2010?16号）精神，经市政府同意，现就困难企业发放稳岗补贴有关问题通知如下： 一、申请稳岗补贴的范围和条件 凡平度市行政区域内的企业，同时具备以下条件的，均可申请稳岗补贴： （一）企业受国际金融危机影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望（不含停产、半停产、破产企业），2009年企业申报
主营业务流转税与2008年同比降低10％以上（含10%）。其中，销售货物或者提供加工、修理修配劳务企业按应缴增值税核定，免税企业按申报当期销售额或收入额核定，出口企业按全部销售额核定，免税期的免税企业按企业应纳税额核定,其它企业按应缴营业税核定。 （二）企业申报补贴当月的参保职工人数与六个月前参保职工人数相比（扣减六个月内退休、死亡、退职等原因减少的人数），减少比例不超过10%（含10%），并承诺在享受稳岗补贴期间不减员或少减员。 （三）企业依法签订劳动合同、办理就业备案，至申报补贴当月按时足额缴纳各项社会保险费。其中，欠缴社会保险费的企业，在申报补贴前全额补缴欠费的，视为按时足额缴纳社会保险费。 （四）企业生产经营活动符合国家及我市产业和环保政策（国家限制的行业和企业除外）。 二、资金来源、补贴的标准和期限 （一）资金来源。稳岗补贴从失业保险基金中列支。 （二）补贴标准。按照企业参加社会保险人数25％的比例确定人数，每人每月补贴370元。 （三）补贴期限。稳岗补贴执行期为2010年之内，补贴期限不超过6个月(从核准享受补贴的当月计算)。 三、申报拨付程序 稳岗补贴实行一次性申报、一次性审核、按月监控拨付。具体申报拨付程序如下： （一）申报。按照属地管理的原则，申请稳岗补贴的企业填写《平度市困难企业稳岗补贴申请审批表》（以下简称《审批表》），经发改、环保、税务部门及社会保险经办机构（市社会劳动保险
关于xx公司申请 稳定就业岗位补贴的报告 xx社会保险事业局： xx公司于x年x月x成立。现主要从事石油化工产品销售；工程机械设备大修；二类机动车维修；普通货运；危险货物运输；洗衣等项目的经营。 x年初，我公司在职员工为x人，年末一名员工因个人原因主动提出离职，在职员工人数变更为x人。自公司成立以来，我们严格遵守劳动法规，与所有在职员工签订了劳动合同，截至2014年底公司为所有员工缴纳失业保险金x万元，其中单位缴纳x万元，个人缴纳x万元。 公司近年受整体经济形势的影响，各经营项目出现了不同程度的运行困难和收入下滑。但公司董事会牢固树立“保稳定、保民生、保增长”的大局观念，直面挑战，迎难而上，采取各种措施保证在职人员的工作环境，实现了员工不减、薪资不降、福利待遇不少。其中，重点稳定岗位措施如下： 一、拓宽经营渠道，强化自身管理。在当前的经济环境下，公司为全体员工按时足额缴纳社会保险，导致运营资金极度紧张。为盘活资源、提高效益，我们不断扩大经营范围，与上海UCC洗衣连锁公司进行合作，在公司驻地开设了洗衣连锁公司。与此同时，我们还认真思考和梳理各个方面工作，健全完善各项管理制度，进一步从严从细抓好工作落实和过程管理，通过项点管理、经营分析等手段，加强对变动因素的了解、对变化原因的掌握，
有效提高了公司的经营掌控能力，提升了公司的发展质量和效益。 二、加强技能培训，推动节约降耗。按岗位、工种开展“员工技能提升计划”活动。根据国家颁发的相关技术标准，开展培训教育工作，提升员工的岗位操作水平，提高产品和服务质量。同时，通过建立“人人有指标、岗岗有措施、事事有改进”的多层责任体系，使各个环节、各个岗位养成精细管理的作风。积极倡导“经营一元钱，节约两分钱”的理念，针对节能降耗、降本减费的关键环节，动员全体员工深挖细找生产过程的增效点，总结挖潜增效的亮点和特色，在全公司形成了重节约、求精细的良好氛围。 三、发挥典型作用，打造优秀团队。在充分发挥典型的辐射带动作用的同时，鼓励员工多为企业如何摆脱困境出主意、想办法。并在每月的员工月结会上进行探讨、商量，最终被采纳的将给予一定的物质及精神奖励。由此形成了一支富有凝聚力、战斗力、向心力的团队，保障了员工队伍的整体稳定，为企业早日摆脱困境打下了坚实的基础。 目前，公司虽然采取了各种措施保障员工工作待遇，但大环境使然，各项工作运行依然受到了极大影响。由此，特向上级部门提出申请稳岗补贴资金x万元。如获批准，公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金。 妥否，请批示！ xxxxxx公司 2015年10月30日